隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點(diǎn)。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
公文工作報告篇一
關(guān)于工作總結(jié)和工作計劃的報告，在平平淡淡的工作學(xué)習(xí)中，一般都是要總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn)，記住一些工作流程，總結(jié)一下最近時間的工作情況以及下周工作有什么計劃？那么怎么寫工作總結(jié)報告呢？下面是一些關(guān)于工作總結(jié)和工作計劃的報告，我們一起來看一看。
關(guān)于工作總結(jié)和工作計劃的報告一
學(xué)生會實(shí)踐部工作計劃報告模板
一、做好協(xié)助
1、協(xié)助系學(xué)生會的各個部門搞好各種工作，保障系內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項(xiàng)還需要根據(jù)系學(xué)生會的活動計劃針對不同的活動做出更詳細(xì)的內(nèi)容安排。比如說系趣味運(yùn)動會、校運(yùn)動會等。
2、在系里舉行活動時要細(xì)心細(xì)致地做好聯(lián)系，以保障活動的順利進(jìn)行。其中的具體工作包括:確定好到達(dá)的時間地點(diǎn)，后勤服務(wù)等，或者還有通知比賽的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。
3、要加強(qiáng)與院內(nèi)其他部門的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為同學(xué)服務(wù)。
二、擴(kuò)大影響
所謂擴(kuò)大影響主要是指通過加強(qiáng)與校內(nèi)其他院系的聯(lián)系與交流，達(dá)到豐富廣大同學(xué)的課余生活，擴(kuò)展同學(xué)的視野，加強(qiáng)院系間同學(xué)的聯(lián)系交流的目的，從而展現(xiàn)我們系的風(fēng)采，擴(kuò)大我們系的影響力。
1、展現(xiàn)風(fēng)--抓住一切的機(jī)會展現(xiàn)自己。主要是通過加強(qiáng)活動的交流為主。在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他院系參與觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學(xué)習(xí)。
2、擴(kuò)大影響--主要是通過舉辦一些在校內(nèi)較有影響的活動來達(dá)到目的。目前的設(shè)想有，通過我們系自己成功舉辦大型的活動，加大宣傳，擴(kuò)大影響力。
三、加強(qiáng)聯(lián)系
這里的加強(qiáng)聯(lián)系主要是指加強(qiáng)與學(xué)校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系
1、我們部門要尋求潛在的贊助商來支持和贊助系里的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們系搞好學(xué)生工作，為系活動提供資金支持，樹立良好形象是很有幫助的。
2、做好實(shí)踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項(xiàng)工作有所困難，但它對我部門甚至于系的外聯(lián)工作都有很重要的意義。
四、部門的內(nèi)部工作
1、制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴(yán)格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應(yīng)先制定工作計劃，工作結(jié)束歸校后及時作總結(jié)、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
2、對本部部員的定期培訓(xùn)活動
活動時間：根據(jù)情況而定
活動內(nèi)容：理論加實(shí)踐，讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。請一些外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)豐富的人來給部門成員做交流，同時提供各種機(jī)會給部門成員鍛煉。
3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進(jìn)行培訓(xùn)。
關(guān)于工作總結(jié)和工作計劃的報告二
