深入開展質(zhì)量提升行動 質(zhì)量提升年活動方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-04 20:52:58
深入開展質(zhì)量提升行動 質(zhì)量提升年活動方案
時間:2023-09-04 20:52:58     小編:琴心月

為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。

深入開展質(zhì)量提升行動 質(zhì)量提升年活動方案篇一

1.學生基本情況分析元山小學三年級學生共52人,很大一部分學生學習習慣較差,課堂上不認真,不會聽講,上課時常玩東西,課后經(jīng)常缺交作業(yè),學習自覺性較差,考試成績也不理想。

2.考試試卷的基本情況分析上學期的考測從課本知識延伸到生活實際現(xiàn)象,讓學生做出相應的解決對策,學生很大程度都知曉對策就是表述不清楚,寫下來非常凌亂,錯別字多。丟分較多。

1.三年級是一個學習過度年級,學生對科目的增加和各科知識的學習在時間的分配和適應方面都是一個困惑的轉(zhuǎn)變,慢條斯理的生活和學習是一個較大的阻礙。

2.課外學習習慣極差,布置一點點課外實踐都不能完成,學習任務只有教師在課堂上教授,離開學校就白紙一張。

3.學生的識字量受限,語文課上沒有教授的字基本記不住寫不出來,表述事物現(xiàn)象能說不會寫。

4.讀課本太少,動手操作能力不夠。

5.自己在教學上沒有花過多的時間去進行課外輔導。

1.做好課前準備。

課前認真?zhèn)湔n:備好教材,備好學生,備好教法,備好多媒體課件。備教材,自己在課前必須理清本單元、本部分、本課時的重點難點是什么,學生要掌握哪些知識。備學生,教師要掌握本班學生的實際情況,做到心中有數(shù),以便在課堂上教學和提問融合學生的認知和理解水平。備好教法及多媒體課件,這是課堂環(huán)節(jié)實施的重要環(huán)節(jié),學生掌握知識的好壞在此一舉,圍繞課堂教學的目標展開靈活多樣的教學活動。

2.設(shè)計教學活動,使學生的學習活動具有明確的目標,既要考慮每個學生的個別差異,又要最大限度地促進每個學生的.充分發(fā)展。把不同層次學生的積極性都調(diào)動起來。

3.培養(yǎng)學生的課堂良好行為習慣,轉(zhuǎn)變拖拉行為。每節(jié)課都引導學生在讀書,寫字上提高速度。

4.注重對課本知識的讀和寫。將課本與實際相結(jié)合做到每節(jié)課知識當堂消化。對沒有學過的字、詞加強練習,多寫幾遍。

5.融入學生,從學習和生活上關(guān)愛他們,幫助他們度過學習難關(guān)。

6.利用有限的課余時間加強幫扶和輔導。該記該背的知識在課余時間留守進行過關(guān)。住校生在放學和吃晚飯這段時間進行個別輔導,抓差補缺時時進行。

7.確實做好家校聯(lián)系工作,力爭在本學期達到20%的家訪,走進村舍了解家長與學生,為提升教育教學夯實基礎(chǔ)。

近期目標:認真?zhèn)湔n,上課,批改學生作業(yè),滲透思想教育。指引學生讀書、寫字方面提高速度。

中期目標:對教學中存在的問題進行改進,加大對掉隊學生的輔導。做好家訪工作。

遠期目標:努力完成教育教學任務,讓每個學生在學習方法、知識掌握程度上都有一個進展,力爭期末成績再上一個臺階!

深入開展質(zhì)量提升行動 質(zhì)量提升年活動方案篇二

1、結(jié)合縣局考核機制,將過程考核變?yōu)榻虅仗幑芾硐碌哪昙壗M責任制考評,充分調(diào)動全體教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

2、加大業(yè)務專業(yè)理論的學習,積極推進課改活動。組內(nèi)同學科教師積極交流,抓實過關(guān)檢測等各個教學環(huán)節(jié)。

3、強化課前2分鐘學習及準備措施,著力提高課堂效益,實行課堂教學一票否決制。

4、加大對薄弱學科的指導,努力促進各學科均衡發(fā)展,實現(xiàn)雙贏局面。

5、對全體初三教師設(shè)立滿勤獎懲考核,加大對教師的辦公時間的檢查力度,努力提高辦公效率。

6、將教務處、教科室以及各年級管理人員的工作納入績效考核。其中流生及低分率作為懲罰的重要組成部分。

縣教學工作會議結(jié)束后,我們遵循初中教學規(guī)律,通過長期的教學實踐,在一年探索研究的基礎(chǔ)上,摸索出“1、3、5”課堂教學模式:“1”即揭示目標,“3”即檢查預習質(zhì)量,掌握基礎(chǔ)知識,分類整理學生自主學習的疑惑,“5”即“情趣導學――自主感知――合作研討――拓展延伸――鞏固提升”。打造切合二中校情的課堂教學模式。領(lǐng)導推門聽課及其他素質(zhì)競賽,實行一票否決權(quán),即課堂教學沒有突出導學提綱、自主學習、合作研討,特別是鞏固檢測,則定為差課。該教師要在年級組或?qū)W校大會上作反思。另外,階段性檢測中出現(xiàn)離差較大的,實行黃牌警告。任課教師不僅要反思,教務外還要解剖分析,跟蹤推進。

