當代人們的生活離不開科技,高科技給人們的生活帶來了便利。寫一篇較為完美的總結(jié)需要有明確的主題和結(jié)構(gòu),同時注重細節(jié)和邏輯順序。大家可以通過閱讀范文,了解總結(jié)的基本要素和結(jié)構(gòu),提高自己的總結(jié)能力和水平。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇一
您好!
我是**大學**專業(yè)的研究生,**年*月畢業(yè)。在**網(wǎng)上看到貴公司正招聘實習生,并一直期望有機會加盟貴公司。
一年前我畢業(yè)于**,本科期間我認真的學習了許多專業(yè)知識也注重培養(yǎng)自己的組
織領(lǐng)導能力,曾多次獲得獎學金和“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號。
目前,我在**碩士學位,同時擔任本科生助教。通過這一年的學習我熟練運用c++編程,利用matlab仿真模擬。并研究了《visual c++環(huán)境下圖像中車牌的定位和字符分割處理的實現(xiàn)及算法優(yōu)化》和《基于matlab的蟻群算法原理分析研究及其tsp運用》等課題。
我性格開朗,具備it人士所必需的適應高強度的工作壓力的能力?,F(xiàn)將我的簡歷一并附上,希望你能考慮我的應聘要求。
最后,不管您是否選擇我都請您接受我最誠摯的謝意!
謹祝:
貴公司揚獨家之優(yōu)勢,匯天下之精華!
自薦人
***
海外求職郵件發(fā)簡歷篇二
姓名:xx
性別:女
民族:漢族
出生日期:xx年10月01日
戶口:臺州市
學歷:大專
畢業(yè)院校:杭州廣播電視大學
所學專業(yè):商務英語
聯(lián)系方式:
求職意向
工作類型:全職
單位性質(zhì):不限
期望行業(yè):貿(mào)易、進出口、其他
工作地點:臺州市、椒江區(qū)、路橋區(qū)、臨海市、黃巖區(qū)
期望月薪:不限/面議
20xx年9月——20xx年5月杭州廣播電視大學商務英語
20xx年9月——20xx年7月臨海回浦中學
20xx年10月——20xx年12月外貿(mào)單證
學校畢業(yè)后,本人有緣在濟南西卡工程有限公司杭州分公司做了一年多的銷售行政助理。在這半年的時間里,在同事與領(lǐng)導的教導與幫助下,我完完全全地從象牙塔里步入了社會。其間,雖然也碰到過很多的困難,經(jīng)過磨練,但是這是我真真切切的一次成長歷程。
因為現(xiàn)在公司架構(gòu)調(diào)整的一些原因,所以我將重新尋找工作,加油!
20xx-2007青年志愿者
20xx-2006家教
20xx大學生兼職訪問員
20xx必勝客服務員
語言能力:大學英語四級;具一定的聽、說、讀、寫能力;普通話水平二乙
專業(yè)水平:商務單證
其它技能:計算機等級一級優(yōu)秀
海外求職郵件發(fā)簡歷篇三
隨著電腦的普及應用,求職找工作的朋友都采用郵件發(fā)送簡歷了。那么,在做一過程中,我們求職者又應該注意哪些事項呢?我們通過下面這一系列的問題來進行了解:
問:如果只能把簡歷嵌在電子郵件正文中發(fā)送,怎樣才能使簡歷更好看一些呢?
答:精心設計一下純文本格式的簡歷,也會有不錯的效果。以下有一些小技巧可供參考:
2、盡量用較大字號的字體;。
3、如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同,你可以用一些星號(*),特殊字母(如o),加號(+)等分隔簡歷內(nèi)容,這些符號不會象版式符號如列表符等會被轉(zhuǎn)換成不可認別的記號。
需要說明的是,招聘公司更注重的是簡歷的內(nèi)容而不是簡歷的形式,所以有時間的話,不妨再把簡歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。
問:我想在簡歷中介紹一下我的個人主頁,這樣做好嗎?
答:這完全取決于你的個人主頁的內(nèi)容。我曾聽說過有的求職者將自己設計維護的網(wǎng)站地址(url)作為個人信息的一部分寫在簡歷中,但卻沒想到在不經(jīng)意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類似的情況,如果你在個人簡歷中留下了錄音電話號碼,那就把自動答錄時頑皮調(diào)侃或者幽默搞笑的錄音換掉吧!不然你就會后悔的。同樣地,如果你想以自己的主頁來說明自己具有從事互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作的能力,你可以把它加到你的簡歷中,但是注意――考慮一下它是否適合用于求職的場合。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇四
戶口貴州省。
自我評價/職業(yè)目標。
自我評價1.對數(shù)據(jù)敏感.
2.組織、管理能力強.能獨立規(guī)劃、起草各項規(guī)章制度。
3.能獨立溝通協(xié)調(diào)干部與員工之間的協(xié)作關(guān)系.并擬定員工培訓計劃,從而提升員工的整體素質(zhì)。
4.對人力資源的規(guī)劃、招聘、績效考核、薪酬管理頗有心得.
5.懂現(xiàn)場5s和7s管理。
7,平易近人,工作認真,負責,從不會推卸責任,做事果斷,從不拖泥帶水,遇有困難,冷靜考慮解決問題的對策。
8.具有良好的品質(zhì)意識及競業(yè)精神.