本學(xué)期我擔(dān)任初一的班主任，新時期的班主任，在學(xué)校中的作用至關(guān)重要：擔(dān)負(fù)著教育教學(xué)的重任;是溝通學(xué)校、家庭、社會的橋梁;是聯(lián)系各科教師的紐帶;是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵，也是一個班級的靈魂;更是維系全班幾十個孩子的中心紐帶和學(xué)校工作得以正常開展的關(guān)鍵。新時期的班級管理，作為教育教學(xué)的主陣地，完全有賴于我們班主任帶著新思想、新認(rèn)識、新做法去耕耘、去發(fā)揮、去創(chuàng)造，去呈現(xiàn)新的氣象、新的風(fēng)尚、新的成效。
一、管理思想：
用六個字概括：嚴(yán)、情、理、尊、法、力。嚴(yán)對學(xué)生的管理無論是品行、還是學(xué)習(xí)必須從嚴(yán)要求;理就是講道理，嚴(yán)格要求的必須有道理，讓學(xué)生口服、心服;情就是感情投入，用老師真摯的感情去感化每一個學(xué)生，或者理解為老師有嚴(yán)厲的一面，也有溫柔的一面，更多的關(guān)愛問題生。再小的孩子也能感受到你對他是真好還是假好;尊當(dāng)然就是尊重學(xué)生，無論哪一類學(xué)生。法即定法律，也可以理解為定制度;力即懲罰，沒有懲罰的教育不是真正意義上的教育，但要懲罰分明，懲罰合理。在實(shí)際的工作中，我是以此為基礎(chǔ)，以此為依據(jù)的。
二、抓細(xì)微，落實(shí)效
抓常規(guī)管理
1、早自習(xí)：
(1)嚴(yán)格按照規(guī)定時間到教室，不得遲到，有事必須履行請假手續(xù)。(走校生必須由家長打電話請假)
(2)到教室后，先將要交、要檢查的作業(yè)迅速拿出來，整齊地放在桌子上，待組長當(dāng)面查收;接著按老師或課代表的要求，上英語或語文早讀。朗讀中要大聲、要投入、要用心，必要時要動動筆。
2、上課：
(1)課前要準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，拿出與上課有關(guān)的課本、筆記本、文具盒等學(xué)習(xí)用品，并放在桌子的左上角。
(2)提前兩分鐘侯課，由各科課代表提醒同學(xué)們準(zhǔn)備侯課。同學(xué)們坐在座位上等待老師來上課。并在老師未來上課前自覺的讀一讀、看一看課本，回顧和預(yù)習(xí)一下上節(jié)課和本節(jié)課的有關(guān)內(nèi)容，讓學(xué)生進(jìn)入到我要學(xué)的狀態(tài)。
(3)坐姿提出明確的要求，身挺、背正、足安，雙手平曲放在桌子上。
3、課間：
一切活動要注意文明、安全、有度，不準(zhǔn)打鬧、罵人。參加課間輕松愉快的活動;不允許在樓道內(nèi)聚堆兒，逗留(不要在教室外、其他班級門口、教師房間外圍觀);未經(jīng)許可，不要走進(jìn)教師辦公室;不要追逐奔跑，禁止在樓上搞任何體育活動。
4、清潔衛(wèi)生制度：
(1)教室內(nèi)要保持整潔、衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰;不準(zhǔn)用粉筆頭打著玩;不準(zhǔn)在墻上亂涂亂畫。
(2)每天教室衛(wèi)生做完后，課桌椅、勞動工具要擺放整齊;黑板、講臺要干凈，教室門窗、電燈、電扇要關(guān)好、鎖上;勞動結(jié)束，由勞動委員驗(yàn)收方可離開。
(3)課桌上不允許放太多的書本，并且一律要求放在桌子的左上角。桌套上不允許亂寫亂畫，保持干凈。
5、兩操制度：
每一位同學(xué)都要做眼操，不允許去廁所，做完眼操后迅速到操場集合準(zhǔn)備做操。
6、走校生：
(1)出入校門必須佩戴校牌，在進(jìn)校門或見到老師時應(yīng)主動向老師行禮問好，聲音響亮、面帶微笑、親切自然。
(2)每天把自行車整齊的放在指定的位置，放學(xué)時要有秩序的取自行車。
公文工作報告篇二
一、安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況
1、生產(chǎn)性死亡人數(shù)為“零”(含民工);
2、輕傷率控制在3‰以內(nèi)(含民工);
4、未發(fā)生特種設(shè)備、財產(chǎn)損失事故;
5、未發(fā)生環(huán)境污染事故、事件;
6、無新增職業(yè)病例發(fā)生。
二、安全生產(chǎn)文明管理
1、安全管理組織機(jī)構(gòu)建立及人員配備情況
為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，確保安全管理工作的落實(shí)到位，分局成立以安全第一責(zé)任人為主任，副分局長、總工程師、紀(jì)委書記為副主任，各部門主任為成員的安全生產(chǎn)委員會。
