無論是個人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標,并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,不斷提升方案制定的能力和水平,以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇。以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。
短視頻收益模式 銷售拍短視頻方案篇一
這里就要涉及到一個養(yǎng)熟的環(huán)節(jié),養(yǎng)豬的一個前提是你本身是一個靠譜的,你自己知道自己靠譜沒有用,要讓用戶知道你靠譜才有用。
我這里分享一個真實的案例,我有個會員叫老魏,是從剛剛開始共享按摩椅的,他通過陌生拜訪加了某萬達廣場經(jīng)理的微信,加了微信之后呢,只要這個經(jīng)理一發(fā)朋友圈,他就第一時間點贊評論,這么連續(xù)做了一個月,這個經(jīng)理說老魏過來吧,我要場地給你鋪椅子了。
每天都努力的鋪椅子維護椅子,然后呢他覺得可以合作。
這個案例告訴我們,不管技術(shù)如何變化,人性永遠是不變的。每個人都希望自己被重視,被尊重。好了,我是秦剛,喜歡點贊。
短視頻收益模式 銷售拍短視頻方案篇二
人員配置(未來5年):總經(jīng)理,銷售經(jīng)理助理,人力資源主管,業(yè)務(wù)營銷人員5人,督導(dǎo)兼茶藝培訓(xùn)師2人。開展電商后,電商團隊4人。
主要職責(zé):統(tǒng)籌市場行情,制定銷售辦法,維護市場穩(wěn)定,做好大客戶服務(wù),業(yè)務(wù)人員的保障工作。
主要銷售來源:市場調(diào)貨,拿貨,企業(yè)團購定制合作洽談,一定數(shù)量的零售。
具體工作:9月份之前制定并完善銷售管理及人員管理體系 (人力資源主管),包括:企業(yè)制度,銷售人員績效制度,員工內(nèi)購制度。年底前完善員工的招聘和培訓(xùn)體系。制定統(tǒng)一的銷售流程(銷售經(jīng)理,銷售經(jīng)理助理,業(yè)務(wù)人員):客戶拜訪,客戶答疑,大客戶維護,話述培訓(xùn),所有這些計入績效考核。
2、直營店:
人員配置:店長,店員各一名
主要職責(zé):在客流量比較大的街道,設(shè)立自己直營店,摸索零售經(jīng)驗,同時作為業(yè)務(wù)往東部拓展的一個駐點。
主要銷售來源:周邊喝茶的群眾,服裝商圈的朋友,幾大家居城的企業(yè)主和客戶。
具體工作:由推廣中心前期負責(zé)店面的布貨,營業(yè)員的招聘培訓(xùn)等工作,同時作為推廣中心的一個業(yè)務(wù)駐點,還有搞推廣活動的場所,所有基礎(chǔ)工作在七月中旬之前完成,同時,由老業(yè)務(wù)員,帶新業(yè)務(wù)員首先入駐直營店,進行以那里為中心的輻射周邊的業(yè)務(wù)開展工作,重點單位及個人,同時看酒店有無合作機會,星星之火可以燎原。
為保證拜訪數(shù)量及質(zhì)量,同時鼓勵業(yè)務(wù)人員開拓市場,這些開疆拓土的工作公司都會有相應(yīng)的獎勵措施,同時,作為考核納入業(yè)務(wù)人員績效。
3、企業(yè)員工內(nèi)購:
短視頻收益模式 銷售拍短視頻方案篇三
這種信息都是文字類的信息,而且是描述我真實生活中的感受和情緒。這
導(dǎo)致這種結(jié)論是我生活中跟別人去交流啊,我聽別人說話,我就覺得人家像慢動作一樣,我就會很容易抓住人家說話的本質(zhì),甚至動機,我還有時間去想一下他背后的心理訴求是什么。
所以很多人愿意跟我聊天,那你如果不愿意發(fā)朋友圈的話也有種方法,
