方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實現(xiàn)路徑。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編精心整理的方案策劃范文,歡迎閱讀與收藏。
北京醫(yī)治腫瘤??漆t(yī)院 北京勞動節(jié)活動方案篇一
——時代小學(xué)xx年勞動節(jié)活動方案
[活動思想]
以五月勞動節(jié)為契機(jī),開展以“我勞動,我光榮”為主線的教育活動,讓學(xué)生通過去學(xué)習(xí),去實際操作,體驗勞動所帶來的快樂,知道熱愛勞動是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,勞動最光榮,從小養(yǎng)成自己的事情自己做的好習(xí)慣;同時,讓學(xué)生體會到爸爸、媽媽和老師勞動的辛苦,做到尊敬長輩,熱愛長輩。
[活動時間] xx年4月28日——5月 3 日
[活動內(nèi)容]
一、快樂實踐 負(fù)責(zé):各班主任
全校同學(xué)利用春假或雙休日時間,來嘗試“做一名快樂的小能手”。根據(jù)“實踐活動反饋表”(分低中高三個年齡段),開展實踐活動,五一春假結(jié)束后把反饋表上交班主任老師,各班進(jìn)行班級比賽,推選出“快樂小能手”兩名。
二、精彩展示
1.“創(chuàng)意我們的美食” 負(fù)責(zé):各班主任、大隊部
三——六年級同學(xué)自愿參加《中國少年報》“創(chuàng)意我們的美食”活動,用自己的智慧和巧手進(jìn)行美食創(chuàng)意活動。假期結(jié)束后取好作品名稱,拍攝下作品照片,附上簡短的文字說明(創(chuàng)意背后的故事+設(shè)計原因),將這些材料以電子稿形式交班主任老師。班主任以班級為單位交學(xué)生處后,學(xué)校擇優(yōu)推薦給《中國少年報》。
2.“勞動者是最光榮的”主題攝影 負(fù)責(zé):各班主任、大隊部
五六年級同學(xué)自愿參加以“勞動者是最光榮的”為主題的攝影作品展。拍攝一組在節(jié)假日期間仍然堅持在工作崗位上的叔叔阿姨的照片,洗出照片后參加少先隊“五一”活動櫥窗展。
攝影作品要求沖洗7寸以上照片。假期后交班主任老師。
三、能手比拼 負(fù)責(zé):各班主任、年級組長
各班根據(jù)“快樂實踐”活動競選出班級小能手2名,參加年級“我是小能手”比賽,評選出各年級“快樂小能手”。
比賽內(nèi)容:
一二年級系鞋帶、理書包、疊衣服;三四年級釘紐扣、冷菜拼盤比賽;五六年級套被套、炒菜比賽。
獎項設(shè)置:各年級“快樂小能手”金獎1名,銀獎2名,銅獎5名,優(yōu)勝獎若干(各年級自定人數(shù))。
[活動要求]
1.各中隊要高度重視,注重活動過程。
2.對每項活動的開展,學(xué)生處及各班班主任進(jìn)行檢查監(jiān)督和指導(dǎo),確?;顒禹樌_展。
時代小學(xué)學(xué)生處
xx年4月
“做一名快樂的小能手”慶“五一”實踐活動反饋表(低年級)
孩子姓名: 班級: 家長簽名:
勞動是生活的基礎(chǔ),是幸福的源泉,也是每個人走向成功和輝煌的唯一途徑。小朋友們,你準(zhǔn)備好做一名優(yōu)秀的少先隊員了嗎?趕快行動起來吧!
活動內(nèi)容
我的評價
爸爸媽媽的評價
很棒
還行
沒做
很棒
還行
沒做
3.學(xué)會自己系鞋帶 ;
4.學(xué)會自己整理書包;
5.能幫爸爸媽媽做一件力所能及的家務(wù)事。
(注:以上活動五項中選擇四項即可)
杭州市時代小學(xué)
xx年4月
北京醫(yī)治腫瘤??漆t(yī)院 北京勞動節(jié)活動方案篇二
一、活動目的:
1、通過開展以“我勞動,我光榮;我創(chuàng)造,我幸?!睘橹黝}的系列活動,讓同學(xué)們了解“勞動節(jié)”的由來,了解我國不同時代的勞模風(fēng)采。
2、通過有計劃有組織的開展各類活動,從宣傳“我勞動,我光榮;我創(chuàng)造,我幸?!边@個主題思想轉(zhuǎn)化到我們每個學(xué)生的實際行動中。
3、通過在學(xué)校、家庭兩個層面參與不同類型的勞動,培養(yǎng)愛勞動的熱情,養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣,爭做“勞動小能手”。
二、活動主題
我勞動,我光榮;我自理,我能干
三、活動內(nèi)容
(一)繪畫比賽
1、繪畫主題:勞動最光榮
2、繪畫形式:繪畫表現(xiàn)形式不限,國畫、版畫等均可。
3、上交時間:5月5日前上交,逾期做自動放棄。
(二)我是勞動小能手
3、知道“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的含義,并能做到我的飯碗里沒有一粒剩飯(菜)。
四、活動要求
1、各班要組織好繪畫比賽活動,每個班上交5件作品,學(xué)校將對好的作品進(jìn)行展覽。
學(xué)校少先隊
14、4、24
北京醫(yī)治腫瘤??漆t(yī)院 北京勞動節(jié)活動方案篇三
來自北京市教委今天發(fā)布的消息,北京新中考改革將從2018年開始實施,考試科目和分值較以往有了比較大的調(diào)整。
新中考考試科目為語文、數(shù)學(xué)、外語、歷史、地理、思想品德、物理、生物(化學(xué))、體育9門課程,總分580分。
語數(shù)外為必考科目,外語增加了聽力、口語考試,計分為40分,外語有兩次考試機(jī)會。
其他科目實行選考,即從除體育外的5門科目中選擇3門參加考試,物理、生物(化學(xué))須至少選擇1門。
北京市中考改革方案和《國務(wù)院關(guān)于深化考試招生制度改革的實施意見》(國發(fā)〔2014〕35號)及教育部等部委相關(guān)配套文件精神十分吻合,同時,體現(xiàn)了首都特色和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)均衡教育發(fā)展的“北京理念”。
高中階段學(xué)??荚囌猩贫染哂兄匾膶?dǎo)向作用,是教育綜合改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。新中考給學(xué)校、教師、學(xué)生必然帶來深刻影響,給初中教育進(jìn)一步優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展帶來新的機(jī)遇。
新方案中將之前所謂的“小科”,歷史、地理、政治、物理、生物(化學(xué))全部納入考試科目,同時,學(xué)生可以在這些科目中五選三。所選三科成績,由高到低分別按照100%、80%、60%的系數(shù)折算為實際分?jǐn)?shù),即:三科折算后實際滿分分別為100分、80分和60分。
之前,北京市中考科目相對固定,考試科目為語、數(shù)、英、物理、化學(xué)五門學(xué)科。新中考方案尊重學(xué)生的個性化發(fā)展,讓學(xué)生有更多的學(xué)習(xí)選擇,學(xué)生不必為自己的弱項誠惶誠恐,每個學(xué)生都有好的一面以及優(yōu)勢的展示機(jī)會。具體表現(xiàn)在,科目可以選擇,尊重學(xué)生的強(qiáng)項,尊重學(xué)生學(xué)習(xí)特點,同時命題時答案具有開放性。
方案中規(guī)定,物理、生物(化學(xué))、歷史、地理、思想品德五門考試科目滿分均為100分,每科都包含10分開放性社會實踐活動分?jǐn)?shù);同時體育分?jǐn)?shù)增加到40分,逐步增強(qiáng)考試項目的選擇性,加強(qiáng)儀器設(shè)備在量評項目測試中的應(yīng)用。
初中開放性科學(xué)實踐活動是北京市教委2015年秋季學(xué)期推出的新舉措,2015年秋季學(xué)期共有約43萬人次學(xué)生參加活動。2016年春季學(xué)期自3月17日正式實施,已經(jīng)有3萬余名初一學(xué)生來到高校、科研院所、企業(yè)等社會資源單位進(jìn)行科學(xué)動手實踐。開放性科學(xué)實踐活動本學(xué)期共有1009個活動項目供學(xué)生選擇,滲透物理、化學(xué)、生物等學(xué)科知識,含電子與控制、健康與安全、自然與環(huán)境等六大領(lǐng)域。
