每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。
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駕駛員
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車管：
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績(jī)效時(shí)間
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工作目標(biāo)
完成期限
考核標(biāo)準(zhǔn)
標(biāo)準(zhǔn)分
個(gè)人自評(píng)
部長(zhǎng)評(píng)估
服務(wù)質(zhì)量
工作態(tài)度
每月
1
、按車輛管理員的安排，以最安全快捷的方式完成出車任務(wù)，有行程變更及時(shí)通知車管，未通知每次扣2分；2、
熱情接待乘車人員，
工作效率高，質(zhì)量能保證，
接到用車部門服務(wù)質(zhì)量投訴每次扣
5
分；
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3、
服從安排及車輛調(diào)度，不得以各種理由推拖出車或拒絕承擔(dān)出車任務(wù)，發(fā)現(xiàn)一次扣
10
分；
4
、無(wú)派車單擅自出車，每次扣
5
分；
25
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出勤率
每月
1
、當(dāng)月請(qǐng)假
2
天（含）以上扣
10
分；
2
、遲到、早退、
完成出車任務(wù)后未及時(shí)返回公司或返回后未告知車管，每次扣3分。
3、公司報(bào)銷話費(fèi)的手機(jī)需
24
小時(shí)開機(jī)，特殊情況需及時(shí)報(bào)告車管臨時(shí)聯(lián)系方式，無(wú)法聯(lián)系一次扣10分。
15
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交通規(guī)則行車安全
每月
1
、未按照交通規(guī)則行、停車，受到交通或城管部門處罰的，每次扣
20
分；
2
、因駕駛員不慎造成交通事故，損失
500
元以下扣
5
分，
500
元以上扣
10
分，
3000
元以上扣
20
分。
20
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車輛維護(hù)
每天
1
、每天檢查水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向車管報(bào)告，此項(xiàng)未檢查造成的車輛故障一次扣3分；
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、對(duì)所駕駛車輛應(yīng)做到及時(shí)保養(yǎng)，車輛出現(xiàn)故障未及時(shí)上報(bào)維修造成車輛損失的一次扣10分。
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10
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車容車貌
車輛清潔
每天
1
、車內(nèi)無(wú)異味，車窗明亮，不在車內(nèi)抽煙，并制止他人在車內(nèi)吸煙，發(fā)現(xiàn)每次扣5分；
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、車輛內(nèi)外干凈整潔，無(wú)雜物，并能在雨雪后及時(shí)清潔車輛，發(fā)現(xiàn)每次扣5分。
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、保持個(gè)人儀容整潔，接聽電話使用禮貌用語(yǔ)，違反一次扣2分。
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15
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車輛手續(xù)
溝通建議
每月
1
、特別注意各類證照審驗(yàn)、保險(xiǎn)等手續(xù)的到期或需要辦理的情況，及時(shí)報(bào)告車管，未報(bào)告但未造成損失的扣3分，造成拖保、拖審的扣5分；
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、日常工作中出現(xiàn)異常問(wèn)題及時(shí)與車管溝通解決，因不溝通產(chǎn)生不良后果，造成工作無(wú)法完成的每次扣10分。
15
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合計(jì)
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100
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項(xiàng)目
時(shí)限
獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)
獎(jiǎng)勵(lì)額度
處罰額度
車輛安全
每月
全月無(wú)任何事故發(fā)生且全月無(wú)交通違規(guī)的獎(jiǎng)勵(lì)20元，全年無(wú)事故和交通違規(guī)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)300元。
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出車補(bǔ)貼
每月
車輛行駛公里數(shù)×
0.15
元
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績(jī)效考核
每月
（主管評(píng)分×
20%+
經(jīng)理評(píng)分×
80%
）÷
100
×
300元
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其他
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合計(jì)
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