城市基層治理培訓(xùn)方案總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理培訓(xùn)方案

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城市基層治理培訓(xùn)方案總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理培訓(xùn)方案
時間:2023-09-07 12:02:20     小編:QJ墨客

方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、時間的安排以及風(fēng)險的評估等,以確保問題能夠得到有效解決。以下是小編給大家介紹的方案范文的相關(guān)內(nèi)容,希望對大家有所幫助。

城市基層治理培訓(xùn)方案總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理培訓(xùn)方案篇一

2022年是黨的xxx勝利召開之年,是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下之年。也是深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、省第十五次黨代會、市第五次黨代會、縣第十五次黨代會精神的開局之年。為切實提高機(jī)關(guān)干部政治能力,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍?,F(xiàn)根據(jù)《全省新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃實施方案》(贛組字[2021]49號)的要求,結(jié)合我局實際,就2022年局機(jī)關(guān)干部教育專題培訓(xùn)制定方案如下。

一、指導(dǎo)思想

堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十九大歷次全會精神,緊扣中央、省、市和縣委、縣政府決策部署,聚焦省委“作示范、勇爭先”目標(biāo)定位,圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,增強(qiáng)鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平,提高干部實戰(zhàn)能力,為推進(jìn)我縣鄉(xiāng)村振興事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,打造一支忠誠廉潔、實干擔(dān)當(dāng)、能打硬仗的高素質(zhì)鄉(xiāng)村振興干部隊伍。

二、培訓(xùn)對象

縣鄉(xiāng)村振興全體干部職工

黨組書記、局長xxx;黨組成員、副局長xxx;黨組成員、副局長xxx。

綜合股:xxx、xxx、xxx

綜合股財務(wù)室:xxx、xxx

鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心:xxx、xxx、xxx

扶貧股:xxx、xxx

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1、政治理論培訓(xùn)。學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想、十九屆六中全會精神、省市縣黨代會精神。

2、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。xxxxxx“三農(nóng)”工作重要論述精神;中央、省、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興的重大決策部署;防止返貧動態(tài)監(jiān)測、產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶、項目資金管理、鄉(xiāng)村治理等相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

3、“八揚(yáng)八治”作風(fēng)建設(shè)專題培訓(xùn)。xxxxxx關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)系列重要講話;黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)法律法規(guī)。

四、培訓(xùn)方式

組織機(jī)關(guān)全體干部,采取領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、相關(guān)專家集中授課的方式,在四月底前開展為期的3天培訓(xùn)。

五、組織保障

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。組成由黨組成員、副局長xxx牽頭抓總,綜合股具體組織、鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心、扶貧股等相關(guān)股室協(xié)調(diào)配合的培訓(xùn)專班,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、精心組織,切實加強(qiáng)培訓(xùn)工作組織領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)制定培訓(xùn)工作實施方案,提高干部職工參加培訓(xùn)的主動性和積極性,避免培訓(xùn)流于形式,實施好本次培訓(xùn)。

(二)注重培訓(xùn)實效。要堅持把實施好黨的創(chuàng)新理論、鄉(xiāng)村振興政策法規(guī)、工作領(lǐng)域業(yè)務(wù)知識,作為培訓(xùn)重要內(nèi)容,納入教學(xué)布局,突出問題導(dǎo)向、實踐導(dǎo)向,創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法,促導(dǎo)機(jī)關(guān)全體干部思想有進(jìn)步、能力有提升、作風(fēng)有轉(zhuǎn)變,助推全縣鄉(xiāng)村振興工作取得新突破、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

(三)嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)。抓好學(xué)風(fēng)建設(shè),參訓(xùn)學(xué)員要嚴(yán)格遵守作息制度,嚴(yán)格自身管理,不得無故請假、請人代學(xué)。

(四)加強(qiáng)宣傳報送。及時將開班情況、授課課件、宣傳報道、培訓(xùn)總結(jié)按要求報送縣委組織部。

城市基層治理培訓(xùn)方案總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理培訓(xùn)方案篇二

基層強(qiáng)則國家強(qiáng),基層安則國家安。xxxxxx高度重視基層基礎(chǔ)工作,多次對加大基層干部教育培訓(xùn)力度、提升基層干部能力素質(zhì)作出重要指示。為深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx重要指示精神,根據(jù)上級統(tǒng)一部署,農(nóng)機(jī)局牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,扎實推動新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃。立足提升能力素養(yǎng)、增強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)效,多渠道、全覆蓋、高質(zhì)量開展單位內(nèi)部的干部教育培訓(xùn)工作。

