心得體會(huì)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展具有重要意義，可以幫助個(gè)人更好地理解和領(lǐng)悟所經(jīng)歷的事物，發(fā)現(xiàn)自身的不足和問(wèn)題，提高實(shí)踐能力和解決問(wèn)題的能力，促進(jìn)與他人的交流和分享。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新入職教師入職心得體會(huì)篇一
5月在_省交通建設(shè)工程監(jiān)理總公司北京項(xiàng)目部實(shí)習(xí)至今，有1年的時(shí)間。在這1年中實(shí)習(xí)中，我憑借領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和自己的努力，自己的專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力向前跨越了一大步。在這期間，做為一名實(shí)習(xí)生，做好份內(nèi)事。工作總結(jié)如下：
一、工作表現(xiàn)
做為一名實(shí)習(xí)生，但我一直按一名監(jiān)理員要求自己，為做好監(jiān)理工作，我嚴(yán)格要求自己，注重以身作則，以誠(chéng)待人。我一直刻苦努力，團(tuán)結(jié)同事，積極工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，工作中遇到難題及時(shí)請(qǐng)教監(jiān)理員和監(jiān)理工程師，不斷提高了自己的專業(yè)技術(shù)水平。發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。
一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。監(jiān)理行業(yè)最大地規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”，因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè)，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。
二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習(xí)和鍛煉，自己在公路行業(yè)資料整理及工地管理上取得一定的進(jìn)步，利用項(xiàng)目部學(xué)習(xí)公路工程監(jiān)理規(guī)范和業(yè)主組織學(xué)習(xí)資料管理辦法，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在資料整理上有所提高。
(二)嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)我對(duì)自身嚴(yán)格要求，始終把握得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則，始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作;堅(jiān)持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說(shuō)，積極維護(hù)公司的良好形象。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的進(jìn)步，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、工作上懶惰、馬虎，和監(jiān)理員比較還有一定差距，在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力把工作做得更好。還要對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在政治理論和專業(yè)技術(shù)上加強(qiáng)學(xué)習(xí)和鉆研，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷完善自己，提高自己的綜合素質(zhì)，以實(shí)際行動(dòng)為公路事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
新入職教師實(shí)習(xí)心得篇5
新入職教師入職心得體會(huì)篇二
作為一名教育工作者，最重要的任務(wù)是教育下一代。而新入職的教師在這個(gè)過(guò)程中扮演著不可或缺的角色。他們的加入不僅是學(xué)校教育改革的重要組成部分，也是社會(huì)發(fā)展的必然需求。為了更好地了解新入職教師的心理狀態(tài)和教學(xué)情況，我們需要展開一次有意義的尋訪之旅。
第二段：了解新入職教師的困境和問(wèn)題
在尋訪新入職教師的過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)，新入職教師在開始工作之后經(jīng)常會(huì)感到迷茫和無(wú)助。他們需要適應(yīng)新的工作環(huán)境、了解學(xué)生的情況、掌握教學(xué)方法和技巧。同時(shí)，一些問(wèn)題，例如與學(xué)校組織溝通不暢、工作壓力大等也會(huì)影響他們的工作。
第三段：分享新入職教師的成功經(jīng)驗(yàn)
雖然新入職教師面臨很多困難，但是他們也有很多值得學(xué)習(xí)的成功經(jīng)驗(yàn)。在我們的尋訪中，我們了解到有些教師注重創(chuàng)新、追求實(shí)用；有些教師重視教學(xué)實(shí)驗(yàn)、注重理論研究；還有些教師善于挑戰(zhàn)自己、積極應(yīng)對(duì)困難。這些成功經(jīng)驗(yàn)在我們自己的教學(xué)工作中也有很重要的啟示作用。
第四段：反思如何幫助新入職教師
