2022年重點群體和重點人員的穩(wěn)控工作(7篇)

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2022年重點群體和重點人員的穩(wěn)控工作(7篇)
時間:2023-06-06 14:58:49     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

重點群體和重點人員的穩(wěn)控工作篇一

一、工作思路與目標(biāo)要求:

深入貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)關(guān)于2013年維護(hù)社會穩(wěn)定工作的部署要求,做到“四個不發(fā)生”,即不發(fā)生進(jìn)京及大規(guī)模赴省到市上訪;不發(fā)生聚眾擾亂公共秩序活動;不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政法事件,不發(fā)生重大個人極端事件和重大公共安全事件。

二、工作原則:

屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)。

三、工作措施

1、組織機(jī)構(gòu)成立下浦街道重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:黃蓉第一副組長:林小明常務(wù)副組長:陳衛(wèi)副組長:易自文練繼圣易輝明蘇彬根鄒學(xué)平胡國文鐘蘭英唐思義劉衛(wèi)平余忠郭敏趙志平朱紅生成員:蘇永福彭磊易漢軍傅馳鐘會芳易學(xué)勇鐘國平彭軍聯(lián)朱麗生陳智勇韓海林各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于綜治辦,主任由傅馳擔(dān)任,負(fù)責(zé)日常工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。2、加強(qiáng)聯(lián)系與溝通重點人員等穩(wěn)控對象是社會的特殊群體,各掛點領(lǐng)導(dǎo)干部與責(zé)任單位注重與重點人員等穩(wěn)控對象的聯(lián)系與溝通,便于及時掌握其思想動態(tài)和生活上的需求,便于針對不同的對象采用不同的方式方法解決問題。同時也便于做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置和采取有效解決措施。3、加強(qiáng)幫扶與宣傳在日常溝通交流中增進(jìn)感情。切實幫其解決生產(chǎn)生活中的困難,充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和厚愛;體現(xiàn)基層干部工作熱情與其魚水關(guān)系;同時加強(qiáng)黨和政府的政策宣傳。4、定期走訪慰問對于重點人員要多走訪、溝通,特別是參戰(zhàn)人員、傷殘人員、涉核人員,要多走訪多聯(lián)系。在“八一”與春節(jié)要安排走訪慰問,街道、社區(qū)組織掛點領(lǐng)導(dǎo)、干部走訪慰問。5、明確穩(wěn)控責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化和落實“三包一”的聯(lián)系穩(wěn)控責(zé)任,一名重點穩(wěn)控對象落實一名科級干部,一名街道干部和一名社區(qū)干部,負(fù)責(zé)加強(qiáng)溝通,切實穩(wěn)控。

四、獎懲措施

??????1、對年度內(nèi)容實現(xiàn)目標(biāo)按照2013年信訪工作考核辦法兌現(xiàn),同時對于因穩(wěn)控措施不到位而造成進(jìn)京、赴省、到市等各級上訪的事件發(fā)生的責(zé)任單位及其主要負(fù)責(zé)人給予一票否決處罰措施。

為切實做好重點人員教育穩(wěn)控工作,推進(jìn)“四無村”平安村建設(shè),建設(shè)更高水平的“平安司前”,為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的社會,特制定如下方案:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保穩(wěn)控工作取得實效,各項工作有條不紊的推進(jìn),堅決防止發(fā)生重點管控對象極端行為,特成立重點管控對象教育穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體成員如下:

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)3個組,即重點管控對象管控組、法制宣傳教育組、特殊時期監(jiān)控組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室位于司前鄉(xiāng)綜治辦,由羅秋華兼任辦公室主任,成員:何后茂、王和金、鐘玲妹,負(fù)責(zé)具體工作的協(xié)調(diào)、情況收集匯總、有關(guān)情況及上級指示的上傳下達(dá)和材料報送等工作。

二、明確職責(zé)分工

(一)重點管控對象管控組

組長:

成員:

主要負(fù)責(zé)對重點管控對象開展情報信息摸排、思想教育工作、落實穩(wěn)控措施。在日常注意重點管控對象情報信息摸排,堅持公開與秘密相結(jié)合的工作方針,充分發(fā)揮村組信息員的作用,獲取重點管控對象深層次、預(yù)警性的情報信息。采取“教育疏導(dǎo)在先,管控處置在后”的策略,民警堅持不定期對重點管控對象主動靠前開展思想政治教育工作,與其進(jìn)行見面談話,以情以理做好心理疏導(dǎo)工作,確保實現(xiàn)“真心換真心”良好效果,及時穩(wěn)定情緒。同時,穩(wěn)控措施落實到位,在對重點管控對象開展思想疏導(dǎo)的基礎(chǔ)上,積極布控專項信息員,及時搜集掌握重點管控對象動態(tài)苗頭,有效搜集預(yù)警性、動態(tài)性情報信息,密切關(guān)注其動態(tài),全力落實穩(wěn)控措施,嚴(yán)防漏管失控。

(二)法制宣傳教育組

組長:

成員:

主要負(fù)責(zé)做好重點管控對象的安置幫扶、法制宣傳教育、思想教育、說服解釋工作,上門入戶做好重點管控對象本人及親屬幫教工作,幫助其走出思想誤區(qū)。動員重點管控對象的親戚、鄰居、朋友等做其思想疏導(dǎo)工作,形成教育化解合力。

(三)特殊時期監(jiān)控組

組長:

成員:

主要負(fù)責(zé)監(jiān)控重點管控對象在重點敏感等特殊時期的行動去向,收集情報信息,及時報告給領(lǐng)導(dǎo)小組。要求充分利用視頻監(jiān)控、特情耳目,通過明察暗訪,公開和秘密相結(jié)合的方式把握其具體動向,安排相關(guān)人員做到一日一報告,保證人員不失控,及時掌握其情況動態(tài),人員一旦失控,必須在1小時內(nèi)將情況報告給領(lǐng)導(dǎo)小組,以便及時采取措施和情況上報。

三、具體穩(wěn)控措施

1.每個月由重點監(jiān)管組及法制宣傳教育組與本人見面談心,掌握他的思想動態(tài)、做好心理疏通與輔導(dǎo)。

2.由村兩委干部每天掌握其生活狀況。

3.特殊敏感時期由村委會安排一至三名村民,與其保持密切聯(lián)系,掌握其活動規(guī)律,如果發(fā)現(xiàn)重點管控對象有與其他不明人員或敏感人員接觸,或有宣揚極端思想、極端言論,出現(xiàn)極端行為苗頭等情況,迅速向領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

4.鄉(xiāng)司法所與村委干部要幫助重點管控對象的生活安置與就業(yè)提供幫助,與相關(guān)部門協(xié)調(diào)在轄區(qū)內(nèi)就業(yè)崗位推薦就業(yè),與民政部門爭取為其辦理低保。

5.鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、黃坊村委會要堅持以人為本,對重點管控對象提出的家庭困難在力所能及、合理合法范圍內(nèi)給予幫助解決。

四、具體工作要求

1.統(tǒng)一思想認(rèn)識。要充分認(rèn)識重點管控對象穩(wěn)控工作的重大影響,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真討論研究,及時解決存在的問題。

2.齊心協(xié)力加強(qiáng)綜合處置。各組人員樹立上下一盤棋思想,即要分工負(fù)責(zé),又要互通信息,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮下統(tǒng)一行動,認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好各項工作的有效落實。

3.落實好各項穩(wěn)控措施。根據(jù)不同時期、不同情況,落實好各項工作措施,做到不漏管、不失控。依法采取一切行之有效的方法,把人員控制在當(dāng)?shù)亍?/p>

4.落實值班備勤制度。安排帶班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員,落實值班制度,值班人員要密切關(guān)注視頻監(jiān)控動態(tài),及時報告重點管控對象動向情況,認(rèn)真做好穩(wěn)控期間的各項工作。

