橋墩建設(shè)基礎(chǔ)方案沉井規(guī)范 廣州南沙新區(qū)明珠灣區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計方案競賽公告

方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。通過制定方案，我們可以有條不紊地進行問題的分析和解決，避免盲目行動和無效努力。下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

橋墩建設(shè)基礎(chǔ)方案沉井規(guī)范 廣州南沙新區(qū)明珠灣區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計方案競賽公告篇一

2014年4月，大鵬新區(qū)作為深圳市生態(tài)文明體制改革試驗區(qū)，擔(dān)當(dāng)起為深圳乃至全國生態(tài)文明建設(shè)探路的歷史重任。

從2014年12月4日到2015年12月15日，在一年又11天的時間里，大鵬新區(qū)先后獲批“全國生態(tài)文明建設(shè)試點”、“全國生態(tài)文明先行示范區(qū)”和“國家級海洋生態(tài)文明示范區(qū)”。從此，大鵬新區(qū)生態(tài)文明建設(shè)進入海陸統(tǒng)籌全面發(fā)展的全新時代。

4月16日，中國城市生態(tài)文明大鵬策會在大鵬新區(qū)召開。大鵬新區(qū)黨工委書記王京東在會上介紹了大鵬發(fā)展經(jīng)驗，引發(fā)廣泛關(guān)注。

加強制度建設(shè)，不斷完善保障和促進生態(tài)文明建設(shè)的制度體系。系統(tǒng)完整、行之有效的制度體系是加強生態(tài)環(huán)境保護的重要規(guī)范，也是推動生態(tài)文明建設(shè)的基礎(chǔ)保障。

深圳市委市政府和大鵬新區(qū)緊緊抓住制度建設(shè)這一關(guān)鍵，在多方面進行了探索。2005年，深圳在全國率先劃定基本生態(tài)控制線，將大鵬半島73.5%面積，共222平方公里土地劃入生態(tài)控制線范圍。2007年，深圳在全國率先實施生態(tài)補償政策，針對大鵬半島原村民實施貨幣化生態(tài)補償。2012年，大鵬新區(qū)在成立之初便制定了《保護與發(fā)展綜合規(guī)劃（2012-2020）》，并被列為深圳市唯一不考核gdp的區(qū)。從2014年開始，新區(qū)積極探索生態(tài)文明體制改革，編制的《大鵬半島生態(tài)文明體制改革總體方案（2015-2020）》，以深圳市委市政府名義印發(fā)實施；在全國率先編制自然資源資產(chǎn)負債表，率先試行領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計制度，率先成立生態(tài)環(huán)境保護綜合執(zhí)法局；同時，專門出臺《大鵬新區(qū)城市更新專項規(guī)劃》，明確劃定濱海建筑更新限高控制區(qū)。一系列制度設(shè)計，為大鵬新區(qū)生態(tài)文明建設(shè)提供了遵循和保障。

加強生態(tài)環(huán)境治理，不斷夯實生態(tài)文明建設(shè)的基礎(chǔ)。良好的生態(tài)環(huán)境是灣區(qū)城市可持續(xù)發(fā)展的基本要求。新區(qū)成立以來，始終把生態(tài)保護和環(huán)境治理放在突出位置。

一是強化環(huán)境污染防治。在治污方面，全力攻堅污水管網(wǎng)建設(shè)，污水支管網(wǎng)建設(shè)在22個片區(qū)全面鋪開，污水集中處理率從新區(qū)成立之初的10%，提升到2015年的71.5%，2017年將達到95%。在治河方面，全面納管481個排污口；規(guī)劃實施河流整治25條，努力實現(xiàn)水清、岸綠、河暢的目標(biāo)；全面實施“河長制”管理。在治海方面，優(yōu)化調(diào)整海域功能規(guī)劃；強制用海項目企業(yè)加強對污水排放的回收處理；實施非法用海、非法養(yǎng)殖、非法排污傾廢等行為專項治理；集中開展?jié)O港內(nèi)海漂垃圾打撈、清理；委托社區(qū)對沙灘保護管理，針對重點沙灘實施綜合整治，標(biāo)本兼治解決環(huán)衛(wèi)設(shè)施匱乏，污水直排、垃圾清運不及時等突出問題。

