熱門施工企業(yè)施工協(xié)議書大全(13篇)

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熱門施工企業(yè)施工協(xié)議書大全(13篇)
時間:2023-11-01 21:14:58     小編:琴心月

古詩詞是中國文化的瑰寶,凝結了古人智慧和情感。寫總結的時候,我們應該把握好篇幅和層次,避免內(nèi)容過于零散或者雜亂無章。最后,祝大家寫出一篇精彩的總結,展示出自己的成長和進步。

施工企業(yè)施工協(xié)議書篇一

下半年工作設想下半年,我們要通過深化管理,推行項目全責承包制,來增強企業(yè)市場開拓能力,在提高經(jīng)濟運行質量,著力打造核心競爭力上下功夫。認真落實××總講話精神,實施“五大戰(zhàn)略”部署要求,以中期經(jīng)濟工作會議為新的起點,以新的思路謀求新的發(fā)展。我們要在以下四個方面有新的舉措,來推進鋼結構分公司各項工作邁上新的臺階。

在增強企業(yè)市場開拓能力,加大經(jīng)營力度上,有新的舉措。一要,結合公司“大經(jīng)營戰(zhàn)略”,突出企業(yè)特色,繼續(xù)有重點、有針對性地加大“三外一濱海”的項目承攬力度。堅持以求真務實的態(tài)度,冷靜的分析市場,確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。進一步密切關注市場動態(tài),認真分析市場趨向,根據(jù)市場需求,把注意力地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉換經(jīng)營格局,充分挖掘市場潛力,下半年,我們在承攬任務種類上,要向重鋼、非標行業(yè)上發(fā)展,為企業(yè)爭取更大的利潤空間,為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,加快發(fā)展做好扎實的工作。二要,深化全員經(jīng)營意識,大力宣傳“四精理念,即精心的設計、精細的管理、精致的產(chǎn)品、精誠的服務”的經(jīng)營理念。使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是經(jīng)營科的工作,不僅僅是投標作標書的工作,而是全體員工的任務,是做好每一件工作的任務。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強鋼結構分公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質的產(chǎn)品、優(yōu)質的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考,保證在施工程質量,為業(yè)主提供滿意的服務,強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識,發(fā)展和加大后續(xù)任務量,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。三要,利用社會一切可利用的關系、渠道,進一步拓展、擴大市場。堅持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力,開通信息渠道,發(fā)展固定經(jīng)營客戶和加工渠道,擴大信息儲備量。包括外埠人員、外單位人員在內(nèi),形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊伍,以此,擴大企業(yè)的影響力和信息渠道,形成固定的經(jīng)營渠道,爭取自攬任務的比率調(diào)整至主導位置,在提高市場占有率的同時,提高企業(yè)經(jīng)濟效益四要,進一步加快新產(chǎn)品、新技術的研發(fā)工作,為經(jīng)營工作提供不懈的動力。下半年,我們還要加大新產(chǎn)品、新技術研究的投入力度,以最大限度地滿足甲方需求為目的,進一步加強對業(yè)主的建造要求和消費心理的調(diào)查分析,逐步推行新產(chǎn)品開發(fā)“生產(chǎn)一代、儲備一代、研制一代、構思一代”的模式。

在項目管理創(chuàng)新,實施精細核算上,有新的舉措。一是要創(chuàng)新項目承包考評制度,完善項目承包管理制度。加強對項目責任制的考評,將責任指標細化為進度、安全、文明施工、材料管理、勞動力管理、技術、質量、成本、結算管理等多項內(nèi)容,并且詳細制定考評標準,以此來規(guī)范項目經(jīng)理部及項目經(jīng)理的權利和責任范圍。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式,重點加強實際所發(fā)生的成本控制。由于鋼結構施工的特殊性,不能參照土建公司的項目責任指標,因此我們要建立起一整套鋼結構工程適用的內(nèi)部控制和牽制制度,抓好基礎性工作,強化項目的日常管理,建立成本考核的預警機制,保證項目承包責任制落實到實處。二是要推進“誠信”工程建設,以雙贏為目的,抓好項目整體建設。一方面,優(yōu)化設計、降低含鋼量,建造優(yōu)質工程,使業(yè)主“贏利”;另一方面,節(jié)材降耗、科學管理,使企業(yè)“贏利”。面對“多工種、高風險、快變化、嚴質量、短工期、低成本”的多數(shù)施工項目現(xiàn)狀,我們要轉變觀念,提高認識,深刻理解和認識施工企業(yè)屬于服務行業(yè)這一概念,為業(yè)主服好務,當好參謀和助手。要廣泛汲取兄弟單位項目管理經(jīng)驗,積極探索適應鋼結構施工實際的項目建設思路和辦法,克服市場因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難,堅持不懈地從項目內(nèi)部全責承包中創(chuàng)效創(chuàng)利,以此為項目增收的新突破點,使經(jīng)濟運行質量逐步提高。三是要實現(xiàn)對施工現(xiàn)場管理的過程控制。加強過程控制,抓好工程質量。在工程施工中嚴把質量關,控制和降低工程的質量成本,減少返修、廢品、復檢等不必要的損失。做好現(xiàn)場的簽證工作,對施工過程中需要修改變動的部分,經(jīng)甲方同意后,均應采用書面形式予以記錄。合同、預算中未包括的工程項目和費用,應及時辦理現(xiàn)場簽證,避免事后補簽而造成的結算困難。