尋訪新入職教師的過(guò)程可以讓我們更好地了解教育工作者的真實(shí)情況和需要，更重要的是，我們需要思考如何幫助他們更好地開展工作。我們可以為新入職教師提供更多培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓他們學(xué)習(xí)更多的教學(xué)技巧和策略。同時(shí)，學(xué)校管理者也應(yīng)該盡可能架起新老教師之間的橋梁，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。
第五段：總結(jié)思考
在尋訪新入職教師的過(guò)程中，我們收獲了很多。通過(guò)這次尋訪，我們認(rèn)識(shí)到每位新入職教師都很珍貴，都需要我們的關(guān)愛(ài)和關(guān)注。我們需要思考如何讓他們更好地融入學(xué)校教育團(tuán)隊(duì)，更好地完成自己的教育使命。同時(shí)，我們也要提升自己的教學(xué)水平，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，不斷更新教學(xué)理念，為學(xué)生帶來(lái)更好的教育體驗(yàn)。
新入職教師入職心得體會(huì)篇三
_月_日至_月_日期間，我到__市高等?？茖W(xué)校進(jìn)行了為期28天的教育實(shí)習(xí)。28天的實(shí)習(xí)生活是辛苦的，也是很有意義的。在高專老師的支持和指導(dǎo)下，在實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的幫助和輔導(dǎo)下，我們的實(shí)習(xí)工作取得了比較圓滿的成功?，F(xiàn)將我的實(shí)習(xí)心得總結(jié)如下：
1、聽課實(shí)習(xí)期間，我擔(dān)任的商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)談判實(shí)習(xí)老師。教學(xué)工作最基礎(chǔ)的方面是聽課，實(shí)習(xí)教學(xué)工作的第一件事也是聽課。實(shí)習(xí)期間的聽課不再是以前讀書時(shí)那種專門聽老師講課的內(nèi)容，而是聽指導(dǎo)老師講課的教學(xué)方法，講課思路等等;學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，和處理課堂的方法，與學(xué)生互動(dòng)的技巧等等。在聽課過(guò)程中，我深感，教學(xué)是一門藝術(shù)，課堂語(yǔ)言是這種藝術(shù)的傳達(dá)方式。聽課的過(guò)程，是積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。在了解教學(xué)流程的同時(shí)，也應(yīng)注意教學(xué)方式和組織教學(xué)能力的積累。
2、備課教學(xué)工作的第二個(gè)方面就是備課。一般在實(shí)習(xí)的第一周以聽課為主，但聽課的同時(shí)要準(zhǔn)備好自己上課的內(nèi)容，也就是備課。備課是教學(xué)的開始，備課不僅僅要聯(lián)系書本上的內(nèi)容，還要和學(xué)生的實(shí)際生活相聯(lián)系，還要考慮學(xué)生原有的知識(shí)水平，學(xué)生的接受能力，學(xué)生對(duì)課堂的反應(yīng)，教學(xué)實(shí)際情景等方面的情況。在備課的時(shí)候，我的教案教案一般是祥案，一字一句把上課的每一句話寫出來(lái)。在備好課后，首先要把教案交給指導(dǎo)老師修改，郭老師會(huì)告訴我哪些地方需要更多的加重，提醒那些地方該更多的與學(xué)生互動(dòng)，那些地方注意引導(dǎo)學(xué)生勾勒重點(diǎn)等等。在老師指導(dǎo)完初稿后，會(huì)再次整理，整理后交給老師郭檢查，然后才可以上講臺(tái)講課。這一系列的環(huán)節(jié)我都非常認(rèn)真地對(duì)待，以爭(zhēng)取在講臺(tái)上發(fā)揮出更加好的效果。
3、講課教學(xué)工作最重要的環(huán)節(jié)就是上講臺(tái)講課，這個(gè)步驟是把前面所有工作拿到實(shí)際環(huán)境中去的重要一步。在這個(gè)過(guò)程中，就可以看到每位教師的真正實(shí)力，每位教師是否在前面的過(guò)程中認(rèn)真對(duì)待，是否把上講臺(tái)講課當(dāng)作一件重要的事，是否對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)校、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。以前作為學(xué)生聽課，目的是學(xué)習(xí)知識(shí);現(xiàn)在作為教師上課，是為了學(xué)生學(xué)習(xí)。目的不一樣，我們的注意點(diǎn)就不一樣。剛看教材的時(shí)候，我覺(jué)得40分鐘怎么就說(shuō)一兩頁(yè)書;后來(lái)經(jīng)過(guò)備課、上課，我發(fā)現(xiàn)要講解的問(wèn)題很多。
教師既要講授知識(shí)，又要管理課堂紀(jì)律，并且與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別交流。我在剛開始時(shí)心情特別緊張，由于經(jīng)驗(yàn)不足和應(yīng)變能力不是十分強(qiáng)，課堂出現(xiàn)了實(shí)習(xí)老師會(huì)經(jīng)常會(huì)犯的問(wèn)題：備課”太完美”了，一直按自己的思路講，不夠顧慮到學(xué)生的反應(yīng);語(yǔ)速過(guò)快、提問(wèn)技巧不夠到位等，但這些問(wèn)題在經(jīng)過(guò)指導(dǎo)老師的提點(diǎn)后在后面的課中逐漸得到了改善和克服。
