最新注塑個(gè)人工作總結(jié)(案例13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 12:28:06
最新注塑個(gè)人工作總結(jié)(案例13篇)
時(shí)間:2023-10-28 12:28:06     小編:HT書生

總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回顧和總結(jié),以便進(jìn)一步改進(jìn)和提升。一個(gè)完美的總結(jié)應(yīng)該包含具體的事實(shí)、精辟的分析和明確的收獲。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文,我們可以了解到不同人在總結(jié)中的思路和方法,為自己的寫作提供借鑒。

注塑個(gè)人工作總結(jié)篇一

20xx在緊張和忙碌中即將過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,這一年,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我生產(chǎn)部注塑車間將深刻地對(duì)本部門一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。

1,生產(chǎn)與質(zhì)量方面

在過(guò)去的一年里,注塑車間生產(chǎn)人員平均7.7人/月。削毛刺人員4.6人/月,帶班人員2名,碎料工1名,車間主任1名,全車間全年共計(jì)生產(chǎn)數(shù)量約:5182500,共計(jì)試模約1000副/次,削毛刺約:3000000,為了達(dá)到公司在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,我車間嚴(yán)抓質(zhì)量關(guān),特別是在質(zhì)量獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行以后,我注塑車間也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用例會(huì)、班前會(huì)及生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。

根據(jù)操作工的流動(dòng)量,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要本車間的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足公司質(zhì)量要求的目標(biāo)。

2,設(shè)備模具管理方面

在20xx年里,公司投入資金購(gòu)置了更加精密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,但是只有部分設(shè)備都是新設(shè)備。很多設(shè)備故障率較高,對(duì)我車間生產(chǎn)穩(wěn)定性造成了一定的影響。車間后期在王總的指導(dǎo)下嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應(yīng)的記錄及詳細(xì)的設(shè)備點(diǎn)檢表,更加有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

3,人員管理方面

因公司人員流動(dòng)性較大,產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動(dòng)量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,本車間還是堅(jiān)定地對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作。

4,安全生產(chǎn)方面

在過(guò)去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我注塑車間將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對(duì)各崗位員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、上報(bào)。本年度本部門沒(méi)有發(fā)生任何安全事故。

對(duì)一些設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰和批評(píng)警告。注塑車間在過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。本部門雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績(jī),但是也還存在較多的問(wèn)題,針對(duì)本車間具體有四個(gè)方面的不足:

1,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理方面

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級(jí)品沒(méi)有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生雖然比去年有所進(jìn)步,但還需要改進(jìn)。

2,人員管理方面

由于大部分員工普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。

3,輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面

針對(duì)本部門,塑料是本車間浪費(fèi)最為嚴(yán)重的物料之一。出現(xiàn)了很多的物料浪費(fèi)或輔助用品消耗過(guò)大的現(xiàn)象。主要是生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調(diào)運(yùn)過(guò)程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過(guò)長(zhǎng)或產(chǎn)品廢棄率嚴(yán)重超標(biāo);因?yàn)闆](méi)有對(duì)二級(jí)品及輔助用品做到定置管理,換材質(zhì)換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)不夠強(qiáng),造成部分二級(jí)品被倒進(jìn)垃圾堆。

4,安全生產(chǎn)方面

安全生產(chǎn)可以說(shuō)是每個(gè)生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個(gè)方面之一,安全是效益。但我覺(jué)得我們本部門在這一點(diǎn)上做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,特別是一些相關(guān)安全知識(shí)一部分員工還沒(méi)有完全理解,思想上對(duì)一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識(shí),也很容易松懈。

對(duì)于以上這些問(wèn)題我本人對(duì)明年的工作計(jì)劃做出一個(gè)規(guī)劃。

1、加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理。

2、與其他生產(chǎn)車間加強(qiáng)溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)指令。

3、將在‘標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,精細(xì)化’管理如何融入日常管理,生產(chǎn)的過(guò)程中跟蹤好異常狀況。

4、努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

面對(duì)即將到來(lái)的20xx年,我們本車間愿以最飽滿的熱情對(duì)待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

注塑個(gè)人工作總結(jié)篇二

20xx年在緊張和忙碌中過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,這一年來(lái),雖沒(méi)有驚天動(dòng)地的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。在這辭舊迎新之際,我注塑部將深刻地對(duì)本部門一年來(lái)的工作及得失作出細(xì)致的總結(jié),同時(shí)祈愿我們公司明年會(huì)更好。

在過(guò)去的一年的前十個(gè)月里,注塑車間力挑重?fù)?dān),為了達(dá)到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,注塑部頂著技術(shù)力量不足,操作工人員不穩(wěn)定、原材料正副牌號(hào)不一、產(chǎn)品供不應(yīng)求、外加工產(chǎn)品型號(hào)雜亂單種配套產(chǎn)品需求量小,模具更換頻繁的困難共為客戶及時(shí)提供保質(zhì)保量的產(chǎn)品。特別是在8月份以前及12月份后訂單應(yīng)接不暇的時(shí)候,隨時(shí)保持與各部門的溝通,以及注塑部各界員工的不懈努力,保證每天產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)標(biāo)。始終堅(jiān)信,只要有付出就會(huì)有回報(bào)的堅(jiān)定信念。最終完成了這個(gè)目標(biāo)。

我們注塑部也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個(gè)質(zhì)量控制關(guān),利用早會(huì)、員工大會(huì)、安全會(huì)議及生產(chǎn)過(guò)程及時(shí)為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅(jiān)持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點(diǎn)。注塑車間運(yùn)用階梯式管理的方法,有分管班長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)各機(jī)臺(tái)的質(zhì)量。根據(jù)操作工的流動(dòng)量,及時(shí)為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)操作實(shí)踐,保證每一個(gè)新操作工在上機(jī)獨(dú)立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。我們始終堅(jiān)信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,只要本部門的每一個(gè)員工都有高度的質(zhì)量意識(shí),細(xì)看,多問(wèn),并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高,以達(dá)到滿足客戶質(zhì)量要求的目標(biāo)。