在深化管理,提升管理理念上,有新的舉措。首先,要以先進的管理思想為引導,結合企業(yè)實際業(yè)務流程,加強制度建設。下半年,我們要健全和完善從經(jīng)營到生產(chǎn)、結算的全過程管理體系,不僅部門、工序間的工作范圍、工作職責要交圈,更要使管理的橫向和縱向相貫交圈,避免管理中的死角和漏洞,做到事事有目標,件件有考核,做事有痕跡,獎罰有依據(jù)。要強化各部門的內(nèi)業(yè)管理,積累真實可靠的第一手資料,為企業(yè)經(jīng)濟活動的順暢奠定堅實的基礎。建立健全企業(yè)的各項規(guī)章制度,通過制度建設,進一步強化貫徹執(zhí)行的力度,進一步強化嚴細管理,促進企業(yè)競爭力的提高。管理理念的逐漸提升,管理方法的逐步改善,從而提高企業(yè)整體的項目管理水平,也使企業(yè)的管理經(jīng)驗不斷創(chuàng)新和沉淀,以便充分利用。其次,企業(yè)管理要重視整體經(jīng)濟效益,各管理要素間不能是孤立的,而要相互聯(lián)系、相互制約,單項管理的應用,并不能從根本上改進企業(yè)的整體管理水平。因此,我們要綜合利用各類管理技術,實現(xiàn)企業(yè)的動態(tài)全方位管理,使人事管理、工程進度、產(chǎn)品質量、財務合同、制造生產(chǎn)等的單項管理,綜合集成為集團式的整體管理模式。以提高分公司經(jīng)濟運行質量為目標,構建企業(yè)的綜合管理平臺,使各管理要素間有機結合,并在各管理目標間實現(xiàn)綜合效益的最優(yōu)化,從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

在加強人才建設,有新的舉措。人才高地的構筑,是一項系統(tǒng)工程。吸引人才、用好人才、留住人才,環(huán)環(huán)相扣,哪一個環(huán)節(jié)都不容忽視,不可掉以輕心。企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭;人才之間的競爭,又是人才管理體制和模式的競爭。因此,下半年我們要著力于創(chuàng)建良性的軟環(huán)境,觸發(fā)人才潛能的發(fā)揮,用各方面的優(yōu)勢,去建設一個和諧、進取、平等、穩(wěn)定的工作環(huán)境。首先,要在全公司內(nèi)部形成關心青年進步、鼓勵青年成才、支持青年干事業(yè)的氛圍,重點培養(yǎng)經(jīng)營管理型人才、專業(yè)技術型人才以及復合適用型人才,下大力量抓好才隊伍建設;各級行政職能部門、各級黨團工會組織要為創(chuàng)造成才的環(huán)境、提供成才的平臺,要為他們的發(fā)展提供空間,通過“導師帶徒”、適當?shù)摹拜啀徑涣鳌钡确绞剑痪幸桓竦嘏囵B(yǎng)人才。要針對才知識層面高、成長環(huán)境優(yōu)越、富有個性、工作生活中顧慮少和勇于承擔壓力的特點,制定出以引導為主的各種富有競爭的管理、激勵機制,以留駐才和充分發(fā)揮于才的才智。再次是加快人才培養(yǎng),要加快高新人才的引進、培養(yǎng)和使用。以重點工程為舞臺,加快培養(yǎng)才,讓他們在施工第一線掛職鍛煉。其次,從現(xiàn)有的人員中發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才是企業(yè)人才獲得的一個最重要的來源。而培養(yǎng)人才的著重點是如何把青年培養(yǎng)成為能夠適應企業(yè)發(fā)展、完成企業(yè)使命的人才,培養(yǎng)不僅要著重于專業(yè)技能教育更要注重素質教育。另一方面對培養(yǎng)的才要“加荷”,使用部門要根據(jù)才的具體情況安排工作,使他們在工作中把學到的知識融會貫通,變?yōu)樽约旱募寄?,通過大膽放到關鍵崗位使用激發(fā)其潛能。再次,提倡“團結、啟發(fā)、互助、提高”的工作形式,營造和諧的工作氛圍是留住人才的關鍵環(huán)節(jié)之一,我們不僅要對的穩(wěn)定工作做思想工作,同時還要強調(diào)業(yè)務骨干、基層領導的工作作風和領導方法問題,通過與“教技術、談心聲、交朋友”,為青年的更快成才搭建舞臺。

