鄉(xiāng)村公園專題調(diào)研方案

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鄉(xiāng)村公園專題調(diào)研方案
時間:2023-09-05 03:22:33     小編:FS文字使者

方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。方案對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇方案。接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

鄉(xiāng)村公園專題調(diào)研方案篇一

一、 調(diào)研目的

按照區(qū)干教領(lǐng)導(dǎo)小組審定的教學(xué)方案,切實(shí)加強(qiáng)處級領(lǐng)導(dǎo)干部

調(diào)查研究能力,充分發(fā)揮學(xué)員集體智慧,提高學(xué)員發(fā)現(xiàn)-分析-解決問題的能力,重點(diǎn)圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)、焦點(diǎn),為區(qū)委區(qū)政府決策提供可資借鑒參考的調(diào)查報告,特在培訓(xùn)班開展專題調(diào)研活動。

二、 調(diào)研主題

1.社會管理 2.征地拆遷 3.農(nóng)村基層黨建 4.特色旅游

注:以上主題供參考,可根據(jù)實(shí)際情況自行選定,并報班主任組

同意。

三、 調(diào)研方式

(一) 方法

本次專題調(diào)研貫穿整個培訓(xùn)過程,從4月7日啟動至4月26日

結(jié)業(yè)。分為選題、調(diào)研、撰寫報告、匯報成果、成果運(yùn)用。

(二) 具體安排

四、 調(diào)研注意事項

1.各課題組應(yīng)圍繞選題,深入基層認(rèn)真開展調(diào)查研究。

2.各課題組專題調(diào)研任務(wù)分工需明確,做到人人參與,貢獻(xiàn)智慧。

3.優(yōu)秀的調(diào)研報告將擇優(yōu)刊載于區(qū)委黨?!顿Y政專報》送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參閱。

培訓(xùn)班班主任組

2015年4月7日

根據(jù)《關(guān)于在全縣深入開展“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭當(dāng)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)排頭兵”活動的實(shí)施意見》、《“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭當(dāng)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)排頭兵”集中活動階段實(shí)施方案》和《關(guān)于開展“四比四爭四創(chuàng)”,進(jìn)一步掀起比學(xué)趕超熱潮的通知》精神,結(jié)合我單位實(shí)際,現(xiàn)制定專題調(diào)研方案。

一、總體要求

的目標(biāo)要求,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),通過開展一系列調(diào)研活動,準(zhǔn)確把握現(xiàn)狀,明確自身定位,找準(zhǔn)存在問題,確定更高目標(biāo),進(jìn)一步提升科學(xué)發(fā)展的境界,形成一批針對性、科學(xué)性強(qiáng)的調(diào)研成果,拿出一批深化改革的具體方案,推進(jìn)一批、縣政府部署的重點(diǎn)工作,為促進(jìn)黃河三角洲生態(tài)高效經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè)提供強(qiáng)有力的決策服務(wù);集中反映社情民-意,解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,密切黨群干部關(guān)系;進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚人心,集中方方面面的智慧,形成比學(xué)趕超的氛圍,凝聚加快發(fā)展的合力。

二、主要任務(wù)

專題調(diào)研活動從現(xiàn)在開始,安排一個月左右的時間。要明確任務(wù)要求,突出活動主題,緊密聯(lián)系實(shí)際,精心組織實(shí)施,確保取得實(shí)效。

(一)立足實(shí)際,科學(xué)選題。要在大討論活動的基礎(chǔ)上,立足職能、結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)圍繞黃河三角洲生態(tài)高效經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè),、縣政府的決策部署和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,精心選定一批具有全局性、戰(zhàn)略性、科學(xué)性的調(diào)研題目。對大討論活動中查擺出的問題、群眾提出的意見建議和影響改革發(fā)展的深層問題進(jìn)行認(rèn)真梳理,深刻剖析問題根源,確定調(diào)研題目,有針對性地開展調(diào)查研究,集中力量進(jìn)行攻關(guān),拿出解決辦法措施。按照年初制定下發(fā)的《2015年全縣調(diào)研工作安排》(墾辦發(fā)[2015]6號)文件精神,明確責(zé)任單位和時限要求。

