專業(yè)向上級寫報告（通用16篇）

通過撰寫報告，我們可以對問題進行深入的分析，并提出解決方案。報告的結(jié)論和建議應該具備可行性和可操作性，能夠指導后續(xù)工作。閱讀他人的報告樣本可以拓寬我們的思路，提供新的寫作思路和觀點。

向上級寫報告篇一

學院分團委、學生會：由共青團江南大學委員會、校后勤集團主辦，設計學院分團委、理學院分團委、信控學院分團委承辦的“20xx尋找普通勞動者的身影”攝影大賽與攝影展”即將展開，特邀貴分團委、學生會能夠動員貴學院力量，積極參加本次攝影大賽。希望貴學院分團委、學生會能夠于20xx年4月25日之前提交給組委會20份作品，相關要求詳見附件。

大賽作品征集負責人：張永超15261576767設計學院分團委

理學院分團委

向上級寫報告篇二

述職報告

崗位職責

作為主要負責人，在區(qū)委的直接管理和領導下，我堅持深入學習和貫徹“三個代表”思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，堅持集體領導，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在全辦起到了領導干部應有的模范帶頭作用，并帶領全體職工通過一年的努力完成了年初制定的目標任務和區(qū)委政府下達的各項臨時性任務?，F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報如下：

一、 堅持發(fā)揚馬列主義學風，堅持實事求是原則，理論聯(lián)系實際，思路指導出路。

一年來，我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，努力推進“三個轉(zhuǎn)變”，將所學理論知識與自身工作實際結(jié)合起來，隨時用先進思想指導工作，認真執(zhí)行學習制度，在學習中做到自覺、主動、積極，起到了很好的表率作用。

“三個代表”重要思想的學習，使我進一步加強主觀世界改造，切實推進“三個轉(zhuǎn)變”，為實現(xiàn)區(qū)發(fā)展新跨越，全面建設小康社會，在區(qū)委、區(qū)政府領導下，向加快企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)自身壯大，將企業(yè)做大、做強、做優(yōu)而努力。

通過一系列理論的學習，我認識到自身存在的差距。一年來，我著重對如何實踐“三個轉(zhuǎn)變”，將我辦管理的豐富的國有資源轉(zhuǎn)化為資本為我區(qū)建設注入活力?如何加強培養(yǎng)人才，將我辦專業(yè)技術人員資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人力資本?如何把握市場在資源配置中的基礎性作用，進一步深化改革，創(chuàng)新體制，摸索出企業(yè)化運作的新思路?如何打造誠信的品牌，樹立良好的口碑等等問題進行了深刻的思考和探索，并提出了全面走向市場，全方位尋找項目，積極參加我區(qū)舊城改造的工作思路，這一思路得到了區(qū)委政府領導的一致認同。

二、 按照“先做人、再做事”的原則，加強自身品德修養(yǎng)，嚴于律己，清正廉潔。

1、首先強化了宗旨意識，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，自覺遵守中央關于廉潔從政的有關規(guī)定，經(jīng)得住考驗，守得住原則。潔身自好，嚴守制度，作為單位一把手，制定了嚴密的工程招投標、材料定價、預決算管理等

規(guī)章制度

2、工作中加強干部監(jiān)督制度，不但做到無條件接受來自組織和群眾的監(jiān)督，接受法律監(jiān)督和其他形式的監(jiān)督，不以任何借口、任何理由、任何形式拒絕監(jiān)督、逃避監(jiān)督，同時做到作為中層領導干部，切實肩負起加強監(jiān)督的政治責任，主動加強對單位其他同志的監(jiān)督，加強對班子和黨員干部隊伍的監(jiān)督。大力恢復和發(fā)揚批評和自我批評的好風氣，開展積極健康的思想探討，堅決糾正不講黨性講人情、不講原則講關系、不講正氣講和氣、不求有功但求無過的現(xiàn)象，一年來，我辦政令暢通，團結(jié)奮進蔚然成風，無一起違法亂紀案件發(fā)生。

3、有全局意識，工作中能站在全辦的高度，正確處理好個人與組織、個人與個人之間的關系，始終堅持“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”，領導班子制度健全，工作中堅持集體領導，民主集中，嚴格按照議事日程辦事，凡屬重大事項堅持由黨組會、辦公會討論，杜絕了一人說了算。作為部門負責人，服從全區(qū)經(jīng)濟建設大局，服從區(qū)委、區(qū)政府做出的安排，不局限于局部利益。

向上級寫報告篇三

尊敬的領導：

由于工作太忙而沒有及時給領導發(fā)送祝福，實在失職，究其原因是思想上不夠重視，沒有分清工作的輕重緩急。為儆效尤，特此書面檢討。并從以下幾個方面加強自我教育。

二是加強以領導為核心的制度建設，完善工作機制，通過制度來約束自己的行為;

三是狠抓落實，認真貫徹落實各項為領導服務的措施，使領導真正體會到服務的真誠與周到。

特此承上，請領導審閱并批示。

此致

敬禮!