二是加強生態(tài)資源保護。在保護植被方面，嚴(yán)守生態(tài)紅線，連續(xù)四年保持生態(tài)控制線內(nèi)“零違建”；實施多元主體生態(tài)修復(fù)，累計完成64項，約30萬平方米的生態(tài)修復(fù)任務(wù)。在保護森林方面，完成古樹名木統(tǒng)一掛牌管理，加強森林消防隊伍、裝備建設(shè)，定期開展薇甘菊等入侵物種清理，確保森林病蟲害成災(zāi)率低于0.4%。在保護物種方面，規(guī)劃建設(shè)“點、線、面”結(jié)合的山脈、道路、河流等生態(tài)廊道網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑生物多樣性保護屏障。三是加快宜居城區(qū)建設(shè)。創(chuàng)新實施生活垃圾全過程管理，全面推進垃圾分類減量，生活垃圾分類和減量達標(biāo)小區(qū)覆蓋率逐年提升。重點景區(qū)實施“撤桶”“袋帶”等行動，得到游客積極響應(yīng)。累計建成綠道148公里，省級宜居社區(qū)創(chuàng)建覆蓋率達到76%。

加強產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，不斷發(fā)展與生態(tài)文明相協(xié)調(diào)的綠色經(jīng)濟。綠色產(chǎn)業(yè)體系是生態(tài)文明建設(shè)的重要支撐，是灣區(qū)城市可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。

大鵬新區(qū)不考核gdp，并不意味著不要gdp，我們追求的是綠色gdp。一方面，始終堅持質(zhì)量優(yōu)先、高端引領(lǐng)，不斷完善產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入、監(jiān)管和退出機制，四年來，累計淘汰低端落后企業(yè)數(shù)占建區(qū)之初工業(yè)企業(yè)總數(shù)一半，萬元gdp水耗、能耗分別累計下降39.3%和13.2%。另一方面，我們大力發(fā)展綠色經(jīng)濟，形成“海洋、生物、旅游”三大特色產(chǎn)業(yè)齊頭并進的良好態(tài)勢。

海洋產(chǎn)業(yè)方面，海洋經(jīng)濟發(fā)展快速，海洋產(chǎn)業(yè)增加值占gdp比重達到53.4%；加快海洋生物產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，已引入的22家知名海洋生物企業(yè)；推進大鵬國際游艇帆船展示交易基地建設(shè)，成功引進并舉辦中國（深圳）國際游艇及設(shè)備展。生物產(chǎn)業(yè)方面，圍繞加快建設(shè)深圳國際生物谷壩光核心啟動區(qū)，形成了“一庫、兩園、多院”的生物產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局；成功引進中國農(nóng)科院基因組學(xué)研究所、華大基因、羅茲曼轉(zhuǎn)化研究所等21個國內(nèi)外科技創(chuàng)新機構(gòu)；引進獲諾貝爾獎科學(xué)家1人、國內(nèi)外院士6人、國家級高層次人才17人、省部級及市級高層次人才34人、中高層次和緊缺人才924人；國家基因庫一期工程基本完成，達到1000萬份生物樣本存儲能力；加快國際生命科學(xué)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，引進生物企業(yè)35家。旅游產(chǎn)業(yè)方面，2015年接待游客超千萬人次，實現(xiàn)旅游營業(yè)收入44億元，較新區(qū)成立之初翻了近一番；加快五星級酒店、旅游主題公園等高端旅游設(shè)施建設(shè)；舉辦國際戶外嘉年華、“中國杯”帆船賽、“大鵬新年馬拉松”等一批特色賽事活動，有效提升了新區(qū)旅游的影響力和知名度；啟動“全域旅游”示范點建設(shè)，推進旅游業(yè)全區(qū)域、全要素、全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。

加強生態(tài)文化建設(shè)，不斷營造共建共享的良好社會氛圍。生態(tài)文明建設(shè)離不開全體市民生態(tài)意識的不斷提高，也離不開民眾的廣泛參與。