求職意向。
現(xiàn)從事行業(yè):加工/制造。
工作經(jīng)驗:6年工作經(jīng)驗。
期望薪水:稅前月薪rmb2500元。
期望工作性質(zhì):全職。
海外工作經(jīng)歷:沒有現(xiàn)從事職業(yè):請選擇現(xiàn)從事職業(yè)。
現(xiàn)職位級別:高級職位(管理類)。
目前薪水:稅前人民幣月薪1000以下元。
期望從事職業(yè):物流主管。
物流專員/助理。
倉庫經(jīng)理/主管。
物料主管/專員。
物流主管。
物流專員/助理。
倉庫經(jīng)理/主管。
物料主管/專。
期望工作地區(qū):廣州。
東莞。
佛山。
中山。
江門。
工作經(jīng)驗。
工作單位:名稱僅向會員公開,請[登陸]。
公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
7-2。
倉管/物控工作地點:浙江溫州。
匯報對象:主管。
直接下屬人數(shù):5人。
工作職責和業(yè)績:
成品/半成品/原材料的收發(fā)和管理;并對成品倉庫人員的安排和倉庫所有貨物的整理,倉庫現(xiàn)場的整理,整頓。處理所管理的倉庫異常情況。
離職/換崗原因:
回家。
工作單位:名稱僅向會員公開,請[登陸]。
公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。
2006.2-.4。
成品倉管組長/倉庫工作地點:浙江溫州。
匯報對象:經(jīng)理。
直接下屬人數(shù):10人。
工作職責和業(yè)績:
成品的收發(fā)和管理;對倉庫人員的安排和所有貨物的整理和擺放,倉庫現(xiàn)場的整理,整頓清掃,清潔,素養(yǎng)。處理所管理的倉庫出現(xiàn)的異常情況。
工作單位:名稱僅向會員公開,請[登陸]。
公司性質(zhì):中外合營(合資.合作)。
2008.4-.1。
倉庫主管/物流部工作地點:廣東佛山。
匯報對象:總經(jīng)理。
直接下屬人數(shù):15人。
工作職責和業(yè)績:
根據(jù)生產(chǎn)訂單對物料的申購進行審核,并與供應商及倉管員確認材料到料情況,并及時反饋給車間。
2.掌握車間對生產(chǎn)定單的進倉情況,安排人員及時處理;與銷售部溝通出貨事宜,進一步安排人員及車輛出貨;處理倉庫出現(xiàn)的異常情況。
3.核查所有倉庫月盤點表數(shù)據(jù)是否準確及車間用料是否超標及具體超標多少和百分比。
教育背景。
9-20046。
貴州省遵義縣二中。
理科其他專業(yè)高中貴州省。
培訓經(jīng)歷。
9
大貨車貴州省遵義縣駕駛員培訓學校。
遵義培訓時長100。
獲得證書:駕照。
外語/方言。
英語:一般。
英語等級:未參加英語口語水平:母語。
特長。
熟悉倉庫流程;2能用電腦和手工做帳;。
3.熟悉并能運用erp系統(tǒng)。
4.懂得倉庫現(xiàn)場的5s和6s管理。
5.溝通協(xié)調(diào)能力強.能善于溝通部門與部門之間.管理與員工之間的協(xié)作關(guān)系.
6.會開b2及b2以下的所有車輛(有駕照b2),并能開3噸左右的叉車。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇五
姓名:xx
國籍:中國
民族:漢族
身材:172cm68kg
年齡:31歲
目前所在地:廣州
戶口所在地:廣州
婚姻狀況:已婚
培訓認證:
誠信徽章:
人才類型:普通求職
工作年限:7
職稱:無職稱
求職類型:均可
可到職:隨時
月薪要求:3500——5000
希望工作地區(qū):廣州深圳佛山
公司的主要業(yè)務是出口輪胎到歐美、中東、東南亞及非洲等地區(qū)。本人負責跟進及開發(fā)東南亞及中東地區(qū)的客戶,獨立完成從審核信用證及制作出口單證。并多次參加廣交會與外商洽談業(yè)務。在新百佳工作期間年多來自己利用網(wǎng)絡資源獨立開發(fā)了十幾個客戶,出口額達到1000多萬美元。
20xx、9-20xx、:外貿(mào)經(jīng)理因家庭原因離職
:駐中國外貿(mào)經(jīng)理,負責國外橡膠進口及中國輪胎出口業(yè)務。為公司開辟了一個新的盈利模式。
畢業(yè)院校:中山大學
最高學歷:本科畢業(yè)
所學專業(yè)一:國際金融
所學專業(yè)二:
受教育培訓經(jīng)歷:1996、9——20xx、7中山大學國際金融
外語:英語優(yōu)秀
國語水平:精通
粵語水平:精通
1、精通計算機操作,對電子商務具有獨到的見解,能夠?qū)鹘y(tǒng)進出口業(yè)務跟互聯(lián)網(wǎng)掛鉤,在網(wǎng)上開辟新的出口渠道。
2、精通外貿(mào)業(yè)務操作。
3、優(yōu)秀的英語運用能力。
在中山大學四年國際貿(mào)易金融系國際金融專業(yè)的艱苦學習,我打下了扎實的外貿(mào)知識理論基礎(chǔ)。
我對計算機有特殊的愛好,熟悉編程以外的多數(shù)軟硬件操作,具有多年的網(wǎng)上沖浪經(jīng)驗。對電子商務有著特別的理解,能夠在通過互聯(lián)網(wǎng)開辟新的外貿(mào)渠道。
20xx年畢業(yè)后至20xx年在一間外資外貿(mào)公司工作。公司是從事國內(nèi)輪胎出口的,主要銷往歐美,中東,東南亞及非洲等地區(qū)。公司的業(yè)務量很大,每年的出口額超過3000萬美金。我進公司后,先從單證做起,每天都要處理幾份不同國家和地區(qū)的信用證(主要時中東地區(qū)的非常繁雜的信用證),養(yǎng)成了極強的審閱信用證能力和制作單證能力。半年后,我就獨立負責中東及東南亞市場業(yè)務的操作,跟客戶直接溝通。由于公司以前的客戶主要是在交易會認識的,但交易會一年只有兩屆,作用有限。于是憑著對互聯(lián)網(wǎng)的熟悉,我率先開了公司在在互聯(lián)網(wǎng)成交的先例,且成交量越做越大。到離開公司為止,單我個人的成交量以達到100多萬美金。
20xx年到20xx年,任職于馬來西亞titilatexsdn。bhd。駐中國外貿(mào)經(jīng)理,負責國外橡膠進口及中國輪胎出口業(yè)務。為公司開辟了一個新的盈利模式。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇六