施工企業(yè)施工協(xié)議書篇二

xx-xxx公司:

我單位承建貴指(公司)負責建設的. 鐵路項目,現(xiàn)承諾在收到建設單位撥付的建設資金后,嚴格按照鐵道部鐵財電(20xx)17號電報相關要求,優(yōu)先用于支付農(nóng)民工工資,確保農(nóng)民工工資及時、足額發(fā)放。我單位承諾前期拖欠農(nóng)民工工資已足額清償,且從目前至明年春節(jié)期間不再發(fā)生新的拖欠。

如未按此承諾執(zhí)行,愿意接受建設相關考核評價,并承擔由此引發(fā)的所有責任、后果。

承諾單位:(公章)

承諾單位負責人(指揮長、總經(jīng)理):

20xx年 月 日

施工企業(yè)施工協(xié)議書篇三

法定代表人__________________

施工工地地址________________

在京住所地通訊地址__________

乙方_________________________

居民身份證號_________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_____________________

郵政編碼_____________________

戶口所在地_____省_____區(qū)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限

1、有固定期限勞動合同

本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成________________工作任務為合同終止時間。

二、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_____________工程中擔_____________崗位工作。乙方的上崗證號碼為_____________。

三、勞動保護和勞動條件

第三條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇

第六條乙方在試用期間的工資為每日______元,試用期滿后日工資為_____元。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。

甲方應在每月_____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認。

甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

第七條甲方應為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

不服從甲方正當工作安排的;

嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

被依法追究刑事責任的。

第十條乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內(nèi)容

第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

七、勞動爭議處理及其它

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起5日內(nèi)向人民法院起訴。

第十四條甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方_________乙方_____________

法定代表人或委托代理人________

簽訂日期:______年_____月_____日

施工企業(yè)施工協(xié)議書篇四

包方:_________(以下簡稱甲方)。

承包方:_________(以下簡稱乙方)。

依據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》《建筑安裝工程承包合同條例》及有關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲方愿把_________工程承包給乙方施工,為明確雙方責任,確保工程順利完成,特訂立如下合同條款,以致共同遵守:

1、工程名稱:

2、工程地址:

3、工程范圍:

4、承包造價:_________元(大寫:_________)。

根據(jù)本工程,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,總工期_________天。(雨天及人力不可抗拒特殊情況需經(jīng)甲方代表簽證后,工期相應順延)開工日期為______年__月__日至______年__月__日,總工期_________天。

乙方必須嚴格按照國家頒發(fā)的建筑工程規(guī)范、規(guī)程施工和標準進行施工。

本工程按進度付款,具體金額由雙方協(xié)商為準。

1、甲方承擔的安全責任、權利。

(1)甲方負責制訂施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;。

(3)甲方管理人員有權制止乙方人員違章作業(yè),并按規(guī)定給予處罰;。

(4)甲方有權對安全意識差、不聽安全生產(chǎn)指揮的乙方人員責令退場。

2、乙方的責任、權利。

(4)乙方在施工現(xiàn)場人員必須有配備齊全的安全防護用品,不能滿足安全施工需要時,人員不得進入施工現(xiàn)場。

其它未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章):_________。

乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

______年__月__日。

______年__月__日。

施工企業(yè)施工協(xié)議書篇五

建設工程受地形、地質、水文、氣象等自然條件的影響,施工條件復雜,可能造成各種特殊情況,給合同履行帶來不確定性風險,導致索賠事件難以避免。索賠是工程承包合同管理的重要內(nèi)容,是工程造價管理的重要手段,是維護施工合同雙方合法利益的一項根本性管理措施。然而,由于對于索賠和反索賠的一些片面理解和模糊認識,許多承包商和建設單位在這方面爭議和分歧較大。因此,我們有必要重新認識和探討索賠與反索賠,為各單位和部門維護自身的合法利益提供有益的參考,從而推動建設工程領域的健康發(fā)展。

