通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)掘自己的潛力，找到學(xué)習(xí)中的不足并加以改進(jìn)。最后，仔細(xì)檢查和修改總結(jié)文章，確保語法和拼寫的準(zhǔn)確性。以下是小編為大家整理的成功經(jīng)驗(yàn)，希望對(duì)大家的事業(yè)發(fā)展有所幫助。
城管人員檢討書篇一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
本人懷著萬分愧疚的心情遞交這份檢討書，以充分反省自身在工作當(dāng)中出現(xiàn)的不良問題。
回顧錯(cuò)誤經(jīng)過：20xx年x月x日，我在城管巡視工作當(dāng)中見路上有人非法占道經(jīng)營(yíng)，上前阻止處理期間跟攤主發(fā)生口訣，之后沒有很好得理性對(duì)待，爆發(fā)了肢體沖突。事后造成攤主輕傷，本人受了輕傷。這次事故造成得影響非常不好，給市城管執(zhí)法大隊(duì)的聲譽(yù)也造成不良影響，對(duì)此我感到萬分愧疚。
接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育以后，我深深得意識(shí)到了自身所存在的錯(cuò)誤問題：
首先，我沒有一份成熟穩(wěn)固的執(zhí)法態(tài)度，缺乏對(duì)于城管工作的深刻理解。城管領(lǐng)導(dǎo)常年開會(huì)都要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)執(zhí)法理念，教育我們要科學(xué)執(zhí)法、理性執(zhí)法、成熟執(zhí)法。一直以來我都沒有理解好這些理念，沒有體會(huì)到執(zhí)法工作應(yīng)該理性客觀得面對(duì)，特別是不應(yīng)該摻入個(gè)人感情，不能因?yàn)橐恍┬∧Σ炼a(chǎn)生怒氣。此間事故，恰恰是因?yàn)槲倚膽B(tài)還是不夠成熟，遇到問題沒有多一份思考與忍耐，執(zhí)法態(tài)度上趨于蠻橫，從而導(dǎo)致了攤主的不滿。其次，我的言語表達(dá)能力與溝通能力非常欠缺。身為一名執(zhí)法人員，本身應(yīng)該具備良好的溝通能力，這也是城管工作者的必備素養(yǎng)。然而我此番遇到問題卻沒有很好得跟攤主溝通，事后得知該名攤主原本也愿意配合相關(guān)的處理，就因?yàn)槲覒B(tài)度蠻橫改變了形勢(shì)局勢(shì)導(dǎo)致了事故的發(fā)生。再有，我還是年輕缺乏一份憐憫與關(guān)愛。同樣都是爹媽的孩子，攤主還是比我年長(zhǎng)的人，工作艱辛、生活不易，我們城管人員執(zhí)法過程當(dāng)中更應(yīng)該融入一份寬容與同情，多做溝通與交流，少些粗暴。城管工作本身就是為了城市的美化與繁榮，粗暴執(zhí)法不僅沒有起到美化市容作用，反而在人們?nèi)罕娦睦镌斐闪素?fù)面沖擊，這是本末倒置的。
總而言之，本人經(jīng)過這兩天的深刻反省，意識(shí)到自身存在的問題。在此，鄭重得向領(lǐng)導(dǎo)保證：從今往后一定要努力改善執(zhí)法工作，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的城管隊(duì)員。
此致
敬禮
檢討人：
檢討時(shí)間：
城管人員檢討書篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
上午八點(diǎn)前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，因?yàn)樗墙衲甑谝粦糸_工第一戶架樓板，給所有建房戶開了一個(gè)好頭，我和幾位村干部應(yīng)邀前去幫忙?？删驮诎它c(diǎn)多，鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時(shí)上路打掃衛(wèi)生，今天市上縣上的領(lǐng)導(dǎo)要來檢查我鎮(zhèn)幾個(gè)村環(huán)境綜合治理工作。我立刻給張村長(zhǎng)和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給魏x幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧，我們就不去了。于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達(dá)的指示，把老百姓的事放在第一位。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
城管人員檢討書篇三
今年，我隊(duì)嚴(yán)格按照區(qū)糾風(fēng)辦、區(qū)城管局黨委關(guān)于行風(fēng)的要求，“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，以“樹立行業(yè)新風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展”為主題，深入查找問題，切實(shí)改進(jìn)，。經(jīng)過全隊(duì)上下共同努力，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)如下：一、認(rèn)真籌劃，抓好開局。
一是指定，搞好。大隊(duì)就今年如何開展民主評(píng)議行風(fēng)工作進(jìn)行了多次研究，在吃透區(qū)、局民主評(píng)議行風(fēng)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合大隊(duì)工作實(shí)際，研究制定了《20__年區(qū)城管大隊(duì)民主評(píng)議行風(fēng)工作方案》，對(duì)全隊(duì)民主評(píng)議行風(fēng)做了具體部署和安排，做到目標(biāo)明確、內(nèi)容具體，重點(diǎn)突出，有力。4月中旬，組織召開了全隊(duì)民主評(píng)議行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì)，就如何搞好民主評(píng)議行風(fēng)工作，改進(jìn)大隊(duì)工作作風(fēng)提出了具體要求。
二是成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)。成立了民主評(píng)議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人成立，專門負(fù)責(zé)民主評(píng)議行風(fēng)組織協(xié)調(diào)工作：負(fù)責(zé)行評(píng)工作的日常事務(wù)、宣傳報(bào)道等方面的工作。
三是明確，強(qiáng)化。建立了明確的責(zé)任分工制，由大隊(duì)一把手負(fù)總責(zé)，分管大隊(duì)長(zhǎng)對(duì)分管的中隊(duì)負(fù)責(zé)，各中隊(duì)負(fù)責(zé)人對(duì)本工作中隊(duì)負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。明確了行評(píng)工作紀(jì)律，將行評(píng)工作納入目標(biāo)內(nèi)容，將的滿意程度和單位在行評(píng)工作中的納入年度目標(biāo)，對(duì)在評(píng)議中失職或出現(xiàn)問題的單位或，按紀(jì)律規(guī)定追究責(zé)任人的責(zé)任，考核時(shí)，取消評(píng)先;對(duì)問題嚴(yán)重的，除嚴(yán)肅處理直接責(zé)任人外，還要追究單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、廣開言，征求意見。為切實(shí)找準(zhǔn)城管監(jiān)察工作在行風(fēng)方面存在的問題，重點(diǎn)在不依法行政、辦事不公、辦事效率低、“四亂”行為，不行為等問題，我隊(duì)采取多種形式，走出去，敞開大門廣泛征求意見。
