中小學財務自查報告(匯總18篇)

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中小學財務自查報告(匯總18篇)
時間:2023-11-08 13:05:04     小編:MJ筆神

報告通常包含著對某一事件、現(xiàn)象、問題或研究結果的描述和解釋。在撰寫報告時,要注意語言的準確性和專業(yè)性,避免使用口語化或模糊的表達方式。以下是一些報告寫作中常見的問題和解決方法。

中小學財務自查報告篇一

為加強學校財務管理,切實規(guī)范學校財務行為,提高財務管理水平和經(jīng)費使用效益,根據(jù)文件要求,我校成立了以校長為組長的'財務管理自查領導小組,并組織了有關人員對照文件進行自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

我鎮(zhèn)學校共有所,其中:中心校所、村小所。

全鎮(zhèn)九年制義務教育在校生共人,其中:小學人,小學人,小學人,小學人,小學人,小學人,小學人。全鎮(zhèn)學前班在校生人,其中中心小學人(小班人,大班人),小學人,小學人,小學人,小學人,小學人,小學人。

(一)各項經(jīng)費撥付情況:

1、生均公用經(jīng)費撥款情況:20xx年春季撥款萬元,秋季撥款萬元,共計萬元。

2、貧困寄宿生生活費補助撥付情況:20xx年下達我校農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助資金萬元,已全額補助給學生,檔案資料保管齊全。

3、義務教育學校營養(yǎng)改善計劃資金使用情況:

我校嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標準,各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。

按照上級有關規(guī)定,我校做好對困難住宿生的生活補助的申請、審核、公示等工作,生活補助全額發(fā)放給家長。

(二)學校收費情況。

根據(jù)xxxxxxx的工作要求,我校嚴格執(zhí)行收費政策,已不再向?qū)W生收取任何費用,無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規(guī)行為;學前教育的收費標準都按照物價局收費許可進行收費,所得收入都按照財政部門的規(guī)定及時上繳財政非稅收入專戶,實行“收支兩條線”管理。

(三)固定資產(chǎn)的管理。

1、學校所有物品的賬冊登記工作由總務處負責。

2、每學期結束時,由總務處及時清點消耗和損壞情況,并登記在冊。

3、報廢的物品由總務處登記在冊,并找出報廢原因酌情處理。

中小學財務自查報告篇二

為了加強巴青縣教育系統(tǒng)財務管理,規(guī)范和加強財會工作,貫徹落實《教育部、財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見》(教財[20xx]21號)文件和《自治區(qū)教育廳、自治區(qū)財政廳關于開展中小學財務管理工作專項檢查的通知》(藏教廳[20xx]8號)文件精神,我局對我縣13所學校財務財務管理工作進行了認真自查,現(xiàn)報告于下:

為了切實加強自查工作力度,確保相關人員及時到位,我縣成立了巴青縣中小學財務管理自查工作領導小組。相關人員如下:

組長:

副組長:

成員:

1、各校均建立了財務管理制度,做到工作職責上墻。由專人管理學校各項財務。做到分工明確,責任到人。

2、建立了學校財務管理內(nèi)部審計制度、收入、支出管理制度和固定財產(chǎn)登記制度,縣教體局、財政局經(jīng)常下各校檢查指導財務工作,確保各校制度落到實處。

各校均配備兼職財會人員,設有會計和出納。我局并定期組織各校財會人員,參加財務培訓。

(一)、我縣教育系統(tǒng)收費情況

1、我縣義務教育階段,全縣13所中小學免除學雜費政策都已得到全面落實,所有學校均免費提供教科書、作業(yè)本。

2、全面實施農(nóng)牧區(qū)學生義務教學階段“兩免”“三包”政策,并得到徹底落實。

3、在義務教學階段,全縣13所學校均不收取任何報名費用及任何違反國家規(guī)定的費用。

4、各中小學沒有一起利用學校教育、教學場地、資源舉辦面向中小學生的各種收費培訓、補課行為。各中小學沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。

總之,在我縣教育系統(tǒng)收費中,嚴格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費情況。

(二)、“三包”經(jīng)費管理使用情況

1、各學校嚴格按照“三包”經(jīng)費的相關文件精神認真徹執(zhí)行。

2、嚴格??顚S迷瓌t,不能挪作他用。

3、“三包”經(jīng)費的落實情況必須有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及有關部門的監(jiān)督和審計。每月進行校務公開,每學期必須進行政務公開。

4、要求和中、小學做到帳目清楚,手續(xù)齊全。

5、合理地使用“三包”經(jīng)費,把“三包”經(jīng)費用在實處讓學生吃好、穿好。

6、各學校使用“三包”經(jīng)費時,必須有兩人以上同時參與,防止經(jīng)費流失。

全縣中小學,做到了合理地使用“三包”經(jīng)費,是國家的惠民政策,嚴格落到了實處。

(三)、其他財務管理情況

1、各校均無私設“小金庫”和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。各項均在銀行開設有學校公用資金帳戶,并做到收支有據(jù),賬目清晰。

2、學校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。

3、對于大額款項支出,均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結算表和其他相關材料。

4、各校對于學校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。

1、目前我縣各校財務人員均為兼職,希望上級單位,能給我縣各校配備專職財會人員。

2、進一步加大財務人員培訓力度,提高業(yè)務能力。

公司根據(jù)貴局下發(fā)的[xxxx]109號《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求,以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述,我司xxxx年11月20日前開展了第一階段的自查工作,認真分析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題,確定了具體整改期限,明確整改責任人。對深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題,我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進整改進度,落實整改情況。

根據(jù)《通知》的目標和要求,各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求:

(一)各公司應當建立符合規(guī)定和適應公司自身發(fā)展的財務管理組織架構,做到崗位職責清晰,授權明確合理,不相容職務相互分離,相互制約;財務會計人員具備相關專業(yè)知識和專業(yè)技能,具備會計從業(yè)資格;公司對財務會計人員后續(xù)教育有制度性安排。

(二)各公司應當根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定,建立健全符合公司

自身經(jīng)營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款,對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規(guī)定,責任追究應與績效考核掛鉤。

各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度,對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規(guī)定。財務會計相關負責人管理制度應經(jīng)公司董事會審議批準。

(三)各公司應加強財務信息系統(tǒng)的建設和管理,保證財務信息系統(tǒng)的獨立性,不得與控股股東、實際控制人共用財務信息系統(tǒng),也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務信息系統(tǒng)的權限;公司的財務信息系統(tǒng)應當符合會計電算化相關規(guī)定的要求,滿足公司的實際需要;公司應加強對財務信息系統(tǒng)用戶及其權限的管理。

(四)各公司應當加強會計核算基礎工作的規(guī)范性,憑證填制符合要求,會計檔案歸檔及時、保管安全;應當切實提高會計核算和財務信息披露水平,能獨立編制合并財務報表和報表附注;應當根據(jù)《企業(yè)會計準則》及相關規(guī)定,結合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特點,制定明確、恰當?shù)臅嬚?,并在財務報表附注中詳細披露,不得以《企業(yè)會計準則》中的原則性規(guī)定代替公司的會計政策。

根據(jù)上述通知要求(一),我們在自查中依托財務管理組織架構,明確了各崗位職責、優(yōu)化了工作流程,根據(jù)各崗位業(yè)務變化,及時進行了修訂更新;對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計,了解會計人員是否具備從業(yè)資格;在xxxx年12月份公司組織安排了“財務部門20xx年度教育訓練計劃”。

根據(jù)上述通知要求(二),自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定,具體制定了公司內(nèi)部相關制度、具體業(yè)務實施細則,如:《財務負責人制度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。

根據(jù)上述通知要求(三),自查中公司規(guī)模急速發(fā)展,經(jīng)營模式的不斷創(chuàng)新,流程操作更新加快,在財務信息系統(tǒng)方面已加強建設和管理,公司erp系統(tǒng)已升級至用友8、9、0版本,人員操作權限由信息部嚴格控制,職責分明。為適應公司發(fā)展需要,公司已增加了費用預算模塊,采用用友軟件中的集團預算應用模式,包括深圳、蘇州、南昌的預算與業(yè)務報銷都使用了該模式進行管理,從預算管理設定、預算表的編制、預算的控制與分析,以及日常報銷的業(yè)務均按照集團模式統(tǒng)一進行。這種模式有利于集團的集中管控,并能夠獨立部署預算與報銷的it系統(tǒng),利于進行日常維護和風險的管理。合同管理模塊,主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等全部流程都在erp系統(tǒng)中管理,固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替手工單據(jù),極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報銷、委外加工、人力資源工資系統(tǒng)、供應商管理平臺等模塊,這些模塊已陸續(xù)投入使用。

針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下:

1、財務人員和機構設置基本情況

存在的問題:財務部分人員暫未取得會計從業(yè)資格證。

整改措施:根據(jù)《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關規(guī)定,按照《深圳市會計條例》中第十條:“取得會計從業(yè)資格證書的人員,方可從事會計工作”要求,公司對集團內(nèi)各公司會計人員基本情況進行統(tǒng)計,審查各會計人員的從業(yè)資格,通知未取得會計證人員在最近一個周期考取,人事部門將此作為后續(xù)財務人員招聘錄用條件之一。

整改結果:未取得會計證人員將在20xx年6月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內(nèi)考取,12月參加財會電算化考試,預計年底可取得會計從業(yè)資格證書。

2、會計核算基礎工作規(guī)范性情況

存在的問題:對合并范圍往來定期對賬,每月一次明細賬核對,只是核對正確,未對結果簽字確認。

整改措施:進一步明確、規(guī)范各會計人員崗位職責,完善各往來對賬手續(xù),從此次財務會計基礎工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬,在次月10號前完成對賬工作,由雙方簽章確認,現(xiàn)已遵照執(zhí)行。

