天然氣公司工作計劃書 天然氣公司員工年終總結

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

天然氣公司工作計劃書 天然氣公司員工年終總結篇一

過去的一年，我們有付出也有收獲；我們有歡笑也有淚水，回顧這一年的工作與體會，既有成功的經(jīng)驗也有失敗的教訓。我在公司領導和同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。我努力工作繼續(xù)堅持“不學習不上進就會下崗失業(yè)、不吃苦不耐勞就會被淘汰”的理念努力的工作，不斷的提升自己的工作水平和技術能力。

1、努力學習更深一步的了解的施工工藝和國家規(guī)范，并落實到實際、使自己成為一個燃氣行業(yè)專業(yè)的安檢人員。

2、及時總結工作中的得與失并加強反思，找出工作中存在的問題，同時對新情況新問題進行調(diào)查研究，不斷探索新途徑、新方法，力爭把工作做到最好。

3、不斷充電，增強自己的實際管理能力努力提高自己的理論管理水平。

4、領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。

5、在工作中對安全問題決不放松，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，積極投入到工作中，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理，不等不靠，安全隱患不解除不放過。

希望在嶄新的20xx年中，我們能夠繼續(xù)拼搏向上，奮發(fā)圖強，同時也希望在某這個大家庭能夠蒸蒸日上。

天然氣公司工作計劃書 天然氣公司員工年終總結篇二

本文目錄

天然氣工作計劃

天然氣公司年度工作計劃范文

石油天然氣公司黨建工作計劃

xx年是“”的開局之年，也是建設綜合性國際能源公司的關鍵一年。集團公司黨建、思想政治工作總的要求是：以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實集團公司工作會議精神和黨組關于思想政治保障體系建設的要求，圍繞建設綜合性國際能源公司和“”目標任務，緊扣“發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧”三件大事，融入中心、服務大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務求實效，為打造綠色、國際、可持續(xù)的中石油提供強有力的思想政治保證、精神動力和輿論支持，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。

1、深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神。認真學習貫徹黨的xx屆四中全會《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和五中全會《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，做到掌握精神，指導工作，推動發(fā)展。堅持理論聯(lián)系實際，牢牢把握集團公司“”科學發(fā)展主題，緊緊抓住轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線，始終確保和諧穩(wěn)定主旨，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平。

2、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入推進以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。上半年，以加強黨支部建設為重點，推進“六個一”黨支部創(chuàng)建和“三聯(lián)”黨建責任制的落實，制定頒布《基層黨支部工作條例》，結合學習貫徹四中、五中全會精神、慶祝建黨90周年創(chuàng)先爭優(yōu)。下半年，以加強集團公司總部和企事業(yè)單位機關黨的建設、建立健全企業(yè)科學發(fā)展長效機制為重點，緊緊圍繞落實“”目標任務創(chuàng)先爭優(yōu)。集團公司黨組“七一”將召開紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年暨黨支部建設工作會議，總結部署新時期黨支部建設工作，擬表彰1000個先進黨支部、1000名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1000名模范黨支部書記。

3、深入推進學習型黨組織創(chuàng)建活動。以黨委中心組學習為龍頭，以黨支部為基礎，完善兩級中心組和黨員學習制度，進一步提高學習實效；在總部機關繼續(xù)舉辦科學發(fā)展系列報告會，讓基層學習實踐科學發(fā)展觀的經(jīng)驗走進機關，進一步增強總部機關用戰(zhàn)略思維、世界眼光謀劃科學發(fā)展的能力，促進機關作風的轉(zhuǎn)變。以學習型黨組織建設促進學習型企業(yè)建設，創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型員工。今年要基本實現(xiàn)“千萬圖書送基層、百萬員工品書香”工程三年目標，堅持開展“學習在石油·每日悅讀十分鐘”全員讀書活動，以黨支部和班組為單位，以黨支部書記和班組長為責任人，通過3-5年左右時間系統(tǒng)組織閱讀集團公司編發(fā)的十冊員工基礎知識讀本，建立起員工的人生基本知識體系和職業(yè)生涯專業(yè)基本知識體系。今年在領導干部中推薦閱讀《公司的力量》和《石油!石油!》兩本書。

天然氣工作計劃（2） |

返回目錄

20xx年公司認真貫徹落實董事會的安排和部署，以安全生產(chǎn)為宗旨，以天然氣安全輸配為核心任務，上下團結，攻堅克難，基本完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃。全年始終堅持安全第一、預防為主的工作方針，以防范重大安全事故為重點，狠抓責任落實和制度落實，實現(xiàn)了全年無一例著火、爆炸、輕傷、重傷、死亡等責任事故的安全生產(chǎn)目標，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅實基礎。

