通過總結(jié)心得，我們可以更好地記錄和分享自己的成果和收獲。寫心得體會時，可以采用對比、對照、引用等修辭手法，以增加文章的感染力和說服力。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，僅供參考。希望能夠給大家提供一些寫心得體會的思路和方法。不同的經(jīng)歷和事件可能會有不同的感受和領悟，所以在寫心得體會時，要根據(jù)實際情況進行個性化的思考和表達。大家一起來看看這些范文，相信會對寫作有所啟發(fā)和幫助。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇一
20xx年6月是全國安全月，這次主題是："xxx"。我在觀看了安全事故教育片和學習了幾起安全事故后，現(xiàn)場的情景觸動了我的內(nèi)心，一幅幅畫面映入眼連，內(nèi)心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。
人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次?！边@是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發(fā)自內(nèi)心的感想。是的，每個人的生命只有一次，但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命，不但沒有珍惜生命，還因為安全意識不強而喪失了性命。
從這些安全事故案例中可見，造成事故的原因不外乎人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，和管理上的缺陷。所以我們應該從基礎做起。
常言說：“基礎不牢，地動山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的。對于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無論自己的還是別人的事故教訓都要汲取，要避免在一個坎上絆倒兩次。事故教訓就是預防針，避免事故最重要的就是預防，預防最重要的就是安全措施，安全措施最重要的就是落實，落實最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時刻清醒的認識到：我們可能隨時處于危險之中。如果能做到汲取別人的教訓，避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。
安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實做到安全生產(chǎn)提高安全意識從每一天的工作做起，從一點一滴開始。職工生產(chǎn)在第一線，現(xiàn)場環(huán)境復雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務技能以不變應萬變，防范各種突發(fā)情況。每一位職工都要有危機意識，事故是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺憾。
日常生產(chǎn)中，存在很多的危險源點和安全隱患，我們要熟知危險源點，要時時排查安全隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。當班員工可能會因為工作量比較大，而沒有排查安全隱患；所以我建議公司應該成立專業(yè)的隱患排查小組，一天三次或四次地對全廠各個崗位的設備和隱患進行專業(yè)的排查。
這次觀看完之后還使我認識到班組安全管理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。作為企業(yè)各項制度的執(zhí)行者，班組安全第一責任人，班組長必須實實在在，認認真真的作好班組的安全管理工作。在工作中，班組長應多留心，隨時掌握組員的情緒和行為變化等情況。發(fā)現(xiàn)有波動者，必須采取不同方式加以疏導和解決，避免事故的發(fā)生。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長期安全才能有保障。
最后我認為：安全靠人，人必須有一定的安全素質(zhì)，即道德修養(yǎng)，責任心，崗位技能，健康的身體等；安全靠企業(yè)領導，領導高度重視，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境；安全靠制度，用科學的制度規(guī)范員工的行為；安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎中罰；安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇二
近年來，煉鋼事故頻發(fā)，給環(huán)境和人們的生活帶來了嚴重的危害。作為一位關注社會發(fā)展和環(huán)境保護的青年，我深感需要認真對待煉鋼事故，采取有效的措施來避免和解決這些問題。通過近期的學習和實踐，我積累了一些關于煉鋼事故的心得體會，希望能夠與大家分享，以期增加大家對煉鋼事故的認識和意識。
首先，要提高安全意識。工作人員在工作中要時刻保持警覺，高度重視安全，做到心中有數(shù)、量力而行。煉鋼工作是一項高風險的工作，一切都必須建立在安全的基礎之上。只有高度重視安全問題，才能提高對于煉鋼事故的防范和應對能力。從小事做起，比如加強對于工作裝備和勞動保護用品的檢查，設立安全教育培訓機制，提高員工的安全意識。只有每個人都把安全當做工作的第一要務，才能減少煉鋼事故的發(fā)生。
其次，要加強監(jiān)管和執(zhí)法力度。毋庸置疑，煉鋼事故的發(fā)生與煉鋼企業(yè)的管理和監(jiān)管密切相關。只有加強煉鋼企業(yè)的監(jiān)管，嚴格執(zhí)法，從源頭上避免和消除煉鋼事故的隱患，才能保障人民群眾的生命安全和財產(chǎn)安全。政府的相關部門應增加解決煉鋼事故的經(jīng)費投入，加強對煉鋼企業(yè)的監(jiān)管和事故隱患的排查，確保監(jiān)管不留死角。同時，對于那些違反規(guī)定的企業(yè)和個人要嚴懲不貸，增加違法的成本，形成嚴重打擊違法行為的威懾。
另外，要加強科技創(chuàng)新，推進煉鋼工藝的革新?？萍歼M步是解決煉鋼事故的長久之計。目前，煉鋼事故主要是由于老舊設備、工藝不完善以及人為操作不當?shù)仍驅(qū)е隆Ｒ虼?，煉鋼企業(yè)應該注重對技術的研究和開發(fā)，推進煉鋼工藝和設備的更新?lián)Q代，以提高煉鋼事故的防范和處理能力。同時，還需要政府加大對科技創(chuàng)新的支持力度，鼓勵企業(yè)加大科研投入，引導企業(yè)形成科技創(chuàng)新的氛圍，推進煉鋼工藝的革新。
此外，要加強公眾意識和參與度。煉鋼事故對于人們的生活和安全構(gòu)成了巨大威脅，但是很多人對于煉鋼事故的認識還比較模糊，缺乏足夠的關注和了解。因此，我們需要增強公眾群眾的意識和參與度，增加他們對煉鋼事故的認識和了解。通過加強宣傳教育，倡導環(huán)保意識，讓更多人認識到煉鋼事故的嚴重危害，從而提高他們的參與度和關注度。同時，政府和企業(yè)也需要加強與公眾的溝通，共同制定和執(zhí)行環(huán)保政策，使公眾能夠積極參與并監(jiān)督煉鋼企業(yè)的環(huán)保措施。
綜上所述，煉鋼事故是一個嚴重的問題，需要社會各界的共同努力來解決。只有全社會高度重視和共同努力，加強安全意識、加強監(jiān)管執(zhí)法、加強科技創(chuàng)新和加強公眾參與，才能夠有效避免和解決煉鋼事故，保護環(huán)境和人們的生活。相信通過我們的努力，一定能夠減少煉鋼事故的發(fā)生，為人們創(chuàng)造一個更加安全和健康的環(huán)境。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇三
近年來，我國在發(fā)展過程中取得了巨大的成就，鋼材行業(yè)也在其中扮演著舉足輕重的角色。然而，由于一些企業(yè)追求利潤最大化的心態(tài)，導致一些鋼材質(zhì)量事故頻頻發(fā)生。通過對這些事故的深入調(diào)查和思考，我深感鋼材質(zhì)量事故對經(jīng)濟和社會發(fā)展的危害，也對企業(yè)的經(jīng)營和管理提出了更高的要求。下面，我將從責任意識落實、制度建設、技術創(chuàng)新、人員管理和監(jiān)管措施等五個方面，總結(jié)了一些心得體會。
首先，責任意識的落實是防止鋼材質(zhì)量事故發(fā)生的關鍵。企業(yè)領導層要提高自身的責任意識，深刻認識到產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)生存與發(fā)展的決定性作用。他們應該始終以質(zhì)量為導向，將質(zhì)量管理納入企業(yè)整體經(jīng)營的重要環(huán)節(jié)。同時，要將質(zhì)量責任分層到每個崗位，激發(fā)員工對產(chǎn)品質(zhì)量的責任感。此外，還應完善公司內(nèi)部的責任追究制度，對質(zhì)量問題的責任人進行追責，確保責任落實到位。只有每個員工都對自己的工作負責，才能真正杜絕鋼材質(zhì)量事故的發(fā)生。
