稅務局退稅工作計劃

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稅務局退稅工作計劃
時間:2023-09-10 07:20:18     小編:紙韻

計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。因此,我們應該充分認識到計劃的作用,并在日常生活中加以應用。這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

稅務局退稅工作計劃篇一

潁上縣稅務局工會切實履行基層工會組織職能,發(fā)揮自身的優(yōu)勢,搞好搞活工會工作,在此基礎上建好組織和職工溝通的平臺,反映干部職工的心聲,為干部職工謀福利,為構(gòu)建和諧發(fā)展的潁上稅務做出了貢獻!潁上縣稅務局工會拓寬工作領(lǐng)域,在創(chuàng)新中形成新思路,在改革中求得新突破,在發(fā)展中拓展新局面,在各項具體工作實踐取得了令人矚目的成績。

一:工會維護職能履行情況。

潁上縣稅務局工會根植于職工群眾之中,是職工群眾合法權(quán)益的具體維護者,工會以鮮明的職工代表者和維護者的身份,把維護職工合法權(quán)益作為基本職責來履行,不斷增強責任感和使命感,堅持原則、敢于為職工群眾說話辦事;特別是對生活困難職工和困難群體的權(quán)益給予有效的維護,充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解委員會的作用。

二: “職工書屋”建設成績突出。

在市、縣總工會的幫助下,在縣局黨組的高度重視下、潁上縣稅務局工會按照全總“職工書屋”建設的總體要求,創(chuàng)建全國“職工之家”、“職工書屋”,通過加強職工之家、職工書屋建設,比學習、比進步的風氣在全縣稅務系統(tǒng)蔚然興起。

三:深入開展職工學習教育工作

組織了干部職工專題學習討論,通過談學習體會、交流心得,提高了對職工學習的態(tài)度,圍繞如何進一步轉(zhuǎn)變工會工作作風,提高辦事效率,切實增進與廣大職工的聯(lián)系,多為職工做好事、解難事、辦實事。

四:關(guān)心職工生活,營造溫暖的“星級之家”

潁上縣稅務局工會在生活上關(guān)心、愛護職工,幫助職工解決一些實際困難是工會工作的一項重要任務。

1、改善食堂伙食標準,職工的待遇有了明顯的提高。

2、做好對生病、受傷的干部職工的關(guān)心、慰問工作。

2、對干部職工的生日當天,工會在縣黨組的的安排支持下送上生日蛋糕,把稅務局黨組的關(guān)心送到每位職工的心坎上。

3、認真做好離退休職工的慰問工作。對已經(jīng)退休的稅務職工,工會也經(jīng)常關(guān)心他們的生活,過年過節(jié),工會都有組織對退休干部職工進行慰問,盡量幫助他們解決困難。

4、每年組織稅務干部職工進行體檢,積極落實職工干部的相關(guān)保健工作。

五:組織公益志愿服務項目,開展文體活動,豐富地稅干部職工的業(yè)余生活

一年來,工會在各個不同時期和節(jié)假日組織開展了各項文體活動。豐富了稅務干部職工的課余生活,提高職工的文明素質(zhì),營造多彩多姿的文化氛圍,推動稅務系統(tǒng)文化建設和精神文明建設,、開展“書香伴我行”讀書活動,提高干部職工的藝術(shù)品位和人文素質(zhì),在稅務局局黨組的領(lǐng)導、支持下,潁上稅務局志愿者小分隊在工會工作中起到積極的促進作用,為我縣精神文明建設做出了突出貢獻。志愿者先后在稅法宣傳月,學雷鋒活動月相繼開展走進敬老院,關(guān)愛留守兒童等活動總?cè)〉蔑@著成績,受到社會各界的稱贊。

20__年潁上稅務局工會在取得的成績的同時,我們在深入走訪調(diào)查中也看到了我們存在的不足。

一是文化設施建設尚待改進。近年來,潁上稅務局雖然在人、財、物等方面努力加大了對“職工之家”等硬件設施的投入,加大了對職工開展各項活動的資金投入力度,但在圖書、健身、娛樂設施硬件條件上還需要進一步提高。

二是勞動時間超標問題。稅務干部職工的辛苦程度在全縣是有名的,因為業(yè)務部門的工作量大,部分股室人員工作時間工作量嚴重超標,由于工作時間過長,工作壓力過大,有部分干部職工感到身心疲憊,除了工作,他們最大的愿望就是休息,而給與職工八小時以外工作補助沒有實施。

