專業(yè)面試完要寫面試心得(匯總16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-01 03:55:09
專業(yè)面試完要寫面試心得(匯總16篇)
時(shí)間:2023-11-01 03:55:09     小編:MJ筆神

文章的開(kāi)頭是吸引讀者注意力的重要部分,我們需要注意開(kāi)門見(jiàn)山。如何提高自己的閱讀效率,成為高效閱讀者呢?這里是一些經(jīng)典總結(jié)案例,讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)借鑒。

面試完要寫面試心得篇一

無(wú)論你在學(xué)校的成績(jī)?cè)趺礃雍?,還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好,還是你平時(shí)都是默默無(wú)聞的平凡的過(guò)著你自己有情調(diào)的生活也好,在面試的時(shí)候,你們都是同一起點(diǎn)。不過(guò),經(jīng)過(guò)不同經(jīng)歷的人,說(shuō)話和思維方式都不一定相同。在我看來(lái),面試最重要是自己當(dāng)時(shí)對(duì)自己的自信。當(dāng)然你有你獨(dú)特的才華,你才會(huì)自信!不過(guò),還有一點(diǎn)就是選擇一個(gè)合適自己的崗位也是比較重要的。

今天如果我要去面試的話,那么我會(huì)先洗個(gè)澡,穿著自己感覺(jué)非常良好的衣服,帶著我的簡(jiǎn)歷及證書(shū)去面試。面試的時(shí)候一定要做好準(zhǔn)備。面試前的準(zhǔn)備,簡(jiǎn)歷,面試的地點(diǎn),面試時(shí)間,著裝和自己儀表。

在面試的時(shí)候,我列出了一下的幾點(diǎn)的注意點(diǎn):

第一,面試的時(shí)候,簡(jiǎn)歷該注意點(diǎn):除了基本信息是應(yīng)該填的,在自我評(píng)價(jià)這一欄中寫得真實(shí)點(diǎn),對(duì)自己以后的規(guī)劃和未來(lái)策劃都相應(yīng)的寫上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候,一定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。不要寫2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒(méi)有的工作崗位,比如:我填了銷售部門,又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好,銷售一般需要外向,善于言辭的人,而行政則是偏向細(xì)心型。

第二,面試的時(shí)候,說(shuō)話一定要注意:第一點(diǎn),不要答非所問(wèn)。一些問(wèn)題你可以稍稍做個(gè)轉(zhuǎn)彎去回答。比如:你有男朋友嗎?你對(duì)失戀是怎么看的?如果這個(gè)問(wèn)題,你并不是很想回答,直接可以這樣說(shuō),我在工作的時(shí)候不會(huì)帶上自己情緒去做事情。其實(shí),這樣也不好,正面回答他的問(wèn)題,不會(huì)覺(jué)得你不正直。

面試的時(shí)候,面試官提出“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”

1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

2、不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。

面試完要寫面試心得篇二

畢業(yè)多年,一直處于打醬油的狀態(tài),今年省考僥幸進(jìn)面,成績(jī)不是很靠前,面試一直是我的短板,對(duì)我來(lái)說(shuō)為了提高面試成績(jī),面試輔導(dǎo)班是必要的,當(dāng)然這個(gè)是因人而異,筆試的時(shí)候我是報(bào)的公道的輔導(dǎo)班,進(jìn)入面試當(dāng)然首先想到的也是公道面試班。通過(guò)這次面試有收獲也有教訓(xùn),經(jīng)驗(yàn)談不上,總的來(lái)說(shuō)面試我認(rèn)為要注意一下幾點(diǎn):

第一,面試一定要有大量的練習(xí),拿到一道面試題目,每個(gè)人或多或少總是能談出幾個(gè)觀點(diǎn),有的人覺(jué)得面試也就這么回事,點(diǎn)我都能找到,面試不在話下。一開(kāi)始我也有這種感覺(jué),但是當(dāng)我第一次答題的時(shí)候我一句話都答不出來(lái),心里只有幾個(gè)關(guān)鍵詞,沒(méi)有一個(gè)完整的句子,這是因?yàn)槠綍r(shí)沒(méi)有積累,組織不出合適的語(yǔ)言,只有通過(guò)大量的練習(xí)才能夠豐富自己的內(nèi)容,充實(shí)自己的語(yǔ)言,同時(shí)可以讓自己在短的時(shí)間內(nèi)明確的表達(dá)出自己的觀點(diǎn)。

第二,要有邏輯性,每位考官都要面試大量的考生,我所在的考場(chǎng)一場(chǎng)面試接近四十人,考官要一動(dòng)不動(dòng)的坐在那里聽(tīng)考生答題四五個(gè)小時(shí),這是一個(gè)非常煎熬的過(guò)程,很難保證每位考官都能注意力集中的從頭聽(tīng)到尾,并且從你的答題內(nèi)容中提煉出你的觀點(diǎn),這就要求我們?cè)诖痤}的時(shí)候注意答題的邏輯性,把觀點(diǎn)清楚的擺出來(lái),讓考官能夠更容易的提取出來(lái),不漏聽(tīng)答題點(diǎn),才能夠提高分?jǐn)?shù)。

第三,臨場(chǎng)很關(guān)鍵。不管平時(shí)進(jìn)行多少的練習(xí),都是為了面試的幾分鐘,面試的臨場(chǎng)發(fā)揮直接影響面試成績(jī)。面試頭一天可以把自己整理的資料和素材在理一遍,然后晚上早點(diǎn)休息不要熬夜,養(yǎng)足精神應(yīng)對(duì)第二天的面試。進(jìn)入候考室后,或多或少都會(huì)感到緊張,不要太在意,自己緊張對(duì)手也會(huì)緊張,大家都是一樣的心態(tài),在候考室可以閉目養(yǎng)神,也可以把自己的打字邏輯再捋一遍,目的是讓自己進(jìn)入考試狀態(tài)同時(shí)平靜心態(tài)。進(jìn)入思考室后,題目一般要讀兩遍,避免漏掉一些題目的要求,比如要結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合實(shí)際等,一定要注意,不要漏掉。從思考室到面試室往往有一段的路程,這段路程也可以利用起來(lái)把答題邏輯再理一遍,讓自己的答題內(nèi)容有清晰的層次關(guān)系。進(jìn)入面試室后,不管自己對(duì)面試的題目有沒(méi)有理解透徹,答題內(nèi)容是不是充實(shí),都要表現(xiàn)的從容淡定,大聲的把自己想到的內(nèi)容表達(dá)出來(lái)。

最后我想說(shuō)的是面試想要成功離不開(kāi)持之以恒的努力,面試和筆試不同,面試需要長(zhǎng)時(shí)間高強(qiáng)度的練習(xí),這段時(shí)間往往非常煎熬,如果有人陪伴練習(xí)是最好的。我在練習(xí)的過(guò)程中就是有許多小伙伴一起,既可以互相鼓勵(lì)也可以指出不足。感謝公道教育針對(duì)我的特點(diǎn)幫我選擇了適合我的老師,同時(shí)也十分感謝王煜老師在我面試準(zhǔn)備過(guò)程中的悉心指導(dǎo),對(duì)我的問(wèn)題不厭其煩的進(jìn)行解答,解決了我的很多疑惑,讓我對(duì)面試有了更清晰的認(rèn)識(shí),幫助我順利通過(guò)面試。

面試完要寫面試心得篇三

通過(guò)筆試,面試的準(zhǔn)備不可少,只有多多益善。未雨綢繆,才能有備無(wú)患??忌诘弥M(jìn)入面試名單后,應(yīng)該購(gòu)買有關(guān)面試的書(shū)籍來(lái)閱讀學(xué)習(xí)。書(shū)不在多,一本則行,當(dāng)然要選擇質(zhì)量高的。也可以下載一款面試軟件。最好是那種包含了面試教材、歷年真題、模擬試題以及考生經(jīng)驗(yàn)的軟件,十分受用。相信思想交流所收獲的是雙倍的思想,并不會(huì)有所損失。

一、要具備良好的心態(tài)

有句話說(shuō)的好:“要相信相信的力量?!蔽覀儼l(fā)現(xiàn)在我們輔導(dǎo)班平時(shí)的訓(xùn)練中,有些同學(xué)答題不是很好,但考試的時(shí)候卻能成功上岸。他們分享經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候,總結(jié)了重要的一條,就是心態(tài)放平穩(wěn),相信自己,永遠(yuǎn)不要放棄,不管自己是第一名還是最后一名。更要相信付出就有回報(bào),我們一定可以通過(guò)面試,就算這次不成功,那下次一定可以,下次不可以,下下次一定能行。只有心態(tài)放平了,才不會(huì)太計(jì)較得失,才不會(huì)在面試的時(shí)候給自己太大的壓力。因?yàn)閴毫μ?,自己就?huì)緊張,緊張很可能導(dǎo)致失敗。所以上考場(chǎng)之前,一定要有一個(gè)平穩(wěn)的心態(tài):得之坦然,失之淡然,順其自然。上考場(chǎng)時(shí)更要告訴自己,受過(guò)訓(xùn)練和沒(méi)受過(guò)訓(xùn)練的學(xué)生之間是有差別的,自己系統(tǒng)學(xué)習(xí)和練習(xí)了那么久,已經(jīng)具備了超越別人的資本。就算碰到難題,也不能垂頭喪氣,因?yàn)橐y大家一起難,這個(gè)時(shí)候要做的就是迅速判斷題型,回憶老師講過(guò)的這種題型的思路,然后總結(jié)語(yǔ)言,展示給考官。雖然可能我們答的不是很完美,但比起其他考生,我們?nèi)匀荒苣酶叻?。所以,良好的心態(tài)是面試致勝的法寶。

二、突破自己,克服緊張

很多同學(xué)上考場(chǎng)后,因?yàn)閷?duì)考試場(chǎng)景的不熟悉,平時(shí)也很少在眾人面前發(fā)言,所以當(dāng)看到對(duì)面一排考官的時(shí)候,瞬間心里無(wú)比緊張,答題的時(shí)候緊張到拿著筆的手是抖的,聲音是顫的。這樣肯定會(huì)影響自己最后的面試成績(jī)。所以我們必須在平時(shí)就要多進(jìn)行脫敏訓(xùn)練,克服自己的緊張。一方面在輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的時(shí)候,要多在課堂上主動(dòng)回答問(wèn)題,要盡可能在全班同學(xué)面前去發(fā)言,如自我介紹、講述自己的經(jīng)歷、唱歌等;在公眾場(chǎng)合,只要有表現(xiàn)機(jī)會(huì),就要去表現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己,如可以嘗試在人多的地方放聲歌唱如餐廳、公園、廣場(chǎng)等。另一方面,平時(shí)訓(xùn)練的時(shí)候可以進(jìn)行全真模擬,模擬我們考試時(shí)的場(chǎng)景,把每一次訓(xùn)練都當(dāng)成考試來(lái)練習(xí)。只要經(jīng)過(guò)多次這樣的脫敏訓(xùn)練,我們的緊張感就會(huì)消失,因?yàn)榫o張最主要就是源于對(duì)陌生環(huán)境的不熟悉。

三、善于總結(jié),答題個(gè)性化

參加公務(wù)員面試的很多同學(xué)都進(jìn)行過(guò)相關(guān)的理論學(xué)習(xí),有通過(guò)看書(shū)學(xué)習(xí)的,有通過(guò)參加輔導(dǎo)班學(xué)習(xí)的,但是大家都存在一個(gè)共同的問(wèn)題,就是模式化痕跡較重,而我們的考官又反映模式化痕跡較重的一般得不了高分。那么如何克服模式化呢?這就需要我們?cè)趯W(xué)習(xí)中要善于總結(jié),答題個(gè)性化。我們要學(xué)會(huì)把書(shū)本上的或者老師教的知識(shí),變成自己的東西。用更形象的話來(lái)說(shuō),老師教授理論是讓考生從“手中無(wú)劍”到“手中有劍”,反復(fù)的全真模擬則是讓考生從“手中有劍”到“手中無(wú)劍”,而反復(fù)的總結(jié)則是讓考生從“手中有劍”到“手中無(wú)劍,心中有劍”。要答出個(gè)性化特點(diǎn)就要把有形之“劍”變成無(wú)形之“劍”。總之,面試沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案,只要言之有理就行。所以對(duì)于面試?yán)碚?,我們一定要理解,一定要消化,不能死記硬背,要用自己的語(yǔ)言去答題,這樣才可以做到個(gè)性化,去除模式化的痕跡。

