在現(xiàn)代社會(huì)中，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo)，如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們需要制定計(jì)劃。計(jì)劃書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄?jì)劃呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃書范文，希望對(duì)大家能夠有所幫助。
政策法規(guī)工作計(jì)劃 法規(guī)工作計(jì)劃篇一
對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育是學(xué)校工作的重中之重，從小在日常生活和學(xué)習(xí)中不斷給孩子灌輸法律的意識(shí)，讓其從小都知法、懂法、守法。為此，法制教育工作成為學(xué)校工作計(jì)劃的重點(diǎn)，學(xué)校為將法制工作做好，特制定我校法制教育工作計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以《_中央_關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，為進(jìn)一步做好學(xué)校法制宣傳教育工作，深入貫徹依法治國、依法治教方針，努力做好“五五普法”宣傳工作，對(duì)學(xué)生開展多種形式的普法宣傳教育，并組織參加各種社會(huì)法制實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)全體師生的法制觀念和法律意識(shí)，提高法律素質(zhì)，增強(qiáng)依法維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，養(yǎng)成守法、用法的自覺性，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。
二、工作目標(biāo)
通過品德課、校本課、法制教育宣傳等工作，培養(yǎng)學(xué)生的法制意識(shí)、法制觀念和學(xué)法知法、懂法、守法的自覺性，真正地提高學(xué)生分辨是非和用法律保護(hù)自己的能力。
三、法制教育安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單
組 長：楊 惠
副組長：菅勇勝
成 員：所有班主任及科任老師
四、工作措施
1、建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確職責(zé)把依法治教工作納入年度工作計(jì)劃，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，落實(shí)責(zé)任。牢固樹立法制意識(shí)，建立健全學(xué)校配套制度建設(shè)，使學(xué)校各項(xiàng)工作有法可依、有章可循。切實(shí)保障和維護(hù)學(xué)校、學(xué)生和教師的合法權(quán)益，充分發(fā)揮廣大教師的積極性，努力構(gòu)造和諧校園。
2、充分利用政治學(xué)習(xí)，組織廣大教師學(xué)習(xí)_理論，《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師法》等有關(guān)教育的法律法規(guī)及文件，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)遵紀(jì)守法的重要性和必要性，提高依法治教、依法治校的自覺性。領(lǐng)會(huì)和掌握黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，初步掌握與教育有關(guān)的法規(guī)知識(shí)，強(qiáng)化法制觀念，熟悉與教育工作相關(guān)的、與本職工作相關(guān)的法律知識(shí)，自覺抵制各種違反方針政策、法律法規(guī)的傾向，充分運(yùn)用法律手段教育教學(xué)。
3、充分發(fā)揮品德與生活課、品德與社會(huì)課在法制教育中的主渠道作用，結(jié)合普法宣傳日以及班主任的隊(duì)會(huì)、晨會(huì)課，強(qiáng)化班級(jí)管理，以“創(chuàng)建先進(jìn)班集體”為龍頭，切實(shí)抓好班級(jí)工作。培養(yǎng)學(xué)生辨別是非和自我保護(hù)能力。
4、組織學(xué)生觀看《小小律師》，《威威說法》，進(jìn)行《預(yù)防未成年人犯罪法》、以及有關(guān)“交通”、“安全”法規(guī)學(xué)習(xí)、節(jié)假日生活的指導(dǎo)等，做一個(gè)遵紀(jì)守法、文明合格的小市民。
在家爭(zhēng)當(dāng)好孩子”活動(dòng)、爭(zhēng)當(dāng)四有好少年，結(jié)合創(chuàng)建新府谷、慶祝三八婦女節(jié)和勞動(dòng)節(jié)等活動(dòng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范的常規(guī)教育活動(dòng)。
5、通過《小學(xué)生守則》和《規(guī)范》的學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的守紀(jì)習(xí)慣，同時(shí)利用櫥窗、黑板報(bào)、演講會(huì)等豐富多彩的形式營造濃厚的法治氛圍，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校課間紀(jì)律、午間紀(jì)律、放學(xué)排隊(duì)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)定的宣傳。
