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新聞采編人員考試試題新聞采編考試題庫篇一
關(guān)于新聞采編人員從業(yè)管理的規(guī)定
八、確保新聞報道真實全面客觀公正。要認真核實消息來源，仔細辨別事實真-相，謹慎選擇報道角度，精心組織采訪活動，去偽存真、去粗取精，不編造新聞，不歪曲和夸大事實。要深入新聞現(xiàn)場采集第一手信息，保證新聞要素準確無誤；除需要對提供信息者保密外，報道中應指明消息來源。要認真核實報道內(nèi)容，不得拔高、想象和夸大新聞事實。要全面把握和正確反映社會生活的本質(zhì)和主流，避免因報道膚淺、片面而導致公眾對事物的判斷產(chǎn)生偏差或錯誤。如發(fā)現(xiàn)報道錯誤，應立即公開予以更正。新聞采編人員采訪報道的新聞和節(jié)目要實行實名制，即在采訪報道中必須使用真實姓名，切實對所采訪的報道、制作的節(jié)目、撰寫的文章負起責任。要堅決杜絕虛假不實報道。
十三、實行輪崗交流和任職回避。廣播影視播出和新聞出版單位各級分支機構(gòu)和派出機構(gòu)的主要負責人（記者站站長等），實行任期輪崗制和任職回避制。廣播影視播出和新聞出版單位各級分支機構(gòu)和派出機構(gòu)的主要負責人任職滿8年的，應當輪崗交流或易地安排工作。廣播影視新聞采編人員不得被派往本人出生地、曾長期工作地或生活所在地擔任本單位分支機構(gòu)和派出機構(gòu)的主要負責人。
十七、違規(guī)違紀的查處規(guī)定。對違規(guī)違紀的廣播影視新聞采編人員要按照有關(guān)規(guī)定和紀律嚴肅查處。廣播影視新聞采編人員有虛假報道、有償新聞等行為，情節(jié)嚴重的，一律吊銷新聞采編人員證件。凡被吊銷新聞采編人員證件的人員，自吊銷之日起5年內(nèi)不得從事廣播影視新聞采編工作。
十八、本實施方案自公布之日起，在全國廣電系統(tǒng)主要廣播影視播出制作機構(gòu)和新聞出版機構(gòu)試行，其他新聞單位參照試行。
第一條?新聞采編人員要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，擁護中國共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度，樹立政治意識、大局意識和責任意識，貫徹團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確輿-論導向，支持改革開放和現(xiàn)代化建設，為人民服務，為社會主義服務，為全黨工作大局服務。
第二條?新聞采編人員要遵守憲法和法律，遵守黨的新聞宣傳紀律，維護黨和國家利益，維護人民群眾的根本利益。要嚴格保守黨和國家秘密。報道違紀違法案件，自覺遵守案件報道的紀律，注意報道政治效果、社會效果。采編民族宗教報道，要遵守我國民族宗教政策和法規(guī)。要依法維護公民個人隱私權(quán)，依法維護報道對象的合法權(quán)益。采編涉及未成年人的負面報道，要遵守我國對未成年人保護的法律規(guī)定，維護未成年人的權(quán)益，未獲得未成年人的監(jiān)護人同意，一般不披露未成年人的姓名、住址、肖像等能夠辨別和推斷其真實身份的信息和音像資料。
第三條?新聞采編人員要堅持真實、全面、客觀、公正的原則，確保新聞事件準確。要認真核實消息來源，杜絕虛假不實報道。新聞報道在新聞媒體刊發(fā)時要實行實名制，即署作者的真名實姓。不得干預民事糾紛和經(jīng)濟糾紛的調(diào)解，不得干預正常的司法審判活動。報道涉及有爭議的內(nèi)容時，要充分聽取相關(guān)各方的意見，認真核對事實，準確把握分寸。
第四條?新聞采編人員要發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神，深入實際、深入生活、深入群眾，調(diào)查研究，求真務實，努力改進工作作風和文風，不斷創(chuàng)新報道內(nèi)容、形式和手段，使新聞報道貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強新聞報道的針對性、時效性和吸引力、感染力。
2.?新聞采編人員與報道對象存在具體的經(jīng)濟、名譽等利害關(guān)系；
3.?新聞采編人員與報道對象屬于素有往來的朋友、同鄉(xiāng)、同學、同事等關(guān)系。
第六條?新聞采編人員要杜絕各種有償新聞行為。不得利用采訪報道謀取不正當利益，不得接受可能影響新聞報道客觀公正的宴請和饋贈，不得向采訪報道對象或利害關(guān)系人索取財物和其他利益，不得從事與職業(yè)有關(guān)的有償中介活動，不得經(jīng)商辦企業(yè)，不得在無隸屬關(guān)系的其他新聞單位或經(jīng)濟組織兼職取酬。
第七條?新聞采編人員要嚴格執(zhí)行新聞報道與經(jīng)營活動分開的規(guī)定。不得以記者、編輯身份拉廣告，不得以新聞報道換取廣告，不得以變相新聞形式刊發(fā)廣告內(nèi)容，不得為經(jīng)營謀利操縱新聞報道。不得以批評曝光為由強迫被采訪報道單位或個人訂閱報刊、投放廣告或提供贊助。
第八條?對違規(guī)違紀的新聞采編人員將按有關(guān)規(guī)定和紀律嚴肅查處。新聞采編人員有虛假報道、有償新聞等行為，情節(jié)嚴重的，將按有關(guān)規(guī)定，由報社總編室收回記者證，并報省新聞出版局、新聞出版署，申請注銷記者證，自記者證收回之日起?5?年之內(nèi)不得從事新聞采編工作。
第九條?嚴格新聞采編人員記者證使用。公開的新聞采訪須出示新聞記者證。新聞采編人員必須妥善保管好記者證，不得轉(zhuǎn)借他人使用。
第十條?本規(guī)定自公布之日起試行。
新聞采編人員考試試題新聞采編考試題庫篇二
