我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。心得體會是我們對于所經(jīng)歷的事件、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié)和反思。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。
石化公司心得體會篇一
中石化近日印發(fā)《改革管理工作要點》(以下簡稱《要點》)，積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革。
《要點》指出，深化改革是決定企業(yè)命運的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要堅持問題導(dǎo)向，積極穩(wěn)妥推進改革，既要整體推進、兼顧面上，又要重點突破，在重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)盡快開花結(jié)果、落地生根。
要抓實抓細各項改革工作任務(wù)的分解落實，抓緊形成集團公司深化改革“1+n”政策體系并推進實施。要按照黨中央、國務(wù)院深化國有企業(yè)改革的重大部署，下大力氣打好扭虧脫困、瘦身健體、分離移交企業(yè)辦社會職能三大改革攻堅戰(zhàn)，健全責任體系，做實做細實施方案，如期完成改革任務(wù)。
要深入探索黨的領(lǐng)導(dǎo)和公司治理相統(tǒng)一的實現(xiàn)形式，推進三項制度改革試點，抓好科技體制機制改革試點，積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革，開展總部職能梳理優(yōu)化，分類推進存續(xù)經(jīng)營性業(yè)務(wù)改革，穩(wěn)妥推進廠辦大集體改革。
強化管理是企業(yè)生存發(fā)展的永恒主題，要把嚴細實管理擺在更加突出的位置來抓，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷夯實管理基礎(chǔ)，推動企業(yè)管理邁上新臺階。要繼續(xù)抓住制度建設(shè)這個根本，不斷提高制度含金量，著力加強制度執(zhí)行力建設(shè)，全面提升制度管理水平。
石化公司心得體會篇二
石化行業(yè)是一個具有巨大潛力和前景的產(chǎn)業(yè)，同時也是一個復(fù)雜而又高風險的領(lǐng)域，需要具備扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗。在過去的幾個月里，我有幸參加了石化領(lǐng)域的實踐性培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)，我對石化行業(yè)有了更深刻的認識和了解。在本文中，我將分享我對石化行業(yè)的心得體會，并探討我從中所學(xué)到的關(guān)鍵技能和知識。
第二段：對石化產(chǎn)業(yè)的認識
在培訓(xùn)過程中，我得知石化產(chǎn)業(yè)是一種高度工業(yè)化的領(lǐng)域，涵蓋了從石油、煤炭等原材料的提取到加工、煉制和銷售的一系列過程。這個過程需要運用大量的化學(xué)知識和技術(shù)，包括催化反應(yīng)、分離和純化等。我認識到，石化產(chǎn)業(yè)對國家經(jīng)濟的發(fā)展和全球能源供應(yīng)有著重要的影響，但同時也要面對環(huán)境污染、能源消耗等挑戰(zhàn)。
第三段：對石化行業(yè)的職業(yè)技能要求
參加石化實踐培訓(xùn)，讓我體驗了一下在石化行業(yè)所需要的技能和知識。除了對化學(xué)知識和流程的深入理解外，還需要具備項目管理、質(zhì)量控制、環(huán)境保護等多方面的技能。在培訓(xùn)期間，我們進行了實驗室的模擬操作、工廠的參觀，學(xué)習了如何準確測量反應(yīng)物的濃度、如何優(yōu)化流程等重要技能。此外，我們還了解到石化行業(yè)的法律政策和行業(yè)標準，了解了石化行為對環(huán)境的影響，以及如何采取可持續(xù)措施。
第四段：個人成長
在參加石化實踐培訓(xùn)的過程中，我不僅學(xué)到了課本上所學(xué)會的理論知識，而且實踐了真正的操作和技能。我通過實驗和討論，更好地理解了化學(xué)原理和流程，同時也提高了自己的解決問題的能力。我還發(fā)現(xiàn)，在這個領(lǐng)域工作，需要始終保持高效率和精度，以及對環(huán)境和人員安全的關(guān)注，這些經(jīng)驗都會對我未來的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。
第五段：結(jié)語
