最新工作堅持的原則 堅持原則的工作心得體會(實用10篇)

在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

工作堅持的原則篇一

第一段：引言（150字）

工作中，堅持原則是一種職業(yè)道德和態(tài)度的體現(xiàn)，也是保持社會公正和個人尊嚴的基礎。我多年的工作經(jīng)驗使我深刻認識到，只有在堅守原則的基礎上工作，才能獲得真正的成就和尊重。通過積極踐行與總結，我得出了一些關于堅持原則的工作心得，希望能與大家分享。

第二段：堅持誠信原則（200字）

誠信是工作中最基本的原則之一。我始終堅持以誠信為準則，言行一致，在與同事、上級和客戶之間建立了信任。在工作中，我從不敷衍塞責，而是始終以最高的質(zhì)量和效率完成任務。我相信，只有以誠信為基礎，我們才能獲得他人的尊重和信任，并獲得更多的合作機會。

第三段：堅持公正原則（200字）

公正是工作中不可或缺的品質(zhì)。我從不偏袒，只根據(jù)事實和規(guī)章制度來評判和處理問題。在擔任團隊領導時，我始終公正地分配任務和獎懲，并注重聽取每個成員的意見和建議。我深知，只有在公正的環(huán)境下，大家才會積極工作和發(fā)揮出自己的最佳水平。

第四段：堅持負責原則（200字）

在工作中，我始終以負責任的態(tài)度對待每個任務。無論是對自己工作的結果，還是對工作中的錯誤和失誤，我都勇于承擔并及時糾正。我很清楚，負責任不只是對自己負責，更是對團隊和組織負責。通過堅持負責原則，我不僅提高了自己的工作能力，也贏得了同事和領導的認可。

第五段：堅持創(chuàng)新原則（250字）

創(chuàng)新是工作中的動力和靈魂。我始終堅持推陳出新，勇于嘗試和創(chuàng)造。在工作中，我鼓勵團隊成員提出新的想法和解決方案，并積極實施創(chuàng)新措施。通過不斷地追求進步和改善，我成功地把一些繁瑣的工作自動化，并提高了工作效率。我堅信，只有通過不斷創(chuàng)新，我們才能在競爭激烈的職場中保持競爭優(yōu)勢。

結尾（100字）

堅持原則是職業(yè)生涯中的一項重要品質(zhì)，它決定了我們在工作中的表現(xiàn)和地位。在我的工作經(jīng)歷中，我始終堅持誠信、公正、負責和創(chuàng)新的原則，取得了一些小小的成就和進步。我相信，只有堅持原則，我們才能成為值得尊重的優(yōu)秀職場人士，也才能推動自己和團隊的發(fā)展。在以后的工作中，我將繼續(xù)堅持這些原則，并不斷努力提升自己的工作能力，為團隊和組織的成功貢獻自己的力量。

工作堅持的原則篇二

堅持黨性原則，加強黨性修養(yǎng)，加強理論學習，不斷提升思想境界，永保共產(chǎn)黨員先進性和政治本色，已成為我們每個黨員人生永恒的主題。下面是小編為大家收集整理的黨員怎樣堅持黨性原則，歡迎大家閱讀。

作為一名共產(chǎn)黨員，強化黨的觀念，說到底就是任何情況下都要牢記自己是共產(chǎn)黨的人。強化黨的觀念，很重要的是堅持黨性原則。共產(chǎn)黨員的黨性即黨的性質(zhì)。是無產(chǎn)階級政黨的階級性、先進性、組織性和紀律性在黨員身上的集中體現(xiàn)。黨性原則是堅持黨性必須遵循的基本準則，在“走新型城市化發(fā)展道路，加快轉型升級，建設幸?；ǘ肌毙碌臍v史時期主要包括以下內(nèi)容：一是堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為黨的根本指導思想和行為指南;二是堅持解放思想，實事求是，一切從實際出發(fā);三是堅持黨的最高綱領，實踐黨的基本路線，為實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想奮斗到底;四是堅持全心全意為人民服務的根本宗旨;五是堅持民主集中制原則，具有嚴格的組織性和紀律性，自覺在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。六是堅持群眾路線，同群眾保持密切聯(lián)系;七是堅持開展批評和自我批評，勇于堅持真理，修正錯誤。能否堅持這些黨性原則，反映出共產(chǎn)黨員黨的觀念的強弱。每個共產(chǎn)黨員都應努力強化黨的觀念，不斷增強黨性原則辦事的自覺性。

一、強化黨的觀念，堅持黨性原則，在“走新型城市化發(fā)展道路，加快轉型升級，建設幸福花都”中具有重要意義。

強化黨的觀念，堅持黨性原則，是保持黨的先進性的迫切需要。始終保持黨的先進性，是關系黨的生死存亡和社會主義事業(yè)興衰成敗的一個根本問題。每個共產(chǎn)黨員是構成黨的先進性的“細胞”，黨的肌體是否健壯，黨是否有強大的戰(zhàn)斗力，與每一個“細胞”是否健康有著直接的關系。因此，始終保持黨的先進性，需要每個共產(chǎn)黨員都具有高度的組織觀念，自覺用黨性原則規(guī)范自己的言行。

強化黨的觀念，是堅持黨性原則，是經(jīng)受新的嚴峻考驗的迫切需要。首先，城市管理轉型升級新形勢下要求黨員強化黨的觀念，堅持黨性原則。敵對勢力、恐怖組織活動日益猖獗，尤其是西方敵對勢力鼓吹和宣揚資本主義價值觀，這些都程度不同地對我們的黨員產(chǎn)生沖擊，如果黨員黨的觀念淡薄，理想信念動搖，就會在紛繁復雜的新形勢面前喪失政治敏銳性和鑒別力，解除思想武裝。

其次在城管隊伍黨風廉政建設，轉變隊伍作風方面要求黨員強化黨的觀念，堅持黨性原則。城市轉型升級和社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，正在改變著我們的經(jīng)濟生活、社會生活和人們的價值觀念、道德標準，共產(chǎn)黨員黨的觀念也面臨前所未有的考驗，社會上的腐朽思想文化和生活方式往往會乘隙而入，容易腐蝕和毒化一些人的靈魂，助長拜金主義、享樂主義和極端主義。我們必須保持思想上的高度警惕，堅定不移地擁護和執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決抵制一些消極因素，用堅強的黨性原則筑起拒腐防變的堅固防線。

強化黨的觀念，堅持黨性原則，是全面提高黨員素質(zhì)的迫切需要。共產(chǎn)黨員應該是工人階級中的先進分子，同時又永遠是勞動人民的普通一員;共產(chǎn)黨員應該具有共產(chǎn)主義覺悟，樹立馬克思主義科學的世界觀和共產(chǎn)主義理想;共產(chǎn)黨員必須堅持全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，不得謀求任何私利和特權，為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。黨員素質(zhì)的全面提高，必須以良好的思想政治素質(zhì)為基礎，強化黨性觀念是提高思想政治素質(zhì)的基礎和必由之路。每個共產(chǎn)黨員都要自覺用黨員標準嚴格要求自己，把黨性修養(yǎng)作為必修課，不斷強化黨的觀念，全面提高自身素質(zhì)，使自己真正成為一名合格的共產(chǎn)黨員。