一、 安全生產(chǎn)指導思想

認真貫徹落實安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針，堅持以人為本，以防范重大安全生產(chǎn)責任事故為重點，強化落實各項安全管理制度、安全生產(chǎn)責任制、

崗位職責

二、 安全生產(chǎn)管理目標

（一）著火、爆炸等重大安全責任事故為0。

（二）死亡和重傷事故為0，輕傷事故控制在3‰以下。

（三）控制各類燃氣設備事故。

三、安全工作思路

20xx年安全生產(chǎn)管理總體思路是：堅持一個中心、抓好兩個落實、突出三條生產(chǎn)線，強化四個方面的管理，推進安全質(zhì)量標準化實施。堅持一個中心：堅持以預防事故、安全穩(wěn)定供氣為中心，所有工作都要做到防范在先，預防在先。抓好兩個落實：落實責任，就是抓各級、各部門、各崗位的安全經(jīng)濟責任和安全行政責任。落實制度，就是抓技術制度和管理制度的落實。突出三條生產(chǎn)線：重點抓好門站生產(chǎn)線、cng加氣生產(chǎn)線、基本建設生產(chǎn)線。強化四方面的管理：一是強化隱患排查治理，及時消除物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷，為生產(chǎn)經(jīng)營工作創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件。二是強化安全生產(chǎn)教育培訓，提高職工安全生產(chǎn)綜合素質(zhì)，最大限度地減少人的不安全行為。三是強化系統(tǒng)管理，實行專業(yè)技術保障體系。四是強化基礎管理工作，按規(guī)范化、標準化、科學化來保障安全生產(chǎn)工作，推進安全質(zhì)量標準化實施，逐步健全完善安全質(zhì)量標準化工作體系。

四、重點工作和要求

（一）建立健全安全生產(chǎn)責任制，嚴格責任追究制度

公司各部門要認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策及有關法律法規(guī)、標準，逐級建立健全安全生產(chǎn)責任制。對公司現(xiàn)有的安全管理制度、崗位職責、操作規(guī)程和工作標準等安全生產(chǎn)責任體系進行進一步調(diào)整、修訂和完善。同時要加大監(jiān)管力度，在有章可依的同時，要保證有章必依。實行公司領導和部門分片包點制度，公司總經(jīng)理與各管理部門、門站、cng事業(yè)部及cng加氣站主要負責人簽訂《20xx年度太原天然氣有限公司安全

責任書

（二）初步建立安全質(zhì)量標準化體系

認真貫徹《國務院進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》，落實公司安全生產(chǎn)主體責任，全面加強公司安全質(zhì)量標準化工作，突出重點，狠抓關鍵，求真務實，講求實效，以點帶面，穩(wěn)步推進。20xx年公司將圍繞建立健全安全質(zhì)量標準化體系為工作主線，結合公司實際情況，從標準、目標、責任、控制、考核、信息等環(huán)節(jié)著手，逐步健全完善安全質(zhì)量標準化工作體系，實現(xiàn)全過程達標。每個部門、班組、崗位要嚴格執(zhí)行國家、省、市安全質(zhì)量標準化標準和各項操作規(guī)程、實現(xiàn)全方位達標。20xx年將在門站及cng加氣站試行安全質(zhì)量標準化工作考評。嚴格按照《公司安全質(zhì)量標準化體系考核細則》進行考核，每月定期檢查和不定期抽查相結合，每季度組織評比，對評出的優(yōu)秀的部門予以資金獎勵。檢查和抽查情況要做好記錄，及時建檔、存檔。對整改情況要做好整改記錄。力爭實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化100%達標。通過試行開展安全質(zhì)量標準化活動，促使公司建立自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制，全面提高安全管理水平。

（三）繼續(xù)加大門站、cng加氣站安全投入，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境

今年將繼續(xù)加大門站、cng加氣站安全投入，根據(jù)《20xx年安全措施建議計劃表》，投入資金用來改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，加強安全教育培訓，職工體檢，定期發(fā)放勞保用品，對設施設備、預警系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、緊急切斷系統(tǒng)進行升級改造更換以及各類安全輔助設備的購置和安全預案的演練等，確保生產(chǎn)設施設備運行工況完好。

