股東年會(huì)發(fā)言(優(yōu)質(zhì)12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-07 22:09:42
股東年會(huì)發(fā)言(優(yōu)質(zhì)12篇)
時(shí)間:2023-11-07 22:09:42     小編:念青松

總結(jié)是智慧的結(jié)晶,是經(jīng)驗(yàn)的積累,讓我們不斷優(yōu)化自己的行動(dòng)和決策??偨Y(jié)應(yīng)該具有邏輯性和連貫性,使讀者能夠清楚地理解和領(lǐng)會(huì)你的觀點(diǎn)。在這里,我們匯總了一些總結(jié)的常用表達(dá)和寫作技巧,供大家參考。

股東年會(huì)發(fā)言篇一

各位和易同仁、朋友們:

下午好!

記得在去年的年會(huì)上,我講的第一句話是“我們終于送走了20x年這個(gè)最寒冷的冬季”。不成想,在剛過去的20x年,無論國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)狀況還是我們公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,都經(jīng)歷了更為寒冷的冬季。值得慶幸的是,今天我們?nèi)匀贿€能相聚在這里,歡笑依然。雖然周圍可能少了幾張熟悉的面孔,但和易人為夢(mèng)想而戰(zhàn)的機(jī)會(huì)依然把握在我們自己的手中。就如我們剛剛角逐的知識(shí)競(jìng)賽,無論勝負(fù)如何,我們都為學(xué)習(xí)而收獲,為堅(jiān)守而驕傲。也誠(chéng)如我們已經(jīng)砥礪了十五年市場(chǎng)風(fēng)雨的云南雅騰,無論如何起伏升沉,我們都為不忘而喜悅、為合和共贏而堅(jiān)守!大家都知道,創(chuàng)業(yè)難,守成更難,所以,我們要堅(jiān)定不移地好好守住和易,倍加珍惜業(yè)已擁有的這一切。是以,每年的年末歲至,和易人都會(huì)歡聚一堂,彼此祝福,共同感恩!

在剛剛過去的20x年,我們確定了在堅(jiān)守本業(yè)的基礎(chǔ)上,全面嘗試生態(tài)健康、金融理財(cái)、教育互聯(lián)網(wǎng)和文化傳媒等領(lǐng)域多元化投資經(jīng)營(yíng)的發(fā)展策略。在今天的這個(gè)年會(huì)上,我不得不非常遺憾地向大家報(bào)告,我們?cè)谛骂I(lǐng)域的投資遭遇了極大的困難,經(jīng)營(yíng)成績(jī)非常不理想,或平或虧或微利,做得很不好,我們一定要反思和自省。我們這種企業(yè),來不得半點(diǎn)虛頭巴腦和文過飾非。我們認(rèn)為,戰(zhàn)略方向選擇上是沒有問題的,以上領(lǐng)域基本都符合b2f產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向,但為什么沒有取得進(jìn)展?誠(chéng)然,從大環(huán)境看,我們遇到三期疊加的不利因素。一是全球經(jīng)濟(jì)收縮、二是國(guó)家政治經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、三是經(jīng)濟(jì)周期使然。新一屆政府和國(guó)家亦然面臨“去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”的五大艱巨任務(wù),我們自然不能獨(dú)善其身。但于我們自身而言,問題出在面對(duì)多元化經(jīng)營(yíng)時(shí),幾個(gè)核心要點(diǎn)沒有解決:一是復(fù)合管理維度增多,專注度不夠,二是人力資源匹配不足,專業(yè)度不夠,三是行業(yè)生疏,決策依據(jù)匱乏,執(zhí)行力不夠。這一系列問題,在我們接下來的工作中必須認(rèn)真總結(jié)和警醒,努力找到解決和調(diào)整的辦法。作為公司董事長(zhǎng)和主要決策人,我想借此機(jī)會(huì)向各位股東表示歉意,同時(shí),也向各個(gè)項(xiàng)目相關(guān)成員表示歉意,因?yàn)檫@些項(xiàng)目的進(jìn)展不力,甚至停擺,給你們的工作和生活造成了很大的困擾。

值得欣慰的是,在過去的一年中,作為我們主營(yíng)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)設(shè)施板塊成績(jī)斐然。雅騰物資、路電檢測(cè)和睿邦工程這三大核心企業(yè),排除干擾、適應(yīng)變化、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),為整個(gè)公司貢獻(xiàn)了可觀的利潤(rùn),也給予了一直信賴我們的投資人滿意的回報(bào)。在這里,我們大家應(yīng)該向柯總、宇總、猛總,以及和他們一起奮戰(zhàn)堅(jiān)守的同事們表示謝意和致敬!

20x年已然成為歷史,功過是非、歡笑悲傷都會(huì)煙消云散。的確,沒有什么能夠阻擋時(shí)間,這時(shí)間里蘊(yùn)含著萬物的力量,潮起潮落,變化恒常。在過去的一年里,不少曾經(jīng)紅火的公司就在我們的面前倒閉與凋零,我們也無奈地目送著一些曾經(jīng)的同行者轉(zhuǎn)身與離去。但和易的堅(jiān)守者深知,無論市場(chǎng)格局如何改變、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)如何起伏,企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富和團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步才是不變的恒常?!案粺o經(jīng)業(yè),貨無常主,能者輻湊,不肖者瓦解”,先賢已經(jīng)為我們道盡了商業(yè)的本質(zhì),一切都并非是那么的難以言喻,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和歷程,業(yè)來有自。和易團(tuán)隊(duì)當(dāng)然希望做個(gè)有能者,能緊跟時(shí)代、能順應(yīng)形勢(shì)、能把握局面,同時(shí)能認(rèn)清自身擁有的資源和能力。一如過去值得驕傲的十五年,不忘,并肩攜手,不斷學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng)。

在這段時(shí)間里,我非常高興地看到,有多位公司高管在主動(dòng)思考和調(diào)整,并和我溝通交流各自未來的工作方向和目標(biāo),給了我和董事會(huì)很好的建議和啟示。同時(shí)也更堅(jiān)定了我們和易創(chuàng)投自成立以來就始終未變的發(fā)展目標(biāo),“邀天下志同道合之精英,創(chuàng)立一個(gè)開放、高效的投融資管理系統(tǒng),搭建一個(gè)安全、共贏的投融資智慧平臺(tái),為中小企業(yè)及創(chuàng)業(yè)者開辟暢通的投融資渠道和發(fā)展之路”。正是因?yàn)檫@樣的不忘、堅(jiān)守本原,我們?cè)诮?jīng)營(yíng)發(fā)展過程中必須時(shí)刻居安思危、如履薄冰。

今天,我想我應(yīng)該明確告訴大家的是,我們所經(jīng)歷的這個(gè)下行周期或許一年、或許更長(zhǎng),可能是一個(gè)前所未有的經(jīng)濟(jì)寒冬。是以,我們?nèi)ツ甓ǖ亩囝I(lǐng)域投資中期工作目標(biāo)需要進(jìn)行重大調(diào)整,重中之重就是堅(jiān)守“現(xiàn)金為王”的方針,力保充裕的現(xiàn)金流,所有投資工作必須更加謹(jǐn)慎。另外,借全公司節(jié)后喬遷新址集中辦公的契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和整合,集中精力和資源,做精做強(qiáng)既有優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域,收縮整頓新項(xiàng)目,期望能熬過嚴(yán)冬,等待經(jīng)濟(jì)周期的全面回升。在公司面臨這種劇烈調(diào)整變化的情況下,我希望我們每一個(gè)和易人都能在接下來的工作安排和調(diào)整過程中,正確面對(duì)眼前的困難,堅(jiān)守我們值得為之付出的信念,同時(shí)給予我們最大程度的理解和支持!

我堅(jiān)信,一個(gè)經(jīng)歷過十五年風(fēng)雨的和易團(tuán)隊(duì)一定會(huì)是這樣的:

在每個(gè)醒來的清晨相信天還是藍(lán)的,在每個(gè)困難的時(shí)刻相信意志的凝聚,在每個(gè)轉(zhuǎn)變的時(shí)刻相信價(jià)值的堅(jiān)定。我們?yōu)槔硐胨冻龅膱?jiān)守與努力,值得更美好的世界與之匹配!

謝謝大家!

股東年會(huì)發(fā)言篇二

正如我們的logo所詮釋的內(nèi)涵——標(biāo)志是一個(gè)富有理想和激-情的團(tuán)隊(duì)。我們倡導(dǎo)健康豐富的人生、追求充實(shí)有價(jià)值的忙碌;引導(dǎo)開放樂觀的心態(tài)、培養(yǎng)逆水行舟的創(chuàng)新精神;規(guī)劃像家一樣的工作環(huán)境、組建親人一般的團(tuán)隊(duì)集體。標(biāo)志人認(rèn)為,建筑改變城市,品質(zhì)改變生活。建筑是城市的重要元素,建筑的品質(zhì)一定程度地反映出城市的品位和檔次。房地產(chǎn)開發(fā)商在創(chuàng)造企業(yè)效益的同時(shí),作為專業(yè)公司,擔(dān)負(fù)著創(chuàng)造理念、引導(dǎo)消費(fèi),提高居注工作和生活質(zhì)量的責(zé)任。

標(biāo)志人認(rèn)為,房地產(chǎn)的品質(zhì)在于前期的設(shè)計(jì)、中期的建設(shè)和后期的經(jīng)營(yíng)管理。事實(shí)證明,將房地產(chǎn)的開發(fā)和經(jīng)營(yíng)管理有機(jī)的結(jié)合將為業(yè)主創(chuàng)造更大的附加值。

標(biāo)志人認(rèn)為,在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時(shí)代,健康、生態(tài)、環(huán)保將是衡量房地產(chǎn)品質(zhì)的重要因素。

標(biāo)志人認(rèn)為,誠(chéng)信是構(gòu)建和-諧社會(huì)的基礎(chǔ),是企業(yè)持久健康發(fā)展的前提。隨著社會(huì)綜合素養(yǎng)的不斷提高,誠(chéng)信將是一切經(jīng)濟(jì)和社會(huì)活動(dòng)的最終價(jià)值取向。標(biāo)志人注重每一個(gè)細(xì)節(jié),信守每一項(xiàng)承諾,始終堅(jiān)持對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,全力打造誠(chéng)信標(biāo)志品牌。

標(biāo)志人認(rèn)為,高新產(chǎn)業(yè)作為21世紀(jì)最富有創(chuàng)造力和生命力的產(chǎn)業(yè),將逐步在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有重要地位。eod生態(tài)辦公作為目前風(fēng)靡全球的新興辦公形態(tài),必將為越來越多的企業(yè)所追求和推崇。兩者之間的結(jié)合,必將產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,推動(dòng)時(shí)代進(jìn)步與發(fā)展。

“長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”,新興的標(biāo)志房產(chǎn)期待著大家一如既往地支持。

2020年董事長(zhǎng)致辭任職發(fā)言稿。

股東年會(huì)發(fā)言篇三

各位同仁、合作伙伴、社會(huì)各界朋友:

20x年的鐘聲剛剛敲響,值此辭舊迎新的美好時(shí)刻,我很高興通過《京華日鋼報(bào)》向一貫關(guān)心、支持集團(tuán)發(fā)展的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界朋友致以最美好的祝福!向一年來為集團(tuán)發(fā)展做出積極努力和重要貢獻(xiàn)的全體員工和家屬致以誠(chéng)摯的祝福和衷心的感謝!祝你們及家人平安、健康、幸福、美滿!

