健身教練年度工作計劃 健身教練檔期工作計劃

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健身教練年度工作計劃 健身教練檔期工作計劃
時間:2023-09-09 08:45:17     小編:XY字客

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作與生活又進入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫一份計劃,為接下來的學(xué)習(xí)做準備吧!計劃可以幫助我們明確目標,分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應(yīng)的時間表和資源分配。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

健身教練年度工作計劃 健身教練檔期工作計劃篇一

??????經(jīng)過短短兩周的專業(yè)認識實訓(xùn),我深深體會到了自己在專業(yè)知識方面的欠缺和不足,也意識到了自己做為市場營銷專業(yè)的學(xué)生,要想在以后的職業(yè)中嶄露頭角,除了要有過硬的理論知識,健康的體魄外,還必須具備良好的心理素質(zhì),使自己在以后的途中無論經(jīng)歷什么樣的困難,都立于不敗之地。

??????對這次實訓(xùn),頗有體會。本次實訓(xùn)的任務(wù)是對自己專業(yè)的認識,通過老師的講解與校外的參觀相結(jié)合,近一步加深了我們對自己專業(yè)的認識。從而確定自己以后的努力方向。要想在短暫的實訓(xùn)時間內(nèi),盡可能多的學(xué)到東西,就需要我們跟老師或同學(xué)進行很好的溝通,加深彼此的了解。因為實訓(xùn)指導(dǎo)老師并不了解我們的學(xué)習(xí)能力和自己對專業(yè)所報的態(tài)度。這就需要我們跟老師溝通,讓老師對我們有大體的了解,才可以對我們進行一些相關(guān)的指導(dǎo)工作?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行!”在這短短的時間里,讓我深深的感覺到自己在實際應(yīng)用中所學(xué)專業(yè)知識的匱乏。讓我真真領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”這句話的涵義。而老師在專業(yè)認識周中所講的,都是課本上沒有而對我們又非常實用的東西,這又給我們的實訓(xùn)增加了濃墨淡采的光輝。我懂得了實際生活中,專業(yè)知識是怎樣應(yīng)用與實踐的。在這些過程中,我不僅知道了職業(yè)生涯所需具備的專業(yè)知識,而且讓我深深體會到一個團隊中各成員合作的重要性,要善于團隊合作,善于利用別人的智慧,這才是大智慧。靠單一的力量是很難完成一個大項目的,在進行團隊合作的時候,還要耐心聽取每個成員的意見,使我們的組合達到更加完美。

??????這次實訓(xùn)帶給我太多的感觸,它讓我知道工作上的辛苦,事業(yè)途中的艱辛。讓我知道了實際的工作并不像在學(xué)校學(xué)習(xí)那樣輕松。

??????人非生而知之,雖然我現(xiàn)在的知識結(jié)構(gòu)還很差,但是我知道要學(xué)的知識,一靠努力學(xué)習(xí),二靠潛心實踐。沒有實踐,學(xué)習(xí)就是無源之水,無本之木。這次實訓(xùn)讓我在一瞬間長大:我們不可能永遠呆在象牙塔中,過著一種無憂無慮的生活,我們總是要走上社會的,而社會,就是要靠我們這些年輕的一代來推動。這就是我這周以來實訓(xùn)的心得和感受,而不久后的我,面臨是就業(yè)壓力,還是繼續(xù)深造,我想我都應(yīng)該好好經(jīng)營自己的時間,充實、完善自我,不要讓自己的人生留下任何空白!這次調(diào)研過程中,由于人員有限,我們都是一人身兼多職的,可以說,我說夠了有生以來能夠說的會說的話,臉皮不是一般的臉皮了,包括在與顧客洽談時的微笑。出去做了幾天問卷,我嘴皮都起泡泡皮了,推銷果然不是一般人都能做的。

??????實訓(xùn)中確實學(xué)到不少東西,也了解一些社會的現(xiàn)實性,包括人際交往,溝通方式及相關(guān)禮節(jié)方面的內(nèi)容,對于團隊營銷來說,團結(jié)一致是首要這點我深有體會。團隊營銷注重溝通和信任,不能不屑于做小事,永遠都要保持親和誠信,把推銷理論運用到具體實踐中,不僅加深我對理論的掌握和運用,還讓我擁有了一次難忘的推銷實訓(xùn)旅程,這是這次實訓(xùn)最大的收獲。

??????在填寫調(diào)查問卷的過程中都是真實的,這在學(xué)校是不曾見過的。數(shù)據(jù)的真實性也大大增加了我們對數(shù)據(jù)分析的興趣以及細心程度,讓我們深刻感受到,作為一名營銷人員在工作中式不能有半點馬虎的,否則會給企業(yè)帶來不可估量的損失!

