老干部工作計劃 老干部個人工作計劃

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老干部工作計劃 老干部個人工作計劃
時間:2023-09-07 07:48:13     小編:紙韻

計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

老干部工作計劃 老干部個人工作計劃篇一

20__年全區(qū)老干部工作的總體要求是:深入貫徹科學發(fā)展觀,按照黨的xx大、xx屆四中全會和省市老干部工作會議要求,緊緊圍繞市、區(qū)中心工作和“幸福北塘”創(chuàng)建活動,堅持以人為本,立足服務為先,進一步落實好老干部政治生活待遇,不斷加強“兩項建設”,深入推進“五位一體”服務機制,豐富離退休干部晚年精神生活,切實提高老干部工作隊伍能力素質,解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷進取,全面推進全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

(一)、學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,不斷加強離退休干部“兩項建設”。

1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式,組織老干部深入學習黨的xx大、xx屆四中全會精神,全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神,以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創(chuàng)建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經常性教育,使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展,始終與黨和國家同心同德,在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線,組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗,先進形象譜新篇”主題教育活動,組織開展“五好”(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動,組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢,為社會貢獻余熱。

2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經濟社會發(fā)展情況,重大活動邀請老同志代表參加,重大決策聽取老同志意見,落實老干部閱文制度,組織好每年1-2次的就近就地參觀學習,做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。

3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動,堅持統(tǒng)分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則,優(yōu)化組織設置,健全工作制度,選好支部班子,創(chuàng)新活動方式,保障活動經費,全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆,加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡員制度,選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡員,幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作,減輕支部書記壓力。

(二)、緊貼形勢任務發(fā)展要求,深入推進離休干部“五位一體”工作機制。

4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發(fā)的《關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神,在總結我區(qū)老干部社區(qū)服務工作經驗的基礎上,進一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務,健全工作機制,加強對街道社區(qū)的督查與考核,使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。

5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務工作。在20__年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上,會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門,充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源,在醫(yī)療保健知識宣傳,建立離休干部健康檔案,成立巡診醫(yī)療服務組等方面加強組織實施,實現(xiàn)離休干部“大病進醫(yī)院,小病在社區(qū)”的工作目標,以更優(yōu)質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。

6、繼續(xù)倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度,定期召開不同層次的家庭(子女)座談會,繼續(xù)開展“尊老孝親”老干部子女評選活動,大力宣傳尊老愛老的先進典型,強化家庭子女的責任心。

7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機,及時配備專職管理人員,以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標,不斷改進活動方式,規(guī)范活動制度,豐富活動內容,真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。

老干部工作計劃 老干部個人工作計劃篇二

20__年全區(qū)老干部工作的總體要求是:深入貫徹科學發(fā)展觀,按照黨的xx大、xx屆四中全會和省市老干部工作會議要求,緊緊圍繞市、區(qū)中心工作和“幸福北塘”創(chuàng)建活動,堅持以人為本,立足服務為先,進一步落實好老干部政治生活待遇,不斷加強“兩項建設”,深入推進“五位一體”服務機制,豐富離退休干部晚年精神生活,切實提高老干部工作隊伍能力素質,解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷進取,全面推進全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

(一)、學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,不斷加強離退休干部“兩項建設”。

1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式,組織老干部深入學習黨的xx大、xx屆四中全會精神,全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神,以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創(chuàng)建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經常性教育,使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展,始終與黨和國家同心同德,在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線,組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗,先進形象譜新篇”主題教育活動,組織開展“五好”(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動,組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢,為社會貢獻余熱。

2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經濟社會發(fā)展情況,重大活動邀請老同志代表參加,重大決策聽取老同志意見,落實老干部閱文制度,組織好每年1-2次的就近就地參觀學習,做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。

3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動,堅持統(tǒng)分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則,優(yōu)化組織設置,健全工作制度,選好支部班子,創(chuàng)新活動方式,保障活動經費,全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆,加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡員制度,選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡員,幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作,減輕支部書記壓力。

(二)、緊貼形勢任務發(fā)展要求,深入推進離休干部“五位一體”工作機制。

4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發(fā)的《關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神,在總結我區(qū)老干部社區(qū)服務工作經驗的基礎上,進一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務,健全工作機制,加強對街道社區(qū)的督查與考核,使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。

5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務工作。在20__年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上,會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門,充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源,在醫(yī)療保健知識宣傳,建立離休干部健康檔案,成立巡診醫(yī)療服務組等方面加強組織實施,實現(xiàn)離休干部“大病進醫(yī)院,小病在社區(qū)”的工作目標,以更優(yōu)質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。