20x年對(duì)于國(guó)家來說,是民族復(fù)興、國(guó)家發(fā)展和改革前行的重要一年;對(duì)于京華日鋼控股集團(tuán)來說,也是在不斷改進(jìn)革新中尋求突破發(fā)展的一年。年內(nèi),集團(tuán)通過大力開展環(huán)保綜合整治工作,踐行國(guó)家節(jié)能減排號(hào)召,企業(yè)整體形象得到較大提升,4×120t轉(zhuǎn)爐一次除塵系統(tǒng)改造項(xiàng)目榮獲日照市“十大環(huán)保工程”稱號(hào),集團(tuán)榮獲“首屆全國(guó)踐行生態(tài)文明優(yōu)秀企業(yè)”、“山東省生態(tài)文明與循環(huán)經(jīng)濟(jì)新技術(shù)十佳典范企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào);作為“龍頭”的營(yíng)銷系統(tǒng)在這一年改革最為突出,經(jīng)過一年來不斷地摸索、調(diào)整,完全改變了思維定勢(shì),打破原有框架,在鋼鐵企業(yè)低迷的行業(yè)形勢(shì)下,銷售市場(chǎng)依然呈現(xiàn)擴(kuò)張態(tài)勢(shì);內(nèi)部管理上,集團(tuán)通過強(qiáng)化管控調(diào)度,科學(xué)排產(chǎn),生產(chǎn)指標(biāo)不斷攀升,全年共有煉鋼月產(chǎn)量、軋鋼月產(chǎn)量、鋼鐵料消耗、燒結(jié)利用系數(shù)等40余項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)刷新歷史紀(jì)錄;而在技術(shù)運(yùn)用上,集團(tuán)“高爐超低硅冶煉高效生產(chǎn)技術(shù)”、“鋼渣粉在混凝土中的應(yīng)用”、“轉(zhuǎn)底爐法處理固體廢棄物技術(shù)”等項(xiàng)目獲得了國(guó)內(nèi)外專家的一致認(rèn)可。

在如此的市場(chǎng)環(huán)境下取得這樣的成績(jī)實(shí)屬不易,在此,我再次以總裁的身份向一年來所有為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)了力量的干部職工表示感謝!

剛剛過去的20x年,是日鋼投產(chǎn)的第十個(gè)年頭。十年來,我們共同見證了日鋼如何在艱難的環(huán)境中開疆拓土,如何克服自然災(zāi)害、資金短缺以及種種風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn),如何抵御了金融危機(jī)的洗禮之后,在日益艱難的市場(chǎng)環(huán)境中摸爬滾打,又是如何一躍成為中國(guó)最年輕的千萬噸級(jí)鋼鐵企業(yè),只用3年時(shí)間成功闖入“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”?;仡欉@十年,我與所有參與過日鋼建設(shè)發(fā)展歷程的人一樣,有著很深的感觸和感慨。而今,雖然集團(tuán)擁有三大版塊、上百家公司,擁有先進(jìn)的硬件裝備和年輕有為的管理團(tuán)隊(duì),但是當(dāng)前,我們依然面臨著來自于自身轉(zhuǎn)型和行業(yè)形勢(shì)的雙重壓力,我們絕不能止步于當(dāng)前所取得的一點(diǎn)成績(jī)講話。我相信這十年只是一個(gè)開始,日鋼還有很長(zhǎng)的路要走,還有很多更重要的事情去做。

在過去的一年當(dāng)中,我們?yōu)?0x年的到來做了很多鋪墊,李士才總經(jīng)理早在11月份就要求各系統(tǒng)各單位全面攻關(guān)提水平,我在年前也要求各單位用一個(gè)多月的時(shí)間來“找差距”。經(jīng)過十年發(fā)展,我們愈加認(rèn)識(shí)到思想統(tǒng)一對(duì)于一個(gè)企業(yè)的重要性。企業(yè)發(fā)展越是迅速,越容易出現(xiàn)問題,而但凡細(xì)小的隱患都意味著巨大的風(fēng)險(xiǎn)。能夠正視自身不足,這是十年來我對(duì)大家的一貫要求,而只有認(rèn)識(shí)到差距,理清思路,我們才能夠?qū)崿F(xiàn)“一年換思想,兩年上軌道,三年試運(yùn)行,十年時(shí)間跨入世界先進(jìn)水平”的目的,集團(tuán)才談得上有長(zhǎng)足和穩(wěn)定的發(fā)展,我們的職工也才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的“踏實(shí)、尊嚴(yán)和快樂”。

新年新氣象,新十年的道路已經(jīng)鋪展在我們面前,盡管未來會(huì)有許多不可預(yù)測(cè)的挑戰(zhàn)在等待我們,但是令我感到十分自信和踏實(shí)的是我們擁有一支精干的團(tuán)隊(duì),現(xiàn)如今,集團(tuán)的年輕干部已經(jīng)成長(zhǎng)為企業(yè)的中流砥柱獨(dú)當(dāng)一面;大批青年大學(xué)生入職,如同沐風(fēng)櫛雨的幼苗,令人充滿期待。

站在新高度、立足新起點(diǎn),歷經(jīng)風(fēng)雨的步伐必將走的更加成熟穩(wěn)健,更加激情迸發(fā),更加無畏擔(dān)當(dāng)!未來,讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)在一起,將富有日鋼特色的創(chuàng)業(yè)精神,求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的作風(fēng)傳承和發(fā)揚(yáng)下去,秉承光榮傳統(tǒng),再續(xù)輝煌篇章!

再次祝愿各位新年愉快!

2020年董事長(zhǎng)歡迎新員工發(fā)言稿。

股東年會(huì)發(fā)言篇四

親愛的員工:。

歡迎您加入x有限公司,我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環(huán)境,給予您充分的信任和支持,不斷增進(jìn)彼此間的溝通和了解,使您快速融入團(tuán)隊(duì)。

公司的宗旨是,“以品德定取舍,以能力定崗位,以貢獻(xiàn)定薪酬”,這意味著,在能力與品德之間,我們更為看重人品,這是您在公司立足的基石。

當(dāng)然,僅在品德上過關(guān)是不夠的,我們需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬?,這意味著您不僅需要較高的專業(yè)技能,還需要不斷的進(jìn)取與努力,去適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要,只有這樣,您才能擁有更廣闊的發(fā)展空間。

公司崇尚水文化,希望以海的胸懷去容納,去兼收并蓄、博采眾長(zhǎng)。希望員工如一滴滴水,匯入大海后,靜能波瀾不驚,動(dòng)能擺山倒海,在海的巍峨中綻放自身的輝煌。

我們前進(jìn)的征途上會(huì)有很多的困難,會(huì)遇上很多的挑戰(zhàn),需要走集體奮斗的道路。古人云:“予人玫瑰,手有余香?!币詫捜萦焉频男膽B(tài)對(duì)待他人,最終還會(huì)回報(bào)自身。何況肩并肩一起工作的同事,更得緊密團(tuán)結(jié),相互信任,同心協(xié)力,共同應(yīng)對(duì)面臨的挑戰(zhàn)。

公司成立時(shí)間不長(zhǎng),百事待興,可能會(huì)存有很多的問題,會(huì)讓您產(chǎn)生很多的困惑。但是,我們擁有良好的背景,擁有朝陽產(chǎn)業(yè),擁有一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的隊(duì)伍,最重要的是,我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。所以請(qǐng)您相信,所有的困惑只是暫時(shí)的,所有的困難只是對(duì)您的磨煉,您的命運(yùn)始終掌握在自己手中。

一份耕耘一份收獲,希望您在公司能發(fā)揮出自己的聰明才智,踏踏實(shí)實(shí)的工作,與公司一起,步入美好的明天!

2020年董事長(zhǎng)致辭企業(yè)精神發(fā)言。

股東年會(huì)發(fā)言篇五

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事:

大家下午好!

20x年顯得格外繁忙,不知不覺春節(jié)就要到了。今天,大家歡聚一堂,共賀新春,心潮激蕩,感慨萬千。在此辭舊迎新的時(shí)刻,我代表集團(tuán)公司并以我個(gè)人的名義歡迎大家的光臨!向一年來勤奮工作,為集團(tuán)發(fā)展做出奉獻(xiàn)的各位同事以及支持你們工作的各位家人表示崇高的敬意!向關(guān)心支持集團(tuán)發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友表示真誠(chéng)的感謝!祝大家新年好!

