計劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
影樓選片工作計劃篇一
引導(dǎo)師在兒童攝影中，占居舉足輕重的地位，她是攝影師跟顧客的調(diào)節(jié)器，也是打開孩子心門的鑰匙，所以我們引導(dǎo)師要為自己的選擇要自豪。
在兒童攝影的工作過程中，引導(dǎo)師，是協(xié)助攝影師共同創(chuàng)作美麗瞬間的過程，是為了激發(fā)那些小寶寶們最美的一面的過程，是真正被別人需要和幫助別人的過程，也是自我價值體現(xiàn)的過程。
兒童引導(dǎo)師要學(xué)會觀察攝影師，要成為攝影師的另一只眼睛，隨時瞟一眼燈光是否到位，寶寶的位置是否合適，以及是否有一些攝影師沒有注意到影響畫面的小細(xì)節(jié)。同時也需要兒童引導(dǎo)師把自己的眼睛訓(xùn)練成相機(jī)，要從攝影師的角度去觀察整個畫面，寶寶的眼神是否太偏，這個道具這樣放是否影響攝影師構(gòu)圖，以及寶寶的表情是否太單一，是否會影響整體照片的總體感覺。確保每個寶寶都可以擁有精彩瞬間的照片，這也是我們引導(dǎo)師的使命。拍照的同時，導(dǎo)師的視線決不離開寶寶半步，孩子是不知道區(qū)分安全和危險的。危險也不會因?yàn)槭呛⒆佣攀值?。危險始終在你的周圍亂串，等著你的以不留心。為了防止意外的發(fā)生以外，我們要始終做好一切保護(hù)措施，時刻保持較高的警惕性。保證寶寶絕對安全，安全第一。我們有責(zé)任順利的完成公司的各項(xiàng)工作，一切都要為大局著想（注：寧可不拍這張照片，也要保證孩子的安全）。
寶寶的阿姨（無微不至的關(guān)懷，真誠的對待寶寶）
寶寶的朋友（要以快速的時間和寶寶消除陌生感，真心和孩子交流，成為寶寶的好朋友）
寶寶的守護(hù)者（在工作中要保護(hù)寶寶的安全，時刻注意孩子的動態(tài)，確保安全，安全第一）。
攝影師的好搭檔（了解攝影師的喜好，了解攝影師的拍攝習(xí)慣，更加默契的配合）。
化妝師（審美孩子整體的搭配，從服裝到頭飾，到運(yùn)用的道具）。
盡量滿足顧客的需求（我們在服務(wù)行業(yè)，就是為別人提供幫助）
影樓選片工作計劃篇二
前輩們總在說先做人后做事，話很簡單卻很難。拿著別人的俸祿，站在一個崗位上就要對得起別人的信任，對得起自己的職責(zé)。人都說雁過留聲，人過留名，我希望我在這個行業(yè)里會有個好的名聲，所以我一直在盡力要求自己做個合格稱職的員工，站好自己的崗，做好自己的工作，先做人再做事。
也會很生氣很著急。影相這些東西是需要珍藏的，每個客戶都希望在上面留下最美好的一面，現(xiàn)在想明白了，設(shè)計一定要和客戶很好的交流和溝通，讓他們滿意才能少去更多的麻煩，也才能把公司的業(yè)務(wù)做好。每每有客戶在我耳邊說：“就這樣，太好了，太好了，就要這個!”我總是壓抑不住自己的喜悅，能得到客戶的認(rèn)同就是自己最大的滿足和最好的回報，每一張照片每一本相冊，我只希望可以給他們留下美，不會交給他們勉強(qiáng)和遺憾。
記得一次一對新人做相冊，我先做了幾個樣子，讓男客戶看，他說挺好就按這個風(fēng)格走，我聽了他的意見，他也很高興。我用了藍(lán)色調(diào)為主題切入，男客戶看了很喜歡，興高采烈的就拉著女友過來看，女的就不高興了?！罢l讓你用藍(lán)色的?！不知道我討厭嗎?! 換！換！換粉紅色！”她一口的埋怨。一本相冊我都快弄完了，這個時候說要換，用藍(lán)色是她男朋友說的-------- 我沒去辯解什么，什么都沒說，我說對不起，問她這個粉紅行嗎？--------看著我什么都沒說，男客戶覺得很對不起我，就用眼神和我道歉。我笑著說，女人一輩子就照一次婚紗照，當(dāng)然要仔細(xì)了，我更能理解，只要你們覺得我設(shè)計的美，中你們意就行了。 記得他們走時女的很溫順，一個勁兒的說讓我費(fèi)工了。
工作了這么長時間讓我收獲最多的不是工作經(jīng)驗(yàn)，而是面對生活和工作中的種種矛盾有了新的處理方法。讓我知道理解和溝通的重要性，也發(fā)現(xiàn)自己的心胸開闊了許多，不是別的，是因?yàn)槲艺娴膹乃麄兩砩险业搅俗约?，換位思考，是啊，是很偉大的處事原則。這也讓我的心里越來越平靜，學(xué)會了傾聽客戶的需求，明白客戶的意圖，心平氣和的解決身邊的矛盾。新人結(jié)婚是多么偉大重要的事，很多人一生可能就照一次婚紗照結(jié)一次婚，新人是最美的，無論是誰都會很挑剔的對待這些事，如果是我我想也許我會更苛刻。給孩子留影，總希望把自己的寶貝最美的一面留下來珍藏。影相這些東西會有太多的內(nèi)含，有太多的意義在里面。有許多客戶會珍藏一生的，有時想想真的讓我很感動，客戶比你都看中比你更欣賞你的作品，我還哪有理由不去做到盡善盡美。
設(shè)計是美的締造者，這份工作讓我得到了太多，我對于自己的工作樂此不疲，總是有那么多動力讓人做好自己的事，有時心情不好，但一看到面前可愛的娃娃，美麗的新娘就會讓我忘記煩惱，一頭扎進(jìn)自己設(shè)計的美麗世界，只覺得一切都很充實(shí)和美好。
有人說常做一種事情會讓人感覺到乏味的，但我感覺這要看你是把它當(dāng)成工作還是生活了，這里的每一天都是我美好的生活，為了在這里生活得更好，我會做到盡善盡美，盡職盡責(zé)。
影樓活動總結(jié)怎么寫二
20xx年即將過去了，又到了寫工作總結(jié)的時間。辛苦一年的化妝師有哪些收獲？還存在哪些不足？以下妮薇雅深圳化妝學(xué)校教大家如何寫好20xx化妝師年終工作總結(jié)，范文參考。
一、工作完成情況總結(jié)：回顧，分析，總結(jié)20xx年來各項(xiàng)工作的完成情況，全面總結(jié)成績。
三、分析工作中的失誤和問題。認(rèn)真客觀的分析失誤、問題。通過分析問題，查找原因，認(rèn)識不足，反思如何改進(jìn)。