三是職工的工資獎金與公檢法等機構(gòu)相比較較低,無法滿足職工生活日益增長的需求。

20__年工作計劃

潁上稅務局工會作為基層工會的實踐者,是“職工之家”的主要創(chuàng)建者,是豐富職工業(yè)余文化生活的有力推動者。20__年工作是充分利用建設職工之家這個開展工作,進一步切合實際,因地制宜,爭取政策,創(chuàng)造條件,多辦實事,把建制、建家有機結(jié)合起來,全面推動工會組織建設的發(fā)展。

一、要加強組織建設,讓空壇子裝上米,建立個興趣小組,充分發(fā)揮其實質(zhì)作用。

二、要加強工會職工小家建設,讓基層職工代表都能履行其職責。

三、要深入第一線調(diào)查了解情況,看職工群眾在想什么、在干什么,弄清他們的需求是什么?四、要根據(jù)職工群眾的實際需求和急愿,爭取解決實際問題。如職工安生活問題、業(yè)余文化問題、福利待遇等問題。

六、開展各類有益于職工的文體活動,為全面推進潁上稅務發(fā)展服務。

稅務局退稅工作計劃篇二

2006年工作計劃(財政局地方稅務局)

(一)增強學習意識,創(chuàng)建學習型機關(guān)

著重樹立現(xiàn)代學習理念、創(chuàng)造良好學習條件,形成全局上下爭創(chuàng)“學習型組織”、爭當“學習型個人”的氛圍,以此推進財稅改革與發(fā)展。加大學習、教育、培訓的經(jīng)費投入,切實增強干部學習積極性;創(chuàng)新形式,開展各種學教活動,繼續(xù)支持干部學歷教育和職稱考試,適時與高校掛鉤,系統(tǒng)的、有針對性的對干部進行培訓,以此推進保持黨員

先進性教育

活動的深入開展。

(二)增強廉潔意識,建立廉政型機關(guān)

完善黨風廉政建設、行風建設的各項

規(guī)章制度

,貫徹《國家稅務總局關(guān)于深入推進稅收執(zhí)法責任制工作的意見》等要求,推進依法行政、規(guī)范行事。進一步明確內(nèi)部管理職能,為監(jiān)督創(chuàng)造有利條件;推進內(nèi)部審計規(guī)范化,規(guī)范權(quán)力運行監(jiān)督。層層落實黨風廉政建設責任制,構(gòu)筑反腐敗防線,增強干部廉潔自律意識。倡導“一幫一”結(jié)對活動,切實預防干部違法亂紀的機率。以人為本,以教育為主,以教育的強化來提高干部遵紀守法的自覺性。

(三)增強調(diào)研意識,建立調(diào)研型機關(guān)

要根據(jù)市委、市政府的工作部署和上級財政地稅部門的安排,對照全市“十一·五”規(guī)劃,深刻領(lǐng)會上級各項經(jīng)濟財稅政策,結(jié)合本單位、崗位實際,深入開展調(diào)研工作,不斷創(chuàng)新工作方法,提高理財治稅的水平。

(四)增強服務意識,建立服務型機關(guān)

加強內(nèi)部制度建設,致力于提高信息化水平,通過科技進步達到管理效益和服務質(zhì)量的最優(yōu)化。繼續(xù)開展示范群體創(chuàng)建激動,激發(fā)財稅干部奮勇爭先的熱情。

此外,要加強基礎設施建設,抓好征管大樓建設,不斷完善培訓中心功能,為財政地稅工作提供有力保障。

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稅務局退稅工作計劃篇三

___________原因不能按期申報退稅,現(xiàn)根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于出口貨物退(免)稅管理有關(guān)問題的通知》(國稅發(fā)[20_]64號)、《國家稅務總局關(guān)于出口貨物退(免)稅管理有關(guān)問題的補充通知》(國稅發(fā)[20_]113號)和《國家稅務總局關(guān)于出口企業(yè)未在規(guī)定期限內(nèi)申報出口貨物退(免)稅有關(guān)問題的通知》(國稅發(fā)[20_]68號)的有關(guān)規(guī)定,申請延期至_______年____月____日之前申報,請予批準。

此致

敬禮!