各項(xiàng)目部成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長，安全總監(jiān)為常務(wù)副組長，安全生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師、副總經(jīng)濟(jì)師為副組長，各部門、工區(qū)主要負(fù)責(zé)人為組員的安全生產(chǎn)管理委員會(簡稱：安委會)。
分局質(zhì)量安全部，安全管理人員2人;尼勒克項(xiàng)目部安全管理人員2人，兼職安全員8人;科克塔斯項(xiàng)目部安全管理人員2人，兼職安全員2人。
各級管理人員，在工作中各盡其責(zé)，各司其職，充分發(fā)揮了各自的職能作用，有效地保證了安全生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行。
2、安全管理制度的建立、落實(shí)完善情況
分局制定了《新疆分局安全生產(chǎn)管理制度》共計30項(xiàng)。年初，由分局第一安全責(zé)任人分別與項(xiàng)目安全第一責(zé)任人簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，共計2份。
尼勒克項(xiàng)目部，于20_年制定《安全生產(chǎn)責(zé)任制度》、《安全生產(chǎn)會議制度》、《安全生產(chǎn)檢查制度》、《安全文明施工獎懲制度》及其他相關(guān)安全文明管理等共計35項(xiàng)管理制度，根據(jù)20_年度生產(chǎn)工作安排，安全風(fēng)險情況，安全環(huán)保部對各項(xiàng)管理制度進(jìn)行修訂完善。
科克塔斯項(xiàng)目部，在項(xiàng)目工程進(jìn)展過程中制定了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《安全管理規(guī)章制度》、《操作規(guī)程》等多項(xiàng)管理制度。項(xiàng)目安全第一責(zé)任人分別與各職能部門及協(xié)作隊(duì)伍簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。
3、應(yīng)急救援體系的建立
由于水電施工的特殊性質(zhì)，為了最大限度的減少和降低生產(chǎn)安全事故帶來的損失和影響，在事故發(fā)生時能有計劃、有組織、快速、有效的實(shí)施緊急救援，分局、各項(xiàng)目部成立了“應(yīng)急搶險領(lǐng)導(dǎo)小組”。各項(xiàng)目根據(jù)自有的施工特點(diǎn)制定了相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案，并與當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門取得聯(lián)系，共同建立了有效的應(yīng)急搶險管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)制體系。
尼勒克項(xiàng)目部修訂完善了《重大交通事故應(yīng)急救援預(yù)案》《高處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》《重大坍塌滑坡應(yīng)急救援預(yù)案》《特種設(shè)備事故應(yīng)急救援預(yù)案》《破壞性地震應(yīng)急救援預(yù)案》《防洪度汛應(yīng)急救援預(yù)案》《重大火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案》《施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案》等共計8項(xiàng)預(yù)案。
科克塔斯項(xiàng)目部制定了《高處墜落事故應(yīng)急救援預(yù)案》《重大坍塌滑坡應(yīng)急救援預(yù)案》《防洪度汛應(yīng)急救援預(yù)案》《重大火災(zāi)應(yīng)急救援預(yù)案》《施工現(xiàn)場應(yīng)急救援預(yù)案》等共計5項(xiàng)預(yù)案。
為有效的檢驗(yàn)各項(xiàng)應(yīng)急救援預(yù)案的實(shí)際操作性，各項(xiàng)目在4月份針對防洪度汛應(yīng)急救援預(yù)案，組織策劃了20_年防洪度汛應(yīng)急救援演練，此次演練檢驗(yàn)了預(yù)案的操作性，進(jìn)一步提高了項(xiàng)目部人員的應(yīng)急自救能力。演練活動得到了業(yè)主、監(jiān)理單位的好評。
4、日常安全生產(chǎn)工作管理
1) 安全檢查
由于生產(chǎn)任務(wù)的加大，項(xiàng)目部仍然存在重進(jìn)度、輕安全的湊合思想，安全管理人員對現(xiàn)場的管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，監(jiān)控工作執(zhí)行不嚴(yán)格，同時對安全管理問題缺乏超前監(jiān)控風(fēng)險能力。針對這一現(xiàn)象，上半年分局領(lǐng)導(dǎo)決定由總工牽頭組織質(zhì)安部多次到各項(xiàng)目部，加強(qiáng)對于施工現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)安全管理工作。為分局安全生產(chǎn)目標(biāo)管理提供了保障。