轉(zhuǎn)眼20xx年即將結(jié)束了，在影樓做化妝師也將近1年了，非常感謝幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們讓我們在這里收獲成功和喜悅。
通過在影樓這將近1年的工作中，我主要學(xué)習(xí)到了如何化好新娘妝、晚妝、裸妝，并通過幾次的專業(yè)培訓(xùn)課，更加深刻認(rèn)識到化妝也是一門很深的學(xué)問，從之前的愛好到現(xiàn)在的專業(yè)，我都要感謝影樓的所有同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
有進(jìn)步但也有不足，目前對于化妝技巧和最新化妝方面的流行趨勢，還存在很多不清楚，所以為了能夠成為一名時尚的化妝師，我堅(jiān)持每天都要看一本時尚雜志或?yàn)g覽潮流資訊。 目前化妝師這個崗位競爭越來越激烈，為了能夠讓自己在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟，我除了通過自我學(xué)習(xí)外，還會報名參加一些知名化妝師的培訓(xùn)，以便收獲更多的專業(yè)技能。
20xx年即將遠(yuǎn)去，20xx年又將迎來，希望在20xx年自己能成為高級化妝師，同時能獲得更加顧客的認(rèn)可，最后希望我們的影樓發(fā)展越來越好！
影樓選片工作計劃篇三
一、店長（1人）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定營銷計劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告； 3、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力； 4、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象； 5、根據(jù)營銷計劃，定期進(jìn)行渠道動態(tài)調(diào)整； 6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格：
1、熱愛兒童事業(yè)
2、有銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、能承擔(dān)較大壓力。
二、門市經(jīng)理（1人）
崗位職責(zé)：
三、門市（5人）
4、客戶訂單后負(fù)責(zé)做好客戶服務(wù)管理工作。將客人信息及時備案； 5、做好顧客選服裝，拍攝，選片，設(shè)計、取產(chǎn)品等流程的后續(xù)服務(wù)工作； 6、做好老客戶經(jīng)營，促成轉(zhuǎn)介紹客戶，并本著對客戶負(fù)責(zé)到底的原則，對客戶提出的任何問題都要跟進(jìn)解決。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有較強(qiáng)的親和力； 2、具備較強(qiáng)的銷售能力，積極熱情； 3、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、有大中型影樓同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
另: 公司營業(yè)場所衛(wèi)生狀況
四、攝影藝術(shù)總監(jiān)（1人）
崗位職責(zé)： 1協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，以及下屬之間的關(guān)系，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，包括物質(zhì)條件、制度條件、人際關(guān)系條件等，以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。2對下屬作出正確、公正的績效考評，實(shí)施人性化的管理，激發(fā)下屬的創(chuàng)造力。3每天對拍攝的照片進(jìn)行檢查。發(fā)現(xiàn)有技術(shù)問題當(dāng)天與技術(shù)人員進(jìn)行溝通與改善。4定期調(diào)查顧客對技術(shù)的反饋意見。5組織督導(dǎo)下屬進(jìn)行新產(chǎn)品（包括外拍場地、道具、拍攝手法）及新造型的開發(fā)。
任職要求: 1同行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。2有豐富的兒童攝影經(jīng)驗(yàn)，能把握兒童攝影流行前沿動態(tài)，思維新穎，富有激情和團(tuán)隊(duì)意識，創(chuàng)作能力強(qiáng)。
五、攝影師（2人）
崗位職責(zé)：
1.及時準(zhǔn)確了解顧客拍攝需求。2.準(zhǔn)確無誤的高質(zhì)量完成拍攝工作。3.及時查看自己拍過的照片，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、改正問題。4.平時注意搜集好的素材，理解并創(chuàng)新的應(yīng)用到自己的拍攝中去，不斷提高自己的藝術(shù)修養(yǎng)。
5.多與同事互相溝通，交流經(jīng)驗(yàn)。6.保管好自己專管的器材，每天檢查并及時加以清潔。每月15號對相機(jī)進(jìn)行維護(hù)。7.對工作提出合理化建議。8.認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。9.有對化妝質(zhì)量及禮服質(zhì)量的檢查和監(jiān)督權(quán)。10.對所帶助理的工作安排及監(jiān)督權(quán)。11.每周五按時上交周總結(jié)。
任職要求 ：
年以上大型工作室或影樓師職工作經(jīng)驗(yàn) 2.高中以上或同等學(xué)歷
