生活中總有那么些不經(jīng)意的瞬間，我們是否記得記錄下來？考慮到讀者的需求，總結要盡量讓讀者容易理解和接受。下列總結范文涵蓋了不同領域和角度的思考，幫助您更好地撰寫總結。
外聘人員保密承諾書篇一
一，各科室微機由科室負責人指定專人專管。
二、專管人員應本著對單位負責的態(tài)度嚴格管理，做好保密工作。
三、嚴格執(zhí)行《計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》，與工作無關的嚴禁使用。嚴禁將密碼告知無關人員。
四、下班時間專管人員應負責鎖機。
五、專管人員對本科室電腦資料妥善保管，未經(jīng)科室負責人許可，嚴禁將本單位軟件資料打印或拷貝給外單位人員，重要資料必須征得單位主管領導同意，否則追究保管人責任。
外聘人員保密承諾書篇二
xxx作如下承諾：
為保護公司、合作方及項目參與人員的合法利益，保證合作雙方實現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項目的所有公司員工應承諾遵守本書內容。
本書所示信息為合作雙方就合作項目中涉及各方或各自關聯(lián)方公司尚未公開的`信息。包括：
2、以口頭方式說明需要xx的財務或商業(yè)信息；
4、公司與合作方之間的交易進程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。
5、合作雙方在討論合作過程中，包括但不限于在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財務信息或商業(yè)信息。
1、承諾人始終對資料，不在項目之外使用對方提供的信息及掌握的公司信息。
2、未經(jīng)同意，不向任何第三方提供信息以及可以接觸上述信息的手段，包括在公開場合展覽，公開對外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。
3、只向項目相關人員（包括各自的董事﹑顧問﹑代理人和雇員等）為商討合作項目而有需要知悉信息的人士披露信息；并保證，上述各相關人員的行為將會符合本守則的規(guī)定。
4、在商討合作項目的過程中，若需向第三方披露對方的信息，應事先取得書面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露信息。
特此承諾！
承諾人：xxx
20xx年xx月xx日
外聘人員保密承諾書篇三
xx學校保密委員會作為甲方，學校的涉密人員作為乙方，根據(jù)《中華人民共和國保密國家秘密法》(以下簡稱《保密法》)和有關保密規(guī)定，雙方一致同意共同履行如下保密協(xié)議：
甲方：
1. 對乙方進行保密資格審查，確定其承擔xx項目的資格;
2. 監(jiān)督、檢查、指導乙方的保密工作;
3. 提供保密教育培訓和有關學習資料;
4. 監(jiān)督保密津貼發(fā)放制度;
5. 在保密工作中表現(xiàn)突出或有重大貢獻的，按規(guī)定給予乙方相應獎勵;
6. 對在日常工作中違反保密規(guī)定的，依據(jù)《xxxx保密工作獎懲制度》執(zhí)行;
7. 對于違反國家有關法律法規(guī)的，由有關部門追究乙方法律責任。 乙方：(此項為重點考試內容)
1. 自覺遵守國家有關保密法律法規(guī)和《xxx涉密人員管理規(guī)定》;
2. 接受xx組織的保密教育和培訓;
5. 因乙方原因造成泄密的，按《xx保密工作獎懲制度》接受處理。
6. 本協(xié)議終止后，依國家法律規(guī)定自覺履行保密義務;
本協(xié)議因乙方脫離崗位或涉密項目而自動終止。
本協(xié)議一式三份(保密委員會一份，乙方所在單位一份，本人一份) 自雙方簽字后生效。
甲方乙方
年月日年月日
外聘人員保密承諾書篇四
我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律競爭。
(三)在與xx公司經(jīng)營同類業(yè)務的其他單位內任職。八、若本人違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律責任。本人莊重承諾：
一、認真遵守國家保密法律法規(guī)和本企業(yè)保密管理規(guī)定，履行保守企業(yè)技術、經(jīng)濟及商業(yè)秘密的義務。
二、不以個人名義從事與本企業(yè)技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密相關的咨詢和服務等活動，不利用本企業(yè)的技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密擅自進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不會擴大技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密知曉范圍。
三、個人發(fā)表論文、著作或公布信息時，涉及本企業(yè)技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密的，上報本企業(yè)相關專業(yè)主管部門進行保密審查，并對技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密內容進行妥善處理。
