日常生活中總是充滿了各種瑣事，我們需要通過總結(jié)來梳理并提升生活效率。寫作的要素有哪些？一起來學(xué)習(xí)吧。接下來是一些總結(jié)的常見問題和解決方法，希望對大家有所幫助。
入職第一年心得篇一
在學(xué)習(xí)中成長，在成長學(xué)習(xí)。人生就是這樣，每一次的學(xué)習(xí)就是一次實踐的機會。作為公司的新職員，首先感恩國房可以成為我人生追求夢想的新起點。然后作為公司的新成員，很榮幸有機會參加這次國房新員工培訓(xùn)。通過周末一天半的培訓(xùn)，讓我內(nèi)心收獲很多意想不到的驚喜和溫暖。
生活總是能夠給你的心靈感受著個世界每天帶給你的'溫暖和驚喜。周六，培訓(xùn)的第一天。在30多號人各自都分好組之后，我們開始了一天的培訓(xùn)課程，也是開始了我們這些國房新人相互了解溝通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的詳細講解下，自己對公司的企業(yè)文化和企業(yè)精神有了更深的理解。中場還進行了增進組員之間交流的游戲，讓我們的培訓(xùn)課氛圍輕松歡樂。游戲后的我感受到成長給自己帶來的溫暖，心靈之間的交流與碰撞，讓自己對生活和工作有了更深的憧憬。下午在姜哥講解公司評估品種課程中，我明白了自己所了解的專業(yè)知識冰山一角，需要不斷學(xué)習(xí)和成長。只有不斷學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的能力，才能適應(yīng)生活和工作上不斷地挑戰(zhàn)。在結(jié)束了一天的培訓(xùn)課程后，與組員間的友誼有了更深的理解和體會。自己的內(nèi)心裝進了很多不同的精神養(yǎng)料，讓我的內(nèi)心得到了新的洗禮。
生活總是可以讓你自己的心每天面對不同挑戰(zhàn)，從而讓自己的內(nèi)心走向更高深的境界。懷著對專業(yè)知識的渴望，培訓(xùn)課程來到了第二天。在劉哥和馮的講解下，提升了對評估評估品種繁多和新型評估業(yè)務(wù)的認(rèn)識。漸漸地覺得自己離夢想又近了一步，追逐自己的夢有了全新的能量。在敏姐歡樂主持下，自己的心更加融入國房這個大家庭。自己在這里不斷的汲取知識養(yǎng)分，不斷助力自己夢想，讓自己的夢來的更快更真實。人生需要海闊天空的魄力，也應(yīng)擁有光輝歲月的人生積淀。家是心靈的港灣。在國房心靈深深地溫暖著我每個身體細胞。一天半的快速認(rèn)識和了解公司的企業(yè)文化和公司的規(guī)章制度，也感受著家一般溫暖的心靈呵護。在這里同事間散發(fā)著更多的是家人的情感，兄弟姐妹間的情義，溫暖著新鮮血液。在前輩們的指導(dǎo)下，自己的工作能力提升到更高更強的境界。這次培訓(xùn)自己成長了不少，在這里收獲知識與感動，溫暖了心靈與靈魂。
最后，在這里感恩每一位在培訓(xùn)中付出辛勤勞動的同仁，道一聲“辛苦了”。在國房這個大家庭溫暖中茁壯成長，在今后的工作中與更多的國房同仁一起助力實現(xiàn)公司的未來目標(biāo)規(guī)劃，一起和國房走向更高更強的軌道!讓自己的夢乘著國房心的翅膀走向幸福美好的明天!
新人入職最新心得2
來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有機會參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。
作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的了解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等，還介紹我們認(rèn)識了各部門負責(zé)人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。
進公司的第二天，。。。帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。
一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，。。。介紹說辦公樓占地9000平方米，預(yù)計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著。。。又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
通過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想總結(jié)一下：
一、態(tài)度決定一切
一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者，始終用最積極的思考、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與。。。的接觸，讓我印象頗深的是。。。對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會毀滅其一生。因而，我們在工作中要向。。。學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。
二、認(rèn)真第一
要想出色地完成好工作，就要遵循：“認(rèn)真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中，“認(rèn)真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因為認(rèn)真工作是提升自己能力的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機會，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的基矗在工作中投機取巧或許可以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。
三、加強學(xué)習(xí)
1.從公司的角度來講，是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能達到思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司發(fā)展的腳步。
2.從市場的角度來講，是市場發(fā)展的需要。瞬息萬變的市場對任何公司和個人都是有風(fēng)險的。如果我們對公司了解不透徹，面對市場的需求，就很難做出正確的判斷，那樣不論對公司或個人都會造成嚴(yán)重的損失。
四、全新的團隊精神
我們努力打造的是創(chuàng)新拼搏的團隊、多功能高素質(zhì)的員工隊伍、高強度執(zhí)行力的隊伍。團隊精神是一種力量，摸不著，看不見，聽不到，我們只有學(xué)會用心體會，去感悟，去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實現(xiàn)公司利益的最大化，這就要求我們在打造團隊精神的過程中，一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心，個人利益堅決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識到，公司的利益是最根本的利益，只有公司的利益得以順利地實現(xiàn)，個人利益才能得到保障。
在以后的工作中，我決心以老員工為榜樣，努力做好以下兩點：
1.嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各種規(guī)章制度。
2.珍惜公司組織的各種培訓(xùn)課程，虛心學(xué)習(xí)，活學(xué)活用，更好的將學(xué)到的知識融入到工作中去。從真正意義上領(lǐng)悟企業(yè)內(nèi)含，并將其發(fā)揚光大。
入職第一年心得篇二
這次經(jīng)歷讓我再次印證了了一個道理：不要低估自己的力量，更不要低估他人的力量，也許一個人的力量是有限的，而當(dāng)眾多優(yōu)秀的人聚集在一起，凝心聚力，那么它可以迸發(fā)出的能量也許遠遠超過你的估計。我們今后也許還會遇到許多挑戰(zhàn)，但是我想，有了這次經(jīng)歷，今后面對挑戰(zhàn)，會重新思考我們的能力范疇，凡事齊心、合力，也許，我們可以。
培訓(xùn)是一個任務(wù)，更是一個平臺，這個平臺使我結(jié)識了另外120位優(yōu)秀的同學(xué)，我們一同學(xué)習(xí)，彼此交流，增進了解，從素不相識到毫無芥蒂，與許多人成了知心好友，我想除了以上所得外，這便是我此行最大的收獲。在一堂課的最后，老師送給了我們“五事”作為寄語祝愿，愿我們成為“想干事、敢干事、能干事、會干事、不出事”的杰出公務(wù)員，這是我對自己的期望，也希望能將這句話送給所有相識的同仁，與君共勉。
短短的進修學(xué)習(xí)生活結(jié)束了，通過與各位講師的交流使我學(xué)會了很多。兩年的任教時間對我來說是短暫的，在教學(xué)的人生道路上我只是一個初學(xué)者，所以教學(xué)經(jīng)驗的積累是我所急需的。
兩天來四位優(yōu)秀教師的講座，為我們傳授了很多寶貴的經(jīng)驗，跟使我收獲頗豐，尤其是在如何面對教學(xué)疲勞的問題上給出的解讀，讓我記憶深刻。都說年輕人沒有常性，這句話是不對，我們年輕，同樣我們有夢想，有激情，對于自己的事業(yè)我們內(nèi)心是積極的。但是，工作的特性決定著疲勞心態(tài)的產(chǎn)生，我現(xiàn)在想想都不知道自己五年、十年、二十年之后會不會依然像現(xiàn)在這樣“朝氣蓬勃”，所以，這為我們敲響了警鐘，同時也讓我明白了自我心態(tài)的調(diào)整的重要性，對于我來說，這一點是非常重要的。