3.年齡22-35周歲 4.除專業(yè)的技術(shù)功底意外有良好的審美意識以及創(chuàng)新意識，具有一定的樣片創(chuàng)作能力； 5.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識，服從管理。（招聘時主要注重人品及技術(shù)兩個方面）
備注：面試時要求攜帶個人作品（原片未經(jīng)后期修飾、原大像素）
六、攝影師助理（3人）
崗位職責(zé)： 1.多與顧客溝通，把客人的需要及時向攝影師反饋，以便在第一時間把問題解決掉。
2.準(zhǔn)確無誤的高質(zhì)量完成助理的工作。3.隨時查看攝影師拍的照片，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、改正問題，學(xué)習(xí)攝影師的拍攝技術(shù)。4.出外景注意周圍的風(fēng)景和建筑等，若發(fā)現(xiàn)有好的場景告之?dāng)z影師。5.多與攝影師互相溝通，交流經(jīng)驗(yàn)。6.維護(hù)好自己攝影師的器材，每天檢查并及時加以清潔。7.對工作提出合理化建議。8.認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
七、引逗師（3人）
崗位職責(zé)：
1、拍攝之前與家長確定相關(guān)拍攝風(fēng)格、要求等溝通工作； 2、拍攝時積極配合攝影師，引逗及保護(hù)孩子，完成拍攝工作； 3、做好拍攝道具及服裝的修理維護(hù)工作，服裝清潔整理工作； 4、拍照過程中服從攝影師的合理安排。
崗位要求： 1、20-25歲之間，高中以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2、男女不限、戶籍不限； 3、形象氣質(zhì)佳，口齒伶俐； 4、幼師相關(guān)專業(yè)畢業(yè)女生優(yōu)先，有影樓攝影助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能夠承受較大的工作壓力； 6、有較強(qiáng)的服務(wù)意識、親和力和溝通能力。
八、化妝造型師（3人）
崗位職責(zé) ：
1.及時準(zhǔn)確了解顧客想要的妝面造型要求。2.準(zhǔn)確無誤的高質(zhì)量完成顧客要求的妝面造型。3..及時查看自己給顧客畫的妝面以及造型，發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、改正問題。4.平時注意搜集好的造型，在平時做一些創(chuàng)新的造型，不斷提高自己的藝術(shù)修養(yǎng)。5.多與同事互相溝通，交流經(jīng)驗(yàn)。.保管好自己專屬的化妝用品以及造型用品，每天檢查并及時加以清潔。對工作提出合理化建議。認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。對禮服質(zhì)量的檢查和監(jiān)督權(quán)。
任職要求 ：
4.吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)意識，服從管理。
九、數(shù)碼總監(jiān)/數(shù)碼師（2人）
崗位職責(zé)：
面負(fù)責(zé)，主持公司的日常行政事務(wù)。2、人事任命權(quán)、調(diào)配權(quán)，公司各部人事異動任免權(quán)。3、作為公司代表處理有關(guān)工商、稅務(wù)、法律等政府職能部門的事務(wù)。4、公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、行銷方向定位、業(yè)務(wù)業(yè)績提升總策劃，總指揮。5、財務(wù)審批權(quán)和董事會已授權(quán)范圍的投資決策權(quán)，公司內(nèi)部財產(chǎn)管理監(jiān)督權(quán)。6、公司員工準(zhǔn)假權(quán)（三天以上）。7、檢查公司重大事務(wù)，接待重要來賓、處置緊急事件，對外簽約合同處理等業(yè)務(wù)。8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、人事制度、員工工資福利制度的最終審核。9、遵守公司管理章程制度，董事會決議、董事長指令。10、開展建立企業(yè)文化建設(shè)，提高公司知名度。
經(jīng)營總監(jiān)
1、全面協(xié)助總經(jīng)理工作。
權(quán)，獎勵懲罰權(quán)。
責(zé)公司財產(chǎn)的安全、保值和增值。15、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理有序，高效運(yùn)作，建立健全公司規(guī)章管理制度和工作流程。16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事穩(wěn)定，精神激勵，凝聚向心力，負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)、合作和相互支持，負(fù)責(zé)員工日常教育培訓(xùn)全面提升素質(zhì)。
1、隸屬于行政總監(jiān)，全面協(xié)助經(jīng)營總監(jiān)完成公司下達(dá)的營業(yè)任務(wù)及相
應(yīng)的管理工作。2、3、4、5、全面對店務(wù)業(yè)績負(fù)責(zé)，定期對員工業(yè)務(wù)技巧進(jìn)行培訓(xùn)。負(fù)責(zé)店內(nèi)所有工作的流程順暢，并對流程進(jìn)行監(jiān)督、改良。所有店內(nèi)的財產(chǎn)管理及財產(chǎn)責(zé)任歸屬。負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的業(yè)績規(guī)劃、流程規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃及員工服務(wù)意識的提升。