同時,我們積極倡導校本教研及教學反思。以課題研究為載體,研究解決課程改革中的困惑與問題。開展課題研究可以促進教師學習教育教學新理論,接受大量新觀念,新信息、新知識,激發(fā)教師的教學思想活力和教育教學創(chuàng)造力,提高教育教學能力。要求教師及時總結(jié)經(jīng)驗,做好課題研究工作,撰寫教育教學論文。

我校的教育教學工作的確存在一些薄弱環(huán)節(jié)。教學工作中特別是初三的創(chuàng)新意識仍須加強,還須加強年級組的宏觀調(diào)控作用,加大教務處、教科室指導功能。初三的部分學科不平衡,嚴重影響了初三教學質(zhì)量的整體提升。在調(diào)研分析中,我們看到仍有部分初三學生的學習動力不足等現(xiàn)象。

針對這種情況,我們及時總結(jié)上屆畢業(yè)班工作的`成功經(jīng)驗和不足的教訓,扎扎實實抓好畢業(yè)班的管理工作。全體畢業(yè)班教師要以“提高優(yōu)秀率,降低低分率”為已任,全身心投入教育教學工作。年級組、備課組要根據(jù)本年級的實際情況,制定行之有效的階段工作措施,特別是初三教學不能“炒夾生飯”。加強年級管理責任制考核,使整個年級有一個良好的教育教學氛圍。同時加強學生的主題教育工作,使學生有目標、有信心,在學習過程中不斷激發(fā)拼搏精神。在抓緊提優(yōu)與轉(zhuǎn)化后進生工作的同時,側(cè)重抓學科間的平衡,提高優(yōu)秀率和合格率。加強分類輔導,扎實做好拔尖補差工作。

面對困難,我們絕不退縮。我們將以責任考評為抓手,獎勤罰懶,扎實推進教學改革進程。在工作中不斷總結(jié)反思,力爭使20xx年中考少些遺憾,初一初二年級扎實打好基礎(chǔ),為全面提高教學質(zhì)量盡職盡力。

深入開展質(zhì)量提升行動 質(zhì)量提升年活動方案篇三

為鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果,繼續(xù)深入推進干部作風建設(shè),推動全市教育工作再上新臺階,實現(xiàn)新一輪更好更快發(fā)展,根據(jù)中央、省、市委有關(guān)要求和市委九屆七次全會精神和全市“三提升”活動動員大會要求,市委教育工委、市教育局決定,在全市教育系統(tǒng)市直單位各級黨組織和黨員干部中,深入開展以“提升能力、提升標準、提升效率”為主要內(nèi)容的“三提升”活動?,F(xiàn)提出如下實施意見。

以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞20xx年及今后一個時期的總體工作思路和奮斗目標,以創(chuàng)建學習型黨組織、對標定位創(chuàng)優(yōu)爭先、深化干部作風建設(shè)為抓手,充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的主觀能動作用,抓學習提能力、抓創(chuàng)新提標準、抓規(guī)范提效率,進一步增強廣大黨員干部的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力,為推進全市教育科學發(fā)展提供有力保障。

真正把活動效果落實到促進工作、推進教育科學發(fā)展上。

(二)堅持統(tǒng)籌兼顧。既立足當前工作,又著眼長遠發(fā)展;既著力解決問題,又注重健全制度機制;既注重發(fā)揮領(lǐng)導干部的表率作用,又注重調(diào)動基層黨員干部的積極性;要發(fā)揮各級黨組織的帶頭作用,以活動促進工作,以工作檢驗活動效果,做到兩促進、兩提高。

(三)堅持分類推進。依據(jù)不同工作崗位特點,因地制宜、因人制宜,確定活動的目標任務、方法措施和衡量標準,分類指導,重點突破,帶動全局,努力實現(xiàn)活動效果最大化。

(四)堅持群眾參與。認真貫徹群眾路線,堅持開門搞活動,廣泛聽取群眾意見,自覺接受群眾評議和監(jiān)督,以實際行動贏得人民群眾的支持和信任。

通過開展活動,使全市廣大教育系統(tǒng)黨員干部思想和行動更加符合科學發(fā)展觀要求,能力和水平更加適應教育事業(yè)形勢發(fā)展需要,精神狀態(tài)更加積極、主動、有為,促進各項工作任務更好地落實。

一是發(fā)展理念得到新轉(zhuǎn)變。立足站在新起點、實現(xiàn)新跨越,引導黨員干部進一步深化對科學發(fā)展觀的理解,進一步推進思想解放,著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念,理清發(fā)展新戰(zhàn)略,進一步強化“第一要務”意識、“好字當頭”意識、以人為本意識,使推進全市教育事業(yè)科學發(fā)展成為各級領(lǐng)導和黨員干部的自覺行動。