一是廣泛開展走訪活動(dòng)，征求有關(guān)單位和經(jīng)營(yíng)戶的意見。從4月5日到20日，大隊(duì)抽調(diào)專門人員，組成2個(gè)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入企業(yè)、街道及個(gè)體工商戶和居民中明查暗訪，開展調(diào)研，先后走訪了100多家單位，50余家經(jīng)營(yíng)戶，聽取他們對(duì)我隊(duì)行風(fēng)建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等方面的意見和建議。
二是結(jié)合性教育，廣泛征求各方面意見。大隊(duì)印發(fā)《征求意見表》1000份，征求各階層對(duì)城管監(jiān)察工作和我隊(duì)工作作風(fēng)方面的意見。收回率達(dá)70%，9月份，在完成三大專項(xiàng)檢查工作的基礎(chǔ)上，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，召開面對(duì)面征求管理服務(wù)對(duì)象意見和建議座談會(huì)以及干部職工講評(píng)會(huì)，建立責(zé)任制、明確責(zé)任人，責(zé)任目標(biāo)，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，確保每一個(gè)問題整改到位，從源頭上預(yù)防和治理行業(yè)不正之風(fēng)。
三是設(shè)立意見信箱和專線電話，廣泛征求意見。通過以上渠道，理清并細(xì)化我隊(duì)在依法從政、辦事效率、履行職責(zé)、服務(wù)態(tài)度等四個(gè)方面存在的問題，其中突出的問題有：一是行政執(zhí)法程序不到位，存在不亮證執(zhí)法等現(xiàn)象;二是個(gè)別隊(duì)員作風(fēng)浮躁，辦事拖拉，有不作為現(xiàn)象;三是個(gè)別執(zhí)法人員素質(zhì)不高，存在“冷、橫、硬”和辦“人情案”現(xiàn)象;四是主動(dòng)服務(wù)，熱情服務(wù)有差距，為民便民意識(shí)不強(qiáng)。
城管人員檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在西灃拉土車一事，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督，給城管高新分局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。
雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題，但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把您安排給我的工作做好而深感愧疚，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，重要的是給城管高新分局造成了很大的負(fù)面影響，導(dǎo)致城管高新分局隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞，更重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，經(jīng)過深刻反思查找根源性問題，使我深刻認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性，同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。工作作風(fēng)不實(shí)，工作責(zé)任心不強(qiáng)。我在部署工作時(shí)，要求多，具體抓落實(shí)少，以致拉土車管理工作和要求沒有真正落到實(shí)處，拉土車管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè)。分局對(duì)各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度，作為大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí)，平時(shí)工作松懈，思想麻痹，總認(rèn)為不會(huì)有事，由于對(duì)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)工地的管理，對(duì)于西灃路過往拉土車的管理工作缺乏重視，我對(duì)工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性，對(duì)部分人員不按制度要求開展工作，該談話的不談話，該了解的沒有了解，麻痹大意，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
城管人員檢討書篇五
尊敬的***：
x月x日，在會(huì)議上，正當(dāng)xx在臺(tái)上講話時(shí)，我不僅沒有認(rèn)真聆聽和領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話精神，卻在下面偷偷看報(bào)紙，并被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
同時(shí)，在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，開會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)講話是布置和安排指導(dǎo)工作的最佳途徑，也是各部門各單位開展工作的一個(gè)重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場(chǎng)合下，我卻看起了報(bào)紙，這充分說明，我從思想上沒有把會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個(gè)會(huì)議上，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，我都不會(huì)有任何意見。同時(shí)，我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮
檢討人：
檢討時(shí)間：
城管人員檢討書篇六
同志：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx拉土車一事，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督，給城管高新分局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。
對(duì)我的信任，愧對(duì)。
領(lǐng)導(dǎo)。
的關(guān)心。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，經(jīng)過深刻反思查找根源性問題，使我深刻認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性，同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。工作作風(fēng)不實(shí)，工作責(zé)任心不強(qiáng)。我在部署工作時(shí)，要求多，具體抓落實(shí)少，以致拉土車管理工作和要求沒有真正落到實(shí)處，拉土車管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè)。分局對(duì)各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度，作為大隊(duì)。
領(lǐng)導(dǎo)。
沒有抓好落實(shí)，平時(shí)工作松懈，
思想。
