我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
餐廳防疫工作方案 基層防疫工作總結(jié)心得體會篇一
要及時總結(jié)疫情防控的經(jīng)驗和不足，建立基層黨組織應(yīng)急管理機制，增強應(yīng)急處置能力。下面是小編為大家整理的基層防疫工作總結(jié)心得體會3篇，以供大家參考借鑒!
【疫情中涌現(xiàn)出的“護村情”】
一場突如其來的新冠疫情席卷了神州大地，同時一場守護家園的“抗疫戰(zhàn)”也隨即打響了。1月23日上午，浙江省政府緊急召開全省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作視頻會議，會議決定啟動重大公共突發(fā)衛(wèi)生事件一級響應(yīng)。袁家軍省長強調(diào)，疫情就是命令，時間就是生命。在接到一級響應(yīng)的指示后，各級黨委政府迅速動員全社會，嚴格排查近一個月去過或接觸過武漢及周邊地區(qū)的人員，果斷采取隔離或封閉措施，堅決有效遏制疫情擴散蔓延勢頭。在抗擊疫情的工作中，涌現(xiàn)出一批有責任有擔當?shù)目蓯鄣摹白o村人”。愛村護村守村，是這些“護村人”對村莊的情誼。
全面摸排，“抗疫工作”抓實抓細。接到摸排任務(wù)的時間正是大年三十的早上，天空還下著雨，駐村干部隨即和村干部一起帶領(lǐng)人員對村莊進行了分網(wǎng)格的地毯式摸排。一戶一戶上門詢問是否有去過武漢及周圍地區(qū)，并告知村民不要外出。對有到過湖北的人員，告知他們需居家隔離14天。經(jīng)過細致的摸排，做到底數(shù)清。這些摸排人員，不管是干部還是村民都沒有太多的防護工具，只有一只簡簡單單的口罩。支撐他們摸排的動力，可能更多的是對村民的責任感。
出人出力，防控和宣傳兩手抓。為了防止外來人員輸入到村里，保護村莊的安全，村莊里自發(fā)地涌現(xiàn)出一批志愿者在村口設(shè)卡點，對入村人員進行出個排查登記，勸返外來人員，對村莊“24小時”值班守護。也有人開著車，載著擴音喇叭在村里巡回播放防控疫情的知識點，告知村民少出門，不聚集，注意戴口罩、勤洗手。待在家里就是對抗擊疫情的最大貢獻。這些涌現(xiàn)出來的志愿者，他們沒有酬勞，沒有專業(yè)的防護，有的也只是一個口罩，有的是村民身體健康的關(guān)心，有的是對生他養(yǎng)他的村莊的濃濃情意。
捐資捐物，后勤保障很充足。在得知村莊抗擊疫情工作需要消耗大量口罩的情況后，不少村民通過自身的渠道，千方百計的籌措口罩捐獻給村里。50個口罩，200個口罩，350個口罩，這些緊缺物資的捐獻真的是雪中送炭啊!有些人沒有辦法籌集到口罩，就直接捐款給村里，用于抗擊疫情的支出。有些村民得知卡點的防控志愿者還是露天執(zhí)勤的情況，主動捐獻了帳篷、執(zhí)勤服、方便面、礦泉水等物資，改善志愿者的防控條件。有些心靈手巧的村婦們每天制作精美的點心，有饅頭、餃子、湯面、面包等等，在寒冷的日子里，給志愿者送去溫暖。這是村民互幫互助的情誼，是同舟共濟的鄉(xiāng)誼。
【從疫情發(fā)生看農(nóng)村治理】
這是一片沃土，生我養(yǎng)我的地方，還沒待到它春花爛漫與你一起漫步，便匆匆踏入了這疫情防控的戰(zhàn)場，這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，也來得那么猛烈。
2020年的春節(jié)，一切來得毫無征兆，而我如往年一樣回到期盼已久的家鄉(xiāng)，準備與親人度過新一年的春節(jié)假期，也是這一年中難得的相聚機會。然而就在我到家的第二天，電視上、網(wǎng)絡(luò)上、報紙上，各種傳統(tǒng)媒體和現(xiàn)代媒體全部被疫情籠罩。沒過去多久，村長就跑到我們家，詢問我的情況及身體狀況，在確定一切正常良好的情況下才離開我家，走時多次叮囑，一定不要出門，做好居家隔離。自己、家人和身邊的朋友都陷入了恐慌，同時也覺得村長盡到了他的職責，能不顧危險第一時間跑到我們家，了解情況和叮囑。其實我從外地回來，乘坐各種交通工具，還是有被感染的風險，好在已經(jīng)過去快一個月，我的風險基本排除。
大年三十了，村里的大喇叭，一直循環(huán)播放：“從今天起不準拜年、串門、聚餐，出門戴口罩，大家在家好好待著，特別是從外地回來的鄉(xiāng)親們，不要到處亂跑?！蔽覐囊延械那懒私獾酱舜我咔榈膰乐匦约皞鞑ニ俣戎欤诩依锶瞬灰鋈?，然而家里人并沒有理會，說到：“過年你怎么可以不給長輩去拜年呢，哪有這個道理……”最后不知道自己怎么勸住他不出門不拜年不聚餐。
其實，村里的措施還是采取得很到位。首先是村干部和黨員干部沖鋒在前，分小組網(wǎng)格化管理全村，及時掌握動態(tài)，調(diào)整作戰(zhàn)狀態(tài)。第二是對村里人員進行摸底排查，外來人口登記在冊，特別武漢返鄉(xiāng)人員及時上報。第三是對疫情防控知識的普及，為全村印發(fā)了致廣大村民的一封信，普及疫情及防護知識，希望能得到大家的重視和正確的認識。第四，定期到村民家中噴灑消毒，同時工作人員也自己做好防護和消毒，避免交叉感染。第五，隨著疫情的緊張程度，交通停運，村里的所有出口都封閉，只留一個出口，24小時值勤守崗，全村也進入了一級響應(yīng)狀態(tài)，但是我們村沒有做到一刀切絕不允許進出，大家做好登記，量好體溫并消毒便可進出的，與此同時村民的自覺性也提高了，胡亂外出到處串門的現(xiàn)象基本消除，都在家里為全村做貢獻。第六，我們村是以草莓產(chǎn)業(yè)為生，很多農(nóng)戶家的草莓等待銷售，村兩委干部積極主動聯(lián)系經(jīng)銷商、批發(fā)商，在保證安全檢查消毒的情況下使農(nóng)戶的草莓賣出去，很好保障大家的利益，沒讓大家一年的辛苦付之東流。
以上六點是我了解以及親身經(jīng)歷的，我的家鄉(xiāng)，我的小村莊，能在疫情爆發(fā)時主動出擊，穩(wěn)定局面，采取多方措施，穩(wěn)定村民情緒，保障大家的利益安全。村干部和黨員干部做到盡職盡責，沖到一線為大家服務(wù)。我以一個小小農(nóng)村的視角，呈現(xiàn)疫情發(fā)生時我所在農(nóng)村的景象，就像我的家鄉(xiāng)穩(wěn)定了我的情緒和保障我的安全一樣，我們的國家一定會穩(wěn)定和保障大家的生活和安全。
等到下一個春天，與大家一起在鄉(xiāng)間田野里奔跑。
基層防疫是全國防疫阻擊戰(zhàn)的重要一環(huán)，更是守護廣大鄉(xiāng)村群眾平安健康的主陣地。
事實上，當多數(shù)人還在家中過春節(jié)的時候，街道、社區(qū)、村鎮(zhèn)的“芝麻官”們，早早就放棄了假期，奮戰(zhàn)在抗疫一線。宣傳疫情防控知識、挨家挨戶走訪群眾、給群眾發(fā)放物資、為社區(qū)消毒殺菌、安排疑似病例隔離、疏解群眾心理負擔……面對突如其來的疫情，他們迅速響應(yīng)，加班加點，不顧安危，成為抗疫戰(zhàn)之中，一股密切聯(lián)系群眾、組織群眾、發(fā)動群眾的堅強力量。
毋庸諱言，一線工作，有很多可以想見的現(xiàn)實困難。其一，工作更多。抗疫工作方方面面要做的事情很多、工作很細，基層干部相對顯得人手不足。從組織隔離，到住院對接;從送藥送菜，到消毒殺菌;從宣傳知識，到心理疏解等等，千頭萬緒，都需要基層干部忙碌奔走。其二，防護更少?；鶎痈刹繉︶t(yī)療防護知識不熟悉，基層單位又相對缺乏防護物資的儲備，他們奔走在各個卡點、挨家挨戶走訪居民的時候，往往無法做到足夠的防護。其三，壓力更大。社區(qū)、村鎮(zhèn)，要面對的是形形色色的具體人員，個別群眾文化水平不高，溝通比較困難，壓力也比較大。
在防疫阻擊戰(zhàn)中基層鄉(xiāng)村、社區(qū)干部作為“最后一米”的堅守人與砥礪者，他們的付出和努力對打贏防疫阻擊戰(zhàn)是至關(guān)重要的。從社會普遍反響來看，“這一屆的基層干部很給力”是共鳴認知。當然，認識源自于事實的認可。從精準排查、入戶宣傳、代購物品、測量體溫、守住關(guān)卡等，時刻同一線疫情保持跟進，奮力跑在群眾前頭，奔走的身影鑲嵌進防疫敘事里?；鶎右徽鄄豢勐鋵嵏黜椧咔榉揽卮胧鐣透骷壊块T都要成為基層干部的堅強后盾，才能讓他們放開手腳，將時間和精力完全投入到抗擊疫情中去。
