總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
月總結(jié)小班篇一
一、以健康安全為核心，認真細致地做好保育工作。
1、注重孩子身、心健康。把保育工作放在首置，對每一個孩子都傾注關(guān)愛，觀察他們情緒上的變化，每天摸一摸、抱一抱孩子，用語言、行動告之對他的愛，使他們在一個溫馨、和諧的環(huán)境中渡過每一天。
2、嚴格執(zhí)行班級衛(wèi)生消毒工作。班上郝老師每天必須按照制度進行清潔、消毒工作，每天加強對幼兒毛巾、口杯、湯勺及餐桌桌布的清洗、消毒工作;各衛(wèi)生死角的清潔;每周對幼兒被褥的紫外線照射。杜絕細菌、病毒的流傳。將傳染源拒之我班之外。為孩子營造一個舒適、衛(wèi)生的生活環(huán)境。
3、加強安全教育，杜絕不安全隱患。教師注意幼兒一日生活中各個環(huán)節(jié)組織的合理性，減少不安全因素的出現(xiàn);在日常生活中滲透簡單的安全知識教育如：不玩危險的東西，不做危險的事，不和陌生人說話等;嚴格執(zhí)行幼兒園的接送卡制度;檢查班級環(huán)境中的不安全因素，發(fā)現(xiàn)物品損壞及時報修。以確保幼兒有一個安全、可靠的生活環(huán)境。
二、根據(jù)小班幼兒年齡特點，以本班孩子的興趣為主，開展豐富有趣的教育教學活動。
入園時本班幼兒的年齡小依賴性強，動手能力差，且生活行為習慣沒規(guī)律，因此教師的責任不僅僅在于文化知識的傳授，更重要的是滲透常規(guī)能力的培養(yǎng)和情感方面的交流，歸納為：
1、情感上的交流。
在生活中為孩子創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境，讓每位幼兒都能高高興興的來到幼兒園，每位教師則以“耐心、細心、愛心”來真誠地對待每位幼兒，使他們在離開父母身邊也能同樣感受到親人般的關(guān)愛。最后能很快適應(yīng)并喜歡上幼兒園，和老師建立深厚的感情。同時，與好朋友一起玩游戲，學會分享，同伴間的友愛，謙讓。體現(xiàn)同伴間的友誼。
2、生活常規(guī)的培養(yǎng)。
因為都是獨生子女，在生活中家長過多的包辦、遷就，使孩子養(yǎng)成“以自我為中心”、依賴性強、動手能力差、嬌氣等特點，針對這一情況我們采取多鼓勵、多示范、大幫小等方法及時地幫助幼兒提高自理方面的能力。如：有些孩子習慣性的將鞋子丟給老師幫他穿，這時我們就鼓勵他自己動手，或采取能力強的孩子來幫助他。除此之外，我們還以各種有趣的游戲形式開展學習：穿脫衣服;男孩、女孩入廁;洗手;刷牙;吃飯、喝水;等自我服務(wù)能力的培養(yǎng)。鼓勵幼兒自己動手，使孩子慢慢的形成一種較自覺的行為。漸漸地幾乎班里的孩子都能做到自己的吃飯、穿脫鞋襪和簡單的衣服，不依賴老師。同時，我們還加強對孩子的文明禮貌的教育，使孩子從小接受文明的熏陶。
3、組織開展各種生動有趣的游戲活動，讓幼兒在游戲中快樂成長。
這學期我們根據(jù)幼兒的實際情況分別開展了有趣的主題活動：《秋天》、《我愛幼兒園》等主題活動，并滲透情感教育。在開展主題活動過程中，我們正逢祖國60歲的生日，中秋節(jié)，向幼兒介紹了國慶節(jié)和中秋節(jié)的來歷和慶祝方式，以及新年的由來，欣賞節(jié)日的環(huán)境布置等，培養(yǎng)幼兒從小愛祖國愛家鄉(xiāng)的情感。讓孩子了解節(jié)日方面的知識。我們還帶領(lǐng)幼兒看圖書、聽故事，培養(yǎng)幼兒的閱讀興趣和傾聽的樂趣。
三、做好家長工作是班級各項基礎(chǔ)工作的前提。
1、充分發(fā)揮家教園地的作用。
以班級的家教園地為窗口，讓家長更深入地了解、配合我們的工作，如：在開學前，我們?yōu)楹⒆泳幣诺奶枖?shù)、每周的活動計劃、親子游戲、家教文章、寶寶健康飲食、季節(jié)轉(zhuǎn)換注意事項、幼兒兒歌大放送以及各類通知。這些內(nèi)容定期更換，讓家長能及時地了解班級工作、教育教學新動向。
2、通過各種渠道做好與家長的交流、溝通。
(1)向家長公布三位老師的電話。方便家長與老師間的溝通。
(2)充分發(fā)揮家長資源，調(diào)動家長更好地參與到我們的活
(3)每月的家園共育檔案，然家長了解本月的學習內(nèi)容。
(4)qq空間的開放，讓家長及時了解幼兒在園的情況。
在本學期即將結(jié)束的時候，我們將認真總結(jié)本學期工作的不足，繼續(xù)努力，把班級工作更上一個新的臺階。
月總結(jié)小班篇二
我校以_理論和_重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學發(fā)展觀。堅持法制教育與道德教育相結(jié)合。做到有計劃、有要求、有措施、有總結(jié)。認真抓好師生的法制教育，努力做到經(jīng)常教育與集體教育相結(jié)合，普遍教育與重點教育相結(jié)合，校內(nèi)教育與校外教育相結(jié)合，通過扎實而有效的法制教育宣傳活動，增強領(lǐng)導(dǎo)干部依法治校、教師依法執(zhí)教的意識，學生的法制觀念有所增強。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，落實任務(wù)。
建立普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開普法工作研究會議。明確“以強化法制教育為突破口，切實提高德育工作的水平和效率，確保素質(zhì)教育全面推進”，進一步牢固確立“德育為首”的教育指導(dǎo)思想，黨支部、教務(wù)處、大隊部、班主任等各方面形成了法制教育的合力，通過共同探討，統(tǒng)一思想，確保了法制教育的一致性。
二、加強德育隊伍建設(shè)，提高教育者的自身素質(zhì)。
通過政治學習、法律知識講座，組織教職工對《教育法》、《教師法》、《未成人保護法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《教師職業(yè)道德行為規(guī)范》《xx普法教師讀本》等法律法規(guī)的學習，增強了教職工依法執(zhí)教，依法治教的自覺性，杜絕了體罰、變相體罰學生等違反師德行為的現(xiàn)象，明確了學校在未成年人保護及預(yù)防未成年人犯罪的要求與法律責任。促進教職工進一步樹立遵紀守法、遇事找法的法制意識，增強民主參與、民主監(jiān)督意識。
三、學生法制教育課堂滲透、活動輔助。
遵循學校教育的規(guī)律，充分利用校園這一特定的文化傳遞空間，發(fā)揮各有關(guān)課程在進行法制教育方面的作用和功能，使學生在學習文化知識的過程中受到比較系統(tǒng)的法制教育。以課程教學為主要渠道，形成課內(nèi)課外、校內(nèi)校外緊密結(jié)合的學校法制教育的網(wǎng)絡(luò)和體系。利用課堂對學生進行比較系統(tǒng)的法制教育。通過小學思想品德課、小學社會課進行，有計劃地對學生進行系統(tǒng)的法制教育;語文、數(shù)學、音樂等學科在教學中也愛校、結(jié)合本學科特點相應(yīng)地滲透德育、法制教育內(nèi)容。根據(jù)學生的身心特點和認知水平由淺入深地分階段有層次地開展法制教育，并積極探索小學法制教育的內(nèi)在規(guī)律，在校內(nèi)主要通過課堂教學、課外活動和日常的思想教育進行;在學校的日常思想教育中，通過升降國旗的活動、國慶60周年專題性的講座制教育或報告以及中小學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育活動和社會實踐活動，對學生進行國家標志的教育、基礎(chǔ)文明教育、法律常識和遵紀守法教育，促進學生樹立法律意識。
利用學校紅太陽廣播站、宣傳櫥窗、黑板報、等宣傳陣地、宣傳手段等法制宣傳時機，廣泛開展法制宣傳教育活動，積極營造法制教育氛圍。組織一系列法制教育宣傳活動：
1、組織學生通過法制副校長法制講座，讓學生在一個個案例中得到啟示，受到教育，不斷提高法律意識。
2、組織各班輔導(dǎo)員、少先隊中隊干部進行“文明禮儀之星”主題班隊會活動方案設(shè)計比賽。
3、組織各班學生進行法制宣傳剪貼報制作。
4、組織 學生舉行“我愛祖國” 主題大隊隊會。
5、懸掛法制宣傳教育標語、橫額。
6、組織全校學生看祖國60年在前進板報 。
7、邀請警官到學校進行“關(guān)愛生命，安全自護我能行”——交通法規(guī)安全知識講座。
8、組織高年級學生參加學?！捌辗ㄐ⌒l(wèi)士杯”《道路交通安全法》比賽。
9、開展禁毒宣傳和毒品預(yù)防教育活動，舉行“不讓毒品靠近我”手抄報比賽，召開主題班隊會，組織學生對識毒防毒拒毒進行討論，使廣大學生主動參與到抵制毒品的活動中。
