在現(xiàn)代社會(huì)中，人們面臨著各種各樣的任務(wù)和目標(biāo)，如學(xué)習(xí)、工作、生活等。為了更好地實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，我們需要制定計(jì)劃。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
海底撈工作計(jì)劃書篇一
教科書第12頁海底世界情境圖。
1、經(jīng)歷自然有趣的看圖數(shù)數(shù)的活動(dòng)過程，展示已有的經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)生初步知道正確的數(shù)數(shù)方法。
2、聯(lián)系實(shí)際生活初步感受數(shù)學(xué)就在身邊，產(chǎn)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。
3、培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力。
海底世界掛圖，數(shù)數(shù)用的表格，各種動(dòng)物的圖片。
談話導(dǎo)入：同學(xué)們，你去過海底世界嗎？看來大家對(duì)海底世界非常感興趣，那我們就一起去海底世界看一看吧。（出示掛圖或有關(guān)海底世界的錄像資料。）
1、觀察情景圖，師生共同數(shù)數(shù)。
（1）給大家?guī)追昼姷臅r(shí)間，先獨(dú)立觀察圖中有什么？
（2）同位相互說一說在這個(gè)神奇的世界，你看到了什么？
（3）誰想談一談你看到了什么？（一只鯨魚）教師在黑板上貼出1只鯨魚的圖片。
在學(xué)生回答的同時(shí)，教師在黑板上依次貼出水母、條紋魚、蝦等的圖片。
（4）你最喜歡海底世界里的哪種動(dòng)物？數(shù)一數(shù)有幾只？
找?guī)酌麑W(xué)生到黑板上指著掛圖數(shù)出自己喜歡的動(dòng)物的數(shù)量。在學(xué)生數(shù)的過程中，師有意識(shí)地指導(dǎo)學(xué)生有順序地?cái)?shù)，并且滲透有關(guān)位置的知識(shí)，讓學(xué)生不但數(shù)清數(shù)量還要講清楚在圖鐘地位置。
2、學(xué)生獨(dú)立數(shù)數(shù)。
師：同學(xué)們都很喜歡數(shù)數(shù)，下面老師給每個(gè)同學(xué)數(shù)數(shù)的機(jī)會(huì)，并把數(shù)的情況記下來，好不好？（給學(xué)生足夠的時(shí)間數(shù)數(shù)）
師：跟同位小朋友互相說一說，你數(shù)的是什么，怎樣數(shù)的，數(shù)了多少？
師：剛才我們都數(shù)了什么？各有幾個(gè)？（學(xué)生回答時(shí)，教師把黑板上圖片貼完，并對(duì)應(yīng)寫上數(shù)字。）
師：有這么多的同學(xué)喜歡數(shù)數(shù)，那么現(xiàn)請(qǐng)同學(xué)們數(shù)數(shù)我們的教室里的東西？
師：誰來說說你數(shù)的是什么？有多少個(gè)？你是怎樣數(shù)的。
海底撈工作計(jì)劃書篇二
1.市場(chǎng)總監(jiān)，主要工作：根據(jù)市場(chǎng)信息的變化為公司制定長(zhǎng)遠(yuǎn)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場(chǎng)推廣計(jì)劃(促銷等手段)并負(fù)責(zé)配合銷售總監(jiān)推廣實(shí)施。職位要求：市場(chǎng)總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強(qiáng)還要具有項(xiàng)目組織實(shí)施的團(tuán)隊(duì)指揮能力。
2.市場(chǎng)經(jīng)理，主要工作：組織部門人員完成市場(chǎng)策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進(jìn)度。職位要求：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;有密切的媒體合作關(guān)系，具備大型活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力。
3.市場(chǎng)策劃主管，主要工作：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營(yíng)銷策劃為主、渠道管理為主)(負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作)。職位要求：熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;能夠獨(dú)立組織制定市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作;有大型項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展和銷售工作經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn);熟練操作辦公軟件。