內(nèi)容摘要：商務談判是企業(yè)經(jīng)營過程中很重要的環(huán)節(jié)，本文主要闡釋了商務談判人員應具備的素質(zhì)和能力。商務談判人員的素質(zhì)主要從氣質(zhì)性格、心理素質(zhì)、思想意識、知識素質(zhì)、身體素質(zhì)等幾個方面展開論述，商務談判人員的能力主要從敏銳的洞察力、語言文字的表達能力和較強的邏輯思維和判斷能力等方面展開闡釋的。文中最后提出了選用談判人員應注意的問題。
關(guān)鍵詞：談判人員
素質(zhì)
能力
商務談判是企業(yè)之間的業(yè)務溝通活動，談判人員的素質(zhì)則直接關(guān)系到談判的成敗。所謂素質(zhì)，是人的品質(zhì)與技能的綜合，它是指人們在先天因素的基礎上，通過接受教育和客觀實踐鍛煉形成的，經(jīng)過有選擇、有目標、有階段的努力訓練而產(chǎn)生的結(jié)果。談判人員是談判行為的主體，因此談判人員的素質(zhì)是談判成功與否的決定因素。
作為一名成熟的、成功的談判者所具備的素質(zhì)有：
一、氣質(zhì)性格方面。談判人員應具備適應談判需要的良好的氣質(zhì)和性格。良好的氣質(zhì)性格可以贏得對方的尊重，獲得談判成功的有利因素。有些性格特征是不利于談判的，例如，性格內(nèi)向、孤僻多疑、不善表達、冷漠刻薄、急躁粗暴、唯我獨尊、嫉妒心理強，心胸狹窄等。良好的氣質(zhì)性格應具備以下特征：大方而不輕佻、爽快而不急躁、堅強而不固執(zhí)、果斷而不粗率、自重而不自傲、謙虛而不虛偽、活潑而不輕浮、嚴肅而不呆板、謹慎而不拘謹、老練而不世故、幽默而不庸俗、熱情但不多情。
1、自信心。自信心是談判者最重要的心理素質(zhì)。所謂自信心是指談判者相信自己企業(yè)的實力和優(yōu)勢，相信集體的智慧和力量，相信談判雙方的合作意愿和光明前景。自信心的獲得是建立在充分調(diào)查研究的基礎上，建立在對談判雙方實力的科學分析的基礎上，而不是盲目地自信，更不是藐視對方輕視困難，固執(zhí)自己錯誤的所謂自信是有害的。
2、自制力。談判過程中難免會由于雙方利益的沖突而形成緊張、對立、僵持、爭執(zhí)的局面，如果談判者自制力差，出現(xiàn)過分的情緒波動，就會破壞良好的談判氣氛，造成自己舉止失態(tài)，表達不當，使談判不能進行下去，或草草收場，敗下陣來。談判者具備良好的自制力，在談判順利時不會盲目樂觀，喜形于色；在遇到困難時也不會灰心喪氣，怨天尤人；在遇到不禮貌的言行時，也能夠克制自己不發(fā)脾氣。
3、懂得尊重。在談判中只有互相尊重，平等相待，才可能保證合作成功。所以談判者首先要有自尊心，維護已方的尊嚴和利益，面對強大的對手不妄自菲薄，奴顏獻媚，更不會出賣尊嚴換取交易。但同時談判者還要尊重對方，尊重對方的利益，尊重對方的意見，尤其是其的宗教信仰和生活習慣。
三、思想意識方面。談判人員要有維護國家、民族和本企業(yè)利益以及為此而努力奮斗的強烈信念。特別是對于涉外的談判人員，更要強調(diào)終于祖國，堅決維護國家的主權(quán)和利益，堅決維護民族尊嚴。要有嚴格的紀律性、原則性和高度的責任感。在談判活動中，要自覺遵守組織紀律，堅持原則，具有強烈的事業(yè)心，盡最大努力爭取商貿(mào)談判的成功。要有廉潔奉公、不謀私利的高尚品格。在商貿(mào)談判中，談判一方是以小利，甚至采取行賄手段拉攏談判人員，以牟取自身利益的事是經(jīng)常發(fā)生的。在物質(zhì)利誘面前廉潔奉公，使商貿(mào)談判者應遵循的一個重要道德原則。
四、知識素質(zhì)方面?；A知識是一個人智慧和才能的基石，專業(yè)知識則決定一個知識的深度和從事本職工作的能力?；A知識和專業(yè)知識越廣博深厚，適應能力、工作能力就越強。作為現(xiàn)代談判人員，知識面越寬，應變能力就越強，專業(yè)知識越深，就越能適應談判的需求。一個理想的商貿(mào)談判者必須掌握經(jīng)濟學、民俗學、行為科學、地理知識心理學等豐富的基礎知識。同時，具備必要的商貿(mào)理論和經(jīng)濟理論知識，掌握商貿(mào)談判的有關(guān)理論和技巧，熟悉商品學、市場營銷學、經(jīng)營策略、商品運輸、貿(mào)易知識、財務經(jīng)營管理知識等，熟悉并了解本專業(yè)范圍內(nèi)的產(chǎn)品性能、維修服務、成本核算等專業(yè)知識，精通各國文化習俗和談判思維，精通wto規(guī)則，能夠解決貿(mào)易爭端，善于組織國際商務談判。
五、身體素質(zhì)方面。談判是既消耗體力又消耗腦力的人類活動，很多談判都是時間緊，任務急，沒有健康的身體是很難勝任談判工作的。根據(jù)上述要求，選擇談判人員應考慮適當?shù)哪挲g跨度。應該有充沛的精力，一般在35——55歲年齡跨度內(nèi)，正是思路敏捷，精力旺盛階段，他們已經(jīng)積累了一定經(jīng)驗，而且事業(yè)心、責任心和進取心也較強。當然，由于談判內(nèi)容、要求不同，年齡結(jié)構(gòu)也可靈活掌握。
談判人員在進行談判之前，都要做大量的準備工作，為激烈而緊張的談判做好充足的準備，即使是這樣，在談判過程中也會遇到突發(fā)的問題，這就需要談判人員也要具備相關(guān)的能力。
一、敏銳的洞察力。談判人員在談判過程中應該注意觀察對方的行為，從而發(fā)現(xiàn)對方的想法。通過對方表現(xiàn)出來的手勢、眼神、面部表情判斷他的內(nèi)心活動，有針對性地展開談判策略。依據(jù)交易雙方的經(jīng)濟實力在雙方交鋒的談判桌上靈活應變，能根據(jù)談判的內(nèi)外環(huán)境和主客觀條件，正確判斷談判的發(fā)展趨勢，談判實際上是雙方心理和智慧的較量過程。一個人的心理活動可以通過表情、身體姿勢等方面表現(xiàn)出來，觀察到對方的相關(guān)情況，大到遣詞造句、態(tài)度立場，小到觀察肢體語言的暗示，讀懂對方一個手勢、一個眼神的潛臺詞，洞察對方的心理世界，進而隨機應變，對談判對方的真實意圖能迅速根據(jù)掌握的信息和對方當場的言談舉止加以分析綜合，做出合理判斷。取得談判的優(yōu)勢。盡管洞察力在談判中非常重要，但是許多談判人員卻缺乏商戰(zhàn)中應有的警惕性。原因在于，他們太過于在意自己的想法，而無暇傾聽別人的意見。過于沉湎于自己的思考中，顧不上或注意不到別人做的事情。這在某種程度上大大地影響了談判的效率，影響了談判者臆測的準確性。
