方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
都江堰月干部任免 崗位分工方案篇一
1、配合項目經(jīng)理做好開工前準(zhǔn)備工作,并通知協(xié)助施工人員進(jìn)場;
2、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題進(jìn)行有效解決;
4、站點開通后的故障處理及安排;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運營商及監(jiān)理公司的關(guān)系,確保工作正常開展;
7、指導(dǎo)工程完工驗收文檔的制作和整理。
任職資格:
1、通信工程、信息工程類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、兩年以上室分工作經(jīng)驗;
2、具備較好的客戶溝通協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心;
3、穩(wěn)重踏實,能承受工作壓力,服從公司安排;
4、具備良好的團(tuán)隊意識;
5、熟悉繪圖軟件visio cad者優(yōu)先。
都江堰月干部任免 崗位分工方案篇二
告別青澀的大學(xué)，迎接未來的挑戰(zhàn)
坐落在廬山腳下，臨著長江之水，在這個雪花紛飛|，童話般美麗的校園里，敲響了它迎接新的一年到來的鐘聲，也迎來了xx職業(yè)大學(xué)xx屆師范學(xué)院xx班全體學(xué)生的畢業(yè)晚會，給寒冷的冬天在每個師生心里留下一頁美麗而溫暖的篇章。
為即將踏出校門的xx屆師范學(xué)院xx班全體的學(xué)生舉行一個餞行晚會。給同學(xué)們在青澀的大學(xué)里留下一道青春而炫麗的回憶，同時也敲響了同學(xué)們即將迎接未來的挑戰(zhàn)的警鐘。老師和領(lǐng)導(dǎo)的參加，為全體同學(xué)們提供了一個相互交流的平臺及一個展現(xiàn)個人魅力的舞臺！
以班級組織為形式主題畢業(yè)晚會
教室
xx年xx月xx日，晚上x：xx
xx屆xx）班全體同學(xué)
老師，領(lǐng)導(dǎo)，班主任及各班班委
xx年xx月xx日晚xx：
xx支持人宣布班畢業(yè)晚會活動正式開始
1、活動第一環(huán)節(jié)：
（1）熱辣舞蹈表演表演者：
（2）朗誦畢業(yè)詩歌表演者：
（3）歌曲演唱《我們無處安放的青春》表演者：
（4）全班進(jìn)行小游戲互動——傳球開心大冒險，真心大比拼（把氣球給第一個同學(xué)一直傳到最后一個同學(xué)，全體學(xué)生互動，由主持人喊“?！睍r，球落在哪個同學(xué)手上，那個同學(xué)就要起來講一句對這個班，同學(xué)或者老師的真心話，由大家評一評誰的真心程度。）
2、活動第二環(huán)節(jié)：
（1）街舞表演表演者：
（2）誦讀學(xué)生作品《xx》（由寫這兩篇作品的同學(xué)上臺誦讀）
（3）歌曲演唱《xx》表演者：xx
（4）畢業(yè)宣誓（由每個同學(xué)都講一句對于畢業(yè)后一個想法的宣誓）
（5）小品《xx》表演者：
（6）集體大合唱《xx》
3、主持人上臺作活動的總結(jié)，宣布活動就此結(jié)束
都江堰月干部任免 崗位分工方案篇三
1、加強加分考生資格審核。各有關(guān)部門要明確職責(zé)，密切配合，進(jìn)一步加強對申請高考加分考生資格與身份的審查。要按照“誰主管、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全考生加分資格審核工作責(zé)任制，明確各有關(guān)部門主體責(zé)任、工作流程、審核規(guī)則和違規(guī)處理辦法，確保職責(zé)明確、辦法清晰，便于考生和社會監(jiān)督。
2、加強加分考生資格信息公示。各級教育行政部門、招生考試機(jī)構(gòu)及中學(xué)要嚴(yán)格按照要求詳實、準(zhǔn)確、及時公示加分考生資格信息。公示信息須包括考生姓名、性別、所在中學(xué)、加分項目、相關(guān)佐證材料，以及審核單位、審核人員名單(包括評委、裁判)等。省招委、省教育廳要開展加分考生資格信息公示專項檢查。
3、建立和完善監(jiān)督機(jī)制。各有關(guān)部門及學(xué)校要進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)、電話、信函等多位一體的舉報申訴工作平臺，暢通違紀(jì)舉報和申訴受理渠道，依照工作職責(zé)建立健全工作機(jī)制，及時受理加分造假舉報和考生信訪申訴案件，并按照國家有關(guān)規(guī)定及時調(diào)查處理，回應(yīng)考生和社會關(guān)切。
4、嚴(yán)肅處理資格造假考生。對弄虛作假、騙取相關(guān)加分資格的考生，一經(jīng)查實，將依法依規(guī)取消其當(dāng)年參加高考報名、考試或錄取的資格，可同時給予暫停參加各種國家教育考試1至3年的處理，考生的違規(guī)事實記入國家教育考試誠信檔案。