一、目標(biāo)任務(wù)

通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),結(jié)合本單位實際,推動干部切實增強(qiáng)“四個意識”,堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,不斷提高發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力、改革創(chuàng)新能力能力、依法辦事能力、公共服務(wù)能力、化解矛盾能力、風(fēng)險防控能力、群眾工作能力以及抓基層黨建能力。

二、方法舉措

1、以慶祝建黨100周年為契機(jī),加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育,在制定計劃時重點部署、設(shè)置課程時重點安排、配置師資時重點保障。專題班黨史課程占總課時25%以上,組織開展“尋訪紅色印記、重溫入黨誓詞”等活動,教育引導(dǎo)基層干部堅定不移聽黨話跟黨走。

2、聚焦基層黨員干部適應(yīng)新形勢、新要求急需的專業(yè)知識,抓好主體班次謀劃,做到培訓(xùn)內(nèi)容務(wù)實管用。開展新思想、鄉(xiāng)村振興、社會治理等模塊教學(xué),組織“百年百堂黨課大宣講”活動,結(jié)合本年度單位招錄新入職工,舉辦新履職干部系列培訓(xùn)班、實現(xiàn)履新干部全覆蓋,幫助他們盡快進(jìn)入角色。

3、開展現(xiàn)場教學(xué)、參觀考察、讀書心得交流會等活動,安排實踐調(diào)研,開展成果交流,提升培訓(xùn)質(zhì)效。組織干部前往烈士陵園參觀,強(qiáng)化學(xué)員直觀感受和感性認(rèn)識,增強(qiáng)現(xiàn)場教學(xué)實效性和感染力,促進(jìn)優(yōu)秀基層干部成長成熟。

4、組織各級干部上講臺。通過邀請本單位主要負(fù)責(zé)人傳授工作經(jīng)驗,緊扣本部門的中心任務(wù),講解經(jīng)驗,談發(fā)展理念,起到以點帶面、點面結(jié)合,推動全局工作的作用,不斷提高基層干部解決實際問題的能力。

三、時間安排

1、謀劃部署階段:20xx年11月

2、集中推進(jìn)階段:20xx年11月——20xx年5月

3、總結(jié)經(jīng)驗階段:20xx年6月

四、培訓(xùn)對象、內(nèi)容

對單位主要負(fù)責(zé)人、干部,聚焦黨建引領(lǐng)基層治理,以準(zhǔn)確把握xxx關(guān)于加強(qiáng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)的重大決策部署為重點,圍繞黨建與縣域基層治理深度融合,積極推進(jìn)文明城市建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化基層治理,提高業(yè)務(wù)能力。

城市基層治理培訓(xùn)方案總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理培訓(xùn)方案篇三

鎮(zhèn)村位于縣東南邊緣,全村幅員面積5.6平方公里,是三市三縣(市縣、市三臺縣、市縣)交界處,大小交匯于此,地處市海拔最低處,屬盆地區(qū)域,是國家級黃顙魚保護(hù)區(qū)域,自然山體在此天成“”二字,形成了“二水挽三市,一盆裝”的大地藝術(shù)奇觀。

20xx年以來,村依托“”自然山水特色資源,始終堅持走農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展道路,以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為抓手,以農(nóng)民增收和村集體增收為目標(biāo),走出了一條邊遠(yuǎn)小鎮(zhèn)鄉(xiāng)村治理示范之路。

村深刻認(rèn)識到,要想治理好鄉(xiāng)村,首先要讓群眾看到家長的發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展前途,村近年來著力強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐,精心培育了一批具有明顯區(qū)域特色、較強(qiáng)競爭優(yōu)勢的特色產(chǎn)業(yè),帶動群眾增收致富。

(一)積極發(fā)展優(yōu)勢農(nóng)業(yè),打造千畝特色產(chǎn)業(yè)園。目前,村已經(jīng)建起了特色種植基地1070畝(脆桃園120畝、李子園160畝、柑桔園240畝、菌蔬園400畝、荷花園50畝、優(yōu)質(zhì)高粱100畝);特色養(yǎng)殖基地170畝(萬只跑山雞養(yǎng)殖基地60畝、泥鰍養(yǎng)殖基地60畝、魚蝦養(yǎng)殖基地50畝)。