為保證產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然有百分之二十三設(shè)備都是舊設(shè)備,故障率較高。但做為設(shè)備維修人員的我與本部門班長(zhǎng)還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期日常檢修保養(yǎng),并且有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),進(jìn)而從很大程度上確保了注塑車間生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定性。

因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號(hào)的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進(jìn)入到車間的各生產(chǎn)崗位,而且流動(dòng)量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來(lái)極大壓力,就在這樣的壓力推動(dòng)下,本車間還是堅(jiān)定地對(duì)各崗位進(jìn)行崗前崗中的簡(jiǎn)單培訓(xùn),保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色,做到在機(jī)修領(lǐng)班負(fù)責(zé)培養(yǎng),基本勝任各自的崗位工作。

在過(guò)去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們注塑車間將安全第一納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對(duì)各崗位員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。雖然本年度本部門沒(méi)有發(fā)生什么重大的安全事故。對(duì)一些有可能會(huì)造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰和批評(píng)警告。安全裝置,起重設(shè)備定期檢修,注塑部在過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的.正確領(lǐng)導(dǎo)下,各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

目前存在較多的問(wèn)題,針對(duì)本車間具體有三個(gè)方面的不足:

在于上半年有強(qiáng)制性的5s管理時(shí)候效果比較明顯的好,而在于下半年沒(méi)有堅(jiān)持維持上半年的強(qiáng)制性下,出現(xiàn)了各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊,還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生不是很到位。目前已下定絕心堅(jiān)決按公司要求樹(shù)造一個(gè)明朗、清潔、整齊的環(huán)境。

由于注塑部大部分員工都是從社會(huì)臨時(shí)招聘和老員工介紹,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),消極現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。

主要是生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,一些地上的臟原料飛邊倒入垃圾桶內(nèi),脫模劑浪費(fèi)較嚴(yán)重。

對(duì)于以上這些問(wèn)題我本人對(duì)明年的工作計(jì)劃做出一個(gè)規(guī)劃。

使現(xiàn)場(chǎng)管理向更深發(fā)展,克服現(xiàn)場(chǎng)管理深入不夠,加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題。

加強(qiáng)生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)的監(jiān)督管理。

與其他部門加強(qiáng)溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)指令。

四、堅(jiān)持三化將在‘標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,精細(xì)化’管理如何融入日常管理,生產(chǎn)的過(guò)程中跟蹤好異常狀況。

努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

面對(duì)已經(jīng)到來(lái)的20xx年,我們本部門愿以最飽滿的熱情對(duì)待新年的每一天,團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!針對(duì)本部門和從公司整體方面,我就有一點(diǎn)建議:

倉(cāng)庫(kù)和車間必須徹底分開(kāi),每天生產(chǎn)半成品必須按實(shí)際數(shù)字入庫(kù),出庫(kù),每天車間生產(chǎn)的產(chǎn)品必須按倉(cāng)庫(kù)要求在早上10點(diǎn)以前進(jìn)完倉(cāng),車間不存放前天生產(chǎn)半成品(除需要返工修整外),這樣才有益于管理及各方面規(guī)范擺放,才能體現(xiàn)出一個(gè)清潔、舒適的工作場(chǎng)所。

注塑個(gè)人工作總結(jié)篇三

**公司(-03~-06)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位:成型技術(shù)員崗位類別:

工作描述:負(fù)責(zé)調(diào)較和維護(hù)注塑工藝參數(shù),穩(wěn)定機(jī)臺(tái)生產(chǎn)效率、質(zhì)量、產(chǎn)量;

協(xié)助領(lǐng)班對(duì)作業(yè)人員的進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全作業(yè)培訓(xùn);

協(xié)助領(lǐng)班對(duì)本區(qū)域的7s和現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律進(jìn)行管理

離職原因:提升自己,錄求更大的發(fā)展的空間

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位:上下模崗位類別:

工作描述:從事上下模工作,同時(shí)積累成型技術(shù)經(jīng)驗(yàn)。

離職原因:錄求發(fā)展

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱:

計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長(zhǎng):從事塑膠行業(yè)7年,對(duì)注塑成型加工及現(xiàn)場(chǎng)管理已有多年的工作經(jīng)驗(yàn),了解多種注塑機(jī)的調(diào)較和維修及熟悉常用塑膠原料的特性。本人接觸的產(chǎn)品類型主要有玩具類如:遙控仿真汽車、遙控仿真輪船及兒童玩具家居用品、嬰兒小推車、畫架系列,計(jì)算機(jī)及其周邊零配件,塑膠行李箱和品牌轎車塑膠配件。曾接受過(guò)iso9000及icti和現(xiàn)場(chǎng)6s方面的培訓(xùn),并參與實(shí)施。

語(yǔ)言能力

普通話:一般粵語(yǔ):一般

英語(yǔ)水平:口語(yǔ)一般

英語(yǔ):一般

求職意向

發(fā)展方向:注塑成型,渴望尋求一個(gè)發(fā)展空間廣闊,有利于發(fā)揮能力和專長(zhǎng)的平臺(tái).

其他要求:

自身情況

自我評(píng)價(jià):從事塑膠行業(yè)7年,對(duì)注塑成型加工及現(xiàn)場(chǎng)管理積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。我的工作經(jīng)歷是一個(gè)不斷完善自我的過(guò)程,注塑成型涉及到機(jī)械、電子、樹(shù)脂加工及現(xiàn)場(chǎng)管理等領(lǐng)域,它讓我不斷去總結(jié),去提高。勤奮好學(xué)、技術(shù)過(guò)硬、善于溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作是我的一貫作風(fēng),若得到貴公司的聘用,我將盡我之所能,與貴公司共創(chuàng)輝煌。

注塑個(gè)人工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間20xx年的工作已經(jīng)結(jié)束,作為一名技術(shù)人員,我將工作定位為協(xié)助好車間生產(chǎn)工作,理論聯(lián)系實(shí)際,在實(shí)踐中驗(yàn)證理論,用理論指導(dǎo)生產(chǎn)、服務(wù)生產(chǎn)。在實(shí)踐和生產(chǎn)過(guò)程中不斷的自我學(xué)習(xí)充實(shí)?,F(xiàn)將這一年里我的工作內(nèi)容進(jìn)行以下總結(jié):

