綠化領(lǐng)班申請書范文(21篇)

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綠化領(lǐng)班申請書范文(21篇)
時間:2023-11-07 06:03:03     小編:筆舞

每個人都可以從總結(jié)中受益,無論是在學(xué)習(xí)、工作還是生活中。如何培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)效果?提供寫作靈感的范文合集。

綠化領(lǐng)班申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

做為一名廚房領(lǐng)班,本人現(xiàn)正式提交辭職申請書,申請離開酒店。今天是星期三。按照廚房的慣例,星期一,二,三是副廚師長,主管,領(lǐng)班休假的日子。由于西餐不同于企事業(yè)單位,必須每天營業(yè),所以所有的從業(yè)人員都是在倒班休假。而領(lǐng)班和以上的人員卻只能修每個星期的前三天,是因為這三天的生意相對于周五六日的生意要淡的多。

前天在下午和同事們削土豆皮的時候,我不經(jīng)意間將我要辭職的想法告訴了他們。他們卻只是笑了笑,似乎真的沒人信,但是在昨天,我將早已起草好的辭職報告放在廚師長辦公室的時候,他們一個個卻都無言了。

早上的工作了然無味,因為一個員工遞交辭呈之后,心里的那種難過是無法形容的。雖然廚師長在走入辦公室之后,看到我的辭呈時略顯驚訝,但他還是裝作什么 都沒有看到一樣。是的,現(xiàn)在正是備餐的時間,他還不能找我談話。但是我已經(jīng)大體猜到了他要談到的內(nèi)容。無非就是要留住我。這個猜測后來被證實了。

廚師長先是找來了副廚師長,兩個人在里面說了很久,接著就是召見了我的同事進(jìn)去談話,了解我辭職的這個想法有沒有告訴過他們,然后又把我的上司,廚 部主管也找了進(jìn)去。最后就是我了。進(jìn)去之后廚師長先是以理服人,說了很多怎樣管理的方法,然后就是告訴我不能一看到困難就退縮,但是我一直不說話,廚師長 就出狠招,告訴我除非把團(tuán)隊帶好,否則我將不可能離開這里。很顯然。在這里辭職的人不算少數(shù),有些還是廚師長故意辭退的,但是我的辭職卻受到了幾乎全廚房 所有員工的反對。

在中午用餐結(jié)束之后,我再次找到了廚師長。我告訴他,我愿意繼續(xù)做下去,但是有三個請求,第一,我自請降職為實習(xí)領(lǐng)班。因為我現(xiàn)在的實力遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法勝 任一名正式領(lǐng)班的工作。第二,我請求廚師長給我更大的權(quán)力,如果因為員工故意將工作做壞,我有權(quán)讓他買下他們故意糟蹋的原料,第三,便是即便我將所有員工 都趕走,只帶幾個實習(xí)生工作,我也會把工作做好。這三個請求廚師長都答應(yīng)了。

昨天的晚上,我并沒有寫領(lǐng)班日記,因為我一直在思考這個問題。我的工作為什么進(jìn)行的如此困難,為什么越干越糟糕呢?因為首先,我不善于總結(jié)。其實工作中有 許多應(yīng)該改進(jìn)的地方,但是時間長了自己也習(xí)慣了,所以也就放任自流了,而我的不總結(jié)也使得我不斷的在同一個坑里不停的摔跤。第二,我忽略了一個問題,便是 這些工作,并不是我一個人的,而是整個團(tuán)隊的。我必須讓我的同事分擔(dān)我肩上的擔(dān)子,這是我的責(zé)任,也是他們必須要做的事情。第三,由于我不信任我的同事, 導(dǎo)致幾乎事事都要親自去做,所以我的同事始終也不能做他們本職的工作。所以,我決定從明天起,開始實行一套新的措施。因為如果這種做法出了問題,我就不能 在繼續(xù)執(zhí)行這種錯誤的做法,而必須執(zhí)行一套新的做法,來解決目前出現(xiàn)的所有問題。而且,我也必須意識到,即便降職,我也依然是我部門的最高負(fù)責(zé)人,我有權(quán) 力依照我認(rèn)為是能行得通的做法,來改善目前的這種混亂局面。我不能墨守成規(guī),只是一味的守攤,結(jié)果只能是害了所有人。

申請人:xxx

申請日期:20xx年xx月xx日

綠化領(lǐng)班申請書篇二

尊敬的湖南省旅游局領(lǐng)導(dǎo):

旅游業(yè)的快速發(fā)展形成了對旅游人才的急切需求,作為旅游業(yè)就業(yè)市場的主要供應(yīng)方之一,旅游高校畢業(yè)生選擇在旅游行業(yè)就業(yè)的比例越來越低,人才大量流失;而飯店行業(yè)對管理人才的要求又遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了目前旅游高?,F(xiàn)有的教學(xué)體系所能夠覆蓋的范疇,為緩解這一現(xiàn)狀,實行高校專業(yè)素質(zhì)教育與社會機(jī)構(gòu)非專業(yè)素質(zhì)教育有機(jī)結(jié)合,將非專業(yè)素質(zhì)教育作為旅游高校人才培養(yǎng)模式的突破口,特申請在我省旅游高校開展旅游飯店主管領(lǐng)班的培養(yǎng)工作,加強(qiáng)非專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),將高校學(xué)子培養(yǎng)成旅游產(chǎn)業(yè)的后備管理人才和產(chǎn)業(yè)大軍,為湖南旅游強(qiáng)省提供人才保障。