中招改革的`指導(dǎo)思想,即是有利于學(xué)生全面發(fā)展,堅持教育教學(xué)與社會勞動、社會實踐相結(jié)合,充分利用社會資源開發(fā)實施實踐活動課程,堅持品德、學(xué)習(xí)成績和能力素質(zhì)并重。同時有利于學(xué)生個性成長,樹立多樣化的人才觀和人人成才觀念,關(guān)注學(xué)生個性差異,尊重學(xué)生選擇,鼓勵學(xué)生個性發(fā)展,促進(jìn)每個學(xué)生積極主動、生動活潑的成長。
新中考方案中明確表明,要嚴(yán)格按照義務(wù)教育各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)確定考試內(nèi)容,注重考查學(xué)生9年義務(wù)教育的積累,注重對學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識、基本技能、基本思想和基本能力。擴(kuò)大選材范圍,貼近生活,注重實踐。
此外,改進(jìn)普通高中招生計劃分配方式。加大市級優(yōu)質(zhì)教育資源統(tǒng)籌力度,完善優(yōu)質(zhì)高中校部分招生計劃分配到初中校制度,2016年力爭達(dá)到不低于招生計劃50%的目標(biāo)。招生政策向優(yōu)質(zhì)高中教育資源比較短缺的區(qū)縣和一般初中學(xué)校傾斜,引導(dǎo)全市義務(wù)教育均衡發(fā)展。
此次中考改革利于學(xué)校系統(tǒng)培養(yǎng),注重學(xué)生在初中階段能力素養(yǎng)的全面積累,為高中特色培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。在深化辦學(xué)體制改革,繪制北京教育新地圖形過程中,推進(jìn)初中、小學(xué)、高中教育的有機(jī)銜接,推進(jìn)學(xué)校家庭社會密切配合,形成體系開放,機(jī)制靈活的人才培養(yǎng)體系。
北京醫(yī)治腫瘤??漆t(yī)院 北京勞動節(jié)活動方案篇四
一、活動范圍
委局支部全體黨員及非黨干部職工,社區(qū)兩委人員、貧困黨員、計生幫扶戶、涼水小學(xué)師生。
二、活動目的以慶祝建黨90周年為契機(jī),進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”的意識、進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,達(dá)到凝聚力量、促進(jìn)工作的目的,進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、擔(dān)當(dāng)力。
三、活動時間及地點
2011年6月24日下午在涼水小學(xué)(考試時間另行安排)
四、活動內(nèi)容
1、上一堂黨課。由主任準(zhǔn)備一堂以黨史知識內(nèi)容為主的黨課,參加人員為委局機(jī)關(guān)全體干部職工、響水社區(qū)兩委人員、貧困黨員、計生幫扶戶、涼水小學(xué)師生。
2、開展一次慰問活動。對響水社區(qū)13名貧困老黨員的慰問以物資為主,對5戶計生幫扶對象的慰問以現(xiàn)金為主。
3、“四幫四促”有獎問答。將活動參與人員分成個組,進(jìn)行黨史知識問答。每組組成人要有委局機(jī)關(guān)干部職工、結(jié)貧困老黨員、兩委人員、涼水小學(xué)師生、計生幫扶戶。對答對問題的人員給予獎勵(委局機(jī)關(guān)干部職工除外)。由劉玥主持并出知識問答題目。
4、組織一次黨史知識考試。參加人員為委局機(jī)關(guān)全體干部職工,時間擬定在6月0日上午。
5、開展“學(xué)習(xí)先進(jìn),提升三力”征文活動。委局機(jī)關(guān)每個辦公室至少1篇,內(nèi)容要結(jié)合學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,學(xué)習(xí)《向解放軍學(xué)習(xí)》和《請給我結(jié)果》所感所想,重在通過學(xué)習(xí)先進(jìn),進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、擔(dān)當(dāng)力。交稿時間在7月31日前,字?jǐn)?shù)4500字以內(nèi)。
五、注意事項及要求
無特殊情況委局機(jī)關(guān)干部職工不得請假,車輛攝像、照相人員由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排,并負(fù)責(zé)聯(lián)系區(qū)電視站對活動進(jìn)行報道。
北京醫(yī)治腫瘤??漆t(yī)院 北京勞動節(jié)活動方案篇五
一、“千名醫(yī)生下基層”工作情況
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織
1、成立專班,制訂方案。
派到各區(qū)衛(wèi)生局參與和督導(dǎo)各項工作的落實。各區(qū)衛(wèi)生局也高度重視這項活動,迅速成立精干工作專班,確定工作目標(biāo),按要求去實施醫(yī)生下基層的工作方案。全市二級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的82家支援單位,認(rèn)真落實市、區(qū)衛(wèi)生行政部門的“千名醫(yī)生下基層”實施方案,制訂了詳細(xì)的“對口支援”和下派醫(yī)務(wù)人員的計劃。
2、明確任務(wù),選派人員。
“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”工作實施方案明確了工作任務(wù):一是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展預(yù)防、醫(yī)療、保健、康復(fù)、健康教育和計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,并直接深入社區(qū)和鄉(xiāng)村開展醫(yī)療防疫工作;二是開展對基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理人員和醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)工作,免費安排基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生人員進(jìn)修學(xué)習(xí);三是指導(dǎo)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加強(qiáng)行政管理工作;四是積極開展對口幫扶工作,無償支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),幫助基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)加快建設(shè)和發(fā)展。
所有的支援單位非常重視這項工作,認(rèn)真選派符合條件,政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,身體健康的醫(yī)務(wù)人員,并積極與受援單位聯(lián)系,主動上門調(diào)研,有針對性地選派對口支援的醫(yī)務(wù)人員到基層幫助工作。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也都拿出受援計劃,切實安排好下派醫(yī)務(wù)人員的工作、學(xué)習(xí)和生活。
3、開展培訓(xùn),啟動工作。