新區(qū)成立以來，以生態(tài)文化為牽引，著力在群眾中強化人與自然、人與海洋的和諧相處、共融發(fā)展的生態(tài)價值觀。我們積極倡導(dǎo)綠色生產(chǎn)生活方式。生態(tài)文化進機關(guān)，全面推進綠色辦公和綠色行政，黨政干部參加生態(tài)文明培訓(xùn)比例達100%。生態(tài)文化進學(xué)校，組織生態(tài)課堂、生態(tài)櫥窗、“我給電池安個家”等特色活動，從小普及環(huán)保教育。生態(tài)文化進社區(qū)，倡導(dǎo)節(jié)約、低碳、健康的生活方式，樹立綠色生活典范。我們加快培育特色生態(tài)文化。組建黨員環(huán)保志愿者隊伍112支，每年組織大小環(huán)保公益活動300余場次。創(chuàng)建“環(huán)保主題吧”、環(huán)境教育基地、綠色學(xué)校等群眾性環(huán)保平臺。組織群眾參與新年馬拉松、沙灘清理等大型公益活動。我們不斷打造海洋生態(tài)品牌。打造“潛愛大鵬”志愿者活動品牌，成立“深圳市大鵬新區(qū)珊瑚保育志愿聯(lián)合會”，目前聯(lián)合會在冊義工超千人，核心潛水員義工超200人，義工們來自澳大利亞、印尼、馬來西亞、香港、臺灣、泰國等13個國家和地區(qū)。

專家聲音

孟偉【中國工程院院士，中國環(huán)境科學(xué)研究院院長】

大鵬新區(qū)之所以能夠在2014年突破了只有行政區(qū)才可申報，以及必須先創(chuàng)生態(tài)區(qū)才可申報兩個限制，被國家環(huán)保部特批為全國生態(tài)文明建設(shè)試點地區(qū)；2015年，又被國家發(fā)改委等就部門確定為國家生態(tài)文明先行示范區(qū)，并以評審第一名的成績通過了國家級海洋生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)評選。最關(guān)鍵的因素是大鵬新區(qū)在生態(tài)文明制度建設(shè)上一系列改革創(chuàng)新，為全國生態(tài)文明建設(shè)做出了探索和示范。

夏光【環(huán)保部環(huán)境與經(jīng)濟政策研究中心主任、黨委書記】

2014年，大鵬新區(qū)出臺了我國第一個縣區(qū)級自然資源資產(chǎn)負債表，提出“自然資源資產(chǎn)負債表”這一嶄新課題，讓我們了解自然環(huán)境的承載能力和底線，核算區(qū)域內(nèi)有多少資源，如綠地、水源等等。大鵬新區(qū)的探索在全國來說，不僅具有實踐價值，也有方法論意義。

高吉喜【環(huán)保部南京環(huán)境科學(xué)研究所所長】

灣區(qū)城市發(fā)展應(yīng)該采用不同模式，走差異化道路。灣區(qū)城市鄰海，具有宜居，適合發(fā)展休閑旅游的特點，又因為多有港口，所以也會發(fā)展大量煤、化工行業(yè)。目前，國內(nèi)沿海城市80%都在發(fā)展煤、化工業(yè)，高度雷同。中國海岸線漫長，不同城市應(yīng)該結(jié)合不同地域特色進行不同定位。有了高度發(fā)展的經(jīng)濟基礎(chǔ)支持，大鵬新區(qū)非常適合發(fā)展旅游休閑業(yè)，在保護環(huán)境基礎(chǔ)上優(yōu)先發(fā)展旅游業(yè)，是對深圳市民最大的民生福利，也是最好的民生福祉。

溫武瑞【天津市環(huán)境保護局局長，研促會理事】

大鵬新區(qū)堅持生態(tài)立區(qū)，保護優(yōu)先，保住了綠水青山就是金山銀山，保護好環(huán)境就是保證了未來的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