6、及時掌握員工的工作思想動態(tài)、統(tǒng)一員工思想觀念。7、部門人事變動（06級以下主管）的建議權(quán)。8、部門經(jīng)營業(yè)務(wù)執(zhí)行監(jiān)督檢查。9、各項(xiàng)店務(wù)工作呈報、合理化建議權(quán)。10、上級臨時授權(quán)的其他工作。11：在經(jīng)營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面協(xié)助部門各項(xiàng)工作。12、經(jīng)營總監(jiān)缺席時，在總經(jīng)理辦公會議的授權(quán)下，代行其職。13、參與值班主管輪值，負(fù)責(zé)調(diào)度與管理當(dāng)日各項(xiàng)事務(wù)。14、負(fù)責(zé)部門員工24小時內(nèi)加班簽卡。15、有4小時（半個工作日）以內(nèi)的準(zhǔn)假權(quán)（以一般事假論，不足4小時的按4小時記）。
16、負(fù)責(zé)個人權(quán)責(zé)內(nèi)的清潔衛(wèi)生、物品保管、資產(chǎn)管理、器材維護(hù)。17、完成上級臨時交辦的工作。18：每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“優(yōu)秀員工獎”。19、負(fù)責(zé)制定門市、攝影、化妝、數(shù)碼部門工作人員的評級辦法。
門市主管
1、隸屬于店長，完成店長分解下來的營業(yè)額的任務(wù)及負(fù)責(zé)本班的行政管
理工作。
組成員的績效考評辦法并進(jìn)行考評，并定期將考評結(jié)果向04級主管匯報。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小組成員間的相互工作配合和支援。7、負(fù)責(zé)人個其班組資產(chǎn)管理、器材維護(hù)。8：完成上級交辦的臨時工作。檢查所有電源開關(guān)，布置用品歸位。9：開簡短的早會，設(shè)定指標(biāo)，檢查服裝儀容，布置工作任務(wù)。10：檢查當(dāng)日業(yè)績完成情況，并督導(dǎo)下屬追蹤到位。
11：做各部門輔導(dǎo)建議工作。12：督導(dǎo)下屬聯(lián)絡(luò)近期拍照客戶，確定拍照對數(shù)與日期。13：預(yù)估下屬各人的明日收入指標(biāo)，并督導(dǎo)下屬提早聯(lián)絡(luò)。14：督導(dǎo)下屬做好當(dāng)日客戶拍照、選樣、取件等工作。15：督導(dǎo)下屬上班中的行為規(guī)范，并及時匯報、處理。16：隨時做好環(huán)境清潔工作，布置物品的整理與調(diào)整。17：做好每日資產(chǎn)盤點(diǎn)記錄，并及時匯報。
人事行政經(jīng)理崗位職責(zé) 1：負(fù)責(zé)員工的招聘，篩選，詳細(xì)了解各崗位招聘人員的崗位的特點(diǎn)。2：負(fù)責(zé)公司考勤制度的制定和查核。
4：負(fù)責(zé)部門員工/主管的年度考核。5：負(fù)責(zé)流程制度的監(jiān)督、執(zhí)行。6：負(fù)責(zé)直屬行政單位的關(guān)系的維系（人事局、消費(fèi)者協(xié)會、工商局、街道辦、物價局、環(huán)衛(wèi)局、衛(wèi)生局等）
7：負(fù)責(zé)人員定崗，定編，控制勞動力成本。8：負(fù)責(zé)行政、人事公文的擬訂，簽呈。9：負(fù)責(zé)員工的生活的管理（吃、住、行）。10：負(fù)責(zé)后勤管理（夜班、車輛、物品）。11：負(fù)責(zé)監(jiān)督員工執(zhí)行公司規(guī)章制度，流程，紀(jì)律等責(zé)任。
企劃部崗位職責(zé)
1：隸屬與行政總監(jiān)，為企業(yè)的短、中、長期的發(fā)展出謀劃策。2：收集各行業(yè)的媒體發(fā)布資料，存檔。并制定公司季度銷售計劃，媒體發(fā)布計劃。3：每月出促銷案例一款。4：熟悉各崗位的作業(yè)情況。5：負(fù)責(zé)秀場的協(xié)助組織，策劃。6：負(fù)責(zé)各種媒體的關(guān)系的維護(hù)，及了解各媒體的特點(diǎn)。7：負(fù)責(zé)店內(nèi)櫥窗設(shè)計的安排。8：活動實(shí)施前三天舉行促銷說明會。9：對銷售部門即時舉行新產(chǎn)品說明會。10：價目冊最少半年換一次，原則上三個月一次。
客服部崗位職責(zé)
1：負(fù)責(zé)顧客承接表單入店后的統(tǒng)計。2：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹的推廣。3：負(fù)責(zé)各部門業(yè)績排名。
4：負(fù)責(zé)顧客資料的電腦錄入、分析。5：負(fù)責(zé)未成交業(yè)務(wù)的追單。6：負(fù)責(zé)門市各種運(yùn)做表格的監(jiān)督、檢查。如發(fā)現(xiàn)異常，及時上報。7：負(fù)責(zé)取件后的客怨的處理。
8：負(fù)責(zé)拍攝后、取件后的客戶回涵、回訪并制定具體計劃和實(shí)施。9：每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“優(yōu)秀員工獎”。
10、客服部的具體工作受人事部、營業(yè)部的雙重領(lǐng)導(dǎo)。
攝影部主管崗位職責(zé)
