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員工就職承諾書篇一
我是xxxxx有限公司員工，有依法獲得安全生產(chǎn)保障、履行安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。為了安全、環(huán)保生產(chǎn)，我鄭重承諾：
1、遵守國家安全、環(huán)保法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，自覺接受安全、環(huán)保教育，服從安全、環(huán)保管理。
2、嚴(yán)格遵守崗位安全操作規(guī)程，拒絕違章指揮，不違章操作，不違反勞動紀(jì)律，不使用故障設(shè)備，不酒后上班，做到“三不傷害”（我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害）。
3、自覺執(zhí)行“6s”（整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、安全）現(xiàn)場管理規(guī)定，保持工作環(huán)境整潔。
4、正確佩戴和使用勞動防護用品，安全保護從我做起。
5、嚴(yán)格執(zhí)行動火管理規(guī)定，決不在廠區(qū)內(nèi)吸煙和違章使用明火。
6、掌握消防安全知識，愛護消防器材，保持消防通道暢通。
7、嚴(yán)格執(zhí)行特種崗位管理制度，決不冒險違章作業(yè)。
8、及時報告和排除事故隱患問題，積極參與事故應(yīng)急救援，主動配合事件調(diào)查處理。
9、節(jié)約能源，杜絕浪費，提高有限資源的利用率。
10、積極參與廢氣管理，努力提高廢氣處理水平，杜絕人為原因造成的跑冒現(xiàn)象。
11、決不亂排亂放廢水，嚴(yán)格遵守公司清污分流管理制度。
12、遵守危險廢物（固廢）管理規(guī)定，做到定點、分類存放，依法進行處置。決不亂堆、亂倒造成二次污染。
13、遵守交通法規(guī)，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。
員工就職承諾書篇二
推薦人工作單位：xx大學(xué)。
推薦人與申請人的關(guān)系：班主任。
推薦人電話：xxxxxxxxx。
小黃同學(xué)于考入學(xué)校。在班上立場堅定，能夠同黨中央保持高度一致，并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和三個代表的重要思想。在學(xué)校曾擔(dān)任過學(xué)院青年志愿者協(xié)會副會長和組織部部(本文來自本網(wǎng)，請保留此標(biāo)記。)長、紀(jì)檢部部長、班級團支部書記等職。具有一定的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。在工作上該同學(xué)能做到勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，精心組織，力求做到最好的態(tài)度。具有較強的學(xué)習(xí)素質(zhì)和較強的獨立工作能力，并善于與老師和同學(xué)合作，樂于助人。多次被評為“學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生干部”、“學(xué)院優(yōu)秀團干”，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，每年都年獲得“學(xué)院三好生”稱號。
作為學(xué)校的教導(dǎo)主任，我愿意推薦該同學(xué)到貴單位工作。
謝謝!