4作業(yè)練習(xí)批改作業(yè)，糾正學(xué)生的錯(cuò)誤，彌補(bǔ)其中的不足，是非常重要的。尤其是對(duì)于作文的批改，更是認(rèn)真嚴(yán)格。在批改之后，我都會(huì)指出其優(yōu)點(diǎn)和不足，寫上激勵(lì)的評(píng)語(yǔ)，并且強(qiáng)調(diào)改正缺點(diǎn)的重要性，并根據(jù)各個(gè)學(xué)生的情況加以勉勵(lì)之、開導(dǎo)之。我的指導(dǎo)思想是不不斷給學(xué)生糾正錯(cuò)誤，完善缺點(diǎn)的機(jī)會(huì)，身為教育工作者，必須要用足夠的耐心和毅力去愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生。
新入職教師實(shí)習(xí)心得（精選篇4）
新入職教師入職心得體會(huì)篇四
每年開始新學(xué)期，都有新的教師加入到我們的教育團(tuán)隊(duì)中。他們對(duì)于學(xué)校的文化、教學(xué)方式、以及學(xué)生的認(rèn)知程度都還不太清楚。為了幫助新入職的教師盡快適應(yīng)工作環(huán)境，我們進(jìn)行了一些尋訪活動(dòng)，探索他們的心聲與感受。通過(guò)這些活動(dòng)，我們不僅可以發(fā)現(xiàn)新教師的問(wèn)題和需要，還能加深大家對(duì)學(xué)校的了解，促進(jìn)合作和交流。
二段：尋覓“起點(diǎn)”，了解他們的“旅途”
在初始的階段，我們希望能夠了解新教師對(duì)于學(xué)校的看法，以及他們?cè)趽?dān)任教師之前的經(jīng)歷。而且通過(guò)和他們交流，也可以透過(guò)他們的視角看到學(xué)校存在的問(wèn)題，并且找到完善的方案。在交流中，很多新老師表示，他們對(duì)于學(xué)校的文化感到不太熟悉，對(duì)于學(xué)生的認(rèn)知程度也了解不足。一些老師則表示，剛來(lái)的時(shí)候遇到了一些適應(yīng)問(wèn)題，如教學(xué)內(nèi)容和上課形式的不同，以及學(xué)校管理人員的不同習(xí)慣和處理方式。
三段：傾聽“夢(mèng)想”，支持他們的“努力”
在了解了新教師的需求和問(wèn)題之后，我們希望可以為他們提供指導(dǎo)和支持。有些老師希望能夠多參與教研活動(dòng)，深入了解課程改革和教育模式升級(jí)，提高自己的教育研究水平和應(yīng)變能力；有些老師則希望能夠得到有效的教學(xué)指導(dǎo)，如教學(xué)技巧、學(xué)生管理技巧等方面的培訓(xùn)和交流。我們可以根據(jù)每位老師的需求，提供個(gè)性化的支持和指導(dǎo)，幫助他們盡快適應(yīng)新的教育環(huán)境，從而提高教學(xué)質(zhì)量。
四段：推動(dòng)“成長(zhǎng)”，激發(fā)他們的“潛能”
作為一名老師，不僅需要長(zhǎng)期學(xué)習(xí)，還需要不斷更新自己的知識(shí)和技能，提升自己的教育創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們應(yīng)該引導(dǎo)新教師建立教育目標(biāo)和人生目標(biāo)，明確自己對(duì)于教育事業(yè)的熱忱和責(zé)任感，并鼓勵(lì)他們勇敢嘗試，積極實(shí)踐。在實(shí)踐和反思中，不僅能夠發(fā)揮老師的創(chuàng)造性和思維能力，也能夠激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神和解決問(wèn)題的能力。
五段：總結(jié)
新學(xué)期的開始意味著新的起點(diǎn)和新的機(jī)會(huì)。我們應(yīng)該借助這個(gè)機(jī)會(huì)，盡可能多地了解新教師的需求和愿望，并且通過(guò)尋訪、交流和支持，幫助他們盡快適應(yīng)新的教育環(huán)境，實(shí)現(xiàn)自己的教育夢(mèng)想和人生目標(biāo)。同時(shí)，作為老師，我們也需要不斷提升自己的教育研究水平、人際交往能力和管理能力，以便更好地服務(wù)于學(xué)生和社會(huì)。
新入職教師入職心得體會(huì)篇五
我有幸參加了首屆____省高校教師崗前培訓(xùn)班。在為期5天的學(xué)習(xí)中，我們透過(guò)聽專題報(bào)告、分班座談、大會(huì)交流等形式，對(duì)當(dāng)前高校和青年工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了學(xué)習(xí)和探討，收益良多。
目前我院正在用心進(jìn)行示范院校建設(shè)，建設(shè)示范院校就是要爭(zhēng)創(chuàng)發(fā)展的示范、改革的示范、管理的示范，示范的最終成果就是培養(yǎng)出受社會(huì)歡迎的高質(zhì)量人才。職業(yè)教育的質(zhì)量和普通教育不是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，它包括了職業(yè)潛力、職業(yè)理想、職業(yè)道德在內(nèi)的綜合質(zhì)量要求。職業(yè)潛力固然重要，但是職業(yè)理想和職業(yè)道德教育更為必要。因此，如何正確認(rèn)識(shí)我們的工作對(duì)象、在工作中政治輔導(dǎo)員將扮演何種主角，如何改善我們的工作方法等等，作為示范院校，我們要在這方面更為用心、大膽地探索，以率先取得突破性進(jìn)展，帶動(dòng)、引領(lǐng)其它高職院校。
一、新時(shí)期大學(xué)生思想狀況和特點(diǎn)
“只有看清對(duì)象，才能有的放矢”。為了更好地開展思想政治教育工作，首先我們務(wù)必了解所應(yīng)對(duì)的工作對(duì)象。在培訓(xùn)過(guò)程中，中國(guó)青年政治學(xué)院的陸士禎教授從新的視角為我們分析了80后青年的特點(diǎn)，啟發(fā)我們轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方法。