申請人:xuexila

__年__月__日

稅務局退稅工作計劃篇四

(一)以加強組織領(lǐng)導為引領(lǐng)。我局黨委高度重視減稅降費工作,為層層壓實責任,確保減稅降費工作落地生根,先后制發(fā)了《國家_xx縣稅務局關(guān)于成立實施減稅降費工作領(lǐng)導小組的通知》、《國家_xx縣稅務局關(guān)于印發(fā)的通知》等多個方案,召開專題局務會研究成立減稅降費工作領(lǐng)導小組,并下設八個小組協(xié)調(diào)配合做好減稅降費工作,在中央大街辦公區(qū)三樓電教室設置了減稅降費集中辦公場所,為減稅降費工作奠定了堅實的基礎。

(二)以宣傳輔導為抓手,納稅服務再升級。辦稅服務廳作為與納稅人、繳費人接觸最頻繁、最直接的窗口,我局充分利用辦稅服務廳的優(yōu)勢,采取“大水漫灌”和“精準滴灌”結(jié)合的方式進行宣傳。先是在大廳led屏幕上滾動播放優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容,然后再公示欄張貼文件公示,確保納稅人進入辦稅服務廳的第一眼就關(guān)注到相關(guān)信息,同時對辦稅服務廳工作人員進行培訓,在納稅人辦理業(yè)務的同時,對納稅人進行宣傳講解,及時答疑解惑,實行集中辦公,統(tǒng)籌推進落實減稅降費工作。設置小微企業(yè)窗口,安排專人負責小微企業(yè)服務工作,確保小微企業(yè)涉稅訴求有處提、疑惑有人解、事項有人辦。利用好接待日對減稅降費政策進行現(xiàn)場解答,在一天的接待日活動中,共解答納稅人關(guān)于降稅降費相關(guān)問題25條,取得了良好效果。宣傳輔導全覆蓋。為讓納稅人更全面的掌握減稅降費政策,確保宣傳輔導覆蓋面達到100%,我局充分利用培訓輔導的優(yōu)勢,已經(jīng)舉辦4次專題培訓,參加納稅人150戶次,以納稅人的需求為導向,重點圍繞企業(yè)所得稅、增值稅及地方稅種和相關(guān)附加政策的難點熱點問題開展輔導,與廣大納稅人進行互動交流,為納稅人答疑解惑。同時,為照顧出行不便、事務繁忙的納稅人,我局采取“送政策”大禮包上門的方式,印制宣傳單3000余份和《小微企業(yè)普惠性稅收減免政策貼心卡》500余份,稅務干部責任到戶、逐戶發(fā)放,走訪納稅人,將減稅降費政策送上門、送到家,百分百全覆蓋,確保納稅人應知盡享,并認真梳理納稅人反饋的問題、意見和建議。政務信息全公開。xx縣稅務局為做好減稅降費政務公開工作,突出公開重點,從信息公開和便民服務兩個方面入手,加大涉稅政務信息公開力度,針對納稅人關(guān)心的熱點難點問題,上半年共在電視臺、xx宣傳微信公眾號、國家_xx縣稅務局微信公眾號累計發(fā)布10余條公告和最新稅收政策,進一步擴大了公開面,營造了政務公開的良好氛圍。同時將政務公開納入全年績效考核,采取多種形式,鼓勵廣大干部職工群眾積極參與監(jiān)督,積極反映公開過程中存在的突出問題,強化監(jiān)督檢查工作,使公開工作更加扎實、有序開展。

(三)以精準施策為特色。為精準幫助納稅人享受減稅降費政策,我局建立了減稅降費定點聯(lián)系制度,選取了20戶有代表性并能反映各類情況的小規(guī)模納稅人,作為定點聯(lián)系企業(yè),并建立局領(lǐng)導落實減稅降費工作包保責任制,與稅收接待日、納稅人座談會、征期領(lǐng)導代班、下企業(yè)走訪等活動結(jié)合,使此項工作做到更廣泛、更深入,并實行臺帳管理,將落實情況納入績效考核,對減稅降費政策落實不力、有突出問題的部門和責任人進行嚴肅通報追責。

