下半年工作計劃 下半年工作計劃半年工作計劃

在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

下半年工作計劃 下半年工作計劃半年工作計劃篇一

一、清點貨品，做到心中有數(shù)

1、掌握每款貨品數(shù)量

2、掌握每款號碼情況及數(shù)量

3、掌握前十大貨品庫存情況及時補貨，并讓每位員了解。

4、近期整理庫房，做到井然有序，便于找貨、盤貨。

二、管理好賬目

1、做到日清、日結(jié)、日總、日存、日報。

2、做到心中有數(shù)，每款每日銷售數(shù)量及占比。并進行銷售同比及環(huán)比分析，同時對貨品進行調(diào)整。

三、管理好員工

1、穩(wěn)，穩(wěn)定在職員工，逐一談，了解內(nèi)心需求及動向。

2、招，招聘新員工，做到招之能來，來之能用，用之能勝。

3、訓(xùn)，培訓(xùn)員工。

(1)做到每位員工均了解公司制度，

(2)在無顧客時，培訓(xùn)員工的

銷售技巧

4、保，保證賣場有足夠的銷售人員，目的是保證銷售額。

5、提，提高銷售人員的銷售技巧，貨品知識等，便銷售人員成為一頂一的干將，并為企業(yè)提供優(yōu)秀的管理人員。

四、商品陳列

1、按公司要求，做好服裝陳列。做到精中有細，細中有致。通過陳列使顧客產(chǎn)生購買行為。

2、在陳列上爭取創(chuàng)新，開發(fā)員工的

創(chuàng)新思維

3、調(diào)整服裝陳列，隨時變換搭配，讓新顧客有耳目一新的感覺，老顧客有新感覺。

五、增加銷售額

1、通過培訓(xùn)指導(dǎo)員工，從單個顧客銷售數(shù)量上入手，挖掘顧客需求分析顧客類型，多做銷售附加。

2、掌握每次促銷活動，在活動前與所有員工共同分析，做到事前的準備，事中有跟進，事后有總結(jié)。

3、促銷宣傳方面，對老顧客通過電 話、手機短信等方式將信息及時發(fā)出;對新顧客通過宣傳頁等方式，爭取更大的宣傳范圍。

4、對于銷售業(yè)績較高的員工和銷售附加較高的員工，做到業(yè)績分享，共同學(xué)習(xí)提高，增加整體銷售業(yè)績。

下半年工作計劃 下半年工作計劃半年工作計劃篇二

一、確保日常工作正常進行

日常食堂的工作，是需要做好，來讓同事們可以好好的解決吃飯這個大問題。

早餐，盡量多元化，我們公司的同事來自不同的地方，有的喜歡吃甜，有的喜歡吃咸，有的愛辣，有的喜酸，像公司提供的白粥，下半年我們計劃加些配菜放在食堂的自取區(qū)里面，像榨菜，酸菜，咸魚干，砂糖等等，因為大家的口味都不一樣，一直以來白粥都是沒有配菜的，可是這樣雖然大家都是能吃的，但是卻沒有什么胃口，加了配菜，大家的選擇也就更多了，還有雞蛋，以前是只有水煮白蛋，下半年食堂決定也讓同事們多一些選擇，決定增加鹵蛋，茶葉蛋，荷包蛋等。

午晚餐方面，我們在原有菜式的基礎(chǔ)上，還決定增加幾樣特色菜，調(diào)劑下大家的胃口，之前食堂是沒有鹵味和涼菜的，現(xiàn)在既然早餐計劃加鹵蛋和配菜，那鹵水也可以做其他的，像雞腿，豆腐，雞爪，鴨脖等等，而既然要做配菜，也可以食堂的師傅做一些涼菜來供應(yīng)。給大家更多的選擇，在日常的吃飯問題上，大家選擇更多了，自然也就能吃好，也不再是以前那么單調(diào)的就幾個菜，有些同事覺得食堂的飯菜不好吃，就自己點外賣，這樣也不是太衛(wèi)生。