80后在人們眼中一向沒(méi)有很好的印象，早些年網(wǎng)絡(luò)和媒體上到處是歧視80后的現(xiàn)象，稱80后是“垮掉的一代”、“最沒(méi)職責(zé)心的一代”、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”。然而隨著時(shí)間的推移、年齡的增長(zhǎng)，人們對(duì)80后的一些看法和偏見亦在逐漸改變，尤其是在汶川地震發(fā)生后以及奧運(yùn)圣護(hù)衛(wèi)戰(zhàn)中，年輕人的血性表現(xiàn)，作為有力的中堅(jiān)力量點(diǎn)燃了國(guó)人又一次的愛(ài)國(guó)熱潮，充滿活力地宣傳了愛(ài)國(guó)、思辨、正義、人性的用心思想，改變了人們對(duì)他們的看法，至此各種媒體對(duì)80后進(jìn)行的用心報(bào)道和正式宣傳，甚至稱他們是“鳥巢一代”。
我們?cè)诠ぷ髦兴鶓?yīng)對(duì)的就是這樣一個(gè)群體：他們最具影響力和表達(dá)力，因而能夠在貼吧上針鋒相對(duì)探討問(wèn)題，能夠在學(xué)生會(huì)大選時(shí)精心籌劃找來(lái)“粉絲”；他們看似缺乏理想信念，但卻具有最自覺(jué)最真實(shí)的道德潛力，因而能夠在舉國(guó)哀悼汶川地震之日自發(fā)組織到國(guó)旗下靜靜默哀；他們具有參與訴求，因而很多同學(xué)紛紛參與安利紐崔萊健康長(zhǎng)跑，告知所有市民用心投身奧運(yùn)……他們要簡(jiǎn)單，拒絕沉重；要樂(lè)觀，拒絕悲情；要通俗，拒絕高深；要搞笑，不要古板。他們要理想，不要理想主義；要享樂(lè)，不要享樂(lè)主義；要激情，不要激進(jìn)主義。對(duì)于這種哲學(xué)，也許作為教師的我們有時(shí)也該放下輕視之心和苛責(zé)之情，給予它們一點(diǎn)應(yīng)有的掌聲和欣賞。
二、從大學(xué)生思想特點(diǎn)看輔導(dǎo)員主角轉(zhuǎn)變
我們應(yīng)對(duì)的學(xué)生群體已經(jīng)開始變化，甚至輔導(dǎo)員隊(duì)伍中也出現(xiàn)更多的80后身影。迅速膨脹的學(xué)生規(guī)模、80后學(xué)生呈現(xiàn)的新特點(diǎn)，給我們輔導(dǎo)員提出了新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)。長(zhǎng)期“保姆式”管理并不是學(xué)生們想要的大學(xué)生活，只會(huì)適得其反，結(jié)果是培養(yǎng)了一批缺乏自主教育、自主管理、自主提高的“弱勢(shì)潛力”群體，難以適應(yīng)當(dāng)前激烈競(jìng)爭(zhēng)的需要。因此，輔導(dǎo)員主角能否實(shí)現(xiàn)從“事務(wù)型”向“人生導(dǎo)師”轉(zhuǎn)變，是決定輔導(dǎo)員工作成敗的關(guān)鍵。
（一）輔導(dǎo)員應(yīng)從教育者變?yōu)榕惆檎摺?/p>
著名教育家斯普朗格說(shuō)：“教育之為教育，正在于它是一個(gè)人格心靈的‘喚醒’，這是教育的核心所在”。在培訓(xùn)中，____師大輔導(dǎo)員楊博告訴我們，“就應(yīng)為學(xué)生過(guò)大學(xué)第一個(gè)生日”、“就應(yīng)關(guān)注‘特情’學(xué)生”，這些都說(shuō)明輔導(dǎo)員就應(yīng)讓學(xué)生時(shí)刻體會(huì)到老師就在他的身邊。有時(shí)我們也會(huì)遇到家里困難交不上學(xué)費(fèi)的學(xué)生，如果一味的教育他要誠(chéng)信、要按時(shí)繳納，勢(shì)必增加他的心理負(fù)擔(dān)，反而怪老師不通情理。不妨我們把身份變?yōu)榕惆檎?，幫他找一些勤工儉學(xué)的工作、時(shí)常詢問(wèn)他的生活現(xiàn)狀，他會(huì)覺(jué)得老師一向在關(guān)心他、關(guān)注他，甚至覺(jué)得不交學(xué)費(fèi)對(duì)不起老師。用心感化學(xué)生會(huì)收到良好的教育效果。
（二）輔導(dǎo)員應(yīng)從說(shuō)服者變?yōu)閮A聽者。
教育家霍姆林斯基說(shuō)：“只有能夠激發(fā)孩子去進(jìn)行自我教育的教育，才是真正的教育?！北热纾龅綄W(xué)生打架，應(yīng)對(duì)問(wèn)題學(xué)生，不能急于說(shuō)服批評(píng)，首先要分析他們的心理。學(xué)生打架后一般有三種心理：第一是害怕。他們擔(dān)心會(huì)受到輔導(dǎo)員的批評(píng)和學(xué)校的處分，有極強(qiáng)的防御心理；第二是委屈、不服。學(xué)生之所以打架，都有他們自我的“道理”。輔導(dǎo)員和他們談話，學(xué)生會(huì)千方百計(jì)為自我辯解；第三是激動(dòng)。不論學(xué)生打贏還是打輸，對(duì)輔導(dǎo)員的言語(yǔ)、表情十分敏感，很容易激動(dòng)。這時(shí)，教師的任務(wù)并不是如何去說(shuō)服對(duì)方認(rèn)錯(cuò)，而是要透過(guò)用心傾聽，抓住學(xué)生的問(wèn)題要點(diǎn)，然后做到句句話精確、到位，講出重點(diǎn)，幫忙學(xué)生自我成長(zhǎng)。
（三）輔導(dǎo)員應(yīng)從評(píng)價(jià)者變?yōu)槔斫庹摺?/p>
不要因?yàn)槟硞€(gè)錯(cuò)誤行為就輕易對(duì)學(xué)生本人作是非性評(píng)價(jià)，而應(yīng)耐心引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識(shí)自我的錯(cuò)誤和思考行為的后果，從“學(xué)生為何會(huì)這樣”的角度看待問(wèn)題，啟發(fā)他們思考今后就應(yīng)怎樣去做才是最重要的。只有把評(píng)價(jià)建立在理解的基礎(chǔ)上，才會(huì)找到問(wèn)題的癥結(jié)。
（四）輔導(dǎo)員應(yīng)從指導(dǎo)者變?yōu)橐龑?dǎo)者。
在與學(xué)生交往的過(guò)程中，尤其是當(dāng)校園“事故”發(fā)生后，輔導(dǎo)員首先應(yīng)從學(xué)生健康成長(zhǎng)的角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，立足學(xué)生一生的發(fā)展，而不應(yīng)著眼于學(xué)生闖禍給自我?guī)?lái)的麻煩上。要讓學(xué)生切身感受到輔導(dǎo)員對(duì)他們的關(guān)心和信任，而不單是對(duì)錯(cuò)誤行為的不滿，學(xué)生才會(huì)解除“心理防線”講實(shí)情。