公務(wù)員面試要想取得成功,除了掌握基本的理論之外,還要具備良好的心態(tài)、面對(duì)突發(fā)狀況的應(yīng)變能力以及答題的靈活性。

面試完要寫面試心得篇四

7點(diǎn)半進(jìn)入面試考點(diǎn),看到穿著正裝的男男女女已經(jīng)在往樓上走了。一起走到三樓候考室,坐定后有工作人員給我們宣布面試細(xì)則,我想知道的有兩點(diǎn),一是面試形式為考官讀題考生回答還是考生直接看題回答,二是有沒(méi)有紙和筆供考生寫答題要點(diǎn)。我們的面試形式是看題回答,沒(méi)有紙筆,做到心中有數(shù)了。然后,同一職位的排成兩排依次抽簽。我抽到的是28號(hào),意味著要排到下午。針對(duì)排號(hào)的先后要采取不同的策略,我排到后面,于是確定了聲音洪亮,自信應(yīng)對(duì),答出新意取得高分的作戰(zhàn)策略。等待期間,跟旁邊的考生神侃。中午之前面試了18個(gè),中午招待的是大包子,藕和肉的,很好吃,還有雞蛋湯喝。下午我們和另外一個(gè)上午沒(méi)有面試完的組的8個(gè)人被轉(zhuǎn)移到了老年活動(dòng)室,大家面對(duì)面坐著,每個(gè)人被引導(dǎo)員叫走時(shí),我們都攥起拳頭給他說(shuō)聲加油,為他壯行,也是為自己壯行。到4點(diǎn)20左右,輪到我了。只有兩個(gè)考生和兩個(gè)領(lǐng)隊(duì)人員了,自己主動(dòng)跟他們說(shuō)了加油,便自信滿滿的踏上征程。

我被領(lǐng)到面試室外的走廊上,那里有幾個(gè)工作人員和凳子,我需要等待前一個(gè)考生面試結(jié)束。期間還是有點(diǎn)緊張的,我沒(méi)有坐等,站起來(lái)面對(duì)著前面的大理石立柱仔細(xì)回顧了一下面試的流程,做到一切盡在掌握。等前面的考生答完走過(guò)來(lái),我微笑地跟他說(shuō)了聲加油,在引導(dǎo)員的帶領(lǐng)下走向面試室。進(jìn)門,微笑,轉(zhuǎn)身,關(guān)門,站定,微笑著一直向前走了兩三步,到達(dá)答辯席的右側(cè),站定,面向考官席鞠躬,大聲問(wèn)好,“各位考官,下午好。我是28號(hào)考生”。聽(tīng)到請(qǐng)坐后,點(diǎn)頭說(shuō)謝謝,然后坐定。主考官是位女士,看著挺舒服,其他幾位也不錯(cuò),我雙手自然地搭放在桌上,聽(tīng)主考官溫柔的引導(dǎo)語(yǔ)。然后,開(kāi)始看題回答。一共有三道題目。

第一題,大體是說(shuō),有些人說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)力就是說(shuō)一不二,能鎮(zhèn)得祝對(duì)此,你怎么看?

第二題,對(duì)別人的請(qǐng)求,第一種人是量力而行,不倉(cāng)促答應(yīng),第二種人是欣然承諾,過(guò)程中遇到困難便退縮。你是哪種人?結(jié)合你的典型事例講給我們聽(tīng)聽(tīng)。

我曾參加過(guò)輔導(dǎo)班,先想著把它們往套路上貼,從頭到尾看了一遍沒(méi)有思路。稍微有點(diǎn)緊張,自己都能聽(tīng)到喉嚨咽唾沫時(shí)咕咚的聲音。不行,要鎮(zhèn)定下來(lái),只要聲音洪亮思路新穎即可。好,再思考了兩三分鐘的時(shí)間,抬頭面向考官席,稍微掃視了一下各位考官,自信的答道“考生思考完畢,現(xiàn)在開(kāi)始答題”。

第一題,現(xiàn)在全國(guó)各地黨政機(jī)關(guān)正在緊鑼密鼓的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)在這時(shí)更顯得十分重要。對(duì)于某些人的認(rèn)為,我持謹(jǐn)慎認(rèn)同的.態(tài)度。

我認(rèn)為,他們所說(shuō)的說(shuō)一不二,能鎮(zhèn)得住是威信力的意思。威信力對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)而言是十分重要的能力,但是不全面。在我看來(lái),領(lǐng)導(dǎo)力應(yīng)該等于組織力,協(xié)調(diào)力和威信力。

給出新的定義后,又講了些原因,大體就是隨著社會(huì)的發(fā)展,現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)面臨的問(wèn)題也有了新的變化。必須要加強(qiáng)溝通,培養(yǎng)好組織力合協(xié)調(diào)力,自然會(huì)擁有威信力,從而能更好地做好領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)位置。

答完后,自己并不滿意,感覺(jué)沒(méi)有擴(kuò)展開(kāi),不過(guò)語(yǔ)言還是比較流暢,而且有點(diǎn)創(chuàng)意。

接著回答第二題。我認(rèn)為自己是第一種人。舉的例子是在村官任職過(guò)程中,幫一位患白內(nèi)障幾近失明的孤寡老人治眼病的經(jīng)歷。中間提到了幾個(gè)名詞,民政局,國(guó)家民政部主辦的“復(fù)明工程”,再加上自己的親身經(jīng)歷,講得很真切,比較感人,在講的過(guò)程中,看到幾個(gè)考官連連點(diǎn)頭。自信也增加了不少,心也不怎么慌了,越江越好。

面試完要寫面試心得篇五

無(wú)論你在學(xué)校的成績(jī)?cè)趺礃雍?,還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好,還是你平時(shí)都是默默無(wú)聞的平凡的過(guò)著你自己有情調(diào)的.生活也好,在面試的時(shí)候,你們都是同一起點(diǎn)。不過(guò),經(jīng)過(guò)不同經(jīng)歷的人,說(shuō)話和思維方式都不一定相同。在我看來(lái),面試最重要是自己當(dāng)時(shí)對(duì)自己的自信。當(dāng)然你有你獨(dú)特的才華,你才會(huì)自信!不過(guò),還有一點(diǎn)就是選擇一個(gè)合適自己的崗位也是比較重要的。

今天如果我要去面試的話,那么我會(huì)先洗個(gè)澡,穿著自己感覺(jué)非常良好的衣服,帶著我的簡(jiǎn)歷及證書(shū)去面試。面試的時(shí)候一定要做好準(zhǔn)備。面試前的準(zhǔn)備,簡(jiǎn)歷,面試的地點(diǎn),面試時(shí)間,著裝和自己儀表。

在面試的時(shí)候,我列出了一下的幾點(diǎn)的注意點(diǎn):

第一,面試的時(shí)候,簡(jiǎn)歷該注意點(diǎn):除了基本信息是應(yīng)該填的,在自我評(píng)價(jià)這一欄中寫得真實(shí)點(diǎn),對(duì)自己以后的規(guī)劃和未來(lái)策劃都相應(yīng)的寫上。簡(jiǎn)歷填崗位的時(shí)候,一定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。不要寫2個(gè)一點(diǎn)都關(guān)聯(lián)沒(méi)有的工作崗位,比如:我填了銷售部門,又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好,銷售一般需要外向,善于言辭的人,而行政則是偏向細(xì)心型。

第二,面試的時(shí)候,說(shuō)話一定要注意:第一點(diǎn),不要答非所問(wèn)。一些問(wèn)題你可以稍稍做個(gè)轉(zhuǎn)彎去回答。比如:你有男朋友嗎?你對(duì)失戀是怎么看的?如果這個(gè)問(wèn)題,你并不是很想回答,直接可以這樣說(shuō),我在工作的時(shí)候不會(huì)帶上自己情緒去做事情。其實(shí),這樣也不好,正面回答他的問(wèn)題,不會(huì)覺(jué)得你不正直。

面試的時(shí)候,面試官提出“你有什么業(yè)余愛(ài)好?”

1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

2、不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。

3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。

4、不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。

5、能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

第三,面試的時(shí)候,一定要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)你們所約的地點(diǎn)。一旦和用人單位約好面試時(shí)間后,一定要提前5―10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備,以免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn),一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn),有條件的同學(xué)能提前去一趟,以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。還有一點(diǎn),如果遇到意外的話,立即電話告訴相應(yīng)單位。這樣不會(huì)耽誤他人工作時(shí)間。

第四,面試的時(shí)候,一定要保持微笑和輕松的氣氛,展示自己就是招聘單位所需的人才。當(dāng)你面試非常緊張的時(shí)候,你可能會(huì)說(shuō)錯(cuò)話。保持微笑,讓招聘者覺(jué)得你很親切,很容易接近,可以很快的融入企業(yè)文化或者說(shuō)的俗點(diǎn)就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說(shuō)明了,你的性格和人際交際。

以上就是我的面試心得體會(huì)。就我面試后總結(jié)一下,我自己的問(wèn)題。

面試完要寫面試心得篇六

?最后的面試結(jié)果還是失敗了。這是一個(gè)可以預(yù)料到不過(guò)也挺令人失望的結(jié)果。畢竟,我為了這個(gè)面試付出了很多的努力,畢竟,我曾經(jīng)對(duì)這個(gè)面試十分有信心。

?不過(guò),雖然最后沒(méi)有被錄取,我始終不覺(jué)得,這段時(shí)間的努力是白費(fèi)。同時(shí),我也覺(jué)得這次的面試讓我學(xué)到了很多。印證了我的一直以來(lái)的宗旨:只要付出就一定會(huì)有收獲。哪怕那收獲并不是你最初想要達(dá)到的那個(gè),你總能收獲到其他的一些什么。

?從這次的面試,到面試完成的整個(gè)過(guò)程。我真的感受到很多。

我所學(xué)到的:

準(zhǔn)備一個(gè)面試最基本要準(zhǔn)備什么:

?在準(zhǔn)備的過(guò)程中,我作了思想上的準(zhǔn)備,我深刻的思考了我想通過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉自己的什么能力,我有哪些優(yōu)點(diǎn)和能力是符合這個(gè)工作,我又有什么不足是需要改進(jìn)的。另外,我還了解了我要面試的這個(gè)公司、這個(gè)部門、這個(gè)職位,這對(duì)于我在面試中的回答也是相當(dāng)?shù)挠杏?。另外,面試一定要整理好服裝等,要帶好個(gè)人簡(jiǎn)歷等注意細(xì)節(jié)。以前我沒(méi)有到企業(yè)中去面試過(guò),可是經(jīng)過(guò)了這次我覺(jué)得我增長(zhǎng)了很多知識(shí)。

面試時(shí)一定要自信:

?其中一個(gè)面試官提到他之所以很欣賞那個(gè)人的原因是她表現(xiàn)出一種自信。的確,自信的態(tài)度,堅(jiān)定的信念對(duì)一個(gè)面試來(lái)說(shuō)是十分重要的,也是看出一個(gè)人是否有能力的很重要的體現(xiàn)。一個(gè)真正有能力的人,她同時(shí)就會(huì)自然而然的體現(xiàn)出一種自信出來(lái)。而我反思一下,自己正是缺乏這種自信,也缺乏一種主動(dòng)的沖勁。

面試官看重的是你做事的方式,思維的方式:

?有人說(shuō),面試時(shí)很重要的一點(diǎn)是要看出你的.誠(chéng)意和認(rèn)真的態(tài)度??墒瞧鋵?shí)這種東西每個(gè)人在面試時(shí)候都可以表現(xiàn)出來(lái),你說(shuō)得多了,每個(gè)人都這么說(shuō)了,面試官聽(tīng)了也覺(jué)得很厭煩,效果反而是不大,甚至?xí)锤?。就算你是真心這樣說(shuō)的,或許也會(huì)被面試官認(rèn)為你只是在吹。其實(shí),面試官更看重的是做事的方式和思維的方式,與其說(shuō)太多的誠(chéng)心誠(chéng)意的話,不如說(shuō)具體的一件事讓他了解你到底是怎樣做事的?;蛟S收獲會(huì)更大。

面試時(shí)的語(yǔ)言表達(dá)很重要:

?回答問(wèn)題時(shí)一定要緊緊圍繞面試官的問(wèn)題來(lái)開(kāi)展,不要扯得太遠(yuǎn),時(shí)刻留意面試官的表情和反應(yīng),根據(jù)他的表情和反應(yīng)調(diào)整自己的答案,努力讓他獲得共識(shí)。不要打斷面試官的講話。用簡(jiǎn)潔清晰的語(yǔ)言表達(dá)你的觀點(diǎn),不要說(shuō)得很繁雜,那樣會(huì)讓人覺(jué)得你的思路不清晰,語(yǔ)言表達(dá)概述能力不強(qiáng)。

這是我在面試的準(zhǔn)備和面試的過(guò)程中,針對(duì)自己犯下的一些錯(cuò)誤還有面試官的一些評(píng)價(jià)中吸取的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?;蛟S這次的面試真的不是很成功,真的有很多需要改進(jìn)的地方??墒俏疫€是覺(jué)得十分的值得,也十分的慶幸自己有幸參加了這樣一個(gè)面試。我從中收獲了很多。

另外,今天除了去面試與師兄交流之外。我還和更為聊了一下。其實(shí)一直覺(jué)得更為是一個(gè)很了不起的人,他總是能用很好的語(yǔ)言去表述自己的觀點(diǎn),而且他一直很致力于提升自己各方面的能力,很積極很上進(jìn)??!所以他是我一個(gè)很崇敬很欣賞的一個(gè)人。