(二)開辟鄉(xiāng)村旅游新航線。依托“”旅游資源,景區(qū)現(xiàn)至少有10個觀光游樂點位,共分水上游樂、田間游樂、空中游樂三個層次:利用得天獨厚河道水資源開設(shè)了竹筏、沙灘、露天浴場等水上游樂項目;利用豐富的特色規(guī)模產(chǎn)業(yè)和微村落開設(shè)了祈福留影、賞花節(jié)、采果節(jié)、農(nóng)耕農(nóng)趣體驗等田間游樂項目;利用奇特的“”和開設(shè)了熱氣球、溜索、慧眼看“”等空中(低空)游樂項目。村內(nèi)人氣大增,已接待多個旅游組團(tuán),游客量逐年上升。

二、走鄉(xiāng)村綠色發(fā)展之路,讓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境治理成為基層治理的支撐點。

(一)加強(qiáng)綠化美化,努力提升景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生水平,提升群眾愛護(hù)公物的意識。目前,村道路硬化率達(dá)100%,景區(qū)建有公共廁所4座,步游道1800米,亭子8個,長廊4個,休息坐椅若干,安裝太陽能路燈150盞;微村落及風(fēng)貌打造已完成2個社,廁所革命正在整村推進(jìn)。在村基礎(chǔ)設(shè)施項目的建設(shè)過程中,通過采取哪個社群眾最積極項目就落到哪個社的選擇,不斷提升群眾的積極性和參與性,實現(xiàn)了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不賠一分青苗費(fèi),不賠一分占地費(fèi),群眾大力支持,并積極幫助保護(hù)維護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施。

(二)狠抓農(nóng)村環(huán)境綜合整治。落實公益性崗位政策機(jī)制,鄉(xiāng)村環(huán)境有人打掃維護(hù);落實垃圾“戶集、村收、鎮(zhèn)運(yùn)、縣處理”機(jī)制,基本做到垃圾日產(chǎn)日清;落實“河長”制,禁止污水直排、禁止電魚毒魚、禁止河道網(wǎng)箱;落實大氣污染防治法,實行全年全域禁止露天焚燒秸桿;落實網(wǎng)格化常態(tài)管理機(jī)制,打好禁毒人民戰(zhàn)爭,保一方凈土。

(一)著力提升鎮(zhèn)村干部思想素質(zhì)。鄉(xiāng)村治理,組織是關(guān)鍵,通過認(rèn)真開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,干部作風(fēng)正朝著勤政務(wù)實、清正廉潔的方向轉(zhuǎn)變,工作實績得到了上級和群眾的認(rèn)可。近年來,村不斷調(diào)整優(yōu)化村班子成員,挑選有能力,有實績,群眾信得過的人擔(dān)任村干部。村干部多次到縣內(nèi)外產(chǎn)業(yè)基地開展觀摩學(xué)習(xí),開闊眼界,拓寬工作思路,提升抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,同時建立村級后備人才信息庫,鍛造基層治理后備軍。

(二)大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。班子成員加強(qiáng)對村級集體經(jīng)濟(jì)分析研判,摸清家底,盤查集體資產(chǎn)資源,并登記造冊,推進(jìn)特色農(nóng)業(yè)發(fā)展,并與鄉(xiāng)村旅游業(yè)有機(jī)結(jié)合。三年來,村黨支部與老百姓打成一片,同商量、共合計,通過全村調(diào)研和推薦村民代表等形式,摸清村民對村級發(fā)展的意見和建議,2017年該村成立了全縣首個鄉(xiāng)村旅游合作社(映像鄉(xiāng)村旅游合作社),村民主動入股258萬元,解決了當(dāng)時推動發(fā)展無項目無資金的問題,同時為了解決土地資源閑散不利于流轉(zhuǎn)的問題,村將全村土地全部流轉(zhuǎn)到了合作社,再由合作社統(tǒng)一對外進(jìn)行流轉(zhuǎn),解決了社與社、戶與戶之間對外標(biāo)準(zhǔn)口徑不一致的問題。村集體與合作社通過三種形式增收:即土地流轉(zhuǎn)收益、自營項目收入(水上游樂、溜索、熱氣球)、整合項目資金參與公司(業(yè)主)投資入股分紅;村民(股民)及貧困戶每年在當(dāng)?shù)氐氖杖雭碓粗辽儆腥N形式:即土地租金、園區(qū)務(wù)工、集體分紅。形成了“公司(業(yè)主)+合作社+村集體+農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營模式和利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。目前該村黨群干群關(guān)系非常融洽、村民對建設(shè)項目落地相當(dāng)支持、對發(fā)展未來充滿信心,實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與社會效益雙提升。