員工就職承諾書篇三
本人 部門任職 做出以下承諾: ，于 年 月 日入職，在 公司/ 崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾如下：
一、 本人在入職時保證個人資料、 相關(guān)證件真實有效， 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查， 在過往單位工作過程中無任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無職業(yè)病潛伏 狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無勞資或經(jīng)濟糾紛等相關(guān)事宜，無任何競 業(yè)限制約定，若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無任何關(guān)系，給公司帶來的 損失，將由我本人承擔(dān)。
三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有 違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪wu舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護 公司聲譽。
八、 在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品， 并保證整潔; 中途辭職， 所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時， 保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。
十、 因故申請離職時， 我將提前一個月以書面形式呈報公司， 并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。 如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。
十一、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律 責(zé)任。 以上承諾，系本人真實意愿之反映。
承 諾 人:
______年____月____日
員工就職承諾書篇四
xx公司：
本人，于年月日入職，在公司____________________部門崗位任職，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，不存在與其它單位之間的勞動關(guān)系，且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間，遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
九、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司安排好接替人員、辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。上交公司發(fā)放的辦公用品，若遺失，愿按價賠償。如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，同意將本人未領(lǐng)的'所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十、本人承諾離職后，不做有損公司利益和詆毀公司形象的事，不直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
員工就職承諾書篇五
公司：
本人，于年月日入職，在公司____________________部門崗位任職，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，不存在與其它單位之間的勞動關(guān)系，且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不向他人泄露公司秘密，不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間，遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
九、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司安排好接替人員、辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。上交公司發(fā)放的辦公用品，若遺失，愿按價賠償。如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，同意將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十、本人承諾離職后，不做有損公司利益和詆毀公司形象的事，不直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
承諾人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
員工就職承諾書篇六
在接受完班干部培訓(xùn)之后，我對“班干部”有了更加深刻的了解，對我的工作也有了一種更加強烈的使命感和責(zé)任感，我懂得了這份工作讓我在為班級做貢獻的同時也培養(yǎng)了我的個人能力。然而，想要成為一個合格的班干部也不是一件容易的事情。
