村里召開會議簡報(實用15篇)

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村里召開會議簡報篇一

簡報

大會秘處19xx年x月x日

××委員說：建議市長要有相應的任期目標，要像×××那樣一年辦幾件實事，年終總結，有哪些完成，有哪些沒完成，為什么。

改“三公開一監(jiān)督”為好

×××、×××委員說：報告在談到廉政建設時，提出實行“兩公開一監(jiān)督”，我們認為應改為“三公開一監(jiān)督”，即再增加公開市、縣兩級主要領導的經(jīng)濟收入，以便接受人民群眾的監(jiān)督。

不能再走大投入低效益之路

×××委員認為：19xx年我市社會總產(chǎn)值為180億元，國民收入為74億元，而全市的財政收入只有9.15億元，很明顯，經(jīng)濟效益是很低的。而19xx年的計劃數(shù)字，基本上是按比例同步增長，經(jīng)濟效益無明顯提高。這是我市多年來生產(chǎn)發(fā)展的一個關鍵性的問題，即大投入，低效益，致使財政拮據(jù)，入不敷出。市領導應著眼長遠，從當前入手，立足于大力提高經(jīng)濟效益和增強生產(chǎn)后勁（包括政策、體制、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)結構、環(huán)境整頓、提高管理水平、提高勞動力的素質、提高勞動生產(chǎn)率、大力發(fā)展科技、教育等多方面綜合治理）。只有這樣，才能使我市的經(jīng)濟進入高一層次的發(fā)展，形成良性循環(huán)。這才是提高經(jīng)濟效益的真正出路。

注：因為是會議簡報，是在會議期間發(fā)的，所以不要報送發(fā)給單位和個人

村里召開會議簡報篇二

為進一步提高我校教學、科研工作的水平，加強教學科研工作管理，提高廣大教師的業(yè)務能力，打造一支素質過硬、業(yè)務精湛的師資隊伍，促進學校質量管理年活動的開展，學校制訂了教學質量工程建設實施方案，為了保證“方案”的有效實施，寒假期間相關部門起草修改了一系列工作制度和管理辦法。

20xx年2月27日，由副院長翟紅兵同志主持召開了本學期第一次教學科研工作會議，各系部主任及教務處、科研處、高教所、信息中心的負責人參加了本次會議。

會議重點討論了由教務處起草修改的《學分制教學管理辦法》、《學生留降級管理辦法》、《青年教師培養(yǎng)管理辦法》及《學生頂崗實習管理辦法》；由科研處起草修改的《科研課題管理辦法》、《科研經(jīng)費管理辦法》、《科研成果獎勵辦法》、《課程建設管理辦法》；由高教所起草修改的《教學質量評價工作暫行條例》和《教壇新秀評選方案》；由人事處、教務處聯(lián)合起草修改的《教學名師管理辦法》、《優(yōu)秀教學團隊評比辦法》、《品牌專業(yè)、特色專業(yè)建設管理辦法》等。

從上午8點半到下午15點半近一天的時間，參會人員暢所欲言、各抒己見，對上述各辦法的討論稿從針對性、可行性、可操作性等方面進行了廣泛深入地討論，提出了許多很好的修改意見，使修改后的辦法更加規(guī)范嚴謹。

各項辦法經(jīng)進一步修改完善，經(jīng)學校教學委員會、學術委員會及學校領導討論后，將正式發(fā)布實施。

新辦法的出臺，必將進一步促進我校師資隊伍整體素質、教學科研管理水平和教學質量的進一步提高。

會上翟院長總結了假期的工作，傳達了遼寧省教育廳職業(yè)教育信息化建設工作會議精神，介紹了教學質量建設工程實施方案和推進計劃，對本學期的教學工作進行了布置，強調(diào)本學期要以強化教學工作管理、提升科研工作水平、提高教學質量為重點，大力加強師資隊伍建設、課程建設、教材建設、科研課題開發(fā)研究，全面提高信息化建設水平。

會議結束前翟院長征求了各部門的工作意見和要求，進一步明確了教學部門有關工作的分工，布置了新教師招聘、新專業(yè)（方向）申報的準備工作，對開學初教學活動的各項準備工作進行了認真布置，要求各部門要深入下去，認真做好各項工作，保證開學后各項教學活動正常開展。

村里召開會議簡報篇三

鎮(zhèn)安委會全體人員、各村(居)、開發(fā)公司、建筑公司、危險品企業(yè)代表、木制品企業(yè)代表、各村居出租房代表、及全體安管中心人員等參加會議。