四、不擅自攜帶涉及本企業(yè)技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密的信息資料離開工作場所。
五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的涉密信息。
六、本人因內退、退休、解聘、辭職、解除勞動合同、開除等原因離崗離職時，主動向所在單位交清所有內控文件資料和涉及企業(yè)技術、經(jīng)濟及商業(yè)秘密的文件、資料、圖紙、軟盤以及其它存儲介質，不私自帶走或復制。
七、自愿接受脫密期管理，本人離開原單位三年內，決不進行下列活動：
(一)直接或間接參與組建使用與xx公司擁有相同技術的新單位。
(二)幫助他人在與xx公司擁有相同技術的領域與xx公司后果。
承諾人簽字：
xx公司主管領導簽字：
(蓋單位公章)
二零一x年月二日
外聘人員保密承諾書篇五
甲方xxxxx有限公司 地址：
乙方姓名： 身份證號：
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關武器裝備科研生產(chǎn)單位保密規(guī)定，鑒于乙方在甲方工作期間從事甲方涉密崗位____，乙方屬于____涉密人員，涉及涉密事項為____。脫密期為____。為保護國家秘密，防止泄密事項發(fā)生，乙方對甲方作以下承諾：
1. 本人對在工作中接觸到的z鉑業(yè)股份有限所和公司根據(jù)《國家保密法》和行業(yè)密級具體范圍的規(guī)定確定為國家秘密的事項，在離崗后絕不以任何方式向外泄露。
2. 本人承認在z鉑業(yè)股份有限所和公司工作期間接觸、研制國家軍工科研項目或軍品生產(chǎn)時所產(chǎn)生的任何秘密事項，屬國家和z鉑業(yè)股份有限所和公司所有。
3. 本人已清楚知道因個人的故意或不當行為將導致或可能會觸犯《中華人民共和國刑法》中的竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國家秘密所列之罪行。
4. 本人如違反“離崗保密承諾書”規(guī)定的行為，國家有關部門和z鉑業(yè)股份有限所和公司有權追究本人相關責任。
5. 上述離崗保密承諾書本人已經(jīng)仔細閱讀，對其中的所有內容沒有疑義，本人愿為保守國家秘密承擔責任自愿簽訂“離崗保密承諾書”。愿意按承諾書中規(guī)定的內容承擔保密責任。保密承諾書自本人簽訂之日起生效。
7. 本保密承諾書一式叁份，人事部門壹份、保密辦公室壹份、承諾人壹份。
甲方xxxxx有限公司 乙方：
法定代表人或授權代表人(簽章)
日期： 日期：
勞務、咨詢或者服務。
外聘人員保密承諾書篇六
承諾人：
身份證號：
xxx公司（以下簡稱“公司”）：
本人已經(jīng)閱讀并知悉公司的《員工勞動合同》《保密協(xié)議》等與知識產(chǎn)權和保密相關的各項制度，鑒于本人因參與項目而可能：
1、在職務工作中做出一些研究、開發(fā)結果；
2、接觸到或知悉公司和客戶擁有的各項研究、開發(fā)結果以及有關技術、市場、經(jīng)營管理等方面的商業(yè)秘密。
為保護公司與客戶的相關權益，本人自愿對如下事項做出承諾：
第一條 本人在項目執(zhí)行期間，應遵守公司制定的各種成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與本人工作崗位相應的保密職責。本人保證接觸到或使用公司或客戶的商業(yè)秘密僅用于與項目有關的用途，不用于其他項目。除為執(zhí)行項目目的外，保證不對以上信息進行復制或向任何第三方（包括不應知悉該以上信息的公司其他職員）進行泄漏、公開披露等。
第二條 本人在項目執(zhí)行期間，不能直接或間接從事同公司經(jīng)營業(yè)務具有競爭性的業(yè)務，不能同時接受其他公司的聘用尤其是有競爭關系的公司的聘用，不對公司的競爭對手提供（無論是直接或間接的）咨詢性、顧問性、技術性服務。
第三條 本人承諾在執(zhí)行項目任務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或者其他保密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
第四條 本人承諾在項目主體工作完成前不主動向公司提出離職申請，如果本人因工作需要或其它原因被動調離本項目或離開公司，應在離開項目崗位前30天內，將個人手中的公司文件、咨詢（評估）報告、客戶資料、項目檔案、訪談記錄、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、程序清單、存有商業(yè)秘密的軟盤及其他媒介形式的資料，如數(shù)交給公司指定的接收人員，并不得以任何方式留存。
第五條 當發(fā)現(xiàn)公司知識產(chǎn)權受到侵害或商業(yè)秘密被非法使用或泄漏時，本人有義務通知公司并采取合理措施協(xié)助公司，防止侵害的擴大或商業(yè)秘密的進一步散失。
第六條 違約責任
本人若有違反上述條款的行為，將賠償公司因此所遭受的一切損失，包括但不限于因本人違反本承諾函而導致公司在經(jīng)營上所遭受的損失及公司向其負有保密義務的第三方支付的全部賠償額及訴訟費、律師費、及其他因該訴訟和索賠支出的相關費用。并且不論本人的違約行為是否給公司造成實際經(jīng)濟損失，必須在損失之外一次性向公司支付違約金人民幣壹萬元，本人因違約行為所獲得的全部收益應當歸還公司。上述賠償可從本人的工資報酬中扣除，不足部分公司有權向本人追償。