索賠是指在合同履行過程中,對由于對方責任造成的實際損失向對方提出補償?shù)囊?。索賠是工程承包中經(jīng)常發(fā)生的正常現(xiàn)象,由于施工現(xiàn)場條件、氣候條件的變化,施工進度、物價的變化,以及合同條款、規(guī)范、標準文件和施工圖紙的變更、差異、延誤等因素的影響,使得工程承包中不可避免地出現(xiàn)索賠。索賠是業(yè)主與承包商之間經(jīng)常發(fā)生的管理業(yè)務,是雙方合作的方式,性質屬于經(jīng)濟補償行為,并非帶有懲罰性,索賠的損失結果與被索賠人的行為并不一定存在法律上的因果關系。

據(jù)有關統(tǒng)計資料,國際承包工程中的施工索賠額一般可達到合同價的10%左右,個別最高索賠額達到合同價的50%以上,可見工程索賠對工程施工經(jīng)濟效益的影響和作用之大。

合同索賠常常是承包方獲取更多利潤的一個手段,也是其維護自身利益的有效途徑。在建設工程中,索賠是合同雙方經(jīng)常發(fā)生的正常的管理業(yè)務,索賠目的主要是工期和費用。引起索賠的事因有:

(一)風險引起的索賠一般包括合同風險、政治風險、經(jīng)濟風險等,如物價暴漲、自然條件的變化、施工現(xiàn)場條件復雜、各種法律法規(guī)的變化、涉外項目的貨幣匯兌風險等等。近年來,由于我國建設工程施工隊伍不斷擴大,大部分施工企業(yè)存在任務不足的現(xiàn)象,建筑市場競爭日趨激烈,建設單位利用自己處于主導地位的便利,在招標和合同簽訂時,采用不正當或不合法手段,把本該由業(yè)主承擔的風險轉嫁到承包商身上,導致承包商承擔的風險比例增大,施工索賠一般由承包商為維護自身的合法利益提出。

(二)工程量變化引起的索賠實際施工時,完成的工程量往往與設計工程量有出入,根據(jù)規(guī)定,當合同價變更增減超過15%時,允許對有效合同價進行調(diào)整,引起合同價變化的原因主要是工程量的變化,引起的索賠主要有以下幾方面:

1.施工設備失調(diào)造成損失。

2.材料數(shù)量變化造成損失。

工程量的變化,使承包商已準備好的建筑材料數(shù)量變化,引起索賠。

3.工期變化造成損失。

由于工程量變化引起原定工期的變化,從而引起工期延長或趕工,引起索賠。

(三)施工條件變化引起的索賠工程在施工過程中,不可避免地出現(xiàn)新的變化,如設計變更、自然條件的變化等。承包商的報價是以原招標文件和設計圖紙為基礎計算的,根據(jù)合同條款,施工圖紙中改變?nèi)魏喂ぷ鞯臄?shù)量和性質,或改變了工程任何部分的施工程序或施工方案,都是變更,如果此類變更影響了承包商的費用,承包商就可要求重新估價,并提出延長工期的要求。

(四)工期延長和延誤引起的索賠工期延長和延誤的索賠,通常包括兩個方面:一是承包商要求延長工期,二是承包商要求償付由于非承包商的原因導致工程延誤而引起的損失。工程施工中,由于天氣、水文、地質、停水停電等因素影響,都將造成工程的工期延長或延誤。從而引起施工索賠。

(五)其它原因引起的索賠業(yè)主違約未按規(guī)定及時提供施工場地,不按時交付施工圖紙、設備和支付工程款,導致承包商施工隊伍未能及時進場施工,業(yè)主為經(jīng)濟效益采用趕工措施加速施工,或承包商資金周轉困難,影響工程進度等,引起索賠。

合同索賠是業(yè)務性很強、基礎工作很細的工作,必須認真研究合同,了解合同約定的賠償范圍、條件和方法,嚴格進行合同管理,為索賠提供充分的依據(jù)、論據(jù)和數(shù)據(jù),重點做好索賠證據(jù)的搜集整理和索賠文件的編寫工作。