麻痹，總認(rèn)為不會(huì)有事，由于對(duì)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)工地的管理，對(duì)于過往拉土車的管理工作缺乏重視，我對(duì)工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性，對(duì)部分人員不按制度要求開展工作，該談話的不談話，該了解的沒有了解，麻痹大意，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正。
能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝。
領(lǐng)導(dǎo)。
給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)。
領(lǐng)導(dǎo)。
相信我。
此致
敬禮！
xxx。
20xx年x月x日。
城管人員檢討書篇七
根據(jù)區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)民主評(píng)議基層站所工作的實(shí)施方案》和街道工委、辦事處目標(biāo)管理雙百考核工作要求，我分隊(duì)采取了組織隊(duì)員自查、內(nèi)部互查、發(fā)放調(diào)查問卷和召開座談會(huì)等方法查找問題、征求意見和建議，圍繞信息公開、依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律、整改落實(shí)等五個(gè)方面及其他方面存在的問題進(jìn)行了評(píng)議和自查。主管主任和分隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在第一時(shí)間召開會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定領(lǐng)導(dǎo)小組成員，精心研究制定工作方案，召開動(dòng)員部署會(huì)，并對(duì)民主評(píng)議工作進(jìn)行細(xì)化、分解，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，確保民主評(píng)議的每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，落到實(shí)處。通過問卷調(diào)查和座談會(huì)顯示，我城管分隊(duì)在依法辦事、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律三個(gè)方面得到了群眾的好評(píng)，但信息公開和整改落實(shí)方面則有所欠缺。城管分隊(duì)及時(shí)對(duì)群眾提出的意見建議進(jìn)行梳理歸納，自下而上進(jìn)行自查自糾，認(rèn)真查找存在的問題和不足，并研究制定了整改措施。
一、存在的問題及原因。
(一)執(zhí)法力量不足。分隊(duì)編制人員18人，實(shí)際在崗人員16人，執(zhí)法力量與我們所承擔(dān)的執(zhí)法任務(wù)有比較大的差距。從原因上看，主要有三個(gè)方面：一是分隊(duì)轄區(qū)的大部分地區(qū)緊鄰三環(huán)路，周邊的公交車站、大型商場(chǎng)、超市比較多，周圍人流量大，人群密集，亂點(diǎn)多且比較分散，再加上臨時(shí)性的任務(wù)比較多，城管隊(duì)員勞動(dòng)強(qiáng)度大，現(xiàn)有人手已無法滿足日益增長(zhǎng)的工作量的需要;二是調(diào)出的人多，補(bǔ)入的人少，去年調(diào)出隊(duì)員2人，新補(bǔ)入隊(duì)員只有1人，凈減1人;三是執(zhí)法人員年齡老化，分隊(duì)有兩名五十歲以上的隊(duì)員，其中一名因超齡而無法考取執(zhí)法證，不能參加正常的執(zhí)法，另一名因?yàn)樯眢w原因而無法正常工作，使本已不足的人手更加捉襟見肘。
(二)流動(dòng)攤販等城市管理頑疾治理效果不明顯。從統(tǒng)計(jì)的情況看，無照游商的發(fā)案率占網(wǎng)格案件的比例超過百分之五十，發(fā)案率一直居高不下。通過分析，我們認(rèn)為治理難的原因主要有三個(gè)方面：一是宣傳工作不到位，群眾對(duì)城管執(zhí)法目的、內(nèi)容缺乏了解，因此造成了部分群眾對(duì)城管執(zhí)法工作不理解，在隊(duì)員執(zhí)法時(shí)圍觀起哄，甚至無端阻擾執(zhí)法;二是執(zhí)法人員方式方法不靈活，對(duì)于違法相對(duì)人的教育說服工作不到位，缺乏耐心細(xì)致的工作態(tài)度;三是沒有真正從滿足群眾的實(shí)際需求出發(fā)，缺少相應(yīng)服務(wù)便民的舉措和城市建設(shè)設(shè)施。
(三)落實(shí)規(guī)章制度還有差距。我們雖然制定了一系列的規(guī)章制度，但是執(zhí)行力還比較缺乏，個(gè)別制度還停留在紙面上，沒有在實(shí)際中得到落實(shí)。主要原因：一是從制度本身看，個(gè)別制度制定得不夠全面、完整、科學(xué)、合理，缺乏的可操作性。二是缺乏剛性措施來保證，尤其是對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查不到位，督促、考核、評(píng)價(jià)機(jī)制不完善，沒有與個(gè)人的切身利益掛鉤，導(dǎo)致一些同志在執(zhí)行上不夠自覺。
(四)群眾對(duì)整體工作效率不滿意。對(duì)于個(gè)別群眾舉報(bào)的案件有時(shí)處理不夠迅捷，工作中拖拉的問題時(shí)有發(fā)生。究其原因：
一是現(xiàn)有的法律法規(guī)制度不夠完善，嚴(yán)重的束縛了城管管理工作的開展。如違法停車收費(fèi)問題，今年我分隊(duì)多次接到關(guān)于違法停車的舉報(bào)，雖然多次電話約見該收費(fèi)員公司負(fù)責(zé)人，一直都沒有回應(yīng)，對(duì)于此類違法行為，我們只能暫扣收費(fèi)管理員隨身攜帶的停車收費(fèi)發(fā)票，而沒有其他辦法，處理的結(jié)果群眾必然不滿意。二是當(dāng)前城市發(fā)展過快，新生事物層出不窮，現(xiàn)有的城管法規(guī)相對(duì)滯后，導(dǎo)致執(zhí)法工作缺乏法律依據(jù)，城管隊(duì)員往往在執(zhí)法與違規(guī)之間徘徊。三是由于城管體制的缺陷帶來的一系列的負(fù)面影響，造成了個(gè)別城管隊(duì)員失去進(jìn)取心，缺乏榮譽(yù)感，從而形成厭戰(zhàn)、疲倦思想和消極怠工情緒，造成工作效率低下。
(五)部分群眾地區(qū)內(nèi)的一些違法現(xiàn)象的長(zhǎng)期存在表示不理解。比如居民的“擴(kuò)建陽臺(tái)”，“開門打洞”等現(xiàn)象一直存在，屢禁不止。探究原因，主要有三個(gè)方面，一是根據(jù)現(xiàn)有的城管法規(guī)，對(duì)新增建筑以及開墻打洞等案件的認(rèn)定比較困難，根據(jù)城管職能我城管分隊(duì)無權(quán)予以認(rèn)定，更談不上處理。二是此類案件在查處時(shí)限上確實(shí)存在著處理時(shí)限較長(zhǎng)的實(shí)際情況，執(zhí)法成本會(huì)增加。三是此類案件與百姓的生活又確實(shí)息息相關(guān)，在查處的過程中必須要考慮到社會(huì)的和諧與穩(wěn)定，必須慎重、合理、合法。
二、整改措施。
對(duì)于以上問題，我分隊(duì)制定整改措施如下：
(一)補(bǔ)充人員與提高素質(zhì)相結(jié)合，強(qiáng)化執(zhí)法力量。主要從三個(gè)方面著手：一是積極向辦事處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和請(qǐng)示，爭(zhēng)取盡早補(bǔ)充新隊(duì)員，充實(shí)執(zhí)法力量。二是優(yōu)化現(xiàn)有人員分工，激發(fā)城管隊(duì)員內(nèi)在動(dòng)力，盤活有限的人力資源。三是加強(qiáng)對(duì)協(xié)管員、保安員的素質(zhì)培養(yǎng)，充分發(fā)揮協(xié)管員、保安員等輔助力量的作用，緩解城管分隊(duì)的工作強(qiáng)度。