公司除有權要求本人承擔相應的經(jīng)濟責任外，有權請求有關行政、司法機關追究本人的行政或刑事責任。
第七條 本承諾函與本人和貴公司簽訂的《員工勞動合同》等勞動服務協(xié)議構成不可分割的整體。如果本人違反本承諾函，應視為違反勞動合同，公司有權提前與本人解除勞動合同。本承諾函不因雙方《員工勞動合同》的解除而自動失效。
第八條 本人承認，已仔細閱讀過本承諾函，并確切了解和明白承諾函條款的法律含義。
第九條 本人如因履行本承諾函與貴公司發(fā)生爭議，首先應協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，任何一方都有權向人民法院提起訴訟。
承諾人（簽字）：
年 月 日
外聘人員保密承諾書篇七
目前，計算機網(wǎng)絡在我國迅速普及，幾乎所有的黨政軍機關、企事業(yè)單位都在建設計算機網(wǎng)絡、使用計算機網(wǎng)絡。伴隨網(wǎng)絡的普及，安全保密日益成為影響網(wǎng)絡效能的重要問題，安全保密問題解決不好，會影響計算機網(wǎng)絡的應用，特別是涉密系統(tǒng)，專門用來處理和傳輸國家秘密信息，如果安全保密防范不力，稍有疏忽，就會危及國家的安全和利益。
對于涉密系統(tǒng)的建設，國家保密局提出了涉密系統(tǒng)保密管理的原則：“同步建設、嚴格審批、注重防范、規(guī)范管理”。具體來說，同步建設，就是涉密系統(tǒng)的建設必須與采用的保密設施同步規(guī)劃和建設；嚴格審批，就是涉密系統(tǒng)建成后必須經(jīng)過保密部門批準才能使用；注重防范，就是涉密系統(tǒng)的建設必須突出保密防范，并加大技術和資金投入；規(guī)范管理，就是要針對涉密系統(tǒng)制定一套嚴格的防范和管理措施。
近年來，國家保密局已經(jīng)發(fā)布了如下規(guī)定和技術規(guī)范，本文作者先后參與了這些規(guī)定和技術規(guī)范的制定：
1、《涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計算機信息系統(tǒng)審批暫行辦法》（中保辦發(fā)[20xx]6號），主要提供保密部門審批涉密系統(tǒng)使用。
2、國家保密指南bmz1-20xx《涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)保密技術要求》，主要提供涉密系統(tǒng)用戶單位使用。
3、國家保密指南bmz2-20xx《涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)安全保密方案設計指南》，主要提供涉密系統(tǒng)安全保密設計、建設單位使用。
4、國家保密指南bmz3-20xx《涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)安全保密測評指南》，主要提供保密部門指定的涉密系統(tǒng)測評機構使用。
二、涉密系統(tǒng)安全保密方案的主要內容
涉密系統(tǒng)安全保密建設是一個復雜的系統(tǒng)工程，無論是對已建計算機信息系統(tǒng)進行安全保密改造，還是新建一個涉密系統(tǒng)，都必須進行安全保密設計，提供安全保密方案。
進行涉密系統(tǒng)安全保密方案設計，首先要進行系統(tǒng)分析，以了解、掌握涉密系統(tǒng)的詳細情況；然后，根據(jù)涉密系統(tǒng)的實際情況分析網(wǎng)絡的脆弱性和面臨的威脅，并進行風險分析，確定安全保密的防護重點；依據(jù)國家有關信息安全保密標準、法規(guī)和文件進行安全保密系統(tǒng)設計，明確所采用的安全保密技術、措施和產(chǎn)品，提供恰當?shù)呐渲梅桨?，并?guī)范整個涉密系統(tǒng)的安全保密管理；最后，提出安全保密建設的實施計劃和經(jīng)費概算。因此，涉密系統(tǒng)安全保密方案的主要內容應包括：
系統(tǒng)分析=623;
脆弱性分析和威脅分析
風險分析=623;
安全保密系統(tǒng)設計
安全保密技術和措施=623;
安全保密產(chǎn)品的選型原則=623;
安全保密產(chǎn)品、設施選型和依據(jù)=623;
安全保密系統(tǒng)配置方案=623;
安全保密管理措施
安全保密建設實施計劃=623;
安全保密系統(tǒng)的經(jīng)費概算
2.1系統(tǒng)分析
涉密系統(tǒng)安全保密方案應提供涉密系統(tǒng)的詳細情況，主要包括：
(1)硬件資源、存儲介質、軟件資源、信息資源等系統(tǒng)資源的情況；
(2)涉密系統(tǒng)的用戶和網(wǎng)絡管理人員的情況；
(3)網(wǎng)絡結構圖（含傳輸介質的情況）及相關描述；
(4)應用系統(tǒng)的情況，如應用系統(tǒng)的名稱、功能、所處理信息的密級、用戶范圍、訪問權限、安全保密措施等。
2.2脆弱性分析和威脅分析
涉密系統(tǒng)安全保密方案應分析網(wǎng)絡的脆弱性，結合涉密系統(tǒng)的實際情況分析所面臨的威脅。例如，如果網(wǎng)絡中采用了公共網(wǎng)絡進行數(shù)據(jù)傳輸，就存在通信數(shù)據(jù)被竊聽的威脅。除此之外，可能還存在如下威脅：
(1)非法訪問
(2)電磁泄漏發(fā)射
(3)通信業(yè)務流分析
(4)假冒
(5)惡意代碼
(6)破壞信息完整性
(7)抵賴
(8)破壞網(wǎng)絡的可用性
(9)操作失誤