二、確保餐飲衛(wèi)生不出問題

衛(wèi)生問題是我們后勤食堂最需要關(guān)注的問題，雖然時刻在抓，也會讓同事們發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，我們也好及時解決，但是在工作當中，我們還是需要多做，多抓緊，下半年食堂同事的健康問題要抓緊，體檢做好，防護的口罩，帽子，手套要帶好。每天做完工作之后，要把食堂清理干凈，不能有死角的出現(xiàn)，積水要抹干凈，不能滋生蚊蠅，同時還要做好防蟑，防鼠的工作，同時在食材的儲存方面，也是需要注意衛(wèi)生，不能出現(xiàn)采購了腐敗了的食材。

食堂的餐具要做好消毒的處理，不定時的進行抽查，同時我們后勤部門決定下半年的每個月都發(fā)一張電子的匿名調(diào)查問卷給到同事們，讓同事們反饋當月的衛(wèi)生情況，以及覺得食堂哪些方面需要做得更好的地方，這樣我們后勤食堂就能在反饋里更加有效的改進，而不是像之前那樣只有一個投遞紙質(zhì)反饋的反饋箱了。

下半年，我們后勤食堂要抓好衛(wèi)生，豐富菜式的同時，也要把平時的工作做得更好，更好的為同事們服務(wù)，讓他們從進入食堂，就感受到我們的服務(wù)，吃得開心，離開的時候也是滿意的。

下半年工作計劃 下半年工作計劃半年工作計劃篇三

工作思路：深入貫徹落實國家及北京市《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、生態(tài)涵養(yǎng)發(fā)展區(qū)工作方略精神，以實現(xiàn)“學(xué)有優(yōu)教”為目標，推進“名校長、名師、名校”建設(shè)，進一步強化全體干部教師的責(zé)任落實，提高教育工作水平，努力辦好人民滿意的教育。

1.推進師德師風(fēng)建設(shè)。加強師德教育，通過講座、演講等形式，引導(dǎo)教師恪守職業(yè)道德、熱愛教育事業(yè)。堅持舉辦師德先進評選、名師宣講等活動，使敬業(yè)、愛生、奉獻理念深入人心。繼續(xù)開展行風(fēng)評議活動，加大社會監(jiān)督力度。嚴格按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，規(guī)范從教行為，從嚴查處教師有償家教、體罰學(xué)生等問題，對有嚴重違反師德行為的教師，在評職、評優(yōu)、評先等方面實行“一票否決”。

2.優(yōu)化人力資源配置。落實《關(guān)于加強干部隊伍建設(shè)工作的實施意見》、《關(guān)于進一步推進教師輪崗交流工作的實施意見》等文件要求，做好干部調(diào)整、教師交流等工作。完善崗位聘任制，把競爭上崗落到實處，做到因職配人、人盡其才。做好新招錄人員配置工作，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)。建立教職工合理流動機制，推動崗位交流工作，通過輪崗交流、兼職交流、對口交流等形式，進一步完善城鄉(xiāng)師資配置。

3.強化優(yōu)質(zhì)師資培養(yǎng)。抓好基本功培訓(xùn)，提高教師業(yè)務(wù)水平。舉辦班主任培訓(xùn)班，增強班主任的班級管理能力。鼓勵、支持教師進修學(xué)歷，提升專業(yè)素養(yǎng)。加強校本培訓(xùn)基地建設(shè)，通過幫扶指導(dǎo)、舉辦現(xiàn)場會等形式，推動全縣校本培訓(xùn)工作快速發(fā)展。完善《名教師工作室管理暫行辦法》，加強對名師工作室的考核與評價。選派骨干教師出國學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)培訓(xùn)，促進骨干教師隊伍發(fā)展。開展“名師農(nóng)村行”活動，發(fā)揮骨干教師輻射作用。

4.全面實施“美麗少年”教育。以培育“美麗少年”為重點，推進愛國主義、文明禮儀、理想信念等主題教育，在全縣中小學(xué)開展“美麗少年”評選、表彰活動，引導(dǎo)、激勵學(xué)生自覺提升品德修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)典型事跡等形式，培育和弘揚北京精神，深化“中國夢”主題教育。堅持通過上好法制課、舉辦講座等途徑，強化法制教育。深入實施中小學(xué)生綜合素質(zhì)提升工程，組織好社會大課堂實踐活動。