作為班長，首先我覺得應(yīng)該嚴(yán)格的要求自己，努力培養(yǎng)好自己的個人素質(zhì)：
1.政治素質(zhì)。凡事不能以自我為中心，要以集體為主，要學(xué)會處理。
自己與同學(xué)之間的關(guān)系。對于班中的事情要有堅定的立場，對某些事情喲啊又自己的.看法，全面科學(xué)的處理問題，全心全意的為班集體服務(wù)。這樣才能在班里樹立威信。
2.道德素質(zhì)。作為一個中學(xué)生，道德素質(zhì)也是很重要的，它所體現(xiàn)。
的是個人的涵養(yǎng)，培養(yǎng)良好的道德素質(zhì)不僅是個人需要，同時也是社會的需要。擁有良好的道德素質(zhì)才能受到別人的尊重。
3.心理素質(zhì)。健康的心理素質(zhì)是人人都需要具備的，作為一名班干。
部要想更好的管理、帶領(lǐng)一個集體，一定要具有良好的心理素質(zhì)。首先要時刻保持樂觀的情緒，積極向上；其次要有堅強的意志；最后，要注意保持良好的人際關(guān)系，不能自私自利。只有有了一個良好的心態(tài)，才能有更多的動力去面對挑戰(zhàn)。
4.能力素質(zhì)。能力需要在不斷的鍛煉中慢慢培養(yǎng)，但是首先要有勇。
挑重?fù)?dān)和面對挑戰(zhàn)的決心，要時時刻刻嚴(yán)格自律起模范帶頭作用，同時發(fā)揮自己班長的作用，管理班級，帶動集體。
對于以上的幾點，我也對自己提出了切實、可行的要求：
1.及時向班主任匯報班級問題以及工作情況。
2.團結(jié)同學(xué)，樂于助人，與同學(xué)們建立友好的同學(xué)關(guān)系。
3.嚴(yán)格自律，起模范帶頭作用。
4.學(xué)會公平公正的處理事情，遇到事情要沉著冷靜。
5.勇挑重?fù)?dān)、勇于克服困難。
6.要有強烈的責(zé)任心。
7.要培養(yǎng)自己樂觀、開朗、穩(wěn)重的性格。
8.認(rèn)真積極的完成老師交付的一切任務(wù)。
9.帶領(lǐng)班委們團結(jié)一心，積極向上，全心全意的為班級服務(wù)，做老。
師可以信賴的得力助手。
員工就職承諾書篇七
首先非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個展示自我工作能力和才干的好機會。公司本次調(diào)整我為生產(chǎn)部主管我感覺身上責(zé)任的重大，我深知，這意味著公司對我的厚愛，也意味著責(zé)任;既意味著信賴，更意味著考驗。在此，我向各位就我今后工作的幾點想法和思路與大家共同交流一下。
我們公司的門窗事業(yè)部自從成立至今已經(jīng)走過了6個多年頭，再此期間經(jīng)歷個不少的風(fēng)風(fēng)雨雨，但是在魯總的正確領(lǐng)導(dǎo)下及各位領(lǐng)導(dǎo)的正確努力下，我們的產(chǎn)品也是從一兩種產(chǎn)品發(fā)展到現(xiàn)在的十多種產(chǎn)品，我們的生產(chǎn)部門系統(tǒng)也是從不成熟到現(xiàn)在基本成熟，我們的市場卻在日益的擴大，我可以說門窗部的每一個階段的變化在我的心中都有深深的感觸，現(xiàn)在我做為生產(chǎn)部主管，我們部門現(xiàn)在的情況給大家介紹一下。
生產(chǎn)線;不定期給員工培訓(xùn)：(例如一些理論知識和實際操作手法。)維持生產(chǎn)正常運作，監(jiān)督生產(chǎn)線各工序的操作是否符合工藝要求，達到品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，堅決抵制不合格產(chǎn)品組裝入庫，對生產(chǎn)線各工序物料，品質(zhì)、效率，不定時跟進工作結(jié)果(讓工作操作暢順)達成目標(biāo)，準(zhǔn)時交貨，對生產(chǎn)線的物料收發(fā)、運送要做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄，對成品，半成品要標(biāo)識清楚，例如：物料名稱，日期、數(shù)量、合格、不合格等狀態(tài)。記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計日常報表，例如：出勤報告、出數(shù)統(tǒng)計表、工序生產(chǎn)效率表、以及員工每天出勤數(shù)一覽表。
產(chǎn)品質(zhì)量方面。
我們在完成公司給我們的數(shù)量上的任務(wù)外，我們也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量，嚴(yán)把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量關(guān)，特別是產(chǎn)品老化實驗進行不低于6小時，發(fā)現(xiàn)問題及時進行調(diào)整，保證產(chǎn)品質(zhì)量，大大減少了外部質(zhì)量問題，同時利用品質(zhì)科及生產(chǎn)過程及時為操作員工灌輸質(zhì)量觀念，堅持操作工按工藝要求操作，根據(jù)操作工的流動量，及時為新職工安排質(zhì)量，操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實踐，保證每一個新員工在獨立操作以前，都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法，根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求，我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，只要班組的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識，并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)，產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高，從而達到滿足客戶的質(zhì)量要求和目標(biāo)。
