機(jī)關(guān)辦公體系方案 機(jī)關(guān)辦公環(huán)境檢查方案

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機(jī)關(guān)辦公體系方案 機(jī)關(guān)辦公環(huán)境檢查方案
時(shí)間:2023-09-06 14:54:14     小編:書香墨

方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。方案書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄桨改??接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

機(jī)關(guān)辦公體系方案 機(jī)關(guān)辦公環(huán)境檢查方案篇一

現(xiàn)在許多家具公司設(shè)計(jì)了矮隔斷式的家具,它可將數(shù)件辦公桌以隔斷方式相連,形成一個(gè)小組,我們可在布局中將這些小組以直排或斜排的方法來巧妙組合,使其設(shè)計(jì)在變化中達(dá)到合理的要求。

另外,辦公柜的布置應(yīng)盡量依靠“墻體效益”,即讓柜盡可能靠墻,這樣可節(jié)省空間,同時(shí)也可使辦公室更加規(guī)整、美觀。

1、辦公室隔斷

要重視個(gè)人環(huán)境,提高個(gè)人工作的注意力,就應(yīng)盡可能讓個(gè)人空間不受干擾,根據(jù)辦公的特點(diǎn),應(yīng)做到人在端坐時(shí),可輕易地環(huán)顧四周,伏案時(shí)則不受外部視線的干擾而集中精力工作。這個(gè)隔斷高度大約在1080毫米,在一個(gè)小集體中的桌與桌相隔的高度可定為890毫米,而辦公區(qū)域性劃分的高隔斷則定為1490毫米,這是voice壁板的三種尺寸。這些尺寸值得我們?cè)谠O(shè)計(jì)中參考,借鑒。

從目前市場(chǎng)上銷售的辦公室配套設(shè)備中的隔斷多數(shù)采用面貼壁毯等材料,這些材料有吸音、色彩與材質(zhì)美觀的效果。在辦公室裝飾工程中,我們?nèi)缱灾聘魯喑俗⒁獬叽缰?,還應(yīng)注意材料選用,另外還要注意辦公隔斷的收口問題。購(gòu)置與定制較高級(jí)木質(zhì)(如棒木)的術(shù)線來收口,這樣可給自制的辦公室隔斷帶來高級(jí)之感。

2、辦公室天花

(2)天花中考慮好通風(fēng)與恒溫;

(3)設(shè)計(jì)天花時(shí)考慮好便于維修;

(5)辦公室天花材料有多種,多數(shù)采用輕鋼龍骨石膏板或埃特板,鋁龍骨礦棉板和輕鋼龍骨鋁扣板等,這些材料有防火性,而且有便于平吊的特點(diǎn)。

寫字樓裝修風(fēng)格-各種特色任君選

穩(wěn)重凝練型。老牌的大型外貿(mào)集團(tuán)公司喜歡選擇這種風(fēng)格的裝修,讓客戶和生意伙伴建立信心。從裝修特點(diǎn)上來看,是較少選擇大的色差,造型上比較保守,方方正正,選材考究,強(qiáng)調(diào)氣質(zhì)的高貴和尊威。

現(xiàn)代型。普遍適用于中小企業(yè)。造型流暢,大量運(yùn)用線條,喜歡用植物裝點(diǎn)各個(gè)角落,通過光和影的應(yīng)用效果,在較小的空間內(nèi)制造變化,在線條和光影變幻之間找到對(duì)心靈的沖擊。

新新人類型。不拘一格,大量使用幾何圖案作為設(shè)計(jì)元素,明亮度對(duì)比強(qiáng)烈,大量使用新式裝修材料。適用于新興的電腦資訊業(yè)、媒體行業(yè)。在強(qiáng)烈的裝飾效果中,新產(chǎn)品和特征和公司創(chuàng)新科技的氛圍一覽無(wú)余。

創(chuàng)意型。適合藝術(shù)、工藝品、品牌公司。造型簡(jiǎn)潔,用料簡(jiǎn)單,強(qiáng)調(diào)原創(chuàng)的特征,盡量不重復(fù),在造型上具有唯一性。

簡(jiǎn)潔型。簡(jiǎn)單進(jìn)行裝修和裝飾,強(qiáng)調(diào)實(shí)用性,較少裝飾和個(gè)性。一般適用于小型公司和辦事處。

logo墻是展示公司文化、行業(yè)屬性、實(shí)力的第一印象,也是企業(yè)vi最具體的表現(xiàn)場(chǎng)所,是企業(yè)的第一塊廣告招牌。當(dāng)客人進(jìn)入公司的第一感觀就是logo背景墻和接待臺(tái)(當(dāng)然還有接待小姐)。在等待見面的一段時(shí)間里,客人有足夠的時(shí)間來品味這一切,從中了解公司的文化、行業(yè)屬性和實(shí)力??梢?,logo墻起到了先聲奪人的良好效果。在我們同好些客戶的接觸中,大多數(shù)朋友一開始并不愿意把資金投入在這上面。通過我們解釋后,都很樂于接受,當(dāng)收到實(shí)際效果后,就理解了我們?cè)O(shè)計(jì)師為客戶著想的良苦用心。

企業(yè)辦公環(huán)境的裝修裝飾風(fēng)格是企業(yè)文化的具體體現(xiàn)。譬如,我們建議從事文化交流的企業(yè)多在“雅”字上下功夫;廣告行業(yè)的辦公環(huán)境則要“活潑”,客戶才愿意把活交給有創(chuàng)意感覺的廣告公司;政府部門的辦公環(huán)境則以“穩(wěn)重”為主,以體現(xiàn)其辦事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)等等。

考慮到辦公室首先是一個(gè)快節(jié)奏的工作場(chǎng)所,以簡(jiǎn)單、實(shí)用為基本要求。在用料上多采用玻璃、不銹鋼,既透光,又可區(qū)別于家裝。此外,根據(jù)我們服務(wù)過的國(guó)企和外企的經(jīng)驗(yàn),還要注意辦公家具樣式與色彩的統(tǒng)一;平面布置的規(guī)整性;隔斷高低尺寸與色彩材料的統(tǒng)一;天花的平整性與墻面不帶花俏的裝飾;合理的室內(nèi)色調(diào)及人流的導(dǎo)向等。這些都可以保證辦公室環(huán)境的不同風(fēng)格和實(shí)用的統(tǒng)一。