根據(jù)財政部國家_關(guān)于實施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知,對年應納稅額不超過100萬元的部分,減按25%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對年應納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按50%計入應納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。我局共有企業(yè)所得稅納稅人326戶,由于征期未結(jié)束,截止目前已申報企業(yè)所得稅254戶,其中小型微利企業(yè)237戶,包含零申報納稅人162戶,虧損申報納稅人68戶,盈利需享受小微企業(yè)優(yōu)惠政策納稅人8戶,均已享受優(yōu)惠政策,減免所得稅萬元。

根據(jù)財政部國家_關(guān)于實施小微企業(yè)普惠性稅收政策的通知和小規(guī)模納稅人免征增值稅政策有關(guān)征管問題的公告等政策法規(guī)依據(jù),增值稅截止目前已享受納稅人數(shù)量2821,減免稅費萬元。

根據(jù)減稅降費政策文件規(guī)定,自20xx年1月1日至20xx年12月31日,小規(guī)模納稅人房產(chǎn)稅、土地使用稅、耕地占用稅、資源稅、印花稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加應減半征收,我局應征房產(chǎn)稅、土地使用稅3300戶,其中小規(guī)模納稅人為2537戶,截止目前六稅兩費減免稅費共計萬元。

根據(jù)財政部、國家_、_關(guān)于深化增值稅改革有關(guān)政策的公告,自20xx年4月1日起,增值稅一般納稅人實行調(diào)減稅率、加計抵減扣除等優(yōu)惠政策,截至目前因此政策減免增值稅元。

為確保減稅降費工作取得實效,我局將堅定政治立場,積極支持營商監(jiān)督工作,爭取理解和支持,形成長效機制。在執(zhí)行黨的紀律、作風建設、遵守黨的規(guī)章制度等方面的情況接受監(jiān)督,特別是對減稅降費工作,積極主動,隨時匯報工作進展情況,主動社會各界的監(jiān)督和檢查,公開減稅減費舉報電話,以開放的姿態(tài)接受監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運行,切實做到敬畏權(quán)力,遵紀守法,認真履行主體責任,推動減稅降費工作再上新臺階。

國家_xx縣稅務局

20xx年6月14日

稅務局退稅工作計劃篇五

一、檢查的主體:由各稅務分局、稅務所組織本分局(所)人員實施。執(zhí)行檢查必須兩人以上,必須持有稅務檢查證。

二、檢查時限:20xx年6月1日至6月30日為重點檢查實施階段。

三、檢查范圍:重點檢查戶數(shù),按經(jīng)濟性質(zhì)分,企業(yè)不低于本轄區(qū)應辦企業(yè)稅務登記戶數(shù)的15%,個體不低于本轄區(qū)應辦個體稅務登記戶數(shù)的10%;按行業(yè)分:交通運輸業(yè)不低于50%,投資擔保公司不低于20%,建筑、房地產(chǎn)、住宿和餐飲業(yè)不低于10%,其他行業(yè)不低于5%。

四、檢查的內(nèi)容:

(二)檢查已辦理稅務登記內(nèi)容與納稅人實際情況是否相符;

(三)檢查納稅人是否按規(guī)定時間、內(nèi)容、形式、程序履行納稅申報;

(五)檢查納稅人稅款繳納與納稅申報情況是否相符;

是否存在欠

意見,連同檢查資料一并移交,由縣局稽查局處理。

六、檢查工作要求

1、各稅務分局(所)要對檢查工作情況匯總分析,并于6月27日前向縣局報送《檢查情況統(tǒng)計表》及典型案例(不少于2個)。

2、在檢查工作中,要嚴格遵守工作紀律,不得借檢查名義,吃拿卡要。

稅務局退稅工作計劃篇六

1.強化預算管理,保證資金正常運行。根據(jù)區(qū)局對我地區(qū)20xx年部門決算的批復,下發(fā)各縣(市)局、吐哈油田局、地區(qū)局機關(guān)20xx年部門決算;及時下達各局20xx年部門預算,要求各核算單位嚴格按照項目標準使用資金,認真編報了20xx年部門預算,開展項目資金績效評價。按時匯總審核各局基建、“三代”手續(xù)費等專項用款計劃,督促加快預算執(zhí)行進度。按照區(qū)局財務一體化工作要求,積極與財政廳有關(guān)部門聯(lián)系,核對單位基礎信息,逐級審核上報用款計劃,及時追蹤用款額度,按照預算指標科目與金額支付款項,確保了新的財政一體化平臺系統(tǒng)運行正常。