三、更新思想教育方法，提高思想政治工作時(shí)效
輔導(dǎo)員工作好處重大，學(xué)生思想政治工作資料繁雜，針對(duì)學(xué)生呈現(xiàn)的新特點(diǎn)、出現(xiàn)的新問(wèn)題，我認(rèn)為輔導(dǎo)員工作應(yīng)從以下幾方面著眼。
首先，抓好班團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。他們是輔導(dǎo)員開展工作的重要依靠力量，他們的素質(zhì)如何直接影響我的工作成效。班團(tuán)干部素質(zhì)高，能起到模范帶頭作用，班工作就能做好，良好的班風(fēng)就能構(gòu)成；反之，則影響惡劣。因此應(yīng)用心對(duì)班干部進(jìn)行培養(yǎng)，定期組織班干部培訓(xùn)，增強(qiáng)班干部隊(duì)伍的管理和服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)他們的敢管、會(huì)管潛力。組織召開骨干碰頭會(huì)，及時(shí)取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)相互提高。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，____金融學(xué)院的張玉敏處長(zhǎng)為我們介紹的“黨員成長(zhǎng)手冊(cè)”引起了我的興趣，其資料包括支部書記談話、同學(xué)寄語(yǔ)、任課教師評(píng)估、大學(xué)軌跡、未來(lái)展望及人生理想規(guī)劃、個(gè)人園地等欄目。我們也能夠建立“干部成長(zhǎng)手冊(cè)”，使我們所有學(xué)生干部看到自我的成長(zhǎng)，找到未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)。
其次，抓好班群眾建設(shè)。優(yōu)秀的班群眾能夠促進(jìn)學(xué)生各方面潛力的提高，為他們帶給更廣闊的發(fā)展空間。
1、以學(xué)風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，構(gòu)成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
任課教師對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況最了解，學(xué)風(fēng)建設(shè)工作除了輔導(dǎo)員的引導(dǎo)外，還能夠建立“知心工程導(dǎo)師制”。每一位任課教師負(fù)責(zé)相應(yīng)的學(xué)生，以專業(yè)科研指導(dǎo)為基礎(chǔ)、就業(yè)與職業(yè)指導(dǎo)為重心，在課余時(shí)間對(duì)其負(fù)責(zé)的學(xué)生進(jìn)行適時(shí)幫忙，以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，了解未來(lái)職業(yè)生活，為就業(yè)作好準(zhǔn)備。
2、以班級(jí)活動(dòng)為平臺(tái)，鍛煉班里同學(xué)的綜合潛力。
實(shí)施班級(jí)活動(dòng)項(xiàng)目化，采用競(jìng)標(biāo)的方式，針對(duì)不一樣活動(dòng)主題，選取策劃最好的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)開展。這樣既調(diào)動(dòng)了大家的參與熱情，也使除班委外的更多同學(xué)潛力得到展示，提高了他們的工作用心性和自我價(jià)值認(rèn)同感。
3、以班級(jí)文化建設(shè)為途徑，構(gòu)成班級(jí)核心價(jià)值理念。
班級(jí)文化建設(shè)包括班級(jí)論壇、班史、宿舍文化三個(gè)部分。在班級(jí)論壇上同學(xué)們圍繞學(xué)生的思想、生活的熱點(diǎn)確定主題，自由寫下自我的看法和觀點(diǎn)，旨在舒緩學(xué)習(xí)壓力、加強(qiáng)思想交流、營(yíng)造健康向上的環(huán)境；班史，由同學(xué)們選出的“史官”負(fù)責(zé)撰寫，旨在記錄同學(xué)們?nèi)暝诖髮W(xué)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，培養(yǎng)同學(xué)們的歸屬感。宿舍文化也是班級(jí)文化建設(shè)的重要方面，宿舍的好壞，直接影響宿舍內(nèi)每位成員，也決定了班里的氛圍。
4、再次，輔導(dǎo)員要用心在學(xué)生中開展職業(yè)指導(dǎo)和心理指導(dǎo)。
引進(jìn)心理測(cè)評(píng)工具，在學(xué)生大一入學(xué)后開展心理測(cè)評(píng)，這將有助于輔導(dǎo)員有針對(duì)性地開展職業(yè)指導(dǎo)和心理指導(dǎo)工作。有意識(shí)的規(guī)劃，將有助于學(xué)生正確地認(rèn)識(shí)自我、理性看待自我的專業(yè)、了解未來(lái)的職業(yè)，進(jìn)而明確目標(biāo)、把握自我的方向。
5、善于學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。
這就要求我們務(wù)必深人、了解、關(guān)心青年學(xué)生，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究，抓住他們所關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，掌握青年學(xué)生的脈搏和利益需求，用心進(jìn)行理論探討，提高對(duì)工作的前瞻性和預(yù)見性。只有這樣，才能做到釋疑解惑、平衡心理、理順情緒，把青年學(xué)生的思想統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來(lái)。