二、強化黨的觀念，堅持黨性原則，要著力解決執(zhí)法隊伍中的現(xiàn)實問題。

新形勢下，各種落后的、錯誤的、腐朽的思想對黨員隊伍的侵蝕是多方面的。強化黨的觀念，堅持黨性原則，必須堅決抵制各種不良傾向的影響。當前，尤其要旗幟鮮明地反對和克服個人主義、自由主義和好人主義。大力弘揚“厚于德、誠于信、敏于行”新時期廣東精神。

個人主義是一種削弱斗志、腐蝕靈魂的“精神鴉片”。它不僅導致人們世界觀蛻變、價值觀扭曲，而且會對社會產(chǎn)生巨大離心力，把人們引向背離社會主義的歧途。抵制個人主義思想影響，保持思想道德的純潔，是黨員強化黨的觀念，堅持黨性原則的重要內(nèi)容。反對和克服個人主義，最根本的是牢記黨的宗旨。我們黨沒有自己的特殊利益，全體黨員都應全心全意為人民服務，做到先人后己，先公后私，享苦在前，享受在后。很重要的就是要自覺抵御人情、關系的干擾?！妒У轮ΑI導干部從政道德警示錄》告誡我們，在人情、關系的干擾下違反了政策規(guī)定，說到底還是個人私利在作怪，如果我們自覺把黨的利益，大多數(shù)人的利益放在考慮問題的第一位，就不難克服人情、關系的干擾。反對和克服個人主義，最現(xiàn)實的是正確對待利益關系調(diào)整。

反對和克服自由主義。我們黨是具有嚴明紀律的政黨，每個共產(chǎn)黨員都必須自覺講紀律、講集中、講服從，堅決反對和克服各種形式的自由主義。早在1937年，毛澤東同志在《反對自由主義》一文中就列舉了自由主義的11種表現(xiàn)，指出自由主義對黨的事業(yè)造成的嚴重危害。75年過去了，自由主義在少數(shù)黨員身上仍然不同程度體現(xiàn)。有的說話不負責任，信口開河，黨內(nèi)無密可保;有的只要組織照顧，不要組織紀律，強調(diào)個人的“民主”和“自由”，不講集中和服從;有的執(zhí)行指示規(guī)定不堅決，對不合自己意愿的總想搞變通，打“擦邊球”，等等。要嚴格遵守黨的組織紀律，強化組織觀念，做到“個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央”。每個黨員都要無條件地服從組織安排，堅決貫徹組織決議，自覺接受組織管理，不當“特殊黨員”。

反對和克服好人主義。共產(chǎn)黨員必須是好人，但不能搞好人主義。好人主義是看見問題不開口，遇到矛盾繞道走，搞不分是非曲直的你好我好他也好。這實際上是黨的觀念淡薄、黨性原則不強的表現(xiàn)。當前好人主義在一些單位頗有市場，必須努力加以克服。一是要敢于維護正義。旗幟鮮明地維護黨中央的權威，堅決擁護和忠實執(zhí)行黨路線方針政策，尤其在大是大非面前，要頭腦清醒，站穩(wěn)腳跟，絕不能左右搖擺，含糊其辭，做到與黨中央保持高度一致。

二是要拿起批評的武器。批評好，大有益。沒有批評就沒有原則，也就沒有是非。每個黨員要樹立立黨為公的思想，打消思想顧慮，相信組織，相信領導，自覺拿起批評的武器。三是要同不良傾向斗爭。要掙脫名韁利鎖的困擾，不僅要做好事，而且要敢于同壞人壞事斗爭，以對黨的事業(yè)、對同志高度負責的精神，不當老好人，不當和事佬，該指出的要指出，該批評的要批評，該制止的要制止，該斗爭的要堅決斗爭。

三、強化黨的觀念，堅持黨性原則，關鍵是“講黨性、顧大局、守紀律”。

共產(chǎn)黨員黨的觀念、黨性原則不可能與生俱來和突然形成，而是在自覺的學習實踐中逐漸形成的。因此，強化黨的觀念，堅持黨性原則，不能停留在嘴上，當成

口號

要注重自我改造。共產(chǎn)黨員強化黨的觀念，堅持黨性原則，既是一個自覺學習長期實踐的過程，又是一個不斷進行自我解剖、加強自我發(fā)現(xiàn)的過程，一是要勇于自我批評。經(jīng)常對照黨員標準和優(yōu)秀黨員的事跡，主動認識自己的問題，對自身的言行、思想作自我檢查、分析和反思，找出缺點，修正錯誤，不斷求得進步和完善。二是要注重點滴養(yǎng)成。堅持抓大事、重小節(jié)，從平時的一點一滴做起，“勿以善小而不為”，慎思篤行，防微杜漸，從具體事情做起，嚴格要求自己，逐步養(yǎng)成良好的習慣?！耙蝗杖∥嵘怼保?jīng)常反思自己，哪些問題做得不對，是什么原因，凡不允許但自己已經(jīng)做了的，事情再小也要堅決糾正。

要嚴守黨的紀律。我黨從創(chuàng)建開始就把嚴格遵守黨的紀律作為黨員的基本條件。黨的紀律就內(nèi)容來說，有政治紀律、組織紀律、群眾紀律、財經(jīng)紀律和保密紀律等，其中最重要的是政治紀律和組織紀律。這是黨的紀律核心。嚴守黨的紀律要自覺做到“三慎”。一是要慎獨。無論獨立執(zhí)行任務，還是休假、出差，離開組織和他人監(jiān)督時，更要嚴格要求自己，越是在缺少監(jiān)督的情況下，越要以嚴格自律的行動讓組織放心。二是要慎微。要認識到，大問題是對黨員的考驗，小問題同樣也是考驗。要從一言一行嚴起，時時事事用黨的紀律約束自己，避免因小節(jié)而失大“貞”，防止小不改而鑄成大錯。三是慎初。許多事情都是從第一次開始的，有了第一次常常就有第二次、第三次，很容易一發(fā)不可收?！熬由魇?，差若毫厘，失之千里。”嚴守黨的紀律，要從每一次做起，任何情況下都不能開口子、搞下不為例。

要自覺接受監(jiān)督。鄧小平同志早就指出：“黨要受監(jiān)督，黨員要受監(jiān)督”。每個黨員都要強化自覺接受監(jiān)督的意識，在嚴格的監(jiān)督中強化黨的觀念，增強黨性原則。第一，要接受黨內(nèi)監(jiān)督。黨章規(guī)定，每個黨員不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活。我們每個黨員都要把參加組織生活，作為增強黨性觀念的重要渠道，自覺向黨敞開心扉，虛心聽取組織的批評，自覺按組織原則辦事，使自己始終處于黨的教育管理監(jiān)督之中。

