組織員工作體會（精選15篇）

在總結中，我們可以對自己的思維方式、學習方法和工作習慣進行整理和優(yōu)化。寫一封建議信的時候需要注意什么？以下是小編為大家整理的問題解決方法，希望能幫助到大家。

組織員工作體會篇一

開班第一課：由井大張?zhí)┏切ｉL主講“紅色資源融入高校教育教學的理論與實踐”，張校長歷數(shù)井大十年來堅持用井岡山精神辦學的歷程和心得，善于調(diào)動現(xiàn)場氣氛，語言幽默，有大師風范。他從高等教育的各種資源分析入手，開篇點題，從紅色資源是優(yōu)質(zhì)教育資源、應用紅色資源進行教育教學設計、獨特的教育教學內(nèi)容需要獨特的教育教學方法、紅色資源教與學應遵循的原則等四個方面分別進行了闡述，整體感覺是對教學工作，尤其是思政課教學改革探索非常有啟發(fā)意義（因沒拷到課件，筆記內(nèi)容較多，待日后有空再整理出來）。另外，我個人對張校長上課時提到的幾個教育理念也非常認同（以下不一定是原話，根據(jù)講座內(nèi)容及自己的理解整理而成，如有偏頗，敬請指正）：

理念1：大學，首先要成人（健全人格），其次是成才！故當前許多高校將大學的人才培養(yǎng)目標定位為“培養(yǎng)高級人才”是不準確的，這也映射出我國應試教育的弊端，世界上大部分國家把信仰、誠信等品質(zhì)放在學生培養(yǎng)的第一位，而中國卻把能力、素質(zhì)放在第一位！以至于出現(xiàn)“在小學時，教育學生要有遠大理想，而到了大學，還要教育學生不要隨地吐痰”這類現(xiàn)象。

理念2：信念對一個人非常重要。信念和知識沒有多大關系。革命戰(zhàn)爭年代，許多仁人志士都是現(xiàn)在所謂的“文盲”，但他們面對嚴峻的革命形勢、面對敵人的威逼利誘，從未動搖過對黨的信念和忠誠。而現(xiàn)在一些腐敗墮落分子，可以說學歷很高，知識不少，可一旦遇到“糖衣炮彈”，卻往往立刻倒了下來，這是何故？對我們教育工作者、特別是黨務工作者的啟示就是：黨的理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育不能再簡單地以應試教育模式下灌輸知識的方法來傳授！意志、情感、品格、道德、理想、信念、世界觀、人生觀、價值觀不是知識，不應該、更不可能通過課堂上“傳授知識”的方式就能讓我們的學生受到教育。我們應該更多的將基本理論知識的傳授與體驗式教學（學習）、專題式教學（學習）、展示教學（學習）、音像教學（學習）、現(xiàn)場教學（學習）、模擬教學（學習）、訪談式教學（學習）、案例教學（學習）等等結合起來，把重點從“給學生講了什么、說了多少”轉移到學生聽了你的課以后“思考感悟了什么”、“思想、行為改變了多少，實際說了什么、做了什么”來評判我們工作的實效和價值。

理念3：黨性教育是具體的，不是空洞的，具體的表現(xiàn)在四個方面：1.黨性教育是忠于黨、忠于人民的教育（愛黨、愛國，有大愛精神）；2.黨性教育是盡職盡責干工作的教育（即要踏踏實實做好本職工作，在平凡崗位上起帶頭示范作用）；3.黨性教育是道德情操的教育（黨員首先要具備并模范餞行一個社會公民必備的社會公德、家庭美德、個人優(yōu)良品格）；4.黨性教育是拒腐防變的教育。

第二課：教育廳巡視員周金堂——黨的干部教育歷史經(jīng)驗和時代價值

作為曾經(jīng)的井岡山干部學院副院長，周巡視員不愧是黨的干部教育的專家！個人感覺該課的理論水準高，指導意義強，具體內(nèi)容詳見講課提綱。

作為一名黨務工作者除政治素質(zhì)以外必備的三項基本素質(zhì)和修煉的三個要點，感覺講得很實在、很到位，對我個人也很有啟發(fā)：

1.理性素質(zhì)。對真的追求；2.情感素質(zhì)。對善的追求；3.感性素質(zhì)。對美的追求。

如何做到？一要善于學習，做到有理論、善實踐；二要勤實踐，工作態(tài)度上要沉得下，能調(diào)研、會調(diào)研；工作作風上要立得穩(wěn)，能吃得苦、務實、奉獻、廉潔；工作能力上要擔得起，即要有五力——方針政策的理解力、思想意識的表達力、突發(fā)事件的應對力、團結協(xié)作的共事力、組織決定的執(zhí)行力；三要加強修煉。樹立好心態(tài)、過好五關（名譽、金錢、得失、人情、權力）、堅定信念（是動力、定力、毅力、魄力之源）、謙虛謹慎、明辨是非、保持蓬勃朝氣（保持奮發(fā)有為、激情創(chuàng)新的面貌）

組織員工作體會篇二

作為黨建組織員，我們肩負著黨內(nèi)黨外各類組織的建設和團結工作，是黨的骨干力量之一。我們既是黨的建設者，也是黨的引領者。我們的工作范圍廣泛，包括黨的基層組織建設、黨員領導干部培訓、黨風廉政建設等。我們承擔著組織、教育、監(jiān)督等多重責任，是整個黨建工作的中堅力量。作為黨建組織員，我們深刻理解自己的角色和使命，時刻銘記黨的宗旨和要求，將個人利益置于黨和人民的利益之上。

第二段：服務理念和能力的提升

作為黨建組織員，我們注重以服務為核心的理念和能力的提升。我們深入了解黨、了解群眾，通過走訪、調(diào)研等方式，掌握群眾的需求和意見。我們帶領群眾參與社區(qū)建設，推動基層黨組織更好地為人民服務。我們注重學習，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)和能力水平，通過各種培訓和學習交流活動，不斷提高自己的組織能力和政策水平。我們深入了解黨的方針政策，牢記黨的宗旨和要求，把握黨的工作重點，為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻力量。

第三段：團結教育和凝聚力量

作為黨建組織員，我們注重團結教育和凝聚力量。我們積極組織黨員交流學習，開展思想政治教育和團隊建設。通過座談、討論等形式，促進黨員的思想交流和情感溝通，增強黨員對黨和組織的歸屬感和責任感。我們注重團隊建設，不斷提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們通過培訓、研討會等形式，加強組織的內(nèi)部管理和協(xié)作能力，為黨的事業(yè)凝聚強大的力量。

第四段：廉潔自律和紀律作風

作為黨建組織員，我們注重廉潔自律和紀律作風。我們嚴格要求自己，規(guī)范自己的行為，堅持廉潔從政，保持清正廉潔的政治本色。我們自覺接受黨風廉政教育，強化自我約束，堅守底線、防止腐敗，做到干干凈凈靠前行。我們注重學習黨紀國法，加強自身的紀律意識，自覺服從黨的組織和決策，做到言行一致、積極向上。我們在工作中保持敬畏之心，始終保持清正廉潔的政治形象，為黨和人民樹立好榜樣，言行一致作風。

第五段：切實履行職責和使命

作為黨建組織員，我們要切實履行職責和使命。我們牢記黨的宗旨，始終堅守黨員的身份和職責，自覺為黨的事業(yè)建設貢獻自己的力量。我們敢于擔當，勇于創(chuàng)新，積極組織各類黨建工作，推動黨和組織的發(fā)展。我們注重調(diào)查研究，科學決策，始終站在黨和人民的立場，為黨的事業(yè)發(fā)展獻計獻策。我們注重人才培養(yǎng)，加強對干部的思想政治引領和能力培養(yǎng)，推動組織隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。我們注重組織建設，完善組織機構，提高工作效率，為黨的事業(yè)發(fā)展提供堅實的組織保障。