6、繼續(xù)倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度,定期召開不同層次的家庭(子女)座談會,繼續(xù)開展“尊老孝親”老干部子女評選活動,大力宣傳尊老愛老的先進典型,強化家庭子女的責任心。

7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機,及時配備專職管理人員,以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標,不斷改進活動方式,規(guī)范活動制度,豐富活動內容,真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。

老干部工作計劃 老干部個人工作計劃篇三

(一)繼續(xù)搞好協(xié)調服務。州體育事業(yè)所取得的發(fā)展與老干部的貢獻是分不開。為他們搞好協(xié)調服務工作,是我局義不容辭、不能忽視的一項重要工作,并做好一項日常工作做細、做深、做實。

(二)搞好節(jié)前慰問工作,開展各項老干部活動。20xx年,我局將在節(jié)假日到老干部主要居住地開展節(jié)前慰問工作,通報全州體育工作,與老干部同樂、同享,共同開展豐富多彩的業(yè)余文化體育活動。

(三)繼續(xù)堅持班子成員與老干部建立聯(lián)系制度。我局班子成員、工作人員與老干部時常保持聯(lián)系,及時了解和掌握老干部的生活、身體情況,積極為老干部排憂解難,對老干部的來信、來電、來訪,認真落實,努力解決,提高服務意識。對老同志提出的意見、建議認真研究,積極采納,并認真進行信息回復和有關工作的解釋、說明,加強工作互動,積極爭取老干部對體育工作支持和理解。

(四)加強落實老干部生活待遇。高度關注老干部的實際困難和問題,對他們的實際困難和問題給予幫助,創(chuàng)造條件積極解決。

(五)加強落實老干部政治待遇。根據州委老干部局工作部署,適時組織老黨員集中學習,抓好老黨員黨支部的政治理論學習。認真做好老干部報刊、雜志訂閱工作,堅持為老干部征訂健康健身類雜志報刊。

(六)加大對老年人體育協(xié)會的支持。積極協(xié)助成立各種老年人體育協(xié)會,在工作和資金上給予老年人體育協(xié)會支持:一是對協(xié)會舉辦或協(xié)辦的活動給予大力支持,提供場地和設備;二是協(xié)助老年人體育協(xié)會報名參加國家、省、州級各類老年人體育比賽;三是積極為協(xié)會爭取活動資金,并給予一定經費扶持。

老干部工作計劃 老干部個人工作計劃篇四

黨支部的作用分為:政治思想引導作用,組織協(xié)調作用,服務指導作用。分析解決改革開放和現(xiàn)代化建設過程中的現(xiàn)實問題,提高領導能力,強化服務意識,做好群眾的思想政治工作。下面是本站小編整理的老干部黨支部

工作計劃

,希望對大家有所幫助!

20xx年老干部科黨支部創(chuàng)新工作計劃 20xx年老干部科黨支部在辦黨委的指導下,將緊緊圍繞市委辦中心工作,堅持從完善老干部工作機制入手,不斷提高老干部服務管理水平,創(chuàng)新工作方法,進一步落實好老干部的“兩項待遇”,促進老干部黨建工作在創(chuàng)新發(fā)展中穩(wěn)步推進。

一、以推進老干部工作為重心,不斷提高黨建工作的科學管理水平

一是將重新印制《老干部親情聯(lián)絡卡》,圖案將更加溫馨愜意,聯(lián)絡號碼大氣醒目,為服務老干部提供了便捷。二是是完善聯(lián)系服務老干部制度。在去年實行的分組分片聯(lián)系老干部制度基礎上,進一步打造老干部科親情服務工作品牌,通過體貼入微的服務把市委辦公室的溫暖和組織的關懷送到老干部們的心坎上。讓老干部工作者值得信賴、值得依靠。支部專門指定3人每兩個月至少聯(lián)系一次老干部。開展四個必訪慰問活動(即逢年過節(jié)、生病住院、去世善后、有實際困難必訪)。三是千方百計為老干部排憂解難。要充分整合社會資源給予老干部更多關愛。圍繞老干部日常生活需求,通過協(xié)調社區(qū)、物業(yè)公司、醫(yī)療機構等單位,切實提高服務工作質量,進一步提升老干部的滿意度。四是接待老干部來訪時要求每一位支部成員要以一張笑臉,一句溫馨話,一杯熱茶熱情相待,要給老干部家的感覺。通過一系列的活動扎扎實實的為老干部辦好事,辦實事,當好老干部滿意的服務員。