二、語言、文字的表達能力。談判實質(zhì)上是人與人之間思想觀念、意愿感情的交流過程，是重要的社交活動。談判人員應該善于與不同人打交道，也要善于應對各種社交場合。這就要求談判人員應該有較強的文字表達能力和口語表達能力。簡潔、準確的表達能力是談判人員的基本功。談判高手往往說話準確、技巧性與說服力強、表達方式富有藝術(shù)感染力，并且熟悉專業(yè)用語、合同用語和外語。談判高手與素不相識且目的迥異的對手坐在一起，可以通過恰如其分的表達打破沉默、扭轉(zhuǎn)僵局；情理交融的說理常常可以起到力挽狂瀾、轉(zhuǎn)危為安的奇效；巧妙的拒絕，就像航船避開暗礁，可以避免出現(xiàn)難堪的窘境；理直氣壯的反駁可以由被動轉(zhuǎn)為主動，由劣勢轉(zhuǎn)為優(yōu)勢。對對手的表達字斟句酌的加以推敲。同時要善于言談、口齒清晰、思維敏捷、措辭周全，善于駕馭語言，有理、有利、有節(jié)地表達己方觀點。談判人員還要具備較強的文字表達能力，要精通與談判相關(guān)的各種公文、協(xié)議合同、報告書的寫作，包括對書面文件的理解能力，以及獨立起草協(xié)議、合同的能力。一般來說，談判中，起草出來的協(xié)議、合同草案總是對起草的一方有利。文字功夫的奧妙之處就在于使協(xié)議、合同表明上看來公平合理，可是一旦出現(xiàn)問題，解釋起來就全然不是那么回事了。
三、較強的邏輯思維和判斷能力。要思路開闊敏捷，判斷力強，決策果斷。對方往往會用許多細枝末節(jié)的問題來糾纏你，而把主要的或重要的問題掩蓋起來，或故意混淆事物之間的前后、因果關(guān)系。作為談判人員就應具備抓住事物的主要矛盾和主要方面的能力。同時要思路開闊，不要為某一事物或某一方面所局限，而要從多方面去考慮問題。判斷準確、決策及時，這些能力對于談判人員來說格外重要。提高這方面的能力就要善于傾聽對方的意見并把握對方的意圖。談判是雙方相互交換意見。但有些人思維敏捷，沖動性強。往往對方的話剛說一半，他就自以為領(lǐng)會了對方的意思，迫不及待地發(fā)表自己的意見，這也是不可取得，造成誤解對方，反而給對方提供一些可乘之機。在風云變幻的談判場上，又不忽視細微的蛛絲馬跡，能掌握談判對手的動向，抓住稍縱即逝的機會，勇敢果斷地決策，以免貽誤時機。
一、不能選用遇事相要挾的人。很多企業(yè)和公司的領(lǐng)導人，常以某人是否有客戶、有關(guān)系為條件而選用商務人員，實際上這是短視和很片面的。這類人員確實能夠在短期內(nèi)給公司帶來可觀的收入；但這類人卻常常居功自大，無限向公司要條件，如果不能如愿，隨時可能離開公司，并將他的客戶帶走。
二、不能選用缺乏集體精神和抑郁變節(jié)的人。由于商務談判人員對企業(yè)的內(nèi)外部情況了解甚多，工作性質(zhì)比較特殊，因此，容易產(chǎn)生個人主義。如果商務談判人員發(fā)展到這種程度，對公司的損失是很大的。
三、給談判人員更多的時間和機會。企業(yè)領(lǐng)導不能期望談判人員能夠一夜間成為第一流的談判專家，通常情況下，企業(yè)所選擇的談判人員總是很有才干的，但也需要一個成長成熟的過程。領(lǐng)導者應該給他們更多的時間和機會，不斷地去充實豐富自己。被選用的商務人員不論有多么豐富的經(jīng)驗，也需要相當?shù)臅r間來了解公司的政策和實務，并探尋解決問題的方法。如果領(lǐng)導者期望自己的談判者稱為一流的人才，就不要給他以支持、激勵和有效的訓練，這是最正確的方式。
商務談判工作是一門科學，它涉及到了多門學科。同時，它也是現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中非常重要的環(huán)節(jié)。在談判過程中，談判人員的素質(zhì)、能力、經(jīng)驗、心理狀況以及臨場的發(fā)揮對于談判的進程和結(jié)果都有極大的影響。企業(yè)的領(lǐng)導者一定要多角度的培訓和考核談判人員，要知道，一個具有良好素質(zhì)的談判人員，是談判取得成功的關(guān)鍵。
參考文獻：
1、馮華亞主編
商務談判
清華大學出版社
2006年2月
2、朱鳳仙主編
商務談判與實務
清華大學出版社
2006年12月
3、張華容
商務談判理論與實務
湖南人民出版社
2000年8月
4、周瓊、吳再芳
商務談判與推銷技巧
機械工業(yè)出版社
2005年7月
5、劉文廣、張曉明
商務談判
高等教育出版社
2004年8月
6、袁革
商貿(mào)談判
中國商業(yè)出版社
1996年6月
新聞采編人員考試試題新聞采編考試題庫篇三
尊敬的領(lǐng)導：
你好!我叫，我是西安外事學院2015屆的應屆畢業(yè)生。我喜愛新聞采編與制作這項專業(yè)并為其投入了很高的精力和熱情。借此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地推薦自己。
在三年的大學生活中，我勤奮刻苦，力求向上，努力學習基礎與專業(yè)知識，課余時間積極的去拓寬自己的知識，并積極參加學校的各種團體活動。作為正要跨出校門，邁向社會的大學生，我以滿腔的熱情與信心去迎接這一切。
當今社會需要高質(zhì)量的復合型人才，因此我時刻注意自身的全面提高，建立合理的知識結(jié)構(gòu)。在新聞采編與制作方面有較深厚的理論基礎，新聞寫作、新聞采訪、新聞評論、新聞攝影、圖像處理、網(wǎng)絡編輯、電子排版、非線性編輯等各方面有了一定基礎。
實踐是檢驗真理的唯一標準。由于對攝影有特別的愛好，所以在大學生活期間，我利用課余時間到西安外事學院攝影部做兼職，在部長的指導和自我鉆研中，學習到了很多有效的知識。
希望通過我的這封自薦信，能使您對我有一個更全面深入的了解，劍鳴厘中，期之以聲。熱切期望我這拳拳寸草心、濃濃赤誠情能與您同呼吸、共命運、同發(fā)展、求進步。請各位領(lǐng)導給我一個機會，我會用行動來證明自己。
此致
敬禮!