最后一堂課是我印象最深的，因為我看到了一位有著三十年教學(xué)經(jīng)驗的老教師，像一個年輕人一樣，激情高亢的為我們演繹著他的職業(yè)活力，這種充沛的職業(yè)活力是我所羨慕的，更使我應(yīng)該學(xué)習(xí)的。我想這位呂老師本身就是我的一個目標(biāo)，一個為事業(yè)而積極奮斗的目標(biāo)。
入職第一年心得篇三
七月五日一個人坐上hu開頭的飛機來到了?？?，一下飛機就感到悶、濕，再想到一個女生來到了人生地不熟的海島，瞬間有種強烈的孤獨感?？墒且姷搅藱C場迎接我們的熱情周到的hr這種感覺瞬間淡化了很多。凌晨3點他們?yōu)槲覀兯蜕狭藴嘏囊瓜谷贿€是北方的餃子，感覺真的好溫馨，這種人性化的準(zhǔn)備讓我感到自己并不是一個人在海南，我有一個很大的集體——海航。早晨從大巴上醒來入眼就是明亮的陽光和高大的椰子樹，一派南國風(fēng)光，下了車發(fā)現(xiàn)自己置身于美麗的.康樂園，很美麗的一個度假村，好像來到了某個南國仙境。公司給準(zhǔn)備的房間舒適明亮，這一切都讓我對于未來充滿了憧憬。
七月七號正式開始了公司培訓(xùn)，由專業(yè)的老師為我們介紹海航文化，也就是從這一天我正式成為了一名海航人，成為了同事們的同仁。通過歷時兩天的文化培訓(xùn)，給我感受最深的便是海南航空公司的創(chuàng)立成長路程，海航最初由一千萬起家發(fā)展到現(xiàn)在身價數(shù)億，董事長帶領(lǐng)著一班員工開始了艱難的創(chuàng)業(yè)之路，經(jīng)過大家的堅持努力、不斷學(xué)習(xí)，在董事長的帶領(lǐng)之下譜寫了一段民航業(yè)的奇跡，建立了中國四大航空公司之一的海航，也是中國唯一一家skytrax的五星航空公司。如今的海南航空公司已經(jīng)不僅僅只有航空業(yè)，它還包括著海航實業(yè)、海航旅業(yè)、海航資本等，哪怕海航人走到國外都能看到自己公司的標(biāo)識。
培訓(xùn)同時讓我對未來的路充滿了信心，因為在海航有很多努力就有回報的例子，海航是一個平等的大舞臺，不因為年齡、背景、性別等有差別，在這里只要你有能力就能夠通過自己的努力得到自己想要的。海航同時也是一個年輕人的天下，平均年齡還不到30，年輕人多的地方希望就多，活力就多。同時年輕人多的地方也必然伴隨著更加激烈的競爭，要想讓自己不被淘汰必須不斷地學(xué)習(xí)，要比在學(xué)校時更加努力的學(xué)習(xí)。
接下來兩天就是艱苦的軍訓(xùn)，?？诘奶栒媸腔鹄崩钡闹鄙渖砩?，站一會兒汗順身上往下滴，不一會兒衣服就全濕了，在這樣艱苦的環(huán)境中大家伙沒有一個退縮，全部堅持軍訓(xùn)?？匆娺@樣的場景再一次讓我們想到了剛?cè)氪髮W(xué)時的自己，轉(zhuǎn)眼即逝，四年后的我們已經(jīng)掀開了新的人生一頁，而未來的路更加富有挑戰(zhàn)性。在一個全新的城市開啟自己全新的職業(yè)生涯。
通過幾天的相處，也充分認(rèn)識了自己未來的同事小伙伴，大家很多也是和我一樣孤身一人離開家來到海南，經(jīng)歷上的相似也讓我們很快融入到一起，大家在一起也很大程度上能夠沖淡孤身一人的孤獨不安感，未來我們還要一起并肩作戰(zhàn)。
未來的人生畫卷已經(jīng)展開，而我還有很多不成熟的地方，還有很多已知的缺點需要改正也還有很多未知的缺點有待發(fā)現(xiàn)。需要努力的地方還有很多，而海航人的未來充滿希望，希望自己也能夠出一份力再創(chuàng)海航的新的奇跡。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印
推薦度：
點擊下載文檔
搜索文檔
入職第一年心得篇四
入公司是我的終點，也是我的起點，更是一個新的延伸點。終點，代表著我的校園時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的實習(xí)生活已接近尾聲?；厥走^去的六個月，剛?cè)肼殨r的軍訓(xùn)生活歷歷在目，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨仿佛仍在耳邊縈繞，久久不能忘懷。
崗位實踐后，也就是實質(zhì)工作的開始，也讓我在各方面都面臨著挑戰(zhàn)。但是對于剛剛接觸商業(yè)的我來說卻可以用意義非凡來概括，讓我既體會到了踏上工作崗位的那種新鮮感，又感受到了招商工作的艱辛和勞累，或許對于我來說真該是欣喜中有困惑，歡樂中有感悟，忙碌中有收獲。走上工作崗位，我面對的是供貨商、我們的服務(wù)對象。我深刻的認(rèn)識到，自己所做的事情就是對自己的職業(yè)負責(zé)，對供貨商負責(zé)，只有通過自己的努力才能服務(wù)好供貨商。在與前輩一起工作的時間里，我在他們身上學(xué)習(xí)到了所獨有的甘心奉獻、辛勤工作和不計得失的高尚情操，從中感受到了無限的溫暖。
進入公司是我的終點，也是我的起點，更是一個新的延伸點。終點，代表著我的校園生活已經(jīng)成為過去，已從一個學(xué)生的角色中脫離出來。起點，代表著我將步入社會，將有自己的想法，自己新的生活環(huán)境，將會面對很多以前從來不用去考慮的新問題新情況。新的起點，意味著再次從零開始，意味著踩在原來的基礎(chǔ)上來鋪墊我人生當(dāng)中新的道路，打造人生中屬于自己的新的平臺。新的延伸點，代表著我的學(xué)習(xí)生活將進入一個新的層次，新的環(huán)境，將過去的理論學(xué)習(xí)隨著自己步入社會一同將其用于工作和實踐當(dāng)中。進入新的環(huán)境，要學(xué)習(xí)和掌握的只是很多很多。因此，不能因為自己離開了學(xué)校而使自己的思想停滯，社會原本就是一個更大的校園，這里我們有更多的東西需要去學(xué)習(xí)，去領(lǐng)悟。校服時代離我而去了，單純的課堂生活遠離了我，更多華麗的服飾裝飾了我，新的環(huán)境伴隨著我。進入社會自己不單單是過去校園生活那種單純的身份，而是多重身份的結(jié)合體，更是多種責(zé)任的承載者。社會好似一望無際的藍天，而我恰似一只雛鳥，要想進入藍天欣賞祖國的大好河山必需要鍛煉出一對豐滿的羽翼。
入職第一年心得篇五
轉(zhuǎn)眼之間，我到建行新洲支行工作已經(jīng)一年有余了，細細回想起來，內(nèi)心充滿了陣陣難于言表的感激之情。在這一年里，我做過網(wǎng)點實習(xí)大堂經(jīng)理、高柜柜員、個人業(yè)務(wù)顧問，一直到目前被借調(diào)到支行財會部學(xué)習(xí)會計營運業(yè)務(wù)……也許有人覺得這算不得什么，但正是這些經(jīng)歷，使我從一名稚氣的學(xué)生變成了一名真正的建行員工，使我滿腦子的理論知識開出了實踐的花朵。我覺得它平淡中包含著激情，平凡中孕育著偉大。
一、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，銀行業(yè)的生存之本
初出校門，在我心里，銀行是個很官僚的地方，工作人員坐在高高的柜臺之后，顧客不得不排著長隊辦業(yè)務(wù)，稍有不懂詢問一下，里面的人卻愛理不理的。然而，當(dāng)我在建行新洲邾城支行做了兩個多月的大堂經(jīng)理后，我的看法完全改變了，銀行的優(yōu)質(zhì)服務(wù)做得很好，至少我們建行是如此。
每天我早早的來到網(wǎng)點，首先把各項設(shè)備打開，召開完每日晨會后，我一天緊張而又有序的生活拉開了序幕，拿著大堂經(jīng)理專用的移動工作夾，禮儀性的站在營業(yè)大廳門口一側(cè)，熱情的迎送著來來往往的顧客，不厭其煩的解答著客戶的一個個提問。每天工作雖然很累，工作程序有點機械，但兩個月下來，我基本掌握了網(wǎng)點大部分業(yè)務(wù)，對銀行工作有了初步的了解。作為服務(wù)行業(yè)，商業(yè)銀行除了出售自己的有形產(chǎn)品外，還要出售無形產(chǎn)品服務(wù)，銀行的各項經(jīng)營目標(biāo)需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實現(xiàn)。面對銀行服務(wù)的趨同性日趨顯著，我們憑借什么讓客戶選擇我們建行而不是其他銀行？那就是“以客戶為中心”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求，更是銀行的生存之本；是經(jīng)過激烈競爭洗禮后的理性選擇，更是追求與客戶共生共贏境界的現(xiàn)實要求。因此，我們建行的網(wǎng)點轉(zhuǎn)型正好適應(yīng)了這一要求和趨勢，可見我行高層的先見之明。
感謝建行，因為它用短短兩個月時間，使我這個涉世不深的的大學(xué)生學(xué)到了大學(xué)四年都學(xué)不到的東西。
二、團隊精神，銀行發(fā)展的不竭動力
大堂經(jīng)理的工作雖然讓我熟悉了各項銀行業(yè)務(wù)，但畢竟屬于別人傳授的間接經(jīng)驗，要想更加透徹的掌握各項業(yè)務(wù)，必須要臨柜操作。感謝新洲支行的領(lǐng)導(dǎo)，因為經(jīng)過兩個月的實習(xí)后，行領(lǐng)導(dǎo)給了我們這個機會。