(二)制定方案,深化調(diào)研。一是深入一線調(diào)研。拿出足夠的時間和精力,深入一線,深入群眾,深入服務(wù)對象,采取實(shí)地考察、召開座談會、個別訪談、發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式,聽真話、摸實(shí)情,掌握第一手資料,發(fā)現(xiàn)基層的創(chuàng)造,汲取實(shí)踐的營養(yǎng),進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作思路和措施。二是進(jìn)行范例剖析。結(jié)合確定趕超標(biāo)桿,有計劃、有針對地組織學(xué)習(xí)考察,對照先進(jìn)查找自身的差距和不足,深刻剖析根源,研究探索,研究探索破解難題的措施和辦法。三是廣泛征求意見。繼續(xù)深入開展“我為黃河三角洲開發(fā)建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動,廣泛征求社會各方面的意見和建議。對重大事項,通過召開研討會、專家咨詢會等形式,認(rèn)真聽取有關(guān)方面專家、學(xué)者和上級有關(guān)部門的意見,深入探討,認(rèn)真論證。

(三)深入分析,撰寫報告。要在深入調(diào)研、充分掌握一手資料的基礎(chǔ)上,進(jìn)行深入思考和研究,形成有情況、有分析、有建議,高質(zhì)量、可操作性強(qiáng)的調(diào)研報告。

(四)展示成果,搞好運(yùn)用。召開調(diào)研成果交流會,組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)、討論、交流。做好調(diào)成果的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用工作,充分發(fā)揮其指導(dǎo)作用,將調(diào)研的成效逐步落實(shí)到解決實(shí)際問題、促進(jìn)社會穩(wěn)定、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展中。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

動手撰寫有情況、有分析、有見解的調(diào)查報告。要制定專門的調(diào)研方案和工作計劃,實(shí)行調(diào)研工作目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人、完成時限、質(zhì)量要求等,確保調(diào)研活動扎實(shí)深入開展。

2、集中力量,重點(diǎn)攻關(guān)。這次專題調(diào)研活動,時間緊,要求高,一定要拿出充足的'精力和時間,組成專題調(diào)研組,抽調(diào)精干力量,進(jìn)行集中攻關(guān)。要充分利用外部力量,積極向上級部門、專家學(xué)者進(jìn)行咨詢論證,真正拿出一批創(chuàng)新性舉措,集中解決一批關(guān)鍵性、深層次問題。

3、加強(qiáng)監(jiān)督,確保實(shí)效。開展專題調(diào)研活動,要突出“實(shí)踐”主題,與解決問題、改進(jìn)工作搞好結(jié)合,把推動發(fā)展、群眾滿意作為檢驗(yàn)活動成效的主要偏差、發(fā)現(xiàn)的問題,及時提醒并幫助糾正。形成的調(diào)研成果,將作為評估“爭當(dāng)排頭兵”活動情況的重要依據(jù),納入年度考核內(nèi)容。

2015年5月31日

附:調(diào)研內(nèi)容及要求:

1、圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)我縣出租房屋和流動人口管理,全面掌握出租房屋、流動人口管理現(xiàn)狀,努力構(gòu)建和諧社會。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李明信 責(zé)任人:李宏存 姜增成 孟雯 范克海 調(diào)研單位:墾利鎮(zhèn) 勝坨鎮(zhèn) 社區(qū)管委會 完成時限:6月20日)

2、圍繞加強(qiáng)基層綜治組織建設(shè),就基層綜治組織結(jié)構(gòu)、工作開展、存在問題和對策建議等方面進(jìn)行調(diào)研。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):董新軍 責(zé)任人:李宏存 朱亞東 調(diào)研單位:永安鎮(zhèn) 黃河口鎮(zhèn) 完成時限:6月20日)

3、圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安防范工作,結(jié)合我縣實(shí)際,就推行治安保險的可行性進(jìn)行調(diào)研。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李明信 責(zé)任人:李宏存 姜增成 范克海 調(diào)研單位:先進(jìn)地區(qū) 墾利鎮(zhèn) 董集鄉(xiāng) 完成時限:6月20日)

4、圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社會治安防控體系建設(shè),就我縣治安防控體系現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉擁軍 責(zé)任人:王江華 張波 程智遠(yuǎn) 調(diào)研單位:縣直有關(guān)單位 完成時限:6月20日)

