當(dāng)面臨一個(gè)復(fù)雜的問題時(shí)，我們需要制定一個(gè)詳細(xì)的方案來分析問題的根源，并提出解決方案。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
單位疫情防護(hù)措施方案 單位疫情防控工作方案篇一
為貫徹落實(shí)省市“鐵腕治霾專項(xiàng)行動(dòng)”會(huì)議精神，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)千陽縣“鐵腕治霾·保衛(wèi)藍(lán)天”20xx年工作方案的通知》(千政發(fā)[20xx]10號(hào))文件精神，制定本工作方案，請各村、各社區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。
全面貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享號(hào)五大發(fā)展理念，以改善環(huán)境空氣質(zhì)量為核心，以“源頭嚴(yán)防、過程嚴(yán)管、后果嚴(yán)罰”為手段，圍繞“六類”工作任務(wù)(減煤、抑塵、治源、禁燃、控車、增綠)，全面實(shí)施18個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)環(huán)境空氣質(zhì)量持續(xù)改善，為建設(shè)幸福新千陽，助理追趕超越，提供環(huán)境保障。
(一)全面消減燃煤污染
1、消減燃煤消費(fèi)總量。實(shí)施煤炭減量替代，采取淘汰落后產(chǎn)能、散煤整治、清潔能源代替等措施，消減燃煤總量1.27萬噸，通過以電代煤、以氣代煤等清潔能源替代的方式，解決城鄉(xiāng)居民燃煤污染，有效控制分散面源污染與小微污染。對煤改氣居民用戶初裝費(fèi)補(bǔ)貼1000元，對煤改電居民采暖設(shè)備補(bǔ)貼1000元，采暖季每晚21:00至次日6:00享受0.3元/度的低谷電價(jià);在燃?xì)?熱力)管網(wǎng)無法到達(dá)的區(qū)域，對拆除后使用電鍋爐的，每蒸噸省上補(bǔ)助2萬元、市上補(bǔ)助2萬元。
完成時(shí)限：20xx年11月30日前
2、推進(jìn)電氣化工程。按照“宜氣則氣、宜電則電、潔凈煤補(bǔ)充、統(tǒng)一規(guī)劃、逐步推進(jìn)”的原則，加快天然氣管網(wǎng)和電網(wǎng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大幅提高氣化率。20xx年底，全鎮(zhèn)氣化率達(dá)到10%。完成農(nóng)村居民改氣647戶，改炕3000戶，改灶5000戶。鎮(zhèn)域內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位大灶全部改用天然氣。
完成時(shí)限：20xx年11月30日前
(二)嚴(yán)控?fù)P塵污染
3、推廣控塵新技術(shù)。推廣土壤穩(wěn)固劑灰塵控制技術(shù)，覆蓋率達(dá)100%。
完成時(shí)限：全年
(三)推進(jìn)污染源達(dá)標(biāo)排放
4、清理取締“散亂污”企業(yè)。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰許可、誰負(fù)責(zé)”及屬地化原則，開展“散亂污”企業(yè)大排查，加強(qiáng)對中、小企業(yè)的監(jiān)管，堅(jiān)決取締無證無照、無環(huán)保處理設(shè)施、環(huán)保不達(dá)標(biāo)、違規(guī)經(jīng)營、安全隱患嚴(yán)重等“散亂污”企業(yè)。
完成時(shí)限：全年
(四)緊抓秸稈綜合治理
5、秸稈綜合治理。組織開展夏秋兩季秸稈禁燒與利用工作，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的監(jiān)督檢查，加大宣傳力度，確保實(shí)現(xiàn)“零火點(diǎn)”。
完成時(shí)限：20xx年11月30日前
(五)持續(xù)推進(jìn)環(huán)境整治
(一)提高思想認(rèn)識(shí)。各村、社區(qū)要深刻認(rèn)識(shí)治污降霾工作的重要性，切實(shí)增強(qiáng)對治霾工作緊迫性、艱巨性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)，落實(shí)環(huán)境質(zhì)量轄區(qū)負(fù)責(zé)制，推動(dòng)治霾舉措執(zhí)行到位。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。由鎮(zhèn)長擔(dān)任治霾行動(dòng)總指揮，各村(居)委會(huì)主任擔(dān)任負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)推進(jìn)工作。
(三)嚴(yán)格考核、問責(zé)、通報(bào)制度。鎮(zhèn)上將組織專門督導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對各村、社區(qū)工作落實(shí)情況進(jìn)行督察，對責(zé)任不落實(shí)、措施不到位的，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。各村、社區(qū)每月2日前，要向鎮(zhèn)機(jī)關(guān)報(bào)送上月重點(diǎn)任務(wù)完成情況和當(dāng)月工作計(jì)劃，每周一前報(bào)送周報(bào)和動(dòng)態(tài)信息。
(四)加大環(huán)境宣傳力度。通過廣播、微信、微博等傳播渠道，擴(kuò)大信息受眾面，充分發(fā)揮社會(huì)輿論作用，促進(jìn)公眾樹立環(huán)保意識(shí)，動(dòng)員全社會(huì)積極參與，著力構(gòu)建人人參與、齊抓共管的鐵腕治霾工作格局。
單位疫情防護(hù)措施方案 單位疫情防控工作方案篇二
春節(jié)期間未停工的工地在有效落實(shí)防疫措施的情況下方可組織既有人員繼續(xù)施工，但不得通知外地務(wù)工人員返肥。
春節(jié)期間停工的建筑工地，暫不得復(fù)工或新開工，復(fù)工時(shí)間另行通知，各單位不得通知外地務(wù)工人員返肥，可根據(jù)疫情形勢，結(jié)合工地實(shí)際，做好延遲、錯(cuò)峰復(fù)工和新開工的各項(xiàng)準(zhǔn)備。
建筑工地復(fù)工前，應(yīng)符合下列規(guī)定，并通過工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)復(fù)查:
(一)復(fù)工條件
1.組織機(jī)構(gòu)
各建筑工地應(yīng)成立項(xiàng)目疫情防控小組，由建設(shè)單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，施工單位、監(jiān)理單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長，建設(shè)單位現(xiàn)場工程師(業(yè)主代表)、總監(jiān)理工程師代表、質(zhì)檢員、安全員、施工員、材料員、勞務(wù)管理人員、分包單位項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、勞務(wù)單位負(fù)責(zé)人等關(guān)鍵崗位人員擔(dān)任組員，專人專崗，明確相應(yīng)崗位職責(zé)，并落實(shí)專人對接屬地街道(社區(qū))及疾控部門。
2.人員管控