對(duì)現(xiàn)有工藝人員及鍍膜工序員工進(jìn)行培訓(xùn),用理論武裝生產(chǎn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋工藝知識(shí)、操作規(guī)程、崗位安全制度等。利用班前、班后會(huì)針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題加以糾正式的培訓(xùn)若干,現(xiàn)工藝人員已經(jīng)初步掌握了真空管膜層的基礎(chǔ)知識(shí),能夠熟練的針對(duì)膜層顏色、性能、換靶周期等作以調(diào)整。在生產(chǎn)的'.同時(shí),我還不間斷的積累實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),協(xié)助技術(shù)實(shí)驗(yàn)室zz抽檢、送檢真空管,根據(jù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),調(diào)整膜層工藝,使車間生產(chǎn)的真空管合格率屢創(chuàng)新高。

針對(duì)年初市場(chǎng)反應(yīng)的膜層顏色雜亂等現(xiàn)象,每天要求工藝人員針對(duì)所開(kāi)啟鍍膜機(jī)做樣管對(duì)比,出爐不達(dá)標(biāo)的限時(shí)調(diào)整,并編制了各工序控制膜層顏色的暫行辦法,一年來(lái)成績(jī)顯著,側(cè)面了解市場(chǎng)反應(yīng)良好。根據(jù)市場(chǎng)需要,一年來(lái),多次開(kāi)發(fā)研究了具有zz特色的真空管,如zz紫墨金真空管、黑膜真空管、偏心真空管外鍍膜技術(shù),有效的拓寬了市場(chǎng)。根據(jù)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)多次研究,開(kāi)發(fā)了zz金三角真空管,有效的降低了真空管對(duì)于熱水器熱損的影響,產(chǎn)品將拓寬并服務(wù)于zz的市場(chǎng)。

許多先進(jìn)、自動(dòng)化程度較高的設(shè)備不斷落戶真空管車間,作為車間工藝主管的我,只有不斷向人學(xué)習(xí),了解先進(jìn)技術(shù),才能勝任此職務(wù)。一年來(lái)我不斷學(xué)習(xí),并修改、制定了車間操作工藝,崗位安全操作規(guī)程等。

思想解放的不夠,日常工作中求穩(wěn)的成份占的多一些,還有些放不開(kāi),對(duì)待工作還是不那么靈活。對(duì)待問(wèn)題的探索和實(shí)踐步子還不夠大。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距,特別是工作實(shí)踐中才發(fā)現(xiàn),自己所了解的才是一知半解,今后應(yīng)加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí),做到不恥下問(wèn)。

我將一如既往地發(fā)揚(yáng)不怕困難、艱苦奮斗、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新”的精神,熟練地掌握先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,培養(yǎng)優(yōu)秀的工藝人員,與之掌握并學(xué)習(xí)領(lǐng)先的工藝知識(shí),用精益求精的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作方法,科學(xué)求實(shí)的工作作風(fēng),規(guī)范系統(tǒng)的工作成效,制造出高品質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品,回報(bào)公司!在zz的大舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!

注塑個(gè)人工作總結(jié)篇五

姓名:李先生性別:男

婚姻狀況:已婚民族:漢族

戶籍:湖北-荊州年齡:30

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:170cm

意向地區(qū):廣東、江蘇、湖北

意向職位:機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師

模具類-注塑成型工程師

機(jī)械(電)/儀表類-設(shè)備修理

尋求職位:注塑領(lǐng)班、注塑成型技術(shù)員、注塑成型車間現(xiàn)場(chǎng)管理

教育經(jīng)歷

-09~-07石首市南岳高級(jí)中學(xué)高中高中

**公司(-04~至今)

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:計(jì)算機(jī)硬件

擔(dān)任職位:注塑成型技術(shù)員崗位類別:總工程師/副總工程師

工作描述:負(fù)責(zé)產(chǎn)品成型工藝的調(diào)較及改善產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量,對(duì)光寶科技,臺(tái)達(dá)電子,鴻富錦,致通電腦和朝陽(yáng)音響廠等公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品較為熟悉。在晉原廠工作期間,主要負(fù)責(zé)蘋果產(chǎn)品專用機(jī)臺(tái),因公司主要生產(chǎn)各種品牌筆記本電腦的電源適配器及其配件,尤其是蘋果的電源適配器,因產(chǎn)品內(nèi)外全是高光面,色差和尺寸管控方面非常嚴(yán)格,加之塑膠原料價(jià)格非常昂貴,對(duì)降低產(chǎn)品不良及提高生產(chǎn)效率方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),因其工廠三百六十五天天天都得上班,身體無(wú)法抵制這種超長(zhǎng)時(shí)間上班,故離職另尋發(fā)展更為廣闊的平臺(tái)。

**公司(-07~-12)

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件

擔(dān)任職位:注塑車間領(lǐng)班崗位類別:

工作描述:管理車間20臺(tái)注塑機(jī)的生產(chǎn)及品質(zhì)的跟蹤,對(duì)接外貿(mào)業(yè)務(wù)部所提供的訂單根據(jù)單期進(jìn)行生產(chǎn),協(xié)調(diào)注塑部與各生產(chǎn)車間部門進(jìn)行溝通,合理安排訂單生產(chǎn)與新產(chǎn)品試模試產(chǎn)。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位:注塑成型領(lǐng)班崗位類別:

工作描述:管理24臺(tái)震雄注塑機(jī),協(xié)助pmc排單及根據(jù)單期合理安排員工生產(chǎn)。全面管理車間生產(chǎn)之日常事務(wù)及品質(zhì)問(wèn)題,并對(duì)車間展開(kāi)的5s工作進(jìn)行全面的跟蹤及指導(dǎo)。協(xié)同上級(jí)對(duì)各驗(yàn)證機(jī)構(gòu)來(lái)驗(yàn)廠時(shí)注塑部常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行排除和更正。

注塑個(gè)人工作總結(jié)篇六

1.責(zé)任心的進(jìn)一步提高和強(qiáng)化,才能更好的帶動(dòng)部門的工作氛圍和激情;