索賠事件確立的前提條件就是必須有正當?shù)乃髻r理由,且有索賠事件發(fā)生時的有效證據(jù)。索賠證據(jù)除要具備真實性、全面性、關聯(lián)性、及時性外,還必須具有法律證明效力。證據(jù)必須是書面文件,有關記錄、協(xié)議、紀要必須是雙方簽署;工程中的重大事件、特殊情況的記錄、統(tǒng)計必須由工程師簽證認可。索賠證據(jù)需要在平時積累,要對施工現(xiàn)場進行全面了解并搜集相關的資料,包括:招標文件、合同標書、工地會議記錄、各種施工進度表、工程日志、建筑師和工程師的口頭指示記錄(要以書面形式報工程師認可)、抽查試驗記錄、工序驗收記錄、計量記錄、工程照片、工人工資與薪金單據(jù)、材料物資購買單據(jù)、工程會計資料等。尤其各種異常情況記錄是索賠的有力證據(jù),是索賠資料搜集工作的重點,要求做到時間準確無誤,受影響的工作情況清楚明了。

索賠文件是承包商向業(yè)主索賠的正式書面材料。索賠文件的編寫要注意以下幾個問題:

一是索賠事件要真實、證據(jù)確鑿,敘述清楚明確;

二是計算索賠值要合理、準確,詳細列出計算的依據(jù)、方法、結果;

三是責任分析要直接、清楚,不能含糊,明確指出對方所負責任。

五是文件用語盡量婉轉,避免使用強硬、尖刻的語言。

1.善于利用事故因素,變被動為主動,積極創(chuàng)造索賠條件。

2.及時提交索賠詳細清單和依據(jù)。

3.善于利用有利時機索賠。

5.善于處理合同當事人的關系,柔中有剛。

在原則問題上態(tài)度堅決,毫不退讓,但也要注意方法,既不一味遷就,也不無休止的索要,辦事留有余地。在索賠談判中,要具有較好的人格魅力,不卑不亢,給對方一種信任感,不能單靠能言善辯。還要注意對方的處境,要理解對方的難處和苦衷,善解人意,這樣做,有時往往能取得很好效果。

因此,有索賠必然也就有反索賠。反索賠通常是業(yè)主對付承包商索賠的手段。

在合同實施過程中,雙方都在尋找索賠機會,一旦干擾事件發(fā)生,都推卸自己的責任,并企圖進行索賠。不能有效地進行反索賠,同樣要蒙受損失。所以索賠和反索賠具有同等重要的關系。

(一)防止對方提出索賠積極的防御通常表現(xiàn)在:

1.防止自己違約,要按照合同辦事。通過加強工程管理,特別是合同管理,使對方找不到索賠的理由和依據(jù)。

2.在實際工程中所發(fā)生的干擾事件雙方常常都有責任,許多承包商采取先發(fā)制人的策略,首先提出索賠。爭取索賠中的有利地位,打亂對方的陣腳,爭取主動權。

(二)反擊對方的索賠要求為了避免和減少損失,必須反擊對方的索賠請求。

對承包商來說,這個索賠可能來自業(yè)主,總(分)包商、供應商。最常見的反擊對方的索賠要求措施有:

1.用我方的索賠對抗(平衡)對方的索賠要求,最終使得雙方都作出讓步或互不支付。

2.反駁對方的索賠報告,找出理由和證據(jù),證明對方的索賠報告不符合合同規(guī)定、沒有根據(jù)、計算不準確,以及不符合事實的情況以推卸甚至減輕自己的賠償責任,使自己不受或少受損失。

索賠和反索賠是根據(jù)不同的索賠對象而界定的,其根本目的就是合同的一方向另一方就對方責任引起的事件,向對方提出的補償要求,索賠與反索賠都必須以合同為依據(jù),要求發(fā)生的事件真實、證據(jù)確鑿,費用計算合理、準確,責任分析要清楚,這樣對合同雙方處理起來易于接受,減少爭議和糾紛。隨著建筑領域法制的日益完善,作為建設工程合同的雙方,都應按照“游戲”規(guī)則辦事,誠實守信,只有這樣,建設工程領域才能健康有序地發(fā)展。

施工企業(yè)施工協(xié)議書篇六

甲方(建筑施工企業(yè)):

地址: 電話:

乙方(農(nóng)民工):

姓名: 性別: 年齡: 文化程度:

住址: 身份證號:

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務院辦公廳轉發(fā)建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、 合同期限

自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作(工程)結束止。

二、 工作內(nèi)容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務和質量標準為:

三、 工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、 勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項執(zhí)行:

1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務,每日工資 元,每月工資 元;

2、實行計件工資制,具體標準為:

五、 勞動保護

1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

六、 其他約定的事項

七、 違約責任

本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本合同,應承擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟損失的,依法賠償相關損失。

八、 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章): 法定代表人(簽章):

乙方(簽章):

年 月 日

鑒證機關(章): 鑒證人(簽章):