5、依法健全責(zé)任追究制度。對高考加分工作中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的工作人員，一經(jīng)查實，對違規(guī)違紀(jì)責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
都江堰月干部任免 崗位分工方案篇四
，我局的老干部工作將繼續(xù)堅持_理論和“三個代表”的重要指導(dǎo)思想、將繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。將按照黨的_關(guān)于“全面做好離退休干部工作”的總體要求，把老干部工作放在黨和國家工作的大局中來思考，進(jìn)一步落實好老干部政治生活待遇、進(jìn)一步加強離退休干部黨支部建設(shè)，著眼實現(xiàn)老干部們的“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為”，讓老干部的作用發(fā)揮好，為實現(xiàn)全縣老干部工作的新跨躍、為實現(xiàn)全縣“上檔升位”的整體目標(biāo)出合力。
1.縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進(jìn)行一次政策理論和時勢學(xué)習(xí),促進(jìn)廣大離退休干部深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。幫助廣大離退休干部加深對黨的_提出的重大理論觀點，重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解，把學(xué)習(xí)黨的_、十七屆四中全會精神，總體部署和國發(fā)3號文件與市委、縣委的各項工作要求結(jié)合起來，進(jìn)一步統(tǒng)一廣大老同志的思想。
2.各單位為為離休干部、曾擔(dān)任縣級領(lǐng)導(dǎo)(含享受待遇)的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。
3.縣委老干局邀請縣領(lǐng)導(dǎo)向老干部通報全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況2次以上，各單位領(lǐng)導(dǎo)向本單位老干部通報情況1次以上。
4.按規(guī)定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。
5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，各單位要請老干部回單位了解工作和生產(chǎn)經(jīng)營情況。
6.堅持和完善在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，重新明確領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部的任務(wù)，開展一次在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部專項檢查。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領(lǐng)導(dǎo)要到醫(yī)院或登門看望慰問。
7.集中老干部深入學(xué)習(xí)中組發(fā)〔〕12號文件，對照文件要求，對新形式下如何進(jìn)一步加強離退休干部工作進(jìn)行調(diào)研，不斷探索新情況，新問題，總結(jié)成功經(jīng)驗，并推廣運用。
8.充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，組織引導(dǎo)離退休干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)_章，進(jìn)一步增強遵守黨章，維護(hù)黨章的自覺性，深入開展“_員永不退休”主題教育和“我與科學(xué)發(fā)展觀”讀書活動，進(jìn)一步鞏固深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的教育活動成果。
三、加強老干部黨校和老年大學(xué)建設(shè)，創(chuàng)新老干部學(xué)習(xí)方式
9.縣委老干部局完成縣老干部黨校新教室的裝修和設(shè)備的購置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學(xué)。
10.縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進(jìn)行每期3天的集中教學(xué)活動。
11.成立縣老年教育領(lǐng)導(dǎo)小組，搞好老年大學(xué)建設(shè)，支持和鼓勵老干部參加老年大學(xué)學(xué)習(xí)。加強政治、藝術(shù)和關(guān)心教育下一代知識的學(xué)習(xí)，全面提高老干部素質(zhì)。