我們一定在旅游人才培養(yǎng)模式上大膽創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)的以知識教育為主的課程體系,按照新的人才培養(yǎng)模式要求,以實踐教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)、情景體驗式教學(xué)、案例分析、產(chǎn)學(xué)結(jié)合等教學(xué)手段和方法的創(chuàng)新,加快旅游高校學(xué)生從學(xué)生到從業(yè)人員角色轉(zhuǎn)變過程,縮短學(xué)生進(jìn)入產(chǎn)業(yè)后的適應(yīng)期、縮短學(xué)生基層工作的時間,使他們更快地走向基層管理崗位,提高學(xué)生的就業(yè)率、解決旅游人才的大量流失和企業(yè)用工荒的問題。

我們有信心、有決心、有能力做好此項工作,望領(lǐng)導(dǎo)考察批準(zhǔn)。

北京學(xué)有本源教育科技有限公司湖南分公司

20xx年x月x日

綠化領(lǐng)班申請書篇三

尊敬的我園領(lǐng)導(dǎo)您好!

我是,于20xx年10月16號入職,成為管理部成員之一,在餐飲部前臺宴會組工作至今。

現(xiàn)提出申請,希望能正式成為前臺領(lǐng)班

在入職的這近5年里,我由一名普通的新員工成為參與客人日常工作管理者的一員,在這段時間里,通過單位的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事,帶領(lǐng)實習(xí)生積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)的各項工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,為提高服務(wù)員禮儀素養(yǎng)貢獻(xiàn)出自己微博之力,在此期間,我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高,自己虛心求學(xué),踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認(rèn)可及肯定。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),感謝諸位同事對我的關(guān)心和工作給予的支持與幫助。在工作期間積累了很多對客人服務(wù)的常識和經(jīng)驗,專業(yè)技能不斷提高,工作中細(xì)心服務(wù),團(tuán)結(jié)同事,工作之余熱心幫助同事,在實習(xí)生的穿幫帶方面能起到老員工的帶頭作用,帶領(lǐng)每一任實習(xí)生都不厭其煩的、細(xì)心的告訴,在領(lǐng)班缺少期間還能為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作任務(wù),多年工作中不埋怨、不拖沓,始終保持微笑服務(wù),工作得到了客人和經(jīng)理的一致好評。

自進(jìn)入以來,曾在20xx年獲得“年度先進(jìn)工作者”的榮譽(yù)稱號;在20xx年年底舉辦的“慶祝建園三十周年”餐飲部服務(wù)技能大賽取得了第一名的榮譽(yù)。因此,我對酒店這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司及有關(guān)工作的基本情況,能夠馬上進(jìn)入工作。

如果說剛來到那時候僅僅是從別人口中了解,對的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對也有了更深刻的了解。在的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優(yōu)秀的前臺領(lǐng)班,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

我很自信的一點是,我必將能成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,同事的工作模范!

在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為前臺領(lǐng)班。懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:

日期:

綠化領(lǐng)班申請書篇四

尊敬的我司領(lǐng)導(dǎo):

我是xxx,于今年8月24日入職我公司,成為客服部成員之一,于10月3日至今代理客服部接待員領(lǐng)班一職。現(xiàn)提出申請,希望能正式成為領(lǐng)班。

在入職金碧物業(yè)的這3個月,我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員,在代理領(lǐng)班的這段時間里,通過公司的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事,帶領(lǐng)接待員積極配合開盤前后的各項工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,為提高接待員禮儀素養(yǎng)貢獻(xiàn)出自己微博之力,再此期間,我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高,自己虛心求學(xué),踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認(rèn)可及肯定。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),感謝諸位同事對我的關(guān)心和工作給予的支持與幫助。

在工作期間,本人工作認(rèn)真,細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),如期完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技巧,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

總結(jié)

如下:

2、每周協(xié)助王經(jīng)理進(jìn)行接待員培訓(xùn)及每周

工作總結(jié)

會議召開并記錄“會議紀(jì)要”、每周五大掃接待員人員安排等;

4、協(xié)助經(jīng)理完成日常接待員工作事宜,處理日常接待工作等。

在工作中,我勤奮踏實,獲得了本部門同事的認(rèn)同,當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門經(jīng)理也即使給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優(yōu)秀的接待員領(lǐng)班,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

我很自信的一點是,我必將能成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,同事的工作模范!

