為了保障事情或工作順利、圓滿進行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。
食品類電商運營方案 國企電商運營方案篇一
法定代表人：
住所：
乙方：
住址：
丙方：
住址：
甲乙丙三方共同聲明并保證、盡善履行本協(xié)議約定之義務(wù)，依法享有本協(xié)議項下約定之權(quán)利。
1、甲方授權(quán)乙丙雙方對其依法享有所有權(quán)的產(chǎn)品進行分銷、零售等。
2、乙丙雙方憑借自身的技術(shù)實力和在電子商務(wù)方面的運營經(jīng)驗和能力，負責(zé)經(jīng)甲方授權(quán)許可銷售產(chǎn)品的運營、銷售、整合等服務(wù)。
3、乙丙雙方共同出資人民幣________元整(大寫：________整)，作為該項目合作資金本，于本協(xié)議簽訂之日由乙丙雙方以現(xiàn)金方式支付給甲方。
本合作協(xié)議期限為年，自起至____年___月___日止。
1、甲乙丙三方經(jīng)協(xié)商一致同意，在本協(xié)議期限屆滿時，在扣除相關(guān)運營支出費用后，對于盈利部分甲、乙、丙三方按照xx%、xx%、xx%的比例進行盈利分配。
3、甲方須每月向乙丙每人支付月工資人民幣元；同時乙丙為了營運項目之需要，雇傭相關(guān)人員的費用也由甲方負責(zé)支出。
1、甲方權(quán)利義務(wù)：
甲方保證其提*品的合法性，并對其所提*品承擔(dān)責(zé)任，包括并不限于知識產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量等。同時，對其提供的產(chǎn)品依法享有所有權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等權(quán)限。
項目合作期間，乙丙因本項目須購置辦公用品等運營支出費用均由甲方先行墊付。
2、乙、丙權(quán)利義務(wù)：
乙丙雙方保證其盡責(zé)服務(wù)客戶，盡職履行電子商務(wù)等運營職責(zé)，但對項目不承擔(dān)盈利的保證責(zé)任，同時因甲方產(chǎn)品瑕疵導(dǎo)致的第三方之請求權(quán)，乙丙雙方不承擔(dān)責(zé)任。
乙丙雙方共同聲明并保證不得為甲方以外的公司提供該合作項目項下相同服務(wù)領(lǐng)域的服務(wù)或者從事相同服務(wù)領(lǐng)域的相關(guān)盈利活動。
甲乙丙三方任何一方違反本協(xié)議約定的權(quán)利義務(wù)，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)要求違約方按照法律規(guī)定承擔(dān)損害賠償?shù)冗`約責(zé)任。
1、本合同未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同不一致的以補充協(xié)議為準。
2、本合同畫橫線部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
3、如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4、本合同一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
5、本合同自三方簽字蓋章后生效。
簽約日期：______年_____月_____日
乙方：
簽約日期：______年_____月_____日
丙方：
簽約日期：______年_____月_____日
食品類電商運營方案 國企電商運營方案篇二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已到了20**年**月月底了，我也已在公司十七個月了!在此期間感受頗多、收獲頗多、工作、環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)、同事，這里的一切，對我來說，是一個很難的鍛煉和提升自己各方面能力的一個機會。公司管理規(guī)范運作有序，各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家的氛圍是我這一年多來的切身經(jīng)感受。