通過這次實踐培訓(xùn)，我不僅對石化行業(yè)有了更深刻的認識和了解，而且學(xué)到了許多實用的技能和知識。在我的職業(yè)生涯中，這些經(jīng)驗將非常有用，并使我能為該領(lǐng)域作出更大的貢獻。最重要的是，我也意識到了這些經(jīng)驗的幸運和寶貴性，并感謝我所學(xué)習的機會。
石化公司心得體會篇三
第一次看到這本書是在陳總的車上，出門辦事，等待的過程中百無聊賴，就隨手拿起了這本書。
德勝的名字，我以前是沒有聽說過的，對德勝的了解始于此書。就是這么一家低調(diào)的企業(yè)，沒有做過廣告也沒有進行過任何公關(guān)的企業(yè)，在大多數(shù)人都還沒有搞明白的時候，做到了行業(yè)第一。它靠得是什么？靠得就是把這么一句話發(fā)揮到極致：“我實在沒有什么大的本事，只有認真做事的精神！”因為這句話充分體現(xiàn)了德勝的企業(yè)文化和價值觀：“誠實、勤奮、有愛心、不走捷徑”。要知道這是一個物欲橫流、信仰缺失、價值觀扭曲的時代，在這么一個環(huán)境下，能提出并堅持這么質(zhì)樸的價值觀，需要巨大的勇氣和決心，而要在整個公司內(nèi)把這些落到實處，其難度更加可想而知。德勝卻做到了，它用事實向世人證明已經(jīng)被很多人視為“愚蠢”的那些觀念，蘊藏著多么巨大的價值。
在剛翻開本書，閱讀前半部分的規(guī)章制度時，我略感不適，感覺其中有些條款似乎過于嚴苛，不近人情：譬如有些規(guī)則對于員工的個人衛(wèi)生，睡眠休息，休閑娛樂甚至是員工之間的業(yè)余接觸次數(shù)都有限制。可看到后來我卻逐步釋然了，因為德勝的這些要求，都是旨在幫助員工成為一個“君子”，這些規(guī)定都是“君子”所需要做到的東西，實際上如果我們嚴格拿古人對君子的要求來衡量，它還不算很嚴厲，還可以補充很多東西進來。另一方面，這些看似嚴苛的要求其實態(tài)度鮮明而果決地傳遞出來了公司的價值觀念，讓人很容易記住，比那些冗長而缺乏特點的制度要有效得多。
企業(yè)文化篇中，聶總監(jiān)所講的心態(tài)問題，我十分的認同。正如封面上所寫：
“一個不遵守制度的人是一個不可靠的人；一個不遵循制度的民族是一個不可靠的民族！”雖然，客觀決定主觀，但是，主觀能動性能夠反作用于客觀。所以，一個好的心態(tài)，能夠讓員工發(fā)揮最大的效率。
這種心態(tài)體現(xiàn)在平時的習慣養(yǎng)成上。習慣就要從日常的行為做起，包括行為規(guī)范，包括思維模式。所以聶圣哲總監(jiān)不厭其煩的強調(diào)一些日?，嵥榈募o律，不斷嚴格規(guī)范員工行為，不端刺激員工神經(jīng)。可以說，這種刺激是不近人情的，例如“集團在我的努力和你們的不努力下，擁有了3個億的固定資產(chǎn)”。這句話聽來很個人英雄主義，違背了歷史由人民群眾所創(chuàng)造的歷史觀，但是細想之下有其正確之處。聶總用這種話來激勵員工不斷奉獻，并且取得了成效。在企業(yè)中，只有把企業(yè)做大做成功才是硬道理。
無規(guī)矩不成方圓，一個熊市的隊伍必有鋼鐵般的紀律作保，才能立于不敗之地，用鐵的手腕執(zhí)行制度，用愛去體恤，用包容接納別人。
總之，我想不管是企業(yè)的老板還是企業(yè)的管理者，德勝的管理都是他們夢寐以求的，特別心動希望也能做到的，而現(xiàn)實有時候就是這么矛盾。好在人們漸漸看到了希望，國家都在積極改革、調(diào)整了，人的意志和觀念會受大環(huán)境影響，企業(yè)更會隨之改變不是嗎。
石化公司心得體會篇四
在我的心中，石化行業(yè)一直是一個神秘而龐大的世界。作為一個非專業(yè)人士，我一直對這個行業(yè)知之甚少。然而，我有幸獲得了一次石化企業(yè)的實習機會。在這次實習中，我得以深入了解石化產(chǎn)業(yè)的各個環(huán)節(jié)，對這個行業(yè)也有了更為深刻的認識和體會。
第一段： 實習生活和工作環(huán)境
在這個石化企業(yè)工作了兩個月，我經(jīng)歷了各種各樣的實習生活。每天的工作所在不同，從化學(xué)試驗室到生產(chǎn)車間，再到辦公室。同時，我也了解了這個企業(yè)的龐大生產(chǎn)基地、完善的園區(qū)設(shè)施、緊密的管理機制和企業(yè)文化等。在實習期間，我也和許多志同道合的同學(xué)相遇，互勉互助地完成了相應(yīng)的工作任務(wù)。在這個大家庭中，我感受到了團隊合作的力量和企業(yè)文化的精神。
第二段：學(xué)習與實踐的結(jié)合
在這個石化企業(yè)中，我得以將知識與實踐相結(jié)合，加速了我的信息和技能交流。企業(yè)為實習生提供了大量的細致的培訓(xùn)課程，如安全意識培訓(xùn)、生產(chǎn)流程介紹和單位概況分享等，使我更好地理解石化生產(chǎn)的流程和安全標準。在實習工作中，我也得以實際應(yīng)用所學(xué)知識，并且得到了有針對性的指導(dǎo)和實踐機會。在這個過程中，我更加清晰地意識到自己所需要學(xué)習的知識和技能，也開闊了新的思路和想法。
第三段：石化行業(yè)的特點
