冷水灘規(guī)劃局

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冷水灘規(guī)劃局
時間:2023-09-05 07:18:33     小編:雁落霞

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

冷水灘規(guī)劃局篇一

一、指導思想

馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以黨章要求“十好黨員”標準為尺子,以“一找二征三指”的自我剖析材料為依據(jù),以世界觀、人生觀、價值觀得到改造,黨性水平得到提高,能全心全意為黨的教育事業(yè)奮斗終身,群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的,對自身存在的問題和不足制訂整改措施。

二、個人對照先進性存在的問題

對照《共產(chǎn)黨員先進性行為準則50條》、《共產(chǎn)黨員先進性的標準》對照自身的思想工作,我感覺到不論是在宗旨觀念、工作作風還是在開拓創(chuàng)新、服務(wù)發(fā)展方面仍存有一些問題和不足。

一是學習意識有待于進一步強化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠,滿足于學習了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。在學習內(nèi)容上,對有關(guān)工商方面的法律法規(guī)學習比較認真,忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術(shù)知識的學習和了解。在學習的方式上,理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠,不能真正做到在干中學,在學中干。

二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,立足工商職能,為廣大人民群眾服好務(wù),謀利益的工作做的還不夠到位、全面。

三是開拓創(chuàng)新意識不強。在思維方式上,有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。

四是工作作風不夠扎實。雖然來中心取得了一定的成績。但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)意識不夠深刻。特權(quán)思想時有存在。與時俱進,創(chuàng)新意識不夠健全,雖能熟練掌握本單位的工作,但是靈活性掌握的不夠活。

一是對理論學習重要性和必要性的認識不足。沒有堅實的理論基礎(chǔ),就沒有自覺地行動。工作中,只所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,關(guān)鍵就在于放松了自身的理論學習,有時把學習理論當作軟任務(wù),把業(yè)務(wù)工作作為硬指標,出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導,才使自己在更好地為人民服務(wù)方面做到不夠不到位。

二是在對發(fā)展是“第一要務(wù)”的認識和理解上不夠徹底。黨的十六大明確指出:“必須把發(fā)展作為黨、執(zhí)政興國的第一要務(wù)”要求,各級各部門的工作都必須服從于這一要務(wù)。盡管自己對這一論斷進行了認真地領(lǐng)會和學習,但由于在理解的程度和廣度還不夠徹底,致使在利用工商職能服務(wù)“發(fā)展第一要務(wù)”時,存有職能發(fā)揮的片面性,一些職能沒能夠及時有效地發(fā)揮好。

三是精神狀態(tài)未能積極適應(yīng)形勢發(fā)展的需求。來中心工作業(yè)績比較突出,群眾口碑較好。但是,進取意識不同程度地有了炎化,“創(chuàng)”和“爭”的意識不夠強烈,與各窗口溝通較少,淡化了爭創(chuàng)一流的意識,甚至是放棄。

三、下步整改措施:

1、加強學習,提高素質(zhì),學習理論、經(jīng)濟政策、法規(guī),注重學習,面對新的機遇、新的挑戰(zhàn)、要與時俱進,要不斷更新觀念,為維護社會主義市場經(jīng)濟秩序而努力奮斗。

2、要以促進經(jīng)濟發(fā)展為自任,牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),為人民服務(wù)的思想觀念,特權(quán)思想。樹立正確的權(quán)力觀清醒地認識到自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予我們的是用來更好的為人民服務(wù)的,只有這樣才能不斷地提高我們服務(wù)質(zhì)量。

3、要以人民群眾滿意不滿意作為衡量,我們工作的第一標準轉(zhuǎn)變作風,與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系,讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。以實際行動新的境界、新的風貌、新的作為樹立“保持共產(chǎn)黨員先進性,創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”。

冷水灘規(guī)劃局篇二

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》,對照黨員先進典型,結(jié)合本職工作崗位,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺悟,增強黨性,解放思想,干事創(chuàng)業(yè),以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性。

二、存在問題和不足(一)學習方面

總體上堅持學習不夠自覺。具體表現(xiàn)為:

1、理論學習方面

一是在理論學習上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學習態(tài)度不夠認真、缺乏自覺性。二是理論學習太膚淺。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想深鉆細研不夠。

三是理論聯(lián)系實際工作不夠。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來,因此在考慮和安排工作時缺乏前瞻性。

四是理論聯(lián)系自己思想少。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神,爭先意識不強,對工作標準要求的不高。

2、專業(yè)學習方面

一是在專業(yè)知識學習上沒有計劃,抓得不夠緊。

一是思想解放力度不大。工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創(chuàng)造性。二是民主集中制堅持不夠。表現(xiàn)為在領(lǐng)導班子討論一些重大問題時,有時不是積極主動,在會議上隨聲附和,拿不出自己的獨立見解。