建筑工地用工嚴(yán)格實(shí)行實(shí)名制管理，嚴(yán)禁臨時(shí)招募散工、點(diǎn)工。項(xiàng)目疫情防控小組應(yīng)在工地入口處設(shè)立健康觀察點(diǎn)，對所有進(jìn)場人員實(shí)施體溫檢測，并按規(guī)定要求來肥人員填寫《健康信息登記表》(各項(xiàng)目可根據(jù)各自管理要求自制，但應(yīng)包括姓名、年齡、性別、戶籍地、身份證號(hào)、單位、工種、健康狀況、手機(jī)號(hào)碼、2020年以來的駐留地及時(shí)間、何時(shí)從何處來肥、是否途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)、是否有確診及疑似病例接觸史、是否接觸過疫情嚴(yán)重地區(qū)人員等信息)，并應(yīng)核實(shí)姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等關(guān)鍵信息，關(guān)鍵信息應(yīng)及時(shí)與屬地社區(qū)共享。
(1)來自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員，疫情結(jié)束前，企業(yè)不得通知其來肥，不得允許其進(jìn)入工地。
(2)途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)以及與疫情嚴(yán)重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的，疫情結(jié)束前，原則上不安排來肥進(jìn)入工地。確需安排的，用人單位應(yīng)在工地外安排隔離點(diǎn)，安排不少于14天的隔離觀察。
發(fā)現(xiàn)應(yīng)隔離未隔離過的人員，體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))并落實(shí)專車就近送至醫(yī)療機(jī)構(gòu);體溫檢測合格的，通知屬地街道(社區(qū))進(jìn)行隔離觀察(留驗(yàn))。
(3)其他非疫情嚴(yán)重地區(qū)來肥、也未途經(jīng)疫情嚴(yán)重地區(qū)、同時(shí)未與疫情嚴(yán)重地區(qū)人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的人員，體溫檢測合格的可進(jìn)入建筑工地;體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區(qū))落實(shí)專車送至就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。
3.施工現(xiàn)場管控
(1)建筑工地應(yīng)嚴(yán)格實(shí)施全封閉管理，只開放一個(gè)進(jìn)、出口，施工現(xiàn)場和生活區(qū)24小時(shí)單獨(dú)設(shè)崗，建立進(jìn)出場登記和體溫檢測制度，測溫處應(yīng)設(shè)有供發(fā)熱人員隔離的隔離場所，門衛(wèi)每崗不得少于2人。
(2)施工單位應(yīng)每日對施工現(xiàn)場、辦公、生活區(qū)域及其他人員活動(dòng)場所開展消毒，保持室內(nèi)空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度。
(3)采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識(shí)，自覺做好自身防護(hù)，疫情教育交底應(yīng)深入到每一家進(jìn)場單位、每一個(gè)進(jìn)場人員。
4.防疫物資準(zhǔn)備
建筑工地應(yīng)配備足夠的口罩、測溫計(jì)、消毒液等疾病控制用品，口罩納入勞動(dòng)防護(hù)用品管理，確保每名進(jìn)場人員每天不少于1只口罩，儲(chǔ)備不得少于1周用量。
5.現(xiàn)場安全管理
建設(shè)單位、監(jiān)理單位、施工單位關(guān)鍵崗位人員應(yīng)到崗履職;對大型機(jī)械進(jìn)行維修檢查和運(yùn)行調(diào)試;對臨邊防護(hù)、臨電、腳手架等安全設(shè)施進(jìn)行排查。
6.教育交底
參建各方應(yīng)對所有進(jìn)場人員進(jìn)行復(fù)工前的安全、衛(wèi)生防疫等教育交底。
(二)復(fù)工檢查流程
1.自查。參建各方應(yīng)根據(jù)各自職責(zé)，對照復(fù)工條件開展復(fù)工前的全面自查，填寫《合肥市建筑工地春節(jié)后復(fù)工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告》(詳見附件1)。
2.復(fù)查和申請。各項(xiàng)目疫情防控小組根據(jù)《合肥市建筑工地春節(jié)后復(fù)工前疫情防控、安全生產(chǎn)隱患排查報(bào)告》的檢查重點(diǎn)，實(shí)施復(fù)查，由建設(shè)、施工、監(jiān)理單位的法定代表人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別簽署復(fù)工意見，加蓋建設(shè)、施工、監(jiān)理單位法人公章后，向工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)提出復(fù)工申請。
3.核查。工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)收到復(fù)工申請后，應(yīng)及時(shí)對復(fù)工條件進(jìn)行核查，合格一家復(fù)工一家。凡未通過復(fù)查或復(fù)查不符合的一律不得擅自復(fù)工。
建筑工地復(fù)工后，參建各方應(yīng)落實(shí)防控主體責(zé)任，嚴(yán)格做好疫情防控工作，并建檔造冊備查。防疫措施不到位的，視為安全生產(chǎn)條件不具備。
(一)人員管控
1.做好進(jìn)出場人員登記全覆蓋。建筑工地應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)出場管理，實(shí)行實(shí)名制考勤，對于進(jìn)場人員每日登記，建立一人一檔，對于出場的去向應(yīng)做好登記備案工作，并應(yīng)最大限度減少人員流動(dòng)。新進(jìn)場人員按照復(fù)工前人員管控要求執(zhí)行。
2.做好現(xiàn)場人員體溫檢測全覆蓋。施工單位應(yīng)按照衛(wèi)生防疫要求，每天早晚2次對所有進(jìn)場人員逐一檢測體溫，一人負(fù)責(zé)檢測，一人負(fù)責(zé)復(fù)核，記錄在案。
3.做好應(yīng)急處置全覆蓋。施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有體溫不合格的，應(yīng)立即安排場所隔離并及時(shí)通知屬地街道(社區(qū))落實(shí)專車送至就近醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診，并按照防疫要求做好后續(xù)應(yīng)急處置。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)確認(rèn)疑似病例或確診的，立即停工并封鎖場地、隔離人員，配合疾控部門開展防治。
(二)施工現(xiàn)場管控要求
1.所有進(jìn)場人員都要佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)措施。分散開展班前教育、技術(shù)交底等活動(dòng)，減少人員聚集。
2.每日對施工現(xiàn)場、辦公生活區(qū)域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)及其他人員活動(dòng)場所進(jìn)行消毒。尤其要加強(qiáng)對墻地面、物體表面、樓梯扶手、門把手、對講機(jī)按鈕、便器、洗手水池、水龍頭、餐飲具、飲水機(jī)水嘴及按鈕閥門、通風(fēng)設(shè)備(空調(diào)、排風(fēng)扇)等的消毒，保持室內(nèi)空氣流通(有人員活動(dòng)的房間每日開窗自然通風(fēng)不少于2次，每次不少于30分鐘，不能自然通風(fēng)的，可采用排氣扇等設(shè)備進(jìn)行機(jī)械通風(fēng))。
3.嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、加工、儲(chǔ)存等衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求，切實(shí)保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌間可采用隔板、屏風(fēng)等分隔成單獨(dú)就餐區(qū)域)，采取分餐、錯(cuò)時(shí)用餐(在同一餐桌錯(cuò)時(shí)用餐的，用餐區(qū)域需一客一消毒)等措施，減少人員聚集引發(fā)的疫情傳播隱患。