自薦人：
尊敬的先生/小姐：
您好!
曾在銷售量達三萬份的《周報》擔任編輯部主任，歷時兩年。并曾直接參加報紙排版工作。 1998年曾在《健康指南》擔任編輯工作。主要工作：負責校對、改寫以及長篇撰寫項目。5年的工作磨勵，使我熟悉媒體的動作，通過與名人進行訪問，使我具備了很強的溝通能力。我熟知一切辦公室的例行工作，目前受雇于一廣告雜志社，但此項工作為臨時性的工作，故希望謀求一份較穩(wěn)定的工作。
隨信附有我的大學生個人簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝。
此致
敬禮!
自薦人：xx-x
20xx年xx月xx日
尊敬的先生/小姐：
您好！
今日閱讀報紙，獲悉貴公司征求內(nèi)容編輯人員。本人自信符合應聘要求，寫此信應征編輯職位。
曾在銷售量達三萬份的《周報》擔任編輯部主任，歷時兩年。并曾直接參加報紙排版工作。 1998年曾在《健康指南》擔任編輯工作。主要工作：負責校對、改寫以及長篇撰寫項目。5年的工作磨勵，使我熟悉媒體的動作，通過與名人進行訪問，使我具備了很強的溝通能力。我熟知一切辦公室的例行工作，目前受雇于一廣告雜志社，但此項工作為臨時性的工作，故希望謀求一份較穩(wěn)定的工作。
隨信附有我的簡歷。如有機會與您面談，我將十分感謝。
此致
敬禮
自薦人：
新聞采編人員考試試題新聞采編考試題庫篇四
一、沉穩(wěn)
1、不要隨便顯露你的情緒。
2、不要逢人就說你的困難和遭遇。
3、在征詢別人的意見之前，自己先思考但不要先講。
4、不要一有機會就嘮叼你的不滿。
5、重要的決定最好與別人商量，最好隔一天再發(fā)布。
6、講話不要有任何的慌張，走路也是。
二、細心
1、對身邊發(fā)生的事情，常思考它們的因果關(guān)系，2、對做不到的執(zhí)行問題，要發(fā)掘它們的根本癥結(jié)。
3、對習以為常的做事方法要有改進或優(yōu)化的建議。
4、做什么事情都要養(yǎng)成有條不紊和井然有序的習慣。
5、經(jīng)常專找?guī)讉€別人看不出來的毛病或弊端。
6、自己要隨時隨地對所有不足的地方補位。
三、膽識
1、不常用缺乏自信的詞句。
2、不要常常反悔，輕易推翻已決定的事。
3、在眾人爭執(zhí)不休時，不要沒有主見。
4、整體氛圍低落時，你要樂觀陽光。
5、做任何事情都要用心，因為有人在看著你。
6、事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就是結(jié)束也要干凈利落。
四、大度
1、不要刻意把有可能是伙伴的人變成對手。
2、對別人的小過失，小錯誤不要斤斤計較。
3、要金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無思施）
4、不要有權(quán)力的傲慢和知識的偏見。
5、任何成果和成就都應該和別人分享。
6、必須有人犧牲或奉獻時，自己走在前面。
五、誠信
1、做不到地事情不要說，說了就要努力做到。
2、虛的口號和標語不要常掛在嘴上。
3、針對客戶提出的“不誠信”問題。拿出改善的方法。
4、停止一切“不道德”的手段。
5、耍弄小聰明要不得。
6、計算一下產(chǎn)品或服務的城信代價，那就是說品牌成本。
六、擔當
1、檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
2、事項結(jié)束后，先審查過錯，再列述功勞。
3、認錯從上級開始，表功從下級啟動。
4、著手一下計劃，先將權(quán)責界定清楚，而且分配得當。
5、對“怕事”的人或組織要挑明了說。
6、因為勇于擔當責任所造成損失，公司應該承擔。
新聞采編人員考試試題新聞采編考試題庫篇五
關(guān)于新聞采編人員從業(yè)管理的規(guī)定
為加強新聞職業(yè)道德建設,?規(guī)范新聞采編人員行為,?維護報社良好形象,?促進報社各項事業(yè)健康發(fā)展,?根據(jù)中宣部、國家廣電總局、新聞出版總署《關(guān)于新聞采編人員從業(yè)管理的規(guī)定（試行）》的精神，結(jié)合報社實際，現(xiàn)制定本規(guī)定。
第一條?新聞采編人員要堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，擁護中國共-產(chǎn)-黨的領(lǐng)導，擁護社會主義制度，樹立政治意識、大局意識和責任意識，貫徹團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主的方針，把握正確輿-論導向，支持改革開放和現(xiàn)代化建設，為人民服務，為社會主義服務，為全黨工作大局服務。
第二條?新聞采編人員要遵守憲法和法律，遵守黨的新聞宣傳紀律，維護黨和國家利益，維護人民群眾的根本利益。要嚴格保守黨和國家秘密。報道違紀違法案件，自覺遵守案件報道的紀律，注意報道政治效果、社會效果。采編民族宗教報道，要遵守我國民族宗教政策和法規(guī)。要依法維護公民個人隱私權(quán)，依法維護報道對象的合法權(quán)益。采編涉及未成年人的負面報道，要遵守我國對未成年人保護的法律規(guī)定，維護未成年人的權(quán)益，未獲得未成年人的監(jiān)護人同意，一般不披露未成年人的姓名、住址、肖像等能夠辨別和推斷其真實身份的信息和音像資料。
第三條?新聞采編人員要堅持真實、全面、客觀、公正的原則，確保新聞事件準確。要認真核實消息來源，杜絕虛假不實報道。新聞報道在新聞媒體刊發(fā)時要實行實名制，即署作者的真名實姓。不得干預民事糾紛和經(jīng)濟糾紛的調(diào)解，不得干預正常的司法審判活動。報道涉及有爭議的內(nèi)容時，要充分聽取相關(guān)各方的意見，認真核對事實，準確把握分寸。