（四）強化基建施工監(jiān)管，確保工程質(zhì)量安全

結合年度基建計劃，做好施工前、中、后期的監(jiān)督檢查工作，杜絕施工安全事故發(fā)生。施工前嚴格履行項目建設法定程序，嚴格審查設計單位、施工單位、監(jiān)理單位和設備材料制造商的資格，嚴把資質(zhì)審查和安全準入關。施工中加強對施工作業(yè)人員的監(jiān)管，提高施工單位和施工作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和操作水平，增強自我保護能力和應急處置能力。加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對重點部位和關鍵環(huán)節(jié)加大監(jiān)管力度，落實安全措施，嚴查嚴管，消除事故隱患?？⒐を炇諘r，各相關單位、部門要高度負責，嚴格驗收，認真履行相關簽手續(xù)。

（五）強化事故隱患排查與治理，完善隱患排查治理系統(tǒng)

1.突出重點，加強巡檢

加強對門站、cng加氣站、高中壓調(diào)壓站及高中壓管線等重大危險源及管線穿越、跨越、斜坡、易塌陷地面等特殊地段的巡檢力度，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。加強對違章壓占管線現(xiàn)象的監(jiān)管，按照發(fā)現(xiàn)一處，處理一處的原則，力爭把違章壓線情況消滅在萌芽狀態(tài)。對違章壓線單位或個人下達《安全隱患

通知書

天然氣工作計劃（3） |

返回目錄

是“十二五”的開局之年，也是建設綜合性國際能源公司的關鍵一年。集團公司黨建、思想政治工作總的要求是：以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實集團公司工作會議精神和黨組關于思想政治保障體系建設的要求，圍繞建設綜合性國際能源公司和“十二五”目標任務，緊扣“發(fā)展、轉(zhuǎn)變、和諧”三件大事，融入中心、服務大局、以人為本、繼承創(chuàng)新、務求實效，為打造綠色、國際、可持續(xù)的中石油提供強有力的思想政治保證、精神動力和輿論支持，以優(yōu)異的成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年。

1、深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神。認真學習貫徹黨的xx屆四中全會《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和五中全會《關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃的建議》，做到掌握精神，指導工作，推動發(fā)展。堅持理論聯(lián)系實際，牢牢把握集團公司“十二五”科學發(fā)展主題，緊緊抓住轉(zhuǎn)變發(fā)展方式主線，始終確保和諧穩(wěn)定主旨，全面推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，不斷提高黨的建設科學化水平。

2、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。深入推進以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。上半年，以加強黨支部建設為重點，推進“六個一”黨支部創(chuàng)建和“三聯(lián)”黨建責任制的落實，制定頒布《基層黨支部工作條例》，結合學習貫徹四中、五中全會精神、慶祝建黨90周年創(chuàng)先爭優(yōu)。下半年，以加強集團公司總部和企事業(yè)單位機關黨的建設、建立健全企業(yè)科學發(fā)展長效機制為重點，緊緊圍繞落實“十二五”目標任務創(chuàng)先爭優(yōu)。集團公司黨組“七一”將召開紀念中國共產(chǎn)黨成立90周年暨黨支部建設工作會議，總結部署新時期黨支部建設工作，擬表彰1000個先進黨支部、1000名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、1000名模范黨支部書記。

3、深入推進學習型黨組織創(chuàng)建活動。以黨委中心組學習為龍頭，以黨支部為基礎，完善兩級中心組和黨員學習制度，進一步提高學習實效；在總部機關繼續(xù)舉辦科學發(fā)展系列報告會，讓基層學習實踐科學發(fā)展觀的經(jīng)驗走進機關，進一步增強總部機關用戰(zhàn)略思維、世界眼光謀劃科學發(fā)展的能力，促進機關作風的轉(zhuǎn)變。以學習型黨組織建設促進學習型企業(yè)建設，創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型員工。今年要基本實現(xiàn)“千萬圖書送基層、百萬員工品書香”工程三年目標，堅持開展“學習在石油·每日悅讀十分鐘”全員讀書活動，以黨支部和班組為單位，以黨支部書記和班組長為責任人，通過3-5年左右時間系統(tǒng)組織閱讀集團公司編發(fā)的十冊員工基礎知識讀本，建立起員工的人生基本知識體系和職業(yè)生涯專業(yè)基本知識體系。今年在領導干部中推薦閱讀《公司的力量》和《石油!石油!》兩本書。

“100位新中國成立以來感動中國人物”的王進喜、王啟民、秦文貴，以及“中國石油榜樣”等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡和崇高精神，激勵廣大黨員和干部員工立足崗位，創(chuàng)一流業(yè)績。組織開展征文和紅歌比賽等活動。