??????通過這次實訓(xùn),我們深刻的認識到團隊合作的重要性,絕對不能把自己簡單的看成某個個體。很多事情的圓滿完成都是需要大家精誠合作的。在實訓(xùn)期間我們組10個人互相學(xué)習(xí),相互幫助,共同努力共同進步。

??????除此課本上的知識畢竟有限。通過實訓(xùn),我班同學(xué)都有這樣一個感覺,課本上的理論知識與實際工作有很大差距,只有知識是遠遠不夠的,專業(yè)技能急需提高。

??????從最初的笨手笨腳,到現(xiàn)在可以熟練填寫問卷、熟練操作分析軟件,這與我班每個人的努力是分不開的。十多天的實訓(xùn),教會了我們很多東西,同時也鍛煉了大家踏實、穩(wěn)重的能力,每個人都很珍惜這來之不易的實訓(xùn)機會。

健身教練年度工作計劃 健身教練檔期工作計劃篇二

本學(xué)期教務(wù)處以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標,以“創(chuàng)新、規(guī)范、提升”為主題,擬訂以規(guī)范教師教育教學(xué)行為、以不斷提高我校教師教育教學(xué)水*為著力點,充分發(fā)揮教務(wù)的指導(dǎo)、管理和服務(wù)職能,切實抓好各學(xué)科常規(guī)教學(xué)的檢查和監(jiān)督,務(wù)實求真,勇于創(chuàng)新,力爭實現(xiàn)各年級、各學(xué)科成績在能在全市處于領(lǐng)先地位。教務(wù)處將緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作思路和工作重點,降低工作重心,強化制度建設(shè),樹立“以人為本”的教育理念,認真貫徹落實好教書育人的基本工作,育人求真,教人做實。

繼續(xù)抓住教師隊伍建設(shè)和學(xué)生群體的培養(yǎng)兩個重點,科學(xué)素養(yǎng)與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)相結(jié)合,文化素養(yǎng)與身心健康并重,使學(xué)生基礎(chǔ)知識、創(chuàng)新精神以及實踐能力齊頭并進。

(一)教師隊伍建設(shè)

(1)本學(xué)期將繼續(xù)開展校內(nèi)教師互相聽課、互相評課活動,取長補短,鼓勵教師尤其是青年教師根據(jù)自身特點,盡快形成讓學(xué)生喜歡、對教育教學(xué)有益的教學(xué)風(fēng)格。

(2)堅持集體備課制度,充分發(fā)揮群體優(yōu)勢。在教育管理上,繼續(xù)思考、嘗試,力求對全體教師的管理做到公*、公正、公開,使學(xué)校的教學(xué)管理體系逐步民主化、科學(xué)化、合理化。

(3)各教研組繼續(xù)為教齡不足三年或第一次上畢業(yè)班的教師配備指導(dǎo)老師。并通過中青年教師教學(xué)競賽,發(fā)揮骨干教師的示范作用,促進青年教師的成長。

(4)與科研處協(xié)作,認真組織好教師進修學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

(二)加強教學(xué)常規(guī)管理

1、教學(xué)過程繼續(xù)抓好教學(xué)“三個環(huán)節(jié)”:

(1)備課:強調(diào)“三個結(jié)合”即教材內(nèi)容、教學(xué)大綱與學(xué)生實際相結(jié)合;基礎(chǔ)知識、基本技能與學(xué)習(xí)方法相結(jié)合;知識體系、心理素質(zhì)與德育滲透相結(jié)合。

(2)上課:強調(diào)三個避免,即避免上無教案無準備的課;避免上無啟發(fā)性滿堂灌的課;避免無重點、難點*庸的課。

(3)作業(yè)批改:強調(diào)“三精”(即精心選題、精心批閱、精心講評)、“四必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補)。