姓名:李xx
民族:漢族
身材:167cm 52kg
年齡:27
目前所在地:
戶口所在地:
婚姻狀況:未婚
工作經(jīng)驗:2年
人才測評:
個人聯(lián)系方式
通訊地址:
聯(lián)系電話:
家庭電話:
手機:
qq號碼:
電子郵件:
個人主頁:
人才類型:普通求職
應聘職位:平面設計師、家具設計、廣告處理
工作年限:2
職稱:無職稱
求職類型:全面
可到職日期:隨時
月薪要求:2500——4500希望工作地區(qū):廣州、珠海、深圳
本人性格開朗、真誠、隨和、責任心強,具備良好的語言表達能力和文字功底;工作仔細、認真;形象好、氣質(zhì)佳,具有親和力;中專生活培養(yǎng)了我知書達理的性格和為人處事認真踏實的習慣,曾經(jīng)的工作和學習經(jīng)歷使我對會計文員,財務類的工作有了一定認識并產(chǎn)生濃厚興趣;愿以我的努力和真誠為貴單位創(chuàng)造價值;我希望得到好機遇的垂青,我會虛心向領(lǐng)導和同事學習,盡心盡力報答知遇之恩。
畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學院
所學專業(yè)一:國際貿(mào)易
所學專業(yè)二:廣告設計
受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月
專業(yè)獲得證書證書編號
外語:英語一般
國語水平:優(yōu)秀
粵語水平:精通
本人有著健康的體魄,喜愛打籃球,能吃苦耐勞,有著堅強的毅力。在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累,只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻。追求長期的創(chuàng)業(yè)型職業(yè)目標,有高度的意愿在電氣自動化及相關(guān)領(lǐng)域取得良好的發(fā)展。簡歷待人處事自信成熟,有良好的團隊精神,能夠很好的與人合作與互動。缺點:缺乏經(jīng)驗,但年輕使我充滿激情與渴望學習。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇七
海外投資顧問簡歷怎樣寫才算是標準的
求職簡歷
,應屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享投資顧問英文求職簡歷范文
,以參考寫作技巧與標準。姓名:文書幫
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年9月9日)
居住地:北京
電話:188******(手機)
e-mail:
最近工作[6個月]
公司:xx有限公司
行業(yè):金融/投資/證券
職位:海外投資顧問
最高學歷
學歷:本科
專業(yè):金融學
學校:北京大學
求職意向
到崗時間:一個月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):金融/投資/證券
目標地點:北京
期望月薪:面議/月
目標職能:海外投資顧問
工作經(jīng)驗
2014/3 — 2015/9:xx有限公司[6個月]
所屬行業(yè):金融/投資/證券
咨詢部海外投資顧問
1. 售完成客戶邀約和回訪工作,公司提供客戶資源,負責協(xié)助搜集新客戶的資料并進行溝通。
2. 負責新客戶的咨詢工作,并將需求傳達給資深銷售。
3. 為客戶宣傳保險知識,解釋保險條款,點評產(chǎn)品,分析個人財務需要。
2014/7 — 2015/2:xx有限公司[7個月]
所屬行業(yè):金融/投資/證券
市場部金融產(chǎn)品專員
1. 負責客戶維護工作,定期回訪客戶,提高服務質(zhì)量。
2. 收集競爭對手、行業(yè)、市場、客戶等外部信息并及時反饋至上級領(lǐng)導。
3. 負責對在貸客戶進行風險識別,保證貸款質(zhì)量。
教育經(jīng)歷
2010/9— 2014/6 北京大學金融學 本科
證書
2011/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
本人能與同事協(xié)作,服從安排,能盡快適應新的環(huán)境及工作為人誠懇、有上進心、富有團隊合作精神、溝通能力強。工作遇到的.各種問題及時發(fā)現(xiàn),分析、處理級力強。對如何提高一個團隊的執(zhí)行速度、準確、精度,有著豐富的執(zhí)行貫徹經(jīng)驗。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇八
2.牛刀小試,搞定頁眉頁腳那討厭的橫線。
一個好的word文檔,當然需要在頁眉頁腳插入一些漂亮的圖片或是文字來裝飾一下啊,但是這時就會出現(xiàn)那根討厭的橫線,影響了整體效果,怎么辦!?其實很簡單,先選中這根橫線,記住一定要選中哦,接著[格式]-[邊框和底紋]-[邊框]將設置改為無,[頁面邊框],設置也改為無,確定后是不是發(fā)現(xiàn)那橫線不翼而飛了呢,好開心:)。
3.整體把握,美感由文檔背景開始。
如果添加一幅漂亮的圖片作為自己的個人簡歷表格的背景,簡歷肯定增色不少,只是苦于無從下手,總不能插入一個大圖片吧,其實這個也不難辦到,感謝lp同志的幫助.[格式]-[背景]-[填充效果]-[圖片],然后選擇想要的圖片導入,確定就可以啦.
4.美化高手,實現(xiàn)有選擇的插入頁眉頁腳。
這個是比較頭疼的問題,我想很多人都遇到過這樣的情況,我們插入了頁眉頁腳,結(jié)果所有的頁眉都是統(tǒng)一造型,可我偏偏不希望第一頁有這個頁眉,比如說我們打算將首頁作成封面,當然是不希望有頁眉的啦.我看很多人在制作簡歷時遇到這樣的問題就望而卻步了.我當初也是,其實還是有辦法解決的請看:。
[2][插入]-[分隔符]-[連續(xù)]-[確定];。
[4]好了,現(xiàn)在你就可以修改或去除前一頁的頁眉了.下面頁并不受影響。
1、避免一份簡歷投遞所有的崗位。
這就需要做一些簡歷模版的調(diào)整,在簡歷內(nèi)容中更多地加入所要應聘職位要求所要提供的信息。
不經(jīng)過任何分析思考的盲目行為,是求職者的簡歷投遞無效的最主要原因!