5、關(guān)于推行農(nóng)村事務(wù)契約化管理的調(diào)查思考。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):董振宇 責(zé)任人:李宏存 王江華 程智遠(yuǎn) 朱亞東 調(diào)研單位:墾利鎮(zhèn) 勝坨鎮(zhèn) 完成時限:6月20日)

6、關(guān)于政法文化建設(shè)的調(diào)查研究。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):董振宇 責(zé)任人:李曉娟 張波 王江華 程智遠(yuǎn) 調(diào)研單位:政法各部門 完成時限:6月20日)

為深入貫徹落實(shí)省公司政策精神,充分發(fā)揮辦公室支撐服務(wù)作用,鼓勵號召辦公室全體人員能夠走出去、沉下去、融進(jìn)去,特制訂本實(shí)施方案。

一、開展活動的背景及意義

當(dāng)前,全省各級各層面都緊密圍繞省公司黨組的戰(zhàn)略決策,積極投身于全面深化專業(yè)化經(jīng)營和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要工作中。作為省公司總部機(jī)關(guān)的重要組成部門,省公司黨組對辦公室工作寄予了深切厚望,需要全體人員認(rèn)真貫徹省公司的政策精神,率先垂范、勇?lián)厝危嬲龘?dān)負(fù)起轉(zhuǎn)型發(fā)展的神圣使命,為我省實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

同時,作為省公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和全局的綜合協(xié)調(diào)部門,辦公室人員理應(yīng)自我加壓、自我提升、自覺變革,主動適應(yīng)新的內(nèi)外環(huán)境,主動轉(zhuǎn)變自身的觀念,勇于承擔(dān)新的歷史使命,深入拓展自身的功能。“走出去”專題調(diào)研活動正是辦公室求新求變的重要載體,只有走出去、沉下去、融進(jìn)去,才能夠與時俱進(jìn)適應(yīng)新的形勢,才能夠改進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式,才能夠密切基層服務(wù)好決策,才能夠聯(lián)系上下延伸觸角,更能夠拓展自身的服務(wù)內(nèi)涵,提升自身的綜合素質(zhì),樹立起更高更新的部門形象,與各級各層面一道為推動山西郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、活動內(nèi)容

“走出去”活動采取專題調(diào)研的形式,結(jié)合今年辦公室工作在思想觀念、服務(wù)內(nèi)容、工作方式、協(xié)調(diào)機(jī)制、團(tuán)隊素質(zhì)等5個方面的轉(zhuǎn)型思路,辦公室人員主動走出辦公室,到機(jī)關(guān)各部門、直屬各單位、各市局、各縣(市、區(qū))局、支局網(wǎng)點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)研。

況和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會的情況;各單位存在的突出矛盾和問題,需要幫助解決的實(shí)際困難和問題,工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營亮點(diǎn);對省公司辦公室服務(wù)基層的意見和建議等。

三、活動實(shí)施時間

5月6日—6月10日

四、活動要求

1、調(diào)研活動要提早規(guī)劃、認(rèn)真準(zhǔn)備,做好各自的調(diào)研行程安排和選題確立,并經(jīng)辦公室主任或分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)。

2、調(diào)研可以是單獨(dú)行動,也可以組合行動,但要合理安排好各自的工作,不能影響本職工作的正常履職。

3、調(diào)研前要充分準(zhǔn)備,認(rèn)真領(lǐng)會省公司的政策精神,要適時準(zhǔn)確地開展宣貫,正確引導(dǎo)基層一線的思想認(rèn)識。

4、調(diào)研要講求實(shí)效,強(qiáng)化服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)營發(fā)展的意識,堅持摸實(shí)情、謀良策,找準(zhǔn)重點(diǎn)問題和突出矛盾,找出可行科學(xué)的對策措施,能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和參考。

5、6月10日前每人至少上報一篇有思路、有見地的調(diào)研報告或有價值的信息。

6、要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律,不給基層增加負(fù)擔(dān),更不能影響基層生產(chǎn)經(jīng)營活動,不得讓基層迎送。