二是發(fā)展能力得到新提升。強化黨員干部的學習培訓與實踐鍛煉,努力提高辯證思維、統(tǒng)籌兼顧的能力,開拓創(chuàng)新、求真務實的能力,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推動科學發(fā)展的能力,做好群眾工作、維護和諧穩(wěn)定的能力,攻堅克難、推動落實的能力。

三是發(fā)展定位得到新提高。圍繞打造“京冀晉蒙四省市交界地帶教育高地”的發(fā)展定位,機關(guān)各科室、各單位要立足各自實際,以先進為標桿,瞄準一流查找差距找不足,在更高的起點上明確努力方向和奮斗目標,以更高的標準謀劃發(fā)展、推動發(fā)展,努力實現(xiàn)教育發(fā)展新跨越。

四是發(fā)展難題得到新破解。把握關(guān)鍵,統(tǒng)籌力量,合力攻堅,切實解決影響制約科學發(fā)展的瓶頸問題,努力在城鎮(zhèn)教育、初中教育、校園文化建設(shè)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效。

五是發(fā)展環(huán)境得到新優(yōu)化。圍繞服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),推動科學發(fā)展,營造有利于教育事業(yè)快速發(fā)展的良好環(huán)境,打造廉潔高效的政務環(huán)境、和諧向上的校園環(huán)境、干事創(chuàng)業(yè)的人文環(huán)境。

六是發(fā)展機制得到新完善。不折不扣落實學習實踐活動和干部作風建設(shè)年活動中形成的好機制、好做法,根據(jù)形勢任務的發(fā)展變化,繼續(xù)深化完善,不斷創(chuàng)新提升,努力形成推動科學發(fā)展的長效機制。

讓干部群眾切實感受到開展活動帶來的'新變化和教育事業(yè)

發(fā)展的新成績。

認真貫徹落實中央《關(guān)于推進學習型政黨建設(shè)的意見》,深入開展學習型組織、學習型機關(guān)、學習型班子創(chuàng)建活動,把學習貫穿始終。

一是突出學習重點。在深化科學發(fā)展觀理論學習的基礎(chǔ)上,重點學習優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、加快教育發(fā)展所需要的信息技術(shù)等新知識以及專業(yè)所需的政策、法律,了解和掌握國內(nèi)國際教育發(fā)展的動態(tài)和信息,將學習與解決發(fā)展中的實際問題聯(lián)系起來,切實增強學習的針對性和實用性。動員會后,各級理論學習中心組和基層黨支部要組織黨員干部開展不少于1周時間的集中學習。

二是搞活學習方式。全面落實教育系統(tǒng)黨員干部培訓計劃,依托各級培訓基地和業(yè)余黨校主陣地加強對各級黨員干部的普遍輪訓,提高培訓層次。各單位要緊緊圍繞教育中心工作,邀請知名專家教授進行專題講座;主動“走出去”,組織黨員干部到先進地區(qū)考察學習,開闊視野、增長見識、借鑒經(jīng)驗。

三是樹立學習導向。在領(lǐng)導干部和黨員中深入開展“內(nèi)學王永利、外學王彥生”活動,在基層黨員干部中深入開展“科技攻關(guān)學趙治海、干事創(chuàng)業(yè)學郭建仁”活動,通過選樹一批先進典型和學科帶頭人,教育引導廣大黨員干部爭做學習的榜樣、創(chuàng)新的表率、實干的典型、廉潔的模范、服務的標兵。年底前,市委教育工委、市教育局評選表彰一批先進典型。

圍繞形成良好導向,引導黨員干部深入開展“對標定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”行動,通過找差距、定目標、尋路徑,促進年度目標任務落實。

明確對標定位的三個層次:各單位要放眼全市、全省、全國,找準發(fā)展定位、確立發(fā)展目標,增強工作的前瞻性和超前性;各級各類學校要瞄準市內(nèi)、省內(nèi)、國內(nèi)一流水平和先進標準,致力搶先進入全省、全國先進行列;每個崗位、每名干部要瞄準干得最好、干到極致,力爭好中求好、精益求精。

把握對標定位的三個環(huán)節(jié):

一要搞好思想發(fā)動。在集中學習、進一步提高思想認識的基礎(chǔ)上,各單位要動員廣大黨員干部圍繞工作能力、工作標準、工作效率向一流水平、更高層次看齊。

二要開展“三對照”。各單位領(lǐng)導班子和黨員干部要“對照群眾意見查不足、對照最高標準看差距、對照專家和群眾建議找問題”,制定措施,謀劃長遠發(fā)展定位和確定階段性目標,形成領(lǐng)導班子和黨員干部的《對標定位報告》。領(lǐng)導班子《對標定位報告》要體現(xiàn)工作現(xiàn)狀、存在問題以及趕超先進的總體思路、工作目標、推進方法和保障措施,初稿形成后要廣泛征求意見、組織群眾評議;黨員干部個人的《對標定位報告》要通過召開專題會議討論交流、修改完善。4月15日前,各單位要立足實際,提出至少一項年內(nèi)突破性重點工作,經(jīng)領(lǐng)導班子集體審定后,與領(lǐng)導班子《對標定位報告》一并報市委教育工委、市教育局“三提升”活動辦公室備案。