2.團(tuán)隊(duì)合作的建設(shè)過(guò)少,不能更好的加強(qiáng),提高團(tuán)隊(duì)的工作能力

3.問(wèn)題點(diǎn)控制不足,關(guān)注的時(shí)間和空間過(guò)于局限,不能很好的發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題點(diǎn);

時(shí)機(jī)成熟,我決定回南京扎根,謀求更好的職業(yè)生涯,嘗試改變自己的生活和工作模式;也可是說(shuō)是學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),更好的提高自己,而非現(xiàn)在的局限,__世界末日不是對(duì)我說(shuō)的,因?yàn)樾碌钠瘘c(diǎn)到啦。

注塑個(gè)人工作總結(jié)篇七

5.根據(jù)檢查規(guī)定修剪毛刺。毛刺不按值班規(guī)定修,修完可以下班,不包括加班。

注塑技術(shù)員的工作描述

7.未經(jīng)允許,不準(zhǔn)私自帶領(lǐng)外來(lái)人員進(jìn)廠,不準(zhǔn)攜帶公物出廠。必須持有公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的放行單,經(jīng)門衛(wèi)核實(shí)后才能帶出公司。一旦發(fā)現(xiàn)私自攜帶公物出廠,將被保安扣留,并按有關(guān)規(guī)定移交生產(chǎn)部門處罰。

8、在工作中服從領(lǐng)導(dǎo),配合領(lǐng)班完成任務(wù),勇于承擔(dān)個(gè)人責(zé)任,對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。

9.因未能遵循操作流程而造成的任何損失。每發(fā)現(xiàn)50元罰款,扣10分,違約金以原材料價(jià)格為準(zhǔn)。

注塑個(gè)人工作總結(jié)篇八

20xx年8月,我真的成了上班族。剛進(jìn)公司的時(shí)候,很慶幸自己找到了一份喜歡的工作,但是真正接觸到的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)有很多東西和自己想象的完全不一樣。雖然書本知識(shí)給了我一定的積累,但與現(xiàn)實(shí)還是有一定的出入。半年的工作讓我把所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),對(duì)學(xué)習(xí)也很有用。

剛開(kāi)始工作的時(shí)候,對(duì)自己的英語(yǔ)沒(méi)有把握,總覺(jué)得自己做不好。另外,剛開(kāi)始沒(méi)什么事做,覺(jué)得沒(méi)什么用。但是熟悉了工作流程之后,我也有了自己的分工。剛開(kāi)始有一些查詢需要回復(fù),能夠獨(dú)立處理一些查詢??粗约旱某煽?jī),臉上曾經(jīng)綻放過(guò)笑容。

當(dāng)然,這些小成績(jī)不是我一個(gè)人取得的。我要感謝我的同事們的幫助和關(guān)心,以及姚經(jīng)理的教育和鼓勵(lì)。俗話說(shuō):“嚴(yán)格要求老師。雖然姚經(jīng)理對(duì)我很嚴(yán)格,但我的進(jìn)步也很明顯。人是惰性的。如果姚經(jīng)理沒(méi)有及時(shí)提醒和督促我,恐怕進(jìn)步不會(huì)很大。其次,這個(gè)團(tuán)隊(duì)總是給我最大程度的鍛煉空間。姚經(jīng)理和他的同事在商業(yè)知識(shí)和其他方面給了我很大的幫助??吹阶约旱呐δ軒椭絼e人,我由衷的高興?,F(xiàn)在,我已經(jīng)基本能夠獨(dú)立完成工作了。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,剛來(lái)公司的時(shí)候,很擔(dān)心怎么和別人一起生活,怎么做好工作;但是公司輕松和諧的工作氛圍讓我很快完成了從學(xué)生到員工的過(guò)渡,可以和其他同事自由合作。我不僅懂得做事,也懂得做人。我覺(jué)得這是我這半年來(lái)最大的收獲。

這是我的第一份工作。據(jù)說(shuō)我的第一份工作對(duì)一個(gè)人的發(fā)展很重要。我覺(jué)得我的選擇沒(méi)有錯(cuò)。這半年我學(xué)到了很多,體會(huì)到了很多;看到公司飛速發(fā)展,我深感自豪和自豪。我期待以我的勤奮和智慧為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

雖然工作已經(jīng)開(kāi)始,但離理想還有一定的距離,工作中還存在一些差距和不足。以后要繼續(xù)努力,彌補(bǔ)自己的差距。

俗話說(shuō),不進(jìn)則退。為了更好的工作,任何時(shí)候都不能放松對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和探索,任何時(shí)候都不能放松自己的要求和對(duì)工作嚴(yán)格認(rèn)真的態(tài)度。我們必須永遠(yuǎn)熱愛(ài)我們的工作,保持對(duì)事業(yè)的熱情,腳踏實(shí)地地做好自己的工作。

20xx對(duì)我來(lái)說(shuō)應(yīng)該是比較穩(wěn)定的一年。有半年的工作經(jīng)驗(yàn),在自己的崗位上基本能獨(dú)擋一面。我認(rèn)為今年最重要的事情應(yīng)該是創(chuàng)新我的工作,為公司的事業(yè)盡自己的一份力量。

注塑個(gè)人工作總結(jié)篇九

20xx年度本人主要負(fù)責(zé)膠水類、油墨類、溶劑類、鋁箔、煤、拉鏈、膠帶、膠合板等原輔材料的日常檢驗(yàn)工作、其他檢驗(yàn)崗位的代班工作、原料組日常事務(wù)管理工作及部門交辦的各項(xiàng)工作。一年里,本人兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力、盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)心和大力支持下,在原料主任崗位上個(gè)人各方面能力都再次有了進(jìn)一步的鍛煉和提升,在原料組全體的不斷努力和個(gè)人的積極組織協(xié)調(diào)下,組內(nèi)人員緊密合作、配合默契,使得原料組各項(xiàng)工作正常有序開(kāi)展。在工作中取得了一些成績(jī),也存在一定的不足,現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下,不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

1、崗位職責(zé)與績(jī)效考核方面:

在去年的基礎(chǔ)上對(duì)考評(píng)細(xì)則、崗位職責(zé)進(jìn)行了重新梳理與細(xì)化,本著“正面引導(dǎo)、激勵(lì)為主、懲罰為輔、充分調(diào)動(dòng)檢驗(yàn)員工作積極性”的目的,明確了原料組加扣分、獎(jiǎng)懲依據(jù),并每月在組內(nèi)及時(shí)共享,總體實(shí)施效果較好,檢驗(yàn)員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力有較大提升,有效減少了質(zhì)量漏檢。

2、供應(yīng)商管理方面:

20xx年加強(qiáng)了對(duì)供方的管理。規(guī)范了供應(yīng)商提供的coa,完善檢驗(yàn)項(xiàng)目、統(tǒng)一檢驗(yàn)格式要求;詳細(xì)梳理供應(yīng)商質(zhì)量證明資料并實(shí)行電子版管理,收集到了較全面、有效范圍內(nèi)的原輔材料第三方檢驗(yàn)報(bào)告,建立了油墨各型號(hào)顏色色卡;通過(guò)信函、調(diào)查表的方式督促供方提高原材料食品衛(wèi)生安全質(zhì)量意識(shí),加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)控能力;對(duì)原料出現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題或普遍存在問(wèn)題及時(shí)督促供應(yīng)商做出原因分析與整改措施并不斷跟蹤。在大家的努力下,輔料紙箱、紙管的質(zhì)量有了較大的提升,其他原材料質(zhì)量也能夠在穩(wěn)定中不斷提升,較全面的各類供應(yīng)商質(zhì)量證明資料既提高了客戶的信任度,也為原材料質(zhì)量奠定了良好的基礎(chǔ)。

3、檢驗(yàn)方面:

在中間控制環(huán)節(jié),采取增強(qiáng)巡檢力度、增加取樣量(車間留樣+半成品、成品多點(diǎn)取樣的方式)的方式加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量控制,并定期跟蹤、抽查檢驗(yàn)員檢驗(yàn)情況。對(duì)特殊要求產(chǎn)品及時(shí)細(xì)化產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),并轉(zhuǎn)化成一品一標(biāo)用于指導(dǎo)今后檢驗(yàn)、生產(chǎn)工作。

4、tpm方面:

本年度積極參與并推廣部門tpm工作,制定部門kpi考核指標(biāo),認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)與持續(xù)改善工作,建立質(zhì)量管理部綜合管理看板并定期更新維護(hù),積極參與公司tpm主題發(fā)表并榮獲第二名的成績(jī)。用心、盡心的工作態(tài)度和善于鉆研的工作作風(fēng)使得以上工作取得了一定效果,多次得到tpm推進(jìn)辦的口頭表?yè)P(yáng),也使門tpm工作的開(kāi)展取得了一定的成績(jī)。

5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作方面:

20xx年,由于公司規(guī)模的快速發(fā)展及組內(nèi)工作正常開(kāi)展需要,培養(yǎng)包材檢驗(yàn)員多崗位檢驗(yàn)的技能,大家能夠快速適應(yīng)組內(nèi)工作需要,認(rèn)真學(xué)習(xí)并很快掌握了來(lái)料檢驗(yàn)、注塑產(chǎn)品檢驗(yàn)的方法技能。在人手不夠期間,大家團(tuán)結(jié)一致、克服困難,通過(guò)加班、多崗位代班的方式確保了各崗位工作的順利有效開(kāi)展。

6.培訓(xùn)方面:

本年度除做好對(duì)轉(zhuǎn)崗員工的培訓(xùn)與效果驗(yàn)證外,在緊張工作的同時(shí)還根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃制定了較完善的ppt培訓(xùn)教材、sop課件12份,從安全、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、工作流程、原材料知識(shí)、tpm、opl點(diǎn)滴教育等多方面對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。填補(bǔ)了以往培訓(xùn)資料的空白,培訓(xùn)課件也得到了組內(nèi)的好評(píng),最重要的是達(dá)到了安全操作、規(guī)范操作、強(qiáng)化技能、提升員工素質(zhì)的目的。

個(gè)人先后參加公司組織的《建峰班組長(zhǎng)培訓(xùn)》、《中基層管理技能提升》、《卓越模式績(jī)效管理》培訓(xùn),思考問(wèn)題的廣度深度、和管理技能都有了進(jìn)一步提高。

7、追溯演練方面:

配合部門完成4~12月份每個(gè)月包材產(chǎn)品追溯演練報(bào)告的評(píng)估和報(bào)告出具工作,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)做好與生產(chǎn)的溝通、協(xié)調(diào)及指導(dǎo),通過(guò)大家的不懈努力與堅(jiān)持,包材制造部在記錄的規(guī)范性、完整性、準(zhǔn)確性及追溯演練流程方面都有了很大的改進(jìn)與提升,個(gè)人溝通、協(xié)調(diào)能力也得到了鍛煉。

8、其他方面:

1、國(guó)貿(mào)部蘇醒外派期間,獨(dú)立完成《出口產(chǎn)品包裝性能檢驗(yàn)結(jié)果單》的辦理工作,本年度完成53份報(bào)檢單申請(qǐng)相關(guān)工作。

2、在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,順利完成4份原材料標(biāo)準(zhǔn)的起草、修訂及備案工作;

4、積極配合部門做好20xx年客戶驗(yàn)廠期間相關(guān)工作;

5、配合相關(guān)部門完成供應(yīng)商現(xiàn)場(chǎng)考核、質(zhì)量問(wèn)題溝通協(xié)調(diào)工作;

工作開(kāi)展的還不夠好,不能夠調(diào)動(dòng)大家參與的積極性。tpm工作的精髓是全員參與,希望此項(xiàng)工作能夠得到各組的支持,以充分發(fā)揮集體的力量。

2.由于平日工作較緊張,日常事務(wù)較瑣碎,有時(shí)會(huì)兼顧不到員工的情緒變化,對(duì)個(gè)別員工的思想動(dòng)態(tài)不能夠及時(shí)了解,導(dǎo)致勞動(dòng)紀(jì)律時(shí)有松散,漏檢現(xiàn)象仍有發(fā)生。

