廈門公司團建活動方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-07 14:04:13
廈門公司團建活動方案
時間:2023-09-07 14:04:13     小編:筆舞

為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。優(yōu)秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。

廈門公司團建活動方案篇一

2、主要執(zhí)行對象:公司經(jīng)理、總經(jīng)理、董事及董事長及各部門員工;

3、組織部門:公司各部門;

二、活動目的、意義和目標

為了全體員工在一個創(chuàng)意的聯(lián)歡會上充實愉快。讓全體員工更加團結向上。

三、資源需要

四、活動開展

2、接待室:舞臺入口處;

3、廣告制作:公司聯(lián)歡會籌備處;

5、贊助方式:公司贊助;

6、主持:公司各部門;

7、領導講話:__年即將過去,__年即將來臨。__年我們同甘共苦度過了挫折、改革開放x年。__年我們公司在激烈的市場戰(zhàn)爭中脫穎而出,這不得不歸功于我們勤勞的員工。__年雖有遺憾,卻也有收獲。為了明天,為了我們的20__年,公司聯(lián)歡會現(xiàn)在正式開始!

8、司儀:公司明星員工__x

9、會場服務:服務員服務、酒水服務、清掃服務、聲樂服務、特殊服務(特殊情況發(fā)生時提供的服務,如急救、防盜等)

11、燈光:普通燈光;

12、音響:公司原有音響;

13、攝像:攝影師(公司員工或自雇);

14、信息聯(lián)絡:公司聯(lián)歡會籌備處;

15、秩序維持:保安;

16、衣著:演員著演出服,公司員工著晚禮服;

17、指揮中心:主持人;主要指揮如何開展游戲、演出及抽獎活動

1)游戲:搶凳子:讓若干人在凳子周圍站著,然后繞著凳子跑圈,誰沒搶到凳子誰就被罰講笑話;(20分鐘)

同心協(xié)力:把人分為兩人一組,給他們綁上繩子,再讓他們跑向終點,誰先到就得獎勵一件t-shirt;(15分鐘)

歌詞接龍:人們坐成一圈,讓一人先唱歌,再讓后面的人接上歌詞,誰斷了歌詞就被罰給大家買雪糕;(15分鐘)

2)演出:雙簧、小品、相聲;

可用密碼形式:在每個桌子上標明一個字母(如:a)。抽獎時,可用字母組成單詞,哪桌為組成的單詞成分字母最多,大獎就落在哪桌。

可用音樂旋律符號形式:給每個員工一個音樂旋律符號,用它組成一段音樂,中間可以加入升降音符號等等。哪桌組成的音樂被公認聽,就把大獎送到哪桌。

附:獎項設置:參與獎:送給參與的人;優(yōu)秀獎:送給公司最勤奮員工,;三等獎:送給公司創(chuàng)意點子最多員工;二等獎:送給公司業(yè)績前50名員工;一等獎:送給公司最有潛力員工。

18、現(xiàn)場氣氛調節(jié):司儀;

19、接送車輛:公司原有汽車;

20、活動后清理人員:公司清潔工;

21、合影:攝影師;

22、餐飲招待:飯店服務員;

23、后續(xù)聯(lián)絡:公司聯(lián)歡會籌備處。

五、經(jīng)費預算

六、活動注意事項

1、參加的公司員工應按時到場;

2、活動中手機應關閉;

3、演員請?zhí)崆皟蓚€小時到場,準備化妝;

4、閑散人員勿進,請勿擾亂會場秩序;

5、獎品應在聯(lián)歡會開始前準備好,如為小件,在會場上即可發(fā)放;如為大件,在會后發(fā)給中獎員工。

6、如有改動,在第一時間告知員工。

七、活動負責人及主要參與者

公司聯(lián)歡會籌備處及員工。

廈門公司團建活動方案篇二

以增強公司員工團隊意識、協(xié)作意識、大局意識,提高員工身體素質,增強體質,營造健康向上的`企業(yè)文化氛圍為目的,進一步加強公司凝聚力,全面促進公司企業(yè)文化建設和精神文明建設全面發(fā)展。豐富員工業(yè)余生活,促進員工之間的溝通,讓員工放松心情,增強集體凝聚力和團隊精神。