二、堅持以以人為本、構建和諧為重點，加強和改進思想政治工作

1、推進社會主義核心價值體系的學習教育。要把社會主義核心價值體系貫穿于思想政治工作全過程，堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，深入學習實踐科學發(fā)展觀，使馬克思主義中國化最新成果深入人心；深入開展理想信念教育，引導干部員工牢固樹立中國特色社會主義共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀；深入開展以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，增強干部員工的國家意識、公民意 識；深入開展社會主義榮辱觀的宣傳教育，弘揚中國工人階級偉大品格；深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。努力打造忠誠事業(yè)、業(yè)務精湛、作風過硬、奉獻石油的高素質(zhì)干部員工隊伍。

采取有說服力、吸引力、感染力的方式方法，通過鮮明的觀點、深入的分析、生動的事例、透徹的說理，通過領導干部帶頭宣講，讓廣大干部員工全面了解集團公司“”的輝煌成就和“十二五”的宏偉目標、戰(zhàn)略部署及重點任務，充分認清發(fā)展的新形勢和肩負的新責任，把干部員工的思想統(tǒng)一到集團公司黨組對形勢判斷和決策部署上來，既充分認識機遇和優(yōu)勢、堅定發(fā)展的信心，又始終保持清醒的頭腦、有效克服和解決前進中的困難和問題，進一步堅定信心、鼓舞士氣、凝聚力量。

3、深入細致做好員工思想工作。認真貫徹落實集團公司思想政治工作會議精神，將“六條基本經(jīng)驗”和“十項亮點工作”作為工作的基本遵循和堅持抓好的常項工作。要貼近基層、貼近實際、貼近員工，把思想政治工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，融入改革發(fā)展穩(wěn)定全過程，充分發(fā)揮思想政治工作凝心聚力、解疑釋政的作用。要及時了解掌握員工的思想狀況，做好一人一事的思想工作，引導干部員工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，培育奮發(fā)進取、理性平和、開放包容的社會心態(tài)。要積極做好對海外員工、市場化員工和困難員工等群體的人文關懷和心理疏導工作。

4、進一步培育中國石油英模群體。大力營造崇尚先進、關心先進、學習先進、爭當先進的氛圍，積極做好先進典型的推薦和宣傳，形成每個企業(yè)有典型、每個專業(yè)系統(tǒng)有典型、每個層面有典型的格局。繼續(xù)選樹“中國石油榜樣”，今年重點做好優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、模范黨支部書記等典型的宣傳工作，大力宣傳帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”共產(chǎn)黨員，大力宣傳全心干事業(yè)、精心抓管理、用心帶隊伍、貼心愛員工、信心創(chuàng)佳績的“五心”黨支部書記。

5、切實做好困難員工幫扶工作。進一步加強組織領導，完善長效機制，堅持集團公司撥?？睢⑵笫聵I(yè)單位出資、工會經(jīng)費投入和員工捐助相結合，多渠道籌措幫扶資金，認真組織每年一次的在崗員工“扶貧幫困獻愛心”捐款活動，充分發(fā)揮“員工同心互助金”的作用。嚴格執(zhí)行《困難職工幫扶資金管理暫行辦法》等相關制度，管好用好幫扶資金，實行專戶管理，保證?？顚Ｓ?。廣泛開展形式多樣的“扶貧幫困送溫暖”活動，讓困難員工和困難群體感受到組織的關懷和石油大家庭的溫暖，切實做到每個困難家庭生活有保障、每名困難職工看得起病、每個困難家庭子女上得起學。

三、堅持以發(fā)揚大慶精神鐵人精神為重點，加強企業(yè)文化建設

1、深入開展大慶精神鐵人精神再學習再教育再深入活動。大慶精神鐵人精神的本質(zhì)是“我為祖國獻石油”，精髓是艱苦奮斗，基本要求是“三老四嚴”“四個一樣”。要把弘揚大慶精神鐵人精神及石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)同學習踐行社會主義核心價值體系緊密結合起來，始終唱響“我為祖國獻石油”的主旋律，使大慶精神鐵人精神成為百萬石油員工共同的思想基礎，成為迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的強大精神支柱。集團公司石油魂-大慶精神鐵人精神宣講活動要做到企事業(yè)單位全覆蓋，使大慶精神鐵人精神進基層、進機關、進課堂，入腦、入言、入行。通過再學習再教育，提高干部員工兩個認識：大慶精神鐵人精神是中華民族精神的重要組成部分，是企業(yè)發(fā)展的不竭動力；學習、弘揚大慶精神鐵人精神是石油人的神圣使命、無限責任。