自20**年7月份進公司時起，我努力學(xué)習(xí)、提高自己的專業(yè)水*和綜合素質(zhì)。為自己能盡力為公司工作盡一份力打好基礎(chǔ)。
進入斯凱萊特其實還沒到一年的時間，但卻要總結(jié)這一年的所得所獲，感覺還是不知如何憶起。往事重現(xiàn)，發(fā)覺一些美好的事物還是在歷歷在目，不管它是曾困擾著我亦或是阻止我前進的一些障礙。
在這份工作之前，我曾經(jīng)接觸過淘寶店鋪，它讓我對發(fā)布產(chǎn)品信息不是很陌生?？梢哉f電子商務(wù)是我真正的第一份工作，從剛踏入社會至今，很慶幸自己選擇了電子商務(wù)。一開始就能遇到自己喜歡的職業(yè)是非常難得的一件事情。
我覺得做電子商務(wù)最重要的前提即是對產(chǎn)品有一個足夠的了解，如果當面對客人不能解釋專業(yè)的問題，有可能面對潛在客人的流失。用自信而權(quán)威的口吻來談?wù)摦a(chǎn)品，相信有優(yōu)勢的產(chǎn)品一定能夠吸引到客戶。推銷產(chǎn)品也就是推銷自己，推銷自己遠比推銷產(chǎn)品更為重要。面對你所要推銷的對象要分清它是不是真的決策人，要清楚它是不是真得想買你的產(chǎn)品，或是競爭對手想套價格還是僅僅想讓我們給他畫設(shè)計圖等等。
食品類電商運營方案 國企電商運營方案篇三
20__年8月28日(七夕節(jié))-8月29日
二.活動主題
會說情話的玫瑰--珠寶傳遞你的愛
三.活動背景：
每逢佳節(jié)倍思親，__年8月28日(七夕節(jié))-8月29日好節(jié)相連，情人節(jié)是表達愛情的絕佳機會，元宵節(jié)古稱燈節(jié)，也是夫妻相約看燈互訴衷腸的節(jié)日，人們這個時候最多想到的就是自己的愛人或情人，人們會想到送鮮花給愛人或情人，同時還會買禮物(如珠寶、化妝品等等)，所以我們就迎合了這種心理，特意推出新穎別致的禮品--會說情話的玫瑰，讓人們在送禮物的同時用會說情話的玫瑰表達對愛人或情人的愛和感謝等情話，使珠寶附著上情感的含義，以情感訴求打動廣大消費者的心，以情感營銷取勝。
四.活動目的：
1.通過此次活動增加情人節(jié)期間賣場人氣;
2.提高珠寶品牌在當?shù)刂龋瑩屨际袌龇蓊~;
3.進一步提高珠寶的品牌美譽度，以利于長期推廣銷售。
五.活動內(nèi)容：
1.造勢活動：
(2)各地加盟商在各地電視臺做活動宣傳廣告，還可在黃金時間以字幕的形式在電視臺上做活動意義、參與細則、各地專店/柜地址及電話的詳細廣告。
2.柜臺促銷：
凡在珠寶專店/柜買滿1000元即送_會說情話玫瑰花_一朵，此活動是為了使人們在情人節(jié)來表達對愛人的愛戀和感謝等，主要是用_會說情話玫瑰花_錄制人們在平時不好意思對愛人或情人說出口的情話和感謝的甜言蜜語，之后連同珠寶一起送出，使愛人或情人獲得尊貴的鉆石的同時又得到一份情感的精神饋贈。
3.新款上市:
總部將有一系列的打動人們深層情感的新款鉆飾(主要是_信守_、_善美_系列)同時發(fā)售，與本次活動一起在情感上打動顧客，與活動一起相得益彰的使本次_情感營銷_取得全面的成功。
六.活動宣傳與推廣
食品類電商運營方案 國企電商運營方案篇四
按照策劃目的，專題方向總體分為三個: 促銷
利用手工推薦商品在一個固定時間內(nèi)吸引用戶眼球，策劃人把這些商品匯總在一個頁面或體系中，通常用戶無需連續(xù)翻頁即可看到所有正在促銷的商品，它們通常是最暢銷的或是降價力度最大的，但也可能是庫存壓力最大的，品牌電商運營方案。
策劃組織者以節(jié)日、紀念日或社會事件為“噱頭”，開展的有計劃的營銷方案?；顒訉ｎ}不僅也同樣有重點推薦的商品，還會有聯(lián)帶用戶參與的虛擬活動，比如抽獎、積分、微博互動等，把組織營銷變得更豐富更具氣氛，營銷資源也相對重新整合。
那么在整頁專題中，文字的信息分布是產(chǎn)生舒適閱讀的基礎(chǔ)，“一行大字與一行小字”可以使人清晰判斷內(nèi)容的主次和層級，“一段字”接“一段字”除了特定商品(如特殊珠寶、貴重金屬、特殊工藝品等)需要以文字來詮釋的情況下，通常不推薦這種做法。
這里我個人給出的建議是:測試閱讀頁面內(nèi)全部信息的時間，普通人在分至分半之間的內(nèi)容量較為合理，規(guī)劃方案《品牌電商運營方案》()。
食品類電商運營方案 國企電商運營方案篇五