第二要接受群眾監(jiān)督。注意了解周圍群眾對自己的反映，要通過各種形式征求群眾的看法和意見。自己意識不到的問題，群眾可能提醒我們，而不至于滑太遠。在接受群眾監(jiān)督時，要有“聞過見喜”的精神，不管意見對不對，言語多尖銳，都要洗耳恭聽，有則改之無則加勉。當前，我們每個同志特別是黨員都認真學習黨中央第四代領導人關于黨性、黨風的重要論述和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，《城管十不準》和《紀律處分條例》等，認真履行黨員的義務，嚴格遵守黨的紀律，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

同志們，開展“講黨性、顧大局、守紀律”百日教育整頓，是今后一段時期的一項重要的政治任務，全體同志要站在講政治的高度搞好這次教育整頓，以嶄新的面貌，扎實的干勁，一流的作風迎接黨的的勝利召開。

堅持黨性原則，是做合格共產(chǎn)黨員的一個基本要求，是衡量黨員立場和覺悟的準繩，是黨員立身、立業(yè)、立言、立德的基石。黨的以來，從保持黨的先進性和純潔性的戰(zhàn)略高度，強調(diào)廣大黨員干部特別是領導干部要自覺加強黨性修養(yǎng)，并作出了一系列重要論述。這些重要論述，是新形勢下廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)的思想武器，對于確保我們黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心具有重大而深遠的意義。通過開展黨的群眾路線教育，我更加深刻體會到作為一個共產(chǎn)黨員，必須增強黨性原則。

一、增強黨性原則，是黨章給共產(chǎn)黨員的規(guī)定

強調(diào)：“認真學習黨章、嚴格遵守黨章，是加強黨的建設的一項基礎性經(jīng)常性工作，也是全黨同志的應盡義務和莊嚴責任，對強化全黨黨章意識，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力具有極為重要的作用?！秉h章意識是每個黨員都應具有的一種自覺意識，是建立在對黨章的科學理解和自覺踐行基礎上的一種意識，是對黨章的感知、認同、遵從及理解的綜合表現(xiàn)。黨章意識有利于在全黨形成學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章的整體氛圍，有利于發(fā)揮黨章作為黨的根本大法在全黨的指導、規(guī)范和約束作用，也有利于增強黨在人民群眾中的吸引力、感召力、凝聚力和領導作用。

一個黨員有無黨章意識或黨章意識的強弱，歸根結底取決于黨員對黨章內(nèi)容的感知、理解及遵循程度。又指出“黨員領導干部要做學習黨章、遵守黨章的模范。各級領導干部要把學習黨章作為必修課，走上新的領導崗位的同志要把學習黨章作為第一課，帶頭遵守黨章各項規(guī)定。凡是黨章規(guī)定黨員必須做到的，領導干部要首先做到;凡是黨章規(guī)定黨員不能做的，領導干部要帶頭不做”。這要求作為一個普通共產(chǎn)黨員，必須遵守中國共產(chǎn)黨章程，作為黨的領導干部，更應該樹立堅定的共產(chǎn)主義理想信念，使自己的一言一行符合黨章要求。

現(xiàn)在一些共產(chǎn)黨員，特別是黨的領導干部，忘記自己的入黨誓言，忘記了黨章對于一個共產(chǎn)黨員的要求，沒有堅定的理想信念，說了一些與共產(chǎn)黨員身份不符的話，做了一些與共產(chǎn)黨員身份不符的事，作為一個共產(chǎn)黨員，這是絕對不允許的。所以，作為一個共產(chǎn)黨員，特別是黨的領導干部，必須時刻牢記

入黨誓詞

二、增強黨性原則，是高素質(zhì)黨員的首要條件

強調(diào)，堅強的黨性，是成為高素質(zhì)領導干部的首要條件。各級領導干部要加強理論修養(yǎng)，真正掌握馬克思主義的立場觀點方法，堅持以與時俱進的態(tài)度學習和運用馬克思主義理論;要加強政治修養(yǎng)，增強政治信念的堅定性、政治立場的原則性、政治鑒別的敏銳性、政治忠誠的可靠性;要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識、陶冶道德情操、錘煉道德意志、提升道德境界;要加強紀律修養(yǎng)，增強紀律觀念，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通;要加強作風修養(yǎng)，做到執(zhí)政為民有新舉措、求真務實有新要求、廉潔從政有新成效。

對共產(chǎn)黨員的黨性修養(yǎng)，我們黨一直非常重視，早在1939年7月，劉少奇同志在延安馬列學院作的《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》演講，對加強共產(chǎn)黨員修養(yǎng)問題，作了全面系統(tǒng)的闡述。黨的群眾路線教育實踐活動，使黨的先進性和純潔性不斷加強。實踐證明，加強黨性修養(yǎng)，是我們黨依靠自身力量堅持真理、修正錯誤的重要法寶。我們要堅定不移地把這個“傳家寶”接力傳承下去，不斷發(fā)揚光大。

加強黨性修養(yǎng)，要求廣大黨員干部始終牢記并踐行黨的宗旨。牢固樹立正確的群眾觀。堅持以民為本、以人為本，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本問題，在任何時候都堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，把群眾當主人、視群眾為親人。牢固樹立正確的權力觀。牢記手中的權力是人民賦予的，始終堅持把服務群眾作為第一職責、把群眾呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標準。

牢固樹立正確的利益觀，把實現(xiàn)和維護最廣大人民根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，把權力和精力用于服務人民，把智慧和能力用于奉獻人民。改進和創(chuàng)新群眾工作方式方法，認真研究不同群體的利益訴求，運用互聯(lián)網(wǎng)等新技術手段搭建密切聯(lián)系群眾的平臺，運用法治思維和法治方式開展群眾工作，不斷豐富服務群眾的內(nèi)涵，提高服務群眾的質(zhì)量和層次。

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工作堅持的原則篇三

第一段：引言和觀點表達（200字）

作為職場人士，無論是在領導崗位還是普通員工，都必須堅持原則來開展工作。堅持原則不僅能夠提升工作效率，還可以幫助我們保持專業(yè)和道德上的底線，樹立良好的職業(yè)形象。在我的工作過程中，我深刻認識到堅持原則的重要性，并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。

第二段：對堅持原則的理解和重要性（250字）

堅持原則意味著根據(jù)事實和道德規(guī)范來處理工作中的每一個問題，而不是被情緒或個人利益左右。堅持原則有利于維護公正和正義，在工作中減少主觀因素的干擾，確保公平競爭和公平結果。此外，堅持原則還有助于提高決策的準確性和穩(wěn)定性，確保工作的連貫性和可持續(xù)發(fā)展。堅持原則還能幫助我們建立良好的職業(yè)形象，贏得他人的尊重和信任。