2、大力推進企業(yè)文化建設。貫徹落實集團公司企業(yè)文化建設“十二五”規(guī)劃，堅持企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)核心經(jīng)營管理理念和企業(yè)標識“四統(tǒng)一”，創(chuàng)建有特色、有實效的團隊文化、安全文化、環(huán)保文化、廉潔文化、班站文化。認真實施“五個一”工程，充分發(fā)揮企業(yè)精神教育基地的作用，建設“中國石油網(wǎng)上精神家園”。認真組織閱讀中國石油慶祝新中國成立60周年《輝煌見證·新聞作品選編》、《金色記憶·文學作品選編》、《崇高榜樣·英模事跡選編》，完成《領導關懷·巨大鼓舞》、《圖片選集·難忘瞬間》的編撰工作。擬于十月份召開集團公司企業(yè)文化建設工作會議，總結部署企業(yè)文化建設工作，修訂《中國石油企業(yè)文化建設綱要》，頒布《中國石油企業(yè)文化手冊》，發(fā)行《中國石油企業(yè)文化辭典》。

1、加大公司形象宣傳力度。以集團公司的重大戰(zhàn)略、重點工程、重大舉措、重大活動、重大典型、重大業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容，突出宣傳深入學習實踐科學發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化調(diào)整結構，提升發(fā)展質(zhì)量的新成果、新進展；突出宣傳中國石油自覺承擔經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任，積極保障國家能源安全和油氣供應所作的貢獻；突出宣傳中國石油員工繼承發(fā)揚大慶精神鐵人精神，艱苦奮斗、埋頭苦干的精神面貌，唱響為國分憂、無私奉獻的主旋律；突出宣傳黨和國家領導人對集團公司的關懷和支持。加強與媒體的溝通聯(lián)系，組織“百家媒體進石油”活動，使社會和公眾進一步了解中石油、理解中石油、支持中石油，進一步樹立穩(wěn)健、誠信、負責任大公司的形象，為集團公司改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境。今年集中開展“綠色中石油”專項宣傳。

2、建立大外宣格局。按照屬地聯(lián)系原則，各企事業(yè)單位要加強與企業(yè)所在省市自治區(qū)宣傳部門的聯(lián)系，堅持定期匯報和大事報告制度，積極爭取宣傳主管部門的支持。繼續(xù)加強與中央媒體駐地工作機構和駐地各類媒體的聯(lián)系，通過戰(zhàn)略合作、邀請采訪、定期溝通等方式，不斷強化與各類媒體的聯(lián)系，努力建立企業(yè)和社會公眾之間快捷有效、穩(wěn)定可靠的傳播溝通機制。進一步規(guī)范宣傳工作管理，制定加強和改進宣傳工作的意見。加強與相關業(yè)務部門的協(xié)調(diào)，加強專兼職宣傳隊伍建設，加強對企業(yè)所屬內(nèi)部媒體的指導和管理，不斷提高輿論引導能力。

五、堅持以提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力為重點，加強和改進基層建設

1、實施基層建設“千隊示范”工程。分專業(yè)確定1000個基層示范隊（站、車間、庫、室、所），按照基層建設規(guī)范化、基礎工作精細化、基本功訓練體系化的“三基”工作的基本要求，從今年起連續(xù)三年開展包括“六個一”黨支部、標準化“五型”班組等20項內(nèi)容在內(nèi)的示范實踐，使之成為基層建設的標桿，并將示范的內(nèi)容總結提升為隊（站、車間、庫、室、所）建設的規(guī)范標準，讓示范帶一般、示范變規(guī)范，帶動基層建設整體水平的提升。大力推廣大慶油田基層建設經(jīng)驗、長慶油田崗位差別化管理經(jīng)驗、東方物探示范隊建設經(jīng)驗、管道公司基層標準化規(guī)范化管理經(jīng)驗及基層建設“百面紅旗單位”的經(jīng)驗等。

2、推進標準化“五型”班組建設。大力推廣撫順石化創(chuàng)建“王海式”班組經(jīng)驗、大慶石化建設標準化“五型”班組經(jīng)驗，把“五型”班組創(chuàng)建工作納入企業(yè)管理體系，加強“五型”班組標準化建設，努力推進“五型”班組建設的規(guī)范化、科學化。將“五型”班組作為班組建設的基本要求，抓好每型標準的制定、指標的確定，納入企業(yè)管理考核系列。要抓好示范班組、特色班組和班組長隊伍建設，確保標準化“五型”班組創(chuàng)建持續(xù)推進，不斷夯實企業(yè)發(fā)展的基礎。