尼勒克項(xiàng)目部依據(jù)項(xiàng)目相關(guān)安全管理制度規(guī)定，20_年復(fù)工至今項(xiàng)目組織開展了月綜合檢查、周例行檢查及各類專項(xiàng)檢查共計20項(xiàng)次，查出問題及隱患60項(xiàng)次，下發(fā)整改通知單15份，所有問題均整改完畢。
科克塔斯項(xiàng)目對所承擔(dān)的施工區(qū)域內(nèi)的安全設(shè)施、個人防護(hù)用品以及周邊環(huán)境累計檢查8次;月例行綜合檢查4次;查出各類安全隱患15項(xiàng);對以上問題已全部整改完畢，整改率達(dá)100%。
2) 安全教育培訓(xùn)及安全活動
d.組織項(xiàng)目部職工及施工隊(duì)人員觀看安全教育電影《金牌班長》;
e.舉辦“安康杯”安全知識答題競賽活動。
科克塔斯項(xiàng)目，結(jié)合項(xiàng)目20_年安全管理目標(biāo)及安委會會議精神，堅持安全發(fā)展的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，完善措施，加強(qiáng)監(jiān)管。
項(xiàng)目截止目前，已累計開展各類安全培訓(xùn)3場，培訓(xùn)人數(shù)58人次;進(jìn)行安全技術(shù)交底9次，交底人數(shù)58人次。
類安全事故，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展?；顒悠陂g共懸掛安全宣傳橫幅2條。
3) 安全投入情況
尼勒克項(xiàng)目累計至目前安全投入金額約為28萬元，占實(shí)際總產(chǎn)值的2.2%。主要費(fèi)用，用于廠房、壓力前池、泄水陡坡的孔洞和各種臨空邊的防護(hù)及宣傳牌的維護(hù)和更換，壓力管道5#鎮(zhèn)墩塌方的石渣清理和安全監(jiān)護(hù)，其他費(fèi)用等。
科克塔斯項(xiàng)目，為了保證施工中的安全需求，在安全管理方面項(xiàng)目部計劃投入18萬元，截止目前，項(xiàng)目部在完善安全設(shè)施及安全標(biāo)志、標(biāo)識，安全防護(hù)用品、安全教育培訓(xùn)入和重大危險源專項(xiàng)治理經(jīng)費(fèi)等方面累計已投入資金13.7723萬元。
三、存在的問題及下一步工作計劃
20_年上半年各項(xiàng)目的安全工作雖取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要體現(xiàn)有：一是個別施工隊(duì)對安全工作不夠重視，負(fù)責(zé)人對安全工作的認(rèn)識還有不足，還不能很好的履行安全生產(chǎn)責(zé)任書中的條款。二是現(xiàn)場還存在一定的安全隱患，項(xiàng)目安全監(jiān)督人員管理責(zé)任心不強(qiáng)。三是部分規(guī)章制度落實(shí)還不到位。四是日常管理工作混亂，各項(xiàng)工作處理不及時。
在今后的工作中將加強(qiáng)以下幾點(diǎn)工作：
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)好公司、分局領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作;
4、加大對項(xiàng)目安全管控，并對項(xiàng)目有針對性的進(jìn)行工作指導(dǎo)。
6、項(xiàng)目定期組織召開安全生產(chǎn)專題會，分析解決問題;
7、項(xiàng)目繼續(xù)加強(qiáng)安全防范，積極開展檢查，消除安全隱患，做到防患于未然。
公文工作報告篇三
一、健全制度、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)督查：
1、制度進(jìn)一步規(guī)范。為促進(jìn)效能和作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化，我局于年初制定和完善了相關(guān)的制度規(guī)章，印發(fā)了《望江縣交通運(yùn)輸局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要工作任務(wù)分解表》、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《^v^望江縣委辦公室望江縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈望江縣效能建設(shè)問責(zé)辦法〉的通知》、《望江縣交通局財務(wù)管理辦法》、《望江縣交通局20xx年度績效考核辦法》、《交通工作人員考勤制度》等等，深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，從體制機(jī)制制度上保證效能作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。