大鵬策會圍繞生態(tài)文明建設(shè)進行探討，這樣的會議非常好，讓灣區(qū)城市可以互相學(xué)習(xí)借鑒。比如，大鵬新區(qū)建區(qū)之后，大力調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快淘汰低產(chǎn)能企業(yè)，目前第三產(chǎn)業(yè)比重達到36%。作為老牌工業(yè)城市，天津的鋼鐵、重化工企業(yè)占比很大，也正在大力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級來調(diào)整結(jié)構(gòu)。

橋墩建設(shè)基礎(chǔ)方案沉井規(guī)范 廣州南沙新區(qū)明珠灣區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計方案競賽公告篇二

為慶祝建黨90周年，重溫中國共產(chǎn)黨光輝歷程，進一步激發(fā)我社黨員、入黨積極分子及所有職工的愛黨、愛國、愛崗熱情，堅定共產(chǎn)主義理想信念，提升全體干部職工的思想政治覺悟和理論修養(yǎng)，不斷增強工作、學(xué)習(xí)的責(zé)任感和使命感，營造推動我社供銷事業(yè)又好又快發(fā)展的良好氛圍，經(jīng)黨組研究決定舉辦紀(jì)念建黨90周年黨史知識競賽，為保證本次競賽順利開展，取得實效，特擬定本活動方案。

一、競賽主題

“紅色華誕 黨旗飄揚”——慶祝建黨90周年黨史知識競賽

二、競賽內(nèi)容

競賽內(nèi)容以宣傳部提供的學(xué)習(xí)黨史資料為準(zhǔn)，涉及中國共產(chǎn)黨黨史、黨在各個歷史階段的重大理論成果、黨的各個階段的重大歷史事件。

三、競賽形式

書面競賽（答題），采取閉卷形式，試卷由組織部提供。

四、競賽時間

2011年8月22日上午9點、市社會議室

五、參加對象

機關(guān)及二級機構(gòu)全體在職職工

六、獎項設(shè)置

一等獎2名：獎金400元 /人；

二等獎9名：獎金300元/人；

三等獎13名：獎金100元/人。

七、組織機構(gòu)

由辦公室負責(zé)準(zhǔn)備試卷和競賽場地及其他后勤保障工作，由人事股負責(zé)組織全體干部職工學(xué)習(xí)黨史知識，負責(zé)閱卷評分及頒獎。

八、組織工作要求

（一）本次競賽活動是我社紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年的重要內(nèi)容之一，要充分認識活動的重要性，精心組織，抓好落實，準(zhǔn)時、高效地完成黨史知識競賽組織工作。

（二）此次書面知識競賽，要求全體干部職工參加，認真應(yīng)考，要注重活動的質(zhì)量和實際效果，使廣大干部職工在參與知識競賽的過程中增長知識，提高自身素質(zhì)。

冷水江市供銷合作聯(lián)社

2011年8月15日

關(guān)于紀(jì)念建黨90周年黨史知識競賽的表彰通報

一等獎2名：獎金400元 /人

朱天海 段志富

二等獎9名：獎金300元/人

三等獎13名：獎金100元/人

冷水江市供銷合作聯(lián)社

2011年8月23日

橋墩建設(shè)基礎(chǔ)方案沉井規(guī)范 廣州南沙新區(qū)明珠灣區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計方案競賽公告篇三

安福鎮(zhèn)下設(shè)村黨支部8個，社區(qū)黨支部10個，共有黨員1779名。近年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持把抓班子、帶隊伍擺在基層黨建工作首位，并將基層組織建設(shè)作為帶動全鎮(zhèn)各項工作有序開展的重中之重，全鎮(zhèn)基層組織各項基礎(chǔ)工作扎實開展。

(一)“特殊”身份不好管理，影響了村務(wù)運轉(zhuǎn)，制約了黨建工作。村務(wù)規(guī)范運轉(zhuǎn)受到體制機制影響，制約了黨的基層組織作用的發(fā)揮。就當(dāng)前現(xiàn)狀來看，農(nóng)村基層組織中黨支部成員全部為黨員，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一管理下，有相對完善的管理制度和考核辦法，其黨員身份也在一定程度上為鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一部署工作、認真抓好落實提供了便利條件。但是村主任以及村兩委成員中非黨員的農(nóng)村干部，由于身份相對“特殊”，加之現(xiàn)如今并沒有針對非黨員干部設(shè)立的約束體制，導(dǎo)致個別行政村出現(xiàn) “村書記易管、村主任難管”“黨員干部易管、非黨員干部難管”的現(xiàn)象。