整改結果:從xxxx年11月起銷售會計已對內(nèi)部往來對賬雙方簽章確認,后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。

3、資金管理和控制情況

存在問題:

(1)、出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單;

(2)、部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復核。

整改措施:

(2)、監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整,并且指定專人復核,在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后,對銀行存款余額調(diào)節(jié)表統(tǒng)一填制匯總表,核對銀行存款明細科目,以防相關表檔遺漏。

整改結果:

(1)、出納人員從銀行獲取銀行對賬單,已整改安排由財務部會計人員從銀行索取銀行對帳單。

(2)、部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未有專人復核,已整改由資金部負責人復核,并且簽名確認。

4、企業(yè)財務管理制度建設和執(zhí)行情況

存在問題:公司財務制度體系建設不完善,相關制度沒有更新,存在部分已在執(zhí)行的工作流程,沒有形成書面制度文件。

整改措施:公司依據(jù)企業(yè)會計制度,企業(yè)會計準則,企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范等相關法律法規(guī),結合公司業(yè)務特點,完善相關財務管理制度,并將已經(jīng)實際執(zhí)行的制度書面固化。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展變化,及時修訂更新相關制度。

整改結果:現(xiàn)已補充部分制度:如《會計人員繼續(xù)教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等。后續(xù)據(jù)實補充修訂,進一步完善公司制度建設,并嚴格遵照執(zhí)行。

5、母公司對子公司財務管理和控制情況

存在問題:公司對子公司的資金情況進行不定期的財務、審計專項檢查,財務、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。

整改措施:發(fā)布公司相關審計、財務檢查工作規(guī)范制度,后續(xù)對子公司檢查結果形成書面報告材料。對子公司財務人員的錄用、晉升、調(diào)動均通過母公司集團財務中心審核,報母公司總經(jīng)理批準后執(zhí)行。子公司經(jīng)營支出須經(jīng)母公司進行審批。由子公司填寫申請審批后轉(zhuǎn)深圳財務中心進行審批,最后經(jīng)董事長批準。母公司資金部負責人對子公司日常資金進行監(jiān)控及管理,子公司每日發(fā)銀行、現(xiàn)金日報表到母公司資金部負責人,負責人根據(jù)資金申請情況郵件指令補充收付款所需資金。

整改結果:公司制定發(fā)布《內(nèi)部審計制度》,對子公司專項檢查結果出具了書面的內(nèi)部審計、檢查報告材料。通過整改,進一步加強巡檢工作管理,規(guī)范人員招聘流程、切實履行好資金審批權限,不斷提升財務、審計檢查工作效率,保證公司資產(chǎn)安全。

深圳證監(jiān)局于20xx年12月份對我公司現(xiàn)場走訪檢查了有關財務制度、資金管理、財務核算、內(nèi)部控制、信息系統(tǒng)等相關方面問題,針對證監(jiān)局提出的問題,我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果,現(xiàn)就整改情況報告如下:

1、關于票據(jù)管理問題

存在問題:支票管理登記、領用記錄不齊全、規(guī)范。只有領用記錄,未有登記購買記錄。

整改措施:建立票據(jù)管理登記臺賬,嚴格登記購買支票日期、數(shù)量及支票號碼、簽收人、單位等票據(jù)信息。

整改結果:票據(jù)管理在整改中已按要求改正。嚴格票據(jù)管理,完善了臺賬登記內(nèi)容,并遵照執(zhí)行。

2、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬登記問題

存在問題:缺少手工登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬。

整改措施:專項活動自查開展時,即已安排出納補錄現(xiàn)金、銀行存款日記賬,貴局在走訪過程中已補錄了大部分月份日記賬。

整改結果:手工現(xiàn)金、銀行存款日記賬現(xiàn)已按要求補錄完畢,后續(xù)出納嚴格按照要求及時登記、日清月結。

3、關聯(lián)方、董高監(jiān)日常出差報銷用借款問題

存在問題:存在關聯(lián)方、關聯(lián)股東、關聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管在公司有臨時借款,此借款全部為日常出差用的臨時借款。

整改措施:公司已通知要求有在公司借款的關聯(lián)方、關聯(lián)股東、關聯(lián)自然人、董事、監(jiān)事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。公司發(fā)布了《防范大股東及關聯(lián)方資金占用專項制度》,并且已遵照執(zhí)行。

整改結果:經(jīng)過整改公司在xxxx年12月31日前所有關聯(lián)方、董高監(jiān)在公司的日常出差部分借款已報銷,未報銷借款部分已全部歸還公司。

通過此次會計基礎工作專項自查整改活動,我公司根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定結合公司自身的實際財務管理情況及時修訂和完善財務會計流程體系,建立了財務會計基礎工作規(guī)范化的長效機制。對公司存在的問題進行了深刻剖析和反思,并進行了認真整改,進一步提高我公司財務會計管理工作。今后我們將不斷學習有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度,加強與監(jiān)管部門的聯(lián)系,不斷提高依法規(guī)范運作的水平。

中小學財務自查報告篇三

為了加強賀派鄉(xiāng)小學工會財務工作規(guī)范化建設工作,不斷提高賀派鄉(xiāng)小學教育工會財務工作水平,根據(jù)《耿馬總工會關于基層工會財務工作規(guī)范化建設的實施意見》耿工字【20xx】52號文件的要求,我們于20xx年12月21至24日進行自檢自查工作,自檢自查內(nèi)容三大項,17小項,自查結果得分為95分(合格),自檢自查情況報告如下:

1、在工會財務管理工作的過程中,我們做到工會獨立開設賬戶。依法建立銀行賬戶,并按工會財務會計制度的經(jīng)濟業(yè)務進行單獨核算和管理。此項滿分10分,自評分10分。

2、在財務管理工作工作的過程中,我們實行“一支筆”審批制度。各項經(jīng)費開支有預算、審批,并有書面記錄。

此項滿分5分,自評分5分。

3、在財務管理工作的過程中,我們配備專(兼)職會計、出納人員,并做到分工明確,各負其責。

此項滿分10分,自評分8分。

4、我們按有關規(guī)定,設置總賬、明細賬、現(xiàn)金和銀行日記賬簿。工作程序符合有關規(guī)定。

此項滿分3分,自評分3分。

5、在會計工作運行過程中,會計符合規(guī)范,做到賬證、賬賬、帳表、賬實相符。

此項滿分5分,自評分5分。

6、在財務工作的過程中現(xiàn)金支出符合《現(xiàn)金管理暫行條列》規(guī)定。

此項滿分5分,自評分5分。

7、在工會財務工作管理過程中,我們按規(guī)定建立會計檔案且妥善保管。會計檔案按照國家會計檔案管理制度的規(guī)定定期整理歸檔,妥善保管,調(diào)閱和銷毀符合規(guī)定手續(xù)。

此項滿分2分,自評分2分。

8、做到工會配合有關部門督促本單位按全部職工工資總額的2%及時足額計提撥交工會經(jīng)費。

此項滿分15分,自評分15分。

9、做到積極爭取行政支持補助經(jīng)費。

此項滿分5分,自評分4分。

10、在工會工作的過程中,做到按規(guī)定收好用好工會費。

此項滿分7分,自評分7分。

11、我們工會各項收入合理合法。工會的收入和代管項目按《工會法》和工會會計制度規(guī)定辦理,對不符合規(guī)定的資金和經(jīng)費不收取,也不進入工會賬戶代為管理。

此項滿分3分,自評分3分。

12、做到嚴格執(zhí)行預算制度。工會按上級工會規(guī)定及時編報年度預算和結算,按時上報資產(chǎn)負債表。

此項滿分7分,自評分7分。

13、在工會經(jīng)費的支出過程中,我們按年度預算安排項目,做到量入而出,收支平衡,工會滾存結余不出現(xiàn)赤字。

此項滿分5分,自評分4分。

14、做到工會經(jīng)費使用合理。在經(jīng)費使用中,經(jīng)費重點用于維護職工權益,用的合理,職工滿意。

此項滿分5分,自評分4.5分。

15、我們嚴格按照財經(jīng)紀律和財務制度。各項支出按國家和上級工會的有關規(guī)定辦理。

此項滿分5分,自評分5分。

16、在財務管理工作的過程中,我們實行民主管理,定期公布財務收支,接受廣大教職工的監(jiān)督。

此項滿分5分,自評分5分。

17、我們做到工會資產(chǎn)安全完整。工會資產(chǎn)做到定期盤點。

此項滿分3分,自評分2.5分。

本次自檢自查共三大項,17小項。滿分100分,自評95分(合格)。

中小學財務自查報告篇四

學校財務工作在學校工作中是一項非常重要的工作,是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件、校容校貌的有力保障。學校財務工作的開展是否能做到合理、合規(guī)、合法,將有限的經(jīng)費用在刀刃上,使學校得到發(fā)展,關建在于學校對財務工作的管理。因此,我校歷來對財務工作的管理都非常嚴格,力爭在財務工作中不出現(xiàn)疏漏,將財務工作抓好抓實。在財務工作的開展中,做了大量的工作,根據(jù)沁教文【20xx】63號文件的安排,5月3日-5月12日對我校財務管理進行自查,現(xiàn)將我校財務工作的開展情況自查自糾如下:

在財務工作過程中,我校嚴格按照有關規(guī)定,成立了財務管理領導小組,建立健全了各項財務規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)我校各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。

根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生。通過自查我單位資金使用情況無違規(guī)現(xiàn)象。

此次自查過程中學校領導高度重視,通過自查,我單位會計未取得會計從業(yè)資格證,財務公示有時未按時公布,個別學校存在欠款,今后要進一步完善這方面的制度,對財務工作的開展和管理嚴格按上級主管部門的要求進行,求真務實地將學校財務工作抓好抓實,在今后的工作中,我們將積極參加財務工作培訓,努力學習財務知識,不斷提高財務人員的工作素質(zhì),力求將我校的財務工作做得更好。