(10)自然災害和環(huán)境事故
(11)電力中斷
2.3風險分析
涉密系統(tǒng)安全保密方案應對涉密系統(tǒng)進行風險分析。根據(jù)脆弱性分析和威脅分析的結果，分析利用這些薄弱環(huán)節(jié)進行攻擊的可能性，評估如果攻擊成功所帶來的后果，根據(jù)涉密系統(tǒng)所能承受的風險確定涉密系統(tǒng)的防護重點。
不同的網(wǎng)絡所能承受的風險不同。例如，如果網(wǎng)絡提供電子商務業(yè)務，那么其數(shù)據(jù)庫服務器和認證服務器的安全就是業(yè)務的直接保證；對于涉密系統(tǒng)，信息的保密性就是安全保密防護的重點；對于重要的涉密系統(tǒng)，如果日常工作對涉密系統(tǒng)的依賴性特別強，一旦網(wǎng)絡癱瘓后果非常嚴重，難以承受，就必須考慮建立比較完善的應急處理和災難恢復中心。
2.4安全保密系統(tǒng)設計
涉密系統(tǒng)安全保密方案應根據(jù)脆弱性分析、威脅分析和風險分析的結果，依據(jù)國家有關信息安全保密標準、法規(guī)和文件進行涉密系統(tǒng)的安全保密系統(tǒng)設計，應該提出安全保密系統(tǒng)設計的目標、原則、安全策略和安全保密功能結構。
2.5安全保密技術和措施
涉密系統(tǒng)安全保密方案應提供實現(xiàn)安全保密系統(tǒng)所采用的安全保密技術和措施。通常包括：
(1)物理安全防護措施
(2)備份與恢復
(3)計算機病毒防治
(4)電磁兼容
(5)身份鑒別
(6)訪問控制
(7)信息加密
(8)電磁泄漏發(fā)射防護
(9)信息完整性校驗
(10)抗抵賴
(11)安全審計
(12)安全保密性能檢測
(13)入侵監(jiān)控
(14)操作系統(tǒng)安全
(15)數(shù)據(jù)庫安全
2.6安全保密產(chǎn)品的選型原則
涉密系統(tǒng)安全保密方案應提出安全保密產(chǎn)品的選型原則，通常包括：
(1)安全保密產(chǎn)品的接入應該不明顯影響網(wǎng)絡系統(tǒng)運行效率，并滿足工作的要求。
(2)涉密系統(tǒng)中使用的安全保密產(chǎn)品原則上必須選用國產(chǎn)設備，只有在無相應國產(chǎn)設備時方可選用經(jīng)國家主管部門批準的國外設備。
(3)安全保密產(chǎn)品必須通過國家主管部門指定的測評機構的檢測。
(4)涉及密碼技術的安全保密產(chǎn)品必須獲得國家密碼主管部門的批準。
(5)安全保密產(chǎn)品必須具有自我保護能力。
2.7安全保密產(chǎn)品、設施選型和依據(jù)
涉密系統(tǒng)安全保密方案應根據(jù)涉密系統(tǒng)的安全保密需求，比較不同廠家的產(chǎn)品，進行安全保密產(chǎn)品、設施的選型并提供有關情況，如生產(chǎn)廠家、主要功能、主要技術指標、是否通過測評機構的檢測等。
2.8安全保密系統(tǒng)配置方案
涉密系統(tǒng)安全保密方案應提供安全保密系統(tǒng)的配置圖，指出安全控制點及其配置的安全保密產(chǎn)品，并說明安全保密產(chǎn)品配置符合安全保密系統(tǒng)的要求。
2.9安全保密管理措施
安全保密管理在涉密系統(tǒng)的安全保密中占有非常重要的地位，即使有了較完善的安全保密技術措施，如果管理的力度不夠，將會造成很大的安全隱患。因此，涉密系統(tǒng)安全保密方案應特別強調不能忽視安全保密管理，并提供安全保密管理的具體措施，如安全保密管理機構、管理制度、管理技術和涉密人員的管理。
2.10安全保密建設實施計劃
涉密系統(tǒng)安全保密方案應提供安全保密建設的實施計劃，包括：工程組織、任務分解、進度安排等。
2.11安全保密系統(tǒng)的經(jīng)費概算
涉密系統(tǒng)安全保密方案應提供安全保密系統(tǒng)的經(jīng)費概算，包括產(chǎn)品名稱、數(shù)量、單價、總價、合計等。如果安全保密系統(tǒng)的建設需要跨年度，應提供各年度的經(jīng)費概算。
三、方案設計中的幾個主要問題
涉密系統(tǒng)安全保密方案設計中應該特別注意以下幾個主要問題。
1、涉密系統(tǒng)與非涉密系統(tǒng)的劃分
涉密系統(tǒng)安全保密方案設計首先應根據(jù)單位的業(yè)務工作要求，劃分涉密系統(tǒng)與非涉密系統(tǒng)。。由于涉密系統(tǒng)不得直接或間接國際聯(lián)網(wǎng)，必須實行物理隔離，并嚴格按照涉密系統(tǒng)的安全保密技術要求進行防護，因此，應該使涉密最小化，才能使安全保密經(jīng)費更加合理，才能更有利于網(wǎng)絡的發(fā)展應用。
確定恰當?shù)纳婷芟到y(tǒng)規(guī)模和范圍的前提是定密準確。對涉密系統(tǒng)所處理和傳輸?shù)男畔?，有的定密過嚴，把不該定密的定了密，該定低密級的定高了，增加了安全保密經(jīng)費的負擔，也制約了應用；有的該定密的沒有定密，該定高密級的定低了，增加了泄密隱患。
2、涉密系統(tǒng)內安全域的劃分
涉密系統(tǒng)的安全域由實施共同安全策略的域及其中的主體、客體組成。涉密系統(tǒng)應該利用其網(wǎng)絡結構（如廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)、物理子網(wǎng)和邏輯子網(wǎng)等），并按信息密級和信息重要性進行系統(tǒng)安全域劃分。不同的安全域需要互連互通時，應采用安全保密設備（如防火墻、保密網(wǎng)關等）進行邊界防護，并實施訪問控制。同一安全域應采用vlan、域、組等方式根據(jù)信息的密級、重要性和授權進行進一步劃分。