(一)創(chuàng)新節(jié)慶活動,豐富群眾生活。依托””旅游資源優(yōu)勢,村每年舉辦一屆大地藝術(shù)節(jié),擴(kuò)大知名度和影響力。通過多場文藝活動的開展,群眾文化獲得干不斷增強(qiáng),同時也儲備了大量農(nóng)村文藝人才。

(二)注重道德培育,引領(lǐng)社會風(fēng)尚。村著力抓好宣傳思想陣地建設(shè),大力宣傳道德好人、鄉(xiāng)賢事跡,弘揚(yáng)孝善文化,積極發(fā)揮榜樣力量,培育具有特色的文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng),全方位、多層面創(chuàng)設(shè)濃烈的鄉(xiāng)村道德文化氛圍。20xx年,通過評選表彰“感恩奮進(jìn)戶”、“脫貧致富示范戶”、“環(huán)境衛(wèi)生示范戶”等貧困戶,號召貧困人口樹立自力更生、自強(qiáng)不息的拼搏精神,打贏脫貧攻堅站。

地偏天不偏,云遠(yuǎn)心同遠(yuǎn)??蛇呥h(yuǎn),一定不落后!我們有信心讓舊貌煥新顏,讓基層治理落實落地!

城市基層治理培訓(xùn)方案總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理培訓(xùn)方案篇四

在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)信訪辦的具體指導(dǎo)下,以解決人民群眾實際問題為出發(fā)點,認(rèn)真做好市民群眾的來信來訪工作,努力提高信訪工作效率和質(zhì)量,為維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

今年,截止10月底,區(qū)水務(wù)局共辦理市、區(qū)長信箱、水務(wù)熱線和xxxx熱線電話98件,區(qū)民生熱線161件,本局來電、來信、來訪75件,辦結(jié)率為100%,答復(fù)滿意率達(dá)到98%以上,切實做到件件有著落,事事有回音。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全信訪工作制度

信訪工作作為社會維穩(wěn)和收集社情民意的窗口,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,成立了由局長任組長,分管副局長為副組長,職能科室長、各基層單位領(lǐng)導(dǎo)為組員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、工作人員直接抓、信訪辦公室人員統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作局面和行之有效的工作網(wǎng)絡(luò)。

結(jié)合新時期信訪工作的新形勢和新任務(wù),我局先后制定和完善了《區(qū)水務(wù)局信訪工作制度》、《區(qū)水務(wù)局信訪事項辦理流程和時限》、《區(qū)水務(wù)局年度信訪工作實施意見》、《區(qū)水務(wù)局城市網(wǎng)格化區(qū)域事件、部件辦理流程和時限》、《區(qū)水務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)接待日制度》等,從組織、制度和措施上確保信訪工作的順利開展。

嚴(yán)格落實信訪答復(fù)局長審核簽發(fā)制,對市民來信來訪來電,由局長親自審閱,第一時間了解和掌握情況,落實責(zé)任人。所有信訪答復(fù)都經(jīng)局長審核,確保群眾反映的問題得以有效解決。

2、主動溝通,疑難信訪領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)

局領(lǐng)導(dǎo)定期聽取信訪工作匯報,對群眾反映的疑難復(fù)雜、涉及面廣、社會關(guān)注度高的信訪事項,局領(lǐng)導(dǎo)親自包案,深入剖析原因,找準(zhǔn)問題癥結(jié),研究解決措施和方案。如團(tuán)結(jié)花苑二次供水設(shè)施改造的信訪問題,有位居民多次向市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)水務(wù)局反映。局長十分重視,做到“四個親自”,即親自走訪信訪人,了解具體情況;親自與小區(qū)居民交談,做好思想工作;親自調(diào)查處理問題,提高解決問題辦法;親自督辦協(xié)調(diào),落實措施解決問題。并多次邀請市相關(guān)職能部門召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會,最大限度把政府實事工程做好做實。事后局長還親自走訪答復(fù)居民,針對反映的問題和對二次供水設(shè)施改造工程的誤解進(jìn)行解釋和說明,得到了信訪人的肯定。