過去的一年,面對(duì)金融危機(jī)的影響、復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),集團(tuán)公司上下一心、團(tuán)結(jié)一致、勤奮工作、攻堅(jiān)克難,促進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、完善管理制度,積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)下行所帶來的困難和問題,各項(xiàng)工作均有所推進(jìn)。在全體同事的共同努力下,20x年集團(tuán)公司分別進(jìn)入全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、全國(guó)民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)500強(qiáng)、云南省企業(yè)100強(qiáng)、全省非公企業(yè)制造業(yè)20強(qiáng)。集團(tuán)公司被列為全國(guó)民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解示范單位。云南高深橡膠有限公司榮獲云南省“風(fēng)云滇商”成就獎(jiǎng),列為云南省戰(zhàn)略性領(lǐng)軍企業(yè)和省認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心。老年公寓項(xiàng)目、物流項(xiàng)目、貿(mào)易、金融投資、地產(chǎn)開發(fā)、建筑等各項(xiàng)工作都有不同程度的進(jìn)展。這些成績(jī)的取得和各子公司、集團(tuán)各部門、各位同事的努力是分不開的,今天產(chǎn)生的優(yōu)秀員工就是你們當(dāng)中的佼佼者。希望他們發(fā)揚(yáng)光大,也希望大家向他們學(xué)習(xí)。

新的一年,集團(tuán)公司將繼續(xù)按照“一個(gè)目標(biāo),三個(gè)加快,四個(gè)加強(qiáng)”總體部署,完善目標(biāo)管理、績(jī)效管理和預(yù)算管理,在提高效率和盈利能力方面下功夫,切實(shí)增強(qiáng)集團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)能力和發(fā)展能力,努力推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成和各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。今天上午召開的年度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)上,總結(jié)了去年工作,對(duì)今年工作進(jìn)行了安排,各子公司、集團(tuán)各部門與集團(tuán)公司簽署了20x年目標(biāo)責(zé)任書。在開年之際,各子公司、集團(tuán)各部門要按照集團(tuán)的工作安排,早做計(jì)劃、早抓落實(shí),為全年工作開好頭。各位同事要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的工作作風(fēng),履行好各自的崗位職責(zé),完成崗位工作任務(wù)。目前集團(tuán)聚集了大量的年輕人,充滿朝氣、充滿活力,要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,在鍛煉中成長(zhǎng)。今年的工作已經(jīng)拉開序幕,相信各子公司、集團(tuán)各部門、各位同事能夠用自己的行動(dòng),扮演好自己的角色,共同演好20x年高深集團(tuán)發(fā)展的這臺(tái)大戲。

新的一年有新的夢(mèng)想,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想要靠大家,靠每一位同事。寄希望于每位同事在新的一年里團(tuán)結(jié)一致、發(fā)奮圖強(qiáng)、勤奮工作,用我們的智慧和汗水去實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司和每一位同事的共同夢(mèng)想。

各位來賓、各位朋友、各位同事,新年將至,快馬加鞭。衷心祝愿集團(tuán)公司馬到成功、大展宏圖!衷心祝愿各位來賓、各位朋友、各位同事新春歡樂!在新的一年里身體健康、工作進(jìn)步、闔家幸福!

謝謝!

2020年董事長(zhǎng)致辭迎春聯(lián)誼會(huì)發(fā)言稿。

股東年會(huì)發(fā)言篇六

尊敬的各位來賓、各位員工:

大家好!

值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時(shí)刻,我謹(jǐn)代表公司董事會(huì),向辛勤工作在各個(gè)崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

細(xì)數(shù)過去一年的種.種,作為集團(tuán)的創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,__今天這些成績(jī)的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動(dòng)和汗水,__的明天因你們而更加精彩輝煌!

過去的成績(jī)凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對(duì)。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時(shí),還要清醒地認(rèn)識(shí)到,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,咱們企業(yè)依然面對(duì)廣泛的機(jī)遇和嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),各種項(xiàng)目更是任重道遠(yuǎn),我們必須抓住新的機(jī)遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責(zé)任感和使命感推進(jìn)我們公司持續(xù)發(fā)展。

新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢(mèng)想。讓我們__全體同仁共同努力,以百倍的激-情、誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng),同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績(jī),沒有什么能阻擋,沒有什么能動(dòng)搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

最后,再次感謝大家為__的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個(gè)早年了!

謝謝大家!

全體同事及各位家屬:

凱歌高奏辭舊歲,豪情滿懷迎新年。隨著零點(diǎn)鐘聲的敲響,我們送走了碩果累累的20某某年,迎來了充滿希望的20某某年。值此新年之際,我謹(jǐn)代表公司向全體員工特別是向奮戰(zhàn)在施工一線的各位同事致敬!向默默支持華東公司發(fā)展的員工家屬致以誠(chéng)摯的感謝與慰問!向支持和關(guān)心公司發(fā)展的政府部門、業(yè)主、合作伙伴以及社會(huì)各界的朋友,表示衷心的感謝和祝福!

舊歲已展千重錦。20某某年,公司五大攻堅(jiān)戰(zhàn)取得了重大突破,實(shí)現(xiàn)了“十二五”的完美收官,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)呈現(xiàn)“三高一低”的良好態(tài)勢(shì):新簽合同額150億元,完成營(yíng)業(yè)收入某某億元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額某某某億元,費(fèi)用成本下降,創(chuàng)歷史水平。公司承接了280米的超高層余杭奧克斯項(xiàng)目,創(chuàng)五局華東地區(qū)項(xiàng)目承攬的新“高”度;中標(biāo)了某某項(xiàng)目、某某公路等項(xiàng)目,基礎(chǔ)設(shè)施業(yè)務(wù)和某某某項(xiàng)目接連突破,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)后勁勃發(fā);承建某某3311項(xiàng)目7個(gè),合同額68.7億元,躍居某某3311的合作伙伴。公司的社會(huì)形象、江湖地位和品牌美譽(yù)度進(jìn)一步提升,獲市級(jí)以上榮譽(yù)88項(xiàng),其中榮譽(yù)7項(xiàng),省部級(jí)集體獎(jiǎng)項(xiàng)60項(xiàng),全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀某某某年度某某市文明單位為企業(yè)增“光”;承辦“中建五局超英杯”某某省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)手工木工和建筑焊工職業(yè)技能競(jìng)賽等多場(chǎng)省部級(jí)活動(dòng),為企業(yè)添“彩”。公司全體員工以優(yōu)異的成績(jī)、豐富多彩的慶祝方式,為中建五局局慶50周年獻(xiàn)上“厚禮”、獻(xiàn)上“祝愿”。

新年更進(jìn)百尺竿。20某某年,是“十三五”的開局之年,我們站在了發(fā)展的新起點(diǎn),響亮地提出了打造“一流的總承包建設(shè)商”的企業(yè)愿景,明確了培育“區(qū)位經(jīng)營(yíng)、履約、贏利、資金、創(chuàng)新、人才、文化”等七種優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略路徑,初步描畫了“二打造一翻番”(兩打造,即保位進(jìn)位打造“3535”,任務(wù)結(jié)構(gòu)打造“532”;一翻番,即主要指標(biāo)在“十二五”期末的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)翻一番的目標(biāo)。)的戰(zhàn)略藍(lán)圖。未來的華東公司,相信在各位同事們的共同努力下,將展現(xiàn)出更加美好的發(fā)展前景。

“一元復(fù)始山河美,萬象更新錦繡春?!苯柚履赙娐暤那庙懀俅蜗蛩械耐?、朋友們表示衷心的感謝,祝愿大家在20某某年里,心想事成,工作順利,闔家歡樂!

謝謝大家!

尊敬的全體員工,各位來賓,各位家屬們:

大家晚上好!

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經(jīng)過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20___年,迎來嶄新的20___年,在此,我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向公司的全體員工及其家屬致以節(jié)日的問候和最真摯的新年祝福,向長(zhǎng)期以來關(guān)心和支持公司發(fā)展的各界領(lǐng)導(dǎo)和朋友表示衷心的感謝,向長(zhǎng)期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運(yùn),事事順通!

即將過去的20___年,是我公司穩(wěn)步發(fā)展的一年,借著十八大的春風(fēng),在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)多變的情況下,公司抓住了各項(xiàng)發(fā)展機(jī)遇,取得令人鼓舞的工作業(yè)績(jī):20___年,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全體員工同心協(xié)力,工作中擰成一股繩,對(duì)外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。公司首次榮獲了建筑業(yè)最高獎(jiǎng)——“魯班獎(jiǎng)”;成功申報(bào)了市政總承包一級(jí)資質(zhì);連續(xù)四年被評(píng)為__省建筑業(yè)50強(qiáng)。公司對(duì)項(xiàng)目堅(jiān)持精細(xì)化管理,使各項(xiàng)目取得了較好的成績(jī),所有在建項(xiàng)目安全無事故,高速項(xiàng)目獲得省高速公路建設(shè)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀施工單位稱號(hào);市政項(xiàng)目多次得到業(yè)主的表彰嘉獎(jiǎng)。

當(dāng)然,成績(jī)的取得必定包含大家的辛勤的汗水,在20___年的發(fā)展進(jìn)程中,我們經(jīng)歷了艱辛,經(jīng)歷了坎坷,受經(jīng)濟(jì)危機(jī),天災(zāi)、經(jīng)濟(jì)不確定的因素,物價(jià)上漲等影響導(dǎo)致項(xiàng)目盈利空間進(jìn)一步縮小;債權(quán)催討難度大,債務(wù)訴訟不斷,資金壓力加大。但是國(guó)企的地位要求我們承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,國(guó)家啟動(dòng)拉動(dòng)內(nèi)需政策,路橋板塊改制上市工作正在實(shí)施,我們面臨又一輪機(jī)遇,機(jī)遇蘊(yùn)含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè)!

20___年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢(mèng)想,在20___年的揚(yáng)帆起航的關(guān)鍵之年,我們公司將堅(jiān)持以十八大精神為指導(dǎo),緊密依托集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo),以提高經(jīng)濟(jì)效益為重心,以改革改制為動(dòng)力,迎難而上,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭(zhēng)盡快實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng)20___年我公司發(fā)展的新藍(lán)天!

再次,預(yù)祝我們的迎接20___年元旦晚會(huì)圓滿結(jié)束,祝愿大家今天晚上玩的開心,祝福大家新年快樂,萬事如意!

謝謝大家!

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

大家好!

新年伊始,萬象更新,又一個(gè)生機(jī)勃發(fā)的春天向我們走來。憑借著大家的熱心、愛護(hù)和培育,走到今天,我們的集團(tuán)已初具規(guī)模。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表眾誠(chéng)易達(dá)向大家表示衷心的感謝。感謝在各個(gè)工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝長(zhǎng)期以來關(guān)心_的各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)、廣大投資者和社會(huì)各界友好人士,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

過去的一年,是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年。經(jīng)過一年多的運(yùn)作和百余名員工的不懈努力,目前我們的_事業(yè)蒸蒸日上,_項(xiàng)目進(jìn)展順利;20_年_月,_伴隨_的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生,成為集團(tuán)發(fā)展征途中又一支生力軍。20_年_月,_大酒店也正式開業(yè),開業(yè)至今,穩(wěn)中求進(jìn)。好事不斷,喜事連連,我堅(jiān)信集團(tuán)的明天會(huì)更好。

“雄關(guān)漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”面對(duì)20_年的巨大挑戰(zhàn),我們要一如既往、信心倍增,激情滿懷?!敖鸶觇F馬聞?wù)鞴模粻?zhēng)朝夕啟新程”,我深信在未來的征程中,我們必將所向披靡,滿載而歸。20_年的_驚喜無數(shù),20_年的_必將無數(shù)驚喜。未來的_屬于_,我們必將在_開拓出一條具有_的特色之路!