照明是辦公空間設(shè)計(jì)的重要組成部分。有經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師會(huì)充分利用自然光照,并且會(huì)合理解決光照和照明之間的矛盾,使之平衡。由于各辦公空間承擔(dān)的功能不同,而必須有所區(qū)別。一般說來,暗淡的燈光會(huì)使人昏昏欲睡,但強(qiáng)光又會(huì)使人頭暈?zāi)垦?。所以,照明指?shù)、照明方式、方法都十分重要。

1、辦公時(shí)間幾乎都是白天,因此人工照明應(yīng)與天然采光結(jié)合設(shè)計(jì)而形成舒適的照明環(huán)境。

2、辦公室照明燈具宜采用熒光燈。

3、視覺作業(yè)的鄰近表面以及房間內(nèi)的裝飾表現(xiàn)宜采用無(wú)光澤的裝飾材料。

4、辦公室的一般照明宜設(shè)計(jì)在工作區(qū)的兩側(cè),采用熒光燈時(shí)宜使燈具縱軸與水平視線平行。不宜將燈具布置在工作位置的正前方。

5、在難于確定工作位置時(shí),可選用發(fā)光面積大,亮度低的雙向蝙蝠翼式配光燈具。

6、在有計(jì)算機(jī)終端設(shè)備的辦公用房,應(yīng)避免在屏幕上出現(xiàn)人和什么物(如燈具、家具、窗等)的映像。

7、理想的辦公環(huán)境及避免光反射的方法。

8、經(jīng)理辦公室照明要考慮寫字臺(tái)的照度、會(huì)客空間的照度及必要的電氣設(shè)備。

9、會(huì)議室照明要考慮會(huì)議桌上方的照明主為要照明。使人產(chǎn)生中心和集中感覺。照度要合適,周圍加設(shè)輔助照明。

10、以集會(huì)為主的禮堂舞臺(tái)區(qū)照明,可采用頂燈配以臺(tái)前安裝的輔助照明,并使平均垂直照度不小于300lx。

11、寫字臺(tái)燈具的配置:

臺(tái)燈的選型應(yīng)適應(yīng)工作性質(zhì)和學(xué)習(xí)需要,不宜選用有色玻璃漫射式的或紗罩裝飾性的工藝臺(tái)燈,因?yàn)楣に嚺_(tái)燈較少考慮照明功能,過多注重裝飾效果。這里應(yīng)選用帶反射罩、下部開口的直射型臺(tái)燈,也就是工作臺(tái)燈或書寫臺(tái)燈,臺(tái)燈的光源常用白熾燈和熒光燈。白熾燈顯色指數(shù)經(jīng)熒光燈高,而熒光燈發(fā)光效率比白熾燈高,它們各有優(yōu)點(diǎn),可按各人的需要或?qū)艟咴煨褪綐拥膼酆脕磉x擇,而節(jié)能新光源—h熒光燈,不僅兼有白熾燈與熒光燈的優(yōu)點(diǎn),并且外形機(jī)關(guān)報(bào)穎緊湊,節(jié)能效果顯著,是制作臺(tái)燈的最佳光源。

機(jī)關(guān)辦公體系方案 機(jī)關(guān)辦公環(huán)境檢查方案篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,提升工作水平,根據(jù)局黨委的總體部署和今年重點(diǎn)工作要求,結(jié)合工作實(shí)際,特制定本實(shí)施意見。

一、規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)

提升機(jī)關(guān)形象,提高機(jī)關(guān)工作質(zhì)量和效率,營(yíng)造清潔、文明、安全、有序的工作環(huán)境,努力打造團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)有為、指導(dǎo)服務(wù)和廉潔高效機(jī)關(guān)。

二、規(guī)范化建設(shè)對(duì)象

局機(jī)關(guān)、直屬分局和市公安局城管治安警察支隊(duì)。

三、規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容

(一)文明辦公

1.隊(duì)容嚴(yán)整。嚴(yán)格執(zhí)行局隊(duì)容風(fēng)紀(jì)有關(guān)規(guī)定,儀表整潔,儀態(tài)大方,男同志頭發(fā)胡須要經(jīng)常修剪,不留長(zhǎng)發(fā)、蓄胡須;女同志不濃妝艷抹。

2.用語(yǔ)文明。同志間通常稱呼姓加職務(wù)或直接稱呼姓名,說話態(tài)度和藹、親切、信實(shí)、文雅。

3.接待熱情。接待來訪者應(yīng)主動(dòng)、熱情,解答提出問題時(shí),耐心誠(chéng)懇,講清政策,以理服人。接待完畢,主動(dòng)將其送至一樓或大門外。

4.服務(wù)周到。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,改進(jìn)服務(wù)方式,提升服務(wù)質(zhì)量,提高辦事效率,切實(shí)為市民和基層一線隊(duì)員做好服務(wù)。

5.氛圍和諧。努力營(yíng)造大事講黨性、講原則,小事講團(tuán)結(jié)、講風(fēng)格的良好工作氛圍。加強(qiáng)協(xié)作,相互尊重,相互理解,相互支持。

(二)行為規(guī)范

1.堅(jiān)定政治立場(chǎng)。要努力在思想、政治、行動(dòng)上與xxx及上級(jí)黨組織保持一致,自覺遵守法律法規(guī),切實(shí)落實(shí)《紹興市公務(wù)員行為規(guī)范》和局《日常管理規(guī)章制度》有關(guān)行為規(guī)范。

2.堅(jiān)持真抓實(shí)干。要努力創(chuàng)新工作方法,提高工作效率,把工作抓準(zhǔn)、做實(shí)。處室工作每周和每月有計(jì)劃、小結(jié),每月有大事記,次月計(jì)劃于當(dāng)月23日前、當(dāng)月總結(jié)于次月5日前報(bào)辦公室。