初次走上銀行柜臺，不免有些手忙腳亂。但是，行里其他的員工，并沒有因為業(yè)務(wù)不熟誤事責(zé)怪我，而是在繁忙的工作之余，耐心的給我講解著各項業(yè)務(wù)和注意事項。我清楚的記得，有一次一個客戶到柜臺辦理業(yè)務(wù)，由于不熟練，客戶不耐煩道：“你在里面磨磨蹭蹭干什么？快點，怎么安排一個新手辦業(yè)務(wù)！”勞累了將近一天，聽到這樣的話，心中不免有些委屈。這時，只見我們網(wǎng)點會計主管湊上來，笑著對客戶說：“請您多多擔(dān)待，要是不培養(yǎng)新人，等我們老了，誰為你們服務(wù)呀！”在建行，我感受到的不是其他單位那冷冰冰的利益關(guān)系，而是相互協(xié)作的團隊精神，甚至同事之間還多了份友情和親情。
團隊精神，是個常談常新的話題。在知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，沒有完美的個人，只有完美的團隊。銀行業(yè)務(wù)種類繁多，專業(yè)性強，沒有人能夠掌握所有的業(yè)務(wù)，就算一個人掌握了所有的業(yè)務(wù)，但他也不能在同一時間完成所有的操作，所以說，團隊協(xié)作，對于我們銀行發(fā)展尤為重要，發(fā)揮團隊精神，是我們可持續(xù)發(fā)展的前提。
三、勤勉盡職，銀行工作必備素質(zhì)
由于我行人事調(diào)整，我被借調(diào)到支行財會部學(xué)習(xí)會計營運業(yè)務(wù)。大學(xué)階段我只是粗略的接觸過會計知識，到財會部工作，對我來說無疑是個挑戰(zhàn)。
然而，行領(lǐng)導(dǎo)在我剛到財會部時對我的一席談話讓我記憶猶新：支行把你調(diào)到財會部門是充分相信你的學(xué)習(xí)能力，不會并不可怕，可怕的是不會卻不學(xué)習(xí)。
在接下來的日子里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)遇到的各種業(yè)務(wù)，虛心的向其他同事請教，對于每天要做的事情一定做完，做不完的就晚上加班。除此之外，還主動利用業(yè)余時間幫其他同事做些力所能及的事情，因為我清楚，多一份事情就多一份經(jīng)歷，每份經(jīng)歷都是一種無價財富，要建立自己的“崗位主人翁意識”。
培訓(xùn)是企業(yè)給予員工做好的福利，我感謝建行，每一次輪崗，其實都是行領(lǐng)導(dǎo)給予我難得的培訓(xùn)機會，它必將成為我職涯人生的寶貴財富。
四、一流的人才培養(yǎng)，銀行核心競爭力的關(guān)鍵
作為一名本科生，雖然我的理論知識不夠深厚，但我還是想結(jié)合自己一年來的工作體會，談一些自己對建行發(fā)展的建議。
人才的重要性是不言而喻的，它是企業(yè)的第一資源，是銀行核心競爭力的關(guān)鍵。我們建行也十分重視人才培養(yǎng)，例如開辦培訓(xùn)班，制定大學(xué)生培養(yǎng)規(guī)劃等。但是人才得培養(yǎng)是個系統(tǒng)工程，培訓(xùn)僅是其中的一環(huán)，并非全部。培訓(xùn)體系的建立和完善固然重要，而且不可或缺，但我覺得真正有效的方式還是在實戰(zhàn)中培養(yǎng)。即讓管理者、技術(shù)或業(yè)務(wù)骨干有動力去培養(yǎng)新人。我行為我們新入職大學(xué)生建立導(dǎo)師制度，充分說明了行領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)看到了這一點。但是如何激發(fā)業(yè)務(wù)骨干的動力，希望我行能夠逐漸完善這方面的制度和具體措施。
總之，輪崗一年使我深刻意識到：小勝靠個人，中勝靠團隊，大勝靠平臺。而建設(shè)銀行就是這樣一個優(yōu)秀的平臺。在感謝建行為我提供這一平臺的同時，我將與建設(shè)銀行共同發(fā)展，把個人的職業(yè)規(guī)劃與建設(shè)銀行的發(fā)展融合在一起，共同實現(xiàn)騰飛。
入職第一年心得篇六
20_年x月x日至12月x日，我在福建省福州第十六中學(xué)初二9班進行了為期近四個月的教育實習(xí)。實習(xí)的基本內(nèi)容包括教學(xué)工作和班主任工作兩個部分。在指導(dǎo)老師的悉心幫助下，我較好地完成了既定的教育實習(xí)任務(wù)。
在教學(xué)工作上，我堅持每天到初一和初二年級的各個教室聽取不同教師的授課，并認(rèn)真做好每一節(jié)課的聽課記錄，以便課后反復(fù)鉆研，取長補短。經(jīng)過九月份一個月的觀摩學(xué)習(xí)，我在國慶節(jié)之后開始上課，到實習(xí)結(jié)束為止共計上了12節(jié)課，其中有閱讀課、聽說課、復(fù)習(xí)課、講評課等不同課型?？傮w來說，我的備課態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，所設(shè)計的教案較為規(guī)范準(zhǔn)確，教學(xué)重點突出明確，課堂教學(xué)效果理想，教學(xué)內(nèi)容能為大多數(shù)學(xué)生當(dāng)堂消化吸收，能夠順利完成教學(xué)任務(wù)。
此外，我在課外輔導(dǎo)中耐心細致，批改作業(yè)和試卷一絲不茍，空余時間經(jīng)常和指導(dǎo)老師探討自己在授課環(huán)節(jié)中所暴露的缺陷和不足，并不斷嘗試改進。在教學(xué)過程中，我深切地體會到，上好一堂看似簡單的英語課并不容易，每一個課堂環(huán)節(jié)、每一個知識點都必須經(jīng)過反復(fù)推敲琢磨，而這些都需要在課前的準(zhǔn)備工作上下足功夫，正可謂臺上一分鐘，臺下十年功。除此之外，讓我感受最為深刻的是，教師除了要在課堂上做到以學(xué)生為主體，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)他們的獨立思考能力，還必須根據(jù)不同類型的學(xué)生靈活地運用行之有效的教學(xué)方法，因材施教，才能確保課堂教學(xué)的成功。
在班主任工作上，我首先和指導(dǎo)老師進行了簡單的交流，初步了解了該班級的基本情況，獲悉由于在新學(xué)年更換了班主任，導(dǎo)致在紀(jì)律規(guī)范上青黃不接，班級建設(shè)也群龍無首。在聽取了指導(dǎo)老師的意見之后，我在第二周的班會課組織了新一屆班干部成員的換屆選舉，確定了領(lǐng)導(dǎo)核心之后將重心放在在紀(jì)律管理和活動組織兩個方面。紀(jì)律管理主要包括：每天的課前早讀到場巡查學(xué)生的精神面貌和朗讀情況，早讀結(jié)束之后督促學(xué)習(xí)委員對各學(xué)科作業(yè)的收繳情況做好登記，每周一的升旗儀式以及每周二、周四的課間操到場維護隊列秩序，每天放學(xué)監(jiān)督值日生工作和檢查班級衛(wèi)生狀況等。
活動組織主要包括：策劃“社會主義核心價值觀”主題班會，開展班級英語興趣小組，校運動會方陣創(chuàng)意設(shè)計及隊列訓(xùn)練等。在試做班主任過程中，我逐漸體會到了作為一名班主任的不易，尤其是擔(dān)任初中班主任，很多時候面臨的都是瑣碎、繁雜的小事，需要一件件耐心地處理。此外，由于初中生的心智還不夠成熟，在學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活等方方面面都需要班主任像父母一樣仔細叮囑，因此，班主任除了要教好自己的那門功課以外，還必須承受很多其它方面的壓力和重擔(dān)。
這段時間，我收獲了豐富的專業(yè)知識，收獲了寶貴的教學(xué)和班級管理經(jīng)驗，收獲了指導(dǎo)老師的關(guān)懷和教誨，也收獲了學(xué)生們對我的喜愛和贊譽。對于一名初出茅廬的師范生來說，這讓我邁出了教師生涯堅實的第一步，同時也讓我感受到了作為一名人民教師的酸甜苦辣。
在從教的道路上，今后要走的路還有很長，我想說：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我會不斷努力提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，爭取早日成為一名合格的人民教師。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
入職第一年心得篇七
七月五日一個人坐上hu開頭的飛機來到了?？?，一下飛機就感到悶、濕，再想到一個女生來到了人生地不熟的海島，瞬間有種強烈的孤獨感?？墒且姷搅藱C場迎接我們的熱情周到的hr這種感覺瞬間淡化了很多。凌晨3點他們?yōu)槲覀兯蜕狭藴嘏囊瓜?，竟然還是北方的餃子，感覺真的好溫馨，這種人性化的準(zhǔn)備讓我感到自己并不是一個人在海南，我有一個很大的集體——海航。早晨從大巴上醒來入眼就是明亮的陽光和高大的椰子樹，一派南國風(fēng)光，下了車發(fā)現(xiàn)自己置身于美麗的.康樂園，很美麗的一個度假村，好像來到了某個南國仙境。公司給準(zhǔn)備的房間舒適明亮，這一切都讓我對于未來充滿了憧憬。
七月七號正式開始了公司培訓(xùn)，由專業(yè)的老師為我們介紹海航文化，也就是從這一天我正式成為了一名海航人，成為了同事們的同仁。通過歷時兩天的文化培訓(xùn)，給我感受最深的便是海南航空公司的創(chuàng)立成長路程，海航最初由一千萬起家發(fā)展到現(xiàn)在身價數(shù)億，董事長帶領(lǐng)著一班員工開始了艱難的創(chuàng)業(yè)之路，經(jīng)過大家的堅持努力、不斷學(xué)習(xí)，在董事長的帶領(lǐng)之下譜寫了一段民航業(yè)的奇跡，建立了中國四大航空公司之一的海航，也是中國唯一一家skytrax的五星航空公司。如今的海南航空公司已經(jīng)不僅僅只有航空業(yè)，它還包括著海航實業(yè)、海航旅業(yè)、海航資本等，哪怕海航人走到國外都能看到自己公司的標(biāo)識。