2、避免一崗多投或多崗多投。
一崗多投指的是同一家公司的同一崗位,在一個時間段內(nèi)多次重復投遞簡歷。
有的求職者會認為自己同時可能適合好幾個企業(yè)的崗位,每個崗位都投簡歷可以引起hr的注意。
在hr看來,短時間內(nèi)過多接受到轉(zhuǎn)發(fā)過來的同類簡歷,或者很多崗位都看到相同的簡歷,這樣對自己的工作造成了不便和影響,會認為這種行為是一種缺乏誠意,缺乏責任心的表現(xiàn),甚至很多hr連簡歷都不看,直接就刪除了。
所以,求職者需要在這個問題上引起重視,在選擇崗位的時候,必須要明確一次只能投一個崗位,即使企業(yè)確實有其他的崗位也適合自己,也可以在面試的時候提出讓招聘方考慮是否需要調(diào)整崗位。
3、不要把簡歷放在附件中!
筆者發(fā)現(xiàn),有些求職者可能天性比較馬虎大意,通過自己郵箱發(fā)送簡歷,往往郵件正文沒有字,直接在附件中粘貼了一份簡歷,這樣顯得求職者的誠意不足。
至于有些企業(yè)在招聘廣告中就強調(diào)了請勿以附件形式投遞的職位,可能是擔心下載的過程中郵箱中毒或者其他的原因。如果求職者還是用附件,那只說明了一個問題:如果你連應聘的時候都沒有仔細看說明,或是看了也沒有照著做的話,那怎么能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下。
其實解決的辦法很簡單,郵件中要有簡短的書信語,然后把簡歷粘貼在正文中就ok了!
1、簡歷針對性的改動。
你的簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內(nèi)容很多,而你心儀的職位相信也不只一個。如果你投什么職位都用一份相同的簡歷的話,你的吸引力就會急劇降低;而為每一個職位都專門準備簡歷也是不切實際的。怎么辦呢?其實你在投遞不同職位時,只需改動簡歷的一小部分即可,求職意向一定要把你投遞的職位放在首位;工作經(jīng)驗與你投遞的職位相關(guān)的工作經(jīng)驗要盡量詳細以便hr了解;興趣愛好。
2、求職信的寫法。
3、新穎的郵件標題。
人事經(jīng)理每天收到大量的求職電子郵件,求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成:應聘xx職位,怎樣才能吸引人事經(jīng)理的眼球,讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經(jīng)理收到幾百封郵件,只有標題新穎的才有機會被打開。
4、簡歷最好放照片。
簡歷附照片,還是好一點,畢竟看起來全面一點,多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態(tài)度,也是對面試官的尊重。沒有照片,別人會覺得你這個人沒有誠意,連個照片都沒有,不是沒有誠意就是沒有本事,用個證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠在最前面。
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱,他們其實是很懶的,100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁,你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回。
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時,怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期,如20xx年,因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序,所以你的郵件起碼要到20xx年以后才會被排在后面。
6、經(jīng)常刷新簡歷。
當人事經(jīng)理搜索人才時,符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人事經(jīng)理找到。
7、切忌投寄同一個公司多個職位。
現(xiàn)在的求職面試中,面試官經(jīng)常問道的一個問題就是“你的職業(yè)生涯規(guī)劃”。有了發(fā)展的方向,才更容易找到適合自己的職位,事半功倍,達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候,切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關(guān)的職位。比如說同時應聘“技術(shù)部高級經(jīng)理”和“銷售部高級經(jīng)理”。這樣只能說明兩個問題,你對自己的未來沒有規(guī)劃和信心不足。
8、簡歷的投遞格式。
9、要用私人郵箱。
在給用人單位發(fā)送簡歷的時候,要用自己的私人郵箱,切勿用公司的信箱。還要選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱,尤其是免費郵箱的選擇更要注意,如果不穩(wěn)定,發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到,或者對方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。
10、投遞簡歷的時間。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇九
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓認證:未參加身高:168cm。
誠信徽章:未申請體重:55kg。
人才測評:未測評。
我的特長:
求職意向。
人才類型:應屆畢業(yè)生。
應聘職位:市場/營銷/拓展專員:策劃員,店長/賣場經(jīng)理/樓面管理:,物流專員/助理:
工作年限:0職稱:無職稱。
求職類型:實習可到職日期:一個月
月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):珠海,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:暨南大學珠海學院。
專業(yè)一:市場營銷專業(yè)二:
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語:英語良好粵語水平:一般。
其它外語能力:
國語水平:一般。
工作能力及其他專長。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十
短的幾個字概括出整個郵件的內(nèi)容,便于收件人權(quán)衡郵件的輕重緩急,分別處理。
1.一定不要空白標題,這是最失禮的。
2.標題要簡短,不宜冗長,不要讓outlook用…才能顯示完你的標題。
為一般的郵箱會自動生成,寫了反而累贅。
4.標題要能真反映文章的內(nèi)容和重要性,切忌使用含義不清的標題,如“王先生收”。
也不要用胡亂無實際內(nèi)容的主題,例如:“嘿!”或是“收著!”