二、競賽內容、時間和地點

(一)內容:

爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團體組,男女各組以最先到達終點的人員為各組第一名、第二名,團體組以本團體人員全部到達山頂?shù)臑榈谝幻?/p>

(二)活動時間及地點:

1、時間:20--年--月--日

2、地點:湖北咸寧潛山

三、參加人員

全公司人員

參加人員務于-月-日前在潛山公園門口集合,開始登山

四、組織領導

本次活動由鄒學軍校長任總指揮。設競賽評比、管理保障小組。

(一)競賽評比、管理保障組

組長:鄒學軍龐尚勇王靜(主持人)王潔(協(xié)作)

成員:潘正邦(攝像)趙奇(司機)胡宇(拍照)

主要任務:

1、負責參加活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作;

2、負責后勤供給保障,協(xié)調車輛;

3、評定競賽情況

(二)參加活動團隊編組:

按照報名人員安排編制分組。具體分組如下:

按實到人數(shù)進行分組,每組成員不高于6人,雙數(shù)。

五、獎項設置

活動共設三個獎項,分別為第一名、第二名、團結獎(按活動名次等)。

六、活動流程

1、公司領導就本次活動致詞,作賽前動員,宣布比賽正式開始;

2、評委會根據(jù)各組到達時間,選出各組前2名和團體前1名

3、主持人宣布名次,由公司領導為獲獎的選手頒獎

4、公司領導作總結發(fā)言,活動結束。

廈門公司團建活動方案篇三

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動,希望通過這次聯(lián)歡活動,增進各部門新工之間的了解,增強大家的團體合作精神,娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力,如組織能力、表演能力等多方面的素質,激發(fā)大家的創(chuàng)造力。此次活動以唱歌為主線,中間穿插一些競技小游戲,并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

8月份

統(tǒng)計愿意參加此次活動的'人員名單。

9月15日

經(jīng)總經(jīng)辦批準后,做好活動的準備工作。

(1)游戲道具和獎品的購買;

(2)購買活動中要吃的食品;

(3)提前電話預定a—miss的大包間;

(4)與公司總務聯(lián)系安排活動人員的晚飯和用車。

9月16日

17:00召集活動人員去餐廳吃飯;

17:30準時從公司出發(fā),到達目的地后開始活動。

22:00活動結束,安排將人員送回。

游戲道具:乒乓球(20個)、粗吸管(4根)、盆子(2個、用a4紙折疊便可)

游戲規(guī)則:用嘴巴含住吸管吸氣,將10個乒乓球從a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移動過程中雙手不能碰球,否則犯規(guī)不算,要重新移取。最先移完10個球一方獲勝(上好佳)。

活動人數(shù):2人,安排兩組。

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組進行對歌比賽,每人各唱一句,所唱的歌中必須要有“愛”字,堅持到最后的一方獲勝(恰恰瓜子)。

游戲規(guī)則:

兩名表演者:由“自然顯現(xiàn)”的方式產生,兩人各自穿上一只膠鞋,其中一人穿的鞋里有小動物,兩人穿好鞋后圍繞場地走兩圈,并且不能說話,要表現(xiàn)的若無其事。

其余人員:在以上兩位人員行走時,注意察言觀色,并作出選擇:“誰的鞋里有東東?”,選對的給予獎勵(棒棒糖)。如果受獎勵人員超過半數(shù),懲罰表演者唱一首歌。

游戲道具:氣球(4個)

游戲規(guī)則:將活動參加人員自由分為兩組排成兩隊,每人將手背在身后,從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個,逐個傳遞,最先傳完的一組獲勝。(口香糖)

20:00以前54元/小時

20:00以后144元/小時預計要400元以內。

活動所需的吸管可以在超市拿,無需購買。

廈門公司團建活動方案篇四

為了保障事情或工作順利、圓滿進行,常常需要預先制定方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的公司團建活動方案,僅供參考,大家一起來看看吧。

07:30:指定地點集合,(出發(fā)前請檢查需要攜帶的食品等及其它娛樂工具?。蕰r最光榮!