3.與供應(yīng)商的溝通不夠,導(dǎo)致有些問(wèn)題供應(yīng)商反應(yīng)速度較慢,問(wèn)題不能有效解決。

1、繼續(xù)加強(qiáng)與組內(nèi)成員及各部門的溝通合作,努力營(yíng)造良好的工作氛圍。緊緊圍繞20xx年目標(biāo)責(zé)任書,配合部門經(jīng)理認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)工作。

2、本著“人盡其才”的原則,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,對(duì)員工給予正面積極引導(dǎo),激發(fā)大家的工作主動(dòng)性。注重人才的培養(yǎng),注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,催進(jìn)組內(nèi)工作效率最大化。

3、繼續(xù)細(xì)化組內(nèi)分工,完善考評(píng)細(xì)則,優(yōu)化檢驗(yàn)流程,梳理檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),明確崗位職責(zé),做到獎(jiǎng)罰分明,職責(zé)分明,規(guī)范操作,更好地提高工作效率,最大化減少質(zhì)量漏檢,提高部門形象。

4、學(xué)無(wú)止境,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)及原料系統(tǒng)知識(shí)的學(xué)習(xí),并借助有效的溝通交流,不斷完善對(duì)原料的檢測(cè)方式方法。

5、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),做好質(zhì)量控制工作。對(duì)外,繼續(xù)加強(qiáng)、細(xì)化對(duì)供應(yīng)商的管理,做好供應(yīng)商相關(guān)質(zhì)量證明資料的整理、更新、維護(hù)工作,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)要求整改并通過(guò)采購(gòu)加強(qiáng)跟蹤;對(duì)內(nèi),在中間控制環(huán)節(jié)繼續(xù)細(xì)化、量化、優(yōu)化,使工作更細(xì)致、有效、放心。

6、注重日常管理與質(zhì)量信息傳遞。加強(qiáng)對(duì)檢驗(yàn)員日常規(guī)范操作、勞動(dòng)紀(jì)律等方面的監(jiān)督檢查,做好原輔材料質(zhì)量問(wèn)題庫(kù)與日常數(shù)據(jù)的收集管理與匯總、分析工作,及時(shí)了解原料在檢驗(yàn)及生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,及時(shí)將質(zhì)量信息進(jìn)行的有效溝通、傳遞與跟蹤。

7、持續(xù)推進(jìn)部門tpm工作,加強(qiáng)與部門人員的溝通,鼓勵(lì)員工積極參與,爭(zhēng)取使部門的tpm推進(jìn)工作上新的臺(tái)階。

注塑個(gè)人工作總結(jié)篇十

時(shí)間似箭、歲月如梭。伴著元旦節(jié)日的歡快氣氛,我們迎來(lái)了新的一年。在過(guò)去的一年中,注塑車間在各部門的領(lǐng)導(dǎo)和注塑車間全體員工的共同努力下順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯鞠逻_(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。在此,我對(duì)注塑車間一年來(lái)的工作做以下總結(jié):

1、在20xx年,我們的外殼產(chǎn)量為10759056個(gè),導(dǎo)光柱為423020個(gè),燈柱為90000個(gè)。dc線產(chǎn)量為2587650根。車間在過(guò)去的一年里還算是比擬順暢,品質(zhì)質(zhì)量也比擬穩(wěn)定,沒(méi)有消失過(guò)大批量不良,但還是消失不少小的問(wèn)題,如插腳反插,上下殼混裝,缺料等小批量不良,不良比例都在千分之五一內(nèi)。還有dc線的漏銅,毛刺,不通等等。對(duì)于這些問(wèn)題我們各個(gè)工序都在做出改善,如我們的品質(zhì),我們不定時(shí)的賜予員工做出培訓(xùn),宣導(dǎo)員工的品質(zhì)意識(shí),并做出培訓(xùn)記錄。

2、在模具方面我們針對(duì)模具做出規(guī)定,每生產(chǎn)4小時(shí)對(duì)模具進(jìn)展模面清洗、打油保養(yǎng),并做出相應(yīng)的記錄。

3、機(jī)器方面我們針對(duì)機(jī)器也有相應(yīng)的規(guī)定,每天的早班都要對(duì)機(jī)器進(jìn)展點(diǎn)檢,包括機(jī)器的溫度,烘料筒的溫度,格林柱打油,機(jī)器的安全信號(hào)和機(jī)器的衛(wèi)生等等,并做好相應(yīng)的記錄。但由于我們的.機(jī)器比擬老,許多機(jī)臺(tái)都有不同程度的稍微漏油,對(duì)于我們的5s影響很大,每周都要用鋸末清掃幾遍。盼望領(lǐng)導(dǎo)們能賜予解決。

4、車間5s方面,針對(duì)車間5s我們也做出了相應(yīng)的措施,生產(chǎn)的機(jī)臺(tái)不允許放生產(chǎn)無(wú)關(guān)的東西,如包,手機(jī)等。員工上下班衛(wèi)生交接,班長(zhǎng)監(jiān)視并占有責(zé)任。另對(duì)模具擺放進(jìn)展了統(tǒng)一的規(guī)劃,在8、9月份的時(shí)候在王振峰經(jīng)理的帶動(dòng)下,對(duì)模具進(jìn)展了全面的清理。清理后我又對(duì)模具進(jìn)展了統(tǒng)計(jì)和定位放置。對(duì)于地面我們每周對(duì)地面進(jìn)展1到2次的拖地清理。下一不我已經(jīng)提出申請(qǐng)給車間的不同位置貼不同的安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)語(yǔ),讓員工能夠時(shí)刻把安全生產(chǎn)和質(zhì)量放在心中。我信任只要我們不斷的努力和創(chuàng)新,我們的車間在20xx年又回?fù)Q一個(gè)新貌。