4.做好生活垃圾分類，嚴(yán)格按照衛(wèi)生防疫要求處置廢棄口罩等醫(yī)用防護(hù)用品垃圾。
5.施工現(xiàn)場應(yīng)將相關(guān)衛(wèi)生防疫教育納入進(jìn)場和每日崗前教育，全面啟動(dòng)新型冠狀病毒感染的肺炎相關(guān)知識(shí)的宣傳教育，采取在施工現(xiàn)場和生活區(qū)顯著位置張貼衛(wèi)生防疫宣傳廣告等措施，提高現(xiàn)場人員的防控意識(shí)，自覺做好自身防護(hù)。
6.疫情防控工作實(shí)行日報(bào)制度和緊急報(bào)告制度。疫情防控小組每天中午十一點(diǎn)前向工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)報(bào)送建筑工地疫情防控情況(詳見附件2)，工程監(jiān)督機(jī)構(gòu)每天十四點(diǎn)前將轄區(qū)項(xiàng)目防控情況報(bào)市城鄉(xiāng)建設(shè)局(詳見附件3)，突發(fā)情況立即報(bào)送屬地街道(社區(qū))、建設(shè)行政主管部門及衛(wèi)生防疫部門，各部門逐級上報(bào)。
參建各方應(yīng)強(qiáng)化疫情防控責(zé)任制，企業(yè)法定代表人是第一責(zé)任人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是建筑工地第一責(zé)任人。
(一)建設(shè)單位是項(xiàng)目部落實(shí)防控措施的首要責(zé)任主體，全面做好施工項(xiàng)目疫情防控的組織工作。因疫情防控導(dǎo)致的工期延誤，屬于合同約定中的不可抗力情形，建設(shè)單位應(yīng)將合同約定的工期順延，防止開工、復(fù)工后搶工期、趕進(jìn)度帶來生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)。建設(shè)單位不得以工期緊等理由要求或者變相要求施工單位未經(jīng)報(bào)備、未落實(shí)防疫措施擅自開工。
(二)施工單位是疫情防控的直接責(zé)任主體，要切實(shí)督促所轄項(xiàng)目部按照疫情防控的要求落實(shí)各項(xiàng)工作措施，建立貫穿企業(yè)管理層、項(xiàng)目部、勞務(wù)企業(yè)的防控管理體系。用工(勞務(wù))企業(yè)是選工用工的第一責(zé)任主體，要嚴(yán)格落實(shí)把第一道關(guān)的主體責(zé)任。項(xiàng)目部是復(fù)核進(jìn)場人員的直接責(zé)任主體，要切實(shí)做到清楚了解每一名進(jìn)入現(xiàn)場的務(wù)工人員的具體情況。
(三)監(jiān)理單位是疫情防控的監(jiān)督責(zé)任主體，要切實(shí)監(jiān)督施工單位落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，并做好進(jìn)場監(jiān)理人員的衛(wèi)生防疫措施。
(一)建筑工地的疫情防控工作統(tǒng)一納入屬地監(jiān)管，服從屬地防疫管理部門關(guān)于疫情防控工作的統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一監(jiān)管。
(二)各建設(shè)行政主管部門要加強(qiáng)對建筑工地的監(jiān)督檢查，確保主體責(zé)任的落實(shí)，確保建筑工地與屬地街道(社區(qū))、防疫部門對接機(jī)制真正落地。建筑工地過程管控不滿足本通知要求的，應(yīng)立即責(zé)令停工整改。市城鄉(xiāng)建設(shè)局隨機(jī)開展督查。
(三)強(qiáng)化責(zé)任追究。各建設(shè)行政主管部門發(fā)現(xiàn)建筑工地存在以下情況的，依法對責(zé)任單位和個(gè)人給予行政處罰，并采取通報(bào)曝光、記不良行為記錄、聯(lián)合懲戒等方式進(jìn)行處罰。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。
1.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自復(fù)工的;
2.過程管控整改不力的;
3.不報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)情況的;
4.行動(dòng)遲緩、措施不力或其他導(dǎo)致疫情發(fā)生及傳播的。
五、適時(shí)優(yōu)化完善防控措施
我局將根據(jù)疫情發(fā)展形勢，進(jìn)一步優(yōu)化完善相關(guān)建筑工地疫情防控措施，具體措施另行通知。
單位疫情防護(hù)措施方案 單位疫情防控工作方案篇三
為深入貫徹落實(shí)中央和省市縣關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，科學(xué)、規(guī)范、有序開展企業(yè)防控工作，根據(jù)園區(qū)企業(yè)實(shí)際情況，制定本工作方案。
按照“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早診斷、早治療”原
則，切實(shí)做好園區(qū)企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)對工作，有效防控新型冠狀病毒肺炎疫情，將危害降到最低，保護(hù)企業(yè)職工身體健康和生命安全，維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
嚴(yán)密部署、全面排查。將防疫工作作為當(dāng)前服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的首要任務(wù)來抓，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，深刻認(rèn)識(shí)做好防控工作的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，牢固樹立“一盤棋”思想，動(dòng)員園區(qū)一切力量，入企逐一動(dòng)員排查，確保疫區(qū)往來人員一個(gè)不漏。
動(dòng)態(tài)跟蹤、精準(zhǔn)防控。堅(jiān)持疫情就是命令，防控就是責(zé)任。堅(jiān)持依法防控、科學(xué)防控、聯(lián)防聯(lián)控，對排查出來的重點(diǎn)防疫人員，采取一對一，多對一的方式，穩(wěn)定思想、及時(shí)隔離、暢通信息，聚力防控，增強(qiáng)防控的及時(shí)性和有效性。
統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、凝聚合力。堅(jiān)持園區(qū)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮，積極落實(shí)省市縣防控“新冠肺炎”的各項(xiàng)工作；加強(qiáng)人員教育培訓(xùn)和物資保障；強(qiáng)化與其它部門的信息交流共享和防控協(xié)作。
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，潘桂琴、胡茂喜同志任組長，徐東陽、潘雪之、何軍、石磊磊同志副組長，黨政辦、規(guī)劃建設(shè)局、企業(yè)服務(wù)局、招商局負(fù)責(zé)同志為成員，由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌調(diào)度新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在園區(qū)企業(yè)服務(wù)局，潘雪之同志任辦公室主任，嚴(yán)余同志任辦公室副主任。
