醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責 醫(yī)藥銷售崗位職責(精選7篇)

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醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責 醫(yī)藥銷售崗位職責(精選7篇)
時間:2023-09-12 06:52:28     小編:文鋒

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醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責篇一

1、客戶資料的收集,建立代理商檔案管理系統(tǒng)。

2、客戶發(fā)貨申請進行審核,使客戶應收賬款控制在公司允許范圍內(nèi)。

3、產(chǎn)品串貨、退貨處理管理。

4、月、季、年度的銷售數(shù)據(jù)。(發(fā)貨、回款、產(chǎn)品流向等、統(tǒng)計分析)

5、協(xié)助財務部門進行代理商對帳工作。

6、月、季、年度市場銷售費用的復核與管理。

7、協(xié)調生產(chǎn)供應銷售計劃,防止產(chǎn)品斷貨。

8、客戶訪問接待工作。

9、提出招商管理建議,參與起草相關管理文件。

10、競爭產(chǎn)品信息、市場動態(tài)收集、整理、評估。

11、公司安排的其他工作。

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責篇二

2、根據(jù)公司銷售策略開展并達成業(yè)務目標;

4、根據(jù)區(qū)域特點,制定醫(yī)院及醫(yī)生的開發(fā),區(qū)域開發(fā)計劃并有效執(zhí)行;

5、根據(jù)公司策略,規(guī)劃,發(fā)展并維護本區(qū)域內(nèi)醫(yī)院以及醫(yī)生關系;

6、關注主要競爭對手的市場策略并主動采取相應措施,予以應對。

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責篇三

2、根據(jù)公司銷售策略開展并達成業(yè)務目標;

4、根據(jù)區(qū)域特點,制定醫(yī)院及醫(yī)生的開發(fā),區(qū)域開發(fā)計劃并有效執(zhí)行;

5、根據(jù)公司策略,規(guī)劃,發(fā)展并維護本區(qū)域內(nèi)醫(yī)院以及醫(yī)生關系;

6、關注主要競爭對手的市場策略并主動采取相應措施,予以應對。

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責篇四

1、銷售助理是主管的助手,協(xié)助主管做好監(jiān)督檢查工作,同時要充分發(fā)揮主觀能動性,站在主管的位置考慮問題,培養(yǎng)和提高獨立工作能力。

2、負責部門的資料管理(詳細內(nèi)容見《銷售部的資料管理》)。

3、辦理新客戶申請及新藥布點等相關手續(xù),負責與信息部的銜接,隨時為銷售部提供準確的新客戶名單,并及時準確地將銷售情況反映在“銷售狀況一覽表”。

4、每天下班前進行工作日志匯總、將當天的定、退、貨款情況及商務員和客戶的意見匯總后發(fā)郵件或傳真給總經(jīng)理、銷售經(jīng)理。

5.負責6個月內(nèi)近效期商品的電腦數(shù)據(jù)篩選及銷售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。

6、每一月作一次有關銷售量、退單量、客戶來訪量、客戶定單量、未定單客戶量、進貨額小于1000元的客戶名單、貨款回收量等相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,交與主管作完分析報告后上報經(jīng)理。(情況特殊時每周可作一次)

7、協(xié)助信息部將新客戶資料準確錄入電腦;同時還應與財務室做好銜接工作,使銷售部及時掌握客戶的應交、已交款情況后及時催款。

8、將所有客戶已簽合同及證件、附件、公司下發(fā)資料等規(guī)范整理并妥善保管。

9、作好銷售所需資料的入庫登記,避免資料重復印刷造成浪費。

10、完成銷售方案實施前的所有準備工作,如:價格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責篇五

2、負責所轄銷售隊伍的醫(yī)院客戶開發(fā)和管理;

8、加強銷售隊伍建設和管理;

9、負責收集客戶信息及產(chǎn)品使用反饋信息,收集市場競爭者情報。

職位要求:

2、具有臨床銷售隊伍管理經(jīng)驗與銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療市場;

3、具備良好的市場營銷管理能力和很強的執(zhí)行力;

4、優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調能力;

5、能夠帶領團隊高效完成銷售目標;

6、能夠承受較強的工作壓力。

7、具有c1駕照,真實駕齡在3年以上。

8、能夠接受上班、出差。

醫(yī)藥銷售總監(jiān)崗位職責篇六

1.負責通過多種渠道收取市場同類產(chǎn)品信息,了解市場需求;

2.負責通過各種途徑了解行業(yè)相關企業(yè)信息,了解市場競爭產(chǎn)品;

3.負責收集各省市產(chǎn)品物價情況;

4.對產(chǎn)品推廣方向提出建議。

1.本科及以上,生物醫(yī)藥、市場營銷相關專業(yè);

2. 1年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗;

3.有一定的市場敏感度,聰明、敏銳、應變能力強;

4.能夠適應長期出差。

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