餐廳防疫工作方案 基層防疫工作總結(jié)心得體會篇二
為做好新冠疫情疫情防控工作，提高防控水平和應(yīng)對能力，堅決防止疫情在校園蔓延，確保教職員工、學(xué)生生命安全和身體健康，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”，保障師生安全順利返校做好全方位復(fù)學(xué)準備，結(jié)合我校實際情況，特制定本方案。
一、統(tǒng)一部署，分工明確。
召開_年春季新冠疫情疫情開學(xué)演練動員會，組織參與演練的教師再次認真學(xué)習(xí)“新冠疫情防控預(yù)演方案”，以及預(yù)防肺炎報送流程，同時具體介紹學(xué)生入校測溫流程的具體內(nèi)容，進一步明確參與預(yù)演人員在演練中的職責，強調(diào)演練當天參與演練的所有人員要帶好口罩，做好防護，按照分工按時到達演練指定崗位，熟練工作流程，落實演練環(huán)節(jié)。
二、通風換氣，做好消殺。
對校園衛(wèi)生環(huán)境做全方位打掃，各教室、宿舍通風換氣，保持室內(nèi)空氣流通，對校門口、教室、走廊、操場、宿舍及隔離室周邊環(huán)境進行全方位消殺工作，謹防污染擴散風險。為廣大師生創(chuàng)造衛(wèi)生、整潔、健康、文明的校園環(huán)境。
三、師生入校演練。
1、學(xué)生分年級分時間段入校。
三至六年級先開學(xué)，三日后一二年級開學(xué)，8：00整五、六年級孩子在疫情值班人員的指引下有序入校，8:10分三、四年級在疫情值班人員的指引下有序入校，按照年級學(xué)生編號，對應(yīng)人行道上的號碼，每個學(xué)生間隔1米以上距離。陰芳麗、于航負責學(xué)生大門口入校。
2、加強接送點消殺工作。
學(xué)校東西兩側(cè)，中州大道和龍源四街接送點增加兩處消殺點，由后勤何海濱和尹國強在上學(xué)時間段負責消殺工作。
3、家校配合，晨檢工作，嚴謹規(guī)范。
每天早上孩子們在家由家長測量體溫，凡是超過37.3攝氏度的都不要來學(xué)校，居家觀察或送醫(yī)院診斷并告訴班主任老師，班主任做好記錄。
學(xué)生排隊依次進入學(xué)校大門口后，統(tǒng)一進行紅外體溫檢測，前后保持一米的距離，在此過程中，若發(fā)現(xiàn)體溫高于37.3°c者，立刻由值班老師帶至隔離觀察區(qū)，經(jīng)專門通道至師生發(fā)熱臨時隔離觀察室，第一時間聯(lián)系家長，同時詢問是否有疫區(qū)旅居史，如果有第一時間和疾控中心部門聯(lián)系，同時上報教體局。
體溫正常，無感冒、咳嗽癥狀學(xué)生按既定路線依次入班。
4、教職工晨檢、簽到嚴謹規(guī)范。
每天早上教職工在家測量體溫，凡是超過37.3攝氏度的都不要來學(xué)校，居家觀察或去醫(yī)院診斷，在校門口統(tǒng)一進行紅外體溫檢測，體溫正常，無感冒、咳嗽癥狀的教職工將體溫填到簽到表上，方可進入學(xué)校。
四、學(xué)生入班、如廁演練。
學(xué)生從大門口直接進入班級坐到自己的座位上，不允許串座位，值日班干部負責早讀紀律，早讀老師到教室巡視早讀到校人數(shù)，配合班主任做好晨檢記錄。第一節(jié)上課，任課老師首先宣講防疫知識(每天都要講)，特別是勤洗手，現(xiàn)場教授七步洗手法，并找同學(xué)演示等。
下課期間上廁所的同學(xué)排隊等候，利用好值周班干部排成一列縱隊，前后保持一米的距離，有序如廁，絕不可隨地吐痰，大小便后要洗手。
五、學(xué)生就餐演練。
嚴格執(zhí)行學(xué)校配餐接餐管理制度,確保餐車進校前進行嚴格消毒，建立專門臺賬，記錄配餐人員及司機的體溫檢測。餐食不再送往配餐間，把每人一份的餐品直接送到各班教室門口，減少人員接觸。全校分段錯峰搬餐進食，原則上一個班分兩批進餐，避免大量人員擁擠現(xiàn)象。進餐期間，除本班分餐教師及學(xué)生在教室內(nèi)，其余人員不得入內(nèi)。提倡學(xué)生自帶餐具，在餐前準備環(huán)節(jié)，師生做好手部、餐墊、圍裙、清潔衣的消毒衛(wèi)生工作。進餐時，引導(dǎo)學(xué)生文明就餐，不交頭接耳、咳嗽或打噴嚏用餐巾紙捂上嘴巴。
具體流程：
1、10：30供餐車入校，門衛(wèi)登記，總務(wù)處負責驗餐、留樣。
2、11:00一二年級一名教師看班，另外兩名教師取餐，餐到位后，第一批1、3、5、7排開始吃飯，第二批2、4、6、8排由一名教師帶領(lǐng)間隔1米排隊到上學(xué)期劃分指定區(qū)域自由活動，活動中提醒學(xué)生間隔1米以上，過20分鐘后兩批學(xué)生交換。
3、11：50三四五年級一名教師看班，另外兩名教師取餐，餐到位后，第一批1、3、5、7排開始吃飯，第二批2、4、6、8排由一名教師帶領(lǐng)間隔1米排隊到上學(xué)期劃分指定區(qū)域自由活動，活動中提醒學(xué)生間隔1米以上，過20分鐘后兩批學(xué)生交換。
六、學(xué)生午檢演練。
午餐結(jié)束后，帶領(lǐng)學(xué)生做好教室的衛(wèi)生清潔及消毒工作，督促學(xué)生清洗和保存好餐具。班主任用紅外線額溫槍給每位學(xué)生測量體溫，并做好午檢記錄，若發(fā)現(xiàn)體溫高于37.3°c者，班主任將學(xué)生送至學(xué)校臨時隔離觀察室，然后，校醫(yī)測量體溫并立即聯(lián)系家長。這期間校醫(yī)詢問病情、接觸史等，若有與疫區(qū)旅居史或與疫區(qū)人員接觸史，則立即撥打疾控中心電話(趙雪麗03718___)，上報教體局(梅亮03716717___)，上報校長(劉國增037155____)，聯(lián)系防疫部門(李娟0371658____)前來處置，同時做好隔離工作。體溫異常學(xué)生離校就診后，學(xué)校做好消毒，謹防污染擴散風險。
七、學(xué)生放學(xué)演練。
學(xué)生放學(xué)采用分批放學(xué)的辦法，這個環(huán)節(jié)家長容易扎堆，學(xué)校東西兩側(cè)，中州大道和龍源四街接送點增加兩處消殺點，由后勤何海濱和尹國強在上學(xué)時間段負責消殺工作。根據(jù)新校區(qū)大門口人行道從中州大道到龍湖外環(huán)，必要時還可以向兩邊延伸，劃定每一個家長和孩子的位置，間隔一米，分成五批放學(xué)，一年級三點五十開始放學(xué)，以后每個年級間隔十分鐘，每個家長和孩子一一對應(yīng)到指定位置接自己的孩子，大家都保持一米的距離，各自回家吃飯寫作業(yè)休息。教育孩子回家第一件事先洗手，讓孩子給家長傳達接送孩子時一定要遵守學(xué)校的要求，遵守秩序不聚集，利用少先隊檢查等措施使接送有秩序。
希望此次演練，各教職工熟知應(yīng)急處置過程，進一步提升了應(yīng)對突發(fā)事件的能力。同時，也進一步完善開學(xué)后防控疫情的相關(guān)制度流程。
餐廳防疫工作方案 基層防疫工作總結(jié)心得體會篇三
一、圍繞發(fā)展目標，投身經(jīng)濟建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標作貢獻。
1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程當中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進單位，要求企業(yè)職工向先進典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。
2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標深入人心。
鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的及xx廠的被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進步的強大動力，從而使廣大職工增強了責任和奉獻意識，把發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為自覺行動。