現(xiàn)了工作人員工作期間行蹤的“透明化”，加強(qiáng)了辦公期間人員的相互監(jiān)督與自我監(jiān)督，提高了工作效能，方便服務(wù)群眾，提高了辦事效率和透明度。按照局考勤管理規(guī)定，局日常考勤、集體活動（會議、學(xué)習(xí)）考勤和值班考勤實(shí)行紙質(zhì)本人簽到模式的考勤管理，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)工作人員的行為，增強(qiáng)了組織紀(jì)律性， 提高了工作質(zhì)量和工作效率。
3、加強(qiáng)督查。局里成立了效能建設(shè)督查問責(zé)小組，不定期、不打招呼地對本機(jī)關(guān)及下屬單位效能建設(shè)各項(xiàng)工作執(zhí)行情況進(jìn)行暗訪督查，發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅處理，并按規(guī)定與績效和政策規(guī)定的獎勵相掛鉤。保證了效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度發(fā)揮應(yīng)有作用，辦事效能、辦事態(tài)度均有顯著提高。
二、改“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)。今年，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為切入點(diǎn)，我局按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查找了班子成員在“四風(fēng)”方面存在的問題及不足，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因及危害，召開了民主生活會，進(jìn)行了深刻的批評與自我批評，制定了切實(shí)有效的整改措施，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，從嚴(yán)教育管理了干部職工。交通全體黨員干部簽訂了杜絕吃喝風(fēng)、“紅包”風(fēng)公開承諾書，向組織公開承諾不違反規(guī)定公款吃喝，不出入私人會所吃喝玩樂，不接受服務(wù)對象請吃，從承諾之日起不收送“紅包”，進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。我局還組織安排了局班子成員，各股室負(fù)責(zé)人參觀了縣清風(fēng)廉韻書畫攝影展，通過濃厚的廉政勤政文化氛圍，提升了干部職工的道德情操、文化素養(yǎng)，增強(qiáng)了大家拒腐防變決心與信心。
接待管理規(guī)定》，嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算及支出規(guī)模，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理及公車管理的各項(xiàng)規(guī)定，效果顯著。與去年同期相比，文件簡報減少10%，會議活動減少30%，會議開支減少20%，接待經(jīng)費(fèi)減少18%。車輛運(yùn)行維修經(jīng)費(fèi)減少了11%。
五、存在的問題。上半年，我們雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分單位、個別人員執(zhí)行工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，部分黨員干部工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，在具體落實(shí)上打折扣、搞變通，“四風(fēng)”問題仍在不同層面不同程度地存在。二是重點(diǎn)工作的監(jiān)管上力量薄弱，監(jiān)督仍然乏力。三是紀(jì)檢監(jiān)察人員的整體素質(zhì)和能力與新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點(diǎn)和要求，有待進(jìn)一步磨合和提升。
六、下階段工作安排：
1、加強(qiáng)思想教育。結(jié)合群教活動，將黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、效能意識、群眾意識等納入教育體系，進(jìn)一步改善工作作風(fēng)，提高辦事效率。