6、關(guān)注弱勢(shì)群體，做好特殊家庭學(xué)生的道德教育。加強(qiáng)家校聯(lián)系，平時(shí)多接觸、多了解、多談心，強(qiáng)化思想工作，耐心細(xì)致地做好疏導(dǎo)工作，切切實(shí)實(shí)把工作做實(shí)，防止違法犯罪及重大違紀(jì)事情的發(fā)生。要關(guān)心外地民工子女的學(xué)習(xí)與生活，給他們多一份關(guān)心，加強(qiáng)對(duì)他們道德行為的教育與指導(dǎo)。
政策法規(guī)工作計(jì)劃 法規(guī)工作計(jì)劃篇二
1、雖然自己平常也加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，但是學(xué)習(xí)內(nèi)容僅僅限于自己對(duì)口業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，其它方面的知識(shí)看得比較少，知識(shí)面不廣大。所以在新一年里我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更好的適應(yīng)辦公室工作。
2、心再細(xì)一點(diǎn)，工作再得細(xì)點(diǎn)，避免出現(xiàn)不必要的錯(cuò)誤，進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量。
3、加強(qiáng)各方面能力的煅煉，不斷提高自己的辦事、辦文能力，提高工作效率。
我于20_年9月份進(jìn)入公司工作，雖然只有短短的四個(gè)月時(shí)間，但是在工作中我學(xué)到了很多，也收獲了很多。剛進(jìn)入公司時(shí)，因?yàn)槭堑谝淮谓佑|物流貨代類型的公司，在起初開展工作的過程中心里感覺有些緊張，在公司同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的耐心幫助和指導(dǎo)下，我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了公司各部門的職能職責(zé)，較快的進(jìn)入到自己的工作角色當(dāng)中?，F(xiàn)對(duì)于20_年自己的工作情況進(jìn)行總結(jié)，分析自己工作的不足之處，鞭策自己在新的一年的工作中積極努力的去改進(jìn)。
1、 行政工作是比較繁瑣的，每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力
2、 能夠較好的處理好本崗位的日常工作，協(xié)助本部門經(jīng)理完成公司各項(xiàng)
6、 行政部是公司的核心部門，應(yīng)協(xié)助加強(qiáng)公司各部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，這就
需要了解公司各部門員工的實(shí)際情況，自己明顯感覺到自己此方面的不足，在接下來的工作中，需要多與同事進(jìn)行工作、生活上的交流，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，協(xié)助部門經(jīng)理解決員工生活中的困難及問題，提高員工的凝聚力，使公司和個(gè)人的發(fā)展得到良好的結(jié)合。
7、 公司業(yè)務(wù)部門的專業(yè)性比較強(qiáng)，為了能更好的協(xié)助各部門工作的開
展，自己應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面提高自己的綜合業(yè)務(wù)水平，確保今后工作的順利進(jìn)行。
新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，只有不斷的提高自己，不斷的去發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)、改進(jìn)，自己才能更好的成長，才能更好的投入到工作當(dāng)中去。作為行政部員工，更需要嚴(yán)格的要求自己，主動(dòng)積極的為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的熱情幫助和關(guān)照，我會(huì)努力的改善自己在工作上的不足，與大家共同進(jìn)步、共同提高。
行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。行政人事部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比xx年又邁進(jìn)了一步。
回顧20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。在管理方面盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要工作總結(jié)。
年行政人事部工作大體上可分為以下三個(gè)方面：
政策法規(guī)工作計(jì)劃 法規(guī)工作計(jì)劃篇三
（一）構(gòu)建新政策矩陣。出臺(tái)《x市貫徹落實(shí)省委、省政府實(shí)施方案》，制定《x市優(yōu)化營商環(huán)境xxxx年重點(diǎn)任務(wù)清單》，發(fā)布五大環(huán)境專項(xiàng)工作方案和監(jiān)督問效工作計(jì)劃，以及n個(gè)部門落實(shí)方案，形成“x+x+x+n”政策落實(shí)任務(wù)包。