5.一封信盡可能只針對一個主題,不在一封信內(nèi)談及多件事情,以便于日后整理。
6.可適當用使用大寫字母或特殊字符(如“*!”等)來突出標題,引起收件人注意,但。
應適度,特別是不要隨便就用“緊急”之類的字眼。
7.回復對方郵件時,應當根據(jù)回復內(nèi)容需要更改標題,不要rere一大串。
8、最最重要的一點,主題千萬不可出現(xiàn)錯別字和不通順之處,切莫只顧檢查正文卻在發(fā)出。
前忘記檢查主題。主題是給別人的第一印象,一定要慎之又慎。
【關(guān)于稱呼與問候】。
1.恰當?shù)胤Q呼收件者,拿捏尺度。
郵件的開頭要稱呼收件人。這既顯得禮貌,也明確提醒某收件人,此郵件是面向他的。
要求其給出必要的回應;在多個收件人的情況下可以稱呼大家、all。
如果對方有職務,應按職務尊稱對方,如“x經(jīng)理”;如果不清楚職務,則應按通常的。
“x先生”、“x小姐”稱呼,但要把性別先搞清楚。
不熟悉的人不宜直接稱呼英文名,對級別高于自己的人也不宜稱呼英文名。稱呼全名。
也是不禮貌的,不要逮誰都用個“dearxxx”,顯得很熟絡。
【關(guān)于格式,稱呼是第一行頂格寫】。
2.email開頭結(jié)尾最好要有問候語。
最簡單的開頭寫一個“hi”,中文的寫個”你好”或者“您好”,開頭問候語是稱呼。
換行空兩格寫。
長應使用“此致敬禮”。注意,在非常正式的場合應完全使用信件標準格式,“祝”和“
此致”為緊接上一行結(jié)尾或換行開頭空兩格,而“順利”和“敬禮”為再換行頂格寫。
俗話說得好,“禮多人不怪”,禮貌一些,總是好的,即便郵件中有些地方不妥,對。
方也能平靜的看待。
【正文】。
正文要簡明扼要,行文通順。
若對方不認識你,第一件應當說明的就是自己的身份,姓名或你代表的企業(yè)名是必須。
通報的以示對對方的尊重,點名身份應當簡潔扼要,最好是和本郵件以及對方有關(guān),主要。
功能是為了收件人能夠順利地理解郵件來意。不可沒頭沒腦就是正事,別人不知道你是誰。
還得拉到最后看。但也不可過多,有些聯(lián)系方式之類與正文無關(guān)的信息應在簽名檔中表明。
email正文應簡明扼要的說清楚事情;如果具體內(nèi)容確實很多,正文應只作摘要介紹,
然后單獨寫個文件作為附件進行詳細描述。
正文行文應通順,多用簡單詞匯和短句,準確清晰的表達,不要出現(xiàn)讓人晦澀難懂的。
語句。最好不要讓人家拉滾動條才能看完你的郵件,千萬不要學唐僧。
2.注意email的論述語氣。
根據(jù)收件人與自己的熟絡程度、等級關(guān)系;郵件是對內(nèi)還是對外性質(zhì)的不同,選擇恰。
當?shù)恼Z氣進行論述,以免引起對方不適。
尊重對方,請、謝謝之類的語句要經(jīng)常出現(xiàn)。電子郵件可輕易地轉(zhuǎn)給他人,因此對別。
人意見的評論必須謹慎而客觀?!班]件門”就是深刻的教訓!
正文多用1234之類的列表,以清晰明確。
如果事情復雜,最好1、2、3、4的列幾個段落進行清晰明確的說明。保持你的每個段。
落簡短不冗長,沒人有時間仔細看你沒分段的長篇大論。
4.一次郵件交待完整信息。
最好在一次郵件中把相關(guān)信息全部說清楚,說準確。不要過兩分鐘之后再發(fā)一封什么。
“補充”或者“更正”之類的郵件,這會讓人很反感。
5.盡可能避免拼寫錯誤和錯別字,注意使用拼寫檢查。
這是對別人的尊重,也是自己態(tài)度的體現(xiàn)。如果是英文email,最好把拼寫檢查功能打。
開;如果是中文email,注意拼音輸入法帶給你的弱智同音別字。
在郵件發(fā)送之前,務必自己仔細閱讀一遍,檢查行文是否通順,拼寫是否有錯誤。
6.合理提示重要信息。
不要動不動就用大寫字母、粗體斜體、顏色字體、加大字號等手段對一些信息進行提。
示。合理的提示是必要的,但過多的提示則會讓人抓不住重點,影響閱度。
7.合理利用圖片,表格等形式來輔助闡述。
對于很多帶有技術(shù)介紹或討論性質(zhì)的郵件,單純以文字形式很難描述清楚。如果配合。
圖表加以闡述,收件人一定會表揚你的體貼。
8.不要動不動使用:)之類的笑臉字符,在商務信函里面這樣顯得比較輕佻。
出一定的輕松氣氛的場合,比如現(xiàn)在-:)。
【附件】。
1.如果郵件帶有附件,應在正文里面提示收件人查看附件。
2.附件文件應按有意義的名字命名,最好能夠概括附件的內(nèi)容,方便收件人下載后管理。
3.正文中應對附件內(nèi)容做簡要說明,特別是帶有多個附件時。
4.附件數(shù)目不宜超過4個,數(shù)目較多時應打包壓縮成一個文件。
5.如果附件是特殊格式文件,因在正文中說明打開方式,以免影響使用。
6.如果附件過大(不宜超過2mb),應分割成幾個小文件分別發(fā)送,
【語言的選擇和漢字編碼】。
1.只在必要的時候才使用英文郵件。
英文郵件只是交流的工具,而不是用來炫耀和鍛煉英文水平的。如果收件人中有外籍。
人士,應該使用英文郵件交流;如果收件人是其他國家和地區(qū)的華人,也應采用英文交流。
由于存在中文編碼的問題你的中文郵件在其他地區(qū)可能顯示成為亂碼天書。
2.尊重對方的習慣,不主動發(fā)起英文郵件。