(二)黨建工作結(jié)合實際不夠緊，亮點不突出。有的基層黨組織抓黨建缺乏有效載體，黨員群眾被動參與，推進黨建零敲碎打、力量分散，內(nèi)在動力不足。有的只滿足于縣委要求干什么就照貓畫虎做什么，只注重在表面上做文章，不注重在實效上下功夫，致使黨建工作無特色、無亮點、無品牌。有的開展活動形式單一、內(nèi)容單調(diào)，黨員參與積極性不高，作用發(fā)揮不突出，抓黨建促發(fā)展氛圍不濃厚。有的抓示范樹典型意識不強，黨建工作沒有可看的樣板、可總結(jié)的經(jīng)驗、可學(xué)的典型，導(dǎo)致全縣典型示范內(nèi)涵不豐富，分布星星點點，沒有形成帶動作用較強的示范集群。

(三)教育管理不夠?qū)?，缺乏有效性。有的黨組織黨員教育模式陳舊，僅僅停留在讀讀報紙、學(xué)學(xué)文件上，致使黨員教育缺乏吸引力;有的黨組織將黨的活動與行政會議合二為一，用行政會議替代黨內(nèi)組織生活，以干部職工活動替代黨的活動，以群眾性精神文明創(chuàng)建活動替代黨員教育，削弱了黨內(nèi)活動的獨立性和政治性;有的黨組織開展工作習(xí)慣于按“黨組織找黨員”的單向模式運作，黨員按黨組織的意圖實施，被動參與，組織與成員個體之間互動性不夠;有的黨組織對黨員管理失之以寬、失之以泛，對個別不合格黨員瞻前顧后，照顧情面，不愿得罪人，不能及時處理，損害了黨員標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)肅性，弱化了黨組織的權(quán)威性。松散無序的管理，導(dǎo)致一些離退休黨員不愿參加組織生活;一些流動黨員自帶組織關(guān)系，成為“隱性”黨員或“口袋”黨員;一些黨員不按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費，不能很好地履行黨員義務(wù)。

(四)在換屆選舉中存在外出選民參選熱情難調(diào)動的問題。部分外出農(nóng)民對換屆選舉不大關(guān)心，大多數(shù)外出村民認為：“我一人不能決定選舉結(jié)果”，導(dǎo)致參與辦理“委托”人數(shù)不多。如何確保選舉人數(shù)過半，如何保證外出選民依法進行委托投票成為村級選舉出現(xiàn)的新問題。

(五)個別干部對黨建工作的重視程度不夠。有的黨務(wù)干部認為，基層黨建是“虛事情、軟任務(wù)”，不能帶來物質(zhì)利益和經(jīng)濟效益，不愿在黨建工作上花費時間和精力，普遍出現(xiàn)“抓經(jīng)濟發(fā)展勁大，抓黨建工作勁小”的現(xiàn)象;有的黨組織書記對黨建工作狀況不清，問及基本情況語無倫次，心中無數(shù)。有的對本職工作責(zé)任不明確，實踐工作缺乏理性思考，滿足于看材料、聽匯報，親自動手少，工作隨意性大。有的為了應(yīng)付檢查，搞個活動，走個過程，做個樣子，黨建工作被嚴(yán)重虛化。由于基層黨組織重視不夠，導(dǎo)致我縣黨務(wù)干部絕大部分為兼職，甚至出現(xiàn)兼而不管現(xiàn)象。

(一)切實做好黨員的發(fā)展工作。按照保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，積極做好農(nóng)村黨員發(fā)展工作，特別是在優(yōu)秀的、有政治和經(jīng)濟頭腦的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員。要堅持對黨員進行黨性教育。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，多組織黨員參加學(xué)習(xí)，積極引導(dǎo)黨員始終樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，始終把人民的利益放在第一位，想群眾之所想，急群眾之所急，做群眾的貼心人。