培訓(xùn)同時讓我對未來的路充滿了信心，因為在海航有很多努力就有回報的例子，海航是一個平等的大舞臺，不因為年齡、背景、性別等有差別，在這里只要你有能力就能夠通過自己的努力得到自己想要的。海航同時也是一個年輕人的天下，平均年齡還不到30，年輕人多的地方希望就多，活力就多。同時年輕人多的地方也必然伴隨著更加激烈的競爭，要想讓自己不被淘汰必須不斷地學(xué)習(xí)，要比在學(xué)校時更加努力的學(xué)習(xí)。
接下來兩天就是艱苦的軍訓(xùn)，海口的太陽真是火辣辣的直射身上，站一會兒汗順身上往下滴，不一會兒衣服就全濕了，在這樣艱苦的環(huán)境中大家伙沒有一個退縮，全部堅持軍訓(xùn)?？匆娺@樣的場景再一次讓我們想到了剛?cè)氪髮W(xué)時的自己，轉(zhuǎn)眼即逝，四年后的我們已經(jīng)掀開了新的人生一頁，而未來的路更加富有挑戰(zhàn)性。在一個全新的城市開啟自己全新的職業(yè)生涯。
通過幾天的相處，也充分認(rèn)識了自己未來的同事小伙伴，大家很多也是和我一樣孤身一人離開家來到海南，經(jīng)歷上的相似也讓我們很快融入到一起，大家在一起也很大程度上能夠沖淡孤身一人的孤獨不安感，未來我們還要一起并肩作戰(zhàn)。
未來的人生畫卷已經(jīng)展開，而我還有很多不成熟的地方，還有很多已知的缺點需要改正也還有很多未知的缺點有待發(fā)現(xiàn)。需要努力的地方還有很多，而海航人的未來充滿希望，希望自己也能夠出一份力再創(chuàng)海航的新的奇跡。
入職第一年心得篇八
走出大學(xué)校門，我很榮幸地成為桂林市教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程，四年大學(xué)生活的磨練和學(xué)習(xí)，使我們儲備了一定的教學(xué)理論知識，可我們?nèi)狈嵺`教學(xué)經(jīng)驗。市教育局為了使我們新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作。特地對我們進行了為期兩天（10月14日—10月15日）的崗前培訓(xùn)。這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，包括對教育管理、教育法規(guī)、師德師風(fēng)、教學(xué)工作規(guī)范和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。通過這次培訓(xùn)，使我獲益良多。現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下：
在培訓(xùn)中，鄧局長對桂林市的教育狀況、十五期間取得的在民就以及教育發(fā)展思路作了詳細的介紹，其中在講教育發(fā)展思路時重點談了職業(yè)教育的發(fā)展方向，職業(yè)教育是我國現(xiàn)代教育體系的重要組成部分，是促進經(jīng)濟、社會發(fā)展和勞動就業(yè)的重要途徑。從我國現(xiàn)在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，走新型工業(yè)化道路，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，促進就業(yè)增強自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家，都迫切要求大力發(fā)展職業(yè)教育。
我們的新教師崗前培訓(xùn)中，鄧局長還特別講到與我們教師這個職業(yè)息息相關(guān)的教育政策法規(guī)。通過對幾種教育法規(guī)的學(xué)習(xí)，我了解作為一名教師最基本的義務(wù)——教書育人。教師應(yīng)無私地將知識傳授給自己的學(xué)生，維護自己的學(xué)生，并關(guān)愛他們，以自己高尚的品行為學(xué)生樹立起榜樣。面對后進的學(xué)生，不能采用暴力或體罰等行為，而是應(yīng)該用加倍的愛去幫助他們進步，這不僅是從職業(yè)角度，更是從法律角度對教師的義務(wù)作出了規(guī)定。教育不僅是教，更是教與學(xué)互動的一個過程。一味地向?qū)W生灌輸書本知識只是一個教書匠的水平。只有通過在教育中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)生實際情況的基礎(chǔ)上對教學(xué)有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學(xué)水平。我們作為新調(diào)教師，知法是重要的權(quán)利義務(wù)，學(xué)法是重要的必修課程，守法是重要的師德內(nèi)容，用法是重要的基本功架，護法是重要的基本職責(zé)。
在培訓(xùn)中，幾位局領(lǐng)導(dǎo)和校長都談到了當(dāng)代教師身肩重任，角色特別這一問題。人們都用這樣的字眼來形容教師：“教師是太陽底下最神圣的職業(yè)”，教師是“傳道、授業(yè)、解惑的人”，“教師應(yīng)是真善美的代身”……可見，“教師”二字包含了許多崇高而尊貴的內(nèi)涵。然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后我們的教師們付出了多少辛勤的汗水。許許多多教師都在默默地奉獻著。作為一各新教師，我要向那些長年在教育戰(zhàn)線上辛勤工作的老教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們那種吃苦耐勞、甘心奉獻的精神，把自己的全部青春和才智都奉獻給教育事業(yè)。其次，教師是榜樣?！皩W(xué)高為師，身正為范”也正是這個意思，這里主要涉及做人的一種認(rèn)同感；同時學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，教師的人格力量是無形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一各教師，要富有成效有“愛心”教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無么的，平等的，就像父母對待孩子，所以我們說教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現(xiàn)一個學(xué)生的閃光點和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂“良師益友”，就是強調(diào)教師和學(xué)生要“交心”，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育心、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點、心理困惑、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解，培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
在培訓(xùn)中，幾位從事教育多年，教學(xué)經(jīng)驗豐富的校長，教師根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當(dāng)好教師的要點和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上，幾位局領(lǐng)導(dǎo)、校長們都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學(xué)習(xí)的做法；在談到面對困難如何克服的問題上，提出了如何強教師之間團結(jié)合體的方法；在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，五中文校長在報告中談到了基本的一些具體做法，他把它總結(jié)為五四三個一：第一，用一點情感；多一點善意；講一點差異；來一點商量；搞一點幽默。第二，把眼光放遠一點；把工作做實一點；把金錢看輕一點；把名譽看淡一點。第三，教育方式要改變；教師角色的變化；學(xué)習(xí)方式的變化。使我認(rèn)識到教師在上課過程中要多加思考，適時改進教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。另外教育局幾位局領(lǐng)導(dǎo)都談到了新課程改革。要能發(fā)揮學(xué)生主體性和積極性，有一個創(chuàng)新思維活動的空間，關(guān)鍵在于教師；教師如何引導(dǎo)，啟發(fā)，點拔？能否真正地把學(xué)生引到這一領(lǐng)域？教師在平時備課中不但要吃透教材，而且要盡量地搜集，制作與教材有關(guān)的知識，又要善于把握學(xué)生的心里，使學(xué)生能夠與老師發(fā)生共鳴。在教學(xué)中教師要善于引導(dǎo)學(xué)生從熟悉的事物，現(xiàn)象出發(fā)，根椐學(xué)生掌握的情況，創(chuàng)設(shè)情況提出問題，激勵學(xué)生共詞參與，發(fā)揮想象，積極思維來解決問題的意向。面對新課程，教師應(yīng)確定更高層次的傳授。而是包括知識與技能、思考、解決問題，情感與態(tài)度等幾個方面。那種追求“能夠教好一節(jié)課”或“教出了幾個能考高分的學(xué)生”為目的的教學(xué)已經(jīng)不符合課改精神了。教會學(xué)生知識，教給學(xué)生方法，教給學(xué)生獨立和生存的能力應(yīng)成為所有教師的職業(yè)追求。作為新老師如何使自能夠有質(zhì)量有效率有能力地搞好教學(xué)工作，使學(xué)生能夠持續(xù)地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課，努力地鍛煉、努力地學(xué)習(xí)……當(dāng)然這其中一個必不可少的條伯就是多學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓(xùn)中，各位領(lǐng)導(dǎo)和教師所講述的一些方法，實際上就為我們新教師起到了“物帆導(dǎo)航”的作用。第四，培訓(xùn)使我了解了如何做一個好教師。