（二）狠抓正反兩方面典型。一方面，在學(xué)習(xí)借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，認(rèn)真梳理總結(jié)本市具有引領(lǐng)性、創(chuàng)新性、示范性的典型經(jīng)驗(yàn)，積極爭(zhēng)取在全省復(fù)制推廣。另一方面，借助全市營商環(huán)境問題投訴受理渠道，結(jié)合常態(tài)化督查和專項(xiàng)督查，狠抓反面典型。
（三）建好兩支隊(duì)伍。一是組建全市優(yōu)化營商環(huán)境觀察員隊(duì)伍。從人大代表、政協(xié)委員、商會(huì)協(xié)會(huì)、新聞媒體和各類企業(yè)中聘請(qǐng)一定數(shù)量的專業(yè)人士擔(dān)任我市營商環(huán)境觀察員，常態(tài)化聽取他們的意見建議。二是組建全市優(yōu)化營商環(huán)境宣講團(tuán)。從市優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位、高校、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)中選聘專業(yè)人士作為宣講團(tuán)成員，宣講政策、開展培訓(xùn)等。
（四）健全四大機(jī)制。一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。調(diào)整完善市優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立市領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)督導(dǎo)營商環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)制度，實(shí)行一個(gè)指標(biāo)一名市領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)督導(dǎo)、一個(gè)部門牽頭推進(jìn)、一個(gè)方案落實(shí)到底。二是健全營商環(huán)境問題投訴、處置、回應(yīng)機(jī)制。持續(xù)開展“企業(yè)家談問題”“代表委員提問題”“_找問題”“包聯(lián)干部查問題”等活動(dòng)，廣泛收集營商環(huán)境方面的問題和建議。健全“xxxxx”專線、“工業(yè)xxx”等群眾訴求反映機(jī)制，常態(tài)化移送損害營商環(huán)境問題線索。三是建立考核激勵(lì)機(jī)制。健全“標(biāo)準(zhǔn)量化、綜合排名、定期通報(bào)、末位約談”的營商環(huán)境考核體系。持續(xù)開展?fàn)I商環(huán)境評(píng)價(jià)。四是完善督辦問責(zé)機(jī)制。組織開展綜合督查、暗訪暗查，及時(shí)曝光損害營商環(huán)境的突出問題和反面典型。
（五）開展“五個(gè)一”活動(dòng)。一是圍繞破解營商環(huán)境中的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，結(jié)合“進(jìn)解促”，開展一輪領(lǐng)導(dǎo)干部“大走訪、大調(diào)研”活動(dòng)。二是圍繞違規(guī)涉企收費(fèi)、“紅頂中介”、“新官不理舊賬”等，組織開展新一輪專項(xiàng)治理行動(dòng)。三是圍繞推動(dòng)營商環(huán)境新政策落地見效，鼓勵(lì)支持各縣市區(qū)和市直各部門大膽創(chuàng)新，開展優(yōu)化營商環(huán)境先行區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。四是聚焦黨政干部服務(wù)企業(yè)發(fā)展的先進(jìn)事跡和正面典型，開展新時(shí)代x“最美店小二”評(píng)選活動(dòng)。五是圍繞學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)省市做法，組織各縣市區(qū)、市直相關(guān)部門開展一輪“優(yōu)化營商環(huán)境走出去”學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)。
二、推進(jìn)“放管服”改革再深化
三、推動(dòng)法治機(jī)關(guān)建設(shè)再提升
（一）加大法治宣傳教育力度。制定xxxx年法治建設(shè)工作要點(diǎn)和普法責(zé)任清單，推進(jìn)落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”。扎實(shí)推進(jìn)憲法法律法規(guī)實(shí)施，大力學(xué)習(xí)宣傳《外商投資法》《政府投資條例》《x省開發(fā)區(qū)條例》《x省優(yōu)化營商環(huán)境辦法》等法規(guī)。
（二）加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè)。優(yōu)化完善營商環(huán)境評(píng)價(jià)工作制度，規(guī)范評(píng)價(jià)工作。規(guī)范文件管理，完善重大行政決策和行政規(guī)范性文件合法性審核機(jī)制。
（三）大力推進(jìn)依法行政。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。認(rèn)真落實(shí)法律顧問制度，依法依規(guī)辦理行政復(fù)議和行政訴訟案件，妥善化解糾紛矛盾。強(qiáng)化以案釋法，增強(qiáng)法治意識(shí)，提高運(yùn)用法治思維和法治方式做好發(fā)改工作的能力和水平。