(二)以加強班子建設(shè)為重點，在抓選配、建機制上下功夫。一是加大競爭性選拔干部工作力度。建立重民意、憑實績、靠競爭的選拔機制，促進選人用人在陽光下運行。二是建立黨員干部保障激勵機制。堅持以事業(yè)留人、以感情留人、以適當(dāng)?shù)拇隽羧?，把工作實際效果與干部的提拔任用、職級待遇、獎金補貼掛鉤，真正使干部才有所展、勞有所得、功有所獎、劣有所罰，讓黨員干部在政治上有奔頭、工作上有干頭、經(jīng)濟上有想頭、生活上有靠頭。三是擴大黨組織覆蓋面。探索在規(guī)模較大、黨員較多的產(chǎn)業(yè)基地、行業(yè)協(xié)會、專業(yè)經(jīng)濟組織等各類農(nóng)村新型合作經(jīng)濟組織中建立黨組織，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上。根據(jù)農(nóng)民工外出務(wù)工新形勢，在黨員比較集中的勞務(wù)輸出群體中，建立流動黨員管理支部，確保黨員關(guān)系不漏、組織生活不斷、教育管理不松、先鋒作用不停。

(三)加強村級組織換屆工作的組織、監(jiān)督和引導(dǎo)。在尊重前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，將全鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作分兩批進行。首先，在選舉環(huán)境良好、村情比較穩(wěn)定的常規(guī)村換屆選舉中，堅持“庸者下、平者讓、能者上”的原則，實行村民代表推舉、黨員推薦、黨員選舉，使一批致富能人進入組織視野。其中，對于聯(lián)村共建、組建黨總支的情況，采取通過選舉產(chǎn)生一名總支書記，聯(lián)村各支部書記擔(dān)任黨總支委員的換屆辦法，保證選舉順利完成。其次，對于個別選舉情況復(fù)雜、干擾因素相對較多的難點村，進行逐戶走訪，積極引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，顧全本村發(fā)展大局，充分認識換屆選舉的重要性，保證選舉如期順利進行。同時，嚴(yán)格選舉程序，加大選舉相關(guān)知識的宣傳工作，特別是對外出務(wù)工不能親自參加選舉的村民，將對其村內(nèi)親屬或聯(lián)絡(luò)人進行委托講解，務(wù)必做到依法完成委托程序，依法行使選民權(quán)利。并按程序進行候選人的預(yù)選及正式選舉工作，切實做好投票、監(jiān)票、唱票和計票工作，當(dāng)場公布選舉結(jié)果，消除群眾的戒心;及時掌握村民的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時引導(dǎo)，消除隔閡。

(四)理順村級組織領(lǐng)導(dǎo)管理體制。明確村黨支部和村委會之間的關(guān)系，做到對村主任和非黨員村干部的管理約束“有的放矢”，我們將引導(dǎo)村主任及非黨員村干部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、監(jiān)督下開展各項工作。并為在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定系統(tǒng)、全面、規(guī)范的村干部問責(zé)制度，對不履行、不完全履行或不正確履行職責(zé)的村干部進行責(zé)任追究。形成以黨支部為核心的村級組織建設(shè)在農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的整體合力。同時，進一步完善和落實農(nóng)村“三資”管理的相關(guān)制度。進一步提高認識、理順辦事程序，做到分類指導(dǎo)、抓好落實。