3.養(yǎng)成良好習(xí)慣。工作時(shí)間姿態(tài)端正,不大聲喧嘩、嘻鬧、講粗話,禁止吃零食。到領(lǐng)導(dǎo)或其他辦公室時(shí),應(yīng)先敲門,得到允許后方可進(jìn)入,辦完事后及時(shí)離開,不影響他人工作。

4.培養(yǎng)高尚情趣。工作積極有為,生活健康向上,自覺遵守社會(huì)公德,維護(hù)隊(duì)伍聲譽(yù),不參與賭博、打架斗毆等不良活動(dòng),工作時(shí)間不打牌、不炒股、不玩電腦游戲、不酗酒。

5.遵守作息時(shí)間。自覺遵守作息制度,不遲到,不早退,不無(wú)故缺勤,不準(zhǔn)在走廊內(nèi)閑逛或到其他處室閑聊。

6.提倡勤儉節(jié)約。自覺愛護(hù)公共財(cái)物,愛惜辦公設(shè)施、設(shè)備和裝備。認(rèn)真落實(shí)公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,簡(jiǎn)化公務(wù)禮儀。大力開展節(jié)約“一度電、一杯水、一滴油、一分錢、一張紙”活動(dòng),自覺養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣。

(三)辦公秩序

1.用具擺放有序。室內(nèi)電腦、工作標(biāo)志牌、電話、臺(tái)歷、筆筒、墨水瓶、煙缸、水杯、文件等必用品擺放有序。資料柜內(nèi)文件和物品要實(shí)行分類定位擺放,使用方便,保管安全。文件柜頂上不準(zhǔn)堆放任何物品,衣物鞋帽放置等物品統(tǒng)一、整潔。清掃用具、毛巾、抹布要放在門的內(nèi)側(cè),臉盆放入柜內(nèi)。

2.圖文張貼統(tǒng)一。室內(nèi)圖文像表懸掛(張貼)要統(tǒng)一,不許張貼、懸掛與辦公無(wú)關(guān)的物品和圖表,如確需張貼、懸掛的,要規(guī)范、整齊、美觀。

3.會(huì)議室管理規(guī)范。使用會(huì)議室,應(yīng)先與辦公室進(jìn)行聯(lián)系登記,明確會(huì)標(biāo)、會(huì)場(chǎng)布置等事項(xiàng),使用完畢及時(shí)恢復(fù)原狀。

4.車輛管理嚴(yán)格。認(rèn)真執(zhí)行局車輛管理有關(guān)規(guī)定。公務(wù)車輛應(yīng)首先保證局領(lǐng)導(dǎo)工作用車,不得擅自出車,嚴(yán)禁公車私用,嚴(yán)禁車輛在外(住宅小區(qū))停放過夜。從嚴(yán)控制車輛外借,外單位借車須報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并辦理相關(guān)手續(xù),用車單位必須簽字。落實(shí)周一車場(chǎng)日制度,確保車況良好,車容、車庫(kù)整潔。

機(jī)關(guān)辦公體系方案 機(jī)關(guān)辦公環(huán)境檢查方案篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為進(jìn)一步推動(dòng)我支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,明確支部書記是本支部抓黨建的第一責(zé)任人,結(jié)合我支部工作實(shí)際,制定如下工作方案。

一、工作目標(biāo)

要進(jìn)一步健全完善以“公開承諾”知責(zé)、“清單管理”明責(zé)、“述職評(píng)議”考責(zé)、“定期巡檢”督責(zé)、“緊盯績(jī)效”問責(zé)為主要內(nèi)容的“五責(zé)聯(lián)動(dòng)”抓黨建責(zé)任體系,堅(jiān)持年初對(duì)接,每月調(diào)度,半年互檢,年底考評(píng),著力解決落實(shí)黨建責(zé)任不力的問題。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)所屬各黨組織履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查,對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé),并曝光典型案件,推動(dòng)形成良好政治生態(tài)。要建立健全支部黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦事機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮其職能作用。要建立健全述職述責(zé)、約談、工作考核等制度,繼續(xù)抓好黨組織書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作,壓實(shí)各黨

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看組織“兩個(gè)責(zé)任”。要切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè),建設(shè)一支對(duì)黨忠誠(chéng)、政治過硬、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)純正的高素質(zhì)黨務(wù)干部隊(duì)伍。

二、工作任務(wù)

(一)“公開承諾”知責(zé)。年初“曬諾”。每個(gè)黨組織都要結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和自身實(shí)際制定具體承諾事項(xiàng)、填寫公開承諾書、并由黨組織負(fù)責(zé)人在黨員大會(huì)上公開承諾,并由所屬黨組織建立“踐諾臺(tái)賬”,對(duì)每名在職黨員公開承諾事項(xiàng)建檔立賬、存檔備查;年中“督諾”。黨組織每半年召開一次通報(bào)會(huì),由黨組織書記對(duì)黨員公開承諾進(jìn)展情況、質(zhì)量效果等進(jìn)行通報(bào),并對(duì)存在的問題提出整改建議;年底“評(píng)諾”。黨組織每年年底召開一次年度黨員評(píng)議大會(huì),主要采取自評(píng)和互評(píng)等方式,對(duì)每名黨員踐諾情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),對(duì)承諾事項(xiàng)落實(shí)不好、黨員和群眾不滿意的,督促其限期整改。

(二)“清單管理”明責(zé)。建“責(zé)任清單”。研究制定支部書記黨建工作主體清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單等。建“督查清單”。黨委(黨組)每季度要至少開展一次黨建督查,要通過采取定期督查、巡回督查、隨機(jī)督查等方式,對(duì)黨建工作責(zé)任清單的制定、落實(shí)、推進(jìn)、執(zhí)行和整改等情況進(jìn)行督查。每次督查時(shí),要翔實(shí)填寫黨建工作督查清單,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決黨建工作中的問題,推動(dòng)黨建工作責(zé)任清單機(jī)制落地落實(shí)落細(xì)。建“整改臺(tái)賬”。將公開承諾情況,主體清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單落實(shí)情況,以及定期督查、巡回督查、隨機(jī)督查發(fā)現(xiàn)的問題,作為整改臺(tái)賬主要內(nèi)容,要明確整改問題、整改進(jìn)度、整改時(shí)限、整改成效、分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)人,確定有關(guān)問題整改落實(shí)到位。

