疫情酒店改造方案 酒店疫情防控工作方案

格式:DOC 上傳日期:2023-09-09 01:22:38
疫情酒店改造方案 酒店疫情防控工作方案
時間:2023-09-09 01:22:38     小編:紙韻

為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。方案的制定需要考慮各種因素,包括資源的利用、風險的評估以及市場的需求等,以確保方案的可行性和成功實施。接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

疫情酒店改造方案 酒店疫情防控工作方案篇一

當前,全國新型冠狀病毒疫情不斷擴散,形勢嚴峻,預防和控制工作進入關鍵時刻。根據(jù)xx市政府以及集團、事業(yè)群和業(yè)主公司相關文件及會議要求,結合xxxx酒店實際情況,特制定xxxx酒店新型冠狀病毒防控工作專項方案。

普及和掌握新型冠狀病毒疫情防控知識,提高自我防護意識,建立快速反應機制,采取及時、有效的防控措施,預防和控制新型冠狀病毒在xxxx酒店的發(fā)生和蔓延。

新型冠狀病毒疫情防控工作遵循”高度戒備、預防第一”的方針,貫徹“統(tǒng)一領導、分工負責、措施得當、反應及時、處置果斷”的原則。

成立xxxx酒店專項防控領導小組,負責新型冠狀病毒疫情防控工作的指導、監(jiān)督、執(zhí)行,并根據(jù)疫情變化,研究和提出合理防控措施并及時調整防控方案。

(一)組長:

負責全面部署xxxx酒店新型冠狀病毒疫情防控工作。

(二)副組長:

負責組織、協(xié)調各防控組成員,負責監(jiān)測、匯總和收集新型冠狀病毒疫情防控工作的信息和防控工作開展情況,依據(jù)防控工作形勢,督促和指導各項防控工作的開展及落實。

(三)信息收集與宣傳組:安全保障部、人力部

每天掌握內部員工及酒店客人的健康狀態(tài)情況及返深情況,發(fā)現(xiàn)異常(如發(fā)熱)及時報告給酒店值班經理、防控領導小組并采取控制措施,將發(fā)熱人員送醫(yī)并向政府相關部門報告,同時持續(xù)提示員工做好自我防護。

負責收集員工動態(tài)及健康情況統(tǒng)計。

(四)環(huán)境消毒組:客房部、高眾公司(外包清潔單位)

聯(lián)合文昌公司每周2次按標準對酒店進行全面消毒工作??头坎棵咳瞻才艑H吮O(jiān)督外包單位的清潔衛(wèi)生及消毒工作,安排專人跟進消殺公司全面消毒工作。

(五)秩序維護組:安全保障部

加強對酒店區(qū)域的巡視檢查,確保酒店內秩序穩(wěn)定及協(xié)助各項強制性措施落到實處。

(六)通風保障組:工程部

工程部每日加強設備巡檢及保養(yǎng)工作,保證酒店各設備正常運轉;

按照風機最大載荷量定時開啟酒店新風系統(tǒng);

每周一次對酒店公共區(qū)域中央空調各出風口、送風口進行消毒。

(一)疫情防控宣傳

1.利用微信、宣傳頁向酒店員工、客人宣傳病毒防護知識;

2.向客人宣傳疫情防控的具體措施及管控要求;

3.每日發(fā)布酒店疫情防控情況。

(二)員工自身防護及要求

1.進行宣傳教育,使員工認知及重視個人防護;

2.為員工配備口罩、洗手液等必要的防護用品;

3.教育及要求員工不得組織及參與任何形式的聚會(集)活動;

4.帶口罩上崗及上崗前進行體溫篩查。

5.不信謠、不傳謠,履行好本職工作。

6.按要求對員工健康情況進行統(tǒng)計(登記),并按照《xx市xx區(qū)xx街道辦事處新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室關于實施企業(yè)復產復工報備制度的通知》精神嚴格執(zhí)行。要求外包單位在酒店的工作人員按此標準執(zhí)行。

(三)酒店出入管控

1.實施全封閉管理,對所有進入酒店的人員、車輛、物品進行全面篩查;

2.人員管控:

(3)所有外賣及快遞人員禁止進入酒店。外賣或快遞物品由客人自行下樓拿取。

3.車輛管控:

并核實車內人員動態(tài)信息和健康狀況。

(2)拒絕所有非客車輛進入停車場。

(四)酒店內部人員管控要求

2.通知酒店所有員工,強制執(zhí)行以下要求:

(1)近期有湖北地區(qū)旅行史的人員返程后,要居家觀察14天,留在家中并進行早晚體溫檢測。待14天觀測期結束、身體狀況無異常后方可返崗。

(2)近期經過xx以外疫情較為嚴重地區(qū)(截至2月13日下午2點,累計確診人數(shù)超過100人的北京、山東、江蘇、上海、河南、安徽、浙江、江西)等的`返程人員,要居家觀察7天,并做好早晚體溫檢測。待7天觀測期結束、身體狀況無異常后方可返崗。

3)員工本人涉及有發(fā)熱、發(fā)燒、乏力、干咳等癥狀且不屬于冠狀病毒肺炎的,在身體康復后可以返崗。

3.安排專人對接重點單位的人員防控工作。

(五)消毒及通風

1.公共區(qū)域重點部位實施每日消毒(具體由高眾公司承擔)。

(2)每日4次對消防通道及洗手間門把手等其他易觸碰區(qū)域進行清潔消毒。

(3)每日2次使用漂白水或其他合格消毒液對公共區(qū)或地面進行拖洗消毒(洗手間及茶水間增加頻次)。

(4)每日2次使用漂白水或消毒液垃圾桶及周圍進行噴灑覆蓋消毒。垃圾做到日產日清。

(5)設置口罩專門回收箱(點),定時消毒及清理。

2.公共區(qū)域每周2次實施全面消毒(具體由聯(lián)合文昌公司承擔):按疾控中心指引配比消毒劑量,每周2次對酒店整棟公共區(qū)域實施全面消毒,尤其要對電梯轎廂、公共走道、垃圾桶、垃圾堆放點、洗手間、茶水間、電梯廳、大堂等重點區(qū)域進行重點消毒。

3.客房部每日安排專人對高眾公司,檢查每日清潔和消毒工作的執(zhí)行情況,安排專人監(jiān)督聯(lián)合文昌公司的全面消毒工作,檢查消毒液配比情況及消毒執(zhí)行情況,確保監(jiān)督的消毒工作執(zhí)行有效,落實到位。

4.保持每日通風措施。

(1)每日上午8:00至11:00及下午14:00至17:00,工程部將根據(jù)風機載荷量開啟新風系統(tǒng)。

(2)每日每個樓層有人的辦公室、客房盡可能開啟窗戶保持通風。

(3)工程部每周1次對酒店公共區(qū)域中央空調各出風口、送風口進行消毒。

5.提示酒店所有員工做好各自辦公區(qū)域內的消毒、清潔、通風及其他自我防護工作,禁止亂扔垃圾,不佩戴口罩及亂棄口罩等行為。

(六)就餐區(qū)及就餐管控

酒店內共有一處內部員工餐廳(位于酒店負一層),對餐廳的管控措施:

采取餐廳座位分開進行就餐,避免扎堆交流,員工各自用餐后,餐余垃圾放置到指定地點,由外包清潔公司專人定時處理。

(七)信息溝通及信息上報

1.及時、全面掌握員工的動向及健康狀況。

(a)要求所有員工主動履行疫情防控責任義務,按照酒店人事部要求填寫《員工動態(tài)(健康)情況統(tǒng)計表》,及時報告去往湖北的信息及返深日期。并強制要求從湖北地區(qū)的返深員工,按照本方案“第(四)酒店內人員管控”的要求執(zhí)行。安全保障部工作人員將對上述重點人員在進入酒店時進行詳細核對并進行體測檢測。

(b)符合統(tǒng)計表要求的員工需佩戴口罩及測量體溫,未佩戴口罩或者體溫異常者(大于度)將禁止進入酒店和員工宿舍。

(c)原則要求酒店客人疫情期間不接待外來訪客進入酒店,如確有必要,則要求客人了解清楚訪客近15天內去向及健康狀況并報安全保障部,安全保障部核實信息并進行體溫檢測無誤后才可允許其進入酒店。

2.及時與轄區(qū)街道、派出所、疾控中心等單位保持信息互通及聯(lián)動措施。確保與上述單位的溝通渠道順暢,及時溝通情況、反饋相關信息,取得工作支持。及時關注上述部門發(fā)布的通知通告,并及時向員工、客人傳達和執(zhí)行。對發(fā)現(xiàn)的發(fā)燒及疑似病例第一時間上報疾控中心、轄區(qū)街道和派出所。