1：負(fù)責(zé)本部門的工作，認(rèn)真完成上級交辦的各項(xiàng)工作。2：協(xié)調(diào)與影樓各部門之間的關(guān)系及部門員工關(guān)系，提高員工協(xié)作能力。3：培養(yǎng)技術(shù)骨干，增強(qiáng)影樓實(shí)力，制定具體考核員工技術(shù)水平的辦法并進(jìn)行考評，并定期將考評結(jié)果向04級主管匯報。
4：以身作則，督導(dǎo)部門員工服務(wù)好每一位顧客。5：協(xié)調(diào)員工與影樓關(guān)系。
化妝師崗位責(zé)任制 1.熱愛本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識，工作積極主動，任勞任怨，講文明禮貌，講究衛(wèi)生，作風(fēng)正派，不謀私利，在主管的領(lǐng)導(dǎo)下服務(wù)好每一位顧客。2.熟練掌握化妝、盤發(fā)知識及操作程序，有高超的技藝，熟悉各種化妝用品、用具的性能、特點(diǎn)和使用方法。3.掌握規(guī)定的化妝技巧，研究化妝方面的發(fā)展趨勢，不斷推陳出新，有培養(yǎng)助手的能力。4.微笑服務(wù)，禮貌熱情，接待顧客主動問好，“請”字開頭，“謝”不離口。耐心細(xì)致地問顧客的喜好、要求，與顧客的溝通不少于5分鐘，為其盡力服務(wù)，使顧客稱心如意，送客時送上祝福語。杜絕帶著情緒上班，絕對禁止與客人發(fā)生爭執(zhí)。5.儀容儀表要標(biāo)準(zhǔn)，化妝上班，講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持口齒清新，化妝時不能面對顧客呼氣，保持化妝的高水準(zhǔn)技術(shù)，維護(hù)影樓聲譽(yù)。6.負(fù)責(zé)保管、使用化妝用品，同時節(jié)約使用化妝用品，對于易損壞的化妝品(如口紅、膠水)妥善保管，提出化妝用品的采購建議，保持化妝臺面的整潔和干凈。7.遵守紀(jì)律，愛護(hù)公物，嚴(yán)格遵守《員工守則》，嚴(yán)格執(zhí)行影樓各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)擅離職守，上班時間不做與本崗位無關(guān)的任何事。8．新娘妝化妝師提前5分鐘打考勤卡。不得讓顧客等待。9.妝前認(rèn)真填寫溝通表了解顧客喜好與顧客多溝通?；瘖y師在工作中應(yīng)主動介紹化妝程序，注意征求顧客意見。顧客的第一套服裝進(jìn)棚拍照，由化妝師帶進(jìn)棚并介紹攝影師。10.有良好的職業(yè)道德，化妝時神情專注，動作輕快、熟練。根據(jù)顧客的要求按照顧客的臉形、氣質(zhì)和頭發(fā)疏密認(rèn)真細(xì)致地做出客人的理想造型。11.顧客在拍照結(jié)束后，化妝師身著工服，將顧客送至一樓方可下班。12.化妝部主管負(fù)責(zé)頭飾、首飾、假發(fā)、頭紗及手套的盤點(diǎn)工作，必須對本月所使用的用品分類、分色、分新舊并進(jìn)行登記，以便對遺失或壞掉的加以補(bǔ)充。13.新娘每換一次頭飾都要求化妝師或化妝助理及時放回原處，不得任意放在化妝臺上或隨便亂丟。
14.化妝師要經(jīng)常與攝影部溝通創(chuàng)造出新造型與其他部門緊密配合。15.化妝師必須每月集體學(xué)習(xí)禮服配套及頭飾的搭配，對白紗、彩紗各種頭飾搭配做統(tǒng)一協(xié)調(diào)，不夠的造型用品及時寫購物單交與經(jīng)理及時購回，不得因短貨而影響造型。
對于已舊或已壞的頭飾、假發(fā)、首飾、頭紗及手套及時清理，如可清洗干凈交與洗衣工或自己清洗，如太舊請主管簽字換掉。16.頭飾、首飾、假發(fā)、頭紗及手套架上擺放用品必須整潔有序，條理分明，容易取放。17.化妝師在取造型用品時不得亂翻亂找，以免弄亂用品，使用完的化妝品憑空盒去領(lǐng)，并簽上領(lǐng)取日期及數(shù)量。
門市崗位職責(zé) 1.樹立顧客至上，服務(wù)第一的思想，有較強(qiáng)責(zé)任心，禮貌待客、熱情服務(wù)、堅(jiān)守崗位、不謀私利。
2.具有良好的專業(yè)知識和會話能力，熱情主動、有禮貌地接待來客，儀容端莊、反應(yīng)靈敏、應(yīng)變能力強(qiáng)，善于動用語言技巧為顧客提供最佳服務(wù)。3.負(fù)責(zé)顧客的安排、接待、預(yù)訂及選樣、取件等工作。4.熟悉影樓專業(yè)知識，能滿足顧客提出的要求和解答疑難問題。5.嚴(yán)格遵守影樓的各項(xiàng)規(guī)章制度和員工守則，不擅離職守，講求職業(yè)道德，努力把門市工作做好。
6.向顧客做推銷工作要有誠實(shí)、熱情的態(tài)度，要自覺維護(hù)影樓的聲譽(yù)，嚴(yán)禁出現(xiàn)違反職業(yè)道德的行業(yè)。7.送客時注意送上祝福語，服務(wù)中“請”字開頭，“謝”不離口。8.顧客走后，及時檢查是否存遺留物品，如有，報告主管，一起清點(diǎn)，記錄并通知顧客。9.服務(wù)中一定要留下顧客檔案，服務(wù)后送交客戶服務(wù)部。10.及時清理桌面、相冊、相框，桌椅恢復(fù)原樣以保持大廳的格調(diào)。11.服從主管安排，配合部門其他人員做好本職工作。12.客服時提醒顧客拍照時繳足金額，如當(dāng)日未繳齊經(jīng)手人負(fù)責(zé)。13.按規(guī)定站班列位，站班時嚴(yán)禁依靠桌椅、門柱，開單據(jù)（預(yù)約單、流程單、水單等）必須詳細(xì)完整。14.選片時，看樣門市必須在小樣后標(biāo)明規(guī)格并讓顧客確認(rèn)，若發(fā)生錯誤，更改尺寸寫錯或出件數(shù)量寫錯，照價賠償。15.門市贈送應(yīng)確實(shí)依靠權(quán)限范圍，具有成本觀念，必須主管簽字以減少不必要的成本浪費(fèi)。
攝影師崗位職責(zé) 1、熱愛本職工作，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)意識，工作積極主動，任勞任怨，講文明禮貌，作風(fēng)正派，不謀私利。2、熟悉了解攝影基本知識及操作程序，熟悉各種攝影用品的性能，特點(diǎn)和使用方法及保管、保養(yǎng)方法。