在這一個月的代理領(lǐng)班工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的,感謝在此之前公司給我這樣一個發(fā)揮的舞臺,同時期望領(lǐng)導(dǎo)給予我更久遠(yuǎn)的發(fā)揮,我將會珍惜這個機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為接待員領(lǐng)班。

懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

綠化領(lǐng)班申請書篇五

我于xxx年12月25日進(jìn)入酒店,根據(jù)酒店的需要,目前擔(dān)任領(lǐng)班使用一職,負(fù)責(zé)總臺工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和總臺員工之家,總臺員工之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年12月工作以來,一直從事禮賓工作,因此,我對領(lǐng)班這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

1.負(fù)責(zé)當(dāng)班期間服務(wù)督導(dǎo)工作,保證服務(wù)質(zhì)量和崗位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、負(fù)責(zé)交接班工作,布置和總結(jié)本班工作,檢查儀容儀表。

3、負(fù)責(zé)總臺客房鑰匙的控制管理。

4、掌握客房銷售情況,及時向上級匯報并根據(jù)指示做好預(yù)定控制。

5、負(fù)責(zé)客房預(yù)定的排房。

6、檢查服務(wù)員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

7、檢查房價折扣的執(zhí)行情況。

8、及時向主管匯報vip客人名單。

9、解決總臺工作中出現(xiàn)的問題,及時向主管匯報。

10、負(fù)責(zé)對本崗位服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),保證服務(wù)人員良好的業(yè)務(wù)水平。

11、完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。

12、完成總臺接待員指責(zé)范圍的各項工作在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的'差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。,在酒店領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的酒店和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。酒店給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,為酒店的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為酒店總臺領(lǐng)班的懇求請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請人:xxx

xx年xx月xx日

綠化領(lǐng)班申請書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于xxxx年x月xx日成為xx度假村的員工,到今天已經(jīng)有近兩個月。在這段時間里,我主要的工作是茶樓部服務(wù)員,通過鍛煉,我熟悉了茶樓的整個操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;服務(wù)方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,增強(qiáng)顧客對我們的滿意度。

之前,我曾在商場、餐廳做過營業(yè)員、領(lǐng)班等工作,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝茶樓的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,使我進(jìn)一步提高了自身的業(yè)務(wù)能力。

經(jīng)過近兩個月來,我能夠獨立處理本職工作,處理問題的經(jīng)驗方面也有所提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也進(jìn)一步增強(qiáng),在龍豪我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到龍豪的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切希望能站在更高一個平臺在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和龍豪一起成長。

在此我提出申請競聘茶樓部領(lǐng)班一職,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好這份工作,為龍豪創(chuàng)造價值,同龍豪一起展望美好的未來!

申請人:xxx

xx年xx月xx日

綠化領(lǐng)班申請書篇七

你的關(guān)懷( 既然你要申請一個領(lǐng)導(dǎo)角色,你要叫你的領(lǐng)導(dǎo)知道你在工作上和生活上對你的部門的其他同事有什么樣的關(guān)心和關(guān)懷 )

2 求同存異 ( 你要以你是個領(lǐng)導(dǎo)者的身份來寫你自己,你雖然是員工,但是你要叫你的領(lǐng)導(dǎo)知道其實你一直是在做著領(lǐng)班或者主管的工作,你要叫他知道你贊同不同的觀點存在,出現(xiàn)問題講求團(tuán)隊的力量大家一起研究努力)

3 做對的事情 (這個你要談?wù)勀銓频晡幕牧私?講講你再酒店這么多年對酒店的企業(yè)文化有個什么樣的了解,最好結(jié)合你門酒店的問題和現(xiàn)狀談起來,在說說你在工作上作過什么樣的事情是違背酒店的原則但是是為了更好的服務(wù)客人的案例)

4 更高的目標(biāo) ( 對你的領(lǐng)導(dǎo)闡述,自己在做員工這么些時候其實一直把自己要求成一個主管或者領(lǐng)班的位置,現(xiàn)在你認(rèn)為是個時間讓這么要求變成現(xiàn)實,你要舉例子讓他知道你平時都怎么樣的高要求自己,比如房間價格你全熟悉,房間類型你最強(qiáng),酒店信息沒有你不知道的,系統(tǒng)的操作你master....)

5 協(xié)作共贏 (你要說明團(tuán)隊的力量,一個部門的強(qiáng)大需要一個團(tuán)隊的支持,能管理好團(tuán)隊的人才是最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,你要講你如何和你的團(tuán)隊一起去接待大型的活動還有如何和你的團(tuán)隊一起融洽和睦,如何制定計劃利于你的團(tuán)隊的建設(shè)和團(tuán)結(jié))

以上都是你的總結(jié),下面你需要對你的工作做一下展望:

1.目標(biāo)

2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

3.部門需要提高的位置和整改的方面

4.唱點高調(diào)

感謝您看到我中專畢業(yè)還能看到這里,畢竟我寫的這些還沒有小說好看。

我在這里工作半年多了,其成績大家有目共睹。我愛我的工作,也愛我的單位。

現(xiàn)在單位選領(lǐng)班,我覺得這是一個機(jī)會。人的一生總要遇到很多機(jī)會,我不想錯過。我希望用自己的真誠、努力、敬業(yè)心來爭取這個機(jī)會。我有自信可以做好這個工作。

敬請領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行考慮、考察。無論成功與否,我都將用更大的工作熱誠投入到以后的工作中去。

綠化領(lǐng)班申請書篇八

尊敬的我司領(lǐng)導(dǎo)您好!