談到第四季度工作重點抓:易存在安全隱患的民房出租整治工作;專項整治酒后駕車;打擊非法黑車點等六項重點工作。

并對生產(chǎn)和消防安全方面、建筑工地方面、城鄉(xiāng)環(huán)境整治方面等方面提出了具體而明確的整治要求:

二是安全監(jiān)管要進一步加強，明確打擊重點，加大打擊力度;三是安全隱患進一步排查，深入查找加強跟蹤;四是工作機制進一步健全。

最后，希望在在座各位的共同努力下，在鎮(zhèn)安委會成員單位的聯(lián)合協(xié)作下，確保我鎮(zhèn)企業(yè)安全生產(chǎn)、居民安居樂業(yè)。

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村里召開會議簡報篇四

4月11日上午9:40，學院召開教學工作會議，霍萬庫院長、教務處劉愛青處長、督導處史好文處長、機電學院白慶麗院長、經(jīng)信學院邵淑華院長，各二級學院分管教學的副院長、教研室主任、學院專業(yè)帶頭人、骨干教師及教務處全體工作人員參加會議。會議，就近期教學工作進行總結、交流和探討，部署下一步教學工作思路。

村里召開會議簡報篇五

20xx年1月3日下午，安順學院20xx年度教學工作會在學校學術報告廳隆重召開。安順學院黨委書記羅榮彬，院長劉雷，黨委副書記陶文彩，副院長王芳恒、令狐榮濤，紀委書記馬力，副院長郭本華，黨委委員支敏，全校副處級以上干部，教學督導團、教務處、評建辦全體成員，教學管理人員、教師代表等參加會議。會議由王芳恒副院長主持。

會上，劉雷院長作題為《鞏固評建整改提高成果 推動本科教學內(nèi)涵發(fā)展》的工作報告。他在報告中指出，20xx年，全校上下在學校黨委和行政的領導下，認真抓好評建整改提高，積極推動本科教學內(nèi)涵發(fā)展，各項事業(yè)都取得了顯著成就，并從積極開展轉型發(fā)展大討論、認真組織 “十三五”規(guī)劃編制工作、積極謀劃專業(yè)結構優(yōu)化調(diào)整、繼續(xù)強化學士學位授權點建設、積極探索教育教學改革、繼續(xù)加強本科教學工程建設、持續(xù)推進質量保障體系建設、繼續(xù)加強教師隊伍及管理隊伍建設、積極推進改擴建工程建設、繼續(xù)加強國際交流與合作、積極拓展繼續(xù)教育工作等方面回顧總結了20xx年教學工作及評建整改工作。

在報告中，劉雷院長從進一步理清辦學思路和發(fā)展定位、進一步加強教師隊伍建設、進一步加快教學條件建設、進一步加強學科專業(yè)建設、進一步完善教學質量保障體系、進一步加強學風建設、進一步深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革、進一步拓展國際交流與合作、進一步做好繼續(xù)教育工作等方面對學校20xx年教學工作的重點任務做出安排部署，明確了今后的努力方向。

劉雷院長強調(diào)，20xx年是學校攻堅克難、勵精圖治、全力實施轉型發(fā)展和深化教育教學改革的關鍵之年。他要求大家在繼續(xù)做好各項常規(guī)教學工作的同時，瞄準申請增列為碩士學位授予單位和依托“貴州省區(qū)域一流大學和一流學科建設”，搶抓機遇、匯集共識，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，以培養(yǎng)合格人才為中心，深化本科教育教學改革，全面推進各項整改提高工作，沖刺辦學層次提高的目標，為早日實現(xiàn)我們的辦學目標而奮力拼搏。

羅榮彬書記在會上作總結講話。他首先代表學校黨委向辛勤工作的全體教職員工表示衷心的感謝，并從明確導向，正確認識當前的形勢與核心任務;正確定位，正確認識區(qū)域“雙一流”的內(nèi)涵;精準發(fā)力，找準“雙一流”建設的著力點;加強保障，確?！半p一流”建設任務落到實處等四個方面對今后學校的轉型發(fā)展和內(nèi)涵建設提出要求。