中小學財務自查報告篇五

我單位接到《關于20xx年開展作風建設突出問題專項治理的總體方案》文件后,組織了相關人員進行學習,并成立了以主任為組長,財務人員為成員的自查專班,對20xx年7月1日以來的財務管理情況進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

1、取得的成績:

單位建立了財務管理責任體系,能執(zhí)行單位預算,各項收入和支出全部納入部門預算管理,無超編制安排人員經(jīng)費情況。

銀行賬戶開設和存款管理規(guī)范;津貼補貼按政策規(guī)定發(fā)放;會議費、培訓費、接待費管理使用無違規(guī)情況;無“小金庫”和“賬外賬”現(xiàn)象;工會經(jīng)費按規(guī)定比例和預算批復計提及使用。

單位資產(chǎn)管理規(guī)范,資產(chǎn)配置、使用和處置無違規(guī)情況;無對外出租、出借資產(chǎn)的情況。

單位內(nèi)部控制制度建設逐步完善,建立了內(nèi)部控制制度;依法設置財務機構,財務人員均有會計資格證;會計、出納分設,銀行賬戶預留印鑒分人管理。

2、存在的問題:

公務卡結算還需要進一步推進,新調(diào)進人員還沒有及時辦理公務結算卡,原職工辦理的結算卡使用不多。

1、進一步加強財務管理和財務自查監(jiān)督,鞏固規(guī)范管理的成績。

2、補辦公務結算卡,按照要求進一步落實公務卡結算制度。

中小學財務自查報告篇六

1、單位所有非稅收入,無隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分,以及違規(guī)轉(zhuǎn)移到所屬工會、服務中心等單位使用的問題。

2、無亂收費、亂罰款、亂攤派問題。

1、無轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)嫁支出問題。

2、無亂發(fā)津貼補貼問題。

3、無違規(guī)擴大出國經(jīng)費開支范圍問題。

4無超標準配置公務用車問題,無違規(guī)轉(zhuǎn)移攤派公務用車購置及運行費用問題。

5、無超規(guī)格超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產(chǎn)品問題。

6、無以虛報、冒領手段騙取會議費問題、無違規(guī)擴大、擅自提高會議費、培訓費開支標準和范圍問題,無轉(zhuǎn)嫁、攤派會議費和培訓費問題。

7、無以虛報方式套取騙取財政專項資金問題,無違規(guī)挪用專項資金問題。

無違反政府采購程序,“暗箱”操作、無預算采購和超預算采購等問題。

1、無違反規(guī)定配置資產(chǎn)造成浪費問題。

2、無固定資產(chǎn)賬實不符及擅自處置資產(chǎn)、轉(zhuǎn)移收入、私分資產(chǎn)等問題。

1、無非法印制票據(jù),轉(zhuǎn)讓、出借、串用、代開票據(jù)問題。

2、無偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據(jù)等問題。

1、會計核計是符合《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定,會計資料是真實完整,無會計造假行為。

2、會計人員是具備會計從業(yè)資格。

1、無應列入而未列入規(guī)定賬戶、賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產(chǎn)。

2、無貪污、私分、行賄、受賄,以及套取會議費、培訓費和出國(境)費用等設立“小金庫”問題。

中小學財務自查報告篇七

根據(jù)財政局文件【xxx】號文件要求,為進一步加強事業(yè)單位財務管理工作,規(guī)范事業(yè)單位管理行為,提高財務管理質(zhì)量,校園成立了自查領導小組,由總務主任牽頭對20xx年度財務收支狀況、資產(chǎn)帳目進行了認真地自查,對自查狀況報告如下:

我校設立專職會計1人,配備出納1人,都具有必須的專業(yè)潛力,嚴格按照有關財務規(guī)范程序報帳,經(jīng)費使用合理,報表準確、及時,數(shù)據(jù)真實。

我校財務管理制度健全,制定了健全的《固定資產(chǎn)管理制度》《有現(xiàn)金管理制度》、《財務管理制度》、《保管制度》、《出納制度》、《會計制度》等。并做到制度上墻。

校園收入除財政撥款外,還有幼兒教育培養(yǎng)費收入,對該事業(yè)收入嚴格執(zhí)行收支兩條線管理,杜絕了小金庫及帳外帳的現(xiàn)象。校園各項開支均實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證,票據(jù)合理,均要經(jīng)辦人簽字,注明用途。實行每月會審會簽制。報銷憑證附件合規(guī)、合法、完備。

1、在會計基礎方面會計無證上崗,未規(guī)定完成20xx年度財務人員繼續(xù)教育的學習。

2、在會計核算里,少數(shù)科目運用不當。

3、沒有建立會計檔案借閱制度。

4、啟用帳薄填寫不完整。

對無證上崗人員督促學習,爭取取得會計證,持證上崗。對未完成會計繼續(xù)學習的,要求在20xx年度加強補習學習。修正用法不當?shù)臅嬁颇俊=嫏n案借閱制度。將帳薄啟用表填寫規(guī)范。

本次自查工作校園領導高度重視。透過自查認為本單位自查得分為93分。透過自查工作的開展,進一步加強了對會計基礎工作重要性的認識,對今后規(guī)范強化基礎管理、強化監(jiān)督、扎扎實實地搞好校園財務管理工作是十分必要的。

中小學財務自查報告篇八

xxx省總工會:

根據(jù)《xxx省總工會關于安排布置全省工會財務工作大檢查的通知》精神,xx集團工會(以下簡稱“xx集團工會”)結合實際財務情況,嚴格按照通知中規(guī)定的財務檢查重點,對本級工會及所屬各基層工會的財務工作進行了認真檢查?,F(xiàn)報告如下:

(一)經(jīng)費收繳。

xx集團工會高度重視工會經(jīng)費收繳工作,不斷改革創(chuàng)新工作方式,加強經(jīng)費的收繳工作。20xx年,集團所屬各成員企業(yè)職工工資大幅上升,經(jīng)費收入穩(wěn)步增長。全年共上繳經(jīng)費xx元;xx集團工會收到省總反撥經(jīng)費共xx元,其中:產(chǎn)業(yè)留成xx元;截止到20xx年底返撥下屬各基層單位金額xx元,剩余未返撥金額已于20xx年下?lián)堋?/p>

(二)收支管理。

xx集團工會倡導在所屬基層工會中建立健全內(nèi)部控制體系,按“不相容職務相互分離”的原則,完善崗位責任制度和內(nèi)部稽核制度,并建立嚴格的經(jīng)費開支程序和堅持“一支筆”審批制度。做到管好、用好工會經(jīng)費,保證資金使用符合法律規(guī)定;做到專款專用,經(jīng)費使用合理。

(三)會計管理。

新工會會計制度實施以來,xx集團工會及所屬基層工會順利做好新舊制度銜接工作,目前xx集團工會已全部執(zhí)行新的會計制度。各級工會按照新會計制度的規(guī)定進行會計核算,并做到會計賬簿設置齊全、會計記賬準確合規(guī)、資金定期核對等。

(四)預算管理。

xx集團工會積極強化預算管理,嚴格按照《工會預算管理辦法》的規(guī)定要求各級工會編制預算及進行預算調(diào)整,并狠抓預算執(zhí)行。下級工會上報預算時,xx集團工會嚴格進行審查監(jiān)督,重點審查費用支出的合理性,以控制成本費用開支,提高經(jīng)費資金使用效率。預算執(zhí)行時,實時跟蹤基層工會的財務數(shù)據(jù),密切監(jiān)視預算的完成情況。

(一)經(jīng)費收繳方面。

自從工會經(jīng)費的收繳模式改為地稅代收后,經(jīng)費收繳的效率得到了明顯提高,省總向基層工會反撥經(jīng)費也更加及時高效。但在經(jīng)費征繳過程中,由于部分企業(yè)對各季度經(jīng)費上繳征期的不了解,經(jīng)常出現(xiàn)經(jīng)費上繳不及時,從而導致該部分企業(yè)工會經(jīng)費反撥滯后延期的現(xiàn)象。

20xx年xx集團工會將在各個征期內(nèi)及時督促集團所屬企業(yè)上繳經(jīng)費,保證經(jīng)費及時上繳和反撥。

(二)制度建設方面。

在會計核算和財務管理方面,xx集團工會嚴格執(zhí)行《工會會計制度》、《xx集團工會財務會計管理規(guī)范》,規(guī)范財務會計管理工作。但xx集團工會在具體業(yè)務方面缺少相應的管理制度,財務制度體系亟需進一步完善。今后,xx集團工會應結合自己的實際情況,不斷建立健全完善的財務管理制度體系。

中小學財務自查報告篇九

根據(jù)縣教育局財務管理工作專項檢查工作的通知精神,結合學校實際情況,就學校收進管理、支出管理、資產(chǎn)管理和財會隊伍建議等方面進行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報以下:

(一)收進管理

1.所有預算外收進全額解進財政專戶,嚴格執(zhí)行收支兩條線管理

2.我校已實行免費進學,無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或進步收費標準

3.針對外地學生各類收費按規(guī)定使用財政部分同一印制的財政票據(jù),無亂收費現(xiàn)象

(二)支出管理

1.學校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象

2.學校購置的教學儀器裝備、辦公作品及圖書資料等都實行政府采購

5.不存在私設小金庫、***私存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象

(三)資產(chǎn)管理

(四)財會隊伍建設

1.從事財會工作的財會職員,是結算中心派出的報賬員,具有會計從業(yè)資歷證書

加強財務管理,進步教育經(jīng)費使用效益,是落實科學發(fā)展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內(nèi)容,是增進教育延續(xù)健康發(fā)展的基本保證。學校的財務管理工作事關廣大學生的親身利益,事關學校的健康發(fā)展,學校領導充分熟悉加強財務管理的重要性,在今后的工作中切實加強領導,采取有效措施,確保財務管理規(guī)范化、制度化、科學化。