我是***,于今年8月24日入職我公司,成為客服部成員之一,于10月3日至今代理客服部接待員領(lǐng)班一職。 現(xiàn)提出申請,希望能正式成為領(lǐng)班。

在入職金碧物業(yè)的這3個月,我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員,在代理領(lǐng)班的這段時間里,通過公司的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事,帶領(lǐng)接待員積極配合開盤前后的各項工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,為提高接待員禮儀素養(yǎng)貢獻(xiàn)出自己微博之力,再此期間,我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高,自己虛心求學(xué),踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認(rèn)可及肯定。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),感謝諸位同事對我的關(guān)心和工作給予的支持與幫助。

在工作期間,本人工作認(rèn)真,細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),如期完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技巧,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

自10月3日從事代理領(lǐng)班工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司及有關(guān)工作的基本情況,能夠馬上進(jìn)入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

4、 協(xié)助經(jīng)理完成日常接待員工作事宜,處理日常接待工作等。

在工作中,我勤奮踏實,獲得了本部門同事的認(rèn)同,當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門經(jīng)理也即使給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優(yōu)秀的接待員領(lǐng)班,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

我很自信的一點是,我必將能成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,同事的工作模范!

在這一個月的代理領(lǐng)班工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的,感謝在此之前公司給我這樣一個發(fā)揮的舞臺,同時期望領(lǐng)導(dǎo)給予我更久遠(yuǎn)的發(fā)揮,我將會珍惜這個機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為接待員領(lǐng)班。

懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請人:***

日 期:20xx-11-2

綠化領(lǐng)班申請書篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

你們好!

謝謝你們在百忙之中抽出時間來閱讀我的領(lǐng)班申請書。

我叫李玉娟是收銀員崗位上的.一名普通員工。在這次領(lǐng)班竟選過程中我想認(rèn)真對待進(jìn)選領(lǐng)班這個職務(wù)。

我來公司已經(jīng)快三年了。在這個社會競爭壓力如此大的今天,是新世紀(jì)百貨接納了我這個剛從學(xué)校出來一無所知的丫頭。還對我進(jìn)行培訓(xùn),在生活上給我無微不至的照顧。同事之間互幫互助,讓我體會到家的溫暖、感受到這是一個有血有肉的企業(yè),有個拼搏向上的團(tuán)隊。我也在工作中勤勤懇懇,任勞任怨。雖然在工作中表現(xiàn)不是特別優(yōu)秀,但我有顆真誠的心。我會用這顆真誠的心對待每個問題,做每件事。

這次公司給了我們競選領(lǐng)班的機(jī)會。我會把握好這次機(jī)會。因為領(lǐng)班這個職務(wù)對我也是一種考驗和歷練。我有信心取得領(lǐng)班這個職位,并做好領(lǐng)班的工作。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我有信心,支持我。我會用我的實際心動和工作表現(xiàn)來證明我。

此致

敬禮

申請人:xx

綠化領(lǐng)班申請書篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

你們好!

謝謝你們在百忙之中抽出時間來閱讀我的。

我叫李玉娟是收銀員崗位上的一名普通員工。在這次領(lǐng)班竟選過程中我想認(rèn)真對待進(jìn)選領(lǐng)班這個職務(wù)。

我來公司已經(jīng)快三年了。在這個社會競爭壓力如此大的今天,是新世紀(jì)百貨接納了我這個剛從學(xué)校出來一無所知的丫頭。還對我進(jìn)行培訓(xùn),在生活上給我無微不至的照顧。同事之間互幫互助,讓我體會到家的.溫暖、感受到這是一個有血有肉的企業(yè),有個拼搏向上的團(tuán)隊。我也在工作中勤勤懇懇,任勞任怨。雖然在工作中表現(xiàn)不是特別優(yōu)秀,但我有顆真誠的心。我會用這顆真誠的心對待每個問題,做每件事。

這次公司給了我們競選領(lǐng)班的機(jī)會。我會把握好這次機(jī)會。因為領(lǐng)班這個職務(wù)對我也是一種考驗和歷練。我有信心取得領(lǐng)班這個職位,并做好領(lǐng)班的工作。

希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我有信心,支持我。我會用我的實際心動和工作表現(xiàn)來證明我。

此致

敬禮

申請人:xxx

xx年xx月xx日

綠化領(lǐng)班申請書篇十一

**房產(chǎn)管理局物業(yè)處:

我公司成立時間為xxxx年xx月xx日,公司注冊地址為xxxxxxxx,公司法定代表人為xxx,總經(jīng)理為xxx。為適應(yīng)新形式下社會的需要,響應(yīng)黨中央關(guān)于構(gòu)建和諧社會主義社會的號召,為職工及居民提供安全、寧靜、舒適、整潔、文明的工作及生活環(huán)境并為其提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務(wù),現(xiàn)由xxxxxxx公司組建下屬全資子公司xxxxxx有限公司,公司章程以及各項工作流程、規(guī)章制度等已制定完畢。現(xiàn)就公司各部門的設(shè)置及工作職責(zé)并管理對象情況簡要匯報如下,特向貴處申請物業(yè)管理企業(yè)三級資質(zhì)的核定。

一、公司機(jī)構(gòu)人員設(shè)置及職責(zé)簡要:

2、副總經(jīng)理(1人):協(xié)助總經(jīng)理組織并協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系的建立、實施。保持和改進(jìn)負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理服務(wù)工作的組織的協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)工作,組織領(lǐng)導(dǎo)公司公關(guān)工作。負(fù)責(zé)對常規(guī)合同的歸口管理和監(jiān)督管理公司檔案。負(fù)責(zé)對業(yè)主和住戶的投訴的歸口處理。

3、綜合管理部(人):幫助管理者代表具體組織實施質(zhì)量管理體系運(yùn)行的各項服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、考評、管理工作,組織質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核。了解國家有關(guān)法律法規(guī)的最新動態(tài),向公司領(lǐng)導(dǎo)及時匯報并組織落實工作。

4、財務(wù)部(人):每月、每季審核各種會計報表和統(tǒng)計報表,并寫出分析報告,送總經(jīng)理審閱。檢查、督促各項費用的及時收繳和管理,保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。合理有效地經(jīng)營好公司的金融資產(chǎn),為公司創(chuàng)造更多的利潤。審核、控制各項費用的支出,杜絕浪費。

5、項目部(人):在公司領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),管理公司所轄各個項目。對項目所轄工程、安管、保潔等人員負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)項目物業(yè)管理費的收取,及對客戶有嘗服務(wù)的實施和費用的收取工作。負(fù)責(zé)做好服務(wù)實現(xiàn)過程中的控制和現(xiàn)場管理,及時處理服務(wù)中發(fā)生的問題。負(fù)責(zé)主管不合格服務(wù)的控制,采取糾正和預(yù)防措施,防止服務(wù)提供的質(zhì)量管理體系中出現(xiàn)不合格。

二、管理對象情況簡要:

1、xxxxx公司:位于xxxxx,始建于xxxx年,現(xiàn)隸屬新疆**集團(tuán)公司。工廠占地面積xx萬平方米,其中廠區(qū)占地面積xx萬平方米,生產(chǎn)廠房建筑面積xx萬平方米,共有員工xxxx人,是具有二七革命傳統(tǒng)的百年老廠,屬于國家大型一類企業(yè)。

2、xxxx住宅區(qū):住宅區(qū)面積共計xx萬平米,分布xx個宿舍區(qū),居民xxx余戶。

以上報告如有不妥,敬請批復(fù)為盼

申請單位(公章):

申請日期:

綠化領(lǐng)班申請書篇十二

申請暫緩執(zhí)行申請書a母子訴私立青島智榮中學(xué)等交通事故人身損害賠償案的申請申請人bbb男1978年2月22日生,bbb訴私立青島智榮中學(xué)系等交通事故人身損害賠償案原告。

青島市市南區(qū)人民法院20__年10月由申請暫緩執(zhí)行申請書a組織并租用車輛,bbb一家三口與其他幾十人(包括申請暫緩執(zhí)行申請書a母子)赴萊州等地旅游,10月4日在萊州市遭遇車禍,致bbb一家三口均傷,bbb傷情嚴(yán)重,經(jīng)市南區(qū)法院委托鑒定為傷殘八級,同車傷者達(dá)十?dāng)?shù)人,其中也包括此次旅游的組織者申請暫緩執(zhí)行申請書a及其母。20__年4月bbb以交通事故人身損害賠償,將車輛所有者私立青島智榮中學(xué)、駕駛員和與之相撞的萊州車輛車主駕駛員及保險公司等訴至青島市市南法院,主審法官為許毅,本案定于20__年1月17日開庭。

此次旅游的組織者申請暫緩執(zhí)行申請書a及其母也以私立青島智榮中學(xué)等為被告,訴至市南法院訴求賠償,但同一交通事故的不同受害人雖訴至同一法院同一庭,但由不同的法官審理。最近bbb獲悉,申請暫緩執(zhí)行申請書a人身傷害賠償案已審結(jié),進(jìn)入執(zhí)行程序。bbb認(rèn)為暫且不論申請暫緩執(zhí)行申請書a是發(fā)生事故的這次旅游合同的發(fā)包方。僅就統(tǒng)一起交通事故受害人起訴的是相同幾個被告,訴求和事實與理由基本一致,但是審判雖由不同法官審理,但執(zhí)行應(yīng)當(dāng)同步,這樣就可以在遇到被執(zhí)行人用以賠償?shù)谋kU費用和財產(chǎn)不能滿足法院判決的情況下,才能合理分配,達(dá)到公平公正的要求,也能節(jié)省法院的執(zhí)行資源。

特此申請

申請人bbb

20__年12月9日

綠化領(lǐng)班申請書篇十三

事由:申請人何浩洪與被申請人陳桂南民間借貸糾紛一案已經(jīng)廣東省清新縣人民法院(20__)清新法民初字第187號民事判決,并經(jīng)清遠(yuǎn)市中級人民法院(20__)清中法民一終字第414號民事判決維持原判。因涉案的38000元借款(本案執(zhí)行款),是另案租金的支付款,現(xiàn)就上述租金問題,申請人正在進(jìn)行訴訟,存在案件勝訴后行使抵消權(quán)的問題,為了使申請人免遭巨大的損失,依據(jù)最高人民法院《關(guān)于正確適用暫緩執(zhí)行措施若干問題的規(guī)定》第三條、第六條的規(guī)定,請求人民法院暫緩執(zhí)行。申請人愿意提供相應(yīng)的擔(dān)保,保證生效判決的執(zhí)行。

此致

廣東省清新縣人民法院。

綠化領(lǐng)班申請書篇十四

尊敬的我司領(lǐng)導(dǎo)您好!