09:30—10:00:

破冰游戲:在培訓開始時,團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解,消除緊張,建立團隊,以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去,其中包括:問好、梅花開、問天氣等。(選擇幾個項目進行)

——確立團隊、確定目標

——打破新團隊成員之間的隔閡

——加強相互了解和信任

——形成團隊成員的基本價值觀

——制定隊名、隊歌、隊訓、隊徽,選出隊長

——各組展示:通過分組形式,迅速建立溝通環(huán)境,初步形成團隊氣氛

10:00—10:30

——體會良好溝通對團隊合作的重要性

——感受個人目標的實現(xiàn)有賴于團隊目標的實現(xiàn)

——團隊目標的實現(xiàn)需要團隊中的每個人發(fā)揮作用

10:30—11:00

——信任練習;信任對個人、團體和企業(yè)帶來的收益;溝通是需要說出來的

——建立團隊成員之間相互信任的基礎

——通過身體接觸,打破人與人之間的隔膜,盡快的進入情景

——學習換位思考

——挑戰(zhàn)自我,提高心理素質,戰(zhàn)勝恐懼

——規(guī)范自我行為同社會和集體利益的關系

11:00—11:30

——高效有序的溝通對團隊至關重要

——學會傾聽,學習在困難和挑戰(zhàn)面前保持清醒和冷靜的頭腦

——改善溝通技巧,學習運用多種溝通方式與人交流

——樹立隊員的責任心,倡導主動溝通,達到最佳溝通效果

——建立開放的交流環(huán)境,體會集思廣益的價值

11:30—12:00

——群體決策的方法及意義,有限理性代替最優(yōu)方案

——挑戰(zhàn)未知領域,培養(yǎng)創(chuàng)新意識,大膽嘗試,勇于付出

——合理的分工與合作,資源的優(yōu)化配置

——認識統(tǒng)一指揮的意義與重要作用

——體會對于團隊的領導技巧及角色的合理分配與運用

12:00—12:15:拍照紀念

12:30—13:30:用中餐,休息一會兒。

13:00—15:30:前往沙灘,組織拔河比賽或者玩排球。后海濱游泳(自帶泳衣)自由活動、拔河比賽才是回味的時侯,穿上游泳衣、拿上水上用具、與涼爽的海水融合在一起、歡樂的享受沐浴著陽光沙灘海水、群結隊的來到海邊礁石、沙細膩而潔凈堪稱東方夏威夷。海邊可以撿到很多漂亮的貝殼沙灘排球有這樣一種比賽,有的是最-的參賽者、最自然的場地、最放松的觀眾、最隨意的氣氛和最火辣的服裝,它就是沙灘排球,在柔軟金黃特別的沙灘上,在潔凈蔚藍的海邊,讓我們邊玩排球邊忘記所有的憂愁與煩惱。

19:00:燒烤結束,回到溫馨的家。

可供選擇的拓展項目目錄

一、破冰游戲:

1、松鼠與松樹時間:45分鐘

2、青蛙王子時間:45分鐘

二、團隊溝通與激勵游戲

1、共同進退時間:60分鐘

2、乾坤大挪移(又名不倒森林)時間:30分鐘

3、千足蟲時間:30分鐘

4、珠行萬里(視情況可與合力運水替換)時間:45分鐘

5、激情99時間:60—90分鐘

6、雷陣(又名一線生機)時間:60分鐘

7、電網(wǎng)(又名蜘蛛網(wǎng))時間:60分鐘

8、決戰(zhàn)沙場時間:60分鐘

9、怪獸過河時間:60分鐘

三、解決問題型游戲

1、七巧板時間:60分鐘

2、盲人方陣時間:60分鐘

3、交通阻塞時間:60分鐘

4、盲人摸號時間:60分鐘

5、雷區(qū)取水時間:60分鐘

四、團隊信任與責任游戲

1、信任背摔時間:示人數(shù)而定,60—90分鐘,人數(shù)限制60人以下

五、大型團隊協(xié)作游戲

1、畢業(yè)墻(又名逃生墻)時間:30分鐘

2、人椅時間:30分鐘

廈門公司團建活動方案篇五

感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現(xiàn)出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。

xxx動起來!