12.認(rèn)真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復(fù)，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進(jìn)市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。
四、進(jìn)一步鞏固和完善離休干部“三個機(jī)制”，全面落實老干部生活待遇
13.認(rèn)真解決離休干部“三個機(jī)制”運行過程中的問題，實現(xiàn)離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌的全員覆蓋。
14.落實企業(yè)離休干部遺屬生活困難補助，執(zhí)行渝勞社發(fā)〔__〕47號文件規(guī)定的新標(biāo)準(zhǔn)。
16. 做好市人民政府《關(guān)于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》“半格工資”在貫徹實施過程中，向老干部做好宣傳解釋工作。
17.重視做好縣處級以上退休干部管理服務(wù)，按照〔__年〕45號文件精神，繼續(xù)將縣處級退休干部納入老干部局管理。認(rèn)真做好因升“半格”工資后而進(jìn)入副處級老干部序列的收納工作。
18.努力做好老干部分享改革發(fā)展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。
19.認(rèn)真開展好老干部家庭的走訪調(diào)查，對每個老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實事。
20.組織好離休干部一年一次的健康休養(yǎng)活動。
五、積極開展文化健身活動，進(jìn)一步提高老干部文化生活質(zhì)量
21.加快老干部活動中心硬件施設(shè)的配備，各單位要加強老干部活動室(館)建設(shè)，充分發(fā)揮原有老干部活動室(館)的作用。
22.堅持開展好老干部經(jīng)常性活動，舉辦老干部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽節(jié)棋牌比賽。
六、圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮老干部作用
23.組織老干部學(xué)習(xí)貫徹縣委縣府重大戰(zhàn)略部署，深刻理會科學(xué)發(fā)展觀的，深入基層調(diào)查了解發(fā)展現(xiàn)狀，積極為實現(xiàn)“上檔升位“獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
24.團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)老干部為全縣改革和穩(wěn)定的大局服務(wù)，發(fā)揮他們聯(lián)系群眾廣泛、號召力強、信息反應(yīng)快捷的優(yōu)勢。積極組織引導(dǎo)離退休干部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮(zhèn)”等的建設(shè)，開展群眾性思想政治工作，協(xié)助黨委和政府協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，處理社會矛盾，促進(jìn)社會和諧。
25.繼續(xù)動員組織老干部參加關(guān)心下一代工作，健全基層關(guān)工委工作制度，推進(jìn)關(guān)心下一代工作的經(jīng)?；蛷V泛化。
26.引導(dǎo)老干部在構(gòu)建和諧綦江中發(fā)揮作用，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進(jìn)先進(jìn)性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)。
七、加強老干部工作隊伍建設(shè)，積極做好信息調(diào)研，宣傳和統(tǒng)計工作
27.組織老干部工作人員學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)老干部工作方針和先進(jìn)典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老干部工作專(兼)職人員培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)老干部工作政策，建設(shè)一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。