其次，制度建設是避免鋼材質(zhì)量事故的重要保障。企業(yè)應建立完善的質(zhì)量管理制度，明確工作流程和責任劃分，加強對生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)控和管理。同時，要建立健全的質(zhì)量審查系統(tǒng)，對原材料的采購驗收、生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制、產(chǎn)品的檢驗等環(huán)節(jié)進行嚴格把關。此外，企業(yè)還應加強對員工培訓，提高他們的質(zhì)量意識和技能水平。只有具備完善的制度和規(guī)范，企業(yè)才能更好地保障產(chǎn)品的質(zhì)量安全。
再次，技術創(chuàng)新是防止鋼材質(zhì)量事故的關鍵之一。企業(yè)要加大對研發(fā)技術的投入，不斷提升產(chǎn)品的技術含量和品質(zhì)水平。在產(chǎn)品設計階段，要注重產(chǎn)品的可靠性和安全性，避免出現(xiàn)設計漏洞導致事故的發(fā)生。企業(yè)還應積極引進和吸收先進的技術和設備，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。同時，要注重技術更新和改進，不斷提升自身的競爭力。只有不斷創(chuàng)新，企業(yè)才能適應市場需求的變化，更好地滿足用戶的需求。
此外，人員管理是防止鋼材質(zhì)量事故的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)要注重員工的選聘和培訓，建立起人員管理的科學體系。企業(yè)應該制定明確的崗位職責和績效考核辦法，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。同時，要加強員工的教育和培訓，提高他們的專業(yè)知識和技能水平。企業(yè)還應關心員工的身心健康，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。只有具備素質(zhì)過硬的員工隊伍，企業(yè)才能更好地應對各種風險和挑戰(zhàn)。
最后，監(jiān)管措施的完善是杜絕鋼材質(zhì)量事故的重要保障。政府應加強對鋼材行業(yè)的監(jiān)管，制定嚴格的法律法規(guī)和標準，對企業(yè)進行監(jiān)督和檢查。同時，要加大對違法違規(guī)行為的打擊力度，嚴懲不良企業(yè)和責任人。此外，政府還應加強與企業(yè)的溝通與協(xié)作，創(chuàng)造有利于企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。只有政府、企業(yè)和社會各界共同努力，形成合力，才能確保鋼材質(zhì)量事故的不再發(fā)生。
總結(jié)起來，鋼材質(zhì)量事故是對企業(yè)經(jīng)營和管理的一次嚴峻考驗。通過加強責任意識的落實、建立完善的制度、推進技術創(chuàng)新、加強人員管理以及完善監(jiān)管措施等五個方面的努力，可以有效避免鋼材質(zhì)量事故的發(fā)生，確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。同時，我也深切體會到，在追求經(jīng)濟效益的同時，企業(yè)不能忽視產(chǎn)品質(zhì)量和社會責任。只有在注重質(zhì)量的同時，才能贏得用戶的信任和市場競爭的優(yōu)勢。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇四
煉鋼是一個非常危險的行業(yè)，而事故的發(fā)生不僅會帶來損失，還可能會給民眾帶來生命危險。近年來，煉鋼事故頻頻發(fā)生，這讓我們不得不重視安全生產(chǎn)。在煉鋼事故中，看似微小的細節(jié)可能會決定事故的起始和結(jié)果，因此我們必須認真對待每一個環(huán)節(jié)，保護生命安全，并總結(jié)經(jīng)驗教訓，完善安全管理。
煉鋼事故會導致人身傷亡、生態(tài)環(huán)境破壞以及經(jīng)濟損失。事故的成因有很多，比如設備的老化、工人的操作失誤、管理者對安全問題的忽視等等。在煉鋼行業(yè)中，生產(chǎn)車間粉塵、高溫、輻射等各種危險因素都具有較高的危險性，一旦這些因素被忽視或者處理不當，就可能造成事故的發(fā)生。
一次煉鋼事故可能會帶來無法預計的后果，特別是對企業(yè)的影響非常巨大。事故不僅會引起市場的不信任，還可能導致整個公司因此而破產(chǎn)。例如，企業(yè)從此失去了競爭力，員工的心理和精神狀態(tài)也會受到很大的影響，這種影響不僅僅是物質(zhì)上的，更是精神上的。
為了減少煉鋼事故的發(fā)生，我們必須采取一系列措施。首先，企業(yè)應合理配置工人和設備資源，加強對人員的培訓，提高工人的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，同時保證設備保養(yǎng)的良好。其次，企業(yè)應建立科學合理的管理制度和AAA級安全標準，重視安全教育和維護，定期檢查設備和工環(huán)境，為員工提供適當?shù)姆雷o措施。還可以借鑒先進企業(yè)的經(jīng)驗教訓，學習行業(yè)專家的經(jīng)驗，改變過去被動的控制方式，實行主動預防策略。
第五段：總結(jié)。
煉鋼事故不僅會對人身財產(chǎn)帶來威脅，還會對整個社會帶來嚴重的影響。我們必須以極度認真的態(tài)度、從嚴的標準、周到的考慮，共同遏制煉鋼事故的產(chǎn)生，并定期總結(jié)安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗，找到和解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，加強對安全管理的監(jiān)督和評估，為我們的企業(yè)、工人和整個社會營造一個安全穩(wěn)定、健康有序的生產(chǎn)環(huán)境。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇五
煉鋼事故經(jīng)常發(fā)生，給鋼鐵企業(yè)和工人帶來了巨大的經(jīng)濟和人身傷害。作為一名技術工人，我對煉鋼事故發(fā)生的原因進行了深入的探究，并在不斷總結(jié)經(jīng)驗的過程中，得出了一些心得體會。
煉鋼事故通常是由許多不同的因素引起的。一些常見的原因包括技術設備故障、操作失誤、管理不善以及人為疏忽等。在煉鋼過程中，如果操作人員沒有嚴格遵守操作規(guī)程，就會導致許多不可預見的后果，從而引發(fā)重大事故。此外，如果技術設備的維護保養(yǎng)不到位，可能會出現(xiàn)多種安全隱患，更容易發(fā)生煉鋼事故。
第二段：遵循正確的操作程序。
在進行任何操作之前，必須遵循正確的操作程序。操作程序包括各種操作細節(jié)、防范措施和安全注意事項等。操作人員必須進行逐步的操作，沒有越過步驟，否則可能會引起危險。此外，在任何工作環(huán)境中，都必須穿著安全防護裝備，保護生命和身體。同時，以安全為第一原則，工作中更不能忽略安全帶來的重要性。
第三段：確保設備安全。
維修設備并確保設備安全也是提高煉鋼安全的一種方法。設備的維護不良會導致故障、事故和大量經(jīng)濟損失。因此，在設備維護方面，必須采取一系列安全措施，例如定期進行檢查和維護。這可以增強設備的可靠性和耐久性，降低煉鋼操作中的風險和事故發(fā)生率。
第四段：加強安全意識。
加強安全意識培訓、教育和信息傳遞對煉鋼事故的預防來說至關重要。教育人員必須確保員工清楚了解并正確掌握相關操作和規(guī)程。此外，為工人提供培訓和資格認證，使其獲得相應的技能和知識，從而減少操作過程中發(fā)生煉鋼事故的風險。
第五段：總結(jié)。
在進行煉鋼過程中，必須時刻注意安全問題。無論是操作程序、設備維護還是安全教育，都必須加強保障。通過加強安全意識培訓、教育和信息傳遞，我們可以更有效地避免煉鋼事故的發(fā)生。這將確保煉鋼過程的順利進行，同時保障工人的安全與健康。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇六
立于不敗之地，就必須高度重視提高產(chǎn)品（服務）質(zhì)量，否則，將會被市場無情淘汰。因此，注重提高產(chǎn)品質(zhì)量是一個現(xiàn)代成功企業(yè)發(fā)展的必由之路。
這次質(zhì)量事故的主要原因就是崗位工沒有把好質(zhì)量關，而且知道自己的錯誤后隱瞞自己的錯誤，讓質(zhì)量事故更進一步的擴大化。
像這樣的事情,細想一下,作為我們稱重的一名普通崗位工來說，我們要從自身做起，嚴格要求自己，做到實事求是的去對待自己的工作，提高自己的質(zhì)量意識。具體說來要注意一下幾條：
1.首先要實事求是的對待自己的工作，當有什么異常情況及時向作業(yè)長匯報。當出現(xiàn)錯誤不要隱瞞實情，不要一錯再錯。讓失誤控制到最小化。不至于給公司造成很大的損失。
2.認真對待自己的工作，絕對不能存在僥幸心理，得過且過。
3.在工作過程中做到嚴格把好質(zhì)量關，比如掛標牌的時候，認真關注每一包盤卷的質(zhì)量，如有問題及時匯報給作業(yè)長。
4.作為稱重崗位的一名普通的崗位工來說，應該把每一包盤卷的標牌的所有信息，都要核對準確無誤后才可以懸掛標牌，每包盤卷的標牌如同它的身份證一樣。所以一定要做到準確無誤。
有時缺陷雖小,但往往造成大的事故.如美國挑戰(zhàn)者號航天飛機失事的原因在于一塊不起眼的塑料泡沫存在質(zhì)量問題.所以在現(xiàn)實社會中,大到一個企業(yè),一個國家,小到我們每一個人,都必須去積極的改變我們的質(zhì)量觀,當我們社會中每一個人都擁有一個健康正確的質(zhì)量觀時,我們的社會更加的繁榮更加的和諧.生活中保護自己,從而把握好我們的質(zhì)量關,生活中我們要奉獻自己,從而我們要擁有好正確的質(zhì)量觀!