4.市場(chǎng)拓展經(jīng)理(主管)，主要工作：公司市場(chǎng)策劃部大型活動(dòng)策劃的實(shí)際實(shí)施與指導(dǎo)工作(負(fù)責(zé)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃的指導(dǎo)實(shí)施工作)。職位要求：對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;具備業(yè)務(wù)規(guī)劃能力;熟練操作辦公軟件。
5、促銷主管，主要工作：書寫促銷計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施促銷計(jì)劃(以節(jié)日促銷，現(xiàn)場(chǎng)終端促銷為主)。職位要求：具備良好的客戶意識(shí)以及業(yè)務(wù)拓展能力;熟悉公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;熟練操作辦公軟件;獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有一定領(lǐng)導(dǎo)能力;出色的表達(dá)能力和說服力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有責(zé)任心。
6、公關(guān)主管，主要工作：主持制定與執(zhí)行市場(chǎng)公關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施公關(guān)活動(dòng)。職位要求： 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較深刻認(rèn)知;有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，有敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;熟練操作辦公軟件;高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力。
8、產(chǎn)品主管，主要工作：主要工作是了解同類產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及根據(jù)市場(chǎng)信息的變化大膽設(shè)想未來產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)(暢想未來產(chǎn)品，為生產(chǎn)部門提供設(shè)計(jì)思路)。職位要求： 熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程;具備宏觀規(guī)劃能力，優(yōu)秀的信息分析能力;具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力;具有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力;積極主動(dòng)、靈活應(yīng)變、認(rèn)真負(fù)責(zé);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
9、市場(chǎng)調(diào)研主管，主要工作：制定、實(shí)施各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目，為相關(guān)部門人員提供所需的市場(chǎng)信息支持。職位要求： 熟練掌握調(diào)研方法與分析工具;熟練使用各種統(tǒng)計(jì)分析軟件;熟練掌握市場(chǎng)研究項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、管理、研究和客戶服務(wù);熟練操作辦公軟件;有敏銳的市場(chǎng)眼光;具有獨(dú)立的工作能力、良好的人際交往能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;積極主動(dòng)、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);工作態(tài)度認(rèn)真，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
——市場(chǎng)營(yíng)銷自薦書-市場(chǎng)營(yíng)銷論文
海底撈工作計(jì)劃書篇三
1,執(zhí)行執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,并向其負(fù)責(zé)和報(bào)告工作.
2,全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)展.
5,負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì).
12,了解和掌握員工的思想狀況,做好思想政治工作,抓好班組文明 建設(shè).。
海底撈工作計(jì)劃書篇四
3．師作畫，美麗的海底世界生認(rèn)真觀察。
1．你們看，這是什么啊？
2．小朋友們真聰明，一眼就看出來了。這就是：美麗的海底世界。
3．那你們?nèi)ミ^海底世界嗎？美麗的海底世界
4．海底世界里有些什么？他給你留下的是什么樣的印象呢？誰來說一說？