透過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步明確了自我的職責(zé)和使命，增強(qiáng)了工作自豪感，認(rèn)識(shí)到自我正在從事著指導(dǎo)學(xué)生未來(lái)發(fā)展的最神圣的職業(yè)。同時(shí)我也深深地感受到在自我的工作中還存在很多不足，需要進(jìn)一步改善。做好學(xué)生管理工作，是所有高職院校面臨的嚴(yán)峻課題。正是因?yàn)椤皣?yán)峻”，真正解決了也就更有價(jià)值、更有好處。
新入職教師入職心得體會(huì)篇六
我是一名新入職的中職教師，自從入職以來(lái)，我的心態(tài)發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。以前的我是一個(gè)學(xué)生的身份，學(xué)校是我學(xué)習(xí)的地方，到了現(xiàn)在，我成為了學(xué)校的一員，任教于這里。這個(gè)轉(zhuǎn)變讓我深刻地認(rèn)識(shí)到，作為教育者，我們的責(zé)任和使命是如此的重大，必須要有高度的責(zé)任感和使命感。
第二段：入職后的親身體驗(yàn)
我在入職幾個(gè)月后，很快就開始了自己的教學(xué)工作。在這個(gè)過(guò)程中，我感覺(jué)到，在教學(xué)中如果只是單純地把知識(shí)傳授給學(xué)生，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。教師必須要有積極的態(tài)度和熱情，才能讓學(xué)生感到愉悅和享受，并在學(xué)習(xí)中有所收獲。平時(shí)，我也會(huì)通過(guò)給學(xué)生講述一些實(shí)際案例等方式，讓他們理解到學(xué)習(xí)知識(shí)的重要性和意義。入職以來(lái)的親身體驗(yàn)讓我對(duì)教學(xué)工作有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。
第三段：認(rèn)識(shí)到教學(xué)需要更新
雖然我對(duì)教學(xué)有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，但我也深刻地認(rèn)識(shí)到，時(shí)代發(fā)展迅速，教育的形式和內(nèi)容也在不斷地變化。我需要時(shí)刻關(guān)注教育領(lǐng)域的新技術(shù)和研究成果，并不斷地更新、改進(jìn)我的教學(xué)方式，提高我的教學(xué)質(zhì)量。例如，我在教學(xué)過(guò)程中，經(jīng)常使用PPT、音視頻等多媒體教學(xué)手段，讓學(xué)生更容易地理解和接受知識(shí)。
第四段：培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維
作為中職教師，我們的職責(zé)不僅僅是傳授知識(shí)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的能力和素質(zhì)。在教學(xué)過(guò)程中，我注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力。我會(huì)鼓勵(lì)學(xué)生多思考，多動(dòng)手實(shí)踐，逐漸養(yǎng)成創(chuàng)新的習(xí)慣。我還會(huì)組織學(xué)生參加各種比賽和活動(dòng)，讓他們有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的專業(yè)技能，提高自己的綜合素質(zhì)，激發(fā)他們的創(chuàng)新熱情。
第五段：不斷完善自己，提高教學(xué)質(zhì)量
作為一名教師，我們需要不斷地完善自己，提高自己的教學(xué)質(zhì)量。我會(huì)參加各種教育培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)，拓展自己的知識(shí)面和教學(xué)技能。同時(shí)，我也會(huì)結(jié)合自身的教學(xué)實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)，反思自己的教學(xué)效果，尋找不足之處，進(jìn)一步提高自己的教學(xué)質(zhì)量。
總結(jié)：
入職中職教師后，我的教育理念和教育實(shí)踐都有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。作為教育者，我們肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命，必須時(shí)刻保持高度的責(zé)任感和使命感，不斷完善自己，提高自己的教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
新入職教師入職心得體會(huì)篇七
_月_日至_月_日期間，我到__市高等?？茖W(xué)校進(jìn)行了為期28天的教育實(shí)習(xí)。28天的實(shí)習(xí)生活是辛苦的，也是很有意義的。在高專老師的支持和指導(dǎo)下，在實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師的幫助和輔導(dǎo)下，我們的實(shí)習(xí)工作取得了比較圓滿的成功?，F(xiàn)將我的實(shí)習(xí)心得總結(jié)如下：
1、聽課實(shí)習(xí)期間，我擔(dān)任的商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)談判實(shí)習(xí)老師。教學(xué)工作最基礎(chǔ)的方面是聽課，實(shí)習(xí)教學(xué)工作的第一件事也是聽課。實(shí)習(xí)期間的聽課不再是以前讀書時(shí)那種專門聽老師講課的內(nèi)容，而是聽指導(dǎo)老師講課的教學(xué)方法，講課思路等等;學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，和處理課堂的方法，與學(xué)生互動(dòng)的技巧等等。在聽課過(guò)程中，我深感，教學(xué)是一門藝術(shù)，課堂語(yǔ)言是這種藝術(shù)的傳達(dá)方式。聽課的過(guò)程，是積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。在了解教學(xué)流程的同時(shí)，也應(yīng)注意教學(xué)方式和組織教學(xué)能力的積累。