(二)全方位多手段并舉，整治城市頑疾。一是建立城管執(zhí)法宣傳長(zhǎng)效機(jī)制，以宣傳站、宣傳欄為載體，加大對(duì)城管執(zhí)法法規(guī)、執(zhí)法程序的宣傳力度，營(yíng)造良好執(zhí)法環(huán)境。二是轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，改變執(zhí)法方式，引導(dǎo)和培養(yǎng)隊(duì)員耐心細(xì)致的工作態(tài)度，最大限度避免激化矛盾。三是加強(qiáng)聯(lián)合執(zhí)法，多方協(xié)調(diào)，調(diào)動(dòng)居住在本地區(qū)的一切社會(huì)力量來共同維護(hù)和保障地區(qū)城市環(huán)境，充分發(fā)揮“城管隊(duì)員有限，城市管理力量無窮”的資源優(yōu)勢(shì)。四是強(qiáng)化源頭治理，加強(qiáng)對(duì)治本之策的研究和落實(shí)，從滿足群眾的實(shí)際需求出發(fā)，盡快研究推出一批服務(wù)便民的舉措，變“堵”為“疏”，治幫結(jié)合，從源頭上積極化解影響市容環(huán)境的主體因素。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，狠抓制度落實(shí)。一是及時(shí)修訂完善督促、考核、評(píng)價(jià)機(jī)制及其他各項(xiàng)制度，確保制度全面、完整、科學(xué)和與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)規(guī)章制度的可操作性。二是提高規(guī)章制度的執(zhí)行力。培養(yǎng)隊(duì)員遵章守紀(jì)的意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為、隊(duì)容風(fēng)紀(jì)和日常辦公秩序，使各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、模式化，細(xì)化職責(zé)與分工，將每一項(xiàng)具體任務(wù)落實(shí)到人，明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，使每一項(xiàng)工作有部署、有落實(shí)、有檢查、有考核。
(四)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升執(zhí)法能力。一是突出法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，做到共同部分熟悉、相關(guān)部分了解、專業(yè)部分精通。二是加強(qiáng)執(zhí)法技能培訓(xùn)，突出自由裁量權(quán)規(guī)范運(yùn)用、執(zhí)法藝術(shù)、執(zhí)法取證、案卷文書制作學(xué)習(xí)運(yùn)用。三是把學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入績(jī)效考核的內(nèi)容，使學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果與個(gè)人實(shí)際利益掛鉤，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力和活力，不斷提升隊(duì)員理論素養(yǎng)和執(zhí)法素質(zhì)，努力把城管隊(duì)鍛造成一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高的執(zhí)法隊(duì)伍。
(五)開展兩個(gè)教育，培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)。一是深入開展宗旨教育。教育、引導(dǎo)和督促全體隊(duì)員自覺增強(qiáng)執(zhí)法為民的宗旨意識(shí)，切實(shí)解決人民城管同人民群眾的感情問題，切實(shí)解決人民城管對(duì)人民群眾利益的態(tài)度問題，樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀、人生觀、價(jià)值觀;二是深入開展形象教育。緊緊圍繞“形象是生命”開展專題教育，把“城管標(biāo)識(shí)值萬金”、形象是城管的“命根子”的論述深深植入全體隊(duì)員心中，堅(jiān)決糾正和自覺抵制破壞城管形象的行為，全力維護(hù)好城管形象和榮譽(yù)。
三、整改工作中的具體責(zé)任。
(一)履職盡職問題。嚴(yán)格按照《分隊(duì)績(jī)效考核辦法》開展整改工作，將分隊(duì)和個(gè)人分管的工作具體化、標(biāo)準(zhǔn)化，并進(jìn)行工作績(jī)效考核，由常務(wù)副分隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，年底前公布考核情況。
(二)作風(fēng)紀(jì)律問題。針對(duì)工作方面如存在有令不行、有禁不止、推諉扯皮、效率低下、追求享樂、不講民主、不講團(tuán)結(jié)、不講責(zé)任、漠視群眾的問題，由各小組分管副隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督，全分隊(duì)人員相互監(jiān)督。常務(wù)副分隊(duì)長(zhǎng)按照《考核辦法》量化扣分;對(duì)于有群眾舉報(bào)的違法違規(guī)行為，查證屬實(shí)的視情節(jié)報(bào)街道紀(jì)檢監(jiān)察科依法處理。
(三)廉潔自律問題。城管隊(duì)員如存在以權(quán)謀私、吃拿卡要，
不開罰沒收據(jù)，罰沒收入不入帳等問題，一經(jīng)查證屬實(shí)，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)知情的，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)主要責(zé)任;隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不知情的，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。針對(duì)隊(duì)員出現(xiàn)的問題，由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)街道紀(jì)檢監(jiān)察科依法處理。
城管人員檢討書篇八
根據(jù)區(qū)人大會(huì)關(guān)于20xx年開展工作評(píng)議的部署，區(qū)人大會(huì)副主任、第二評(píng)議工作組組長(zhǎng)杜長(zhǎng)生帶領(lǐng)第二評(píng)議工作組全體成員，于10月至11月間就區(qū)城管局貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，依法履行職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，接受人大監(jiān)督，辦理人大議案、代表建議，以及改進(jìn)工作作風(fēng)，服務(wù)基層、服務(wù)群眾等方面的情況開展了調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：
一、基本評(píng)價(jià)。
活動(dòng)緊密結(jié)合，加大宣傳力度，采取多種方式廣泛征求社會(huì)各界的意見，認(rèn)真開展自查自糾，切實(shí)解決在思想作風(fēng)和執(zhí)法管理方面存在的一些突出問題。三是強(qiáng)化督促檢查，講求實(shí)效。局機(jī)關(guān)專門成立督導(dǎo)組，對(duì)各執(zhí)法大隊(duì)自查自糾工作的落實(shí)情況加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)、檢查督辦，及時(shí)提出整改意見，確保工作評(píng)議扎實(shí)推進(jìn)。
