低保年度核查方案 社區(qū)低保核查計劃方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-05 05:56:27
低保年度核查方案 社區(qū)低保核查計劃方案
時間:2023-09-05 05:56:27     小編:GZ才子

方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實現(xiàn)路徑。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

低保年度核查方案 社區(qū)低保核查計劃方案篇一

第一檔,城市低保對象中的重殘人員(指持有xxx第二代殘疾人證,且殘疾等級為一級、二級的殘疾人)和三級智力、精神殘疾以及重病患者,每月增發(fā)191元特殊困難補助金。

第二檔,城市低保對象中的老年人(年滿60周歲)、在校學(xué)生(不含研究生),每月增發(fā)127元特殊困難補助金。

第三檔,城市低保對象中的單親家庭成員,每月增發(fā)96元特殊困難補助金。

第四檔,城市低保對象中的非重度殘疾人,按每月70元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放困難殘疾人生活補貼。

第一檔,農(nóng)村低保對象中的重殘人員(指持有xxx第二代殘疾人證,且殘疾等級為一級、二級的殘疾人)和三級智力、精神殘疾以及重病患者,每月增發(fā)114元特殊困難補助金。

第二檔,農(nóng)村低保對象中的老年人(年滿60周歲)、在校學(xué)生(不含研究生),每月增發(fā)76元特殊困難補助金。

第三檔,農(nóng)村低保對象中的單親家庭成員、獨生子女家庭成員,符合計劃生育政策的純女戶家庭成員和失地農(nóng)村家庭成員冢庭成員,每月增發(fā)57元特殊困難補助金。

第四檔,農(nóng)村低保對象中的非重度殘疾人,按每月70元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放困難殘疾人生活補貼。

全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保分類施保遵循“不累加”和“就高”的原則,分類施保金按照相應(yīng)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)及對應(yīng)比例核算后取整(核算結(jié)果含小數(shù)的均只入不舍)。

低保年度核查方案 社區(qū)低保核查計劃方案篇二

我縣在認真執(zhí)行上級城市低保相關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上,進一步健全完善各項配套制度,使我縣城市低保制度更加規(guī)范??h局印發(fā)了城市低保對象認定和檔次劃分、不能申請和享受低保條件,以及城市低保申請、審批(注銷)流程圖。對享受對象中家庭成員進入社保、自然減員、舉家外出打工、家庭生活條件好轉(zhuǎn)的等,按規(guī)定進行注銷。并對符合條件的對象戶按照申請、核查、審批的程序,納入保障范圍。累計年新增低保對象355人,資金65575元;減少低保對象254人,資金33459元。補差調(diào)增119人,資金4277元。補差調(diào)減520人,資金14081元。

(二)以公開,促公*、公正

(三)來信來訪工作

(一)監(jiān)督力度不夠。由于工作量大、人員緊缺(現(xiàn)有4人,既要承擔(dān)救災(zāi)救濟工作,又要承擔(dān)城鄉(xiāng)社會救助工作),造成跟蹤調(diào)查和監(jiān)督管理力度不夠。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政干部嚴(yán)重不足。相當(dāng)一部分民政干部得不到專用,沒有足夠的時間從事民政業(yè)務(wù)工作,全縣僅有34名民政干部(兼職8名),只有1名民政干部的有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),有4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會事務(wù)辦承擔(dān)有烤煙任務(wù),兼黨政辦、婦聯(lián)、統(tǒng)計、村支書等工作的有7人。

(三)部分居委會干部和城市居民對城市低保政策認識、了解不夠,誤認為城市低保金可用于撤遷、計生、殘疾或高齡補助等。

進一步加大宣傳工作力度,是當(dāng)前形勢下正確落實低保工作的重要環(huán)節(jié)。一方面要加大低保工作培訓(xùn)力度,努力提高低保工作的責(zé)任心和管理水*。另一方面要向群眾大力宣傳低保標(biāo)準(zhǔn),采取多種方式,向居民宣傳城市低保相關(guān)政策,力爭做到家喻戶曉,人人皆知;其次認真做好*接待工作,耐心細致的做好群眾來信來訪工作,認真解答居民群眾的疑問和咨詢,對群眾的舉報城市低保問題,一查到底。

低保年度核查方案 社區(qū)低保核查計劃方案篇三

營銷:營銷手段及渠道創(chuàng)新、客戶關(guān)系維護等;