3、重視民意,妥善處理人大代表的意見

關(guān)注民生,重視民意,就是要想群眾之所想、急群眾之所急、謀群眾之所需,今年除兩會期間人大代表書面意見外,我局還陸續(xù)收到不少代表的社情民意。如葉代表反映新涇港河道問題,劉代表多次溝通反映橫新港水質(zhì)污染的情況,引起了我局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,快速作出反映,葉代表親自寫下了“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,親自上門,表示感謝”的話語。在橫新港的問題上,我局特別邀請水利專家到現(xiàn)場進(jìn)行會診,最終確定利用體育公園內(nèi)河道溝通橫新港和六橋港河道,定期開啟六橋港泵閘從北橫涇引水,向東輸送到橫新港,形成水流回路,增加水體動力,從而改善橫新港水質(zhì)。此外,同步推進(jìn)古美街道平吉新村內(nèi)部雨、污水改造工程,從根本上解決問題,得到小區(qū)居民和人大代表的一致好評。

4、增強(qiáng)責(zé)任感,全力為人民服務(wù)

全局職工充分認(rèn)識到做好信訪工作,解決好群眾“急、難、愁、盼”問題是我們的責(zé)任。在窨井蓋缺失問題上,局排水管理所干部職工做到“工作不分份內(nèi)份外,先解決問題、先為市民服務(wù)”,為保障群眾通行安全提供方便。有些小區(qū)內(nèi)污水管道堵塞、路面積水的信訪件,雖然屬小區(qū)物業(yè)管轄范圍,但接到投訴后,我局還是第一時間趕到現(xiàn)場排除道路總管堵塞的原因,同時幫助物業(yè)解決問題或給予服務(wù)指導(dǎo),得到市民和物業(yè)公司的高度評價,今年我局信訪辦公室已多次接到市民來電來信表達(dá)對工作人員態(tài)度負(fù)責(zé)、工作細(xì)致的感謝。

據(jù)不完全統(tǒng)計,截至10月底,我局共接到民生熱線、城市網(wǎng)格化管理等“三來”投訴1171件,其中非我局設(shè)施430件,占總數(shù)36.7%,我局均及時告知處置部門;共補(bǔ)缺雨污水井蓋220個,污水冒溢33件,規(guī)定時限內(nèi)完成率100%,義務(wù)補(bǔ)缺井蓋36個。

5、加強(qiáng)初信辦理,減少群眾重復(fù)投訴

在信訪投訴中,群眾投訴最多的是河道污染、擅自填河等問題。對于此類信訪件,我們及時進(jìn)行現(xiàn)場勘查,在全面掌握第一手資料的情況下,組織相關(guān)鎮(zhèn)政府、街道、村委會、小區(qū)物業(yè)等人員到現(xiàn)場召開協(xié)調(diào)會,積極爭取有關(guān)部門支持,提高信訪辦結(jié)率和滿意率。如今年有居民反映野奴涇河道黑臭,經(jīng)查,是由于野奴涇西側(cè)奧嘉住宅區(qū)內(nèi)有一污水管道突然爆裂所致,我局快速行動,責(zé)令職能部門全力搶修,同時與虹橋村協(xié)商減少對王前、王后兩個自然村宅的排污量。同時與信訪人保持信息溝通,由于搶修及時,未造成大面積信訪或群訪事件發(fā)生。

加強(qiáng)對重復(fù)信件的分析,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理解決,把解釋工作做細(xì)、做到位,得到居民的理解。例如:東蘭新村小區(qū)二次供水設(shè)施改造的問題,我局會同古美街道有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場勘查,并多次到信訪人趙女士家中走訪,誠懇地交換意見,保證改造工程規(guī)范實施,同時兼顧人情,考慮到趙女士夫婦為獨居老人,子女不常在身邊,經(jīng)與古美街道協(xié)商,同時將水表后段管子埋進(jìn)墻內(nèi),由此增加的工程費(fèi)用由街道承擔(dān)。事后,趙女士為我們寫來了感謝信。