年 月 日

施工企業(yè)施工協(xié)議書篇七

甲方(建筑施工企業(yè)):

名稱:法定代表人:

地址:電話:

乙方(農(nóng)民工):

姓名:性別:年齡:文化程度:

住址:身份證號:

甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務院辦公廳轉發(fā)建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、合同期限

自______年____月____日起至______年____月____日止或者工作(工程)結束止。

二、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方應當完成生產(chǎn)(工作)任務,具體生產(chǎn)(工作)任務和質量標準為:

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第項執(zhí)行:

1、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務,每日工資元,每月工資元;

2、實行計件工資制,具體標準為:

五、勞動保護

1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險,乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程,不得違章操作。

六、其他約定的事項

七、違約責任

本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。一方違反本合同,應承擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟損失的,依法賠償相關損失。

八、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向

勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章):法定代表人(簽章):

乙方(簽章):

______年____月____日

鑒證機關(章):鑒證人(簽章):

______年____月____日

施工企業(yè)施工協(xié)議書篇八

施工企業(yè)推薦信怎么寫?關于施工企業(yè)的推薦信就在下面,歡迎大家閱讀借鑒哦!

××:

為進一步加強全局基建工程項目管理,提高工程施工質量,確保工程施工安全,我單位結合項目建設情況,推薦××為優(yōu)秀施工企業(yè)。

××為房屋建筑工程施工總承包三級企業(yè),具有環(huán)保工程專業(yè)承包三級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包三級、地基與基礎工程專業(yè)承包三級及市政公用工程施工總承包三級的資質。

該公司具有專業(yè)的施工管理隊伍。

我單位的××工程等一些工程,均由該單位承建施工企業(yè)推薦信。

在此施工期間,該單位施工現(xiàn)場管理人員配備合理,進駐現(xiàn)場的項目經(jīng)理、工程師及其它 管理人員均能持證上崗。

項目經(jīng)理具有較強的管理能力,合理安排施工進 度,與現(xiàn)場施工人員同時進出工地,能夠嚴格遵守本單位的各項管理規(guī)定,積極配合我單位及上級管理部門的監(jiān)督,能夠認真對待我單位的.各類要求,及時反饋文章。

對監(jiān)理工程師指出的施工過程中存在的問題立即整改,并做出相應的回復。

該企業(yè)以精心施工保質量,消除隱患保安全,合理安排保進度為理念,確保工程的施工質量,能夠按照設計及規(guī)范要求施工。

并由項目經(jīng)理主持編制項目質量計劃,能夠體現(xiàn)從工序、分項工程、分部工程到單位工程的過程控制,且體現(xiàn)從資源投入到完成工程質量最終檢驗和試驗的全過程控。

施工過程中,現(xiàn)場落實安全、質量、文明施工的管理目標,制訂了安全、質量、文明施工的方案及措施,配備專職的安全員,并對現(xiàn)場施工人員進行進場教育,做到培訓上崗,盡可能的消除一切安全隱患。

施工全過程由項目經(jīng)理統(tǒng)一組織,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各專業(yè)的交叉施工,明確專業(yè)工種交接日期,加強重要環(huán)節(jié)的控制,加強和業(yè)主的聯(lián)系,確保工期。

項目經(jīng)理部按總計劃工期,分階段、分專業(yè)進行控制,安排好平行、交叉施工,并根據(jù)實際工程進展情況,不斷調(diào)整進度計劃,能夠采取必要的趕 工措施,確保工程如期完工,履行合同中的各項約定。

此致

敬禮

××××××××

網(wǎng)發(fā)部的各位領導: 你們好!現(xiàn)市電信公司重新招募施工隊,我未來營業(yè)部著重推薦鄭州萬盛通信工程技術有限公司。

萬盛公司多年來一直從事通信行業(yè)的施工,對各種光電纜和設備的操作都能運用自如。

的隊伍,高效的速度,良好的質量使我營業(yè)部工程提前完成,在整個營業(yè)部贏得了好評。

鄭州萬盛公司近幾年來一直在未來區(qū)域施工,對我區(qū)域的各種資源都非常熟悉,特別是對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的各種管道,在東區(qū)施工的這幾年萬盛公司還和東區(qū)治法大隊建立了和諧的人際關系,無論什么時候都能按時完成工程。

在我未來營業(yè)部,望各位領導能著重考慮。

此致 敬禮 推薦人:未來營業(yè)部

施工企業(yè)施工協(xié)議書篇九

網(wǎng)發(fā)部的各位領導:

你們好!現(xiàn)市電信公司重新招募施工隊,我未來營業(yè)部著重推薦鄭州萬盛通信工程技術有限公司。

萬盛公司多年來一直從事通信行業(yè)的施工,對各種光電纜和設備的操作都能運用自如。

的隊伍,高效的速度,良好的質量使我營業(yè)部工程提前完成,在整個營業(yè)部贏得了好評。

鄭州萬盛公司近幾年來一直在未來區(qū)域施工,對我區(qū)域的各種資源都非常熟悉,特別是對經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的各種管道,在東區(qū)施工的這幾年萬盛公司還和東區(qū)治法大隊建立了和諧的人際關系,無論什么時候都能按時完成工程。

在我未來營業(yè)部,望各位領導能著重考慮。

此致

敬禮

xxxx年xx月xx日。

施工企業(yè)施工協(xié)議書篇十

甲方:法定代表人:

施工地址:

乙方:居民身份證號:

出生日期年月日

家庭住址

戶口所在地省區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村根據(jù)《民法典》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條勞動合同期限

1、本合同期限為年;

到甲方施工生產(chǎn)不需用為止。

二、工作內(nèi)容

1、甲方招用乙方在工程中擔任崗位工作。

2、本公司執(zhí)行不定時工作制,適當加班,保證乙方的休息時間。

三、勞動報酬。

1、月工資額為,含三險在內(nèi)。

四、勞動保護和勞動條件

1、甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

3、甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;

乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

五、勞動紀律和勞動合同的解除

乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

六、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;

嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的;

被依法追究刑事責任的。

七、甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方乙方

法定代表人或委托代理人

簽訂日期:年月日

施工企業(yè)施工協(xié)議書篇十一

××:

為進一步加強全局基建工程項目管理,提高工程施工質量,確保工程施工安全,我單位結合項目建設情況,推薦××為優(yōu)秀施工企業(yè)。

××為房屋建筑工程施工總承包三級企業(yè),具有環(huán)保工程專業(yè)承包三級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包三級、地基與基礎工程專業(yè)承包三級及市政公用工程施工總承包三級的資質。該公司具有專業(yè)的施工管理隊伍。

我單位的××工程等一些工程,均由該單位承建。在此施工期間,該單位施工現(xiàn)場管理人員配備合理,進駐現(xiàn)場的項目經(jīng)理、工程師及其它管理人員均能持證上崗。項目經(jīng)理具有較強的管理能力,合理安排施工進度,與現(xiàn)場施工人員同時進出工地,能夠嚴格遵守本單位的'各項管理規(guī)定,積極配合我單位及上級管理部門的監(jiān)督,能夠認真對待我單位的各類要求,及時反饋。對監(jiān)理工程師指出的施工過程中存在的問題立即整改,并做出相應的回復。

該企業(yè)以精心施工保質量,消除隱患保安全,合理安排保進度為理念,確保工程的施工質量,能夠按照設計及規(guī)范要求施工。并由項目經(jīng)理主持編制項目質量計劃,能夠體現(xiàn)從工序、分項工程、分部工程到單位工程的過程控制,且體現(xiàn)從資源投入到完成工程質量最終檢驗和試驗的全過程控。施工過程中,現(xiàn)場落實安全、質量、文明施工的管理目標,制訂了安全、質量、文明施工的方案及措施,配備專職的安全員,并對現(xiàn)場施工人員進行進場教育,做到培訓上崗,盡可能的消除一切安全隱患。

施工全過程由項目經(jīng)理統(tǒng)一組織,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各專業(yè)的交叉施工,明確專業(yè)工種交接日期,加強重要環(huán)節(jié)的控制,加強和業(yè)主的聯(lián)系,確保工期。項目經(jīng)理部按總計劃工期,分階段、分專業(yè)進行控制,安排好平行、交叉施工,并根據(jù)實際工程進展情況,不斷調(diào)整進度計劃,能夠采取必要的趕工措施,確保工程如期完工,履行合同中的各項約定。

此致

敬禮

××××××××。

淺談建筑施工企業(yè)的施工安全論文。

企業(yè)施工定額編制應用。

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信八篇。

企業(yè)推薦給企業(yè)推薦信四篇。

企業(yè)實習出國留學推薦信。

淺談建筑企業(yè)施工安全管理。

施工企業(yè)施工協(xié)議書篇十二

××:

為進一步加強全局基建工程項目管理,提高工程施工質量,確保工程施工安全,我單位結合項目建設情況,推薦××為優(yōu)秀施工企業(yè)。

××為房屋建筑工程施工總承包三級企業(yè),具有環(huán)保工程專業(yè)承包三級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包三級、地基與基礎工程專業(yè)承包三級及市政公用工程施工總承包三級的資質。