最后,請(qǐng)?jiān)试S我再一次祝愿到場(chǎng)的各位新春愉快、幸福安康,祝愿眾誠(chéng)易達(dá)蒸蒸日上、宏圖大展!

謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!轉(zhuǎn)眼間,20_年又過去了,首先。共同慶祝20_年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向全體員工和一直支持我們的新老朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

這一年,是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討,愉快地開展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。

這一年,公司在創(chuàng)業(yè)階段,面臨困難重重,但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起,我們?cè)黄鸺影啵?cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶辦理定購(gòu)手續(xù)。與此同時(shí),各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班,一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

我們堅(jiān)持我們自己的理想及信念,用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力,取得了一個(gè)豐收的20_,我們超額完成了年度計(jì)劃,為公司打開了市場(chǎng)大門,這就是我們的勝利,我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

外語的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。通過這些活動(dòng)的開展,使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩,同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的健康,為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購(gòu)買預(yù)防感冒的藥物,還安排食堂為我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個(gè)溫暖的大家庭。

一切的一切,都是與公司決策層的英明。

領(lǐng)導(dǎo)。

和全體員工的通力合作分不開的,在此,謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理_及各位經(jīng)理,感謝公司。

20_年新的一年,新的氣象,還有一個(gè)新的征程。我們的未來是光明的,是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓,年吹響了號(hào)角!我們把愿望寫在今天,聽事業(yè)的口哨響起,和祖國(guó)一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少,也不怕血可灑許多,我們?cè)诮裉煦懣滔氯松睦硐?,并為此奮斗到底!

最后祝各位同事新年快樂,身體健康!

股東年會(huì)發(fā)言篇七

股東會(huì)決議(老股東)。

為進(jìn)一步搞好公司經(jīng)營(yíng),根據(jù)《公司法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,于年月日,由主持在(地址)召開了公司全體股東(定期、臨時(shí))會(huì)議,股東應(yīng)到會(huì)人,實(shí)到會(huì)人,經(jīng)與會(huì)股東一致通過,做出如下決議:

1、公司原股東將其所持公司萬元股權(quán)依法轉(zhuǎn)讓給;將其所持公司萬。

元股權(quán)依法轉(zhuǎn)讓給;將其所持公司萬元股權(quán)依法轉(zhuǎn)讓給;……。其他股東放棄優(yōu)先購(gòu)買權(quán),、不再屬于公司股東。

公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓后,公司注冊(cè)資本仍為萬元,其中,出資萬元,占%;出資萬元,占%;出資萬元,占%;……。

2、公司不設(shè)立董事會(huì),免去的執(zhí)行董事資格;公司。

不設(shè)立董事會(huì),免去的經(jīng)理資格;公司不設(shè)立監(jiān)事會(huì),免去的監(jiān)事資格。

以上股東會(huì)決議合法有效。全體股東(老股東)親筆簽字蓋章:

1/5。

(單位公章)年月日。

第二篇:老股東股東會(huì)議紀(jì)要股東會(huì)議紀(jì)要時(shí)間:201年月日地點(diǎn):出席人:主持人:記錄員:

會(huì)議內(nèi)容:討論股東股份轉(zhuǎn)讓事宜。

會(huì)議決議:經(jīng)股東會(huì)討論,同意形成如下決議:

一、同意將其所持公司15%的股份(股本金30萬元實(shí)繳資本萬元)轉(zhuǎn)讓給。

二、同意將其所持公司15%的股份(股本金30萬元實(shí)繳資本30萬元)轉(zhuǎn)讓給。

三、股份的轉(zhuǎn)讓不經(jīng)過公司賬戶,由雙方直接交割。

四、公司新的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,人員構(gòu)成及章程的修改由新的股東會(huì)討論決定,在新的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和構(gòu)成人員到位后,公司原設(shè)的組織機(jī)構(gòu)予以解散,任職人員所任職務(wù)自動(dòng)解除。

全體股東簽名(蓋章)。

2/5。

公司2014年度股東會(huì)議暨四屆七次董事會(huì)議、四屆二次監(jiān)事會(huì)議于2014年4月12日在湖北赤壁市召開。參加會(huì)議的有公司的股東代表及公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)議由公司董事長(zhǎng)主持。

股東會(huì)議聽取了公司董事長(zhǎng)陳**同志代表公司董事會(huì)所作的董事會(huì)工作報(bào)告。與會(huì)股東充分肯定了董事會(huì)一年來的工作,并希望董事會(huì)切實(shí)抓好2014年度各項(xiàng)工作,特別是爭(zhēng)取盡早完成注資工作,減少公司財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。

董事會(huì)議聽取了公司總經(jīng)理陳**同志代表公司行政所作的2014年度行政工作報(bào)告以及總經(jīng)理助理李**作的公司2014年度財(cái)務(wù)執(zhí)行情況及2014年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,對(duì)公司管理層一年來的工作給予了肯定。董事會(huì)認(rèn)為,自去年下半年以來的各項(xiàng)工作,更加積極、主動(dòng)、有效。與會(huì)的董事特別指出,**公司在今年要切實(shí)做好為**坳礦區(qū)的采、選技術(shù)攻關(guān)工作,對(duì)**潭礦區(qū)深邊探礦工程立項(xiàng)工作要做扎實(shí),要跟蹤管理。

3/5。

監(jiān)事會(huì)議聽取了監(jiān)事會(huì)主席謝**同志代表監(jiān)事會(huì)所作的監(jiān)事工作報(bào)告。在2014年度里監(jiān)事會(huì)工作規(guī)范、有序,為公司的規(guī)范運(yùn)行起到了護(hù)航作用。

本公司根據(jù)《公司法》及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定,制定本次大會(huì)的會(huì)議紀(jì)律。

一、請(qǐng)參加本次大會(huì)的股東,按次序或安排就座;列席人員在宣布開會(huì)后,不得隨意進(jìn)出會(huì)場(chǎng)。

二、進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后,請(qǐng)將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或靜音模式,禁止在會(huì)場(chǎng)接聽電話。會(huì)議期間,請(qǐng)保持會(huì)場(chǎng)安靜,不得隨意走動(dòng),不得打斷別人的正常發(fā)言。

三、請(qǐng)與會(huì)者必須遵守本次股東大會(huì)的議程安排,不得干擾、擾亂會(huì)議進(jìn)程。

四、請(qǐng)與會(huì)者盡量不要在會(huì)場(chǎng)吸煙。

五、請(qǐng)股東在董事會(huì)秘書的指導(dǎo)下有序的簽署、確認(rèn)本次會(huì)議有關(guān)文件、決議等。

六、股東必須嚴(yán)肅認(rèn)真獨(dú)立行使表決權(quán),不得干擾其他股東的表決。

4/5。

七、股東、列席人員及其他與會(huì)者必須對(duì)本次大會(huì)內(nèi)容負(fù)有根據(jù)《公司章程》及其他制度規(guī)定的保密義務(wù)。

公司于年月日在廣州市天河北路617號(hào)鴻翔大廈402室召開股東會(huì),出席本次會(huì)議的股東共人,代表公司股東100%的表決權(quán),所做出決議經(jīng)公司股東表決權(quán)的100%通過,決議事項(xiàng)如下:

5/5。

股東年會(huì)發(fā)言篇八

首先感謝在座各位的支持和幫助。企業(yè)在全體職工的共同艱苦奮斗和各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,脫離了死亡的邊緣,得到了起死回生。我在今后的工作中,將會(huì)更加努力,更加珍惜。按孔子講的“遇事而懼,好好謀劃,靈活用道”的理念和觀念再加上我個(gè)人的感悟每句再加上三個(gè)字“多溝通,心要正,盡全力”來做事為人,并要帶領(lǐng)全體員工都要以這樣的理念和觀念來做事為人,還要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,不斷地改善企業(yè)環(huán)境,改善職工的生活環(huán)境。提高企業(yè)的知名度,為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展而奮斗。

9、責(zé)任心是邁向成功的必然。

我作為企業(yè)的帶頭人不但以身作則,以“九心”的理念和觀念來。

武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),而且我將不斷學(xué)習(xí),不斷的努力,全力以赴做好董事長(zhǎng)的工作,并要切實(shí)做到以公正促和諧,包容加輔導(dǎo)促團(tuán)結(jié)。以孔子的教導(dǎo)加我的感悟做事為人,與時(shí)俱進(jìn)地抓企業(yè)改革和加強(qiáng)內(nèi)部管理,落實(shí)責(zé)任嚴(yán)格監(jiān)管。調(diào)動(dòng)一切積極因素提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,提升企業(yè)形象。

其次是要不斷提高職工的待遇和工作生活環(huán)境,使他們家庭和睦快樂。努力為所有員工營(yíng)造一個(gè)和諧快樂的工作環(huán)境和工作氣氛,讓企業(yè)成為職工的第二個(gè)家,讓所有職工在快樂中努力工作,在工作中體驗(yàn)快樂。使員工在快樂中創(chuàng)造價(jià)值,為股東服好務(wù),增加紅利,力爭(zhēng)每年有紅利,讓股東年年有收獲。

再次是我們要認(rèn)清國(guó)內(nèi)外形勢(shì),認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家“十二五規(guī)劃”的相關(guān)政策和指導(dǎo)思想,抓住重慶和我們綦江發(fā)展的大好形勢(shì),不斷深化企業(yè)改革和創(chuàng)新,力爭(zhēng)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的浪潮中站的先機(jī)、穩(wěn)健發(fā)展。在此,也希望各位股東積極地提出公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略意見,為公司研究制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃提供材料,給董事會(huì)提出寶貴的意見,以便不斷完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,升華企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)能以朝陽般的活力長(zhǎng)期穩(wěn)健的發(fā)展。