羅榮彬書記在講話中指出，當前，學校推動轉型、內(nèi)涵發(fā)展和“雙一流”建設是一項系統(tǒng)工程，必須加強組織領導，全校上下戮力同心，合力攻堅。從學校到各學院都要對相關學科建設進行認真規(guī)劃，明確建設的目標、方向、思路、舉措和保障措施，并認真組織實施。只有立足安順、立足學校實際、立足高校的四大職能，通過學科專業(yè)、師資隊伍和各級各類平臺的大力建設，才能立足區(qū)域創(chuàng)一流，打造特色亮點爭一流，走出一條屬于自己的區(qū)域“雙一流”之路。

羅榮彬書記要求大家牢固樹立教學中心地位，始終保持“堅守家園、堅定決心、堅信未來”的精神，始終樹立“一切為了師生打算、一切為發(fā)展苦干”的思想，始終堅持“把校園當家園，把學生當孩子”的理念，保持必勝的信念，以飽滿的工作熱情、踏實的工作作風、奮發(fā)有為的精神面貌，全力以赴推動轉型，內(nèi)涵發(fā)展，不忘初心，繼續(xù)前進，走好安順學院新的長征路。

會上，陶文彩副書記宣讀《安順學院關于表彰20xx年度優(yōu)秀教學管理人員的決定》、王芳恒副院長宣讀《安順學院關于表彰20xx年度20xx年度優(yōu)秀教研室主任的決定》、令狐榮濤副院長宣讀《安順學院關于表彰20xx年度優(yōu)秀實習指導帶隊教師的決定》、馬力書記宣讀《安順學院關于表彰20xx年度優(yōu)秀實驗管理人員的決定》、郭本華副院長宣讀《安順學院關于表彰20xx屆優(yōu)秀畢業(yè)論文指導教師的決定》，與會校領導共同為獲獎人員頒獎。會后，各部門主要負責人將根據(jù)會議精神，組織本部門人員對學校推進“區(qū)域一流大學”建設項目實施方案進行討論，提出修改建議和意見，為學校的發(fā)展建言獻策。

村里召開會議簡報篇六

在清產(chǎn)核資工作全面展開、新的工作即將實施、主輔分離逐步開展的形勢下，8月x日，公司在商丘東收費站會議室樓召開了20xx年x月份的征收例會，公司經(jīng)理劉洪濤、主管征收副經(jīng)理呂艷霞及各收費站站長，監(jiān)察室主任、考核辦主任、運運維中心主任、征收科科長等30余人參加了會議。

公司總經(jīng)理劉洪濤出席會議并做了重要講話，在講話中，劉總從“四增強”即增強團結意識、增強思想意識、增強服務意識、增強奉獻意識四個方面做出重要指示，并對各收費站站長提出幾點要求，即“身先士卒、率先垂范”，要牢記工作制度要以制度管人，一定要做到獎罰兌現(xiàn)。為公司下一步的征收工作指明了方向。

公司副總經(jīng)理呂艷霞，就各收費站站長截止20xx年度8月份這一階段的工作匯報及工作中出現(xiàn)的問題，總結了20xx年度公司征收工作情況，并對下一階段公司的征收工作做出了安排布置，提出了下一階段征收工作六個方面的要點：緊盯任務、緊盯服務、緊盯安全；加強作風建設、加強隊伍建設、加強環(huán)境建設。呂總對近階段的工作進行了具體的安排及部署，每年一屆的河南省豫商大會于8月x日再商丘召開，在會議召開期間各站要提高政治敏感度，做好文明服務，樹立好高速公路形象，做好收費站保通工作。各站要嚴格執(zhí)行公司財務制度，杜絕存在以假充真的僥幸心理。“綠色家園”建設是一項為職工改善伙食的活動，既然開展這項活動就盡心盡力的去做、切實落實的去做，盡最大努力去改善職工的伙食。

監(jiān)察室朱主任針對廉政建設工作以舉實例、說實際的方式向各站站長闡述了廉政建設工作的必要性和重要性。考核辦高主任就7月份省公司的二級考核工作進行了深一步的分析，并將公司下一階段的考核工作及考核重點進行了安排。運維中心謝主任，針對各站提出的關于設備故障問題進行了一一解答，并承諾以“服務大家”為宗旨，盡心盡力的保障公司收費站運營設備正常運轉。征收科杜科長結合公司經(jīng)理劉洪濤、主管征收副經(jīng)理呂艷霞、監(jiān)察室主任、考核辦主任、運運維中心主任各收費站站長所提出的問題，進行了綜合。征收科雖然作為征收工作的主管業(yè)務科室，但始終堅持的是“服務于基層”的工作方針，業(yè)務進行指導，工作進行督促。下一階段“星級收費員”