中小學財務自查報告篇十

根據(jù)《xx分行2015年一季度會計檢查意見書》要求,我行由財會部部牽頭,組織xx分行營業(yè)部、b支行、b支行對意見書中指出的相關問題進行了逐一整改、落實、現(xiàn)將相關情況匯報如下:。

2月中旬財會部總經(jīng)理組織召開了2月份會計主管例會,xx營業(yè)部、a支行、b支行會計主管及財會部檢輔人員參加了會議,會議對整改工作進行了詳細布置,要求各機構于2月22日將檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完畢,提交整改報告向財會部匯報整改措施及整改結果。財會部在一季度會計檢查中對整改情況進行追蹤檢查。

(一)加強會計業(yè)務培訓,提高會計人員風險意識。

針對“會計人員風險意識淡薄”“查詢查復不規(guī)范。”的情況,我行加強了會計人員風險意識、合規(guī)意識培訓,利用晨會、營業(yè)結束后組織集中培訓。會計管理部門根據(jù)實際需要不定期地對會計人員進行業(yè)務培訓,更新知識,及時掌握新政策、新規(guī)定,限度減少因制度理解偏差所帶來的誤操作,從而提高會計核算質(zhì)量。

財會部總經(jīng)理牽頭組織了《興業(yè)銀行商業(yè)匯票業(yè)務會計操作規(guī)程》和《票據(jù)業(yè)務風險提示》的學習,參加人員為各級會計管理人員、xx行營業(yè)部主任和票據(jù)崗專管員。對票據(jù)簽發(fā)、解付、查詢查復、質(zhì)押、貼現(xiàn)業(yè)務逐項對照制度解讀,糾正我行做業(yè)務中的偏差,進一步加強了票據(jù)業(yè)務的操作和管理。

各機構定期向財會部報告《問題庫》等制度規(guī)章的學習情況,財會部根據(jù)報送的記錄抽查錄像,跟蹤員工學習的動態(tài),通過季度考試、監(jiān)督傳票質(zhì)量、會計檢查等,落實學習效果。

(二)加強會計隊伍建設,做好會計人員的梯隊培養(yǎng)。

針對“會計人員不足,存在風險隱患”的情況,我行進行了一系列的會計人員調(diào)整,充實一線會計員工隊伍,加強后備會計人員儲備。具體是,第一步,由b行二級主辦c接替zx擔任b支行會計主管。zx調(diào)回xx分行工作,主要負責票據(jù)管理等重要職責。e支行錄用的會計主管在對公柜臺擔任會計經(jīng)辦工作。第二步,新入行的柜員先到現(xiàn)金柜臺臨柜學習,將現(xiàn)金區(qū)工作滿3年的老柜員逐步安排到對公區(qū)進行崗位輪換。此次人員調(diào)整是為了充實xx營業(yè)部會計人員隊伍,由老員工帶好新兵,并加強柜面票據(jù)、賬戶管理。另外財會部加緊了事后監(jiān)督崗位人員的招聘,預計近期會計管理人員會增加充實。

(三)建立健全崗位責任制,明晰會計崗位職責。

“會計檔案管理混亂”“現(xiàn)金和重要物品管理存在風險隱患”的問題,我行分析原因是由于柜員間職責不清,操作不規(guī)范導致的。整改措施是,對營業(yè)室人員進行明確分工,進一步健全會計崗位責任制。會計人員要按照崗位標準對所做的每項業(yè)務進行自查和改進,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。具體為:各機構會計主管梳理本機構會計人員崗位,結合本行的實際情況重新擬定崗位職責,加強各崗位的協(xié)調(diào)性,和操作的連貫性,尤其將大量的會計后臺業(yè)務做明細劃分,避免一人兼職過多,無法履職的情況。會計主管將新一版的崗位職責表報送財會部,財會部對職責表進行把關,提出意見建議,并照此分工進行會計監(jiān)督檢查。

(四)優(yōu)化改革柜面流程,強化各項制度實施細則的建設目前我行存在柜面流程不盡合理,柜員操作存在逆流程的現(xiàn)象。對此問題我行采取的措施是,根據(jù)《興業(yè)銀行會計內(nèi)控要點》、《必知必會》、《綜合業(yè)務核算操作規(guī)程》等的要求來確定。制定會計管理制度實施細則,本著保證會計工作有序進行,科學合理,便于操作和執(zhí)行的原則。全面規(guī)范本單位的各項會計工作。只有制定了先進合理的實施細則和操作流程,會計工作才能避免出現(xiàn)紕漏和風險。

(五)提高會計管理人員素質(zhì),加強會計業(yè)務檢查監(jiān)督針對“檢查問題整改不到位”“屢查屢犯問題嚴重”、“大額及對賬業(yè)務不規(guī)范”等問題,我行分析了存在問題的原因。主要是由于會計管理人員沒有嚴格履行審核和監(jiān)督的職責,審查力度不夠。下一步工作中會計管理工作要求:一是檢查突出重點;二是違法必究。突出重點,就是要集中力量深入檢查,重點突破,避免做表面文章,避免查而不處、不了了之。違法必究,是檢查工作的關鍵環(huán)節(jié)。檢查工作的落實,關鍵在于要嚴格執(zhí)行:對于問題責任人,一是通報。二是罰款。三是行政處分。

各級會計管理人員要嚴格要求自己,緊跟制度規(guī)章更新的步伐,做好規(guī)章制度的解讀、傳達、再培訓。檢查輔導人員要加強事中監(jiān)督,避免以罰代管的工作方式,將監(jiān)督重心前移。

(六)整改完成情況。

本次檢查中發(fā)現(xiàn)的大多數(shù)問題都已按要求整改完畢,一戶專用賬戶“xx”由于需要客戶配合重開財政五聯(lián)單,正在積極整改中。對于“對2012年11月起開立的結算賬戶進行機構信用代碼證的核對并留存復印件?!钡那闆r,已對11月份以來開戶的單位逐個打電話聯(lián)系,目前還有20個賬戶沒有提供機構信用代碼證。

中小學財務自查報告篇十一

為貫徹××××關于開展對全區(qū)中小學公用經(jīng)費、專項資金使用以及30%績效工資發(fā)放等進行檢查,先采取自查,片區(qū)復查的方式。校園立即成立領導小組,由××校長任組長,××××任副組長,×××等任組員。針對我校20xx年春季至20xx秋季年進行了認真的專項自查自糾,現(xiàn)將狀況報告如下:

1、校園設有財務辦公室,分別由教師兼職會計、出納,業(yè)務潛力不熟。

2、校長經(jīng)常詢問財務運行狀況和聽取財務工作匯報,及時調(diào)整財務支出。

3、財務人員認真地學習專業(yè)理論知識,虛心地請教有經(jīng)驗的財務人員,能按照《中小學財務制度》的有關財經(jīng)規(guī)定記賬,會計科目使用合理,平時報表準確、及時,數(shù)據(jù)真實。

4、財務人員能對當天發(fā)生的業(yè)務,當天登記入賬,現(xiàn)金和存款日記帳做到日清日結。并根據(jù)各項資金的性質(zhì),嚴格做到??顚S?。

1、校園自查,片區(qū)復查,我校未收取任何費用。

2、認真落實建檔立卡貧困戶學生減免幼兒保教費私立辦學幼兒園每生每期625元;中心校學前每生每期500元;教育救助金每生500元;特困學生補助每生每年1000元;我校住校生全是初中學生,每生每期625元。校園將上述人員均公示上墻,理解社會監(jiān)督,公示期滿,無異議。實行??顚S?,按時足額發(fā)放。

3、30%績效工資發(fā)放問題,20xx年撥款××××元,發(fā)放金額××××元,代扣×××元,是個人應繳醫(yī)療保險,扣后上交醫(yī)療保險管理局。20xx年、20xx年30%績效工資全部足額發(fā)放,校園沒有挪用公用經(jīng)費發(fā)放教職工福利問題。

4、醫(yī)療保險個人應繳部分都是在30%績效工資中扣除,然后上繳。理解上級部門監(jiān)督檢查審計。

5、關于采購問題:部分采購沒有采購單,為保證校園正常運轉(zhuǎn),時間緊迫,校園組織行政人員,召開行政會議,進行討論。大家同意后,臨時決定購買物資。隨時間推移,現(xiàn)基本規(guī)范,采購物資,均透過采購中心采購。

6、現(xiàn)金支付問題:由于我校地處偏遠,臨時性勞務費等,沒有pos機,不具備轉(zhuǎn)賬條件。20xx年、20xx年度存在部分現(xiàn)金支付,20xx年到此刻,校園領導硬性規(guī)定,凡是上了1000元的,務必轉(zhuǎn)賬支付,否則不支付。

7、代管費清退問題:20xx年-20xx年存在必須的結余。透過校園自查,片區(qū)復查和上級領導精神,務必清退。鑒于此,校園成立了清退領導小組,以王寅為組長,現(xiàn)正在辦理清退相關事宜。

1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支,嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”。

2、每學期開學初制定財務工作計劃,通盤思考,全面管理,合理使用有限資金,集中力量,加大教育教學的投入。各項收入做到心中有數(shù),堅持做到了“量入為出,以收定支?!?/p>

3、校園成立了理財小組,定期檢驗監(jiān)督財務運行狀況,大項支出經(jīng)校委會研究決定。

1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度,對固定資產(chǎn)的購置、領用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。

2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊,用卡片進行登記,款物相符,登記準確無誤,沒有造成固定資產(chǎn)流失。

此次自查工作中校園領導高度重視,透過自查工作的開展充分認識到財務管理工作的重要性,今后我們要規(guī)范基礎管理,強化經(jīng)費監(jiān)督,深化服務內(nèi)涵,扎扎實實地把財務管理各項工作落到實處。