存在的不足與差距。
2、工作存在主動性不夠，只滿足按部就班的工作，而沒有能夠積極主動開展工作，進一步深化，細(xì)化計劃管理工作。
3、缺乏的生產(chǎn)持續(xù)化的預(yù)測安排。沒有長遠(yuǎn)的打算，造成后期生產(chǎn)安排不連貫。
再此我向大家表個態(tài)，希望大家監(jiān)督。
一、作為一名管理者必須具備良好的敬業(yè)精神和溝通協(xié)作能力。
二、以提高自身素質(zhì)為突破口，要經(jīng)常把自己放在公司發(fā)展的總體框架中來審視自己，看自身能力和素質(zhì)的提高幅度，能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)完成正常工作的需要。必須在工作中不斷地提高自己。力爭在生產(chǎn)管理能力上有所突破。
;三、以提高工作效率為根本，隨時動態(tài)掌握人員、產(chǎn)品、狀況，做到隨時有事能夠隨時處理。減少各環(huán)節(jié)工作中不必要的阻力和壓力，從而有效提高工作效率。
;四、俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一名生產(chǎn)主管，在日常工作中，事事自己首先堅決做到，。在日常工作始終以公司利益為重，團結(jié)，協(xié)作，出色地完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
五、注重細(xì)節(jié)管理。細(xì)節(jié)決定成敗，生產(chǎn)管理人員更要加強細(xì)節(jié)觀念。將細(xì)節(jié)決定成敗的理念引入實際工作中。從細(xì)節(jié)入手，在細(xì)節(jié)中挖掘潛力，以認(rèn)真的態(tài)度做好工作中的每一件小事，只有這樣，才能在每一個平凡的崗位上發(fā)揮最大的作用，小事不能小看，細(xì)節(jié)方顯魅力。以認(rèn)真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，只有小事做好了，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。
六、樹立高度的質(zhì)量意識;。質(zhì)量是企業(yè)的生命。一個真正有生命力的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)作保證的。一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個工作的第一位，生產(chǎn)過程中做到層層把關(guān)，點點控制，把質(zhì)量作為企業(yè)的生命來抓，始終給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
最后，面對接下來的工作，我們班組愿意以最飽滿的熱情對待新的每一天，團結(jié)協(xié)作，克服存在的不足之處，提高工作質(zhì)量，抓好安全生產(chǎn)，為公司的發(fā)展盡我們最大的努力。
祝;。
身體健康。
萬事如意。
員工就職承諾書篇八
今承深圳華業(yè)物業(yè)管理有限公司聘用，本人承諾自愿遵守下列條款：
1.遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己，發(fā)揚奉獻精神，樹立公司利益高于一切的觀念，忠誠服務(wù)。
2.服從上級的工作安排，服從公司的調(diào)遣與指示。
3.本人自愿從入職之日起，試用個月。試用期內(nèi)，如本人提出離職，需提前三天以書面形式向公司申請，如公司向本人提出解除勞動合同，需在告知原因的情況下隨時終止勞動關(guān)系;試用期滿后，如本人提出離職，應(yīng)書面向公司提出離職申請，并經(jīng)公司批準(zhǔn)后方離開工作崗位，否則愿按公司規(guī)定接受處罰。
4.本人外出或非工作原因造成人身傷害及一切后果自行承擔(dān)，與公司無關(guān)。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項操作規(guī)程，在工作中未遵守操作規(guī)程而造成的一切后果及損失由本人負(fù)責(zé)。
6.遵守職業(yè)道德，盡心竭力服務(wù)客戶，不與他人(業(yè)主、同事等)發(fā)生糾紛或打斗，如有發(fā)生，自行承擔(dān)一切后果，與公司無關(guān)。
7.本人是守法公民，如有違法亂紀(jì)行為，公司可追究法律責(zé)任并送交公安機關(guān)等司法部門處理。
8.如觸犯下列條款，本人愿意即時無條件接受公司解除勞動關(guān)系，絕無異議。
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或公司的各項規(guī)章制度。
(2)侵占、挪用公款、公物或損壞公物。
(3)聚眾鬧事、敷衍失職、營私舞弊。
(4)因本人的行為致使公司蒙受經(jīng)濟或名譽損失。
承諾人(簽名)：
員工就職承諾書篇九