鄉(xiāng)村公園專題調(diào)研方案篇二

一、 調(diào)研目的

按照區(qū)干教領(lǐng)導(dǎo)小組審定的教學(xué)方案,切實(shí)加強(qiáng)處級領(lǐng)導(dǎo)干部

調(diào)查研究能力,充分發(fā)揮學(xué)員集體智慧,提高學(xué)員發(fā)現(xiàn)-分析-解決問題的能力,重點(diǎn)圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)、焦點(diǎn),為區(qū)委區(qū)政府決策提供可資借鑒參考的調(diào)查報告,特在培訓(xùn)班開展專題調(diào)研活動。

二、 調(diào)研主題

1.社會管理 2.征地拆遷 3.農(nóng)村基層黨建 4.特色旅游

注:以上主題供參考,可根據(jù)實(shí)際情況自行選定,并報班主任組

同意。

三、 調(diào)研方式

(一) 方法

本次專題調(diào)研貫穿整個培訓(xùn)過程,從4月7日啟動至4月26日

結(jié)業(yè)。分為選題、調(diào)研、撰寫報告、匯報成果、成果運(yùn)用。

(二) 具體安排

四、 調(diào)研注意事項

1.各課題組應(yīng)圍繞選題,深入基層認(rèn)真開展調(diào)查研究。

2.各課題組專題調(diào)研任務(wù)分工需明確,做到人人參與,貢獻(xiàn)智慧。

3.優(yōu)秀的調(diào)研報告將擇優(yōu)刊載于區(qū)委黨?!顿Y政專報》送區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參閱。

培訓(xùn)班班主任組

2015年4月7日

一、調(diào)研的目的

通過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,并以此來鞏固學(xué)習(xí)和活動開展的成果,提升扶貧開發(fā)工作水平,提升對今年確定的“四個抓”(抓發(fā)展保企業(yè),抓項目增投入,抓就業(yè)保民生,抓基礎(chǔ)蓄后勁)工作思路的理解力、執(zhí)行力和操作力,為全市經(jīng)濟(jì)的追趕與跨越作出扶貧部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、調(diào)研的原則

總的原則是,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題,擬定調(diào)研提綱,聽取群眾意見,分析解剖問題,撰寫調(diào)研報告。通過深入調(diào)研,梳理出不符合科學(xué)發(fā)展存在的突出問題,從理論和實(shí)踐的結(jié)合上加深對扶貧開發(fā)科學(xué)發(fā)展觀的理解。

三、調(diào)研的方式

結(jié)合扶貧業(yè)務(wù)工作,明確調(diào)研課題、具體責(zé)任人和參加人員、完成時間等,做到邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊討論、邊整改、邊創(chuàng)新、邊提高。調(diào)研時要開展“三問三保一發(fā)揚(yáng)”活動(問計于民保增長,問需于民保民生,問情于民保穩(wěn)定,發(fā)揚(yáng)蘇區(qū)干部好作風(fēng)),確保調(diào)研活動取得實(shí)效。

四、調(diào)研主要內(nèi)容

重點(diǎn)圍繞“十一五”扶貧開發(fā)以來的工作成效、特色經(jīng)驗(yàn)、存在的主要問題和搞好今后工作的思路以及整村推進(jìn)、移民扶貧、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)化扶貧和社會扶貧等方面開展調(diào)研(具體調(diào)研選題和人員安排附后)。

五、調(diào)研的要求

1、深入組織調(diào)研。要著力圍繞扶貧重點(diǎn)縣、重點(diǎn)鄉(xiāng)、重點(diǎn)村扶貧資金使用是否符合要求,扶貧成效是否明顯,經(jīng)濟(jì)社會是否發(fā)展,發(fā)展環(huán)境是否優(yōu)化,貧困群眾收入是否提高,項目安排是否符合節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)措施,眼前利益和長遠(yuǎn)利益是否兼顧,扶貧項目是否體現(xiàn)群眾意愿,移民扶貧、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等民生工程是否按政策得到有效落實(shí),是否科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政,是否為民、務(wù)實(shí)、清廉等方面存在的問題開展調(diào)研。通過深入調(diào)研,梳理出不符合科學(xué)發(fā)展存在的突出問題。(4月12日前結(jié)束)