1、要學(xué)會學(xué)習(xí)，我們不僅要提升自身的專業(yè)知識，還要學(xué)習(xí)其它的，要做到多而廣。詞時我們也要學(xué)會對事的學(xué)習(xí)。教師從事的畢竟是和人打交道的工作，如果能善于觀察、研究、思考；處理好與學(xué)生、家長、詞事之間的關(guān)系。那么相對來說，工作起來就會方便些。
2、要學(xué)會公平，對待學(xué)生要講究原則，應(yīng)一視同仁，不能歧視后進生。如果是優(yōu)等生犯了錯不能從輕處理。
3、要學(xué)會愛學(xué)生，不管學(xué)生做了什么，你都要真心實意，關(guān)心愛護學(xué)生，體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺得你始終是受他們的。
4、要定教學(xué)反思，要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個環(huán)節(jié)；不斷的反思、改進。就像清風(fēng)實驗學(xué)校呂老師講的——認(rèn)真?zhèn)湔n十年你可能成為不了名師，但是你認(rèn)真寫一年的教學(xué)反思可能會成為名師。
除此之外，教師還應(yīng)該有開闊的胸懷，勇于接受各種批評與自我批評，充滿耐心、寬容心與責(zé)任感。
對于剛剛從大學(xué)校門踏出的我們，對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓(xùn)中，教育局領(lǐng)導(dǎo)、校長和老師也十分注意和們的這種心理的變化，他們和講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)自己所處的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、又際關(guān)系環(huán)境等。其二是鼓勵我們要更加理性地認(rèn)識社會。認(rèn)識自己的角色，改變以往學(xué)生時期那種超向“感性”或都說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一各終身學(xué)習(xí)型老師，做名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過：“只有滿懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實現(xiàn)自己的意志?！币苍S，對于我們新教師來說，只要有克服因難的信心，才能取得好的開端，而好的開端，便是成功的一半。
最后，培訓(xùn)也對我們提出了一些要求。
1、認(rèn)真?zhèn)湔n。要事先寫好教案，定教案時要備有多種教材，從多種教科書中先擇適合學(xué)生的教法；寫好教案之后，還要做好上課的準(zhǔn)備。
2、愛崗敬業(yè)，以滿腔熱情投入到工作中去。
3、做好現(xiàn)有工作，愛護學(xué)生。
4、要有追求，作教學(xué)的能手。
5、依法從教。
作為一名新教師，在日后工作中要學(xué)習(xí)的東西有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反復(fù)地研究和領(lǐng)悟，才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業(yè)，就要懷著一顆為學(xué)生無私奉獻的心，帶著對學(xué)生全部的愛走上講臺。這一信念不僅是促進新教師成長的內(nèi)在動力，更是作為一名教師應(yīng)當(dāng)時刻謹(jǐn)記不能丟棄的精神支柱。我必須以良好的心態(tài)對待工作中的困難和挫折，努力學(xué)習(xí)充實自己，沿著新教師培訓(xùn)為我們指引的方向前進。
入職第一年心得篇九
xx年，我開始了第一份正式的工作，到現(xiàn)在已經(jīng)有小半年的時間。這是我第一份心理預(yù)期比較長的工作，第一份有職業(yè)規(guī)劃的工作。
我從上大學(xué)開始就有工作，我總會利用寒暑假，或者我能利用的所有空檔去工作，我進入過茶葉行業(yè)、酒店行業(yè)、裝修行業(yè)、民政廳、金融行業(yè)，做過家教、茶藝員、行政秘書、民政廳的實習(xí)生、裝修顧問、投資顧問。這些所有的工作都讓我更早的了解社會的需要，給了我更多探索自己的機會。但是之前所有的工作都在我上學(xué)期間，我總是抱著實習(xí)、體驗的心態(tài)去工作，也逐漸縱容了我桀驁不馴的工作態(tài)度和工作習(xí)慣，以致于至今我身上都散發(fā)著滿滿的匪氣和戾氣。
以前我覺得工作不開心，反正可以回學(xué)校繼續(xù)當(dāng)我的學(xué)生，反正有退路，工作玩票的性質(zhì)更大。現(xiàn)在畢業(yè)了，沒有退路了，但是心態(tài)和思路還沒完全轉(zhuǎn)過來。
我身上有問題，我有選擇的空間，我是一切的根源。我沒必要用不體面的方式去碰撞。領(lǐng)悟的那一刻，我卸下身上的紙枷鎖，久違的輕松感油然而生。繼而，繼續(xù)沉下去，冷靜地剖析自己。我發(fā)現(xiàn)我的洞察力已經(jīng)有長足的進步，但是發(fā)現(xiàn)慎言克制的品質(zhì)，靜下心的定力還有很大的進步空間。
“碎掉”自己的那一刻，你有被撕扯的痛感，但是“碎片化”后的自己卻能看到重生的方向，“碎掉”自己真的是一種很奇妙的體驗。
收拾好自己，重新組裝“碎片化”后的自己。努力妥善處理與自己的關(guān)系，與社會的關(guān)系，期望我能在主觀世界、社會世界尋找到一個平衡點，期待我能打破過往的生命輪回，成為一個更好的自己。
持續(xù)地輸入，持續(xù)地輸出。輸入給你“碎掉”自己指明方向，輸出倒逼你成長。輸入、輸出都不是一個輕松的過程，但卻應(yīng)該是一個正確的選擇，努力培養(yǎng)自己的核心競爭力，結(jié)合自己的興趣，突出自己的比較優(yōu)勢。
時至今日，今至?xí)r日，我在認(rèn)識自己的這條路上又邁進一小步。雖然路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。感謝前方有我喜歡、敬佩的人在引路，感謝自己有綻放的勇氣，感謝自己有與萬物和睦之決心。
生死都是注定的，人生本無意義，所謂的意義是你賦予的！人生到了下半場，最大的敵人就只剩下你自己了，下半場或許言之過早，但是最大的敵人卻是真的！
入職第一年心得篇十
20xx年銀行的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。
隨著年齡的增長和各種工作經(jīng)驗的增多，我對我個人在工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是行的服務(wù)窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，支行有兩個儲蓄所是最忙的，我那里就是其中之一。每天每位同志的業(yè)務(wù)平均就要達到二三百筆。接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，嚴(yán)格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，20xx年我個人沒有發(fā)生一次責(zé)任事故。在我做好自己工作的同時，還用我多年來在儲蓄工作中的經(jīng)驗來幫助其他的同志，同志們有了什么樣的問題，只要問我，我都會細心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時候，我會十分虛心的向老同志請教。對待業(yè)務(wù)技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學(xué)會。想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高。
我有渴望學(xué)習(xí)新知識的熱情，在每一次行里發(fā)展新業(yè)務(wù)的時候。只要需要有人在單位加班，我都是頭一個站出來。不論加班到幾點，我都從來沒有任何怨言。因為我知道，這也是單位領(lǐng)導(dǎo)對我個人的信任。我也會積極的利用好每一次學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的機會，做好各項新業(yè)務(wù)的測試工作，不給整個支行的工作拖后腿。在這種想法下，我很好的完成了分理處交給的每一項工作。也受到了同志們的好評。