3.每日按時按要求將酒店疫情防控情況上報上級單位及政府相關部門。

(八)應急預案

1.出現(xiàn)以下情況時,酒店將立即啟動應急處置措施:

(1)出現(xiàn)拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者;

(2)體溫檢測出現(xiàn)高溫人員;

(3)有人員出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者。

2.應急處置措施

(1)出現(xiàn)拒絕體溫檢測及不配合其他管控措施強行闖入者,安全部應注意做好自我防護的同時對闖入者進行控制,并及時報警處理。

(2)體溫檢測出現(xiàn)高溫人員,禁止該人員進入酒店,并督促患者立即就醫(yī)(戴口罩就醫(yī)),如該人員不配合,執(zhí)行上述第1項應急處置措施。

落實好有關政府部門要求,采取一切措施,力爭把疫情控制在最小范圍。

疫情酒店改造方案 酒店疫情防控工作方案篇二

根據(jù)目前新冠肺炎防控形勢,為全力做好疫情防控工作,防止疫情繼續(xù)傳播和擴散,切實保障人民群眾生命安全和身體健康,維持正常的社會生活秩序,保持海南省餐飲酒店行業(yè)的服務和經營,海南省商務廳、海南省市場監(jiān)督管理局、海南省酒店與餐飲行業(yè)協(xié)會聯(lián)合制定本復工經營服務防控指南。

本指南適用于海南省餐飲企業(yè)、酒店餐廳和餐飲酒店企業(yè)員工。

新冠病毒已被納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病,并采取甲類傳染病的預防控制措施。

經呼吸道飛沫和接觸傳播是主要的傳播途徑。

目前所見傳染源主要是新型冠狀病毒感染的患者。無癥狀感染者也可能成為傳染源。

在海南省餐飲酒店行業(yè)復工服務接待過程中,識別病毒傳播途徑,采取必要的、適當?shù)拇胧?,是未來一段時間服務顧客的前提和基礎。

各復工經營單位,須成立防控工作小組,落實主體責任,做好信息采集工作,建立報備制度。

防控工作小組明確責任人,且應由第一負責人或指定專人全面負責,設計有效的應對流程,完善應急機制。

復工前全面采集了解上崗員工假期動態(tài)并登記匯總。有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工暫不返程返崗,并做好14天醫(yī)學觀察。

要求所有員工對待疫情,不得隱瞞,如有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等不適癥狀以及與來自新冠肺炎流行地區(qū)的人員有密切接觸等潛在風險人員要及時報備,并要求員工應當按照要求居家觀察14日。

做好復工防護物資的準備。企業(yè)應在復業(yè)前時,準備以下防護物資,包括但不限于:醫(yī)用外科口罩(一次性口罩)、醫(yī)用消毒水/酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統(tǒng)專用消毒劑、洗手液等防護用品,配備紅外線測溫儀等。

疫情期間工作人員應嚴格按照使用方法使用消毒液體,避免接觸到菜品、成品。

禁止經營、貯存野生動物或野生動物制品。

在疫情防控解除前,餐飲服務單位禁止接待大規(guī)模聚餐活動,建議外賣暫代堂食;對具有餐飲服務功能的賓館酒店,不得安排在餐廳就餐,一律實施外賣和配送服務。

人員基本要求。

各復工經營單位,應做好員工返工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩,盡量不乘坐公共交通工具,建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時,務必全程佩戴口罩,抵達后第一時間勤洗手。

員工每天進入工作區(qū)域前,應安排專人檢測體溫,體溫正??扇雰裙ぷ鳌H魡T工體溫超過37℃,應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀,應立即停止工作,及時前往醫(yī)療機構就診。

上崗必須時刻佩戴口罩(如非一次性口罩,每隔24小時使用酒精消毒一次,確保防護效果),保持勤洗手、多飲水,避免手部與食物直接接觸,接待顧客應雙方佩戴口罩。

摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護,設專用帶蓋垃圾桶,廢棄口罩放入專用垃圾桶內,每天使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。

制定疫情期間員工檔案管理制度,形成每日一報送制度,檔案記錄應包括但不限于每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。