此次征收工作會議全面布置了20xx年度下一階段征收工作，提出下一階段的工作要求，明確了工作的目標和方法，解答各站提出的工作出現(xiàn)的`有關問題。為下一步做征收工作，提高工作水平，加強收費站管理工作，全面為迎接省公司20xx年度年底大檢查打下了基礎，做好了準備。

村里召開會議簡報篇七

2月27日下午，誠源公司在公司會議室召開了20xx年度經(jīng)濟工作會議?？毓晒緓x副總裁出席了會議，企管部、審計部、投資部、工信部、財務部、項目中心、咨詢中心及鋪前船廠等部門、單位負責人應邀出席了會議。會議由xx副書記主持，誠源公司班子成員及員工共32人參加本次會議。

會上，xx總經(jīng)理首先做了《誠源公司20xx年經(jīng)營管理情況及20xx年經(jīng)營目標》的工作報告。報告回顧了誠源公司20xx年經(jīng)營工作情況，并實事求是地指出工作中仍存在的問題，同時就20xx年的經(jīng)營管理工作提出設想：一是全力以赴做好三個項目(鋪前船廠保障性住房項目、海南省?？诤降浪y(tǒng)建房項目、鋪前船廠103畝土地開發(fā)建設項目)的開發(fā)建設管理工作;二是繼續(xù)做好代管項目的建設管理工作;三是加快推進監(jiān)管項目稅務清算及收益分配收尾工作。

其次，xx副總經(jīng)理和xx副總經(jīng)理分別就鋪前船廠保障性住房項目工程管理及解決項目的歷史遺留問題方面做了《鋪前船廠保障房工程管理幾點看法》、《以創(chuàng)新管理解決遺留問題》的專題報告。

會上，應邀出席的相關部門與會代表就項目管理、工程監(jiān)理、合同管理及風險規(guī)避等方面工作，提出了寶貴的意見和建議，這將為誠源公司今后的管理工作起到積極的推動作用。

最后，xx副總裁做了總結性發(fā)言，在肯定誠源公司20xx年工作的同時，就公司20xx年的工作進行了安排和部署：

第二，加強與各部門、各單位的日常溝通，提高審批材料的質量及完整性;

第五，把控項目的風險點，重點體現(xiàn)在合同管理的合理、合法，完善資料存檔等方面;

第六，利用周邊資源，加快解決歷史遺留問題;

第七，疏理內(nèi)部管理環(huán)節(jié)，加強內(nèi)部溝通。

村里召開會議簡報篇八

8月18日上午，巢湖市召開了部門預算編制工作會議，會議由市人大副主任李光華主持。市委、常務副市長夏群山出席會議并講話。

會上，市財政局相關負責人通報了預算管理情況，解讀了《巢湖市財政局印發(fā)編制20市級部門預算和-中期財政規(guī)劃的通知》文件。

夏群山在會上強調(diào)，此次會議主要任務是安排和布置2017年市級部門預算和2017-20中期財政規(guī)劃編制工作。各部門、各單位要提高對預算管理工作的認識，充分認識到預算編制的重要性，增強預算意識，做到先預算，后支出，杜絕隨意支出;要科學編報收入預算，認真結合國家政策和歷年收入完成情況去測算收入，做到不漏報、不瞞報、不虛報，所有收入都要全部納入到單位預算中，杜絕“小金庫”等違紀現(xiàn)象發(fā)生;要提高部門預算保障能力、硬化預算約束、增強預算執(zhí)行均衡性的前提和基礎;要按照財政科學化、精細化管理的要求,進一步強化預算執(zhí)行管理，確保預算編制與執(zhí)行協(xié)調(diào)統(tǒng)一;要認真貫徹落實中央“八項”規(guī)定，牢固樹立過“緊日子”的思想，嚴控一般性支出，重點保障民生支出，統(tǒng)籌安排項目支出;要按照市政府的要求和財政部門的具體安排，扎扎實實地做好此項工作，不僅要做好事后評價，還要做好事前評價，從預算安排就引入績效目標管理，切實構建起分級管理、各負其責的預算績效管理體系，將目前財政資金由“過程”管理逐步轉向“以結果為導向”的管理。