2、進(jìn)一步健全內(nèi)部管理制度。加強(qiáng)制度落實(shí)的督查。
3、加強(qiáng)督查的力度、密度。積極推動督查主體責(zé)任的落實(shí)，積極配合做好工作。
4、不折不扣地完成縣紀(jì)委監(jiān)察局布置的全年工作任務(wù)。
5、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力。
6、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，做到有案必查，有責(zé)必問。
望江縣交通運(yùn)輸局
20xx年9月18
公文工作報告篇四
1、構(gòu)建了合理完善的少先隊(duì)組織管理體系。在新一屆大隊(duì)部中進(jìn)行新老交替的“傳、幫、帶”活動，培養(yǎng)一批思想服務(wù)意識高、組織管理本事強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神的學(xué)生加入了德育工作管理的隊(duì)伍。同時堅持“以團(tuán)帶隊(duì)”的理念，大隊(duì)部協(xié)同教導(dǎo)處共同合作，切實(shí)開展學(xué)校的德育工作。在團(tuán)隊(duì)工作一體化的體系中，層層落實(shí)計劃，有效開展活動。
2。加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)，抓好“規(guī)范化隊(duì)室”的創(chuàng)立工作。繼續(xù)辦好學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站，開設(shè)了“歡樂隊(duì)生活”、“語文知識百花園”、“童話天地”、“健康快車”和“環(huán)保與我”等五個欄目，有隊(duì)員們自我投稿、采編，每一天中午“__快報”時間播出，中間加插各班每一天的好人好事。廣播站為培養(yǎng)隊(duì)員們的創(chuàng)新實(shí)踐本事創(chuàng)造了良好的條件，豐富了學(xué)校文化生活，創(chuàng)設(shè)濃厚的英語氛圍。
3、本學(xué)期，我們大隊(duì)部進(jìn)取推廣少先隊(duì)軍樂隊(duì)、護(hù)旗隊(duì)的作用，堅持每周升旗儀式。并取得了必須的成績，在今后的工作中，我們將加大軍樂隊(duì)、護(hù)旗隊(duì)建設(shè)。
二、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展各項(xiàng)活動
1、本學(xué)期大隊(duì)部圍繞學(xué)校德育中心工作，繼續(xù)大力開展“禮貌禮儀伴我行”教育。本學(xué)期，大隊(duì)部結(jié)合雛鷹爭章活動，每月出一期黑板報，促使的隊(duì)員提升了禮貌道德修養(yǎng)，把良好的行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的'行動。
2、“我們加入少先隊(duì)啦!”
__年9月2日午時，歡快的少先隊(duì)隊(duì)歌在__小學(xué)的學(xué)校內(nèi)響起。一年級的教師和同學(xué)們聚集在一齊，共同鑒證第一批25位小朋友光榮地加入了少年先鋒隊(duì)，成為一名光榮的少先隊(duì)員。__同學(xué)代表新隊(duì)員發(fā)言，表示要在校做個好學(xué)生、在家做個好孩子，努力使自我成為一名優(yōu)秀的少先隊(duì)員。五(2)中隊(duì)__做為老一批少先隊(duì)員代表發(fā)言，表示期望新隊(duì)員們在大團(tuán)體中像大家在誓言中說的一樣：好好學(xué)習(xí)、好好鍛煉，早日成長為一名優(yōu)秀的少先隊(duì)員。最終，大隊(duì)輔導(dǎo)員王教師向新隊(duì)員們表示祝賀，勉勵大家要不斷提高，努力學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的品德，為班級爭光、為學(xué)校爭光，成為全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，長大后做個對社會有用的人。
3、把溫暖送到福利院小朋友的“手中”
11月13日午時我校8名同學(xué)在教師的帶領(lǐng)下一齊來到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院，來看望福利院里的小弟弟、小妹妹們，給福利院的小朋友們送去了書包、文具等一些課外書籍。還有同學(xué)們親手制作的愛心誠信、自我心愛的誠信等一齊帶給了福利院的小朋友們。整個午時，我們教他們看書、給他們講故事，還親手給小朋友們喂蛋糕。讓福利院的孩子們真正的感受到我們?nèi)w__師生最真誠的祝福和最貼心的溫暖。對福利院的小朋友們送上我們共同祝愿——你們的明天會更好!