通過實習，我對石化行業(yè)有了更深入的了解。作為一種老牌的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，化工行業(yè)不僅具有明顯的繼承性和內(nèi)在的復(fù)雜性，而且也受到新興科技的沖擊，從而在不斷地改變和發(fā)展。我的實習經(jīng)歷讓我清晰地認識到石化行業(yè)所具有的巨大的許多特點，如龐大的生產(chǎn)過程、強烈的安全意識、精益求精的職業(yè)精神和高超的技術(shù)知識。這些讓我感覺到石化行業(yè)是一個相當不平凡的行業(yè)，也讓我意識到在這個行業(yè)中的工作者絕不能稍有懈怠。
第四段：職場規(guī)則的學(xué)習和領(lǐng)悟
在這個石化企業(yè)中，我也對職場規(guī)則有了更深層的認識和領(lǐng)悟。職場規(guī)則是一種無形的力量，被廣泛認同并不斷傳承著。這種規(guī)則包括對謙虛、永不放棄、勤奮、完美表現(xiàn)等等一系列方面的要求。我也通過實習感受到了這些規(guī)則的存在，這些規(guī)則能夠協(xié)同完成諸如所有員工都能夠?qū)W習協(xié)作、不斷進步并改善困難等活動，極大地提高了工作效率和每個人的追求。
第五段：對未來的展望和感悟
我深刻認識到這個石化企業(yè)中的工作是一個瞬息萬變的過程，也意識到這個行業(yè)正面臨著日益增長的挑戰(zhàn)。然而，這也讓我堅信這個行業(yè)將是一個充滿令人期待的未來。通過此次實習，我深深認識到這個行業(yè)的優(yōu)點和挑戰(zhàn)，我相信通過自己不斷提高技術(shù)和德行，積極地努力工作，將迎來這個行業(yè)的燦爛未來。
總之，此次石化企業(yè)實習讓我深入了解了這個行業(yè)的各個方面，開闊了我對石化的認識和理解，同時也使我更好地了解自己所希望追求的職業(yè)方向和未來工作的展望。
石化公司心得體會篇五
我是一名剛進入石油化工行業(yè)的新手，最初進入這個行業(yè)時，感覺到了很大的壓力和不適應(yīng)。然而，我逐漸學(xué)會了積極適應(yīng)工作環(huán)境的重要性。首先，我主動學(xué)習了與石化行業(yè)相關(guān)的知識，包括理論知識、工藝流程等。其次，我與同事們保持了良好的溝通和合作，向他們請教、學(xué)習，共同解決問題。最后，我逐漸適應(yīng)了石化行業(yè)的高強度工作和快節(jié)奏的工作環(huán)境，擁有了良好的工作習慣和高效率的工作方式。通過積極適應(yīng)，我逐漸融入了石化行業(yè)，并在工作中獲得了一定的成就。
第二段：勇于面對困難挑戰(zhàn)
在石化行業(yè)工作期間，我也遇到過種種困難和挑戰(zhàn)。例如，在解決工藝問題時，我常常需要找到問題的根源，需要多方面的協(xié)調(diào)和溝通。同時，我還需要處理與供應(yīng)商、客戶等相關(guān)方的關(guān)系，確保工作的順利進行。在面對這些挑戰(zhàn)時，我學(xué)會了勇于面對困難，不畏艱辛。我會主動尋找解決問題的辦法，善于分析和總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的綜合能力。通過面對困難挑戰(zhàn)，我不僅成長了自己，也獲得了他人的認可和尊重。
第三段：注重安全生產(chǎn)
石化行業(yè)是一個危險性較高的行業(yè)，安全生產(chǎn)是最重要的一環(huán)。在工作中，我時刻保持警惕，嚴格遵守相關(guān)的安全規(guī)定和操作流程。我會定期參加安全培訓(xùn)，增強自己的安全意識和技能。同時，我還積極參與安全檢查和隱患排查工作，及時消除存在的安全隱患。通過注重安全生產(chǎn)，我保護了自己和他人的生命財產(chǎn)安全，為公司的穩(wěn)定運行做出了貢獻。
第四段：學(xué)會團隊合作
石油化工行業(yè)通常需要與各個環(huán)節(jié)的工作人員進行緊密合作，只有形成合力，才能高效地完成工作任務(wù)。在工作中，我注重學(xué)會團隊合作。我會與團隊成員保持良好的溝通，并充分發(fā)揮各自的專長，合理分工，相互配合。在團隊合作過程中，我也學(xué)會了傾聽他人的意見和建議，及時調(diào)整自己的思路和方案。在團隊合作中，我發(fā)現(xiàn)大家互相幫助、相互激勵、相互支持，從而取得了更好的工作成果。
第五段：積極學(xué)習與提升
在石化行業(yè)工作中，我深深地意識到了學(xué)習和提升的重要性。我會主動學(xué)習行業(yè)內(nèi)的先進理論和技術(shù)，通過參加各類培訓(xùn)和研討會，不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。終身學(xué)習是我在石化行業(yè)工作的座右銘，我相信只有不斷學(xué)習和提升，才能跟上行業(yè)的發(fā)展步伐。通過積極學(xué)習與提升，我在石化行業(yè)獲得了更多的機會和成長，為個人的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