夏群山在會上要求，今年的預算編制工作時間緊、任務重。各部門、各單位要結合本部門實際，認真研究、統(tǒng)籌考慮，高質量編制2017年預算編制，認真落實好市委、市政府各項決策部署。各部門、各單位“一把手”一定要重視部門預算編制工作，親自抓落實，抽調(diào)精兵強將，選派政治素質高、業(yè)務能力強的同志組成預算編制隊伍。要結合本部門實際情況，從承擔的職責出發(fā)，實事求是地編制好本部門的預算。并從制度上規(guī)范部門預算編制行為，認真抓好預算編制的內(nèi)部培訓與日常指導工作，切實提高預算編制質量，加強對部門預算編制工作的領導。

市審計局、財政局主要負責人，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)分管負責人、財政所(分局)主要負責人及具體經(jīng)辦人員，市直各預算單位分管財務負責人、財務主管，市財政局業(yè)務科室全體成員及職能科室人員參加了會議。

村里召開會議簡報篇九

20xx年1月13日，集團公司召開總裁會議，總部各科室主管、各子公司總經(jīng)理、各店總經(jīng)理參加會議，各店人力資源部經(jīng)理、各店培訓講師及部分其他主管列席會議。會上，總裁就20xx年集團公司工作總結及20xx年集團公司工作計劃做了講解。

總裁在20xx年總結中講到：通過全體干部員工的努力，積極、健康、向上的內(nèi)部環(huán)境和關注關愛員工的氛圍已經(jīng)呈現(xiàn);干部員工心情舒暢，用心研究本職，在本職工作上做出色的自己的整體局面已經(jīng)呈現(xiàn);團隊成員互相欣賞、互相支持，團隊優(yōu)勢得到充分發(fā)揮;干部員工用心實踐追求成功人生，正走在追求成功人生的路上。

在20xx年工作的基礎上，總裁提出了20xx年總體目標：

致力于打造一個好的環(huán)境，讓干部員工心情舒暢;充分調(diào)動干部員工的工作積極性，讓干部員工用心研究本職，在本職工作上做出色的自己，體現(xiàn)人生價值;通過發(fā)揮團隊優(yōu)勢，讓平常人創(chuàng)造出不平常的業(yè)績。讓干部員工有價值感、安全感、幸福感，享受工作、享受生活，享有成功人生。

同時，通過研究顧客需求，提升商品和服務，讓顧客更喜歡我們，對我們更滿意，提升顧客的滿意度和忠誠度，呈現(xiàn)信譽樓的服務特色。

具體體現(xiàn)：

一、將“積極、健康、向上的內(nèi)部環(huán)境的打造和關注關愛員工”穩(wěn)固為信譽樓的特色，讓每一位員工都能感受到積極、健康、向上的內(nèi)部環(huán)境，感受到關注關愛員工的氛圍。

二、讓干部員工“用心研究本職，在本職工作上做出色的自己”、“追求成功人生”精彩呈現(xiàn)。

三、讓顧客更喜歡我們，對我們更滿意，提升顧客的滿意度和忠誠度，呈現(xiàn)信譽樓的服務特色。

四、讓企業(yè)各項基礎工作貫徹落實到位。

總裁最后提出要求：總部科室主管、子公司總經(jīng)理、各店總經(jīng)理要緊跟公司的步伐，讓干部員工深透理解公司的意圖，在20xx年緊緊圍繞集團公司的目標來開展工作，并且要貫徹落實到位，一年一個臺階，讓我們的事業(yè)蓬勃發(fā)展。

村里召開會議簡報篇十

4月18日，察右后旗旗委、政府、人大、政協(xié)主要領導一行深入烏蘭哈達蘇木石灰圖村委會、奎樹村委會通過采取聽取匯報、召開座談會、走訪貧困戶、查閱檔案、實地查看等方式，詳細了解精準扶貧工作的進度和當前存在的困難和問題，并針對烏蘭哈達蘇木精準扶貧工作中存在的問題，提出解決方法和具體要求。模擬觀摩點駐村工作隊隊長、駐村第一書記、烏蘭哈達蘇木相關負責人、包片片長、建檔立卡貧困戶代表參加了會議。

會上，烏蘭哈達蘇木負責人就該蘇木扶貧工作開展情況和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況進行了匯報。扶貧工作站負責人匯報了貧困戶識別、退出和檔案建設情況。駐村工作隊隊長分別匯報了石灰圖、奎樹村委會基本情況、駐村工作開展和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。石灰圖、奎樹村委會第一書記分別就任職情況、精準扶貧工作情況進行了匯報。