三要抓好督導落實。各單位活動小組辦公室要建立對標定位臺賬,以各單位《對標定位報告》為依據(jù),抓好督導檢查,促進工作落實。通過全方位開展“對標定位”,真正使人人爭一流、事事爭一流、時時爭一流成為全系統(tǒng)上下的共同追求和一致行動。7月份,市委教育工委、市教育局召開半年總結(jié)會議,對“對標定位、創(chuàng)優(yōu)爭先”進展情況進行分析評價?;顒咏Y(jié)束時,要按照對標定位的要求,把發(fā)展成果、創(chuàng)新成果和規(guī)劃成果作為衡量活動成效的標準。

。認真落實年初制定的教育工作計劃,以年度三項重點工作為突破口,提高服務水平、提升工作效率,努力營造有利于全市教育快速發(fā)展的一流環(huán)境。

一是深化機制建設(shè)。圍繞深入推進行政審批制度改革,完善和落實崗位責任制、服務承諾制、首問責任制、一次性告知制、ab崗工作制、限時辦結(jié)制、責任追究制等各項制度,逐步形成完善的制度管理體系。

二是繼續(xù)深化“服務窗口亮起來”工程。認真落實市政府《關(guān)于加強和規(guī)范全市行政服務中心建設(shè)的指導意見》,繼續(xù)加強行政服務中心建設(shè)、進一步促進服務“窗口”亮起來,全面提升信息化水平和服務水平。

三是開展集中整治行動。以整治少數(shù)學?!皝y收費”行為、整治公務人員利用職權(quán)“吃拿卡要”行為、“治懶治庸”和整治“鋪張浪費”行為為重點,深入開展自查自糾活動,有關(guān)科室組成聯(lián)合檢查組,繼續(xù)搞好明查暗訪,加大監(jiān)督檢查力度,狠剎不良風氣。通過集中整治行動,切實提高工作質(zhì)量和效率,使各級干部保持良好的精神狀態(tài)和工作狀態(tài),切實為群眾和師生提供更加優(yōu)質(zhì)的服務。

把“三提升”活動做為推動學習實踐科學發(fā)展觀活動整改提高的重要載體,統(tǒng)籌安排、深入推進。

一是進行查漏補缺。利用一個月左右時間,各單位對群眾滿意度測評中征求到的意見、建議認真開展一次“回頭看”,進一步查找薄弱環(huán)節(jié),完善整改措施。4 月底前,要形成自查報告報送市委教育工委、市教育局“三提升”活動辦公室。

二是開展集中攻堅。把“三提升”活動要解決的突出問題與二、三批學習實踐活動整改落實后續(xù)工作緊密結(jié)合,開展“百日集中攻堅”。對整改方案作出承諾而目前尚未完成的整改任務和年內(nèi)擬突破的重點工作,采取掛牌督辦、銷號結(jié)辦、跟蹤問效等手段,逐一落實兌現(xiàn),做到事事有著落、件件有回音。年內(nèi)擬突破的重點工作要取得階段性成效。

三是健全長效機制。圍繞貫徹落實中央學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組《關(guān)于建立健全學習實踐科學發(fā)展觀長效機制的若干意見》,進一步建立完善各項機制制度,形成有利于加快全市教育發(fā)展的制度體系。

四是強化組織保障。切實加強機關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)和基層組織建設(shè),不斷強化隊伍建設(shè)、健全黨建制度、創(chuàng)新教育載體,為推動“三提升”活動扎實有效開展提供強有力組織保證。

一要強化組織領(lǐng)導。各學校、各單位黨組織要把深入推進“三提升”活動作為一項重要任務切實抓緊抓好。市委教育工委、市教育局成立以胡守榮同志為組長的 “三提升”活動領(lǐng)導小組,下設(shè)活動辦公室。各單位也要成立相應機構(gòu)。黨政“一把手”要負總責、親自抓,領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮表率作用,形成一級抓一級、一級帶一級的良好局面。

二要強化協(xié)調(diào)指導。各單位“三提升”活動領(lǐng)導小組要制定具體實施方案,及時掌握活動進展情況,總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法,分析解決存在問題,特別是領(lǐng)導干部要結(jié)合分工,按照“一抓雙管”制度,深入到聯(lián)系點和部門,指導工作,解決問題。要從實際出發(fā),精心設(shè)計載體,豐富活動內(nèi)涵,創(chuàng)新活動形式,確保取得實效。

三要強化督導檢查。市委教育工委、市教育局“三提升”活動領(lǐng)導小組要組建督導組,結(jié)合重點工作加強對黨員干部履行職責、執(zhí)行制度、改進作風、提高效能等方面的督導檢查,確保各項工作要求落到實處。要把開展“三提升”活動情況作為各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容,強化結(jié)果運用。