各企業(yè)要切實(shí)履行主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)防控舉措，確保執(zhí)行到位，不留死角。對疫情期間不如實(shí)提供信息、不配合隔離等疫情防控措施，以及疫情防控工作落實(shí)不及時(shí)、不到位導(dǎo)致疫情傳播擴(kuò)散的企業(yè)和負(fù)責(zé)人，將依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)復(fù)工時(shí)間。各企業(yè)嚴(yán)格遵守《泗陽縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部關(guān)于延遲企業(yè)復(fù)工時(shí)間的通知》要求，除涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他重要國計(jì)民生必須的“四類企業(yè)”外，其他企業(yè)不得早于2020年2月9日24時(shí)復(fù)工。春節(jié)期間未停產(chǎn)的企業(yè)在落實(shí)好疫情防護(hù)措施、與園區(qū)簽訂責(zé)任狀的前提下，可維持現(xiàn)狀生產(chǎn)。如需增加在崗職工規(guī)模擴(kuò)大生產(chǎn)，必須書面向縣政府申請并報(bào)市政府同意。
（二）加強(qiáng)企業(yè)復(fù)工前防控
1.建立工作體系。嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)疫情防控主體責(zé)任，成立“一個(gè)機(jī)構(gòu)”：建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)的企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、車間負(fù)責(zé)人、班組長等人員責(zé)任；制定“兩個(gè)方案”：企業(yè)疫情防控工作方案、疫情突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案，實(shí)現(xiàn)車間（科室）、班組和員工全覆蓋，于2月7日前報(bào)園區(qū)管委會(huì)備案。沒有報(bào)備并批準(zhǔn)的企業(yè)不允許復(fù)工。
2.開展調(diào)查摸底。企業(yè)復(fù)工前應(yīng)對湖北籍、近期到過湖北、近期與湖北籍人員接觸過、與確診病例或疑似病例接觸過的“四類員工”進(jìn)行排查（附件3），全面掌握員工休假期間的生活旅行情況，全面掌握職工是否離泗及前往地點(diǎn)、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸、是否接觸過野生動(dòng)物等情況。2月4日（星期二）下午3:00前將排查情況報(bào)園區(qū)管委會(huì)備案。
3.告知相關(guān)信息。對“四類員工”，由企業(yè)通過電話、微信、短信等方式“一對一”告知，在未接到正式通知前不得返泗、返崗。同時(shí)，提前對員工開展疫情防控教育，告知注意事項(xiàng)、制度規(guī)范。所有員工要簽訂未到過重點(diǎn)疫區(qū)、未接觸疫區(qū)人員承諾書。企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)同意后提前復(fù)工的，到崗員工需簽訂自愿提前復(fù)工承諾書備查。
4.準(zhǔn)備防疫物資。企業(yè)做好口罩、防護(hù)服、防護(hù)眼鏡、75%酒精（脫脂棉）、消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、噴霧器等疫情防控物資保障及發(fā)放工作，物資儲(chǔ)備不少于3天用量。有集體宿舍的企業(yè)要配置臨時(shí)隔離宿舍，在門衛(wèi)處要設(shè)立臨時(shí)留觀點(diǎn)。各企業(yè)物資儲(chǔ)備情況于2月7日下午4點(diǎn)前報(bào)園區(qū)管委會(huì)備案，物資儲(chǔ)備滿足不了防疫需求的不允許復(fù)工。
5.廠區(qū)防疫到位。企業(yè)復(fù)工前要提前對車間、倉庫、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫，在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查，做好隔離區(qū)管控。按規(guī)定加強(qiáng)安全、環(huán)保管理。
（三）強(qiáng)化復(fù)工后和未停工企業(yè)防控
1.加強(qiáng)入口管理。企業(yè)在出入口設(shè)立疫情防控檢查點(diǎn)，配備不少于3名檢查人員，對進(jìn)出車輛進(jìn)行消毒、人員體溫進(jìn)行測量、登記。體溫超過37.3℃人員禁止進(jìn)入廠區(qū)。有班車的企業(yè)，應(yīng)在上班車前進(jìn)行測量，發(fā)熱、咳嗽等癥狀者禁止乘坐班車或進(jìn)入廠區(qū)。發(fā)現(xiàn)疑似患者迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，向園區(qū)管委會(huì)匯報(bào)。
2.佩戴防護(hù)用品。所有員工必須佩戴口罩，未佩戴口罩的員工禁止乘坐班車或進(jìn)入企業(yè)，必要時(shí)需穿戴防護(hù)服、護(hù)目鏡、膠皮手套等。企業(yè)要指導(dǎo)員工正確佩戴口罩、做好口罩的定期更換和使用后口罩的正確處理。防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好后放入指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
3.加強(qiáng)檢疫檢測。安排專人做好防護(hù)措施日志記錄，對在崗在班員工進(jìn)行測量體溫，每4小時(shí)至少測量一次，測量結(jié)果要做好登記備查。人員集中的車間、宿舍、食堂等重點(diǎn)區(qū)域早中晚各消毒一次。減少使用空調(diào)，定期開窗通風(fēng)；對有回風(fēng)的集中式空調(diào)系統(tǒng)，加強(qiáng)新風(fēng)口空氣過濾器的清潔和更換，保證人均新風(fēng)量符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》gbz1-2002要求。
4.減少集聚集群。在防疫期停止前，企業(yè)內(nèi)部要減少會(huì)議頻次和參會(huì)人員數(shù)量，采取網(wǎng)上辦公、郵件辦公、視頻會(huì)議等形式進(jìn)行交流溝通；暫時(shí)取消或控制人數(shù)參加集體活動(dòng)，盡量減少或停止因公出行、聚會(huì)等。不得以任何形式開展引發(fā)公眾聚集性的促銷等活動(dòng)。
5.加強(qiáng)飲食管理
（1）食堂嚴(yán)禁采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，嚴(yán)禁采購、加工、出售野生動(dòng)物及制品。禁止提供生菜，加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格做到生熟分開。每餐之后對公用餐具及員工個(gè)人餐具進(jìn)行消毒。
（2）適當(dāng)延長用餐時(shí)間，通過盒餐外帶、分餐配送、分散就餐、分批錯(cuò)時(shí)用餐、員工自備餐具、使用一次性餐具等方式減少餐廳人員集聚、公共餐具使用。坐下吃飯的最后一刻再脫口罩，并做到“三避免”：避免扎堆就餐、避免面對面就餐、避免就餐說話。
（3）餐廳工作人員、服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，嚴(yán)禁有感冒、發(fā)熱、咳嗽、腹瀉等癥狀的從業(yè)人員上崗。作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。
6.加強(qiáng)外來人員管理。制定外來人員疫情防控制度，疫情防控期間原則上企業(yè)不接待外來人員來訪。如有特殊情況，必須做好外來人員信息登記、手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作。外來人員應(yīng)由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。