5.培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。以三種習(xí)慣、四項意識培養(yǎng)為重點，抓細、抓實學(xué)生養(yǎng)成教育。學(xué)校要根據(jù)學(xué)生實際情況，確定養(yǎng)成教育重點，制定并實施有針對性的工作方案，增強學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)的實效性。注重對學(xué)生不良行為習(xí)慣的調(diào)查與分析，健全學(xué)生綜合評價機制，加強心理健康輔導(dǎo)，做好問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化工作。加強寄宿生管理，開展形式多樣的課余活動，促進學(xué)生身心健康成長。

6.完善全員育人機制。舉辦德育干部、班主任論壇，提高德育工作水平。健全學(xué)生成長導(dǎo)師制，對導(dǎo)師育人情況進行指導(dǎo)檢查，開展“優(yōu)秀學(xué)生成長導(dǎo)師”評選活動。強化德育課題研究，推進學(xué)科德育發(fā)展，打造德育特色品牌。加強家長教師協(xié)會建設(shè)，通過家長會、家長開放日、家長志愿服務(wù)等措施，形成學(xué)校、家庭、社會育人合力。

7.堅持抓好常規(guī)管理。嚴格執(zhí)行課程計劃和課程標準，開齊、開足課程。進一步規(guī)范辦學(xué)行為，堅持依法、依規(guī)辦學(xué)，不斷提高常規(guī)管理水平。學(xué)校干部要主動聽課、兼課，促進學(xué)校教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。

8.加強教學(xué)工作指導(dǎo)。教研部門、業(yè)務(wù)科室繼續(xù)推進集中視導(dǎo)、蹲點視導(dǎo)，深入學(xué)校教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題、認真指導(dǎo)改進。進一步健全質(zhì)量監(jiān)控、評價機制，發(fā)揮診斷性評價和過程性評價作用，通過召開質(zhì)量分析會、跟進式指導(dǎo)等措施，加大對薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科指導(dǎo)力度，促進教育質(zhì)量整體提高。加強學(xué)生課業(yè)負擔(dān)監(jiān)測，確保各項減負工作要求有效落實。

9.推進教育教學(xué)改革。完善國家、地方、學(xué)校三級課程體系，推進小學(xué)寫作、閱讀、習(xí)作特色課程建設(shè)，探索實踐社團課程，促進學(xué)生全面發(fā)展。加強課改試點校建設(shè)，提高中小學(xué)課程建設(shè)水平。強化初中導(dǎo)學(xué)案使用，深入研究課標、教材、導(dǎo)學(xué)案中的核心知識，實現(xiàn)導(dǎo)學(xué)案由“教師教”向“學(xué)生主動學(xué)”的轉(zhuǎn)變。實施名牌大學(xué)學(xué)生和我縣優(yōu)秀高中生牽手工程，拓寬優(yōu)秀高中生培養(yǎng)途徑。加強特殊教育研究，提高特教學(xué)校辦學(xué)水平和隨班就讀工作質(zhì)量。

10.抓好校園文化建設(shè)。進一步加強校園環(huán)境建設(shè)，提升環(huán)境育人效能。認真總結(jié)提煉本校優(yōu)良傳統(tǒng)，培育、宣傳積極向上的校園精神。堅持通過學(xué)生特長展示、成立興趣小組等形式，豐富校園文化生活。加強特色、傳統(tǒng)項目建設(shè)，進一步發(fā)展學(xué)校辦學(xué)特色。認真做好校志編纂工作，不斷積淀辦學(xué)底蘊。

11.推動體育、藝術(shù)、校外教育發(fā)展。制定并實施《縣學(xué)校體育衛(wèi)生工作三年行動計劃》，進一步加強體育衛(wèi)生工作管理。以抓好課間操和學(xué)生跑步為重點，落實每天一小時體育鍛煉時間。做好學(xué)生體質(zhì)健康測試指導(dǎo)工作，加強數(shù)據(jù)庫建設(shè)。參加北京市第七屆中小學(xué)生《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》測試賽，爭取“七連冠”。提高體育競技水平，做好參加市級各類體育比賽的準備工作。發(fā)揮藝術(shù)教育特色校示范作用，開展民族藝術(shù)進校園活動，提升藝術(shù)教育水平。舉辦學(xué)生科技節(jié)，以金鵬科技團、科技教育示范學(xué)校為龍頭，推動科技教育發(fā)展。加強鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)，開展走進校外活動站等活動，提高校外教育質(zhì)量。