面試結(jié)束的時(shí)候,他看出我的心情有點(diǎn)不好。他問(wèn)我為什么好像有點(diǎn)失落。我就說(shuō):我在面試的時(shí)候就覺(jué)得,自己的證據(jù)真的很空洞,就是覺(jué)得自己這一年只是一直都在學(xué)習(xí),沒(méi)有很好的通過(guò)社團(tuán)鍛煉自己的能力。然后他就告訴我:“一個(gè)人怎樣看待一件事情有時(shí)候是取決于一個(gè)人把自己定在一個(gè)怎樣的高度。你在平地上看好像一切東西都高高在上,可是當(dāng)你站到一定高度的時(shí)候,才發(fā)現(xiàn)其實(shí)都沒(méi)什么。所以可能我要做的不是僅僅去懊惱以前沒(méi)有去做什么事情,更應(yīng)該做的是思考以后該怎么做?!?/p>

我覺(jué)得他說(shuō)得很對(duì),一個(gè)人不能總生活在懊惱后悔中,未來(lái)才是最重要的,每個(gè)人總會(huì)遇到這樣那樣的挫折,問(wèn)題在于自己的心態(tài)怎樣,自己要怎樣看待這個(gè)失敗。是把它當(dāng)成一個(gè)包袱,還是把它作為一次難得的經(jīng)驗(yàn)。這次的面試是失敗了,我懊惱過(guò)一秒中,可是很快我就平伏了,也接受這個(gè)結(jié)果。畢竟我真的是能力不如他人,我真的還有很多地方需要去提升去改進(jìn),而且我現(xiàn)在大一,還是有時(shí)間讓我去不斷的鍛煉。我一定會(huì)吸取教訓(xùn),卷土重來(lái)的。

另外一個(gè)就是,我告訴他:我最大的缺點(diǎn)就是不夠主動(dòng),我很少會(huì)主

更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn):中國(guó)大學(xué)網(wǎng)

面試完要寫面試心得篇七

對(duì)于音樂(lè)專業(yè)的應(yīng)試者來(lái)說(shuō)試講是最重要的環(huán)節(jié),拿到課題之后一定要看好它是欣賞課還是教唱課,兩種課有不同的教學(xué)流程和方法。開(kāi)始我抽到的課題是五年級(jí)下冊(cè)《綠葉對(duì)根的情意》,這是欣賞課,可我當(dāng)時(shí)沒(méi)注意,加上沒(méi)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),就把它上成了教唱課,上得很吃力而且效果還不是很好。像這樣的欣賞課很能體現(xiàn)教師的綜合能力,以及教師對(duì)音樂(lè)新教材改革的理解的。教師在課上主要是引導(dǎo)學(xué)生的發(fā)散思維,由綠葉對(duì)根的情意可以發(fā)散到對(duì)父母之愛(ài)、朋友之愛(ài)、祖國(guó)之愛(ài)等。這讓我體會(huì)到,新時(shí)代了,音樂(lè)教師的思想也要與時(shí)俱進(jìn),像我們小的時(shí)候音樂(lè)教師那種教課方式已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展了,那時(shí)候就是單純地教一首歌,不利于學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。建議以后想考音樂(lè)教師的應(yīng)試者多看看音樂(lè)新教程改革。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)教課的經(jīng)驗(yàn)還是太欠缺了。

然后是考視唱,這是在意料之外的,這里居然沒(méi)考鋼琴伴奏,而考的是視唱,兩條譜子,五線譜,一個(gè)是降b調(diào),一個(gè)是g調(diào)。應(yīng)變能力很重要,因?yàn)橥蝗幻鎸?duì)這樣的考題我就沒(méi)有應(yīng)變好。下來(lái)考官會(huì)有提問(wèn):簡(jiǎn)單介紹一下自己。(后來(lái)我才知道每個(gè)應(yīng)試者被問(wèn)的問(wèn)題都是一樣的)。

考完這些之后就是特長(zhǎng)展示,這沒(méi)什么好說(shuō)的.,有什么展示什么就行了。我展示了三項(xiàng),自我感覺(jué)還好。我覺(jué)得還是試講重要,因?yàn)樘亻L(zhǎng)展示大家都是有備而來(lái),而試講的話只是在之前有一個(gè)小時(shí)準(zhǔn)備時(shí)間,還是有一些教學(xué)經(jīng)驗(yàn)比較好,至少要懂一些音樂(lè)教學(xué)方法。此外臨場(chǎng)發(fā)揮能力和應(yīng)變能力也很重要。試講是對(duì)評(píng)委講的,沒(méi)有學(xué)生,第一次面對(duì)這樣的場(chǎng)合,我還是頗為緊張的,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)太少。這次自己的收獲是:還得加油。

面試完要寫面試心得篇八

心跳之后的藍(lán)天--面試之后的心得體會(huì)

面試之后,人人都給我祝賀,我心情特別愉快,但是又在糾結(jié)下一個(gè)問(wèn)題,怎么樣準(zhǔn)備上班的事情,仔細(xì)想了一下,比必要去想,還是把這幸福的時(shí)刻記住。我首先要對(duì)我的秋雨老師說(shuō)你辛苦了,我沒(méi)讓你失望,我們班全部都保證了第一。同時(shí)要感謝海角老師,你為了我操了不少心,經(jīng)常問(wèn)我一些我的情況,真誠(chéng)地謝謝您。然后還想說(shuō)的是感謝書(shū)舟老師給我提出來(lái)的很好的“思維”,給我講的很好的方法“答題不能就題答題,要展開(kāi)來(lái)談,答別人不能答得這樣才能拿高分”我開(kāi)始實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候書(shū)舟老師給我說(shuō)我這樣就只能拿到78到82之間,要想拿高分,必須拓展開(kāi),我明白了,并記入腦子,并且對(duì)我以后的訓(xùn)練幫助挺大的。我就從以下幾個(gè)方面談?wù)勛约旱囊恍┙?jīng)驗(yàn):

1、我之所以能夠考到84.48分,隨著我們班徐鵬、小全、遲海都成功進(jìn)入之后,我壓力越來(lái)越大,我開(kāi)始也是很差的那種,知道意思卻說(shuō)不出來(lái),開(kāi)不了口,每次都在抱怨自己,但是抱怨也沒(méi)用,于是下決心如何彌補(bǔ),來(lái)提高自己。每天都在不停地給自己鼓勵(lì),每天都在想不同題型的答題思路、以及解決措施、吸取別人好的,又必要時(shí)區(qū)刻意地背,每天都區(qū)看看秋雨老師博客上面的新聞熱點(diǎn),自己認(rèn)為重要的,能運(yùn)用到答題中去的,就努力地去背,這個(gè)事沒(méi)得辦法的辦法,因?yàn)楸救似綍r(shí)不怎么看不感興趣的新聞,這也是最有效的方法,短時(shí)提高自己的積累。所以我在面試的時(shí)候就脫口而出,考官都全部看著我點(diǎn)頭,這也為我增加了更多的信心。

2、開(kāi)始在候考室的時(shí)候,心還是跳得不正常,,這時(shí)的我就不斷暗示自己,沒(méi)考試就算了,反正這邊也那么遠(yuǎn),干脆回去算了。這樣抱著一種無(wú)所謂的態(tài)度去考,然后進(jìn)入考場(chǎng)之后按照禮儀進(jìn)去了,坐下來(lái)之后心都還在跳,再看看旁邊的主考官和其他6名考官都是比較面善的,心里就更鼓勵(lì)給自己了信心。加油加油。盡力而為,量力而行。然后慢慢說(shuō)著說(shuō)著,就不緊張了,就越說(shuō)越想說(shuō),因?yàn)榭脊偃慷伎粗?,被我吸引了,他們都叫我現(xiàn)場(chǎng)殺手,我就是這樣做到的。首先心里不斷鼓勵(lì)自己要人強(qiáng)大,然后語(yǔ)言按照平時(shí)訓(xùn)練的語(yǔ)氣加強(qiáng)氣勢(shì),在結(jié)合我多運(yùn)用的名言名句領(lǐng)導(dǎo)都看著我笑了。。

3、面試的準(zhǔn)備工作給同學(xué)提幾點(diǎn)可以借鑒的:1、積累素材。平時(shí)多關(guān)注我們陳建軍老師的博客、或者其他老師的博客,沒(méi)事多看人民日?qǐng)?bào)等。(社會(huì)現(xiàn)象的考試多注重考的是能反映一個(gè)傳統(tǒng)道德問(wèn)題,實(shí)際遇到難處處理問(wèn)題能力這點(diǎn)也很容易出現(xiàn)子題型,計(jì)劃組織累也是必出題,還有就是人際溝通也會(huì)考,按照今年考試的情況來(lái)看差不多都考了這些)2、注重練習(xí)。平時(shí)多積極在上課上發(fā)言,搶麥,這不僅提高自己的學(xué)習(xí)積極性,也能提高自己的開(kāi)口,特別是才來(lái)的新同學(xué)。多聽(tīng)聽(tīng)別人或者老師說(shuō)的,取長(zhǎng)避短,根據(jù)自己帶的情況,別人或者老師說(shuō)的好的,就要可以去理解去想。別人答之后不能只說(shuō)好或者不好,更多的是要去總結(jié)別人說(shuō)的思路。3、善于總結(jié)。按照老師的要求,把我們的講義和錄音認(rèn)認(rèn)真真地做和聽(tīng),特別是必做題,它是一類母題型,把母題型掌握好了,其他的就好辦了。除此之外,還要多善于總結(jié)沒(méi)類題的答題思路,把這些工作做好之后接下來(lái)要做的就是給老師看,讓老師修改,把修改的問(wèn)題,特別是自我認(rèn)知類那就要可以去背熟悉。盡量結(jié)合自己實(shí)際情況和你報(bào)考單位或者報(bào)考當(dāng)?shù)氐那闆r來(lái)談,這樣更有針對(duì)性。然后后期來(lái)做的工作就是練習(xí)的同時(shí)就要多看題,看到題就能知道是哪類題、答題思路??偟膩?lái)說(shuō),就是多練多做多想。時(shí)刻記住面試為主、面試為先、面試為重。

4、最后衷心感謝我們的陳建軍面試工作室,感謝我們團(tuán)隊(duì)全部老師,是你們的辛苦造就了我。也希望陳建軍面試工作室越來(lái)越好,打造成為全國(guó)最有名的面試工作室,同時(shí)也希望我們其他面試過(guò)的同學(xué)事業(yè)一帆風(fēng)順,還沒(méi)面試的同學(xué)能在面試中脫穎而出取得好成績(jī),相信自己是最棒的,你們每個(gè)人的故事都是精彩的,正所謂心有大多,舞臺(tái)就有多大。加油加油加油加油?。。。?!

面臨就業(yè),參加了若干場(chǎng)面試,通過(guò)這些面試發(fā)現(xiàn)了自己身上的很多不足之處。

現(xiàn)在將這些不足總結(jié)如下:

1、表現(xiàn)越來(lái)越不自信。昨天去面試,面試官好心的提醒我說(shuō),你應(yīng)該更自信些,看你的簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷,你可以比現(xiàn)在更自信一些?;貋?lái)的路上我就一直在反思這句話。越想越覺(jué)得,我好像變成了另外一個(gè)人。年紀(jì)的增長(zhǎng),確實(shí)讓人少了鋒芒畢露的勇氣,沉穩(wěn)中多了一些顧慮。這樣的我,給人的第一印象總是畏縮的感覺(jué)。其實(shí),我自己衡量了一下,很多事情我能夠勝任,并且一定會(huì)比現(xiàn)在崗位上的人做的好?!拔覜](méi)有理由不自信!你生來(lái)在一些領(lǐng)域就是優(yōu)秀的,如果你現(xiàn)在沒(méi)有做到最好,是因?yàn)槟悴粔蚺?,或者努力錯(cuò)了方向,但是,不要懷疑,在某些方面,你一定行?。?!”也把這段話,送給那些要面臨擇業(yè)的朋友們!大家共勉。

3、求職目標(biāo)不明確。一個(gè)明確的求職目標(biāo)可以很快地讓你鎖定要求職的單位范圍。有的放矢更容易成功。由于,前幾次投簡(jiǎn)歷,目標(biāo)很模糊,在很多范圍里都投了簡(jiǎn)歷,致使到現(xiàn)在也沒(méi)幾個(gè)回音。這都是因?yàn)槟繕?biāo)鎖定失誤造成的。

4、形象太差。這個(gè)不足,我在上兩次的面試中已經(jīng)有所彌補(bǔ),但是效果不佳。以后如果有更重要的面試,我還是得細(xì)心準(zhǔn)備一下。一個(gè)好的外在形象太重要了,現(xiàn)在很多人在市場(chǎng)上買商品時(shí),都喜歡買包裝好看的。更何況在為公司或者單位選人的時(shí)候呢!