通過對這次質(zhì)量事故的學習，讓我對質(zhì)量有了一個新的認識，意識上更有所提高。所謂質(zhì)量觀,是生活工作中我們每一個人對質(zhì)量的認識和對質(zhì)量問題的觀點。它決定了我們質(zhì)量態(tài)度和行為的價值取向。落后的質(zhì)量觀必然產(chǎn)生消極的質(zhì)量態(tài)度,和不適宜的質(zhì)量行為,從而制約產(chǎn)品質(zhì)量的提高,甚至導致產(chǎn)品質(zhì)量下降;而先進科學的質(zhì)量觀,必然會使我們的質(zhì)量提高一個臺階！
希望通過學習，讓我們的質(zhì)量意識，質(zhì)量觀，從不同程度上都有所提高。要引以為戒。做好自己的本質(zhì)工作。
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集團公司施工生產(chǎn)會議召開后，三公司在第二天迅速召開大會，全面?zhèn)鬟_集團公司會議精神。通過一整天的聽和看，我作為施工一線的管理者，內(nèi)心受到了深深的觸動，在中國鐵路迅猛發(fā)展的今天，同行業(yè)的競爭也日益激烈，在國家經(jīng)濟擴大內(nèi)需的大舞臺上，落后就注定失敗，失敗就關系著企業(yè)的生存和發(fā)展。
作為三公司的一名員工，我也深感我們的管理確實也存在一些不足和漏洞，諸多事故案例最具說服力。聽了領導羅列的一些安全、質(zhì)量事故，心里是又氣又恨，公司的興衰直接關系到每位職工的切身利益。有句古話說的好“天下興亡，匹夫有責”，如果我們每位領工人員都有很強的責任心，每位職工都有一絲不茍的敬業(yè)精神，我想這些事故的發(fā)生是可以避免的。分析起來有諸多原因，但最終我認為還是歸納到管理上，如果管理者使每個人都對安全、關鍵部位的質(zhì)量都有深刻的認識;如果分工時按其所能，合理分配;如果超前預想、準備充分、關鍵部位卡死;如果獎罰分明、真正和經(jīng)濟利益掛鉤，不計較個人的得失;如果大家凝聚一心……這些事故會煙灰云滅。
“不打無把握之仗”，管理者分工要因人而已，應根據(jù)職工個人的能力安排其作業(yè)內(nèi)容，做到人員安排下去自己放心，關鍵危險源自己現(xiàn)場卡控，或者給帶工者重點強調(diào)，早點名制度逐步落實到每位參與施工人員。在京九線商丘段我隊職工胡克竣姚志剛帶領放線各架設了120多公里承力索及導線，且架線進度也很理想，也沒出現(xiàn)一起錨段放錯或線放斷及雜點的現(xiàn)象，還有杜德平一直在隊上挖坑、打基儲整桿，也未出現(xiàn)一起挖破電纜事故。對民工隊的分工也同樣道理，需要民工隊補充時要擇優(yōu)使用，沒有單獨施工能力的隊伍絕不能大包其工程，我們目前給民工隊的分包其實就是工費的分包，并不是說給他們一劃區(qū)段就不管了，其實民工隊伍也是我們管理不可缺少的一部分，并且還要對其嚴格控制，在商丘我是這樣管理的：民工隊里經(jīng)我們實踐考核確實具備代工能力的就讓其帶工，以減少職工不足的壓力;對不具備單獨作業(yè)能力的民工隊伍絕不能放開施工，否則，會添很多亂子，對力量薄弱的民工隊伍要配備較強的帶工人員，對民工頭的要求和職工一樣，對民工的要求和隊上的合同工一樣，民工頭有條件的必須參加隊上的早點名、晚碰頭會，針對住宿分散的民工要定期安全培訓、技術交底，為了能管住民工，隊上制定了一套管理辦法，如參與隊上管理的民工先交安全員那里5000元的風險抵押金，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場一次一位不戴安全帽的罰款50元，監(jiān)理報隊上一次質(zhì)量不合格的或未按標準操作的罰款200元，和帶工人員頂撞或不聽從指揮的罰款100元等。當然，我們目前面臨的困難也很多，如材料到貨不及時，工期短，帶工人員少，線下單位制約等，但這些都不能充當我們發(fā)生事故的理由，領導說的很好，前期施工生產(chǎn)準備不足是造成最后大混戰(zhàn)的主要原因，有句古老的格言“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”雖然不知過去了多少年，仔細一想這話還是挺有道理的，上級要求的工期也許不是太科學，但我認為他們以國家利益為重，要求縮短工期是有道理的，這就要求我們必須適應這種特定的環(huán)境。
針對安全這方面我有一點小建議，安全工作如果只靠安全員來抓，一個隊配備3個、4個都同樣不會有好的效果，因隊上有時一天分十幾個作業(yè)面，他們不可能面面俱到，隊領導必須做到四多“多講、多查、多獎、多罰”，哪怕工作再忙都不要忽略此項，實踐證明它是很有效的，安全員怕得罪人，也會顧慮到自己的工作開展，并且執(zhí)行力度也不太強。06年在京滬線我隊的安全員是胡克俊，其實他是兼職的，因每天他都投入到緊張的施工生產(chǎn)之中，那年一直到工程結(jié)束我隊沒出現(xiàn)過一起安全事故，這是靠什么?靠的是隊領導白+黑地講，5+2地查，不怕得罪人，直接和經(jīng)濟掛鉤。我認為和經(jīng)濟連到一起的作用很大，2001年在哈大線有這樣一個實例：由于哈大是引用的德國先進技術，上部所有材料都是德國進口的，一天，我和德國一位工程師步行在車站檢查，他指出線叉一頭的一個螺帽不是進口件，我仔細看了半天果然如此，必定是作業(yè)人員安裝時弄丟了，配了一個國產(chǎn)螺帽，我給他說螺帽也擰緊了不會有事的，他連說“no、no”，并強調(diào)一定要換掉，還說他們領導知道了會扣他工資的，他那時的月薪好像是人民幣近20萬，我一是佩服他的敬業(yè)精神，二是感覺他對自己的薪酬高度重視。
轉(zhuǎn)變思想，提高認識。我們的確應緊跟時代的步伐，近幾年我國的高鐵時速是突飛猛進，我記得鐵道部一次、二次……六次大提速，那時也只不過達到160km/h,2002年我國自行設計的第一條秦沈客專時速是200km/h,時隔幾年，時速要達到350km/h、580km/h，光比較數(shù)字差可能大家都會發(fā)現(xiàn)“快快快”，但我們的思想有猛回頭式的轉(zhuǎn)變嗎?我們的認識有飛快的提高嗎?前些年我國的電氣化設計、施工引進德國技術，法國技術，現(xiàn)在我國設計、施工水平已位居世界第一，這本身就是一個大膽創(chuàng)新，大膽嘗試，我感覺一點問題不出設計方恐怕也不一定有百分之百的把握，這對于我們安裝、調(diào)試方更是一種考驗，我聽到有人提到兩個疑問：一，高速列車入隧道口時的瞬間氣流壓力是多少?二，同一隧道內(nèi)上下行兩列車相遇時的瞬間相對氣流壓力是多少?這些是否會危及到行車安全?我想目前還沒有現(xiàn)成的計算公式，這就要求我們要和多方單位、專家互學習、共探討、多總結(jié)，只有想別人想不到的，才能做別人做不到的。
環(huán)境不會因人而改變的，我們只有學會適應環(huán)境，才得以生存、發(fā)展、輝煌，不管以前是轟轟烈烈，或是平平淡淡，但那畢竟已屬于過去，有位偉人這樣說過“過去的就讓他過去吧”。我們莫忘昨天的歷史，深刻吸取今天的教訓，共同描繪美好的明天!集團公司施工生產(chǎn)會議召開后，三公司在第二天迅速召開大會，全面?zhèn)鬟_集團公司會議精神。通過一整天的聽和看，我作為施工一線的管理者，內(nèi)心受到了深深的觸動，在中國鐵路迅猛發(fā)展的今天，同行業(yè)的競爭也日益激烈，在國家經(jīng)濟擴大內(nèi)需的大舞臺上，落后就注定失敗，失敗就關系著企業(yè)的生存和發(fā)展。
作為三公司的一名員工，我也深感我們的管理確實也存在一些不足和漏洞，諸多事故案例最具說服力。聽了領導羅列的一些安全、質(zhì)量事故，心里是又氣又恨，公司的興衰直接關系到每位職工的切身利益。有句古話說的好“天下興亡，匹夫有責”，如果我們每位領工人員都有很強的責任心，每位職工都有一絲不茍的敬業(yè)精神，我想這些事故的發(fā)生是可以避免的。分析起來有諸多原因，但最終我認為還是歸納到管理上，如果管理者使每個人都對安全、關鍵部位的質(zhì)量都有深刻的認識;如果分工時按其所能，合理分配;如果超前預想、準備充分、關鍵部位卡死;如果獎罰分明、真正和經(jīng)濟利益掛鉤，不計較個人的得失;如果大家凝聚一心……這些事故會煙灰云滅。
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幾年前，我在一家制藥公司擔任質(zhì)量負責人。對公司發(fā)生的一起藥品生產(chǎn)質(zhì)量事故，我至今記憶猶新。
當時，公司生產(chǎn)部為加快生產(chǎn)進度，在潔凈廠房和生產(chǎn)設備清潔消毒不徹底、尚未拿到質(zhì)量部出具的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測報告且未取得qa清場合格放行的情況下投料生產(chǎn)，導致產(chǎn)出的一批頭孢拉丁顆粒微生物限度超標。
事故發(fā)生后，公司召集相關部門人員商討對策。我提出，由于頭孢拉丁受光照、溫度、濕度、水分等影響極易遭到破壞，采取任何滅菌措施都無濟于事。但為了減少損失，公司還是決定把這批物料運到北京進行輻射滅菌。事與愿違，經(jīng)輻射滅菌后，這批物料顆粒外觀發(fā)生顯著變化，公司質(zhì)量部在進行穩(wěn)定性考察后得出結(jié)論——物料必須銷毀。這次事故給公司造成直接經(jīng)濟損失數(shù)十萬元。
如今，我仍在藥品生產(chǎn)企業(yè)從事質(zhì)量管理工作，也經(jīng)常會反思當年那起藥品生產(chǎn)質(zhì)量事故的教訓。
由于各種各樣的原因，現(xiàn)在國內(nèi)部分藥品生產(chǎn)企業(yè)把gmp文件只當作一種形式，一旦通過認證，便將文件束之高閣，gmp執(zhí)行不力，直接導致崗位操作的隨意，給藥品質(zhì)量控制帶來了較大隱患。
“藥品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢驗出來的”。這就是說，在藥品生產(chǎn)過程中，單靠事后把關必然會增加質(zhì)量風險，給企業(yè)造成不可挽回的經(jīng)濟損失，甚至影響到公眾用藥安全。因此，gmp管理的重心應由產(chǎn)品最終檢驗轉(zhuǎn)移到“預防為主”上來。在此，我想提醒同行們，在實施gmp過程中一定要加強各種操作規(guī)程和管理規(guī)程的培訓，嚴格執(zhí)行各種gmp文件。尤其是影響藥品質(zhì)量的關鍵物料、關鍵工序，必須嚴格執(zhí)行相應的放行規(guī)程，決不能為加快生產(chǎn)進度而違反規(guī)定。要做到不合格的物料不得進廠；不合格的中間產(chǎn)品不得流入下道工序；清場或清潔不徹底的生產(chǎn)設備不得投入使用；待驗或監(jiān)測不合格的生產(chǎn)環(huán)境區(qū)域不得投料生產(chǎn)；未經(jīng)qa放行的任何工序不得繼續(xù)；不合格成品不得出廠。