2、撰寫專題報告。調(diào)研結(jié)束后要形成專題調(diào)研報告。調(diào)研報告要簡明扼要,文字簡練,說明問題要抓住要害,要有針對性和可行性,符合我市扶貧開發(fā)工作實(shí)際,對今后扶貧開發(fā)工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。(調(diào)研報告在4月15日前完成并交學(xué)教辦)

附:市扶貧辦調(diào)研選題和人員安排情況表

根據(jù)《關(guān)于在全縣深入開展“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭當(dāng)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)排頭兵”活動的實(shí)施意見》、《“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,爭當(dāng)黃河三角洲開發(fā)建設(shè)排頭兵”集中活動階段實(shí)施方案》和《關(guān)于開展“四比四爭四創(chuàng)”,進(jìn)一步掀起比學(xué)趕超熱潮的通知》精神,結(jié)合我單位實(shí)際,現(xiàn)制定專題調(diào)研方案。

一、總體要求

的目標(biāo)要求,精心組織,扎實(shí)推進(jìn),通過開展一系列調(diào)研活動,準(zhǔn)確把握現(xiàn)狀,明確自身定位,找準(zhǔn)存在問題,確定更高目標(biāo),進(jìn)一步提升科學(xué)發(fā)展的境界,形成一批針對性、科學(xué)性強(qiáng)的`調(diào)研成果,拿出一批深化改革的具體方案,推進(jìn)一批、縣政府部署的重點(diǎn)工作,為促進(jìn)黃河三角洲生態(tài)高效經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè)提供強(qiáng)有力的決策服務(wù);集中反映社情民-意,解決一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變,密切黨群干部關(guān)系;進(jìn)一步統(tǒng)一思想,凝聚人心,集中方方面面的智慧,形成比學(xué)趕超的氛圍,凝聚加快發(fā)展的合力。

二、主要任務(wù)

專題調(diào)研活動從現(xiàn)在開始,安排一個月左右的時間。要明確任務(wù)要求,突出活動主題,緊密聯(lián)系實(shí)際,精心組織實(shí)施,確保取得實(shí)效。

(一)立足實(shí)際,科學(xué)選題。要在大討論活動的基礎(chǔ)上,立足職能、結(jié)合實(shí)際,重點(diǎn)圍繞黃河三角洲生態(tài)高效經(jīng)濟(jì)示范區(qū)建設(shè),、縣政府的決策部署和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,精心選定一批具有全局性、戰(zhàn)略性、科學(xué)性的調(diào)研題目。對大討論活動中查擺出的問題、群眾提出的意見建議和影響改革發(fā)展的深層問題進(jìn)行認(rèn)真梳理,深刻剖析問題根源,確定調(diào)研題目,有針對性地開展調(diào)查研究,集中力量進(jìn)行攻關(guān),拿出解決辦法措施。按照年初制定下發(fā)的《2015年全縣調(diào)研工作安排》(墾辦發(fā)[2015]6號)文件精神,明確責(zé)任單位和時限要求。

(二)制定方案,深化調(diào)研。一是深入一線調(diào)研。拿出足夠的時間和精力,深入一線,深入群眾,深入服務(wù)對象,采取實(shí)地考察、召開座談會、個別訪談、發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式,聽真話、摸實(shí)情,掌握第一手資料,發(fā)現(xiàn)基層的創(chuàng)造,汲取實(shí)踐的營養(yǎng),進(jìn)一步改進(jìn)和完善工作思路和措施。二是進(jìn)行范例剖析。結(jié)合確定趕超標(biāo)桿,有計劃、有針對地組織學(xué)習(xí)考察,對照先進(jìn)查找自身的差距和不足,深刻剖析根源,研究探索,研究探索破解難題的措施和辦法。三是廣泛征求意見。繼續(xù)深入開展“我為黃河三角洲開發(fā)建設(shè)建言獻(xiàn)策”活動,廣泛征求社會各方面的意見和建議。對重大事項,通過召開研討會、專家咨詢會等形式,認(rèn)真聽取有關(guān)方面專家、學(xué)者和上級有關(guān)部門的意見,深入探討,認(rèn)真論證。