3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。
二、突出維護職能，強化機制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。
1、大力推進非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(一)積極爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，加強工會組織建設(shè)，完善和組建工會5家，發(fā)展新會員300人。
(二)加強民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，抓2家典型企業(yè)，推行平等協(xié)商、集體合同、簽訂率達95%以上，工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂率達100%，并在本鎮(zhèn)繼續(xù)推行自行車行業(yè)協(xié)議協(xié)商簽訂工作。
(三)加強基層規(guī)范化建設(shè)，爭取組建2--3個職工之家，并創(chuàng)建5--8家和諧企業(yè)。
(四)抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)。舉辦各類培訓(xùn)班，繼續(xù)加強對企業(yè)管理層及一線職工的勞動技能、法律常識等培訓(xùn)，共6-8期，1000多人次。
(五)積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強職工的責任感，豐富職工的業(yè)余生活?！拔逡弧被颉笆弧鼻昂?，集中舉辦一次職工運動會(或職工技能比賽)。
(六)完善稅務(wù)代征工作，爭取所有建會企業(yè)全部完善，實現(xiàn)全覆蓋。
餐廳防疫工作方案 基層防疫工作總結(jié)心得體會篇四
美麗鄉(xiāng)村建設(shè)是改善人居環(huán)境、加速城鄉(xiāng)一體化進程、促進經(jīng)濟全面發(fā)展、提升我鎮(zhèn)整體形象的重要舉措。根據(jù)市委、市政府關(guān)于實施美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的部署和要求，結(jié)合本村實際，制定本方案。
指導(dǎo)思想：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面落實市委、市政府關(guān)于美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的工作部署，把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)作為踐行群眾路線、加快經(jīng)濟發(fā)展的有力抓手，按照“實現(xiàn)干凈整潔、完善基礎(chǔ)設(shè)施、保持田園風光、綠化村落庭院、突出特色文化”的要求，全力做好“環(huán)境治理、民居改造、設(shè)施配套、服務(wù)提升”四項重點工作，提升環(huán)境質(zhì)量，加快推動城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，促進村級經(jīng)濟全面快速發(fā)展。
總體目標：通過美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，使村衛(wèi)生設(shè)施得到完善，衛(wèi)生管理水平不斷提升，背街小巷常年保持干凈整潔，形成長效保潔及垃圾處理機制，徹底解決“臟、亂、差”問題。建設(shè)綠色鄉(xiāng)村，進村路和主巷道有綠化景觀，道路、房前屋后、渠道兩旁全部綠化，并全面實施硬化、亮化工程，實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)文明、公共服務(wù)完善、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的美麗新農(nóng)村建設(shè)。
基本原則：堅持以民為本，有效改善村民生產(chǎn)生活環(huán)境；堅持示范帶動，用先進典型帶動整體工作開展；堅持長效管理，推動村級環(huán)境衛(wèi)生規(guī)范化、制度化、常態(tài)化；堅持全民參與，形成政府主抓、村干部包組、群眾參與、上下聯(lián)動的良好氛圍。
村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)主要做好以下四項重點工作：
（一）環(huán)境治理
1、切實抓好衛(wèi)生整治工作。按照“清運垃圾、鏟除雜草、挪走柴堆、清掃路面、刷白樹木、拆除臨建”的要求，徹底清理各類積存垃圾、背街小巷及門前“三堆”，拆除亂搭亂建、臨時建筑、消滅所有衛(wèi)生死角，使村環(huán)境面貌明顯改善。
2、建立健全長效保潔機制。加強對保潔隊伍的管理，按照網(wǎng)格化管理模式，進一步落實背街小巷保潔責任路段，落實工作責任，做到“日產(chǎn)日清”。村內(nèi)各小組配備2名保潔員，負責日常保潔工作，村保潔員優(yōu)先從低保戶、特困戶中聘用。保潔員工資主要通過村級“一事一議”籌資方式解決。
建筑垃圾由建房戶自行清運到指定填埋場，不得和生活垃圾混倒。
3、建立完善各項制度。完善環(huán)境衛(wèi)生長效管理機制，制定環(huán)境衛(wèi)生村規(guī)民約、落實保潔及垃圾處理制度、切實提升村級衛(wèi)生規(guī)范化管理水平。
（二）民居改造
1、引導(dǎo)現(xiàn)有住宅改造提升。尊重群眾意愿，突出人文歷史、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，按照“一村一格局”的要求，充分利用現(xiàn)有條件和設(shè)施，降低改造成本，對建筑物屋頂、門窗、墻體進行統(tǒng)一設(shè)計和建設(shè)，形成格調(diào)一致的景觀風格，尤其要對進村路和主巷道進行改造，為群眾營造舒適、優(yōu)美的居住環(huán)境。
2、穩(wěn)步推進新民居建設(shè)。結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村危房改造工程，對村內(nèi)年久失修及影響村容的房屋，按照美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的要求，進行翻新重建。
3、加強文化歷史遺跡保護工作。對村牌樓進行刷新，精心保護修繕橫陣文化遺址，努力把歷史文化元素保護好。
（三）基礎(chǔ)設(shè)施配套
1、實施硬化、亮化和排水工程。對村內(nèi)未硬化的巷道，全面進行硬化、亮化，建設(shè)排水設(shè)施，并逐步向xx老城巷道延伸。
2、實施農(nóng)村改灶工程。加快調(diào)整農(nóng)村能源使用方式，加大宣傳力度，推廣秸稈還田，鼓勵使用液化氣、電磁灶等，逐步解決柴草做飯、煙熏火燎的問題。
3、實施農(nóng)村改廁工程。全面推行無害化衛(wèi)生廁所改造工作，實現(xiàn)村內(nèi)無一例旱廁。按照“三統(tǒng)一”（統(tǒng)一規(guī)劃布局、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查驗收）的標準，加快雙甕式改廁、水沖式衛(wèi)生廁所或沼氣廁所的建設(shè)，每年有計劃地進行實施，整村推進，爭取在兩年內(nèi)基本達標。
（四）公共服務(wù)設(shè)施提升
1、加強村民活動中心建設(shè)。在已有的辦公活動場所的基礎(chǔ)上，計劃在進村路北、高速夫水出口南建設(shè)集辦公、村務(wù)公開、信息服務(wù)、文化娛樂、健身于一體的群眾活動中心，使之成為方便群眾生產(chǎn)生活的綜合性服務(wù)平臺。同時要在廣場西南角安裝大型led顯示屏，加大對外宣傳力度。