7.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。在廠區(qū)門口、宿舍、車間、食堂以及公共宣傳欄等處，采用宣傳頁、企業(yè)微信、電子大屏等有針對性地開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識(shí)宣傳，積極倡導(dǎo)講衛(wèi)生、除陋習(xí)，摒棄亂扔、亂吐痰等不文明行為，提高職工對新型冠狀病毒肺炎防治的正確認(rèn)識(shí)和自我防護(hù)能力。
8.精心招聘員工。通過網(wǎng)上招聘、郵件溝通等方式，招聘人才和勞動(dòng)力，不舉辦線下集中招聘活動(dòng)；企業(yè)可通過人社部門官網(wǎng)、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，發(fā)布招聘崗位信息，進(jìn)行招聘登記；暫停到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展招聘活動(dòng)；鼓勵(lì)錄用員工本土化，對擬聘用人員，要加強(qiáng)檢疫查驗(yàn)和健康防護(hù)，確保入職安全。
9.實(shí)行日報(bào)告制度。各復(fù)工或未停工企業(yè)明確一名中層以上管理人員作為防控工作的專職聯(lián)系人，負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)政府部門疫情防控工作部署，并按照要求每天下午4：00前向園區(qū)管委會(huì)書面報(bào)告當(dāng)天防控工作開展情況，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要在報(bào)告表上履行簽字和蓋章手續(xù)。
10.保障安全生產(chǎn)。企業(yè)復(fù)工前對車間所有設(shè)備、設(shè)施等檢修檢查一次，并對上崗員工分班組安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)一次，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全。
（四）發(fā)現(xiàn)病例后防控措施
1.規(guī)范轉(zhuǎn)運(yùn)。員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常（如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀），所在班（組）長必須第一時(shí)間報(bào)企業(yè)帶班領(lǐng)導(dǎo)和主要負(fù)責(zé)人，迅速安排隔離，并向園區(qū)管委會(huì)匯報(bào)，由120專用車輛進(jìn)行轉(zhuǎn)運(yùn)。
2.加強(qiáng)消毒。在防疫機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，做好病例辦公室、會(huì)議室、宿舍及車間、工作臺(tái)等疫點(diǎn)的終末消毒以及密切接觸者集中隔離消毒。
3.停工管理。園區(qū)落實(shí)疫情防控要求，對企業(yè)疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)判。必要時(shí)，采取臨時(shí)停工或暫時(shí)關(guān)閉措施。
（一）提前復(fù)工
對“四類企業(yè)”以外的企業(yè)，因特殊原因確需提前復(fù)工生產(chǎn)的，必須履行報(bào)批程序。對擅自提前復(fù)工的企業(yè)，或未按要求落實(shí)防疫主體責(zé)任的企業(yè)，依法依規(guī)進(jìn)行處置，并追究相關(guān)責(zé)任。
1.企業(yè)申請。企業(yè)需要準(zhǔn)備以下材料，向園區(qū)管委會(huì)提出申請：
（1）《泗陽縣疫情防控企業(yè)承諾書》（附件2）；
（2）《企業(yè)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)體系》；
（3）《企業(yè)疫情防控工作方案》《企業(yè)疫情突發(fā)情況應(yīng)急預(yù)案》；
（4）《企業(yè)“四類員工”登記表》（附件3）；
2.屬地初審。園區(qū)管委會(huì)對企業(yè)復(fù)工申請進(jìn)行初審，對企業(yè)防護(hù)物資準(zhǔn)備、隔離宿舍、消毒檢疫等制度進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)。認(rèn)定企業(yè)滿足疫情防控標(biāo)準(zhǔn)后，連同《泗陽縣企業(yè)提前復(fù)工申請表》（附件1）、《園區(qū)疫情防控承諾書》（附件5）報(bào)縣審批。
3.上級審批。縣政府對園區(qū)管委會(huì)報(bào)送材料進(jìn)行審核、調(diào)查，達(dá)到復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)報(bào)市政府審批。
（二）疫情防控管制期滿后復(fù)工
疫情防控管制期滿后，由園區(qū)管委會(huì)對企業(yè)承諾、員工個(gè)人承諾、疫情防控工作體系、防控方案、應(yīng)急預(yù)案、“四類人員”排查等防控制度進(jìn)行檢查，企業(yè)達(dá)標(biāo)后由園區(qū)向縣政府履行審批程序后予以復(fù)工。
（一）提高思想認(rèn)識(shí)。全國多個(gè)地區(qū)近期發(fā)生的新型冠狀病毒感染肺炎疫情來勢迅猛，給人民群眾生命安全和身體健康造成直接威脅，也給企業(yè)生產(chǎn)帶來很大影響。各企業(yè)要切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)緊迫感，超前制定和細(xì)化應(yīng)急應(yīng)對方案，確保復(fù)產(chǎn)有計(jì)劃、有預(yù)案，防控措施到位，嚴(yán)防疫情發(fā)生。
（二）落實(shí)主體主任。各企業(yè)要制定本單位切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的具體工作方案，細(xì)化處置流程，責(zé)任具體到人。每天上午10:30前《復(fù)工或未停產(chǎn)疫情防控工作統(tǒng)計(jì)表》（附件4）報(bào)園區(qū)管委會(huì)。發(fā)生突發(fā)事件，隨時(shí)報(bào)告。
（三）積極宣傳引導(dǎo)。各企業(yè)要充分利用一切宣傳資源向員工宣傳普及防控知識(shí)，發(fā)布預(yù)警提示，切實(shí)增強(qiáng)員工自我保護(hù)意識(shí)，動(dòng)員積極參與疫情防控工作。各企業(yè)幫辦人員要深入企業(yè)對照“十個(gè)必須”復(fù)工要求做好服務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作。
（四）強(qiáng)化督促檢查。園區(qū)將組織對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作開展檢查，督促企業(yè)落實(shí)防控主體責(zé)任，切實(shí)做好疫情防控各項(xiàng)工作。
單位疫情防護(hù)措施方案 單位疫情防控工作方案篇四
(一)確診病例。要第一時(shí)間送到集中定點(diǎn)救治醫(yī)院救治，積極探索有效治療方法，組織專家團(tuán)隊(duì)開展臨床科研攻關(guān)，開展救治效果評估總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)共享，想方設(shè)法提高診療水平和臨床救治效果，努力提高治愈率、降低病死率。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康委)