春節(jié)前,市衛(wèi)生局組織召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)
“千名醫(yī)生下基層”動員大會,并對下派的530名醫(yī)務(wù)人員,進(jìn)行了全員培訓(xùn)。要求下派的醫(yī)務(wù)人員除完成日常的支援任務(wù)外,還應(yīng)做到“三個一”:一是每個月要輪流進(jìn)行一次專業(yè)知識的專題講座;二是下派的醫(yī)務(wù)人員,每兩個月要輪流下到社區(qū)和鄉(xiāng)村進(jìn)行一次健康教育活動,傳授醫(yī)療、預(yù)防、健康教育、計劃生育、保健、康復(fù)等方面的知識和技能;三是支援醫(yī)院或下派的醫(yī)務(wù)人員,每兩個月要在對口支援的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展一次義診咨詢活動。
2月底,全市13個區(qū)先后舉行了“千名醫(yī)生下基層”的啟動儀式,支援單位與受援單位簽定了協(xié)議書,所有的醫(yī)務(wù)人員全部都按時下到對口受援單位開展幫扶工作。實際下派的醫(yī)務(wù)人員有530名,其中副主任醫(yī)師以上的有117名,掛點醫(yī)務(wù)人員135名,駐點醫(yī)務(wù)人員395名,有263名醫(yī)務(wù)人員下到6個遠(yuǎn)城區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
(二)腳踏實地,扎實工作
1、積極開展各項醫(yī)療衛(wèi)生活動。
識,宣傳“千名醫(yī)生下基層”的.目的,為群眾排憂解難,把黨和政府的關(guān)懷送到群眾中去。下派的醫(yī)務(wù)人員,主動下到社區(qū)和鄉(xiāng)村,走家串戶,為孤寡老人、殘疾人、低保特困家庭等弱勢群體提供免費服務(wù),有的醫(yī)生還自己掏錢為病人購買醫(yī)療儀器,贈給病人使用;有的則采取發(fā)放愛心卡的形式,為出行不便的病人上門送醫(yī)送藥。5個月以來,下基層的醫(yī)生共接診病人13萬余人次,開展大小手術(shù)1663臺,雙向轉(zhuǎn)診1303人次,康復(fù)治療19175人次,健康教育53949人次,健康教育期刊530期,提供計劃生育技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)6326人次,免疫接種26065人次,在7個中心城區(qū)中的下派醫(yī)務(wù)人員還積極參與推進(jìn)基本醫(yī)療保障進(jìn)社區(qū)的活動,為社區(qū)居民上門進(jìn)行免費健康體檢并建立家庭健康檔案等。
2、幫助基層開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
這次下派的醫(yī)務(wù)人員都是從全市大中型醫(yī)院抽調(diào)的骨干,其中有博士、碩士,主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師;有臨床醫(yī)生、技師、護(hù)士;還有預(yù)防保健人員。他們下到基層后,運(yùn)用自己的專業(yè)技能幫助基層開展了各項新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。江夏區(qū)法泗衛(wèi)生院在“防非”期間,區(qū)衛(wèi)生局為其配備2臺價值約20萬元的新設(shè)備,一臺為半自動生化分析儀,一臺為血球計數(shù)儀,因該院檢驗醫(yī)師技術(shù)力量薄弱,兩年來從未使用過。市三醫(yī)院根據(jù)這種情況,專門派出一名經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的檢驗科主治醫(yī)師駐點支援法泗衛(wèi)生院開展臨床檢驗工作,并且指導(dǎo)基層檢驗醫(yī)師操作新的儀器設(shè)備開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù),受到基層衛(wèi)生院和群眾的稱贊。
3、提高基層醫(yī)療技術(shù)水平。
這次受援單位普遍存在硬件設(shè)施差、技術(shù)水平落后、人員素質(zhì)不齊的問題。根據(jù)這種狀況,支援單位伸出援助之手,除下派醫(yī)生外,還贈送資金、設(shè)備、儀器、藥品等,開展了多種形式的幫扶工作。市一醫(yī)院無償援助每個衛(wèi)生院價值6萬元的急需醫(yī)療器械、藥品和汽油發(fā)電機(jī),幫助基層衛(wèi)生院改善硬件設(shè)施條件;市普愛醫(yī)院不僅為對口支援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派出各科專家,還組成醫(yī)療小分隊,展開各種醫(yī)療搶救活動;協(xié)和醫(yī)院下派專家指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生收治慢性心衰病人,取得了較好的療效;省中南醫(yī)院和解放軍161醫(yī)院派教授到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,對內(nèi)科住院病人進(jìn)行聯(lián)合查房,查房中邊問邊講,理論結(jié)合實際,使基層醫(yī)務(wù)人員上了一堂生動的“床邊教學(xué)”課;通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作,城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有機(jī)會和大醫(yī)院的專家零距離的交流,醫(yī)療技術(shù)水平有了明顯的提高。
4、培養(yǎng)和鍛煉了城市醫(yī)務(wù)人員。
我市大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員通過“對口支援”和“千名醫(yī)生下基層”活動,走進(jìn)了社區(qū)和鄉(xiāng)村,了解了基層衛(wèi)生狀況和老百姓的衛(wèi)生需求。通過到社區(qū)和鄉(xiāng)村為老百姓解決急難病癥,在基層開展醫(yī)療衛(wèi)生工作,城市醫(yī)務(wù)人員深深感受到了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位條件的艱苦和老百姓“看病難,看病貴”的痛苦?!皩谥г焙汀扒t(yī)生下基層”活動,使城市醫(yī)務(wù)人員得到了培養(yǎng)和鍛煉,提高了他們?yōu)槿嗣穹?wù)的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。
(三)加強(qiáng)管理,認(rèn)真考核
為切實開展好“千名醫(yī)生下基層”活動,市衛(wèi)生局制訂了下派人員的管理與考核辦法,各區(qū)衛(wèi)生局和支援單位也采取了各種管理措施,加強(qiáng)了對下派人員的管理,提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的管理水平。
一是對下派人員一律實行業(yè)績考核目標(biāo)管理。通過市、區(qū)“千名醫(yī)生下基層”工作專班和基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的共同監(jiān)督管理和考核,確保了支援單位按要求派出人員,下派人員按時到基層開展工作。
一篇帶教心得體會,一篇帶教工作總結(jié)。同濟(jì)醫(yī)院派出的護(hù)士除指導(dǎo)基層護(hù)理工作外,還幫助硚口區(qū)易家墩街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立規(guī)范操作規(guī)程。通過開展“千名醫(yī)生下基層”工作為基層醫(yī)務(wù)人員提供了到大醫(yī)院免費進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會,并建立了“雙向轉(zhuǎn)診”和“隨時會診”制度,為基層留下了一只“不走的醫(yī)療隊”。使基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理水平有了明顯的提高,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯的改善。