二、加強支部黨員思想建設,學習活動注重實效

以建設學習型黨支部為目標,通過“三會一課”、座談交流、撰寫

心得體會

等方式,爭創(chuàng)“先進黨支部”。重點學習系列講話精神;積極參加辦黨委組織的技能比賽、“興趣大講堂”等學習活動;開展學習黨章活動;結合建黨紀念日、重陽節(jié)等重要節(jié)日組織老干部到園區(qū)企業(yè)進行參觀考察學習。與此同時,支部始終堅持做好為市地級離退休領導干部進行文件傳閱制度,每半個月進行一次文件周轉,做到時效性,確保老干部及時掌握黨和國家的方針政策,并每兩個月組織一次老干部集中學習活動,內容主要是學習中央、省、市新的會議、文件精神。

一是加強老干部活動室陣地建設。協(xié)調各方,提升硬件設施質量。通過調整布局和修飾完善,不斷豐富和提高審美效果,進一步鞏固了建設優(yōu)美溫馨“老干部之家”的目標。二是組織開展豐富多彩的文體活動。要以市委離退休老干部活動室為載體,適時組織開展如臺球、麻將等比賽活動;以增長知識為抓手,組織老干部收看養(yǎng)生知識講座等專題片。

20xx年在辦機關黨委的領導下,支部將不斷豐富活動內容,努力提高工作效率和服務質量,進一步提升老干部滿意度。

一、落實政策有機制

1、協(xié)同有關部門進一步完善老干部“兩費”保障機制。

2、加強老干部政策調研,深入基層解決實際問題,排查不穩(wěn)定因素。

3、及時辦理、審批老干部改變待遇的各類報表及手續(xù)。

5、開展尊老敬老活動,表彰各類先進典型。

二、管理服務有舉措

1、結合公司“12345”黨建工程考核的內容,制定本處考核細則,搞好每月的工作目標考核,滿腔熱情為老干部服務。

2、在工作人員中開展聯(lián)系、幫助特困老干部活動,每人每月家訪、病訪不少于5人次,并有反饋記錄。

3、在工作人員中開展文明禮貌用語活動,做到服務周到、熱情、規(guī)范化。

4、舉辦老干部工作人員培訓班,進行業(yè)務政策法規(guī)考試。

三、發(fā)揮作用有典型

1、籌建“老年科協(xié)”、“老年藝協(xié)”組織,爭取早日啟動,發(fā)揮作用。

2、繼續(xù)抓好“關工委”組織建設,建立工作網絡。

3、圍繞公司安全生產、黨的建設、青工管理、干部生產技能培訓、為老干部發(fā)揮作用搭建平臺。

4、鼓勵老同志自我管理、自我服務,各項活動逐步社區(qū)化。

5、繼續(xù)抓好青少年“中華魂”讀書活動,抓好各類典型的宣傳報道工作。

指導思想:以黨的和xx屆一中全會精神為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,以提出的“全面做好離退休工作”總要求,繼續(xù)落實好離退休干部政治、生活待遇,充分發(fā)揮離退休干部作用,進一步加強學習陣地建設,積極探索對離退休干部逐步實行分類服務管理的工作機制,繼續(xù)推進老干部“四就近”服務,大力加強老干部工作制度建設,全面做好老干部各項管理服務工作。

一、認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神,切實加強老干部思想政治建設

1、多措并舉地抓好黨的xx屆三中全會精神學習。按照市委部署,認真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神,采取報告會、培訓會、座談會、閱文會等形式開展老干部學習活動,切實把廣大離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和市委工作決策上來。

2、切實有效地加強離退休干部黨支部建設。以學習xx屆三中全會精神為重點,進一步推進離退休干部黨支部工作,發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制,組織離退休干部黨員積極參與社會管理與創(chuàng)新工作。堅持和規(guī)范黨組織生活制度,采取多種形式建立與老干部生活工作相適應的組織生活制度,加強離退休干部黨員教育管理,引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育,鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展。

3、積極支持鼓勵離退休干部發(fā)揮“ 四員 ”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎上,積極支持和鼓勵老干部爭先創(chuàng)優(yōu),在社會經濟發(fā)展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發(fā)揮經驗優(yōu)勢,做好傳幫帶,幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔當,破解改革難題;二是當好調解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢,密切聯(lián)系群眾,積極化解社會矛盾,維護社會穩(wěn)定;三是當好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢,加強對市委、市政府重大決策的宣傳,團結力量,凝聚智慧,支持發(fā)展。四是當好巡邏員,發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用,支持反腐倡廉建設工作,激勵廣大干部勤政為民,干成事不出事,共謀寧國發(fā)展。

二、認真落實老干部政治生活待遇,不斷創(chuàng)新服務管理方式

4、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔任實職副處級以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度,切實把思想政治工作融入對老干部的祝?;顒又校腰h的溫暖送進老干部心中。