12.加大教育合作交流力度。完善縣域內(nèi)學(xué)?！笆掷帧睓C制，繼續(xù)開展現(xiàn)場交流活動，促進城鄉(xiāng)學(xué)校教育質(zhì)量共同提高。加大優(yōu)質(zhì)教育資源引進力度，積極與市區(qū)名校建立合作關(guān)系，進一步擴大合作校數(shù)量和合作范圍。已建立合作關(guān)系的學(xué)校，要深化合作內(nèi)容、創(chuàng)新合作途徑，借助外力加快發(fā)展。繼續(xù)與首師大、北師大合作實施“學(xué)校發(fā)展提升工程”、“基礎(chǔ)教育實驗學(xué)校建設(shè)工程”，推進“農(nóng)村基礎(chǔ)教育現(xiàn)代化實驗區(qū)”建設(shè)，探索城鄉(xiāng)教育一體化有效途徑，促進我縣基礎(chǔ)教育內(nèi)涵發(fā)展。

13.統(tǒng)籌教育資源配置。大力推進公辦園建設(shè)工程，優(yōu)化幼兒園布局，增加公辦學(xué)位數(shù)量，改善辦園條件，以滿足群眾子女日益增長的入園需求。加強民辦園管理，積極扶持普惠性民辦園發(fā)展，依法清理整頓非法辦園行為。

14.繼續(xù)強化幼兒園管理。完善常規(guī)管理制度，細化管理措施，不斷提升園所管理水平。嚴格執(zhí)行《幼兒園教師專業(yè)標準》，進一步規(guī)范幼兒園教師保教行為。業(yè)務(wù)科室、教研部門要結(jié)合實際，有針對性地開展檢查、指導(dǎo)工作，對不同類型的幼兒園實施分層管理，整體提高保教質(zhì)量。

15.不斷提升辦園水平。以落實《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為重點，推進園本課程建設(shè)。舉辦幼兒藝術(shù)節(jié)，加強園所文化建設(shè)，以文化引領(lǐng)發(fā)展。進一步加強級類園建設(shè)，增加級類園數(shù)量；完善與市、縣優(yōu)質(zhì)園“手拉手”合作機制，推動全縣學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)、特色發(fā)展。

16.加強職業(yè)學(xué)校建設(shè)。按照國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范校標準，加大客戶信息服務(wù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、旅游服務(wù)與管理等重點專業(yè)建設(shè)，提升職業(yè)學(xué)校辦學(xué)水平，確保順利通過國家改革發(fā)展示范校中期檢查。深化校企合作，實施引廠入校、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等人才培養(yǎng)模式。加大職業(yè)學(xué)校宣傳力度，確保招生任務(wù)圓滿完成。

17.抓好成人教育培訓(xùn)。結(jié)合實際，充分發(fā)揮縣、鎮(zhèn)、村三級社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)作用，廣泛開展各類成人教育培訓(xùn)活動。認真做好農(nóng)民培訓(xùn)教育工作，增強農(nóng)民的科學(xué)致富能力。進一步規(guī)范成人學(xué)校管理，加強社區(qū)教育隊伍建設(shè)，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。

18.推進學(xué)習(xí)型建設(shè)。加大學(xué)習(xí)型區(qū)縣建設(shè)力度，做好市級學(xué)習(xí)型區(qū)縣先進縣迎檢準備工作，確保順利通過驗收。強化學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，對20個學(xué)習(xí)型村委會（居委會）進行表彰獎勵，評估認定1-2個縣級學(xué)習(xí)型企業(yè)。啟動市民學(xué)習(xí)周和縣級學(xué)習(xí)品牌、學(xué)習(xí)之星的評選表彰工作，調(diào)動全民學(xué)習(xí)積極性。