二、“千名醫(yī)生下基層”工作體會
一是通過把“千名醫(yī)生下基層”與“對口支援”工作有機(jī)的結(jié)合在一起開展,建立了一個大醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作的平臺,使大醫(yī)院下派的醫(yī)務(wù)人員成為雙方長期業(yè)務(wù)來往的關(guān)系紐帶,形成了一個“雙贏”的局面,有力地推動了“千名醫(yī)生下基層”活動的持續(xù)開展。 二是通過把下派一個人與組成團(tuán)隊支援形式的結(jié)合,充分體現(xiàn)了醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點,把醫(yī)療衛(wèi)生幫扶工作做到了實處,同時也鍛煉和培養(yǎng)了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的獨立處置能力和團(tuán)隊合作精神。
三是通過大醫(yī)院的對口支援和醫(yī)生的下派,有效地發(fā)揮了城市醫(yī)務(wù)人員在基層的作用,城市醫(yī)務(wù)人員的言傳身教極大地促進(jìn)了基層醫(yī)務(wù)人員的學(xué)習(xí)熱情,提高了基層醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)水平;城市醫(yī)務(wù)人員在基層為群眾的服務(wù)大大緩解了老百姓的“看病難,看病貴”問題。 四是通過實踐證明,“千名醫(yī)生下基層”工作取得的成效,是全市各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、重視和社會各界大力支持的結(jié)果;只有在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,“千名醫(yī)生下基層”工作才能順利開展,才能得到廣大人民群眾的歡迎。
三、下一步工作打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)對“千名醫(yī)生下基層”工作的管理,使該項工作穩(wěn)步向前推進(jìn)。我們將繼續(xù)在、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市“萬名干部到基層幫助工作”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下,按照“千名醫(yī)生下基層”管理辦法,加強(qiáng)對下基層醫(yī)務(wù)人員的管理。同時,主動關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和生活,讓他們安心基層工作,使他們能夠順利完成支援基層的工作任務(wù)。 二是認(rèn)真開展工作總結(jié),推廣工作經(jīng)驗,部署下階段工作任務(wù)。“千名醫(yī)生下基層”工作開展以來,各級衛(wèi)生行政部門、支援單位和受援單位都積累了大量的、寶貴的工作經(jīng)驗,要通過這次工作總結(jié),認(rèn)真歸納和整理,總結(jié)經(jīng)驗,以便將好的做法向全市推廣。同時,部署并完成好下階段的工作任務(wù)。
三是提早準(zhǔn)備,為明年開展“千名醫(yī)生下基層”工作打下基礎(chǔ)。今年我市開展的“千名醫(yī)生下基層”工作,既是我市的首次,同時,也在全省和全國開創(chuàng)了一個先例。我們要在沒有外地經(jīng)驗可借鑒的前提下,認(rèn)真分析今年工作,仔細(xì)查找問題,研究解決辦法,為使明年的“千名醫(yī)生下基層”工作開展的更加扎實有效打下良好的基礎(chǔ)。
醫(yī)院關(guān)于開展干部“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動實施方案#e#根據(jù)《寧城縣干部“下基層辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動實施方案》的通知要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下群眾工作,密切黨群干群關(guān)系,切實轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng),按照全縣黨員干部“下基層到一線辦實事轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動要求,為全面了解當(dāng)前基層衛(wèi)生技術(shù)人才隊伍建設(shè)狀況,破解基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人才“下不去、留不住、提不高”問題,在全縣范圍內(nèi)開展基層衛(wèi)生技術(shù)人才隊伍建設(shè)情況活動,現(xiàn)制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
獻(xiàn);爭創(chuàng)滿意窗口、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、爭創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵)突出為民服務(wù)、創(chuàng)先爭優(yōu),進(jìn)一步實現(xiàn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二、工作目標(biāo)
通過對全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人才隊伍現(xiàn)狀的調(diào)研,全面了解基層衛(wèi)生技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)和引進(jìn)、留住、使用衛(wèi)生技術(shù)人才情況以及相關(guān)問題、困難和影響因素;通過對省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校的調(diào)研,了解醫(yī)學(xué)生的就業(yè)意向,以及自愿下基層服務(wù)所需的條件和要求,進(jìn)一步探索加強(qiáng)基層衛(wèi)生技術(shù)人才隊伍建設(shè)的思路和政策,逐步形成不斷優(yōu)化基層衛(wèi)生技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)、穩(wěn)步提高基層衛(wèi)生人員素質(zhì)的長效機(jī)制,促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
三、活動內(nèi)容
(二)醫(yī)學(xué)院校面向基層培養(yǎng)人才工作情況及學(xué)生就業(yè)意向;
(三)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人才隊伍建設(shè)存在的問題和困難;
(四)2012年至2015年基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人才隊伍建設(shè)基本思路,以及衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)和培養(yǎng)的措施、意見和建議。
四、活動步驟