第三段：堅持原則的好處和應用（250字）

堅持原則可以幫助我們保持職業(yè)道德，遵循公司和行業(yè)規(guī)范，做出正確的決策和行動。無論是在面臨壓力的工作環(huán)境中，還是面對誘惑時，堅持原則都能讓我們保持清醒和堅定。通過堅持原則，我們可以更加專注于工作本身，提高工作效率，減少錯誤和重復勞動。此外，堅持原則還可以幫助我們建立良好的人際關系，保持良好的溝通和合作，提升團隊整體效能。

第四段：堅持原則的挑戰(zhàn)和克服方法（300字）

在實踐中，堅持原則可能會遇到各種挑戰(zhàn)，比如困境、誘惑、利益沖突等。首先，我們需要保持對原則的堅守，不受外界因素的影響。其次，我們應該堅持提高自己的專業(yè)知識和技能，以便更好地應對各種工作情況。此外，我們還可以尋求同事和上級的意見和支持，共同克服困難。最重要的是，我們必須堅定自己的信念，不為了眼前的利益而違背原則。

第五段：結論和個人體會（200字）

通過堅持原則，我在工作中獲得了很多好處。首先，我能夠更加專注和清晰地處理問題，提高工作效率。其次，我在與同事和上級的溝通合作中，更加融洽和順暢，共同推動工作的完成。最重要的是，我樹立了良好的職業(yè)形象，在團隊中贏得了信任和尊重。因此，我將繼續(xù)堅持原則，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，為公司的發(fā)展和社會的進步做出積極貢獻。

總結：

通過堅持原則，我們能夠在工作中保持專業(yè)和道德上的底線，樹立良好的職業(yè)形象。堅持原則還能夠提高工作效率，維護公正和正義，確保決策的準確性和穩(wěn)定性。盡管堅持原則會遇到各種挑戰(zhàn)，但我們可以通過自身努力和與他人的合作克服困難。通過我的努力和實踐，我深切體會到堅持原則的重要性，并將繼續(xù)在工作中踐行和傳承這一價值觀。

工作堅持的原則篇四

我們應堅持黨性原則，爭取精神成才。中國共產(chǎn)黨的性質(zhì)是什么?這是每個要求入黨的同志應該弄清楚的首要問題。中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，代表中國先進文化的前進方向，代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國最廣大人民的根本利益。每一個黨員都是黨的一份子，黨的性質(zhì)也正是通過每一個黨員的行為，思想得以體現(xiàn)。

黨員是先進的，積極向上的，與時俱進的，中國共產(chǎn)黨才能經(jīng)得起歷史的考驗，才能永葆青春與活力。黨性加上個性體現(xiàn)在黨員身上就構成了黨員的思想。為了實現(xiàn)全心全意為人民服務這個黨的惟一宗旨，就需要提高我們的思想覺悟，以身作則，爭當先鋒隊員，起好帶頭模范作用。反對個人利益高于一切這種思想，時刻為他人著想，為人民謀福利，為推動社會主義又快又好發(fā)展貢獻力量，為實現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的最高綱領而奮斗終身。

還需要我們妥善地處理好個人與組織之間的關系，個人應堅決地服從黨組織的安排，努力完成組織交給我們的任務，組織的利益高于自在身的利益，在工作中認真地履行黨員的權利與義務。我們應當以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為自己的行動指南，在發(fā)展中國特色社會主義的偉大旗幟下，實現(xiàn)自身的價值，釋放自身的能量，譜寫人生的輝煌，在現(xiàn)階段為實現(xiàn)全面小康社會而貢獻力量。

思想通過大腦和語言而體現(xiàn)出來。性格、知識、智慧、是精神成才的關鍵。在性格上需要我們寬容待人，嚴于律己，積極進取，團結合作，謙虛敬慎。良好的情商是成功的前提，我們大學生應當樹立遠大的抱負，遇到問題要迎難而上，堅韌頑強，揮灑自己的青春與熱血創(chuàng)造屬于自己的一片天地，莫負青春年華。道德是建立在政治的基礎上的，這就需要我們擁有堅定的政治信念，有自己的政治方向，有自己堅持的政治原則。一個對政治漠不關心的人，其道德的優(yōu)劣也可想而知。

良好的道德體現(xiàn)為舍己為人，愛崗敬業(yè)，有責任心，有使命感等。這就需要我們在生活、工作、學習中開展批評與自我批評，自我反省，這樣才能保證我們與時俱進，保持先進性。知識包括理論知識、專業(yè)技能知識等，需要我們在實踐中加以運用和驗證。知識是智慧的固化，智慧是知識的靈活，掌握和運用知識解決實際問題是智慧。要想將所學的知識充分地利用，就需要我們培養(yǎng)分析、綜合問題的能力，邏輯思維能力，程序推斷能力，聯(lián)想推理能力，靈活應對能力。這些能力使我們每個大學生都應該具備的，只有這些能力才能發(fā)揮我們的主觀能動性，創(chuàng)造性，開拓進取性。當然這些都是建立在素質(zhì)教育的基礎上的。此外，我們應當將堅持黨性原則和大學生精神成才二者統(tǒng)一起來。只有堅持黨性原則，才能實現(xiàn)大學生精神成才，前者是實現(xiàn)后者的必要條件。應為堅持黨性原則有利于培養(yǎng)良好的性格，堅持黨性原則有利于培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)，堅持黨性原則使人的目標更加高遠。只有將二者有機地結合起來，并科學地運用，統(tǒng)籌兼顧才能創(chuàng)造更大的財富和價值。

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工作堅持的原則篇五

工作是每個人生活的一部分，而堅持原則則是工作中最為重要的品質(zhì)之一。在現(xiàn)實生活中，堅持原則不僅僅是一種態(tài)度，更是一種行動。在我的工作中，我深刻體會到了堅持原則的重要性，并從中獲得了一些寶貴的心得體會。

第二段：堅持誠信和正直

在工作中，誠信正直是堅持原則的重要表現(xiàn)。我始終堅持以誠信為基石，在處理問題和與他人交往中始終保持真實和明快的態(tài)度。我從不在工作中說謊，也不敷衍塞責。在與同事和上級之間，我始終保持透明的溝通，不吝嗇分享自己的看法和意見。這樣的做法不僅使我贏得了同事和上級的信任，更讓我意識到只有誠信和正直，我們才能獲得更好的發(fā)展和提升。

第三段：堅持公平公正

公平公正是堅持原則的另一表現(xiàn)。在工作中，我始終堅持對待每個人都公平公正，不偏袒也不歧視。無論是分配工作任務，還是對待同事之間的紛爭，我始終保持公平的態(tài)度。我相信只有對每個人公正對待，才能使整個團隊形成和諧的氛圍，并推動工作的順利進行。同時，我也意識到公平公正并不是一蹴而就的，需要我們不斷努力和反思，時刻保持對自己行為的審視。