結論：

作為黨建組織員，我們承載著黨和人民的重托，肩負著黨的事業(yè)發(fā)展的重任。我們要時刻銘記黨的宗旨和要求，全心全意為人民服務，忠誠履行自己的職責和使命。我們要不斷提高自己的能力和素質(zhì)，不斷吸取經(jīng)驗和教訓，做到在實踐中不斷成長，為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。我們要切實履行職責，勇于擔當，注重團隊合作，不斷推動黨的建設和事業(yè)發(fā)展。只有做到這些，我們才能夠成為黨的堅定支持者和推動者，努力為黨和人民謀福利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。

組織員工作體會篇三

通過自治區(qū)層層選拔和考核，我有幸于2010年9月來到柳南區(qū)鵝山街道擔任黨建組織員的工作，到現(xiàn)在已有2個多月的時間，這段時間的工作經(jīng)歷讓我能直觀的體會到基層黨建工作的重要性，基層黨建工作滲透在街道工作的方方面面，宣傳工作、組織工作、工、青、婦等等工作都是黨建工作的題中之義，對于包羅萬象卻同樣重要的各項工作而言，給黨建組織員的工作提出了更為嚴格的要求，但是工作任務的艱巨并沒有讓我退縮，相反激發(fā)了我更大的工作熱情，將壓力轉化為動力，從熟悉工作流程開始接觸黨建工作的方方面面，遇到不明白的地方虛心向同事請教，要時刻謹記黨建工作是一切工作的準心繩，堅持黨帶動其他工作的工作原則。

一、下面我主要從幾個方面來闡述以下對街道黨建工作的認識和體會：

（一）對街道黨組織工作職責的淺顯認識

組織、經(jīng)濟組織和群眾自治組織依照法律和各自的章程充分行使職權，協(xié)調(diào)好各方面的關系；（4）加強黨組織的自身建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；（5）按照干部管理權限，做好干部的教育、培養(yǎng)、選拔、考核和監(jiān)督工作；（6）領導街道社區(qū)的思想政治工作和精神文明建設。每項工作的內(nèi)容都圍繞著如何發(fā)揮基層黨組織的核心和領導作用展開，就拿黨組織自身建設舉例子，今年工作一個重點就是黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，顧名思義便是將黨員的模范作用提升到黨建工作的重中之重來抓，黨員的先鋒表率性是我黨永葆先進的決定因素，其與黨風廉政建設是一脈相承，不能分割的，因此，創(chuàng)先爭優(yōu)活動也貫穿到其他各方面的工作中，如婦聯(lián)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展便是將黨建與婦聯(lián)工作最好的結合體現(xiàn)。

（二）街道社區(qū)黨建工作是企事業(yè)單位進行正常的生產(chǎn)經(jīng)營和工作的需要，是人民群眾提高生活水平和生活質(zhì)量的需要，也是黨自身建設的需要。

散，很多方面都無法觸及，只能有人的戶籍坐在地居委會彌補這一空缺。而我黨的發(fā)展離不開的兩個方面便是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。相應的，社區(qū)在社會管理這一點上便發(fā)揮著不能替代的積極作用，黨在基層體現(xiàn)著號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，落腳點便是在街道社區(qū)的黨組織建設中，這個基礎是堅決不能動搖和松懈的。

（三）城市社區(qū)是社情民意的集中反映地，街道和社區(qū)處于維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”，隨著各項改革的推進，社會各階層的利益格局不斷調(diào)整，分配方式多樣化，人們的思想觀念、生活方式等都發(fā)生了巨大的變化，再加上一些地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展不平衡，產(chǎn)業(yè)布局和結構調(diào)整存在種種問題，這些都帶來大量的復雜人民內(nèi)部矛盾，及時、有效、正確地解決這些矛盾，使各項改革措施不至于引起大的社會震蕩，這是正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關系的重大問題。解決這個問題，首先要靠黨和政府的政策引導，也要靠基層組織包括街道社區(qū)黨組織扎扎實實的工作?，F(xiàn)階段基層和基礎工作還比較薄弱，宣傳工作、組織工作、群眾工作、思想政治工作還不適應新的形勢要求。思想陣地決不能出現(xiàn)真空，正確的、健康的東西不去占領，錯誤的、不健康的甚至反動的東西必然去占領。要改變這一狀況，必須全面加強包括街道社區(qū)在內(nèi)的黨的基層組織建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，把那些有影響社會穩(wěn)定的問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

替代的重要作用讓自己在進行這項工作時如履薄冰，謹慎努力地做好各項基礎性工作，不能對任何工作環(huán)節(jié)有疏漏大意，我的工作資歷尚淺，工作能力還有很大的提升空間，理論水平也有很多欠缺之處，今后的工作任務對我將是更大的挑戰(zhàn)，將要繼續(xù)發(fā)揚黨員先鋒模范帶頭作用，將黨建工作融入到街道社區(qū)的工作方方面面，具體應該做到以下幾點：

一、認真學習黨的各項理論方針政策，時時關注黨的最新理論成果

總結

二、堅持從自身做起，將黨建工作看似“虛無”的東西做成實實在在為群眾辦實事的工作，積極投身于這一具有重要意義的工作中，用飽滿的工作熱情和態(tài)度面對各種困難和挑戰(zhàn)。

三、

組織員工作體會篇四

第一段：介紹黨建組織員的工作背景和意義（200字）

作為一名黨建組織員，要肩負起黨組織建設的重任，負責基層黨支部的組織工作和黨員教育管理工作。黨建組織員是黨的工作隊伍中的中堅力量，是聯(lián)系黨員與黨組織的橋梁，對于加強黨的思想建設、黨員隊伍建設具有重要意義。我擔任黨建組織員已有五年時間，積累了一些寶貴的經(jīng)驗與感悟。

第二段：提升自身工作能力的心得（200字）

作為一名黨建組織員，必須具備優(yōu)秀的組織能力和領導能力。我發(fā)現(xiàn)，提升自身工作能力的關鍵在于不斷學習和積累。通過閱讀黨建相關的書籍和資料，參加專題研討會，與其他黨建組織員交流心得，我不斷地拓寬了思維廣度，提高了組織工作的專業(yè)知識和技能。同時，我也發(fā)現(xiàn)，要想提升自己的領導能力，必須具備充分的學習態(tài)度和團隊合作意識，通過與其他同志的協(xié)作，互相幫助，不斷地錘煉自己的能力，才能更好地完成黨建工作任務。

第三段：有效開展黨員教育的心得（200字）

黨員教育是黨建組織員工作的重要內(nèi)容，為了使黨員教育取得更好的效果，我總結了一些心得體會。首先，要因材施教，了解黨員的基本情況和發(fā)展需求，采取不同的教育方法和形式，觸達黨員的內(nèi)心，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。其次，要注重培養(yǎng)黨員的實踐能力，通過開展各類實踐活動，提高黨員的組織參與意識和工作能力。最后，要加強與黨員的溝通和聯(lián)系，及時了解他們的思想動態(tài)和困難需求，為他們提供幫助和指導。