四要強化宣傳引導充分發(fā)揮校報???、廣播、櫥窗和校園網(wǎng)等媒體的作用,及時宣傳市委教育工委、市教育局關(guān)于深入推進“三提升”活動的各項部署要求,及時宣傳本單位本部門的好做法好經(jīng)驗和先進典型。充分發(fā)揮新聞監(jiān)督作用,營造推進“三提升” 活動的強大聲勢和濃厚氛圍,不斷把活動引向深入。

深入開展質(zhì)量提升行動 質(zhì)量提升年活動方案篇四

以黨的十九大為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局,以教育局韓局長在靖遠縣質(zhì)量分析會上的講話精神、教育局副局長朱永貴在靖遠縣教學研討會上的講話精神,以及北灘鎮(zhèn)教育管理中心李主任的部署安排,以狠抓教學質(zhì)量為主線,以提高教師素質(zhì)為核心,以現(xiàn)代教育技術(shù)為手段,全面推進素質(zhì)教育,全面推進“136”教學模式有效開展,促進我校教育教學質(zhì)量持續(xù)、均衡、快速發(fā)展,全面落實“五年成農(nóng)村示范”戰(zhàn)略目標。

遵循教育發(fā)展規(guī)律,更新教學理念,深化教學改革,狠抓常規(guī)管理,推進有效教學,優(yōu)化評價方式。通過開展活動,使學校的教學質(zhì)量得到進一步的提升。

1.近期目標。

本學期期末考試,各年級各科平均成績在全鎮(zhèn)排名前10名是底線。其中一年級一班,二年級一班、二班,語文要力爭前三名,數(shù)學力爭前五名;三年級二班,四年級一班,六年級一班語文力爭前三名;一年級二班、三年級一班、六年級二班,語文力爭前五名;三年級二班、四年級一班數(shù)學力爭前三名;三一班數(shù)學,一二班數(shù)學,五二班數(shù)學,六二班數(shù)學力爭前五;三年級英語力爭前五,四一班英語力爭前三,四二班英語力爭前五,六一班英語力爭前五。所有班級品社及科學力爭前五。

2.長期目標,力求通過一至兩年時間,學校整體成績穩(wěn)居全鎮(zhèn)第一。

影響教學質(zhì)量提高的因素主要有如下方面:

1.家長對子女受教育重視程度不夠。家庭教育在很大程度上跟不上學校教育要求。

2.學校對教學工作的深入了解不夠,沒有及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。

3.部分教師工作態(tài)度欠端正,責任性差,課堂上只管自己講,學生能不能接受,接受了多少不管。

4.教師的課后輔導、單元測試、作業(yè)批改等過少,對知識的鞏固不夠。

5.對教材的鉆研、挖掘不夠,缺乏駕馭教材的能力。

6.教師與學生的交流溝通少,沒有激發(fā)學生的求知欲。

7.家訪過少,沒有很好地爭取家長對學校工作的理解、信任和支持。

8.教師的職業(yè)意識和奉獻精神不強,重報酬多,講奉獻少。

9.個別教師的教學方法陳舊落后,不適應新課程發(fā)展需要。

(一)、進一步完善教學管理制度,進一步加強教學常規(guī)管理工作。

1、嚴格執(zhí)行教學管理制度,將制度貫徹落實到每一名教師,抓好制度的落實。

3、嚴格考評教學管理制度的執(zhí)行情況,強化教學質(zhì)量的監(jiān)控,實行教學質(zhì)量責任制管理,明確教學質(zhì)量具體責任分工,建立激勵機制,公平、客觀地運用考評結(jié)果,充分調(diào)動全體教職工的工作積極性,促進教學工作的全面提高。

4、狠抓教學常規(guī)管理,規(guī)范課堂教學,創(chuàng)新教學方法,在提高課堂教學效率上下功夫。

(二)全面推進“136”教學模式

1、把功夫下在課前,扎實做好先學環(huán)節(jié)

各科教師應在上課前提前下發(fā)先學單,高年級也可以由學生根據(jù)情況自行設(shè)計先學單。先學環(huán)節(jié)是有效課堂教學的保證。

2、把力量放在課內(nèi)。向40分鐘課堂教學要質(zhì)量。

3、把補困加在課后,特別是要做好自己不學、家長不管、成績很差的學生的個別指導。

4、切實加強學習小組建設(shè),通過小組內(nèi)小組長的管理,其他小組成員之間互相幫扶、促進后進生、學困生的進步。為了充分促進學習小組建設(shè),增強合作學習意識,加強團隊意識,促進共同進步,學校決定在每學期期中考試后,每學年開學典禮上對每個班級平均分第一名的小組進行隆重獎勵。

(三)、扎實開展教學活動,用活動推動教學。

1、扎實開展好校內(nèi)研討課、觀摩課、公開課、示范課、教學講座等教學活動,學校領(lǐng)導要深入其中并組織教師做好聽課、評課和導課,注重活動的'質(zhì)量,充分體現(xiàn)活動的效果。通過活動讓教師全員互動,主動參與,相互學習,共同提高教學水平,促進教學能力和質(zhì)量的提高。