3、重視管理
目前，涉密系統(tǒng)安全保密方案設計中存在忽視管理，以技術代替管理的現(xiàn)象。管理與技術的作用應該是七分管理，三分技術的關系。加強管理可以彌補技術的不足；而忽視管理則再好的技術也不安全。因此，涉密系統(tǒng)安全保密方案設計中必須特別強調不能忽視安全保密管理，應該強調管理和技術相結合的安全保密解決方案。
外聘人員保密承諾書篇八
第一條根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認證標準》和上級有關涉密人員管理的規(guī)定，為切實做好涉密人員的管理，不斷加強涉密人員的'保密觀念和保密業(yè)務素質，結合昆明貴金屬研究所、z鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱所和公司)實際情況，制定本制度。
第二條保密委負責對涉密人員的管理工作。人事部門負責為每個涉密人員建立檔案，保密辦進行備案，并由保密辦進行分類監(jiān)督管理。保密辦按照涉密人員的等級實行保密補貼，保密補貼按《保密工作經(jīng)費管理制度》執(zhí)行。
第三條涉密人員的界定、分級。
一、涉密人員界定、分級的原則為：以涉密崗位及崗位涉密程度為界定、分級標準。
二、凡是進入涉密崗位掌握處理國家秘密的人員屬于涉密人員，長期從事或接觸涉及機密級國家秘密的涉密人員屬于重要涉密人員，涉及秘密級國家秘密的涉密人員屬于一般涉密人員。
三、涉密人員界定、分級程序為：識別涉密事項——確定涉密崗位——崗位密級確認——涉密人員確認——涉密人員上崗程序。
第四條涉密人員上崗程序。
一、所和公司員工進入涉密崗位時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦，執(zhí)行審查審批——培訓——簽定保密責任書——上崗。涉密人員審查表(見附表1)、員工培訓檔案(見附表2)、涉密人員保密責任書(見附表3)。涉密人員審查的基本內容是：
(一)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護社會主義制度。
(二)遵紀守法、無違法違紀。
(三)無各種不良記錄。
(四)忠于職守，有較強的責任心和事業(yè)心。
(五)熟悉保密要求，具有相應業(yè)務工作能力。
第五條涉密人員涉密等級的改變。涉密人員因工作中涉密等級的改變，由保密辦擬定，保密委批準。保密辦及時通知人事部門在該涉密人員原有資料上加備注。
第六條涉密人員的考核。涉密人員在崗期間，由人事部門主辦、保密辦協(xié)辦周期性組織對涉密人員進行考核，若涉密人員經(jīng)考核不合格，須及時采取相應措施如培訓或調離涉密崗位等。涉密人員考核表(見附表4)。
第七條涉密人員離崗。當涉密人員因項目完成或不涉及涉密事項時，由保密辦主辦、人事部門協(xié)辦對其簽定涉密人員離崗保密承諾書(見附表5)。該涉密人員自動進入脫密期管理。
第八條涉密人員或脫密期未滿的涉密人員調動、辭職。按人事程序到保密辦進行審查確認，填寫涉密人員調動、辭職審批表(見附表6)。
第九條涉密人員出境時，按《涉外活動保密管理制度》執(zhí)行。
第十條涉密人員的脫密期為：重要涉密人員2-3年，一般涉密人員1-2年。
第十一條保密辦可根據(jù)非涉密人員或涉密人員涉及涉密事項變化情況，及時調整涉密人員密級變更，并執(zhí)行以上涉密人員上崗程序。
第十二條涉密人員脫密期未滿的，不得到外國駐華機構、外商獨資企業(yè)工作。
第十三條涉密人員須努力學習，不斷提高自己的政治素質、保密業(yè)務素質及職業(yè)道德。
第十四條涉密人員須熟悉自己所從事工作中秘密事項和秘密事項的保密要求，并采取嚴格的保密措施，以確保國家秘密的安全。
第十五條涉密人員發(fā)生失、泄密時或發(fā)現(xiàn)失、泄密事件時，執(zhí)行《安全保密應急與響應報告查處制度》。
第十六條涉密人員應積極對本部門的保密工作提出意見或建議。
第十七條保密辦、人事部門和各部門應定期、不定期對涉密人員進行教育及保密監(jiān)督檢查，不符合保密要求的及時調離。涉密人員應自覺接受保密教育和保密監(jiān)督檢查。
第十八條涉密人員違反保密制度、法律法規(guī)或在保密工作中取得突出成績的按《保密工作獎懲制度》給以處罰或獎勵。
第十九條本制度由所和公司保密委員會辦公室負責解釋。
第二十條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
外聘人員保密承諾書篇九
保密工作事關國家安全和利益，關系到改革開放和公路建設的成敗，根據(jù)中共中共《關于加強新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進一步增強涉密人員的保密意識，落實保密責任，提高保密工作能力，促進保密工作的.順利開展，特制訂本責任書。
一、涉密人員必須嚴格遵守保密守則：不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項，應按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級和保密期限標志。
三、涉密人員應嚴格遵守“密來密往”的原則，嚴密明密混用和復制密碼電報。