2、加強文化設(shè)施建設(shè)。按照“五個一”（一個文化活動中心、一處文體廣場、一所農(nóng)家書屋、一面文化墻、一支農(nóng)民文藝隊伍）的要求，大力開展農(nóng)村文化建設(shè)，豐富和活躍群眾文化生活，滿足群眾日益增長的文化需求。
3、加強農(nóng)村醫(yī)療和教育設(shè)施建設(shè)。進一步提升村合作醫(yī)療標準化衛(wèi)生室監(jiān)管水平，建設(shè)標準化橫陣幼兒園，不斷改善轄區(qū)居民就醫(yī)、上學(xué)條件。
從20xx年7月開始至20xx年7月結(jié)束，共兩年。
第一階段：宣傳動員、啟動階段。（7月）
通過黑板報、墻體標語、橫幅、發(fā)放宣傳單等形式，大力宣傳“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”，強化群眾的主體意識，充分激發(fā)群眾主動性、創(chuàng)造性，實行民主決策，民主管理，使群眾自覺地投身到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中，形成人人參與、人人受益的良好氛圍。
第二階段：集中整治階段（8月—9月）
8月底前，全面開展“美麗鄉(xiāng)村衛(wèi)生大整治”活動，各組清理巷道“三堆”、門前雜物、巷內(nèi)積存垃圾，全面消除衛(wèi)生死角、徹底改變“臟、亂、差”現(xiàn)象。
9月底前，召開xx村美麗鄉(xiāng)村衛(wèi)生大整治情況通報會，對各組整改不到位的地方，提出整改措施，直至達標；選定合理地點建設(shè)垃圾填埋場，建立長效保潔隊伍，制定村衛(wèi)生管理及垃圾收集長效機制，鞏固整治成果。
第三階段：全面建設(shè)階段（10月—12月）按照目標任務(wù)，采取有力措施開展“環(huán)境治理、民居改造、基礎(chǔ)設(shè)施配套、公共服務(wù)設(shè)施提升”四項創(chuàng)建工作。20xx年年底前，完成各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、形成長效規(guī)范管理機制，各項創(chuàng)建任務(wù)基本達到標準。組織召開現(xiàn)場會，推廣先進經(jīng)驗，以點帶面，推動全鎮(zhèn)建設(shè)工作全面鋪開。
年底前，村各項重點建設(shè)基本完成，要達到日常管理不斷提升，實現(xiàn)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。
第四階段：全面提升，實現(xiàn)目標。（1月—7月）對照美麗鄉(xiāng)村建設(shè)標準，進行查漏補缺，并提出整改方案，積極整改，不斷完善。確保兩年目標中的四項重點任務(wù)全面完成。實現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)文明、公共服務(wù)完善、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的美麗新。
美麗鄉(xiāng)村建設(shè)是一項綜合復(fù)雜的系統(tǒng)工程，為了確保此項工作順利開展，xx村兩委會采取有力措施，明確職責分工，從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機制、資金等方面，提供有力保障。
餐廳防疫工作方案 基層防疫工作總結(jié)心得體會篇五
近年來，各級對衛(wèi)生防疫工作都十分重視，在完善機構(gòu)、規(guī)范內(nèi)容、加強指導(dǎo)等方面做了大量工作，取得了一定成效。但在基層實際工作中仍面臨著許多問題，應(yīng)引起重視并研究解決。
一是專業(yè)人員編制缺乏。部隊現(xiàn)行編制體制中，總隊(師)醫(yī)院設(shè)有防疫科及專業(yè)防疫人員編制，后勤部衛(wèi)生處(科)及支隊(團)衛(wèi)生隊沒有編制相應(yīng)人員，造成上級對基層難以實施有效的防疫業(yè)務(wù)指導(dǎo)。同時，大多數(shù)單位兼職防疫軍醫(yī)經(jīng)常輪換，致使衛(wèi)生防疫工作缺乏連續(xù)性，影響了防疫工作質(zhì)量。
二是經(jīng)費投入不足?；鶎硬筷牱酪吖ぷ靼ㄆ綉?zhàn)時的消殺滅、食品飲用水檢測消毒、衛(wèi)生監(jiān)測、健康教育、季節(jié)轉(zhuǎn)換時各類流行病的防治、生疏環(huán)境下的衛(wèi)生防病工作、與地方防疫部門的疫情互通等內(nèi)容，都需要一定的經(jīng)費做保障，而衛(wèi)生事業(yè)費大多被用來購買藥品、診治疾病、更新和維修醫(yī)療設(shè)備等，真正直接用于衛(wèi)生防疫工作的很少，防疫專項經(jīng)費缺口較大，造成防疫工作有計劃、難落實。
程序的現(xiàn)象不同程度地存在，少數(shù)基層單位的衛(wèi)生防疫工作處于應(yīng)付狀態(tài)。
四是制度建設(shè)不完善。食品檢測、飲用水水質(zhì)檢測及消毒凈化、環(huán)境衛(wèi)生督促評比等沒有形成制度，致使基層防疫工作仍停留在上衛(wèi)生課、打防疫針等初級階段，制約了防疫工作的深入開展。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，建立組織。支隊(團)應(yīng)成立以分管后勤領(lǐng)導(dǎo)或后勤部（處）長為組長，衛(wèi)生隊隊長(防疫軍醫(yī))、警務(wù)、宣傳等部門相關(guān)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責基層衛(wèi)生防疫工作。主要專業(yè)性工作由衛(wèi)生隊具體籌劃安排，如制度的制定、督促評比的方式方法、不同季節(jié)和地域條件的防疫工作布置等。組長則利用一切有利時機強調(diào)防疫工作的重要性，負責督促檢查基層各項衛(wèi)生防疫工作的落實，同時協(xié)調(diào)其它部門，將衛(wèi)生防疫工作的落實與單位的評先創(chuàng)優(yōu)活動掛鉤，確保防疫工作有計劃安排，有檢查督促，能嚴格執(zhí)行。
的影響面，使廣大官兵認識到衛(wèi)生防疫工作的重要性，積極協(xié)助防疫人員，自覺做好本單位的衛(wèi)生防疫工作。
三是改善條件，加大投入。各級領(lǐng)導(dǎo)要從長遠考慮，改變重治療輕預(yù)防的觀念，在人力、物力、財力上給予防疫工作大力支持。加大投入防疫經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?，保證防疫藥品的供應(yīng)和防疫設(shè)備器材的購置，使基層防疫技術(shù)力量和設(shè)備能滿足防疫工作的需要。
四是強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。針對基層衛(wèi)生隊無防疫軍醫(yī)編制的實際情況，建議挑選專業(yè)技術(shù)過硬、肯刻苦鉆研、能扎根部隊工作的.臨床或檢驗軍醫(yī)作為防疫技術(shù)骨干人員，進行短期培訓(xùn)或外出進修，主要學(xué)習(xí)疾病監(jiān)控、衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測、消殺滅方法、健康教育、預(yù)防保健等知識，使之成為既精通專業(yè)又能勝任部隊衛(wèi)生防疫工作的復(fù)合型人才。同時，也可根據(jù)部隊實際，在基層挑選責任心強、業(yè)務(wù)好的衛(wèi)生士官，培養(yǎng)成為基層衛(wèi)生防疫骨干。
五是健全機制，穩(wěn)定隊伍。加強衛(wèi)生法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，明確單位、部門、個人在衛(wèi)生防疫工作中的職責、任務(wù)，規(guī)范業(yè)務(wù)對口管理。建立行之有效的監(jiān)督和激勵機制，適時對防疫人員進行業(yè)務(wù)水平考核，對成績優(yōu)秀的個人進行表彰獎勵，在晉職、晉級等方面優(yōu)先考慮，切實使基層防疫人員安心、用心、盡心，做好基層衛(wèi)生防疫工作。