第四條?新聞采編人員要發(fā)揚敬業(yè)奉獻精神，深入實際、深入生活、深入群眾，調(diào)查研究，求真務實，努力改進工作作風和文風，不斷創(chuàng)新報道內(nèi)容、形式和手段，使新聞報道貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強新聞報道的針對性、時效性和吸引力、感染力。
2.?新聞采編人員與報道對象存在具體的經(jīng)濟、名譽等利害關(guān)系；
3.?新聞采編人員與報道對象屬于素有往來的朋友、同鄉(xiāng)、同學、同事等關(guān)系。
第六條?新聞采編人員要杜絕各種有償新聞行為。不得利用采訪報道謀取不正當利益，不得接受可能影響新聞報道客觀公正的宴請和饋贈，不得向采訪報道對象或利害關(guān)系人索取財物和其他利益，不得從事與職業(yè)有關(guān)的有償中介活動，不得經(jīng)商辦企業(yè)，不得在無隸屬關(guān)系的其他新聞單位或經(jīng)濟組織兼職取酬。
第七條?新聞采編人員要嚴格執(zhí)行新聞報道與經(jīng)營活動分開的規(guī)定。不得以記者、編輯身份拉廣告，不得以新聞報道換取廣告，不得以變相新聞形式刊發(fā)廣告內(nèi)容，不得為經(jīng)營謀利操縱新聞報道。不得以批評曝光為由強迫被采訪報道單位或個人訂閱報刊、投放廣告或提供贊助。
第八條?對違規(guī)違紀的新聞采編人員將按有關(guān)規(guī)定和紀律嚴肅查處。新聞采編人員有虛假報道、有償新聞等行為，情節(jié)嚴重的，將按有關(guān)規(guī)定，由報社總編室收回記者證，并報省新聞出版局、新聞出版署，申請注銷記者證，自記者證收回之日起?5?年之內(nèi)不得從事新聞采編工作。
第九條?嚴格新聞采編人員記者證使用。公開的新聞采訪須出示新聞記者證。新聞采編人員必須妥善保管好記者證，不得轉(zhuǎn)借他人使用。
第十條?本規(guī)定自公布之日起試行。
我們國家對新聞機構(gòu)采編人員的管理集中在兩方面，一方面是對新聞采編人員進入的管理，即從業(yè)資格認證的管理，另一方面是對新聞采編人員退出的管理，即對資格持有者的監(jiān)管。
一.新聞采編人員從業(yè)資格認證
新聞采編工作人員從業(yè)資格認證可分為新聞采編人員從業(yè)資格認證和新聞記者證認證。
1.新聞采編人員從業(yè)資格認證
2002年底，中宣部、新聞出版總署和國家廣電總局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于開展新聞采編人員資格培訓工作的通知》，規(guī)定對編入“國內(nèi)統(tǒng)一刊號”的報社、新聞性期刊社及經(jīng)國家有關(guān)部門批準設立的通訊社、廣播電臺、電視臺、新聞電影制片廠及相關(guān)單位具有中級及以下新聞專業(yè)技術(shù)職稱的新聞采編人員進行資格培訓。培訓考核合格后，獲得新聞出版總署統(tǒng)一印制的《新聞采編人員資格培訓合格證書》，具有新聞采編工作人員從業(yè)資格。
《中華人民共和國廣播電視編輯記者證、主持人證》是全國廣播電視編輯記者、播音員主持人的唯一執(zhí)業(yè)憑證，在全國范圍內(nèi)有效。全國所有的電臺、電視臺、節(jié)目制作機構(gòu)的編輯記者、播音員主持人必須持有證書才能上崗，同時也是從事采訪報道活動唯一的執(zhí)業(yè)證明。這兩個證件都有統(tǒng)一的格式，加蓋國家廣播電影視總局及省級廣電局的公章，并且有全國統(tǒng)一的證書編號及持證人身份證號碼及持證人所在單位等識別標志。
2004年6月，國家廣電總局通過了《廣播電視編輯記者、播音員主持人資格管理暫行規(guī)定》，規(guī)定國家廣播電影電視總局和省級廣播電視行政部門分別負責所管轄范圍內(nèi)廣播電視編輯記者資格認定的管理和監(jiān)督。同時，提高了資格認證的條件，不僅需要資格考試合格，還需要滿足工作年限、身體狀況、無違法違規(guī)行為等4項條件。符合條件的廣電采編人員通過所在媒體向省級廣播電視行政部門遞交申請材料，審查合格后，由這些行政部門辦理注冊手續(xù)并向?qū)彶楹细竦男侣劜删幧暾埲藛T發(fā)放《中華人民共和國廣播電視編輯記者證》。
2.新聞記者證認證
2015年3月，國家新聞出版總署開始實行《新聞記者證管理辦法》。申請人員需符合職業(yè)道德、學歷、采編從業(yè)資格、工作年限等條件才能進行申請。這意味著獲取新聞采編人員從業(yè)資格是獲取新聞記者證的必要條件。
記者證共有兩種，深藍色（右）為全國新聞機構(gòu)記者使用，紅色（左）為
新華通訊社記者專用。新聞記者證由新聞出版總署統(tǒng)一印制、統(tǒng)一編號并
核發(fā)。新聞記者證上，分別加蓋新聞出版總署印章、新聞記者證核發(fā)專用
章、新聞記者證年度審核專用章和本新聞機構(gòu)鋼印方為有效。
通過分析可以看出，不同的規(guī)定有著不同的資格準入條件：
（1）參加資格準入考試的條件不同。廣電采編人員資格考試既允許新聞機構(gòu)的在職采編人員參加，也允許具有大學?？萍耙陨蠈W歷（含應屆畢業(yè)生）的人參加；而新聞采編工作人員資格考試要求應試者只能是在職工作人員，且只有經(jīng)過相關(guān)部門培訓才能參加考試。
（2）申請采編人員從業(yè)資格和申請記者證的條件不同。與申請采編人員從業(yè)資格準入條件不同的是，新聞記者證的申請條件對申請者編制和工作年限做了具體規(guī)定：在新聞機構(gòu)編制內(nèi)從事新聞采編工作的人員，或者經(jīng)新聞機構(gòu)正式聘用從事新聞采編工作且連續(xù)聘用時間已達一年以上的非編制內(nèi)人員。