(五)注重引導(dǎo)大學(xué)生村官等“特殊”身份充分發(fā)揮自身作用。在大學(xué)生村官的管理上做到“五個強化”。一是強化幫帶措施，促進角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)一對一傳幫帶的方式，及時對大學(xué)生村官入村后的工作進行交流溝通，幫助大學(xué)生村官明確下步努力方向。使他們在實際工作中盡快進入角色、找準(zhǔn)定位。二是強化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃，實行定期工作匯報、集中培訓(xùn)等制度。定期邀請有關(guān)專家、機關(guān)干部及一些經(jīng)驗豐富、資歷較深的干部對他們進行集中培訓(xùn)，傳授農(nóng)村工作方法、突發(fā)事件的解決辦法、涉農(nóng)政策法規(guī)以及實用農(nóng)業(yè)技術(shù)等。使他們通過不斷積累提高自身素質(zhì)，更好地適應(yīng)基層工作。三是強化實踐鍛煉，提升綜合能力。鼓勵大學(xué)生村官通過親身實踐，展現(xiàn)風(fēng)采、提高能力。安排大學(xué)生村官參與本村文化宣傳、遠程教育管理等工作，明確要求，落實責(zé)任，進行交任務(wù)、壓擔(dān)子，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。為使他們盡可能多的積累工作經(jīng)驗和方法，更好地為基層服務(wù)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合每個階段性的工作，讓大學(xué)生村官全程參與全鎮(zhèn)中心工作和重點任務(wù)，做到在急、難、險、重任務(wù)中歷練大學(xué)生村官成長。四是強化督查指導(dǎo)，促其履職盡職。通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生“村官”的思想、工作等情況，認真搞好監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導(dǎo)。五是強化考核激勵，樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識。推行大學(xué)生村官考核測評機制，大學(xué)生“村官”根據(jù)履職情況進行自評和總結(jié)，由黨員、干部、群眾代表從德、能、勤、績、廉等五方面進行民主評議，并將考核結(jié)果作為年終評優(yōu)爭先、落實獎懲的重要依據(jù)，激勵大學(xué)生村官爭優(yōu)進取意識。

橋墩建設(shè)基礎(chǔ)方案沉井規(guī)范 廣州南沙新區(qū)明珠灣區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計方案競賽公告篇四

健全各項工作制度是黨建工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進一步細化、量化，制定了細的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公示承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子自身建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，通過認真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，我堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)多措并舉、強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作

一是將鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府全體成員的分工職責(zé)和聯(lián)系電話在鄉(xiāng)政府所在地顯著位置公示，方便群眾辦事聯(lián)系，徹底改變過去那種黨員群眾問事找不著人，辦事找不著門的現(xiàn)象;二是實行村級公章委托管理制，由村民代表會同意，村民委員會將村委會公章委托給鄉(xiāng)里統(tǒng)一代管。由于巖頭鄉(xiāng)地廣人稀，人員流動性強，群眾辦事非常不易，往往要趕十幾甚至幾十里的路程，不光費工耗時，經(jīng)濟負擔(dān)也比較重，公章代管后，只要電話能打通，事情就能辦成。同時，鄉(xiāng)里實行全天候工作制，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)帶班，工作人員24小時值班，不管是節(jié)假日星期天，還是早晚下班后;不管是登門上訪，還是前來辦事，只要群眾來鄉(xiāng)里，總能有一個比較滿意的答復(fù)。這樣做，不僅大大方便了群眾，而且杜絕了個別村干部以權(quán)謀私，暗箭操作，推諉扯皮，故意刁難的現(xiàn)象(群眾高興地說：一個電話(和村干部的聯(lián)系電話)，一個本(公章使用登記簿)，來鄉(xiāng)辦事真輕松。);三是加強敬老院、衛(wèi)生室等便民服務(wù)設(shè)施建設(shè)。由于山區(qū)群眾生活生產(chǎn)條件較差，近年來除個別村實施了有組織搬遷外，有一部分群眾自發(fā)搬遷，不少村成了空殼村，目前全鄉(xiāng)有9個行政村是無人村，有近20個村常住人口在10人以下，解決好這些村的孤寡老人的養(yǎng)老問題是一項擺在鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府面前的重大任務(wù)，20xx年鄉(xiāng)里通過多方努力，籌資240萬元建成了全縣設(shè)施一流的敬老院，使一批五保老人得以在這里安享晚年。同時，加強200人以上村的衛(wèi)生室建設(shè)，真正做到了小病不出村。