四、涉密人員在對外經(jīng)濟合作中提供資料，應遵守合理、合法、適度的原則，事先報其業(yè)務主管機關審批后報保密工作部門備案。
五、涉密人員在公開的科學技術展覽、新聞出版、講學、進修、考察、合作研究等活動中，不得涉及國家科學技術秘密。
七、涉密人員應將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內，并及時清退國家秘密文件、資料。
八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級10日內，機密、秘密級60日內查無下落的，應當按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時，應及時采取補救措施，并立即向保密工作部門和上級機關報告。
九、責任追究：涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過”原則進行追究，直至追究刑事責任。
十、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。
政治處：
組織人事崗位：
秘書崗位：
文印崗位：
機要收發(fā)崗位：
計算機崗位：
檔案管理崗位：
工程設計崗位：
交通戰(zhàn)備崗位：
財務審計崗位：
戰(zhàn)備倉庫崗位：
安全保衛(wèi)崗位：
機材設計崗位：
民兵管理崗位：
20xx年xx月xx日
外聘人員保密承諾書篇十
一、制訂、執(zhí)行保密法制宣傳教育規(guī)劃，每年對保密普法工作進行布置、檢查、總結。
二、每年以創(chuàng)辦保密知識宣傳欄、開展保密知識競賽、舉辦保密講座、組織觀看保密教育錄相等形式，提高全體職工的保密安全意識。
三、經(jīng)常性組織職工學習《保密法》和各項規(guī)章制度，做到依法管理，依法治密。
四、各部門應針對崗位特點進行保密安全教育培訓，重點對涉密人員加強教育培訓，增強整體保密管理素質。
外聘人員保密承諾書篇十一
xx機關、單位組織涉密人員簽定保密承諾書，此次保密承諾書簽定活動是為了進一步加強機關涉密人員的保密教育和管理，提高保密意識，強化保密責任，落實涉密人員的保密法律義務，確保國家秘密安全。
涉密人員在了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任的前提下，做出以下承諾：
1、認真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務，不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查。
2、不違規(guī)記錄、存儲、復制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內容的文章、著述;離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
3、涉密崗位的相關人員要進行保密知識教育，要求涉密人員帶頭履行承諾，帶頭學習保密知識，掌握保密技能，真正做到懂保密、會保密、善保密。
4、《保密承諾書》簽訂后，將建立保密承諾檔案，保密承諾執(zhí)行情況納入干部年度考核內容，對不履行保密義務的將依法依紀追究責任。
違反以上承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名:
年 月 日
外聘人員保密承諾書篇十二
我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：
一、認真遵守國家保密法律法規(guī)和本企業(yè)保密管理規(guī)定，履行保守企業(yè)技術、經(jīng)濟及商業(yè)秘密的義務。
二、不以個人名義從事與本企業(yè)技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密相關的咨詢和服務等活動，不利用本企業(yè)的技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密擅自進行生產(chǎn)經(jīng)營活動，未經(jīng)批準不會擴大技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密知曉范圍。
三、個人發(fā)表論文、著作或公布信息時，涉及本企業(yè)技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密的，上報本企業(yè)相關專業(yè)主管部門進行保密審查，并對技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密內容進行妥善處理。
四、不擅自攜帶涉及本企業(yè)技術、經(jīng)濟和商業(yè)秘密的信息資料離開工作場所。
五、自愿接受脫密期管理，本人離開原單位三年內，決不進行下列活動：
(一)直接或間接參與組建使用與xx公(黨員公開承諾書)司擁有相同技術的新單位。
(二)幫助他人在與xx公司擁有相同技術的領域與xx公司競爭。
(三)在與xx公司經(jīng)營同類業(yè)務的其他單位內任職。
六、若本人違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽字：
xx公司主管領導簽字：
(蓋單位公章)二oxx年月日
外聘人員保密承諾書篇十三