19.加強學(xué)校安全工作管理。繼續(xù)實施“十個一”安全工作機制，落實學(xué)校安全管理責(zé)任。按照《中小學(xué)校崗位安全工作指南》要求,進一步明確校園安全崗位職責(zé)，完善防范網(wǎng)絡(luò)。健全檢查評價長效機制，堅持開展安全大檢查。與公安、城管等部門密切合作，開展專項整治行動，凈化校園周邊環(huán)境。

20.精心組織安全教育活動。堅持通過上好安全課、舉行知識測試等措施，深化交通安全、防煤氣中毒、防溺水等主題教育，廣泛宣傳普及安全知識。嚴格落實安全應(yīng)急預(yù)案，認真開展安全自救演練活動。完善家校安全工作聯(lián)動機制，引導(dǎo)家長配合學(xué)校做好安全工作。針對季節(jié)、地域特點，做好預(yù)防教育工作。

21.提高學(xué)校衛(wèi)生工作水平。加強傳染病防控工作，學(xué)校要明確責(zé)任人，落實晨午檢、開窗通風(fēng)及疾病報告、登記、追蹤制度。開展食品安全專項檢查工作，加強對食堂衛(wèi)生工作的檢查與指導(dǎo)，確保學(xué)生安全、健康用餐。強化中小學(xué)生防近視、控肥胖工作，把學(xué)生近視新發(fā)率、肥胖率作為評價學(xué)校的重要指標，進一步加強健康教育，落實防近視、控肥胖工作各項要求，促進學(xué)生健康成長。

22.加強學(xué)校硬件建設(shè)。計劃實施24項建設(shè)工程，建筑面積21萬平方米。重點做好改造校設(shè)備配備工作，全面完成辦學(xué)條件達標任務(wù)。推進數(shù)字化校園建設(shè)，提高學(xué)校信息化應(yīng)用水平。規(guī)范設(shè)備、專室管理，發(fā)揮設(shè)備使用效益。

23.保證順利通過各級督導(dǎo)檢查。認真做好國家級義務(wù)教育均衡發(fā)展評估、市級教育法律法規(guī)執(zhí)行情況督導(dǎo)、職業(yè)學(xué)校實習(xí)實訓(xùn)基地市縣督導(dǎo)等迎檢準備工作，充分展示教育發(fā)展成果，確保在各項督導(dǎo)檢查中取得優(yōu)異成績。

下半年工作計劃 下半年工作計劃半年工作計劃篇四

根據(jù)行政部工作職責(zé)，圍繞“以服務(wù)為核心，以制度為支撐”的部門主旨，總結(jié)上半年工作的不足，結(jié)合目前公司現(xiàn)狀和今后發(fā)展趨勢，行政部要全面規(guī)范化，首先把自己打造成一支專業(yè)化的服務(wù)隊伍，配合公司發(fā)展的整體趨勢逐步完善各項

規(guī)章制度

二、目前存在問題

1、行政部自身存在的問題是工作中分工不明確，導(dǎo)致工作混亂;問題處理不及時，日常工作中沒有真正做到上傳下達;制度化監(jiān)督不到位;專業(yè)化水平不夠。

2、換位思考做的不夠，目前各部門溝通不及時或不到位，導(dǎo)致工作有時出現(xiàn)遺漏或延誤，甚至有推諉扯皮現(xiàn)象。

3、各職能部門分工不明確，沒有明確各自的職能范圍，有時候?qū)е潞芏喙ぷ鞫际切姓吭趫?zhí)行。

4、目前公司的培訓(xùn)力度弱，培訓(xùn)沒有針對性，沒有考慮時間與工作的協(xié)調(diào)，導(dǎo)致大家積極性都不是很高，很容易產(chǎn)生怨言。

5、車輛使用混亂。

6、各部門執(zhí)行力不到位。

7、各部門沒有制定明確的績效考核方案。

三、下半年工作計劃從以下幾方面著手

(一)公司整體形象

1、關(guān)于公司

企業(yè)