使其充分認識到防疫工作的重要性，增強事業(yè)心責任感，盡職盡責，做好本職工作。另一方面衛(wèi)勤領(lǐng)導(dǎo)要加強宣傳教育，使廣大官兵認識到衛(wèi)生防疫工作的重要性，積極協(xié)助防疫人員做好本單位的衛(wèi)生防疫工作。
2 2專業(yè)培訓(xùn)， .提高素質(zhì)軍、師一級防疫所要注重對防疫軍醫(yī)的專業(yè)培訓(xùn)，針對防疫人員流動大、防疫工作季節(jié)性強的特點，每兩年應(yīng)舉辦一次短期培訓(xùn)班，也可委托軍醫(yī)學(xué)?；虻胤皆盒Ｅ嘤?xùn)。防疫人員調(diào)離本崗位和上崗前要做好傳、、教幫帶、工作。同時，防疫人員要進一步加強在職學(xué)習(xí)。
2 3改善條件， .加大投入
各級領(lǐng)導(dǎo)要從長遠出發(fā)，改變重治了解甚少缺乏專業(yè)培訓(xùn)和自學(xué)鉆研精神，導(dǎo)致衛(wèi)生防疫知識匱乏，不會做流行病學(xué)調(diào)查，不會消、、,殺滅不懂衛(wèi)生監(jiān)督程序， 少數(shù)基層單位的衛(wèi)生防疫工作處于應(yīng)付狀態(tài)。 13防疫設(shè)備陳舊目前衛(wèi)生防疫工作無專項經(jīng)費，所需 .其經(jīng)費均在衛(wèi)生事業(yè)費中支出，而衛(wèi)生事業(yè)費大多被用來購買藥品、診治疾病、更新和維修醫(yī)療設(shè)備等，真正直接用于衛(wèi)生防疫療輕預(yù)防的觀念，在人力、力、物財力上給予防疫工作大力支持。按照規(guī)定，層防疫經(jīng)費應(yīng)達到衛(wèi)生事業(yè)費的 1%一基 5 2%; 0保證防疫藥品的供應(yīng)，有計劃地逐年購買防疫設(shè)備器材，使基層防疫所技術(shù)力量、保障和設(shè)備相適應(yīng)。
2 4健全機制，隊伍 .穩(wěn)定
加強衛(wèi)生法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，明確單位、部門、個人的職責、任務(wù)，規(guī)范業(yè)務(wù)對口管理。建立行之有效的監(jiān)督和激勵機制，時對防疫人員進行業(yè)務(wù)水平考核，適對成績顯著的個人要進行表彰獎勵，提職、晉級要優(yōu)先考慮防疫人員，達到基層防疫隊伍的穩(wěn)定。
餐廳防疫工作方案 基層防疫工作總結(jié)心得體會篇六
利用張貼海報、電子led顯示屏宣傳抗擊疫情防護知識，教育大家自覺“少出門、勤洗手、戴口罩、設(shè)防線”，組織員工進行佩戴口罩、七步洗手法、酒精和消毒液的配置使用等培訓(xùn)。
引導(dǎo)員工關(guān)注官方發(fā)布，了解新型冠狀病毒的有關(guān)知識以及防護措施，降低在日常生活感染冠狀病毒的風險，消除不必要的恐慌心理和虛假信息。
(一)第一時間傳達貫徹落實中央、省委、老干部局和院相關(guān)防控工作精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決貫徹落實黨中央決策部署，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。
(二)落實食品安全主體責任，嚴格進貨查驗、索證索票核查流程，確保所采購的畜禽、水產(chǎn)品及肉類產(chǎn)品來源可溯、合法合規(guī)，確保食品配送與入庫零接觸。
(三)疫情防控期間，禁止食用野生動物，禁止野生動物的采購與加工，禁止在餐廳范圍內(nèi)宰殺畜禽活物。
(四)嚴格食材的烹飪和加工環(huán)節(jié)，確保食物煮熟煮透。
(五)嚴格落實每班次體溫監(jiān)測制度，要求所有當班人員佩戴口罩上崗；
嚴格按照市場監(jiān)督管理局規(guī)定，每餐次填寫《餐飲服務(wù)單位從業(yè)人員與就餐人員檢查臺賬》。
(六)凡是單獨進入餐飲部消費的顧客，必須為顧客測量體溫，登記近期旅居史。
(七)做好員工思想教育工作，管好自己的人，結(jié)合工作量及時調(diào)整每班次當班人數(shù)，疫情期間做好員工外出管控工作，及時了解并掌握員工及其家屬身體健康狀況，做好每日上報工作。
(九)做好防控疫情相關(guān)的宣傳教育工作，播放防控小視屏、張貼宣傳畫和通知等，引導(dǎo)員工增強信心、堅定信心，做到不傳謠、不信謠、不造謠，提高文明素質(zhì)和自我保護能力。
(十)結(jié)合廣東的氣候特點，從預(yù)防的角度，推出一系列祛濕化痰、健脾養(yǎng)肺、補虛強體的抗疫食譜和抗疫茶飲。
大廳地面廚房地面、粗加工操作間以及烹飪工具配比消毒粉進行嚴格消毒；
每班次上崗前進行體溫測量，佩戴口罩，關(guān)注員工及其家屬的健康和出行動態(tài)，對有家屬發(fā)燒或住院情況的按規(guī)定對其采取健康管理等措施，14天觀察無恙后方可上崗并認真做好上報工作。
疫情期間在院的療養(yǎng)人員有12人，為保障安全，避免交叉感染風險，實行隔臺安排就餐餐位，做好健康防護，密切關(guān)注療養(yǎng)人員，聯(lián)系療養(yǎng)部，跟蹤停餐療養(yǎng)員的行蹤。2月12日起根據(jù)廣東省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)要求和《廣東省市場監(jiān)管領(lǐng)域防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于強化食品經(jīng)營監(jiān)管做好疫情防控的公告》精神，餐飲部暫停堂食業(yè)務(wù)，療養(yǎng)用餐改為分時段自助打包方式，為療養(yǎng)員提供口罩、一次性手套等防疫物資，療養(yǎng)員積極配合我們的防疫工作，在非常時期提供如此細心、溫馨的服務(wù)工作給予了充分的肯定。
餐廳防疫工作方案 基層防疫工作總結(jié)心得體會篇七
***
講話和省社《關(guān)于進一步加強***基層組織建設(shè)的意見》精神要求，加快我區(qū)***改革發(fā)展，奮力想方設(shè)法積極推進我區(qū)***基層組織建設(shè)工作，在困境中求生存，在生存中求發(fā)展，努力使***成為農(nóng)村社會化服務(wù)的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導(dǎo)力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量，真正辦成農(nóng)民的合作組織。
一、加強***基層組織建設(shè)的重要意義
供銷合作事業(yè)的發(fā)展，有賴于基層組織的發(fā)展，供銷合作社基層組織是農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的重要組成部分，大力發(fā)展***基層組織建設(shè)是我們的重要使命，是適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)民增收、發(fā)展壯大供銷合作事業(yè)的重要任務(wù)，是***發(fā)展的基礎(chǔ)。***基層組織建設(shè)搞好了，基礎(chǔ)才能牢固，基礎(chǔ)搞好了，***的萬丈高樓才能平地起，否則，***的明天和發(fā)展將是一句空話?；鶎咏M織也是***的生存之基、發(fā)展之本，是供銷合作社實現(xiàn)為農(nóng)服務(wù)辦社宗旨的前沿陣地，是農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的重要組成部分，基層組織發(fā)展，供銷合作事業(yè)就興旺發(fā)達；基層組織萎縮，供銷合作事業(yè)就停滯不前；基層組織不健全，***就失去了發(fā)展的依托；沒有基層組織，***就會失去支撐，所以我們一定要想方設(shè)法積極發(fā)展***基層組織建設(shè)工作。