2、備課教學(xué)工作的第二個(gè)方面就是備課。一般在實(shí)習(xí)的第一周以聽課為主，但聽課的同時(shí)要準(zhǔn)備好自己上課的內(nèi)容，也就是備課。備課是教學(xué)的開始，備課不僅僅要聯(lián)系書本上的內(nèi)容，還要和學(xué)生的實(shí)際生活相聯(lián)系，還要考慮學(xué)生原有的知識(shí)水平，學(xué)生的接受能力，學(xué)生對(duì)課堂的反應(yīng)，教學(xué)實(shí)際情景等方面的情況。在備課的時(shí)候，我的教案教案一般是祥案，一字一句把上課的每一句話寫出來(lái)。在備好課后，首先要把教案交給指導(dǎo)老師修改，郭老師會(huì)告訴我哪些地方需要更多的加重，提醒那些地方該更多的與學(xué)生互動(dòng)，那些地方注意引導(dǎo)學(xué)生勾勒重點(diǎn)等等。在老師指導(dǎo)完初稿后，會(huì)再次整理，整理后交給老師郭檢查，然后才可以上講臺(tái)講課。這一系列的環(huán)節(jié)我都非常認(rèn)真地對(duì)待，以爭(zhēng)取在講臺(tái)上發(fā)揮出更加好的效果。
3、講課教學(xué)工作最重要的環(huán)節(jié)就是上講臺(tái)講課，這個(gè)步驟是把前面所有工作拿到實(shí)際環(huán)境中去的重要一步。在這個(gè)過(guò)程中，就可以看到每位教師的真正實(shí)力，每位教師是否在前面的過(guò)程中認(rèn)真對(duì)待，是否把上講臺(tái)講課當(dāng)作一件重要的事，是否對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)校、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。以前作為學(xué)生聽課，目的是學(xué)習(xí)知識(shí);現(xiàn)在作為教師上課，是為了學(xué)生學(xué)習(xí)。目的不一樣，我們的注意點(diǎn)就不一樣。剛看教材的時(shí)候，我覺(jué)得40分鐘怎么就說(shuō)一兩頁(yè)書;后來(lái)經(jīng)過(guò)備課、上課，我發(fā)現(xiàn)要講解的問(wèn)題很多。
教師既要講授知識(shí)，又要管理課堂紀(jì)律，并且與學(xué)生進(jìn)行個(gè)別交流。我在剛開始時(shí)心情特別緊張，由于經(jīng)驗(yàn)不足和應(yīng)變能力不是十分強(qiáng)，課堂出現(xiàn)了實(shí)習(xí)老師會(huì)經(jīng)常會(huì)犯的問(wèn)題：備課”太完美”了，一直按自己的思路講，不夠顧慮到學(xué)生的反應(yīng);語(yǔ)速過(guò)快、提問(wèn)技巧不夠到位等，但這些問(wèn)題在經(jīng)過(guò)指導(dǎo)老師的提點(diǎn)后在后面的課中逐漸得到了改善和克服。
4作業(yè)練習(xí)批改作業(yè)，糾正學(xué)生的錯(cuò)誤，彌補(bǔ)其中的不足，是非常重要的。尤其是對(duì)于作文的批改，更是認(rèn)真嚴(yán)格。在批改之后，我都會(huì)指出其優(yōu)點(diǎn)和不足，寫上激勵(lì)的評(píng)語(yǔ)，并且強(qiáng)調(diào)改正缺點(diǎn)的重要性，并根據(jù)各個(gè)學(xué)生的情況加以勉勵(lì)之、開導(dǎo)之。我的指導(dǎo)思想是不不斷給學(xué)生糾正錯(cuò)誤，完善缺點(diǎn)的機(jī)會(huì)，身為教育工作者，必須要用足夠的耐心和毅力去愛(ài)護(hù)每一個(gè)學(xué)生。
新入職教師入職心得體會(huì)篇八
近期，我有幸參加了一場(chǎng)專門為新入職教師舉辦的研討會(huì)。這次研討會(huì)匯集了許多經(jīng)驗(yàn)豐富的教育專家，他們分享了自己的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)方法，對(duì)我們這些初入職場(chǎng)的教師來(lái)說(shuō)是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)和啟發(fā)。通過(guò)這次研討會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到教師這個(gè)職業(yè)的重要性和我們自身的責(zé)任。在這篇文章中，我將分享我在研討會(huì)上的心得體會(huì)。
第一段：新入職教師的角色認(rèn)知
在研討會(huì)的開場(chǎng)，教育專家們提醒我們新入職教師要認(rèn)真對(duì)待自己的職業(yè)，明確自己的角色。他們強(qiáng)調(diào)，教師是社會(huì)的靈魂工程師，學(xué)生的引路人。我們的職責(zé)不僅僅是傳授知識(shí)，更應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。通過(guò)這次研討會(huì)，我明白了自己所肩負(fù)的責(zé)任，我不僅僅要成為學(xué)生的老師，還要成為他們的朋友、輔導(dǎo)員和榜樣。
第二段：專業(yè)教學(xué)技巧的學(xué)習(xí)