2、把教學活動與教學常規(guī)檢查相結(jié)合,以檢評為載體,充分調(diào)動教師積極性,使廣大教師在活動中提高教學水平,促進教學質(zhì)量的提升。

(四)、進一步建立完善教學評價制度

學校努力建立健全教學常規(guī)管理的各項有效的制度,規(guī)范教學行為,尋求提高教學質(zhì)量的有效管理方法。

(五)認真開好質(zhì)量分析會,制定相應的策略。

1、確定層次目標。 任課教師在授課過程中要將不同層次學習目標設(shè)置為具有層遞性的問題,輔以個性化的教學方法,創(chuàng)造條件讓不同層次學生都有收獲、都有提高。

2、嘗試分層次教學法。分層次教學法的核心是基于傳統(tǒng)的“因材施教”思想,構(gòu)建學生學習可能性與教學要求間的適應度。分層次教學法在尊重學生個性差異的基礎(chǔ)上,進行教學任務、目標的層遞,要求教學過程中不同層次學生都有不同程度提高,增強學生的成就感,激發(fā)學生的學習興趣。

(六)努力搞好家校配合。

教育好一代人不僅是學校的事情,更是社會、家庭、學校的共同責任。教師在教育教學中除了認真、細致地做好學校各項工作外,還應該積極與學生家長聯(lián)系、溝通,多進行家訪,學校認真開展好教學開放日活動,鼓勵家長到校聽課,讓家長及時了解學生的出勤、學習、思想表現(xiàn)等情況,家訪要與家長交流教育方法,幫助家長通過正確的途徑,配合學校、教師共同教育好孩子。同時可以利用自媒體加強與家長的溝通,利用自媒體作個別輔導等。

1、加強領(lǐng)導、提高認識。成立學校校長為為組長的提高教學質(zhì)量領(lǐng)導小組,由學校副校長、教務主任擔任副組長,組織全校教師深入討論,提高教學質(zhì)量事關(guān)學校發(fā)展的高度認識。

2.強化師德、整頓教風。按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求,強化教師道德意識,激勵教師愛崗敬業(yè)、教書育人,端正教師教學態(tài)度,充分調(diào)動教師教學積極性,發(fā)揮“主人翁”作用,集中一切精力,投身于教學工作之中,為提高學校教學質(zhì)量貢獻力量。

3.落實責任,科學管理。實行校長與分管領(lǐng)導、教研組與教師層層簽訂責任書,定期檢查責任落實情況,根據(jù)檢查情況及時研究解決新問題。

4.查擺問題、解決問題,狠抓措施落實

查擺問題是解決問題的前提。全體教職員工應緊密聯(lián)系思想實際、工作實際、發(fā)展實際,在查思想、查學習、查工作、查紀律、查服務的過程中,敢于正視自身存在的問題和不足,有一說一、有二說二。

多分析問題的成因,仔細研究改進措施,提出整改意見。切忌避重就輕、頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳,應努力做到“把準脈”、“下對藥”,進行全方位的“調(diào)理”和“治療”。

解決問題是查擺問題的出發(fā)點和落腳點。需要我們在解決問題中轉(zhuǎn)化思想解放的成果,在解決問題中推動科學發(fā)展。應堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改,立足實際,有的放矢,采取有針對性的措施,努力用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的辦法破解改革發(fā)展穩(wěn)定中的難題,為教育教學質(zhì)量的提高掃清障礙。

采取實打?qū)嵉呐e措,狠抓措施落實。切忌浮皮潦草、敷衍了事,確?;顒映龀晒?、見成效,把遇到的問題一件一件地完成,一項一項地落實,努力做到精心組織策劃,突出重點難點,全力以赴攻關(guān),不斷呈現(xiàn)亮點。

進行全面總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗教訓。將期末考試成績?nèi)?zhèn)排名作為績效考核的最主要依據(jù)。

回顧過去,我們中心小學教育教學取得了一定成績,但也存在不少問題。展望未來,雖然我們的工作還面臨著諸多困難,但只要我們堅持教學質(zhì)量為第一要務的思想不動搖,堅持以教學為中心、課堂為主陣地的思想不動搖,只要我們堅持落實教學常規(guī)和教學評價機制管理不動搖,堅持提高教師素質(zhì)和教科研水平不動搖,我校教育就一定能夠克服困難,再上新臺階。

深入開展質(zhì)量提升行動 質(zhì)量提升年活動方案篇五

(一)指導思想

(二)基本原則

1.堅持問題導向。聚焦學生體質(zhì)健康監(jiān)測、學生視力不良檢出率等問題,通過提升課堂教學質(zhì)量、強化課外體育鍛煉、豐富比賽活動等,加強中小學生體質(zhì)健康管理。

2.堅持科學鍛煉。以增強學生體質(zhì)、促進身體健康為目標,堅持因材施教的理念,重視差異化教學和個體化指導,切實增強全體學生體育鍛煉的科學性、針對性和實效性。

3.堅持協(xié)同推進。加強政府統(tǒng)籌,凝聚社會共識,聯(lián)動家庭力量,深化體教融合,健全協(xié)同育人機制,完善家庭、學校、政府、社會共同關(guān)心支持學生全面健康成長的激勵機制。