3、廣泛開展鐵人崗位建功“四項活動”。開展鐵人崗位建功“四項活動”，即“主題勞動六賽”、“寶石花金點子”、“爭當崗位專家”、“爭創(chuàng)鐵人先鋒號”。在一線生產(chǎn)單位，特別是在重點工程、重大項目中，廣泛開展“賽進度、賽質(zhì)量、賽安全、賽環(huán)保、賽技術、賽作風”的主題勞動競賽，爭創(chuàng)鐵人先鋒號，為優(yōu)質(zhì)高效完成各項重大任務凝聚力量；大力實施職工素質(zhì)工程，加強技能培訓和能力培養(yǎng)，深入開展經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，努力推進知識型、技能型、創(chuàng)新型員工隊伍建設，爭當崗位專家；圍繞企業(yè)長遠發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點，廣泛開展“寶石花金點子”合理化建議征集評選活動，為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。下半年將與中國能源化學工會共同組織“建功中亞西二線、石油工人做貢獻”主題勞動競賽總結表彰。

1、維護職工合法權益，增強廣大職工的主人翁意識。要始終貫徹全心全意依靠工人階級的方針，尊重職工群眾主體地位，依法保障職工政治權益、經(jīng)濟權益、文化權益、勞動權益，努力形成企業(yè)和職工利益共享機制，建立和諧勞動關系。要關心職工疾苦、傾聽職工呼聲，在解決實際問題的過程中解決好思想問題。制定頒布《集團公司基層工會工作條例》。

2、進一步推進廠務公開民主管理。要堅持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，進一步明確職代會各項職權、組織制度、工作制度，促進職代會的制度化、規(guī)范化。制定頒布《廠務公開工作細則》，進一步規(guī)范廠務公開內(nèi)容，及時公開涉及企業(yè)重大決策、職工切身利益、領導班子建設和黨風廉政建設等與企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定密切相關的問題，把“三重一大”決策制度的執(zhí)行情況作為廠務公開民主管理的重要內(nèi)容，不斷向生產(chǎn)經(jīng)營管理的深度和廣度延伸。引導廣大員工增強大局觀念和參與意識，調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好廣大職工支持和參與企業(yè)改革發(fā)展的積極性。

3、發(fā)揮青年的生力軍突擊隊作用。要研究制定《集團公司關于進一步加強黨建帶團建工作意見》，找準服務青年與服務企業(yè)的結合點，使共青團的各項工作切實融入企業(yè)中心工作，在建設綜合性國際能源公司中充分發(fā)揮團員青年的生力軍和突擊隊作用。要自覺將黨組織的要求、企業(yè)的需求和青年的訴求結合起來，在企業(yè)的科學發(fā)展中促進青年成長進步，切實發(fā)揮共青團和青年工作的獨特作用和價值，使共青團和青年工作真正成為企業(yè)價值鏈中不可或缺的重要一環(huán)。在青年中深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年安全生產(chǎn)示范崗等“青號工程”?！拔逅摹鼻皵M召開集團公司青年工作會議暨中國石油青年技能博覽會。

4、發(fā)揮石油政研會、石油文聯(lián)、石油體協(xié)等群眾團體作用。加強對群眾團體的領導，支持群眾團體按照各自章程有效開展工作。各群眾團體要發(fā)揮自身優(yōu)勢，整合資源，體現(xiàn)特色，服務中心。石油政研會和大慶精神鐵人精神研究會，要認真組織新形勢下加強和改進企業(yè)黨建、思想政治工作和企業(yè)文化建設，弘揚大慶精神鐵人精神的新機制、新方式的專項課題研究。石油文聯(lián)召開第五次會員代表大會，舉辦第六屆石油職工藝術節(jié)，組織進行中亞-西氣東輸二線等重點工程的文學藝術創(chuàng)作。石油體協(xié)廣泛組織開展全民健身系列活動，組織參加國家體育賽事。

1、大力宣貫中國石油思想政治保障體系。集團公司黨組印發(fā)了《關于中國石油思想政治保障體系建設的意見》，這是集團公司加強和改進黨建、思想政治工作的重大部署?！吨袊退枷胝伪Ｕ象w系》貫徹了中央的精神、上級機關和集團公司黨組的要求，是加強和改進新形勢下黨建、思想政治工作的基本遵循，是建設綜合性國際能源公司思想政治保障工作的基本依據(jù)、工作大綱和培訓教材。各企事業(yè)單位要結合本單位實際，制定操作性強的細則，認真抓好貫徹落實，使廣大黨群干部熟知內(nèi)容、掌握內(nèi)涵、把握要求。要把宣貫體系作為解決實際問題的過程、培訓提升的過程、探索實踐和促進發(fā)展的過程，上下聯(lián)動，形成合力。通過黨建思想政治工作的豐富實踐，使體系更加完善、內(nèi)涵更加科學、載體更加有效、配套措施更加切實，不斷提升黨建、思想政治工作的科學化水平。對照《中國石油思想政治保障體系》，今年立項研究建立集團公司黨建、思想政治工作評價體系。