1、走訪調(diào)研、了解情況階段(x月x日— x月x日)。
由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和下基層干部深入到所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室進(jìn)行走訪調(diào)研,介紹來意,聽取意見,統(tǒng)一思想,聽心聲、拉家常,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際情況,了解深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)中的具體情況,了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的困難,明確幫扶內(nèi)容,確定擬辦實事。要切實幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和群眾解決一些最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,真心實意幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工改善工作生活環(huán)境和條件,幫助基層群眾解決看病難、看病貴的問題,確保醫(yī)改任務(wù)和今年各項衛(wèi)生工作落到實處。
2、組織實施、深入推進(jìn)階段(x月x日— x月x日)。
按照既定任務(wù),逐一推動,認(rèn)真落實。帶著責(zé)任干好工作,帶著感情為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦事,做好長遠(yuǎn)規(guī)劃,明確負(fù)責(zé)人員、實施目標(biāo)、完成時限。
3、總結(jié)回顧、評估考核階段(x月x日— x月x日)。
組織開展“回頭看”,著重查看實事是否辦理到位,矛盾糾紛是否化解、群眾是否得到實惠。沒有完成的,要認(rèn)真補(bǔ)課確?;顒尤〉脤嵭?。認(rèn)真總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗,撰寫好工作總結(jié)。以職工、群眾評價為基礎(chǔ),完成評估考核工作。
五、組織實施
1、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,深入推進(jìn)。院領(lǐng)導(dǎo)要帶頭深入各個聯(lián)系點,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室不少于10天,選派干部下基層不少于30天。要制定具體活動方案,明確活動目標(biāo),靠實工作責(zé)任,細(xì)化活動內(nèi)容,作出進(jìn)度安排,認(rèn)真組織實施。
2、上下聯(lián)動,真抓實干。深入開展干部下基層活動由衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排,指導(dǎo)開展。各單位要根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際情況,采取有力措施,解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際困難。下基層干部要堅決做好“五不準(zhǔn)”:不準(zhǔn)優(yōu)親厚友;不準(zhǔn)增加負(fù)擔(dān);不準(zhǔn)收受饋贈;不準(zhǔn)娛樂消費;不準(zhǔn)借機(jī)徇私。
3、嚴(yán)格考核,做好督查。衛(wèi)生系統(tǒng)干部下基層活動領(lǐng)導(dǎo)小組將對各單位下基層情況進(jìn)行督查考核。督查、考核結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)、考核獎懲的重要依據(jù)。
下基層干部必須翔實記錄深入基層工作情況,形成“工作日志”。下基層期間,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)生重大問題或重大信訪事件的要及時逐級上報并進(jìn)行問責(zé)。完不成目標(biāo)任務(wù)的,單位不能脫鉤,干部不能撤離,必須繼續(xù)開展工作。
4、強(qiáng)化宣傳、營造氛圍。要采取多種形式,廣泛宣傳干部下基層活動的進(jìn)展情況和經(jīng)驗做法,宣傳和推廣活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)事跡和典型,引導(dǎo)干部在服務(wù)群眾中重品行、作表率。要及時總結(jié)活動中的好經(jīng)驗、好做法,使干部下基層活動得到實實在在的效果。
為不斷推進(jìn)公立醫(yī)院改革,加強(qiáng)三級醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)建設(shè),逐步實現(xiàn)本區(qū)就醫(yī)、達(dá)到小病不出鄉(xiāng)、大病不出區(qū)、分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治的醫(yī)改目標(biāo)。提升醫(yī)院的服務(wù)功能,促進(jìn)醫(yī)院人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè),提高基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)水平,根據(jù)國家衛(wèi)生部,湖北省衛(wèi)生廳和市、區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)制訂我院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對口協(xié)作工作方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長:
副組長:
成 員:
領(lǐng)導(dǎo)小組全面領(lǐng)導(dǎo)對口協(xié)作工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)對口協(xié)作工作辦公室,地點設(shè)在醫(yī)務(wù)科,負(fù)責(zé)對口援助的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核工作。
二、工作目標(biāo)
的基本醫(yī)療服務(wù)目標(biāo)。通過對口協(xié)作幫扶,促進(jìn)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。
三、工作任務(wù)
通過對口協(xié)作幫扶,指導(dǎo)農(nóng)村常見病、多發(fā)病、地方病以及疑難雜癥的診療服務(wù),提高急危重癥的處置能力,提升基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診療水平。
通過門診坐診、專家門診、組織查房、會診、病歷討論、學(xué)術(shù)講座,免費接收醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修學(xué)習(xí)等形式培訓(xùn)基層醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)。對基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理提出建議,并幫助他們建立健全的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范。協(xié)助基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展建設(shè),在人員、管理、技術(shù)、設(shè)備等方面給予相應(yīng)援助。