中小學財務自查報告篇十二

根據(jù)教育局財務管理工作專項檢查的通知精神,結合我校的實際情況,就專項檢查重點內(nèi)容,學校收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理和財會隊伍建設,自查匯報如下:

1.所有預算外收入全額解入財政專戶,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理。

2.我校已經(jīng)實行免費入學,無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準。

3.針對學生各類收費按規(guī)定使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據(jù),無亂收費現(xiàn)象。

1.學校各項支出按實際發(fā)生數(shù)列支,無虛列虛報和白條抵庫等現(xiàn)象。

2.學校財務支出實行校長負責制,已經(jīng)建立健全民主理財制度,對大額資金的使用由校領導集體討論決定。

3.學校實行校務公開制度,建立健全財務管理內(nèi)部控制制度,所有的財務都有結算中心的報賬員操辦,職責明確。

4.不存在私設“小金庫”、公款私存、賬外賬、坐收坐支等現(xiàn)象。

1.學校資產(chǎn)的出租、出借、出售、出讓、接受捐助、報廢報損等,都有校領導集體決定并按國有資產(chǎn)處置管理的有關規(guī)定報批。

2.學校已建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管、使用、交接、維修等內(nèi)部管理制度,建立校產(chǎn)臺賬,定期組織資產(chǎn)清查,做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。

1.學校設有專門財務室,有專門的財務人員負責。

2.校長及時關注財務運轉(zhuǎn)情況,聽取財務工作匯報,及時調(diào)整財務支出。

3.財會人員正確行使會計監(jiān)督職權,對違反法律規(guī)定的會計事項,拒絕辦理或者按照職權予以糾正以確保會計信息的真實性、合法性和完整性。

為了加強我財務管理,規(guī)范和加強財會工作,貫徹落實《教育部、財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見》(教財[xxx]21號)文件和《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》和宜黃縣教育局財政局關于轉(zhuǎn)發(fā)《市教育局財政局轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見〉的通知》文件精神,我校高度重視,及時召開了校委會,把學校財務、總務、后勤、工會及班主任相關人員,召集起來,進行學習、座談,對學校近幾年財務財務管理工作進行了認真自查?,F(xiàn)報告于下:

為了切實加強自查工作力度,確保相關人員及時到位,我縣成立了巴青縣中小學財務管理自查工作領導小組。相關人員如下:

組長:魏長征巴青縣教體局局長。

副組長:次仁德措巴青縣教體局副局長。

蔣云科巴青縣財政局局長。

魏木次仁監(jiān)察局局長。

成員:王玉芳巴青縣教體局會計。

汪小梅巴青縣教體局會計。

中學、各小學會計出納。

1、各校均建立了財務管理制度,做到工作職責上墻。由專人管理學校各項財務。做到分工明確,責任到人。

2、建立了學校財務管理內(nèi)部審計制度、收入、支出管理制度和固定財產(chǎn)登記制度,縣教體局、財政局經(jīng)常下各校檢查指導財務工作,確保各校制度落到實處。

各校均配備兼職財會人員,設有會計和出納。我局并定期組織各校財會人員,參加財務培訓。

1、我縣義務教育階段,全縣13所中小學免除學雜費政策都已得到全面落實,所有學校均免費提供教科書、作業(yè)本。

2、全面實施農(nóng)牧區(qū)學生義務教學階段"兩免""三包"政策,并得到徹底落實。

3、在義務教學階段,全縣13所學校均不收取任何報名費用及任何違反國家規(guī)定的費用。

4、各中小學沒有一起利用學校教育、教學場地、資源舉辦面向中小學生的各種收費培訓、補課行為。各中小學沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。

總之,在我縣教育系統(tǒng)收費中,嚴格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費情況。

1、各學校嚴格按照"三包"經(jīng)費的相關文件精神認真徹執(zhí)行。

2、嚴格??顚S迷瓌t,不能挪作他用。

3、"三包"經(jīng)費的落實情況必須有本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及有關部門的監(jiān)督和審計。每月進行校務公開,每學期必須進行政務公開。

4、要求和中、小學做到帳目清楚,手續(xù)齊全。

5、合理地使用"三包"經(jīng)費,把"三包"經(jīng)費用在實處讓學生吃好、穿好。

6、各學校使用"三包"經(jīng)費時,必須有兩人以上同時參與,防止經(jīng)費流失。

全縣中小學,做到了合理地使用"三包"經(jīng)費,是國家的惠民政策,嚴格落到了實處。

1、各校均無私設"小金庫"和公款私存等違規(guī)現(xiàn)象。各項均在銀行開設有學校公用資金帳戶,并做到收支有據(jù),賬目清晰。

2、學校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現(xiàn)象。

3、對于大額款項支出,均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結算表和其他相關材料。

4、各校對于學校的資產(chǎn)增減,都做了較好的登記,做到出入有據(jù)。

1、目前我縣各校財務人員均為兼職,希望上級單位,能給我縣各校配備專職財會人員。

2、進一步加大財務人員培訓力度,提高業(yè)務能力。

為了加強學校財務管理,建立財務工作的正常秩序,充分發(fā)揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用,學校成立以校長為組長,總務處、財會人員組成的財務領導小組,本著精打細算,勤儉節(jié)約的原則,對學校各種資金的使用,進行合理的分配和有效的核算控制,完善財務制度,堵塞漏洞,嚴格監(jiān)督資金的有效使用。現(xiàn)將有關情況匯報如下。

1、制定財務管理制度。財務管理制度包括對經(jīng)費收入的管理,如上級撥入的事業(yè)經(jīng)費、專項撥款、基本建設及撥款、上級撥入的預算外資金、學校代收費收入以及教職工水電費收入等。對學校的這些收入,我們都做到及時入帳,及時上繳學校財務專戶,不私設小金庫。

2、加強對經(jīng)費使用的管理。學校完善經(jīng)費的開支審批制度,學校所有經(jīng)費必須經(jīng)校長審批,報銷票據(jù)須簽上經(jīng)辦人姓名,說明購物或開支用途,并由會計中心審核后才能報銷。

3、嚴格執(zhí)行收支兩條線。學校不設小金庫,所有的收入及時上繳財政專戶,報帳員備用金存放不超過規(guī)定限額。

4、財務公開,接受監(jiān)督。學校的一切開支帳目每季度在校務公開欄上進行公布,接受教職工和社會的監(jiān)督。

學校嚴格按照省和縣有關文件規(guī)定的項目和標準進行收費,沒有巧立收費項目、搭車收費和擅自提高收費標準。每學期,學校在組織學生入學報名時,都通過公開的形式,將學校的收費項目,收費標準,收費依據(jù)等內(nèi)容在醒目處張貼,向社會公示,主動接受學生、家長與社會的監(jiān)督,提高入學收費的透明度,做到讓學生明明白白交費,高高興興上學。學校收取的高中學費、初高中信息技術教育費、住宿費、擇校費等一律統(tǒng)一使用《海南省非稅收入一般繳款書》進行收費;課本費、作業(yè)本費等采用財政局統(tǒng)一印制的“代收費”發(fā)票進行收費。并按“收支兩條線”的原則進行收費管理,所收款項及時上繳縣財政專戶,不挪作他用,不坐支,不設立小金庫。

20xx年,財政共三次撥給我校貧困寄宿生補貼25200元,xx年4月?lián)芙o48000元。為了杜絕“兩免一補”資金發(fā)放過程中的弄虛作假及暗箱操作現(xiàn)象,讓“兩免一補”資金真正發(fā)放到貧困學生手中,學校領導小組就發(fā)放的對象,發(fā)放的人數(shù)金額、形式等做出了規(guī)定。制定《樂東中學家庭貧困學生補助發(fā)放規(guī)定》,采用學生申請、學校調(diào)查摸底、學生家庭經(jīng)濟收入對比,領導小組討論確認等辦法,確定補助對象,張榜公示,對張榜公示中反映的情況進行再認真調(diào)查核定。然后造冊發(fā)放,學校共分四次將這部分“兩免一補”資金及時發(fā)放到家庭貧困學生手中,平均每個學生獲300元補助,讓家庭困難學生上得起學,讀得起書,讓貧困學生和家長感受到黨和國家政策的溫暖,使財政支農(nóng)惠農(nóng)資金真正成為民心工程。

20xx年財政撥給我校教育學雜費(包括中央所撥經(jīng)費)共456924元。這部分資金直接撥到學校財政專戶。這部分資金怎樣用,用在哪里,我們認為除用于保證正常教學經(jīng)費外,還要用來改善學校辦學條件,做到一年完善一些,逐年完善,把財政撥給的教育學雜費用于教學和學校發(fā)展最需要的地方。

1、學校辦公經(jīng)費;。

2、教學用品購置;。

3、教師學習培訓費;。

4、體育器材購置;。

5、遠程教育技術教室裝修;。

6、學校低壓路線改造配套資金;。

7、學校供水設施改造;。

8、學生課桌椅購置;。

9、校容校貌改造等,部分用于支付水電費。對每筆資金的使用,學校都召開領導會議進行民主討論,集體作出決定。財政所撥的教育學雜費對樂東中學這樣一個有64個班級4400多學生的學校本說是遠遠不夠的,但由于我們規(guī)范管理,一分錢當作二分錢用,使這部分資金用到教學和學校發(fā)展最需要的地方,把錢用在刀刃上,大大改善了學校的辦學條件,為師生員工創(chuàng)造了一個良好的學習和工作環(huán)境。

學校十分重視教學教研和師資培師工作,在學校經(jīng)費比較緊張情況下,學校都要撥出一定的經(jīng)費,選派一批年青的有培養(yǎng)前途的教師到外地學習。20xx年6月選派20名教師到山東師范大學學習,又派高承杰老師赴上海跟班蹲點學習,接著又送黃菁老師參加全省英語骨干教師培訓,學校每年都為教師訂閱大量教學資料供教師教學備課用,對一些研究性學習的重點課題,學校都從經(jīng)費上給予大力支持。