面試完要寫面試心得篇九

不論是考上還是沒(méi)考上的,希望大家都調(diào)整好心態(tài),沒(méi)有考上并不能說(shuō)自己失敗了,只是自己還有差距,要更加努力,不能在一次失敗面前氣餒,一定要把握好每次機(jī)會(huì),相信和我一起在教師招聘之路上前行的人都能夠獲得成功!前三次考試我均以失敗告終,得到的教訓(xùn)就是毛主席說(shuō)的那句話“抓而不緊等于不抓”。面試答辯每個(gè)應(yīng)試者有8分鐘的時(shí)間,都是同樣的三道題。我覺(jué)得面試答辯最重要的是聲音一定要大,跟考官要有目光交流,語(yǔ)速要慢,坐直,微笑,這樣會(huì)顯得很自信,即使心里不是很有底!最想給所有的應(yīng)試者們說(shuō):好好準(zhǔn)備,就會(huì)有好結(jié)果!背不下去的時(shí)候,咬咬牙就過(guò)去了!現(xiàn)在主要說(shuō)一下試講的注意事項(xiàng):

首先,叫到你的時(shí)候會(huì)給你20分鐘準(zhǔn)備課文時(shí)間,進(jìn)去一個(gè)屋子而且只能拿新的教材,那個(gè)教室有老師拿著表看著時(shí)間。20分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間我感覺(jué)需要做的事情是:

1.先讀兩遍課文做到心中有數(shù)。

2.花10分鐘構(gòu)建一個(gè)基礎(chǔ)框架,也就是從開(kāi)始到結(jié)尾。然后注意每自然段的銜接詞語(yǔ)要準(zhǔn)備好。

3.在心里默讀兩遍整體框架并感知一下重難點(diǎn),然后設(shè)計(jì)板書(shū),板書(shū)不需要多,關(guān)鍵是要有結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn)和層次。

4.設(shè)計(jì)過(guò)之后一般就已經(jīng)過(guò)去15分鐘了,剩下5分鐘考慮一下答辯題目,把想到的答案要點(diǎn)寫到紙上,答辯的時(shí)候可以看一下,關(guān)鍵是言之成理。

試講備課的時(shí)候可以向工作人員要紙,把自己列的提綱和答辯要點(diǎn)記上去,試講的時(shí)候可以帶著那張紙進(jìn)去。準(zhǔn)備時(shí)間過(guò)后就是試講,大概有10個(gè)以上的評(píng)委,進(jìn)門之前先深呼吸,平復(fù)心情,然后敲門進(jìn)入,先向評(píng)委問(wèn)好,說(shuō)自己是幾號(hào),不能作自我介紹,直接開(kāi)始試講。試講的要求是必須有板書(shū),下面雖然說(shuō)沒(méi)有學(xué)生,但是你一定要感覺(jué)下面是一屋子的學(xué)生在聽(tīng)你講課,導(dǎo)入的時(shí)候可以復(fù)習(xí)導(dǎo)入也可采用別的方法導(dǎo)入,導(dǎo)入要有激情。多讓學(xué)生讀課文,用不同的形式讀,多創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境和互動(dòng),多提問(wèn),學(xué)生回答完后要評(píng)價(jià)一下,評(píng)價(jià)語(yǔ)最好不要重復(fù)。15分鐘的試講時(shí)間要規(guī)劃好,做到心中有數(shù)。重點(diǎn)把握重難點(diǎn)。講到重難點(diǎn)的時(shí)候板書(shū)。講課的過(guò)程要注意聯(lián)系實(shí)際。調(diào)動(dòng)課堂氣氛,甚至要假裝管理一下課堂秩序。不要看著天花板或者是地板,要用眼神和評(píng)委交流。課講完了,布置作業(yè)。作業(yè)最好是讓學(xué)生自己動(dòng)手收集或思考問(wèn)題。在講課的過(guò)程中可以下講臺(tái)巡視,緩解心中緊張的情緒,同時(shí)梳理思路。

在答辯過(guò)程中要注意的是把握重點(diǎn),最好能總結(jié)出個(gè)三條五條的,顯得比較專業(yè),然后自圓其說(shuō),言之成理就行了。答辯完后謝謝評(píng)委,擦黑板,鞠躬,關(guān)門離開(kāi)。去休息室等候成績(jī)。面試過(guò)程心態(tài)一定要放平,發(fā)揮出自己的水平就好,著裝要簡(jiǎn)單大方,最重要的是要穩(wěn)重些,但是也要突出年輕人的朝氣。

面試完要寫面試心得篇十

從《藍(lán)色生死戀》到《夏娃的誘-惑》,從金喜善到蔡琳再到掀起人造美女風(fēng)潮的整容大軍,越來(lái)越多的新新人類將目光瞄準(zhǔn)了韓國(guó),學(xué)習(xí)韓語(yǔ),最大的夢(mèng)想就是賺錢去韓國(guó)做整容手術(shù)。近年,隨著中韓兩國(guó)經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的加強(qiáng),越來(lái)越多的韓國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó),第一步大打文化旗成功地敲開(kāi)了中國(guó)的大門,到韓國(guó)企業(yè)工作也成了眾多大學(xué)生夢(mèng)寐以求的新選擇。

可是如何進(jìn)入韓資企業(yè)?韓資企業(yè)能給你帶來(lái)什么樣的職業(yè)機(jī)會(huì)?他們又有著什么樣的企業(yè)文化……帶著一系列的問(wèn)題,記者近日調(diào)查采訪了多位韓資企業(yè)駐中國(guó)的老總和韓資企業(yè)員工。

面試忌諱提薪酬

歐資企業(yè)面試時(shí),工作人員會(huì)很主動(dòng)地請(qǐng)應(yīng)聘者根據(jù)自己的條件為自己開(kāi)個(gè)“價(jià)”。但在韓資企業(yè),求職時(shí)貿(mào)然提出薪資要求是非常不妥當(dāng)?shù)?。韓資企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者提出薪資要求非常反感,韓國(guó)老板認(rèn)為應(yīng)聘者在應(yīng)聘時(shí)就“開(kāi)價(jià)”提出薪資要求,錄用后會(huì)提得更高。而近年來(lái),韓資企業(yè)中國(guó)員工的薪水已有較大的提升。

事實(shí)上,記者調(diào)查采訪發(fā)現(xiàn),韓資企業(yè)員工的薪資并不“小氣”。他們非??粗貑T工的工作能力,只要你在工作中成績(jī)顯著,薪水會(huì)有大幅度提升。值得一提的是,韓國(guó)人比較講原則,凡我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)和地方政策有明文規(guī)定,如社會(huì)保險(xiǎn)等福利,韓資企業(yè)一般都會(huì)照章執(zhí)行。

對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),韓資企業(yè)注重他們的教育背景。如果你是名牌大學(xué)畢業(yè)的,不妨突出自己的教育背景,因?yàn)轫n資企業(yè)首先挑學(xué)校和專業(yè),其次才看工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新能力和忠誠(chéng)度等。很多韓國(guó)公司比較喜歡在校時(shí)有突出表現(xiàn)的畢業(yè)生。

在管理方面,韓資企業(yè)特別注意激勵(lì)員工發(fā)揮自身的作用。他們認(rèn)為能否給員工設(shè)定一個(gè)確定的目標(biāo),激發(fā)員工的創(chuàng)造力,是吸引人才的關(guān)鍵。調(diào)查表明,進(jìn)韓資企業(yè)主要難在面試這一關(guān),如果通過(guò)了面試,基本上沒(méi)別的問(wèn)題,被辭退的情況很少發(fā)生。

誘人的培訓(xùn)體系

培訓(xùn)是韓資企業(yè)最自豪也是最吸引人才的福利。

據(jù)記者了解,韓資企業(yè)一般都有一套完整的培訓(xùn)體系。一進(jìn)來(lái),員工就會(huì)被安排到公司自己的培訓(xùn)中心,進(jìn)行為期1-3個(gè)月不等的“新人培訓(xùn)”。公司嚴(yán)格執(zhí)行員工須經(jīng)過(guò)訓(xùn)練才能上崗的規(guī)定,每隔數(shù)月或在企業(yè)新產(chǎn)品投入生產(chǎn)前,員工都要重新培訓(xùn),更新知識(shí)提高技能。

在培訓(xùn)中心的這段時(shí)間,新員工會(huì)遇到不同的老師、不同的教學(xué)方法和不同的課堂內(nèi)容。據(jù)稱,這樣做的目的是幫助新員工對(duì)公司的企業(yè)文化、發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)理念、管理方法等有初步的了解。

順利離開(kāi)培訓(xùn)中心后,新員工才會(huì)被分配到所需要的部門。在上崗的第一個(gè)月,部門領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)安排其在崗位上的學(xué)習(xí),一般不會(huì)指定給一項(xiàng)獨(dú)立的任務(wù),這是一個(gè)見(jiàn)習(xí)的時(shí)間。這個(gè)月內(nèi)因?yàn)樽霾煌墓ぷ?,而可以認(rèn)識(shí)部門的幾乎所有同事,為以后的獨(dú)立工作建立基礎(chǔ)。

升遷的機(jī)會(huì)微弱

盡管在韓國(guó)一些跨國(guó)公司的網(wǎng)頁(yè)上,不難找到他們重視人才的大幅宣傳廣告,但是真正能夠得到升遷的中國(guó)員工是非常少的。

不要認(rèn)為論資排輩只在國(guó)企流行,在韓資企業(yè)員工的升遷制度中也同樣存在,所有人都得從底層做起。韓資企業(yè)一般實(shí)行高度的集權(quán)化,大部分管理權(quán)集中在公司高層領(lǐng)導(dǎo)那里,中下級(jí)管理人員只有很小的權(quán)力。更重要的是,上級(jí)做出指示后,下級(jí)必須無(wú)條件地執(zhí)行這些指示,這樣的工作職責(zé)有點(diǎn)像軍人服從命令是天職一樣的`感覺(jué)。

此外,韓資企業(yè)重男輕女的觀念比較嚴(yán)重。一位曾在韓國(guó)公司實(shí)習(xí)過(guò)的北京大學(xué)研究生晨小姐告訴記者,女員工進(jìn)韓資公司的第一件事就是打掃衛(wèi)生,男員工一般是不會(huì)幫忙的。

瘋狂的工作態(tài)度

據(jù)公司(中國(guó))總部在蘇州的一位韓資企業(yè)人力資源部經(jīng)理介紹,韓資企業(yè)文化很重要的一點(diǎn)就是要求員工有認(rèn)真的工作態(tài)度和勤勉的勞動(dòng)意識(shí),勤奮成為所有員工最基本的勞動(dòng)素質(zhì)。

正因?yàn)檫@樣的企業(yè)文化,韓資企業(yè)員工的上班時(shí)間都很長(zhǎng)。據(jù)一位姓李的韓資企業(yè)員工稱,她們?cè)缟弦话?點(diǎn)多上班,沒(méi)有什么人會(huì)遲到,也不允許遲到,而且一上班就會(huì)100%地投入到工作中去,至于晚上加班到八-九點(diǎn)鐘也是家常便飯。如果早下班,就會(huì)被認(rèn)為是對(duì)工作不夠投入。

另一位在韓資企業(yè)工作的女孩告訴記者,有一次她發(fā)燒去醫(yī)院治療,盡管她只在醫(yī)院呆了3個(gè)小時(shí),病情剛剛好轉(zhuǎn),就急忙趕去上班,但她心里還是不太舒服,因?yàn)樵谒磉厪膩?lái)沒(méi)有看到過(guò)有一位同事請(qǐng)過(guò)病假。

據(jù)這位女孩稱,在韓資企業(yè)工作,即使是部門主管也得很努力。每個(gè)員工都能明顯地感覺(jué)到公司內(nèi)部的強(qiáng)大工作壓力,做不好誰(shuí)都要被批評(píng),而且你級(jí)別越高,上級(jí)批評(píng)你就會(huì)越厲害。

前段時(shí)間去了家韓資企業(yè)面試。這是出道多年頭一次碰到韓資企業(yè),相信不少人在用它的手機(jī),或者牙膏之類的。

到了之后,填了一份四、五頁(yè)的入社申請(qǐng)表,除了家里親屬詳細(xì)情況需如實(shí)填寫外,連面試者的今后五年發(fā)展規(guī)劃也沒(méi)有遺漏。也是我人生頭一次因?yàn)槊嬖囂畋矶匦抡J(rèn)識(shí)了自己。然后,足足等了1個(gè)半小時(shí)才獲得面試的機(jī)會(huì)。沒(méi)想到同我一起等的一個(gè)男生也一起進(jìn)了去。我愣了一下,首座是一個(gè)不知是漢化的韓國(guó)人還是韓化的中國(guó)人,想來(lái)是人事部的代表,對(duì)面卻是正襟危坐著的那個(gè)男生。這樣的面試方式,一對(duì)二,我還是從沒(méi)試過(guò),無(wú)論是美資企業(yè),還是日資企業(yè),或者是國(guó)內(nèi)企業(yè)。

面試官手里拿著我們剛才填好的申請(qǐng)表,低頭看了一會(huì),然后說(shuō),各自介紹一下自己吧。對(duì)面的男生很有風(fēng)度地來(lái)了一句:女士?jī)?yōu)先,就把我推到了浪尖上。我上一份工作就是在一家著名的美資公司,因此,等我介紹完自己的工作經(jīng)驗(yàn)之后,對(duì)面男生幾乎放棄了這種平鋪直述的介紹方式,而是用了一種令人耳目一新的表達(dá),他兩句話就把自己的工作經(jīng)歷帶了過(guò)去,然后話鋒一轉(zhuǎn),說(shuō)自己的優(yōu)點(diǎn)可歸納為五個(gè)一點(diǎn),三個(gè)一條。包括他有勤勞的手,敏銳的頭腦,等等。(我差點(diǎn)懵了,還有這樣的自我表達(dá)....)