如果對方與你的郵件往來是采用中文,請不要自作聰明的發(fā)送英文郵件給他;如果對。
方發(fā)英文郵件給你,也不要老土的用中文回復。
3.對于一些信息量豐富或重要的郵件,建議使用中文。你很難保證你的英文表達水平或收。
件人中某人的英文理解水平存在問題,而影響郵件所涉及問題的解決。
4.選擇便于閱度的字號和字體。
即可。這是經(jīng)研究證明最適合在線閱度的字號和字體。
不要用稀奇古怪的字體或斜體,最好不用背景信紙,特別對公務郵件。
不要為突出內(nèi)容而將字號設置過大,拉滾動條是很麻煩的事情;也不要過小,費神又。
傷眼睛。
【結(jié)尾簽名】。
每封郵件在結(jié)尾都應簽名,這樣對方可以清楚的知道發(fā)件人信息。雖然你的朋友可能從。
發(fā)件人中認出你,但不要為你的朋友設計這樣的工作。
1.簽名信息不宜過多。
電子郵件消息末尾加上簽名檔是必要的。簽名檔可包括姓名、職務、公司、電話、傳。
真、地址等信息,但信息不宜行數(shù)過多,一般不超過4行。你只需將一些必要信息放在上面。
對方如果需要更詳細的信息自然會與你聯(lián)系。
引用一個短語作為你的簽名的一部分是可行的,比如你的座右銘,或公司的宣傳口號。
但是要分清收件人對象與場合,切記一定要得體。
2.不要只用一個簽名檔。
對內(nèi)、對私、對熟悉的客戶等群體的郵件往來,簽名檔應該進行簡化。過于正式的簽。
名檔會讓與對方顯得疏遠。你可以在outlook中設置多個簽名檔,靈活調(diào)用。
3.簽名檔文字應選擇與正文文字匹配,簡體、繁體或英文,以免成出現(xiàn)亂碼。字號一般。
應選擇比正文字體小一些。
【回復技巧】。
1.及時回復email。
收到他人的重要電子郵件后,即刻回復對方一下,往往還是必不可少的,這是對他人的。
尊重,理想的回復時間是2小時內(nèi),特別是對一些緊急重要的郵件。
對每一份郵件都立即處理是很占用時間的,對于一些優(yōu)先級低的郵件可集中在一特定。
時間處理,但一般不要超過24小時。
如果事情復雜,你無法及時確切回復,那至少應該及時的回復說”收到了,我們正在。
處理,一旦有結(jié)果就會及時回復,云云”。不要讓對方苦苦等待,記住:及時作出響應,
哪怕只是確認一下收到了。
如果你正在出差或休假,應該設定自動回復功能,提示發(fā)件人,以免影響工作。
2.進行針對性回復。
當回件答復問題的時候,最好把相關(guān)的問題抄到回件中,然后附上答案。不要用簡單。
的,那樣太生硬了,應該進行必要的闡述,讓對方一次性理解,避免再反復交流,浪費資。
源。
3.回復不得少于10個字。
對方給你發(fā)來一大段郵件,你確只回復“是的”、“對”、“謝謝”、“已知道”等。
字眼,這是非常不禮貌的。怎么著也要湊夠10個字,顯示出你的尊重。
4.不要就同一問題多次回復討論,不要蓋高樓。
如果收發(fā)雙方就同一問題的交流回復超過3次,這只能說明交流不暢,說不清楚。此時。
應采用電話溝通等其他方式進行交流后再做判斷。電子郵件有時并不是最好的交流方式。
對于較為復雜的問題,多個收件人頻繁回復,發(fā)表看法,把郵件越re越高,這將導致。
郵件過于冗長笨拙而不可閱讀。此時應即是對之前討論的結(jié)果進行小結(jié),刪減瘦身,突出。
有用信息。
5.要區(qū)分reply和replyall(區(qū)分單獨回復和回復全體)。
如果只需要單獨一個人知道的事,單獨回復給他一個人就行了。
對方幫你完成這件事情。
如果你對發(fā)件人的提出的問題不清楚,或有不同的意見,應該與發(fā)件人單獨溝通,不。
上司頻繁發(fā)送沒有確定結(jié)果的郵件。
6.主動控制郵件的來往。
為避免無謂的回復,浪費資源,可在文中指定部分收件人給出回復,或在文末添上以。
下語句:“全部辦妥”、“無需行動”、“僅供參考,無需回復”。
【正確使用發(fā)送,抄送,密送】。
要區(qū)分to和cc還有bcc(區(qū)分收件人、抄送人、秘送人)。
1.to的人是要受理這封郵件所涉及的主要問題的,理應對郵件予以回復響應。
有建議,當然可以回email。
3.而bcc是秘送,即收信人是不知道你發(fā)給了bcc的人了的。這個可能用在非常規(guī)場合。
或從低到高都可以。適當?shù)囊?guī)則有助于提升你的形象!
5.只給需要信息的人發(fā)送郵件,不要占用他人的資源。
6、轉(zhuǎn)發(fā)郵件要突出信息。
在你轉(zhuǎn)發(fā)消息之前,首先確保所有收件人需要此消息。除此之外,轉(zhuǎn)發(fā)敏感或者機密。
信息要小心謹慎,不要把內(nèi)部消息轉(zhuǎn)發(fā)給外部人員或者未經(jīng)授權(quán)的接收人。
如果有需要還應對轉(zhuǎn)發(fā)郵件的內(nèi)容進行修改和整理,以突出信息。不要將re了幾十層。
的郵件發(fā)給他人,讓人摸不著頭腦。
不發(fā)送垃圾郵件或者附加特殊鏈接。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十一
本網(wǎng)網(wǎng)收集的個人簡歷相關(guān)資料。謝謝瀏覽!