3、具有高超的攝影枝術(shù)，研究攝影方面的機(jī)會報發(fā)展趨勢，不斷推陳出新。4、儀容儀表要整潔，講究職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持?jǐn)z影的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)影樓聲譽(yù)。5、微笑服務(wù)，禮貌熱情，接待顧客主動問好?！罢垺弊之?dāng)頭，“謝”字不離口，耐心細(xì)致地了解顧客喜好及要求，為其盡力服務(wù)，使客人稱心如意，送客人時說祝福語句。6、嚴(yán)格遵守影樓各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)擅離職守，不得在崗位上接聽私人電話和從事一切人事務(wù)，不得會客。
7、必須用心拍攝每一張相片，為顧客找最佳角度。8、提前做好攝影準(zhǔn)備，不讓顧客等候太久，上班時先進(jìn)工作場地清理攝影用品及衛(wèi)生，保證器材正常工作。9、提前做到化妝部了解當(dāng)天有多少對顧客拍照及第對顧客有多少套服裝，以便做好安排。10、如造型或妝面有問題時及時與化妝師溝通，不得勉強(qiáng)應(yīng)付。11、在幫顧客擺pose時，不得損壞顧客的造型，妝面。保持口氣清新，不面對顧客呼吸。12、拍攝前及時與顧客交流，安排助理進(jìn)行已拍膠卷登記。13、外拍時提早準(zhǔn)備好要帶的相機(jī)、膠卷、道具并負(fù)責(zé)保管。14、道具使用完后及時放回原處，不得亂丟，工作完畢后，及時關(guān)閉所有電源，收好照相器材。
15、懂得節(jié)約，在沒有顧客時不得開空調(diào)，音響聲音也不得開的太大。16、每款白紗以放大拍攝為主，以傳統(tǒng)手法多拍，盡量以有把握的拍攝滿足顧客放大橫幅、豎幅的要求。
一、職責(zé)
（1）認(rèn)真做好本職工作，不斷進(jìn)取。
（2）工作中嚴(yán)禁嬉笑打鬧。
（3）每套顧客片必須保存兩個月，不得造成照片的丟失。（如照片丟失將承擔(dān)所有責(zé)任并于以處罰）
（4）工作人員須保管、保養(yǎng)好隸屬數(shù)碼部的任何物品（如電腦、打印機(jī)、卡、讀卡器顧客套袋等）損壞、遺失等照價賠償。
（5）工作人員不得以任何理由私自拷貝顧客照片、模板、樣片等公司資料否則視同盜竊給予嚴(yán)重處罰并追究其弄事責(zé)任。（依情節(jié)輕重罰款500元----2000元）。
（6）每天下班前必須關(guān)閉所有設(shè)備電源及總閘，鎖好門方可下班
二、轉(zhuǎn)、分片
然后復(fù)制到iphoto(d)盤中再進(jìn)行修片。（注：切記必須在backup(f)盤進(jìn)行重排及編號。修片必須在iphoto(d)盤中進(jìn)行。）
（3）數(shù)碼部人員在修片前必須對照片進(jìn)行初步篩選。對“眨眼”、“重復(fù)”、等有明顯問題無法修改的片子刪除。
三、修片
（1）調(diào)整照片的亮度、顏色、對比度。
（2）修掉顧客臉上、身上、背景等處的痣、臟點(diǎn)等問題。
（3）對有穿梆現(xiàn)象的片子進(jìn)行二次裁剪構(gòu)圖。
（4）第套片子中必須做四分之一的黑白片、特效片等。
（5）修好的片子必須在顧客看樣前一天將修好的片子傳到樓下看樣的電腦上，并將套袋及看樣單交給前廳，簽字認(rèn)可。
四、設(shè)計
（1）設(shè)計前必須看清看樣單上的要求，細(xì)修每張照片。
（2）根據(jù)顧客所選照片張數(shù)進(jìn)行全面合理的編排，不可多加片也不可漏做片。（3）設(shè)計要求美觀大方、時尚。力求不斷創(chuàng)新，提高自身設(shè)計水平。
（4）有特殊要求的一定按其要求制作。
（5）設(shè)計完畢仔細(xì)檢查細(xì)節(jié)，沒有問題方可出件。
（6）正常件必須在顧客取件前2天交于門市，加急件必須在顧客取件前1天交于門市。
五、分件
（1）分件前看清顧客前期套系內(nèi)容及后期消費(fèi)單，確定無誤后方可分件。
（2）分件時細(xì)修每張照片。
（3）認(rèn)真仔細(xì)看清要求及尺寸。
營銷部主管工作職責(zé)
工作概要：協(xié)助經(jīng)理對接單組經(jīng)營狀況、服務(wù)質(zhì)量、儀容儀表、員工士氣、安全 生產(chǎn)等具體工作負(fù)責(zé)。
工作職責(zé)：
一、事務(wù)性工作 1、負(fù)責(zé)每日經(jīng)營狀況，包括：開門前準(zhǔn)備、清潔的實(shí)施、物品的陳列與更新及店內(nèi)的巡視、待客的應(yīng)付、店內(nèi)物品的管理等。2、檢查員工的精神士氣、儀容儀表、行為規(guī)范。3、管理部屬的服務(wù)精神和態(tài)度。4、協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，主動找員工談心，了解他們的心理，作好下屬的思想工作，以先進(jìn)的人或事，時常激勵員工，樹立吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。5、對員工尊重與信任，并對其作出正確、公證的績效考評，實(shí)施人性化管理，善用贊美、榮耀、休假等激勵術(shù)，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和工作積極性。6、嚴(yán)格控制免費(fèi)拍攝單的開單情況，檢查免費(fèi)拍攝單的使用情況。7、負(fù)責(zé)部門物品的保養(yǎng)、維護(hù)，以及店內(nèi)設(shè)備的管理、維修及保養(yǎng)。