第四段：處理組織關系的心得（200字）

作為黨建組織員，處理好黨員與黨組織之間的關系至關重要。我積極傾聽黨員的意見和建議，對待黨員的問題和訴求，采取及時有效的措施進行解決。我堅持對待每個黨員公平公正，嚴格按照黨紀黨規(guī)進行管理，對違反黨紀的行為進行批評教育和處理。同時，我也注重建立與黨員的密切聯(lián)系，定期組織黨員活動，加強黨員之間的交流與互動，營造良好的黨建氛圍。

第五段：回顧工作歷程與展望未來（200字）

在過去的工作中，我積極參與組織工作，為黨的建設貢獻自己的力量。通過一系列的培訓和學習，我不斷提高了自己的業(yè)務水平和工作能力，也獲得了同志的認可和支持。展望未來，我將繼續(xù)堅守初心，砥礪前行，更加努力地投入到黨建工作中去，為黨組織的建設和黨員的成長貢獻自己的力量。我相信，只要我們一起努力，黨建工作一定能夠取得更大的成績，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。

組織員工作體會篇五

在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，組織員工寫心得體會是一種有效的管理工具，它能夠促進員工之間的交流與學習，提高員工的工作效率和滿意度。通過組織員工寫心得體會，員工可以分享自己的工作經(jīng)驗和學習成果，同時也能夠從其他人的經(jīng)驗中汲取靈感和啟發(fā)。本文將探討組織員工寫心得體會的好處、如何有效組織員工寫心得體會以及如何利用這些心得體會促進組織的發(fā)展。

段落二：好處。

首先，組織員工寫心得體會可以促進員工之間的交流和學習。員工可以通過寫心得體會分享自己的經(jīng)驗和知識，與其他員工進行交流和討論，從而互相學習和成長。這種知識共享的方式可以有效地促進團隊內(nèi)部的協(xié)作與合作，提高團隊的整體績效。

其次，組織員工寫心得體會可以提高員工的工作效率。通過思考和總結自己的工作經(jīng)驗和教訓，員工可以更好地發(fā)現(xiàn)問題、找到解決辦法，從而提高工作效率和質(zhì)量。此外，寫心得體會還可以促使員工不斷思考和反思自己的工作，不斷追求進步和創(chuàng)新。

最后，組織員工寫心得體會也可以提高員工的工作滿意度。通過將自己的經(jīng)驗和成果記錄下來，員工可以更好地展示自己的工作價值和成就感，從而增強對工作的滿意度和對組織的歸屬感。同時，組織對員工心得體會的重視和認同也能夠促進員工的自信心和工作動力。

要有效地組織員工寫心得體會，首先要明確寫心得體會的目的和主題。組織可以根據(jù)具體的工作內(nèi)容和目標，確定需要員工寫心得體會的方向和重點，以便員工能夠更有針對性地進行思考和總結。

其次，要提供合適的寫作平臺和工具。組織可以通過建立內(nèi)部博客、論壇或其他在線平臺，為員工提供一個方便、安全和私密的分享空間。同時，組織也可以為員工提供一些必要的培訓和指導，幫助他們提高寫作能力和表達能力。

此外，組織還可以采取一些激勵措施，鼓勵員工參與和寫心得體會。例如，可以設立一些獎勵機制，對優(yōu)秀的心得體會進行表彰和獎勵，從而激發(fā)員工的積極性和主動性。

段落四：如何利用心得體會促進組織發(fā)展。

員工寫心得體會不僅有助于個人成長和團隊合作，也可以為組織的發(fā)展提供有益的借鑒和啟示。組織可以將員工的心得體會進行歸納和整理，形成知識庫和經(jīng)驗庫，供其他員工參考和學習。這樣可以減少新員工的學習曲線，提高組織整體的學習效率。

同時，組織也可以通過員工的心得體會來發(fā)現(xiàn)潛在的問題和改進的空間。員工在寫心得體會時通常會對工作中的不足和問題進行反思和總結，這為組織的持續(xù)改進提供了寶貴的線索和建議。

段落五：結論。

組織員工寫心得體會是一種有效的管理工具，它可以促進員工之間的學習與交流，提高員工的工作效率和滿意度，同時也可以為組織的發(fā)展提供寶貴的經(jīng)驗和借鑒。通過明確目的和主題、提供合適的寫作平臺和工具以及采取必要的激勵措施，組織可以有效地組織員工寫心得體會，并利用這些心得體會促進組織的發(fā)展。

組織員工作體會篇六

做為組織員并不易。一個組織員必須有耐心，有毅力和有良好的溝通技巧。僅憑這些特質(zhì)，卻不能保證你的工作全部達到預期。做為組織員，我想與大家分享一些我在組織活動中所領悟到的心得體會。

第二段：策劃活動的過程中應注意哪些問題

在策劃活動的過程中，組織員需要確切地掌握參與者的數(shù)量和情況，確認活動的主題和宗旨，因地理情況和時間限制合理安排活動的流程，制定適當?shù)幕顒佑媱潱约翱紤]好預算。在布置場地，準備好禮品等物品之前，需要與場地方商量好能否租借場地，知曉場地事先布置方式，掌握好場地的尤其是場合是否適宜。

第三段：組織和執(zhí)行活動需要的技巧

在活動的策劃過程中，組織員應該多次與客戶溝通，以確保整個流程的順利，包括現(xiàn)場部分的落實。其次，組織員需要對活動的安排進行仔細的考慮。確定活動的流程，并在實施過程中緊跟情況的變化，及時做出調(diào)整。此外，組織員應該有一定的方案，并保持一個堅實的執(zhí)行計劃。

第四段：運用有效的溝通，確保活動的成功

組織員需要與參與者緊密地溝通，并交流意見。組織員應準確地告知參與者有關活動的時間、地點和流程。確保客戶以及活動人數(shù)可以順利地到達現(xiàn)場。組織員應該隨時關注參與者的情況，以及他們及場地的需求與1568 ,3558 , 6694適當?shù)販贤āＭ瑫r，組織員也要時刻與領導溝通，遇到問題及時地反映與溝通，思考合理的解決方案。

第五段：總結

最后，組織員需要總結活動的情況以及結果，并尋找問題所在。不只是問題出現(xiàn)的部分，更應該全面地審視整個流程。通過分析信息，從而掌握自己的疏漏，避免讓這些問題影響到日后的工作。在下次制定策劃步驟時，應該運用這些問題來正確地制定更為嚴謹?shù)挠媱?，以做出更好的活動計劃?？偟膩碚f，組織員需要多次實踐和總結來逐步提升自己的技能，以致于更好地組織和執(zhí)行各種各樣的活動。

組織員工作體會篇七

組織員是一個學生組織中至關重要的角色，他們負責協(xié)助組織的日常事務，組織和策劃各類活動。作為一個組織員，我有幸接觸到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓，這些經(jīng)驗不僅讓我學到了很多實用的技能，也讓我深刻理解了責任和領導的重要性。在這篇文章中，我將分享我作為一個組織員的心得體會。

首先，作為一個組織員，我意識到了團隊合作的重要性。在這個角色中，我需要與其他組織員密切合作，以確?；顒拥捻樌M行。在每個項目中，我都要與團隊成員討論和制定計劃，并確保每個人都清楚自己的責任。通過團隊合作，我們能夠有效地分工合作，充分利用每個人的長處，最大程度地提高工作效率。同時，團隊合作也培養(yǎng)了我的溝通和協(xié)調(diào)能力，教會了我如何與不同角色和個性的人合作，并在沖突和困難面前保持冷靜和耐心。