服務(wù):服務(wù)流程改進,提高客戶服務(wù)效率或客戶滿意度;

公司管理:流程優(yōu)化或再造,改善工作方式方法,提升員工士氣、管理水平。

20xx年4月1日—20xx年1月15日

2、季度金點子不限數(shù)量,凡是通過評審會評審都將成為季度金點子;

3、所有季度金點子將在年終參加年度十佳金點子評選。

1、活動啟動

3月20日—3月31日,通過郵件、海報、oa、雙周紀(jì)事啟動“金點子”活動。

2、宣傳及點子收集

截止時間:每季度最后一月即6月、9月、12月20日前;

季度評審結(jié)束后,7月、10月、1月5日前以郵件及海報形式分享評審結(jié)果,并對每位參與者給予反饋。

3、季度評審

評審時間:每季度最后一月即6月、9月、12月30日前

評審標(biāo)準(zhǔn):所有點子將按照分類遞交對應(yīng)專業(yè)評審會評審,并按照以下標(biāo)準(zhǔn)進行評審,未通過評審的點子反饋給城市公司。

1)創(chuàng)新性。從具體實施、人力管理、點子本身等方面看是否創(chuàng)新;

評審辦法(2選1):

2)投票制。評審會直接以投票方式得出,評審員2/3通過即為季度金點子。

5、推廣跟進

對已通過且評星的金點子提報管委會討論,確定是否進行推廣及推廣范圍(城市試點、區(qū)域、全集團)。對確認進行推廣的金點子進行跟進,在推廣后兩個月了解推廣情況,由各試點公司反饋(困難、改進、效果),匯總后統(tǒng)一反饋給管理會。

6、年度金點子評選

評審時間:20xx年1月10日前

評審標(biāo)準(zhǔn):同季度評審

評審辦法:由管委會投票選出年度十佳金點子

年度十佳金點子評審會成員由管委會成員組成。

季度金點子獎金500元

金點子證書

年度十佳金點子水晶獎杯

參加集團年會機會

低保年度核查方案 社區(qū)低保核查計劃方案篇四

結(jié)合低保年度核查,同步開展農(nóng)村低保季節(jié)性缺糧戶糧食救助對象認定工作,按時發(fā)放救助糧。同步開展特困人員認定和自理能力評估年度復(fù)核工作,切實做到精準(zhǔn)認定、準(zhǔn)確評估。同步開展低保邊緣家庭的認定工作,并錄入信息系統(tǒng)。加大失能半失能特困人員救助供養(yǎng)工作力度,動員和組織其入住特困供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)。對暫時不能入住的,幫助其選好照料護理人,簽訂照料護理協(xié)議,壓實照料護理責(zé)任。加強對分散供養(yǎng)特困人員的訪視,重點跟蹤關(guān)注高齡、重度殘疾人等不能自理特困人員,幫助解決實際困難。積極開展服務(wù)類社會救助,探索通過政府購買服務(wù)等方式,為社會救助家庭成員中生活不能自理的老年人、未成年人、殘疾人等提供必要的訪視、照料服務(wù)。

全面落實急難救助對象主動發(fā)現(xiàn)報告制度,將重殘人員、重病患者等作為排查重點,對遭遇重大疾病、家庭陷入困境的困難群眾,在其申請低保時,可以視情先給予臨時救助,及時緩解其生活困難,再按照規(guī)定程序進行審核確認。情況緊急的,立即啟動緊急救助程序,取消救助申請人家庭經(jīng)濟狀況核對、民主評議、張榜公示等環(huán)節(jié),直接實施先行救助,堅決做到及時救助、有效救助。全面落實急難救助發(fā)生地首問責(zé)任制度,急難事件發(fā)生地村(居)開展必要的緊急救助,并主動向街道民政辦報告情況,確保急難對象發(fā)現(xiàn)及時,救助到位。

健全社會救助“零報告”機制,及時發(fā)現(xiàn)報告低保對象家庭人員構(gòu)成變動、收入和財產(chǎn)變化等情況,全面杜絕“漏?!薄板e保”問題,特別是死亡人員超延緩期注銷低保和不符合低保條件的“四有人員”享受低保待遇等不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生。定期核查脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、長江流域禁捕退捕漁民,以及因病因?qū)W因災(zāi)因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導(dǎo)致基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難戶的基本生活狀況,及時將家庭人員構(gòu)成和收支狀況動態(tài)變化后,新增符合條件的困難群眾納入低保等兜底保障范圍,動態(tài)消除困難群眾返貧致貧風(fēng)險,對未納入民政兜底保障的,要建立人員臺賬,備注未納入原因。