2、教學(xué)評價做到“二個落實”:

(1)日常檢查落實:早自習(xí)年級領(lǐng)導(dǎo)、年級組長下班檢查;上課、教研活動安排處室人員巡查;六、日周培優(yōu)補差安排職員人員值班,行政檢查。

(2)教研活動落實:對各年級組、教研組、備課組集體備課要求做到“四落實”(時間、地點、人員、內(nèi)容);做到“五有”即有學(xué)期教研活動記錄,有學(xué)科課改項目,有固定的教研時間和制度,有教研組活動記錄,有學(xué)校集體備課檢查記錄;做到“四統(tǒng)一”(同年級要做到教學(xué)要求統(tǒng)一、教學(xué)進度統(tǒng)一、單元檢測統(tǒng)一、使用資料統(tǒng)一)。

3、教學(xué)管理實現(xiàn)“四個優(yōu)化”:

(1)優(yōu)化管理途徑:做到請示校領(lǐng)導(dǎo)——教務(wù)處具體負責(zé)督促安排——年級組、教研組具體操作執(zhí)行鏈條式的管理模式。特別強調(diào)發(fā)揮年級組、教研組的核心作用。

(2)優(yōu)化課程建設(shè):在加強基礎(chǔ)性課程開設(shè)的同時,開好校本活動課,同時做好培優(yōu)補差轉(zhuǎn)化工作,確保教學(xué)質(zhì)量的提高。

(3)優(yōu)化考試組織:以良好的考風(fēng)促進學(xué)風(fēng)建設(shè),確??硷L(fēng)嚴格,學(xué)風(fēng)嚴謹,校風(fēng)嚴明。從命題、印刷、分裝試卷到組織考試、監(jiān)考、改卷均要求責(zé)人到個人,有錯通報、按教學(xué)事故或差錯處理。

(4)優(yōu)化管理方法:在教學(xué)管理過程中,以人為本,講究工作方法,注重工作方法的藝術(shù)性,工作從調(diào)動教師的積極性入手盡量避免死板的工作作風(fēng)。

(三)積極推進課堂教學(xué)改革

1.課堂教學(xué)要面向每一個學(xué)生,根據(jù)學(xué)生間的個體差異,嘗試進行常態(tài)編班下的分層教學(xué),多與學(xué)生交流,使每一個學(xué)生都有所得,有所進步。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),不斷修正教學(xué)方法,按新課標要求把課堂教學(xué)改革引向深入。

2.從學(xué)生實際出發(fā),認真?zhèn)湔n、備學(xué)生,不片面追求教學(xué)進度和課堂容量,靈活、恰當(dāng)?shù)倪\用好各種教學(xué)手段和設(shè)備,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造思維,充分挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能。

3.管教管導(dǎo),教書育人并重。糾正任課教師只教書不管學(xué)生思想、行為、態(tài)度的偏見,關(guān)注學(xué)生心智發(fā)展,多與學(xué)生、班主任、家長溝通,注重育人效果。

4.主動與本地或外地學(xué)校教師交流,利用和借鑒外校資源和經(jīng)驗,提高我校教學(xué)水*。

八月:

1、做好開學(xué)的各項準備工作,編排課程表,發(fā)放課本,印發(fā)教研組計劃、教學(xué)進度表、校歷表等。協(xié)助高三年級完成暑假補課和月考工作。

2、檢查實驗室、體育保管室、電教室、藝術(shù)、音樂教室的準備工作。

3、教案抽查,重點抽查新來上課、跨頭教學(xué)的教師教案。

九月:

1、第1周,協(xié)助各年級組完成補課、培優(yōu)、晚自習(xí)的安排。

2、第2周,督促各教研組組織討論教研組計劃、教師教學(xué)進度表和“四個一”。

3、隨堂聽課,重點是高一、高三年級、新來教師和新高三教師。

4、完成“師徒結(jié)對”登記表,組織一次“拜師會”,抓好師徒幫教工作。

5、協(xié)助高三年級組織第2次月考(考試9月22—25日)。

6、協(xié)助召開校運會(9月25、26、27日)。

十月:

1、協(xié)助高一年級組織第1次月考(10月6、7日)、高三第3次月考。

2、承辦示范校教學(xué)開放周活動(10月20—24日)。

3、“愛科學(xué)活動月”啟動。

4、檢查各年級培優(yōu)、輔導(dǎo)課情況;落實段考出題、市高三調(diào)研題事宜。

十一月:

1、總結(jié)示范周教學(xué)情況、反饋信息。

2、組織高一、二年級段考(11月5—7日)和高三第4次月考(11月7—8日)。

3、段考成績統(tǒng)計,召開家長會。

4、分年級進行學(xué)情調(diào)查,及時反饋給任課教師和各教研組、處、室。

十二月:

2、組織青年教師基本功競賽。

3、高一、二年級參加市統(tǒng)考。高三第5次月考。

4、高三年級語、數(shù)、英會考。做好復(fù)習(xí)、備考工作。

元月:

1、調(diào)查了解各年級“培優(yōu)”實施情況,完善教學(xué)管理。

2、統(tǒng)計、上報期考成績。

3、組織安排全區(qū)會考。

4、上交論文或總結(jié),組織評比。

健身教練年度工作計劃 健身教練檔期工作計劃篇三

1、平面媒體

主要是報刊、雜志、與相關(guān)印刷制品。

2、電子媒體

主要以電視、廣播、ieternet為主。

3、企業(yè)活動

主要以專業(yè)活動、公益活動、宣傳活動為主。

4、會員影響

主要指俱樂部會員的傳播能力。

媒體選擇與公司所設(shè)定的企業(yè)宗旨、業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)對象有著必然的相關(guān)聯(lián)系,主要考慮媒體的專業(yè)性、影響范圍、影響人群是否與企業(yè)所期望一致。

主要流程是推廣——預(yù)約——引導(dǎo)參觀——討論健身意義——約定第一次健身時間——跟進。

1、推廣

2、預(yù)約

問候,定下基調(diào),注意電話談話技巧。

3、引導(dǎo)參觀

(1)在參觀前,首先應(yīng)請來賓填寫一張“客人基本情況調(diào)查表”,如客人提出異議,應(yīng)向客人解釋“不會耽誤您很長時間(只是幾個小問題),填表是為了針對您的具體情況,建議您并提供更適合您的服務(wù)或訓(xùn)練方式”。

(2)參觀應(yīng)遵照事先制定好的路線行走。

(3)引導(dǎo)人員應(yīng)走在客人前面。

(4)當(dāng)停下來介紹時引導(dǎo)人員應(yīng)站在客人的左前方,并保持適當(dāng)?shù)木嚯x,為客人介紹場地時應(yīng)伸出左手,以手掌指示目標,不能用手指指指點點。

(5)在通過門時應(yīng)該現(xiàn)為客人開門,讓客人先進,然后跟上。

(6)在客人感興趣的地方多花些時間。

(7)要穩(wěn)重,不要慌慌張張,更不能看表。

(8)如來賓的鞋不合要求應(yīng)請之換上鞋套。

爭取首次拜訪要求銷售,向潛在的會員優(yōu)惠價格或宣傳品。

4、討論健身意義、提供售價

主動熱情向來賓交流健身給人帶來的益處,積極引導(dǎo)來賓思考健康投資與健康之間的聯(lián)系,適當(dāng)時機,明確說明俱樂部各個服務(wù)的價格,同時說明價格與價值比。

5、約定第一次運動

當(dāng)接受一位新的會員時,應(yīng)主動了解客戶的需求,并在客戶最適宜的時間約定第一次運動的時間。值得注意的是負責(zé)認得的是負責(zé)任的告訴客戶最佳的運動時間,同時,要尊重客戶的時間安排與愿望。在客人感覺到健身需要時,盡快聯(lián)系他們參與健身運動。

6、運動后的跟進

及時得到會員或潛在客戶第一次運動后的反饋資料,并加以分析。健身過程中如果出現(xiàn)問題,應(yīng)及時加以解答,堅定他們對健身的信念。在你的客人成為會員以后仍然要與他們聯(lián)系,讓他們感覺到你是他們的朋友,使他們把健身溶入到自己的生活中去。