其次，作為一個組織員，我學會了如何細心和注重細節(jié)。組織活動需要安排許多細節(jié)，例如場地預訂、宣傳、物資購買等。通過這些任務，我逐漸培養(yǎng)了較強的細心和耐心，學會了在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。我明白，細小的差錯可能會對整個活動產(chǎn)生不良影響，因此，我在工作中始終保持關注、認真細致地完成每一個任務。這樣的態(tài)度使我能夠在工作中盡善盡美，確保活動的成功。

第三，作為一個組織員，我學會了擔當和解決問題。在組織一個活動的過程中，難免會遇到各種挑戰(zhàn)和困難。作為一個組織員，我理解到不能回避問題，而是應該主動面對和解決問題。我學會了思考和分析問題產(chǎn)生的原因，并尋找最適合的解決方案。有時，我也需要在團隊中起到領導的作用，帶領團隊一起尋找問題的解決方案。通過解決問題的過程，我逐漸培養(yǎng)起了解決問題的能力和決策的自信。

第四，作為一個組織員，我明白了領導力的重要性。雖然我在組織中的職位不是領導者，但我意識到每個人都可以在不同的層面上發(fā)揮領導的作用。作為一個組織員，我積極參與并提供自己的見解和建議，以幫助團隊做出最佳決策。我嘗試成為團隊中的榜樣，鼓勵其他成員盡力而為。通過這些行動，我意識到領導并不僅僅是指揮他人，而是通過行動和影響來激發(fā)其他人的潛力，從而推動整個團隊的發(fā)展和成功。

最后，作為一個組織員，我深刻理解到陪伴和關懷的重要性。組織員起著橋梁的作用，聯(lián)系組織與成員之間的關系。在與成員的接觸中，我付出著更多的時間和關注，以了解他們的需求和關切。我盡力為他們提供支持和幫助，讓他們感到組織的溫暖和關懷。通過這樣的行動，我發(fā)現(xiàn)我能夠建立更緊密的人際關系，也更加理解了人與人之間的情感紐帶的重要性。

總之，作為一個組織員，我學到了許多重要的經(jīng)驗和教訓。團隊合作、細心注重細節(jié)、擔當和解決問題、領導力以及陪伴和關懷，這些都是組織員工作中需要具備的重要素質(zhì)。通過這次任職經(jīng)歷，我在自身的成長和發(fā)展中得到了實踐和鍛煉，并且將這些經(jīng)驗運用到了生活和未來的工作中。我相信，這些經(jīng)驗將會對我今后的發(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。

組織員工作體會篇八

社區(qū)組織員是社會中非常重要的一群人，他們的工作是團結和激發(fā)社區(qū)居民的積極性，促進社區(qū)的和諧發(fā)展。我作為一名社區(qū)組織員，從這個角度出發(fā)，深入了解了社區(qū)問題和居民需求，積累了一定的經(jīng)驗與體會。

第一段，我首先要提到的是良好的溝通能力。作為社區(qū)組織員，我常常需要與不同背景和年齡層次的居民進行交流，包括聽取他們的意見和建議，傳達有關社區(qū)事務的信息。而大多數(shù)居民并不具備豐富的專業(yè)知識，所以我需要學會用通俗易懂的語言來表達，以便他們理解并參與到社區(qū)建設中來。此外，我還要具備傾聽的耐心和服務的熱情，尊重居民的意見和習慣，從而建立起良好的信任關系。

第二段，扎實的專業(yè)知識也是社區(qū)組織員必備的素質(zhì)之一。只有具備充分的專業(yè)知識，才能更好地指導居民參與社區(qū)建設。由于社區(qū)的發(fā)展面臨眾多的問題和挑戰(zhàn)，我時常需要了解相關的政策法規(guī)和實踐經(jīng)驗，從而提供準確的意見和建議。同時，我還需要掌握一定的管理和組織技巧，協(xié)調(diào)居民和社區(qū)資源，使社區(qū)的工作能夠高效地進行，取得實際的成果。

第三段，靈活的應變能力也是社區(qū)組織員必備的素質(zhì)之一。社區(qū)組織工作的特點是多變和復雜，經(jīng)常需要面對一些突發(fā)事件和意見分歧。對于這些情況，我需要能夠隨時作出調(diào)整和決策，以維護社區(qū)的穩(wěn)定和和諧。而且，我需要學會處理各種不同的利益關系，使各方的意見能夠得到充分的考慮，達成共識。這一方面需要個人的思維敏捷和決策能力，另一方面也需要團隊合作的精神，與其他社區(qū)組織員共同面對挑戰(zhàn)。

第四段，積極的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)也是社區(qū)組織員必不可少的品質(zhì)之一。社區(qū)工作本身并不是一份受人贊揚的工作，往往面臨很多的困難和挑戰(zhàn)，而且成果并不總是立竿見影的。因此，我需要具備堅定的信念和對工作的熱愛，面對挫折和壓力能夠保持積極的態(tài)度和樂觀的情緒。同時，我還需要具備適應能力和調(diào)節(jié)能力，平衡好工作和生活的關系，保持身心的健康。

第五段，不斷學習和提升自己也是社區(qū)組織員必須具備的素質(zhì)之一。社區(qū)工作是一個不斷變化和發(fā)展的過程，我需要時刻跟上時代的步伐，了解最新的資訊和理念，以便更好地服務社區(qū)居民。為此，我需要積極主動地參加相關的培訓和學習活動，改進自己的專業(yè)和管理能力。同時，我還需要學會傾聽他人的經(jīng)驗和意見，從中汲取有益的建議，提高自己的工作水平和綜合素質(zhì)。

總結起來，作為一名社區(qū)組織員，我深知自己肩負著提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量和促進社區(qū)發(fā)展的重要任務。通過我的工作經(jīng)驗和體會，我深刻認識到良好的溝通能力、扎實的專業(yè)知識、靈活的應變能力、積極的心態(tài)和不斷學習提升的心態(tài)是我必須具備的素質(zhì)。只有秉持著這些理念，并不斷改進自己的工作方式和方法，才能夠更好地服務社區(qū)，為居民提供更優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境和更美好的社區(qū)生活。

組織員工作體會篇九

根據(jù)市委組織部統(tǒng)一部署，我有幸于20xx年4月27日至29日，參加了全市組織員培訓班研討會暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記培訓班。

此次培訓共有12個專題，涉及政策解讀、責任落實、責任追究、黨性教育等模塊，內(nèi)容系統(tǒng)、豐富、全面、針對性強。通過專題報告、分組討論、學員講壇、交流研討等活動，方法靈活多樣，學員愛聽愛學。培訓通過邀請市委組織部、市紀委等理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的領導為學員授課，特別市委組織部部長于濤的重要講話，使我感受頗深,現(xiàn)匯報如下：

一是對堅持原則、公道正派的職業(yè)素養(yǎng)有了更深的認識。通過培訓，我更加深刻的認識了組織員與普通黨員甚至一般機關干部相比，需要更高的黨性修養(yǎng)、原則追求和自我要求要求。組織員是負責發(fā)展黨員工作和黨員教育管理工作的具體操盤手和重要協(xié)調(diào)員，肩負著從嚴從緊把關黨員標準、程序，提高黨員發(fā)展質(zhì)量的責任，對于保持黨員隊伍先進性、優(yōu)化營商環(huán)境、營造和諧穩(wěn)定大局具有至關重要的作用。作為一名組織員，我們的每一項工作都可能影響發(fā)展黨員的質(zhì)量，每一次失誤都可能會導致意想不到的嚴重后果。因此組織員必須具備對黨對組織高度負責的深厚感情，具備守土有責、守土盡責、堅持原則的使命感和責任感。