總結(jié)：
通過積極適應(yīng)工作環(huán)境、勇于面對困難挑戰(zhàn)、注重安全生產(chǎn)、學(xué)會團隊合作和積極學(xué)習與提升，我在石化行業(yè)的工作中有了很多收獲和體會。在這個行業(yè)中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識和技能，還鍛煉了自己的能力和素質(zhì)。我相信，只要我們勇于面對挑戰(zhàn)，善于總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己，就一定能在石化行業(yè)中取得更好的成績。
石化公司心得體會篇六
石化行業(yè)因其大量使用石油和天然氣，往往被認為是環(huán)境污染的主要制造商之一。然而，石化公司正逐漸意識到他們對環(huán)境的影響，并采取了一系列行動來改善其環(huán)境記錄。在這篇文章中，我將分享我的石化環(huán)保心得體會，從個人、企業(yè)和全球角度探討石化行業(yè)如何應(yīng)對環(huán)境挑戰(zhàn)。
第一段：個人角度
從個人角度來看，我相信個人能夠?qū)Νh(huán)境保護作出巨大的貢獻。在我的日常生活中，我盡量避免浪費和不必要的消費，包括減少使用塑料袋、節(jié)能使用電器和限制空調(diào)使用時間等。同時，我也鼓勵我的朋友和家人加入到環(huán)保行動中來。畢竟，通過社區(qū)和群體的力量，我們可以更好地保護我們的環(huán)境。
第二段：企業(yè)角度
作為一個在石化行業(yè)工作的人，我深知企業(yè)在保護環(huán)境方面的責任。許多石化企業(yè)已經(jīng)制定了各種環(huán)保計劃，旨在減少其對環(huán)境的影響。對于石油和天然氣開采，石化企業(yè)會采取措施防止油漏和氣體泄露。在生產(chǎn)過程中，企業(yè)會優(yōu)化工藝，降低廢氣和廢水排放，盡可能地減少對環(huán)境造成的影響。去年，我公司投資數(shù)百萬美元進行環(huán)保設(shè)施升級和維護，以確保我們的生產(chǎn)過程符合環(huán)保要求。
第三段：全球角度
隨著人類活動的增加和經(jīng)濟發(fā)展的加速，全球環(huán)境已經(jīng)承受了越來越大的壓力。在全球范圍內(nèi)，石化行業(yè)是人們最關(guān)注的領(lǐng)域之一。然而，石化企業(yè)一方面需要為我們的社會和經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻，同時也需要承擔起減少對環(huán)境影響的責任。全球氣候變化是一個威脅人類生存的問題，我們需要進行全球合作，采取行動來減少溫室氣體和其他污染物的排放，以保護我們的環(huán)境和地球。
第四段：可持續(xù)發(fā)展
從長遠來看，可持續(xù)發(fā)展是解決石化環(huán)保問題的最佳方法?？沙掷m(xù)發(fā)展旨在實現(xiàn)經(jīng)濟、社會和環(huán)境之間的平衡，以保障未來世代的需求和利益。石化企業(yè)需要考慮到他們的生產(chǎn)過程對社會和環(huán)境的影響，并采取可持續(xù)的生產(chǎn)方式。這需要進行投資、組織和管理的改變，以確保石化企業(yè)在保護環(huán)境的同時實現(xiàn)經(jīng)濟效益。只有這樣，石化企業(yè)才能持續(xù)發(fā)展，并為未來世代留下一個更加宜居的地球。
第五段：總結(jié)
總而言之，在減少石化行業(yè)對環(huán)境產(chǎn)生負面影響方面，個人、企業(yè)和全球角度的行動都十分重要。石化企業(yè)可以通過優(yōu)化工藝、提高技術(shù)水平和投資植入環(huán)保設(shè)施來減少排放，同時也需要更廣泛地推廣可持續(xù)發(fā)展，并盡可能地采用更環(huán)保的生產(chǎn)方式。我們每個人也可以為環(huán)保做出貢獻，通過日常生活消費方式的變革，減少浪費和污染。只有這樣，我們才能保護我們的環(huán)境和地球，并為未來世代留下一個更加宜居的家園。
石化公司心得體會篇七
石化物流作為現(xiàn)代化生產(chǎn)和供應(yīng)鏈體系中的重要環(huán)節(jié)，在我多年的從業(yè)經(jīng)驗中給予了我許多寶貴的心得和體會。石化物流的復(fù)雜性和高風險使得其管理變得至關(guān)重要。在這篇文章中，我將與大家分享我對于石化物流管理的一些體會，并對如何提高物流管理的效率和安全性提出一些建議。
第二段：石化物流的挑戰(zhàn)
首先，石化物流面臨著諸多挑戰(zhàn)。由于石化產(chǎn)品的特殊性和危險性，對于質(zhì)量控制和安全管理的要求非常高。同時，石化產(chǎn)品的需求市場廣泛，物流規(guī)模大，延誤和損失常常會給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。因此，規(guī)范和高效的物流管理變得尤為重要。