5．學(xué)生一一發(fā)言自己對(duì)海底世界的印象，并能夠說出很多的海底水生物、藻類植物。
6．老師這有幾張是海底世界的圖片，你們想看看嗎？
7．（出示圖片）師生共同欣賞。并說說：這些圖片里有些什么？（魚、水草、珊瑚、海星：形狀、大小、顏色不一樣，并說出他們各有哪幾種顏色？）
8．這些小魚兒跟我們平?？吹降聂~有什么不一樣？圖案較多，很美
10． 那你心目中的海底世界是什么樣的呢？或者說，如果讓你自己設(shè)計(jì)，你想要設(shè)計(jì)一個(gè)什么樣的海底世界呢？現(xiàn)在就請(qǐng)小朋友們閉上眼睛，想象一下，你自己的海底世界。（放關(guān)于海底的輕松音樂）
11． 誰來說說，你的海底世界是什么樣的呢？
13． 出示圖片，對(duì)其進(jìn)行比較，了解要畫得豐富一些。
15． 提醒：作畫時(shí)，要注意能不能只畫一只小小的魚啊？要有構(gòu)圖，有的要畫大一些，有的要畫小一些，要求有大有小。還要注意，應(yīng)該把畫面畫滿。
16． 那接下去時(shí)間，就請(qǐng)小朋友們先用黑色筆直接畫出形體，相信小朋友們可以畫得比這兩幅圖更好看的。
17． 那現(xiàn)在就請(qǐng)小朋友們開始動(dòng)手畫吧！
有的畫得較大氣，有的畫得較細(xì)膩，并給予肯定。一節(jié)課很快的就過去了。沒關(guān)系，下節(jié)課我們?cè)僖黄饋韺W(xué)習(xí)該怎么樣涂顏色，好嗎？那請(qǐng)小朋友們先把自己的畫收好，我們下次課再見！
海底撈工作計(jì)劃書篇五
剛?cè)サ臅r(shí)候他們是說讓我滿6個(gè)月之后轉(zhuǎn)人事部，對(duì)，就是負(fù)責(zé)招聘和新員工培訓(xùn)的，工資在7k左右，但是后來發(fā)現(xiàn)人事的壓力也蠻大的，而且我性格也不太適合。
2.文員
可能是海底撈最輕松的職位，坐在辦公室里發(fā)發(fā)工資調(diào)調(diào)假。工作是輕松但是上班時(shí)間也難說，反正我們店的文員反而比普通員工時(shí)間更長(zhǎng)，經(jīng)常加班到凌晨一兩點(diǎn)，而且工資也不固定，有時(shí)候五千有時(shí)候七八千。當(dāng)時(shí)他們讓我轉(zhuǎn)文員，但是因?yàn)樯习鄷r(shí)間長(zhǎng)，工作也枯燥我對(duì)這個(gè)職位也沒什么興趣。不過他們說上一任文員是很輕松的。還是要視具體情況而定。
3.常規(guī)晉升制度
再說一下海底撈寫的招聘的常規(guī)晉升途徑，就是店助什么大堂經(jīng)理店經(jīng)理之類，說滿6個(gè)月可以讓你去考，大堂經(jīng)理工資一萬二，到店經(jīng)理工資3萬保底，工資確實(shí)不錯(cuò)，像上海的一線城市店經(jīng)理可能工資10萬以上都常見。但是大堂經(jīng)理不是你滿6個(gè)月就能考的，大堂經(jīng)理，后備店經(jīng)理，這些都是店經(jīng)理指定讓你去考，你就可以考，所謂的考就是送你到海底撈大學(xué)學(xué)習(xí)，一段時(shí)間基本都可以拿證，而店里的普通員工晉升是小徒弟（3-4k）-二徒弟（4k左右）-大徒弟（左右）-后備擔(dān)當(dāng)（5k左右）-擔(dān)當(dāng)（7-8k）-后備大堂經(jīng)理-大堂經(jīng)理（）-后備店經(jīng)理-店經(jīng)理（3w以上），，每個(gè)店可以送考的名額有限，所以能不能去考也很難說。但是你滿6個(gè)月就立馬升大堂的，估計(jì)很少，至少還要再歷練一下。
說一下實(shí)際情況，我們店前幾個(gè)店助，拿了6個(gè)月的店助工資后，估計(jì)能力不行，或者也不想再撐幾個(gè)月，因?yàn)闈M6個(gè)月工資就要視能力而定給你安排在小徒弟或是大徒弟等的位置（工資見上）他們當(dāng)然不能接受工資一下從8000降到三四千，所以就辭職了。
但是我們店的店經(jīng)理和后備店經(jīng)理都是從店助做上來的，店經(jīng)理入職三年，堪稱全國(guó)晉升最快排名靠前的。后備店經(jīng)理是個(gè)小姐姐，是畢業(yè)幾年后才來海底撈的，入職兩年左右，拓店后也會(huì)自己當(dāng)?shù)杲?jīng)理的。
（這里插播一下，很多人問為什么工資這么高不留下來發(fā)展，我想說一句實(shí)話，那些經(jīng)理們拿的都是血汗錢，每天壓力很大，動(dòng)不動(dòng)要挨批，海底撈的也稽查部是要命的，完了處理各種客戶投訴，每天工作開會(huì)或是聚餐到凌晨?jī)扇c(diǎn)是常有的事，然后第2天七八點(diǎn)繼續(xù)上班，等當(dāng)上店經(jīng)理要相對(duì)舒服一點(diǎn)，壓力大歸大，至少上班時(shí)間是自由的）
另外提一下門店有特崗職位，比如游樂園小姐姐，安全員質(zhì)檢員8-9k左右，這兩個(gè)都可以學(xué)，一般都是男生，文員其實(shí)也算一個(gè)特崗。也可以作為6個(gè)月以后的發(fā)展。
4.海底撈的其他職能部門
例如什么市場(chǎng)營(yíng)銷部，嗅才招聘部等等，很多是要求在門店工作三個(gè)月半年一年這樣，我當(dāng)時(shí)隨便投了幾個(gè)，但是很奇怪通過后都沒有聯(lián)系我就顯示被淘汰了，在我決意辭職時(shí)文員姐姐天天跟我講職能部門有多么好，究竟好不好我也不知道，反正我是不想再多呆了。
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