4、“繼承光榮傳統(tǒng)爭做小主人”主題活動：為了傳承革命精神，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的革命傳統(tǒng)，讓學(xué)生進(jìn)一步了解革命先烈的英雄事跡，增強(qiáng)民族自豪感，激發(fā)學(xué)生的愛國意識和為人民服務(wù)的意識。學(xué)校決定以“繼承光榮傳統(tǒng)爭做小主人”主題教育活動為載體，讓學(xué)生沿著革命前輩的足跡，茁壯成長。
5、學(xué)英語迎新春——記__小學(xué)首屆英語文化藝術(shù)節(jié)
冬日里，寒風(fēng)習(xí)習(xí)，但在__小學(xué)的學(xué)校里師生們熱情高漲。因?yàn)樵谀抢?，學(xué)校首屆英語文化藝術(shù)節(jié)已如火如荼地開展了。同學(xué)們進(jìn)取報名，踴躍參加課本劇表演。去年10月份以來，經(jīng)過層層選拔，所選出來的節(jié)目都進(jìn)入了緊張有序的排練階段，每個同學(xué)都認(rèn)真準(zhǔn)備。英語備課組的教師們更是群策群力，傾心投入。__教師臺前幕后的安排和指導(dǎo)，__教師的舞蹈編排，以及__等幾位英語教師個個精心準(zhǔn)備此次活動。
__年10月29日午時班會課上，在校領(lǐng)導(dǎo)的安排配合下，首屆英語文化藝術(shù)節(jié)經(jīng)過學(xué)校的演播系統(tǒng)與大家見面了，孩子們都激動無比地觀看著英語課本劇。此次文化藝術(shù)節(jié)豐富了學(xué)校的文化藝術(shù)，也增加了學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的興趣，同時也為即將到來的__年拉開了精彩的序幕。
6、冬季拔河比賽
在同學(xué)們的加油聲和歡呼聲中____年冬季拔河比賽開始了。比賽由三至六年級各班級同學(xué)，每班派出40名同學(xué)參賽，由現(xiàn)場抽簽決出比賽順序。參賽同學(xué)個個都雄啾啾、氣昂昂，都憋足了勁要和對方一決高低，在裁判員教師一聲發(fā)令下，一場場緊張而激烈的比賽正式開始，小運(yùn)動員們一齊用力，各班主任也都親自上陣發(fā)喊號令為同學(xué)們加油。各班同學(xué)都自發(fā)組織了“拉拉隊(duì)”，用活力的歡呼和吶喊聲為班級的運(yùn)動“健將”們加油、助威!
此次比賽不但培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)體榮譽(yù)感以及團(tuán)結(jié)協(xié)作的本事，也使整個學(xué)校在全校師生的歡聲笑語中一齊度過了__年的最終一個學(xué)期，同學(xué)們也都誓言在新的一年要學(xué)習(xí)“奧運(yùn)健兒”們那種勇于克服困難的精神，好好學(xué)習(xí)，用嶄新的面貌去迎接新的一年的到來。
7、書香滿學(xué)校：__年11月20日午時，__小學(xué)學(xué)校里整整齊齊的擺放著一條百米長卷，從各個班級選拔出來的100名少先隊(duì)員在這條百米長卷上展開藝術(shù)創(chuàng)作。有的進(jìn)行書法表演，有的展開繪畫競賽。同學(xué)們的創(chuàng)作資料十分廣泛，有的反映的是同學(xué)們豐富的課余生活，有的表現(xiàn)的是同學(xué)們廣闊的想象空間，還有的同學(xué)把此次地震中自我所看到的、所感受到的都表此刻畫布上。經(jīng)過一個午時的創(chuàng)作，近100幅優(yōu)秀作品躍然紙上。觀看的同學(xué)和家長不時爆發(fā)出熱烈掌聲，為參賽的同學(xué)加油。
8、“扮靚自我展示自我”：
(1)“向國旗敬禮，做有道德的人”簽名寄語活動。
(2)2期板報：第一期主題“慶國慶”，第二期主題“備戰(zhàn)終考”。
(3)考前心理輔導(dǎo)，有各中隊(duì)輔導(dǎo)員具體操作。
(4)考前誠信宣誓：愿做禮貌人、講誠信、不作弊。有各班中隊(duì)長具體操作。
(5)11月5日主題活動：各中隊(duì)舉行演講比賽班。
(6)本期少先隊(duì)工作總結(jié)。
三、存在問題及改善措施
少先隊(duì)活動雖然逐漸的系列化，但在實(shí)施過程中，輔導(dǎo)員教師的內(nèi)驅(qū)力不高，只是被動的接收工作，也能夠說思想意識不夠，如我們的“禮貌班級”、“三好學(xué)生”的評比，我們的一條龍式的值周管理。以至教育效果不是太好。設(shè)計活動時要突出教育的實(shí)效性，要做好活動開展前期的宣傳工作，讓輔導(dǎo)員教師、隊(duì)員都能對活動有一個充分的了解，并能在了解的同時創(chuàng)造性的開展工作。