道歉人：__

20____年____月____日

怎么寫給上級的道歉信范文

向上級寫報告篇四

請示的書寫都有哪些格式與講究呢？以下是小編整理的向上級請示報告格式，歡迎參考閱讀！

01、題頭輸入以實際需求為題，“xx請示報告”并居中，字號調(diào)整為2號。

02、另起一行左對齊輸入請示領導或是部門。字號調(diào)整為4號。

03、再起一行空兩格后輸入請示內(nèi)容，請根據(jù)實際情況進行書寫。

04、換行輸入此致，敬禮。

05、最后寫下申請人或申請部門，并輸入請示日期。

向上級寫報告篇五

尊敬的各位離退休老干部:

值此20__年元旦、春節(jié)來臨之際，中共__州委、__州人民政府謹向你們及你們的家人致以節(jié)日的問候和誠摯的新年祝福!

過去的一年，在省委、省政府的正確領導下，州委、州政府團結(jié)和帶領全州各族人民，抓住機遇，求真務實，開拓進取，經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，高原現(xiàn)代生態(tài)畜牧業(yè)示范區(qū)建設進度加快，特色工業(yè)發(fā)展水平穩(wěn)步提升，高原生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展勢頭強勁，政治、文化和社會建設全面進步，黨的建設不斷加強，廣大人民群眾得到了更多實惠，呈現(xiàn)出科學發(fā)展、和諧穩(wěn)定、政通人和的良好態(tài)勢，為__經(jīng)濟社會跨越發(fā)展和長治久安，加快創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州建設奠定了良好基礎。這些成績的取得，既是全州上下攻堅克難、拚搏實干的結(jié)果，也與廣大離退休干部的大力支持和積極參與密不可分。在此，州委、州政府向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

20__年，是深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神的開局之年，是向省十二次黨代會和州十一次黨代會確定的各項目標奮力邁進的關鍵之年，是創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范州的攻堅之年。州委、州政府將始終把發(fā)展作為第一要務，以為民謀利為出發(fā)點，不斷增加人民福祉，進一步解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，真抓實干，不斷推進法治__、文化名州和生態(tài)文明進程，維護社會和諧穩(wěn)定，讓各族群眾共享更多的改革發(fā)展成果。進一步認真貫徹落實好黨的老干部工作的政策，從政治上尊重老干部，生活上照顧老干部，精神上關懷老干部，讓廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學、老有所為，更好地安度晚年。

莫道桑榆晚，余霞尚滿天。廣大離退休老干部曾經(jīng)為自治州的發(fā)展奉獻青春、貢獻智慧、拋灑汗水，我們永遠都銘記你們的功績。我們更希望廣大離退休老同志在開展理想信念教育、弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)作風、密切黨群干群關系、加強黨風廉政建設等方面發(fā)揮獨特作用和全州各族人民共同譜寫美麗__，共筑中國夢。

祝全州離退休老干部同志們

新春愉快健康長壽

闔家幸福扎西德勒

此致

敬禮!

向上級寫報告篇六

市人民政府、市教育局：

我校今年由于住宿生急劇增加，已有的學生宿舍已無法容納，現(xiàn)在住宿生基本上是一個床位兩個人睡，嚴重影響學生的身心健康。為解決這一困難，我校決定再建一棟學生宿舍樓。另外，我校圖書館也尚未達到省?兩基?標準，望上級部門給予適當支持。

特此請示，請回復。

××市二職

20××年12月15日

向上級寫報告篇七

今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度，便于群眾監(jiān)督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手；從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的.時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