5.嚴(yán)格責(zé)任追究。對因思想上麻痹大意,主觀認(rèn)識上不重視、工作不落實而造成人員失控脫管,出現(xiàn)極端個人、群體事件,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

為進(jìn)一步貫徹堯化街道黨工委處理信訪突出問題及群體性事件會聯(lián)席會議精神和主要信訪案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案的有關(guān)要求,從源頭上化解重信重訪案件,堅決降低和減少越級上訪切實做好上訪戶和重點人員的穩(wěn)控工作,創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,特制定如下方案:

一、指導(dǎo)思想

牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和中央、省、市、區(qū)關(guān)于處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會議精神,切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作,并把集中開展解決信訪突出問題及群體性事件工作作為深入開展“四帶”活動,積極排查化解矛盾糾紛,促進(jìn)和諧建設(shè)的一項重要任務(wù),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,強(qiáng)化責(zé)任落實,嚴(yán)格依法辦事,確保重信重訪責(zé)任工作及上訪戶、重點人員穩(wěn)控工作取得明顯成效。

二、工作重點

一是信訪積案跟蹤協(xié)調(diào);二是密切關(guān)注涉軍人員、法輪功等不穩(wěn)定因素對象的思想狀況,掌握動態(tài),并做好其思想教育工作。三是協(xié)調(diào)解決所排查出的信訪案件。

三、工作目標(biāo)

通過切實做好上訪戶和重點人員穩(wěn)控工作,力爭在破解信訪難題上有較大突破,實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)包案的案件案結(jié)事了,信訪人息訴罷訪。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了更好地做好穩(wěn)控工作,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,成立重信重訪人員及重點戶的穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其組成人員如下:

組長:

常務(wù)副組長:

副組長:

成員:

下設(shè)辦公室,辦公地點為綜治辦,由綜治主任兼辦公室主任。

五、工作措施

1、社區(qū)書記為穩(wěn)控責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)為社區(qū)不穩(wěn)定因素對象的穩(wěn)控第一責(zé)任人,必須掌握本村不穩(wěn)定因素對象的基本情況(包括家庭成員、社會關(guān)系、聯(lián)系方式等)及思想動態(tài),積極做好他們的思想疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作。

2、落實信訪信息報送制度,從2013年1月1日起,至2013年12月31日,必須在每周五上午11點之前報告社區(qū)重點

對象的情況,一旦人員失控,必須在1小時內(nèi)將情況報街道主職領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門,以便采取相應(yīng)措施,并能及時將情況上報縣級有關(guān)部門。

3、一旦發(fā)生越級上訪立即啟動信訪應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)行攔截勸返,并在相關(guān)部門工作人員協(xié)助下負(fù)責(zé)對赴市以上非正常、越級訪人員進(jìn)行法制教育。

六、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。要充分認(rèn)識開展穩(wěn)控工作的重要性,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把這項工作納入到重要議事日程,專題研究,及時解決存在的問題。對疑難案件,各村(居)負(fù)責(zé)人要親自包案處理,直接推動問題的徹底解決,直到案結(jié)事了、息訴罷訪。

(二)落實責(zé)任,強(qiáng)化措施。要實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,各村(居)成員單位按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”,“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,對每一起信訪案件確定包案領(lǐng)導(dǎo)、辦案人員、工作措施,形成層層抓落實的格局。

(三)扎實工作,確保質(zhì)量。全社區(qū)干部要帶著責(zé)任和感情做好信訪工作,對法律法規(guī)和政策不了解或理解有偏差的上訪人員,要向他們講清楚有關(guān)法律和政策,促其轉(zhuǎn)變認(rèn)識。對堅持過高要求的,要通過認(rèn)真細(xì)致的思想教育,做好思想轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作。