根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關武器裝備科研生產(chǎn)單位保密規(guī)定，鑒于乙方在甲方工作期間從事甲方涉密崗位xxx，乙方屬于xxx涉密人員，涉及涉密事項為xxx。脫密期為xxx。為保護國家秘密，防止泄密事項發(fā)生，乙方對甲方作以下承諾：
1、本人對在工作中接觸到的z鉑業(yè)股份有限所和公司根據(jù)《國家保密法》和行業(yè)密級具體范圍的規(guī)定確定為國家秘密的事項，在離崗后絕不以任何方式向外泄露。
2、本人承認在z鉑業(yè)股份有限所和公司工作期間接觸、研制國家軍工科研項目或軍品生產(chǎn)時所產(chǎn)生的任何秘密事項，屬國家和z鉑業(yè)股份有限所和公司所有。
3、本人已清楚知道因個人的故意或不當行為將導致或可能會觸犯《中華人民共和國刑法》中的`竊取、刺探、非法提供、非法持有、泄露國家秘密所列之罪行。
4、本人如違反“離崗保密承諾書”規(guī)定的行為，國家有關部門和z鉑業(yè)股份有限所和公司有權追究本人相關責任。
5、上述離崗保密承諾書本人已經(jīng)仔細閱讀，對其中的所有內容沒有疑義，本人愿為保守國家秘密承擔責任自愿簽訂“離崗保密承諾書”。愿意按承諾書中規(guī)定的內容承擔保密責任。保密承諾書自本人簽訂之日起生效。
7、本保密承諾書一式叁份，人事部門壹份、保密辦公室壹份、承諾人壹份。
外聘人員保密承諾書篇十四
涉密人員離崗離職保密管理主要措施包括清退載體文件、簽訂保密
承諾書
、開展保密提醒談話和離崗離職脫密期管理等。下面本站小編為大家精心整理了離崗人員保密承諾書，以供參考。因我曾為xxxx有限公司(以下簡稱“xx”)提供服務和履行職務，知悉“xx”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術秘密和經(jīng)營秘密)。為有效保護“xx”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：
一、對“xx”的以下商業(yè)信息絕對保密：技術方案、技術指標、技術報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設備及工程設計、電路設計、圖紙、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、樣品、檢測報告、研發(fā)資料、技術文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關的函電、各種
購銷合同
、進貨渠道、財務資料、財務數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產(chǎn)品指標及說明書
等包括但不僅限于以上信息。二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。
三、我承諾，未經(jīng)“xx”書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“xx”保密制度規(guī)定的不得知悉該項秘密的“xx”其他職員)知悉“xx”的以上商業(yè)秘密。
如我因違反上述承諾，給“xx”造成損失的，我愿賠償相關損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
我已被告知各項保密制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：
四、未經(jīng)原單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內容的文章、著述;
六、在脫密期間，本人因私出境須依照保密規(guī)定和程序申報，未經(jīng)批準不擅自出境;
七、自愿接受脫密期管理，自 年 月 日至 年 月 日服從有關部門的保密監(jiān)督;
八、自愿如實提供聯(lián)系方式，聯(lián)系電話,常住地址。如有變動及時告知原單位。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
我了解有關保密法規(guī)制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：
一、認真遵守國家保密法律、法規(guī)、保密規(guī)章制度和企業(yè)保密規(guī)章制度，履行保密義務;
二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密;
三、已全部清退不應由個人持有的各類國家秘密載體和企業(yè)商業(yè)秘密載體;
四、未經(jīng)單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內容的文章、著述;
五、自愿接受脫密期管理，自離職之日起半年內服從有關部門的保密監(jiān)管。
違反上述承諾，自愿承擔相關責任、公司相關處罰和法律后果。
承諾人：xxx
時間：xxxx年xx月xx日
外聘人員保密承諾書篇十五
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因我曾為xxxx有限公司(以下簡稱“xx”)提供服務和履行職務，知悉“xx”的全部或部分商業(yè)秘密(包括技術秘密和經(jīng)營秘密)。為有效保護“xx”的商業(yè)秘密和商業(yè)利益，本人在此莊重承諾：