新修訂的藥品gmp今年就要發(fā)布施行了，其內(nèi)容與原版相比有較大變化，對藥品生產(chǎn)企業(yè)的硬件、軟件都提出了更高要求。作為企業(yè)，要始終如一地嚴格執(zhí)行。只有這樣，才能從根本上控制藥品質(zhì)量風險，對公眾健康負責、對企業(yè)自身負責，生產(chǎn)出質(zhì)量合格的藥品。
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企業(yè)之間的競爭是越來越激烈，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)競爭的籌碼，說白了，就是誰的產(chǎn)品好，誰就可以贏得客戶的信賴。
廠領導及車間領導對質(zhì)量的非常的重視，制訂了制度措施，使每個員工都與質(zhì)量掛鉤，生產(chǎn)中每個崗位，每個細節(jié)都對產(chǎn)品質(zhì)量有著或多或少的影響，每個崗位的操作工作如果不細心，就有可能造成質(zhì)量事故，對于我們軋鋼來說，質(zhì)量更是重中之重，現(xiàn)在由于設備質(zhì)量，軋機裝配質(zhì)量的不過關，對于一些規(guī)格的質(zhì)量無法做到盡善盡美，存在一些無法避免消除的質(zhì)量問題，每次我們都是逐步嘗試去改變，去彌補，爭取能解決問題。
對于每次出現(xiàn)的質(zhì)量，車間領導都會講大家聚集在一起，進行分析討論，找出問題的所在，避免質(zhì)量事故的再次發(fā)生，班組也通過班前會對每個崗位的員工講安全，將質(zhì)量，將質(zhì)量意識灌輸?shù)矫總€員工的思想中去，逐步使大家在工作中真正做到人人抓質(zhì)量的良好工作態(tài)度。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，企業(yè)是我們的經(jīng)濟來源，企業(yè)的生存和我們的生活息息相關，抓好產(chǎn)品質(zhì)量就是對企業(yè)自己的責任感，讓我們?yōu)橹Π桑?/p>
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醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療工作的核心，醫(yī)療安全是醫(yī)療工作的永恒主題。醫(yī)療安全工作事關人民群眾生命安全和身體健康。不安全的醫(yī)療不僅嚴重損害人民群眾的健康權(quán)利，有時還導致醫(yī)療事故引起糾紛，影響醫(yī)療衛(wèi)生的社會信譽和形象。
聯(lián)想到我們的實際工作，我們更應該引起高度警惕，應從我們身邊每件小事做起，從自己做起，愛崗敬業(yè)，樹立醫(yī)療安全意識，確保病人的安全，杜絕一切醫(yī)療安全事故的發(fā)生。
隨著社會和時代的不斷發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，人民群眾對醫(yī)療服務的要求也隨之提高，這就要求醫(yī)務人員要有好的服務態(tài)度。醫(yī)生對病人要有強烈的責任感，真正為病人著想，誠心實意地為病人服務，在為患者提供高新精湛技術服務的同時，還必須努力保證醫(yī)療服務的安全性，盡量減少差錯和事故，提供安全放心的醫(yī)療服務。
醫(yī)療安全直接影響到社會與經(jīng)濟效益，是醫(yī)院各項工作順利開展的有效保障。醫(yī)療事故會不僅增加醫(yī)療成本和經(jīng)濟負擔，有時還導致醫(yī)療事故引發(fā)糾紛，影響醫(yī)院的社會信譽和形象。作為醫(yī)療服務單位，在為患者提供科學、準確、精湛的醫(yī)療服務的同時，更應該為患者提供優(yōu)質(zhì)的、全方位的人性化服務，真正做到從患者的角度出發(fā)，及時提供患者所需，并給予患者心理撫慰。在服務中還要注意加強醫(yī)患溝通，注意交流方式、方法，從細節(jié)入手，提升服務質(zhì)量。
我們是醫(yī)務工作者，是白衣天使，我們應該有高度的責任心，和兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風，應該做到以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為病人服務。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇七
上個禮拜我參加了包鋼軌梁廠安全事例學習。在學習過程中，認真的聽講，安全員李師傅的講解非常深刻，讓我受益匪淺，對安全的重要性又有了新的認識和重視。通過學習，我確實了解了許多過去自己不知道的安全知識，提升了自己的安全意識和法律法規(guī)意識，回去后一定按照學到的東西繼續(xù)豐富和完善自己，并結(jié)合本廠實際認真重視安全，履行好作為一名職工的安全責任。
根據(jù)軌梁廠近幾年的安全事故的發(fā)生，以及對事故的分析認定和后來才取得措施，讓我充分的了解到了工廠的安全危險因素的存在和對違規(guī)操作違章作業(yè)的危險認識，再結(jié)合安全員李師傅的細致分析和一些合理意見，大家已經(jīng)對危險和隱患有了很好的防范心里和處理方法。堅守三不傷害原則，謹記四項制度，遵守10個必須。
包鋼軌梁廠這些年來一直致力于加強企業(yè)安全生產(chǎn)、制定完善的規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)管理死亡人數(shù)一直控制在公司下達指標之內(nèi)，工作取得了很大的成績。根據(jù)自己的學習體會，我覺得要做好以下幾項：
1、安全工作貫穿于生產(chǎn)的始終，是企業(yè)進行生產(chǎn)活動的先決條件，要清醒地認識到肩負的安全責任，要把“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”。為此，我要積極轉(zhuǎn)變觀念，認真學習一系列安全生產(chǎn)的文件、法規(guī)，領會其實質(zhì)，尤其是安全生產(chǎn)法。
2、認真負責，認清自己的責任，同時明確職工安全責任，做到大家齊抓共管。
3、積極參加安全培訓，保證持證上崗。加強安全工作，重視培訓講話的作用。
4、為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展，應遵守安全生產(chǎn)法。
安全生產(chǎn)管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。進行安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。進行安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。
加強安全知識培訓，提高防范意識“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害”，也特別要求每一個員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保電力設備和電力職工的安全，還要準確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。安全生產(chǎn)管理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識，把安全提到講政治的高度來認識。不論是一線員工還是管理人員，都應對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的了解。不論是高危險崗位人員還是其他人員，都應該定期接受相關安全教育培訓。
在事例當中有一個事例發(fā)生地點與我所在的崗位一樣，在ccs軋機里面磨輥，橫跨2架軋機，沒有與操作臺上的人員確定聯(lián)系制度，操作人員也沒有做到聯(lián)系制度和監(jiān)護制度，導致盲目的移動軋機，將受害者夾傷，導致高位截肢和一些嚴重的后遺癥，這個案例讓我觸目驚心，也讓我的安全意識敲響了警鐘，在現(xiàn)場作業(yè)一定要確認是否安全，是否和同事和操作人員都有聯(lián)系制度，確認制度，時刻保持警惕，不違章作業(yè)，違規(guī)指揮，做到三不傷害，把安全隱患徹底杜絕。
總之，我們要牢固樹立安全第一的理念。從內(nèi)心深處認識到安 全生產(chǎn)的重要性。沒有安全生產(chǎn)，所追求的效益都將成為泡影。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇八
煉鋼事故是一種嚴重的事故，不僅僅會造成生命財產(chǎn)的損失，還會對整個社會造成不良影響。煉鋼事故的發(fā)生原因是多種多樣的，而其中不可忽略的便是安全意識不夠強和盲目追求效益的問題。本文將從自身經(jīng)歷出發(fā)，探討如何加強煉鋼過程中的安全意識，并建議企業(yè)不要忽視安全問題，回歸安全為先的理念。
煉鋼是一個環(huán)節(jié)復雜、人員密集、危險多樣的生產(chǎn)過程，事故風險也因此較高。煉鋼事故的發(fā)生原因可歸納為人為錯誤、機械故障和管理不善等多個方面，其中人為因素占了比重的很大部分。煉鋼事故不僅會對企業(yè)帶來巨大經(jīng)濟損失，還會造成生命和財產(chǎn)的雙重損失，嚴重的甚至會使企業(yè)癱瘓甚至倒閉。
煉鋼事故的具體原因很多，但是可以歸納為兩類：一是安全意識不夠，二是追求效益的盲目性。煉鋼作業(yè)本身危險、復雜，需要作業(yè)人員、工程技術人員和管理人員高度重視。然而，一些未經(jīng)過專業(yè)培訓的工人對安全知識的了解不足，甚至有部分人視安全標準為免費餐的紅線；一些企業(yè)為賺取更多的利潤，會對設備、質(zhì)量監(jiān)控、安全措施等方面節(jié)省成本，甚至忽視了已經(jīng)存在的安全風險。
第三段：探討加強煉鋼過程中的安全意識。
要想遏制煉鋼事故的發(fā)生，就要加強煉鋼過程中的安全意識。首先，企業(yè)必須制定強有力的安全措施和指導方針，以確保煉鋼生產(chǎn)中的所有人員都知道所面臨的風險，并了解如何避免事故的發(fā)生。其次，企業(yè)應該進行定期的安全培訓，以加強員工的安全意識和安全知識，增強他們自我保護意識及責任感，降低安全事故發(fā)生的風險。
第四段：重申安全為先的理念。
企業(yè)不能因為追求利潤而忽略安全問題，應該回歸本來的安全為先的理念。尤其是在煉鋼過程中，每一個細節(jié)都要考慮到安全因素，不放過任何一個安全隱患。企業(yè)管理層應把安全控制放在位子上，從而使安全控制工作不斷完善，從而確保安全的最終實現(xiàn)。
第五段：總結(jié)。
