無論是個人還是組織，都需要設(shè)定明確的目標，并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了，希望能夠幫助到大家。
短視頻收益模式 銷售拍短視頻方案篇一
這里就要涉及到一個養(yǎng)熟的環(huán)節(jié)，養(yǎng)豬的一個前提是你本身是一個靠譜的，你自己知道自己靠譜沒有用，要讓用戶知道你靠譜才有用。
我這里分享一個真實的案例，我有個會員叫老魏，是從剛剛開始共享按摩椅的，他通過陌生拜訪加了某萬達廣場經(jīng)理的微信，加了微信之后呢，只要這個經(jīng)理一發(fā)朋友圈，他就第一時間點贊評論，這么連續(xù)做了一個月，這個經(jīng)理說老魏過來吧，我要場地給你鋪椅子了。
每天都努力的鋪椅子維護椅子，然后呢他覺得可以合作。
這個案例告訴我們，不管技術(shù)如何變化，人性永遠是不變的。每個人都希望自己被重視，被尊重。好了，我是秦剛，喜歡點贊。
短視頻收益模式 銷售拍短視頻方案篇二
人員配置（未來5年）：總經(jīng)理，銷售經(jīng)理助理，人力資源主管，業(yè)務(wù)營銷人員5人，督導(dǎo)兼茶藝培訓(xùn)師2人。開展電商后，電商團隊4人。
主要職責(zé)：統(tǒng)籌市場行情，制定銷售辦法，維護市場穩(wěn)定，做好大客戶服務(wù)，業(yè)務(wù)人員的保障工作。
主要銷售來源：市場調(diào)貨，拿貨，企業(yè)團購定制合作洽談，一定數(shù)量的零售。
具體工作：9月份之前制定并完善銷售管理及人員管理體系 (人力資源主管)，包括：企業(yè)制度，銷售人員績效制度，員工內(nèi)購制度。年底前完善員工的招聘和培訓(xùn)體系。制定統(tǒng)一的銷售流程（銷售經(jīng)理，銷售經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)人員）：客戶拜訪，客戶答疑，大客戶維護，話述培訓(xùn)，所有這些計入績效考核。
2、直營店：
人員配置：店長，店員各一名
主要職責(zé)：在客流量比較大的街道，設(shè)立自己直營店，摸索零售經(jīng)驗，同時作為業(yè)務(wù)往東部拓展的一個駐點。
主要銷售來源：周邊喝茶的群眾，服裝商圈的朋友，幾大家居城的企業(yè)主和客戶。
具體工作：由推廣中心前期負責(zé)店面的布貨，營業(yè)員的招聘培訓(xùn)等工作，同時作為推廣中心的一個業(yè)務(wù)駐點，還有搞推廣活動的場所，所有基礎(chǔ)工作在七月中旬之前完成，同時，由老業(yè)務(wù)員，帶新業(yè)務(wù)員首先入駐直營店，進行以那里為中心的輻射周邊的業(yè)務(wù)開展工作，重點單位及個人，同時看酒店有無合作機會，星星之火可以燎原。
為保證拜訪數(shù)量及質(zhì)量，同時鼓勵業(yè)務(wù)人員開拓市場，這些開疆拓土的工作公司都會有相應(yīng)的獎勵措施，同時，作為考核納入業(yè)務(wù)人員績效。
3、企業(yè)員工內(nèi)購：
短視頻收益模式 銷售拍短視頻方案篇三
這種信息都是文字類的信息，而且是描述我真實生活中的感受和情緒。這
導(dǎo)致這種結(jié)論是我生活中跟別人去交流啊，我聽別人說話，我就覺得人家像慢動作一樣，我就會很容易抓住人家說話的本質(zhì)，甚至動機，我還有時間去想一下他背后的心理訴求是什么。
所以很多人愿意跟我聊天，那你如果不愿意發(fā)朋友圈的話也有種方法，
比如說你每天看我的視頻號，看我的視頻號，我都會拿一個主題出來，
這個主題其實有的時候我們要把話給說死，空間可以你自由發(fā)揮，