伴隨著信息化和全球化經(jīng)濟時代的到來，越來越多現(xiàn)代企業(yè)面臨著其發(fā)展史上的空前變局，經(jīng)歷著前所未有的競爭和挑戰(zhàn)。企業(yè)資源的不斷整合與變動，經(jīng)營戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)流程的調(diào)整，技術(shù)的更新，都使組織再造成為企業(yè)生存和發(fā)展的必然過程。m 集團是漁具行業(yè)中歷史悠久并以品牌著稱的公司，距今已有近二百年發(fā)展史，20__ 年在中國建立了世界上最大的魚鉤制造廠。近年來集團戰(zhàn)略不順、市場占有率下滑，于20__ 年被并購，這使整個集團及中國工廠面臨著組織再造、經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)流程的調(diào)整。m 公司(中國)原有的傳統(tǒng)人力資源管理在組織再造背景下顯露出以下缺陷：事務(wù)性、不成體系、缺乏戰(zhàn)略性和前瞻性。企業(yè)的當務(wù)之急是構(gòu)建能夠支持組織的理念，與業(yè)務(wù)形成戰(zhàn)略合作關(guān)系的人力資源管理模式，從而推動組織變革，完善人員配置與激勵、企業(yè)文化的融合等，以確保企業(yè)戰(zhàn)略目標的達成。
最后，論文總結(jié)了專題研究的主要工作、結(jié)論及局限性，對未來的研究方向提出了展望。該方案的實施目的在于使 m 公司人力資源管理從事務(wù)性中解放出來，各職能模塊更加系統(tǒng)化和專業(yè)化，從而降低人工成本，提高企業(yè)的核心競爭力和管理效能。
本論文的專題研究，是對組織再造背景下的人力資源管理設(shè)計及優(yōu)化實踐項目的有益嘗試，將相關(guān)理論研究成果用在實踐工作中，不僅為 m 公司提供了有效人力資源管理方案，解決具體問題，也可被其它企業(yè)應(yīng)用、借鑒和參考。同時，本論文著眼于實際應(yīng)用研究，對企業(yè)微觀管理中存在的人力資源管理問題，運用管理學(xué)理論進行深入系統(tǒng)的分析研究，進行了應(yīng)用領(lǐng)域的拓展和創(chuàng)新，驗證了理論的實踐可操作性，為企業(yè)管理提出了更理性的指導(dǎo)建議。
關(guān)鍵詞：組織再造;人力資源管理優(yōu)化;職能模塊
abstract
第1章 緒論
選題背景
國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
研究目的和意義
研究的主要內(nèi)容和方法
第2章 組織再造與人力資源管理相關(guān)理論
組織再造理論發(fā)展與研究
組織再造理論
組織再造內(nèi)容及方法
人力資源管理理論發(fā)展與研究
人力資源管理理論發(fā)展
人力資源管理主要職能模塊
組織再造背景下的人力資源管理
組織再造和人力資源管理密不可分
組織再造背景下的人力資源管理優(yōu)化
第3章 m 公司(中國)組織再造及其人力資源管理
行業(yè)與競爭分析
全球漁具產(chǎn)業(yè)規(guī)模和市場格局
全球漁具行業(yè)發(fā)展趨勢分析
m 集團及中國公司發(fā)展狀況
m 公司集團榮耀的百年發(fā)展史
m 公司在中國的發(fā)展
m 公司(中國)組織再造及其對人力資源管理的影響
m 公司(中國)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
組織調(diào)整對人力資源管理的影響
第4章 m 公司(中國)人力資源管理優(yōu)化方案設(shè)計
人力資源管理體系的設(shè)計思路
人力資源體系建立的必要性
人力資源體系建立的指導(dǎo)思想
人力資源管理體系優(yōu)化方案設(shè)計
人力資源規(guī)劃
招聘與配置
培訓(xùn)與開發(fā)
績效管理
薪酬與福利
員工關(guān)系
第5章 m 公司(中國)人力資源管理優(yōu)化方案實施
優(yōu)化方案實施目標及進度計劃
人力資源管理優(yōu)化的目標
方案實施進度計劃
方案實施要注意的問題
方案重點難點分析
保障措施
優(yōu)化方案實施效果評估
人力資源體系各職能模塊實施效果
員工對人力資源體系滿意度調(diào)查
第6章 結(jié)論和展望
論文的研究工作
論文的結(jié)論及局限
未來研究展望
【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/3395408.html】