2.做好日常財務及監(jiān)管工作。督促各局及時按新的《行政單位會計制度》科目記賬、報送財務報表,做到了順利銜接、平穩(wěn)過渡。按季對財務收支情況進行分析,及時撥付各局補助經(jīng)費,及時進行賬務處理,按月與銀行對賬,對基層單位財務活動通過財務集中軟件進行動態(tài)監(jiān)管,重點檢查各局財務軟件、工資系統(tǒng)、資產(chǎn)系統(tǒng)的使用情況。加強系統(tǒng)經(jīng)費管理,對1萬元以上大額資金的使用進行審批。同時積極向區(qū)局爭取并落實“三民”、基建等經(jīng)費補助。

3.認真貫徹中央八項規(guī)定。制定《地稅系統(tǒng)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作實施方案》,通過縣(局)查及地區(qū)局重點檢查的方式,對各局落實中央八項規(guī)定及區(qū)局厲行節(jié)約工作的情況進行檢查,督促各局優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),合理配置財力資源,嚴控制公用經(jīng)費支出。此外對全地區(qū)在用車輛進行排查,檢查各局是否存在超編制、超標準配備使用公務用車、違反規(guī)定換車借車、豪華裝飾公務用車、離退休干部占用公車等問題。通過清理排查督促各局加強公務用車使用及公務用車運行經(jīng)費預算的管理,不斷提高公務用車配備使用管理的規(guī)范化、制度化水平。全地區(qū)沒有超編制、超標準配備公車及公車私用的情況,截止20xx年10月底,車輛運行支出較上年下降12.84%。

4.落實厲行節(jié)約措施。要求各局嚴格實行“三公”經(jīng)費預算指標控制,認真落實公務接待及會議、培訓的有關(guān)規(guī)定,截止20xx年10月底全地區(qū)“三公經(jīng)費”支出合計68.97萬元,較上年相比下降11.32%;會議費支出6.39萬元,較上年下降59.92%;培訓費支出12萬元,較上年下降69.93%;辦公費支出43.53萬元,較上年下降22.38%;通訊費支出14.36萬元,較上年下降33.77%。

5.加強國有資產(chǎn)管理。安排各局進行資產(chǎn)年檢,督促資產(chǎn)管理員認真學習新的資產(chǎn)管理辦法。按規(guī)定程序?qū)市局葡萄溝稅務所房屋、傳真機等一批固定資產(chǎn)以及地區(qū)局機關(guān)車輛等報廢資料進行審核并行文請示區(qū)局,對區(qū)局配備各局信息化設備下發(fā)通知及時登記固定資產(chǎn),確保了資產(chǎn)的完整性。對以前年度不良資產(chǎn)再次進行摸底核查,對部分資產(chǎn)處置按程序進行審核報批。

6.做好基建管理工作。貫徹落實“約法三章”進一步加強督促檢查通知要求,對今年的建設項目開展自查,未發(fā)現(xiàn)違反中央和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定問題。加強系統(tǒng)內(nèi)基建管理,堅持面向基層和征管,根據(jù)區(qū)局基建資金撥付情況,及時分配落實項目資金,先后對地區(qū)局機關(guān)部分辦公室改造、機關(guān)職工食堂及部分職工宿舍維修和地市中央空調(diào)管道更換、托克遜辦公樓等屋面防滲維修、托克遜縣局辦公樓暖氣管道更新以及辦公樓和職工周轉(zhuǎn)房外墻保溫等項目進行了批復和審核,按程序?qū)σ淹旯す吞锏囟惥?、鄯善縣地稅局新建綜合辦公樓等項目的決算報告通過專門機構(gòu)進行審計。同時按照“一個項目一套資料”的要求,嚴格基建資料的收集整理。服裝方面,開展了20xx年著裝人員統(tǒng)計工作。

7.完成了財務審計任務。配合地區(qū)法規(guī)科,完成了對各縣(市)局長20xx年至20xx年6月的任中經(jīng)濟責任審計,地區(qū)局機關(guān)、吐哈石油局20xx年日常財務審計工作,對發(fā)現(xiàn)的會議費支出附列資料不全、會計核算不夠規(guī)范10個方面的問題提出了21條條意見和建議,并督促整改落實。