(三)“述職評(píng)議”考責(zé)。抓組織落實(shí)。每年底前,按照上級(jí)黨委有關(guān)工作部署,結(jié)合雙向述職評(píng)議工作,組織各級(jí)黨組織書記就抓基層黨建工作既向上級(jí)黨組織述職,又向本級(jí)黨員群眾述職,接受民主評(píng)議和監(jiān)督。抓組織實(shí)施。每年底前,圍繞貫徹落實(shí)上級(jí)黨委有關(guān)工作部署,嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限完成基層黨組織書記述職評(píng)議考核工作;要從嚴(yán)從實(shí)組織好述職報(bào)告撰寫工作,并述職評(píng)議會(huì)前報(bào)黨委審核備案,并呈報(bào)所屬黨委主要領(lǐng)導(dǎo)審閱。抓督查指導(dǎo)。不斷加強(qiáng)督促檢查和工作指導(dǎo),邀請(qǐng)旗委組織部參加各黨委(黨組)召開的述職評(píng)議會(huì)并進(jìn)行點(diǎn)評(píng);黨委(黨組)要結(jié)合年度考核,采取抽查、暗訪等形式,核實(shí)了解下一級(jí)黨組織書記述職真實(shí)性情況,對(duì)述職報(bào)告嚴(yán)重失實(shí)的,要嚴(yán)肅追責(zé),切實(shí)做到述職評(píng)議考核全覆蓋。

(四)“定期巡檢”督責(zé)。每季一自檢。黨委(黨組)每月對(duì)本單位及所屬黨組織進(jìn)行一次黨建工作自檢自查,要嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作自檢自查工作備案?jìng)洳橹贫龋⒃谙录径鹊谝辉鲁跸蚱煳M織部報(bào)送基層黨建工作自檢自查工作書面報(bào)告。半年一互檢。重點(diǎn)采取聽取匯報(bào)、查看臺(tái)賬、查閱資料、實(shí)地踏查等工作措施,在每年6—7月,組織各支部之間進(jìn)行互檢。每年一巡檢。結(jié)合每年底領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)考核以及黨建工作考核,對(duì)照年度黨建工作考核指標(biāo)逐條逐項(xiàng)巡檢。

(五)“盯緊績(jī)效”問責(zé)。強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。將推動(dòng)落實(shí)“五責(zé)聯(lián)動(dòng)”抓黨建責(zé)任體系成效作為評(píng)選表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀***員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和向上級(jí)黨組織推薦表彰的主要依據(jù);作為干部考察、年度評(píng)優(yōu)、提拔使用的重要依據(jù);同時(shí),采取定期不定期形式向旗委報(bào)告,對(duì)考評(píng)為優(yōu)秀單位和個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)及做法及時(shí)進(jìn)行宣傳推介。強(qiáng)化工作措施。要進(jìn)一步明確責(zé)任分工、目標(biāo)任務(wù)和具體要求,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)落細(xì)“五責(zé)聯(lián)動(dòng)”抓黨建責(zé)任體系,做到有目標(biāo)要求、有方法步驟、有時(shí)間進(jìn)度,層層分解目標(biāo),層層落實(shí)任務(wù)推動(dòng)本單位及所屬黨組織基層黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。對(duì)于落實(shí)“五責(zé)聯(lián)動(dòng)”抓黨建責(zé)任體系不到位的,及時(shí)給予組織約談等相關(guān)組織處理。強(qiáng)化督查檢查。黨委(黨組)要對(duì)照“五責(zé)聯(lián)動(dòng)”抓黨建責(zé)任體系工作要求,及時(shí)查找薄弱環(huán)節(jié),研究解決措施,狠抓整改落實(shí)。同時(shí),要研究制定本單位“五責(zé)聯(lián)動(dòng)”抓黨建責(zé)任機(jī)制,切實(shí)加大對(duì)所轄黨組織的全程跟蹤、從嚴(yán)督導(dǎo)工作力度,通過從嚴(yán)督查檢查和及時(shí)整改落實(shí),不斷提升各領(lǐng)域基層黨建工作整體水平。

三、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨委(黨組)要把推進(jìn)落實(shí)“五責(zé)聯(lián)動(dòng)”抓黨建責(zé)任體系列為基層黨建工作重點(diǎn)議事日程,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任,強(qiáng)化工作措施;要具體負(fù)責(zé)督查指導(dǎo),充分發(fā)揮基層黨建辦、黨辦職能職責(zé),及時(shí)幫助解決遇到困難和問題;黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人、黨支部書記直接責(zé)任人,要落實(shí)工作措施和任務(wù)目標(biāo),有效推動(dòng)“五責(zé)聯(lián)動(dòng)”抓黨建責(zé)任體系落地見效。

(二)強(qiáng)化組織實(shí)施。黨組織要結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步嚴(yán)化聯(lián)動(dòng)要求、細(xì)化工作措施、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),要及時(shí)針對(duì)推動(dòng)落實(shí)“五責(zé)聯(lián)動(dòng)”抓黨建責(zé)任體系拿出符合自身實(shí)際的工作方案予以組織實(shí)施;要及時(shí)跟進(jìn)、全程督導(dǎo)、重點(diǎn)推進(jìn),要采取召開工作推進(jìn)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等多種形式,確保真正把“五責(zé)聯(lián)動(dòng)”抓黨建責(zé)任體系落到實(shí)處。