四、多方聯(lián)合，拓展教育。
充分發(fā)揮學校、家庭、社會三方面的作用，采取多種有效措施加強對小學生的法制教育工作。不斷增強廣大學生家長的法律意識，通過家長學校、家校聯(lián)系信箱對學生家長進行一定的法律法規(guī)知識的宣傳，贏得家庭教育的密切配合。通過家長會向家長講解家庭對子女教育的責任和重要性，傳授子女教育的科學方法，引導(dǎo)他們正確處理工作與育人、言傳與身教、教育與懲罰的關(guān)系。發(fā)動老師定期進行家訪，加強老師、家長、學生的溝通和聯(lián)系。從而增強了家長對子女進行法制教育的責任感和積極性，提高了家教質(zhì)量。
月總結(jié)小班篇三
為積極推進標準化建設(shè)工作，努力提高企業(yè)的規(guī)范化、標準化建設(shè)水平，加強公司標準化建設(shè)工作的同時，著力提高員工素質(zhì)，為實現(xiàn)礦井安全、有序、高效的“精品礦”目標，認真制定公司標準化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃。下面就我們12月的工作總結(jié)如下：
一、認真學習提高素質(zhì)
我們加強學習各種公司的標準化建設(shè)文件和有關(guān)資料，特別是認真學習有關(guān)標準化建設(shè)文件，明確了標準化建設(shè)的目的和意義，掌握標準化工作的任務(wù)，努力提高工作人員的素質(zhì)。
標準化建設(shè)主要包括制定標準、貫徹標準以及考核標準三方面工作。標準化建設(shè)是一項艱苦細致的工程：一是“用素質(zhì)標準化培塑優(yōu)秀員工”，就是通過對員工素質(zhì)標準的建立、完善和貫徹實施、考核，組織廣大員工對照標準找差距，不斷提高自身素質(zhì)，達到標準，進而達到優(yōu)秀，并向卓越邁進。二是“用工作標準化打造精品礦山”，就是通過各項工作標準的建立、完善和貫徹實施、考核，使各個崗位的各項工作都達到標準，進而實現(xiàn)精品，推進精品礦建設(shè)深入發(fā)展，創(chuàng)立品牌。
依據(jù)公司確定的實現(xiàn)企業(yè)管理的科學化、規(guī)范化、標準化的工作任務(wù)，確定標準化建設(shè)的指導(dǎo)思想是：以規(guī)范員工的工作行為和提高工作效率、工作業(yè)績，保證所有設(shè)施設(shè)備完好、有效為目的，以各專業(yè)現(xiàn)行標準為基礎(chǔ)，全面建立、完善和執(zhí)行各個崗位的工作職責、工作標準、素質(zhì)標準以及各項工作的工作標準、工作程序，各類設(shè)施設(shè)備的管理標準、使用標準。并通過行為養(yǎng)成訓(xùn)練和嚴格的考核，培養(yǎng)和鞏固全體員工的標準化意識和規(guī)范化的行為習慣，實現(xiàn)人人有準則，事事有標準的科學管理。標準化建設(shè)堅持全員、全過程覆蓋的原則，要通過標準化建設(shè)，建立涵蓋每一天、每一人、每一事、每一物、每一處的5e標準體系，為每一人、每一事、每一物建立起科學規(guī)范的標準。
標準化建設(shè)是一個科學性、專業(yè)性較強的工作，特別是工作的標準和程序具有很強的專業(yè)性。因此，標準化建設(shè)要堅持“誰主管、誰建設(shè)，誰建設(shè)、誰考核”的原則，由各主管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組織對所主管人員對標準進行制定，并負責具體的考核工作。標準在建立和完善標準過程中，必須認真遵循“簡明、具體、可行、有效”的原則，以保證標準的科學性和可操作性。
標準是相對固定的，但決不是一成不變的，而是隨著時間推移和工作發(fā)展不斷變化提高的。因此，在標準化建設(shè)中要消除一勞永逸的思想意識和做法，要及時發(fā)現(xiàn)標準中存在的制約工作提高的問題，并對標準進行定期調(diào)整，使標準逐漸提高，以達到推進工作的目的。在制定標準時，要充分考慮與國家現(xiàn)行法律法規(guī)、規(guī)章制度的一致性，不能脫離這些章程隨意編造。
標準化建設(shè)要建立對國家和行業(yè)相關(guān)標準定期學習、培訓(xùn)的制度，使企業(yè)相關(guān)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和員工掌握國家和行業(yè)的相關(guān)標準及其修改變化情況，保證其在企業(yè)的嚴格貫徹、執(zhí)行。以國際標準、國家標準、行業(yè)標準為指導(dǎo)，結(jié)合企業(yè)實際，建立、完善適應(yīng)市場要求的、以產(chǎn)品(技術(shù))標準、管理標準、操作標準為主的工作標準體系。以及保證該體系貫徹執(zhí)行的培訓(xùn)、考核、監(jiān)督機制。建立、完善與企業(yè)工作標準體系要求相適應(yīng)的各個崗位人員的素質(zhì)標準體系，以及保證該體系貫徹執(zhí)行的培訓(xùn)、考核、監(jiān)督機制。建立、健全企業(yè)工作標準體系和素質(zhì)標準體系的修訂程序和機制。
標準化建設(shè)工作的主要任務(wù)是：堅持以“用素質(zhì)標準化培塑優(yōu)秀員工，用工作標準化打造精品礦山”為主題，組織動員各級黨組織，全體員工，積極投身實現(xiàn)企業(yè)又好又快發(fā)展的實踐活動中來，強化標準意識，提高自身素質(zhì)，提升工作標準，利用大約三到五年時間，實現(xiàn)“培塑優(yōu)秀員工、打造精品礦山”的兩大任務(wù)。
標準化建設(shè)的總體方法是：以人的標準化建設(shè)為核心，以物的標準化建設(shè)為基礎(chǔ)，以事的標準化建設(shè)為紐帶，使人、事、物三者的標準既相互區(qū)別、相互獨立，又相互聯(lián)系、相互對應(yīng)。即一個崗位上什么樣的人，運用那些資源(包括人、錢、物、權(quán)利等)，做哪些事，做到什么程度，都是一一對應(yīng)的。其中關(guān)于人、事、物的標準分開來看是明晰的，聯(lián)系在一起來看，也是明晰的，不能含糊其辭。
我們知道全面提高人、事、物的標準是今后很長的一段時間內(nèi)，我們要以進一步規(guī)范每一名員工的工作行為，提高每一項工作的工作效率和工作成效，保證所有設(shè)施設(shè)備完好有效為目標，以以往標準化建設(shè)成果為基礎(chǔ)，進一步提高各個崗位的工作標準、素質(zhì)標準以及各項工作的工作標準，各類設(shè)施設(shè)備的管理標準、使用標準，不斷提高標準的科學性和可操作性。
我們要建立標準化建設(shè)管控體系，建立健全公司、區(qū)科、班組三級標準管理控制體系，將標準化建設(shè)納入到各條線、各部室、基層各單位和各班組，層層分解責任，加強督導(dǎo)考核，確保標準化建設(shè)落實到區(qū)科、落實到班組和崗位，確保取得實際效果，實現(xiàn)各項工作效果、效率和效益的不斷提升，進一步夯實企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。
我們要科學推進標準化建設(shè)工作。要以人的標準化建設(shè)為核心、以物的標準化建設(shè)為切入點、以事的標準化建設(shè)為紐帶，實現(xiàn)三者的相互作用、相互協(xié)調(diào)、相互促進，加強行為養(yǎng)成訓(xùn)練，嚴格按照標準考核，鞏固提升全體員工的標準化意識，形成規(guī)范化的行為習慣，實現(xiàn)人人有標準、事事有標準、時時有標準、處處有標準的科學管理。通過學習我們要建立對國際、國家和行業(yè)相關(guān)標準的定期學習、培訓(xùn)制度。要參照x煤礦每個崗位原有的崗位說明書的素質(zhì)要求標準，按照合格、優(yōu)秀和卓越三個層次分別為各崗位制定素質(zhì)標準。要按照標準化建設(shè)要求制定的各項工作的工作標準，按照達標、精品和品牌三個層次為各項工作制定工作標準。
二、督導(dǎo)基層單位制定和修改崗位素質(zhì)標準和工作標準
根據(jù)公司關(guān)于標準化建設(shè)工作會議精神的要求，按照標準化工作的三個方面，即制定標準、貫徹實施標準和考核標準，首先實施了定標與認標階段。在各機關(guān)部室、基層各單位成立了標準化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并將標準化領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置情況收集整理到公司標準化辦公室備案。