該公司具有專業(yè)的施工管理隊伍。

我單位的××工程等一些工程,均由該單位承建施工企業(yè)推薦信。

在此施工期間,該單位施工現(xiàn)場管理人員配備合理,進駐現(xiàn)場的項目經(jīng)理、工程師及其它 管理人員均能持證上崗。

項目經(jīng)理具有較強的管理能力,合理安排施工進 度,與現(xiàn)場施工人員同時進出工地,能夠嚴格遵守本單位的各項管理規(guī)定,積極配合我單位及上級管理部門的監(jiān)督,能夠認真對待我單位的各類要求,及時反饋文章。

對監(jiān)理工程師指出的施工過程中存在的問題立即整改,并做出相應的回復。

該企業(yè)以精心施工保質量,消除隱患保安全,合理安排保進度為理念,確保工程的施工質量,能夠按照設計及規(guī)范要求施工。

并由項目經(jīng)理主持編制項目質量計劃,能夠體現(xiàn)從工序、分項工程、分部工程到單位工程的過程控制,且體現(xiàn)從資源投入到完成工程質量最終檢驗和試驗的全過程控。

施工過程中,現(xiàn)場落實安全、質量、文明施工的管理目標,制訂了安全、質量、文明施工的方案及措施,配備專職的安全員,并對現(xiàn)場施工人員進行進場教育,做到培訓上崗,盡可能的消除一切安全隱患。

施工全過程由項目經(jīng)理統(tǒng)一組織,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各專業(yè)的交叉施工,明確專業(yè)工種交接日期,加強重要環(huán)節(jié)的控制,加強和業(yè)主的聯(lián)系,確保工期。

項目經(jīng)理部按總計劃工期,分階段、分專業(yè)進行控制,安排好平行、交叉施工,并根據(jù)實際工程進展情況,不斷調(diào)整進度計劃,能夠采取必要的趕 工措施,確保工程如期完工,履行合同中的各項約定。

此致

敬禮

推薦人:xxx

xxxx年xx月xx日

施工企業(yè)施工協(xié)議書篇十三

甲方:_________法定代表人:_________。

企業(yè)地址:_________。

施工地址:_________。

工商注冊機關:_________。

乙方:_________居民身份證號:_________。

出生日期:_________年_________月_________日

家庭住址:_________。

郵政編碼:_________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

1、有固定期限勞動合同。

本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止。

其中試用期至_________年_________月_________日止。

本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務為合同終止時間。

3、無固定期限勞動合同。

本合同于_________年_________月_________日生效,于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

其中試用期至_________年_________月_________日止。

二、工作內(nèi)容和工作時間。

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為_________。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第_________種工作時間制度。

1、執(zhí)行定時工作制(乙方每日工作8小時,每周工作40小時)。

2、執(zhí)行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)。

3、執(zhí)行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間)。

第四條實行計時工資制的,甲方安排乙方加班,應符合律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,應支付不低于工資的150%的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作,又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節(jié)日工作的,應支付不低于工資300%的工資報酬。

三、勞動保護和勞動條件。

第五條甲方應當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的'勞動保護用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求,其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgjl46—)。

第七條甲方將根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

四、工資保險待遇。

第八條雙方約定的工資不得低于江西省政府頒布的當?shù)刈畹凸べY標準和本企業(yè)工資集體協(xié)商的最低標準。

1、計時工資_________乙方在試用期間的工資為每月(日)_________元,試用期滿后月(日)工資為_________元。

2、按工程量計付工資。

(1)按工程量單價_________計取工資;。

(2)按工程量總量_________總價_________計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的,每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。

甲方應在每月_________日前以貨幣形式計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽確認。

甲方在勞動合同終止、解除后5天內(nèi)應當一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定:_________。

第九條甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險。

手續(xù),并為乙方繳納養(yǎng)老保險、工傷保險和醫(yī)療保險費用。

五、勞動紀律和勞動合同的解除。

第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同;。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

(三)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定及施工質量管理規(guī)定的;。

(四)被依法追究刑事責任的。

第十二條乙方解除本合同,應當提前_________日(3天以上30天以內(nèi))以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

六、當事人約定的其他內(nèi)容。

第十三條乙方違法解除勞動合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。

七、勞動爭議處理及其他。

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請促裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國家、江西省規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽蓋章之日起生效。

甲方(公章)_________。

乙方(簽或蓋章)_________。

法定代表人或委托代理人_________。

(簽或蓋章)_________。

簽訂日期:_________年___月___日

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