1.分解落實任務,強化收入分析。根據(jù)上年各縣(市)經(jīng)濟發(fā)展和稅源分布及收入規(guī)模增速情況,將自治區(qū)地方級稅收計劃任務193500萬元分縣(市)局自行征收、吐哈油田局劃轉(zhuǎn)、直征局代征3個口徑進行分解落實,明確收入目標任務。遵循經(jīng)濟稅收原則,及時了解x地區(qū)20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預期目標,按旬掌握各縣市稅收收入進度,按月進行計劃執(zhí)行情況快速分析和報告,按季報送征管效應評價表,查找征管漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。不定期進行稅收分析預測,分別于9月、10月、11月三次預測全年稅收收入,圍繞經(jīng)濟發(fā)展、稅收政策、征管措施、非正常因素等方面進行分稅種、分行業(yè)預測。

2.摸清既有稅源現(xiàn)狀,強化重點稅源監(jiān)控。對20xx年地區(qū)地稅系統(tǒng)納稅100萬元以上企業(yè)進行排名,做到對主要稅源變化分布心中有數(shù)。制定20xx年重點稅源管理計劃,根據(jù)企業(yè)稅源變化情況,年初對20xx年重點稅源監(jiān)控戶數(shù)進行調(diào)整,明確監(jiān)控報表填制相關(guān)規(guī)定,按月報送報表進行日常分析。同時針對區(qū)局通報情況認真查找重點稅源監(jiān)控薄弱環(huán)節(jié),確定嚴把數(shù)據(jù)質(zhì)量、做好專題分析、努力提高監(jiān)控比例的目標。對區(qū)局發(fā)布的20xx年季度營業(yè)稅重點稅源企業(yè)預警指標數(shù)據(jù)進行核查,并將數(shù)據(jù)指標及核查結(jié)果傳送征管和稽查部門。

3.及時準確上報各類稅收會統(tǒng)報表。強化稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量意識,完善數(shù)據(jù)邏輯審核公式,報表報送質(zhì)量不斷提高,完成了20xx年會統(tǒng)報表會審,20xx年縣級稅收收入年報表、20xx年契耕兩稅年報,按月及時上報稅收會統(tǒng)報表、電月報、旬報、做到了基本無差錯。重新編制各種分析表,為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

4.認真落實新的《稅收票證管理辦法》和區(qū)局的暫行規(guī)定。今年1月開始啟用新的稅收票證,對新票證開具使用過程中出現(xiàn)的問題及時向區(qū)局計財處反映、與銀行國庫協(xié)調(diào),確保了稅款及時入庫和新舊票證管理辦法順利銜接。配合區(qū)局對各局已停用的稅收通用繳款書、稅收通用完稅證、機用一體票等10種共21萬余份空白稅收票證進行了實地核實監(jiān)銷,并上報中軟公司在征管軟件中進行同步處理。5月下旬對各局20xx年1月1日至20xx年3月31日的稅收票證使用、稅款繳庫以及委托代征單位票證管理情況進行了檢查,對存在問題進行通報并提出限期整改要求。

5.完成了20xx年稅收調(diào)查工作。按照要求上報總結(jié)及分析報告。全地區(qū)稅收調(diào)查戶數(shù)為124戶,較上年減少72戶(為營改增戶),納入調(diào)查的124戶企業(yè)20xx年度實際繳納營業(yè)稅2.31億元,占當年營業(yè)稅入庫額的34.64%。

6.完成了20xx年減免稅統(tǒng)計調(diào)查工作。經(jīng)過調(diào)查,20xx年我地區(qū)3023戶法人企業(yè)中,享受減免稅戶數(shù)186戶,占6.15%;16291戶個體工商業(yè)戶中,享受減免稅戶數(shù)15542戶,占95.40%。20xx年度減免稅共計11673萬元,主要是國有企業(yè)減免5318萬元占比為45.56%、股份公司減免2690萬元占比為23.04%、私營企業(yè)減免1144萬元占比為9.8%。

截止20xx年10月31日,x地區(qū)地稅系統(tǒng)累計組織稅收收入154120萬元,同比下降6.86%,減收11349萬元。其中:自治區(qū)地方級稅收收入128978萬元,同比下降4.49%,減收6061萬元,完成年度計劃(193500萬元)的66.66%,比正常進度慢16.68個百分點,短收32272萬元。