5、人員方面也有了比擬好的開(kāi)端,14年的時(shí)候注塑車間人員很緊急,嚴(yán)峻缺人,許多產(chǎn)品外發(fā)生產(chǎn),xx年對(duì)于人員的穩(wěn)定,我們賜予培訓(xùn),講解。使人員的有了更好的提升,對(duì)于自己的工位有了更好的熟悉。訂單方面不是很穩(wěn)定,時(shí)多時(shí)少,多的時(shí)候特別緊急,少的時(shí)候員工又放休,特別的不穩(wěn)定。假如訂單可以均衡的話,就會(huì)緩解這種現(xiàn)象。

1,在機(jī)器修理方面我們?cè)S多地方做的還不夠。

一,時(shí)間回復(fù)不明,因不知道配件什么時(shí)候到,或因沒(méi)有準(zhǔn)時(shí)的買到而影響我們的生產(chǎn)。

二,因我們是24小時(shí)制班制,但晚班是沒(méi)有修理人員的,如有些設(shè)備壞或需要更換電器配件的就只有停機(jī)等待。

模具的修理也是個(gè)很頭疼的問(wèn)題,因沒(méi)有特地的修理人員,模具需要拉出去修理,修復(fù)的時(shí)間也不能給準(zhǔn)時(shí)的供應(yīng)。

建議:

1、公司配備特地的修模人員,給修模供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)的修理不影響生產(chǎn)。

2、機(jī)器配備備用件,壞了能夠得到準(zhǔn)時(shí)的修理更換。

3、規(guī)劃必需給注塑車間十天以上的生產(chǎn)規(guī)劃。

20xx年我們要做到的:

1、按時(shí)完成規(guī)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),做到保質(zhì)保量。

2、協(xié)作全部部門讓生產(chǎn)更順暢,做到不因自己部門緣由而影響生產(chǎn)。

3、做到安全生產(chǎn)。

4、車間的5s治理加強(qiáng)掌握,要切實(shí)做到。要求當(dāng)天的事當(dāng)天做好。

5、物料的管控加強(qiáng),杜絕因自身緣由造成超領(lǐng)。

6、機(jī)器及模具保養(yǎng)做到位,要求不是光做文件而是要切實(shí)仔細(xì)的做。

注塑個(gè)人工作總結(jié)篇十一

一年之計(jì)在于春!在過(guò)去的半年時(shí)間里,我們管件車間所有員工在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,和團(tuán)隊(duì)的密切配合及幫助下,慢慢的步入正軌化。從最初的空地到現(xiàn)在正常生產(chǎn)的管件車間,我們?nèi)〉昧顺煽?jī),同時(shí)也有許多不足,在過(guò)去的半年時(shí)間里,現(xiàn)將以下幾點(diǎn)對(duì)我的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

1、剛開(kāi)工的時(shí)候,在人員不多且都是新手的情況下,我們加班加點(diǎn)的完成注塑機(jī)的安裝及水、電、氣的到位,完成全部的試機(jī)工作,這都是我們?nèi)〉贸煽?jī)。

2、pvc混料機(jī)的調(diào)試生產(chǎn)到造粒機(jī)的調(diào)試,在所有都是新員工的情況下,我們請(qǐng)pvc管材車間師兄指導(dǎo),在最短的時(shí)間學(xué)會(huì)了開(kāi)停機(jī),保證了我們的pvc管件正常調(diào)試生產(chǎn)。

3、在設(shè)備\\模具存在問(wèn)題的時(shí)候,我們請(qǐng)求廠家的專業(yè)人員為我們指導(dǎo),從而提高了我們的專業(yè)水平。

在操作工都是新人的情況下,我們采取一帶n的方式來(lái)分配員工,在轉(zhuǎn)變員工的心態(tài)和提高員工的積極性做了大量的工作,也取得了一定的效果,使我們的產(chǎn)品質(zhì)量有所提高,有著良好的發(fā)展趨勢(shì)。

1、從五月份正式開(kāi)機(jī)到六月份的生產(chǎn)產(chǎn)量總共完成143.6t,其中排水管件95.5t,ppr普通管件45.1t,家裝管件3t。

2、隨著人員及模具設(shè)備的增加,我們的主要任務(wù)是提高員工的操作技術(shù)及質(zhì)量意識(shí),來(lái)保證我們生產(chǎn)合格的產(chǎn)品。對(duì)表現(xiàn)好的員工我們單獨(dú)提出來(lái),采取班組長(zhǎng)一帶一的方式加以指導(dǎo),從最簡(jiǎn)單的產(chǎn)品知識(shí),到機(jī)臺(tái)簡(jiǎn)單故障的處理。整體都有了一定的提高。

3、對(duì)存在結(jié)構(gòu)問(wèn)題的模具,我們共同討論進(jìn)行修改,來(lái)降低維修綜合成本,對(duì)問(wèn)題比較大模具及時(shí)的返修。

注塑個(gè)人工作總結(jié)篇十二

20xx的8月,我真正的成為了一個(gè)上班族。剛進(jìn)公司的時(shí)候雖然也慶幸自己找到了一份喜歡的工作,可真正接觸的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),有很多與自己想象的完全不同,書本知識(shí)雖然給了我一定的積淀,但與實(shí)際還是有一定的出入,半年的工作讓我把所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐緊密合起來(lái),也算學(xué)有所用。

剛踏上工作崗位時(shí),我對(duì)自己的英語(yǔ)沒(méi)有很大的把握,總覺(jué)得自己干不好,再加上開(kāi)始的時(shí)候沒(méi)有多少事情做,所以覺(jué)得自己無(wú)用武之地,但是慢慢熟悉了工作流程后,我也有了自己的分工。開(kāi)始有了一些詢盤來(lái)回復(fù),而且也慢慢能自己立的處理一些詢盤,看著自己的成果,笑容也曾在臉上綻放。

當(dāng)然,這些小小的成果不是我一個(gè)人的努力得到的,我要感謝同事們對(duì)我的幫助和照顧,感謝姚經(jīng)理對(duì)我的教育和鼓勵(lì)。俗話說(shuō):“嚴(yán)師出高徒”,姚經(jīng)理對(duì)我雖然嚴(yán)厲,但我的提高也是顯而易見(jiàn)的。人是有惰性的,如果不是姚經(jīng)理適時(shí)地提醒我、督促我,恐怕進(jìn)步不會(huì)很大;其次,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里總是最大程度地給我鍛煉的空間,無(wú)論是從業(yè)務(wù)知識(shí)上還是其他方面,姚經(jīng)理和同事們都給了我很大幫助,看著自己的付出能夠給別人帶來(lái)幫助,我從心里感到由衷地高興?,F(xiàn)在,我已經(jīng)基本能夠立完成自己的工作。