二.新聞采編人員從業(yè)資格的管理
國家相關(guān)部門對從業(yè)資格持有者的監(jiān)管主要集中在以下幾方面：
1.對新聞采編人員從業(yè)資格有效期與延期的管理
新聞機構(gòu)中編制內(nèi)的新聞采編人員的新聞記者證有效期為5年，經(jīng)新聞機構(gòu)正式聘用的非編制內(nèi)新聞采編人員的新聞記者證有效期與其聘用合同期相同。到期后由國家新聞出版總署制定相應規(guī)定進行換發(fā)。
廣電編輯記者證書的有效期為2年，證書持有者應在有效期屆滿30日前提出延續(xù)申請，由所在的制作、播出機構(gòu)向注冊機關(guān)辦理延續(xù)注冊手續(xù)。若注冊人出現(xiàn)違法違規(guī)、重大宣傳事故、違背職業(yè)道德等情況，注冊機關(guān)不予辦理注冊。
2.對新聞采編人員的資格日常監(jiān)管
新聞記者證實行年度審核制度，具體的年度審核制度由國家新聞出版總署制定。未通過年度審核的新聞記者證將由發(fā)證機關(guān)注銷。新聞機構(gòu)需要對機構(gòu)內(nèi)的新聞記者證的使用范圍和持有者的采訪活動進行監(jiān)督管理。同時，社會公眾可以對新聞記者證持有者的新聞采訪活動予以監(jiān)督和舉報。由中宣部、國家廣電總局和新聞出版總署公布的一系列政策均對我國新聞采編人員的管理提出了較為全面的要求，對新聞采編人員從業(yè)應遵循的行為規(guī)范做出了明確規(guī)定，但沒有對新聞機構(gòu)的監(jiān)管行為做出具體規(guī)定。
3.對新聞采編人員的資格取消管理
凡是違反《新聞記者證管理辦法》的新聞機構(gòu)和新聞采編人員都由新聞出版總署等相關(guān)部門予以警告。對于情節(jié)嚴重者，相關(guān)部門將注銷其新聞記者證。同時，對擅自發(fā)放私自仿制或者使用無效記者證的新聞機構(gòu)也要進行相應的處罰。
新聞采編人員從業(yè)資格或廣電新聞采編人員從業(yè)資格的持有者，如果被查證有虛假報道、有償新聞等行為，情節(jié)嚴重者，一律吊銷記者證。凡被吊銷記者證的新聞采編人員，自吊銷之日起5年內(nèi)不得從事新聞采編工作；因故意犯罪被判處刑罰的，終身不得從事新聞采編工作。
通過分析，可以看出上述各類監(jiān)管規(guī)定有如下不同：
（1）監(jiān)管機構(gòu)的不同。管理新聞記者證資格的機構(gòu)是國家新聞出版總署，它負責新聞記者證的核發(fā)、制訂相關(guān)使用與變更辦法，并同各省、自治區(qū)、直轄市新聞出版行政部門負責對新聞機構(gòu)的新聞記者證發(fā)放、使用和年度審核進行監(jiān)督管理；管理新聞采編人員資格的機構(gòu)是國家新聞出版總署和國家廣電總局，它們負責制訂相關(guān)管理政策來規(guī)范對從業(yè)資格的管理。
（2）公眾監(jiān)管方式的不同。公眾主要通過“全國新聞記者證管理及核驗網(wǎng)絡系統(tǒng)”檢驗新聞記者證的真?zhèn)?，并對新聞記者證持有者的違法違紀行為予以舉報；而公眾對新聞采編人員從業(yè)資格和行為的監(jiān)管主要通過各新聞單位公布的'監(jiān)督電話進行，在此基礎上，廣電行政管理部門還建立了從業(yè)資格持有人員的不良記錄檔案，公眾可通過網(wǎng)絡查詢監(jiān)控。
三.對新聞采編人員從業(yè)資格管理的建議與對策
目前，國家新聞出版總署和國家廣電總局在新聞采編人員從業(yè)資格認證與資格監(jiān)管方面，建立并完善了上述的多項法規(guī)與政策，但還存在一些問題。
1.存在著一考定終身的情況
盡管所有新聞采編從業(yè)資格的獲取都以資格考試合格為前提，但資格考試也只是申請從業(yè)資格時的一個條件，一旦資格申請成功，便不再對從業(yè)者今后的理論水平、實踐能力進行統(tǒng)一的核查。這實質(zhì)上放寬了對新聞采編人員從業(yè)資格的監(jiān)管，隨著從業(yè)人員數(shù)量的增加，如果忽略對從業(yè)者長期的考核，那么長期看從業(yè)人員的整體素質(zhì)會逐漸下降。
2.相關(guān)行政部門和新聞機構(gòu)對新聞采編人員從業(yè)資格缺少日常監(jiān)管
相關(guān)行政部門一般都要求新聞機構(gòu)對新聞記者證和新聞采編人員的從業(yè)資格進行監(jiān)管，但對日常監(jiān)管的方式、程序、結(jié)果沒有具體要求。這就為一些新聞機構(gòu)缺少這方面的監(jiān)管執(zhí)行力找到了借口。目前，很多新聞機構(gòu)都是在采編人員從業(yè)資格需要新聞機構(gòu)年審或者向上呈報時，才集中對眾多采編人員的采編行為進行審核，缺少持續(xù)、細致、個性化的監(jiān)管行為，至于為新聞采編從業(yè)人員建立行為檔案的媒體更是少之又少。
3.缺少定期的新聞采編人員培訓
從業(yè)資格考試前集中培訓成為絕大多數(shù)新聞采編人員獲取從業(yè)資格的必要條件之一，但一旦獲取從業(yè)資格，就不再要求對采編人員進行培訓。且沒有培訓方式、課時、時間等具體要求。這樣也會導致一些不負責任的新聞機構(gòu)漠視對新聞采編人員的思想道德教育和職業(yè)技能培養(yǎng)。對新聞采編從業(yè)者來說，沒有定期的培訓充電，其政治思想、采編視野、業(yè)務技能就不容易突破已有局限；對于新聞機構(gòu)而言，沒有系統(tǒng)的培訓，其人員素質(zhì)、新聞制作實力就不容易持續(xù)提高。