二是對黨員發(fā)展和管理的各個環(huán)節(jié)和規(guī)章制度有了更深的了解?，F(xiàn)實生活總是不斷發(fā)展變化的，黨章黨規(guī)黨紀也要為適應現(xiàn)實生活的需要隨之進行了多次修訂完善。作為黨員發(fā)展和管理的執(zhí)行者，組織員必須對相關規(guī)章制度的修、改、廢等最新動態(tài)有著積極的關注和了解。通過領導授課和經(jīng)驗交流，使我深入、系統(tǒng)地掌握了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的新變化、新要求，對強化責任、狠抓落實、實踐應用的創(chuàng)新和辦法有了深入的了解。

三是看到了自身差距，就如何成為一名優(yōu)秀的組織員有了更深的思考?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！钡侥壳盀橹梗掖蟛糠种R理論和政策把握都是靠看看條例、隨用隨學得來的，既缺乏與其他兄弟單位的溝通交流、學習借鑒，又缺乏深入、系統(tǒng)地理論學習和深入解讀。在講求從嚴治黨和三嚴三實的時代背景下，我迫切地需要盡快把所學的理論轉化為組織工作所需的能力。通過近年的工作，尤其是通過這次培訓，使我認識到自己將理論應用于實踐的能力還有著很大的不足。我必須注重改變自己的思維方式，避免僵化教條的“本本主義”，一切從小事做起，把一點一滴的工作做好、做細，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。

“千里之行，始于足下。”我一定會以以本次培訓為契機，更加深入地掌握組織工作的基本知識，對存在的問題進行全面的思考總結，更加自覺的將自己的本職工作融入到整體組織工作中去，更加自覺的將自己的事業(yè)融入到“六個全覆蓋”的推進中，不斷加強業(yè)務理論的學習，努力提升個人業(yè)務能力，不斷提升基層黨建科學化、規(guī)范化水平，為“五個雪野”建設貢獻力量。

一是改進黨員發(fā)展和黨員教育管理工作。認真開展“三嚴三實”主題教育實踐活動，把黨的xx屆三中、四中全會精神，特別是系列重要講話精神作為重點內(nèi)容，通過以會代訓、黨校調(diào)訓、名師講座、集中研討、分散自學、現(xiàn)場教育、筆記展評等方式，加強和改進思想教育和黨性教育。制定《關于加強新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見》和20xx年發(fā)展黨員計劃，推行全程公示、責任追究制度，規(guī)范黨員發(fā)展工作。實施年輕黨員培養(yǎng)計劃，大力培養(yǎng)扎根農(nóng)村、熱心村級事業(yè)、服從服務意識強的農(nóng)村優(yōu)秀青年，逐村建立入黨積極分子臺賬，確保完成市委組織部分配的黨員發(fā)展計劃，逐步消化農(nóng)村黨員隊伍老齡化等問題。探索完善不合格黨員處置機制，開展黨員黨性定期評議分析，認真開展村黨支部專題組織生活會和民主評議黨員工作，積極穩(wěn)妥處置不合格黨員，嚴肅查處黨員違規(guī)違紀行為，凈化黨員隊伍。

二是實施村級黨建標準化管理。按照“環(huán)雪野湖強村創(chuàng)建品牌、綠道沿線村培育產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟薄弱村轉化提升”的思路，實施村級班子建設標準化、陣地建設標準化、服務群眾標準化、黨務政務公開標準化等工程，提升村級管理水平。在環(huán)雪野湖強村中，綜合利用好政策資源、經(jīng)濟資源、組織資源等，培育一批黨建示范點。對于依托“兩線一片”的村，推行土地規(guī)模流轉和集體資產(chǎn)股份化改革，發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、生態(tài)農(nóng)業(yè)等項目，構建“一村一品”的發(fā)展格局，不斷提升村級黨組織服務保障功能。對于經(jīng)濟薄弱村，采取區(qū)鎮(zhèn)領導結對包、駐村干部蹲點扶、區(qū)直部門共同幫的辦法，幫助轉化鞏固。

三是完善黨的建設制度。制定《雪野旅游區(qū)深化黨的建設制度改革實施方案》，落實從嚴治黨責任，嚴格民主集中制、黨內(nèi)政治生活，嚴明黨的紀律，持續(xù)深入的改進作風，全面加強和改進全區(qū)黨的建設，為“五個雪野”建設提供堅強的政治保證。以“四議兩公開”為主要內(nèi)容，完善農(nóng)村基層班子議事規(guī)則和決策程序，嚴格實行農(nóng)村財務雙代管等民主管理制度。修訂完善《農(nóng)村工作實績考核實施細則》，將現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明示范鄉(xiāng)村建設、計生維穩(wěn)和落實“三會一課”、“四議兩公開”、聯(lián)系服務群眾“三項制度”等民主管理制度情況納入考核體系，增加制度建設賦分權重，實行定期督查、不定期抽查，強化制度落實，增強村干部按章辦事的意識，促進基層規(guī)范化管理，打造服務型基層黨組織。

組織員工作體會篇十

§ 段落一：介紹干活心得體會的重要性（150字）

在任何一個組織或公司中，員工的工作表現(xiàn)直接影響到整個團隊的發(fā)展和成就。然而，作為組織的一部分，員工也需要擁有一種正確的工作態(tài)度和一定的心得體會，以獲得高效的工作結果。本文將著重探討員工如何通過吸取經(jīng)驗教訓和總結心得體會，提高個人工作表現(xiàn)和整體工作效率的重要性。

§ 段落二：如何吸取經(jīng)驗教訓（250字）

一個優(yōu)秀的員工不僅要在工作中及時發(fā)現(xiàn)問題，還要及時總結經(jīng)驗教訓。例如，當出現(xiàn)工作失誤時，員工應該主動承擔責任，并在經(jīng)過反思后尋找改進的方法。此外，通過與同事、上級的深入討論，員工可以學習到更多寶貴的經(jīng)驗，這對于提高工作技能和解決問題非常有幫助。此外，員工可以訂閱相關的行業(yè)雜志、參加培訓班等方式來獲得更多的知識和技能，從而與時俱進以適應工作的變化。

§ 段落三：為什么總結心得體會如此重要（250字）

總結心得體會是一個員工為自己的工作提供反饋和改進的過程。通過總結，員工可以找到自己的優(yōu)點和不足，并進一步改善個人表現(xiàn)。此外，總結還可以幫助員工認識到在工作中取得的成績，從而增強自信心和工作動力?？偨Y心得體會也有助于團隊合作，因為分享經(jīng)驗和教訓可以激發(fā)其他員工的靈感，并避免重復犯錯?？偠灾?，總結心得體會是員工不斷提高自己、實現(xiàn)個人價值和推動組織發(fā)展的重要方式。

§ 段落四：如何有效地總結心得體會（300字）

為了有效地總結心得體會，員工可以采取一些方法。首先，寫下自己在工作中的亮點和不足，并將其整理成一份清單。其次，員工可以找一個合適的時間和地點，獨自靜心反思過去的經(jīng)驗和教訓，并思考如何改進自己的工作方式。同時，與同事、上級或導師進行交流，聽取他們的建議和意見，這有助于員工獲得不同的觀點和反饋。另外，員工還可以通過參加團隊會議或工作討論來分享經(jīng)驗和教訓，并從中收集其他人的意見。最后，員工要設立可衡量的目標并制定行動計劃，以便將總結的心得轉化為實際行動。