一、對“xx”的以下商業(yè)信息絕對保密：技術方案、技術指標、技術報告、工藝流程、工藝配方、制造方法、操作手冊、設備及工程設計、電路設計、圖紙、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、樣品、檢測報告、研發(fā)資料、技術文檔、客戶資料、營銷計劃、定價政策、數(shù)據(jù)庫、相關的函電、各種購銷合同、進貨渠道、財務資料、財務數(shù)據(jù)、員工信息、人力資源文件、各種協(xié)議、企業(yè)注冊信息、法律文件、項目資料、會議記錄、產(chǎn)品指標及說明書等包括但不僅限于以上信息。
二、以上保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、電子文檔、照片等任何載體。
三、我承諾，未經(jīng)“xx”書面同意，絕不泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照“xx”保密制度規(guī)定的不得知悉該項秘密的“xx”其他職員)知悉“xx”的以上商業(yè)秘密。
如我因違反上述承諾，給“xx”造成損失的，我愿賠償相關損失，造成犯罪的，本人自愿接受懲罰。
承諾人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
外聘人員保密承諾書篇十六
我已被告知各項保密制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：
一、嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務;
四、未經(jīng)原單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內容的文章、著述;
六、在脫密期間，本人因私出境須依照保密規(guī)定和程序申報，未經(jīng)批準不擅自出境;
七、自愿接受脫密期管理，自 年 月 日至 年 月 日服從有關部門的保密監(jiān)督;
八、自愿如實提供聯(lián)系方式，聯(lián)系電話,常住地址。如有變動及時告知原單位。
承諾人：xxx
時間：20xx年xx月xx日
外聘人員保密承諾書篇十七
（離崗人員）
我已被告知各項保密制度，知悉應當承擔的保密義務和法律責任。本人莊重承諾：
一、嚴格遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務；
四、未經(jīng)原單位審查批準，不擅自發(fā)表涉及原單位未公開工作內容的文章、著述；
六、在脫密期間，本人因私出境須依照保密規(guī)定和程序申報，未經(jīng)批準不擅自出境；
七、自愿接受脫密期管理，自年月 日至 年月日服從有關部門的保密監(jiān)督；
八、自愿如實提供聯(lián)系方式，聯(lián)系電話,常住地址。如有變動及時告知原單位。
九、違反上述承諾，自愿承擔黨紀、政紀和法律后果。
十、本離崗保密承諾書一式三份，單位保密工作機構（組織）、人事部門和承諾人各留存一份，自簽字之日起生效。
上述所有條款本人已仔細閱讀，明白無誤，無任何異議。
承諾人（簽名）：
身份證號碼 ：
年月日
外聘人員保密承諾書篇十八
保密工作事關國家安全和利益，根據(jù)中共中共《關于加強新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進一步增強涉密人員的`保密意識，落實保密責任，提高保密工作能力，促進保密工作的順利開展，特制訂本責任書。
一、涉密人員必須嚴格遵守保密守則:不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密;不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項，應按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級和保密期限標志。
三、涉密人員應嚴格遵守“密來密往”的原則，嚴密明密混用和復制密碼電報。
四、涉密人員在對外經(jīng)濟合作中提供資料，應遵守合理、合法、適度的原則，事先報其業(yè)務主管機關審批后報保密工作部門備案。
五、涉密人員在公開的科學技術展覽、新聞出版、講學、進修、考察、合作研究等活動中，不得涉及國家科學技術秘密。
六、涉密人員對涉密的電子設備、通信和辦公自動化系統(tǒng)，應當采取必要的保密技術防范措施。
七、涉密人員應將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內，并及時清退國家秘密文件、資料。
八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級10日內，機密、秘密級60日內查無下落的，應當按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時，應及時采取補救措施，并立即向保密工作部門和上級機關報告。
九、責任追究:涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過”原則進行追究，直至追究刑事責任。
十、本責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。
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