綜上所述，鋼鐵工業(yè)及其相關企業(yè)要把安全運營放在最重要的位置，不斷加強安全意識和安全控制工作的落實，從而減少煉鋼事故的發(fā)生。企業(yè)要牢記安全為先的理念，從生產(chǎn)到管理各方面都應尊重和執(zhí)行相關安全標準，確保員工的生命安全和企業(yè)自身的穩(wěn)定運營。同時，政府也應強化對安全標準的執(zhí)法，并建立完善的安全責任追究制度。最終，全社會的力量聯(lián)合起來，用力呼吁并積極參與到煉鋼過程的安全監(jiān)管中來。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇九
煉鋼是一項高風險的工作，煉鋼事故時有發(fā)生。我曾經(jīng)在一家大型鋼鐵企業(yè)工作，目睹并參與了一起煉鋼事故的處理。在這次事故中，我深感煉鋼工作的危險性和重要性。通過這次事故，我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。下面就是我對煉鋼事故的心得體會。
首先，在煉鋼事故中，保證員工的安全是至關重要的。這次事故發(fā)生時，工廠的安全設施和緊急預案立即發(fā)揮了重要作用。及時的撤離和救援措施保障了員工的生命安全。通過這次事故，我深深體會到，作為一名煉鋼工作人員，要時刻牢記安全第一，嚴格遵循工作流程和操作規(guī)范，并且積極參與安全培訓和演練，提高自身的安全防范意識。
其次，在煉鋼事故中，正確的應急處理是關鍵。這次事故發(fā)生后，我們立即啟動了應急預案，并進行了快速、有序的應對。大家保持冷靜，迅速組織人員疏散、通知相關部門和協(xié)調(diào)救援。通過這次事故，我認識到提前制定和熟悉應急預案的重要性，只有在平日里做好預案的積累和培訓，才能在事故發(fā)生時迅速有效地做出反應，減少事故的損失。
另外，煉鋼工作需要高度的責任心和自律性。事故發(fā)生的原因之一就是操作人員在工作過程中出現(xiàn)疏忽和錯誤。通過這次事故，我意識到每個人都要對自己的崗位職責負責，時刻保持高度的警惕性，嚴格遵守操作規(guī)范和流程。同時，及時發(fā)現(xiàn)問題并主動解決，不回避不推責，是每個職工的責任。
此外，溝通和協(xié)作同樣是避免事故的重要因素。在這次事故中，我們發(fā)現(xiàn)事故發(fā)生前存在著信息不暢通和溝通不夠緊密的問題。通過事故后的反思和總結(jié)，我們意識到溝通的重要性，并開始建立起更加緊密的工作團隊，加強了部門之間的協(xié)作，提高了信息共享的效率。我深刻理解到，只有及時溝通和密切協(xié)作，才能有效預防和解決潛在的問題，避免事故的發(fā)生。
最后，煉鋼事故發(fā)生后的事故認定和整改也不能忽視。這次事故之后，我所在的單位對事故的原因進行了徹底的調(diào)查，查明了事故的根本原因，并對問題進行了針對性的整改措施。通過這次事故，我明白了保障煉鋼工作安全的重要措施不僅是事故的應急處理，更在于對事故原因的根本解決。只有深入調(diào)查事故原因，并找出問題的癥結(jié)所在，才能真正避免事故的再次發(fā)生。
通過這次煉鋼事故，我深刻認識到了煉鋼工作的高風險和重要性。保證員工的安全，正確應對應急情況，提高責任心和自律性，加強溝通和協(xié)作，以及認真進行事故認定和整改，是預防煉鋼事故的重要措施。作為一名煉鋼工作人員，我將以這次事件為鑒，時刻警醒自己，不斷提高自己的安全意識和工作水平，為煉鋼事故的預防和安全生產(chǎn)貢獻自己的力量。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇十
2013年6月是全國安全月，這次主題是："強化安全基礎推動安全發(fā)展"。我在觀看了安全事故教育片和學習了幾起安全事故后，現(xiàn)場的情景觸動了我的內(nèi)心，一幅幅畫面映入眼連，內(nèi)心此起彼伏，感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。
人最寶貴的是生命，生命對于每個人只有一次?！边@是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話，是保爾發(fā)自內(nèi)心的感想。是的，每個人的生命只有一次，但有很多人卻不懂得去珍惜自己的生命，不但沒有珍惜生命，還因為安全意識不強而喪失了性命。
從這些安全事故案例中可見，造成事故的原因不外乎人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，和管理上的缺陷。所以我們應該從基礎做起。
常言說：“基礎不牢，地動山搖”。安全生產(chǎn)事故給我們帶來的傷害是刻骨銘心的。對于事故我們不能好了傷疤忘了疼。無論自己的還是別人的事故教訓都要汲取，要避免在一個坎上絆倒兩次。事故教訓就是預防針，避免事故最重要的就是預防，預防最重要的就是安全措施，安全措施最重要的就是落實，落實最重要的就是我們自己。把自己的安全寄托在別人身上是不明智的。要時刻清醒的認識到：我們可能隨時處于危險之中。如果能做到汲取別人的教訓，避免自己的事故那就是安全意識的最高境界。
安全生產(chǎn)的前提是遵章守法。切實做到安全生產(chǎn)提高安全意識從每一天的工作做起，從一點一滴開始。職工生產(chǎn)在第一線，現(xiàn)場環(huán)境復雜有時存在著不確定的因素，這就要求我們在工作和處理問題時，應時刻保持冷靜的頭腦并不斷提高業(yè)務技能以不變應萬變，防范各種突發(fā)情況。每一位職工都要有危機意識，事故是對思想麻痹者的懲罰。切莫讓一時的疏忽，成為你終身的遺憾。
日常生產(chǎn)中，存在很多的危險源點和安全隱患，我們要熟知危險源點，要時時排查安全隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。當班員工可能會因為工作量比較大，而沒有排查安全隱患；所以我建議公司應該成立專業(yè)的隱患排查小組，一天三次或四次地對全廠各個崗位的設備和隱患進行專業(yè)的排查。
這次觀看完之后還使我認識到班組安全管理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。作為企業(yè)各項制度的執(zhí)行者，班組安全第一責任人，班組長必須實實在在，認認真真的作好班組的安全管理工作。在工作中，班組長應多留心，隨時掌握組員的情緒和行為變化等情況。發(fā)現(xiàn)有波動者，必須采取不同方式加以疏導和解決，避免事故的發(fā)生。只有這樣班組這個集體才會更有活力，長期安全才能有保障。
最后我認為：安全靠人，人必須有一定的安全素質(zhì)，即道德修養(yǎng)，責任心，崗位技能，健康的身體等；安全靠企業(yè)領導，領導高度重視，舍得投入，提供良好的工作環(huán)境；安全靠制度，用科學的制度規(guī)范員工的行為；安全靠機制，建立健全獎懲機制，逐級落實安全責任，實行重獎中罰；安全靠管理，建立安全管理體系，重視過程控制，實現(xiàn)規(guī)范化管理。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇十一
這次質(zhì)量事故的主要原因就是崗位工沒有把好質(zhì)量關，知道自己的錯誤后隱瞞自己的錯誤，讓質(zhì)量事故更進一步的擴大化.
要實事求是的對待自己的工作，當有什么異常情況及時向作業(yè)長匯報.當出現(xiàn)錯誤不要隱瞞實情，不要一錯再錯.讓失誤控制到最小化.不至于給公司造成很大的損失.
認真對待自己的工作，絕對不能存在僥幸心理，得過且過.
有問題及時匯報給作業(yè)長.
作為稱重崗位的`一名普通的崗位工來說，應該把每一包盤卷的標牌的所有信息，都要核對準確無誤后才可以懸掛標牌，每包盤卷的標牌如同它的身份證一樣.一定要做到準確無誤..
通過對這次質(zhì)量事故的學習，讓我對質(zhì)量有了一個新的認識，意識上更有所提高.所謂質(zhì)量觀，是生活工作中我們每一個人對質(zhì)量的認識和對質(zhì)量問題的觀點.它決定了我們質(zhì)量態(tài)度和行為的價值取向.落后的質(zhì)量觀必然產(chǎn)生消極的質(zhì)量態(tài)度，和不適宜的質(zhì)量行為，從而制約產(chǎn)品質(zhì)量的提高，甚至導致產(chǎn)品質(zhì)量下降;而先進科學的質(zhì)量觀，必然會使我們的質(zhì)量提高一個臺階！
希望通過學習，讓我們的質(zhì)量意識，質(zhì)量觀，從不同程度上都有所提高.要引以為戒.做好自己的本質(zhì)工作。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇十二
第一段：引言（約200字）。
煉鋼廠作為一個關鍵的產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)，對于鋼鐵行業(yè)的發(fā)展和國家經(jīng)濟的增長起到了重要的作用。然而，也正是因為其重要性，煉鋼廠在質(zhì)量控制方面的要求更為嚴格。本文將就煉鋼廠質(zhì)量反思的心得體會進行探討。
第二段：問題分析與原因（約300字）。
在煉鋼過程中，我們常常會遭遇一些質(zhì)量問題。比如，出現(xiàn)鋼材強度不達標、含雜質(zhì)、鋼材表面粗糙等問題。這些問題的產(chǎn)生原因可根據(jù)生產(chǎn)過程分為兩個方面。首先，煉鋼廠設備老化、維護不及時或操作不規(guī)范，導致生產(chǎn)線擁堵、冷卻不均勻等問題。同時，人為因素也是造成質(zhì)量問題的一個重要原因。一些員工工作態(tài)度不端正，缺乏責任心，工作效率低下，從而影響了產(chǎn)品質(zhì)量。
第三段：制定改進方案（約300字）。
為了解決上述質(zhì)量問題，煉鋼廠需要采取一些措施。首先，對設備進行維護和更新，確保設備的正常運行。其次，加強員工的培訓和教育，提高他們的操作水平和責任心。此外，還可以引入先進的生產(chǎn)工藝和技術，改進生產(chǎn)線的流程和排布，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
第四段：改進效果與成果（約300字）。
通過對前期改進方案的實施，煉鋼廠的質(zhì)量問題得到了一定的改善。鋼材的強度達標率提高了15%，產(chǎn)品表面粗糙度較之前也有所降低。而這一切的改進都離不開全體員工的共同努力和積極參與。大家發(fā)揚團結(jié)互助的工作精神，相互支持、相互學習，逐漸形成了“以質(zhì)量為導向，以效益為中心”的生產(chǎn)理念。
第五段：對未來的展望（約300字）。
在今后的工作中，煉鋼廠還需要進一步加強質(zhì)量管理和控制。要讓每個員工都深刻認識到質(zhì)量對企業(yè)的重要性，并形成對質(zhì)量問題實行“零容忍”的態(tài)度。同時，要關注市場需求的變化，及時調(diào)整生產(chǎn)工藝和流程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和效益的提升。未來，我們相信，在全體員工的共同努力下，我們煉鋼廠的產(chǎn)品質(zhì)量還會得到更加有效的改進。