對于餐飲酒店企業(yè)員工集體宿舍,應加強管理和宣傳,做好防護。

食品加工制作要符合《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》規(guī)定。

保持就餐場所內部環(huán)境整潔,餐具等使用前后必須洗凈并消毒。

盡可能配備有殺菌作用的洗手液。

每天對就餐場所、保潔設施、人員通道、電梯間和洗手間及經常接觸物品(如門把手、樓梯扶手等等)進行消毒,條件允許的情況下增加消毒頻次。

廚余垃圾加蓋、分類及時清理,設專用帶蓋垃圾桶處理口罩垃圾。

經營場所保持通風,在疫情防控解除前禁止使用中央空調。

在疫情防控解除前,餐飲酒店企業(yè)建議打包帶走暫代堂食,增加打包外賣服務,增加線上平臺外賣服務及外賣窗口。

如有必要可適當縮減營業(yè)時間,但應在明顯位置張貼公告,告知消費者并取得理解。

有條件的經營企業(yè)可減少桌椅擺放以加大就餐者之間的距離,保持用餐間距在1米及以上避免扎堆就餐。

有條件的經營單位可用分餐制。內部食堂等經營單位應根據(jù)實際采取分時段用餐、分部門用餐、在崗位用餐、考場式用餐、屏風隔離等分散式供餐用餐模式。

1、空調系統(tǒng)和場所通風要求。

制定疫情期間通風系統(tǒng)和空調的檢查、清潔、測試和維護計劃。

要定期維護通風系統(tǒng)的正常運轉。

要根據(jù)空調使用要求和疫情非常時期的特殊情況,增加過濾器的清潔消毒和更換或每周清洗一次空調送風和回風過濾。

2、電梯要求。

電梯在保證安全運行的同時,應增加消毒的`頻次。

應在電梯間張貼提示語,提醒在電梯間戴口罩并避免交談。

經營單位酌情限制乘坐電梯的人數(shù),減少接觸傳染。

3、冷藏保鮮設備要求。

對冷凍冷藏和保鮮設備全面維護保養(yǎng),保持清潔衛(wèi)生。

食品原材料堅持儲存前覆蓋保鮮膜,防止交叉污染。

加大監(jiān)督檢查力度,適量存儲。

選擇具有合法經營資質并在疫情期間允許經營的供貨商采購原材料。

落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄,特別是對肉及肉制品做好索證索票工作,尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗,確保肉類來源可追溯。

禁止經營、貯存野生動物或野生動物制品;禁止采購不明來源的食材,嚴禁采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。

所有原材料應保持新鮮,加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用,嚴禁生食和熟食用品混用。

應對每一位顧客測量體溫,了解客人健康情況。

如發(fā)現(xiàn)消費者有發(fā)熱(體溫超過37℃)、感冒、咳嗽等呼吸道感染癥狀,積極勸離并提醒其及時到醫(yī)院就診。如獲知有疑似病例或確診病例就餐過,應開展終末消毒。

要求顧客除就餐外,全程佩戴口罩,并避免過多交談。

制定用餐人員可追溯制度,登記至少一名就餐客人的姓名和聯(lián)系方式。

推廣普及“使用公筷·文明用餐”,倡導顧客自覺使用公筷公勺,做到“一菜一筷、一湯一勺”。

1、外賣配送員要求。

外賣配送員的個人健康事項應符合有關要求,如體溫正常等。

強化對絡訂餐配送站點和配送人員的管理,落實送餐“騎手”佩戴口罩等個人防護措施。

依據(jù)無接觸配送服務規(guī)范標準,盡量避免配送過程中面對面與顧客接觸。

2、外賣配送設備要求。

提供絡訂餐送餐服務的經營單位應對外送餐食的保溫箱、物流車廂及物流周轉用具進行每天清潔消毒。

條件允許的情況下,加大對外賣配送員配送容器、車輛等清洗消毒頻次。

加強防控意識宣傳。

配合政府加強對疫情防控有關政策法規(guī)、科學知識、防控措施的解讀和宣傳,餐飲酒店企業(yè)應在用餐場所的顯示屏顯示或明顯位置張貼公告和防護知識海報,正確宣傳引導告知所有顧客需配合和注意事項。