第四段：堅持專業(yè)精神

堅持專業(yè)精神是在工作中持之以恒的追求。作為一名專業(yè)人士，我始終保持學習進取、不斷充實自己的態(tài)度。我會不斷學習新知識和技能，保持對行業(yè)發(fā)展的敏銳感知。在工作實踐中，我會始終追求卓越和高效率，摒棄敷衍塞責的態(tài)度。我相信只有持續(xù)保持專業(yè)精神，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出。

第五段：總結

在工作中堅持原則，我認為誠信正直、公平公正和專業(yè)精神是最為重要的品質(zhì)。只有通過這些品質(zhì)的實踐，我們才能在工作中樹立正確的價值觀，取得更好的發(fā)展。此外，堅持原則也需要我們不斷反思和自我檢視，時刻保持對自己行為的審視。只有這樣，我們才能迎來更加成功和充實的工作生活。

總結：在工作中堅持原則是一種追求卓越的態(tài)度，也是一種獲得成功的重要品質(zhì)。誠信正直、公平公正和專業(yè)精神是實踐堅持原則的關鍵要素。通過不斷努力和不斷反思，我們才能在工作中獲得更大的成就和發(fā)展。工作是人生的一部分，而堅持原則則是工作中最為重要的驅動力之一。

工作堅持的原則篇六

生活在這個世界上的人，都有自己的人生觀與價值觀，也都有著自己做人、做事的原則。許多原則性的問題是不容置疑和改變的，比如法官判案時不能因感情的原因而去改變判決的結果，因為依法辦事是斷案的原則；裁判不能因個人的喜好而改變判罰的尺度和結果，因為按規(guī)則辦事是裁決的原則；學生不能為了取得好成績而在考試中作弊，因為誠實是做人的原則。所有的這些都告訴我們（新年禮物），做人、做事要堅持原則。

無奈之下，皇帝只得繞上一大圈改從東中門進城，東中門官為了拍馬屁就違規(guī)給皇帝開了城門。第二天，光武帝賜堅持原則、給他吃閉門羹的上東門官布帛百匹，以示嘉獎，而那個違反法令、屁顛屁顛給他開城門的東中門官，則被降職貶為參封尉，以示懲罰。

由此也可看出，堅持原則是不分對象的，即使是皇帝也應遵守法規(guī)。如果連都違法，那么還怎么治理國家呢？而那看門官不畏強大、堅守原則的精神，值得我們每一個人學習。

斯邁爾斯曾說：“一個沒有原則和沒有意志的人就像一艘沒有舵和羅盤的船一般，他會隨著風的變化而隨時改變自己的方向。”這句話不正說明了堅持原則的重要性嗎？一個人要學會堅持自己的思想，一個見風使舵的人永遠不會取得真正的成功，就像那個給皇帝開門的人，如果當時要求開門的人只是一個平民，他會怎樣做呢？這樣的人只會阿諛奉承，不會堅持自己的原則，注定是一個失敗者!人們總是忽略原則的重要性，總想用一些違背原則的方式解決問題，這樣是不對的。李奧貝納曾說：“堅持不讓權宜之計取代原則，不讓浮夸掩蓋事實?！蔽覀兌紤靼走@一點，并遵照去做。堅持原則乃是我們立足于世的根本，若失去這點，你就會一事無成!

篇二：堅守原則，真的很重要

在學習生活中，我經(jīng)常會和同學發(fā)生一些矛盾，這些矛盾或大或小。因為我是一個班委，經(jīng)常會管理班級，這樣就難免會得罪一些同學。尤其是在要好的同學違反紀律時，我就更難處理了。就拿上次發(fā)生的一件事來說吧！

在星期一的中自習時，老師要去開會，就讓值日班委----也就是我，坐在講臺前管理班級紀律，我就拿著要寫的作業(yè)，從旁邊搬起了一張凳子坐在講臺前，腰挺得筆直的坐在講臺前，直到老師走了之后我才松了一口氣。

我一直不擅長管理，總怕管不好會被老師批評，好在這一次同學們都很守紀律，我管起來得心應手，心里很安心堅守原則的作文3篇堅守原則的作文3篇。我的嘴角不自覺地微微往上揚，我怕被同學看見，便只好低下頭來寫作業(yè)。

下課后我和李靜儀說話，她不理我，我知道她在生我的氣。但是我自認為我沒有做錯，同學之間即使關系再好，也要公私分明，堅守原則。我相信李靜儀總有一天會明白的，她一定會理解我的。

工作堅持的原則篇七

堅持黨性原則，增強黨性意識，加強黨性修養(yǎng)，加強理論學習，不斷提升思想境界，永保共產(chǎn)黨員先進性和政治本色，已成為我們每個黨員人生永恒的主題。下面是小編為大家收集整理的堅持黨性原則

心得體會

一、要堅持黨性原則。堅持黨性原則必須正確對待和行使手中的權力，過好權力關。無論是明文規(guī)定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例，都是我們每一個黨員必須自覺遵守的規(guī)矩。我們的權力都是人民給于的，從掌權那天起，就是人民的公仆，就要把人民的利益作為自己想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，因此，堅持黨性原則，很重要的一條就是要正確對待權力，掌好權、用好權，用人民給的權力，為人民多辦好事、實事，把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，把民眾滿意作為行使權力的根本標準。

領導干部敢于擔當就必須講黨性，有正確的是非觀，在根本原則問題上要旗幟鮮明。自己作為一名在人大從事人民代表服務工作的黨員干部，更應該堅守中國特色社會主義的理想信念，堅定黨的理論和路線方針政策，在工作中認真履行職責，踏踏實實、認認真真地為人民代表做好各項服務保障工作，為人民代表了解情況，掌握問題提供參謀和服務，搭建好服務的平臺，協(xié)調(diào)發(fā)揮好人民代表的作用，為寶雞社會經(jīng)濟建設發(fā)展提出好的議案、建議。

二、要依規(guī)用權。用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重;用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力，珍視并善用手中的權力，切實做到心中有戒，才能不辱使命、不負重托，讓權力造福人民。我們的職務與職責相輔相成，有多大的職務，就有多大的職責，自己作為人大的一名黨員干部更應嚴格遵守法律及各項

規(guī)章制度

三、要為人民盡職盡責。用好手中權力，最根本的是要在世界觀、人生觀上過關。要弄清人為什么活著、為誰掌權、為誰服務的問題。好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女占公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。他們能做到“三個從沒有”，就因為他們把共產(chǎn)黨人的權力觀當成了終生信仰。我們每一個黨員干部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。自己在日常的工作中更應該學習他們，做到牢固樹立法治意識和法治思維，養(yǎng)成按法律與規(guī)章說話辦事的習慣，嚴格按照憲法和黨章的規(guī)定，帶頭依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，按照規(guī)則和制度處理事務、行使職權，更要做到接受任務不找借口、執(zhí)行任務不講困難、完成任務追求圓滿，始終保持自重、自省、自警、自勵，認真做實職責范圍以內(nèi)的事、干好自身肩頭上的事、抓好主管的事、帶好手下的人，確保完成組織和領導安排的各項工作，以行動來落實和踐行自己的職責與使命。