總之，今后的少先隊(duì)工作，要在針對我校少先隊(duì)工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，結(jié)合少年誠信的年齡特點(diǎn)，以務(wù)實(shí)的態(tài)度、創(chuàng)新的工作思路，使教育工作再上一個新臺階，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人而不懈努力。
公文工作報告篇五
1。 規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2。 在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門別類的計算每輛車實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目，真實(shí)反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。
二、會計基礎(chǔ)工作
(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。
(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下，突然接受檢查，但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表，及時申報各項(xiàng)稅金。在集團(tuán)公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見，與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門新形象。
(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作。
公文工作報告篇六
一、堅持養(yǎng)成教育
堅持以愛國主義教育為主要內(nèi)容的“五愛”教育和學(xué)生道德品質(zhì)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為重點(diǎn)，狠抓《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生課堂教學(xué)規(guī)范》、《公民道德實(shí)施綱要》等教育，充分利用升旗儀式、重大紀(jì)念日、參觀訪問等活動形式和各級德育基地、少先隊(duì)各種宣傳陣地，組織開展系列活動，讓學(xué)生在活動中接受教育，逐步幫助學(xué)生“學(xué)會做人、學(xué)會求知、學(xué)會審美、學(xué)會生活”。
二、明確中隊(duì)干部工作職能
本學(xué)期一開始，經(jīng)過認(rèn)真思考、分配調(diào)整等工作，對每一位學(xué)生干部都提出了對應(yīng)的組織工作要求。并加強(qiáng)輔導(dǎo)與監(jiān)督確保每位同學(xué)都能在自己的崗位上有所行動、有所提高。其次還要求學(xué)生干部在每次開展活動中不僅要求自己親身參與，而且積極協(xié)調(diào)分工帶領(lǐng)自己的同學(xué)參與到活動中來，培養(yǎng)學(xué)生干部組織協(xié)調(diào)能力的同時，也進(jìn)一步拓寬了少先隊(duì)工作面，以達(dá)到少先隊(duì)員共同提高的目的。
三、積極觀摩和開展少先隊(duì)實(shí)踐體驗(yàn)活動
我校以少年兒童為主體，以學(xué)校為主陣地，密切聯(lián)系社會、家庭，開展豐富多彩的實(shí)踐活動，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。我們倡導(dǎo)“在實(shí)踐中體驗(yàn)，在體驗(yàn)中感悟，在感悟中自我發(fā)展”的思想，是培養(yǎng)當(dāng)代少年兒童實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的活動。
四、加強(qiáng)行為培養(yǎng)
隊(duì)員是自己的主人。發(fā)揮隊(duì)員的主人翁精神，在學(xué)校與老師管理的同時，更多的讓隊(duì)員參與學(xué)校與班級的管理，以期達(dá)到自己教育自己的目的。
回顧過去，展望未來，成績已成為歷史，迎接我們的將是新的起點(diǎn)、新的挑戰(zhàn)！我會不斷學(xué)習(xí)，提高自己的知識、能力、水平，提高少先隊(duì)工作成績，把我班少先隊(duì)工作搞得更好、更有色、更完善。
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