四、協(xié)作支援形式
按照省衛(wèi)生廳、市、區(qū)衛(wèi)生局有關(guān)文件要求,院級領(lǐng)導(dǎo)班子成員今年至少2次去所支援的單位了解情況,幫助他們解決實際困難,科主任和支援單位的科室隨時聯(lián)系,及時溝通,及時接受支援單位的會診邀請,幫助他們解決疑難病癥的診斷和治療。第一批擬派10名擬晉升中級或副高級的醫(yī)務(wù)人員到受援單位駐點工作,每家受援單位由三名內(nèi)、外、婦(或兒、麻、護(hù))組成一個工作團(tuán)隊,開展日常門診、住院、查房、手術(shù)、會診、培訓(xùn)等具體工作。
五、保障措施
1、落實責(zé)任機(jī)制。我院和受援醫(yī)院簽訂《對口支援協(xié)議書》,召開對口支援工作對接會,建立聯(lián)系卡。按照《對口支援協(xié)議書》的內(nèi)容建立對派出醫(yī)務(wù)人員工作的考核目標(biāo),將其納入科室和個人年度綜合考核目標(biāo)內(nèi)容。
得少于3個工作日,并保證每天有1名人員駐扎當(dāng)?shù)?,同時建立輪換機(jī)制,保證受援醫(yī)院長期有派駐人員幫助工作。對不服從安排拒絕到對口幫扶醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)務(wù)人員取消本年度的晉升資格。
3、下基層服務(wù)的醫(yī)務(wù)人員,要服從組織分配,服務(wù)時間不到半年的,每周工作日沒有達(dá)到3個工作日的,本年度不參加職稱晉升。派駐人員要接受受援醫(yī)院的管理,遵守受援醫(yī)院的制度,受援單位要對派駐人員如實反饋,配合醫(yī)院的考核工作。
4、從工作實際出發(fā),注重實效,不搞形式主義,不以營利為目的,不增加受援醫(yī)院的負(fù)擔(dān),通過先鋒行動,切實把促進(jìn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平工作落到實處。
5、醫(yī)院和科室要保證派出人員的福利待遇,有對口支援經(jīng)歷的科室和醫(yī)務(wù)人員年終評優(yōu)評先優(yōu)先。
北京醫(yī)治腫瘤專科醫(yī)院 北京勞動節(jié)活動方案篇六
活動時間:_年12月20日至12月26日
活動內(nèi)容:
1.一元秒殺區(qū)
活動期間,凡是進(jìn)本店消費的顧客,皆可獲得參與秒殺活動,期間內(nèi)所有顧客僅需1元即可參與抽獎?;顒营勂酚畜w驗卷、產(chǎn)品試用裝、會員卡、紀(jì)念品等等,其目的旨在匯聚人氣,將美容院的氛圍炒的更加火爆。
2.活動抽獎
凡是在活動期間內(nèi),顧客在美容院內(nèi)消費金額達(dá)到68元,即可領(lǐng)取一張抽獎券。消費者每滿68元便可獲得抽獎卷一張,滿136元則贈送兩張,以此類推,多買多送。抽獎獎勵為特定獎一名,獎品為港澳雙人游一份;一等獎兩名,美容院內(nèi)冬季護(hù)理消費卷;二等獎四名,美容院特色產(chǎn)品一套;安慰獎50名,帶有美容院logo的紀(jì)念品一份。
3.驚喜不斷
凡是在圣誕節(jié)當(dāng)天進(jìn)店消費的顧客,即有機(jī)會憑手機(jī)號贏取美容院提供的驚喜大獎。進(jìn)店消費的前100名顧客,都可以免費獲得美容院提供的圣誕禮品,禮品數(shù)量共100份,先到先得,送完即止。
注意事項:
1.渲染氛圍
在西方,圣誕節(jié)是一個非常盛大的節(jié)日,其重要程度相當(dāng)于中國的傳統(tǒng)春節(jié)。在圣誕節(jié)期間,圣誕帽和圣誕樹以及圣誕老人都是標(biāo)志性的節(jié)日吉祥物,為了營造節(jié)日的美好氣氛,大型的美容會所可以在大門外放置較大的圣誕樹,或者圣誕老人;小型美容院可以在室內(nèi)添置小型的圣誕樹即可。所有的店員在活動期間都要換上圣誕裝,佩戴圣誕帽。在店門口和窗戶上要做好圣誕噴繪,同時要在美容院內(nèi)劃分出圣誕禮品的區(qū)域,并對各種裝飾彩燈等進(jìn)行搭配,以此來烘托節(jié)日氣氛,刺激顧客消費。
2.活動宣傳
在美容院加盟店的各大線上服務(wù)推廣平臺中(例如微信訂閱號、qq訂閱號、團(tuán)購平臺),提前一周發(fā)布活動促銷的方案,相關(guān)的橫幅、活動海報和宣傳單都要提前制作好,給群眾展現(xiàn)出一副醒目的畫面。若人手充足,可安排店員到周邊人流量密集的區(qū)域派發(fā)傳單和優(yōu)惠劵進(jìn)行宣傳。
3.活動備注
在本次活動的優(yōu)惠券印上一些節(jié)日祝福、活動最終解釋權(quán)以及裁定權(quán)歸本美容院所有。并且做好進(jìn)店的前臺登記,將顧客的資料詳細(xì)記載好。在此次活動的優(yōu)惠劵上要印上節(jié)日祝福、活動最終解釋權(quán)、裁定權(quán)歸本店所有等,并且要做好顧客進(jìn)店的前臺登記,將顧客的詳細(xì)資料登記歸檔。
北京醫(yī)治腫瘤??漆t(yī)院 北京勞動節(jié)活動方案篇七
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
1、重點加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,護(hù)理部計劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,增加考核次數(shù),直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)??萍寄艿呐嘤?xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實效,不流于形式,為培養(yǎng)??谱o(hù)士打下扎實的基矗。
3、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,在年內(nèi)16項基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實際工作。中抽考。其他層次的護(hù)士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)、加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動,制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。
2、安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
(三)、更新專業(yè)理論知識,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)??浦R,如遇開展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時,有計劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理,提高護(hù)士長管理水平
(二)、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗交流會,借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制,確保護(hù)理工作安全、有效
(一)、繼續(xù)實行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點,增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)、建立檢查、考評、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評??荚u方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施。