四、要自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權力最容易產(chǎn)生腐敗。有力的監(jiān)督是對黨員干部最好的保護。自己一定要正確認識監(jiān)督的必要性和重要性，把接受各方面的監(jiān)督貫穿于自己的日常工作和生活中，要時時刻刻地接受人民群眾的監(jiān)督，老老實實地接受人民群眾的監(jiān)督，自覺主動地接受人民群眾的監(jiān)督，要自覺遵守廉政準則和廉潔自律有關規(guī)定，嚴于律己、秉公用權，清清白白從政，堂堂正正做人。要樹立問題導向和底線思維，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，使精神境界、素質(zhì)能力與崗位責任相匹配，真正為人民掌好權、用好權。

總之，嚴以用權是全面建成小康社會的基本要求，是全面深化改革的內(nèi)在要求，是全面依法治國的必然要求，是全面從嚴治黨的本質(zhì)要求，也是我們每一位黨員領導干部守住底線的關鍵一步。在今后的工作、生活中自己要自覺加強黨性鍛煉，自覺抵制和清洗各種思想政治灰塵，與各種不正之風開展堅決的斗爭，在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、管得住行為，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事;始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，從里到外規(guī)范自己的行為，面對新的形勢和新的使命，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力;始終保持奮發(fā)有為的形象、奮力爭先的姿態(tài)、奮勇向前的氣魄;始終做到走的正、腰桿直、肩膀硬，永葆共產(chǎn)黨人為民務實清廉的本色，在平凡的崗位上做出無愧于時代的新業(yè)績。

李源潮

黨的xx大以來，全國組織系統(tǒng)按照中央要求帶頭開展“講黨性、重品行、作表率”活動，每年突出一個主題，取得了明顯成效。今年是省市縣鄉(xiāng)四級黨委集中換屆之年。和同志都對搞好換屆工作提出了明確要求，強調(diào)組織部門要以高度的政治責任感抓好換屆工作，保證換屆風清氣正。因此，我們把換屆作為今年組織工作的中心任務，全國組織系統(tǒng)講黨性、重品行、作表率活動要突出換屆這個主題，為搞好換屆工作提供堅強政治保證。

第一，要公道正派選人用人。公道正派是選賢任能的關鍵所在，是干部工作風清氣正的源頭保證。去年全國組織工作滿意度民意調(diào)查顯示，“能否做到公道正派”是當前影響組工干部形象的突出問題。實踐告訴我們，一個地方、一個單位，組織人事部門公道正派用人，投機鉆營者就無機可乘，搞歪門邪道的人就難有市場，否則，各種用人上的不正之風就會泛起和蔓延。換屆是對組織部門和組工干部能否做到公道正派的集中考驗。各級組織部門要把堅持公道正派作為講黨性、重品行、作表率的核心要求，落實到換屆工作各個方面，體現(xiàn)在換屆工作各個環(huán)節(jié)。

組工干部怎樣做到公道正派用人?一要按德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴视萌?，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，尤其是選好配強黨政正職，努力把各級領導班子建設成為善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。二要用民主、公開、競爭、擇優(yōu)的改革辦法用人。要著力提高干部民主推薦、民主測評的科學性真實性，著力提高干部考核考察工作的科學性真實性，全面準確地識別干部，客觀公正地評價干部，科學合理地使用干部。要充分尊重民意又不簡單以票取人，把換屆考察和年度考核、日?？己私Y合起來，重視干部的一貫表現(xiàn)。要提高干部工作的透明度，建立操作過程更加透明、干部群眾參與更加廣泛、社會監(jiān)督更加有力的工作機制，讓選人用人在陽光下運行。三要以五湖四海、唯賢是舉的寬廣胸懷用人。在干部考察、匯報、建議等工作中，要實事求是反映情況，公平公正對待每一位同志，不徇私情所托，不摻雜個人恩怨，不搞親親疏疏，不受私利和小團體利益的驅使，保證選拔出來的干部組織放心、群眾滿意、社會認可。

第二，要旗幟鮮明堅持原則?，F(xiàn)在是“樹欲靜而風不止”。集中換屆正是跑要風、說情風、拉票賄選風等用人上不正之風的多發(fā)時期，對組織部門和組工干部的原則性、戰(zhàn)斗性是嚴峻考驗。去年全國組織工作滿意度民意調(diào)查顯示，“不敢堅持原則”是最影響組工干部形象的負面因素。我們要克服當前干部隊伍中的好人主義傾向，首先就得在干部選拔任用中重視使用堅持原則的人，不讓“老好人”占先。各級組織部門和組工干部自己要帶頭講黨性、講原則、講責任，勇于同各種不正之風作斗爭。

一要嚴格按照黨的干部工作原則、政策和程序辦事，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不隨意。二要為干部主持公道。當對干部看法和使用意見不一致時，尤其是當干部受到不公正評價和對待時，要敢于站出來講真話、講實話，不讓埋頭苦干的老實人吃虧，不讓敢抓敢管的干部受屈，不讓改革創(chuàng)新的干部灰心。三要堅決抵制各種不正之風。對換屆中出現(xiàn)的不正之風，不管它從哪里刮來，不管是誰說情打招呼，都要敢于抵制，不怕得罪人。上級組織部門要關心下級組工干部，對因堅持原則而得罪了人、被穿小鞋、丟了選票，甚至被打擊報復的同志，要為他們主持公道。發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題，要在黨委領導下，同紀檢機關緊密配合，做到有案必查、查實必處、失責必究。

第三，要保證自身清正廉潔?！罢吮叵日??！睋Q屆期間干部調(diào)整比較多，組工干部更容易成為重點攻關對象，面臨的誘惑和風險大大增加。這些年我們堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，效果是好的，但仍有個別組工干部出腐敗問題。要堅持警鐘長鳴、防范在先，從換屆工作一開始就加強思想教育、紀律教育、警示教育。每個組工干部都要嚴格執(zhí)行組工干部“十嚴禁”紀律規(guī)定，帶頭遵守換屆工作“5個嚴禁、17個不準”的紀律要求。躍躍同志剛才通報了中組部機關針對換屆工作制定的“五條禁令”，各級組織部門也要對照這“五條禁令”，完善措施、健全制度、堵塞漏洞。對組織系統(tǒng)自己違反換屆紀律的，要從嚴查處、決不袒護，影響惡劣的要清除出組工隊伍。要用鐵的紀律維護組工干部清正廉潔，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