接著,面試官吐出了幾個(gè)字,你們的期待薪水,???我又懵了,我提醒他已經(jīng)填在申請(qǐng)表里了。但是,他仍要我說(shuō)出來(lái),我說(shuō)了出來(lái)。對(duì)面的男生,似乎早就見(jiàn)慣了這種場(chǎng)面,反應(yīng)很快地報(bào)了個(gè)比我低500的數(shù)字。我啞然。這樣的競(jìng)爭(zhēng)也可以啊....

再接著,討論了幾個(gè)社會(huì)上的案例。我始終微笑自如地?fù)敉肆藢?duì)面男生咄咄逼人的攻勢(shì)。

最后,面試官抬頭看著對(duì)面男生,問(wèn),你在家晚上干什么,有沒(méi)有看電視。對(duì)面男生一臉嚴(yán)肅地回答,我家沒(méi)有電視,除了同朋友聚會(huì)外,我的晚上都是在圖書(shū)館度過(guò)的。(他工作五年了,晚上居然都是在圖書(shū)館度過(guò)的?汗。)面試官轉(zhuǎn)頭看著我,我很坦然地告訴他,我喜歡看電視。然后他開(kāi)始同我討論起了韓??!天,這不是我的強(qiáng)項(xiàng)么?我把我所看過(guò)的以及我對(duì)韓國(guó)文化的理解都講了出來(lái)。對(duì)面男生急了,不時(shí)插幾句進(jìn)來(lái),表示他也有很深的理解如何如何。面試官又問(wèn)了一句,你們認(rèn)為應(yīng)該如何同韓國(guó)男人相處。這又是一個(gè)很新的問(wèn)題。我們各自談了各自的看法。

面試在對(duì)面男生高談闊論,面試官突然用一句“面試結(jié)束”掐斷而嘎然而止。對(duì)面男生立即不太舒服地迅速離開(kāi)了,臨走前,我轉(zhuǎn)身對(duì)面試官微笑點(diǎn)了一下頭,并說(shuō)了句:謝謝,面試官似乎沒(méi)想到似的,有點(diǎn)驚慌,象被提醒了一樣,立即回了一個(gè)很韓式的大鞠躬。出來(lái),看到墻上大書(shū)著幾個(gè)醒目的大紅字,“xx一流,xx分公司一流,......”我終于忍不住笑了出來(lái)。

面試完要寫面試心得篇十一

今天參加了一次面試活動(dòng)。不過(guò),這只是一個(gè)模擬面試活動(dòng),也是唯一值得欣慰的地方。

如果這是一個(gè)真實(shí)的面試,我覺(jué)得我死的最不值。無(wú)語(yǔ)的很。由于自己的不在意,使自己在填寫簡(jiǎn)歷時(shí),寫錯(cuò)一個(gè),本來(lái)那個(gè)先前的姐姐叫我等會(huì)寫,她問(wèn)問(wèn),但是我自己就寫了,也沒(méi)會(huì)問(wèn)。結(jié)果,我自己不知道,寫錯(cuò)了,就這樣,居然我直接就被pass了,然后那老師說(shuō),這是模擬面試,就還給你一次機(jī)會(huì)。這后面的更殘酷,入股的鞭笞,傷心又難過(guò),但是很值,學(xué)到東西了,如果再來(lái)一次,我會(huì)表現(xiàn)好的。

真的是一個(gè)沒(méi)有職場(chǎng)觀念的人,感覺(jué)自己還行,坐在那就不知道干什么了。首先,我覺(jué)得這是一個(gè)模擬的比賽,就什么都沒(méi)有準(zhǔn)備,心情還可以,可是沒(méi)想到,我在那說(shuō)起話來(lái)居然全是斷句,我很后悔自己沒(méi)有準(zhǔn)備,也發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)真的沒(méi)上過(guò)職場(chǎng)。

今天去的人其實(shí)很少,可能是大家和我一樣還是沒(méi)得職場(chǎng)觀念,同時(shí)也還是那么的對(duì)于工作不擔(dān)心。在那,就只有我一個(gè)是高年級(jí)的,其他的都是低年級(jí)的,我感覺(jué)他們什么都不懂,但是我發(fā)現(xiàn)我什么都沒(méi)有說(shuō)清楚。我感覺(jué)有點(diǎn)認(rèn)為大一大二的和我們有差距,確實(shí)是,尤其是在知識(shí)面上,但是,給人的感覺(jué)是hr根本不問(wèn)專業(yè)的問(wèn)題。他們要的不是說(shuō)專業(yè)怎樣怎樣,要得是符合職業(yè)的人,具有崗位特征的人。我結(jié)果抓住我的專業(yè)優(yōu)勢(shì),在那使勁的說(shuō),還把一個(gè)學(xué)妹都帶上了這條路。每一個(gè)問(wèn)題,我都使勁的抓住我的專業(yè)優(yōu)勢(shì)來(lái)展示,顯示我能行。結(jié)果,無(wú)語(yǔ)的很,幸虧我說(shuō)的很短,hr還沒(méi)到反感的地步。我們?cè)诨卮饐?wèn)題的時(shí)候,問(wèn)什么就回答什么,不涉及專業(yè)的,不要去硬套,說(shuō)最真實(shí)的,或者能編個(gè)沒(méi)破綻的(這個(gè)有點(diǎn)不現(xiàn)實(shí),以下會(huì)說(shuō)明)。

在他們問(wèn)的每一個(gè)問(wèn)題,他們都設(shè)了陷阱,不知不覺(jué)的就進(jìn)出了,與其說(shuō)是陷阱,不如說(shuō)是我們想的太多了,說(shuō)的太多了,說(shuō)了之后又沒(méi)有給他證明我們變現(xiàn)的就是和我們說(shuō)的那樣好。他們只是為了進(jìn)一步的想了解自己,如果你說(shuō)了一些東西,他們感興趣就會(huì)繼續(xù)往下挖,以此來(lái)驗(yàn)證你說(shuō)的是不是真的或你是不是那樣的?!捌鋵?shí),hr不會(huì)完全相信你說(shuō)的每一句話,他只會(huì)打上一個(gè)問(wèn)號(hào),然后從你后面的表現(xiàn)來(lái)解釋這個(gè)問(wèn)號(hào),可能是勾,也可能是叉?!?/p>

到這里,我們需要做的就是展示自己,不要誤入了專業(yè)這個(gè)誤區(qū)。他們其實(shí)不重視你的專業(yè),如果那些職位不是對(duì)專業(yè)有很大的要求,他們注意的是你的氣場(chǎng)和你所說(shuō)的東西和你的表現(xiàn)。在現(xiàn)場(chǎng),你有兩個(gè)主要的方面來(lái)表現(xiàn)自己,第一是你自己的語(yǔ)言,占7%;第二是你的肢體語(yǔ)言,包括聲調(diào)、坐相、眼神、面部和響應(yīng)等,占93%。其中,我死的最慘的是我的眼神,他說(shuō)我眼神閃爍,其實(shí)我是帶了隱形眼鏡,感覺(jué)眼睛不舒服,確實(shí)其中也有一部分不自信,所以閃爍,在整個(gè)過(guò)程中有幾次沒(méi)有看著考官說(shuō)話,還有就是在想詞,我突然忘了老師講的東西,我覺(jué)得我是最具有專業(yè)背景的面試者,但是我就是想不起來(lái),總結(jié)是我自己沒(méi)有學(xué)好,上課坐飛機(jī)去了。

以上的那點(diǎn)是我的一個(gè)大問(wèn)題,我相信很多第一次面試的人也會(huì)和我一樣的,需要注意??!

最重要的,這個(gè)面試最好是不要遲到和不賴煩。我是沒(méi)有遲到的,但是,其他的人都遲到了,他們是被原諒了,但我的簡(jiǎn)歷筆誤,卻讓我成了hr的壞影響,在后面的面試中,我覺(jué)得這個(gè)使我后來(lái)的問(wèn)題上的表現(xiàn)分?jǐn)?shù)都受到折扣,尤其是在我表現(xiàn)的不好的情況下。所以,最后他的評(píng)價(jià)中,我是他說(shuō)的最有力的,最痛快的,毛病多啊,不如意啊??赡苓€有一點(diǎn),就是來(lái)的人中,我是大三的,其他都是小年紀(jì)的,一位我應(yīng)該經(jīng)驗(yàn)要多很多(定勢(shì)效應(yīng)),結(jié)果,我也是第一次去。因?yàn)?,我們是四個(gè)一起面得,所以,有1/4的時(shí)間在講,其他時(shí)間都是在聽(tīng),在這段時(shí)間里,千萬(wàn)不能放松,其實(shí)hr也是在觀察的。只要整個(gè)面試沒(méi)有結(jié)束,你的一舉一動(dòng)都是你的答卷,都會(huì)計(jì)入總成績(jī),需要察言觀色,隨機(jī)變動(dòng)。切忌,在心里學(xué)上,開(kāi)始喜歡的后來(lái)發(fā)現(xiàn)有毛病而討厭的感覺(jué)比開(kāi)始變現(xiàn)不太好后來(lái)發(fā)現(xiàn)有點(diǎn)的人要差,而且是最壞的一種情況。這一點(diǎn),在去的幾個(gè)人中,所有人都有。其中一個(gè)學(xué)妹,其坐姿甚是沒(méi)的禮貌,挨批了,給人的感覺(jué)是禮節(jié)沒(méi)學(xué)好??赡苁悄昙?jí)低,有我高年級(jí)的在,就沒(méi)有被批多少。還有一個(gè)事氣場(chǎng)和自己的職位上差別很大,給人的感覺(jué)是自己不適合做那個(gè)工作,表現(xiàn)還不錯(cuò),還有她語(yǔ)言太口語(yǔ)化了,說(shuō)的有些東西不具體,沒(méi)說(shuō)出來(lái),過(guò)多的廢詞曲描述,沒(méi)有說(shuō)到點(diǎn)上,說(shuō)的還很不錯(cuò),使自己開(kāi)始說(shuō)的都被后來(lái)的回答否定了,本來(lái)可能是不錯(cuò)的或真的,結(jié)果別人就認(rèn)為是假的了。還有一個(gè),其實(shí)大家感覺(jué)她應(yīng)該是最不好的,至少我認(rèn)為,他說(shuō)的有點(diǎn)遠(yuǎn),有點(diǎn)太露骨了,有些說(shuō)的我們認(rèn)為的垃圾文化,確實(shí),這一點(diǎn)真實(shí)hr認(rèn)可的,這一點(diǎn)和她聘的職位很合適(其他情況可能會(huì)不一樣),就是那個(gè)職位的現(xiàn)實(shí)會(huì)遇到的一些現(xiàn)狀,但是,我們都認(rèn)為不好的。但是,在說(shuō)這些的時(shí)候,你要時(shí)候清楚,不要用一些有歧義的詞。我的現(xiàn)狀在以上說(shuō)了,我就是太專業(yè)化了,自大了。

還有一點(diǎn),在應(yīng)屆生中,往屆生中其實(shí)也應(yīng)該這樣,要真誠(chéng),不要過(guò)多的夸大和簡(jiǎn)約,該說(shuō)的,你要說(shuō)具體,具體到這個(gè)職位需要的一些特征,尤其是這個(gè)職位所要的那一方面的東西,你就要細(xì)說(shuō),說(shuō)的越詳細(xì)越好,不要怕自己說(shuō)的事分量太少,他們所需要看的就是這些東西。這些其實(shí)就是我準(zhǔn)備的方面了,就是開(kāi)始說(shuō)的我自己什么都沒(méi)準(zhǔn)備,就憑自己的專業(yè)在那扯。注意,專業(yè)不等于就業(yè),專業(yè)有時(shí)候甚至用錯(cuò)地方會(huì)失分,我就是。

其他的問(wèn)題也就沒(méi)得什么了。具體的感受可能你要去一次才能有所體會(huì),我感覺(jué)自己學(xué)hr的,應(yīng)該不會(huì)至于像今天這樣,結(jié)果就是這樣。我很心痛,但是我覺(jué)得值得,打擊并不代表失敗,而是讓我的籌碼更多了。不論我是否會(huì)工作還是繼續(xù)深造,這種體驗(yàn)都是很好的,在自己的成才之路上也是很好的。所以,在此與好友們分享,也是對(duì)我今天的郁悶傾訴于大家。

模擬面試心得體會(huì)二:模擬面試心得體會(huì)?(1788字)?