總結(jié)（約100字）：
煉鋼廠質(zhì)量反思是煉鋼廠改進和提升的重要階段。通過問題分析、制定改進方案以及加強質(zhì)量管理和控制，煉鋼廠在質(zhì)量方面取得了明顯的進步和成果。未來，我們將繼續(xù)努力，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和效益，為鋼鐵行業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇十三
2013年，山東濟南一家化工企業(yè)發(fā)生嚴重事故，導致6人死亡，21人受傷。此事故引起了廣泛的社會關注，也引起了我個人的深思。在此，我想分享一下我對“質(zhì)量、事故”的一些感悟。
第二段談論質(zhì)量的重要性。
不得不說，質(zhì)量才是企業(yè)生存的根本。作為生產(chǎn)者，我們必須始終堅持生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品，注意質(zhì)量管理，保證消費者的安全。只有這樣，才能樹立口碑、贏得信賴，不斷提升企業(yè)的競爭力。
第三段探討事故給我們帶來的啟示。
失敗是成功之母，事故也同樣如此。事故給我們提供了一些有利于改進的啟示。首先，企業(yè)要做好風險管理，防患于未然；其次，做好應急處置預案，及時處理及關注事故處理后的影響；最后，建立良好的公司文化，讓每位員工理解并且去執(zhí)行安全方針。
第四段強調(diào)事故對于企業(yè)責任的擔當。
事故不可避免，而公司要面對的不只是道德上的責任，還有承擔法律責任。企業(yè)要認真進行整改和檢查，做好賠償工作，才能體現(xiàn)企業(yè)的責任擔當。
第五段總結(jié)體會。
在平日管理中，員工應明確風險環(huán)節(jié)，加強靜態(tài)和動態(tài)管理，減少風險發(fā)生的可能性；同時，應對風險發(fā)生有應對才能，使得員工在面臨突發(fā)情況時，能夠快速反應，及時處置?？傊?，這場事故為企業(yè)提供了深刻的教訓，使我們明白要保證質(zhì)量和安全的重要性。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇十四
煉鋼事故一直是工業(yè)生產(chǎn)中不容忽視的風險，它不僅對人員安全構(gòu)成威脅，還可能導致環(huán)境污染和財產(chǎn)損失。在我國煉鋼行業(yè)的發(fā)展中，不少地方發(fā)生過嚴重的事故，引發(fā)了廣泛關注與討論。本文將結(jié)合實際經(jīng)驗和案例，總結(jié)出一些關于煉鋼事故的心得體會，旨在進一步強化安全意識、提高工作質(zhì)量，以避免煉鋼事故再次發(fā)生。
第二段：對個人安全意識的反思。
煉鋼事故是由于各種原因造成的，其中一個重要方面就是個人安全意識不強。在工作中，很多人往往只關注眼前的工作任務，忽視了安全防范工作的重要性。面對高溫、高壓、有毒物質(zhì)等危險條件，我們應該時刻保持警惕，強化自己的安全意識。只有時刻將安全防范措施放在首位，才能為自身安全和事故的預防立下堅實的基礎。
第三段：對組織安全管理的思考。
除了個人安全意識，組織安全管理也是避免煉鋼事故的重要環(huán)節(jié)。在煉鋼生產(chǎn)中，組織層面的安全管理涉及到人員配置、設備維修、安全培訓等方面。首先，應該合理配置人員，確保每個環(huán)節(jié)都有經(jīng)驗豐富的人員進行把控，避免因為人員不足或經(jīng)驗不足導致事故的發(fā)生。其次，應定期對設備進行維修和檢查，確保其正常運轉(zhuǎn)；同時，及時消除設備中的隱患，以確保整個生產(chǎn)過程的安全性。最重要的是加強員工的安全教育和培訓，讓員工明白安全的重要性，掌握相關操作技能，并且能夠正確應對突發(fā)狀況。
第四段：對安全監(jiān)管體制的建議。
為了加強對煉鋼事故的防范，同時也為了保證整個行業(yè)的健康發(fā)展，必須建立完善的安全監(jiān)管體制。首先，加強對煉鋼企業(yè)的監(jiān)管力度，確保其遵守相關的安全規(guī)定和標準，從根本上杜絕事故的發(fā)生。其次，加強與科研機構(gòu)的合作，促進安全技術的創(chuàng)新與應用，提高煉鋼生產(chǎn)過程中的安全性。此外，還應完善事故信息報告和處理機制，及時公開和分享事故案例，以便其他企業(yè)借鑒和吸取教訓，共同提高整個行業(yè)的安全水平。
第五段：對個人與社會責任的思考。
作為煉鋼從業(yè)人員，個人應該擔起責任，積極參與安全事務。我們應該時刻關注工作環(huán)境和工作流程中的安全隱患，及時向上級報告，并積極參與改進措施的制定和實施。同時，也要推動整個社會對煉鋼事故的關注和重視，提高社會公眾對煉鋼行業(yè)安全發(fā)展的認識和支持，共同為煉鋼事故的預防與治理貢獻力量。
總結(jié)：
煉鋼事故的發(fā)生給我們敲響了警鐘，它提醒我們安全意識的重要性，引起了對安全管理和監(jiān)管體制的思考與反思。我們應該不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，加強對安全的保護，通過個人和社會的努力，共同建立一個更加安全、健康的煉鋼行業(yè)。只有這樣，我們才能夠真正實現(xiàn)煉鋼事故的徹底預防，達到更加可持續(xù)發(fā)展的目標。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇十五
一、引言：煉鋼廠質(zhì)量反思的重要性（200字）
煉鋼廠作為重要的工業(yè)制造企業(yè)，對于產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度直接關系到企業(yè)的競爭力和聲譽。然而，我們在過去的工作中也遇到了一些質(zhì)量問題，這使得我們不得不進行反思和總結(jié)。質(zhì)量反思不僅能夠幫助我們找出問題的根源，采取有效的改進措施，更能夠提升員工的質(zhì)量意識和素質(zhì)，從而為企業(yè)的長期發(fā)展打下堅實的基礎。
二、問題分析與原因探究（300字）
在進行質(zhì)量反思過程中，我們首先對過去工作中出現(xiàn)的問題進行了深入的分析和思考。我們發(fā)現(xiàn)，質(zhì)量問題的根源主要在于我們工作中的一些常見錯誤。例如，工人在操作中沒有嚴格按照操作規(guī)程進行，或者工藝過程中的參數(shù)沒有認真監(jiān)控和調(diào)整等。此外，不合格的原材料和設備的質(zhì)量問題也是導致質(zhì)量問題的重要原因。這些問題一方面直接影響了產(chǎn)品的質(zhì)量，另一方面也給企業(yè)帶來了經(jīng)濟損失和聲譽風險。
三、改進措施與實施效果（400字）
為了解決質(zhì)量問題，我們采取了一系列的改進措施，并且進行了實施和監(jiān)督。首先，我們加強了員工的培訓和教育，提高了他們的質(zhì)量意識和技能水平，讓他們深入理解質(zhì)量的重要性，并掌握正確的操作方法。其次，我們優(yōu)化了工藝流程和參數(shù)控制，確保每個環(huán)節(jié)都能夠嚴格執(zhí)行。同時，我們加強了對原材料和設備的質(zhì)量監(jiān)管，確保了質(zhì)量問題在源頭得到有效解決。這些改進措施的實施，有效地提升了產(chǎn)品的質(zhì)量水平，并且為企業(yè)贏得了客戶的信任和認可。
四、經(jīng)驗總結(jié)與啟示（300字）
在進行質(zhì)量反思的過程中，我們不僅找到了問題的根源，采取了相應的改進措施，更從中獲得了寶貴的經(jīng)驗與啟示。首先，質(zhì)量是全員參與的事業(yè)，每個人都要充分認識到質(zhì)量的重要性，并將質(zhì)量意識內(nèi)化為行為習慣。其次，企業(yè)要加強內(nèi)部管理和控制，建立健全的質(zhì)量管理體系和監(jiān)督機制，以確保質(zhì)量問題能夠及時預防和處理。同時，企業(yè)還應加強與供應商的合作與溝通，共同提高供應鏈的質(zhì)量水平。最后，企業(yè)要積極引進先進的技術和管理經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新和提升自身的核心競爭力。
五、結(jié)語：煉鋼廠質(zhì)量反思的深遠意義（200字）
煉鋼廠質(zhì)量反思是一項艱巨而重要的任務，它能夠促使企業(yè)正視問題、深入分析、迅速改進。通過質(zhì)量反思，我們發(fā)現(xiàn)并解決了一系列質(zhì)量問題，提升了產(chǎn)品質(zhì)量和核心競爭力。同時，質(zhì)量反思也培養(yǎng)了員工的質(zhì)量意識和提升了管理水平，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。煉鋼廠將繼續(xù)深化質(zhì)量反思，追求卓越，不斷提升產(chǎn)品和服務的質(zhì)量水平，為客戶創(chuàng)造更大的價值，為社會作出更大的貢獻。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇十六
安全教育是新工入職的必修課，為加強新員工“學安規(guī)、懂安規(guī)、執(zhí)行安規(guī)”的意識，把安全執(zhí)行到位，近期，煉鋼廠結(jié)合新工較多、生產(chǎn)一線危險源、危險因素多的情況，持續(xù)做好新工三級安全教育，加強新工入廠教育和崗前安全培訓，確保新工盡快適應崗位要求。
根據(jù)新工工作經(jīng)驗和文化層次不同的實際情況，煉鋼廠安環(huán)科在新工上崗前，了解新員工動態(tài)，耐心地為新工們講解煉鋼的工藝流程和生產(chǎn)工藝中存在的危險源點、職業(yè)危害因素的辨識及其防范措施等，著重強調(diào)了煉鋼生產(chǎn)中的高溫、煤氣、壓力容器、廠內(nèi)車輛等可能引起的危險傷害，學習和強調(diào)了加強勞動安全防護和規(guī)范操作的重要性。領會上崗前的'基本安全常識后，帶領新工了解生產(chǎn)現(xiàn)場，講解現(xiàn)場須注意的安全事項，例如鋼、鐵包下嚴禁通行，潮濕的工器具不能接觸鋼水等基本常識，提高員工安全防范意識。經(jīng)過分廠、車間、班組三級安全教育培訓和現(xiàn)場熟悉，使新工們熟練掌握了有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