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重點群體和重點人員的穩(wěn)控工作篇二

為進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安重點人員排查管控,汲取吉州區(qū)“2.21”案件教訓(xùn),舉一反三,強(qiáng)化各種隱患排查,健全和落實排查預(yù)警、防范化解、重點人員管控機(jī)制,嚴(yán)防個人極端暴力犯罪案件發(fā)生,維護(hù)社會大局穩(wěn)定,決定開展社會治安重點人員管控專項行動,特制定本方案。

全面準(zhǔn)確排查掌握各類重點人員情況,深入細(xì)致排查化解影響社會穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題,最大限度地預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素,努力實現(xiàn)“六個堅決防止”目標(biāo),即:堅決防止發(fā)生影響國家安全和政治穩(wěn)定事件、堅決防止發(fā)生暴恐事件、堅決防止發(fā)生重大群體性事件和大規(guī)模集體進(jìn)京訪事件、堅決防止發(fā)生影響惡劣的個人極端事件、堅決防止發(fā)生在全國有影響的惡性刑事案件、堅決防止發(fā)生重特大公共安全事故。

(一)做實做細(xì)隱患排查。開展刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員、吸毒人員、嚴(yán)重精神障礙患者、重點青少年、心態(tài)失衡、生活失意、揚言報復(fù)社會的極端人員和信訪重點人員以及可能造成惡劣影響的重點群體摸排工作,組織鎮(zhèn)村干部、派出所民警、衛(wèi)生院醫(yī)生上門入戶,開展重點人員地毯式摸排,隨時掌握動態(tài),跟進(jìn)服務(wù)管理。對排查出的重點人群要建立工作臺賬,登記造冊,嚴(yán)格落實管控措施,做到嚴(yán)密監(jiān)控,確保不危害社會。

(二)堅持評估預(yù)警,強(qiáng)化管控措施。緊盯重點人員、重點事、重點場所,對排查出來的重點人群進(jìn)行分析研判,對收集上報的各類影響社會治安重點人員信息,按照《關(guān)于做好肇事肇禍等嚴(yán)重精神障礙患者危險等級評估工作的通知》(吉衛(wèi)醫(yī)字〔2017〕47號)要求,重新啟動肇事肇禍等嚴(yán)重精神障礙患者危險性等級評估工作。落實人員疏導(dǎo)穩(wěn)控措施,對刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員、吸毒人員、肇事肇禍精神障礙患者、重點青少年、言行極端人員和信訪重點人員等社會治安重點人群做好教育轉(zhuǎn)化和穩(wěn)控工作,建立健全鎮(zhèn)村干部、派出所民警、醫(yī)生和監(jiān)護(hù)人“四位一體”的管控機(jī)制,進(jìn)一步壓實包保責(zé)任,確保人員不失管漏管。對肇事肇禍精神障礙患者要嚴(yán)格落實嚴(yán)重精神障礙患者“以獎代補(bǔ)”政策,督促監(jiān)護(hù)人履行好監(jiān)護(hù)責(zé)任,推動監(jiān)護(hù)人責(zé)任險落實。嚴(yán)格落實刑滿釋放、社區(qū)服刑等特殊人員安置幫教措施,幫助其解決生活困難、重樹生活信心、重新融入正常社會。對重點信訪人員要采取超常措施,逐一落實“五包”(包掌握情況、包思想轉(zhuǎn)化、包協(xié)調(diào)化解、包預(yù)防穩(wěn)控、包息訪息訴)管控措施,及時掌握重點人員動態(tài)信息,適時依法訓(xùn)誡敲打。深入開展影響社會穩(wěn)定矛盾糾紛排查化解工作,對摸排掌握的涉及重點人員的問題,要逐一明確責(zé)任單位和人員,逐一落實化解穩(wěn)控措施,逐一實行對賬銷號。