三、編制標準化建設(shè)文件
在公司推行的市場化精細管理和準軍事化管理建設(shè)兩個重要載體的推動下，各單位已經(jīng)初步建立了各工種序列的崗位標準，絕大多數(shù)員工具備了標準意識。
四、12月份標準化工作檢查出的問題
12月28日礦業(yè)有限公司對我礦的標準化工作進行了檢查，檢查出問題如下：
一、安全管理質(zhì)量標準化檢查考核存在問題：
1、未建立職能部門業(yè)務(wù)保安責任制，扣1分。
2、部分操作規(guī)程不符合實際，扣1分。
3、沒有投入保障之類的記錄，扣1隱患排查沒有做好記錄、跟蹤銷號，扣2分。
4、沒有按規(guī)定配備師資裝備和設(shè)施，扣2分。
5、班組質(zhì)量驗收交接隱患排查記錄不全，扣2分。
得分92分，扣-8分
二、采煤安全質(zhì)量標準化檢查考核存在問題：
1、過老巷專項安全技術(shù)措施不符合要求，扣1分。
2、零星工程的針對性安全技術(shù)措施不符合規(guī)定，扣1分。
3、液壓支架編號有重復(fù)現(xiàn)象，扣0.5分。
4、工作面因頂板破碎或分層開采時鋪設(shè)假頂沒有按照作業(yè)規(guī)程進行執(zhí)行，扣0.5分。
5、工作面人員、時段、工藝、工序、環(huán)境變化處理不及時，扣1分。
6、巷道硐室內(nèi)有積水、淤泥，扣1分。
7、工作面管路敷設(shè)不整齊，扣1分。
得分：94分，扣分：-6分
三、掘進安全質(zhì)量標準化檢查考核存在的問題：
1、未完成計劃進尺，扣1分。
2、組織不科學，工時利用率低，扣1分。
3、儀器儀表不齊全，扣1分。
4、現(xiàn)場作業(yè)人員部分操作不規(guī)范，扣1分。
5、掘進工作面控頂距離不符合作業(yè)規(guī)程，扣1分。
6、巷道凈高不符合要求，扣1分。
7、錨桿間排距，外露長度不符合要求，扣1分。
8、井巷輪廓成形差，扣1分。
9、管理制度不健全，扣1分。
得分：91分，扣分-9分
四、機電安全質(zhì)量標準化檢查考核存在的問題：
1、設(shè)備證標部分不齊全，扣1分。
2、無各水平視頻監(jiān)視裝置，扣2分。
3、無諧波監(jiān)測設(shè)備，扣1分。
4、為實現(xiàn)綜合自動化控制，扣1分。
5、無錄音功能的電話，扣1.5分。
6、無機電礦長，無機電副總，無專職檔案員，扣1.5分。
7、部分設(shè)備浮煤厚，部分五小設(shè)備未上板，扣2分。
得分90.5分，扣-9.5分
五、運輸安全質(zhì)量標準化檢查考核存在的問題：
1、部分軌道不規(guī)整，扣1分。
2、部分道岔不合格，扣2分。
3、連接環(huán)、插銷未年檢，扣2分。
4、機車、連接裝置沒有檢測記錄和檢驗報告，扣2分。
5、水溝淤泥，扣2分。
得分91分，扣-9分
六、通風安全質(zhì)量標準化檢查考核存在的問題：
1、局部通風機距地面的高度不夠，扣2分。
2、掘進工作面風筒有幾處漏風，扣3分。
3、密閉前有積水、淤泥、雜物，扣5分。
4、安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備未定期升井進行檢修，扣5分。
5、礦井無防火灌漿系統(tǒng)，扣10分。
6、采煤工作面未進行注水防塵措施，扣10分。
7、電雷管發(fā)放前未進行導(dǎo)通實驗，扣10分。
8、無通風立體示意圖，扣5分。
得分93.9分，扣分55/9=6.1分
七、地測防治水安全質(zhì)量標準化檢查考核存在的問題：
1、技術(shù)人員未三年接受一次培訓(xùn)，扣20分。
2、無建井地質(zhì)報告和生產(chǎn)地質(zhì)報告且未按要求審批，扣7分
3、無正規(guī)原始記錄本，扣6分。
4、測量控制系統(tǒng)不健全，扣2分。
5、無測量原始記錄本，扣7分。
6、無原始記錄本且防治水臺賬未每季度修正一次，扣6分。
得分：88分，扣分48/4=12分
八、職業(yè)衛(wèi)生安全質(zhì)量標準化檢查考核存在的問題：
1、沒有按照規(guī)定提取足夠的職業(yè)病防治經(jīng)費，扣4分。7/112、沒有定期對職工進行職業(yè)病防治衛(wèi)生，扣2分。
3、沒有配置足夠的監(jiān)測儀器設(shè)備，扣5分。
4、在醒目位置設(shè)備設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施，扣2分。
5、沒有對工人離崗時進行職業(yè)病檢查，扣4分。
得分85分，扣-15分九、應(yīng)急救援安全質(zhì)量標準化檢查考核存在的問題：
1、應(yīng)急救援沒有定期進行修訂和更新，扣2分。
2、年度應(yīng)急培訓(xùn)中沒有說明管理措施，扣2分。
3、應(yīng)急指揮場所最新應(yīng)急響應(yīng)機構(gòu)聯(lián)系不齊全，扣1分。
得分：95分，扣分-5分
十、調(diào)度安全質(zhì)量標準化檢查考核存在的問題：
1、未達到雙崗要求，扣2分。
2、安全資格證書不全，扣0.5分。
3、無產(chǎn)銷計劃，扣0.5分。4、事故應(yīng)急預(yù)案不夠詳細，扣0.5分。
5、主要大型設(shè)備檢修安排及安全措施沒有，扣2分。
6、調(diào)度中心無復(fù)印機、傳真機，扣2分。
7、為實現(xiàn)雙回路供電電源，扣1分。
得分91.8分，扣-8.5分
(十一)、地面設(shè)施安全質(zhì)量標準化檢查考核存在的問題：
1、資料不規(guī)范，扣1分。
2、個別滅火器壓力不夠，扣1分。
3、辦公環(huán)境有灰塵，扣1分。
4、洗衣房尚在籌建中，扣2分。
5、工業(yè)廣場環(huán)境衛(wèi)生差，扣2分。
6、物資管理不規(guī)范，扣2分。
7、煤場欠規(guī)范整潔，扣2分。得分：89分，扣分:-11分
五、完成的標準化工作
1.完成應(yīng)急救援預(yù)案各項管理制度的完善;(生產(chǎn)技術(shù)科)
2.礦井各種系統(tǒng)圖紙的修改和完善;(生產(chǎn)技術(shù)科)
3.檢查井下個電氣設(shè)備的失爆情況，并進行整改;(機電科)
4.特種作業(yè)人員取證匯總資料及證件;(安全科)
5.部分管理人員安全資格證;(安全科)
6.安全保護系統(tǒng)整定試驗報告、各種設(shè)備、保護等合格證明等。(機電科)
7、應(yīng)急救援預(yù)案的完善、修改及更新、演練規(guī)劃及演練實施方案和應(yīng)急救援物資的配合及臺長的建立。(技術(shù)科)
六、對今后的工作安排
1、進一步規(guī)范井下文明衛(wèi)生、料場治理，牌板管理等工作，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，并開始標準化的細節(jié)環(huán)節(jié)攻關(guān)。(整理、整頓料場，清掃、清潔工作場所、宿舍、庫房及工房)
2、各區(qū)隊、科室參照《煤礦安全質(zhì)量標準化考核及評分辦法》(20xx試行版)標準化考核辦法，結(jié)合區(qū)隊實際情況制定了安全質(zhì)量標準化及班組建設(shè)驗收標準及考核辦法。(分11個專業(yè)制定了安全質(zhì)量標準化及班組驗收標準及考核辦法，每個專業(yè)生產(chǎn)技術(shù)科實行專人負責)。
3、完善礦井安全生產(chǎn)各項系統(tǒng)的同時，全面開展井下安全避險“五大系統(tǒng)”的建設(shè)的準備工作，提高礦井抗災(zāi)能力。
4、加大考核力度等相關(guān)的措施，提高了采掘工作面的工程質(zhì)量。
5、完善礦井防治水管理方面的各項制度、措施和應(yīng)急能力。
6、加強礦井技術(shù)力量，完善和規(guī)范礦井各項軟件資料及制度。
x煤礦12月份質(zhì)量標準化標準考評結(jié)果匯總表
煤礦(礦井)名稱：x煤礦
考評結(jié)果：平均得分91.2;其它各專業(yè)得分均在80分以上，考評結(jié)果為一級。
月總結(jié)小班篇四
按照xx縣教育局文件有關(guān)要求，我校以“關(guān)愛生命，安全發(fā)展”為主題，通過多種渠道，采取多種形式，廣泛深入地組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動，取得了顯著成效，現(xiàn)將"安全生產(chǎn)月"活動情況總結(jié)如下：
成立領(lǐng)導(dǎo)小組，安排我校“安全生產(chǎn)月”活動的有關(guān)事項，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)學?；顒拥木唧w開展：