所以大家一定要跟我的視頻要多評論，我覺得這是刻意訓(xùn)練里面表達的一個特別好的辦法。
短視頻收益模式 銷售拍短視頻方案篇四
物電學(xué)院電混一班微電影開拍活動。
靠近電影，走近你我。
隨著xxx十八中提出推進文化強國建設(shè)，校園展現(xiàn)藝術(shù)文化熱潮的不斷掀起以及全校師生生活品質(zhì)的提升，本班團支部成員共同努力，為展現(xiàn)本班的凝聚力，特發(fā)起拍攝微電影的活動。
電混一班團支部希望通過此次活動展現(xiàn)本班強的號召力、影響力以及對校園文化及人文精神的傳播和關(guān)懷，為學(xué)校宣傳出力，，提高在校學(xué)生對藝術(shù)的感受力，努力制作出受家歡迎、受學(xué)校重視和夸獎、讓家難忘的感動的作品。為全班同學(xué)留下學(xué)生活中美好的回憶。
1、前期策劃宣傳
（1）設(shè)計制作宣傳展板、海報、橫幅
（2）通過海報、展板、等手段宣傳此次活動。
（3）班會上由宣傳員向全班同學(xué)介紹劇本內(nèi)容，拍攝細節(jié)
2、角色分配
主演由團支部精心挑選出的同學(xué)飾演，配角及群眾演員由本班同學(xué)或有興趣的同學(xué)友情參演。
3、拍攝過程
分場景進行拍攝以節(jié)約用時，每個鏡頭前打板以方便后期剪輯。
4、拍攝計劃
在各部門成員協(xié)調(diào)時間進行拍攝活動，因為是微電影，所以拍攝所需時間為一周左右，拍攝設(shè)備由團支部向?qū)W校借取。
5、影片剪輯
電影拍攝完成后，由本班同學(xué)進行剪輯，制作出成片
1、將所拍微電影上傳至群共享，使所有同學(xué)都能隨時看到，留下美好的回憶。
2、后期饋工作
（1）召開班會，總結(jié)并聽取全體同學(xué)們對微電影的感受；
（2）班干部聽取同學(xué)們的意見和建議，并對工作進行總結(jié)。
3、所需經(jīng)費
道具、后期制作等共計200元，由班費出100元，向?qū)W院申請100元。
短視頻收益模式 銷售拍短視頻方案篇五
所以建議大家，如果是初入抖音新用戶，在創(chuàng)作內(nèi)容時，視頻時長最好控制在30秒至1分鐘之間，如果時間再拉長，那么對視頻的節(jié)奏和內(nèi)容的質(zhì)量要求幾乎是指數(shù)級增長的。
視頻的風(fēng)格會直接決定用戶是否會在5秒內(nèi)刷過你的視頻，撐過了5-8秒種，基本上就跨過了一個大坎，后面的內(nèi)容只要節(jié)奏正常，或者再適當(dāng)升華或者反轉(zhuǎn)，基本上就能吸引大家把整個視頻都看完，這樣就提高了視頻的完播率，影響著是否能進入下一輪流量池。
視頻整體風(fēng)格和人物的人設(shè)關(guān)系緊密，大家可以在這個地方更多思考呈現(xiàn)方式的問題了。
說到寫腳本，很多人第一反應(yīng)就是，劇情要搞笑！要反轉(zhuǎn)！要出其不意！要步步驚情引人入勝！這種說法沒錯，但是太局限了，因為那只不過是短視頻n種拍攝方式的其中一種！
抖音腳本終極創(chuàng)作技巧：在1分鐘內(nèi)能把一件事說清楚。那么，套路千千萬，我們也可以說幾個。
2、心靈雞湯=故事情景+金句亮點+總結(jié)
3、教程教學(xué)=提出問題+解決方案+展示總結(jié)
5、合集安利=使用場景+產(chǎn)品1+產(chǎn)品2+產(chǎn)品3
確定自己的風(fēng)格和適用套路，你就可以開始寫腳本啦！下面我就分享一個簡單的短視頻腳本模版，大家可以舉一反三進行模仿。
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