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但詩(shī)司寬松融洽的工作氛圍,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,能夠自如地與其他同事相互配合、協(xié)作。不僅懂得了怎樣做事,同時(shí)也懂得了怎樣做人,我想,這是我半年來(lái)最大的收獲。

這是我的第一份工作,都說(shuō)第一份工作對(duì)一個(gè)人的發(fā)展很重要,我想我的選擇沒(méi)有錯(cuò),這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。我期待著用自己的勤勞、智慧來(lái)為公司的成長(zhǎng)添磚加瓦。雖然工作已上手,但離理想還有一定的距離,工作中還存在著一定的差距和不足。以后還需繼續(xù)努力,不斷彌補(bǔ)自己的差距。

常言道不進(jìn)則退,為了更好地工作,我們時(shí)刻都不能放松對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和探索,時(shí)刻都不能放松自身的要求和對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,要永葆對(duì)工作的熱愛(ài),永葆對(duì)事業(yè)的熱忱,踏踏實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作。

20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō),應(yīng)該是比較穩(wěn)定的一年,半年的工作經(jīng)驗(yàn)使得自己基本能在本職崗位上擋一面,我想這一年重要的應(yīng)該是對(duì)工作的創(chuàng)新,切實(shí)地為公司的事業(yè)盡自己的一份力量。

注塑個(gè)人工作總結(jié)篇十三

在過(guò)去的一年里,雖然我們車間基本順利的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。但是也還存在較多的問(wèn)題,主要有以下幾個(gè)方面的不足:

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過(guò)程的各種輔助用品擺放不整齊,原料、半成品沒(méi)有做到定臵管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至班長(zhǎng)換原料換規(guī)格的清場(chǎng)意識(shí)薄弱。我個(gè)人認(rèn)為解決的途徑是加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,強(qiáng)化處罰措施,多監(jiān)督檢查。

由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會(huì)臨時(shí)招聘,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、服從管理意識(shí)不強(qiáng),遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,節(jié)約各項(xiàng)能源。在這方面我們正在著手進(jìn)行整頓、教育、并制定詳細(xì)的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)操作工的出勤率、計(jì)劃達(dá)成率、人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同銷售部對(duì)生產(chǎn)過(guò)程、客戶反饋的不良信息作詳細(xì)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的職工進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)教育,繼而進(jìn)行系列的檢查督促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。

度重視,總結(jié)一下究竟其原因何在。

20xx的8月,我真正的成為了一個(gè)上班族。剛進(jìn)公司的時(shí)候雖然也慶幸自己找到了一份喜歡的工作,可真正接觸的時(shí)候才發(fā)現(xiàn),有很多與自己想象的完全不同,書本知識(shí)雖然給了我一定的積淀,但與實(shí)際還是有一定的出入,半年的工作讓我把所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)踐緊密合起來(lái),也算學(xué)有所用。

剛踏上工作崗位時(shí),我對(duì)自己的英語(yǔ)沒(méi)有很大的把握,總覺(jué)得自己干不好,再加上開(kāi)始的時(shí)候沒(méi)有多少事情做,所以覺(jué)得自己無(wú)用武之地,但是慢慢熟悉了工作流程后,我也有了自己的分工。開(kāi)始有了一些詢盤來(lái)回復(fù),而且也慢慢能自己獨(dú)立的處理一些詢盤,看著自己的成果,笑容也曾在臉上綻放。

當(dāng)然,這些小小的成果不是我一個(gè)人的努力得到的,我要感謝同事們對(duì)我的幫助和照顧,感謝姚經(jīng)理對(duì)我的教育和鼓勵(lì)。俗話說(shuō):“嚴(yán)師出高徒”,姚經(jīng)理對(duì)我雖然嚴(yán)厲,但我的提高也是顯而易見(jiàn)的。人是有惰性的,如果不是姚經(jīng)理適時(shí)地提醒我、督促我,恐怕進(jìn)步不會(huì)很大;其次,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里總是最大程度地給我鍛煉的`空間,無(wú)論是從業(yè)務(wù)知識(shí)上還是其他方面,姚經(jīng)理和同事們都給了我很大幫助,看著自己的付出能夠給別人帶來(lái)幫助,我從心里感到由衷地高興。現(xiàn)在,我已經(jīng)基本能夠獨(dú)立完成自己的工作。

作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,能夠自如地與其他同事相互配合、協(xié)作。不僅懂得了怎樣做事,同時(shí)也懂得了怎樣做人,我想,這是我半年來(lái)最大的收獲。

這是我的第一份工作,都說(shuō)第一份工作對(duì)一個(gè)人的發(fā)展很重要,我想我的選擇沒(méi)有錯(cuò),這半年來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪。我期待著用自己的勤勞、智慧來(lái)為公司的成長(zhǎng)添磚加瓦。雖然工作已上手,但離理想還有一定的距離,工作中還存在著一定的差距和不足。以后還需繼續(xù)努力,不斷彌補(bǔ)自己的差距。常言道不進(jìn)則退,為了更好地工作,我們時(shí)刻都不能放松對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和探索,時(shí)刻都不能放松自身的要求和對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度,要永葆對(duì)工作的熱愛(ài),永葆對(duì)事業(yè)的熱忱,踏踏實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作。

20xx年對(duì)我來(lái)說(shuō),應(yīng)該是比較穩(wěn)定的一年,半年的工作經(jīng)驗(yàn)使得自己基本能在本職崗位上獨(dú)擋一面,我想這一年重要的應(yīng)該是對(duì)工作的創(chuàng)新,切實(shí)地為公司的事業(yè)盡自己的一份力量。

【本文地址:http://gzsthw.cn/zuowen/4296967.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