二、重點(diǎn)工作 1、掌握部屬的業(yè)績情況及目標(biāo)管理，（每日、每周、每月）。2、做好日常業(yè)績登記工作，做到心中有數(shù)，及時調(diào)整業(yè)績目標(biāo)完成策略。3、策劃主管需要隨時了解照片質(zhì)量和顧客反饋意見，及時發(fā)現(xiàn)問題，提醒、獨(dú)處有關(guān)部門及人員引起重視并及時改進(jìn)。
4、及時處理好客怨、投訴意見，妥善解決顧客與公司的糾紛，并將處理意見交經(jīng) 理審核后交客服部存檔。5、堅(jiān)持每日召開部門早會安排當(dāng)日目標(biāo)，下午召開當(dāng)日的總結(jié)會議。每周定期開一次周會，總結(jié)上一周的工作以及問題，并安排下周工作、目標(biāo)，同時要傳達(dá)公司新的政策。6、每月3日前交納所有需填寫的業(yè)績報表以及考勤報表，每月27日前上交月總結(jié)以及下月計劃，同時安排好下月值班、輪休、倒班的安排。7、不斷收集本地區(qū)其他競爭對手的促銷方式、價位，提供策略，強(qiáng)化公司的運(yùn)營。8、定期檢查部屬的工作完成情況，沒有完成的要進(jìn)行督促、處罰。
三、工作流程
1、每日提前上崗，并整理儀容，包括妝面，發(fā)型，著規(guī)定之制服。2、掌握員工到崗情況，精神面貌及工作準(zhǔn)備等。3、主持早會晚訓(xùn)，或委托你的代理人主持。
檢查儀容：包括妝面，服裝的整齊干凈以及新舊程度。
精神訓(xùn)練：提高員工的自信心。
表揚(yáng)好人好事，做到懲獎分明。
要求注意的事情；總結(jié)前一天發(fā)生的事故狀況、避免以后再次發(fā)生、提醒員工的注意事項(xiàng)。
檢查日營進(jìn)度和計劃。4、協(xié)助門市提升業(yè)績。
5、協(xié)助經(jīng)理管理日常事務(wù)、及登記各類報表。6、做好每日巡檢，及時糾正錯誤。
四.工作規(guī)范
1、知識：工作流程，管理知識 2、能力：協(xié)調(diào)能力，溝通能力，推銷能力，管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。3、技能：營銷、基礎(chǔ)攝影理論、基礎(chǔ)禮服及化妝造型、基礎(chǔ)后期制作。4、儀表：必須著制服及黑色帶跟皮鞋，并注意妝面，包括口紅、眉、眼影、眼線、睫毛、發(fā)型。
以服務(wù)者的角色定位自己，尊重客人。
一切從客人滿意出發(fā)，隨時隨地為顧客著想。
微笑服務(wù)，適時贊美，為顧客營造親切、輕松的服務(wù)氛圍。
責(zé)任：
1、對部屬的工作質(zhì)量好壞、業(yè)績完成情況負(fù)責(zé)。2、對管轄范圍內(nèi)的物品，清潔、保養(yǎng)、維護(hù)責(zé)任。3、對顧客的滿意程度負(fù)責(zé)。4、對門市日常事務(wù)所出現(xiàn)的差錯、遺漏負(fù)責(zé)。
職權(quán)：
1、有權(quán)對下屬的違章罰款提出申請，報營業(yè)經(jīng)理。2、對新人進(jìn)行考核、可向門市經(jīng)理建議是否錄用。3、對門市的升級、降級、辭退、開除有權(quán)向營業(yè)經(jīng)理建議、申報。4、有權(quán)向營業(yè)經(jīng)理申請購買所需物品。
門市崗位職責(zé)說明書
一、門市服務(wù)服務(wù)注意事項(xiàng) 1、門市服務(wù)應(yīng)以提升品質(zhì)為重點(diǎn)，守住公司之大原則。（顧客至上，顧客是朋友，充分發(fā)揮本身應(yīng)具備之親和力，善用技巧性話語，以親切熱誠的服務(wù)完成圓滿的任務(wù)。）2、擁有“服務(wù)業(yè)”正確之敬業(yè)精神理念，以“活潑”“敬業(yè)”“樂群”“負(fù)責(zé)”“共存共榮”之正確觀念，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。
8、門市需提前三天左右電話問候近期預(yù)選禮服和拍照客人。9、上班時間，如需離開大廳，需報備主管。10、上班時間，接單區(qū)域（或看樣區(qū)域）內(nèi)至少保證有兩名接單手和一名看樣手。11、午餐時間分組人進(jìn)餐，每組進(jìn)餐時間為1個小時。12、上班時間，不得在公司內(nèi)做與工作無關(guān)之事情。（如看書、看報、玩游戲、長時間閑聊等等）。13、提倡團(tuán)隊(duì)精神，“非自己之顧客”用相同之心對待，積極主動熱情為客人服務(wù)。14、公共事務(wù)，積極參與，并協(xié)助同仁、主管處理任何“怨客”。15、門市每天必須對當(dāng)天拍照客人進(jìn)行探班，至少一次，如遇休息或外展委托當(dāng)班門市代為照顧。
16、上班時間，在茶水間休息（除吃飯外）每次不能超過5分鐘，如特殊情況或身體不適，須由主管同意，方可在茶水間休息。17、定期電話追蹤為定單客戶，并且定期打電話或短信問候已定單客人，聯(lián)絡(luò)感情拓展客源。18、下班前，做到“當(dāng)日事，當(dāng)日畢”，填寫當(dāng)天訂單客人的企劃書和相應(yīng)的表格：如“個人業(yè)績表”、“三清表”等。當(dāng)日的訂單必須當(dāng)日錄入系統(tǒng)當(dāng)中，當(dāng)日工作未完成下班的，主管有權(quán)進(jìn)行處罰。
19、下班——報備主管、打卡、更衣、方可下班。
三、周工作要求：
1、以完成當(dāng)周“周業(yè)績?nèi)蝿?wù)”為首要任務(wù)。2、準(zhǔn)時出席公司部門周會。
四、月工作要求：
1、當(dāng)月“月業(yè)績?nèi)蝿?wù)”為首要任務(wù)。2、準(zhǔn)時出席公司月會。
影樓選片工作計劃篇四
主題：新婚照，金婚、銀婚照預(yù)約優(yōu)惠服務(wù)
核心操作：靜態(tài)秀+特價寫真+逛店有寶+邀請函