(一)開齊開足上好體育與健康課程

1.開齊開足體育與健康課程。中小學校要嚴格落實國家規(guī)定的體育與健康課程剛性要求,小學一至二年級每周4課時,小學三至六年級和初中每周3課時,高中每周2課時,確保不以任何理由擠占體育與健康課程。有條件的學校每天開設(shè)1節(jié)體育課。

2.提高體育課堂教學質(zhì)量。按照《關(guān)于進一步規(guī)范教育教學秩序提高課堂教學質(zhì)量工作方案》(石教工[20xx]11號)要求,嚴格制定體育教學計劃,加強體育教研工作管理,定期進行集中備課和集體研學。規(guī)范體育教學管理,制定教學規(guī)范和規(guī)程,加強日常教學督導和視導。中小學校要聚焦“教會、勤練、常賽”,逐步完善“健康知識+基本運動技能+專項運動技能”學校體育教學模式,讓每位學生掌握1—2項運動技能。

(二)確保學生每天校內(nèi)一小時體育鍛煉

3.落實大課間體育活動制度。中小學校每天要統(tǒng)一安排30分鐘的大課間體育活動,嚴格落實課間操、眼保健操制度。學校要因地制宜,統(tǒng)籌利用場地,優(yōu)化時間安排,科學合理安排大課間活動內(nèi)容,確保適宜的運動負荷,達到鍛煉身心的目的。同時,要利用好課間十分鐘鼓勵學生“走出來”到室外活動,放松身心、緩解疲勞。

4.開展豐富多彩的課外體育活動。各學校要根據(jù)學生不同年齡特點有針對性的開展課外體育活動。沒有體育課的當天,中小學校在下午課后組織學生進行一小時集體體育鍛煉。對于場地確實有限、教室與操場距離較遠、不能保證每名學生到操場參加體育活動的學校,要充分利用室內(nèi)、走廊等適宜空間,通過體育游戲、室內(nèi)操等方式,豐富課外體育活動內(nèi)容,增強體育活動的趣味性,確保所有學生都“動起來”,享受體育活動帶來的樂趣。

5.建立健全校園體育競賽活動。圍繞“教會、勤練、常賽”的目標,建立健全校園體育聯(lián)賽體系。各學校要通過舉辦面向人人的班級賽、年級賽、校園體育節(jié)、全員運動會、趣味運動會等形式多樣、豐富多彩的體育競賽活動,創(chuàng)新活動組織形式,為每名學生“賽起來”搭建平臺。區(qū)教委組織各教育集團以及全區(qū)學生體育競賽活動,促進學生體育競賽活動全員化、常態(tài)化、品牌化,構(gòu)建完善的“校內(nèi)競賽—校級聯(lián)賽—選拔性競賽”中小學體育競賽體系。

(三)保障學生每天校外一小時體育活動時間

6.加強宣傳教育引導。加強對學生體質(zhì)健康重要性的宣傳,中小學校要通過體育與健康課程、大課間、課外體育鍛煉、體育競賽、班團隊活動、家校協(xié)同聯(lián)動等多種形式加強教育引導,讓家長和中小學生科學認識體質(zhì)健康的影響因素,了解運動在增強體質(zhì)、促進健康、預防肥胖與近視、錘煉意志、健全人格等方面的重要作用,提高學生體育與健康素養(yǎng),增強體質(zhì)健康管理的意識和能力。

7.大力推廣家庭體育鍛煉活動。學校要對體育家庭作業(yè)加強指導,提供優(yōu)質(zhì)的鍛煉資源,及時和家長保持溝通。家庭體育鍛煉要有鍛煉內(nèi)容、鍛煉強度和時長等方面的要求,不提倡安排大強度練習。全面實施寒暑假學生體育家庭作業(yè)制度,督促檢查學生完成情況。

8.鼓勵學生課余和節(jié)假日時間參加訓練。通過創(chuàng)建青少年體育俱樂部等方式,鼓勵學生利用課余和節(jié)假日時間積極參加足球、籃球、排球等項目的訓練。

(四)完善學生體質(zhì)健康管理評價

9.做好學生體質(zhì)健康監(jiān)測。全面貫徹落實《國家學生體質(zhì)健康標準(20xx年修訂)》、《學生體質(zhì)健康監(jiān)測評價辦法》等系列文件要求,區(qū)校兩級建立完善以體質(zhì)健康水平為重點的'“監(jiān)測—評估—反饋—干預—保障”閉環(huán)體系。每年10月-12月,區(qū)教委委托第三方機構(gòu)面向全體學生開展體質(zhì)健康監(jiān)測,隨機抽取一定比例的學校進行抽測復核,分析和發(fā)布區(qū)域?qū)W生體質(zhì)健康監(jiān)測評價基本情況,深度查找影響因素,科學預測變動走向,開展體質(zhì)健康預警,完善學生體質(zhì)健康改善措施。各校認真落實體質(zhì)健康測試制度,真實、完整、有效地完成測試數(shù)據(jù)上報工作,建立學生體質(zhì)健康檔案,在校內(nèi)公布學生體質(zhì)健康測試總體結(jié)果,研判學生體質(zhì)健康水平,制定相應的體質(zhì)健康提升計劃。各校要健全家校溝通機制,及時將學生的體質(zhì)健康測試結(jié)果和健康體檢結(jié)果反饋家長,形成家校協(xié)同育人合力。