村委會支部書記就各自村委會實際情況和存在的困難和問題進行了匯報。扶貧辦工作人員從業(yè)務角度對匯報情況進行了點評。針對以上匯報內(nèi)容四大班子旗級領導與蘇木負責人、包村單位負責人、駐村第一書記、包片片長進行深入細致的交流。對交流中發(fā)現(xiàn)存在的問題，旗級領導進行及時糾正點評，并提出指導意見。

會議指出，精準扶貧不是一朝一夕的事情，要充分調(diào)動各級干部精準扶貧脫貧、謀事干事創(chuàng)業(yè)的積極性和能動性，切實穩(wěn)定扶貧工作成果，確保群眾得到真正的實惠。精準扶貧要實施定點定人定時定責幫扶，做好扶貧攻堅工作應帶著責任，帶著感情，不僅真扶，而且要扶到“開花結果”，群眾穩(wěn)定脫貧后才能松手。要嚴格精準識別工作程序，按照自下而上，緊盯時間節(jié)點，把握工作進度，準確識別貧困對象，摸清貧困底數(shù)，深入分析致貧原因，精準對接貧困需求，把各層面的建檔立卡工作做扎實、做深入。

據(jù)悉，烏蘭哈達蘇木完成了7個嘎查村74戶158名貧困人口脫貧任務。圍繞“兩不愁、三保障”目標，計劃脫貧192戶446人。

村里召開會議簡報篇十一

11月17日上午，學院召開安全工作會議，總結前期安全形勢，并部署下一步安全工作重點，安全會議簡報。會議由王京章副院長主持，各系部主要負責人參加了會議。

王京章副院長首先重申了會議制度，強調(diào)要重視會議工作。一是卻因工作需要的會議應高度重視，準時參加；二是會議應簡短明了，不應主觀拖延會議時間。

辦公室江主任介紹了前期值班情況及近期市教育局穩(wěn)定工作會議主要內(nèi)容。我校值班情況基本較好，值班人員按時到崗，并做好了記錄。市教育局穩(wěn)定工作會議上重點提出了教職工福利待遇問題，廣州亞運會期間穩(wěn)定工作及中日沖突后期影響。我校穩(wěn)定工作得到了市公安局的肯定。

保衛(wèi)處程處長介紹了前期校園安全形勢，包括刑事、治安及消防的事件和隱患。秋冬季節(jié)是防火重點時節(jié)，近期國內(nèi)消防事件頻發(fā)，特別是重大消防事件亦有發(fā)生，都應引起我們高度重視。同時通報了11月12日對全校進行安全檢查的情況，提出了下一步工作：一是各系部重視冬季防火；二是各院系并輔導員要加強對學生的宣傳教育力度，加強對學生宿舍的巡查力度；三是各系部密切注意學生集體活動，做好群體事故防范及突發(fā)事故防范；四是各系部及時了解掌握學生心理狀況，做好心理疏導；五是學校實行車輛登記準入管理制度，加強對機動車輛管理，將摩托車納入管理范圍，規(guī)范校園交通秩序；六是房屋裝修等工程應提前做好申報工作，特別是經(jīng)營單位的消防申報。

最后，王京章副院長就近期安全隱患總結指出：有些部位未經(jīng)過消防驗收，或是消防設施不到位、消防水源不通；學生中違規(guī)使用大功率電器及酒精爐的現(xiàn)象有擴大跡象，特別是近期發(fā)現(xiàn)學生在校園內(nèi)兜售調(diào)壓器；各系部消防安全觀念淡薄，亟待加強。

王京章副院長強調(diào)：1.各部門要高度重視秋冬防火安全，要加大消防安全宣傳教育力度；2.全院開展消防演練，提高火災逃生技能；3.嚴肅處理違規(guī)行為，公開通報處理；4.繼續(xù)做好檢查工作和值班工作。

村里召開會議簡報篇十二

針對9月23日中午，集團內(nèi)學生打群架一事，9月23日晚、9月26日，集團兩次召開安全工作緊急會議，集團黨委書記、董事長、學校校長劉亞喬主持會議，就做好集團安全工作做了重要部署，對集團安全工作提出具體要求。集團全體中層干部、班主任代表、學生處、安全處、宿管處等相關人員參加了會議。

會議首先對整個打架事件進行了詳細通報，并安排和布置了相關人員做好受傷學生的治療和安撫工作，要求事件相關人員積極配合公安機關的調(diào)查，對涉事學生學校將嚴肅處理。