比如說你每天看我的視頻號,看我的視頻號,我都會拿一個主題出來,
這個主題其實有的時候我們要把話給說死,空間可以你自由發(fā)揮,
所以大家一定要跟我的視頻要多評論,我覺得這是刻意訓(xùn)練里面表達的一個特別好的辦法。
短視頻收益模式 銷售拍短視頻方案篇四
物電學(xué)院電混一班微電影開拍活動。
靠近電影,走近你我。
隨著xxx十八中提出推進文化強國建設(shè),校園展現(xiàn)藝術(shù)文化熱潮的不斷掀起以及全校師生生活品質(zhì)的提升,本班團支部成員共同努力,為展現(xiàn)本班的凝聚力,特發(fā)起拍攝微電影的活動。
電混一班團支部希望通過此次活動展現(xiàn)本班強的號召力、影響力以及對校園文化及人文精神的傳播和關(guān)懷,為學(xué)校宣傳出力,,提高在校學(xué)生對藝術(shù)的感受力,努力制作出受家歡迎、受學(xué)校重視和夸獎、讓家難忘的感動的作品。為全班同學(xué)留下學(xué)生活中美好的回憶。
1、前期策劃宣傳
(1)設(shè)計制作宣傳展板、海報、橫幅
(2)通過海報、展板、等手段宣傳此次活動。
(3)班會上由宣傳員向全班同學(xué)介紹劇本內(nèi)容,拍攝細節(jié)
2、角色分配
主演由團支部精心挑選出的同學(xué)飾演,配角及群眾演員由本班同學(xué)或有興趣的同學(xué)友情參演。
3、拍攝過程
分場景進行拍攝以節(jié)約用時,每個鏡頭前打板以方便后期剪輯。
4、拍攝計劃
在各部門成員協(xié)調(diào)時間進行拍攝活動,因為是微電影,所以拍攝所需時間為一周左右,拍攝設(shè)備由團支部向?qū)W校借取。
5、影片剪輯
電影拍攝完成后,由本班同學(xué)進行剪輯,制作出成片
1、將所拍微電影上傳至群共享,使所有同學(xué)都能隨時看到,留下美好的回憶。
2、后期饋工作
(1)召開班會,總結(jié)并聽取全體同學(xué)們對微電影的感受;
(2)班干部聽取同學(xué)們的意見和建議,并對工作進行總結(jié)。
3、所需經(jīng)費
道具、后期制作等共計200元,由班費出100元,向?qū)W院申請100元。
短視頻收益模式 銷售拍短視頻方案篇五
所以建議大家,如果是初入抖音新用戶,在創(chuàng)作內(nèi)容時,視頻時長最好控制在30秒至1分鐘之間,如果時間再拉長,那么對視頻的節(jié)奏和內(nèi)容的質(zhì)量要求幾乎是指數(shù)級增長的。
視頻的風(fēng)格會直接決定用戶是否會在5秒內(nèi)刷過你的視頻,撐過了5-8秒種,基本上就跨過了一個大坎,后面的內(nèi)容只要節(jié)奏正常,或者再適當(dāng)升華或者反轉(zhuǎn),基本上就能吸引大家把整個視頻都看完,這樣就提高了視頻的完播率,影響著是否能進入下一輪流量池。
視頻整體風(fēng)格和人物的人設(shè)關(guān)系緊密,大家可以在這個地方更多思考呈現(xiàn)方式的問題了。
說到寫腳本,很多人第一反應(yīng)就是,劇情要搞笑!要反轉(zhuǎn)!要出其不意!要步步驚情引人入勝!這種說法沒錯,但是太局限了,因為那只不過是短視頻n種拍攝方式的其中一種!
抖音腳本終極創(chuàng)作技巧:在1分鐘內(nèi)能把一件事說清楚。那么,套路千千萬,我們也可以說幾個。
2、心靈雞湯=故事情景+金句亮點+總結(jié)
3、教程教學(xué)=提出問題+解決方案+展示總結(jié)
5、合集安利=使用場景+產(chǎn)品1+產(chǎn)品2+產(chǎn)品3
確定自己的風(fēng)格和適用套路,你就可以開始寫腳本啦!下面我就分享一個簡單的短視頻腳本模版,大家可以舉一反三進行模仿。
【本文地址:http://gzsthw.cn/zuowen/3346717.html】