我是***,于今年8月24日入職我公司,成為客服部成員之一,于10月3日至今代理客服部接待員領(lǐng)班一職?,F(xiàn)提出申請,希望能正式成為領(lǐng)班。

在入職金碧物業(yè)的這3個月,我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員,在代理領(lǐng)班的這段時間里,通過公司的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng),我努力把自己的工作做到最好,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞,用心做事,帶領(lǐng)接待員積極配合開盤前后的各項工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作,為提高接待員禮儀素養(yǎng)貢獻(xiàn)出自己微博之力,再此期間,我的工作能力和各個方面的專業(yè)知識有很大的提高,自己虛心求學(xué),踏踏實實的工作態(tài)度得到了各位同事的認(rèn)可及肯定。在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng),感謝諸位同事對我的關(guān)心和工作給予的支持與幫助。

在工作期間,本人工作認(rèn)真,細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),如期完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技巧,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

自10月3日從事代理領(lǐng)班工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司及有關(guān)工作的'基本情況,能夠馬上進(jìn)入工作。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

4、協(xié)助經(jīng)理完成日常接待員工作事宜,處理日常接待工作等。

在工作中,我勤奮踏實,獲得了本部門同事的認(rèn)同,當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門經(jīng)理也即使給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優(yōu)秀的接待員領(lǐng)班,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

我很自信的一點是,我必將能成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,同事的工作模范!

在這一個月的代理領(lǐng)班工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的,感謝在此之前公司給我這樣一個發(fā)揮的舞臺,同時期望領(lǐng)導(dǎo)給予我更久遠(yuǎn)的發(fā)揮,我將會珍惜這個機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為接待員領(lǐng)班。

懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮

申請人:***

日期:20xx-11-2

綠化領(lǐng)班申請書篇十五

你的關(guān)懷(既然你要申請一個領(lǐng)導(dǎo)角色,你要叫你的領(lǐng)導(dǎo)知道你在工作上和生活上對你的部門的其他同事有什么樣的關(guān)心和關(guān)懷)。

2求同存異(你要以你是個領(lǐng)導(dǎo)者的身份來寫你自己,你雖然是員工,但是你要叫你的領(lǐng)導(dǎo)知道其實你一直是在做著領(lǐng)班或者主管的工作,你要叫他知道你贊同不同的觀點存在,出現(xiàn)問題講求團(tuán)隊的力量大家一起研究努力)。

3做對的事情(這個你要談?wù)勀銓频晡幕牧私?講講你再酒店這么多年對酒店的企業(yè)文化有個什么樣的了解,最好結(jié)合你門酒店的問題和現(xiàn)狀談起來,在說說你在工作上作過什么樣的事情是違背酒店的原則但是是為了更好的服務(wù)客人的案例)。

4更高的目標(biāo)(對你的領(lǐng)導(dǎo)闡述,自己在做員工這么些時候其實一直把自己要求成一個主管或者領(lǐng)班的位置,現(xiàn)在你認(rèn)為是個時間讓這么要求變成現(xiàn)實,你要舉例子讓他知道你平時都怎么樣的高要求自己,比如房間價格你全熟悉,房間類型你最強(qiáng),酒店信息沒有你不知道的,系統(tǒng)的操作你master....)。

5協(xié)作共贏(你要說明團(tuán)隊的力量,一個部門的強(qiáng)大需要一個團(tuán)隊的支持,能管理好團(tuán)隊的人才是最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,你要講你如何和你的團(tuán)隊一起去接待大型的活動還有如何和你的團(tuán)隊一起融洽和睦,如何制定計劃利于你的團(tuán)隊的建設(shè)和團(tuán)結(jié))。

以上都是你的總結(jié),下面你需要對你的工作做一下展望:。

1.目標(biāo)。

2.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

3.部門需要提高的位置和整改的方面。

4.唱點高調(diào)。

感謝您看到我中專畢業(yè)還能看到這里,畢竟我寫的'這些還沒有小說好看。

我在這里工作半年多了,其成績大家有目共睹。我愛我的工作,也愛我的單位。

現(xiàn)在單位選領(lǐng)班,我覺得這是一個機(jī)會。人的一生總要遇到很多機(jī)會,我不想錯過。我希望用自己的真誠、努力、敬業(yè)心來爭取這個機(jī)會。我有自信可以做好這個工作。

敬請領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行考慮、考察。無論成功與否,我都將用更大的工作熱誠投入到以后的工作中去。

綠化領(lǐng)班申請書篇十六

申請人:

住所:

負(fù)責(zé)人:

職務(wù):

法定代表人:

公司地址:

申請事項:請求人民法院依法追加被申請人成為本案被執(zhí)行人。

事實及理由:

申請人曾依據(jù)西安市碑林區(qū)公證處(__)西碑證經(jīng)字第2332號執(zhí)行證書,于__年11月3日向碑林區(qū)人民法院申請執(zhí)行。經(jīng)該院審查,被執(zhí)行人陜西a餐飲娛樂有限責(zé)任公司、陜西省b裝飾實業(yè)有限公司均無財產(chǎn)可執(zhí)行,故以西安市碑林區(qū)人民法院(__)碑執(zhí)字第209號民事裁定書裁定終結(jié)執(zhí)行并發(fā)給申請人債權(quán)憑證,示明債權(quán)人可以憑此證書隨時申請恢復(fù)執(zhí)行?,F(xiàn)申請人發(fā)現(xiàn),被執(zhí)行人陜西a酒店管理咨詢有限公司(以下簡稱“a公司”)在處置其位于西安市__路_號的建筑物及其附屬設(shè)備時,其股東陜西__實業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“__公司”)非法侵占公司的資產(chǎn)折價款,濫用股東權(quán)利,對申請人的債權(quán)造成了嚴(yán)重?fù)p害。

11月,程__將位于西安市__路1號的在建工程折價750萬元作為其在被執(zhí)行人a公司【原aa餐飲娛樂有限責(zé)任公司】的注冊出資,成為該公司原始股東。__年1月23日朱__受讓程&&的所有股權(quán)成為aa餐飲娛樂有限責(zé)任公司股東,并將該公司更名為陜西a餐飲娛樂有限責(zé)任公司,時任法定代表人。同年3月15日,__公司受讓原始股東梁__的所有股權(quán)和朱__892萬元股權(quán)成為該公司控股股東,曾作為實物出資的在建工程也隨之轉(zhuǎn)到朱__名下。__年8月12日,陜西a餐飲娛樂有限責(zé)任公司更名為陜西a酒店管理咨詢有限公司,股東依然為__公司和朱__??梢姡蹆r750萬的在建工程依然作為注冊資本金而存在。

從__年開始,__公司與碑林區(qū)北沙坡村村委會在廣東雪花新世界聯(lián)營合同的履行過程中發(fā)生了一系列糾紛,根據(jù)陜西省高級人民法院(__)陜民一初字第00002號民事判決書和最高人民法院(__)民一終字第13號民事判決書,雪花新世界項目中的建筑物被折價由__公司受償,由碑林區(qū)北沙坡村村委會支付折價款15299910元,其中不動產(chǎn)價值1186.871萬元,已經(jīng)支付過230萬元。雖然該實物折價款依法由__實業(yè)集團(tuán)有限公司受償,但它作為a公司注冊出資的性質(zhì)一直沒有改變。所以,__公司應(yīng)立刻將該款項作為注冊資本金交付于a公司,已完成全額出資的股東義務(wù)。

根據(jù)《公司法》第二十八條、第三十六條之規(guī)定,股東應(yīng)當(dāng)按期足額繳納公司章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額,公司成立后,股東不得抽逃出資。而被申請人__公司卻在處置a公司財產(chǎn)時濫用股東權(quán)利,將230萬元作為向陽公司注冊資本的折價款據(jù)為己有,抽逃出資,惡意逃避債務(wù),侵害債權(quán)人的合法權(quán)益?;谝陨鲜聦嵑屠碛桑勒兆罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題規(guī)定(試行)中第80條“被執(zhí)行人無財產(chǎn)清償債務(wù),如果其開辦單位對其開辦時投入的注冊資金不實或抽逃注冊資金,可以裁定變更或追加其開辦單位為被執(zhí)行人,在注冊資金不實或抽逃注冊資金的范圍內(nèi),對申請執(zhí)行人承擔(dān)責(zé)任?!钡囊?guī)定,依法申請追加陜西陜西__實業(yè)集團(tuán)有限公司成為本案被執(zhí)行人,要求其承擔(dān)陜西a餐飲娛樂有限責(zé)任公司對西安市碑林區(qū)農(nóng)村信用合作社__分社的債務(wù)。

此致

___人民法院。

申請人:

申請日期:

綠化領(lǐng)班申請書篇十七

申請人:_x,男,漢族,現(xiàn)住址:深圳市南山區(qū)______x,身份證號碼:________。

請貴院繼續(xù)凍結(jié)深圳___x有限公司在中國_銀行深圳市分行的賬戶____x存款人民幣25__x元。

事實和理由:

深圳市__人民法院。

申請人:

二零一四年三月二十日。

申請人:_有限公司。

法定代表人:范。

地址:即墨市。

被申請人:青島有限公司。

法定代表人:

地址:

綠化領(lǐng)班申請書篇十八

主任:

由于新領(lǐng)導(dǎo)工作方法變化,我室現(xiàn)有的日常公用品嚴(yán)重不足,已無法適應(yīng)工作需要,現(xiàn)急需購買文件夾50個,文件袋80個,裝訂機(jī)1臺,碎紙機(jī)1臺,共需要資金1000元。

特此申請,望批準(zhǔn)為盼。

申請人:

申請日期:

綠化領(lǐng)班申請書篇十九

市政府:

根據(jù)市委、市政府創(chuàng)建國家級園林城市的總體要求和城市進(jìn)入口環(huán)境整治規(guī)劃,我區(qū)承擔(dān)寧連路立交西安路武墩入口的綠化美化任務(wù)。原由市園林局規(guī)劃的方案,造價為100萬元。我區(qū)根據(jù)實際情況,將綠化方案作了適當(dāng)調(diào)整,選擇宜養(yǎng)護(hù)樹種,以大色塊為主,現(xiàn)造價預(yù)算為50萬元。清浦機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員籌集了10萬元,區(qū)財政劃撥了10萬元。由于城維費等已由市里統(tǒng)一收取,我區(qū)財力十分緊張,尚有30萬元缺口無法解決。特申請市政府予以解決。

綠化領(lǐng)班申請書篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我于xx-x年12月25日進(jìn)入酒店,根據(jù)酒店的需要,目前擔(dān)任領(lǐng)班使用一職,負(fù)責(zé)總臺工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和總臺員工之家,總臺員工之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年12月工作以來,一直從事禮賓工作,因此,我對領(lǐng)班這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了酒店以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間服務(wù)督導(dǎo)工作,保證服務(wù)質(zhì)量和崗位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2、負(fù)責(zé)交接班工作,布置和總結(jié)本班工作,檢查儀容儀表。

3、負(fù)責(zé)總臺客房鑰匙的控制管理。

4、掌握客房銷售情況,及時向上級匯報并根據(jù)指示做好預(yù)定控制。

5、負(fù)責(zé)客房預(yù)定的排房。

6、檢查服務(wù)員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

7、檢查房價折扣的執(zhí)行情況。

8、及時向主管匯報vip客人名單。

9、解決總臺工作中出現(xiàn)的問題,及時向主管匯報。

10、負(fù)責(zé)對本崗位服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),保證服務(wù)人員良好的業(yè)務(wù)水平。

11、完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。

12、完成總臺接待員指責(zé)范圍的各項工作

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導(dǎo)也及時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對也酒店有了更為深刻的`了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。,在酒店領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的酒店和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。酒店給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,為酒店的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為酒店總臺領(lǐng)班的懇求請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

申請人:xxx

xx年xx月xx日

綠化領(lǐng)班申請書篇二十一

區(qū)政府:

根據(jù)婁星編〔〕22號文件,我局機(jī)關(guān)編制調(diào)整為行政編制19人、事業(yè)編制28人、工人編制2人、總計編制為49人。局機(jī)關(guān)實際在崗在編人員38人,空編11人。因工作需要,起,我局從基層學(xué)校和二級機(jī)構(gòu)借調(diào)了18人到局機(jī)關(guān)和新成立的教育資金管理中心工作,實際在崗人員為56人?,F(xiàn)將我局機(jī)關(guān)借調(diào)18人的基本情況匯報如下:

一、借調(diào)18名同志的原由

我局借調(diào)的這18名同志都是基層學(xué)校和二級機(jī)構(gòu)的教師,是通過兩條途徑借調(diào)到局機(jī)關(guān)工作的。

1、通過內(nèi)部公開考試、考核選調(diào)到機(jī)關(guān)工作。和,我局在干部隊伍嚴(yán)重老化、編制空余,工作需要的情況下,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意,先后兩次通過公開考試和考核,從教育系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)了陳勇君等11名同志到局機(jī)關(guān)工作。這部分人都是基層學(xué)校有著豐富管理經(jīng)驗的行政人員和骨干教師,考試報名時年齡大多在35歲以下,都有大學(xué)文化,大多有中、高級職稱,到局機(jī)關(guān)后都很快就勝任了自己的工作,工作成績都很出色,得到了機(jī)關(guān)全體干部和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,同時,也得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的好評。我局當(dāng)時決定在內(nèi)部考試選調(diào)這部分同志是出于兩方面的考慮,一是從內(nèi)部管理人員中選調(diào),這些同志熟悉教育情況,并有著相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和管理水平,比公開招考的公務(wù)員能更快和更好的勝任工作,二是從內(nèi)部選調(diào),暫緩新增編制,多少能給區(qū)財政減輕點壓力。

2、成立婁星區(qū)教育資金管理中心抽調(diào)到機(jī)關(guān)工作。,根據(jù)婁星編〔〕3號文件,我局從基層學(xué)校和二級機(jī)構(gòu)擇優(yōu)抽調(diào)了7名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的財會人員到區(qū)教育資金管理中心工作,迄今這7名同志的編制也未得到解決,這對教育資金安全管理存在嚴(yán)重隱患,其他兄弟縣市教育資金管理中心均是10人以上正式在編工作人員。

二、借調(diào)人員編制不解決所帶來的問題

去年以來,因《公務(wù)員法》的實施和機(jī)關(guān)津補(bǔ)貼的規(guī)范,借調(diào)人員沒有納入實施范圍,從而這部分人的津貼無法到位,局機(jī)關(guān)也不可能在公用經(jīng)費中給他們補(bǔ)足,同時相關(guān)財政紀(jì)律也不允許,這些人的相關(guān)待遇與機(jī)關(guān)其他在編人員相比就有了較大的差距。而在當(dāng)時組織選調(diào)考試的公告中,我局承諾保證選調(diào)人員的待遇與在編干部一視同仁?,F(xiàn)在在津補(bǔ)貼規(guī)范以后,借調(diào)人員的津補(bǔ)貼不能得以落實。

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