§ 段落五：總結（250字）

組織員工干活的心得體會對于個人和組織來說都是至關重要的。吸取經(jīng)驗教訓和總結心得可以幫助員工不斷提高個人工作表現(xiàn)，實現(xiàn)自己的價值。同時，總結心得體會也有助于團隊合作和組織發(fā)展，避免重復犯錯并積極探索更好的解決方案。通過采取一些有效方法，如定期總結、交流思想和制定行動計劃，員工可以最大限度地利用心得體會，提高自己的工作效率和整體團隊的競爭力?？傊〗?jīng)驗教訓和總結心得是每個員工都應該重視和實踐的重要環(huán)節(jié)。

組織員工作體會篇十一

作為社區(qū)組織員，我們承擔著促進社區(qū)和諧發(fā)展的重要責任。我們與居民緊密聯(lián)系，了解他們的需求和問題，并與相關部門合作，推動解決這些問題。我們的工作重點包括社區(qū)活動的策劃和組織、居民關系的管理、社區(qū)資源的整合等等。通過這些努力，我們希望為社區(qū)提供更好的服務，增進居民的福祉。

第二段：提到社區(qū)組織員需要具備的能力和技巧（250字）。

作為社區(qū)組織員，我們需要具備一系列的能力和技巧。首先，我們需要具有良好的溝通能力，能夠與不同背景和需求的居民進行有效的溝通，聽取他們的意見和建議。其次，我們需要具備組織和協(xié)調(diào)能力，能夠將不同資源整合起來，高效地組織社區(qū)活動，解決社區(qū)問題。此外，我們還需要具有解決問題的能力和判斷力，能夠迅速地分析和解決各種突發(fā)事件或矛盾。這些能力和技巧是我們成功開展社區(qū)工作的基礎。

第三段：講述社區(qū)組織員的工作挑戰(zhàn)和應對策略（300字）。

社區(qū)工作并不容易，我們常常面臨許多挑戰(zhàn)。首先，由于居民背景的多樣性，我們需要了解不同群體的需求，因此要進行大量的調(diào)研和分析工作，這對我們的時間和精力是一種挑戰(zhàn)。其次，社區(qū)問題的多樣性和復雜性也給我們帶來了壓力，我們需要面對和解決各種突發(fā)事件和矛盾，這需要我們具備較高的應變能力。在面對這些挑戰(zhàn)時，我們需要耐心和智慧。我們可以通過與相關部門、社區(qū)居民和其他組織保持密切合作，共同協(xié)商解決問題。此外，我們還可以參加培訓和學習，不斷提高自己的能力和知識水平，更好地應對各種挑戰(zhàn)。

第四段：總結社區(qū)組織員的工作的意義和影響（250字）。

社區(qū)組織員的工作不僅僅是為了解決一些具體的問題，更重要的是為社區(qū)帶來和諧和進步。通過我們的工作，社區(qū)居民之間的溝通和交流得到了促進，社區(qū)居民的福利得到了提高。我們幫助居民組織各種社區(qū)活動，豐富了居民的業(yè)余生活；我們積極參與社區(qū)建設，改善了社區(qū)的環(huán)境和設施。這些工作的意義在于，它們使社區(qū)的人們更加團結和融洽，為社區(qū)的可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。

第五段：展望未來，社區(qū)組織員的工作前景（200字）。

在現(xiàn)代社會，城市化進程不斷推進，社區(qū)組織員的工作前景也變得更加廣闊。社區(qū)發(fā)展與社區(qū)居民的生活質(zhì)量息息相關，社區(qū)組織員的工作得到了越來越多的重視。未來，社區(qū)組織員將扮演更加重要的角色，其工作將得到更好地政府支持和社會關注。同時，我們也要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力，適應社會發(fā)展的需求，為社區(qū)的繁榮做出更大的貢獻。

通過以上的文章組織，讀者可以了解到社區(qū)組織員的角色和工作重點，了解到社區(qū)組織員需要具備的能力和技巧，同時也了解到社區(qū)組織員的工作中面臨的挑戰(zhàn)和應對策略。最后，文章總結了社區(qū)組織員的工作的意義和影響，并展望了他們的工作前景。這篇連貫的五段式文章能夠使讀者全面了解社區(qū)組織員的工作，從而加深對他們工作的認識和理解。

組織員工作體會篇十二

在快節(jié)奏的現(xiàn)代社會中，員工的工作壓力不斷增加。為了幫助員工放松身心、提高工作效率，許多企業(yè)現(xiàn)在都會組織員工觀看影視作品，并要求員工寫下心得體會。通過觀看影片，員工可以在放松身心的同時，從中獲得啟發(fā)和思考，從而提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。本文將通過主題、劇情、故事情節(jié)、人物塑造以及與實際工作之間的聯(lián)系等方面，來探討組織員工觀看影片的意義和體會。

第二段：主題

觀看影片時，員工不僅應關注劇情、故事情節(jié)、人物塑造等方面，還應理解影片所要表達的主題以及與自身工作的相關性。例如，一部關于團隊合作的影片可以幫助員工了解團隊合作的重要性，激發(fā)他們在團隊中積極參與、互幫互助的意識。此外，一部關于領導力的影片可以幫助員工認識到領導者的素質(zhì)以及如何提升自己的領導力。從而提高員工在工作中的協(xié)作能力和領導技能。

第三段：劇情、故事情節(jié)和人物塑造

在觀看影片時，員工需要細致觀察劇情的展開、故事情節(jié)的發(fā)展以及人物形象的塑造。通過對影片中的劇情、故事情節(jié)和人物塑造的分析和理解，員工可以從中得到一些思考和啟發(fā)。例如，一部描寫創(chuàng)業(yè)者困難的影片可以讓員工明白在工作中可能會遇到的困難，并從中獲得解決問題的思路和方法。

第四段：實際工作的聯(lián)系實際工作與影片之間的聯(lián)系是觀看影片的關鍵所在。員工需要通過思考和討論，將影片中的經(jīng)驗與自身的工作進行結合，并找出影片中的經(jīng)驗在實際工作中的應用。例如，一部關于客戶服務的影片可以幫助員工提高與客戶溝通的技巧，提升工作中的服務質(zhì)量和客戶滿意度。此外，一部關于時間管理的影片可以幫助員工理清工作的優(yōu)先順序，從而提高工作的效率和質(zhì)量。

第五段：總結

通過組織員工觀看影片并寫下心得體會，不僅可以幫助員工放松身心、提高工作效率，同時也為員工提供了一個學習和思考的機會。通過觀看影片，員工可以從中獲得啟發(fā)、反思和思考，并將其中的經(jīng)驗應用到實際工作中，提升職業(yè)素養(yǎng)。因此，組織員工觀看影片是非常有意義的，企業(yè)應該積極地組織類似活動，幫助員工成長和發(fā)展。

組織員工作體會篇十三

作為千萬名基層組織工作人者中的一員，我深感肩負的責任重大，通過這幾天的學習，發(fā)現(xiàn)了與先進地區(qū)的差距和自身存在的問題，對于組織工作有了更深刻的認識?！白x萬卷書，行萬里路”，學習是一個查漏補缺、發(fā)現(xiàn)問題的過程，但學習的真正目的在于將所見所聞所學的先進知識應用到具體的工作當中去，將知識真正的轉化為能力，通過辦實事、做好事來贏得廣大人民群眾的信任和支持，使基層組織真正的發(fā)揮促進農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入的作用，從而從整體上推動社會主義新農(nóng)村建設，為社會主義和諧社會的建設貢獻應有的力量。 根據(jù)這幾天的培訓學習， 結合我鎮(zhèn)具體實際，為把基層組織建設的更好，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入，建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍，將從以下四個方面努力：