會上，劉校長分析指出，集團始終高度重視安全管理工作，始終把學生的安全管理放在首位，始終把安全工作作為一項政治任務抓好抓實;通過黨政同責，齊抓共管的管理模式不斷強化安全，并與各職能部門、專業(yè)系層層簽訂安全責任書。在安全工作中，集團雖下了功夫，出了實招，但安全管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)，管理不夠精細、不夠縝密，集團上下要深刻吸取此次事件的教訓，嚴分析、嚴教育，以防范教育為主，把安全放在所有工作的首位。

劉校長與會要求，第一，在思想和行動上要高度重視，一切從學生的安全出發(fā)，一切從學生的利益出發(fā)，以大局為重，以安全教育為主，以法制教育為主;第二，要時刻高度警惕、增強防范意識，要提高事件的處理能力和處理水平，嚴防死守，謹防一切安全事故的發(fā)生，把一切安全事故消除在萌芽狀態(tài);第三，集團上下對安全工作要轉變思想、提高認識，敢于擔當、共創(chuàng)共維;第四，值日領導及教師必須繼續(xù)做好全天候值日工作，認真排查一切安全隱患，保障集團安全;第五，各班各系務必在今明兩天內(nèi)組織召開安全工作會議，認真貫徹落實集團安全工作會議精神，細化安全工作安排部署，強調(diào)德育教育、法制教育，在原有的德育教育、法制教育的基礎上，加大教育力度;第六，安全管理的所有部門，特別是宿管處、安全處組織全體工作人員召開安全工作會議，進一步嚴肅管理紀律，細化安全責任、劃分管理區(qū)域;第七，在對待安全問題上，要加大教育教學和管理力度，老師要站在問題的前線，領導要站在問題的關鍵;第八，食品安全也是安全工作的重要部分，學校領導及相關部門要高度重視食品安全問題，做好食品的各項安全檢查工作。

劉校長希望全體教職工牢固樹立“安全無小事”的意識，時刻緊繃安全這根弦;全體教職工特別是班主任要及時了解學生的思想動態(tài)，對于問題學生要注重教育方法，要防微杜漸，把安全隱患消除在“萌芽”狀態(tài);要加強對學生的常規(guī)管理，特別是注重對學生的動態(tài)管理，確保每個班級都做到平安、無事;要加強食品安全管理，確保學生飲食安全、營養(yǎng);要結合學校校風、教風、學風、機關工作作風整頓活動，進一步強化安全管理。

與會人員表示，通過此次事件將提高認識、積極反思，吸取教訓、妥善處理，下會后立即行動、按會議要求落到實處。并將在日后的教育和管理工作中，把安全問題牢記于心，樹立安全第一的觀念;重視學生的思想教育工作，加強學生安全意識的培養(yǎng);嚴格落實安全責任制度，從上到下加強校園安全監(jiān)管力度，確保校園安全、師生平安。

村里召開會議簡報篇十三

1月3日下午，為切實做好環(huán)廬山重點區(qū)域森林防火工作，九江縣岷山鄉(xiāng)召開森林防火工作推進會，九江縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長王建新、縣政協(xié)副主席盧黨恩，岷山鄉(xiāng)黨政領導班子成員、各村支部書記，蹲點包村的縣直及駐縣單位負責人共50余人參加了會議。會議由鄉(xiāng)黨委書記劉玉南主持。

會上首先由鄉(xiāng)長湯恒心對岷山鄉(xiāng)前期防火工作情況作簡要匯報，介紹了該鄉(xiāng)森林防火工作的具體措施以及下步工作安排。接著由縣防火辦李夢清就如何做好森林防火作了“領導重視、廣泛宣傳、火源管理、應急撲救、責任追究”五個方面技術要求。然后縣政協(xié)副主席盧黨恩要求各蹲點縣直機關單位主要負責人要進行不定期、不定點森林防火工作檢查指導，并在防火工作經(jīng)費上做好充足保障。最后縣委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長王建新部長在會上作了重要講話，從“思想上高度重視、工作措施上務實部署、工作效率上落實三個確?！比齻€方面要求大家齊心協(xié)力，同心合為，共同實現(xiàn)縣委、縣政府在森林防火工作上制定的目標。

會上鄉(xiāng)黨委書記劉玉南要求鄉(xiāng)村兩級干部要按照王部長、盧主席的要求，抓好落實，進一步提高思想認識，認真做好“備”、“查”，扎扎實實把岷山鄉(xiāng)的森林防火工作做好，力爭做到全年零火警，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷!