2、建設和完善黨群工作管理信息系統(tǒng)。在按照業(yè)務領域搭建系統(tǒng)的基礎上，進一步建設完善圖片庫、英模庫、數(shù)據(jù)庫、資料庫、大事記等“四庫一記”和互動平臺、公告平臺、展示平臺、排名平臺等“四大平臺”等功能區(qū)塊，使黨群工作管理信息系統(tǒng)既有業(yè)務區(qū)分，又有功能集合，既有業(yè)務流程，又有統(tǒng)計分析，充分發(fā)揮信息技術的優(yōu)勢，確保該系統(tǒng)高起點、高標準。今年重點做好系統(tǒng)的測試、培訓和推廣應用工作，先開展試點運行，后全面推廣，不斷提高集團公司黨建、思想政治工作的信息化水平。

天然氣公司工作計劃書 天然氣公司員工年終總結篇三

大家好!

回顧既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收獲最大的一年，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作，作為財務人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，借助先進的信息處理技術，才能搞好企業(yè)財務核算工作，這也是一名財務人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。

至此，我遵照《會計法》、《企業(yè)會計制度》學習了初級會計實務、經(jīng)濟法基礎財務知識、管理制度等，又壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力，每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向師傅和身邊的同事請教，取別人之長、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，對于企業(yè)來說是相當重要的，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記，到最終生成準確無誤的財務會計報表，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經(jīng)營成本和現(xiàn)金流量，并據(jù)以做出經(jīng)濟決策，進行宏觀經(jīng)濟管理提供真實、可靠的財務數(shù)據(jù)信息。

當然，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證、材料盤點表，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責，認真完成自己份內(nèi)的事情，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質(zhì)，以優(yōu)質(zhì)高效的工作成效來樹立形象。

各位領導，各位同事，回顧自己這一年來的工作，雖然圍繞自身職責做了一些工作，取得了一定的成績，但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機，虛心接受評議意見，認真履行本職工作，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài)，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質(zhì)，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家。

述職人：___

20__年_月_日

天然氣公司財務部主任述職報告3

天然氣公司工作計劃書 天然氣公司員工年終總結篇四

承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在xxxx年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風險管控能力。

1、對承保業(yè)務及時地進行審核，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質(zhì)量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業(yè)務的處理平臺，通過建設、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A數(shù)據(jù)庫，并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調(diào)研，并定期編制中、長期業(yè)務計劃。

3、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度，確保風險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務的風險情況，執(zhí)行有關分?；蛟俦ｋU管理規(guī)定，確保合理分散承保風險。

4、強化承保、核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質(zhì)，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。

隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優(yōu)質(zhì)服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經(jīng)成為核心內(nèi)容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經(jīng)過xxxx年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，xxxx公司在xxxx年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意最大化。

2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質(zhì)，嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司為中心，專、兼職并行，建立一個覆蓋全區(qū)的查勘、定損網(wǎng)點，初期由中支設立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業(yè)務人員的整體素質(zhì)，切實提高查勘、定損理賠質(zhì)量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。

4、在xxxx年6月之前完成xxxx營銷服務部、yy營銷服務部兩個服務機構的下延工作，至此，全區(qū)的服務網(wǎng)點建設基本完善，為公司的客戶提供高效、便捷的保險售后服務。

根據(jù)20xx年中支保費收入xxxxxxxx萬元為依據(jù)，其中各險種的占比為：機動車輛險85%，非車險10%，人意險5%。xxxx年度，中心支公司擬定業(yè)務發(fā)展規(guī)劃計劃為實現(xiàn)全年保費收入xxxxxxxx萬元，各險種比例計劃為機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現(xiàn)將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重，因此，大力發(fā)展機動車輛險業(yè)務，充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢，打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn)，還是我們工作的重點，20xx年在車險業(yè)務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側重點在發(fā)展車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上，以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業(yè)工作，選擇拜訪一些大、中型企業(yè)，對效益好，風險低的企業(yè)要重點公關，與企業(yè)建立良好的關系，力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作，在xxxx年里努力使非車險業(yè)務在發(fā)展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業(yè)務工作。xxxx年10月我司經(jīng)過積極地努力已與中國銀行、中國建設銀行、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、福建興業(yè)銀行等簽定了兼業(yè)代理合作協(xié)議，xxxx年要集中精力與各大銀行加強業(yè)務上的溝通聯(lián)系，讓銀行充分地了解中華保險的品牌及優(yōu)勢，爭取加大銀行在代理業(yè)務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業(yè)務上的新突破，實現(xiàn)險種結構調(diào)整的戰(zhàn)略目標，為公司實現(xiàn)效益最大化奠定良好的基礎。