稅收收入下降主要是受經(jīng)濟因素和政策因素影響。經(jīng)濟因素方面:首先是一次性稅源減少影響建筑業(yè)稅收增長,受蘭新鐵路第二雙線基本完工影響,區(qū)局直征局劃轉(zhuǎn)重點工程稅款同比大幅減少,1-10月份直征局劃轉(zhuǎn)重點工程稅款3774萬元,同比減收6468萬元。其次是房地產(chǎn)市場下滑使得銷售不動產(chǎn)營業(yè)稅下降12.42%,減收637萬元。再次是受國際大宗商品價格持續(xù)走低、外部市場對產(chǎn)品需求不足等因素的影響,我地區(qū)主要工業(yè)品鐵礦石、銅礦石等價格持續(xù)走低,造成企業(yè)利潤下滑,進而影響到金屬礦和非金屬礦稅收大幅減收。

政策性減收主要是“營改增”政策影響較大。1—10月,受“營改增”政策影響,交通運輸業(yè)、郵電通信業(yè)營業(yè)稅減收5964。其次是加大小微企業(yè)減稅力度,繼續(xù)落實基礎設施建設、資源綜合利用、高新技術(shù)企業(yè)、就業(yè)再就業(yè)扶持以及農(nóng)產(chǎn)品加工、旅游等行業(yè)稅收優(yōu)惠政策,減免稅規(guī)模進一步擴大,也在一定程度上影響稅收收入增長。

(一)嚴明政治紀律,轉(zhuǎn)變工作作風。深入學習貫徹xx屆四中全會精神,堅持依法治稅、依率計征,進一步簡政放權(quán)、減負增效,提高服務質(zhì)量,樹立勤政為民、務實清廉新形象。

(二)落實八項規(guī)定,壓減“三公”經(jīng)費。落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)“十項規(guī)定”,以及《關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》,按照自治區(qū)黨委、政府工作部署,切實推進“約法三章”貫徹落實,壓縮“三公”經(jīng)費支出,提高資金使用效率。

(三)加強預算執(zhí)行,提高資金效益。督導各地落實計劃項目,加快資金運行節(jié)奏,規(guī)范資金支出管理,提高房屋、車輛、辦公設備等資產(chǎn)利用率,加強資金運行和資產(chǎn)管理的績效評價考核,全面提高系統(tǒng)財務管理水平。

(四)完善制度規(guī)定。結(jié)合地稅系統(tǒng)實際,制定落實中央、自治區(qū)厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定的實施辦法,進一步完善基本建設、三公經(jīng)費、預算支出等各項規(guī)定。建立健全稅收分析成果推送和運用考核制度,研究重點稅源監(jiān)控與納稅評估聯(lián)動機制。

(五)合理安排收入計劃。根據(jù)各地經(jīng)濟稅源實際、政策、征管等因素變化,積極向政府提出20xx度稅收計劃建議,努力使稅收計劃與地方經(jīng)濟發(fā)展和稅源狀況相適應。層層分解落實收入計劃,嚴格收入目標過程管理核,堅持依法征稅、應收盡收的原則,提高組織收入工作的主動性和針對性,保證稅收收入的均衡、足額入庫,確保完成全年稅收任務。

(六)扎實做好稅收分析工作。加強稅源調(diào)查研究,全面掌握組織收入工作的有利條件和不利因素,不斷強化稅收分析工作,提高稅收分析質(zhì)量,為領(lǐng)導決策提供科學、翔實的參考依據(jù)。

(七)加強稅收資金監(jiān)督,開展稅收收入質(zhì)量評價。充分發(fā)揮稅收會計的監(jiān)督職能,加強日常監(jiān)督、檢查,抓好申報、征收、入庫、減免、提退等各環(huán)節(jié)的管理工作,杜絕混稅種、混級次入庫等違法違紀問題的發(fā)生。從各地稅收彈性系數(shù)、申報率、欠稅增減率等指標進行稅收收入質(zhì)量評價,進一步提高組織收入工作評價的客觀性和科學性。

(八)繼續(xù)落實新的《稅收票證管理辦法》,促進我地區(qū)稅收票證管理更加嚴格和規(guī)范。

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