第三段：重視技術(shù)的應(yīng)用
在石化物流管理中，技術(shù)的應(yīng)用能夠提升效率和減少風險。首先，使用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和傳感器設(shè)備可以實現(xiàn)對貨物的實時監(jiān)測和追蹤，及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題。其次，利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)可以對供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)進行數(shù)據(jù)的監(jiān)控和分析，以提高運營效率和預(yù)測市場需求。此外，應(yīng)用人工智能技術(shù)可以對物流過程進行優(yōu)化和調(diào)度，減少人為因素帶來的錯誤和延誤。
第四段：加強安全管理
石化物流中的危險品運輸是關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要特別注重安全管理。首先，建立嚴格的安全標準和流程，確保運輸過程中的危險品不會造成事故。其次，進行必要的培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。第三，合理選擇和購置安全設(shè)備，如防火、泄漏控制和應(yīng)急處理設(shè)備，以確保在事故發(fā)生時能夠快速有效地進行應(yīng)對。最后，與相關(guān)部門和機構(gòu)建立緊密的合作關(guān)系，及時獲取安全信息和政策變化，做好風險預(yù)防和應(yīng)對工作。
第五段：持續(xù)改進
石化物流管理需要不斷地進行改進和優(yōu)化。首先，要與供應(yīng)商和客戶進行緊密合作，共同制定合理的物流計劃和目標。其次，根據(jù)實際情況和市場需求，及時進行物流網(wǎng)絡(luò)和流程的調(diào)整和優(yōu)化。第三，運用一些管理工具和方法，如六西格瑪和PDCA循環(huán)，進行不斷地監(jiān)督和改進。最后，要關(guān)注新技術(shù)和發(fā)展趨勢，積極探索并應(yīng)用新的物流管理理念和方法，以保持競爭優(yōu)勢。
總結(jié)：
石化物流的管理是一項復(fù)雜而重要的任務(wù)，它對于企業(yè)的運作和發(fā)展具有重要意義。通過合理應(yīng)用技術(shù)、加強安全管理和持續(xù)改進，我們可以提高物流管理的效率和安全性，減少風險并為企業(yè)帶來更大的利益。然而，我們也要清楚認識到，石化物流管理是一個綜合性的挑戰(zhàn)，需要全球物流行業(yè)的緊密合作和共同進步。只有通過不斷的學(xué)習和實踐，我們才能在石化物流管理中不斷取得新的突破和進步。
石化公司心得體會篇八
一、愛崗敬業(yè)、無私奉獻：
在平凡中奉獻，愛崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業(yè)，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障。從小的方面講，比如我們農(nóng)行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發(fā)展的保障，也是農(nóng)行存在和發(fā)展的必需。農(nóng)行要發(fā)展，要在這個競爭激烈的金融業(yè)中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農(nóng)行人，為了農(nóng)行的前途，為了農(nóng)行的榮譽，做一名愛崗敬業(yè)的人，是職業(yè)道德對我們最引為用以規(guī)范行為品質(zhì)，評價善惡的行為規(guī)則。作為一個金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向；如果沒有德，就難于為人民服務(wù)，就談不上自己的事業(yè)，也就沒有單位事業(yè)的興旺，就沒有個人事業(yè)的發(fā)展，也就失去了人身存在的社會價值。我現(xiàn)在正在從事農(nóng)行工作，這是我的職業(yè)，也是我唯一的職業(yè)，自我參加工作以來，我一直從事這項職業(yè)，也一直熱愛這個職業(yè)，對農(nóng)行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業(yè)的。只有愛崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn)。講求職業(yè)道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數(shù)，講信譽重信用，履行自己應(yīng)承擔的義務(wù)。所以通過對這次的學(xué)習，使我更深地了解到作為一個農(nóng)行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學(xué)習，時刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習、提升合規(guī)操作意識。