三是宗旨觀念樹立不牢。表現(xiàn)為立足司法行政職能,為廣大人民群眾謀利益的工作做的還不夠到位、全面。四是黨風廉政建設(shè)欠佳。表現(xiàn)為對自己要求的標準不高(例如,有時下基層去督促檢查工作,在盛情之下也有吃吃喝喝的事)。同時存在廉政建設(shè)與己關(guān)系不大的想法。

五是精神狀態(tài)表現(xiàn)不佳。表現(xiàn)為工作熱情不高,精神狀態(tài)不佳,安于現(xiàn)狀,不求有功,但求無過。

(三)工作方面

一是開拓創(chuàng)新意識不強。習慣于憑經(jīng)驗去想問題辦事情。工作時,往往只立足實際,大膽探索的方式方法比較少。

二是工作作風不夠扎實。工作不深入,埋頭日常工作時間較多,深入基層開展調(diào)查研究時間較少;存在好人主義,工作上不愿得罪人,也不愿批評人。

三是服務(wù)意識有待增強。個別時候還做不到“來有迎聲,問有答聲,走有送聲”;有時還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時、閑時一樣耐心。

四是爭強當先意識不強。工作中沒有新的亮點;不善于創(chuàng)新,不能夠很好地靈活掌握方針政策,去創(chuàng)造性地開展工作,爭強當先。

三、整改目標

1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。

2、進一步解放思想,更新觀念,增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識,爭做為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的典范。

3、增強學習的自覺性,全面提高自身素質(zhì),提高自我管理能力,爭做學習的先進、守紀的表率,樹立好黨員形象。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風,以廉潔、高效的工作標準,努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

四、整改計劃和措施

自己在梳理和匯總上述的意見和建議的同時,已經(jīng)暗下決心,一定要借助這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的東風,把自己學習上思想上和工作上多年來形成的積弊徹底清理出去。為此,自己決定結(jié)合自身實際和工作環(huán)境,分兩個階段對自身存在的上列問題,采取以下相應(yīng)措施,積極進行認真整改。

(一)提高認識,增強整改的積極性階段 ——5月中旬至活動結(jié)束

認識是行動的指南,只有提高認識,才能增強整改的積極性。為此,自己決定利用半個月的時間,采取以下方式去提高思想認識。

一是加強學習,提高整體素質(zhì)。工作中注意學習方式,系統(tǒng)地學習了黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、wto知識。按照“學習、學習、再學習,提高、提高、再提高”的要求,重新學習了“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,并對照新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求來約束自己。同時學習了有關(guān)業(yè)務(wù)知識,并注重學以致用,理論聯(lián)系實際。

二是解放思想,適應(yīng)工作需求。工作中,十分注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的需求。注意自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不講價錢,不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實實做工作,全心全意為人民服務(wù)。

三是增強意識,加大協(xié)作力度。工作中注意堅持科學的態(tài)度和求實的精神,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事決不拖到明天,用最短的時間完成任務(wù)。樹立工作的高標準,大膽負責,敢于碰硬,堅持原則,鍥而不舍。

四是遵紀守法,做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員,牢記黨的宗旨。認真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定,做到廉潔自律,勤政為民。要加強反腐倡廉學習。要在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,自覺抵制各種剝削階級思想的侵蝕。

(二)鞏固成績,堅持整改的持久性階段 ——活動結(jié)束以后

整改以后需要進一步鞏固提高,以防反彈的地方有兩處:一是黨風廉政建設(shè)方面的對自己要求的標準不高的問題,二是工作作風不夠扎實方面的工作不夠深入的問題。

總之,自己一定要充分意識到開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,正是自己改積弊樹形象求發(fā)展的良好機遇,理當以飽滿的熱情投入到整改提高活動中去;一定要以這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,嚴格按照局黨支部的要求,在領(lǐng)導和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次教育活動,使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步。

同時,保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,解決自身存在的與保持共產(chǎn)黨員先進性不相適應(yīng)的問題,是一個長期的、與時俱進的過程。在今后的工作中,我將按照以上整改措施,扎扎實實從具體行動中,嚴格要求自己,善于思考,敢于探索,努力實踐諾言,并虛心接受領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督。因為只有通過這次黨性分析的教育,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,自己才能成為一名名副其實的黨員和兢兢業(yè)業(yè)的公務(wù)員。

冷水灘規(guī)劃局篇三

關(guān)于制定整改方案、落實整改責任的通知

一、成立公司“質(zhì)量整改提升小組”,由楊*任組長,生產(chǎn)廠長楊++任副組長,設(shè)備員龔--、化驗員劉++、辦公室主任楊++為成員。小組日常事務(wù)由楊++負責,楊++同時負責本次質(zhì)量事故的整改材料收集、質(zhì)量提升方案的起草。