二、 指導(dǎo)思想、發(fā)展目標和原則
（一）指導(dǎo)思想：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以打造全 2
新供銷合作社為主線，構(gòu)建起經(jīng)營效益突出、服務(wù)功能完備、農(nóng)民滿意度高的，以縣級配送中心、農(nóng)產(chǎn)品加工和流通企業(yè)為龍頭，以基層社、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心超市為骨干，農(nóng)村綜合服務(wù)社、便民店、專業(yè)合作社為終端，上下一體、雙向流通的供銷合作社基層組織，大力推進組織、經(jīng)營、服務(wù)創(chuàng)新，建設(shè)民有、民管、民享的供銷合作社基層組織，使***基層組織真正成為供銷合作事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的終端、為民服務(wù)的依托，成為推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的載體、社區(qū)綜合服務(wù)的平臺、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的抓手，切實提升供銷合作社發(fā)展水平，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、促進城鄉(xiāng)發(fā)展做出新的更大貢獻。
（二）發(fā)展目標及原則
業(yè)合作社負責人等優(yōu)秀的農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營實用人才加入***，通過能人搞活基層社，全面推進***改革。
2、恢復(fù)重組三個基層社。對***資產(chǎn)改制時整體受讓給原班子，職工已安置，資產(chǎn)已處置完畢，積極實行開放辦社，廣泛吸收農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)民大戶、農(nóng)業(yè)企業(yè)等涉農(nóng)主體加入，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，采取合作制、股份制等方式，加快推進投資主體多元化，完善法人治理結(jié)構(gòu)，積極推進股份制和股份合作制，創(chuàng)新重組***。
3、重新組建基層***。在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對基層社企業(yè)改制已結(jié)束，資產(chǎn)已處置完畢的基層社，屬“三無”即無資產(chǎn)、無業(yè)務(wù)、無人員，但經(jīng)過反復(fù)調(diào)查研究，又確實需要***的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按照合作制原則和組織方法，采取上級供銷合作社、專業(yè)合作社和鄉(xiāng)村基層組織共同入股的方式共同組建，或者依托已有專業(yè)合作社聯(lián)合社組建，或者由當?shù)赜杏绊懙拿駹I企業(yè)、專業(yè)合作社、有實力的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、農(nóng)村生產(chǎn)、經(jīng)營大戶牽頭吸引農(nóng)戶組建，也就是按照“政府主導(dǎo)、供銷合作社主辦、農(nóng)民主體、市場化運作”的原則組建。采取開發(fā)辦社、利用社會資源重建基層社。也可將***控股的專業(yè)合作社直接改造為基層社，新組建的基層社加入縣級社。
行政命令進行不切實際的強行推動；第二，要堅持組織的經(jīng)濟屬性，具有適應(yīng)市場經(jīng)濟、自負盈虧、自我發(fā)展、充滿活力的體制機制；第三，要堅持組織的合作制屬性，在組織的建立或發(fā)展過程中逐步引入合作制的因素，并朝著農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的方向發(fā)展，條件具備時建成真正的農(nóng)民合作組織；第四，要堅持組織的為農(nóng)服務(wù)屬性。無論是對現(xiàn)有組織的改革，還是新組織的設(shè)立，都應(yīng)履行為農(nóng)服務(wù)的宗旨。
4、辦好綜合服務(wù)社。根據(jù)我社情況，對改制后資產(chǎn)整體由原班子受讓，將***綜合服務(wù)社列入當?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，抓住國家構(gòu)建城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)體系的機遇，采取社村聯(lián)辦、社商聯(lián)辦、社民-聯(lián)辦、社企聯(lián)辦和網(wǎng)點改辦等模式，加快建設(shè)一批功能完備、便民實用的綜合服務(wù)社，進一步擴大行政村覆蓋率，讓更多的村民足不出村就能享受到更多便利的服務(wù)。綜合服務(wù)社通過開展農(nóng)資供應(yīng)、日用百貨銷售、農(nóng)副產(chǎn)品收購、廢舊物資回收等便民利民服務(wù)，農(nóng)民得到服務(wù)，***得到發(fā)展。通過幾年的努力，發(fā)展綜合服務(wù)社20個。
登記管理條例》（國務(wù)院令第250號）要求，切實履行職責，進一步發(fā)揮供銷合作社在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)村合作經(jīng)濟組織中的作用，加快組建各類大宗農(nóng)副產(chǎn)品、農(nóng)資、再生資源回收利用等行業(yè)協(xié)會建設(shè)，成立各類專業(yè)合作組織和專業(yè)協(xié)會，廣泛吸收和發(fā)展會員，擴大覆蓋面，增強代表性，大力興辦農(nóng)民合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會，組織引導(dǎo)農(nóng)民進入市場，提高農(nóng)民的組織化程度，根據(jù)專業(yè)合作社的建成，成立相應(yīng)的協(xié)會，成熟一個搞一個。
6、加快***各類現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)服務(wù)建設(shè)。
（1）加快發(fā)展農(nóng)資現(xiàn)代經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，依托武都區(qū)宏峰農(nóng)資公司，經(jīng)過幾年的努力，建成農(nóng)資區(qū)域配送中心1個，農(nóng)資連鎖經(jīng)營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)150個，大力開展統(tǒng)一送貨、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一標識、統(tǒng)一服務(wù)的農(nóng)資放心店、便民店，開展科學(xué)測土配方施肥、科學(xué)用藥，送肥到村到戶等系列化服務(wù)。
積極培育擁有自主品牌，拳頭產(chǎn)品和競爭力強的農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)、加、銷龍頭企業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場，經(jīng)過幾年努力，興辦農(nóng)產(chǎn)品收購加工市場2個，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品倉儲物流運輸設(shè)施，增強倉儲運輸、冷鏈物流能力，建立健全檢驗檢測、資金結(jié)算、信息服務(wù)系統(tǒng)。創(chuàng)新農(nóng)產(chǎn)品流通方式，加強農(nóng)超對接，推動大型連鎖超市與農(nóng)民專業(yè)合作社、生產(chǎn)基地、專業(yè)大戶等直接建立采購關(guān)系，降低流通成本，提高流通效率。