據(jù)中國人才指南網(wǎng)統(tǒng)計,目前大學生求職使用網(wǎng)絡招聘的占比95%,曾使用email郵件發(fā)送求職簡歷的占比99.99%。電子簡歷的發(fā)送成功與否,關(guān)系的一次寶貴就業(yè)機會,該如何發(fā)送簡歷、發(fā)送的簡歷該如何排版、發(fā)送的簡歷應該注意什么等等,針對求職朋友們在簡歷發(fā)送中常碰到的六大問題,人力資源顧問古杰先生進行了一一做答:
答:精心設計一下純文本格式的簡歷,也會有不錯的效果。
2、盡量用較大字號的字體;
3、如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同,你可以用一些星號(*),特殊字母(如o),加號(+)等分隔簡歷內(nèi)容,這些符號不會象版式符號如列表符等會被轉(zhuǎn)換成不可認別的記號。需要說明的是,招聘公司更注重的是簡歷的內(nèi)容而不是簡歷的形式,所以有時間的話,不妨再把簡歷的內(nèi)容好好斟酌一下吧。
三問:我想在簡歷中介紹一下我自己設計維護的網(wǎng)站內(nèi)容,這樣做好嗎?答:要說這樣的做法是否有利,完全取決于你的網(wǎng)站的內(nèi)容。我曾聽說過有的求職者將自己設計維護的網(wǎng)站地址(url)作為個人信息的一部分寫在簡歷中,但卻沒想到在不經(jīng)意中透露了不利于求職的一面。錄音電話也有類似的情況,如果你在個人簡歷中留下了錄音電話號碼,那就把自動答錄時頑皮調(diào)侃或者幽默搞笑的`錄音換掉吧!不然你就會后悔的。同樣地,如果你想以自己的網(wǎng)站來說明自己具有從事因特網(wǎng)相關(guān)工作的能力,你可以把它加到你的簡歷中,但是注意--考慮一下它是否適合用于求職的場合。
答:這種做法并不是很妥當,因為借由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。當然,你可以象處理簡歷正文一樣把用word編輯的文檔轉(zhuǎn)換成純文本格式,附在你的簡歷正文之后,而且要注意你能確認收信人樂意去讀這些東西。如果你要附帶自己的作品,最好是選一些發(fā)表在本地報紙或者本行業(yè)期刊上的文章;如果你要附帶自己的論文,從其中選擇幾個段落就夠了,然后寫一些簡短的說明性文字,讓對方更容易弄清楚你的價值。
五問:我想同時申請同一個公司的兩個不同職位,我只發(fā)一封信可以嗎?
答:這要取決于你發(fā)送簡歷的求職網(wǎng)站的數(shù)據(jù)庫軟件的功能了,有一些軟件能自動過濾掉第二封信件,以免造成冗余;在另一種情況下,一些軟件可能會根據(jù)你的個人技能分類而把你的簡歷轉(zhuǎn)給合適的人。這都很難說。所以在這樣的簡歷上針對不同的職位進行修改實際上不算一個好主意。我們的建議是:在這種情況下,不妨針對申請職位的不同做兩份格式迥異的簡歷,分別申請不同的職位。各大公司的簡歷篩選機制都各不相同,這是一個很值得研究的問題。
答:向我們咨詢的很多在國際范圍找工作的人都有一種很強的失落感,他們往往制作一份“比較通用”的簡歷,然后給每個收簡歷的人發(fā)送一份,在這種情況下他們不可能充分了解每一個招聘者的情況,也不可能根據(jù)申請職位的不同而對簡歷進行修改,這些簡歷往往就是泥牛入海無消息了。這種求職戰(zhàn)略基本上是失敗的,對于國際化的求職者尤甚。除非你通過各種途徑或渠道確切地知道你具備招聘單位急需的某種特定的技術(shù)知識或?qū)I(yè)技能,否則就不要這樣去求職。問:我剛剛知道網(wǎng)上求職不久,如果招聘者愿意通過email來收簡歷那真是太好不過了,這樣他們就可以更注重求職者的工作經(jīng)歷等簡歷內(nèi)容而不是簡歷本身的形式,我也不必費盡心思地尋找錯字和病句了。答:你是在開玩笑嗎?還是認真的?你知道招聘經(jīng)理們怎么評論那些通過email發(fā)送有錯字的簡歷的人嗎?沒戲。找工作的規(guī)矩一點也不因為發(fā)送簡歷方式的更改而變得更為寬松了。正確地說,是比原來更嚴格了。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十二
個人簡歷在網(wǎng)絡上投遞同樣也需要注意投遞的方式,當然這個投遞的方式一定要以對方的要求而來,例如企業(yè)要求使用附件的形式發(fā)送,就不能使用直接黏貼的方式。此外,一些企業(yè)公司在收個人簡歷的時候也會有一些特殊的要求,這一點也需要注意。
抓住重點可大幅度提高簡歷的質(zhì)量
在求職中個人簡歷的作用非常大,因此很多求職者就會問什么樣的簡歷效果最好呢?但凡是優(yōu)秀的個人簡歷必然是以信息和含金量為精髓,所寫的個人簡歷也就非常有分量。想要提高個人簡歷的質(zhì)量,可以從簡歷的重點抓起,下面就來簡單的介紹一下個人簡歷需要注意的重點部分。
1,針對性寫,要量身定做個人簡歷
寫個人簡歷可以統(tǒng)籌的寫,這樣一來要么過于簡單要么過于復雜,統(tǒng)籌的個人簡歷主要是用來海投。但是這種求職方式的效率非常低。就目前的社會發(fā)展來看,個人簡歷的作用還是以針對性的為主,也就是針對某一目標職位來寫自己的個人簡歷。在個人簡歷中可以突出自己就職業(yè)而言的優(yōu)勢,這種量身定做的個人簡歷成功率非常高,也能夠體現(xiàn)個人簡歷的內(nèi)涵。
2,追求精確
在個人簡歷上需要表露出來的`信息非常多,首先就是在自己的求職意向,這一點不需要委婉,直接提出來就可以。其次是個人的學歷以及專業(yè)技能,可以通過證書的獲取上來體現(xiàn)出來,同樣需要精準。最后相關(guān)目標職位的信息,也要在個人簡歷上顯示出來,更需要精準化。