我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，愿以自我的黨性原則和人格作保證，自覺遵守如下承諾，如有違反，愿理解黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并承擔(dān)相應(yīng)的法律職責(zé)，歡迎廣大群眾監(jiān)督。
6、公道正派，秉公辦事，不任人唯親、營私舞弊、與民爭利；
7、不參與經(jīng)商辦企業(yè)，不到任何廠礦、酒店、公司和其他私營企業(yè)入股分紅，不以任何理由和借口到自我職權(quán)范圍內(nèi)的下屬部門、企事業(yè)單位、私營企業(yè)報銷應(yīng)由個人和親屬支付的各種票據(jù)或抵沖發(fā)票等。
8、艱苦奮斗，不奢侈浪費、貪圖享受，不參與違反規(guī)定的各種娛樂休閑活動；
9、不違反規(guī)定操辦家庭成員的婚喪喜慶事宜。
員工就職承諾書篇十
本人受雇于_____公司_____部門_____崗位。根據(jù)該崗位的特殊性，本人承諾遵守入職時簽署的《誠信協(xié)議》，并附加、重點遵守以下條款：
（3）公司的技術(shù)機密禁止私自拷貝于個人電腦、u盤等個人存儲設(shè)備中；
（4）公司電腦等辦公設(shè)備禁止私自安裝光驅(qū)、usb接口、安裝qq等；
（5）嚴(yán)禁在上班期間上網(wǎng)、聊天、下載與工作無關(guān)事項；
（6）以上規(guī)定的禁止事項因工作需要，按照公司規(guī)定操作的除外；
（3）以上規(guī)定的禁止事項因工作需要，按照公司規(guī)定操作的除外；
（2）嚴(yán)禁將客戶信息直接或間接提供給我司同行；嚴(yán)禁將供應(yīng)商信息用于個人用途；
（3）以上規(guī)定的禁止事項因工作需要，按照公司規(guī)定操作的除外；
如違反以上承諾內(nèi)容，愿按公司《公司保密制度》、《獎懲條例管理辦法》的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任！
特此承諾！
承諾人：
日期：
員工就職承諾書篇十一
本人進入xxx（以下簡稱“公司”）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求（申請和承諾）：
一、我作為一名正式員工，在公司工作，該公司擬主動為我的社會保險，但由于個人原因提前，不為我辦理社會保險和支付手續(xù)，公司愿意支付社會保障金，因此，尋求自愿公司還是不適合我在辦公室買社會保險，但公司，根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ瞎べY支付給我每月元的比例，我同意并承認(rèn)公司具有社會保障費用應(yīng)包含在工資支付金額，支付我的工資。
二、我承諾，因為與我的承諾不購買社會保險的要求相符的公司，因此我沒有享受社會保障的后果和責(zé)任完全由自己，因為自己和公司法律責(zé)任的損失與公司無關(guān)，所有的后果。
三、在完成這本承諾書后，我不會要求公司以公司不為我購買社會保險為由進行經(jīng)濟補償。
四、我已經(jīng)簽署了這封承諾書完全出于自己的真實意愿，并將立即生效自簽署之日起。
承諾人：
身份證號：
年 月 日
員工就職承諾書篇十二
本人xxxx，于xx年xx月xx日入職，在xxxxxxx公司xx部門任職xx崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料的信息包括但不限于：身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實，本人則與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司的規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意接受公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔(dān)法律責(zé)任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意接受公司的調(diào)查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。
該承諾書將自動作為勞動合同的附件，與勞動合同具有同等的法律效力。
承 諾 人：
身份證號碼：
xx年xx月xx日
員工就職承諾書篇十三
1：從本店出售的毛衣保質(zhì)期為30天(人為因素或不可抗拒的自然現(xiàn)象所引起的故障或破壞除外)，長款裙子不在保修范圍內(nèi).
2：在發(fā)現(xiàn)毛衣受損壞應(yīng)立即通知店主，即發(fā)貨起開始算3天內(nèi)應(yīng)當(dāng)寄會給店主過期不受理(注：寄給店主的郵費客人自負(fù))，店主在收到損壞寶貝經(jīng)驗證(無人為因素或不可抗拒的自然現(xiàn)象所引起的故障或破壞除外)，七個工作日內(nèi)保證立即發(fā)貨將商品寄回顧客(郵費由本店主自行負(fù)責(zé))
3： 在保修期內(nèi)，以下情況將實行有償維修服務(wù);
(1)由于操作不當(dāng)而造成的故障或損壞;
(2)由于人為或不可抗拒的自然現(xiàn)象而發(fā)生的損壞;
(3)由于對產(chǎn)品的改造、分解、組裝而發(fā)生的故障或損壞。
4：用戶可以通過售后電話咨詢有關(guān)技術(shù)問題，并得到明確的解決方案。
售后服務(wù)電話：137xxxxxxxx
以上是有償保修服務(wù)，其他均不為保修服務(wù)。本店概不負(fù)責(zé)任。
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