1、預(yù)售方案的標準化執(zhí)行管理。

2、預(yù)售人員的標準化管理。

3、預(yù)售計劃的目標管理。

4、預(yù)售階段的問題處理解決及調(diào)整。

5、試營業(yè)前的工作準備。

健身教練年度工作計劃 健身教練檔期工作計劃篇四

精煉用m族的

pos系統(tǒng)——母星建筑

player owned structure(玩家自有建筑),簡稱pos,是建立在衛(wèi)星附近,可移動的建筑群總稱,也被稱做母星建筑。pos的功能多樣,包括保護盟軍艦船,進行衛(wèi)星采集,生產(chǎn)二級原料,制造各類艦船與裝備,研究藍圖,精煉礦石,裝配艦船,等等。對于軍團而言,pos就像一顆不停搏動的心臟,將充滿氧氣的新鮮血液輸送到勢力所及的每個角落,為軍團活動提供全方位支持。

pos的成員

所有的pos建筑都可以在市場里面買到,只需通過運載艦把它們運送到衛(wèi)星附近的建造現(xiàn)場,并在控制塔周圍定錨,你的小小家園便初具雛形。每種建筑都有獨一無二的功用,在整個pos的運轉(zhuǎn)中占有重要的地位。

控制塔

控制塔(簡稱ct)是任何pos的樞紐,所有的母星建筑都圍繞著控制塔部署,由控制塔供給能源,并受到力場的保護。如果控制塔沒有上線啟用,那么你什么也不能做。通過控制塔,你可以管理其他建筑的運作??刂扑藏撠?zé)pos的防御體系,允許哪些人可以進入力場,哪些人不能。

就像每艘艦船都擁有能量柵格和cpu輸出一樣,控制塔也有自己的能量柵格和cpu輸出。每個母星建筑在啟用之后都占用控制塔一定的能量柵格和cpu輸出,所以在選擇建筑組合時需要注意。

控制塔一共四個類型,每個種族一種,并有本族特色加成。

艾瑪:增加能量炮塔的最佳射程50%,增加能量炮塔傷害25%,儲藏庫容量增加50%。

加達里:增加導(dǎo)彈發(fā)射塔的發(fā)射速率25%,增加導(dǎo)彈速度50%, ecm擾斷發(fā)射臺切換目標間隔時間縮短75%。

蓋倫特:增加混合型炮塔傷害25%,儲藏庫容量增加100%。

米瑪塔爾:增加射彈炮塔最佳射程50%,增加射彈炮塔失準距離50%,加快射彈炮塔發(fā)射速率25%。

除此以外,艾瑪?shù)目刂扑碛凶钌俚腸pu輸出和最多的能量柵格,而加達里的控制塔正好相反。通常而言,防御炮塔占用較多的能量柵格,而生產(chǎn)設(shè)施例如工廠,衛(wèi)星采集陣列等,占用較多的cpu。也就是說,艾瑪和米瑪塔爾的控制塔適合戰(zhàn)斗,而蓋倫特和加達里的控制塔適合生產(chǎn),玩家可以根據(jù)pos的定位來選擇需要的控制塔種類。

從大小來分,控制塔一共有三類:小型,中型和標準型。中型與標準型相比,擁有較少的能量柵格和cpu輸出,防御能力也更弱,但只要使用一半的燃料。小型控制塔的燃料消耗更是節(jié)約到四分之一,但受屬性所限,周圍能錨定的建筑非常有限。

當(dāng)控制塔處于上線狀態(tài),它會在周圍形成一個力場作為護盾。不屬于你軍團的玩家或者不知道密碼的玩家將被阻擋在護盾力場之外。從外表看,力場像是一個大的青綠色水泡并完全環(huán)繞著控制塔。護盾強度值取決于控制塔的種族和大小。

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普通的大型控制塔擁有5千萬的護盾值,你可以想象一下,如果沒有數(shù)百艘戰(zhàn)列艦進行數(shù)小時的持續(xù)攻擊,它是不可能被摧毀的。當(dāng)護盾值降為0時,你的pos會進入加強模式。在這種模式下,pos會以很快的速度消耗燃料來抵擋傷害。如果你在倉庫里面存有鍶包合物,加強模式會自動開啟。當(dāng)鍶包合物消耗殆盡時,你的控制塔就會繼續(xù)受到攻擊直至被摧毀。