6、轉(zhuǎn)變作風(fēng),開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動

建立完善領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,確立每周四為黨政主要領(lǐng)導(dǎo)接訪接待日。同時根據(jù)市、區(qū)信訪工作的`重要指示精神,區(qū)水務(wù)局制定了《區(qū)水務(wù)局關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動的工作計劃》,進(jìn)一步擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)接訪范圍,局機(jī)關(guān)及基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)均參與該項活動,進(jìn)一步推動領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重心下移、深入基層、深入群眾,力求將各類矛盾糾紛化解在初始階段和萌芽狀態(tài)。同時,結(jié)合區(qū)長網(wǎng)上辦公活動,強(qiáng)化對居民反映問題的跟蹤落實,切實維護(hù)水務(wù)局服務(wù)政府、責(zé)任政府的良好形象。

7、嚴(yán)格執(zhí)行信訪流程,強(qiáng)化信訪督辦制度

嚴(yán)格按照《信訪條例》規(guī)定辦理信訪工作,做到件件有著落,件件有答復(fù),辦結(jié)答復(fù)率達(dá)到100%,如因情況復(fù)雜,提前與投訴人聯(lián)系,取得投訴人的理解。局信訪辦認(rèn)真履行督查督辦職責(zé),加強(qiáng)對初信辦理的過程監(jiān)督,加大對疑難事項的督查力度,嚴(yán)格把好信訪辦結(jié)質(zhì)量關(guān),對不符合要求的信訪件,一律退回重辦。

1、從學(xué)習(xí)國家政策法規(guī)入手,狠抓信訪隊伍培訓(xùn)工作。認(rèn)真組織基層信訪工作人員學(xué)習(xí)《信訪條例》等政策法律法規(guī),特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)溫總理等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于信訪工作的講話精神,不斷提高信訪隊伍政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),為做好本局信訪工作夯實基礎(chǔ)。

2、從落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任入手,狠抓基層信訪工作制度建設(shè)。一是繼續(xù)落實黨政領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)制度,做到領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé),一包到底;二是與基層主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂信訪責(zé)任書,進(jìn)一步落實基層領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度;三是建立局系統(tǒng)信訪通報制度,定期對信訪處理完成情況,特別是對發(fā)生影響的信訪事件,查清責(zé)任后,進(jìn)行通報。

3、從掌握苗頭性信訪動態(tài)入手,狠抓信息排查工作。多渠道多層面收集信訪信息,定期開展重點、熱點信訪問題摸底排查,爭取把信訪隱患化解在萌芽狀態(tài),把矛盾化解在基層。

4、從提高服務(wù)質(zhì)量入手,狠抓信訪接待工作。一是認(rèn)真抓好初信初訪,切實將信訪矛盾解決在初始化階段,減少信訪工作成本。二是化被動信訪為主動服務(wù),做好與來信來訪群眾的溝通和交流,增進(jìn)對水務(wù)工作的理解和支持,引導(dǎo)通過正常的、合法的途徑咨詢情況、反饋問題。

5、從加強(qiáng)政策宣傳入手,狠抓信訪焦點問題。加強(qiáng)與鎮(zhèn)、街道協(xié)作,運(yùn)用各種宣傳媒體大力對水務(wù)法律、法規(guī)和相關(guān)政策的宣傳,形成政策宣傳的輿論環(huán)境,爭取多數(shù)群眾的理解和支持。

總之,信訪是民意表達(dá)的一個渠道,我們要進(jìn)一步規(guī)范信訪工作,認(rèn)真傾聽信訪人的所思、所想、所求,以真誠的態(tài)度反饋社會,使居民真正感受到自身需求“有人問、有人聽、有人管”,將矛盾化解在初始和萌芽狀態(tài),為構(gòu)建和諧社會、維護(hù)社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

城市基層治理培訓(xùn)方案總結(jié) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層治理培訓(xùn)方案篇五

時間如梭,歲月如流,回顧培訓(xùn)日子,時間雖短,但選題廣泛,內(nèi)容充實,在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)如何做好村委會黨建工作、村委會建設(shè)與管理等內(nèi)容,通過這次培訓(xùn)使我進(jìn)一步豐富了理論知識,更新了思想觀念,增強(qiáng)了好本職工作的緊迫感與使命感。