1、一開始就動起來

2、員工們動起來

3、老板們動起來

4、大家動起來

活動關鍵詞:xxx,年會,動漫,動起來,游戲,晚會

活動時間:xx年3月8日

活動地點:xxx酒店

活動人數(shù):公司高層及員工共計xx多人

活動風格:輕松,活潑,娛樂,有趣

組織形式:分為活動物料準備小組,活動執(zhí)行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

xx年1月14日收到安利公司發(fā)出的標書

xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同

1、動漫區(qū)拍照簽到模式

2、嘉賓與動漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4、xxx老板和領導登場

5、員工自編熱力四射舞蹈

6、領導們布菜給各餐桌

7、全員參與緊張刺激游戲

8、xxx領導百變大咖秀

9、員工節(jié)目coseplay

10、獎品豐富的抽獎儀式

11、全體人員共進晚餐

12、謝幕全體合影留念

1、參與人員過多,動漫留影區(qū)擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

預防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進行維護現(xiàn)場秩序,確保現(xiàn)場人員的安全。

2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

預防方案:活動進行時必須準備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應急方案

1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

2、做好活動現(xiàn)場秩序維護,要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進行嚴謹排查。加強防范,巡邏。

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

亮點二:有趣的'動漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣

亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

亮點四:xxx老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

亮點六:員工進行3d模仿秀,提升員工之間的團體協(xié)作能

亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更了解安利品牌

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。

廈門公司團建活動方案篇六

房地產項目發(fā)展目前已到關鍵階段,為了進一步增進員工情感,加深員工了解,特舉辦本次聚餐活動,旨在促進員工交流,提高員工的團隊意識,進而促進團隊的'整體建設與發(fā)展,為實現(xiàn)項目工程的品牌塑造和順利開展提供保障人力保障和智力支持。

1.活動地點:xx大酒店

2.活動時間:20xx年x月x日晚7:00

團隊聚餐,席間穿插游戲和節(jié)目表演(即興地表演)。

1.歡迎儀式

問題:以什么方式迎接董事長入場?

嘉賓(各部辦、公司領導)的預先邀請,及領導座次安排。

2.主持人開場白

問題:主持人的選定。

主持稿的編寫。(內容:體現(xiàn)活動主題和意義;歡迎各位嘉賓的到來并簡單介紹;特別感謝董事長參加;表明這是一次家宴,讓大家吃得開心,玩得盡興。)

房地產部門責任人及員工是否需要依次介紹。

3.請張總講話

問題:發(fā)言稿的編寫與修改。

4.邀請董事長致辭。(共同舉杯)

5.宣布晚宴開始。

廈門公司團建活動方案篇七

“促團結、增友誼”

考慮到x月份天氣寒冷,不便開展大型室外活動,為了增進部門員工之間的溝通,縮短領導與員工之間的距離,提供一個良好的溝通平臺,擬定于20xx年xx月xx日下午六點至晚九點在公司多功能廳舉辦“促團結、增友誼”酒會活動。

自助晚餐、酒會及舞會、精彩演出、抽獎、游戲秀等。

提供生啤、紅酒、飲料、各類食品等,食品種類約9種,

酒水包括:生啤酒、長城紅酒等。

飲料包括:可樂(冷、熱)、雪碧、露露(冷、熱)等。

邀請人員:公司高層以及各部門負責人,以發(fā)放請柬的形式進行邀請。

會場四處汽球、彩帶、彩絲等飾品,裝飾出熱烈、歡快、團結的氣氛,舞臺背景周邊用汽球裝飾,中心部位印制橫幅,反映主題思想,裝飾點綴體現(xiàn)出團結的氛圍。(物價詳見后附清單)

邀請對象除部門高層領導外,還邀請各部門負責人,邀請函設計制作了精美的邀請卡,上面文字內容詳細介紹活動的.內容與特色以及目的,吸引來賓參加的積極性。

公司高層領導由其秘書送達,各部門負責人由專人送達,并確認賓客是否能參加,以確定最后的人數(shù)便于安排。

【本文地址:http://gzsthw.cn/zuowen/3366064.html】

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