5、積極建立社會服務資源服務老干部工作機制。進一步推進利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作。切實做好企事業(yè)單位改革改制中老干部的安置服務管理工作。加強社會化親情服務,完善老干部救助機制和便老設施。對老干部的服務努力做到日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人,使服務離退休干部工作進一步彰顯時代性,體現(xiàn)針對性、突出實效性。

6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源,逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機制,以切實解決困難離退休干部在生活中遇到的困難,使他們充分感受到黨和社會的溫暖。

7、認真辦理老干部意見與建議。認真做好20xx年度離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議,繼續(xù)推進電話“一卡通”服務機制建設,確保老干部意見、建議事事有落實,件件有回音。

三、積極探索創(chuàng)新老年大學教育管理新方式,全面提升教育質量

8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學設施建設的基礎上,針對老年人特點,合理設置符合老年教育實際和生活特色的課程,注重加強師生隊伍的管理,建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。

9、多形式豐富老年教育內容。老年大學充分體現(xiàn)“學”“樂”“為”相結合的辦學宗旨,不斷提高辦學質量,堅持特色建校、特色立校、特色強校,力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結合,不斷豐富校園生活,力求在規(guī)范化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才干。

10、繼續(xù)加強老年教育設施建設和管理。加快老年大學門球場的建設,力爭5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎更新,以更好地教學條件促進教學質量的提升。

11、扎實開展好群眾路線教育實踐活動,根據中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求,扎扎實實地開展好各階段的教育工作,堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以敢于動真碰硬的態(tài)度,切實解決好作風建設存在的不足,全面提升服務老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。

12、健全和規(guī)范一線服務工作機制。組織機關工作人員把精力向服務和管理老干部一線延伸,建立和完善入戶、入院服務機制,始終堅持把服務和管理好老干部作為第一要務,把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗老干部工作的唯一標準。全方位地轉職能、轉作風,提升服務水平。

13、抓治庸問責促作風轉變。嚴格堅持“首問責任制”、“服務承諾制”,“限時辦結制”。繼續(xù)深化拓展“三心”實踐活動,完善機關制度體系,強化黨員干部

崗位職責

,加大目標考評力度。努力培養(yǎng)一支黨性強、素質好、勤政務實、熱心服務的老干部工作者隊伍。

老干部工作計劃 老干部個人工作計劃篇五

20xx年全區(qū)老干部工作的總體要求是:堅持以_理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發(fā)展觀,按照黨的xx大、xx屆四中全會和省市老干部工作會議要求,緊緊圍繞市、區(qū)中心工作和“幸福北塘”創(chuàng)建活動,堅持以人為本,立足服務為先,進一步落實好老干部政治生活待遇,不斷加強“兩項建設”,深入推進“五位一體”服務機制,豐富離退休干部晚年精神生活,切實提高老干部工作隊伍能力素質,解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷進取,全面推進全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。

(一)、學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神,不斷加強離退休干部“兩項建設”。

1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式,組織老干部深入學習黨的xx大、xx屆四中全會精神,全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神,以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創(chuàng)建的相關要求。抓好國際國內熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經常性教育,使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展,始終與黨和國家同心同德,在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線,組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗,先進形象譜新篇”主題教育活動,組織開展“五好”(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動,組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢,為社會貢獻余熱。

2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經濟社會發(fā)展情況,重大活動邀請老同志代表參加,重大決策聽取老同志意見,落實老干部閱文制度,組織好每年1-2次的就近就地參觀學習,做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。

3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動,堅持統(tǒng)分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則,優(yōu)化組織設置,健全工作制度,選好支部班子,創(chuàng)新活動方式,保障活動經費,全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆,加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡員制度,選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡員,幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作,減輕支部書記壓力。

(二)、緊貼形勢任務發(fā)展要求,深入推進離休干部“五位一體”工作機制。

4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內即將下發(fā)的《關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神,在總結我區(qū)老干部社區(qū)服務工作經驗的基礎上,進一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務,健全工作機制,加強對街道社區(qū)的督查與考核,使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。

5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務工作。在20xx年制定工作意見和取得試點工作經驗的基礎上,會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門,充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源,在醫(yī)療保健知識宣傳,建立離休干部健康檔案,成立巡診醫(yī)療服務組等方面加強組織實施,實現(xiàn)離休干部“大病進醫(yī)院,小病在社區(qū)”的工作目標,以更優(yōu)質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。

6、繼續(xù)倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度,定期召開不同層次的家庭(子女)座談會,繼續(xù)開展“尊老孝親”老干部子女評選活動,大力宣傳尊老愛老的先進典型,強化家庭子女的責任心。

7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機,及時配備專職管理人員,以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標,不斷改進活動方式,規(guī)范活動制度,豐富活動內容,真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。

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