最后是我們作為社會(huì)的一員,就必須明確自己的社會(huì)責(zé)任并認(rèn)真的去履行。只有這樣我們的企業(yè)才會(huì)得到社會(huì)的認(rèn)可和支持,只有這樣我們的企業(yè)才能站穩(wěn)腳跟求發(fā)展,只有這樣我們的企業(yè)才能贏得社會(huì)的尊重。在以后的工作中我們要牢記和認(rèn)真履行自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任,帶領(lǐng)全體職工努力實(shí)現(xiàn)我們共同的企業(yè)愿景—“以品質(zhì)提升價(jià)值,以責(zé)任心贏得認(rèn)可,做公眾信賴尊重的百年名企”。

股東行為規(guī)范。

大家好,大家都懷著同樣的心態(tài)走到了一起,走進(jìn)了市場(chǎng)服裝。既然能夠聚到一起那便是“緣”,希望大家同心同德,各盡所能,揚(yáng)長(zhǎng)避短,共同把我們的事業(yè)做大做遠(yuǎn)。

俗話說:合伙的生意不好干。但我們不這么認(rèn)為,我們今天走到了一起,我們今天的成就,恰恰是最好的佐證。但是,我們也不能為今天的成就而沾沾自喜,因?yàn)?,問題,還是存在的。

今天,我們走的是“吃大鍋飯”的模式,所以,可能有某些人會(huì)感覺自己的能力如何如何強(qiáng),對(duì)別人的業(yè)績(jī)有看法,或許會(huì)感覺倘使自己在他或她的職位上會(huì)做的更好。俗話說,不在其位,不知其難。所以,我希望大家能夠相互體諒,其實(shí)每個(gè)人的業(yè)績(jī)都是自己努力奮斗換來的。倘若大家能夠靜下來好好想一想,其實(shí)是我們這個(gè)公司的大平臺(tái)造就了我們今天的才能,是我們大家各盡所能才創(chuàng)造了今天的成果,而非某一個(gè)人。一根盤龍柱,架不起一座宮殿,說的也是這個(gè)理。

今天,我們公司管理出現(xiàn)了很多問題。假如今天你們不是股東,還是打工仔,那么今天你們的心態(tài)會(huì)是什么樣子?遵守制度還會(huì)是這個(gè)樣子嗎?入股了,就是給你一個(gè)平臺(tái),讓你去盡情的施展自己的才能。不要自己入股了,就做了主人,自己想干什么就干什么,記律也不遵守。當(dāng)然,有的方面是必須以主人的心態(tài)去做的,比如商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。

但是,某些人這時(shí)又沒有了剛才的“主人翁”的心態(tài)了,感覺商場(chǎng)是大家的,或掙或賠,不是自己一個(gè)人的事情,推卸責(zé)任。

過去的一年,大家的心態(tài)都發(fā)生了變化,有的人多了些正能量,有的人還原地不動(dòng)。某些人總感覺自己付出很多,回報(bào)很少,心態(tài)不正,這是病,得治。所以,大家一定要擺正心態(tài),工作要充滿激情。若上班,就好好上班;若玩,就痛快的玩。工作的熱情,要持之以恒,不可三分鐘熱度,散會(huì)后還是老樣子。現(xiàn)在是做生意,不是混大流。指望別人給自己掙錢,首先學(xué)會(huì)自己給別人掙錢,正所謂,老牛撓癢,一來一往。不勞而獲,注定是行不通的。

還有某些人,感覺自己的權(quán)利小了,別人不聽自己的了,其實(shí)這是你自己的虛榮心在作祟。把自己的心思多放在工作上,不要每天上班是一種煎熬,而不是喜悅。

任心;采購(gòu)回來后的整貨、銷貨;店里的管理等等,能和去年的一樣嗎?說白了就是內(nèi)心的一種依賴性,這種“依賴性”太強(qiáng),害了大家是小,害了你自己才是大??!

還有一個(gè)問題,就是配合的問題。各個(gè)店鋪的人員搭配都是大家商討并精挑細(xì)選后決定的,絕非隨意。既然你們各店的人員分到了一起,那你們之間配合的默契與團(tuán)結(jié)與否是決定你們店成功與失敗的根源。蕓蕓眾生,相遇便是緣,更何況相識(shí)相知。希望大家能夠?qū)W會(huì)相互理解與換位思考,宰相肚里能撐船,心胸狹窄者走到最后只能獨(dú)行。不管遇到什么困難與挫折,只要攜手前行,都會(huì)過去。因?yàn)椤皥F(tuán)結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼??”

最后請(qǐng)?jiān)试S我在這里代表所有股東預(yù)祝我們?cè)谛碌囊荒昀锷饧t紅火火,錢包發(fā)福。

首先,對(duì)吉林通電實(shí)業(yè)有限公司召開第一次股東大會(huì)表示祝賀,對(duì)14名同志當(dāng)選為董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員表示祝賀。各位股東按照《公司法》行使了自己的股東權(quán)利,今天這次會(huì)議可以說是吉林通電集團(tuán)具有歷史意義和劃時(shí)代意義的一次會(huì)議,也是大家對(duì)集團(tuán)公司寄與了無限希望和信任,寄與著2000多名職工的信任和憧憬。由于《公司法》的限制,我們只能推選今天在座的各位代表著2000多名股東參加這個(gè)會(huì)議。我們的身后有那么多的職工在期待著我們,這是我們最大的前進(jìn)動(dòng)力。

應(yīng)該說,我們從運(yùn)作通電集團(tuán)到今天大概僅僅有2個(gè)月的時(shí)間。2個(gè)月的時(shí)間里,我們多種產(chǎn)業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組,特別是以劉相銳為首的改制辦公室的同志夜以繼日做了大量超負(fù)荷的準(zhǔn)備工作。這在這類規(guī)模的公司歷史上也不多見。長(zhǎng)電集團(tuán)當(dāng)時(shí)連同出外學(xué)習(xí)到召開第一次股東大會(huì),是操作了4、5個(gè)月的時(shí)間??上攵覀兏闹妻k公室的籌建同志工作的艱巨性。他們非常負(fù)責(zé)地、非常細(xì)致地完成了集團(tuán)公司的前期調(diào)研,幾次擬定改制方案。甚至在研究人員、項(xiàng)目及集團(tuán)公司下設(shè)分、子公司機(jī)構(gòu)等方面都做了大量細(xì)致的工作,取得了非??上驳某尚?。使得今天3月8日這個(gè)比較有意義的日子,通化供電公司多種產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上邁出了最重要的一步。大家不要小看這次會(huì)議的當(dāng)前意義和深遠(yuǎn)的歷史意義,也許過幾年,經(jīng)過大家的共同努力,我們通電集團(tuán)就會(huì)達(dá)到上市公司的條件。在我們?cè)阶鲈酱?、越做越?qiáng)的時(shí)候,歷史會(huì)記載著各位同志在集團(tuán)成立之初所做的突出貢獻(xiàn)。所以我說要保存好今天這些錄像、照片、記錄等珍貴的歷史資料。

我說這話不是夸大其詞,我們一定會(huì)實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。通化市的很多藥業(yè)公司不是也白手起家,最終達(dá)到上市條件了嗎?所以我希望我們集團(tuán)也要朝著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)。到那個(gè)時(shí)候,我們的投資、融資能力,我們的經(jīng)濟(jì)實(shí)力就會(huì)與現(xiàn)在不可同日而語了。在實(shí)現(xiàn)真正大企業(yè)集團(tuán)超強(qiáng)實(shí)力的情況下,我們給股民的回報(bào)與我們當(dāng)時(shí)入股的原值恐怕就不是現(xiàn)在的這個(gè)意義了。記得當(dāng)初我國(guó)發(fā)行第一支股票時(shí),深圳的市長(zhǎng)親自帶頭買股票、推銷股票。因?yàn)榇蠹覍?duì)這個(gè)不認(rèn)識(shí),那時(shí)誰也沒有看到中國(guó)今后的股市會(huì)是什么樣子??墒鞘赂舨坏揭荒?,深圳股票的原值增加了200倍。可能大家對(duì)今天我們公司現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)實(shí)力印象還很淺薄的話,那么我充分相信,我們這個(gè)公司經(jīng)過集團(tuán)化、規(guī)?;倪\(yùn)作,有董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),有總經(jīng)理的具體工作,有全體股東的監(jiān)督和參與,有廣大股民的期望,我相信,通電集團(tuán)公司會(huì)在不久的將來會(huì)有一個(gè)跨越式的發(fā)展。前面有很多經(jīng)驗(yàn),周邊也有很多樣板可供參考和學(xué)習(xí)。

大家原來以為通化經(jīng)濟(jì)總量小,工活市場(chǎng)小,經(jīng)濟(jì)實(shí)力小等等,嚴(yán)重束縛了我們的思想觀念,使得通化供電公司的多種產(chǎn)業(yè)工作始終徘徊在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的那種模式中,始終沒有走出來。我想不分大小,只要按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事,就會(huì)取得最后的成功。我們不跟長(zhǎng)春、吉林比,我們只跟通化的周邊的幾個(gè)藥業(yè)相比,它為什么能夠達(dá)到上市的程度?那是按照當(dāng)今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律發(fā)展起來的。

場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律去辦事,沒有廣大股東、股民的監(jiān)督。他們認(rèn)為財(cái)產(chǎn)是國(guó)家的,怎么浪費(fèi)都行,造光分光,一走了之,這就是國(guó)有企業(yè)的弊端。我們這個(gè)公司,如果按照現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范化管理,出資權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離。那么2年以后再看會(huì)怎么樣?今天是第一次股東大會(huì),如果明年或是后年的3月8日再開股東大會(huì),回頭看今天我講的話會(huì)不會(huì)正確,大家也有個(gè)驗(yàn)證。

那么我們辦的這個(gè)企業(yè)目的是什么?在座的各位十分清楚。是吸納員工的資金,利用我們現(xiàn)有企業(yè)的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮行業(yè)的保障作用,壯大多種產(chǎn)業(yè)的實(shí)力,來回報(bào)全體股民,那就是分紅。所以,大家一定要支持集團(tuán)公司向光明的前程發(fā)展。