作業(yè)區(qū)和班組把新工分配到各自所在的崗位，由班組長再次進行班組安全教育，并安排技術好的老師傅，建立師帶徒關系，讓新工掌握本崗位的安全操作技能，了解事故應急處理措施，盡快適應崗位需要，為企業(yè)安全生產(chǎn)奠定基礎。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇十七
第一段：引言（大約200字）。
煉鋼機械傷害事故是工業(yè)領域中常見的一種傷害事故。作為一名煉鋼工人，我曾經(jīng)親身經(jīng)歷過這樣的事故。這次事故不僅讓我深刻意識到了機械安全的重要性，也讓我明白了防范事故的重要性。從事故中，我汲取了寶貴經(jīng)驗，也思考了如何更好地保障自己和他人的安全。
第二段：事故背景和傷害原因（大約300字）。
這次事故發(fā)生在煉鋼車間的鋼筋切割工序中。一名工友在操作鋼筋切割機時，因為過于疏忽大意，沒有按照操作規(guī)程進行工作。結(jié)果，他的手指被切割機的刀片夾住，造成嚴重傷害。經(jīng)過事故調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)事故的主要原因是工友沒有佩戴好防護手套和護目鏡，并忽略了操作規(guī)程中對安全操作的要求。這次事故警示了我們，任何時候都不能掉以輕心，對于機械設備的操作和安全措施必須嚴格遵守。
第三段：事故教訓和個人反思（大約300字）。
事故發(fā)生后，我們的公司組織了一次針對機械操作和安全要求的培訓。這次培訓讓我深刻認識到機械安全的重要性。我們接受了專業(yè)的指導，學習了正確的操作方法和安全措施，并對不同機械設備的潛在危害有了更深入的了解。同時，我也反思了自己的問題，常常怠慢安全規(guī)定，工作時常常不穿防護手套，這是對自己和他人生命負責的表現(xiàn)。因此，我決定從現(xiàn)在開始，嚴格遵守操作規(guī)程和安全措施，并時刻提醒自己保護好自己和他人的安全。
第四段：加強安全意識和預防措施（大約300字）。
為了進一步加強我們的安全意識和提高預防措施，我們的公司不僅進行了培訓，還建立了安全監(jiān)督團隊。這個團隊負責每日檢查機械設備的狀態(tài)和操作情況，及時發(fā)現(xiàn)和修復潛在的安全隱患。同時，公司還組織了多次安全演習，讓我們親身參與模擬事故的處理過程，提高應急處置能力。我個人也積極參與了這些活動，并將它們轉(zhuǎn)化為實際行動，時刻保持對安全的高度警惕。
第五段：結(jié)語（大約200字）。
煉鋼機械傷害事故給我?guī)砹顺镣吹慕逃?。它提醒我和我的同事們，安全永遠是第一位的。我們要時刻保持高度的專注和警惕，嚴格遵守操作規(guī)程和安全措施。對于機械設備而言，不僅要熟悉其操作方法，更要了解其潛在的危害。只有通過不斷學習和實踐，才能提高自己的安全意識和操作水平，確保自己和他人的生命安全。我相信，在大家的共同努力下，我們一定可以消除機械傷害事故，創(chuàng)造一個更加安全和穩(wěn)定的工作環(huán)境。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇十八
第一段：引言（大約150字）。
煉鋼事故是一種嚴重的工業(yè)安全問題，它不僅給工人的生命和財產(chǎn)帶來巨大威脅，也對環(huán)境造成嚴重的污染。作為一名從事煉鋼行業(yè)的工作者，我親身經(jīng)歷了一次煉鋼事故，從中得到了深刻的教訓和心得體會。在這篇文章中，我將分享我對煉鋼事故的理解，并探討如何預防類似事故的發(fā)生。
第二段：對煉鋼事故的理解（大約250字）。
煉鋼事故的發(fā)生多半是由于操作不規(guī)范和安全措施不到位所致。煉鋼過程中需要使用高溫和高壓的設備，以及大量的有害物質(zhì)和危險品。如果員工對操作流程和設備運行原理不熟悉，或者忽視操作規(guī)程和安全操作規(guī)范，就很容易引發(fā)事故。此外，管理者的監(jiān)督和安全培訓也起著重要作用，他們需要確保員工具備必要的安全意識和知識，及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全風險。
通過親身經(jīng)歷煉鋼事故，我認識到安全問題的嚴重性和重要性。我體驗到了由于一時的粗心大意帶來的惡果，給我自己和同事們帶來了不可挽回的損失。煉鋼事故是可以預防的，只要我們時刻保持警惕，遵循嚴格的操作規(guī)范和安全操作程序，不麻痹大意，認真負責，就能降低事故發(fā)生的風險。同時，對于管理者來說，他們應該更加重視員工的培訓和安全教育，提升員工的安全意識和技能，避免類似的事故再次發(fā)生。
第四段：預防措施（大約250字）。
為了預防煉鋼事故的發(fā)生，需要采取一系列的安全措施。首先，應將安全列為首要任務，確保工人具備必要的技能和素質(zhì)，能夠獨立承擔工作任務。其次，應加強對煉鋼設備的維護和修理，確保設備的正常工作狀態(tài)，避免因設備故障導致的事故。此外，還需要定期開展安全培訓和演練，提高員工的應急處理能力和自救能力。管理者需要建立健全的安全監(jiān)督制度，經(jīng)常進行安全巡查和隱患排查，及時改進和整改潛在的安全隱患。
第五段：結(jié)語（大約200字）。
煉鋼事故的發(fā)生不僅僅是一場災難，也是一次警示。通過我的親身經(jīng)歷和深思熟慮，我明白了安全無小事，我們每個人都應該牢記安全是第一位的原則，時刻保持警惕，不做任何可能危及自己和他人的行為。同時，我也希望通過我個人的經(jīng)驗和體會，喚起更多人對煉鋼事故和工業(yè)安全問題的關注，共同維護一個安全、可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境。只有每個人都能夠充分認識到安全的重要性，并付諸實踐，才能真正減少事故的發(fā)生，保障我們自己和他人的生命、財產(chǎn)安全。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇十九
在當今這個資訊高度發(fā)達的社會，不論是制造業(yè)企業(yè)還是商業(yè)企業(yè)，要想在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必須高度重視提高產(chǎn)品(服務)質(zhì)量。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于質(zhì)量事故。
吧!
幾年前，我在一家制藥公司擔任質(zhì)量負責人。對公司發(fā)生的一起藥品生產(chǎn)質(zhì)量事故，我至今記憶猶新。
當時，公司生產(chǎn)部為加快生產(chǎn)進度，在潔凈廠房和生產(chǎn)設備清潔消毒不徹底、尚未拿到質(zhì)量部出具的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測報告且未取得qa清場合格放行的情況下投料生產(chǎn)，導致產(chǎn)出的一批頭孢拉丁顆粒微生物限度超標。
事故發(fā)生后，公司召集相關部門人員商討對策。我提出，由于頭孢拉丁受光照、溫度、濕度、水分等影響極易遭到破壞，采取任何滅菌措施都無濟于事。但為了減少損失，公司還是決定把這批物料運到北京進行輻射滅菌。事與愿違，經(jīng)輻射滅菌后，這批物料顆粒外觀發(fā)生顯著變化，公司質(zhì)量部在進行穩(wěn)定性考察后得出結(jié)論——物料必須銷毀。這次事故給公司造成直接經(jīng)濟損失數(shù)十萬元。
如今，我仍在藥品生產(chǎn)企業(yè)從事質(zhì)量管理工作，也經(jīng)常會反思當年那起藥品生產(chǎn)質(zhì)量事故的教訓。
由于各種各樣的原因，現(xiàn)在國內(nèi)部分藥品生產(chǎn)企業(yè)把gmp文件只當作一種形式，一旦通過認證，便將文件束之高閣，gmp執(zhí)行不力，直接導致崗位操作的隨意，給藥品質(zhì)量控制帶來了較大隱患。
“藥品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢驗出來的”。這就是說，在藥品生產(chǎn)過程中，單靠事后把關必然會增加質(zhì)量風險，給企業(yè)造成不可挽回的經(jīng)濟損失，甚至影響到公眾用藥安全。因此，gmp管理的重心應由產(chǎn)品最終檢驗轉(zhuǎn)移到“預防為主”上來。在此，我想提醒同行們，在實施gmp過程中一定要加強各種操作規(guī)程和管理規(guī)程的培訓，嚴格執(zhí)行各種gmp文件。尤其是影響藥品質(zhì)量的關鍵物料、關鍵工序，必須嚴格執(zhí)行相應的放行規(guī)程，決不能為加快生產(chǎn)進度而違反規(guī)定。要做到不合格的物料不得進廠;不合格的中間產(chǎn)品不得流入下道工序;清場或清潔不徹底的生產(chǎn)設備不得投入使用;待驗或監(jiān)測不合格的生產(chǎn)環(huán)境區(qū)域不得投料生產(chǎn);未經(jīng)qa放行的任何工序不得繼續(xù);不合格成品不得出廠。
新修訂的藥品gmp今年就要發(fā)布施行了，其內(nèi)容與原版相比有較大變化，對藥品生產(chǎn)企業(yè)的硬件、軟件都提出了更高要求。作為企業(yè)，要始終如一地嚴格執(zhí)行。只有這樣，才能從根本上控制藥品質(zhì)量風險，對公眾健康負責、對企業(yè)自身負責，生產(chǎn)出質(zhì)量合格的藥品。
這次質(zhì)量事故的主要原因就是崗位工沒有把好質(zhì)量關，而且知道自己的錯誤后隱瞞自己的錯誤，讓質(zhì)量事故更進一步的擴大化。
像這樣的事情,細想一下,作為我們稱重的一名普通崗位工來說，我們要從自身做起，嚴格要求自己，做到實事求是的去對待自己的工作，提高自己的質(zhì)量意識。具體說來要注意一下幾條：
1.首先要實事求是的對待自己的工作，當有什么異常情況及時向作業(yè)長匯報。當出現(xiàn)錯誤不要隱瞞實情，不要一錯再錯。讓失誤控制到最小化。不至于給公司造成很大的損失。
2.認真對待自己的工作，絕對不能存在僥幸心理，得過且過。
3.在工作過程中做到嚴格把好質(zhì)量關，比如掛標牌的時候，認真關注每一包盤卷的質(zhì)量，如有問題及時匯報給作業(yè)長。
4.作為稱重崗位的一名普通的崗位工來說，應該把每一包盤卷的標牌的所有信息，都要核對準確無誤后才可以懸掛標牌，每包盤卷的標牌如同它的身份證一樣。所以一定要做到準確無誤。
有時缺陷雖小,但往往造成大的事故.如美國挑戰(zhàn)者號航天飛機失事的原因在于一塊不起眼的塑料泡沫存在質(zhì)量問題.所以在現(xiàn)實社會中,大到一個企業(yè),一個國家,小到我們每一個人,都必須去積極的改變我們的質(zhì)量觀,當我們社會中每一個人都擁有一個健康正確的質(zhì)量觀時,我們的社會更加的繁榮更加的和諧.生活中保護自己,從而把握好我們的質(zhì)量關,生活中我們要奉獻自己,從而我們要擁有好正確的質(zhì)量觀!