(二)疑似病例。要加強(qiáng)疑似病例增減趨勢、疑似病例轉(zhuǎn)化為確診病例的比例變化分析，以此為基礎(chǔ)分析研判我市疫情發(fā)展趨勢，控制住疑似病例增長速度。同時(shí)，加強(qiáng)檢測技術(shù)攻關(guān)，加大篩查力度，優(yōu)化檢查流程，加快檢查速度，盡快明確診斷。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康委)
(3)密切接觸者。要正確把握、分類實(shí)施集中隔離和家庭隔離，適當(dāng)提高集中隔離比例。對于已經(jīng)在家隔離、效果好的人，繼續(xù)在家隔離的新增、外來、家庭條件不符合標(biāo)準(zhǔn)等類型的人，必須實(shí)施集中隔離。（責(zé)任單位：市衛(wèi)生健康委、市委政法委、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組）
(4)需要關(guān)注的其他可疑人員。要加強(qiáng)聯(lián)系，進(jìn)一步了解這類人員的基本情況和數(shù)量，掌握這類人員與醫(yī)學(xué)觀察對象、重點(diǎn)地區(qū)來渝人員的邏輯關(guān)系、數(shù)量占有率等，及時(shí)檢測可能存在的隱性密切接觸者。（責(zé)任單位：市衛(wèi)生。
康委、市委政法委、市公安局)
(五)有發(fā)熱癥狀人員。要加強(qiáng)跟蹤監(jiān)測，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院發(fā)熱門診就診流程、購買相關(guān)藥品登記報(bào)告制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑線索，第一時(shí)間處置。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康委、市藥監(jiān)局、市委政法委、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)
(六)重點(diǎn)地區(qū)來渝返渝人員。要更加精準(zhǔn)排查梳理此類人員增減情況，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管控，做到定點(diǎn)、定位、定狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)可控、規(guī)范管理。(責(zé)任單位:市委政法委、市公安局、市交通局、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)
(七)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)返崗人員。要落實(shí)防控措施，加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)軌跡分析排查，特別是對外地來渝返崗人員該隔離的.必須隔離、該居家觀察的必須居家觀察。同時(shí)，做好體溫檢測和登記，做到健康返崗，防止出現(xiàn)安全隱患。(責(zé)任單位:各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)
(八)交通流動(dòng)人員。要強(qiáng)化監(jiān)測管理，及時(shí)開展交通人流趨勢分析，加強(qiáng)體溫檢測和信息登記，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，及時(shí)報(bào)告、及時(shí)處置。(責(zé)任單位:市交通局、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)
(九)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。要加強(qiáng)內(nèi)部管理，及時(shí)開展可疑人員排查。繼續(xù)采取網(wǎng)上辦公、輪流辦公、錯(cuò)峰上下班等措施，盡量減少人員集聚。(責(zé)任單位:市級各部門、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)
(十)社區(qū)和鄉(xiāng)村居家人員。要加強(qiáng)服務(wù)管理和宣傳引導(dǎo)，推行社區(qū)封閉式管理，引導(dǎo)群眾不出門、少出門、不聚集。同時(shí)，做好生活物資保障，讓群眾愿意留、留得住。(責(zé)任單位:市委宣傳部、市委政法委、市衛(wèi)生健康委、市商務(wù)委)
(一)醫(yī)療救治要加力。落實(shí)“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”要求，確保提高收治率、降低感染率，確保提高治愈率、降低病死率。由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)制定對口醫(yī)療援助湖北的預(yù)案，做好抽調(diào)人員、籌集物資等準(zhǔn)備，同時(shí)做好在鄂醫(yī)療隊(duì)的后勤保障。(責(zé)任單位:市衛(wèi)生健康委)
(二)交通管控要嚴(yán)密。根據(jù)人流車流變化，加強(qiáng)每日調(diào)度、科學(xué)調(diào)度，切實(shí)保障復(fù)工返崗人員基本需求，繼續(xù)扎實(shí)做好交通工具場站檢查監(jiān)測，既要?jiǎng)悠饋?，又要管起來，確保交通通暢，確保監(jiān)測到位。(責(zé)任單位:市交通局、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)
(三)排查防控要深入。持續(xù)做好鄉(xiāng)村、社區(qū)滾動(dòng)排查、精準(zhǔn)排查，利用大數(shù)據(jù)開展比對分析和查驗(yàn)，加大復(fù)工企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位返崗人員排查管理力度，確保排查全覆蓋，確保人員都可控。(責(zé)任單位:市委政法委、市公安局、市大數(shù)據(jù)發(fā)展局、各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)
(四)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)要有序。在落實(shí)好防控措施的前提下，分類別、分步驟、分人群推進(jìn)，確保疫情防控急需、居民生活必需的企業(yè)開足馬力生產(chǎn)，確保其他企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)平穩(wěn)可控。要加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)決把防控措施特別是員工集體宿舍和廠區(qū)進(jìn)出口的防控措施落實(shí)到位。(責(zé)任單位:各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)小組)
(五)物資保障要充分。進(jìn)一步提高本地醫(yī)療防護(hù)物資生產(chǎn)能力，千方百計(jì)加大外購力度，廣泛動(dòng)員區(qū)縣和社會(huì)企業(yè)開展采購，確保一線人員需求能滿足，確保市場供應(yīng)可持續(xù)。(責(zé)任單位:市經(jīng)濟(jì)信息委、市商務(wù)委、市口岸物流辦)
(六)輿論宣傳要到位。加強(qiáng)主流媒體和新媒體的宣傳引導(dǎo)，運(yùn)用群眾喜聞樂見的方式，深入宣傳防控決策部署、措施成效和一線感人事跡，確保導(dǎo)向正確、引導(dǎo)有力。(責(zé)任單位:市委宣傳部)