控制塔能夠自由設(shè)定準入艦船權(quán)限,你既可以允許全軍團的人、甚至全聯(lián)盟的成員自由進出,也可以給控制塔設(shè)置一個密碼,這樣只有知道密碼的好友才可以進入力場。任何處于pos的護盾里面的艦船都不會受到攻擊,敵人無法直接鎖定你,他們只能鎖定控制塔本身。當(dāng)然,在力場里的艦船也無法鎖定力場外的任何物體。

?核能燃料:4單位

?氧:21單位

?機械元件:4單位

?冷卻劑:8單位

?機器人技術(shù):1單位

?氮同位素:420單位(僅用于加達里燃料塊)

?氦同位素:420單位(僅用于艾瑪燃料塊)

?氧同位素:420單位(僅用于蓋倫特燃料塊)

?氫同位素:420單位(僅用于米瑪塔爾燃料塊)

?液化臭氧:158單位(控制塔cpu輸出)

?重水:158單位(控制塔能量輸出)

?鍶包合物:400單位(“增強狀態(tài)”下消耗)

將燃料塊放入控制塔內(nèi),啟用控制塔,一旦燃料塊消耗殆盡,控制塔都將進入離線停用狀態(tài),同時使得其他所有建筑停止工作,未保存的資源都會消失。因此若非得以,請不要讓控制塔由于燃料塊不足而停止運轉(zhuǎn)。在剩余燃料塊不夠支持控制塔運轉(zhuǎn)一天的時候,統(tǒng)合部將發(fā)送信息提醒你。

通常一個pos內(nèi)有多個儲藏庫

儲藏庫:儲藏庫用來存放原料、加工過的材料,高級材料或礦物。一個儲藏庫一次只能存放一種材料,啟用時可以輸出材料到其他建筑或接受其他建筑的輸出,停用后才能更改儲存類型或者從中存取材料。一個生產(chǎn)系的pos通常擁有許多儲藏庫。

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連接裝置陣列:可以將其視為小容量的儲藏庫。連接裝置陣列的作用就像兩個建筑的橋梁。若直接將衛(wèi)星開采陣列與儲藏庫相連,在你想清空儲藏庫的時候,必須先將其停用,結(jié)果會浪費一個周期的原料。而在開采陣列和儲藏庫之間放置連接裝置陣列,在儲藏庫處于停用狀態(tài)時,臨時開采的原料會暫時存放在連接裝置陣列,避免了不必要的浪費。

軍團機庫陣列:軍團機庫陣列可以讓你存放任何東西,其界面及命名與軍團辦公室或總部機庫完全一樣。雖然空間有限,但用來存放礦物、裝備和戰(zhàn)利品已經(jīng)足夠了。

衛(wèi)星開采陣列:用于從月球上直接采集原材料。能夠采集的原材料受到衛(wèi)星本身屬性的限制。采集到的材料可以運送到儲藏庫內(nèi)儲存,或直接送入反應(yīng)堆進行反應(yīng),生成更高級的材料。

衛(wèi)星開采陣列

反應(yīng)堆陣列:根據(jù)配置反應(yīng)藍圖的種類不同,可分為簡單反應(yīng)與復(fù)雜反應(yīng)。簡單反應(yīng)使2種原材料生成1種加工過的材料;復(fù)雜反應(yīng)使若干種加工過的材料生成1種高級材料。這些高級材料是制造二級科技艦船/裝備的必備物品。

反應(yīng)堆陣列也有2種規(guī)格:中型和標準。其中中型反應(yīng)堆陣列無法進行復(fù)雜反應(yīng),而且在中型控制塔操縱下只能以半速運轉(zhuǎn)。標準反應(yīng)堆陣列無任何限制,但占用的cpu相當(dāng)之多。

反應(yīng)堆陣列,cpu大戶

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導(dǎo)彈炮塔:根據(jù)填裝的導(dǎo)彈種類不同而分三類:巡航導(dǎo)彈、魚雷、和堡壘級魚雷。在炮塔加成的影響下,巡航導(dǎo)彈的爆炸半徑為300m,適合對付護衛(wèi)艦和巡洋艦;魚雷的爆炸半徑450m,適合對付戰(zhàn)列巡洋艦與戰(zhàn)列艦;堡壘級魚雷爆炸半徑2000m,旗艦殺手。