在調(diào)查中我們了解到，近年來，區(qū)城管局圍繞城管、環(huán)衛(wèi)工作服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)于中心工作、服務(wù)于人民群眾的方針，堅(jiān)持法治、科學(xué)、精細(xì)、長(zhǎng)效的理念，認(rèn)真履行職責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善城市功能，凈化城市環(huán)境，城市管理和執(zhí)法效能不斷提高，各項(xiàng)工作取得良好成效。
城區(qū)環(huán)境明顯改善。區(qū)城管局不斷加大投入，強(qiáng)化工作措施，加大綜合整治工作力度，有效改善了城市面貌和居民生活環(huán)境。一是嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化路面控管力度，做到巡查守控和集中整治相結(jié)合，錯(cuò)時(shí)執(zhí)法和延時(shí)執(zhí)法相結(jié)合，堅(jiān)持以城區(qū)主次干道、連通道口、?插花地?為管理重點(diǎn)，將占道攤?cè)骸⒊龅杲?jīng)營(yíng)、占道修車等納入日常整治和控管范圍，重點(diǎn)抓好禁止亂倒垃圾、規(guī)范占道出店經(jīng)營(yíng)、規(guī)范戶外廣告招牌以及規(guī)范渣土運(yùn)輸?shù)染C合整治行動(dòng)。二是認(rèn)真落實(shí)?門前三包?責(zé)任制，推行?四位一體(執(zhí)法隊(duì)員、環(huán)衛(wèi)工人、‘門前三包’管理員、門店業(yè)主)?管理模式，落實(shí)清掃保潔責(zé)任制，加大清掃保潔工作力度。三是加強(qiáng)對(duì)前川城區(qū)道路和市政設(shè)施的管理維護(hù),保障道路和市政設(shè)施的完好率，規(guī)范、整治城區(qū)各主干道戶外廣告牌和臨街立面。
環(huán)衛(wèi)工作不斷提升。一是環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施日臻完善，把完善城市環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施作為提升城市綜合服務(wù)功能、實(shí)現(xiàn)城市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)工作，積極爭(zhēng)取資金投入，不斷加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是工作機(jī)制逐步規(guī)范。全面落實(shí)定路段、定人員、定標(biāo)準(zhǔn)、定質(zhì)量、定經(jīng)費(fèi)的?清掃保潔工作五定?制度和日檢查、周考核、月評(píng)比制度，前川城區(qū)道路清掃保潔質(zhì)量得到顯著提高;采取定車、定人、定時(shí)、定點(diǎn)、定責(zé)的?垃圾清運(yùn)工作五定?制度，確保前川城區(qū)生活垃圾清運(yùn)工作達(dá)到隨倒隨轉(zhuǎn)、日產(chǎn)日清和密封化運(yùn)輸;對(duì)生活垃圾填埋采取隨倒隨埋和推平、壓實(shí)、消毒、覆蓋等措施，實(shí)現(xiàn)垃圾衛(wèi)生填埋率100%，垃圾無害化處理率達(dá)到80%，有效防止垃圾二次污染;公廁保潔堅(jiān)持專人管理、文明服務(wù)，定時(shí)進(jìn)行清洗，消毒滅蠅，確保了公廁整潔衛(wèi)生。三是環(huán)衛(wèi)工人待遇不斷提高，工作環(huán)境和工作條件顯著改善，責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
強(qiáng)力整治違法建設(shè)。不斷加強(qiáng)對(duì)前川地區(qū)、南部經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶、北部生態(tài)旅游區(qū)以及各重點(diǎn)建設(shè)工程周邊違法建設(shè)巡查控管的高壓態(tài)勢(shì)，突出拆違重點(diǎn)，不斷落實(shí)和完善巡查控管、快速查處、責(zé)任追究、有獎(jiǎng)舉報(bào)和長(zhǎng)效管理等五項(xiàng)機(jī)制，組織開展大規(guī)模集中整治活動(dòng)，有效地震懾了違法建設(shè)行為，遏制了違法建設(shè)勢(shì)頭。
積極開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。以建立小城鎮(zhèn)管理機(jī)構(gòu)和長(zhǎng)效管理機(jī)制為重點(diǎn)，加強(qiáng)全區(qū)小城鎮(zhèn)市容環(huán)衛(wèi)的管理工作，做到加大投入，管理重心下移。執(zhí)法隊(duì)員深入到各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)當(dāng)?shù)毓芾黻?duì)伍開展工作，加強(qiáng)小城鎮(zhèn)市容環(huán)衛(wèi)管理，落實(shí)長(zhǎng)效管理機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)管理一體化。
加強(qiáng)燃?xì)庑袠I(yè)管理。區(qū)城管局把燃?xì)庑袠I(yè)安全管理作為重點(diǎn)工作來抓，以?保安全、保穩(wěn)定供氣，促行業(yè)發(fā)展?為目標(biāo)，以貫徹《安全生產(chǎn)法》、《武漢市燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》為主線，成立工作專班，制定工作方案，為天然氣建設(shè)項(xiàng)目做好服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，積極督促建設(shè)單位加快工程進(jìn)度，抓好天然氣工程項(xiàng)目建設(shè)。堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化燃?xì)庑袠I(yè)管理，保持天然氣供應(yīng)穩(wěn)定。積極開展安全生產(chǎn)檢查，加大管理與執(zhí)法力度，加強(qiáng)對(duì)天然氣安全運(yùn)行的監(jiān)管，燃?xì)庑袠I(yè)未發(fā)生一起重、特大安全事故，未出現(xiàn)瓶裝氣非法經(jīng)營(yíng)門店。
加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法中隊(duì)規(guī)范化建設(shè)工作，嚴(yán)格按照法定程序和法律規(guī)定辦理各類案件，杜絕錯(cuò)案發(fā)生;建立完善行政督察、群眾來信來訪處臵及辦理機(jī)制;加強(qiáng)法制培訓(xùn)，按照普法和依法治理工作年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合城管工作實(shí)際，對(duì)全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員突出抓好相關(guān)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí);加強(qiáng)信息宣傳工作，推介和促進(jìn)城市管理工作。通過不斷加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，城管系統(tǒng)依法行政的能力和水平得到顯著提高。
認(rèn)真辦理代表建議。今年該局共承辦人大代表建議3件，通過落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)和辦理責(zé)任，嚴(yán)格辦理程序和要求，推進(jìn)代表建議的辦理工作，辦理結(jié)果比較理想，代表反映較好。
二、存在的問題。
(一)城市管理執(zhí)法的精細(xì)化水平欠高。城區(qū)某些地段環(huán)境仍然不佳，離廣大市民群眾的期望還有差距。