全市各級各部門要進(jìn)一步增強(qiáng)抓好疫情防控工作的責(zé)任感緊迫感，繼續(xù)同心同德、齊心協(xié)力、眾志成城，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，深入研判疫情防控形勢，共同落實(shí)好防控責(zé)任，進(jìn)一步凝聚聯(lián)防聯(lián)控、群防群治的強(qiáng)大合力。各區(qū)縣要強(qiáng)化屬地責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)靠前指揮、有效調(diào)度，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。各行業(yè)部門要強(qiáng)化屬事責(zé)任，各司其職、密切配合，認(rèn)真抓好本系統(tǒng)疫情防控工作。各類企業(yè)要強(qiáng)化主體責(zé)任，以正常生產(chǎn)經(jīng)營維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序，嚴(yán)格落實(shí)防控措施，守好自己的門，管好自己的人。每個(gè)家庭和每個(gè)人都要強(qiáng)化防控責(zé)任，積極參與支持防控工作，做好自我防護(hù)，營造共同負(fù)責(zé)、共同防疫的社會(huì)氛圍。市委督查辦、市政府督查辦要加強(qiáng)跟蹤督查，確保責(zé)任落實(shí)到位。對不認(rèn)真履行責(zé)任的，要依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
xx市新型冠狀病毒肺炎疫情
防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合辦公室
單位疫情防護(hù)措施方案 單位疫情防控工作方案篇五
針對近期湖北省武漢市等地發(fā)生新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx公司高度重視疫情防控工作，為切實(shí)做好疫情防控工作，阻斷疫情傳播，確保全體參建人員生命安全和身體健康，結(jié)合我公司實(shí)際，建立企業(yè)疫情防控內(nèi)部責(zé)任機(jī)制方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
1.結(jié)合公司實(shí)際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。
2.加強(qiáng)公司日常疫情報(bào)告制度的管理和防治措施落實(shí)情況的督查與評估，并配合xx市各政府部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
二、公司防控辦職責(zé)
1.通過多種形式開展疫情防治知識(shí)宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識(shí)等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;
4.負(fù)責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;
5.負(fù)責(zé)防控物資的采購;
6.負(fù)責(zé)安排落實(shí)公司其他各項(xiàng)防控及應(yīng)急措施。
三、防控辦公室分組
第一分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)行政職能崗位防疫工作;
第二分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)壓貼車間防疫工作;
第三分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬車間防疫工作;
第四分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)制膠車間防疫工作;
第五分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)飾面板/素板倉庫防疫工作;
第六分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)浸漬紙倉庫防疫工作;
第八分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)食堂防疫工作;
第九分組：組長xx，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)廠區(qū)空曠地帶防疫工作。
第十分組(后備組)：組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。(后備分組主要職能為出現(xiàn)特殊情況時(shí)協(xié)助/頂替各分組組長布置防疫工作)
四、工作職責(zé)
(一)防控分組長職責(zé)
負(fù)責(zé)監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的防控工作落實(shí)情況，每天上午、下午對負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行相關(guān)檢查，并如實(shí)填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)監(jiān)督解決，無法及時(shí)解決的，立即張杰、張留春匯報(bào)。銷售部應(yīng)其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的，應(yīng)嚴(yán)格做好各項(xiàng)防控措施，第一分組組長每天進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。
(二)部門負(fù)責(zé)人職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)防控工作的落實(shí)工作;
2.負(fù)責(zé)公司員工的防控教育、安全教育工作;
3.加強(qiáng)車間防控管理，防止員工不佩戴口罩、聚集等;
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運(yùn)料，安排好固定人員取餐和分餐;
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理。
(三)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴人個(gè)防護(hù)(防護(hù)口置及一次性橡膠手套)，做好秩序維護(hù)，應(yīng)要求員工佩戴好防護(hù)口罩，排隊(duì)時(shí)人與人間隔1米以上，值班人員逐個(gè)對員工進(jìn)行體溫測量及進(jìn)行相關(guān)詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北有關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關(guān)人員接觸的，有其他癥狀的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司?？记跈C(jī)盡量使用人臉識(shí)別系統(tǒng)，如考勤機(jī)無法識(shí)別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴(yán)禁非公司工作人員進(jìn)入公司，如確需進(jìn)入公司的，需報(bào)請行政部經(jīng)蘇冠琪同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.每天上班前，行政部應(yīng)報(bào)送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.上班時(shí)間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司，公眾號(hào)逍遙文稿整理，如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報(bào)門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴(yán)禁進(jìn)出)，門衛(wèi)做好相關(guān)進(jìn)出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進(jìn)公司前應(yīng)測體溫，并做好相關(guān)外出路線登記，體溫正常方可進(jìn)入公司。