炮塔陣列:分三類,射彈炮,激光炮和混合炮。最佳策略是根據(jù)控制塔的加成選用不同類型的炮塔。pos炮塔的威力與艦載炮臺不可同日而語,比如一個射彈炮臺擁有81倍的傷害加成因子,借助米瑪塔爾控制塔的加成,可以攻擊450km。小型pos崗哨炮使用中型彈藥。中型pos崗哨炮使用大型彈藥。大型pos崗哨炮使用超大型彈藥。

護盾強化陣列:和艦船上的護盾增強設(shè)備同出一轍,用于強化護盾力場某一方面的抗性。共有四種類型的護盾抗性強化陣列,每種針對一個類型的傷害,增加護盾對該傷害的抗性25%,多個強化陣列可以無懲罰地疊加。

電子戰(zhàn)炮塔:

健身教練年度工作計劃 健身教練檔期工作計劃篇五

每年的雙十一也就是所謂的光棍節(jié)都是商家大賣的焦點。特別是淘寶推出雙十一之后,幾乎每年電商都會用全新的記錄證明雙十一的商機。那么,光棍節(jié)在美容行業(yè),除了日化線,專業(yè)線應(yīng)該如何利用?下面就與盛世名媛為你揭秘光棍節(jié)促銷方案了解一下其中的商機吧。

活動對象:所有的新老單身女性顧客

在活動期內(nèi),凡是100元人民幣上有帶“1”的編號,美容院都默認其實際價值為110元,也就是自動升值了100元;由于一個“1”字就能抵人民幣10元,兩個“1”字就是20元,以此類推,這就促使顧客去換帶“1”字的人民幣,甚至去銀行換。這就勢必會在人群中廣為傳播,成為一種趣談,美容院尋找客源的活動目的就達到了。百元人民幣風(fēng)潮可能會給美容院帶來如潮的人流。

美容院每接受一張帶“1”的百元人民幣,就要為之付出10元的代價,以此類推,100張帶“1”的人民幣就是1000元;反過來看看美容院的收益,美容院收了顧客100張帶“1”的人民幣,不就是收入1萬元嗎?這個投入僅僅是產(chǎn)出的1/10,這樣的成本哪個美容院承受不起?況且,興旺的人氣誰都想要。

用“你專心陪伴你的心上人,其他的事情我來辦”這樣的宣傳方式口號來迎合情侶們極盡所能制造浪漫的迫切心情,若能準時兌現(xiàn)贈送電影票的承諾,并制造機會在男友面前稱贊他漂亮的女友,男友多半都會支持女友做美容,甚至為她購買美容療程,朋友圈子里的情侶也很可能成為這家美容院的新顧客。

1、提前與電影院聯(lián)系,團購低峰時段的電影票;

2、活動期間開任意療程卡者前20名可領(lǐng)取情人節(jié)電影票兩張,并同時獲得玫瑰花一枝及情人梅一包。

突出“11”元消費不計成本的體驗價,突出“限時”體驗的緊迫感;除了橫幅、海報、dm單的宣傳方式外,美容師的推介和顧客之間的口碑傳播更重要。

5、活動當(dāng)天,一定要派專人連續(xù)發(fā)放dm單;

6、活動當(dāng)天可適當(dāng)布置一下美容院門口,熱鬧一點,有條件的還可以準備“限時搶購”活動,準備一些低成本的日化用品,請在場的女性參加;這些顧客很可能產(chǎn)生不了消費,但可以為當(dāng)天的活動營造氣氛;因此,美容院可自行控制成本。

僅看這個標題,就能讓女性為之動容,當(dāng)顧客奔這個主題前來參加活動的時候,關(guān)于時尚、色彩、魅力等新潮的話題可不能令她們失望,她們更愿意為美容院做正面的免費宣傳方式,并且會期待下一次精彩的活動。

1、舉辦色彩搭配知識講座,活動內(nèi)容包括時裝、生活妝等;

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