(三)深入分析,撰寫報告。要在深入調(diào)研、充分掌握一手資料的基礎(chǔ)上,進(jìn)行深入思考和研究,形成有情況、有分析、有建議,高質(zhì)量、可操作性強(qiáng)的調(diào)研報告。

(四)展示成果,搞好運(yùn)用。召開調(diào)研成果交流會,組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)、討論、交流。做好調(diào)成果的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用工作,充分發(fā)揮其指導(dǎo)作用,將調(diào)研的成效逐步落實(shí)到解決實(shí)際問題、促進(jìn)社會穩(wěn)定、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展中。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

動手撰寫有情況、有分析、有見解的調(diào)查報告。要制定專門的調(diào)研方案和工作計劃,實(shí)行調(diào)研工作目標(biāo)責(zé)任制,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人、完成時限、質(zhì)量要求等,確保調(diào)研活動扎實(shí)深入開展。

2、集中力量,重點(diǎn)攻關(guān)。這次專題調(diào)研活動,時間緊,要求高,一定要拿出充足的精力和時間,組成專題調(diào)研組,抽調(diào)精干力量,進(jìn)行集中攻關(guān)。要充分利用外部力量,積極向上級部門、專家學(xué)者進(jìn)行咨詢論證,真正拿出一批創(chuàng)新性舉措,集中解決一批關(guān)鍵性、深層次問題。

3、加強(qiáng)監(jiān)督,確保實(shí)效。開展專題調(diào)研活動,要突出“實(shí)踐”主題,與解決問題、改進(jìn)工作搞好結(jié)合,把推動發(fā)展、群眾滿意作為檢驗(yàn)活動成效的主要偏差、發(fā)現(xiàn)的問題,及時提醒并幫助糾正。形成的調(diào)研成果,將作為評估“爭當(dāng)排頭兵”活動情況的重要依據(jù),納入年度考核內(nèi)容。

2015年5月31日

附:調(diào)研內(nèi)容及要求:

1、圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)我縣出租房屋和流動人口管理,全面掌握出租房屋、流動人口管理現(xiàn)狀,努力構(gòu)建和諧社會。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李明信 責(zé)任人:李宏存 姜增成 孟雯 范克海 調(diào)研單位:墾利鎮(zhèn) 勝坨鎮(zhèn) 社區(qū)管委會 完成時限:6月20日)

2、圍繞加強(qiáng)基層綜治組織建設(shè),就基層綜治組織結(jié)構(gòu)、工作開展、存在問題和對策建議等方面進(jìn)行調(diào)研。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):董新軍 責(zé)任人:李宏存 朱亞東 調(diào)研單位:永安鎮(zhèn) 黃河口鎮(zhèn) 完成時限:6月20日)

3、圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安防范工作,結(jié)合我縣實(shí)際,就推行治安保險的可行性進(jìn)行調(diào)研。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):李明信 責(zé)任人:李宏存 姜增成 范克海 調(diào)研單位:先進(jìn)地區(qū) 墾利鎮(zhèn) 董集鄉(xiāng) 完成時限:6月20日)

4、圍繞進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社會治安防控體系建設(shè),就我縣治安防控體系現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):劉擁軍 責(zé)任人:王江華 張波 程智遠(yuǎn) 調(diào)研單位:縣直有關(guān)單位 完成時限:6月20日)

5、關(guān)于推行農(nóng)村事務(wù)契約化管理的調(diào)查思考。

(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):董振宇 責(zé)任人:李宏存 王江華 程智遠(yuǎn) 朱亞東 調(diào)研單位:墾利鎮(zhèn) 勝坨鎮(zhèn) 完成時限:6月20日)

6、關(guān)于政法文化建設(shè)的調(diào)查研究。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):董振宇 責(zé)任人:李曉娟 張波 王江華 程智遠(yuǎn) 調(diào)研單位:政法各部門 完成時限:6月20日)

為深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,根據(jù)《中共新洲區(qū)委關(guān)于在全區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案》(新辦發(fā)20159號)精神及區(qū)委專題教育動員會議安排部署,結(jié)合我街《關(guān)于在全街深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的實(shí)施方案》(潘發(fā)201511號),制定本方案。制定如下工作方案。

一、調(diào)研時間

3、2015年7月3日(星期五)上午8:30——11:30,時間半天。

二、調(diào)研地點(diǎn)