訓(xùn)體會

1、要勤奮學(xué)習(xí),不斷提高素質(zhì)。時代在進(jìn)步,社會在發(fā)展,科技進(jìn)步日新月益,知識更新日益加快,學(xué)習(xí)如逆水行舟,不進(jìn)則退。象螞蟻搬家那樣不斷地日積月累,象蜜蜂釀蜜那樣做到深加工。要勤于思考,善于積累,不僅要從書本過程上學(xué)習(xí),還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),向周圍同志學(xué)習(xí),才能適應(yīng)工作的需要,才能做好本職工作。

2、黨建工作要嚴(yán)以律已,寬容待人。應(yīng)把老百姓最難解決,最難辦的事情,幫他們解決,讓居民有安全感;做好弱勢群體工作,讓他們感覺到村委會工作者的溫暖;文明禮貌用語,做到來有問聲,問有答聲,去有送聲的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、村委會工作者要業(yè)務(wù)精、業(yè)務(wù)通。如村委會衛(wèi)生工作方面一要組織多形式的宣傳衛(wèi)生知識,結(jié)合實際聯(lián)系工作;二深入基層了解居民群眾的身體健康,他們需求的是什么,特別是弱勢群體是重點關(guān)心的對象;三建立家庭檔案,充分利用衛(wèi)生資源;四明確職責(zé),制定工作計劃,資料的搜集,年度總結(jié)各項工作的統(tǒng)計。還有如計生方面的工作:一做好孕情跟蹤;二嚴(yán)格把關(guān)強(qiáng)化生育關(guān)念;三做好婦檢,康復(fù)工作;四服務(wù)態(tài)度要好,要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為服務(wù)的宗旨;五流動人口與常住人口同管理同服務(wù);六建立健全辦證驗證制度。

1、在黨建方面:一加大宣傳力度,提高黨員思想認(rèn)識;二做到管理有序,工作有計劃,任務(wù)有安排;三充分發(fā)揮黨組織的協(xié)調(diào)工作的重要性;四充分發(fā)揮黨支部的平臺,調(diào)動黨員,的積極性。

2、在村委會建設(shè)方面:一加強(qiáng)村委會干部自身素質(zhì)的培養(yǎng),文明禮貌有語;二加強(qiáng)隊伍建設(shè),辦實事,好事;三加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)能力.成立各種為人民服務(wù)的機(jī)構(gòu),讓居民群眾感受到村委會的溫暖;四鞏固黨組織的引導(dǎo)核心作用,建立健全組織制度,帶動居民群眾,引導(dǎo)他們走上正?;?guī)范化;開展各種形式的黨務(wù)活動。建立奉獻(xiàn)村委會黨員示范機(jī)制,把本村委會的退休黨員、在職黨員、流動黨員、轄區(qū)單位黨員登記造冊,建立村委會黨員檔案,建立村委會黨員報到服務(wù)制度,黨員代表會議制度和黨員志愿者服務(wù)隊,做到從群眾關(guān)心的問題入手,以居民群眾的實際要求為出發(fā)點,真正為居民群眾辦實事、好事,不斷增強(qiáng)黨和群眾的凝聚力。五進(jìn)一步開展村委會社會治安、綜合治理、普法及依法治理工作,預(yù)防和減少犯罪,維護(hù)社會的持續(xù)穩(wěn)定,為本村委會居民群眾創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,以促進(jìn)社會安定團(tuán)結(jié)為目的,堅持精神文明建設(shè)、社會治安綜合治理和城市環(huán)境整治工作緊密相結(jié)合,從而促進(jìn)我村委會文明建設(shè)的深入發(fā)展。

回顧昨日,兄弟村的工作理念,工作氛圍,深深感染著我、激勵著我。面對自己的家園,面對深愛的居民朋友,還急需快馬加鞭,一是以著以人為本的管理理念,為民辦實事的執(zhí)政組織機(jī)構(gòu),提高執(zhí)政的素質(zhì);二是建設(shè)和諧健康的村委會文化,提高居民精神文化素質(zhì);三是思索不止,奮斗不已,謙虛謹(jǐn)慎,追求不止的工作作風(fēng)開展工作;四是奉獻(xiàn)愛心、超越自我、完善自我的姿態(tài)工作在村委會,立足在村委會,讓村委會確實成為居民的港灣,溫馨的家園。

相信在不久的將來xx村委會將是一朵璀璨的明星,立足于xx鎮(zhèn)。

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