文化

2、要樹立公司一個整體的形象，可以從員工包裝、公司的包裝、宣傳等方面著手(制作公司宣傳物料：稿紙、便簽紙、手提袋、宣傳手冊等)

3、打造一支專業(yè)化的團隊，提高團隊的整體素質(zhì)(培訓(xùn)、外出交流學(xué)習(xí)等方式)。

(二)日常行政工作

1、《

員工手冊

措施

2、依據(jù)集團總部下發(fā)的規(guī)章制度，不斷的完善和健全公司已有的《規(guī)章制度》，要以體現(xiàn)人性化的管理理念為先。目前公司的規(guī)章制度有很多條，但是有時候沒有嚴格按照制度去執(zhí)行監(jiān)督職責(zé)，以至于某些員工存在一種僥幸心理，有時意識不到自己存在的問題，導(dǎo)致工作的延誤。(此項工作在8月31日前完成初步修改意見)

3、制定出公司所有人員的崗位

說明書

4、行政部要建立專業(yè)化的團隊，加強崗位技能的專業(yè)培訓(xùn)和考核。初步設(shè)想：新進的每一位行政部員工首先要有一個專業(yè)化的培訓(xùn)與考核，包括幾個方面：日常辦公軟件的運用、

崗位職責(zé)

接待禮儀

5、嚴格執(zhí)行表格流程，規(guī)范公司的采購、領(lǐng)取、發(fā)放，特別是辦公用品及公司車輛加油，嚴格控制不必要的浪費，要做到對公司固定資產(chǎn)心中有數(shù)，對新增加的物品要及時到財務(wù)部備案留檔，表格初步實行月統(tǒng)計方式，目前正在逐一的進行整理修改。

下半年工作計劃 下半年工作計劃半年工作計劃篇五

1、完善各項管理制度，形成配套的考核、監(jiān)督機制。某年，我們將在原來的基礎(chǔ)上，修改、完善各項管理制度，改變以前“人管人“的被動狀態(tài)，從而走向“制度管人，制度約束人“的良性軌跡。進一步加強對人的管理，并把各項工作標準進行細化、量化，一方面，便于操作人員熟悉自己該怎么做，該作到什么程度;另一方面，方便主管人員的考核、監(jiān)督，減少個人的主觀因素。工作中，堅持“定人、定崗、定時、定標準、定任務(wù)“的“五定“方針，對具體的工作采取有效的措施，加強對操作人員的管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，更有利于以后工作的開展。

2、樹立服務(wù)品牌。服務(wù)品牌的樹立，有利于企業(yè)的知名度，對一個部門也是一樣，有利于提高部門的影響力，更有利于增強部門的凝聚力，目前，我們本著“清掃一戶，潔凈一戶，滿意一戶“的原則，為業(yè)主提供家政服務(wù)，得到業(yè)主的好評，在業(yè)主心中樹立了良好的形象。

3、確定兩個工作目標。即達到青島市a類物業(yè)衛(wèi)生標準和達到經(jīng)濟效率化的目標。根據(jù)小區(qū)定位及物業(yè)服務(wù)定位，我們保潔部會為業(yè)主創(chuàng)造一流的生活環(huán)境而不懈努力，工作嚴格執(zhí)行a類物業(yè)衛(wèi)生標準，并能力爭創(chuàng)青島市十佳物業(yè)公司。在做好保潔工作的同時，我們會做好廢品收購及家政服務(wù)工作，限度地減員增效，提高物業(yè)的經(jīng)濟效率。

4、做一個家政服務(wù)公司。一方面，由于我們保潔人員素質(zhì)不同，工作質(zhì)量有所差異，所做的家政服務(wù)的效果也不同;另一方面，目前輪流作業(yè)的形式，也不便于人員的管理。某家政公司，在保證服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范內(nèi)部管理的同時，我們還可以提取一定的服務(wù)費用。

5、建立一個垃圾中轉(zhuǎn)站。隨著業(yè)主入住的不斷增加，小區(qū)垃圾不斷增加，垃圾的清運、中轉(zhuǎn)、處理，是保潔工作的一個重要內(nèi)容。希望在集團領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，盡快建立一個中轉(zhuǎn)站。

6、保潔與綠化的統(tǒng)一整體性與不可分隔性。保潔、綠化都是小區(qū)環(huán)境管理的一部分，小區(qū)離開了保潔，就會出現(xiàn)臟、亂、差的現(xiàn)象;小區(qū)離開了綠化，就不會有花草樹木。如果兩者屬于不同的部門，就會出現(xiàn)年前兩者相互矛盾、相互推委、相互扯皮的現(xiàn)象。建議把兩者合并為環(huán)境部。

20xx年，我們一直在努力!