專家們?cè)谘杏憰?huì)上分享了許多關(guān)于教學(xué)技巧和方法的經(jīng)驗(yàn)。他們教會(huì)我們?nèi)绾卧诮虒W(xué)中使用多媒體和互聯(lián)網(wǎng)資源，如何設(shè)計(jì)課程和制定教學(xué)計(jì)劃，以及如何與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系。這些專業(yè)教學(xué)技巧的學(xué)習(xí)對(duì)我來(lái)說(shuō)是一次全新的啟發(fā)。通過(guò)運(yùn)用這些技巧，我相信我能夠更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高他們的學(xué)習(xí)效果。
第三段：教育理念的提升
除了專業(yè)技巧外，研討會(huì)還給我們帶來(lái)了對(duì)教育理念的提升。專家們強(qiáng)調(diào)了個(gè)性化教育的重要性，他們提醒我們每位教師都應(yīng)該關(guān)注每個(gè)學(xué)生的差異化需求，因材施教。同時(shí)，他們強(qiáng)調(diào)了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力的重要性。這些理念深深觸動(dòng)了我，我決心在教學(xué)過(guò)程中秉持這些理念，為學(xué)生提供更好的教育。
第四段：師資培訓(xùn)的重要性
在研討會(huì)上，專家們還強(qiáng)調(diào)了師資培訓(xùn)的重要性。他們鼓勵(lì)我們不斷學(xué)習(xí)、自我進(jìn)步，提高自己的教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。教育是一個(gè)不斷變化和進(jìn)步的領(lǐng)域，我們需要通過(guò)培訓(xùn)來(lái)跟上最新的教育發(fā)展。這次研討會(huì)也增強(qiáng)了我對(duì)學(xué)習(xí)的意識(shí)，我決定通過(guò)參加更多的培訓(xùn)和進(jìn)修課程，不斷提升自己的教育水平，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
第五段：自我反思與總結(jié)
通過(guò)這次新入職教師研討會(huì)，我深刻認(rèn)識(shí)到自己作為教師的重要性和責(zé)任。我意識(shí)到教師不僅僅是學(xué)生的知識(shí)傳遞者，更是學(xué)生發(fā)展的引路人。我學(xué)到了許多專業(yè)教學(xué)技巧和教育理念，這將對(duì)我以后的教學(xué)工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。同時(shí)，這次研討會(huì)也教會(huì)了我要不斷學(xué)習(xí)、自我進(jìn)步，通過(guò)師資培訓(xùn)提高自己的教學(xué)能力。我相信，只有不斷提升自己，才能夠成為一名優(yōu)秀的教師，為學(xué)生提供更好的教育。
總結(jié)：新入職教師研討會(huì)為我提供了一次難得的機(jī)會(huì)，讓我認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的責(zé)任和教師這個(gè)職業(yè)的重要性。通過(guò)學(xué)習(xí)專業(yè)教學(xué)技巧和教育理念，我將更好地引領(lǐng)學(xué)生，幫助他們實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。我將堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，提高自己的教學(xué)能力，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
新入職教師入職心得體會(huì)篇九
從9月21日到9月23日，我們一批新加入分宜二小的老師參加了新教師入職培訓(xùn)。雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但對(duì)我的影響深遠(yuǎn)。培訓(xùn)講師沒(méi)有使用任何華麗辭藻，卻展現(xiàn)了樸實(shí)真誠(chéng)、勤奮敬業(yè)的態(tài)度。他們分享自己的經(jīng)驗(yàn)和小故事，讓我們既感到快樂(lè)和啟發(fā)，也解決了我入職后的一些疑惑，并令我更加深入地思考和理解。
首先，校長(zhǎng)黃小松在培訓(xùn)中為我們帶來(lái)了開學(xué)第一課。他教導(dǎo)我們，作為一名教師，不僅要注意個(gè)人形象，關(guān)注自身的道德情操和學(xué)習(xí)，還要是有仁愛(ài)之心、有理想信念、扎實(shí)學(xué)習(xí)的"四有"教師。禮儀教師也向我們介紹了一些平時(shí)忽略的禮儀規(guī)范。
其次，邱艷萍老師給我留下了深刻的印象。她不僅多才多藝，而且非常具有感染力，她的分享讓我深切地感受到一個(gè)好老師對(duì)于學(xué)生的指引作用。她有豐富的班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)我這個(gè)新手教師兼班主任工作方向，讓我充滿信心。鐘老師有著豐富的教學(xué)和寫作經(jīng)驗(yàn)，她的分享讓我深刻理解到了作為一名教師的不易和幸福，幾位老師都強(qiáng)調(diào)了一個(gè)重要概念：記錄，教師要學(xué)會(huì)反思，記錄教學(xué)生涯中的點(diǎn)滴，這將是我們未來(lái)寶貴的財(cái)富。在教學(xué)觀摩課中，我加深了對(duì)于設(shè)計(jì)優(yōu)化、不斷磨課改進(jìn)的教學(xué)要求的.了解。
最后，潘老師和黃老師上場(chǎng)了，他們的教育方法也給我留下深刻的印象。潘老師在教學(xué)過(guò)程中激發(fā)學(xué)生的發(fā)現(xiàn)和探索欲望，黃老師則在教授新知識(shí)的同時(shí)為我們進(jìn)行了素質(zhì)教育和科普知識(shí)的介紹。
這次培訓(xùn)給我?guī)?lái)了很多啟示，讓我從各位前輩的指導(dǎo)中受益匪淺。未來(lái)，我會(huì)更加努力，不斷地提升自我，向成為優(yōu)秀教師的目標(biāo)邁進(jìn)。
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