三、加強基層社民主管理
不管對原有基層社的改造還是重新建立的基層社都要建立健全社員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會“三會”制度。社員代表大會原則上每年召開一次，理事會、監(jiān)事會由社員代表大會選舉產(chǎn)生。“三會”制度是基層社辦成農(nóng)民合作經(jīng)濟組織的最基本制度，通過完善“三會”制度，加強民主管理、改進經(jīng)營和服務(wù)，在生產(chǎn)流通和增加群眾收入中更好的為社員服務(wù)。要按照合作社原則和要求，爭取更多的群眾入股，擴大農(nóng)民入社比例，擴大合作社的群眾基礎(chǔ)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
副主任為副組長，其他同志為成員。大家齊心協(xié)力抓基層組織建設(shè)，通過幾年的努力使我社基層組織建設(shè)上臺階求發(fā)展。
二〇一二年六月二十八日
主題詞：*** 基層組織建設(shè) 方案
抄報：武都區(qū)委、區(qū)政府。 *** 2012年6月28日印
共印5份
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神和市、縣黨代會精神，以村級黨組織建設(shè)“五個好”為目標，以加強“五個基本”建設(shè)、解決突出問題為重點，立足基層，統(tǒng)籌推進，不斷提高黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的功能，為實現(xiàn)我村經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。
二、總體目標
這次集中整建工作要達到五個目標：
（一）村“兩委”班子健全有力。
“兩委”班子健全，結(jié)構(gòu)合理，村干部綜合素質(zhì)普遍提高，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，團結(jié)和諧，黨員、群眾滿意率達到70%以上。
（二）村級組織活動場所配套達標。
達到“六有”即有黨員活動室，有辦公設(shè)備、有規(guī)章制度、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料、有專人管理，黨支部活動正常開展。
（三）執(zhí)行制度規(guī)范有序。
各項制度規(guī)范健全，有章可循，各項工作逐步邁入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化軌道。
（四）群眾反映的熱點難點問題得到解決。
村風民風文明，干部清正廉潔，群眾安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定，投資環(huán)境良好。
三、主要任務(wù)
（一）認真學(xué)習(xí)好十七屆六中全會和市、縣黨代會精神，凝聚發(fā)展共識。
把學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會和市、縣黨代會精神集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、座談討論貫穿于農(nóng)村基層組織集中整建工作的全過程，做到“三個結(jié)合”：與學(xué)習(xí)黨的基本理論和黨在農(nóng)村的各項方針政策相結(jié)合；與“堅持生態(tài)引領(lǐng)，實現(xiàn)跨越發(fā)展”解放思想大討論活動相結(jié)合；不斷提高黨員干部和群眾的思想政治素質(zhì)，與學(xué)習(xí)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律、法規(guī)相結(jié)合，從而增強干部、黨員群眾的法律意識和法制觀念。通過學(xué)習(xí)教育，形成發(fā)展共識。
（二）加強黨員隊伍建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)。
落實黨員“三會一課”制度，對黨員進行黨課教育，培養(yǎng)好入黨積極分子。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)“一諾三評三公開”工作，對黨員履行承諾情況開展黨員民主評議和黨員評星定級活動。對評議為基本合格和不合格的黨員，采取必要的方式進行教育。對評議為優(yōu)秀的黨員，要給予表彰獎勵。
（三）規(guī)范和完善“六項制度”。
村務(wù)公開制度，“四議兩公開”制度、民主評議村干部制度、村級檔案管理制度、雙述雙評制度和村干部聯(lián)系幫扶困難群眾制度。
（四）搞好活動載體。
通過黨員結(jié)對幫扶、無職黨員設(shè)崗定責等黨性實踐活動的開展，進一步提升黨員致富能力、服務(wù)能力和責任意識。組織黨員群眾開展喜聞樂見的文化體育活動，豐富黨員群眾的文化生活。
（五）全力化解矛盾糾紛，維護和諧穩(wěn)定。
把消除和化解矛盾糾紛作為當前維護農(nóng)村穩(wěn)定的重要任務(wù)，集中進行一次排查，對事關(guān)群眾切身利益、影響農(nóng)村穩(wěn)定的突出問題和矛盾隱患，及時進行調(diào)處，對疑難問題要了解群眾的思想動態(tài)，做好解疑釋惑工作。做到 “小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，為我村經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造一個和諧安定的環(huán)境。
（六）重新認識村情，理清發(fā)展思路。
以市縣黨代會確定的目標任務(wù)為重點，以增加農(nóng)民收入為目標，深化鎮(zhèn)情、村情認識，找準當前影響和制約本村發(fā)展的“瓶頸”，切實把學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路，使上級黨委的決策部署轉(zhuǎn)化為黨員群眾的自覺行動。
四、方法步驟
這次基層組織集中整建工作從2011年11月21日開始，2012年2月底結(jié)束，分三個階段進行。
第一階段:宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底。(2011年11月21日一2011年11月30日)
1.調(diào)查摸底，掌握實情。駐村干部通過走訪農(nóng)戶、召開座談會等形式進行對村級班子建設(shè)、干部素質(zhì)、黨員思想以及經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、村情民意等方面進行全面了解。
2.成立機構(gòu)，制定整建方案。召開兩委會議，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定好好本村集中整建工作方案。
3. 召開動員會議，全面安排部署。召開由兩委班子成員、黨員、組長、群眾代表參加的動員會議，全面安排部署整建工作。并在村內(nèi)張貼標語，大力宣傳開展整建工作的目的意義和工作內(nèi)容，充分調(diào)動廣大黨員干部群眾參與各項活動的積極性。
第二階段:學(xué)習(xí)教育、集中整建。（2011年12月3日至2012年2月20日）
集中整建要按照有什么問題解決什么問題的原則和分類指導(dǎo)方法進行。依據(jù)整建方案，采取有力措施，精心組織實施，不折的扣地將各項整建工作任務(wù)落到實處。
重點做好十個方面的工作：
（一）開展學(xué)習(xí)教育
黨員干部解放思想程度不高，學(xué)習(xí)教育不夠的問題。
（二）開展村兩委班子意見建議征求活動