組 長：
副組長：
組 員：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
為進一步加強我校安全生產(chǎn)工作，落實各級安全生產(chǎn)責任，我校建立健全安全生產(chǎn)責任制，堅持在抓好教學管理的同時，重視抓好安全防范工作，形成了一級抓一級的安全生產(chǎn)責任制。校長抓重點部位的責任人，逐級簽訂安全保衛(wèi)責任書，并進行考核兌現(xiàn)獎懲，做到一級抓一級，層層抓落實，人人事事講安全，保安全。對學校的重點部位開展經(jīng)常性的安全檢查和自查，做到查制度落實、措施的得力、排查隱患，確保教學樓、辦公室、廚房、廁所等重點部位的安全。通過"安全生產(chǎn)月"活動，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)的重大舉措，推進安全文化建設(shè)，強化全面安全意識，引導(dǎo)全社會重視人的生命價值，營造"關(guān)愛生命、關(guān)注安全"的輿論氛圍。
二、制訂方案，周密安排。
學校高度重視"安全生產(chǎn)月"，召開全體干部職工會，傳達貫徹通知精神，校長結(jié)合學校具體情況提出要求，通過學習真正起到了使全體教職工掌握安全知識，增強了安全意識和自我防范能力。同時通過國旗下講話、主題班會，廣泛宣傳“全國安全生產(chǎn)月”活動意義，讓全體師生積極參與活動，明確責任，明確任務(wù)，保證學校各項安全責任和安全工作落實到位。班級黑板報和學校宣傳欄，各具特色地進行安全工作宣傳，形成良好的宣傳氛圍。
三、加大投入，確保安全。
學校對學校校園、教室門窗進行了加固，安裝了防護設(shè)施，除此之外還對校園內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進行維修、更換、添置，學校還對房屋及部分樓頂進行維修養(yǎng)護以增加安全系數(shù)。
四、開展安全隱患大排查。
按照今年簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書的要求，依照《安全生產(chǎn)法》加強組織領(lǐng)導(dǎo)，按照誰主管、誰負責的原則，嚴格落實各級責任制，在安全生產(chǎn)月期間，安全保衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組對全校范圍內(nèi)的重點及要害部位進行了防火、防盜、防爆炸、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防失密、防投毒等檢查，確保安全生產(chǎn)月學校的安全及穩(wěn)定。
五、加大值班力度。
值班人員要盡職盡責，必須堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強校內(nèi)巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定。
通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，進一步增強了廣大師生對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質(zhì)，使得學生的發(fā)展得到切實的保障。
月總結(jié)小班篇五
我進入市場部，并于___被任命市場部主管，和公司一起度過了兩年的歲月，現(xiàn)在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。
我市場部主要是以電話業(yè)務(wù)為主、網(wǎng)絡(luò)為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話，來尋找意向客戶。
為建立信任的關(guān)系，與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務(wù)，是以幫助他們?yōu)橹?，本著“我們能做到的就一定去做，我們能協(xié)調(diào)的盡量去做”的原則來開展工作。
這樣，在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下，不僅滿足他們的需求，得到我們應(yīng)得的利益。而且通過我們的產(chǎn)品，我們的服務(wù)贏得他們的信任。取得下次合作的機會。
就 像春節(jié)前后，我部門員工將工作銜接的非常好，絲毫不受外界因素的干擾，就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情，不管是客戶追蹤還是服務(wù)，依然能 夠堅持用心、用品質(zhì)去做。20_年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)落實，嚴格按照計劃之內(nèi)的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到 問題，我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。
20_年，在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重，無所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導(dǎo)和一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現(xiàn)階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過去的已經(jīng)過去。每一年都是一個新的起點，一個新的開始。
在 今年的工作中，以“勤于業(yè)務(wù)，專于專業(yè)”為中心，我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時間，無論是在專業(yè)知識方面，還是在營銷策略方面，采取多樣化形式，多找 書籍，多看，多學。開拓視野，豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結(jié)合，多用在實踐上，用不同的方式方法，讓每個人找到適合自己的工作方式，然后相 輔相成，讓團隊的力量在業(yè)績的體現(xiàn)中發(fā)揮最大作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績的過程中。
以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任，要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗基礎(chǔ)之上。創(chuàng)今年業(yè)績的同時，讓每個人的能力、素質(zhì)都有提升，都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務(wù)工作能力。將來無論是做什么，都能做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、滿意。
走進這個競爭激烈的社會，我們每個人都要學會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態(tài)度最主要。學做人，學做事。學會用自己的頭腦去做事，學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業(yè)，這份工作，那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。
通 過這兩年的工作，我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信：“公司的戰(zhàn)略是清晰的，定位是準確的，決策是 正確的”因此，在今后的工作中，我會帶領(lǐng)市場一部全體員工隨著公司的發(fā)展適時的調(diào)整自己，及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過程中盡我 們個人的微薄之力。
回首過去，我們熱情洋溢;展望未來，我們斗志昂揚。新的一年，新的祝福，新的期待：今天，市場一部因為在此工作而驕傲;明天，市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!