(三)堅持風(fēng)險評估,強(qiáng)化應(yīng)急處置。建立健全社會穩(wěn)定風(fēng)險評估長效機(jī)制,對直接關(guān)系群眾切身利益且涉及面廣、容易引發(fā)社會不穩(wěn)定問題的重大決策、重大工程和重大事項,必須進(jìn)行社會穩(wěn)定風(fēng)險評估。加強(qiáng)情報信息收集,確保情報信息暢通,進(jìn)一步健全情報信息動態(tài)收集、反饋、報告制度,完善處置各類突發(fā)事件的工作預(yù)案,加強(qiáng)對社會不穩(wěn)定因素的掌握和研判,對可能發(fā)生不穩(wěn)定信息,特別是苗頭性信息進(jìn)行全面評估和預(yù)測,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。

專項行動從2019年4月18日起至2019年6月30日,分三個階段實施:

(一)組織摸排階段(4月18日至2019年4月26日)。對社會治安重點人員進(jìn)行全方位、多層次、拉網(wǎng)式排查,對列入排查范圍的人員,逐一“過篩”,把各類不安全、不穩(wěn)定、存在風(fēng)險的人員排查出來,納入工作視線。核查刑滿釋放人員和社區(qū)矯正人員、吸毒人員、肇事肇禍精神障礙患者、信訪重點人員,核減死亡或遷出的人員,增加新排查出來的人員;對重點青少年、言行極端有暴力傾向人員等社會治安重點人員摸底登記造冊,建立工作臺賬,做到底數(shù)清、情況明。相關(guān)表格請在4月28日前報鎮(zhèn)黨政辦,

(二)摸排管控階段(4月27日至2019年6月10日)。對排查發(fā)現(xiàn)的重點人員涉及的問題,逐一落實責(zé)任單位和責(zé)任人,提出解決方案、措施和期限,最大限度化解到位。對突出重點人員涉穩(wěn)問題,采取領(lǐng)導(dǎo)包案方式,壓實責(zé)任,統(tǒng)籌研究化解措施。對于可能引發(fā)重大不穩(wěn)定案事件的人員,要采取扎實有效的穩(wěn)控措施,確保重點人員發(fā)現(xiàn)得了、問題化解得掉、人員穩(wěn)控得住、事件處置得好。

(三)總結(jié)提升階段(6月11日至6月30日)。對本次專項行動期間排查管控社會治安重點人員情況進(jìn)行全面理總結(jié),認(rèn)真查擺問題、發(fā)現(xiàn)不足,提出改進(jìn)措施。同時認(rèn)真總結(jié)典型經(jīng)驗和做法,有針對性地加強(qiáng)研究,推廣經(jīng)驗、改進(jìn)工作,形成長效工作機(jī)制,進(jìn)一步提升重點人員管控工作水平,促進(jìn)工作經(jīng)?;?、規(guī)范化、科學(xué)化。

重點群體和重點人員的穩(wěn)控工作篇三

根據(jù)上級文件精神,切實做好黨的重要敏感時期或國家重大會議、慶典期間維護(hù)我街的社會持續(xù)穩(wěn)定工作;有效預(yù)防和處置重點人員引發(fā)的上訪事件。特制定本工作方案。

深入貫徹黨的十八大精神,緊緊圍繞中央、省、市、區(qū)關(guān)于20**年維護(hù)社會穩(wěn)定工作的部署要求,做到“四個不發(fā)生”,即不發(fā)生進(jìn)京及大規(guī)模赴省到市上訪;不發(fā)生聚眾擾亂公共秩序活動;不發(fā)生危害國家安全和社會穩(wěn)定的重大政法事件,不發(fā)生重大個人極端事件和重大公共安全事件。