(二)服務(wù)意識(shí)不夠牢固。一些一線工作人員過于強(qiáng)調(diào)執(zhí)法，忽視了為民服務(wù)。
(三)工作方法比較簡(jiǎn)單。在執(zhí)法工作中，直截了當(dāng)甚至簡(jiǎn)單粗暴的管理行為未能杜絕，不夠講究策略、講究方法，不符合城管執(zhí)法科學(xué)發(fā)展的需要。
三、整改建議。
1、進(jìn)一步加大宣傳教育力度。要采取靈活多樣的形式，通過城管執(zhí)法?進(jìn)學(xué)校、進(jìn)商店、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭?活動(dòng)，加大城市管理法律、法規(guī)的宣傳力度，以正確的輿論引導(dǎo)和教育市民，調(diào)動(dòng)廣大市民參與配合城市管理的積極性，增強(qiáng)他們對(duì)城管執(zhí)法工作的認(rèn)同感，在全社會(huì)營(yíng)造理解和支持城管工作的良好氛圍。不斷強(qiáng)化居民的城市管理意識(shí)，形成管理者與被管理者的良性互動(dòng)，營(yíng)造全民參與、齊抓共管的良好氛圍。同時(shí)，堅(jiān)持教育與懲罰相結(jié)合，對(duì)屢教不改的違法行為要給予嚴(yán)管重罰，使違法者不敢違法，使違法行為日益減少，人民群眾的自覺性不斷提高，著力打造和諧城管模式。
2、進(jìn)一步健全城管工作體制機(jī)制。一是建立健全城市管理責(zé)任體系，完善管理體制，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)管理績(jī)效。進(jìn)一步明確城市管理各方面、各個(gè)領(lǐng)域與各個(gè)環(huán)節(jié)的具體標(biāo)準(zhǔn)和要求，建立城市管理執(zhí)法責(zé)任體系，按照屬地管理和責(zé)權(quán)對(duì)應(yīng)原則，進(jìn)一步創(chuàng)新完善城市管理體制，消除管理盲區(qū)和管理死角。建立城管執(zhí)法相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，對(duì)城市管理中一個(gè)或幾個(gè)部門無法解決的綜合性問題，及時(shí)召集有關(guān)部門研究和解決，明確執(zhí)法管理措施，強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法效果,整合資源、提高效率，盡快形成責(zé)任明確、權(quán)責(zé)一致的城市管理新格局。二是堅(jiān)持?區(qū)別對(duì)待、幫困解難?的原則，實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理、人性服務(wù)的目標(biāo)。在城市不同區(qū)域、不同街道，實(shí)行區(qū)別對(duì)待、分類管理，劃定一定地區(qū)允許擺攤設(shè)點(diǎn)，劃線定點(diǎn)，規(guī)范設(shè)臵，分類經(jīng)營(yíng)、限時(shí)經(jīng)營(yíng)、定人管理、落實(shí)?三包?。堅(jiān)持執(zhí)法管理與幫助解決困難群體相結(jié)合，充分考慮特殊困難群體的生存情況，對(duì)于殘疾人員、下崗人員、困難家庭人員、年老有病人員從事設(shè)攤經(jīng)營(yíng)的，給予必要的生存空間，盡最大可能幫助解決實(shí)際困難，同時(shí)又不違反城市管理的法律規(guī)定，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法管理的法律效果與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。三是著力統(tǒng)籌城管發(fā)展規(guī)劃。要著眼于城市總體規(guī)劃布局，堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)城市規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化公共服務(wù)管理，進(jìn)一步完善城市功能和提升城市整體形象。加強(qiáng)城市規(guī)劃、建設(shè)、管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面提升城市發(fā)展品位;加強(qiáng)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和管理，全面提升城市功能作用;加強(qiáng)公共服務(wù)管理，提升市容環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍能力建設(shè)。要堅(jiān)持以人為本，把隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位臵，抓管理、上水平，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，不斷提高城管執(zhí)法隊(duì)伍的整體素質(zhì)。一是從加強(qiáng)政治理論和城管執(zhí)法業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)入手，以堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng),不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，真正理解并樹立?公正執(zhí)法、執(zhí)法為民?的執(zhí)法理念。二是加強(qiáng)制度管理和城管執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。通過建立內(nèi)部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，進(jìn)一步明確城管執(zhí)法職責(zé)任務(wù)、工作要求和標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)的考核評(píng)價(jià)辦法，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)人的工作熱情，增強(qiáng)做好工作的積極性、主動(dòng)性和自覺性，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，不斷提高工作效率和執(zhí)法效能，全面提升城管執(zhí)法隊(duì)伍形象。
城管人員檢討書篇九
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《教體局關(guān)于做好20xx年“作風(fēng)效能綜合評(píng)議評(píng)價(jià)”迎評(píng)工作實(shí)施方案》(區(qū)教〔20xx〕21號(hào))文件精神，創(chuàng)建人民滿意學(xué)校，建設(shè)一支“務(wù)實(shí)、高效、勤勉、廉潔”的干部教師隊(duì)伍，促進(jìn)跨越式發(fā)展，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就我校做好20xx年“作風(fēng)效能綜合評(píng)議評(píng)價(jià)”迎評(píng)工作制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以鞏固和深化“規(guī)范辦學(xué)行為管理年”活動(dòng)成果為重點(diǎn)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建人民滿意的教育機(jī)關(guān)和學(xué)校為目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、效能建設(shè)。通過評(píng)議評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教育部門和學(xué)校在為企業(yè)和基層服務(wù)中存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、辦事效率明顯提高、行政行為明顯規(guī)范、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、辦學(xué)行為明顯規(guī)范、群眾滿意度明顯提升，學(xué)校教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，為襄陽跨越發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定創(chuàng)造更加優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