下半年工作計劃 下半年工作計劃半年工作計劃篇六

20xx年上半年學(xué)院為了適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，實現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)集聚化、企業(yè)集群化、資源集約化”，全面規(guī)范學(xué)院產(chǎn)業(yè)實體的會計核算和財務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進一步加強財務(wù)核算、監(jiān)督功能，使各會計主體的負責(zé)人做到既當家又理財，同時考慮到院財務(wù)處人員相對較少、歷史的會計連續(xù)事項相對較多等現(xiàn)狀，在進行了充分的論證和可行性研究的基礎(chǔ)上，對學(xué)院的財務(wù)核算體系進行了大調(diào)整的一年，財務(wù)下半年工作思路。改變了原來學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實體的所有會計核算、財務(wù)管理工作都由院財務(wù)處統(tǒng)一辦理的情況，將原來院財務(wù)處負責(zé)核算的駕駛培訓(xùn)收支核算工作，大世界的會計核算工作，大通達公司的會計核算工作，小通達的會計核算工作，倉儲物流公司的會計核算工作及相關(guān)的稅務(wù)等事宜移交給新成立的會計核算中心進行會計處理。

1、認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、每月離退工人的醫(yī)藥費定點上門報銷工作、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。

2、每月及時辦理學(xué)院個人所得稅和所經(jīng)辦的產(chǎn)業(yè)實體的納稅申報、稅款上交工作及相關(guān)人員的社會養(yǎng)老、公積金的交存工作，做到準確無差錯，切實維護學(xué)院的整體利益和教職員工的合法權(quán)益。

3、按學(xué)院檔案管理的要求并結(jié)合會計檔案工作的特殊性，及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保學(xué)院的會計檔案全面、完整，便于日常查閱和利用。

4、為籌措學(xué)院發(fā)展、建設(shè)所需的資金，積極與市交通局等主管部門進行匯報、溝通，并與工行南京分行、深圳發(fā)展銀行南京分行、上海發(fā)展銀行南京分行、建行南京分行、農(nóng)行南京分行、交通銀行南京分行等銀行進行多次磋商并與多家銀行達成貸款意向。

5、積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系爭取相關(guān)部門對學(xué)院教育、教學(xué)事業(yè)的理解與支持，最大限度的利用國家相關(guān)的稅收優(yōu)惠政策，為學(xué)院節(jié)約每一分資金，確保學(xué)院發(fā)展和教育、教學(xué)工作的正常開展，工作計劃《財務(wù)下半年工作思路》。在院財務(wù)處和相關(guān)部門的積極努力和爭取下，先后取得了主管稅務(wù)部門棲霞地稅局的批準，為我院教育、教學(xué)用車輛爭取了近3萬元的車船稅款稅款優(yōu)惠。

6、先后與南京市財政局進行溝通，取得了市財政局的理解與支持，在20xx年全市財政資金相對較緊并全面壓縮的情況下，確保了我院20xx年的財政預(yù)算經(jīng)費不但沒有減少，反而有了適當?shù)脑黾?，確保學(xué)院教育、教學(xué)工作正常的開展。

7、先后與南京市物價局聯(lián)系將學(xué)院及院屬培訓(xùn)中心的各項收費項目進行物價核準，在核準的過程中，物價局考慮到我院的特殊情況，采取了“就高”的原則，使學(xué)院的各項收費工作既做到了有據(jù)可依，也依法取得了更多的收入。同時，為支持我院的教育、教學(xué)工作，在收費許可證年檢過程中，市物價局的領(lǐng)導(dǎo)在自己的職權(quán)范圍內(nèi)，給予我院最大的優(yōu)惠政策，20xx年年檢時按規(guī)定我院應(yīng)交近11萬元的年檢費用，但在院財務(wù)處的積極努力下，最后只收取了我院2萬元的的年檢費，為我院的教育、教學(xué)工作爭取了更多的資金。