疫情酒店改造方案 酒店疫情防控工作方案篇三

本方案適用于冬春季新冠流行期間,適用于我賓館(酒店)及下屬單位。按照當?shù)厝嗣裾囊笞龊靡咔榉揽毓ぷ?,嚴格落實各項防控措施?/p>

二、建立工作機制

1.與本地衛(wèi)生防疫部門建立聯(lián)絡機制,積極落實當?shù)厝嗣裾跋嚓P部門疫情防控指導要求。

2.節(jié)假日期間,建立 24 小時應急值守制度,確保通訊暢通。通過公告、電話、短信、微信、郵件等多種方式為進入經營場所的住客、訪客、快遞外賣人員提供疫情防控安排。

3.強化應急預案。制定所在社區(qū)或企業(yè)發(fā)現(xiàn)疫情的處理預案并加強應急演練。建立企業(yè)內的感染控制與隔離制度,細化流程,明確責任人。長期儲備一周以上的口罩、手套、消毒液等防疫物資。

4.落實防疫信息管理。及時關注國際及國內的疫情信息動態(tài)。酒店人員及住客、訪客的異常信息及時上報社區(qū)衛(wèi)生防疫部門。服務人員要熟悉就近發(fā)熱門診、新冠病例收治醫(yī)療機構,以及交通路線信息。接受消費者防疫安全監(jiān)督及意見投訴,發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

三、強化人員管理

2 1.加強對員工的日常管理。員工上崗前進行體溫測量,出示健康碼,定期開展健康摸排,建立員工健康建檔記錄。員工上崗后,落實好個人防護舉措,佩戴一次性防護口罩,及時進行手部消毒。雇傭臨時工時應固定人員。

2.加強對春節(jié)等節(jié)假日期間員工返鄉(xiāng)休假與返工的管理,與返鄉(xiāng)休假員工保持聯(lián)系,及時了解其健康狀況。員工返程前企業(yè)要制定工作方案,嚴格進行健康查驗。強化對一線員工的防疫培訓,使員工保持防控意識。

3.嚴格執(zhí)行到店客人管理制度。建立到店客人信息登記制度,并做好到店客人信息安全保護。住客、會議或用餐客人及訪客等到店需先按照當?shù)卣块T要求登記相關信息,對于運用電子設備、智能技術有困難的群體應提供替代性的登記和查詢方式。對到店客人進行體溫測量和手部消毒,提醒進入人員佩戴口罩,在總臺等人員易聚集區(qū)域劃設“一米線”。

4.強化快遞外賣、維修人員出入管理。在酒店門口設置專區(qū)進行快遞外賣物品交接,做好收發(fā)登記,及時進行清潔消毒。設備設施維修人員進入酒店應佩戴口罩,主動出示防疫健康碼,進行體溫檢測,做好個人防護措施,在專門的區(qū)域開展相關工作。

3 提高員工疫情防控意識和實際操作能力。配合相關部門做好疫情防控宣傳普及,讓客人應知盡知。

四、環(huán)境衛(wèi)生要求

(一)

客房區(qū)域。

1.客房每日通風 2-3 次,每次不少于 15 分鐘(視天氣嚴寒情況酌情減少通風時間),中高風險經營時適當增加通風頻次和時間。

疫情酒店改造方案 酒店疫情防控工作方案篇四

1、隔離觀察區(qū)域應相對獨立,采光和通風良好,配備洗手設備。

2、每天開窗通風,以保證室內的空氣流通。

3、臨時隔離區(qū)域每周紫外線消毒一次,照射時間不少于30分鐘并做好記錄。

4、臨時隔離區(qū)要對地面桌椅,文件柜等物品進行消毒,注意保持日常清潔。每周消毒一次(250mg/l-5000mg/l的含氯消毒劑)擦拭,作用30分鐘后用清水擦拭干凈。

5、建立學生患病學生登記表。

6、隔離室負責人進入臨時隔離室觀察區(qū)域時要穿隔離服,佩戴防護口罩,一次性手套,脫下掛在規(guī)定處,并做好手部的消毒。

7、臨時觀察配備免洗手洗手液或者流動水洗手液,拖布,一次性嘔吐包等物品,可以及時清理學生的分泌物,嘔吐物和等突發(fā)情況。隔離室內放置專用垃圾桶,口罩等污染物丟置垃圾桶內(所有污染物統(tǒng)一消毒后丟棄)。