通過對這次質(zhì)量事故的學習，讓我對質(zhì)量有了一個新的認識，意識上更有所提高。所謂質(zhì)量觀,是生活工作中我們每一個人對質(zhì)量的認識和對質(zhì)量問題的觀點。它決定了我們質(zhì)量態(tài)度和行為的價值取向。落后的質(zhì)量觀必然產(chǎn)生消極的質(zhì)量態(tài)度,和不適宜的質(zhì)量行為,從而制約產(chǎn)品質(zhì)量的提高,甚至導致產(chǎn)品質(zhì)量下降;而先進科學的質(zhì)量觀,必然會使我們的質(zhì)量提高一個臺階!
希望通過學習，讓我們的質(zhì)量意識，質(zhì)量觀，從不同程度上都有所提高。要引以為戒。做好自己的本質(zhì)工作。
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療工作的核心，醫(yī)療安全是醫(yī)療工作的永恒主題。醫(yī)療安全工作事關人民群眾生命安全和身體健康。不安全的醫(yī)療不僅嚴重損害人民群眾的健康權(quán)利，有時還導致醫(yī)療事故引起糾紛，影響醫(yī)療衛(wèi)生的社會信譽和形象。
聯(lián)想到我們的實際工作，我們更應該引起高度警惕，應從我們身邊每件小事做起，從自己做起，愛崗敬業(yè)，樹立醫(yī)療安全意識，確保病人的安全，杜絕一切醫(yī)療安全事故的發(fā)生。
隨著社會和時代的不斷發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，人民群眾對醫(yī)療服務的要求也隨之提高，這就要求醫(yī)務人員要有好的服務態(tài)度。醫(yī)生對病人要有強烈的責任感，真正為病人著想，誠心實意地為病人服務，在為患者提供高新精湛技術服務的同時，還必須努力保證醫(yī)療服務的安全性，盡量減少差錯和事故，提供安全放心的醫(yī)療服務。
醫(yī)療安全直接影響到社會與經(jīng)濟效益，是醫(yī)院各項工作順利開展的有效保障。醫(yī)療事故會不僅增加醫(yī)療成本和經(jīng)濟負擔，有時還導致醫(yī)療事故引發(fā)糾紛，影響醫(yī)院的社會信譽和形象。作為醫(yī)療服務單位，在為患者提供科學、準確、精湛的醫(yī)療服務的同時，更應該為患者提供優(yōu)質(zhì)的、全方位的人性化服務，真正做到從患者的角度出發(fā)，及時提供患者所需，并給予患者心理撫慰。在服務中還要注意加強醫(yī)患溝通，注意交流方式、方法，從細節(jié)入手，提升服務質(zhì)量。
我們是醫(yī)務工作者，是白衣天使，我們應該有高度的責任心，和兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的工作作風，應該做到以病人為中心，以質(zhì)量為核心，全心全意為病人服務。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇二十
質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，事故則是企業(yè)的痛。然而，事故不是一蹴而就，而是源于一個個看似微小的質(zhì)量問題。我曾經(jīng)深刻地意識到這一點，在一次產(chǎn)品事故之后，我經(jīng)歷了一番痛苦的反思和總結(jié)。在這篇文章中，我想和大家分享我的心得和體會，希望能夠引起大家關于質(zhì)量和事故的深入思考，同時也能夠幫助大家自我提高質(zhì)量意識和防范事故的能力。
第二段：迷失的質(zhì)量。
質(zhì)量是企業(yè)的命脈，但在生產(chǎn)實踐中，我們往往會因為各種原因而失去追求質(zhì)量的初心。有時，是由于壓力太大，不得已而為之，有時，則是因為我們可能覺得這樣做效率更高，能夠更快地完成任務。然而，這些臨時的做法只是暫時的，質(zhì)量問題總會悄悄滋生，最終變成產(chǎn)品事故。我們必須時刻提醒自己，不能因為一時的便利而忘記了質(zhì)量的重要性。
第三段：事故的教訓。
事故往往給企業(yè)和個人帶來巨大的打擊，除了經(jīng)濟損失之外，對聲譽的影響和內(nèi)部的風險都是無法估量的。我曾經(jīng)見證過事故對企業(yè)造成的直接和間接的傷害，因此深刻地認識到了質(zhì)量問題的重要性。在事故后，我們應該對自己的責任和錯誤有所認識，不能逃避，更不能抱怨。而是應該清楚地反思問題根源，找出解決方案，并正視自己的短板，不斷提高自己的專業(yè)技能和工作能力。
第四段：防范事故的重要性。
事故的代價是不可承受之重，任何一個細節(jié)的疏漏都可能導致意想不到的后果。因此，在生產(chǎn)過程中，我們必須時刻保持警惕，不能因為想快速完成任務而忽視品質(zhì)。同時，我們也需要加強團隊協(xié)作，密切溝通配合，及時解決問題。相信只有每個人都時刻關注產(chǎn)品的質(zhì)量，才能夠保障企業(yè)和用戶的安全和利益，從而獲得長遠的發(fā)展。
第五段：結(jié)語。
事故是一件不幸的事情，但也是一次寶貴的機會。通過事故的反思和總結(jié)，我們可以認識到自身的不足和業(yè)務領域中需要改進的地方。只有正視問題，才能夠得到解決，只有不斷提高工作技能和質(zhì)量意識，才能夠避免發(fā)生類似的事故。愿我們從事故中吸取教訓，不斷進步，為企業(yè)和用戶提供更好的產(chǎn)品和服務。
煉鋼質(zhì)量事故心得體會篇二十一
煉鋼機械傷害事故是一種常見而嚴重的意外事件，給人們的生命財產(chǎn)帶來很大的損失。在從事煉鋼工作的過程中，我曾目睹過一起機械傷害事故，深刻認識到預防事故的重要性。通過這次事故，我從中認識到了團隊合作、安全意識和培訓的重要性，也吸取了許多寶貴的教訓。
首先，機械傷害事故的發(fā)生引起了我對團隊合作的重要性的思考。在事故發(fā)生時，我們的團隊成員并沒有及時做出應對方式，缺乏有效的溝通和協(xié)調(diào)。這種團隊合作的不足導致了事故的進一步擴大和損失的加重。因此，我們必須時刻保持良好的團隊合作精神，及時溝通和協(xié)商，以應對任何突發(fā)狀況。
其次，在機械傷害事故中，我更加認識到安全意識的重要性。當時的事故是因為一位工友沒有正確佩戴個人防護設備才導致傷害的發(fā)生。這給我敲響了警鐘，安全意識是我們必須時刻保持的。我們要時刻警惕周圍的危險并采取相應的安全措施，確保自己和他人的安全。
然后，我也深知培訓是預防機械傷害事故的重要手段。很多時候，事故的發(fā)生也是因為員工對機械設備的操作和維護不熟悉。我們應該加強工作人員的培訓，提高他們對設備操作和維護的技能水平。只有熟練掌握了正確的操作技巧，才能最大程度地減少機械傷害事故的發(fā)生。
最后，從這次事故中我也認識到事后救援和治療的重要性。在事故現(xiàn)場，我們的施救能力有限，不能盡快將傷員轉(zhuǎn)移到醫(yī)院接受治療。這延誤了救治的時間，導致傷者病情加重。因此，我們應該加強急救知識的培訓，提高事故現(xiàn)場的救援能力，確保受傷人員能夠迅速得到及時的治療。
通過這次機械傷害事故，我深刻認識到了團隊合作、安全意識、培訓和事后救援的重要性。只有時刻保持警惕，堅守安全意識，加強培訓和團隊合作，才能最大程度地預防機械傷害事故的發(fā)生。在今后的工作中，我將時刻銘記這次事故帶給我的教訓，努力提高自身素質(zhì)，為保障安全作出自己的貢獻。
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