(三)注重統(tǒng)籌兼顧。要把推進(jìn)落實(shí)“五責(zé)聯(lián)動(dòng)”抓黨建責(zé)任體系與完成中心工作相結(jié)合,細(xì)化具體措施,抓好組織協(xié)調(diào)和全力推進(jìn);要與打贏“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”相結(jié)合,落實(shí)結(jié)對(duì)共建任務(wù),推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作,整頓提升后進(jìn)黨支部,進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的影響力和帶動(dòng)力;要與基層黨組織“分類管理、晉位升級(jí)”等基層黨建重點(diǎn)工作相結(jié)合,統(tǒng)籌安排,綜合實(shí)施,相互促進(jìn)、共同提高。

(四)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,積極宣傳推介落實(shí)“五責(zé)聯(lián)動(dòng)”抓黨建責(zé)任體系工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,通過編發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)、微信平臺(tái)推送等方式,抓好宣傳引導(dǎo),擴(kuò)大工作效果,切實(shí)把點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)推廣到面上工作,形成以先進(jìn)帶后進(jìn)、齊爭(zhēng)共創(chuàng)一流的良好氛圍。

機(jī)關(guān)辦公體系方案 機(jī)關(guān)辦公環(huán)境檢查方案篇四

一、 指導(dǎo)思想

3、服從全局原則。各組室在搬遷過程中要服從作業(yè)區(qū)整體安排,獨(dú)立自主,以本組室搬遷為主,充分發(fā)揮各組室的工作積極性,明確各組室分工,配合搬遷小組的工作安排,保證搬遷在短時(shí)間內(nèi)對(duì)我區(qū)工作影響降到最低程度。

二、 搬遷工作組成員

組長(zhǎng):

成員:

1、搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的工作職責(zé):

(1)組織、策劃本次搬遷的全面工作

(2)討論制訂部門搬遷的工作方案并組織實(shí)施

(3)協(xié)調(diào)搬遷工作中出現(xiàn)的矛盾和問題

(4)及時(shí)調(diào)度搬遷的過程

(5)協(xié)調(diào)好搬遷公司在搬運(yùn)物品時(shí)做好物品的防護(hù)工作

2、搬遷工作領(lǐng)導(dǎo)小組組員的工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)區(qū)域搬遷活動(dòng)的指導(dǎo)與組織

(2)負(fù)責(zé)區(qū)域搬遷活動(dòng)的監(jiān)督

(3)負(fù)責(zé)執(zhí)行搬遷活動(dòng)工作方案的實(shí)施

(4)協(xié)助組長(zhǎng)處理在搬遷過程中出現(xiàn)的問題

(5)及時(shí)調(diào)度負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的搬遷活動(dòng)的進(jìn)度

(6)協(xié)調(diào)做好搬遷過程中物品的防護(hù)工作

3、各組室搬遷協(xié)調(diào)人工作職責(zé)

(1)掌握本組室的搬遷時(shí)間及計(jì)劃。

(2)提前確定本部門在新址的辦公室位置,確定每名員工的位置

(3)對(duì)于大件物品(如鐵皮柜、 沙發(fā)等家具)提前看好新址現(xiàn)場(chǎng), 提前確定擺放位置。

三、 搬遷前的.準(zhǔn)備工作

1、確定動(dòng)遷日期: 年 月 日。

2、確定各組室需要搬遷的辦公用品(桌椅、柜子等)

3、做好平面布置圖并按照設(shè)計(jì)對(duì)各組室辦公區(qū)塊進(jìn)行分配。

4、會(huì)議室提前做好防護(hù)措施,保證會(huì)議室原有裝修不遭到損壞,將非辦公用品、設(shè)備統(tǒng)一標(biāo)記、放置,并做好防護(hù)防盜措施。

5、數(shù)字化辦公室與綜合辦公室協(xié)商,將辦公樓一樓及二樓的網(wǎng)絡(luò)端口設(shè)備搬至辦公樓四樓,為保證我區(qū)白天各組室工作正常進(jìn)行,該工作應(yīng)確保在搬家指定時(shí)間完成,并調(diào)試。同時(shí)做好設(shè)備儲(chǔ)存房間的防護(hù)防盜措施。

5、提前10天布置會(huì)議室外接電路、電話線路、網(wǎng)線等線路設(shè)備,確保電路、網(wǎng)絡(luò)、電話能正常使用。

6、制定新辦公場(chǎng)所相關(guān)辦公制度、規(guī)定,提前告知各組室成員。

7、與綜合保障隊(duì)協(xié)商,將不常用的辦公用品、文件暫時(shí)放置庫(kù)房保管。

8、綜合保障隊(duì)將辦公區(qū)域、庫(kù)房重新調(diào)整,騰出房屋用于機(jī)關(guān)辦公室財(cái)物、家具、資料放置。

9、相關(guān)搬遷物件的準(zhǔn)備:記號(hào)筆、封口膠、紙箱、螺絲刀、錘子、鉗子、報(bào)紙等。

四、 具體搬遷工作安排

1、整理

(1)確定各組室需要搬至新辦公點(diǎn)的辦公家具。

(2)公共區(qū)域設(shè)備及物品有綜合辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)。

(3)領(lǐng)導(dǎo)辦公室辦公用品,由綜合辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),打包。

(4)各組室資料、辦公用品由各組室負(fù)責(zé)人安排統(tǒng)計(jì)、整理,確定常用資料種類、數(shù)量,將非常用、非重要資料提前整理打包。

(4)個(gè)人電腦數(shù)據(jù),由各組室自行整理并存儲(chǔ),確保每天電腦中的重要資料都有備份,以免因搬家造成的數(shù)據(jù)資料丟失。

(5)個(gè)人辦公物品由員工自行整理。

(6)員工私人物品有員工自行整理和保管,搬遷組不承擔(dān)看護(hù)管理責(zé)任。

2、拆卸、搬移

(1)辦公室辦公網(wǎng)絡(luò)、電話線由數(shù)字化辦公室人員主要負(fù)責(zé)知道拆卸,保證不掉一個(gè)零件、一根數(shù)據(jù)線,并由數(shù)字化辦公室人員負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)電話完好情況、數(shù)量并統(tǒng)一安排保管。