五、保障措施

要認真貫徹落實《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)黔東南州城鄉(xiāng)低保工作職責(zé)規(guī)定的通知》(黔東南府辦發(fā)〔2020〕9號)文件規(guī)定。加強組織領(lǐng)導(dǎo),切實落實街道辦事處主體責(zé)任、街道民政辦具體責(zé)任、有關(guān)部門的相關(guān)責(zé)任,特成立以黨工委書記、辦事處主任為組長,其他班子成員為副組長,各股室負責(zé)同志、各村(社區(qū))兩委、第一書記、鄉(xiāng)村振興工作隊和駐村(社區(qū))干部為成員的仰阿莎街道2022年城鄉(xiāng)低保年度核查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在街道社會事務(wù)辦,楊釗同志兼任辦公室主任,具體負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、工作調(diào)度等方面工作。楊宇、姜佐錦兩位同志具體負低保年度核查的業(yè)務(wù)工作。

將城鄉(xiāng)低保等困難群眾救助資金作為民生必保項目納入縣財政預(yù)算,切實保障困難群眾基本生活??h財政局、縣民政局要以2021年城鄉(xiāng)低保資金使用量為基數(shù),綜合考慮戶籍制度改革城市低保對象將增加的因素,做好2022年資金測算和存量資金的核對工作。嚴(yán)格按照省、州明確的城市低保縣級匹配23%、農(nóng)村低??h級匹配9%的比例,將2022年匹配資金足額納入縣級財政年度預(yù)算,并足額撥付到位,為低保年度核查工作提供資金支持。同時,根據(jù)管理低保對象數(shù)量等因素合理安排城鄉(xiāng)低保工作經(jīng)費,確保低保年度核查工作有序開展。

要充分利用報刊、廣播、電視等媒體,采取行之有效的方式,加強對低保政策的宣傳,使廣大群眾和社會各界正確理解、理性對待低保動態(tài)管理工作,積極參與、支持、監(jiān)督低保工作,傳遞黨和政府對困難群眾的關(guān)心和關(guān)懷,引導(dǎo)廣大群眾感恩奮進。要把握好宣傳口徑和尺度,避免引起負面效應(yīng)。

縣民政部門要切實加強對城鄉(xiāng)低保年度核查工作的調(diào)度指導(dǎo),實行全面調(diào)度和重點督導(dǎo),及時指導(dǎo)基層解決低保年度核查中出現(xiàn)的困難問題。建立定期調(diào)度報告制度,按時報送城鄉(xiāng)低保年度核查工作進展情況。街道社會事務(wù)辦強化業(yè)務(wù)指導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)報告急難情況、低保對象變動等情況,全面徹底糾正“政策?!薄八劳霰!薄叭饲楸!薄耙欢盗酥薄皯?yīng)保未?!薄斑`規(guī)保人不保戶”“輪流?!薄白ヴb?!钡葐栴}。嚴(yán)格按照方案時間節(jié)點倒排工期,精心組織實施,確保保質(zhì)保量如期完成工作任務(wù)。同時,注意及時收集相關(guān)資料,要搞好年度核查文書檔案和“一戶一檔”工作。

低保年度核查方案 社區(qū)低保核查計劃方案篇五

小社區(qū)承擔(dān)大服務(wù)

云路社區(qū)居委會成立于xx年3月,由原垂柳街、楓樹街兩個居委會合并而成,管轄百合園、怡盛、英金、金百合4個封閉小區(qū)和原區(qū)政府老居民區(qū),常住居民3377戶,常住人口6917人。社區(qū)事務(wù)千條線,服務(wù)居民一根針?;谶@種認識,劉曉娜同志經(jīng)過總結(jié)和對實際情況的考察提出了“小社區(qū)、大服務(wù)”的工作理念,有針對性地推出系列服務(wù)制度,有條不紊地穿引出一條條服務(wù)之線,在社區(qū)和社區(qū)人心中勾畫出一道道靚麗的風(fēng)景線。

在社區(qū)工作中劉曉娜同志一直堅持進百家門、知百家情、解百家難、 暖百家心,重新梳理,時刻把群眾的冷暖掛在心上,堅持經(jīng)常走訪,訪寒問苦,體察民情,動真情、辦實事。

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