一是明確責任定好位。責任比能力更重要，一個沒有責任心的人是不能把工作落到實處的。俗話說，在其位，謀其政，作為一名基層組織工作者，要以工作立身，明確責任，才能真正的完成好組織交給我們的任務。在之前的工作中，由于經(jīng)驗不足，思想認識不到位，出現(xiàn)了一些不盡如人意的地方，讓我感覺組織工作紛繁復雜，千頭萬緒。經(jīng)過這次考察學習之后，我深刻的認識到組織工作的重要性，作為基層組織的一個領導者、管理者，更是一名服務者，要時刻牢記一名黨員的使命和責任，始終恪盡職守，發(fā)揮好先鋒模范作用，加強基層組織建設，增加農(nóng)民收入，是我義不容辭的責任。在以后的工作中，要講奉獻，講貢獻，做人民最忠實的公仆，做組織最放心的干部。

二是實事求是抓典型。在改革開放的今天，小到一個人的工作能力，大到一個國家的進步程度，都需要事實來證明。那么，組織工作的成功與否，也得靠事實來說話，具體來說就是村級組織的發(fā)展情況。目前，我鎮(zhèn)大多數(shù)村無集體經(jīng)營性收入，村級經(jīng)濟發(fā)展緩慢，還有一些村存在債務沉重的情況，村級組織場所老化，有些甚至都不能滿足正常的辦公需求，與發(fā)達地區(qū)的差距進一步擴大。這次考察學習，使我受到了深刻的啟迪，我們在反思自身發(fā)展存在的問題的同時更要虛心的學習先進地區(qū)的先進經(jīng)驗和做法，并與各自工作地區(qū)的具體實際相結合，只有這樣才能做到學以致用，融會貫通。具體而言，根據(jù)我鎮(zhèn)的具體實際，要打好雜果生產(chǎn)這副牌，在原有合作社的基礎上，推動其更大規(guī)模的發(fā)展。在這個過程中一定要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，鼓勵支持素質(zhì)高、能力強、經(jīng)驗多、具有奉獻精神的先鋒模范黨員，做好典型示范，逐步推進。同時加強規(guī)章制度建設，給予合作社的發(fā)展以相應的政策支援。要想方設法的加強基層基礎設施建設，在爭取上級扶持資金的同時壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，提升組織工作的硬件水平。

三是努力工作講科學。 在瞬息萬變的今天，知識更新的速度越來越快，要想真正的把組織工作做好做到位，還需要科學的工作方法的支撐。好的工作方法來源于對工作的總結和對他人成功經(jīng)驗的借鑒。根據(jù)考察學習的內(nèi)容，總結以往的工作經(jīng)驗，要想更好的把組織工作做到位，需要堅持以下幾種科學的工作方法：一是做到計劃先行。磨刀不誤砍柴工，在做具體的工作之前要制定一個切實可行的計劃，明確工作流程、工作中可能遇到的困難及對策、工作預期等問題;二是鼓勵創(chuàng)新，適時修正。計劃沒有變化快，要注意學習先進的理論知識，充實到具體的工作中去，增強創(chuàng)新意識，不要墨守陳規(guī)。要知道改革是創(chuàng)新，改進也是創(chuàng)新;總結是創(chuàng)新，綜合也是創(chuàng)新;自己創(chuàng)造是創(chuàng)新，聯(lián)系當?shù)貙嶋H推廣外地經(jīng)驗也是創(chuàng)新;過去抓不好的事情現(xiàn)在實行新辦法抓好了，同樣是創(chuàng)新;三是學會整合資源，示范引導，重視考核。在當前廣大的農(nóng)村，各種資源很多，但是利用的卻不多，在下一步的工作中，要學會整合資源，發(fā)揮資源的最大效用，從而促進整個地區(qū)的進步。任何一個地反的發(fā)展都離不開典型示范的引導，因此，要想促進我鎮(zhèn)基層組織的發(fā)展也一定要采取典型示范的方法予以推動。每一項工作完成的效果如何都需要通過考核來確定，因此我們在具體工作中要制定科學合理的考核標準，使每一項考核細則都具有可操作性，這樣有利于我們發(fā)現(xiàn)具體工作中的不足，及時的改正錯誤，爭取更大的進步。

四是端正態(tài)度謀發(fā)展?；鶎訔l件艱苦每個人都知道，但是只有在基層工作過的人才能真正體味其中的艱辛。大多數(shù)人都會想要舒適的工作環(huán)境、較小的工作壓力、彈性的工作時間，但這些對于我們基層工作者而言是不可能的。有一句話說，既然選擇了青春，就只顧風雨兼程。同樣，既然選擇了基層，就只顧奉獻人民。在每一次考察學習之后，我都會更深切的體會到發(fā)展的迫切性?；蛟S目前我們各方面的條件還不夠成熟，但是面對現(xiàn)在的形勢，必須創(chuàng)造一切條件謀發(fā)展，只有這樣才能使農(nóng)民共享改革開放以來國家的發(fā)展成果，才能使普通老百姓真正的體會黨的關懷無處不在，從而贏得廣大農(nóng)民的進一步信任和支持。在以后的工作中，我一定要加倍學習理論知識，增強政治素養(yǎng)，把自己鍛煉成理論知識豐富、工作能力過硬、人民群眾滿意的、組織領導放心的好干部。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。每一次學習的機會都來之不易，都值得每個人去珍惜，每一次學習都是一次很好的成長與鍛煉，都值得每個人去深思。我們要借著豐富知識的指引，經(jīng)受住組織和人民的考驗，在促發(fā)展的道路上越走越遠，爭取開創(chuàng)農(nóng)村組織建設的新局面，為億萬農(nóng)民謀取更大的福祉。

組織員工作體會篇十四

接到任命我為春季主體班科級干部理論進修班組織員的通知，我有些誠惶誠恐的感覺，在這之前，我一直從事黨辦行政工作。為不負黨校校委領導的重托，我加強學習主體班組織員基本工作流程，按照流程有序履行職責;向有經(jīng)驗的組織員請教;并從實踐中不斷總結經(jīng)驗，我認為做好組織員工作，應該做到“五個好”。

選好一個班委

班委的主要職責是協(xié)助組織員完成好在校期間學習、生活、外出考察等各項任務，選好一個班委不但能實現(xiàn)學員自我管理、自我服務的目標，而且可以達到班級管理工作事半功倍的效果，因此選出一個有魄力、有戰(zhàn)斗力、精誠團結的班委非常重要。但怎樣選好班委呢?一是充分做好學員報到準備工作。特別是要根據(jù)組織部門提供的學員基本情況，掌握本班學員概況，篩選班委人選。二是做好學員報到當天摸底工作。在學員報到的第一天，通過第一印象、交流溝通進一步了解學員素質(zhì)、能力等情況，提出班委人選建議名單供校委領導審定。

開好首次班委會

作為組織員在首次班委會召開之前，要做好充分準備，針對班委每個成員的具體情況，對班委成員進行分工合作，同時明確重點，班長負責班級的綜合管理，副班長協(xié)助班長管理，文體委員負責搞好班上歌詠會及其它文體活動;學習委員負責班級中與學習和宣傳有關的工作，生活委員負責組織開展各種文體活動，紀律委員負責協(xié)助班上搞好紀律管理工作。