一是堅持執(zhí)行四議兩公開工作法，大家的事大家知大家辦，并在村里顯眼位置設(shè)立黨務(wù)村務(wù)公開欄，定期不定期公示發(fā)展黨員和村級資金、資源使用情況和相關(guān)事項，接受廣大黨員群眾的監(jiān)督，增加工作透明度，提高群眾對組織的信任度和支持力，全鄉(xiāng)風(fēng)清氣正，干群一心;二是進行政績公示和承諾公示。將前任干部的政績歸納整理公示于眾，將現(xiàn)在主干的為民辦實事承諾公示于眾，方便群眾監(jiān)督，增加干部壓力;三是發(fā)揮好典型示范作用。將下峨河范長林帶頭養(yǎng)土雞帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富，二茄蘭呂計全創(chuàng)立臺蘑生產(chǎn)合作社發(fā)展壯大臺蘑產(chǎn)業(yè)，茶鋪高清林帶頭種植藜麥等事跡，及時整理全鄉(xiāng)推廣，號召廣大黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)致富，通過他們的先鋒模范作用來進一步增強組織的戰(zhàn)斗力，凝聚力。

我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十八大精神、十八屆三中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員10名，其中婦女黨員1名，35歲以下年輕黨員8名。

同時認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。

橋墩建設(shè)基礎(chǔ)方案沉井規(guī)范 廣州南沙新區(qū)明珠灣區(qū)市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計方案競賽公告篇五

一、指導(dǎo)思想

（一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持 “預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針。認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局“一規(guī)定、四辦法”等職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)，提升公司職業(yè)衛(wèi)生管理水平，預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護公司廣大員工的職業(yè)健康權(quán)益。

二、總體目標(biāo)

（一）通過職業(yè)危害建設(shè)活動，提高公司對職業(yè)病防治工作重要性的認識，夯實公司職業(yè)衛(wèi)生工作基礎(chǔ)，提高公司防范職業(yè)病危害事件的有效防治能力。（二）到2013年底，在工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達到100%，接觸危害員工職業(yè)健康體檢率達到100%，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達到100%。

三、

公司分階段循序漸進地開展職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動，并依據(jù)實際情況調(diào)整各階段進度；首先公司要根據(jù)建設(shè)活動的要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

組

長：

****（常務(wù)副總經(jīng)理）副組長：

****（生產(chǎn)副總經(jīng)理）

成員：

******** 職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安全環(huán)保部，負責(zé)協(xié)調(diào)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)各項活動工作的日常工作，由安全環(huán)保部經(jīng)理****擔(dān)任辦公室主任。

四、實施步驟

(一)宣傳布置階段（7月15日到7月25日）各單位組織人員認真學(xué)習(xí)，提高對職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)活動重要性的思想認識，掌握《職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動實施方案》和《用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動主要內(nèi)容及檢查方法》，利用各種方式廣泛宣傳職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)活動的重要意義和具體要求，提高員工參與職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)活動的積極性和主動性。

（二）檢查整改階段（7月25日到11月25日）。在宣傳學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，全面推進公司職業(yè)病危害基礎(chǔ)建設(shè)活動，加大職業(yè)衛(wèi)生的檢查，依據(jù)《用人單位職業(yè)病衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)主要內(nèi)容及檢查方法》，對職業(yè)病危害各項管理制度、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的設(shè)置、高危作業(yè)現(xiàn)場警示標(biāo)示牌、防止職業(yè)病危害各類管理臺賬及日常檢查記錄、職業(yè)病防護設(shè)施的臺賬、員工防護用品使用和佩戴情況、職業(yè)病危害設(shè)施及用品配置和維護、防止職業(yè)病危害的設(shè)施設(shè)備使用及完好等情況進行檢查。對檢查中查出存在的問題，根據(jù)“五定”原則進行落實整改。各單位每月對職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動情況進行

總結(jié)

(三)總結(jié)階段（11月25日到12月31日）。通過全面細致的整改工作后，及時總結(jié)在基礎(chǔ)建設(shè)活動過程中取得的經(jīng)驗，鞏固取得的成果，吸取職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)過程中的經(jīng)驗和需補充的材料，讓基礎(chǔ)建設(shè)工作能夠持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展下去。

四、工作要求 加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各單位負責(zé)人負責(zé)組織開展本單位的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)活動，認真對照要求找問題、定措施、抓整改，確保建設(shè)活動取得實效性。

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