3,語言使用得當
個人簡歷上的語言使用也就是用詞上,這也是寫的個人簡歷的一個重點所在,同樣的意思用不同的詞匯來表述處出來的效果是不同的。像是哪些專業(yè)的,看起來很有格調(diào)的詞匯,同樣也可以提高個人簡歷的質(zhì)量。
拓展閱讀:在什么情況下可以在個人簡歷上突出學習成績
求職是一個長久的過程,在求職的過程中需要把握好每一個環(huán)節(jié),尤其是一些影響到求職成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。個人簡歷的編寫就是影響到求職的關(guān)鍵所在,現(xiàn)在求職基本上都是先從篩選個人簡歷開始,個人簡歷通過了,則也就相當于求職成功了一半。
那么,什么樣的個人簡歷的通過率高也就成為了關(guān)鍵,在編寫個人簡歷的時候,尤其需要注意要有明確的創(chuàng)作思路。比如說,在什么情況下可以在個人簡歷上提出學習成績,在寫教育背景的時候是非常重要的一點。
其一,優(yōu)勢比較少的時候
不管是求職還是投遞個人簡歷,基本上都會面臨一定的競爭,而在競爭的時候,優(yōu)勢越多則成功的幾率就越大。而一個人的優(yōu)勢是有限的,特別是針對某一方面的時候。當個人優(yōu)勢在加權(quán)值不是很高的時候,就可以來突出個人的學習成績,通過這種方式可以提高加權(quán)平均值,也就是個人的綜合實力。
其二,招聘要求需要的時候
現(xiàn)在大部分的求職都是有職位要求的,比如說一些外企的招聘要求英語學習成績要好,大部分外企并不看重考試的證書,而更在意的求職在校學習的平時成績,以及所取得的獎勵。
其三,有突出作用的專業(yè)學習成就
在個人簡歷的教育背景中,學習成績本不是一個重要的信息。但是在創(chuàng)作個人簡歷需要的時候,如果個人的學習成績有特別突出的成就,可以為求職加分,那么同樣也可以寫出來。
更多
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十三
1、抬頭寫上招聘信息中的人(記住,領(lǐng)導一般是不會直接收簡歷的!收簡歷的,往往是工作人員,所以如果按照招聘信息的聯(lián)系人填寫抬頭,那是最好不過的方法了)。如果招聘信息中,沒有寫任何人,那么就可以用“尊敬的女士/先生”這樣的詞句來代替。
2、對公司、高校的稱呼不要錯。如果你覺得“每投一個簡歷就得改一次稱呼,比較麻煩”,或者怕有些時候會忘記修改,那我就建議你不要用“貴公司”、“貴?!薄ⅰ百F院”這樣的詞,可以用一個中性的“貴單位”。
3、正文內(nèi)容一定要寫,而且要有針對性的寫。怎樣才叫有針對性呢?那么,我就得問你“對方發(fā)布的招聘信息中,他的要求是什么呢?”是不是招聘信息中都會有“xx相關(guān)專業(yè)的應屆畢業(yè)生”、“學生干部優(yōu)先”、“有較好的團隊合作精神”等等呢?那么,這就非常簡單了,你的正文就可以把這些應聘要求作為問題,而用1、2、3的方式在郵件正文中進行作答(不做例舉,請自行作答)。當然,寫這些內(nèi)容的前面還是有些非常重要的信息的,那些客套話,還是不要少的,比如說“您好!通過xx渠道獲得貴校正招聘xx人員……特來應聘,主要理由如下:”。
4、控制正文的字數(shù)。一般來說,挑選簡歷者在郵件正文中停留的時間不會太長,所以郵件正文也不宜過長,也不宜過短,因為看完郵件正文,挑選簡歷者帶著怎樣的心情去打開你的簡歷,這是非常重要的。個人認為,用最簡潔的方式把該表達的表達清楚是一個標準。當然,在求職者角度來說,覺得自己所有的東西都是要向考官表達的,所以有很多很多要表達。其實不然。就象第3點所說的那樣,有針對的回答一些重點問題,告知一些重要信息,如自己的姓名,高校名稱、所學專業(yè)、所獲得或即將獲得的學位學歷、畢業(yè)時間(畢業(yè)時間不要光寫年份,最好具體到月,如6月)等等。建議正文部分,字數(shù)以“在正常郵件界面的閱讀情況下,不拖動滾條就可以看完這個正文”為參考。
5、加上一些祝福的話。一句祝福的話,也許不會影響別人對你的判斷。但如果你加上了,那樣的正文才叫完美(呵呵,不好意思啊,本人是個完美主義者)。
6、記得落款。
7最后,祝愿每一位投遞簡歷者可以順利找到工作。
海外求職郵件發(fā)簡歷篇十四
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
感謝您百忙之中閱讀我的簡歷。
我叫xxx,xx師范大學物理(師范)專業(yè)20xx屆畢業(yè)生。經(jīng)過大學四年學習和鍛煉,我收獲了扎實的專業(yè)知識,并具備了一定的綜合素質(zhì):熱情、自信、樂觀;虛心好學、善于交際、踏實上進,有創(chuàng)新意識;通過策劃各類學生活動,具備一定的活動策劃和組織號召能力;通過策劃、開展大量的調(diào)研活動,具有一定的調(diào)研寫作能力和文字功底;通過起草學生會公文(文件、通知、規(guī)章制度),具有一定的公文寫作能力;通過參加大量社會實踐、青年志愿者活動、家教,具有一定的社會實踐能力;通過主持各類工作會議、發(fā)表演講、培訓干事,具有良好溝通技巧及表達能力;師范院校良好的文化氛圍養(yǎng)成了我嚴謹?shù)纳钭黠L和積極的生活態(tài)度,使我成為一個有信心和勇氣做好每一件工作的大學生。
我無意以一紙蒼白的簡歷來吹噓,只想得到一個展示自我的舞臺。
此致
敬禮!
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