我所在的儲蓄所是分行級的青年文明號。就象所里同志說的：是一個互敬互愛的大家庭。常聽知道我們所情況的其他同志講，從沒見過有那個單位有我們這里這樣同志間關(guān)系如此融洽的。不論是工作上，還是生活上，同志間都象一家人一樣，從沒有一點矛盾，如果有意見也是工作上的不同，這樣的意見就意味著工作水準(zhǔn)的不斷提高。我一直認(rèn)為我這個人的先天性格決定了我非常適合在儲蓄做，因為我的脾氣非常好，而且隨著工作月歷的增加，做事也越來越學(xué)會的穩(wěn)重。好脾氣對所里而言首先就意味著好的服務(wù)態(tài)度，我堅持以青年文明號的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。因此我工作到現(xiàn)在，從沒受到過一次外面顧客的投訴。在平時有顧客對我們的工作有不同看法的時候，我也能把客戶不明白的事情解釋清楚，最終使顧客滿意而歸。
位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍還有好幾所大學(xué)與科研所。文化層次各不相同，他們每天都要為各種不同的人服務(wù)。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。所里經(jīng)常會有外地來京的務(wù)工人員來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的'為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學(xué)會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時真寫。當(dāng)為他們每辦理完匯款業(yè)務(wù)的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務(wù)。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，我這里用另處一名同志的話來解釋?！八麄儊肀本┒疾蝗菀祝l都有不會的時候，幫他們是應(yīng)該的?！蔽艺J(rèn)為用心來為廣大顧客服務(wù)，才是最好的服務(wù)。當(dāng)我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態(tài)度真不錯……行就是好！……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認(rèn)可，更是對我工作的激勵。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。
入職第一年心得篇十一
時間飛逝，光陰如梭。忙忙碌碌的一年又要過去了。回顧一年的所有工作令人欣慰。在支行各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下和同事們的共同努力下，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，主動的履行工作職責(zé)，圓滿順利的完成了本年度的各項工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下：
在市場競爭日趨激烈的今天，在具有熱情的服務(wù)態(tài)度，嫻熟的業(yè)務(wù)能力的同時，必須要不斷的提高自己，才能更好的向客戶提供高效、快捷的服務(wù)。分行舉辦的各類培訓(xùn)和技能考核為我盡快提高業(yè)務(wù)技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓(xùn)，堅持認(rèn)真聽課，結(jié)合平時學(xué)習(xí)的規(guī)章制度和法律、法規(guī)，努力提高著自己的業(yè)務(wù)理論水平。
20xx年因為工作的需要，我被安排到對公會計崗，開始學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識，為下一步實行綜合柜員做準(zhǔn)備。三年多的銀行工作經(jīng)驗讓我對新的挑戰(zhàn)從容不迫，我虛心向其他的會計柜面人員請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計操作規(guī)程。在較短的時間里，順利完成了從儲蓄柜員到對公會計柜員的角色轉(zhuǎn)換。由于票據(jù)交換量較大，。為了保證提出交換質(zhì)量，減少退票，在系統(tǒng)票據(jù)錄入的同時，我也堅持審核票據(jù)要素，堅持核打支票，進帳單，并與系統(tǒng)內(nèi)數(shù)據(jù)做到三相符，克服時間緊張帶來的影響，爭取減少不必要的退票。
進入行籍田分理處三年多以來，在這里我全心追尋我的理想，我用心學(xué)習(xí)每一點知識，用心理解我的每一樣工作，用誠心和熱情去對待我的工作。在大家庭里，我取得今天的成績與集體是息息相關(guān)的，我很慶幸自己能夠進入這樣一個團結(jié)協(xié)作的集體中工作，是這樣的一個集體給了我學(xué)習(xí)提高的機會，我也珍惜這樣的機會。在今后的工作中，我將以更加周到熱情的服務(wù)去嬴得客戶、留住客戶，牢固樹立“服務(wù)是立行之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路”的思想。以“敬業(yè)、愛崗、務(wù)實、奉獻”的精神為動力，不斷進取，扎實工作，同農(nóng)商行共同成長，去創(chuàng)造一個更加美好的明天。
20xx這一年里，我任不忘自己身為一名黨員我更是堅持在業(yè)余時間學(xué)習(xí)有關(guān)黨的理論知識。在理解中改造自己的人生觀、價值觀和世界觀，思想上有了極大進步。在金融隊伍里，我踏實肯干，認(rèn)真完成本職工作。在工作中，我任勞任怨，起到了模范帶頭作用。
作為一名銀行從業(yè)人員，還存在著業(yè)務(wù)與思想上的不足。在明年的工作中我一定通過不斷的充實自己、提高自己來改正自己的.不足，彌補自己的缺陷。在業(yè)務(wù)上，我和老員工相比熟練度還有提升的空間。例如在辦理柜面業(yè)務(wù)時，因為自己性格稍顯靦腆，我只做到了對客戶一問一答，而沒有主動向客戶推廣本行的其他業(yè)務(wù)產(chǎn)品。在明年的工作中我一定努力做到克服自己性格上的弱點，大方的向客戶推廣本行的產(chǎn)品。在思想上，在以后的工作中，我一定務(wù)實黨的理論基礎(chǔ)，深化對于黨的理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮自己的主觀能動性且時刻以正式黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。
新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。
入職第一年心得篇十二
“志存高遠、鼎成大業(yè)”是我們恒大人共同的八字愿景。這因為有了共同奮斗目標(biāo),恒大人十余年來孜孜不倦，終于成為全國房企的龍頭企業(yè)。
懷揣無限斗志與憧憬，我來到了我夢開始的地方——恒大地產(chǎn)集團。感謝公司提供的良好平臺，同事們的悉心關(guān)照，我在以后工作中一定更加努力奮進。現(xiàn)在對四天的入職培訓(xùn)內(nèi)容匯報如下：
一、恒大地產(chǎn)集團簡介。
恒大集團作為中國房地產(chǎn)企業(yè)、中國標(biāo)準(zhǔn)化運營的精品地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)者，十多年來，一直被中國老百姓譽為“民生地產(chǎn)”。恒大集團始終堅持全球化的視野，全面實施國際精品化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略，全力打造二十一世紀(jì)規(guī)模一流、品牌一流、團隊一流的全球化地產(chǎn)航母。
恒大集團地區(qū)公司下設(shè)行政人事部、綜合計劃部、合同管理部、開發(fā)部、總工部等部門，哈爾濱公司以哈爾濱為基礎(chǔ)，逐步向黑龍江省內(nèi)三線城市輻射發(fā)展，形成點軸聯(lián)動的大區(qū)域發(fā)展態(tài)勢。哈爾濱公司將打造“民生地產(chǎn)、實現(xiàn)民眾安居樂業(yè)”作為企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，持續(xù)實施精品化戰(zhàn)略。
二、企業(yè)理念。
企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力，同時也是構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。十多年來，恒大以吸收創(chuàng)建精神文化為先導(dǎo)，發(fā)展制度文化、優(yōu)化行為文化，完善物質(zhì)文化，形成了獨具特色的恒大企業(yè)文化。
入職第一年心得篇十三
種煙是一項需要付出大量努力和耐心的農(nóng)作活動，而我在過去的一年里開始了這項新的挑戰(zhàn)。在這篇文章中，我將分享我的第一年種煙的所見所聞和心得體會。換言之，我將談?wù)撐宜鶎W(xué)到的關(guān)于種植和培育煙草的重要技巧以及生活在鄉(xiāng)村的美好。種植煙草不僅是一項工作，更是一種與自然和農(nóng)耕傳統(tǒng)相互交融的體驗。
第二段：煙草種植的挑戰(zhàn)和技巧
在我的第一年種煙中，我面臨了許多挑戰(zhàn)。首先，煙草對土壤和氣候條件要求十分苛刻。我學(xué)會了選擇適合煙草種植的土壤，并進行了土壤調(diào)理和施肥。此外，煙草還需要大量的日照和水分，所以我學(xué)會了合理澆水和控制病蟲害的方法。我也深入研究了各種煙草品種和種植技術(shù)，以確保我能夠取得豐收。