上周五上就業(yè)指導(dǎo)課程過(guò)程中進(jìn)行了一場(chǎng)模擬面試,我當(dāng)了一回面試中國(guó)移動(dòng)公司人事部經(jīng)理助理的面試者。

感覺(jué)還不錯(cuò),挺有收獲的,低頭思量,讓我對(duì)面試又有了些體會(huì),想和大家分享一下。

其實(shí)我覺(jué)得,面試表現(xiàn)的好與不好,即取決于面試前的準(zhǔn)備工作,也在于臨場(chǎng)的發(fā)揮,不過(guò)臨場(chǎng)的發(fā)揮不過(guò)是厚積薄發(fā)的過(guò)程,最關(guān)鍵的還是前期準(zhǔn)備。對(duì)于應(yīng)該準(zhǔn)備些什么,其他人已經(jīng)說(shuō)了太多了,我在這里只說(shuō)一下我這次體會(huì)到的一點(diǎn)特別的東西:

首先,我覺(jué)得面試者表現(xiàn)的好壞,同面試官是否熟悉以及在哪里面試有很大關(guān)系。在上星期的模擬面試中,由于面試官是由自己的同學(xué)扮演,模擬面試的場(chǎng)地又是選擇在課室進(jìn)行,面對(duì)著熟悉的面孔和熟悉的環(huán)境,不知怎的心中覺(jué)得挺自在的,在思維的應(yīng)變和語(yǔ)言的表達(dá)上,應(yīng)該說(shuō)基本自己的水平比較完整地展現(xiàn)了出來(lái)。事后我就在想,如果換了其他不熟悉的人或者換一個(gè)面試的環(huán)境的話,結(jié)果恐怕就不一樣了。面對(duì)熟悉的面孔,由于平時(shí)有很多的接觸與交流的機(jī)會(huì),使得我們會(huì)不由自主的相信,面試官其實(shí)對(duì)自己的為人、工作能力如何已經(jīng)很了解了,并且更多的讓我們覺(jué)得我們更加了解面試官想知道什么,緊張的情緒自然而然就消解了一些。面試的場(chǎng)地令我們熟悉的話,也會(huì)讓我們消除一些緊張的情緒。如果情緒比較輕松自在的話,發(fā)揮自然就比較自如了。

因此,這給我的啟發(fā)是,在以后去面試之前:

1.可以盡量在面試之前取得與面試官交流的機(jī)會(huì)。不管是電話、郵件還是見(jiàn)面等其他方式,我們要試著去了解我們的面試官也讓我們的面試官了解我們。交流是否有效很大程度上取決于雙方的了解程度,如果能互相多一些了解,增進(jìn)彼此心理上的距離,作為面試者自然能比較從容的面對(duì)了。不過(guò)我在這里必須說(shuō)明的是,我說(shuō)的與面試官交流與賄賂面試官是兩碼事,我所說(shuō)的交流了解絕對(duì)不能違背誠(chéng)實(shí)信用的原則。

其次,我覺(jué)得面試者的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起,而非在面試之前的一段時(shí)間在開(kāi)始準(zhǔn)備。臨時(shí)抱佛腳效果如何因人而異,我在這里也不想過(guò)多探討,只是說(shuō)些本人的情況,供大家參考一下。

在我看來(lái),很多時(shí)候,我們不應(yīng)為了面試才開(kāi)始去了解他人和自己。認(rèn)識(shí)他人是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,認(rèn)識(shí)自己更是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程,或許我們可以最終認(rèn)清他人,但我們可能一輩子也無(wú)法認(rèn)清自己。不管是認(rèn)識(shí)他人還是我們自己,我們可能可以花上幾天或者更長(zhǎng)一些的時(shí)間集中研究一下,但一直以來(lái),我的經(jīng)驗(yàn)告訴我,“速成”對(duì)我來(lái)說(shuō)效果并不好,還是慢慢來(lái),逐步了解、思考和分析,效果會(huì)更好些。另外,我覺(jué)得在日常生活中就應(yīng)當(dāng)重視一些細(xì)節(jié)的東西以及身邊發(fā)生的一些比較有意義或者讓人比較有感觸的.小事,比如說(shuō)穿戴、言行這些細(xì)節(jié)和與身邊同學(xué)老師的接觸等等,人的思維行為的習(xí)慣很難說(shuō)會(huì)因?yàn)槲覀儙滋旎蛘邘字艿臅r(shí)間就能改變的,而與老師同學(xué)的接觸往往幫助我們更好地認(rèn)識(shí)自己,并且如果能在面試時(shí)說(shuō)出來(lái)一些平時(shí)不起眼但是卻是頗有寓意的小事,往往可以起到良好的效果。

因此,給我的啟發(fā)是:

1.就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)當(dāng)從平時(shí)就做起。例如平時(shí)多瀏覽一下自己感興趣的行業(yè)以及單位,多了解一下身邊的人對(duì)這個(gè)行業(yè)和單位的看法等,能幫助我們?cè)诿嬖囍暗臏?zhǔn)備較為從容。而平時(shí)多反思一下自己的言行,則更有利于我們認(rèn)識(shí)自己,或許這樣的對(duì)自己的認(rèn)識(shí)會(huì)比那些通過(guò)做題得出來(lái)的結(jié)果更真實(shí)。

2.平時(shí)就應(yīng)當(dāng)多注意一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題以及身邊的人和事。自己想朝哪個(gè)方向發(fā)展,我們必須先想好,然后,再去了解一下在那個(gè)領(lǐng)域的人是怎樣的人,他們是怎樣工作生活的。我相信物以類聚,如果像被對(duì)方接受,至少不能有些令對(duì)方不悅甚至反感的言行吧。另外,我更相信,面試官想真正了解必定是真實(shí)的面試者,而且應(yīng)當(dāng)是生活化的、個(gè)性化的面試者,而非大眾化的、千篇一律的面試者(有時(shí)候,我們太多的依賴網(wǎng)上的、書(shū)上的和他人教授的東西來(lái)應(yīng)付面試官,面試官也會(huì)審美疲勞的)。

以上就是我此次模擬面試的一些心得體會(huì),我也不只是對(duì)是錯(cuò),如果錯(cuò)了,還請(qǐng)多多批評(píng)、指教。

模擬面試心得體會(huì)三:模擬面試心得體會(huì)?(1712字)?

在人力資源戴老師的組織和指導(dǎo)下,我們旅游管理專業(yè)七十多位同學(xué)進(jìn)行了一次模擬面試。經(jīng)過(guò)這次面試,我體會(huì)到了大學(xué)生即將面臨社會(huì)面對(duì)工作時(shí)的焦慮和工作面試帶來(lái)的壓力。在老師的解剖分析下我也了解到很多面試似的技巧,同時(shí)認(rèn)識(shí)到了自己很多的不足。這次面試雖然比不上正規(guī)面試,但它教給我很多。

這次模擬面試的大部分內(nèi)容都是課上的講的理論知識(shí),從書(shū)面上語(yǔ)句的運(yùn)用到語(yǔ)言的訓(xùn)練,從介紹優(yōu)點(diǎn)到介紹缺點(diǎn),都需要很用心的去應(yīng)用。老師也給了我們充分的時(shí)間去查閱資料,準(zhǔn)備如何提問(wèn)或回答。就這樣我們七或八為同學(xué)成為一組,先由一名同學(xué)充當(dāng)應(yīng)聘者的角色,其他同學(xué)為主考官,對(duì)這位同學(xué)進(jìn)行面試。雖然同學(xué)們彼此都很熟悉,但我們都把這次面試看的很正式。在面試期間一個(gè)又一個(gè)有深度的問(wèn)題被提了出來(lái),應(yīng)聘者也都盡自己最大努力的回答。當(dāng)然,回答有的很好,有的欠妥當(dāng)。結(jié)合了這次面試的效果和一些資深人士的經(jīng)驗(yàn),我也總結(jié)了一些面試的技巧:

回答一些問(wèn)題。例如:“請(qǐng)你自我介紹一下”

這是面試的必考題目。而且是第一道題。這時(shí)候就需要我們注意了。首先我們的介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致,并且盡量口語(yǔ)化。其次要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。最后也是最重要的條理一定要清晰,層次一定要分明。而做好這些,最好事先以文字的形式把你的回答寫好背熟。其實(shí),企業(yè)通過(guò)這個(gè)環(huán)節(jié)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān),也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。此外,企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。

又比如問(wèn):“說(shuō)說(shuō)你最大的缺點(diǎn)”

這個(gè)問(wèn)題也常常出現(xiàn)在面試過(guò)程中。有很多人認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題很難回答,其實(shí)只要掌握了一些技巧。這個(gè)問(wèn)題便迎刃而解。企業(yè)通常不希望聽(tīng)到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”,有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起,中間加一些小缺點(diǎn),最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。

又如:“假設(shè)你現(xiàn)在已經(jīng)被錄用了,你將怎樣開(kāi)展工作?”

這時(shí)如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法??梢試L試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性,而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。像思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù),面試官認(rèn)為你在回避問(wèn)題,如果引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話,那你就只能“回家等通知了”。

此外我們?cè)诿嬖囘^(guò)程中也一定要注意以下基本禮儀和技巧。這樣才能達(dá)到事半功倍,增強(qiáng)面試的效果。

(1)一旦和企業(yè)約好面試時(shí)間后,一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn),以表示求職者的誠(chéng)意,給對(duì)方以信任感,同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備,以免倉(cāng)促上陣,手忙腳亂。

(2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進(jìn)去。開(kāi)關(guān)門動(dòng)作要輕,以從容、自然為好。見(jiàn)面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問(wèn)好致意,稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒(méi)有請(qǐng)你坐下時(shí),切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí),應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問(wèn)“還有什么要問(wèn)的嗎”,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說(shuō)“再見(jiàn)”。

(3)對(duì)用人單位的問(wèn)題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí),要認(rèn)真聆聽(tīng)。為了表示你已聽(tīng)懂并感興趣,可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問(wèn)、答話?;卮鹬髟囌叩膯?wèn)題,口齒要清晰,聲音要適度,答話要簡(jiǎn)練、完整。

經(jīng)過(guò)這次模擬面試,我學(xué)習(xí)到了書(shū)本所不能學(xué)到的東西,也增強(qiáng)了自己面對(duì)今后的工作面試的信心。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了自身的不足,讓我能夠進(jìn)一步地完善自己,讓自己更好的適應(yīng)社會(huì)工作的需求,更好的融入社會(huì)工作。

這次模擬面試我收獲甚多,不僅有一連串的驚喜,有對(duì)自己特性和能力的了解,更帶給我很多的思考。

機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。我的表現(xiàn)很多程度上要?dú)w功于自己的用心準(zhǔn)備吧。其實(shí)這兩天我恰好正在準(zhǔn)備自己的簡(jiǎn)歷,學(xué)習(xí)面試的相關(guān)的知識(shí)和技巧,模擬面試就如同一個(gè)彩排的機(jī)會(huì),讓我的緊迫感也隨之增加了,投入了更多的時(shí)間來(lái)作準(zhǔn)備。例如,單單是開(kāi)始五分鐘的自我介紹,我就準(zhǔn)備了差不多兩天的時(shí)間。因?yàn)槠鸪醪⒉恢涝撝v些什么,所以開(kāi)始時(shí)先上網(wǎng)搜集相關(guān)的資料,了解自我介紹的重要性和自我介紹的方法,然后再結(jié)合自己的特點(diǎn)撰寫腹稿,行成文字后我還模擬了幾遍。通過(guò)以上的準(zhǔn)備,在真正模擬面試的時(shí)候才能夠比較從容地面對(duì)。其實(shí),自我介紹要突出自己的特點(diǎn)、特長(zhǎng),特別是要說(shuō)你最想讓面試官想知道的東西。最好結(jié)合一些細(xì)節(jié)和實(shí)例,這樣更加有說(shuō)服力。而且,常規(guī)的面試沒(méi)有這么長(zhǎng)的時(shí)間,一般是兩三分鐘,所以盡量不要羅列自己的一些職務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)等。因?yàn)檫@些簡(jiǎn)歷上已有,無(wú)須贅述。總之,自我介紹一定要盡量引起面試官的興趣和注意力。

這次模擬面試,給我的思考是,平時(shí)的學(xué)習(xí)不能拘泥于課本和專業(yè)知識(shí),應(yīng)該盡量多聯(lián)系一些實(shí)際工作,多做深入的思考。同時(shí),對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)一定要?dú)w納整理,爭(zhēng)取在自己的腦中形成系統(tǒng),這樣在面試中才會(huì)有一個(gè)思考的指導(dǎo)方針,不會(huì)亂了陣腳。

要想得到面試官的垂青,需要有綜合的素質(zhì),包括專業(yè)知識(shí),表達(dá)能力,應(yīng)變能力,邏輯能力,神態(tài)語(yǔ)氣,著裝,禮貌等。要想在面試時(shí)有良好的表現(xiàn),有技巧可循,但同時(shí)也需要我們長(zhǎng)期的努力和積累。

從模擬面試中,我也發(fā)現(xiàn)了自己在理論方面和一些面試技巧的不足,我也知道要想在以后真正的找工作面試中有良好表現(xiàn),我還任重道遠(yuǎn)。我也希望各位師弟師妹,對(duì)自己充滿信心,從現(xiàn)在開(kāi)始多多努力,為自己將來(lái)的面試儲(chǔ)蓄豐厚的資本!