5.嚴(yán)禁快遞人員進(jìn)行公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。相關(guān)登記記錄匯總后交行政部存檔。
(四)員工職責(zé)
1.上班期間所有員工必須佩戴防護(hù)口罩;
3.嚴(yán)禁人員聚集閑談，聚集就餐;
4.廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點(diǎn);
5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;
6.防疫期間嚴(yán)禁開空調(diào)(含中央空調(diào));
8.打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準(zhǔn)備的肥皂、香皂、消毒液不足，應(yīng)及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
11.下班后需外出的請佩戴防護(hù)口罩，家中做好通風(fēng)，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會(huì)。
12.如發(fā)現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱、呼吸困難等癥狀的，不得回公司，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)。
(五)消毒及清潔人員職責(zé)
1.消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個(gè)人防護(hù)，防護(hù)眼鏡、防護(hù)口罩、一次性橡膠手套。
2.配備消毒液時(shí)要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;
3.消毒液嚴(yán)格按公司規(guī)定的配比進(jìn)行調(diào)配;
4.辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進(jìn)行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進(jìn)行噴霧消毒。
5.會(huì)議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進(jìn)行消毒，門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6.清潔人員應(yīng)及時(shí)對廢棄口罩、餐余垃圾進(jìn)行處理，處理時(shí)應(yīng)佩戴口罩及一次性橡膠手套。
7.做好進(jìn)入公司所有車輛的消毒滅殺工作。
(六)司機(jī)職責(zé)
1.車輛出入嚴(yán)格實(shí)行審批制度，外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;
2.每天下班后對所駕駛車輛進(jìn)行消毒;
3.除公司接送車外嚴(yán)禁無關(guān)人搭乘;
5.公司接送車司機(jī)要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴。
(七)供應(yīng)及倉庫職責(zé)
1.購買物資前盡量先確定細(xì)節(jié)，盡量要求其送貨，如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護(hù)口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時(shí)要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書，嚴(yán)防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中。
4.所購防控物資應(yīng)盡量保證公司使用;
5.回公司時(shí)應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動(dòng)軌跡，并測量體溫，體溫正常方得進(jìn)入公司。
6.物資進(jìn)庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(八)食堂工作人員職責(zé)
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司食堂管理制度;
2.外出采購時(shí)應(yīng)佩戴防護(hù)口罩;
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護(hù)口罩，佩戴一次性防護(hù)帽;
4.嚴(yán)禁生熟食混放;
5.分餐及送餐時(shí)一定要注意清潔衛(wèi)生;
6.做好廚具及餐具的消毒處理。
五、外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理
外協(xié)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部蘇冠琪報(bào)備第二天進(jìn)廠工作人員名單，相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)行政部及總經(jīng)辦審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)工作人員應(yīng)攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進(jìn)廠流程操作，名單無報(bào)備的，嚴(yán)禁進(jìn)入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護(hù)口罩，進(jìn)公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時(shí)間嚴(yán)禁進(jìn)入公司。
六、外來人員管理
外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認(rèn)，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進(jìn)行公司的，經(jīng)行政部xxx批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按照公司員工進(jìn)廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴(yán)禁進(jìn)入公司，防疫期間公司拒收一切私人快遞，公司快遞由門衛(wèi)統(tǒng)一負(fù)責(zé)接收，所有快件在室外進(jìn)行消毒后進(jìn)行存放/領(lǐng)取。
七、用工招聘管理
應(yīng)聘人員應(yīng)聘時(shí)，應(yīng)要求其佩戴防護(hù)口罩前來面試，到公司門口后，需經(jīng)與面試邀約人聯(lián)系，經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記，門衛(wèi)檢測面試人員體溫，做好相關(guān)記錄，體溫正常者方能進(jìn)公司面試，面試地點(diǎn)設(shè)置在門衛(wèi)室(若天氣晴朗，面試地點(diǎn)選擇為廠區(qū)門口空曠地帶)，嚴(yán)禁面試人員進(jìn)入公司、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后，門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。
八、餐余垃圾及廢棄口罩管理
1.各部門設(shè)立專門的餐余垃圾存放點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各部門設(shè)立廢棄口罩收集點(diǎn)，所有員工必須定點(diǎn)丟棄，由清潔人員佩戴防護(hù)用品(防護(hù)口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集等待政府部門回收。
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