8、院財務(wù)處在做好自己本職工作的同時，堅持“全院工作一盤棋”，積極配合相關(guān)部門的工作，利用財務(wù)處現(xiàn)有的各項資源做好力所能及的工作，先后為培訓(xùn)中心、車網(wǎng)俱樂部、人力資源公司、汽車運用技術(shù)大世界有限公司、大通達公司、小通達公司等相關(guān)產(chǎn)業(yè)實體爭取了多項財政、物價、稅務(wù)優(yōu)惠政策。利用與銀行等金融機構(gòu)的長期友好合作關(guān)系，為學(xué)院校園一卡通等智能化建設(shè)工作做出了自己最大的努力，就智能化一項工作預(yù)計就會給學(xué)院節(jié)省資金近150萬元。

9、為使學(xué)院的各項會計工作再上新臺階，在市交通局會計學(xué)會的支持下，對以前年度的會計事項進行了全面的梳理，特別是對以前年度的銀行存款、現(xiàn)金等賬項進行了全面地核對、整理，清理核銷不用的銀行賬戶9個和其他相關(guān)的未了事宜。

10、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作及其他部門間的協(xié)調(diào)工作。

二、20xx年下半年工作思路

1、繼續(xù)做好日常的會計憑證審核、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作，每月定點為離退休人員辦理醫(yī)藥費報銷工作，按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關(guān)的會計核算、監(jiān)督工作，爭取做到工作認真、仔細，無差錯。

2、按時完成院財務(wù)辦理的學(xué)院機關(guān)、處室、校區(qū)系部的分部門、分項目的會計核算和相關(guān)會計管理報表的編報工作，及時提交給相關(guān)的部門負責(zé)人和院領(lǐng)導(dǎo)，確保準確無誤。

3、繼續(xù)與財政、物價、稅務(wù)等部門溝通、聯(lián)系，處理好與學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實體的相關(guān)的財政、物價、稅務(wù)事宜。

4、及時與市交通局相關(guān)處室溝通、匯報，爭取市交通局相關(guān)主管處室對學(xué)院財務(wù)工作的支持、幫助，特別是提供有資質(zhì)的擔(dān)保單位問題，完成以前貸款的轉(zhuǎn)貸工作，并爭取在新增貸款工作中有實質(zhì)性的進展。

5、繼續(xù)辦理20xx年4月1日交賬后的相關(guān)未了事宜及以前年度的未了賬項，將20xx年4月1日前相關(guān)產(chǎn)業(yè)實體的賬務(wù)工作盡量做到完整、規(guī)范(由于歷史等原因，學(xué)院及院屬產(chǎn)業(yè)實體以前的賬需要進一步的進行規(guī)范)。

6、繼續(xù)與銀行等金融部門溝通，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下，銀行對學(xué)院的資金支持有新的再投入，為學(xué)院的發(fā)展和教育、教學(xué)工作籌措需要的資金，確保學(xué)院發(fā)展與建設(shè)資金的需求。

7、繼續(xù)進行學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建工作，做好會計人員隊伍的建設(shè)，根據(jù)學(xué)院財務(wù)人員的具體情況，結(jié)合市交通局的布署，在充分保障日常工作正常開展的情況下，完成會計人員的相關(guān)業(yè)務(wù)知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作，以便更好的適應(yīng)學(xué)院發(fā)展的要求，全力做好學(xué)院的財務(wù)、核算等相關(guān)工作。

8、清理、完善學(xué)院的財務(wù)核算，財務(wù)管理制度，完成《學(xué)院財務(wù)報銷工作規(guī)定》、《學(xué)院票據(jù)管理規(guī)定》等制度，結(jié)合學(xué)院財務(wù)工作的內(nèi)容完成《學(xué)院財務(wù)核結(jié)算體系研究》論文的撰寫工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作和相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)工作。

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