問題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作以后，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自督促檢查，或者只是過問一下，有時布置多了連過問都忘了。現(xiàn)在回想起來這種有始無終的做法不利于工作的貫徹落實，體現(xiàn)到x局長講的“三個對照，三個反思”就是自己的事業(yè)心強，而責任感不是太強，在這里也有必要進行自我批評。說實話，做為一個基層的分局局長不但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要懂業(yè)務，還要懂實際操作；既要懂管理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。所以今后我決心一方面要抓好宏觀調(diào)控，另一方面還要抓好具體管理?？朔≡谏厦妗⒅甘謩澞_的家長作風，親自督促檢查，真正發(fā)現(xiàn)新問題，使決策更符合實際，有效地避免瞎指揮，推動工作向前發(fā)展。

問題之三，學習不夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業(yè)務學習都不夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時間少，而且學起來粗枝大葉，不做深究，今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法。

問題之四，小節(jié)問題需要改進。比如：工作方法有時簡單；情緒急躁、愛發(fā)脾氣；開會接、打手機，與他人說話、吸煙；不論是不是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些都是我自身的弱點，真誠希望同志們在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。

當然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評?？傊窈?，我愿和大家一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進一步走向成熟！

向上級寫報告篇八

市人民政府：

今年4月7日，xx市委、市政府《關于加快發(fā)展旅游業(yè)的決定》，同意建立旅游建設發(fā)展專項資金，其部分資金鑒此，我委建議在地鐵建設期內(nèi)，暫緩調(diào)高旅游專項資金在交通建設附加費中的.分配比例，仍執(zhí)行旅游專項資金在交通建設附加費中占5%的分配比例不變。

專此請示，請批復。

xx市計委

向上級寫報告篇九

作為一個基層員工，每月必須向上級報告自己的工作成果。這一過程并不容易，需要我們?nèi)硇牡耐度牒驼J真對待。從我自己的經(jīng)驗來看，向上級報告不僅是一項表面的工作，更是一項深入工作的機會，為自己的成長打下堅實的基礎。

段落二：理解報告的意義

對于每一個員工，他的每個工作單位都聽取你的報告并且對你的報告做出相應的解決方案。因此，有效的報告工作是我們個人和工作單位的充分發(fā)揮。清晰簡潔的報告不僅可以有效地傳達信息，減少上級的疑慮和不滿，而且可以進一步展示自己的專業(yè)技能和工作貢獻。

段落三：規(guī)劃報告內(nèi)容

在準備一個好的報告之前，我們首先需要明確什么樣的信息對于上級領導是有價值的。根據(jù)上級領導對工作流程的要求及目標實現(xiàn)需要，我們應該規(guī)劃好報告的框架，明確報告的目的和重點，并確保將其清晰地表達出來。我們還可以收集并整理相關數(shù)據(jù)，以支持自己的觀點和事實，并展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力。

段落四：傾聽上級反饋

當我們向上級領導進行報告時，我們應該以誠摯并謙虛的態(tài)度去接受領導對我們展現(xiàn)的工作內(nèi)容、成果和分析的評價。聽取上級領導的反饋可以幫助我們改進我們的報告內(nèi)容和理解上級領導的期望和要求，以提高報告的效果和自己的能力水平。此外，及時找出自己的不足并加以改進，也可以讓我們贏得上級的信任和尊重。

段落五：總結(jié)與反思

作為一個基層員工，向上級領導進行報告需要我們花費大量的時間和精力，但同時也是一個不斷提高自己的過程?？偨Y(jié)和反思過去的報告工作可以幫助我們更好地了解自己的缺點和不足，提高下一次報告的水平。對于每次反饋和指導，我們也應該耐心聽取，并做出相應的改進，讓自己的工作更加出色。

結(jié)語：

報告是每一個員工非常必要的工作。合理規(guī)劃、誠摯懇請、及時總結(jié)和反思報告過程可以讓我們更好地提高自己的工作能力和個人素質(zhì)，建立更加積極健康的工作關系，進一步為我們的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。

向上級寫報告篇十

尊敬的校團委老師：

您好!首先，非常感謝您這些時間以來對我的信任和關照，同時，致以我最深深的歉意。此時此刻我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。

現(xiàn)在由于我的一些個人原因，無法為組織部做出相應的貢獻，因此請求允許離開，正式提出辭職申請。這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得能在學生會工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。在學生會工作的時間里，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝學校領導對我的關心和培養(yǎng)，從干事起，大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感謝學生會給了我這樣工作和鍛煉的機會。在這樣的一個大環(huán)境里面，能與一群如此優(yōu)秀的人合作，我覺得是我的幸運。

我衷心祝愿接下來所有人的事業(yè)一路飆升!我始終堅信，吉利的明天一定會更好!