(三)、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理:
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人,追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對護(hù)生的管理,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件
設(shè)施的常規(guī)檢查意識,平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
(二)、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時的提出改進(jìn)措施,同時對護(hù)士工作給予激勵,調(diào)動她們的工作積極性。
五、做好教學(xué)、科研工作
(一)、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作,定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實習(xí)生的意見。
(二)、各科護(hù)士長為總帶教老師,重視帶教工作,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,了解實習(xí)計劃的完成情況,做好出科理論及操作考試。
(三)、護(hù)理部做好實習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實習(xí)生實習(xí)結(jié)束前,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng),積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作
我今年主要在住院和門診兒科工作,由于本院的特點,兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢、幼師體檢、以及兒童的防禹工作等等,有些工作我以前沒做過,做起來有一定的困難,如新生兒工作,我以前就沒做過,但為了搞好工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,我不怕麻煩,向內(nèi)行請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,在很短的時間內(nèi)便比較熟悉了新生兒科的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
在上半年里,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:(1)協(xié)助科主任及護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。(2)認(rèn)真接待每一們病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的第一個病人,曾經(jīng)有一個15歲的女病人由于腹脹且腹部觸之較硬,曾到條件較好的醫(yī)院(三甲醫(yī)院)做過檢查,錢也花了不少,就是沒診斷明白是什么病,病人及家屬都很著急,在我們這通過仔細(xì)的詢問病史及過細(xì)的體檢,病人原來就是常見腸結(jié)核,診斷清楚了病人及家屬都很滿意。(3)認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,認(rèn)真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。(4)今年還和婦產(chǎn)科一起開展了無痛人流技術(shù),填補(bǔ)了本院過去的一項空白,這項技術(shù)的開展與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持是分不開的。這項技術(shù)過去我也沒接觸過,要從零開始學(xué),于是我就抽時間查資料,向外單位學(xué)習(xí),很快掌握了這項技術(shù),為本院帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益及社會效益。
我院住院兒科可以說是一個剛起步的科室,為了這個科室的工作能順利進(jìn)行,本人能和科室的同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,共度難關(guān),并能和它科室協(xié)作,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。不管是上班還是休息,只要有事,保證了隨叫隨到?jīng)]有因是休息而耽誤工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
“醫(yī)者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復(fù)。熱愛自己的本職工作,能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻(xiàn)
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,為長陽人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)上半年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在下半年里,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平,為保健院的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
北京醫(yī)治腫瘤??漆t(yī)院 北京勞動節(jié)活動方案篇八
活動目標(biāo):
1.讓幼兒懂得關(guān)心、保護(hù)野生動動物,激發(fā)與強(qiáng)化幼兒的愛心。
2.使幼兒能力所能及的方式來宣傳、保護(hù)動物。
3.會制作愛心卡,并了解其含義。
活動準(zhǔn)備:
1.多媒體課件:
2.大熊貓、東北虎、雙峰駝、楊子鱷、麋鹿及其生活環(huán)境圖片。
3.愛心卡片、油畫棒
活動過程:
一、從所學(xué)讀本《野生動物園里怪事多》導(dǎo)入,重溫已有的生活經(jīng)驗。 師:小朋友,我們前幾天看過的《野生動物園里怪事多》,還記得嗎?在書中我們認(rèn)識了一些野生動物?,F(xiàn)在我們來認(rèn)識一下其它的動物朋友吧!
二、通過提問和圖片展示,引導(dǎo)幼兒回憶短片內(nèi)容。
1.用動物圖片幫助幼兒回憶內(nèi)容。
師:剛才小朋友在電視上看到了哪些動物?
幼:……
師:老師今天把這些動物也帶來了,我們再來熟悉一下他們。
2.邊出示圖片邊提問,引導(dǎo)幼兒講述。
師:這是誰?又叫什么?它生活在哪?最愛吃什么?
三、觀看課件及提問,了解野生動物的生存困境。
1.師:這些動物和它們的朋友都生活在我們的地球上,可是它們并不快樂,為什么呢?因為地球上的環(huán)境越來越壞了。好,我們再來看一下!
2.展示被污染的環(huán)境的圖片,并適時提問。
(1)空氣污染的圖片。
(2)河水污染的圖片
(3)被砍的森林圖片
四、理解“沒有買賣就沒有殺害”的深刻含義。
1.出示被捕的鯊魚圖片
師:你說的對不對,我們一起看一看是不是像小朋友說的。
2.播放短片
3.出示考慮皮做成的衣服的圖片。
4.播放短片
教師小結(jié):我們不去買用動物做的食品、藥品和衣服,那那些捕殺動物的人,還賺的到錢嗎?賺不到錢了,那它們就不會再去殺動物了,那動物也可以和我們小朋友一樣,開心地,快樂地生活在地球上了,我們小朋友也可以像姚明、像成龍這樣告訴我們身邊的人都要來保護(hù)動物,和動物做朋友。
五、觀看課件,了解保護(hù)野生動物的方法。
師:接下來我們看一看,這些小朋友是怎么做的?