屬地管理、分級負(fù)責(zé)、誰主管、誰負(fù)責(zé)。

1、組織機(jī)構(gòu)成立下浦街道重點人員穩(wěn)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長:黃蓉第一副組長:林小明常務(wù)副組長:陳衛(wèi)副組長:易自文練繼圣易輝明蘇彬根鄒學(xué)平胡國文鐘蘭英唐思義劉衛(wèi)平余忠郭敏趙志平朱紅生成員:蘇永福彭磊易漢軍傅馳鐘會芳易學(xué)勇鐘國平彭軍聯(lián)朱麗生陳智勇韓海林各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于綜治辦,主任由傅馳擔(dān)任,負(fù)責(zé)日常工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。2、加強(qiáng)聯(lián)系與溝通重點人員等穩(wěn)控對象是社會的特殊群體,各掛點領(lǐng)導(dǎo)干部與責(zé)任單位注重與重點人員等穩(wěn)控對象的聯(lián)系與溝通,便于及時掌握其思想動態(tài)和生活上的需求,便于針對不同的對象采用不同的方式方法解決問題。同時也便于做到有問題早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置和采取有效解決措施。3、加強(qiáng)幫扶與宣傳在日常溝通交流中增進(jìn)感情。切實幫其解決生產(chǎn)生活中的困難,充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷和厚愛;體現(xiàn)基層干部工作熱情與其魚水關(guān)系;同時加強(qiáng)黨和政府的政策宣傳。4、定期走訪慰問對于重點人員要多走訪、溝通,特別是參戰(zhàn)人員、傷殘人員、涉核人員,要多走訪多聯(lián)系。在“八一”與春節(jié)要安排走訪慰問,街道、社區(qū)組織掛點領(lǐng)導(dǎo)、干部走訪慰問。5、明確穩(wěn)控責(zé)任進(jìn)一步強(qiáng)化和落實“三包一”的聯(lián)系穩(wěn)控責(zé)任,一名重點穩(wěn)控對象落實一名科級干部,一名街道干部和一名社區(qū)干部,負(fù)責(zé)加強(qiáng)溝通,切實穩(wěn)控。

??????對年度內(nèi)容實現(xiàn)目標(biāo)按照20**年信訪工作考核辦法兌現(xiàn),同時對于因穩(wěn)控措施不到位而造成進(jìn)京、赴省、到市等各級上訪的事件發(fā)生的責(zé)任單位及其主要負(fù)責(zé)人給予一票否決處罰措施。

重點群體和重點人員的穩(wěn)控工作篇四

南京第一農(nóng)藥廠周邊地區(qū)

為確保椏溪鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展,全力打造平安和-諧的社會環(huán)境,根據(jù)上級政府部門對維護(hù)穩(wěn)定工作的要求,結(jié)合南京第一農(nóng)藥廠周邊地區(qū)環(huán)境實際情況,特制定如下:

維護(hù)穩(wěn)定工作要以黨的十七大精神為指導(dǎo),深入落實科學(xué)發(fā)展觀,以促穩(wěn)定、保平安、求發(fā)展為總目標(biāo),以維護(hù)南京第一農(nóng)藥廠周邊地區(qū)穩(wěn)定為切入點,加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度,加大安全隱患的排查整治力度,把維穩(wěn)工作切實擺上重要位置,以高度的工作責(zé)任感、以高效的工作措施,扎實抓好維穩(wěn)各項工作的落實,以和-諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,為地區(qū)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展保駕護(hù)航。

為確保維穩(wěn)工作各項措施落到實處,鎮(zhèn)成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由椏溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)長史壽新任組長,副書記陳和生、副書記劉春伢、組織委員馮大勇、副鎮(zhèn)長潘玉根、派出所所長王來福為副組長,成員由劉生木、李友福、張四伢、陳雪生、楊福清、陳生佺、芮竹松、楊桂平、趙保頭、韓好伢、呂和新、邢運兵等組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,成員由鎮(zhèn)黨政辦、信訪辦、綜治辦、司法所、派出所以及民兵應(yīng)急分隊組成,辦公室主任由陳生佺擔(dān)任,負(fù)責(zé)日常工作。