月總結(jié)小班篇六
回顧這個月來的本人工作情況，現(xiàn)將個人_月份工作總結(jié)闡述如下：
一、作為一個項目部的預(yù)算員，我能按照公司及項目部的各項規(guī)章制度，按時按質(zhì)地完成項目部的各項經(jīng)營管理工作
1、對內(nèi)的工作情況。按公司的規(guī)定要求，每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析情況。及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告，對于施工階段的預(yù)算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制，并打印全部的工料分析，作為定額人工和定額材料下達給生產(chǎn)經(jīng)理，在實際的施工過程中，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調(diào)整，該定額人工作為工程任務(wù)單進行人工的控制和分配的基礎(chǔ)，定額材料作為倉庫進行定額領(lǐng)料的依據(jù)。平時在工作中總是積極地配合項目經(jīng)理進行合同管理，參與一些分包合同的洽談，根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況，起草一些分包合同的草稿，分包合同簽訂后，對分包合同進行跟蹤管理，每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(wù)(包括分包方的粗分配)，定額材料的統(tǒng)計，并向公司提交有關(guān)的報表，每月月底向公司提交下月的主要材料計劃，預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本，編制下月的成本保證措施。在施工過程中，實行定額領(lǐng)料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項目部及時提供一些經(jīng)營資料及數(shù)據(jù)，及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議，按公司的規(guī)章制度進行值班等。
2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù)，及時與投資監(jiān)理核對工程量，進度產(chǎn)值確定后，及時配合項目經(jīng)理催促業(yè)主支付上月的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價，提前向業(yè)主和監(jiān)理報價，以便業(yè)主審核后，我施工方材料員能及時采購，使得工程順利施工。
總之，在經(jīng)營方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內(nèi)工作及時、準確、實事求是、把握住定額，控制量，有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關(guān)系，有時遇到一些工作困難，及時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。
二、積極做好工程的審計工作及審計工作計劃
做好了翔殷路的結(jié)算送審工作及結(jié)清御橋花園的審計掃尾工作等。
三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好項目部以外的工作
本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預(yù)算工作。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，當時項目部的事件比較多，本人總是加班加點，合理、科學地利用時間，既完成了項目部的份內(nèi)事件，又完成了公司安排的任務(wù)。
四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責任感
今年以來，公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善，本人總是積極適應(yīng)這種情況，以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。
五、利用工作之余的休息時間加強學習
平時注意收集上海市有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學習計算機知識，做好個人工作計劃，提高自己的工作效率。
以上為本人粗略的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
月總結(jié)小班篇七
我校深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以及省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全生產(chǎn)工作重要指示精神，為認真組織開展好第十三個“全國安全生產(chǎn)月”活動，根據(jù)金昌市教育局關(guān)于《金昌市教育系統(tǒng)20_年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》的通知的有關(guān)要求，以“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”為主題，結(jié)合學校實際通過多種渠道，多種形式，開展了以“安全生產(chǎn)”為主題的一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動，取得了顯著成效，現(xiàn)將“安全生產(chǎn)月”活動情況總結(jié)如下：
一、組建機構(gòu)
為加強我?！鞍踩a(chǎn)月”工作領(lǐng)導(dǎo)，組建了以校長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各處室部門負責人及骨干教師為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室和學校保安室分設(shè)在學校大門兩側(cè)，具體負責活動的組織實施。
二、召開安全生產(chǎn)專項會議
學校于5月23日、召開了全校安全工作會議，會上校長宣讀了學校維穩(wěn)反恐防暴應(yīng)急預(yù)案，對活動做了細致安排及要求。為“落實安全生產(chǎn)月”活動，6月7日學校召開專題會議，會上，校長就本次安全月活動進行了具體部署，并針對各部門負責人、全體教職工、值班、執(zhí)勤人員等分別提
出相關(guān)要求，強化紅線意識，責任意識，使安全意識深入到了每個教師心中。
三、突出主題，強化宣傳
自6月1日至6月20日，開展了系列宣傳活動:
1、懸掛安全警示標語。安全生產(chǎn)月活動期間，在校園內(nèi)外懸掛了以“安全生產(chǎn)月”為主題的宣傳標語、同時通過校園網(wǎng)等載體播放安全事故警示教育片，進行了安全教育大討論，使師生員工對“安全生產(chǎn)月”活動有了較全面的了解。
2、開設(shè)安全教育專欄。由校辦、校團委牽頭，利用校報辦了一期以“防暴力傷害、防震防火、防擁擠踩踏、防觸電、防溺水、防交通事故、”等為主要內(nèi)容的安全教育宣傳?？?。各班出了一期以“安全生產(chǎn)月”為主要內(nèi)容的黑板報，營造了“安全生產(chǎn)月”活動的濃厚教育宣傳氛圍。
四、開展安全服務(wù)保障活動
在“安全生產(chǎn)月”活動期間，根據(jù)學校安全工作實際，結(jié)合學生特點，通過多種形式，認真開展了“安全生產(chǎn)月”活動。
1、組織了一次“安全在我心中”主題演講比賽。由校團委組織各班級團委，大力開展自下而上的“安全在我心中”演講比賽，讓廣大師生在參與的過程中接受安全教育，提高了師生的安全意識和素養(yǎng)，收到了良好效果。
2、通過國旗下講話，校園廣播等形式宣傳“傳染病預(yù)防”、
“防食物中毒”等知識。
3、班主任進行了防暴力傷害、防震防火、防擁擠踩踏、防觸電、防雷擊、防溺水的知識主體班會。
4、黨辦處舉行了交通安全等方面的常識講座，進一步增強了學生的安全防范意識。
5、學生處組織學生搞了一次應(yīng)急逃生演練活動。6月10學生處進一步完善學校安全應(yīng)急預(yù)案，積極組織學生學習消防、治安防范等知識，開展逃生演練以及突發(fā)事件人群緊急疏散等應(yīng)急演練，提高了學校應(yīng)對突發(fā)事件的處臵能力和學生對各類安全事故的防范能力。
6、總務(wù)處開展了一次查找身邊安全隱患活動。在“安全活動月”期間，學校組織全體師生認真開展了身邊安全隱患“大掃除”。學校結(jié)合公寓管理、圖書室、供電設(shè)備等校園安全進行認真排查，對查找出的安全隱患，落實整改責任、確定整改時限、認真整改到位，保障了師生的安全。如：學校重新調(diào)配更新了監(jiān)控攝像設(shè)備購臵了防暴材料。
7、開展《致學生及家長一封信》活動。通過致學生家長的一封信，教育學生遵章守紀，不在無家長或老師的帶領(lǐng)下私自下水游泳，不擅自與同學結(jié)伴游泳，不到無安全保障的水域游泳，要求家長對學生假日和戶外活動做好監(jiān)護，防止學生溺水、雷擊、交通等意外傷害事故的發(fā)生?；顒悠陂g學校和家長簽訂安全責任書，使學生、家長強化了安全責任
意識。
五、強化值班門崗制度
學校堅持校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，中層干部和一位教師24小時值班制度，學校設(shè)立了維穩(wěn)反恐防暴辦公室，分別由三位教師24小時輪流值班，門崗由三位保安24小時輪崗執(zhí)勤，學生公寓每天每晚保證有一位樓管值宿，以保證在第一時間協(xié)同學校全體值班執(zhí)勤人員安全保衛(wèi)及處理突發(fā)事件。接班人不到崗，交班人不得離崗。學生因事、病離校必須和家長聯(lián)系，辦好登記手續(xù)。來訪人員要嚴格按照要求辦理登記手續(xù)。同時加強了校內(nèi)巡視，確保學校的安全穩(wěn)定。學校大門口是交通道路，為確保學生安全，我們加強對學生的安全教育，同時上下學由6位教師執(zhí)勤，還將過去的學生上學定時開門改為及時放進校內(nèi)。
六、存在的問題及整改措施
我們在校園安全方面做了一些工作，安全工作得到加強，學校無責任事故發(fā)生，安全事故為零，但是我們感覺安全工作的難度越來越大，學校安全工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、周邊環(huán)境不利于學生安全。如：學校周邊的小商小販長期給學生提供小食品和零散香煙，存在安全隱患。