而且大家一定要撇開小集團(tuán)、小部門、小圈子的局部利益,這是關(guān)鍵的關(guān)鍵。今后再不要搞那些幾個(gè)部門集點(diǎn)資、向別人參點(diǎn)股,回報(bào)給幾個(gè)人;再也不要搞幾個(gè)部門的小三產(chǎn)滿足部門少數(shù)人的收入。這樣做,第一收入來源不安全、不合法。第二破壞了我們企業(yè)的優(yōu)勢(shì),形成了內(nèi)耗。為什么這次下決心把各單位的三產(chǎn)一律拿掉,全部納入到集團(tuán)公司內(nèi)。寧可主業(yè)按崗位給你撥工資、資金,也不要再搞那些不正規(guī)、不合法的創(chuàng)收渠道。可能一時(shí)某些單位、某些人接受不了。但是我相信通過規(guī)范管理,通過集團(tuán)公司的運(yùn)作,大家終究會(huì)理解。因?yàn)樾〖瘓F(tuán)、小規(guī)模的利益跟我們?nèi)w職工和廣大群眾的利益相比、跟整個(gè)企業(yè)相比是非常渺小的,是微不足道的,甚至是非常無知,最后你會(huì)感到你的思想是很落后的,而只有當(dāng)前這么做才是正路。

大家想一想,現(xiàn)在如果靠主業(yè)還能建樓房嗎?我們職工現(xiàn)在住房的這種狀態(tài),我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的看了不覺得很寒心么?幾十平米的破爛房子在山上住著,我們?cè)趺慈ジ毠そ淮屛覀儺?dāng)領(lǐng)導(dǎo)干什么?我們無以做答,我們?cè)诼毠っ媲盁o話可說。

我們辦企業(yè)就是為國(guó)家做貢獻(xiàn),繳納稅收,擴(kuò)大企業(yè)的綜合實(shí)力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,而更重要的一點(diǎn)就是增加職工收入。我們通過集團(tuán)化公司的運(yùn)作,把零散的資金集中起來,把股民的錢集中起來,找準(zhǔn)項(xiàng)目投資融資。到那時(shí)我們的錢做什么都行,這是合法的。可以給職工解決住房,增加職工收入,我想這樣才對(duì)得起我們的官位,對(duì)得起當(dāng)干部這個(gè)名稱,職工群眾才會(huì)對(duì)我們有信心,才會(huì)在各自的崗位上真正為企業(yè)出力獻(xiàn)策。這也是三個(gè)代表重要思想的具體體現(xiàn)。

公司成立以后,公司的資金基礎(chǔ)是廣大股民的,干不好,股東大會(huì)可以罷免,我們這個(gè)董事會(huì)干不好也一樣。我們敢拿老百姓的錢開玩笑嗎?現(xiàn)在相銳總經(jīng)理手里有3000萬,干不好他會(huì)睡不著覺。有壓力,才會(huì)真正想事、琢磨事。首先要想到資金集中起來后如何使用,總不能存銀行吧,如果存銀行股民自己會(huì)存。最后還要考慮給股民分紅吧?所以這個(gè)企業(yè)只能發(fā)展好,別無選擇。

集團(tuán)化發(fā)展,不但要有經(jīng)濟(jì)實(shí)力,更要有資質(zhì)上的實(shí)力。如果再過幾年資產(chǎn)擴(kuò)大10倍,有3億的資本,那么,我們想干什么會(huì)干不成?如果哪個(gè)廠好可以直接買過來,由我們?nèi)ソ?jīng)營(yíng),錢得生錢。所以要看到公司本身的性質(zhì)和光明的前景。當(dāng)然這需要在座的各位和全體員工的大力支持。比如說工活。我們集團(tuán)控制工活目的為了什么?就是為了掙錢。起碼我們有電業(yè)的優(yōu)勢(shì),以后誰再把工活跑掉,不用我說,廣大股民就不會(huì)答應(yīng)。員工們會(huì)說,拿我們自己公司的利益去中飽私囊,你這個(gè)經(jīng)理一定干不長(zhǎng)。我們有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),方方面面有約束機(jī)制,怎么會(huì)干不好事業(yè)呢?所以大家要解放思想,更重要的是統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),共同支持、扶持這個(gè)企業(yè),因?yàn)檫@是我們大家自己的企業(yè)。

象上海、珠三角、長(zhǎng)三角這些地區(qū)有人均超過一萬美元的。這樣看,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)勢(shì)頭還是很不錯(cuò)的。去年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值大概是11.7萬億,是歷史最好水平。今年要控制在7%,有些經(jīng)濟(jì)過熱的現(xiàn)象。但是要看到國(guó)家提倡振興東北老工業(yè)基地,給我們帶來了空前的發(fā)展機(jī)遇。所以我們分析市場(chǎng)分析什么?振興東北老工業(yè)基地所給的政策很多,投資力度也是非常之大,第一批項(xiàng)目就上千億。這么多項(xiàng)目的投入,這么多項(xiàng)目的建設(shè)是兩年、三年就能結(jié)束的嗎?所以鋼材漲價(jià),建筑材料相關(guān)的都在漲價(jià),這是為什么?這些是基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)的開工必然拉動(dòng)更多的相關(guān)產(chǎn)業(yè)。所以現(xiàn)在正是我們投資的大好時(shí)機(jī)?,F(xiàn)在看5年沒問題,保守說3年更是沒問題。所以現(xiàn)在投資這些項(xiàng)目是相當(dāng)有把握的,一旦失去了這個(gè)機(jī)會(huì)再也找不到了。

包括安裝公司和設(shè)備廠,要快些改制。今年6月末必須改制完畢。那時(shí),才能充分利用集團(tuán)公司這個(gè)優(yōu)勢(shì)發(fā)揮作用。并入集團(tuán)之后才能壯大財(cái)力、物力、人力。為什么安裝公司50萬線路工程要不來,就是因?yàn)槟銢]有相關(guān)的資質(zhì)。所以必須發(fā)揮大集團(tuán)的優(yōu)勢(shì),沒有這個(gè)優(yōu)勢(shì)什么都干不了,否則只能勉強(qiáng)維持開資。今后的電網(wǎng)建設(shè),通電集團(tuán)盡量會(huì)多要點(diǎn),那時(shí)才能看到大企業(yè)、大兵團(tuán)作戰(zhàn)的優(yōu)勢(shì)。

安裝公司現(xiàn)在有一個(gè)非洲的項(xiàng)目,就要勇敢地走出去。不一定要掙多少錢,關(guān)鍵是到那里鍛練一批隊(duì)伍,這些人兩三年回來后再帶動(dòng)一批人,成為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。實(shí)際上并不是誰的頭腦聰明不聰明,是大家思想不新,是體制是機(jī)制不活。所以鼓勵(lì)大家都走出去看看,磨刀不誤砍柴工,觀念變了,回來之后才知道怎么做。坐井觀天是不行的,走馬觀花更不行,出去好好看看才能夠開眼界。所以大家要有正確的認(rèn)識(shí),要做通電集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)后盾,千萬不要再搞那些小利益、小圈子的事,那樣堅(jiān)決不行。

我們就要大利倡導(dǎo)合法、合理的收入,私有企業(yè)幾千萬、幾個(gè)億又怎么樣,因?yàn)槟嵌际呛戏ㄊ杖?。大家的思想觀念一定要有轉(zhuǎn)變,掙錢要合法,給大家創(chuàng)造效益也要合法。

股東年會(huì)發(fā)言篇九

我謹(jǐn)代表__公司全體同仁,懷著十分榮幸的心情,敞開懷抱歡迎你的到來!在__,你即將展開嶄新而富有激情和挑戰(zhàn)的工作,以下幾個(gè)方面,是我對(duì)你的叮囑和殷切期望:

關(guān)于學(xué)習(xí)。

__國(guó)際是學(xué)習(xí)型的企業(yè),我們堅(jiān)信學(xué)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力和不竭源泉,也是每個(gè)人得以成長(zhǎng)的唯一途徑。我們希望員工通過不斷的學(xué)習(xí)提升自己的能力和修養(yǎng),與企業(yè)一起成長(zhǎng)。我們?cè)趯W(xué)習(xí)中工作,在工作中學(xué)習(xí)。

關(guān)于工作。

__公司不僅是一個(gè)為你提供一份工作的地方,更是一個(gè)為你提供不斷成長(zhǎng)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。你為公司創(chuàng)造了價(jià)值,同時(shí)你也就創(chuàng)造了個(gè)人的品牌和提升了自己的價(jià)值.

請(qǐng)忘記你的優(yōu)秀履歷和名牌學(xué)歷吧!那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛__公司,百分之百的精力投入__,在你的崗位上卓而不群,在你的工作中表現(xiàn)突出的業(yè)績(jī),才是你在__現(xiàn)在和將來的優(yōu)秀。

關(guān)于制度。

__是一個(gè)不斷追求創(chuàng)新,隨時(shí)準(zhǔn)備提升自我,并立志引領(lǐng)美容化妝品行業(yè)不斷向前發(fā)展的公司。總經(jīng)理真誠(chéng)期待每一位員工就公司的管理和制度積極正面的提出建議。

關(guān)于心態(tài)。

如果你不能全心在大雅工作,請(qǐng)你選擇離開。但只要你選擇留在__,那就努力工作吧。因?yàn)?,__的成功需要每一位員工的共同努力,__的成功就是每一位員工的成功。

只要你全情投入,為__的事業(yè)奮斗,__也就成了你的事業(yè)。只要你愛__,視為己出,你就會(huì)成為大雅的主人。最后,祝你工作順利,身體健康,家庭幸福!