在新的一年里，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導，中支將開拓思路，奮力進取，去創(chuàng)造新的業(yè)績，為做大做強公司保險事業(yè)而奮斗。

天然氣公司工作計劃書 天然氣公司員工年終總結篇五

新的一年我們自來水公司又有了新的`工作計劃，每一年的工作計劃我們都順利的完成了，這是我們?nèi)w員工的不懈努力換來的成果，是值得表揚的，所以我們在新一年的工作計劃也一定要順利的完成。我們自來水公司的任務就不需要多做陳述了，一句話，我們的工作好壞直接影響著全市人民的生命健康!這是時刻要求我們做好工作的最大前提!

一、以促進勞動關系的和諧穩(wěn)定為目的，認真履行好工會組織的基本職責建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，是工會組織踐行'具體體現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)改革、改組、改制的具體實際，積極參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，重大改革方案、勞動、工資、社會保險等與職工切身利益密切相關政策的制定，積極提出工會的建議和主張，認真做好職工的思想工作，及時與行政搞好溝通，加大勞動爭議調(diào)節(jié)力度，維護好職工的利益。二是要切實加強工會勞動保護工作。要建立健全工會勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡，完善勞動保護安全檢查制度，加強安全宣傳教育，開展好'安康杯'系列活動，要積極配合行政搞好安全生產(chǎn)檢查，督促企業(yè)改善職工勞動安全衛(wèi)生條件，保證職工身心健康，為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)提供安全保障。

二、深入開展建功立業(yè)競賽，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高企業(yè)的發(fā)展，關鍵在于充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神和生力軍作用。在新的一年里自來水公司工會把堅持服務企業(yè)經(jīng)濟建設做為工作的指導思想，以市場為導向，以卓有成效地開展建功立業(yè)競賽為重點，積極引導廣大職工群眾投身到振興和發(fā)展企業(yè)中來。

1、強化競爭機制，卓有成效的開展競賽活動。

今年，公司工作根據(jù)公司年度的總體目標，結合公司的實際，選準切入點，強化競賽機制，圍繞'提高水質(zhì)，節(jié)能降耗，安全生產(chǎn)等方面，動員和組織職工開展''勞動競賽，合理化建議、崗位練兵、技術革新'等建功立業(yè)競賽活動，力爭做到全員參加，常抓不懈，使競賽活動上層次，上水平，真正收到實際的效果。

2、強化學習培訓學習，不斷提高職工隊伍的整體素質(zhì)。20xx年自來水公司工會把提高職工素質(zhì)作為一項重要工作納入議事日程，充分發(fā)揮文化陣地優(yōu)勢，有針對性地加強職工的崗位技能和新技術的培訓學習，引導職工不斷增強歷史使命感，主人翁現(xiàn)任感，時代緊追感，牢固樹立'科學技術是第一生產(chǎn)力'的觀念，不斷提高市場競爭意識，產(chǎn)品質(zhì)量意識，誠實守信意識和終身學習意識，自覺地學習新知識，鉆研新技術，努力培養(yǎng)一專多能的復合型人才和適應企業(yè)發(fā)展需要的知識型職工隊。

天然氣公司工作計劃書 天然氣公司員工年終總結篇六

（一）對全市轄區(qū)內(nèi)所有從事液化石油氣及天然氣經(jīng)營的單位和個人進行燃氣經(jīng)營許可審查。

（二）對各收罐代充點進行檢查清理。

（三）禁止非燃氣經(jīng)營企業(yè)銷售充有燃氣的.燃氣鋼瓶。

（四）對超期使用的鋼瓶進行強制檢測。任何企業(yè)不得充裝超期鋼瓶。

（五）對不具備殘液回收能力或不回收殘液的氣站進行查處。任何單位和個人嚴禁亂倒殘液。

（六）從嚴查處在燃氣設施平安維護范圍內(nèi)修建建筑物、構筑物的行為。

（七）任何單位和個人不得違章運輸和轉(zhuǎn)供燃氣。

（八）按省建設廳燃氣企業(yè)無泄漏考核規(guī)范。對各燃氣企業(yè)的儀器儀表、平安閥等重要設施進行重點檢查。內(nèi)業(yè)資料按省建設廳發(fā)的十種表格進行檢查。

【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/3399179.html】