2、學校設(shè)施設(shè)備老化也存在安全隱患。
3、學校安全工作的難度不斷增大。近期一些不法分子
在社會上制造暴力事件，學生作為社會的弱勢群體，自我保護意識和安全防范能力低，給學校安全工作增加了難度?？傊ㄟ^開展“安全生產(chǎn)月”活動，進一步增強了廣大師生對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質(zhì)，強化了責任感、責任心、責任制、責任人的四種責任意識，促進了全校安全形勢的穩(wěn)定。我們將一如既往盡最大的努力把安全工作做好，進一步重視安全工作，及時解決工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全工作水平，創(chuàng)造一個安全、健康、穩(wěn)定的育人環(huán)境。
月總結(jié)小班篇八
十一月份已經(jīng)過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結(jié)。我是今年十一月一號來到勁霸男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學習勁霸男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如：質(zhì)地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。
在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：
1、在店長的帶領(lǐng)下，團結(jié)店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標。
2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。。
4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務(wù)，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務(wù)，打好年底的硬仗，和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導(dǎo)購員身上，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。
我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導(dǎo)方針，團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
月總結(jié)小班篇九
為全面落實集團公司“關(guān)于開展全國安全月”活動的通知精神，深入開展公司安全宣傳月活動，響應(yīng)安全宣傳月主題：安全發(fā)展，預(yù)防為主。東方君座項目部領(lǐng)導(dǎo)以很高的態(tài)勢統(tǒng)一戰(zhàn)略思想，在5月底制定安全宣傳月具體實施計劃，并建立安全月領(lǐng)導(dǎo)小組進行全員參與安全程序的運行，扎實的開展了基礎(chǔ)性的教育宣傳工作和安全狀態(tài)控制工作，取得了良好的成績。提高了大家對“零風險、零隱患、零違章保零事故”安全管理目標的認識和在工程中“安全大于天”指揮施工的思路。為全年保安全總目標奠定了良好的基礎(chǔ)。
一、統(tǒng)一思想，明確要求，突出主題。
在公司組織統(tǒng)一開展安全月活動伊始，公司副總經(jīng)理z和項目黨委書記z、常務(wù)副經(jīng)理z領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視，專門召開了黨委會議，成立了項目安全月領(lǐng)導(dǎo)班子和組成成員，形成了安全月堅實的領(lǐng)導(dǎo)力量。明確了各職能部門的安全職責。通過6月2日的傳達動員大會和6月18日的黨委安全擴大會議讓項目部的同志們將“科學組織、規(guī)范施工、安全為首”真正重視起來。使“先要命、再要臉、后要錢”“安全第一”“誰讓項目不安全、項目就讓他的位置不安全”等安全觀念和理念深入人心，入腦入髓。安質(zhì)部通過對工人的入場安全教育和安全專題大會，讓工人們的認識正在由“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?、我能安全、我會安全”?/p>
二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分籌劃準備，確保活動實施。
在安全月開展宣傳活動以來，對員工的學習時刻沒有放松，黨工委以上黨課的形式讓大家都以安全為主題發(fā)言、深刻認識安全生產(chǎn)的重要性。并利用工余時間進行了《安全發(fā)展、預(yù)防為主》系列光盤的觀看，并要求全體人員寫了自己的認識體會，有的員工深刻的感受到了領(lǐng)導(dǎo)們努力營造的項目安全氛圍的力量。說道：領(lǐng)導(dǎo)身先力行，我們更應(yīng)該全力以赴。在現(xiàn)場管理規(guī)定執(zhí)行中，同志們都把安全帽帶好后，把煙放辦公室后才去工地指導(dǎo)施工。從而引導(dǎo)工人的思維，樹立鐵軍內(nèi)部管理軍事化的形象。并在6月25日組織施工技術(shù)、安全管理主要人員去學習了呼和浩特市海亮廣場45層內(nèi)蒙第一高樓的優(yōu)秀做法和管理模式帶來的效果。讓大家對呼和浩特市的市場有了新的認識。加深到了對精裝修方案制定和優(yōu)化中。在項目領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略中，將安全專項資金以總承包價開發(fā)的2%進行財務(wù)獨立立項做以保障，確保購買安全防護用品的質(zhì)量、租賃機械設(shè)備的狀態(tài)、工人工資定時全額的發(fā)放吃了放心丸，竭盡全力的為創(chuàng)優(yōu)質(zhì)魯班獎工程貢獻。
三、加強宣傳力度，強化思想教育，增強安全意識。
在進入安全管理月的同時，我們內(nèi)蒙項目也正是主體裝修的時候，在大風干燥的條件下，不管是白天指揮施工的工長還是夜里值班的安保人員，都沒有說過一聲苦。在六月伊始，工地顯得比較大，分包隊伍多，進場材料多，施工人員復(fù)雜，交叉作業(yè)，通過項目部的大力投資和人力整改，現(xiàn)場大有改觀，為我十六局集團有限公司在內(nèi)蒙古安全文明施工樹立形象，打下了行業(yè)內(nèi)先進管理模式的基礎(chǔ)。并迎接了光大銀行和浦發(fā)銀行的檢查。對現(xiàn)場的宣傳進行操作規(guī)程、安全技術(shù)交底、防火制度、門崗制度的掛立。在現(xiàn)場用黑板報的形式宣傳安全文化知識，為全體推廣一法三卡的前端工作進行了鋪墊。
四、深入自查自糾，全面消除隱患，確保安全零事故。
今年的安全月主題是：安全發(fā)展、預(yù)防為主。在我項目部的落實情況是我們由常務(wù)經(jīng)理組織，生產(chǎn)經(jīng)理和主要人員對現(xiàn)階段的施工情況進行了安全大檢查，并通報了隱患，制定了整改責任人和整改時間，在外墻轉(zhuǎn)變向二次結(jié)構(gòu)進攻的同時保證我們的`安全發(fā)展。項目部的管理在第一步就踏出了堅實的一步，讓工人們的意識形態(tài)發(fā)生了變化知道了十六局是真正不放過任何一點隱患給操作人員帶來危險的單位?，F(xiàn)場各樓層的主要孔洞、臨邊、化糞池、圍墻進行了防范、對外架也進行了規(guī)范管理，將首層搭建6座安全通道保障安全。對臨電的使用進行了規(guī)范、每日巡查登記。對人員、物資的進出場秩序進行了帶牌進入、物資登記等規(guī)定并對現(xiàn)場木料的碼放進行要求和消防防范、對項目部和在建項目生活區(qū)進行消防布置。在項目開始進行了危險源的辨識，并公布了場內(nèi)的危險源進行預(yù)控。制定了安全員24小時施工時段輪流值班保證安全生產(chǎn)順暢，確保了安全狀態(tài)的順利運行。
五、及時總結(jié)，表彰先進，持續(xù)鞏固。
項目部緊緊圍繞隱患排查治理這條主線，從思想上由黨工委組織黨員開展生產(chǎn)自我批評教育開始，項目管理人員針對了自己在施工中的行為進行了自我剖析。對一些老員工“一切利用老經(jīng)驗、盲目野蠻指揮、安全意識淡薄”進行了思想自查和端正教育。將一切施工以科學組織、書面規(guī)范設(shè)計為線牽引施工。在每周一安全教育大會上連續(xù)開展了對施工人員的“查一查自己的行為是否傷害自己，想一想發(fā)生事故對他人和家庭造成的痛苦，改一改自己不規(guī)范的行為，查一查他人的行為是否傷害自己，想一想發(fā)生事故給自己和家庭造成的痛苦，督促他人改一改自己不安全的行為”教育，讓工人們從現(xiàn)場勞動紀律上、勞動保護用品上、現(xiàn)場物資使用上、都逐漸的改正了在內(nèi)蒙形成多年的操作習慣和惡劣行為，全部朝著“我要安全、我能安全、我會安全”的規(guī)范行為和操作手法的行為規(guī)范養(yǎng)成走去。投入足夠的安全資金保障高空作業(yè)和夏季作業(yè)的安全。不斷強化工人的安全操作意識和排除現(xiàn)場的隱患使得安全體系正常的運行，在保證項目安全生產(chǎn)的同時，堅持以標注化建設(shè)為基礎(chǔ)，積極推動安全工作標注化、制度化、規(guī)范化，讓所有管理人員和參施人員人人皆知安全重要性，讓每一個人有一種以“日保周、周保月、月保年”的安全思路，項目部選拔一批安全先進工作者，強力激發(fā)廣大員工對安全的積極性，進一步鞏固安全生產(chǎn)，確保工期順利開展打下了堅定的基礎(chǔ)。
現(xiàn)場數(shù)據(jù)：上半年共進行了專題教育8次、現(xiàn)場隱患、生活區(qū)隱患排查大會2次、現(xiàn)場文明施工布置會2次。由安管部統(tǒng)一組織了各工種的入場教育會65次、特殊工種的教育會8次，現(xiàn)場架子工、鋼筋工、木工、安裝工、瓦工、施工電梯、吊籃、混凝土工交底會12次，共查處了225處大小隱患，上交罰款3000余元，進行了甲方、監(jiān)理聯(lián)合檢查8次，消防周檢12次，迎接建委檢查1次，呼市安全監(jiān)督站檢查3次，市領(lǐng)導(dǎo)檢查3次，文明施工內(nèi)部大檢查3次。開取動火證87次，早點名合計260次，收集特殊工種作業(yè)證56人次本，解決糾紛3起。六幢主樓的防護及時有效、每隔層臨邊防護使用三道欄桿進行封閉防護，木料堆放區(qū)4處放置了8組滅火器、場內(nèi)按照消防布置圖布置了消防防護系統(tǒng)。在今年的安全宣傳月工作中，我項目部大力組織的各項基礎(chǔ)活動和思想教育，必然為我項目的安全目標奠定堅實的基礎(chǔ)，我們大家都相信在項目領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，同志們的共同努力下，安全零事故的目標必定會在內(nèi)蒙古東方君座工程的最終目標零事故的實現(xiàn)。