村里召開會議簡報篇十四

11月x日，xx鎮(zhèn)利用早間例會組織全鎮(zhèn)干部職工學習十八屆五中全會精神。同時，要求各部門采取專題學習、座談討論等形式認真研讀會議精神，掀起了學習宣傳貫徹十八屆五中全會精神的熱潮。

一是加強領導，高度重視。全鎮(zhèn)上下要把學習貫徹十八屆五中全會會議精神作為當前和今后一段時期的'一項重大政治任務，高度重視，周密安排，認真學習、深刻領會，迅速在全鄉(xiāng)掀起學習熱潮。

二是領會精神，宣傳動員。鎮(zhèn)黨委成員帶頭先學一步，在每日例會上帶領機關干部逐條逐段、深入剖析、闡疑解惑，確保宣傳動員到位，精神領會到位。同時通過包村干部“帶學”、一對一結對“幫學”、遠程教育“輔學”等方式，廣泛開展十八屆五中全會精神宣講。

三是突出重點，強化措施。全面打響生態(tài)文明建設的攻堅戰(zhàn)，鎮(zhèn)黨委副書記韓新望說“十三五規(guī)劃提出要堅持綠色發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，推進美麗中國建設，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，就是要加快美麗鄉(xiāng)村建設，花大力氣整治環(huán)境衛(wèi)生和大氣污染，保護好，維持好生態(tài)環(huán)境?！?/p>

四是積極參與，共同提高。鎮(zhèn)黨委要求機關全體干部積極參與到學習中來，要求每位干部利用業(yè)余時間查閱資料，記好學習筆記，結合自身業(yè)務工作特點，寫一份五中全會學習心得體會，把五中全會學懂學透。

五是學用結合，抓好落實。要求機關全體干部學用結合，全面把握十八屆五中全會精神實質，對一年來的工作進行回頭望、查漏補缺，持之以恒抓好作風建設，扶貧幫困，改善民生，轉變作風，提高效能，把公平公正為群眾服好務作為學習的出發(fā)點和落腳點。

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村里召開會議簡報篇十五

教學

為了進一步夯實學校教學管理，提高學校整體教學水平，12月13日上午，學校專門召開了教學工作會議，全體校級干部、教導主任和全體教研組長參加了這次會議。

會議由xx副校長主持。會上，xx副校長首先與大家分享了一段視頻，大家在視覺沖擊的同時又受到強烈的思想震撼，對信息化時代的學校教育應該走向何方產(chǎn)生了思索。接下來，xx副校長重申了學校教學常規(guī)及教導主任、教研組長的工作職責，再次強調(diào)教導主任、教研組長要樹立四個意識：角色意識、責任意識、服務意識和質量意識，要在教學工作中發(fā)揮三大作用：榜樣作用、示范作用、督促作用，要以身作則，帶動全校教師深入開展教學研究，落實教學任務，提升教學水平，提高教學質量。

隨后，xx副校長就半期質量檢測的情況作了認真的梳理、分析和總結，肯定了本期學校教學工作取得的成績，指出了存在的問題和成因，同時指明今后學校、教研組和教師應改進的方向和應采取的對策。最后，xx副校長還針對期末工作提出了具體的要求，希望大家團結協(xié)作，發(fā)揮團隊的智慧和力量，改進方法，高質量完成期末復習、考試考查工作。

xx校長和書記也針對教學工作提出了要求。書記指出教學工作關系學生的未來，民族的希望，每一個教師都應樹立高度的責任感和使命感，要不斷反思、總結、提高，確保教學質量。

xx校長強調(diào)，教學質量是學校的第一生命線，是學校辦學質量的核心，事關學校的發(fā)展和教師個人的專業(yè)發(fā)展，更關系學生的健康成長。要想提高學校整體教學質量，教研組長團隊就要發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，帶領更多的教師努力探索教學規(guī)律，不斷提升教學技能，提高課堂教學質量，創(chuàng)造新的業(yè)績。

會議第三個環(huán)節(jié)是教導主任和教研組長針對學校教學工作發(fā)表看法，提出合理建議。在和諧民主的氛圍中，大家暢所欲言，真誠表達，充分體現(xiàn)了主人翁的姿態(tài)。

整個教學工作會議簡單而莊重，樸素而熱烈。我們希望通過這次會議，鼓舞起xx教師的斗志，讓學校的脈搏和全體教師融合在一起，形成一種精神，匯成一股力量，推動學校教育教學不斷向前發(fā)展，走向更高，更遠!

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