(2)會(huì)議室辦公桌椅、家具等由綜合辦公室員工負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),搬移至料庫(kù)庫(kù)房妥善安置保管。

(3)領(lǐng)導(dǎo)辦公室非重要、常用文件、家具由綜合辦公室負(fù)責(zé)搬移至指定地點(diǎn),妥善保管。

(4)拆卸、搬移物品時(shí),必須注意零件及鑰匙的收放,以免帶來不便。

3、搬遷

搬遷前一天

搬遷前一天:

綜合辦公室對(duì)搬運(yùn)主通道用彩條布、地毯等進(jìn)行保護(hù)性鋪設(shè),以確會(huì)議室裝潢不受破壞。數(shù)字化辦公室再次確認(rèn)會(huì)議室內(nèi)電路、電話線、網(wǎng)絡(luò)能否正常運(yùn)行。綜合辦公室將會(huì)議室辦公平面布置圖發(fā)給各組室,由各組室自行安排組室人員工作地點(diǎn),統(tǒng)一對(duì)需要搬遷的辦公用品統(tǒng)一編號(hào)、標(biāo)記,并將辦公點(diǎn)布置結(jié)果報(bào)由綜合管理室。

綜合管路室對(duì)公共區(qū)域按預(yù)先設(shè)定的功能進(jìn)行統(tǒng)一安排、編號(hào),在現(xiàn)場(chǎng)和圖紙上標(biāo)明。該編號(hào)一旦確認(rèn),舊址該區(qū)域的設(shè)備、文件、文件柜也將統(tǒng)一使用該編號(hào),以確保能夠迅速準(zhǔn)確地找到每一件物品的歸宿。

各組室人員下班后,自行打包需要搬遷的財(cái)物,注意貴重物品、重要資料的整理、存放、標(biāo)記。并對(duì)需要搬遷的辦公家具做好封口,以免在搬運(yùn)過程中,因文件柜、辦公桌的門、抽屜等零部件的松動(dòng),導(dǎo)致家具內(nèi)文件、物品的灑落。并將鑰匙編號(hào)、妥善保管。

搬遷第一天

上午9:00——11: 00

為保證不影響各組室正常工作,采取部分搬遷,即各組室自行調(diào)增搬遷順序,保證不影響我區(qū)當(dāng)日產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)、計(jì)算、上報(bào)及廠部安排的重要工作的完成。各組室確認(rèn)會(huì)議室辦公區(qū)域劃分,并安排人員搬移部分辦公用品,各組室人員必須服從搬遷組工作人員的安排,本著先集體,后個(gè)人的原則,進(jìn)行搬遷工作,確保上午能將較大、較重家具先搬遷至?xí)h室。如有放至料庫(kù)的文件柜,辦公桌、資料等,則提前整理、密封統(tǒng)一編號(hào),待由綜合辦公室統(tǒng)一安排放置。數(shù)字化辦公室在11:00后協(xié)助各組室已辦入會(huì)議室的人員做好電話線路、網(wǎng)絡(luò)的接入、測(cè)試、調(diào)試等工作,保證已搬入會(huì)議室的每臺(tái)電腦能順利的使用。

下午 14:00——17:00

各組室搬遷剩余的辦公家具,如有需繼續(xù)辦公人員,由組室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排,保證不影響重要工作的完成。將需要搬遷至料庫(kù)的家具整理、固定、密封好,在綜合辦公室的安排下統(tǒng)一搬至料庫(kù)指定地點(diǎn),各組室安排人員負(fù)責(zé)看護(hù)好本組室內(nèi)的家具、文件,確保在搬遷過程中不出現(xiàn)丟失、損壞等事件發(fā)生。搬遷完成后,由各組室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)清點(diǎn)本組室財(cái)物、辦公用品數(shù)量、完好程度,并將統(tǒng)計(jì)結(jié)果報(bào)由綜合辦公室。

數(shù)字化辦公室于17:00后開始正式調(diào)試會(huì)議室電話線路、辦公網(wǎng)絡(luò),保證辦公電話、網(wǎng)絡(luò)的順利運(yùn)行,各組室成員必須配合數(shù)字化辦公室工作人員做好電話線路、辦公網(wǎng)絡(luò)的調(diào)試工作。

晚上 20:00——22:00

各組室對(duì)本組室內(nèi)未搬遷的小型辦公用品、物件進(jìn)行最后的清理、搬遷工作,保證搬遷工作能在一天內(nèi)完成。并清理原辦公室,確保辦公室內(nèi)無(wú)辦公物品,無(wú)辦公資料遺留。

搬遷第二天

上午 9:00

提前一天安排辦公樓服務(wù)員清理四樓招待房,作為領(lǐng)導(dǎo)休息房間,并將四樓娛樂室整理干凈,作為臨時(shí)會(huì)議室。綜合辦公室協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好領(lǐng)導(dǎo)辦公室辦公用品、辦公資料的歸納,整理,統(tǒng)一安排放置,并做好重要資料的密封、保密工作。

將領(lǐng)導(dǎo)臥室內(nèi)的常用家具,床品等搬入四樓已安排好的房間內(nèi),搬遷過程中注意統(tǒng)一整理,統(tǒng)一放置,以免出現(xiàn)混亂。

下午14:00

將領(lǐng)導(dǎo)辦公室需搬遷的辦公用品、資料搬至指定房間,綜合辦公室做好搬遷物品的統(tǒng)計(jì)工作,以便搬遷過程中,不因搬遷過程的混亂,造成資料、辦公用品的遺失等。

數(shù)字化辦公室在搬遷完成后,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的辦公網(wǎng)絡(luò)、電話線路進(jìn)行連接、調(diào)試,確保辦公設(shè)備的正常運(yùn)行。

綜合辦公室組織人員對(duì)原領(lǐng)導(dǎo)辦公室進(jìn)行清掃,確保以遺留一份資料,一件辦公用品。

五、 注意事項(xiàng)

1、清空辦公桌抽屜/文件柜/配柜/資料柜物品,將辦公資料、辦公物品及個(gè)人物品裝箱。 家具內(nèi)不留任何物品,辦公室小件物品也要裝箱。需搬到新址的家具清空后的上鎖,鑰匙拔下后自行保管。