二、迎評(píng)內(nèi)容及責(zé)任部門。
三、迎評(píng)方法和步驟。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)和自查自糾階段(6月份)。
擬定迎評(píng)工作方案，對(duì)“作風(fēng)效能綜合評(píng)議評(píng)價(jià)”活動(dòng)的迎評(píng)工作進(jìn)行動(dòng)員部署;組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會(huì)議精神，使廣大干部職工明確“作風(fēng)效能綜合評(píng)議評(píng)價(jià)”活動(dòng)的重要意義，學(xué)校黨總支及各支部通過設(shè)立征求意見箱(函)、舉報(bào)電話、召開座談會(huì)等渠道，廣泛征求社情民意;要對(duì)照評(píng)議內(nèi)容和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，通過多種形式全面開展自查自糾，形成書面自查自糾報(bào)告，為整改工作打下基礎(chǔ)。各支部自查自糾報(bào)告請(qǐng)于6月20日以前報(bào)中心學(xué)校迎評(píng)辦(設(shè)在校辦)。
在征求意見活動(dòng)中，廣泛征求各類服務(wù)對(duì)象對(duì)我校提高服務(wù)水平和加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見建議，確保征求意見的廣泛性和真實(shí)性。在內(nèi)外征求意見和建議的基礎(chǔ)上，綜合各方面的情況，對(duì)存在的問題進(jìn)行分類和匯總，并分析原因，找出根源，指出整改的方向。
(二)全面整改階段(7至8月份)。
學(xué)校黨總支及各支部要將整改貫穿于評(píng)議工作始終，與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，認(rèn)真梳理加強(qiáng)部門(科室)和學(xué)校自身建設(shè)、服務(wù)對(duì)象科學(xué)發(fā)展等方面存在的問題和不足，明確整改工作的突破口。一要召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)收集到的意見與建議進(jìn)行專題研究，并形成《會(huì)議紀(jì)要》。二要按照存在問題的嚴(yán)重程度，解決問題的輕重緩急，列出整改計(jì)劃并在校內(nèi)進(jìn)行公示。三要將整改的結(jié)果向問題涉及到的相關(guān)服務(wù)和工作對(duì)象進(jìn)行反饋。四要針對(duì)存在的問題，著手建立和完善本單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和教育發(fā)展環(huán)境的制度，并匯編成冊(cè)。對(duì)于暫時(shí)無條件解決的，要列出整改計(jì)劃，整改情況要向相關(guān)服務(wù)和工作對(duì)象、群眾反饋，達(dá)成共識(shí)，增進(jìn)溝通與理解。
(三)接受評(píng)議階段(9-11月份)。
9月份，中心學(xué)校迎評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對(duì)學(xué)校黨總支及各支部現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，11月份對(duì)學(xué)校黨總支及各支部進(jìn)行作風(fēng)效能綜合評(píng)價(jià)，綜合評(píng)價(jià)由現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)得分和相關(guān)部門評(píng)價(jià)得分兩部分組成。
學(xué)校黨總支及各支部要根據(jù)各自的工作職能，分別做好相關(guān)工作，確保不丟一分;要在全面整改階段的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好“回頭看”和整改提高工作，以優(yōu)異的整改工作接受測(cè)評(píng);學(xué)校辦公室要認(rèn)真做好迎評(píng)工作的情況匯報(bào)及相關(guān)工作，力爭(zhēng)取得優(yōu)異的成績(jī)。
四、工作要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。為確保迎評(píng)工作的落實(shí)，成立總支書記、校長(zhǎng)郝琪成同志為組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的的迎評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在中心學(xué)校學(xué)校辦公室)，同志任辦公室主任，為成員，具體負(fù)責(zé)迎評(píng)工作的組織與協(xié)調(diào)，做好與市局糾風(fēng)辦的聯(lián)系溝通，及時(shí)做好上傳下達(dá)和督辦落實(shí)工作。
(二)統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)結(jié)合。要把“作風(fēng)效能綜合評(píng)議評(píng)價(jià)”迎評(píng)工作與正在開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，與鞏固和深化規(guī)范辦學(xué)行為管理年活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，與從嚴(yán)治教，規(guī)范管理緊密結(jié)合起來，與日常教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩提高、兩促進(jìn)。
(三)注重宣傳，擴(kuò)大影響。要加大宣傳工作力度，充分利用電視、電臺(tái)、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)等新聞媒體，大力宣傳教育政策法規(guī)政策和辦事程序，宣傳學(xué)校服務(wù)科學(xué)發(fā)展的主要舉措和業(yè)績(jī)，宣傳“作風(fēng)效能綜合評(píng)議評(píng)價(jià)”活動(dòng)中學(xué)校各部門涌現(xiàn)的典型事跡，擴(kuò)大學(xué)校服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的知名度和社會(huì)影響，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，不斷推進(jìn)“作風(fēng)效能綜合評(píng)議評(píng)價(jià)”活動(dòng)向縱深發(fā)展。