8、發(fā)熱或疑似人員進入隔離室后,學校要及時疏散急救通道,人員采取相應的隔離措施。

9、隔離室由專人管理,無關人員不得隨意進入。

疫情酒店改造方案 酒店疫情防控工作方案篇五

為扎實做好我園新型冠狀病毒疫情防控工作,確保全體教職工和小朋友們身體健康和生命安全,根據(jù)省教育廳、市教體局指示要求,特制定以下工作計劃。

(一)人員組成

成員:各班班主任、生活老師

(二)主要職責

8、把握好疫情防控期間的信息發(fā)布、新聞宣傳,做好相關輿情宣傳引導工作,掌握師生中的輿情動態(tài)。

(一)開園前的準備工作

1、加強師生教育引導工作。通過學校官方微信平臺、手機短信、班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識,引導幼兒和家長提高自覺防控意識和能力,做好個人防護,減少疫情期間外出,規(guī)范佩戴口罩,盡量避免乘坐公共交通工具,不參加聚會,不到人員密集的公共場所活動。開學前要根據(jù)上級主管部門要求和疫情防控方案對全體教職員工進行疫情防控知識技能培訓和應急處置演練。

2、提前告知具體開園時間。正式開園前,利用班級微信群、電話等方式就延遲開園具體時間(待上級教育主管部門確定后另行通知),通知到每一位幼兒,并告知幼兒家長提前三天做好自查癥狀、自測體溫,出現(xiàn)相關癥狀、體溫高于37

.

3℃的,要暫緩返校。

3、認真落實“日報告”制度。建立教職員工和幼兒假期行蹤和健康監(jiān)測機制。對本園教職員工和幼兒進行全覆蓋排查,實行“日報告、零報告”制度,教務處組織班主任每日了解幼兒健康狀況、生活軌跡、家庭成員等相關情況;要求幼兒家長必須堅持日報告制度,沒有異常的可以不報,如有異常必須及時報告;各班級要嚴格按要求,不得漏報、遲報、瞞報、錯報。

4、做好師生行蹤和健康監(jiān)測。準確了解和掌握師生假期動向,在確定開園日期前三日內,通知教職工和幼兒家長填報師生本人及家庭成員在最近14天內,是否赴重點疫區(qū)參加活動、探訪親友,是否接待和接觸過從重點疫區(qū)回來的相關人員,是否近距離接觸過有發(fā)熱、咳嗽癥狀患者等情況,進行排查摸底,建立管理臺賬。對有疫情高發(fā)地區(qū)居住史或旅行史的教職員工、幼兒及家長,自離開疫情高發(fā)地區(qū)后,居家或在指定場所醫(yī)學觀察14天。

5、準備好應急物資與場所。教務處根據(jù)需要,提前儲備好疫情防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、口罩等物品備用,在衛(wèi)生保健室附近設置相對獨立的觀察室,用以暫時留觀身體不適的師生,并優(yōu)化工作流程、做好環(huán)境消毒、避免交叉感染。

6、做好校園衛(wèi)生防疫工作。在衛(wèi)生防疫部門指導下,按照消毒操作規(guī)范,對教室、圖書館、食堂、運動場、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行集中清潔消毒,確保衛(wèi)生達標、不留死角。開學前應按規(guī)范配齊配足食堂、公共衛(wèi)生間等區(qū)域的水龍頭數(shù)量,保證滿足需求;在園內各公共衛(wèi)生間配備充足的洗手液或肥皂,并在醒目位置張貼“正確洗手圖示”,宣傳指引幼兒學會正確洗手方法。

7、做好開園后后勤保障準備。做好食堂、飲用水的安全監(jiān)管,提前對食堂從業(yè)人員進行健康體檢,開展安全操作培訓,體檢和培訓合格后方可上崗。加強校車安全衛(wèi)生檢查,重點對車內座椅、扶手、安全帶、吊環(huán)等物體表面進行消毒,使用化學藥劑消毒后,應晾干并及時通風換氣。