1、6月26日:駐點(diǎn)村;

2、6月30日下午:分管單位;

3、7月3日上午:隨機(jī)走訪部分群眾。

三、調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)

潘塘街全體班子成員(名單附后)。

四、日程安排

1、6月26日上午8:30,全體班子成員到駐點(diǎn)村調(diào)研。 參加調(diào)研人員:全體班子成員及駐點(diǎn)的村“兩委”干部。 主要任務(wù):查看駐點(diǎn)村存在的主要問題,研究解決問題的方案;書面征求“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的突出問題。

2、6月30日下午,全體班子成員到分管單位調(diào)研。 參加調(diào)研人員:全體班子成員及各分管單位班子成員。 主要任務(wù):查看分管單位存在的主要問題,研究解決問題的方案;書面征求“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的突出問題。

3、7月3日上午,全體班子成員隨機(jī)走訪群眾調(diào)研。 參加調(diào)研人員:全體班子成員。

主要任務(wù):了解村民目前生活存在的主要困難,研究解決問題的方案;書面征求“不嚴(yán)不實(shí)”方面存在的突出問題。

五、相關(guān)要求

1.務(wù)必高度重視,做好本次調(diào)研,廣泛聽取黨員和群眾的意見建議。

2.務(wù)必于本月底將本人調(diào)研征求到的意見建議,進(jìn)行匯總,形成調(diào)研報告,上報區(qū)委組織部。

附1:全街班子成員名單

附2:潘塘街“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動征求意見表

附1:潘塘街全體班子成員名單

鄉(xiāng)村公園專題調(diào)研方案篇三

為進(jìn)一步促進(jìn)我縣工業(yè)園區(qū)建設(shè),加快我縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,根據(jù)縣政協(xié)主席會議精神,縣政協(xié)將于近期開展工業(yè)園區(qū)建設(shè)情況專題調(diào)研。為使活動順利進(jìn)行,特制定本方案。

(一)我縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)情況,主要包括以下內(nèi)容:

1、園區(qū)面積、園區(qū)企業(yè)數(shù)。

2、從業(yè)人數(shù)及規(guī)模、投資規(guī)模。

3、去年及今年上半年產(chǎn)值和利稅等。

(二)我縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)主要做法、經(jīng)驗(yàn)和成效。

(三)園區(qū)發(fā)展方向、遇到的主要問題、困難和制約因素(包括政府扶持和企業(yè)內(nèi)部等方面)。

(四)對園區(qū)建設(shè)和發(fā)展,促進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)布局更為科學(xué),資源利用更加合理,發(fā)展更可持續(xù)的意見和建議。

采取全面調(diào)研與重點(diǎn)調(diào)研相結(jié)合,聽取情況匯報與共同交流探討相結(jié)合,走訪相關(guān)單位與深入企業(yè)實(shí)地調(diào)查相結(jié)合,縣內(nèi)調(diào)研與縣外調(diào)研相結(jié)合等方式進(jìn)行。

組 長:主席

副組長:政協(xié)秘書長、辦公室主任 成 員:政協(xié)常委、縣工商聯(lián)主席

政協(xié)常委、縣信用聯(lián)社理事長 政協(xié)常委、德保東方藥店總經(jīng)理

政協(xié)常委、華銀鋁業(yè)公司氧化鋁廠副廠長 政協(xié)常委、足榮鎮(zhèn)鎮(zhèn)長

政協(xié)常委、縣發(fā)改局副局長

政協(xié)委員、德??h壯寶酒廠總經(jīng)理 政協(xié)委員、縣政協(xié)辦副主任

第一步(6月25日—7月4日):調(diào)研組查閱了解有關(guān)情況,制訂

工作方案

,印發(fā)有關(guān)通知和相關(guān)材料;縣工管委辦公室、經(jīng)貿(mào)局撰寫并報送匯報材料。

第二步(7月5日—7月20日):調(diào)研組深入實(shí)地調(diào)研,召開座談會聽取匯報,與相關(guān)人員共同研究探討,收集有關(guān)資料。

第三步(7月21日—7月25日):外出考察調(diào)研。 第四步(7月26日—8月25日):調(diào)研組對收集到的資料進(jìn)行整理分析,撰寫、修改專題