對上級發(fā)放給初中義務教育階段的績效工資,我們實行民主評議的辦法,分為三個等級進行發(fā)放,目前為止,上級撥給的績效工資都按照評定的等級發(fā)放到所有的初中教師手中。

中小學財務自查報告篇十三

(一)根據(jù)工作方案,公司對本次專項活動作出如下組織部署:。

1、公司總經(jīng)理組織召開動員會并作出具體部署,要求工作小組高度重視本次專項活動,切實查找存在問題與不足,制訂整改措施并逐項落實到位,使公司財務會計基礎工作得到進一步提高。

2、公司財務負責人組織相關人員認真學習深圳證監(jiān)局《關于在深圳轄區(qū)上市公司全面深入開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動的通知》(深證局發(fā)[20xx]109號)(以下簡稱《專項活動通知》)、《關于填報深圳轄區(qū)上市公司財務會計基礎工作調(diào)查問卷(以下簡稱《調(diào)查問卷》)、《關于深圳轄區(qū)上市公司財務會計基礎工作常見問題的通報》(以下簡稱《常見問題通報》)和公司現(xiàn)有的各種財務制度與文件。

3、公司財務負責人布置專項活動工作安排,就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署,要求相關人員按規(guī)定時間認真完成自查內(nèi)容,形成工作底稿和初步自查情況提交財務負責人審核。

4、公司審計室按照工作方案的要求,制訂審計計劃并及時開展審計。

(二)根據(jù)工作方案,本次專項活動開展情況如下:。

2、財務部副經(jīng)理對財務人員的自查工作底稿與自查結果詳細復核,對自查發(fā)現(xiàn)存在的問題進行重點核查,并提出相應的自查核查結果,提交財務負責人審核。

3、財務負責人對財務部副經(jīng)理的自查結果進行了審核,對自查底稿的內(nèi)容完善提出指導意見,要求財務部按時提交專項活動自查報告。

4、按《工作方案》要求,財務部將自查底稿與自查報告提交公司審計室。

5、審計室按照制定的審計計劃,依據(jù)深圳證監(jiān)局相關文件要求對自查報告內(nèi)容逐項稽核,并就與財務控制相關內(nèi)容進行審核,同時向?qū)徲嬑瘑T會報告專項活動開展情況,聽取審計委員會對自查工作的指導。

7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計情況,形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。

二、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題及整改措施。

依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規(guī)定,公司逐項對照《調(diào)查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。公司在財務管理組織架構和人員配置、會計核算基礎工作規(guī)范性、資金管理和控制、財務管理和會計核算制度建設、財務信息系統(tǒng)使用和控制、財務會計內(nèi)部管理控制等方面的財務會計基礎工作較為規(guī)范,同時按相關文件的要求尚存在一定不足之處需進一步加以完善。為此,提出以下整改措施、整改期限和整改責任人,認真加以落實:。

(一)關于財務人員專業(yè)培訓方面存在問題:會計人員的專業(yè)培訓需要進一步加強。整改措施:財務部將根據(jù)會計人員實際情況制訂會計專業(yè)知識與技能、財政稅收政策法規(guī)、關務知識、外匯管理等方面的針對性培訓計劃,同時安排財務人員積極參加各政府職能部門與銀行舉行的專項培訓。整改期限:20xx年9月30日前,并長期堅持。

(二)關于財務管理制度方面開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動自查報告存在問題:(1)公司尚未建立財務會計相關負責人管理制度,未對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等作出規(guī)定;(2)《公司財務管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;(3)未專門對公允價值計價、資產(chǎn)減值和預計負債制定標準與程序;(4)《公司財務管理制度》中僅僅規(guī)定了原則性的責任追究條款,缺乏可操作性。整改措施:根據(jù)《公司財務管理制度》等有關規(guī)定,擬定《公司財務負責人管理制度》,提交公司董事會審議批準;擬修訂《公司財務管理制度》,對親屬回避、定期輪崗作出明確規(guī)定;根據(jù)對公允價值計價、資產(chǎn)減值和預計負債核算要求,制訂出可操作性的標準與程序;擬修訂《公司財務管理制度》中的責任追究條款,對責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等作出明確的規(guī)定,且責任追究與財務負責人的績效考核掛鉤。

(三)關于財務信息系統(tǒng)建設方面存在問題:財務人員對金蝶財務軟件k3-v10.4版本的一些功能運用存在不完全熟悉、部分操作技能不熟練的情況。整改措施:財務負責人組織財務人員進行會計電算化知識全面業(yè)務技能與操作技巧的專門培訓,同時與金蝶財務軟件的售后技術支持加強聯(lián)系,獲得其技術指導和支持。

(四)關于財務會計內(nèi)部管理控制方面存在問題:財務部與客戶的對賬書面確認執(zhí)行不到位。整改措施:財務部對重點客戶核對銷售貨款,并書面確認核對結果。整改期限:20xx年7月31日前整改責任人:財務總監(jiān)梁新輝、審計室負責人王秀玲通過專項活動的自查階段工作,進一步提高了財務人員對規(guī)范財務會計基礎工作重要性的認識,加強了財務會計基礎工作系統(tǒng)性學習。對查找到不足之處,公司將嚴格按照整改措施認真加以落實。開展規(guī)范財務會計基礎工作專項活動自查報告。

中小學財務自查報告篇十四

2、x理財監(jiān)督管理情況:以[x日"活動為載體,切實加強村務、政務開工作,x理財小組發(fā)了監(jiān)督作用。各理財小成員由35人組成,不定期召民理財會,對財務收支進行監(jiān)督,財務員對發(fā)報,解答群眾提出的疑問,并將結果按時上墻公布,切實加強了村務、財務公開工作,做到政務公開[一事一公",財務公開[一票一公"。使[兩公開"的內(nèi)容完整,程序范。

3、各項收入、支出清查結果:就各村民委員會xxx年的收入、支出進行統(tǒng)計清查。集體的主要資金來源財是政補貼村級轉(zhuǎn)支付金。部分村支出大于收入,主要的支出項是生產(chǎn)開支和非生產(chǎn)x開支,產(chǎn)x開支占總出的xx%左右,生x開支占總支出的55%右,特出的就是招待費的支出約占非生產(chǎn)x支出的xx%。

4、債權、債務情況:。

(一)清查核實。以村為單位對債債務的數(shù)量、時限、種類、結構、責任人等進行清理。

一是清理債權、核實債務人,主要包括清理外單位及個人欠款,所屬單位、農(nóng)戶欠款及其他應未收。

二是清理債務、核實債權人,主要包括清理銀行、金融機構貸款,借款、個借款及其應付未付款。公開確。清查工作結束后,要眾公開清查結果。公開的主要內(nèi)包括:債權債務數(shù)量、種類、結構、債權主等。對有異和反映突出的問題,要進一步調(diào)查核實。調(diào)查實清楚,再次公開債權債務狀況,并將開確認的結果報x核準,作為以后清債、化債務的主要依據(jù)。

(二)登記入。

公開確認后的債權債務,實事求是地按其類別和用途,發(fā)生的時間、數(shù)量、經(jīng)手、明人等情況進行登記入賬。這次清查共清理出權xxx萬元,全部是歷年來農(nóng)戶所欠的費;債務xxx萬元;形成債務的原主要村干歷年。

5、村干部欠款情況:從查情況來看,村干部欠款很。

2執(zhí)行制度不嚴。有些村財務制度形同虛設,違法亂紀現(xiàn)象依然存在,農(nóng)村集體資產(chǎn)管理條和級財務制度明文規(guī)定,賬款要管。是,有的村干部攬了會計、出納之職,直經(jīng)手現(xiàn)金收支,買了西x,回去告訴會計入賬;收錢管錢、坐坐支;拔財會人員些不具備會計條件的。

(1)、車費應嚴格控,應限制車費的報銷金。

(2)、嚴格控制招待費,招待費前幾年有所控制。

中小學財務自查報告篇十五

為進一步加強財政資金管理,嚴肅財經(jīng)紀律,全面提高財政資金使用效益和財政財務管理水平,從源頭上治理違法違紀行為,確保財政資金安全完整,根據(jù)《關于印發(fā)開展嚴肅財經(jīng)紀律專項檢查工作實施意見》的通知要求,縣委組織部對20xx年度財政財務收支及資金管理使用情況進行一次全面的大檢查,具體情況如下:

按照文件要求,領導班子高度重視,并組織了全體財務人員參加的關于財務自檢自查的會議,依照相關財經(jīng)法規(guī),制定規(guī)范了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴格按照“通知”要求,組織開展自檢自查工作,確保按期圓滿完成自檢自查工作任務。

(一)財務機構和人員設置情況。

1、縣委組織部單獨設置會計機構,執(zhí)行《行政單位會計制度》,會計人員1人,有會計從業(yè)證,不存在會計人員無證上崗,并按規(guī)定安排實施繼續(xù)教育。

2、崗位設置情況。按規(guī)定設有會計崗位、出納崗位。

3、會計核算和會計報告。按規(guī)定依法建賬,按適用統(tǒng)一會計制度會計核算,會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務報告格式完整性符合規(guī)范,不存在憑證造假行為,帳帳、帳證、帳表、帳實相符,內(nèi)部會計監(jiān)督機制健全,法律規(guī)定應經(jīng)社會審計的已審計,沒有帳外設帳及私設“小金庫”行為。

(二)內(nèi)部控制制度建立情況。

1、崗位職責。根據(jù)上級要求和工作需要,設置崗位,定員定崗,并明確崗位職責。

1、會計、出納分設,帳、款分管,預留銀行印鑒和轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支票分別保管,并記有銀行存款日記賬,按時與銀行進行核對,有效杜絕了每筆業(yè)務及會計、出納業(yè)務一人經(jīng)辦,最大限度保證財政資金使用安全、規(guī)范、有效。