上好第一堂課

所謂組織員的第一堂課，就是第一次面對面的在班上與學員正式見面。給學員良好的第一印象是管理好班集體的重要因素之一，作為黨校的一名組織員，有它特定的意義，既有教學管理的成分，又有行政管理的成分，同時，黨校的學員都是來自各個工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的人員，所以組織員在與學員見面之前應做好充分的發(fā)言準備，如何做好自我介紹?做好紀律要求，做好教學目的、教學計劃、學習任務的闡釋工作相當重要，要讓學員在組織員的介紹下明白學習任務和紀律要求，做到心中有數(shù)，合理安排，確保培訓順利進行。

管好第一周

俗話說：“萬事開頭難，良好的開端是成功的一半”!又有相關專家研究證明：“一個周的時間是養(yǎng)成習慣的時限”，所以針對一個月的培訓班，組織員第一個周一定要認真對待，既要嚴格紀律，又要保證學習任務的完成，因此，組織員在第一周必須公布考勤情況和學習完成情況，讓學員有所比較，激發(fā)他們敢為人先、爭當模范的意志，為接下來幾個周的培訓工作奠定基礎。

當好模范帶頭人

孔子曰：“己所不欲，勿施于人”，作為一名科級干部理論進修班的組織員，要以身作則，給學員做好模范帶頭作用，既要帶頭遵守學校的紀律和跟班學習制度，又要做到原則性與靈活性相結合;既要彰顯領導組織能力，又要增強對學員的服務意識;既要不斷增強自身人格魅力，又要提高自身綜合素質(zhì)，通過自身模范帶頭作用，增強班集體的凝聚力，從而使學員自學遵守紀律，按時完成學習任務，確保培訓圓滿完成。

組織員工作體會篇十五

5月30日，接中共黃平組織部組工信息員培訓通知，我作為第一期參加培訓的學員，有幸接受為期2周的跟班學習。此次培訓時間安排井然有序，學習內(nèi)容清晰明了，經(jīng)驗豐富的組工信息員言傳身教，縣委組織部領導百忙之中抽出時間親臨培訓，工作上予以指導，生活中予以關心，每個環(huán)節(jié)都顯得那么細致入微，體現(xiàn)出縣委組織部對這次培訓的高度重視和培養(yǎng)信息人才的迫切之情。個人心得體會匯報如下。

培訓啟動會上，與會領導分析了我縣的當前形勢以及今后組工信息工作的思路，講解了組工信息是組織工作的重要組成部分，基層組織工作中的新經(jīng)驗、新做法都是通過它來反映的。因此，組工信息的重要性不言而喻。組工信息員的任務就是有針對性地收集、整理和反饋組織工作情況，形成交流工作經(jīng)驗、領導決策的有效信息。使我認識到了此次學習的迫切性。并教導我們作為組工信息員該如何去成長，如何去定位自己的目標，對我的啟發(fā)很大。

學如逆水行舟，不進則退?，F(xiàn)代社會日新月異，為了跟得上新形勢的發(fā)展，與時俱進的理論學習成了組工信息員的必修之課。當你停歇時別人就比你進步了，所以組工信息員只有不斷學習充電，才能保證產(chǎn)出高質(zhì)量的信息，才能更加準確完整的向上級組織匯報我縣的工作情況。由此，心中多了一重緊迫之感。

正所謂打鐵要趁熱，這次培訓采取跟班學習的方式，由經(jīng)驗豐富的組工信息員手把手教，猶如良師益友、誨人不倦。將精心收集的`寫作案例和中組部、省委組織部、州委組織部下發(fā)的《組工通訊》作為培訓資料，對每篇組工信息搞的立意分段到字句的揉合層層分析，答疑解惑，并要求學員依據(jù)實際縣情寫稿，針對學員的每份稿件，進行點撥指導、交流經(jīng)驗。使我學到了理論知識和寫作方式的同時又得到了實踐。著實讓我心領神會，記憶深刻。

組工信息工作很繁瑣也很辛苦。組工信息員既要注重學習組織信息工作的業(yè)務，又要鍛煉信息寫作的基本功，還要學會多方面獲得寫作信息的材料。除了在各種會議、調(diào)研、詢訪中獲得信息的材料之外，還要多注意從領導講話中獲得材料。信息材料獲得之后，系統(tǒng)地進行分門別類，從繁雜、分散的信息中提煉精華，把組織工作中的有效經(jīng)驗總結出來加以歸納總結，并推廣到實踐中應用。

組工信息具有很強的政治性和政策性，關于我們黨的知識相對較多，理論要求也相對較高，所以從事組工信息工作要重視思想理論的修養(yǎng)和把握國家方針政策的方向，熟悉黨的組織工作，而且還要具備觀察、判斷和預測等能力。在工作中要養(yǎng)成每天看報紙，閱讀各類黨建刊物，瀏覽黨建網(wǎng)頁的良好習慣，常寫讀后感。常言道：三天不練口生，三天不寫手生。所以，多看優(yōu)秀的組工信息，借鑒經(jīng)驗、汲取精華，并經(jīng)常性試寫相同題材的信息，但是切勿抄襲，多做比較，找出差距。合理利用“他山之石”，以提高自我的信息寫作水平。

在實際寫作過程中，要沉得住氣、靜得下心。首先依據(jù)寫作意向，系統(tǒng)擬定寫作的基本框架。正所謂術業(yè)有專攻，組工信息專注性強，如果沒有抓住主要方面，寫的再多也沒有用。其次是精心擬定標題，確定主題思想和寫作思路，挑選有用材料，充實完善內(nèi)容形成初稿。最后在逐字逐句進行修訂完稿。標題是文眼，主題思想是靈魂，字句就是__的血肉。只有抓住這三點去寫，才能得到指向明確、可行性強的組工信息。信息完成之后，先保存起來，不要急于發(fā)出，適當隔一兩天時間，自己拿出來再讀一下，是否覺得有不妥的地方，如果沒有，那就是一篇比較成功的組工信息。其實就是要在寫作中多問自己為什么、怎么做，自己才會有真正的進步。如果只是一味的效仿修改別人的成果，永遠不會真正提高自我寫作水平。

為使自身素質(zhì)全面發(fā)展，應該端正學習寫作的態(tài)度，排除懶惰、功利的心理，加強學習的主動性和自覺性。不要為“沒時間”找理由，擠出時間加強自我學習，加強黨性鍛煉和個人修養(yǎng)，在工作中不斷提高自己的政治覺悟，不斷磨煉出堅忍不拔的意志，要做到面對問題多思考，實踐方法多總結，才能激發(fā)自我的創(chuàng)新意識。掌握學以致用的方式方法，自己給自己擬計劃定任務，合理調(diào)節(jié)作息時間，做到學習工作兩不誤。作為一名新形勢下的組工信息員，要善于從工作中挖掘有價值的東西。同時，還要經(jīng)得起考驗，不要因為一兩次的退稿打消自己的積極性，要堅持寫稿，多從失敗中找原因，加強自學能力。

學無止境。學習新知識讓我的思維受到了一次新的啟迪，跟班則讓我感受到組織工作信息戰(zhàn)線和諧默契的良好氛圍，心底感到無比的欣慰。缺憾的是時間太有限了，需要學習的理論和需要了解的縣情還多。

總之，此次跟班培訓，我受益匪淺。既提高了理論水平，拓寬了眼界，又掌握了組工信息的基本框架，進一步明確了寫作思路。由衷感激給予我孜孜教誨的各位領導和同事，今后我將繼續(xù)加強學習，不斷提高寫作水平，盡自己的綿薄之力，為黃平縣的組工信息工作更上一層樓而努力。

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