“沒有規(guī)矩何成方圓”，身為網(wǎng)點主任，合規(guī)才能發(fā)展，切實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和風險防范能力，全面加強營銷和服務(wù)，是最為實際的工作任務(wù)。作為網(wǎng)點一線人員，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學(xué)習業(yè)務(wù)，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對待客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展，細細想來，其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自已的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項規(guī)章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執(zhí)行，正如《違規(guī)違紀警示案例》之案例三中所提及的違規(guī)行為，反映出制度不是某一人來執(zhí)行的，而是要一個集體相互制約、監(jiān)督來實施的。
三、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。
銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道，對于規(guī)章制度的執(zhí)行，就我們而言，從內(nèi)部講要做到從我做起，業(yè)務(wù)發(fā)展與制度相輔相成，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等，做好相互制約，相互監(jiān)督，不能礙于同事情面或片面追求業(yè)務(wù)數(shù)字而背離規(guī)章制度而不顧。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面。
近年來，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件，不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應(yīng)措施，從源頭上加強預(yù)防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調(diào)業(yè)務(wù)工作的.重要性，忽視了干部職工的思想建設(shè)，沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，限于既要進行正面教育，又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規(guī)章制度，嚴格內(nèi)部管理，是預(yù)防經(jīng)濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點，組織學(xué)習，通過學(xué)習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié)，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。
通過此次合規(guī)教育活動，找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識，通過對相關(guān)制度的深入學(xué)習，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業(yè)務(wù)上的各種風險增強能力，積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患，樹立對農(nóng)行改革的信心，增強維護農(nóng)行利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化，都起到了極大影響。
石化公司心得體會篇九