股東年會(huì)發(fā)言篇十

首先感謝在座各位的支持和幫助。企業(yè)在全體職工的共同艱苦奮斗和各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,脫離了死亡的邊緣,得到了起死回生。我在今后的工作中,將會(huì)更加努力,更加珍惜。按孔子講的“遇事而懼,好好謀劃,靈活用道”的理念和觀念再加上我個(gè)人的感悟每句再加上三個(gè)字“多溝通,心要正,盡全力”來做事為人,并要帶領(lǐng)全體員工都要以這樣的理念和觀念來做事為人,還要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,不斷地改善企業(yè)環(huán)境,改善職工的生活環(huán)境。提高企業(yè)的知名度,為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展而奮斗。

要實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展這一戰(zhàn)略觀念,必須做到以下四點(diǎn):首先是要使每位職工能享受學(xué)習(xí)培訓(xùn)的福利待遇,不斷提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和綜合素質(zhì),在人生的道路上學(xué)好用好“九心”。

1、孝心是做人的第一

2、學(xué)心是智慧的來源

3、德心是人生的定位

4、真心是做人交友的根本

5、信心是永不放棄的召喚

6、耐心是驅(qū)趕困難的利劍

7、雄心是成功路上的指南

8、熱心是成功者的胸懷

9、責(zé)任心是邁向成功的必然

我作為企業(yè)的帶頭人不但以身作則,以“九心”的理念和觀念來武裝頭腦、指導(dǎo)行動(dòng)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),而且我將不斷學(xué)習(xí),不斷的努力,全力以赴做好董事長(zhǎng)的工作,并要切實(shí)做到以公正促和諧,包容加輔導(dǎo)促團(tuán)結(jié)。以孔子的教導(dǎo)加我的感悟做事為人,與時(shí)俱進(jìn)地抓企業(yè)改革和加強(qiáng)內(nèi)部管理,落實(shí)責(zé)任嚴(yán)格監(jiān)管。調(diào)動(dòng)一切積極因素提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,提升企業(yè)形象。

其次是要不斷提高職工的待遇和工作生活環(huán)境,使他們家庭和睦快樂。努力為所有員工營(yíng)造一個(gè)和諧快樂的工作環(huán)境和工作氣氛,讓企業(yè)成為職工的第二個(gè)家,讓所有職工在快樂中努力工作,在工作中體驗(yàn)快樂。使員工在快樂中創(chuàng)造價(jià)值,為股東服好務(wù),增加紅利,力爭(zhēng)每年有紅利,讓股東年年有收獲。

再次是我們要認(rèn)清國(guó)內(nèi)外形勢(shì),認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家“十二五規(guī)劃”的相關(guān)政策和指導(dǎo)思想,抓住重慶和我們綦江發(fā)展的大好形勢(shì),不斷深化企業(yè)改革和創(chuàng)新,力爭(zhēng)在區(qū)域經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的浪潮中站的先機(jī)、穩(wěn)健發(fā)展。在此,也希望各位股東積極地提出公司的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略意見,為公司研究制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃提供材料,給董事會(huì)提出寶貴的意見,以便不斷完善企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,升華企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,使企業(yè)能以朝陽般的活力長(zhǎng)期穩(wěn)健的發(fā)展。

第一屆股東代表大會(huì)講話題綱 各位股東代表: 大家上午好。

今天是xx村股份經(jīng)濟(jì)合作社成立后第一次股東代表大會(huì),在這里我謹(jǐn)代表股東選舉委員會(huì)向我社全體股東表示由衷的感謝,向各位我社股東代表表示熱烈的祝賀。

根據(jù)股東選舉的工作步驟,本次會(huì)議主要有二方面議題: 第一、總結(jié)匯報(bào)股東代表推選工作。

經(jīng)海推直選,全體股東2014年03月01日成功推選了34位我社的股東代表及股東小組長(zhǎng)。符合xx黨工[2014]7號(hào)文件要求(年齡小于70周歲,婦女代表不少于30%,黨員代表大于1/3),股東代表和股東小組長(zhǎng)在群眾中有較高威信,能踏實(shí)為我社服務(wù)為股東干實(shí)事。股東代表名額的確定是依據(jù)原xx村經(jīng)濟(jì)合作社社員代表比例3.2%確定(一組代表6人、二組代表7人、,三組代表4人、四組代表3人、五組代表5人、六組代表5人、七組代表4人),其中有23名代表為原社社員代表,又產(chǎn)生了11名新代表,這體現(xiàn)了我社與原社一脈相承的特點(diǎn),也預(yù)示了我社新老更替及美好的未來。切合實(shí)際因地制宜,根據(jù)我社實(shí)際情況,股東代表類型結(jié)構(gòu)兼顧了我社5大類三大檔人員結(jié)構(gòu),34名股東代表中留場(chǎng)在冊(cè)股東13人、土地征用招工人員15人、自行招工人員2人、86年7月31日截止日未滿16周歲人員4人。這使得代表結(jié)構(gòu)更加民主、科學(xué)、合理,使各類型股東能積極參與到我社的發(fā)展、建設(shè)中來。在股東代表推選工作推進(jìn)的同時(shí),全體股東對(duì)股東代表大會(huì)進(jìn)行授權(quán)表決。最終《xx街道xx村股份經(jīng)濟(jì)合作社股東大會(huì)向股東代表大會(huì)授權(quán)書》得到全體股東的一致認(rèn)可并簽訂通過。全體股東正式授予股東代表通過、修改章程,選舉、罷免董事會(huì)成員和監(jiān)事會(huì)成員,聽取、審查董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)工作報(bào)告等權(quán)力。我們應(yīng)正視這些權(quán)力,妥善地用好手中的權(quán)力,不能辜負(fù)我社股東對(duì)我們的殷切期望。

最后感謝此次推選工作中辛勤付出的各位工作人員,他們?yōu)橥七x工作的順利實(shí)施提供了堅(jiān)實(shí)的人力保障。

第二、下步工作計(jì)劃 股東代表的順利推選、《授權(quán)書》的成功簽訂為下步董事會(huì)成員及監(jiān)事會(huì)成員的選舉奠定了良好的基礎(chǔ)。為做好后續(xù)工作,股東選舉委員會(huì)多次召開會(huì)議商討相關(guān)事宜,多次走訪代表小組長(zhǎng)、老黨員、老干部,積極聽取街道指導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)的意見,使得下步工作有了明確方向。下步董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)選舉工作計(jì)劃安排如下:

一、董事會(huì)選舉

董事會(huì)成員5人,董事長(zhǎng)1人,董事4人,其中專職董事2人,兼職董事2人,采取等額選舉。

董事長(zhǎng)按xx黨工[2014]8號(hào)文件決定,由陽明東路居委黨支部書記經(jīng)依法選舉兼任。專職董事為我社專職工作人員,負(fù)責(zé)我社日常工作。

兼職董事為我社義務(wù)協(xié)助人員,主要負(fù)責(zé)協(xié)助并參與董事會(huì)重大事項(xiàng)的決策,不拿固定工資只拿誤工補(bǔ)貼。該職位的設(shè)立主要考慮到我社新老更替,給新領(lǐng)導(dǎo)班子一定的緩沖,讓老領(lǐng)導(dǎo)更好的發(fā)揮余熱,使新老班子工作交接實(shí)現(xiàn)無縫對(duì)接。

二、監(jiān)事會(huì)

監(jiān)事會(huì)為非常設(shè)機(jī)構(gòu),其共設(shè)成員3人,監(jiān)事會(huì)主任1人,監(jiān)事會(huì)成員2人,采取等額選舉。監(jiān)事會(huì)主要負(fù)責(zé)監(jiān)督我社各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況、對(duì)董事會(huì)工作監(jiān)督及提議、審查監(jiān)督我社財(cái)務(wù)情況等工作。

監(jiān)事會(huì)主任按xx黨工[2014]9號(hào)文件決定,由陽明東路居委黨支部成員依法選舉兼任;監(jiān)事會(huì)成員不拿工資,只拿誤工補(bǔ)貼。

三、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)人員安排

董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)人員安排嚴(yán)格按照街道黨工委的文件精神,結(jié)合我社實(shí)際情況進(jìn)行推選,既要面對(duì)現(xiàn)實(shí),推選能為我社服務(wù)的股東,又要面向未來,為我社將來培養(yǎng)接班人;既要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步深化改革,又要深入群眾,聆聽群眾的心聲。我社的建設(shè)大業(yè)任重道遠(yuǎn),各位代表肩上的擔(dān)子也沉重莊嚴(yán)。希望各位代表為我社添磚加瓦,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,使我社工作再上更高臺(tái)階,把我社建設(shè)地更加繁榮、更加富強(qiáng),股東生活更加和諧、更加安康。

我的報(bào)告完了,謝謝大家!

(2010年10月13日)各位股東代表,同志們:

在這充滿豐收喜悅的金秋里,永城市裕華實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司第一次股東會(huì),經(jīng)過與會(huì)股東和同志們的共同努力,順利完成了預(yù)定的各項(xiàng)議程,即將勝利閉幕。剛才,大會(huì)選舉我為裕華實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司第一屆董事會(huì)董事,第一屆董事會(huì)第一次會(huì)議,依法選舉我擔(dān)任董事長(zhǎng)。這是各位股東代表、全體股東和各位董事對(duì)我的信任、支持和重托,在此我表示衷心感謝!我深知,擔(dān)任裕華實(shí)業(yè)公司董事長(zhǎng)這一職務(wù),使命崇高,責(zé)任重大。我將和全體董事一道,以對(duì)裕華公司發(fā)展、對(duì)全體股東利益負(fù)責(zé)的態(tài)度,忠實(shí)地履行職責(zé),恪盡職守,扎實(shí)工作,不辜負(fù)各位股東代表、全體股東和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

裕華實(shí)業(yè)公司的成立是生產(chǎn)資料公司改制的一個(gè)有益的嘗試,與市社的大力支持是分不開的。這也是全體股東主動(dòng)參與、積極支持的結(jié)果。在此,我代表裕華實(shí)業(yè)公司董事會(huì)和廣大股東向長(zhǎng)期以來關(guān)心支持公司發(fā)展的市社領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意。

裕華公司的成立,對(duì)推動(dòng)永城市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料公司改制意義重大。我決心帶領(lǐng)董事會(huì)成員,認(rèn)真履行職責(zé),以裕華實(shí)業(yè)公司為平臺(tái),在新的發(fā)展中有新作為,努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。首先,奮力提升綜合素養(yǎng)。我將堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在重要位置,堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及黨和國(guó)家的重要方針、政策,不斷加深理解,領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵實(shí)質(zhì)。其次,著力突出求實(shí)創(chuàng)新,全力推動(dòng)公司發(fā)展。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn)。第三,致力依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。健全內(nèi)部控制體系,明確董事會(huì)在內(nèi)部控制中的重要職責(zé),進(jìn)一步健全內(nèi)部控制制度。

第四、努力加強(qiáng)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。一起共事是一種緣份,團(tuán)結(jié)共事是一種能力。個(gè)人的能力是有限的,集體的智慧是無限的,團(tuán)結(jié)凝聚力量,團(tuán)結(jié)產(chǎn)生智慧。一個(gè)班子戰(zhàn)斗力不僅在于個(gè)體的能力,關(guān)鍵在班子整體合力,堅(jiān)持董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到真誠(chéng)待人,坦誠(chéng)處事,善聽意見,敢擔(dān)責(zé)任,嚴(yán)于律已,當(dāng)好表率,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,嚴(yán)格按照《章程》規(guī)定,認(rèn)真履行崗位職責(zé),聚集推動(dòng)裕華實(shí)業(yè)發(fā)展公司又好又快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

各位股東代表,同志們,我堅(jiān)信,有廣大股東的大力支持,有全體員工的共同努力,我們的目標(biāo)一定會(huì)順利實(shí)現(xiàn),裕華的明天一定會(huì)更加美好!謝謝大家。

股東年會(huì)發(fā)言篇十一

各位董事:

大家好!首先非常**公司各位董事的信任和厚愛,推選我為本公司第二屆董事會(huì)董事長(zhǎng)。**有限公司自20**年組建以來,在以董事長(zhǎng)的公司首屆董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,取得了有目共睹的顯著成績(jī),為項(xiàng)目樹立了榜樣,起到了示范帶頭作用。我深知這些成績(jī)的取得是離不開全體成員團(tuán)結(jié)奮斗和辛勤工作的結(jié)果。我決心以上任董事長(zhǎng)那種淳樸無私的品質(zhì),堅(jiān)韌不拔的毅力,與時(shí)俱進(jìn)的精神,來充實(shí)和提高自己,力爭(zhēng)以最佳的工作業(yè)績(jī),來回報(bào)各位股東、各位董事對(duì)我的關(guān)愛與厚望!