面對這些問題，結(jié)合新聞業(yè)不斷涌現(xiàn)出來的新情況，國家相關(guān)部門應該不斷完善相關(guān)法規(guī)，出臺新政策敦促新聞機構(gòu)加強對新聞采編從業(yè)人員資格監(jiān)管。同時，新聞機構(gòu)也應不斷完善自己的監(jiān)管方式，圍繞國家出臺的相關(guān)法規(guī)和政策，制定相應管理制度，用國家法規(guī)、政策以及自身的管理制度來規(guī)范采編工作人員的管理。
新聞采編人員考試試題新聞采編考試題庫篇六
1.虛假失實新聞違背了新聞的原則。( b )
a.趣味性
b.真實性
c.時效性
d.接近性
2.是新聞的生命。( c )
a.市場性
b.奇異性
c.真實性
d.趣味性
3.虛假新聞是媒體所報道的內(nèi)容與不符的報道。( d )
a.受眾需求
b.廣告主的需求
c.媒體的需求
d.客觀事實
4.大眾傳媒公信力是指公眾與大眾傳媒的相互作用關(guān)系中，大眾傳媒贏得信任的能力。( d)
a.新聞界
b.企業(yè)
c.廣告公司
d.公眾
5.媒體的公信力建立在的基礎之上。(b )
a.新聞數(shù)量
b.新聞真實性
c.新聞時效性
d.新聞趣味性
6.在宏觀層面上，虛假失實新聞?chuàng)p害了生存與發(fā)展的根基。( d)
a.新聞從業(yè)人員
b.廣告公司
c.廣告主
d.新聞業(yè)
7.記者通過來讓公眾認知。(a)
a.新聞報道
b.個人魅力
c.所在媒體
d.行業(yè)狀況
8.虛假失實新聞是對社會公眾的損害。( b )
a.名譽權(quán)
b.知情權(quán)
c.隱私權(quán)
d.肖像權(quán)
9.新聞職業(yè)道德和社會一般道德是一種的關(guān)系。( b )
a.此消彼長
b.相互促進(促退)
c.相悖d.沒有關(guān)系
10.“紙箱餡包子”的案例屬于層面的虛假新聞。( d )
a.新聞知識
b.新聞采寫
c.新聞編輯
d.新聞倫理
11.是媒體發(fā)展壯大的最重要的內(nèi)在動力。( b )
a.設備方面的投入
b.高素質(zhì)的新聞人才
c.不斷調(diào)整的戰(zhàn)略規(guī)劃
d.高額的經(jīng)濟利益
12.是新聞真實與否的第一把關(guān)人。(a )
a.記者
b.編輯
c.廣告主
d.受眾
13.如何處理及時性和兩者之間的矛盾，是新聞從業(yè)人員減少虛假報道亟須解決的問題。( a )
a.真實性
b.趣味性
c.顯著性
d.接近性
14.大眾媒體受到消費主義的影響，新聞內(nèi)容會和消費化。( d)
a.理性化
b.深刻化
c.嚴肅化
d.產(chǎn)品化
15.在進行選題把關(guān)時，新聞從業(yè)者應根據(jù)進行取舍。( d )
a.個人好惡
b.媒體利益
c.廣告主利益
d.新聞價值
16.新聞自律是對所從事的信息傳播活動進行自我限制或自我約束的一種行為。( a )
a.新聞工作者
b.政府管理部門
c.廣告主
d.社會公眾
17.新聞單位要堅持采編、經(jīng)營分開制度，保持新聞采編活動的。( c )
a.全面性
b.活力性
c.獨立性
d.趣味性
18.是新聞記者獲取新聞信息來源，調(diào)查新聞事件的基本權(quán)利和保障。( b)
a.申訴權(quán)
b.采訪權(quán)
c.批評權(quán)
d.出版權(quán)
19.為了保證新聞報道的真實準確，新聞從業(yè)者必須。( b)
a.與廣告主及時溝通
b.加強對新聞的核實
c.服從媒體機構(gòu)的利益
d.迎合受眾的喜好
20.假新聞一旦發(fā)生，新聞單位要。(d)
a.沉默應對
b.拒不承認
c.推脫責任
d.積極面對，化解危機
1.虛假新聞可以從角度來理解。(acd)
a.新聞觀
b.同行競爭
c.新聞倫理
d.新聞采編
2.虛假新聞和失實報道之間的聯(lián)系和區(qū)別在于。(abc)
a.全部與部分的虛假關(guān)系
b.出發(fā)點有一定差異
c.都對社會有危害性，但失實報道更有隱蔽性
d.虛假新聞就是失實報道
3.新時期的虛假新聞出現(xiàn)的新特點有。( bcd)
a.虛假新聞的數(shù)量有所減少
d.虛假新聞信息來源日趨社會化及其傳播途徑日益多元化和快速化
4.虛假新聞失實報道對媒介公信力的危害主要體現(xiàn)在。(abc)
a.損害了整個新聞業(yè)生存與發(fā)展的根基
b.損害了新聞媒體與受眾之間的信任關(guān)系
c.損害了受眾對新聞記者的信任
d.虛假失實報道對媒介公信力的影響不大
5.虛假失實新聞會產(chǎn)生哪些社會負面影響?( abd )
a.對報道對象的名譽權(quán)、肖像權(quán)、隱私權(quán)等的侵犯
b.誤導了受眾的認知和行為
c.虛假失實新聞違背了新聞真實性原則
d.影響正常的社會信息交流秩序
6.虛假失實新聞會對國家產(chǎn)生哪些負面影響?(abc )
a.影響我國媒體的國際話語競爭力
b.敗壞社會道德風尚
c.影響國家文化軟實力建設戰(zhàn)略
d.虛假失實新聞在新時期有新特點
7.虛假失實新聞在新聞觀層面的表現(xiàn)形式有。( abc)
a.道聽途說、無中生有
b.網(wǎng)絡拼料、舊聞翻新
c.數(shù)據(jù)和圖片造假
d.采訪不實
8.虛假失實新聞在新聞倫理層面的表現(xiàn)形式有。(abcd )
a.商業(yè)炒作、編造新聞
b.為了個人名利而策劃虛假新聞
c.為求典型、任意拔高
d.新聞敲詐、丟失客觀
9.新聞倫理層面的虛假失實新聞產(chǎn)生的原因有。(abc )