以上只是我的一些自我感受和不成熟的建議,如果有不妥的地方還希望大家指正。還有面試技巧,簡(jiǎn)歷的撰寫,回答問(wèn)題技巧,面試禮儀等大家可以根據(jù)需要自己到網(wǎng)上搜索,會(huì)有很多資源的。

面試完要寫面試心得篇十二

作為一名新教師,日后工作的路還有很長(zhǎng),要學(xué)習(xí)的東西還有很多,碰到的困難會(huì)接踵而來(lái),面對(duì)這些,我會(huì)繼續(xù)迎難而上,積極進(jìn)取,努力完善自己,提高自身的道德素養(yǎng),嚴(yán)格要求工作,通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和交流,盡快使自己成長(zhǎng)為一名德才兼?zhèn)洹I(yè)務(wù)精湛的職業(yè)學(xué)校教師。

面試完要寫面試心得篇十三

經(jīng)歷了學(xué)習(xí)部的面試,我增長(zhǎng)了不少經(jīng)驗(yàn)與膽識(shí),接下來(lái)我就談?wù)勎覍?duì)學(xué)生部的了解認(rèn)識(shí)與對(duì)自己未來(lái)的計(jì)劃與看法。

學(xué)習(xí)部相比于其他部門有個(gè)獨(dú)一無(wú)二的特性:它是一個(gè)以提高同學(xué)們學(xué)習(xí)意識(shí),營(yíng)造校園學(xué)習(xí)氛圍為目的的學(xué)生會(huì)部門,這也是我所想要加入這個(gè)部門的原因之一,同時(shí),這個(gè)部門承擔(dān)著對(duì)于學(xué)校的神圣職責(zé),那就是提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情與文學(xué)修養(yǎng),讓我感受到一份特殊的使命感。其次,學(xué)習(xí)部的工作與學(xué)習(xí)密不可分,工作在教室,同時(shí)也是我們學(xué)習(xí)的地方,讓我們時(shí)刻體會(huì)著學(xué)習(xí)的重要性。再者,學(xué)習(xí)部能夠及時(shí)了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見(jiàn)與要求,在師生之間搭起一座橋梁,促進(jìn)師生的相互交流,增強(qiáng)自己的溝通與交流能力。

關(guān)于學(xué)習(xí)部的未來(lái)工作,我一定會(huì)踴躍參加,畢竟我是學(xué)習(xí)部的一員,既然選擇了它,我就會(huì)義無(wú)反顧的投身其中。同時(shí),為了學(xué)習(xí)部的發(fā)展與未來(lái),我也會(huì)帶動(dòng)身邊的人一起參加,讓她們感受到學(xué)習(xí)部大家庭的溫暖與友善。

接下來(lái),我說(shuō)說(shuō)對(duì)未來(lái)的計(jì)劃與看法。對(duì)于我自己,有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)。我認(rèn)為自己具有超于常人的做事熱情與認(rèn)真態(tài)度。其次,我踏實(shí)肯干,腳踏實(shí)地,可以更好的完成在檢查各班晚自習(xí)出勤率上的工作。另外,收授課表授課日志考察同學(xué)們的考勤情況也是需要仔細(xì)與耐心的,在此方面我也可以更具優(yōu)勢(shì)的完成。談到自己的缺點(diǎn),當(dāng)然會(huì)有很多,比如說(shuō)過(guò)于自我,在這方面我也會(huì)慢慢改正,在進(jìn)行學(xué)習(xí)部任何一項(xiàng)工作的同時(shí),積極聽(tīng)取他人意見(jiàn)和縮小自己,放大他人,善于尋找他人身上的優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)生活的美好。再者就是缺乏自信,在這方面我會(huì)依靠學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部的平臺(tái)不斷磨練自己,鍛造自己,勇于和他人交流,逐漸趕走膽怯,放開(kāi)自我,尋找到屬于自己的一片燦爛舞臺(tái)和廣闊天地。

關(guān)于如何改正缺點(diǎn),就要靠我的自制能力和規(guī)劃能力了,我準(zhǔn)備在大學(xué)生活來(lái)臨之際,制定一份專屬于自己的計(jì)劃書(shū),不斷制約與改善自己,就如微博上一直特立獨(dú)行的貓所說(shuō):“一件事堅(jiān)持二十一天便成了習(xí)慣”所以我相信,只要堅(jiān)持不放棄,就一定可以有效地將計(jì)劃實(shí)施下去并終獲成功。

大學(xué)存在著一個(gè)誤區(qū),并非就如高中老師所說(shuō)可以到處瀟灑,自由生活了,大學(xué)不同于高中,它是一個(gè)良好的展示能力的平臺(tái),選擇商務(wù)英語(yǔ)這個(gè)專業(yè),當(dāng)然也需要好好利用。關(guān)于學(xué)習(xí)目標(biāo),在英語(yǔ)學(xué)習(xí)方面,我是以考上一本大學(xué)研究生為終極目標(biāo),各種證書(shū)以及英語(yǔ)四六級(jí)為短期目標(biāo)。在英語(yǔ)表達(dá)能力方面,做到流利地與外國(guó)人交談,不怯場(chǎng),隨時(shí)可以應(yīng)變意外情況。大學(xué),在我心目中,應(yīng)該是由學(xué)習(xí)任務(wù),社團(tuán),協(xié)會(huì)以及興趣愛(ài)好組成。對(duì)于除學(xué)習(xí)任務(wù)和社團(tuán)布置外的課余時(shí)間,我想用興趣愛(ài)好來(lái)填補(bǔ),而不是每天用懶覺(jué)和手機(jī)充斥生活。關(guān)于興趣愛(ài)好,我想要嘗試著運(yùn)動(dòng)與發(fā)展藝術(shù)才能。就如輔導(dǎo)員所說(shuō)“一個(gè)興趣愛(ài)好堅(jiān)持久了也可以變成夢(mèng)想。”

步入大學(xué),周圍人中必定有不少誤入歧途的同學(xué),此時(shí),我會(huì)先找清自己的路,堅(jiān)持走下去,然后用自己的行動(dòng)感染他們,告訴他們這樣并不對(duì),相信這種方式會(huì)更具有說(shuō)服力與帶動(dòng)性。

大學(xué)不同于高中,一旦踏入了學(xué)生會(huì),就意味著你要抽出學(xué)習(xí)時(shí)間來(lái)進(jìn)行工作。曾經(jīng),我的學(xué)習(xí)一直很沒(méi)效率,但是現(xiàn)在,有了學(xué)生會(huì)這樣一個(gè)鍛煉的平臺(tái),我會(huì)很積極地參與以擺脫學(xué)習(xí)沒(méi)有效率的劣勢(shì),所以我會(huì)積極快速的完成學(xué)習(xí)任務(wù),從而擠出時(shí)間來(lái)完成學(xué)習(xí)部交給我的任務(wù),從而充實(shí)起豐富多彩的大學(xué)生活。

最后,我想說(shuō),無(wú)論再多困難與挫折,我都會(huì)義無(wú)反顧,無(wú)怨無(wú)悔,努力做好每件事,在學(xué)生會(huì)的舞臺(tái)上找到更完美精彩的自己!

面試完要寫面試心得篇十四

教師招聘面試成功與否,歸根結(jié)底還是取決于一個(gè)人是否具備成為優(yōu)秀教師的綜合素質(zhì)。教師公開(kāi)招聘考試面試測(cè)查的重點(diǎn)是應(yīng)試者的授課水平和能力,包括考查應(yīng)試者是否具備教師的基本素質(zhì)以及應(yīng)試者的形象、氣質(zhì)是否符合教師的基本要求。雖然各種教師招聘面試的類型風(fēng)格有所不同,但考查的內(nèi)容都大體一致。下面我們把歷屆應(yīng)試者和個(gè)別考官在經(jīng)歷教師招聘面試后總結(jié)的一些體會(huì)與心得呈現(xiàn)給大家。

在教師公開(kāi)招聘面試過(guò)程中最大的一點(diǎn)感受就是教師的能力有高低,原有的每一份努力與準(zhǔn)備在面試過(guò)程中都會(huì)發(fā)揮它應(yīng)有的能量。通過(guò)參加本次招聘面試,我總結(jié)出以下啟示:

啟示之一:必須有謙虛的品格。其實(shí),能夠來(lái)參加面試的應(yīng)試者,絕大多數(shù)都很優(yōu)秀,所以自信心都很強(qiáng),都有一種唯我獨(dú)尊、舍我其誰(shuí)的自信心。如果能擺正心態(tài)、認(rèn)真準(zhǔn)備、謙虛面試,那么實(shí)力加上良好的表現(xiàn),錄取的可能性就會(huì)大增。在面試的時(shí)候,由于心理學(xué)上的第一印象效應(yīng),個(gè)別的應(yīng)試者可能已經(jīng)遭到淘汰了。你可能是很優(yōu)秀的,你也可能是很有希望被錄取的,但如果給人一種目空一切、誰(shuí)都不在你眼里的獨(dú)大心態(tài),那你前面的努力可能都已經(jīng)白費(fèi)了。因?yàn)樽鳛閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo),肯定要從學(xué)校持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)來(lái)考慮教師選配的,誰(shuí)都不愿意招一個(gè)想在學(xué)校里面特立獨(dú)行、另立山頭的“害群之馬”。謙虛是應(yīng)試者在想進(jìn)入所要去的單位之前就必須抱有的心態(tài),并需要其在面試時(shí)用行動(dòng)表示出來(lái)。

啟示之二:必須有細(xì)致的作風(fēng)。面試前必須細(xì)讀招聘簡(jiǎn)章和招聘方案,把要求和需要準(zhǔn)備的材料及復(fù)印件準(zhǔn)備好。在本次招聘過(guò)程中,有個(gè)別應(yīng)試者由于提供的材料不全,又沒(méi)及時(shí)補(bǔ)足材料,所以沒(méi)有通過(guò)第一關(guān)的審核。等到錄取名單公布后他才后悔地告訴我們,其實(shí)還有材料沒(méi)來(lái)得及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上交,而錯(cuò)過(guò)了面試的機(jī)會(huì)。所以,細(xì)致地準(zhǔn)備、精心地參與、認(rèn)真地對(duì)待每一個(gè)小的步驟,是獲得成功不可或缺的一步。

啟示之三:必須有精心的準(zhǔn)備。面試前,我們把面試所用的教材、面試的時(shí)間、10分鐘的說(shuō)課、3分鐘評(píng)委提問(wèn)都已告知。知道進(jìn)入面試程序了,就要認(rèn)真準(zhǔn)備,盡管不知道是哪一個(gè)內(nèi)容,但適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備還是必要的。例如可以了解一下說(shuō)課的程序,同時(shí)選一內(nèi)容,大致地說(shuō)一下過(guò)程,合理安排時(shí)間進(jìn)程。好多應(yīng)試者,連說(shuō)課的幾個(gè)環(huán)節(jié)都沒(méi)有,直接把教學(xué)內(nèi)容和盤托出;還有相當(dāng)多的人,只是說(shuō)了大體的框架,只說(shuō)自己準(zhǔn)備用什么方法、用什么理念來(lái)教學(xué)這節(jié)課,這樣太簡(jiǎn)單而且空虛。作為評(píng)委想聽(tīng)的應(yīng)該是你對(duì)這節(jié)課的獨(dú)到理解,并如何借助說(shuō)課,把教學(xué)意圖在教學(xué)過(guò)程中充分展示出來(lái)。也有的應(yīng)試者對(duì)教學(xué)內(nèi)容所處的地位等說(shuō)得太多,用了五六分鐘,真的留給課堂教學(xué)過(guò)程預(yù)設(shè)的時(shí)間只有三四分鐘,根本講不完,肯定影響成績(jī)。有一位教師心情很迫切,時(shí)間到時(shí)評(píng)委喊停,她感覺(jué)自己沒(méi)有說(shuō)完、沒(méi)有充分展示自己的設(shè)計(jì),所以要求繼續(xù)說(shuō)下去,一說(shuō)就多說(shuō)了十多分鐘。心情能夠理解,但一般而言,評(píng)委打分在前五分鐘實(shí)際上已經(jīng)有分?jǐn)?shù)出來(lái)了,因此多說(shuō)只能是在原有的分?jǐn)?shù)上再往下減分。另外極大部分的教師,沒(méi)有板書(shū)設(shè)計(jì),這十分可惜。個(gè)別的說(shuō)課中甚至出現(xiàn)了科學(xué)性錯(cuò)誤,這也不應(yīng)該。