敬禮!

尊敬的領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。工作靠領導的支持，靠大家的力量,我才能在##鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。

經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經(jīng)提供給我fff年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

辭職人： xx年x月x日 尊敬的劉總：

這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業(yè)中繼續(xù)追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨;在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開，這需要多大的勇氣。

公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優(yōu)秀的人才替代我，且我的工作已經(jīng)告一段落，新的工作還沒有開始，正是發(fā)現(xiàn)和啟用公司已有人才的時候。

您過去是我的領導，現(xiàn)在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

尊敬的劉總，我去意已定，請勿勸阻。祝劉總身體健康，家庭美滿幸福。敬禮!辭職人：

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向上級寫報告篇十一

某某地產(chǎn)領導：

您好!

在xx地產(chǎn)的5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關注xx地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為xx地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產(chǎn)的未來會更加精彩!

以上辭呈，懇請批準。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

向上級寫報告篇十二

姓名：張陸浩

班級：高材11001

學號：20xx01978

老師：張老師熊老師

時間：20xx年12月24日

一．實驗目的:

1.熟悉vb6.0的開發(fā)環(huán)境,掌握基本的編程方法,熟悉用vb語言完成一個

應用程序的設計過程,掌握有關編輯和調(diào)試程序的方法和技巧;

2.主要掌握vb語言中的標準模塊的建立﹑數(shù)據(jù)文件的`讀出與寫入、數(shù)組

與選擇結(jié)構(gòu)的運用，圖形操作等內(nèi)容

3.了解開發(fā)簡單應用程序的全過程,包括:分析﹑設計﹑編程﹑調(diào)試和編

寫報告.

二．實習要求：

（一）、用記事本新建一個文本文件，將本班m名學生n門考試課的成績輸入到這個文件中，建議按如下形式存放（注：20=m=50,5=n=8，下文以m=4，n=3為例）:

學號姓名英語數(shù)學物理化學vb

1張陸浩9798979798

2林丹9287799184

3李宗偉7596837573

4李永波8993838682

（二）、將n門考試課以及其分數(shù)輸入到另一個數(shù)據(jù)文件（文件類型同上題）中，建議以下列形式存放：

編號課程名稱課程學分

1英語5.0

2數(shù)學4.5

3物理5.0

4化學4.5

5vb4.5

（三）、請編寫一個簡單的學生成績管理程序，以完成以下功能：

1.根據(jù)以上兩文件內(nèi)容分別計算每個學生n門課程的加權平均分（保留兩位小數(shù)，四舍五入），按平均分排列名次，平均分相同則名次并列。用vb創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)文件，存放班級的成績表。

2.分別統(tǒng)計全班每門課的平均分,并計算各分數(shù)段(90分以上;80～89;70～79;60～69;60分以下)的學生數(shù)。.

3.打印每名學生成績條（并將結(jié)果存放到用vb創(chuàng)建的一個新的數(shù)據(jù)文件中）。

4.顯示所有存在不及格課程的學生的名單(含學號,不及格課程名稱,課程的學分及成績)。

5.屏幕顯示優(yōu)等生名單及打印每門課程成績分布圖。優(yōu)等生條件(只要滿足三個中任一個就可以):

a)平均分=90分

b)名次在本班位于前四名

c)平均分=85分,并且至少有一門課的成績=95分

三、實習步驟

1、用記事本新建一個學生成績文本文件(其中包括學生學號，成績，姓名，課程及成績)。

2、用記事本新建一個課程學分文本文件。

3、編輯菜單編輯器：編輯四個可拉式菜單，包括學生成績、成績處理、成績編輯、畫圖。

4、編輯代碼：分別編輯打印學生成績和學分代碼，編輯加權平均分、各科平均分、分數(shù)段、成績條、排名、優(yōu)等生、差等生的代碼，還有畫各科目成績?nèi)藬?shù)圖的代碼。