調(diào)研報告

,提交常委會協(xié)商通過。

(一)工管委辦公室、經(jīng)貿(mào)局按調(diào)研內(nèi)容要求撰寫報送有關(guān)材料,于7月4日前傳送到縣政協(xié)辦公室電子郵箱。

(二)工管委辦公室、經(jīng)貿(mào)局積極配合調(diào)研組下點(diǎn)開展調(diào)研,組織人員進(jìn)行座談,并收集有關(guān)匯報材料及統(tǒng)計表。

(三)調(diào)研組下點(diǎn)調(diào)研的具體路線及時間安排另行通知。

鄉(xiāng)村公園專題調(diào)研方案篇四

(名單見附件)

在市委市政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,加快推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化工作部署,建立健全較為完善的醫(yī)院社會治理工作體系,不斷提升自身解決社會治理中重大矛盾問題的能力,有效將風(fēng)險隱患化解在萌芽、解決在基層,2022年底前,基本實(shí)現(xiàn)市域社會治理理念、目標(biāo)、體制、能力現(xiàn)代化。

1. 加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)場所防控

加強(qiáng)醫(yī)院重點(diǎn)場所安全保衛(wèi),按照有關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)配備保衛(wèi)力量,落實(shí)安保防范制度機(jī)制。完善個人極端案事件、暴力恐怖案件等突發(fā)案事件應(yīng)急處置機(jī)制和預(yù)案,強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演練。

2.加強(qiáng)對重點(diǎn)人群、弱勢群體、流動人口的服務(wù)管理

3.加強(qiáng)突出違法犯罪打擊治理

鄉(xiāng)村公園專題調(diào)研方案篇五

1.推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面,存在街道社區(qū)工作隊伍力量不足,工作人員身兼數(shù)職,為居民服務(wù)不及時。隨著城市化進(jìn)程加快、流入人口增長,街道社區(qū)流動黨員數(shù)量較多且構(gòu)成復(fù)雜,教育管理難度較大。

2.當(dāng)前城鄉(xiāng)社會治理中關(guān)于中央和地方事權(quán)劃分方面,存在街道社區(qū)管理職責(zé)有待進(jìn)一步理清,社區(qū)從法律管理上定性為居民自治組織,隨著社會管理的需要,政府卻將行政事務(wù)轉(zhuǎn)移到社區(qū)。

3.當(dāng)前城鄉(xiāng)社區(qū)治理定位與權(quán)責(zé)匹配方面,存在管理的事務(wù)和服務(wù)的事項過于繁雜,社區(qū)基層組織承擔(dān)行政性事務(wù)較多,工作任務(wù)繁重,一定程度上影響了基層治理和服務(wù)群眾的質(zhì)量。

4.當(dāng)前動員群眾和鼓勵社會力量參與城鄉(xiāng)社區(qū)治理方面,存在在職黨員到社區(qū)報到人員較少作用發(fā)揮不夠,社區(qū)活動居民參與度低,自治意識不夠。社區(qū)居民黨員志愿者隊伍骨干大都以老年人為主。 社會力量參與社區(qū)治理的積極性不高?!叭缏?lián)動”項目還沒有形成符合本社區(qū)實(shí)際的具體措施,可操作性不強(qiáng)。

5.轄區(qū)居民學(xué)法守法、依法辦事的法治意識有待進(jìn)一步提高。法治宣傳陣地建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。法治宣傳教育的形式還不是很豐富,群眾喜愛的高質(zhì)量的法治專欄不多,且形式單一,法治宣傳教育開展不平衡。法治宣傳教育還存在薄弱環(huán)節(jié),對留守婦女兒童的普法教育還不夠到位,尤其是由于流動人員的特殊性,使得普法宣傳教育存在一定的困難。對流動人口的法治宣傳教育有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

6.大數(shù)據(jù)平臺在社區(qū)疫情防控工作中,發(fā)揮了積極的作用。 甘肅黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等黨建信息平臺成為黨員開展活動、學(xué)習(xí)的虛擬陣地,但社區(qū)離退休老黨員較多,很多老黨員對智能手機(jī)操作上不熟悉,不少老黨員拿的仍然是老年機(jī)。

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