8、嚴密組織安全隱患排查。后勤部門聯(lián)系有資質機構對飲用水、電氣設備、消防設施進行檢測,確保安全,為師生返校做好準備。

9、認真做好教學準備工作。教務處做好教師教學任務下達,制定好班級課表和教師課表,檢查教材及教師用書準備情況,檢查與準備好教室桌椅與多媒體設備等,確保正常開園。

(二)入園當日工作計劃

1、入園當日家長及幼兒應佩戴口罩,盡量避免乘坐公共交通工具,并注意與他人保持一定距離。引導家長及幼兒有序入園,避免人員聚集。

2、嚴控入園管理,建立入園體溫檢測制度,填寫健康卡。進入園區(qū)內的所有人員,均需接受體溫檢測,體溫正常方可入園;嚴禁家長隨意進入教室。

3、對去過疫情嚴重地區(qū)的幼兒,入園時要嚴格進行健康監(jiān)測。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳及胸悶等癥狀的幼兒,應由家長陪同主動到就近的醫(yī)療機構就診,并做好個人防護,不允許未解除醫(yī)學觀察幼兒入園。

4、通過多種方式,對家長和幼兒開展公共衛(wèi)生健康知識和疫情防控宣傳教育。

5、統(tǒng)一對教具、器械、玩具、寢具、餐(飲)具及環(huán)境進行消毒,保證教室空氣流通及室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔。

6、幼兒園應做好缺勤、早退、請假記錄,如發(fā)現(xiàn)可疑癥狀者,應及時上報,同時配合當?shù)蒯t(yī)療衛(wèi)生機構做好密切接觸者管理和消毒等工作。

(三)開園后的工作安排

1、嚴格落實校園封閉管理。學校校園實行“封閉式”管理,禁止任何無關人員進入學校,在校門口逢車必查,逢人必檢。

2、實施師生體溫監(jiān)測制度。每天早上、中午開課前,幼兒以班級為單位進行測量體溫,結果經班主任匯總后報防控領導小組;當日有課教師自測體溫報教務處。體溫異常者及與其接觸者立即隔離,并上報系領導和防控領導小組。

3、持續(xù)做好衛(wèi)生防疫工作。全面做好園區(qū)環(huán)境清潔,垃圾日產日清,保持干凈、衛(wèi)生,設立廢棄口罩專門回收點;制定日常消毒工作標準和細則,對教室、午睡室、專用活動室、圖書室、食堂、辦公室、衛(wèi)生間等幼兒、教職工聚集場所和幼兒接觸的各類物品每天定期清潔、消毒,定時通風換氣(每日通風3次,每次20-30分鐘,通風時注意保暖),保持室內空氣流通,并認真做好記錄。

4、抓好午餐飲食衛(wèi)生管理。實行“分時、分區(qū)、分組”就餐制度,避免幼兒就餐聚集。食堂從業(yè)人員(食品采購、加工制作、供餐等有關人員)均應佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂采購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘除手套后及時洗手。不得使用來源不明的家禽家畜。嚴禁采購食用野生動物。餐具用品須按照《食(飲)具消毒衛(wèi)生標準》進行高溫消毒。

5、做好幼兒健康宣傳教育。各班主任針對疫情防控形勢,做好健康宣傳教育、心理健康教育,及時了解幼兒動態(tài),建立工作臺賬并及時上報。

6、組織幼兒參加體育鍛煉。認真上好體育課,開展好大課間活動,指導幼兒課余時間體育鍛煉,努力增強幼兒體質,增強對“新冠”病毒肺炎的抵抗能力。

7、做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課幼兒每日由家長向班主任報告病情和行蹤;因病或隔離缺勤教師每日向本年級組長報告病情和行蹤,并安排好調課。

8、暫取消學校集體性活動。疫情未解除,學校不組織師生參加各類大型集體活動,如集會、演講、比賽等;不安排教師外出參加教學、科研等活動,不安排幼兒外出參加各類比賽活動。

1、正確認識當前形勢和任務,強化“疫情就是命令,防控就是責任”的使命擔當,同舟共濟、科學防治。

2、落實責任、迅速行動,切實進入工作狀態(tài),加強各項工作落實;全園教職工要迅速行動起來,積極配合,確保完成好各項工作;黨員同志要切實發(fā)揮先鋒模范作用。

3、疫情信息需要向外發(fā)布時,必須按規(guī)定逐級上報,不得擅自對外發(fā)布。如有新聞媒體要求采訪,必須經過園領導同意,未經同意任何人不得接受采訪,以避免報道失實。

4、全體教職工堅定信心,弘揚正氣,堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠,對違法違紀違規(guī)行為堅決予以抵制。

疫情就是命令,防控就是責任!讓我們強化使命擔當、眾志成城、全力以赴,扎實做好疫情防控工作和教學工作,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)!

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