月總結(jié)小班篇十
今月份我們的任務(wù)是6萬元，實際上完成了2萬，離任務(wù)額還差4萬，由于負責門迎工作，對于客戶流量還是了解的比較多，本月新客戶不多，老客戶購買降低。
在工作中，由于本人向來性格開朗，樂觀，所以擔任門迎的時候并無不妥，有客戶說過我們這的姑娘，小伙態(tài)度都特別好，但是業(yè)務(wù)能力需要提升，我回答確實我們需要終身學習。
尤其對于中醫(yī)來說是一個復(fù)雜而且體系龐大的東西。對于我們現(xiàn)在而言，隔行如隔山，以前沒有從事過類似的工作，新接手也不過幾個月，很多東西從頭學起，接受是需要一個過程，所以我們也在努力積極的讓自己變得充實起來。
今月銷售方面有以下幾點：
1. 上月的活動一下子顧客買的都很多，老客戶只能從別的產(chǎn)品，渠道入手。一般就是關(guān)聯(lián)產(chǎn)品開發(fā)多一些，但是推介有限，同時有的產(chǎn)品如溫陽通絡(luò)飲，八仙粥滄州店種類有限，不能滿足個性化的需求。
2. 新客戶開發(fā)的少，有的還處于了解階段，對于他們現(xiàn)在就是重點的培養(yǎng)對產(chǎn)品的信心和認知度，
3. 我們的銷售技能欠缺，中醫(yī)功底薄弱，要加強學習和引導(dǎo)。
4. 在23號邊老師來滄州講課的時候，那天打開銷量不錯，加之之前良好的造勢的原因，完成了3000多的銷售，總體來說我們店里現(xiàn)在還缺乏一個有威信的個人品牌。
但是“不找借口找方法”，這個是我們店也是我個人一直崇尚的，也許我的能力現(xiàn)在還不足，所以我也一直在努力，努力學習，努力工作，努力生活，讓每天都是充滿希望的。米盧說過“態(tài)度決定一切”，簡單而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的，對于自己喜歡的事情付出最大的努力，在這段工作中，我不認為工作是一種負擔，所以可以每天投入那么大的熱情，這樣喜歡可以保持激情和源動力。
下月工作計劃：
x月份我們將迎來一個新的促銷高點，上次由于先期楊雨老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務(wù)，這次希望再上一個新的臺階，所以我們每個人也都在努力做好準備。 對于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點：月底工作總結(jié)1.先做好7月4號邊老師來滄州進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統(tǒng)計預(yù)期的訂購數(shù)額，這樣可以有利于更好的準備砭石，希望不要像上次那樣斷貨好幾次。
2.加強對于砭石的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能
3.老客戶有的家里別家產(chǎn)品也很多，他們對于健康的需求迫切，但是有些盲目，我們可以很好的利用這點，做好我們的口碑宣傳和產(chǎn)品推介。
4.做好新客戶的開發(fā)吸引工作，雖然不一定就每一個都抓住銷售，起碼應(yīng)該慢慢培養(yǎng)，成為我們的鐵桿，至少在別人問到的時候不會說出我們的不好，這樣也算是成功的一種，口碑很重要。
5.做好大客戶的維持工作，上學的時候在客戶關(guān)系里有個二八法則，對于我們還是很適用的，80%的銷售來自20%的客戶，我們80%的銷售來自20%的產(chǎn)品，就像是先天精氣寶，上次活動主要就是靠寶，雖然比例不是完全如此，但是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發(fā)新客戶，在做好現(xiàn)有客戶的產(chǎn)品維持同時擴大其他產(chǎn)品銷售。
6.做好店長安排的工作，盡我們的最大努力希望可以再接再厲發(fā)揚我們滄州的武術(shù)精神，百折不撓，勇往直前。上次做的是門迎，店長說我適合做門迎，其實我還是很希望嘗試其他工作的，而且同樣希望都可以干好，所以幾次講師不在的時候常常代講，雖然不希望永遠做別人的替補，但是起碼這是一種鍛煉，因為起碼有需要的時候你替補的上，而不是需要你的時候，你什么也干不了。
總而言之，我們希冀這次又更好的結(jié)果。并且可以得到更多客戶的認可。
月總結(jié)小班篇十一
光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去?；仡櫸覀儽０碴犜趽P州國際珠寶城一年來的工作，可以說是成績多多，受益多多，體會多多，但存在的問題也不少。一年來，我嚴格按照公司規(guī)定的保安工作內(nèi)容行事，為了更好地做好今后的各項工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對一年來保安隊工作總結(jié)如下：
一、關(guān)于上一年的工作
我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團隊，而且又是在揚州珠寶城這樣一個大型的國際化企業(yè)里工作，責任重大，壓力千鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負的使命，上一年我們重點抓了三項工作。
一是抓隊伍建設(shè)。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始，我們在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學校招聘了21名學生隊員;同時，我們還注意從部隊退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊員。通過一年的努力，我們團隊的人數(shù)從當初的7個人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時的5倍之多。在隊伍建設(shè)上，我們把“相馬”、“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。
在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊員進來后，我們都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時我們還專門邀請揚州市消防大隊的專家，來為隊員講授消防方面的知識和技能，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng)，達到上崗的要求。隊員上崗后，我們還堅持每周2天的技能訓(xùn)練，風雨無阻，冷熱不斷，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
一年來，我們保安隊已成為一支拉得出，打得響，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，能出色完成任務(wù)的隊伍。
二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”。團隊組建后，我們對值班、交接班、學習、訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊員必須提前15分鐘到崗進行交接;隊員上下班都必須列隊行進，充分展示軍人的素質(zhì)和風彩。
三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊員來自不同的地方，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì)、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛，這既是我們保安工作的需要，同時，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放。
在工作方法上，我們根椐不同隊員，不同情況，靈活機動地在班會、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊員個別談心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實施思想品德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎(chǔ)上，展開“人的價值在哪里?”、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”、“我認為一位合格的保安班長應(yīng)是……”的大討論，每個隊員都能在學習、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上。
對工作中出現(xiàn)的問題和差錯，我們要求：不得隱瞞，及時上報，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，引以為鑒，強化精神，改進工作。
形式多樣的思想品德教育，收到了實實在在的效果。無論在工作上，還是在日常生活中，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無。
二、一年工作的體會
一年來的工作、學習和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某煽?，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個方面：
一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，張衍祿主任身為領(lǐng)導(dǎo)，在各項工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊員樹立了榜樣，增添了干勁和信心;同時，張主任、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊，給隊員講形勢、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊員深受鼓舞;更重要的是每一次大的活動，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切，都是我們保安隊出色完成任務(wù)的重要的保證。