第三段：與大自然的親密接觸
種植煙草使我重新建立了與大自然之間的聯(lián)系。我曾在城市生活多年，對于農(nóng)業(yè)的理解和感受都十分有限。然而，通過親手種植和關(guān)心煙草，我開始學(xué)會觀察天氣、了解季節(jié)變換以及感受大地的脈動。我學(xué)會了與土地和農(nóng)作物相互協(xié)調(diào)，根據(jù)季節(jié)和生態(tài)系統(tǒng)的變化來安排工作。這種親密的接觸和理解，使我深刻地體驗到了鄉(xiāng)村生活的美好。
第四段：勞動和收獲
種煙是一項需要耐心和勤勞的勞動。我一遍又一遍地努力耕種、除草和施肥。我還花費了大量的時間和精力收割、曬煙和儲存。然而，這種辛勤勞動得到了豐碩的回報。當(dāng)我看到種植出來的煙草長勢喜人，收獲了農(nóng)民的滿滿果實時，我感到非常自豪和滿足。這種由自己雙手創(chuàng)造的成就感，是城市生活無法帶來的。
第五段：人文和社交體驗
種煙不僅是一種農(nóng)作活動，也是一種社交體驗。我結(jié)識了許多熱心的農(nóng)民和煙草種植者，他們愿意分享他們的經(jīng)驗和知識。我們一起工作、交流和慶祝，成了相互支持和鼓勵的朋友。此外，當(dāng)我看到自己的煙草被加工和銷售，被更多的人喜愛和選擇時，我感到非常自豪。煙草不僅帶給了我物質(zhì)上的收入，更帶給了我與人建立聯(lián)系和友誼的機會。
總結(jié)：
通過我的第一年種煙經(jīng)歷，我不僅學(xué)到了許多有關(guān)煙草種植的技巧和知識，還重新發(fā)現(xiàn)了與自然和農(nóng)耕傳統(tǒng)相互融合的體驗。種煙雖然充滿了挑戰(zhàn)和勞動，但努力所取得的收獲和滿足感遠遠超過了努力所付出的辛勤。除此之外，種煙也帶給我新的社交和人文體驗，讓我與鄉(xiāng)村社區(qū)建立了更密切的聯(lián)系。通過這次體驗，我清楚地領(lǐng)悟到在農(nóng)田中勞作的價值和意義，這將激勵著我繼續(xù)種植煙草并與大自然保持良好的互動。
入職第一年心得篇十四
種煙是我生命中的一次全新嘗試，這個過程不僅讓我感受到了農(nóng)田的辛苦和快樂，還讓我明白了耕作的艱辛與收獲的喜悅。在第一年種煙的心得體會中，我學(xué)會了如何選擇優(yōu)質(zhì)的煙種，掌握了合理的種植技巧，還體驗到了勞動帶來的滿足感。
第二段：煙種選擇的重要性
作為種植者，選擇優(yōu)質(zhì)的煙種是決定成功與否的關(guān)鍵。在我種植煙草的過程中，我學(xué)到了選擇煙種的重要性。不同的煙種在抗病性、耐性、產(chǎn)量等方面有著差異，只有根據(jù)種植區(qū)域的氣候條件和自身的耐心情況來選擇適合的煙種，才能保證一季的豐收。
第三段：種植技巧的掌握
在第一年種煙的過程中，我掌握了一些種植技巧。首先，土壤的準(zhǔn)備對種植煙草至關(guān)重要。土壤的酸堿性和肥力狀況會直接影響到煙葉的生長，所以在種煙前，我選擇了肥沃的土地進行施肥處理。其次，定時的澆水和除草是種植煙草必不可少的環(huán)節(jié)。水分的供給是保證煙葉生長的關(guān)鍵，而除草則可以保持良好的光照條件。最后，蟲害防治也是一項技巧活。恰當(dāng)?shù)氖褂棉r(nóng)藥可以預(yù)防蟲害對煙葉的危害。
第四段：勞動與收獲
種煙的過程中，勞動是少不了的。從種下第一顆煙種到最后一次施肥，每一個過程都需要我去付出努力。與此同時，勞動也帶來了滿足感。當(dāng)我親手栽培的煙葉逐漸生長起來，看到一片片翠綠的煙葉在陽光下?lián)u曳生姿時，內(nèi)心充滿了喜悅與成就感。收獲的季節(jié)到來時，我再次感受到了勞動帶來的收獲的喜悅。
第五段：總結(jié)
通過第一年的種煙經(jīng)歷，我深刻體會到種植煙草的艱辛與快樂，也更加明白了勞動的意義和價值。我學(xué)會了選擇優(yōu)質(zhì)的煙種，掌握了種植技巧，并在耕作中體驗到了勞動帶來的滿足感。我相信，在未來的歲月中，我會繼續(xù)堅持種植煙草，并將這份熱情和耕作的精神傳遞給更多的人。
入職第一年心得篇十五
20xx年x月x日我正式加入了恒大公司，在新的環(huán)境中開始新的工作和生活。并于5月底參加了新員工培訓(xùn)，此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富和全面，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則、財務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺頗多，收獲也太多，在此先談三方面感想。
首先，對公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無形資產(chǎn)。在某種意義上，作為員工工作向?qū)В髽I(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來利潤，恒大的企業(yè)文化有著獨特的魅力，得到員工及社會的認(rèn)同，有著超強的凝聚力，能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，從而提高企業(yè)的整體效益。恒大以“質(zhì)量樹品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨，憑“艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻、努力拼搏、開拓進取”的精神，以及“精心策劃、狠抓落實、辦事高效”的工作作風(fēng)，由從零開始到實現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍，發(fā)展到中國房企十強，房企領(lǐng)袖地位。這一切，讓我真正了解到恒大是一個什么樣的企業(yè)，有著怎樣的實力與魅力，恒大全體成員有著怎樣的執(zhí)行力。這一切，更讓我深刻的明白，企業(yè)文化不只是一句口號，更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重。短短的兩個月時間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，落在實處，無時無處不體現(xiàn)恒大人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅信，這樣的團隊值得我們每個人去全心投入。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
入職第一年心得篇十六
2010年6月15日，不知不覺自己已經(jīng)工作一年了，記得上年2009年6月11日，中午的時候我還在學(xué)校進行畢業(yè)論文公開答辯，給十幾個老頭子折磨后，飯也未吃，洗個澡，然后又趕去下午的面試，無驚無險就把自己順利賣出去了，就這樣永遠記住的2009年6月11日，這天答辯和賣掉自己；過了幾天，2009年6月15日，我就正式上班了，代表著我的學(xué)生時光就要結(jié)束了，要踏進這個社會，為自己的生存努力了。在這一年里，我真的學(xué)到不少，從一開始的isite，ibs，的項目，到后來的vehicle，sns這些mvc項目，不知不覺我已經(jīng)參加了五個項目，和不同的人組成不同的小隊，很多謝老mic，sam，forney這三個不算老的“老頭子”不停指導(dǎo)我，呵呵。由于公司的工作氛圍還蠻輕松，自由度蠻大的，所以我和其他同事經(jīng)常有說有笑的編程，哈哈，就像我的鄰桌m(xù)atthew，小許拽的jason，已經(jīng)離開的james大帝，佛道之上的jet，可愛的maggic，管家nana，經(jīng)常給我們欺負的jacky，三個美工canton，和king，tyson，還有測試認(rèn)真的sarah，還有很多很多哈哈，為了增加大家的.聯(lián)系，我們還暗地里建了一個吹水群，工作或者平時一有空就吹水，由于一開始大家主要的話題都是鳳姐，搞了個鳳姐fansclub，不知道為啥我還成為了會長，汗啊，我是反感鳳姐的，為啥要我做會長，無語啊，哈哈，這就是我們工作氛圍。有興趣可以看看我們點飯的情景：/504440635/blog/1275018905；在這一年中，如果問我最難忘的是什么時候，我會毫不猶豫的說是十月到十一月，進行ibs項目的這段時間，說真的，這段時間是我最辛苦，最迷茫，但又是收獲最大的時間。記得那時候ibs工期很趕，而且當(dāng)時候我還是很菜，很多技術(shù)都是半吊子，做得特別辛苦，我懷疑過自己是不是真的適合做開發(fā)，是否有能力去干這行，甚至連辭職信也寫好了，或者是命運吧，就在我決定交上去的時候，突然給ibm的人叫了過去，然后討論了其他事情很久，就這樣把遞交辭職信的事忘記了，到了晚上才想起來，那時候不停在思索自己究竟是否可以繼續(xù)，不過沒有什么答案，于是就開了電腦，看了自己最喜歡的電影《thepursuitofhappiness》，或者在chris修好那臺投影儀，打開那一刻，我也和他一樣看到了希望，我深受感動，當(dāng)時候我流淚了，當(dāng)時我也鼓起勇氣。堅持做下去。之后遇到的問題依然不少，很多時候都讓我自己懷疑自己，但是我總是和自己說：“如果現(xiàn)在我逃避了，以后遇到同樣的事情我依然會過不了，這個坎我必須沖過去”，當(dāng)然還有一些好朋友鼓勵和打氣，慢慢的就適應(yīng)了，也慢慢找回自己的步伐，用了四個月終于適應(yīng)了。