啟示之四:必須有良好的臺(tái)風(fēng)。說(shuō)課時(shí),臺(tái)風(fēng)很重要,所謂行家一出手,便知有沒(méi)有。一口響亮標(biāo)準(zhǔn)的普通話,不緊不慢地?cái)⒄f(shuō),對(duì)教材有獨(dú)到而不偏頗的理解,都能讓評(píng)委打出高分。比如,在說(shuō)人教版五年級(jí)觀察位置內(nèi)容時(shí),大部分的教師把難點(diǎn)定為在不同的方向能正確地描述出物體的位置關(guān)系。有兩位教師有自己的理解:其一,認(rèn)為通過(guò)自己教學(xué)過(guò)程中的體會(huì),學(xué)生看物體時(shí)往往看到的是三個(gè)面、兩個(gè)面,而不是一個(gè)面,所以難點(diǎn)定位為:通過(guò)對(duì)大物體,如大的建筑物的一個(gè)面的觀察,從垂直方向體會(huì)看到一個(gè)面,并能運(yùn)用到對(duì)小的物體的觀察中去。因此,該應(yīng)試者絕大部分的時(shí)間都花在對(duì)這一問(wèn)題的處理上。理解是獨(dú)到了,但不符合生活的實(shí)際及課程的要求。而另一位教師,把難點(diǎn)定位成:觀察圓柱體平面圖的表示。這樣比較具體,而富有操作性。整個(gè)的說(shuō)課過(guò)程,也顯示出兩人教學(xué)功力差距甚遠(yuǎn)。個(gè)別教師,說(shuō)課時(shí)用本地方言,經(jīng)評(píng)委提示后如夢(mèng)方醒;個(gè)別教師聲音細(xì)小,明顯缺少底氣和自信;個(gè)別教師準(zhǔn)備不足,邊翻書(shū)、邊舉例、邊說(shuō)課,幾分鐘時(shí)間糾纏于一個(gè)問(wèn)題,且婆婆媽媽,最終沒(méi)有圓滿解決問(wèn)題;個(gè)別教師可能十分緊張,抖腳、目光呆滯、不斷重復(fù)、板書(shū)字跡如天書(shū)一般,等等,都不能得到好的分?jǐn)?shù)。

很多學(xué)生總來(lái)問(wèn)我怎么準(zhǔn)備面試,我認(rèn)為重中之重是要換位思考,站在考官的角度稍稍想想就知道面試的本質(zhì)只不過(guò)是考官充分了解應(yīng)試者的過(guò)程,考官提問(wèn)題的目的不是為難應(yīng)試者,而是想更多地了解應(yīng)試者,應(yīng)試者不用太多思考問(wèn)題的本身,并且不能孤立地看待這些問(wèn)題,而要想到這些回答全部指向一個(gè)目的--最大限度地展現(xiàn)自身的水平。所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆。面試之前,你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準(zhǔn)備,即便“臨場(chǎng)發(fā)揮”也會(huì)是相當(dāng)精彩和出色的。

為了讓理想變成現(xiàn)實(shí),面試前,我做足了功課。當(dāng)然努力是有回報(bào)的,我的準(zhǔn)備讓我在復(fù)試中有了出色的發(fā)揮,并最終超越了前面的人,以總分第二名的成績(jī)簽到了這份工作。在這里和諸位還在為教師招聘考試奔波的朋友們分享一下我的面試心得,希望對(duì)大家有所幫助。

1.熟悉教材。一般面試前都會(huì)公布試講或者說(shuō)課的內(nèi)容,這時(shí)候,準(zhǔn)備一本指定的教材是必須的,而不是只從網(wǎng)上下載單獨(dú)一課的內(nèi)容。因?yàn)槟阒挥辛私庹窘滩牡慕Y(jié)構(gòu),對(duì)于這本教材的風(fēng)格、所講內(nèi)容在全書(shū)的地位才能夠有一個(gè)比較準(zhǔn)確的把握。我當(dāng)時(shí)為了買到指定的教材跑了大半個(gè)濟(jì)南市,但事后證明這絕對(duì)是值得的.。

2.準(zhǔn)備好一些常用的教育理論。說(shuō)課時(shí)要說(shuō)一些教學(xué)方法的教育理論依據(jù),所以一些比較流行的方法比如任務(wù)驅(qū)動(dòng)法、探究式教學(xué)法等,要提前背過(guò)相關(guān)的理論。我用的是任務(wù)驅(qū)動(dòng)法,這是建構(gòu)主義理論中的一種方法,所以關(guān)于什么是建構(gòu)主義,任務(wù)驅(qū)動(dòng)法的具體應(yīng)用步驟、注意事項(xiàng)、優(yōu)缺點(diǎn)等等我都背過(guò),以備不時(shí)之需。

3.寫一個(gè)寬泛的教案。這是針對(duì)我自身的情況而講的。我的語(yǔ)言表達(dá)能力算是比較強(qiáng),所以提示幾個(gè)簡(jiǎn)單的關(guān)鍵詞我就能順暢地講下去。如果你對(duì)自己沒(méi)自信,那就不要偷懶,逐字逐句寫好教案稿吧。辛苦一點(diǎn),對(duì)試講是有幫助的。

5.言談舉止要有自信。說(shuō)話的聲音要洪亮,音調(diào)適當(dāng)壓低一些,這樣顯得比較有自信。講課時(shí)手勢(shì)不要太多,注意克服一些小動(dòng)作和口頭語(yǔ)。例如我平時(shí)想不起詞時(shí)喜歡說(shuō)“然后呢”,這次就特別注意克服。

6.最后說(shuō)一下我這次面試的必勝法寶--交互式說(shuō)課法。教師面試分為說(shuō)課和講課兩種,二者的區(qū)別是:講課是課堂的復(fù)現(xiàn),講給學(xué)生聽(tīng);說(shuō)課是說(shuō)一節(jié)課該怎么講,講給老師聽(tīng)。有很多人把說(shuō)課說(shuō)得很枯燥,沒(méi)有新意。而我說(shuō)課的時(shí)候,在教學(xué)過(guò)程這一環(huán)節(jié),我的語(yǔ)言繪聲繪色,就像在課堂上跟學(xué)生對(duì)話一樣(雖然是自問(wèn)自答),既說(shuō)教師,也說(shuō)學(xué)生。自己創(chuàng)造一個(gè)情境,自己要充分融入其中。所以我的說(shuō)課很生動(dòng),自然贏得了高分。記住,這是目前流行的一種模式,大家要多加練習(xí)。

就是這樣充分的準(zhǔn)備,讓我有了精彩的發(fā)揮。沒(méi)有托關(guān)系、找熟人,我完全憑借自己的能力,得到了一份穩(wěn)定的教師工作。

面試完要寫面試心得篇十五

模擬面試是為了幫助求職者提前熟悉面試流程和了解自己在面試中的表現(xiàn)情況,以便在真實(shí)面試中更加從容自信。我曾經(jīng)參加了一次模擬面試,通過(guò)這次經(jīng)歷,我獲得了一些寶貴的心得與體會(huì)。

在準(zhǔn)備模擬面試時(shí),首先要對(duì)自己進(jìn)行全面的自我評(píng)估。我花了很多時(shí)間回顧我的簡(jiǎn)歷和和相關(guān)資料,從細(xì)節(jié)上檢查,確保沒(méi)有任何錯(cuò)誤和遺漏。同時(shí),我還研究了該公司的背景信息,對(duì)行業(yè)情況進(jìn)行了解,以便在面試中回答相關(guān)問(wèn)題時(shí)能夠更加自信地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。此外,我還注意了自己的儀表儀容,穿著合適的服裝,保持整潔的形象。

在模擬面試中,深刻認(rèn)識(shí)到了良好的溝通能力的重要性。我在面試過(guò)程中積極表達(dá)自己的觀點(diǎn),與面試官進(jìn)行有效的交流。我盡量用簡(jiǎn)明的語(yǔ)言回答問(wèn)題,避免冗長(zhǎng)和啰嗦,同時(shí)也注意到了面試官的反應(yīng),及時(shí)調(diào)整表達(dá)方式,使表達(dá)更加清晰。同時(shí),我也主動(dòng)提問(wèn),積極與面試官互動(dòng),展示自己的求知欲和對(duì)公司的興趣。

模擬面試過(guò)程中,我認(rèn)識(shí)到了自信的重要性。在面試開(kāi)始前,我對(duì)自己的能力和知識(shí)進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備,這樣一來(lái),我在面試過(guò)程中就能夠更加自信地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)。當(dāng)面試官提出一些關(guān)鍵性的問(wèn)題時(shí),我能夠迅速思考并給出合理的回答,展現(xiàn)出自己的專業(yè)素養(yǎng)和扎實(shí)的知識(shí)儲(chǔ)備。同時(shí),我還學(xué)會(huì)了積極接受面試官的批評(píng)和建議,在面試結(jié)束后及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提升自己。

在模擬面試中,我體會(huì)到了合理安排時(shí)間的重要性。我提前準(zhǔn)備了自我介紹、職業(yè)規(guī)劃、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等一系列常見(jiàn)的面試問(wèn)題,并根據(jù)時(shí)間分配情況進(jìn)行了答題順序的規(guī)劃。在面試中,我注意到了在回答問(wèn)題時(shí)要控制好回答的時(shí)間,不要太過(guò)冗長(zhǎng),要能夠在有限的時(shí)間內(nèi)把握重點(diǎn)和亮點(diǎn),以便給面試官留下深刻的印象。

通過(guò)這次模擬面試,我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。我明白了面試前的準(zhǔn)備工作非常重要,要對(duì)自己進(jìn)行全面的自我評(píng)估和準(zhǔn)備,包括簡(jiǎn)歷、相關(guān)資料、公司背景等等。在面試過(guò)程中,我自信和合理安排時(shí)間,注意與面試官的有效溝通,展示出自己的實(shí)力和才華。希望今后的真實(shí)面試中,我能夠更加從容自信地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),為自己的未來(lái)鋪就一條更加坦途的道路。

面試完要寫面試心得篇十六

第一段:引言(100字)

模擬面試是一種非常有益的訓(xùn)練方式,通過(guò)模擬真實(shí)的面試環(huán)境,能夠幫助我們提前了解并熟悉面試的流程和問(wèn)題。最近,我參加了一次模擬面試,不僅讓我收獲了寶貴的面試經(jīng)驗(yàn),也使我意識(shí)到了自己在面試中的不足之處。下面我將分享我在模擬面試中的心得體會(huì)。

第二段:準(zhǔn)備工作(200字)

在參加模擬面試之前,我做了大量的準(zhǔn)備工作。首先,我研究了常見(jiàn)的面試問(wèn)題,學(xué)習(xí)了如何回答這些問(wèn)題以展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)。其次,我進(jìn)行了形象的打造,著裝得體,注意儀態(tài)和談吐。此外,我還加強(qiáng)了英語(yǔ)口語(yǔ)的練習(xí),以便在英語(yǔ)面試中更流利地表達(dá)自己。這些準(zhǔn)備工作為我在模擬面試中的表現(xiàn)奠定了基礎(chǔ)。

第三段:面試過(guò)程(400字)

在模擬面試開(kāi)始時(shí),我感到有些緊張,但我努力控制自己的情緒,展現(xiàn)出自信的態(tài)度。面試官首先問(wèn)了我一些關(guān)于個(gè)人背景和工作經(jīng)驗(yàn)的問(wèn)題,我回答時(shí)清晰明了,突出了自己的亮點(diǎn)。接著,他們提出了一些關(guān)于處理困難情況和團(tuán)隊(duì)合作的題目,我緊緊圍繞實(shí)際經(jīng)歷進(jìn)行回答,充分展示了自己的能力和經(jīng)驗(yàn)。然而,也有一些問(wèn)題讓我有些措手不及,我沒(méi)有及時(shí)找到最佳的答案,這使我認(rèn)識(shí)到需要更多的準(zhǔn)備和提高。

第四段:反思與提高(300字)

通過(guò)這次模擬面試,我認(rèn)識(shí)到了自己在面試中的一些不足之處。首先,我在回答問(wèn)題時(shí)有時(shí)會(huì)思維有些混亂,沒(méi)有清晰地表達(dá)自己的想法。因此,我決定加強(qiáng)對(duì)常見(jiàn)問(wèn)題的思考,準(zhǔn)備一些標(biāo)準(zhǔn)的回答,并通過(guò)反復(fù)練習(xí)提高我的口頭表達(dá)能力。其次,我發(fā)現(xiàn)自己在緊張的環(huán)境下容易忽略注意力,導(dǎo)致沒(méi)能聽(tīng)到問(wèn)題的要點(diǎn),從而給出了不準(zhǔn)確的回答。因此,我決定通過(guò)多參與模擬面試等練習(xí),提高我的應(yīng)變能力和注意力集中度。

第五段:總結(jié)(200字)

在總結(jié)這次模擬面試的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)后,我深刻意識(shí)到面試并非一時(shí)的表演,在應(yīng)聘的過(guò)程中需要充實(shí)自己,并做好充分的準(zhǔn)備。面試是一種能夠檢驗(yàn)我們真實(shí)能力和表現(xiàn)的機(jī)會(huì),通過(guò)模擬面試,我們可以深入了解和修正自己的不足之處,為真正的面試做好準(zhǔn)備。我會(huì)把這次的面試體會(huì)牢記于心,并將其轉(zhuǎn)化為積極的動(dòng)力,進(jìn)一步提升自己的面試技巧,在未來(lái)的面試中取得更好的成績(jī)。

通過(guò)這次模擬面試,我意識(shí)到了自己在面試中的不足之處,并對(duì)如何提升自己的面試表現(xiàn)有了更明確的認(rèn)識(shí)。只有不斷地總結(jié)、提高,才能在面試中大放異彩,獲得更多的機(jī)會(huì)。我相信,通過(guò)積極的努力和準(zhǔn)備,未來(lái)的面試將不再成為我前進(jìn)的絆腳石,而成為我展示自我的舞臺(tái)。

【本文地址:http://gzsthw.cn/zuowen/6065360.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