2、項目資金專款專用,按基本建設會計科目獨立設帳。

3、無虛報、冒領、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專項資金等問題。

4、不存在超范圍、超標準、超預算開支報帳審批程序不規(guī)范等問題。

5、不存在財政預算預算追加資金外,將上級有關部門各類補助、有關單位協(xié)作費、捐贈收入、單位上繳收入、國有資產(chǎn)出售租借等不作收入,記入“往來科目”隱瞞收入行為;無虛列支出,將單位經(jīng)費結余、項目結余轉(zhuǎn)入“往來科目”,逃避監(jiān)督等行為。

6、無開具假*票或自制票據(jù)或使用假*票報帳等問題。

7、無擅自收費以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等問題。

8、按國家有關財經(jīng)法規(guī)執(zhí)行,實行“收支”兩條線,收入、支出全部納入單位賬戶統(tǒng)一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨設立賬戶,未設立任何形式的“小金庫”。

9、無擅自開立、使用賬戶等問題。

10、無擅自占用、使用和處置國有資產(chǎn)等問題。

11、無對捐贈、調(diào)撥的固定資產(chǎn)不及時入賬的行為。

(一)會計基礎規(guī)范化建設中存在以下問題:

1、有記賬憑證簽字不全的現(xiàn)象。

2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。

(二)處理意見:

從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規(guī)范化建設。

通過開展自檢自查及對問題的整改,建立健全內(nèi)部會計制度,督促業(yè)務人員嚴格按照國家有關財經(jīng)法律、法規(guī)、會計制度進行操作,切實加強財政財務管理,提高資金使用效益,確保資金的使用安全、規(guī)范、有效。

中小學財務自查報告篇十六

根據(jù)縣財政局《關于開展會計基礎工作規(guī)范》和行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范執(zhí)行情況檢查的通知》(中財會﹝20xx﹞80號)文件精神(以下簡稱《規(guī)范》),近日,縣殘聯(lián)組織相關工作人員,對《規(guī)范》執(zhí)行情況進行深入自查,總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)不足,改進工作?,F(xiàn)將有關情況報告如下:

(一)會計基礎工作情況

本次主要自查的內(nèi)容有:從事會計工作的人員是否持有會計從業(yè)資格證書;會計賬簿設置是否合規(guī),是否嚴格執(zhí)行《會計法》、行政事業(yè)單位會計制度;會計內(nèi)部控制制度是否健全;括財務制度在內(nèi)的各項規(guī)章制度是否健全,是否得到嚴格遵守;會計核算是否真實合法,信息披露和財務會計報告是否真實完善;會計電算化工作是否規(guī)范、會計電子文檔是否健全;否存在會計造假及其他違反國家財經(jīng)方針政策的行為。通過自查發(fā)現(xiàn),相關崗位工作人員嚴格遵守《會計法》,認真執(zhí)行會計制度,不斷夯實單位會計基礎工作,進一步完善內(nèi)部會計控制制度,規(guī)范財務會計行為,會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料能夠按規(guī)定進行定期收集、-整理、立卷、歸檔。全體財務人員能自覺提高會計工作的質(zhì)量,做到管好,用好資金,保障本單位各項業(yè)務正常運行。

(二)會計機構及人員情況

沒有配置專門會計機構,設立財務會,隸屬辦公室?,F(xiàn)有財務負責人1人,會計1人,出納1人,會計人員均無《會計從業(yè)資格證》,在會計工作都能嚴格按照《會計法》要求認真履行職責,沒有違法違紀行為。

(三)內(nèi)部控制規(guī)范執(zhí)行情況

1、內(nèi)部控制工作組織情況

為了切實抓好縣殘聯(lián)內(nèi)部控制建設工作,經(jīng)縣殘聯(lián)黨組研究,成立縣殘聯(lián)內(nèi)部控制建設工作領導小組,由黨組書記、理事長任組長,黨組成員、副理事長謝國、向子榮人副組長,楊永華、李華、唐菲、楊莉芳、張培孝為成員。領導小組下設辦公室,謝國兼辦公室主任,財務室工作人員為成員,具體負責縣殘聯(lián)內(nèi)部控制基礎性評價工作的前期部署、協(xié)調(diào)、進度跟蹤、指導督促、宣傳報道、信息報送等工作。

2、內(nèi)部控制機制的建設情況

加強內(nèi)控文化建設,將內(nèi)控預防理念寓于殘疾人事業(yè)發(fā)展文化之中,在單位廉政宣傳板、工作電腦設置廉政壁紙屏保,開展工作交流增強風險意識、責任意識和憂患意識,行政“科學發(fā)展、內(nèi)控先行”的文化氛圍;規(guī)范權力運行,按照“工作有程序,程序有控制,控制有標準”的基本要求,對業(yè)務運行流程按事項和崗位進行細化分類,優(yōu)化業(yè)務流程。

3、內(nèi)部控制制度的完善情況

營造了良好的內(nèi)部控制環(huán)境,建立健全了內(nèi)部審計機制,加強職工培訓,使全體干部工作能力得到進一步拓展,補充知識及技能,提高素質(zhì),強化能力,從根本上促進單位內(nèi)部控制的順利實施。建立考核機制,建立健全科學的指標評價考核體系,對內(nèi)部控制執(zhí)行人員進行考核和評價。

4、內(nèi)部控制關鍵崗位工作人員的管理情況

對關鍵崗位職工實行定期輪崗制度,明確輪崗范圍、方式等,形成員工有序流動,全面提高職工素質(zhì)。對考核出現(xiàn)的問題及時整改,定期進行總結,分析問題和不足,完善相關政策。

5、預算管理情況

每年根據(jù)相關要求和全縣殘聯(lián)實際,按照“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,科學編制年度預算,使預算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務管理中的積極作用,充分發(fā)揮資金使用效率,確保各項工資順利完成。嚴格按照預算執(zhí)行,杜絕超預算等情況的出現(xiàn)。

6、收支管理情況

嚴格按照《會計法 》和《事業(yè)單位會計制度》規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)單位實際撥入、發(fā)生的會計事項進行會計核算,填制會計憑證,登記會計賬簿,編制會計報表,嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項會計事項均在依法設置的會計賬簿統(tǒng)一登記,核算。確保數(shù)據(jù)真實、完整。在安排支出時,分輕重緩急,既保證常規(guī)工作需要,又保障重點支出所需,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,合理安排支出。

7、政府采購情況

年初做好各項政府采購預算。限額之內(nèi),統(tǒng)一在政采云平臺上采購,限額之外,嚴格按要求、按程序進行招標采購,并制定《中方縣殘疾人聯(lián)合會政府采購內(nèi)部控制制度》。

8、資產(chǎn)管理情況

為了加強國有資產(chǎn)管理,成立了以財務分管領導為組長,各科室負責人及相關人員為成員的國有資產(chǎn)管理領導小組,全面掌握國有資產(chǎn)使用登記情況,并明確專人負責此項工作。整理、完善財務國有資產(chǎn)卡片。資產(chǎn)管理進入常態(tài)化模式,每年由財務室工作人員負責,由各科室人員協(xié)助,對資產(chǎn)進行一年一清查,及時掌握國有資產(chǎn)變動情況。

9、建設項目管理情況

縣殘聯(lián)目前在建項目有殘疾人殘疾人托養(yǎng)中心,本項目于20xx年末啟動,主體共工程、設備安裝、內(nèi)部裝修均已完成,現(xiàn)已使用資金213.8萬元。對建設項目從開工和實施工程有專人負責監(jiān)督,包括資料的整理、問題的處理等等。

10、其他情況

無。

財務人員的業(yè)務知識、業(yè)務能力有待提高。因財務工作人員非財務專業(yè)人員,且從事財務工作時間不長,業(yè)務知識、業(yè)務能力還有待進一步提高。

加強財務人員培訓,要求財務人員努力提高業(yè)務你能力和水平,按質(zhì)量做好單位財務工作。

中小學財務自查報告篇十七

20xx年畢業(yè)于東北財經(jīng)大學財務會計專業(yè),20xx年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書,xx年通過國際acca資格認證考試,xx年通過x省財經(jīng)類職稱外語考試,xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。

20xx年5月調(diào)至x市xxxx開發(fā)中心做財務工作,同年8月成立xxxxx公司,擔任財務部經(jīng)理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,而生產(chǎn)基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產(chǎn)正常進行,公司領導決定將財務部搬到生產(chǎn)基地辦公,于20xx年8月10日搬到生產(chǎn)基地辦公。

本人業(yè)務能力的提高與xxxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務人員少、資金嚴重不足,整個生產(chǎn)車間正在進行改良,產(chǎn)品在進行試生產(chǎn)階段,項目不能適應規(guī)模生產(chǎn),限制了企業(yè)的發(fā)展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業(yè)運作起來,在領導的多方努力下,終于在xx99年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說:趙會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務的規(guī)定去支出?!边@說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當,盡可能的減少支出,給領導做一個好參謀。

建廠初期,財務規(guī)模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,通過會計師事務所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務工作的管理得到了進一步的規(guī)范,6年來公司從小規(guī)模企業(yè)發(fā)展到總資產(chǎn)達6797萬元中型企業(yè)。從籌集資金到項目開發(fā);從固定資產(chǎn)改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產(chǎn)品生產(chǎn)、市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業(yè)工委的企業(yè)基礎材料的編制,在本人的帶領下,財務做了大量的工作,特別是,xxxxx公司被x市國家稅務局評選為“xx年度優(yōu)秀a級納稅戶”的284家企業(yè)之一。