“三基”工作總結(jié)按照__集團公司黨委的總體安排和部署，結(jié)合__公司實際，20__年，__公司黨委把三基工作作為創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細管理創(chuàng)效年活動的抓手，年初既確立了確保項目__部為優(yōu)秀基層隊，并推舉項目__部新申報優(yōu)秀項目部的目標，并著重從以下幾個方面做了工作。
一、明確責任主體，增加責任意識為加強“三基”工作，公司成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，公司黨政辦公室人員具體聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)，各業(yè)務(wù)口負責資料整理的指導(dǎo)工作。
黨支部為創(chuàng)建優(yōu)秀基層隊的責任主體，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別為綜合管理和生產(chǎn)經(jīng)營指標兩大項達標的的直接責任人，并實行問責制。由黨支部按創(chuàng)建標準分項落實項目責任到人。
二、多措并舉，努力打造高素質(zhì)的干部和職工隊伍著力加強班子建設(shè)。公司黨委把基層班子建設(shè)的著力點放在培養(yǎng)三種能力上。一是深入學(xué)習，提高履職盡責能力。通過“三會一課”、班子學(xué)習制度，系統(tǒng)學(xué)習黨的路線方針政策，學(xué)習經(jīng)濟、科技、法律等相關(guān)知識。尤其是結(jié)合“負責任”和“思想再解放，觀念再轉(zhuǎn)變，潛力再挖掘”等討論活動，迅速地打開了班子的視野，認清了責任，提升了能力。二是求真務(wù)實，提高執(zhí)行落實能力?；鶎影嘧映蓡T作為最基層的一級班子，是承重層，更是執(zhí)行層。就執(zhí)行力來講，除了有“執(zhí)行決策不動搖，執(zhí)行紀律不走樣，執(zhí)行制度不變通”的要求外，還有一個現(xiàn)實的問題，就是如何清晰地把握上級領(lǐng)導(dǎo)的工作風格，踏1準他們的工作節(jié)奏，融入他們的工作思路，以達到同頻共振的目的。
為此，我們有意識地強化學(xué)習兩級領(lǐng)導(dǎo)的各種會議講話，深刻理解精神實質(zhì)和其個人的意識趨向。最終把握了兩級領(lǐng)導(dǎo)班子“雷厲風行、強調(diào)規(guī)范、注重務(wù)實”的工作作風，這也成為我們提高執(zhí)行落實能力的著力點。三是團結(jié)協(xié)作，提高和諧共事能力。我們確立了班子通氣例會制，每周一例會上，班子成員各自匯報自己上一周工作和下一周工作的打算;制定了民主議事制度，凡“三重一大”都要上會，集體決策，謹防一言堂。
加強黨員隊伍建設(shè)。把著力點放在抓載體上，基層黨支部堅持開展“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”活動，每個責任區(qū)實行“六包”責、任制，即包質(zhì)量、包安全、包工期、包效益、包現(xiàn)場文明、包精神文明，做到“一個黨員一面旗”。對黨員責任區(qū)，根據(jù)八條評比標準，每季度評比一次，真正把黨員的身份亮了出來。
“黨員責任區(qū)”使、“黨員先鋒崗”活動真正地融入到工程項目的進度、安全、質(zhì)量、成本、效益等各個環(huán)節(jié)中，并發(fā)揮能動作用，使“黨員亮出身份，黨組織亮出責任”的“雙亮”活動落到實處。
加強職工隊伍建設(shè)?；鶎咏M織重點抓了學(xué)習型組織的創(chuàng)建工作。
根據(jù)職工崗位特點，鼓勵職工自主確立學(xué)習形式和學(xué)習內(nèi)容，體現(xiàn)學(xué)習的主動性，逐步實現(xiàn)了學(xué)習內(nèi)容、學(xué)習時間、學(xué)習主體的全方位覆蓋。班子成員親自授課，通過生動有趣的案例解讀，讓職工明白了一個道理，“只有通過學(xué)習，才能改變我們的心智模式。
”通過不斷的強化和影響，逐步讓職工明晰了自己的崗位職責、崗位標準以及要達到崗位標準所必須的素質(zhì)和需要進一步通過學(xué)習加以提高的地方;為提2升整體素質(zhì)，讓一線項目經(jīng)理和技術(shù)人員講課，講解__施工中最實用的技術(shù)、施工和苗木養(yǎng)護知識。多措并舉的隊伍建設(shè)，一是充分發(fā)揮的黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，基層班子成員綜合測評優(yōu)秀率85%，合格率100%。
二是充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，黨員測評優(yōu)秀率80%，合格率100%。三是全面提升了廣大職工的素質(zhì)水平。
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