堅持公道正派，堅守黨性原則，保證風清氣正，要一級做給一級看、一級帶著一級干。各級組織部長要帶頭公道正派，帶頭堅持原則，帶頭風清氣正。上級組織部門既要管好本部門、又要抓好下級組織部門。去年全國萬名組織部長下基層與干部談心談話，取得了很好的效果。今年組織部長還應該結合了解和指導下級的換屆工作，把“萬名組織部長下基層”活動繼續(xù)深入下去。我們要在以為的黨中央領導下，以講黨性、重品行、作表率的實際行動，高度負責、一抓到底，努力完成換屆工作各項任務，確保換屆風清氣正。

共

2

1

1

2

工作堅持的原則篇八

黨性的第一條基本原則，是解放思想，實事求是，理論聯(lián)系實際，一切從實際出發(fā)，這是黨的思想路線。早在延安時期，毛澤東同志就提出了這條重要原則。他說：“沒有科學的態(tài)度，即沒有馬克思列寧主義理論和實踐統(tǒng)一的態(tài)度，就叫做沒有黨性，或叫做黨性不完全?！睜柡?，在《中共中央關于調(diào)查研究的決定》中更明確地指出：“粗枝大葉、自以為是的主觀主義作風，就是黨性不純的第一個表現(xiàn);而實事求是，理論與實際密切聯(lián)系，則是黨性堅強的黨員的起碼態(tài)度?！边@就告訴我們，任何理論與實際相脫離的傾向都是黨性不純的表現(xiàn)。

黨性的第二條基本原則，是以消滅一切剝削制度、實現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大理想為目的，并為之奮斗到底，無論遇到任何艱難曲折，都始終不渝地堅持這個理想，把為這個理想奮斗終身與腳踏實地做好現(xiàn)實工作結合起來，立足本職崗位，為黨的事業(yè)建功立業(yè)。共產(chǎn)主義的崇高理想是我們的精神支柱，我們在任何時候、任何情況下都不可動搖這一理想，更不可忘記這一理想。

黨性的第四條基本原則，就是堅持民主集中制和在高度自覺基礎上的鐵的紀律。我們共產(chǎn)黨是工人階級的先鋒隊，是為人民的利益而組織、而戰(zhàn)斗、而工作的。是嚴格按照民主集中制原則組織起來的戰(zhàn)斗部隊，具有建立在廣大黨員高度自覺基礎上的鐵的紀律。我們黨之所以特別能戰(zhàn)斗、特別有力量，一個重要原因就是全黨有統(tǒng)一的意志，有自覺共同遵守的鐵的紀律。如果破壞了民主集中制，破壞了黨的紀律，也就破壞了黨的團結和統(tǒng)一，黨的戰(zhàn)斗力就會大大削弱。這是絕對不允許的。

黨性的第五條基本原則，是密切聯(lián)系群眾，一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，堅持群眾路線，這是我們黨區(qū)別于其他任何政黨的顯著標志之一，在長期的革命和建設實踐中，我們黨與人民群眾建立了十分密切的聯(lián)系，這是我們戰(zhàn)勝各種強大敵人和克服困難的力量源泉。毛澤東同志說：“我們共產(chǎn)黨人好比種子，人民好比土地，我們到了一個地方，就要同那里的人民結合起來，在人民中間生根開花?！秉h員能不能關心群眾疾苦，反映群眾的呼聲，同廣大人民群眾始終保持最廣泛、最密切的聯(lián)系，這是關系到黨的生死存亡的問題。而只有在一切工作中走群眾路線，堅持從群眾中來，到群眾中去，一切為著人民群眾，事事依靠群眾，時刻想著群眾，處處關心群眾，才能不斷加強同人民群眾的聯(lián)系，鞏固黨與人民的團結。群眾路線是黨的生命線。每個黨員應當高度自覺地維護這條生命線。

黨性的第六條基本原則，是勇于開展批評和自我批評?！坝袩o認真的批評和自我批評，是我們黨區(qū)別于其它一切政黨的顯著標志?！睘槿嗣竦睦娓恼e的，為人民的利益堅持對的。共產(chǎn)黨員要嚴肅認真地開展批評與自我批評，積極正確地進行黨內(nèi)思想交鋒，公開承認并改正自己的缺點錯誤，始終保持黨的思想純潔性。批評與自我批評，是保證黨的政治肌體健康、增強黨的戰(zhàn)斗力的銳利武器。我們黨是一個鄭重的黨，是一個光明磊落、不謀私利的黨。因此，我們?nèi)绻惺裁慈秉c和錯誤;是不害怕批評、也不拒絕作自我批評的。經(jīng)常地開展批評與自我批評，為人民的利益堅持好的，為人民利益改正錯的，這是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的一個優(yōu)良作風。我們黨和每個黨員，要有效地抵御各種政治微生物的侵襲，保持政治堅定性和思想道德純潔性，就必須經(jīng)常地、自覺地、嚴肅地開展批評與自我批評。

工作堅持的原則篇九

薪酬管理是企業(yè)整體人力資源管理體系的重要組成部分，emba、mba的主流商管教育均對人事薪酬管理體系建設有所介紹。下面是小編整理的薪酬管理堅持的原則作文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

1、補償性原則要求補償員工恢復工作精力所必要的衣、食、住、行費用，和補償員工為獲得工作能力以及身體發(fā)育所先行付出的費用。

2、公平性原則要求薪酬分配全面考慮員工的績效、能力及勞動強度、責任等因素，考慮外部競爭性、內(nèi)部一致性要求，達到薪酬的內(nèi)部公平、外部公平和個人公平。

薪酬設計的公平性原則不是傳統(tǒng)分配上的平均主義，必須綜合考慮教職工的工作投入與成果產(chǎn)出及對本館的貢獻。公平性有外部公平性、內(nèi)部公平性、個人公平性3個層次。外部公平性主要體現(xiàn)在與同行業(yè)或當?shù)仄渌袠I(yè)的平均薪酬水平的比較上；內(nèi)部公平性即企業(yè)內(nèi)部不同工作之間薪酬的公平性，這與對企業(yè)的貢獻成正比；個人公平性是指企業(yè)內(nèi)同類工作之間薪酬的公平性，個人的勞動付出與所得薪酬之間的公平性以及個人原來、目前和未來期望薪酬之間的公平性。

3、透明性原則薪酬方案公開。

4、激勵性原則要求薪酬與員工的貢獻掛鉤。

激勵薪酬也叫可變薪酬、誘惑薪酬或業(yè)績薪酬，是指員工在達到了某個具體目標或績效水準或創(chuàng)造某種盈利后所增加的薪酬收入部分，它是以員工、團隊或者組織的短期或長期績效為依據(jù)而支付給員工個人或團體的薪酬。相對于基本薪酬而言，激勵薪酬具有一定的可變性，經(jīng)營者薪酬實施的前提是業(yè)績考核，而激勵薪酬是和業(yè)績密切聯(lián)系在一起的。因此，它對員工的激勵作用更強。