5、調(diào)試程序代碼并保存。

6、打印代碼。

四．運行效果：

（一）.學生管理

（1）打開課程成績及學分

（2）打開計算的加權平均分﹑排名及各科平均分

(二）.編輯

（1）打開計算的各科人數(shù)分布

（2）打開按學號查找每個學生的成績

（3）輸入要查找學生的學號

向上級寫報告篇十三

xxx領導：

根據(jù)行業(yè)的傳統(tǒng)慣例，在傳統(tǒng)的節(jié)日期間(中秋、春節(jié))須加強企業(yè)外部環(huán)境的橫向溝通。與企業(yè)的主管部門保持互動溝通的良好關系。為此，物業(yè)公司建議如下：

1、拜訪單位：市房管局綜合科、物業(yè)服務中心、物業(yè)管理協(xié)會、z派出所

2、贈送形式：z的購物卡：4600元

3、宴請單位：市房管局及市物協(xié)、z派出所

宴請地點：安排在嘉年華會

為此，物業(yè)公司申請節(jié)日費用4600元

妥否，請批示!

申請者：

申請日期：

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向上級寫報告篇十四

上級報告作為一種重要的組織管理工具，是企業(yè)及機構(gòu)內(nèi)部管理的必備環(huán)節(jié)，通過上級報告，可以實現(xiàn)信息共享、順暢溝通，合理協(xié)調(diào)與管理。同時，上級報告還可以促進上級對下屬工作的了解和評估，為領導決策提供更準確的依據(jù)。

第二段：對上級報告的規(guī)范性要求的理解和體會

上級報告的規(guī)范性要求主要包括規(guī)范化、準確性、及時性、精煉性等一系列要求。規(guī)范化的上級報告能夠讓上級收到的信息有統(tǒng)一的格式和標準，減少了解信息所需的工作量，提高了效率；準確性的上級報告能夠確保上級得到的信息是真實可靠的，從而更好地指導下屬工作；及時性的上級報告能夠更快、更準確地捕捉問題和機會，及時調(diào)整工作策略；精煉性的上級報告能夠在保證信息全面的基礎上，簡化內(nèi)容，讓上級更好地理解信息，提高決策效率。

第三段：對上級報告中心得體會的思考

在進行上級報告時，首先應該認真分析和總結(jié)工作進程中的問題和困難，提出處理方案和措施，起到提醒、協(xié)調(diào)、指導和評價作用?？梢越柚０?、圖表等工具，將內(nèi)容具體化，突出核心信息，避免出現(xiàn)無關或重復信息。而在具體撰寫上級報告時，也要注重文字的選用，避免使用太過生疏或?qū)I(yè)術語，以免產(chǎn)生誤解或誤解。

第四段：對上級報告的實現(xiàn)方式和有效性要求的思考

在實現(xiàn)上級報告的過程中，需要對上級報告的實現(xiàn)方式進行充分考慮，如利用現(xiàn)代信息技術、研究和應用先進的文獻信息服務工具等，將上級報告實現(xiàn)精準、快速、高效的傳遞。同時，在保證上級報告有效性的基礎上，還需要進行適當?shù)姆答伜透M工作，及時發(fā)現(xiàn)問題和改進之處。在實現(xiàn)方式上推崇以人為本，滿足員工的實際需求，惠及員工，讓員工的工作更好地得到指導和支持。

第五段：總結(jié)上級報告對工作的重要意義

通過上級報告，可以增強溝通與協(xié)調(diào)，促進合理的決策制定，提高工作效率；同時，上級報告還能極大地提高員工的責任心和緊迫感，讓員工更好地完成既定任務和目標。綜上所述，對員工而言，撰寫合格的上級報告無疑是一項非常重要的工作，對工作的開展和成功均具有積極的推動作用。

向上級寫報告篇十五

尊敬的公司領導：

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職，我想辭去財務總監(jiān)的職位。

來到公司也有接近半年的時間了，在這段時間里，公司的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

祝愿公司蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

向上級寫報告篇十六

尊敬的xxxxx小額貸款有限公司董事會：

您們好!

鑒于我個人能力及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面原因的考慮，經(jīng)過深思熟慮，特向公司提出辭職。

我于20xx年3月于公司成立時正式上任，工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng)，給了我一個又一個很好的學習機會。感謝各位股東一直對我的栽培與信任，很遺憾令您失望了!

要辭退總經(jīng)理職務的這一刻，我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對我無微不至的關懷，對此我表示誠摯的謝意，也同時對我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。

在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務及相關的事務處理好，因為我本來就是公司的股東。 望公司董事會給予批準。

祝xxxx公司的生意財源滾滾，大展宏圖!

祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意!

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年x月x日

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