召開黨員及群眾代表大會，對照“八項任務(wù)”查找村級組織建設(shè)中存在的突出問題，發(fā)放征求意見表，征求群眾對班子和班子成員的意見。
（三）開展評議，集中整建
1、開展村干部述職述廉評議。按照“有什么問題解決什么問題”的原則，集中整建班子。通過民意調(diào)查，認真分析班子中存在問題的原因，召集黨員及群眾代表對村干部履職情況述職述進行評議，每個村干部要有述職報告，接受群眾的評議。
2、開展黨員民主評議活動。召集黨員、群眾代表，離職村干部等按照“一諾三評三公開”的要求對黨員年初承諾及崗位履職情況進行評議和點評，通過點評提高黨員服務(wù)群眾的意識和水平。
3、搞好黨員評星定級活動。召開黨員會議，有群眾代表參與，對黨員進行年度評星定級，對評出的先進典型給予表彰獎勵。
4、做好黨員發(fā)展工作。計劃發(fā)展1名新黨員。
5、健全完善好治安、民調(diào)、計生、婦代會、團支部等群眾組織。
（四）搞好村級財務(wù)清理
結(jié)合農(nóng)村財務(wù)規(guī)范管理活動的開展，搞好村級財務(wù)清理，并將清理結(jié)果進行公開，接受群眾監(jiān)督。
（五）學(xué)法普法，排查處理好各類矛盾糾紛
結(jié)合“百日法制宣講活動”的開展，組織干部、黨員、群眾學(xué)習(xí)
與農(nóng)村工作有關(guān)的法律法規(guī)，邀請法律團前來以案釋法。同時對本村的矛盾問題進行一次大排查，對排查出的問題建立臺賬、系統(tǒng)整理，集中力量進行解決。積極協(xié)助解決好鐵路征地、撤遷、安置等問題、教育群眾合理反映自己的訴求。對群眾反應(yīng)的合理問題，能解決的要盡快解決。對一些合理但不合目前政策規(guī)定的，要研究論證，分析利弊，打破障礙創(chuàng)造條件解決；對無理、過高的訴求，要耐心做好政策解釋和思想教育工作，徹底扭轉(zhuǎn)群眾經(jīng)常性上訪的問題。
（六）搞好勞動力技能培訓(xùn)
利用冬閑勞動力返鄉(xiāng)的有利時機，結(jié)合30萬勞動力技能培訓(xùn)工程和科技下鄉(xiāng)活動的開展，積極動員群眾參加技能培訓(xùn)，提高群眾增收致富的能力。
（七）開展黨性實踐活動，搞好活動載體
搞好無職黨員的設(shè)崗定則，，利用“一諾三評三公開評議、“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主評議黨員評星定級、無職黨員設(shè)崗定責、黨員接對幫扶、“黨員創(chuàng)業(yè)致富計劃”等主題實踐活動的開展搞好活動載體。每一項活動都要有計劃、有詳細記載。
（八）討論制定好2012年生產(chǎn)發(fā)展計劃
按照“堅持生態(tài)引領(lǐng)，實現(xiàn)跨越發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持地方特色，突出大蒜種植、特色養(yǎng)殖、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、勞務(wù)經(jīng)濟、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面，討論制定好本村2012年生產(chǎn)發(fā)展計劃。
(九)健全完善各種規(guī)章制度
按照“廢、改、立”的要求改進和完善各種規(guī)章制度，推行“四
議兩公開”工作法，提高民主決策能力。
(十)抓好當前農(nóng)村各項工作
1.圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動中確定的難題，對照破解進度計劃，落實破解任務(wù)。對沒有完全破解的難題，要研究解決破解過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，進一步明確責任人和辦理時限，確保難題如期破解。
2.動員和幫助群眾找市場、抓銷售，把農(nóng)副產(chǎn)品銷出去，組織農(nóng)村剩余勞動力外出務(wù)工。
3.召開專題會議，討論制定出明年生產(chǎn)發(fā)展計劃。
第三階段：總結(jié)提高，檢查驗收。（2012年2月21日至2012年2月29日）
1、開展自查。按照這次集中整建工作的任務(wù)和要求，對整建工作進行認真細致的自查，自查結(jié)束后，寫出工作驗收報告，報鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織整建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2、對整建效果和財務(wù)公開情況進行走訪調(diào)查。
3、接受上級組織的檢查驗收。
五、具體要求
走過場，不得回避矛盾，要真正解決問題。村為直接責任人，要抓落實各項工作的責任，組織領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾認真學(xué)習(xí)、研討。整個工作過程要做到“六個結(jié)合”：即與貫徹落實市、縣“兩會”精神相結(jié)合、與解放思想大討論相結(jié)合、與弘揚文明新風相結(jié)合、與規(guī)范村級財務(wù)相結(jié)合、與百日法制宣傳解決矛盾糾紛相結(jié)合、與推動當前各項工作相結(jié)合。
推進
根據(jù)組織部的總體部署和今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案內(nèi)容要求，認真落實基層組織爭創(chuàng)“五個好”黨支部和三級聯(lián)創(chuàng)活動的總體目標，緊密圍繞中心工作，做好兩支隊伍建設(shè)創(chuàng)新工作，經(jīng)黨支部研究決定，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和十二屆九次全會精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，圍繞實施生態(tài)文明發(fā)展戰(zhàn)略，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動我街各項工作全面進步，為“十二五”規(guī)劃開局之年起好步，為建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居、富裕文明、幸福和諧的街村，提供堅強的組織保障，迎接中國共產(chǎn)黨建黨90周年。
二、具體內(nèi)容
1、加強兩支隊伍建設(shè)
加強兩支隊伍建設(shè)，首先是強化兩委成員的教育培訓(xùn)，力爭在思想道德、業(yè)務(wù)水平、執(zhí)政能力上有整體提高。其次是對黨員隊伍的強化教育培訓(xùn)，以黨員電教為平臺，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策，增強黨性修養(yǎng)，開展有益活動，提高黨員素質(zhì)，樹立黨員形象。
2、經(jīng)濟參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動
創(chuàng)先爭優(yōu)活動使黨中央在黨內(nèi)外開展的政治活動，黨支部要認真
組織黨員積極參與到當中去。在工作中，比學(xué)習(xí)、比提高、比奉獻，始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)從我做起的積極熱情。
3、堅持黨建工作的創(chuàng)新意識
2011年度黨建創(chuàng)新工作的主題項目為“強化黨員教育、提高黨員素質(zhì)”。其目的就是為了強化黨員教育、規(guī)范村級管理、完善隊伍建設(shè)。不斷加強對基層黨員的教育和管理力度，提升黨員隊伍整體素質(zhì)，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。
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