借此機(jī)會(huì),請(qǐng)?jiān)试S我代表新一屆董事會(huì)全體成員對(duì)第一屆董事會(huì)全體成員和公司全體員工表示衷心的感謝!我也借此機(jī)會(huì)代表新一屆董事會(huì)就公司工作重點(diǎn),談以下幾點(diǎn)意見:

1.加強(qiáng)董事會(huì)的核心作用,明確董事會(huì)職責(zé)。

公司董事會(huì)是公司經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu),也是股東大會(huì)的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)。董事會(huì)向股東大會(huì)負(fù)責(zé)。因此有必要明確董事會(huì)職責(zé)及議事規(guī)則,以此來充分體現(xiàn)董事會(huì)在重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的決策作用。

2.成立監(jiān)事會(huì),加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)。

成立監(jiān)事會(huì)是加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)的重要組成部分,為了保證公司正常有序地經(jīng)營(yíng),保證公司董事會(huì)決策的正確性和領(lǐng)導(dǎo)層正確執(zhí)行職責(zé),防止濫用職權(quán),危及公司、股東及第三人的利益,根據(jù)《公司法》規(guī)定,需在公司中設(shè)立監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)是股東大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的公司常設(shè)監(jiān)察機(jī)構(gòu),執(zhí)行監(jiān)督職能。監(jiān)事會(huì)與董事會(huì)并立,獨(dú)立地行使對(duì)董事會(huì)、總經(jīng)理、高級(jí)管理人員及整個(gè)公司管理的監(jiān)督權(quán)。為確保監(jiān)事會(huì)和監(jiān)事的獨(dú)立性,監(jiān)事不得兼任董事和經(jīng)理。監(jiān)事會(huì)對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé),對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行全面的監(jiān)督。

3.聘任董事會(huì)秘書,協(xié)助董事會(huì)處理日常事務(wù)。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè),董事會(huì)有必要聘任董事會(huì)秘書。其職責(zé)是負(fù)責(zé)籌備董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì),并負(fù)責(zé)會(huì)議的記錄和會(huì)議文件、記錄的保管和協(xié)助董事會(huì)處理日常事物等事宜。董事會(huì)秘書對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。

制度建設(shè)是提高公司管理水平的基礎(chǔ)工作。而推進(jìn)制度創(chuàng)新,應(yīng)從實(shí)際需要出發(fā)。

主動(dòng)深入學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)并及時(shí)掌握新出臺(tái)的政策信息。不斷提高科學(xué)決策水平,不斷提高駕馭和解決復(fù)雜問題的能力,團(tuán)結(jié)一心、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,將公司各項(xiàng)工作推向新的高度。

新一屆董事會(huì)要以高度的使命感、責(zé)任感和時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神,在繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過去好傳統(tǒng)、好作風(fēng)的同時(shí),進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)各項(xiàng)工作。

要建立服務(wù)型的領(lǐng)導(dǎo)班子,就要高度自覺地把構(gòu)建和諧團(tuán)隊(duì)作為重要目標(biāo),堅(jiān)持不懈地提高領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)能力。同時(shí)還要加強(qiáng)團(tuán)結(jié),真抓實(shí)干,顧全大局。個(gè)人的能力是有限的,集體的智慧是無限的,團(tuán)結(jié)凝聚力量,團(tuán)結(jié)產(chǎn)生智慧。一個(gè)班子戰(zhàn)斗力不僅在于個(gè)體的能力,關(guān)鍵在于班子的整體合力,要堅(jiān)持董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和管理層的團(tuán)結(jié)協(xié)作,做到真誠(chéng)待人、坦誠(chéng)處事、善聽意見、有功不居、遇過不推、相互補(bǔ)臺(tái)、嚴(yán)于律己、當(dāng)好表率,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,認(rèn)真履行崗位職責(zé),聚集推動(dòng)公司又好又快發(fā)展的強(qiáng)大合力。

各位股東、董事、監(jiān)事、同志們!回首過去,我們拼搏奉獻(xiàn),充滿欣喜;展望未來,我們斗志昂揚(yáng),信心百倍。我堅(jiān)信,**有限公司的明天一定會(huì)更加美好。

謝謝大家!

股東年會(huì)發(fā)言篇十二

作為-的股東,向-的管理層表示敬意和感謝,20-年2月份以來,-在運(yùn)營(yíng)管理和信息披露方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步:

1、今年報(bào)審計(jì)顯示,-在20-年審計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)上,在資金關(guān)聯(lián)往來方面取得了進(jìn)一步的成績(jī),到20-年底,比較徹底地肅清了長(zhǎng)電與大股東及其下屬公司之間,在資金往來方面的歷史遺留問題。

2、在西南特大干旱的嚴(yán)重不利形勢(shì)下,-通過積極參與聯(lián)合調(diào)度和內(nèi)部三項(xiàng)費(fèi)用的嚴(yán)格管理,一季度仍然保持盈利,這是沒有想到的。尤其是內(nèi)部三項(xiàng)費(fèi)用的管控方面,成績(jī)斐然。這表明長(zhǎng)電的管理層對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)管理是非常負(fù)責(zé)任和務(wù)實(shí)的。

3、-的財(cái)務(wù)規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃更加自主和完善,銀行間短期發(fā)行票的額度增長(zhǎng)到204億,是過去的數(shù)倍,大大減輕了投資者對(duì)長(zhǎng)電在國(guó)內(nèi)貨幣政策不確定情況下的憂慮。

4、年報(bào)、一季報(bào)、本次會(huì)議資料等方面的信息披露更加翔實(shí)和完整,并提高了日常信息披露次數(shù)和深度。公司路演時(shí),與投資者的交流坦誠(chéng)和深入,使投資者獲得了很多有益的訊息,投資者的知情權(quán)得到了很大的提高。

其次,

大股東在資產(chǎn)重組時(shí)的關(guān)聯(lián)交易問題:

20-年-年報(bào)披露,“公司總?cè)藬?shù)2569人”,“此外,公司需支付企業(yè)養(yǎng)老補(bǔ)貼的離退休人員872人”。20-年-年報(bào)披露,“公司完成重大資產(chǎn)重組資產(chǎn)交割事宜,新增5家輔業(yè)生產(chǎn)專業(yè)化公司共4362人,截止20-年12月31日,公司總?cè)藬?shù)7092人”,“此外,公司需支付企業(yè)養(yǎng)老補(bǔ)貼的離退休人員1123人”。

與此同時(shí),進(jìn)入-的這些輔業(yè)公司的三峽財(cái)務(wù)公司股份哪里去了?資產(chǎn)重組報(bào)告書中僅以“人隨資產(chǎn)走”一筆帶過,大股東這種做法,是明顯地把好資產(chǎn)自己留下,把人員包袱甩給長(zhǎng)電。

其三,

對(duì)-寄予厚望,談幾點(diǎn)建議。

1、這次股東大會(huì)審議成立新一屆的董事會(huì),希望新成立的長(zhǎng)電董事會(huì)能夠全面落實(shí)中組部和國(guó)資委在三峽集團(tuán)新老交替時(shí),提出的領(lǐng)導(dǎo)干部分工等各項(xiàng)要求,希望長(zhǎng)電董事會(huì)的結(jié)構(gòu)治理在股東大會(huì)后盡快完成。

2、新一屆董事會(huì)候選人很有特點(diǎn),外部董事多、獨(dú)立董事多,兩者人數(shù)占了-董事會(huì)成員的多數(shù),希望外部董事和獨(dú)立董事在長(zhǎng)電董事會(huì)中發(fā)揮三大作用,1)主導(dǎo)董事會(huì)的決策,2)發(fā)揮糾錯(cuò)糾偏功能,3)弘揚(yáng)規(guī)范透明的股權(quán)文化。作為-的股東,大都是長(zhǎng)期持有者,不怕有問題,有問題是正常的,有疑難雜癥也是正常的,怕的是不主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)問題,不主動(dòng)去解決問題;怕的是沒有知情權(quán)。

3、希望-緊緊抓住國(guó)家鼓勵(lì)資產(chǎn)證券化和央企國(guó)企資產(chǎn)重組的黃金機(jī)遇,向全球最大清潔能源集團(tuán)的方向發(fā)展。

4、希望-進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)規(guī)劃和管理的獨(dú)立性,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自主運(yùn)作。非常高興在路演上看到,-的資金計(jì)劃已經(jīng)精確到了周,現(xiàn)在市場(chǎng)的金融工具越來越多,-是大現(xiàn)金牛,無風(fēng)險(xiǎn)的資金運(yùn)作可望成為公司增利的重要渠道,希望長(zhǎng)電在這方面取得更大的成績(jī)。

5、建議-創(chuàng)投兩條腿走路,長(zhǎng)短結(jié)合。-創(chuàng)投現(xiàn)有的運(yùn)作有其獨(dú)特性,特點(diǎn)是:運(yùn)作周期長(zhǎng),但見效慢。國(guó)家很快要發(fā)展新三版市場(chǎng),未來創(chuàng)投的重大機(jī)會(huì)在一級(jí)市場(chǎng),建議加大對(duì)小型高新科技公司的投資力度,最好取得券商牌照。

6、年度審計(jì)費(fèi)用感覺過高了,現(xiàn)在就200萬/年,如果長(zhǎng)電今后增加下屬單位,年度審計(jì)費(fèi)還不好幾百萬上千萬?建議壓縮年度審計(jì)費(fèi)用。

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