a.為了獲得經(jīng)濟利益，與采訪對象合謀策劃虛假報道
b.記者為了個人名氣炮制虛假新聞
c.慣性思維導致典型報道的失真
d.信息源造假，無法識別
10.虛假新聞在新聞采編層面表現(xiàn)形式有。( abc )
a.采訪不實、缺乏核實
b.無法識別假信息源、編校失誤
c.斷章取義、理解錯誤
d.受利益驅(qū)動
11.新聞采編層面的虛假失實新聞產(chǎn)生的原因有。( ac )
a.媒體機構(gòu)在新聞采編流程管理上的漏洞
b.記者應該加強自身內(nèi)在修養(yǎng)
c.一味搶新聞時效性導致的虛假失實新聞
d.媒體行業(yè)不需要自律
12.虛假失實新聞產(chǎn)生的原因從媒體機構(gòu)主觀維度上看有。( bcd )
a.外部環(huán)境的影響
b.采編流程管理漏洞，缺乏核實機制
c.市場利益驅(qū)動，經(jīng)營部門影響采編流程
d.人才培養(yǎng)重視程度不夠
13.虛假失實新聞產(chǎn)生的原因從媒體機構(gòu)客觀維度上看有。( ac )
a.外部環(huán)境的影響
b.媒體機構(gòu)受利益驅(qū)動
c.新聞體制尚不夠完善
d.缺乏必要的社會責任感
14.虛假失實新聞產(chǎn)生的原因從個人主觀維度上看有。( ab )
a.缺乏正確的.新聞觀
b.采訪不細，主觀編造填補
c.信息源造假，無法識別
d.媒體機構(gòu)缺乏核實機制
15.虛假失實新聞產(chǎn)生的原因從個人客觀維度上看有。( abc )
a.過分依賴不可靠新媒體信息源
b.對信息源缺乏鑒別力
c.知識結(jié)構(gòu)差異造成事實理解的偏差
d.道德缺失，真實讓位利益
16.外部環(huán)境對虛假失實新聞的形成有哪些影響?( bd)
a.媒體從業(yè)者缺乏對外部環(huán)境的判斷能力
b.大眾消費主義影響受眾需求，新聞趨于產(chǎn)品化
c.外部環(huán)境的改變對虛假失實新聞沒有影響
d.受市場邏輯和商業(yè)利益的影響
17.從新聞記者個體層面看，預防虛假失實新聞產(chǎn)生的具體措施有。( ab )
a.專業(yè)精神的培養(yǎng)b.強調(diào)新聞自律約束
c.完善內(nèi)部管理機制d.加強與廣告經(jīng)營部門的互動
18.記者責任意識的培養(yǎng)主要從哪幾個方面著手?( abd)
a.培養(yǎng)新聞從業(yè)者的獨立判斷意識
b.加強自身內(nèi)在修養(yǎng)
c.記者個人利益出發(fā)
d.培養(yǎng)新聞工作者的中立和平衡報道立場
19.記者的業(yè)務知識應從哪幾個方面著手?(bcd )
a.加強媒體的管理
b.新聞知識和法律法規(guī)修養(yǎng)
c.經(jīng)濟、科技等專業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)知識修養(yǎng)
d.掌握基本社會科學方法
20.在媒體機構(gòu)內(nèi)外部環(huán)境管理層面預防虛假失實新聞產(chǎn)生的具體措施有。(ab)
a.完善對新聞從業(yè)人員的嚴格聘用制
b.建立新聞從業(yè)人員的培訓、學習機制
c.與記者個人的發(fā)展沒有太大關(guān)系
d.以媒體利益為主
新聞采編人員考試試題新聞采編考試題庫篇七
1、必要的新聞理論知識儲備。
作為學生記者，我們的活動范圍雖然僅限于我們的大學校園，但是，我們是這個學校對外形象宣傳的重要組織者。必要的新聞理論知識儲備，可以讓我們在面對新聞素材時有更好的掌握能力，發(fā)掘更深層次的思想，掌握其精髓，寫出更加出彩的新聞。同時達到更加好的宣傳效果。加之，新聞注重實效性，必要的理論知識儲備，讓我們掌握材料時更加如魚得水、游刃有余，從而節(jié)約時間，把握新聞的時效性。
2、高度的新聞敏感性。
作為新聞工作者，必須用普通人的眼睛發(fā)現(xiàn)普通人所沒發(fā)現(xiàn)的事件，懂得從普通中發(fā)現(xiàn)特別。懂得時刻留意身邊的事件，除了對所發(fā)生的事件保持敏銳的“觸覺”以外，還要深入事件，具有打破沙鍋問到底的精神。這樣才能挖到有價值的新聞。
3、堅定的政治立場、政治觀點、政治信念及正確的價值評判標準。
人，都是感性的動物，而新聞卻是注重事件的客觀性，所以新聞工作者必須具有堅定的政治立場及正確的價值評判標準，才能讓新聞報道充滿客觀性，更加接近事實，顧全大局，減少主觀色彩成分。并最終達到公開、公正的目的。
4、高度的社會責任感。新聞記者是這個社會的評論家，所以必須要有高度的社會責任感，關(guān)注民生疾苦，才能真正走進社會，走進老百姓，真切的做到為人民服務。傳達人民的呼聲。
4、吃苦耐勞、毫不懈怠的精神品質(zhì)。
新聞的發(fā)生具有不確定性，所以稱職的新聞工作者會時刻準備著“跑”新聞。這就需要從業(yè)人員要有吃苦耐勞的精神，能忍受常人所不能忍受的苦，必要時還得犧牲自己的休息時間。同樣，新聞的時效性也需要新聞工作者對待發(fā)生的事件要毫不懈怠，及時報導，否則新聞就失去了它的價值。
5、對待自己的工作要有濃厚的興趣，高度的熱情。
新聞工作絕不是無聊的，它充滿新鮮感，但也是相當辛苦的行業(yè)，所以就要以興趣為支撐，保持著高度的熱情才能做好這份工作，即使再苦再累也是能堅持的。因為興趣才是最好的老師。
以上就是我通過這段時間的學習所領(lǐng)悟到的一個合格的新聞工作者應該具備的一些方面的素質(zhì)，希望可以通過后來的學習使之更加完善。
2011年12月27日新聞組：唐歆辰
【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/3428839.html】