二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚州國際珠寶城從事保安工作的。揚州國際珠寶城是一個國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先進，這就要求我們保安工作必須與時俱進，不但要跟上，而且要走在珠寶城發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動，就會出問題。因此，我們在工作中，盡量不受習慣思維、習慣經(jīng)驗的干擾，從客觀實際出發(fā)，批判地接受新的思維，堅持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動力。
首先是在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊員枯燥的制度要求和說教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當隊員生病，或遇到困難時，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊員的手受傷后，工作、生活受到影響，我們及時去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣服，同時，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當我們了解到隊員過生日時，都會提前為他們訂好蛋糕，并準時為他們舉行小型的生日宴會。這種人性化管理，不僅使受幫助者個人深受感動，更使全體隊員都能感到溫暖，看到希望。
其次是思想觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引導(dǎo)隊員不斷地更新觀念。如在報紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊員進行學習，同時，引導(dǎo)他們多問幾個“為什么?”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊員對待工作的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的創(chuàng)新，使工作的方法從嚴肅向靈活;從單一向多樣;從會議講向正?；?從說教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實證明是有效的、成功的。很多隊員都能自覺打消臨時觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更用心。
月總結(jié)小班篇十二
為深入學習貫徹黨的和xx屆五中、六中全會精神和省委六屆七次會議精神，大力宣傳以憲法為核心中國特色社會主義法律體系，根據(jù)《省委宣傳部、省司法廳關(guān)于開展20xx年法治宣傳月系列宣傳活動的通知》(x普治辦[20xx]28號)要求，20xx年12月，x中縣食品藥品監(jiān)督管理局組織開展了以“弘揚憲法精神，推動創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展”為主題的憲法宣傳月活動，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視，周密部署。
集中開展法治宣傳月活動是新形勢下加強和創(chuàng)新社會管理的重要舉措，有利于調(diào)動社會各界和廣大人民群眾“懂法、學法、知法、守法”的積極性，為加強法治宣傳月活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以林瑞局長任組長，鄒立威、黃怡菁副局長任副組長，機關(guān)各崗室負責人為成員的法治宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責全局法治宣傳月活動的組織實施，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局機關(guān)辦公室主任負責日常工作事務(wù)。12月4日，我局召開了法治宣傳月活動動員會議，全面部署安排開展法治宣傳月活動。
二、內(nèi)容豐富，重點突出。
我局注重將法治宣傳月活動與省局日常工作相結(jié)合，根據(jù)省局的統(tǒng)一部署，開展了內(nèi)容豐富、重點突出的宣傳活動。認真學習貫徹黨的以來省局關(guān)于推進平安建設(shè)、法制建設(shè)和創(chuàng)新社會治理的重要決策部署;集中學習宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，集中學習宣傳與海南國際旅游島建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)，弘揚憲法精神，增強社會主義法治理念，開展法治實踐，為推動創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展，深入推進法治x中、法治海南建設(shè)營造良好的法治氣氛。大力宣傳開展法制教育，增強機關(guān)工作人員法制意識和法制觀念的經(jīng)驗。
三、形式多樣，措施得力。
為了使20xx年法治宣傳月宣傳活動拓寬宣傳領(lǐng)域，增強宣傳效果，在宣傳月活動中我們結(jié)合實際，因地制宜，采取集中學習、制作展板、張貼標語，懸掛橫幅、發(fā)放資料、上網(wǎng)宣傳等豐富多彩的宣傳形式。同時，我們還在12月4日和17日開展x中縣食品藥品安全集中宣傳日活動，著力擴大宣傳范圍，切實注重宣傳效果，營造濃厚的宣傳氛圍，將宣傳活動推向高潮。進一步促進綜治工作齊抓共管局面的形成，推進社會管理創(chuàng)新，維護社會和諧穩(wěn)定。
為確保法治宣傳月活動的順利開展，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織，嚴密部署，職責分明，措施得力。結(jié)合我局實際情況，聯(lián)系工作實際，注重形式創(chuàng)新和宣傳實效，把宣傳形式、宣傳內(nèi)容和實際效果有機結(jié)合起來，做到有計劃、有規(guī)模、有實效，宣傳活動有聲有色，成效顯著。
四、立足長遠，注重實效。
x中縣食藥監(jiān)局始終把法治宣傳工作，作為一項長期性的工作來抓，對此次宣傳月活動高度重視，嚴格要求，杜絕工作搞形式，走過場，并把這次宣傳月活動開展作為一次實效工作，將短期的有效的應(yīng)急措施和做法轉(zhuǎn)化為長期的、經(jīng)常性的工作機制，致力于培養(yǎng)機關(guān)干部的法律意識、安全意識、規(guī)范行為和文明習慣，使干部始終堅持學習憲法、食安法工作長抓不懈的思想，更好地推進食品藥品監(jiān)督管理工作的建設(shè)。
20
20xx年是“七五”普法的開局之年，為認真貫徹中央、省、市政法工作會議精神，扎實推進法治青山、和諧青山建設(shè)，進一步提高法治宣傳教育工作的覆蓋率，根據(jù)縣依法治縣暨法治宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)組金法宣辦(20xx)13號文件精神。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的“四月法治宣傳月”活動，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將本次活動總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，確?；顒佑行蜷_展
為認真搞好法治宣傳月系列活動，我鎮(zhèn)做到早研究、早安排、早部署。在活動一開始，我鎮(zhèn)就成立了以鎮(zhèn)長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定切實可行的法制宣傳月活動實施方案，并進行了明確的分工，責任到人。與其他鎮(zhèn)直單位聯(lián)系，充分協(xié)調(diào)，共同組織好四月份法治宣傳月活動。通過認真組織和精密布置，確保了今年的法治宣傳月活動有條不紊，扎實有效地推進。
二、突出重點，創(chuàng)新方式，增強宣傳工作實效
為落實工作責任，提高宣傳工作實效，我鎮(zhèn)按照既定的活動實施方案，開展了一系列宣傳活動。
一是開展“法律進機關(guān)”活動，組織鎮(zhèn)干及鎮(zhèn)直各單位相關(guān)人員開展了一次憲法專題學習會，要求全體干部職工要牢固樹立憲法精神，要堅持從自身做起，想問題、作決策、辦事情都要時刻繃緊法治這根弦，切實做到心中有法、辦事依法，努力把憲法精神貫穿于工作的各個方面和整個過程。
二是開展“法律進農(nóng)村”活動。各村運用懸掛標語、宣傳櫥窗、電子顯示屏開展宣傳。通過在“村村通”內(nèi)播放法治宣傳錄音，主要路口懸掛宣傳橫幅，公交站牌、宣傳櫥窗張貼宣傳材料的方法，把各種法制宣傳內(nèi)容和信息傳遞到轄區(qū)廣大居民群眾手中，真正把法律知識送進家門中。
三是開展“法律進學?！被顒?，把法律旁聽帶到青山初級中學，現(xiàn)場庭審觀摩給學生們上了一堂別開生面的法制教育課，取得了良好效果。
四是開展“法律進單位”活動，召開單位負責人會議，落實普法責任制，要求各成員單位結(jié)合自身實際，盡快制定相應(yīng)的普法工作年度計劃和具體實施方案，按職責分工，細化分解任務(wù)，以責任落實帶動工作落實推進 “誰執(zhí)法誰普法”責任制落實。
五是開展大型廣場法治宣傳活動，共有來自司法、衛(wèi)生、農(nóng)技、婦聯(lián)、文廣、財政、民政、教育等八個部門參加，活動當天除懸掛法治宣傳標語外，共發(fā)放《憲法》讀本、民生工程政策解讀宣傳冊、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策問答冊、法律援助制度宣傳單、健康保健手冊等共500余份，解答群眾現(xiàn)場咨詢近百次。拉近了普法工作者與群眾的距離，取得較好的宣傳效果。
三、成績顯著，效果明顯
為期一個月的法治宣傳月活動，為我鎮(zhèn)普法工作奠定了良好的基礎(chǔ)，但同時，我們也清醒地看到，法治宣傳教育月活動仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)：普法工作發(fā)展不夠平衡。個別單位宣傳的氛圍不夠，活動的內(nèi)容不多，有的注重形式，講求實效不夠，普法教育工作的力度還有待進一步加強;普法責任制作用發(fā)揮不夠明顯，法制宣傳教育隊伍的專業(yè)化水平有待于進一步提高;法制宣傳教育陣地建設(shè)需要進一步加強和鞏固。為此，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，在推進法治宣傳教育工作的過程中不斷完善法治教育工作長效機制，抓平衡、促推進、求實效，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
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