本人自20xx年開始從事財務工作,擔任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計行業(yè)有商業(yè),建筑業(yè),科研事業(yè),工業(yè)企業(yè)的核算,擔任財務部門主管會計20xx年,擔任財務部門經(jīng)理6年。本人完全利用業(yè)余時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業(yè)務方面共同提高,以最高的業(yè)務水平指導本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,特別是財務軟件,erp系統(tǒng)更要實行規(guī)范化,是為了更好地做好公司的財務工作,為公司的經(jīng)營決策提供及時,準確的經(jīng)濟信息。

自從擔任財務部經(jīng)理以來,服從領導的安排,聽從領導的指揮,縱向責任明晰,橫向積極努力協(xié)調(diào),按照公司的規(guī)章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支生產(chǎn)經(jīng)營按生產(chǎn)計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統(tǒng)審批計劃列支??傊?,我從事20多年的財務工作,我認為xxxxx公司在財務管理方面的制度很規(guī)范,主管領導指導很及時,這都是我學習的地方。多年來,會計職業(yè)時刻提醒我,一定要恪守會計人員的職業(yè)道德,按照《會計法》和《稅法》的有關規(guī)定,并結合本公司的實際情況,積極參加并做好會計人員的繼續(xù)教育工作,共同提高財務人員的業(yè)務水平,做好公司的財務管理工作,以最優(yōu)的方案為領導的經(jīng)營決策提供及時、準確的經(jīng)濟信息,當好領導的參謀。

財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經(jīng)理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的規(guī)章制度辦事,微笑服務,對不符合手續(xù)的業(yè)務一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協(xié)調(diào)工作,這也是我的重要工作內(nèi)容之一。

在近x年財務經(jīng)理的實踐工作中,我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化的重要性,除了發(fā)揮財務監(jiān)督,服務職能外,工作的責任心,事業(yè)心業(yè)務能力也是非常重要的。按公司目前的發(fā)展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務人員共同提高。我想:通過mba的學習,要在管理、預算、項目投資方面進一步加強,要把學到的知識真正運用到公司今后的發(fā)展中,做好公司的`各項財務工作。我相信:在不久的將來,財務部門將成為優(yōu)秀人才向往的地方。

中小學財務自查報告篇十八

為進一步提高公司會計信息質(zhì)量,規(guī)范日常財務管理工作。根據(jù)集團多元化投資管理部相關要求,我公司財審部組織進行了對會計信息質(zhì)量自檢自查活動,范圍主要涉及公司20xx年度、20xx年1—9月的相關財務會計信息,內(nèi)容主要包括公司財務人員崗位設置、相關財務會計制度、現(xiàn)金及其他資產(chǎn)管理、往來款項的核對、會計業(yè)務處理、會計檔案裝訂保管等?,F(xiàn)就自查情況報告如下:

目前公司財審部共計設置十名財務人員,設財務總監(jiān)一名,財務室主任一名,會計六名(其中包括兩名新來人員,目前正處于使用期),出納一名、會計檔案專管人員一名。出納沒有兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。財務印章按規(guī)定保管,現(xiàn)金收(付)訖章、銀行轉(zhuǎn)訖章由出納管理,財務專用章、發(fā)票專用章等印章由指定人員管理。

會計人員定期或不定期參加新會計準則和新稅收法律法規(guī)等專題培訓活動。就今年來說,公司專門開展“營改增”一系列專題學習活動,并通過考試等方式進一步強化落實相關業(yè)務會計處理。公司財審部明確制定了貨幣資金管理制度、固定資產(chǎn)管理制度、財務開支審批管理制度、預算管理制度、內(nèi)部控制制度、經(jīng)濟合同管理制度及機動車駕駛員風險金管理規(guī)定,并在日常工作中嚴格按各項制度執(zhí)行。

我公司辦理有關現(xiàn)金收支業(yè)務時,嚴格遵守國務院發(fā)布的《現(xiàn)金管理暫行條列》及其實施細則和公司貨幣資金管理制度?,F(xiàn)金的使用嚴格按規(guī)定,現(xiàn)金由出納保管,現(xiàn)金收入當天存入銀行。出納根據(jù)審核無誤的支付申請,按規(guī)定辦理貨幣資金支付手續(xù),及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬。為了認真執(zhí)行有關庫存現(xiàn)金限額的規(guī)定,并保證公司費用開支、公出借款和醫(yī)藥費用報銷等業(yè)務使用現(xiàn)金。凡一次借款或報銷在20xx元以上的,應提前一天告知出納,以便籌款備付。出納每日對現(xiàn)金進行盤點,公司建立了定期現(xiàn)金盤點制度,無坐支、設置“小金庫”、“公款私用”等違法行為。

對于銀行存款,出納及時逐筆序時登記,每日終了結出余額。定期核對銀行賬戶,每月至少核對一次。公司日常使用的票據(jù)種類為支票,設置了票據(jù)登記薄,對票據(jù)購買、領用、注銷進行記錄。

我公司固定資產(chǎn)主要包括房屋建筑物、運輸車輛、機械設備、通用設備及器具工具等。為加強固定資產(chǎn)日常管理工作,提高固定資產(chǎn)使用效益,根據(jù)國家相關法律法規(guī),結合公司固定資產(chǎn)管理制度,實施專業(yè)化分類管理,固定資產(chǎn)歸口管理部門負責建立歸口固定資產(chǎn)分類臺賬。每年11月由財審部牽頭,組織歸口管理部門和使用部門對固定資產(chǎn)進行實物盤點,財審部根據(jù)盤點表及時進行賬務處理。

我公司按照國家、行業(yè)、集團及公司本身的規(guī)定組織公司物資收發(fā)會計核算工作。及時做好各項客運、貨運及倉儲裝卸收入與成本核算工作,定期做好與集團等相關部門的往來賬并做出正確的財務分析。期末與物資管理員核對賬務,確保賬實相符、賬賬相符,及時核對各供應商供貨記錄并確保與各供應商核對往來賬,確保會計核算的規(guī)范、合法,保證會計信息準確、完整、及時。

我公司在處理會計業(yè)務時,按實際發(fā)生的各項業(yè)務取得真實合法可靠的原始憑證。通過取得的原始憑證做賬,記賬憑證所附原始憑證單據(jù)齊全;如果是采購業(yè)務記賬憑證,其后還附付款申請單、合同、采購訂單、入庫單、銀行付款單等相關原始憑證。并按時裝訂會計憑證和會計賬薄,同時編制出會計報表。另外,公司積極計算并及時繳納各種稅金,不存在偷稅漏稅行為。

我公司根據(jù)財政部《會計檔案管理辦法》的規(guī)定,科學管理財務會計檔案,建立、健全會計檔案管理制度,保證會計檔案妥善有序存放。并設有專職會計檔案管理人員負責會計檔案的整理、編號、歸檔、調(diào)閱、借閱等相關工作,及時將超過兩年的會計檔案移交公司檔案室統(tǒng)一管理。

通過開展以上各方面自查自糾活動,我公司會計處理方法和財務管理工作總體符合會計準則及相關會計法律法規(guī)的要求,所提供的會計信息及時、真實、可靠、合法。公司財務會計各項工作不存在違法違規(guī)現(xiàn)象。但是還存在一些不足,目前公司財務人員實行的是定崗制度,今后會往定期輪崗這個方向考慮。另外,由于恰逢“營改增”這一政策,雖然公司在不斷組織新政策培訓學習活動,財務人員也在不斷努力接受并按新政次執(zhí)行,但仍然需要一個過渡時期,才能做到更完善。

嚴格管理、認真執(zhí)行是做好財務會計工作的重要保障,今后我公司會依托信息化進一步加強財務會計管理力度,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度;與時俱進,積極學習新會計法規(guī),不斷提高工作質(zhì)量。認認真真的把財務會計工作落到實處,及時提供真實可靠合理合法的會計信息。

為認真做好會計基礎工作,建立規(guī)范的會計秩序,不斷提高會計工作水平,我集團在接到貴局通知后,馬上組織下屬各公司對會計基礎工作進行了全面的自查和檢查,并按工作規(guī)范標準客觀地進行了考評打分,對自查、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足之處,制定糾改措施,落實責任,限期改正。現(xiàn)將我集團會計基礎工作自查情況報告如下:

我集團下屬各公司遵守國家法律法規(guī),依法經(jīng)營,科學合理的設置會計機構,配備了各崗位會計人員。會計工作從上到下實施了統(tǒng)一管理,指導、監(jiān)督和檢查,會計人員變動、交接嚴格執(zhí)行監(jiān)交制度,資料完整、齊備。

會計出納人員嚴格按照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,規(guī)范處理日常業(yè)務。按照規(guī)范取得原始或自制原始憑證,會計賬簿記錄規(guī)范,會計憑證、會計科目使用正確,裝訂整齊合規(guī),檔案管理規(guī)范。年終決算前,對全年的過渡性賬戶和固定資產(chǎn)進行清理,內(nèi)外賬務進行核對,年終經(jīng)營狀況反映真實。

根據(jù)各項財經(jīng)法律法規(guī)等,嚴格審查各項原始憑證,全部財務收支納入公司統(tǒng)一核算,對各項資產(chǎn)進行監(jiān)督,接受各級機關的監(jiān)督檢查。

按照按照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,建立了集團會計管理體系,各公司會計管理體系。建立會計人員崗位責任制度等,建立了有效的內(nèi)控管理和考核制度,層層落實責任,加強內(nèi)部管理。

一是各項管理制度建設在新形勢下還需進一步完善,會計有關登記簿建立不夠全面。二是內(nèi)部管理制度不強,管理制度落實不夠深入。三是會計工作缺乏創(chuàng)新,按部就班工作,缺乏積極主動性。針對以上問題我集團將及時糾正,抓好制度建設和會計出納人員素質(zhì)建設,抓好各級管理制度的落實,力爭將我集團的會計基礎工作邁上一個新的臺階。

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