（四）做好“七五”普法總結(jié)及謀劃“八五”普法。全面梳理總結(jié)“七五”普法工作，在汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上積極謀劃 “八五”普法規(guī)劃，制定我市發(fā)改系統(tǒng)“八五”普法規(guī)劃。
四、推進(jìn)評(píng)估督導(dǎo)再落實(shí)
（一）開展“三個(gè)重大”評(píng)估。緊貼政府工作報(bào)告明確的年度重點(diǎn)工作和我委職責(zé)分工，結(jié)合省評(píng)估督導(dǎo)計(jì)劃，組織對(duì)我市相關(guān)重大政策、重大規(guī)劃和重大工程開展評(píng)估。
（二）開展項(xiàng)目專項(xiàng)督導(dǎo)。按照“千方百計(jì)促開工、創(chuàng)新方式促進(jìn)度、搞好服務(wù)促完工”的總體思路，對(duì)照省發(fā)改委評(píng)估督導(dǎo)處項(xiàng)目督導(dǎo)工作要求，聚焦“未及時(shí)開工”“投資完成率低”等問題，會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)科室和縣市區(qū)發(fā)改部門開展項(xiàng)目專項(xiàng)督導(dǎo)，提出針對(duì)性措施建議，督促做好整改。
（三）及時(shí)完成上級(jí)交辦工作任務(wù)。全力配合省發(fā)改委組織開展的專題評(píng)估督導(dǎo)工作，對(duì)于省發(fā)改委交辦的督導(dǎo)事項(xiàng)，全力做好核實(shí)整改等工作。
以下是與政策法規(guī)科2022年工作要點(diǎn)相關(guān)的文章
政策法規(guī)工作計(jì)劃 法規(guī)工作計(jì)劃篇四
一、不斷學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)
煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個(gè)崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的員工，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學(xué)習(xí)就有可能被淘汰。一年來，我始終把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為檢驗(yàn)個(gè)人能力和素質(zhì)的首要標(biāo)準(zhǔn)，把“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”作為自己的座右銘，自覺養(yǎng)成了“隨時(shí)學(xué)習(xí)、崗位學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”“的良好習(xí)慣，用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的”人生觀、世界觀、價(jià)值觀“，嚴(yán)格遵守工作單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持一切從我做起，實(shí)事求是。以工作力求仔細(xì)、崗位堅(jiān)決堅(jiān)守為原則，積極主動(dòng)做好自己本職工作，隨時(shí)準(zhǔn)備接受局領(lǐng)導(dǎo)的檢驗(yàn)與考核。
二、立足本職，干好每一天，做好每件事
1、今年1-12月份，共學(xué)習(xí)培訓(xùn)次，學(xué)時(shí)個(gè)小時(shí)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)1688人次，其中煙草專賣法律法規(guī)學(xué)習(xí)次，以會(huì)代訓(xùn)次，配送及營銷人員培訓(xùn)次，工作總結(jié)《煙草專賣局法規(guī)員個(gè)人工作總結(jié)》。本年度共進(jìn)行次書面考試，參考人次。新增專賣執(zhí)法人員執(zhí)法證件考試參加人，通過人，及格率%；市場(chǎng)管理員資格考試，初級(jí)參考人，通過人，中級(jí)參考人，通過人，通過率%。通過不斷變換培訓(xùn)方式、方法，提高了員工的學(xué)習(xí)興趣，在上級(jí)組織的多次考試中取得了較好的成績。
2、本年度審核專賣處罰案件起，均為一般程序案件。審核行政許可案件新增，暫停戶，注銷戶。
3、本年度市場(chǎng)執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)次，嚴(yán)格按照”六條禁令“進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)，通過實(shí)地走訪、電話回訪相結(jié)合的方式，確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。
4、現(xiàn)有專賣人員人，系統(tǒng)在編人，社會(huì)招聘人。執(zhí)法證件總數(shù)個(gè)，其中專賣檢查證件個(gè)，行政執(zhí)法證件個(gè)，聽證資格證個(gè)，無證人員人，建立健全執(zhí)法檢查證管理制度，實(shí)行執(zhí)法人員檢查證檔案管理方式，確保證件管理及時(shí)有效。
5、本年度處理舉報(bào)投訴案件3起，均通過實(shí)地調(diào)查，取得零售客戶及消費(fèi)者的諒解，建立健全舉報(bào)投訴制度，成立舉報(bào)投訴咨詢受理服務(wù)小組，公開舉報(bào)投訴電話，更好的發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。