28.圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設(shè),加強管理服務(wù)工作，發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會中的作用等課題開展調(diào)研，形成一批有質(zhì)量的調(diào)研成果。
29.認(rèn)真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴(kuò)大老干部工作影響，搞好老干部信息系統(tǒng)的維護(hù)，高質(zhì)量完成統(tǒng)計工作。
都江堰月干部任免 崗位分工方案篇五
胡英(女)國家_人口就業(yè)司勞動處處長
賈毓慧(女)國家_人口就業(yè)司綜合處處長
程龍干省_人口社會處處長
何文泉省_人口社會處主任科員
趙毅市_副局長(正處調(diào)研員)
陳社教裕安區(qū)區(qū)委、常務(wù)副區(qū)長
崔萍(女)市_辦公室主任(副處調(diào)研員)
高玲(女)市_人口社會科技科科長
李勇區(qū)_黨組副書記
8：10從皖西賓館出發(fā)，9：00到獨山鎮(zhèn)政府，聽取獨山鎮(zhèn)政府“三項”調(diào)查工作匯報。
9：30實地察看獨山鎮(zhèn)龍井村(國家點)入戶調(diào)查登記。
10：30參觀獨山蘇維埃紀(jì)念館。
11：00從獨山出發(fā)，11：20到分路口鎮(zhèn)實地察看晏公村(省級點)第6調(diào)查小區(qū)登記。
都江堰月干部任免 崗位分工方案篇六
集中隔離點專班由個專班班長直接領(lǐng)導(dǎo)，對區(qū)疫情防控指揮部負(fù)責(zé)， 實現(xiàn)專職辦公。 工作專班下設(shè)公安組、 消防組、 醫(yī)療組、 酒店服務(wù)組。
由 xx 區(qū)各派出所警力組成。 預(yù)防、 制止和違反疫情防控工作的違法行為;維護(hù)隔離點秩序; 對不配合隔離點隔離觀察的人員進(jìn)行制止和勸導(dǎo)工作。隔離點外來人員的管控和登記; 24 小時值班查看監(jiān)控系統(tǒng)，隨時處理突發(fā)情況。
由 xx 區(qū)各消防中隊消防員組成。 組織、 實施消防工作， 實行消防監(jiān)控; 隔離人員入住前須檢查全樓消防設(shè)施及消防通道安全情況，對發(fā)現(xiàn)的消防隱患及時處理， 對難以及時解決的報隔離點負(fù)責(zé)人和所在地消防部門; 組織所有人員進(jìn)行消防設(shè)施使用的教學(xué)，及人員疏散流程的演練; 對酒店所有消防通道進(jìn)行管理， 確定消防通道出口鑰匙及管理人員， 確保消防通道在可控范圍內(nèi); 定期對樓內(nèi)消防設(shè)施進(jìn)行檢查。
由 xx 區(qū)各社區(qū)服務(wù)中心醫(yī)護(hù)人員組成。 指導(dǎo)、 督促駐點全體工作人的個人防護(hù); 對隔離點相關(guān)醫(yī)療物資的使用和管理; 對工作區(qū)域和公共區(qū)域每日消殺; 對入境隔離人員進(jìn)行身體評估和健康指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)異常情況上報并聯(lián)系疾控轉(zhuǎn)運; 每日兩次對入境人員的體溫登記; 對全體駐點人員的體溫登記; 醫(yī)療垃圾和生活垃圾的督導(dǎo)和處置。
由各隔離酒店服務(wù)人員組成。 協(xié)助隔離點專班做好服務(wù)保障工作; 協(xié)助專班做好人員信息等統(tǒng)計工作; 提供入境隔離人員每日所需的生活必需品; 隔離期滿離店后做好客房的清理消毒工作以便下一批客人的即使安全入住; 每日三餐的發(fā)放。
都江堰月干部任免 崗位分工方案篇七
__年__月__日至__月__日。
二、調(diào)研內(nèi)容：
了解當(dāng)?shù)亻_展__活動情況。
三、調(diào)研組成員名單：
胡 __部__室主任
黃 __部__室調(diào)研員
成 __部__辦副主任科員(女)
四、__部接待陪同人員名單：
陳 __部部長
劉 __部副部長
易 __部辦公室主任
五、工作接待安排：
__月__日(星期_)
上午： 陳、劉前往迎接調(diào)研組一行; 中午： 在__大酒店_樓用餐(陳、劉陪同)。
下午： 在會議室召開匯報會;
參加人員：
胡、黃、成等調(diào)研組一行;__部陳、劉等領(lǐng)導(dǎo)?！?/p>
內(nèi)容：
1、__部匯報__活動情況;
2、__部__辦匯報本地__活動情況。
下午： 在__酒店用晚餐(陳、劉陪同參加)。
__月__日(星期_)
早上 ： 調(diào)研組一行在賓館用早餐;
： 調(diào)研組結(jié)束調(diào)研活動從直接返回。
六、其它工作安排
1、辦公室負(fù)責(zé)制定工作接待方案并做好接待工作，同時將方案傳__辦并通知做好接待準(zhǔn)備工作;由辦公室起草__活動匯報材料;準(zhǔn)備份紙質(zhì)匯報材料。
2、__部與新聞單位聯(lián)系做好調(diào)研組在調(diào)研活動期間的宣傳報道。
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