2、標(biāo)簽填寫須準(zhǔn)確詳細(xì),每件物品均應(yīng)貼上標(biāo)簽,以便搬入新址時(shí)準(zhǔn)確無(wú)。

4、現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的協(xié)調(diào)問題由搬遷小組負(fù)責(zé)人和組室搬遷協(xié)調(diào)人商定后實(shí)施,各組室人員只針對(duì)自己的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),有關(guān)建議和意見直接反應(yīng)給搬遷組負(fù)責(zé)人。

6、電腦由組室統(tǒng)一組織打包、搬遷(包裝主機(jī)和顯示器鼠標(biāo)/鍵盤/連線)。電腦拆線接線由使用員工完成。筆記本電腦由員工自帶。

1、 裝修結(jié)束日期定于7月5日。

裝修結(jié)束以后,開始進(jìn)行入場(chǎng)工作,總負(fù)責(zé)人:。

2、衛(wèi)生清掃,地板,門窗。( )

3、電源、照明線路檢測(cè)。( )

4、裝修初次驗(yàn)收( )

進(jìn)行裝修所有驗(yàn)收工作,并寫一份驗(yàn)收情況表。

5、新辦公家具入場(chǎng)( )

及時(shí)與供貨方聯(lián)系,選定日期將辦公家具送貨進(jìn)場(chǎng),按照原設(shè)計(jì)位置擺放好。

6、網(wǎng)絡(luò)光纖、電話線、客服數(shù)據(jù)線入場(chǎng)調(diào)試( )

7、租憑搬家車輛聯(lián)系、車輛調(diào)度( )

8、上河辦公室需要搬遷的辦公家具及辦公用品搬遷( ) 準(zhǔn)備打包工具(紙箱、膠帶、泡沫盒),將需要搬遷的物品打包,記上標(biāo)記(部門、人員姓名、物品名稱),不需要搬遷的物品,可再次循環(huán)使用的,放至倉(cāng)庫(kù),其他的,及時(shí)做處理品變賣。

與6001房東聯(lián)系,辦理退房手續(xù)。

9、 各部門的辦公物品分部門進(jìn)行打包,所有新購(gòu)買的物品,在7月7號(hào)之前全部進(jìn)場(chǎng)。

客服部: ,技術(shù)部:

10、辦公物品全部入場(chǎng)后,電腦等設(shè)備到場(chǎng),由各部門負(fù)責(zé)安排安裝與調(diào)試電腦辦公設(shè)備,配合人員( )。

采購(gòu)配備插線板以及其他必備辦公用品,購(gòu)買水費(fèi)、電費(fèi),保證正常辦公運(yùn)營(yíng)。( )

11、宿舍搬遷、宿舍入場(chǎng)(王 )

現(xiàn)宿舍的床及公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行搬遷,需要加床及時(shí)做好采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行購(gòu)買。

12、所有家具進(jìn)場(chǎng)之前,配好鑰匙,及時(shí)做好辦公區(qū)域安全防衛(wèi)措施。 人走關(guān)燈斷電,檢查是否關(guān)好窗戶、鎖門。

13、所有辦公物品歸屬于公司財(cái)產(chǎn),新采購(gòu)的辦公物品由采購(gòu)人員進(jìn)行簽收。由財(cái)務(wù)部與行政部共同將環(huán)保新辦公區(qū)域的所有辦公物品進(jìn)行財(cái)產(chǎn)管理,實(shí)施劃分責(zé)任人管理制度。

14、按原計(jì)劃實(shí)施班車,解決員工就餐問題。

1.

機(jī)關(guān)搬遷方案

2.

局機(jī)關(guān)搬遷方案

3.

機(jī)關(guān)搬遷工作方案

4.

機(jī)關(guān)辦公樓搬遷方案

5.

公司辦公室搬遷方案

6.

新辦公室搬遷方案

7.

辦公室調(diào)整搬遷方案

8.

辦公室搬遷計(jì)劃方案

機(jī)關(guān)辦公體系方案 機(jī)關(guān)辦公環(huán)境檢查方案篇五

為進(jìn)一步落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市三十條規(guī)定精神,糾正“四風(fēng)”,根據(jù)市、縣統(tǒng)一部署,按照縣紀(jì)委相關(guān)要求,現(xiàn)就開發(fā)區(qū)“酒桌辦公”專項(xiàng)整治工作提出如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神,結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,針對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“酒桌辦公”方面存在的突出問題,通過開展專項(xiàng)整治,教育引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀,秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),進(jìn)一步規(guī)范黨員干部依法行政、廉潔從政。

二、專項(xiàng)整治的主要內(nèi)容

中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來,通過持續(xù)不斷的治理,違規(guī)公款吃喝等問題有了明顯好轉(zhuǎn),但隨著反“四風(fēng)”的不斷深入,享樂奢靡問題改頭換面、轉(zhuǎn)入地下,特別是有的借爭(zhēng)取項(xiàng)目資金之名請(qǐng)吃請(qǐng)喝,以工作協(xié)調(diào)為由超標(biāo)準(zhǔn)接待,有的在檢查評(píng)比中搞考“喝”“宴”收,有的在行政審批中吃拿卡要,有的在公務(wù)活動(dòng)中違規(guī)公款吃喝,嚴(yán)重影響了黨和政府的形象,敗壞了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣,必須堅(jiān)決予以整治。

本次專項(xiàng)整治重點(diǎn)治理以下問題:

1.“不請(qǐng)客吃飯”不辦事、“請(qǐng)客吃飯”亂辦事;

2.通過“酒桌辦公”要資金、跑項(xiàng)目、爭(zhēng)考核名次或謀取不當(dāng)利益;

3.黨員干部及公職人員接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng);

4.以開展參觀、調(diào)研、培訓(xùn)、召開會(huì)議等名義公款吃喝;

5.向下級(jí)單位、其他單位和企事業(yè)單位及個(gè)人轉(zhuǎn)嫁招待費(fèi)用;