10.加強學生視力監(jiān)測。嚴格落實《綜合防控兒童青少年近視實施方案》要求,中小學校落實學生健康體檢制度,組織全體學生每天上下午各做1次眼保健操,每學期開展2次視力監(jiān)測。從20xx年秋季學期起,全面開展中小學生視力監(jiān)測主要信息數(shù)據(jù)報送工作,學校要指定專人負責,通過全國學生體質(zhì)健康上報系統(tǒng),每年春季和秋季學期分別報送一次中小學生視力監(jiān)測結(jié)果,春季學期單獨報送,秋季學期與中小學生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)一并報送。學校和家長要及時查閱監(jiān)測結(jié)果,對視力異常的中小學生及時進行提醒教育,及時告知家長帶孩子到眼科醫(yī)療機構(gòu)進一步檢查確認,控制近視發(fā)生發(fā)展,已經(jīng)近視的學生避免成為高度近視,做到早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早預警、早干預。各學校按標準配備校醫(yī),配備視力監(jiān)測檢查設(shè)備,保證視力監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性、嚴謹性、科學性。

11.建立學生睡眠監(jiān)測機制。定期開展學生睡眠狀況專項調(diào)研和督導,將結(jié)果及時反饋給各學校。將學生睡眠狀況納入全區(qū)學生體質(zhì)健康監(jiān)測和教育質(zhì)量評價監(jiān)測體系,各校要充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)提高學生睡眠管理的科學性、針對性和實效性,并根據(jù)監(jiān)測情況及時改進相關(guān)工作,確保要求落實到位,切實保障學生良好睡眠,促進學生身心健康。

(一)加強組織領(lǐng)導。以加強學生體質(zhì)健康工作為契機大力推進新時代學校體育工作的開展,全面促進學生身心健康發(fā)展,成立由區(qū)教委主任擔任組長、主管主任擔任副組長,區(qū)教委相關(guān)科室、中小學衛(wèi)生保健所等相關(guān)科室和部門為成員的工作領(lǐng)導小組,督促學校細化體質(zhì)健康管理規(guī)定,實現(xiàn)中小學?!敖】蹈毙iL”全覆蓋。各學校要將體質(zhì)健康管理工作納入學校的日常管理,定期召開會議進行專題研究,建立健康促進校長、班主任負責制,通過家長會、家長信、家訪等形式加強與家長的溝通。

(二)強化考核督導。建立日常參與、體育鍛煉和競賽、健康知識、體質(zhì)監(jiān)測和專項運動技能測試相結(jié)合的考查機制,把體質(zhì)健康管理工作納入學校的評價考核體系。區(qū)政府教育督導部門要將學生體質(zhì)健康管理工作作為督導評估內(nèi)容,將學生體質(zhì)管理狀況納入學生體質(zhì)健康監(jiān)測和教育質(zhì)量評價監(jiān)測體系,開展動態(tài)監(jiān)測和經(jīng)常性督導評估。督導評估結(jié)果作為考核中小學校相關(guān)負責人的重要依據(jù)。區(qū)教委設(shè)立監(jiān)督舉報電話(xxxxx),暢通反映問題和意見渠道,及時改進相關(guān)工作,切實保障學生體質(zhì)健康科學管理。

(三)嚴格落實到位。區(qū)教委指導各學校按照要求,制定切實可行的實施方案,做到面向人人、覆蓋全員、“一校一案”、持續(xù)實施。各學校要從場地、人員、評價等方面做好統(tǒng)籌謀劃,有效整合優(yōu)質(zhì)資源并合理利用。對于校內(nèi)生均體育場地面積嚴重不足的學校,要充分利用社會體育場館和校外活動空間。同時要根據(jù)學校體育活動的特點和規(guī)律,依據(jù)《北京市中小學幼兒園學生傷害事故處理辦法》,規(guī)范校園體育安全管理,按規(guī)定投保校方責任保險,做到應保盡保,加強運動風險防范,做好遇霧霾、沙塵等極端天氣工作預案。

(四)營造良好氛圍。各學校在廣泛開展學生課外體育鍛煉的同時,要加強宣傳、凝聚共識,關(guān)注師生健康,倡導健康生活方式,促進健康校園建設(shè),培育朝氣蓬勃、積極向上的校園文化,掀起青少年學生積極參與體育鍛煉的熱潮。各學校要積極向區(qū)教委上報好的經(jīng)驗做法,區(qū)教委每年組織學生體質(zhì)健康管理優(yōu)秀案例征集和評選活動,搭建平臺宣傳我區(qū)在學生體質(zhì)健康管理中的舉措和亮點,共同營造良好的校園體育氛圍。

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