6、本年度篩選出可疑數(shù)據(jù)戶，處理上級(jí)交辦異常數(shù)據(jù)28戶，全部得到了零售戶的確認(rèn)，隨機(jī)電話回訪738名零售戶，隨機(jī)抽查了177輛配送卷煙車輛，抽查走訪了743戶卷煙零售戶，對(duì)零售戶經(jīng)營地址是否發(fā)生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務(wù)是否到位等問題進(jìn)行核實(shí)落實(shí)，了解卷煙送貨確認(rèn)和落地銷售情況。
8、法規(guī)科內(nèi)資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作；
三，高調(diào)做事、低調(diào)做人
在自身建設(shè)方面，”高調(diào)做事、低調(diào)做人“是指導(dǎo)我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的積累與完善，努力以不斷更新的知識(shí)理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應(yīng)工作中遇到的每一個(gè)問題，能夠真正做到與時(shí)俱進(jìn)。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設(shè)。
四、存在的不足和今后努力的方向
回顧一年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作；二是在做好各項(xiàng)服務(wù)工作中，應(yīng)當(dāng)樹立超前意識(shí)；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項(xiàng)工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強(qiáng)理論知識(shí)與專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高個(gè)人素質(zhì)，提高自己的工作能力。多請(qǐng)教、多請(qǐng)示，工作不拖時(shí)，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。
在以后的工作中，我將一如概往地堅(jiān)持上述工作原則，努力把本職崗位工作做”實(shí)“，做”細(xì)“，為煙草的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
政策法規(guī)工作計(jì)劃 法規(guī)工作計(jì)劃篇五
一、 醫(yī)療質(zhì)量管理
不斷提高醫(yī)療質(zhì)量是促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的動(dòng)力，嚴(yán)格醫(yī)療質(zhì)量管理，全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的重要任務(wù)，2017年醫(yī)務(wù)科始終以《山東省綜合醫(yī)院評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)施細(xì)則》和“兩好一滿意”為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)年初既定計(jì)劃著重從核心制度落實(shí)、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)三個(gè)方面不斷深入。
1、上半年各項(xiàng)工作指標(biāo)完成狀況(截止 2017年5月30日)
(1)開放床位數(shù)420張
(2)病床使用率：
(3)全年門診總?cè)舜危?9911人次
(4)住院中人數(shù)：10541人
(5)平均住院日： 7天
(6)全院實(shí)際占用床日數(shù)：69875
(7)病歷甲級(jí)率：99%
(8)處方合格率 ：
(9)入院診斷符合率：
(10)手術(shù)前后診斷符合率：
(11)ct檢查陽性率：
(12)急危重癥搶救成功率：
(13)無菌手術(shù)切口甲級(jí)愈合率：
(14)無菌手術(shù)切口感染率：
(15)病理診斷準(zhǔn)確率：
(16)開展成分輸血比例：
(17)擇期手術(shù)患者術(shù)前平均住院日：
2、嚴(yán)抓管理，促進(jìn)各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處
零九年醫(yī)務(wù)科繼續(xù)加大十三項(xiàng)核心制度的執(zhí)行和落實(shí)力度，特別是在全院開展職能科室參與科室交班、查房工作以來，醫(yī)務(wù)科進(jìn)一步深入到科室，每天參與科室交班、三級(jí)查房、分組查房，對(duì)科室的實(shí)際情況有了更全面的了解，這使我們?cè)诩訌?qiáng)制度落實(shí)的基礎(chǔ)上更加人性化的管理，在面對(duì)科室的危重癥患者的重點(diǎn)督察方面，首先要求科室及時(shí)上報(bào)相關(guān)信息，醫(yī)務(wù)科備案后及時(shí)到科室了解患者病情、查閱病歷后，具體安排全院或科室內(nèi)會(huì)診，組織會(huì)診人員和時(shí)間并參與會(huì)診全程確保會(huì)診質(zhì)量，這樣就為科室節(jié)約了時(shí)間和精力集中于患者的治療和會(huì)診資料收集上，有效提高了科室救治危重患者的成功率，降低致殘率和病死率。
3、規(guī)范病歷管理，提高病歷書寫質(zhì)量
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