從2015年3月——2015年12月

1、安全隱患排查及治安整治工作組

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):潘xx、王xx

責(zé)任人:芮xx、邢xx

人員配備:南京第一農(nóng)藥廠保安隊

椏溪村包村民-警、治保主任及委員、村保安隊員

安樂村包村民-警、治保主任及委員、村保安隊員

觀圩村包村民-警、治保主任及委員、村保安隊員

工作任務(wù):排查、處置轄區(qū)安全隱患、治安熱點難點問題,重點抓好南京第一農(nóng)藥廠周邊地區(qū)村民的穩(wěn)定工作。大力開展治安專項整治,以預(yù)防和打擊盜竊為主,切實做到整治一處,鞏固一處,確保轄區(qū)的和-諧穩(wěn)定。

2、矛盾糾紛排查調(diào)處工作組

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馮xx

責(zé)任人:陳xx

人員配備:趙xx、韓xx、呂xx、趙xx、虞xx、范xx工作任務(wù):執(zhí)行定期排查制度,及時了解周邊村村民關(guān)注的熱點、焦點和難點問題,處置相關(guān)的民事糾紛、征地拆遷等矛盾的疏導(dǎo)化解工作,做到主動介入,主動協(xié)調(diào),發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

3、突發(fā)事件應(yīng)急組

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):魏xx

責(zé)任人:石xx、王xx

人員配備:民兵應(yīng)急分隊、鎮(zhèn)聯(lián)防中隊

工作任務(wù):隨時聽候鎮(zhèn)維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組的調(diào)遣,及時處置各種突發(fā)事件。

4、信息聯(lián)絡(luò)組

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):馮xx

責(zé)任人:趙xx、徐xx

人員配備:趙xx、韓xx、呂xx、趙xx、虞xx、范xx工作任務(wù):加強(qiáng)信息收集、上傳下達(dá)、保持通訊暢通,落實反饋報告制度。

1、及時了解掌握轄區(qū)內(nèi)的各種不穩(wěn)定因素,及時掌握安全隱患的動態(tài)變化,做到預(yù)知預(yù)防和有的放矢。包村干部要督促配合做好穩(wěn)控工作。

2、鎮(zhèn)聯(lián)防中隊、相關(guān)村干部和保安及企業(yè)保安要結(jié)合日常工作,

進(jìn)一步提高對維穩(wěn)工作重要性的認(rèn)識,加強(qiáng)治安巡查,注意發(fā)現(xiàn)可疑人員和可疑行為,有情況及時控制和報告。

3、做好排查走訪工作,掌握周邊村村民的思想動態(tài)。要查找轄區(qū)內(nèi)已知及未知上訪因素,制定措施,堵塞漏洞。特別是要做好特殊人員、群體的跟蹤調(diào)查,及時掌握情況,高度警覺,早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解,把問題消滅在萌芽中。

4、加強(qiáng)重點領(lǐng)域安全監(jiān)管,認(rèn)真抓好專項整治。根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點,繼續(xù)把危險化學(xué)品作為監(jiān)管重點,列入專項整治內(nèi)容,認(rèn)真制定整治方案,工作中充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能,及時解決整治工作中所遇到的矛盾和問題,做到常抓不放,提高企業(yè)的安全管理水平,保障企業(yè)安全運行,助推企業(yè)做大做強(qiáng)。

1、全體人員要充分認(rèn)識維穩(wěn)工作的重要性,增強(qiáng)責(zé)任意識,確保思想到位,責(zé)任到位,措施到位,工作到位。

2、全體人員要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府對維穩(wěn)工作的要求,在各自崗位上盡職盡責(zé)。各工作小組要按照工作要求狠抓落實,絕不允許因工作失誤造成重大安全事故和群訪事件的發(fā)生。

3、鎮(zhèn)聯(lián)防中隊和相關(guān)村保安要加大巡查力度,密切掌握轄區(qū)動態(tài),務(wù)必做到內(nèi)緊外松、嚴(yán)密防范,確保轄區(qū)安定穩(wěn)定。

4、對因工作不到位、處置不及時造成不良后果的,要追究當(dāng)事人和領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

椏溪鎮(zhèn)人民政府

2015年4月1日

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