6.同城單位、上下級(jí)之間相互公款宴請(qǐng);

7.其他需要治理的“酒桌辦公”問題。

具體規(guī)定

1、嚴(yán)禁公務(wù)活動(dòng)中飲酒

2、嚴(yán)禁工作日早、中餐飲酒;

3、嚴(yán)禁在節(jié)假日、休息日值班期間飲酒;

4、嚴(yán)禁著制服在公共場(chǎng)所飲酒;

5、嚴(yán)禁在任何時(shí)間、任何場(chǎng)合酗酒;

6、嚴(yán)禁黨員干部及公職人員接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng);

7、嚴(yán)禁向下級(jí)單位、其他單位和企事業(yè)單位及個(gè)人轉(zhuǎn)嫁招待費(fèi)用;

8、嚴(yán)禁同城單位、上下級(jí)之間相互公款宴請(qǐng);

9、嚴(yán)禁所有與公務(wù)活動(dòng)無(wú)關(guān)的公款宴請(qǐng)及其他需要治理的“酒桌辦公”問題。

具體規(guī)定中第1條、第2條、第3條不包括外事招商活動(dòng)。本通知所稱的飲酒,包括飲用白酒、紅酒、黃酒、啤酒和含酒精類飲料等。

三、時(shí)間安排及方法、步驟

(一)時(shí)間安排

按照市縣統(tǒng)一部署,開發(fā)區(qū)專項(xiàng)整治工作從6月中旬開始,7月底前取得階段性成效,年底前建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,固化成果。

(二)方法與步驟

1.動(dòng)員部署(6月中旬)

各社區(qū)、區(qū)直各單位結(jié)合開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,針對(duì)“酒桌辦公”問題開展專項(xiàng)整治工作。組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,組織*系列重要講話精神及市委、市紀(jì)委和縣委、縣紀(jì)委有關(guān)要求。通過學(xué)習(xí)教育,使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)“酒桌辦公”問題的本質(zhì)危害,自覺遵守厲行節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。

2.自查自糾(6月下旬至7月上旬)

堅(jiān)持邊查邊整邊改,組織各級(jí)黨組織和黨員干部開展自查自糾,逐一對(duì)照需要重點(diǎn)治理的問題,深入查擺“酒桌辦公”方面存在的問題。認(rèn)真對(duì)照《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》和《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,針對(duì)存在的問題,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真制定整改計(jì)劃和措施。各社區(qū)、各區(qū)直單位要認(rèn)真梳理1-6月份公務(wù)接待情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

3.監(jiān)督檢查(7月中下旬)

開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要會(huì)同相關(guān)單位,通過財(cái)務(wù)檢查、審計(jì)和明查暗訪等形式,對(duì)“酒桌辦公”問題進(jìn)行專項(xiàng)督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處“酒桌辦公”方面存在的突出問題。凡是發(fā)生“酒桌辦公”問題,不僅要從嚴(yán)追究組織者的責(zé)任,還要追究參與者的責(zé)任,并嚴(yán)格實(shí)施“一案雙查”,及時(shí)予以點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光。

4.建章立制

嚴(yán)格執(zhí)行省市縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的三十條規(guī)定,今后所有區(qū)內(nèi)公務(wù)活動(dòng)(除外事、招商活動(dòng)外)一律不準(zhǔn)飲酒。各社區(qū)、區(qū)直各單位要進(jìn)一步健全完善公務(wù)接待實(shí)施細(xì)則,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,強(qiáng)化“三公經(jīng)費(fèi)”管理,定期公示“三公經(jīng)費(fèi)”使用情況,務(wù)求專項(xiàng)整治常態(tài)化、長(zhǎng)效化。要進(jìn)一步推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán),深化行政審批制度改革,強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督,著力破解“酒桌辦公”深層次問題,切實(shí)杜絕不請(qǐng)客吃飯不辦事等“酒桌文化”陋習(xí)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立開發(fā)區(qū)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在開發(fā)區(qū)黨政辦。各社區(qū)、各區(qū)直單位要比照區(qū)里做法,成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)同志要負(fù)總責(zé),親自抓,做到敢管敢治、嚴(yán)管嚴(yán)治、長(zhǎng)管長(zhǎng)治,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。

五、工作要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要認(rèn)真履行主體責(zé)任,把開展專項(xiàng)整治作為全面從嚴(yán)治黨、落實(shí)巡視整改的重要政治任務(wù),認(rèn)真研究,抓緊部署,緊密結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步細(xì)化專項(xiàng)整治的內(nèi)容和措施,以強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭遵守廉潔自律和厲行節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)等相關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮示范作用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。各社區(qū)、區(qū)直各單位要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,及時(shí)公開舉報(bào)電話,強(qiáng)化宣傳引導(dǎo),接受群眾監(jiān)督。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,對(duì)群眾的舉報(bào)線索,對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,典型問題及時(shí)點(diǎn)名道姓公開通報(bào)曝光,層層傳導(dǎo)壓力,落實(shí)工作責(zé)任。

(三)加強(qiáng)輿論宣傳。各社區(qū)、區(qū)直各單位要認(rèn)真抓好宣傳引導(dǎo)工作,既要加強(qiáng)內(nèi)部信息報(bào)送,又要充分運(yùn)用新聞媒體,加大宣傳報(bào)道力度,把握正確輿論導(dǎo)向,通過大力宣傳“酒桌辦公”專項(xiàng)整治成果,促進(jìn)黨風(fēng)民風(fēng)向善向上。

(四)注重工作實(shí)效。各社區(qū)、區(qū)直各單位要緊密結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,明確責(zé)任分工,強(qiáng)化落實(shí)舉措,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到專項(xiàng)整治工作上來,務(wù)求取得實(shí)效。

(五)加強(qiáng)信息報(bào)送。開發(fā)區(qū)自方案印發(fā)之日起至7月20日,每周四前將“酒桌辦公”專項(xiàng)整治情況統(tǒng)計(jì)表電子檔報(bào)縣專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室郵箱。

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