1.出示種樹圖片
2.出示鳥窩圖片
師:這個男孩手里捧著的是什么?他是做了個鳥窩,鳥媽媽領(lǐng)著寶寶在這個鳥窩里美美的睡上一覺是多么高興的事呀!
3.出示撿垃圾圖片
師:姐姐們在干嘛?這樣做有什么好處?讓我們生活的環(huán)境更干凈、更衛(wèi)生,那動物生活的環(huán)境也就干凈,衛(wèi)生。
4.出示愛心圖片
師:這些小朋友給動物送去的是什么?他們會對動物說什么?
師:除了這些以外,我們小朋友能為動物們做什么?小朋友們都說的很好。
六、演唱歌曲《我們都是好朋友》,加深幼兒對主題的理解。
師:我們學(xué)過一首關(guān)于動物朋友的歌,是和動物做好朋友的,我們一起把這首歌送給動物朋友吧。
師:真棒,剛才小朋友說要和動動物做朋友,那我們都要去關(guān)心,愛護(hù)動物朋友,就像爸爸媽媽愛你們一樣,愛護(hù)你們這些小寶貝,那動物朋友是誰的寶貝呀?對,動物是地球的寶貝,是我們大家共同的寶貝,讓我們一起去關(guān)心、愛護(hù)動物寶貝,讓他們和我們一起快樂的生活。
七、制作愛心卡,提升主題。
師:那我們除了可以給它唱一支歌,老師這里還準(zhǔn)備了一些這樣的卡片,在這張卡片上,你可以把你想送給小動物的禮物畫上去,最后,我們把它一起送給動物朋友,告訴大家都要保護(hù)環(huán)境,愛護(hù)動物。好,我們開始吧!
師:你畫的是什么?送給誰的禮物,畫好了,把它裝進(jìn)信封里,我們一起把它寄到動物保護(hù)協(xié)會去,告訴更多的人一起保護(hù)動物。
北京醫(yī)治腫瘤??漆t(yī)院 北京勞動節(jié)活動方案篇九
2劣勢分析…………..一 概要
(1)背景
聯(lián)通公司在大學(xué)通訊市場的競爭十
4---紅
銷售部: 胡敏 余凱 李容 林新亮
公關(guān)部: 戴婧云
康萍
劉夢陽 段立鋒
人事部: 潘金霞
孟珊珊
梁佩業(yè)
楊雪
二 環(huán)境分析
技術(shù)環(huán)境:堅持從市場為導(dǎo)向,以效益為中心,統(tǒng)一規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)建設(shè),合理利用社會力量,保持持續(xù)、健康、快速發(fā)展,努力為社會提供綜合、便利、有特色的網(wǎng)絡(luò)服務(wù),依托cdma網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢。
6---析..3 活動主題..3 活動流程
..4 活動
總結(jié)
..5聯(lián)通手機(jī)促銷方案
活動背景
現(xiàn)下中國的通訊市場已然形成移動、電信、聯(lián)通三足鼎立的狀況,隨著人們需求的不斷擴(kuò)張市場也日益飽和。因此我們需要經(jīng)一部開拓市場,擴(kuò)大公司收益。
市場分析
1、聯(lián)通雖然就不同的人群定制了
8---送33,一家買兩部500,每部所送話費不變連號而且兩部手機(jī)互打免費??梢韵饶檬謾C(jī)年底交錢,等于只給自己交299的話費,聯(lián)通免費就獲得聯(lián)通299的手機(jī)終生的使用權(quán)。聯(lián)通手機(jī)全國撥打元,全國被叫免費。)
2、到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)看看他們都有什么方面的投資(資金額度小的),如
果沒有也可以給通過他們賣出去的手機(jī)的提成。3、對參與活動的聯(lián)通業(yè)務(wù)員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
活動中
1、將此時的各種優(yōu)惠給愿意合作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部講解清楚,讓他們充
動的最后一天發(fā)放手機(jī)
活動后
將活動中所出售手機(jī)的后期保障做
10---
八、財務(wù)預(yù)算????????15
九、總結(jié)??????????16
附錄
前言
近些年,人們的收入持續(xù)增長,社會技術(shù)不斷發(fā)展完善,移動通信成為現(xiàn)代社會通信主流,有著優(yōu)秀品質(zhì)的聯(lián)通公司又是當(dāng)今中國通信業(yè)三巨頭之一,鑒于此,我團(tuán)隊特做出了此份《聯(lián)通移動類通信業(yè)務(wù)營銷策劃書》,希望通過我們的努力能夠擴(kuò)大聯(lián)通移動通信業(yè)務(wù)(為求方便,以下簡稱聯(lián)通)在學(xué)生市場甚至是全國市場的份額。
一.市場調(diào)研
調(diào)研一:
問卷調(diào)查
12---
在外務(wù)工人員,95%以上家庭條件不夠富裕,相隔千里,無錢傳情,成為他們主要甚至唯一的方式!經(jīng)濟(jì)、實用的通信業(yè)務(wù)必為他們首選。
以上兩類具有強(qiáng)烈的消費意愿和消費能力,且群體龐大。
運(yùn)營商方面:聯(lián)通公布的08年財報顯示,聯(lián)通08年實現(xiàn)營業(yè)收入億元,凈利潤約為億元,比上年增長%。
gsm短信業(yè)務(wù)使用量達(dá)到億條,比上年增長%。炫鈴業(yè)務(wù)用戶凈增萬戶,達(dá)到4,萬戶,用戶滲透率從上年的%上升到 %。本地電話用戶數(shù)達(dá)到10,萬戶。
可見,聯(lián)通正越來越受到社會的歡
14---
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