4月份準(zhǔn)新婚·家電月
主題：婚照、家電折折優(yōu)惠
核心操作：動態(tài)秀+家電連鎖異業(yè)聯(lián)盟+發(fā)票充當(dāng)100元代金券使用
5月份婚照·家電優(yōu)惠熱力再續(xù)
主題：婚照、家電優(yōu)惠到底
核心操作：動態(tài)秀+異業(yè)聯(lián)盟+優(yōu)惠套餐
6月份網(wǎng)絡(luò)營銷月
主題：網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購預(yù)約營銷
核心操作：聯(lián)合生活網(wǎng)、我愛我家網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購預(yù)約營銷
7月份網(wǎng)絡(luò)營銷月
主題：網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購預(yù)約營銷
核心操作：聯(lián)合生活網(wǎng)、我愛我家網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購預(yù)約營銷
8月份準(zhǔn)新婚·商場購物節(jié)
主題：xxx商場攜手xxx致準(zhǔn)新人賀喜
9月份準(zhǔn)新婚·家裝節(jié)
主題：xxx家具城攜手xxx裝飾您的夢
核心操作：靜態(tài)秀+家紡、家居展+邀請函+整體優(yōu)惠政策
10月份準(zhǔn)新婚·家電節(jié)
主題：婚照+家電優(yōu)惠展
核心操作：靜態(tài)秀+家電聯(lián)盟+邀請函+優(yōu)惠方案
在以上活動成功的基礎(chǔ)上此時最適宜操作的是把前期合作的商家，協(xié)商邀請做一次規(guī)模稍大點(diǎn)的類似于婚展類的秀場，地點(diǎn)要設(shè)置的對影樓有利，一般都在婚宴場所，所以這個業(yè)界也稱之為"酒店秀"，場地費(fèi)用可以共邀幾家合作商承擔(dān)，其他的出錢商家影樓提供給其秀場展示空間，主持人帶動等支持，此時前期的新老顧客都要一一做邀請，聯(lián)合其他商家的新老顧客共同邀請，以聚人氣！
11月份婚展秀
主題：薇薇邀您共享婚展秀
12月份婚慶20xx年預(yù)定，送"保"優(yōu)惠
主題：20xx年新婚特別策劃，拍婚照送保險
核心操作：靜態(tài)秀+保險公司+邀請函+優(yōu)惠案
此外，多半影樓都不曾有重裝開業(yè)活動，據(jù)此影樓可以一年內(nèi)搞一次重裝開業(yè)優(yōu)惠秀場，一來體現(xiàn)出影樓的發(fā)展壯大，二來擴(kuò)大影樓的影響力！
具體策劃略！
影樓選片工作計劃篇五
截止2013年6月底，我街道總?cè)丝跀?shù)13萬余人，其中流動人口8516人，孕環(huán)檢對象742人，流出人口1991人；已婚育齡婦女18770人，共出生165人。
二、工作開展情況
（一）嚴(yán)格落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制、完善各項(xiàng)工作制度
根據(jù)年初制定工作計劃，對近期計生工作進(jìn)行部署，街道與轄區(qū)122家轄區(qū)單位、6個社區(qū)簽訂了人口計生目標(biāo)管理責(zé)任書，與轄區(qū)派出所簽定了綜合治理責(zé)任書，社居委與小門點(diǎn)簽訂了計劃生育協(xié)議書，并按照計劃生育工作職責(zé)，層層進(jìn)行任務(wù)分解，確保計生工作的順利開展。
（三）獨(dú)具特色的宣傳教育方式使婚育新風(fēng)深入人心
為把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動融入群眾，街道計生協(xié)充分揮婚慶一條街優(yōu)勢，聯(lián)合婚慶影樓計生協(xié)，開展了為轄區(qū)新人免費(fèi)舉辦婚禮、幫扶計劃生育困難家庭等活動。
（四）優(yōu)質(zhì)服務(wù)全面開展。
以“三項(xiàng)工程”建設(shè)要求為標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善“城市生活”e站建設(shè)，開展內(nèi)容豐富的計生活動，推動城市人口和計劃生育工作不斷向前發(fā)展。
三、下半年工作打算：
一是重視信息，全面提高服務(wù)管理能力。著力健全全員人口個案數(shù)據(jù)質(zhì)量，加大社區(qū)人口計生信息常態(tài)化管理、服務(wù)工作力度，著力做好與公安、衛(wèi)生、民政等相關(guān)部門的人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)應(yīng)用、共享和比對工作。
二是強(qiáng)化服務(wù)，提升人口計生公共管理能力。進(jìn)一步加強(qiáng)城市生活e站建設(shè)，深化生殖健康教育、咨詢、檢查和優(yōu)生促進(jìn)服務(wù)，深入開展避孕節(jié)育全程服務(wù)、生殖健康等系列服務(wù)活動。
三是真情關(guān)懷，深化流動人口服務(wù)管理機(jī)制。有效掌握人口流動情況，落實(shí)免費(fèi)技術(shù)服務(wù)和避孕藥具服務(wù)，開展流動人口關(guān)懷關(guān)愛活動，關(guān)懷留守兒童、留守婦女和空巢老人家庭，為流動人口家庭提供生育、生產(chǎn)、生活和便民維權(quán)服務(wù)。
四是深化宣傳，抓好新人口文化建設(shè)。加強(qiáng)人口文化宣傳陣地建設(shè)，健全社區(qū)宣傳教育工作機(jī)制，優(yōu)化戶外宣傳環(huán)境，創(chuàng)新宣傳方式。
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