二、重申各職能部門職責,各部門分工負責,共同密切配合,并制定相應(yīng)的整改措施。

關(guān)民事責任。

2、公司生產(chǎn)部要嚴格按照國家有關(guān)標準組織生產(chǎn)加工,公司化驗室要堅決按照以上標準進行自檢,對自檢不合格的產(chǎn)品,堅決不予出廠銷售。對未按照生產(chǎn)工藝、規(guī)程和國家標準組織生產(chǎn)且生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品的以及對出具虛假數(shù)據(jù)或者未經(jīng)檢驗即入庫銷售的,公司將采取扣發(fā)獎金、罰款、開除等措施進行處理。

3、公司銷售部不得銷售不合格的產(chǎn)品,嚴禁不合格的產(chǎn)品流出廠門。以免對公司造成負面影響。對擅自將不合格的產(chǎn)品出售的,公司將采取扣發(fā)獎金、罰款、開除等措施進行處理。

4、公司設(shè)備部門定期對設(shè)備進行巡查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障必須第一時間進行更換或維修。未對設(shè)備進行定期巡查或巡查發(fā)現(xiàn)問題未及時處臵造成質(zhì)量事故的,公司將采取扣發(fā)獎金、罰款、開除等措施進行處理。

公司對各環(huán)節(jié)責任實行責任追究制,哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題將直接追究該部門的責任。

三、制定新的激勵機制。公司將大力推進人才培訓進度,制定新的獎勵機制。

優(yōu)秀企業(yè)人員進行講座,學習先進的質(zhì)量管理經(jīng)驗。

2、按季度進行員工考核,對在該季度質(zhì)量管理成績突出、提升產(chǎn)品質(zhì)量水平表現(xiàn)優(yōu)異的進行獎勵。按照三個檔次進行獎勵,分為優(yōu)秀、優(yōu)良、合格三個等次,季度考核優(yōu)秀者加發(fā)2000元獎金,優(yōu)良者加發(fā)1000元獎金,合格者加發(fā)500元獎金。

本整改方案及整改責任落實辦法即日起實施。

特此通知。

二〇一*年*月8日

冷水灘規(guī)劃局篇四

整 改 方 案

一、成立整改領(lǐng)導小組

為保證整改工作有序進行,安全得到保障,隱患得到排除,達到預期效果,我礦特成立以安全礦長為組長的整改領(lǐng)導小組,全面負責督促協(xié)調(diào)這次整改工作。

1、整改領(lǐng)導小組 組

長:李顯慶

副組長:楊德榮 楊喜慶 路寶華 成員:靳衛(wèi)峰 沈

聰 喬

浩 李

2、領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全指揮中心,由安全礦長李顯慶兼任辦公室主任,其他成員及安全員和瓦檢員為工作人員。

3、工作職責(1)組長全面負責整改工作的指揮和協(xié)調(diào);

(3)成員主要負責在施工現(xiàn)場督查落實整改方案及措施,保證整改工程質(zhì)量達到規(guī)定,并確保整改安全。

二、整改目標

深化安全生產(chǎn)專項整治,明確整改目標,將我礦井上下的各類隱患及時消除,推進質(zhì)量標準化建設(shè),打造本質(zhì)安全型礦井,確保此次安全檢查工作不走過程、不流于形式,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

三、整改要求

1、對我礦存在的問題和隱患逐條落實到人,限期整改。必須做到整改措施、整改責任、整改資金、整改時限和應(yīng)急預案“五到位”。

2、整改期間,礦部要認真組織職工培訓,學習安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及三大規(guī)程和相關(guān)的安全技術(shù)措施。

3、整改期間必須嚴格按《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》中的有關(guān)規(guī)定具體執(zhí)行。

4、整改期間,礦領(lǐng)導及部門的管理人員要加強現(xiàn)場帶班。

四、整改方案

絲捆綁的電纜線路,使用電纜鉤吊掛電纜。

責 任 人:喬

浩 整改期限:10月31日

2、綜采工作面機頭壓力大,需加強支護;

整改措施:加強頂板管理,使用4m長鋼梁成對交替邁

步方式對端頭加強支護,確保支護安全。

責 任 人:米建中 整改期限:10月30日

3、綜采工作面上隅角缺一溫度傳感器;

整改措施:在綜采工作面上隅角安設(shè)一臺溫度傳感器。責 任 人:喬

后10m范圍內(nèi)平整、無雜物堆積。

責 任 人:趙懷生 整改期限:10月30日

薄區(qū)長安全檢查

二0一一年十月二十九日

冷水灘規(guī)劃局篇五

按照活動的安排部署,查擺問題、調(diào)查階段基礎(chǔ)上,對照剖析材料,結(jié)合黨組織的評議意見,認真學習理論,深刻剖析根源,確保達到自我教育,自我提高的目的,制定個人整改方案。