現(xiàn)在工作上有時候都蠻清閑的，或者無聊的，在這些時候我都會很回味十月十一月那段時間，雖然那時候很痛苦，但是現(xiàn)在確實變得那個深刻，難以忘懷，有時候也想再試試，是不是很奇怪呢，呵呵~~~記得李開復(fù)曾經(jīng)說過，當(dāng)你沒有逃避困難，克服了困難之后，這些經(jīng)驗將成為你最大的財富，在以后遇到困難的時候，你就有勇氣去面對和解決他們。說真的，我現(xiàn)在每次遇到困難困惑的時候我都會想，那時候這么艱苦我都能熬過來，現(xiàn)在情況并不比那時候差，我肯定可以克服，于是就會充滿勇氣，繼續(xù)大干一場?；蛘咴谶@一年中，沒有高薪水，也沒有其他朋友那么高的福利，可以經(jīng)常去這里去那里，但是我擁有了精神上的“第一桶金”，希望能夠通過這桶金找到我物質(zhì)上的“第一桶金”。在這一年工作中，對我影響最大的，除了一直指導(dǎo)和幫助我的小samsam外，就是ibs的隊友kevin，雖然我和他合作不到4個月（他轉(zhuǎn)工作了），但是他對我編程方面的思想影響很大。可能是他和我是同屆畢業(yè)生，而且是同一期進去的公司的，所以特別注意他。畢業(yè)于中大的他，編程技術(shù)方面很不錯，而且自學(xué)能力很強，遇到不懂的東西會自己去研究深究，他喜歡看書看技術(shù)博客，雖然工作之后我也經(jīng)?？磿窍鄬λ乃俣群屠斫夥矫孢€是相差不少，當(dāng)然這個和基礎(chǔ)有一定關(guān)系，他專供計算機，我是數(shù)學(xué)專業(yè)，雖然有一半課程學(xué)計算機，但是我當(dāng)時是偏向于數(shù)學(xué)的，所以有一定的差距，或者我是好強的人，于是老是想進步，不停追趕他，他那種不停想優(yōu)化代碼，讓代碼更加優(yōu)美，更高效率，更好維護的想法經(jīng)常影響著我，所以我在寫代碼的時候也會不停提醒自己，不要只是單單實現(xiàn)功能，還要想到其他方面，要優(yōu)化代碼，或者這種想法對我來說也是一種財富吧，呵呵。
入職第一年心得篇十七
不得不說能夠進入恒大是一種很微妙的緣分，20xx年春節(jié)前，畢業(yè)近4年的我來到了恒大地產(chǎn)江西分公司面試，當(dāng)時面試我的是招投標(biāo)部經(jīng)理、副經(jīng)理。我們?nèi)司臀抑暗墓ぷ鹘?jīng)歷及一些專業(yè)知識聊的非常愉快，也就是此時安裝副經(jīng)理發(fā)現(xiàn)我之前主要是從事土建造價方面的工作，但是公司缺的是安裝招標(biāo)工程師，就這樣我留下簡歷離開了。春節(jié)后正巧一位土建招標(biāo)工程師辭職了，當(dāng)初留下的那份簡歷給了我進入恒大的機會。
對恒大集團這個企業(yè)很既熟悉又陌生，熟悉是因為恒大是一家全國知名的地產(chǎn)集團，陌生是因為對恒大具體的一些情況完全不清楚。相信集團是非常清楚我們這些剛進入公司的員工的心里，因此特意安排了為期4天的入職培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)讓我對公司的概況、發(fā)展戰(zhàn)略和歷程、核心競爭力、企業(yè)文化、遠景目標(biāo)、規(guī)章制度、人事管理、財務(wù)管理、監(jiān)察管理和恒大人的工作作風(fēng)、服務(wù)理念等有了大致的了解和一些深刻的體會。
一、恒大的企業(yè)文化：
入職第一年心得篇十八
不知不覺來到中鋁大廈物業(yè)工程部擔(dān)任文員已經(jīng)有兩年時間了，回首望，雖然在這期間沒能取得轟轟烈烈地成績，但也算經(jīng)歷了一段和從前不同的考驗和磨礪。在這期間，我不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢地提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。在這兩年期間，我主要的做了如下工作：
1、參與質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理、環(huán)境管理三大體系的認(rèn)證工作。
2、編制部門的規(guī)章制度、員工手冊、工作流程。
3、編寫20xx年和20xx年中鋁大廈兩會期間工程設(shè)備設(shè)施保障及優(yōu)質(zhì)服務(wù)方案。
4、每月對工程維修單和電話業(yè)務(wù)申請單的接單、派單、跟進、統(tǒng)計和分析，做好記錄反饋。
5、收集、管理設(shè)備設(shè)施的圖紙資料，相關(guān)設(shè)備保養(yǎng)、維修記錄表格并對其進行分類存檔。
6、對維修工具等固定資產(chǎn)的進行日常管理，對維修材料分類統(tǒng)計和管理。在以后的工作中,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司的發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：
第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理的相關(guān)工作,及工程部的各項工作流程。
第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。第三，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。
俗話說“活到老，學(xué)到老”，學(xué)無止境。今后將在日常的工作中虛心像其他老員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識，積極參加公司組織的各項培訓(xùn)活動，爭取早日達成一名合格的物業(yè)管理人員。
1、物業(yè)各類檔案的歸類與管理；
2、物業(yè)制度的完善及整理。
3、對每月的工作計劃和總結(jié)進行攥寫（每月5號之前）；
4、對各部門的`工作計劃的執(zhí)行進行跟蹤、督促、反饋匯報；
5、對內(nèi)、外的函、會議紀(jì)要的起草及各類表格制作；
6、每日對大樓水、電、氣表數(shù)的錄入、分析及郵件匯報（每天9:00）；
7、每月對百貨、租戶電費的錄入及租戶電費繳費單的下發(fā)；
其細節(jié)如下：
每月25號下達抄1f-6f柜組電表數(shù)和抄9f—17f租戶電表數(shù)；
每月26—28號錄入柜組電費。
每月25號供電局給下電費單，填寫付款指令，交予財務(wù)；讓其繳費。
每月26號---28號給各租戶下電費單，讓其到財務(wù)繳納電費。
每月6號自來水公司下水費單，填寫付款指令，交予財務(wù)，讓其繳費。
每年10月—3月每月5號天然氣下單，填寫付款指令；交予財務(wù)，讓其繳費。
9、接待租戶的各種投訴；
10、協(xié)助工程部出具各類文書性工作。
11、辦理百貨廠家、租戶進場裝修手續(xù)并建檔（系統(tǒng)錄入）；
12、施工人員工牌辦理及施工完畢后退其工牌押金（系統(tǒng)錄入）。
入職第一年心得篇十九
本人于xx年xx月xx日到xx行xx支行工作，至今已經(jīng)在xx支行工作一年了，xx行和諧的工作環(huán)境、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。這一年里，我收獲不少，學(xué)到了各種知識、專業(yè)技能，綜合素質(zhì)也有很大提高，讓我真切地感受到xx行是一個學(xué)習(xí)和展現(xiàn)自我的廣闊舞臺。
xx年前，經(jīng)過崗前培訓(xùn)，為了盡快熟悉業(yè)務(wù)，我虛心向同事請教，對每一項業(yè)務(wù)做好詳細筆記，每天下班后，熟記各類交易碼，練習(xí)點鈔，打字、打算盤，學(xué)習(xí)《柜員操作手冊》、《員工規(guī)章制度》等。面對繁重的銷售任務(wù)，剛開始心里很惶恐，不知道如何開展銷售工作，但我是一個不服輸?shù)娜?，我告誡自己，不要害怕，相信自己一定能做到。
一方面，我通過xx行宣傳手冊、網(wǎng)站，給自己辦業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)和了解短信通、網(wǎng)上銀行、手機銀行、電話銀行、基金定投、理財產(chǎn)品、轉(zhuǎn)賬電話等各類產(chǎn)品。經(jīng)過多次的柜臺銷售，不斷總結(jié)和完善，漸漸對各類產(chǎn)品熟知熟透，銷售也得心應(yīng)手。柜臺是展現(xiàn)農(nóng)行形象的窗口，在工作中，我始終保持微笑服務(wù)，熱情周到，耐心細致，盡可能給客戶更多的幫助和服務(wù)。我堅信成功不是一朝一夕就能達到的，需要腳踏實地，做好每一件細小的事，日積月累，最后厚積薄發(fā)。
每天下班后，我都會打掃衛(wèi)生，整理辦公室，關(guān)掉開關(guān)，對所里的各種需要，我都主動請纓，同事遇到困難，我都會極力幫助。我是外地人，在這里，集體就是我的家，我愿意為我的家付出一切。
過去的一年，我始終保持一顆積極進取、認(rèn)真細致的'心態(tài)工作，一顆與人為善、團結(jié)協(xié)作的心待人。而我收獲的是知識、技能和同事們對我的關(guān)愛。我已經(jīng)深深喜歡這個地方，愿意扎根在這里，和xx行一起成長。當(dāng)然，我還有很多不足、例如考慮問題不全面、創(chuàng)新意識不強，膽子不夠大等缺點，我將在今后的工作中，嚴(yán)格要求自己，加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善自己，做出一番業(yè)績。
【本文地址：http://gzsthw.cn/zuowen/7972060.html】