激勵薪酬的形式包括獎金等短期激勵薪酬，也包括股權、期權、利潤分享等長期激勵薪酬。激勵薪酬對員工積極性有很大的影響，由于激勵薪酬是額外的薪酬給付，同時不具有普遍性，當激勵薪酬增加的時候，員工的積極性通常會因受到激勵而提高。

5、競爭性原則要求薪酬有利于吸引和留住人才。

6、經(jīng)濟性原則要求比較投入與產(chǎn)出效益。

7、合法性原則要求薪酬制度不違反國家法律法規(guī)。

8、方便性原則要求內(nèi)容結構簡明、計算方法簡單和管理手續(xù)簡便。

薪酬設計時必須考慮公司所處產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)業(yè)特性與所處產(chǎn)業(yè)的生命周期，任何一個企業(yè)在成長期薪酬導向與成熟期的薪酬導向會有很大的不同。如果薪酬導向與公司長短期策略無法相聯(lián)結將很難獲得所想要達到的效果，并對公司后續(xù)的發(fā)展帶來嚴重的傷害。

相對于保健型因素，真正能調(diào)動員工工作熱情的，是激勵性因素。如果一個組織中員工的工作熱情不高、員工比較懶散，想加大激勵力度，可以采用高彈性的薪酬模式。相反，如果是一個因實力弱小導致招聘困難的成長期公司，可以采用高穩(wěn)定的薪酬模式，增加薪酬中的固定成分，讓員工有安全感。

完善的福利系統(tǒng)對吸引和保留員工非常重要，它也是公司人力資源系統(tǒng)是否健全的一個重要標志。福利項目設計得好，不僅能給員工帶來方便，解除后顧之憂，增加對公司的忠誠，而且可以節(jié)省在個人所得稅上的支出，同時提高了公司的社會聲望。

人的需求是分層次的，只有滿足了低層次的需求之后，才能考慮高層次的需求。對較低層次的員工應重視其對于薪酬需求的保障條件，因為對此類員工絕大多數(shù)人來說，薪酬仍是考量轉職與否的主要因素。但對于知識人才與管理人才，則因其薪酬通常較高所以應著重于非現(xiàn)金與福利規(guī)劃相關的因素。

適當縮短常規(guī)獎勵的時間間隔、保持激勵的及時性，有助于取得最佳薪酬激勵效果。頻繁的小規(guī)模的獎勵會比大規(guī)模的獎勵更為有效。減少常規(guī)定期的獎勵，增加不定期的獎勵，讓員工有更多意外的驚喜，也能增強激勵效果。

盡管從激勵效果來看，獎勵團隊比獎勵個人的效果要弱，但為了促使團隊成員之間相互合作，同時防止上下級之間由于薪酬差距過大導致出現(xiàn)低層人員心態(tài)不平衡的現(xiàn)象，所以有必要建立團隊獎勵方案。

很多員工特別是高層員工認為薪酬的高低倒不是主要的吸引力，最重要的是有沒有實行長期激勵措施。上市公司紛紛實行了股票期權，即使非上市公司，也在探索不同形式的員工持股辦法。

80%的業(yè)績是由20%的精英來完成的，少數(shù)的精英決定了公司的發(fā)展。在薪酬有限的情況下，企業(yè)為了發(fā)展，必須重點地保留住重點員工和業(yè)務骨干，因此對于高層員工和骨干員工的激勵應當強化。

建議老板選擇“先提高工資”，如果其資金能夠支持一個利潤周期的話。配合科學的績效管理，公司將會進入“高工資、高效率、高效益”的良性循環(huán)，用一流的人才成就一流的事業(yè)，這樣公司和員工都會有一個加速度的發(fā)展。

工作堅持的原則篇十

“必須把政治方向擺在第一位，牢牢堅持黨性原則，牢牢堅持馬克思主義新聞觀，牢牢堅持正確輿論導向，牢牢堅持正面宣傳為主?！痹邳h的新聞輿論工作座談會上，正本清源、舉旗指路，深刻闡明堅持黨性原則的重要理論和實踐問題，向宣傳思想戰(zhàn)線提出了明確要求、指明了前進方向。

黨性原則是黨的宣傳思想工作的根本原則。堅持黨性原則，最根本的是堅持黨對宣傳思想工作的領導。無論時代如何發(fā)展、媒體格局如何變化，黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體的原則和制度不能變。

黨的宣傳部門必須姓黨。黨的新聞輿論工作、宣傳思想工作本質(zhì)上是政治工作，要旗幟鮮明、理直氣壯講黨性原則，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致;黨的宣傳部門是凝聚全黨全社會思想共識的重要職能部門，要時時把職責使命扛在肩上，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎;宣傳思想戰(zhàn)線處于意識形態(tài)斗爭的第一線，黨的宣傳部門要善于從政治上看問題，善于把政治導向、政治要求體現(xiàn)到工作中去，把黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體的原則貫徹到宣傳思想戰(zhàn)線的全部領域。

黨的宣傳干部必須姓黨。黨的宣傳干部做的是高舉旗幟、引領導向的工作，理所當然要講黨性原則，把黨性當做安身立命之本，始終愛黨、護黨、為黨。

無論社會環(huán)境怎么變化、社會思潮多么復雜，都要保持清醒頭腦，堅定信仰信念，不忘初心、不忘根本、不忘方向，讓黨的旗幟在宣傳思想戰(zhàn)線高高飄揚。黨的宣傳干部一言一行都事關政治方向、事關原則立場，理所當然要把講政治當做首要要求。解決了講政治這個根本問題，黨的宣傳干部就始終能在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，在關鍵問題上有擔當、有戰(zhàn)斗力，做到守土有責、守土負責、守土盡責。

主流媒體必須姓黨。山無脊梁要塌方，人無脊梁會垮掉。黨和政府主辦的媒體是黨和政府的宣傳陣地，必須姓黨，一定要是黨的面孔、發(fā)黨的聲音、樹黨的形象、維護黨的權威、堅持黨的立場、堅守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持黨性和人民性相統(tǒng)一，始終做黨和人民的喉舌。把堅持馬克思主義新聞觀作為“定盤星”，把堅持正確輿論導向作為“導航儀”，并且體現(xiàn)在新聞輿論工作各個方面、各個環(huán)節(jié)，就能引導廣大新聞工作者做黨的政策主張的傳播者、時代風云的記錄者、社會進步的推動者、公平正義的守望者。

古人說：“先立乎其大者，則其小者不能奪也。”牢牢堅持黨性原則這個“大”，黨的宣傳思想工作就能擔負起時代賦予的職責使命，廣大宣傳思想戰(zhàn)線的工作者就能在風云變幻的歷史進程中保持政治定力，唱響主旋律，傳播正能量，推動黨和人民事業(yè)蓬勃向前。

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