堅持科學發(fā)展觀指導,以提升干部作風、提升服務(wù)水平為目標,以剖析材料為根據(jù),制定內(nèi)容充實,措施得力,目標明確的整改方案。通過整改,切實解決自身作風和工作中存在的突出問題,進一步增強大局意識、為民意識、責任意識、服務(wù)意識和自律意識,達到自身素質(zhì)和服務(wù)能力的再提高,為建設(shè)實力、魅力、和諧、幸福郾城貢獻一份力量。

(一)針對理論學習不夠深入,理想信念不夠堅定的問題 具體表現(xiàn):理論學習缺乏自覺性、主動性,在理論學習和業(yè)務(wù)學習上缺乏系統(tǒng)性,學習的廣度和深度有所欠缺,學以致用做得不夠好,理想信念不夠堅定。

整改目標:理論學習不斷深入,自身政治理論水平和業(yè)務(wù)水平不斷提高,理想信念更加堅定。

整改措施:(1)認真按照我局制定的各項學習制度,積極參加我局組織的集中學習,同時每周抽出至少4學時的自學時間。

(2)制定年度學習計劃,堅持學習經(jīng)常化、系統(tǒng)化。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及管理知識、市場經(jīng)濟等業(yè)務(wù)知識,并做好寫讀書筆記,撰寫心得體會(3)堅持理論聯(lián)系實踐的優(yōu)良學風,把所學知識與日常工作緊密結(jié)合起來,用實踐來檢驗學習的效果。(4)進一步堅定理想信念,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養(yǎng),更加自覺地同黨中央保持高度一致,堅定實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理論信念。

整改時限:學習計劃于7月初完成,并長期將學習堅持下去。

(二)針對宗旨觀念樹的不牢,工作作風不夠扎實的問題。具體表現(xiàn):在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認識,工作中布舲多親自檢查少,有時有急躁情緒,處理問題剛性多、韌性少。

整改目標:牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,切實轉(zhuǎn)變工作作風。

整改措施:(1)加強社會主義核心價值體系及黨的十七大和十七屆五中全會精神的學習,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。(2)工作中注意處理問題的方式方法,克服急躁情緒。

整改時限:立整立改,長期堅持。

(三)針對深入職工群眾不夠的問題。 1、具體表現(xiàn):與干部職工溝通少、談心少,對干部職工工作中存在的問題了解不夠深入,廣泛聽取干部職工的意見和建議不夠。

整改目標:經(jīng)常深入職工,加強與干部職工的溝通交流,認真聽取他們的意見和建議,形成與干部職工 “打成一片”的良好氛圍。

整改措施:(1)堅持定期與干部職工談心制度。每半年至少與職工談心一次,關(guān)心職工工作生活,傾聽他們的意見、建議和批評,對群眾的批評虛心接受,及時整改。(2)加強班子成員間的溝通和談心工作,交流思想。堅持民主集中制,開展好批評與自我批評,團結(jié)協(xié)作,發(fā)揮整體合力。

整改時限:7底前干部職工談心1次,以后每半年與干部職工及班子成員開展1次普遍談心,并將談心交心活動長期堅持下去。

(四)針對創(chuàng)新意識有待進一步加強的問題。

具體表現(xiàn):對解放思想、實事求是的精髓不能夠全面深刻的把握,工作中,經(jīng)驗主義意識濃厚,創(chuàng)新意識不強,往往是執(zhí)行多,創(chuàng)造性地開展工作少。

整改目標:創(chuàng)新工作思路和方法,開創(chuàng)工作新局面。 整改措施:(1) 樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。要進一步更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,工作中勤于思考,多發(fā)現(xiàn)問題,多想辦法,多出路子。(2)工作中要充分發(fā)揮主觀能動性,突破原有的經(jīng)驗主義束縛,想問題辦事情立足實際,大膽探索,創(chuàng)造性地開展工作。

整改時限:從現(xiàn)在開始,長期堅持。

(五)針對廉潔自律方面對自己要求不夠高的問題。 1、具體表現(xiàn):對廉潔自律認識上還有差距,對有關(guān)廉潔自律規(guī)定的學習不夠,有些時候執(zhí)行有關(guān)規(guī)定不夠嚴格。

整改目標:黨風廉政意識明顯增強,能夠自覺執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定。

整改措施:(1)強化黨性、黨風、黨紀和廉政教育,進一步提高廉政意識。(2)在自身世界觀的改造上下功夫,從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(3)進一步完善個人《廉政公開承諾書》,自覺接受黨組織和職工群眾的監(jiān)督。(4)嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定,管好自己、家屬、子女和分管科室的廉政工作,發(fā)揮好一名黨員領(lǐng)導干部的表率作用,永葆共產(chǎn)黨員先進性。

整改時限:邊學邊查,邊查邊改,常抓不懈。

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