(四)嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。學(xué)校全體黨員干部、各部門要進(jìn)一步提高對(duì)“作風(fēng)效能綜合評(píng)議評(píng)價(jià)”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立“人人代表教育形象”“個(gè)個(gè)都是評(píng)議對(duì)象”的觀念，形成迎評(píng)工作的整體合力，要進(jìn)一步嚴(yán)明迎評(píng)工作紀(jì)律，扎實(shí)做好各項(xiàng)迎評(píng)工作。學(xué)校迎評(píng)辦將嚴(yán)格檢查、嚴(yán)格督促，把這項(xiàng)活動(dòng)納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和教育目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。對(duì)迎評(píng)工作走過場(chǎng)造成不良影響的單位和個(gè)人，取消該單位和個(gè)人的當(dāng)年一切評(píng)先表優(yōu)資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的組織處理。迎評(píng)工作結(jié)束后將通過評(píng)選先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人、制發(fā)活動(dòng)情況通報(bào)、召開總結(jié)會(huì)等多種形式進(jìn)行嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
城管人員檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx拉土車一事，因我個(gè)人的疏忽，我沒有能夠充分地對(duì)所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督，給城管高新分局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個(gè)最低級(jí)，最原則性的錯(cuò)誤。
雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題，但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把您安排給我的工作做好而深感愧疚，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，重要的是給城管分局造成了很大的負(fù)面影響，導(dǎo)致城管分局隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞，更重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，經(jīng)過深刻反思查找根源性問題，使我深刻認(rèn)識(shí)到此事的嚴(yán)重性，同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。工作作風(fēng)不實(shí)，工作責(zé)任心不強(qiáng)。我在部署工作時(shí)，要求多，具體抓落實(shí)少，以致拉土車管理工作和要求沒有真正落到實(shí)處，拉土車管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè)。分局對(duì)各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度，作為大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí)，平時(shí)工作松懈，思想麻痹，總認(rèn)為不會(huì)有事，由于對(duì)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)工地的管理，對(duì)于過往拉土車的管理工作缺乏重視，我對(duì)工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性，對(duì)部分人員不按制度要求開展工作，該談話的不談話，該了解的沒有了解，麻痹大意，沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)糾正。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，我會(huì)更加珍惜這來之不易的工作，以后將會(huì)更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
城管人員檢討書篇十一
：
本人懷著萬分愧疚的心情遞交這份檢討書，以充分反省自身在工作當(dāng)中出現(xiàn)的不良問題。
回顧錯(cuò)誤經(jīng)過：20xx年x月x日，我在城管巡視工作當(dāng)中見路上有人非法占道經(jīng)營(yíng)，上前阻止處理期間跟攤主發(fā)生口訣，之后沒有很好得理性對(duì)待，爆發(fā)了肢體沖突。事后造成攤主輕傷，本人受了輕傷。這次事故造成得影響非常不好，給市城管執(zhí)法大隊(duì)的聲譽(yù)也造成不良影響，對(duì)此我感到萬分愧疚。
接受。
領(lǐng)導(dǎo)。
批評(píng)教育以后，我深深得意識(shí)到了自身所存在的錯(cuò)誤問題：
常年開會(huì)都要重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)執(zhí)法理念，教育我們要科學(xué)執(zhí)法、理性執(zhí)法、成熟執(zhí)法。一直以來我都沒有理解好這些理念，沒有體會(huì)到執(zhí)法工作應(yīng)該理性客觀得面對(duì)，特別是不應(yīng)該摻入個(gè)人感情，不能因?yàn)橐恍┬∧Σ炼a(chǎn)生怒氣。此間事故，恰恰是因?yàn)槲倚膽B(tài)還是不夠成熟，遇到問題沒有多一份思考與忍耐，執(zhí)法態(tài)度上趨于蠻橫，從而導(dǎo)致了攤主的不滿。其次，我的言語表達(dá)能力與溝通能力非常欠缺。身為一名執(zhí)法人員，本身應(yīng)該具備良好的溝通能力，這也是城管工作者的必備素養(yǎng)。然而我此番遇到問題卻沒有很好得跟攤主溝通，事后得知該名攤主原本也愿意配合相關(guān)的處理，就因?yàn)槲覒B(tài)度不好改變了形勢(shì)局勢(shì)導(dǎo)致了事故的發(fā)生。再有，我還是年輕缺乏一份憐憫與關(guān)愛。同樣都是爹媽的孩子，攤主還是比我年長(zhǎng)的人，工作艱辛、生活不易，我們城管人員執(zhí)法過程當(dāng)中更應(yīng)該融入一份寬容與同情，多做溝通與交流，少些粗暴。城管工作本身就是為了城市的美化與繁榮，粗暴執(zhí)法不僅沒有起到美化市容作用，反而在人們?nèi)罕娦睦镌斐闪素?fù)面沖擊，這是本末倒置的。
保證：從今往后一定要努力改善執(zhí)法工作，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的城管隊(duì)員。
檢討人：
檢討時(shí)間：
城管人員檢討書篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在上的疏忽和失誤，導(dǎo)致自己在工作上面造成了很大的一個(gè)，更是因?yàn)樽约旱脑驅(qū)е率艿搅藰O其嚴(yán)重的影響，我的工作本身就是一個(gè)非常的重要和謹(jǐn)慎的工作，所以在工作的時(shí)候，自己也要做到盡職盡責(zé)，保證工作可以順利的進(jìn)行，更不能因?yàn)樽约旱脑蚨鴮?duì)公司以及自己的工作造成不可挽回的后果，因?yàn)樽约汗ぷ魃系氖韬鏊鶐淼挠绊懞秃蠊腋械椒浅５谋?，我也?huì)盡力的去承擔(dān)自己的錯(cuò)誤，挽回一切的損失，彌補(bǔ)缺陷，完善自我。
按照道理來說，自己這次犯下這樣的錯(cuò)誤也是非常的不應(yīng)該的，作為一個(gè)資質(zhì)較深的城管，我是不會(huì)出現(xiàn)如此低級(jí)的錯(cuò)誤的，我從自己成為一名城管開始，我就知道自己應(yīng)該要為公司做事，為市民們提供一個(gè)良好的生活環(huán)境，盡自己的努力去完成自己的工作，在工作的過程當(dāng)中也要及時(shí)的完成自己的任務(wù)，保證市民在我市的生活是非常的便捷和舒適的，同時(shí)作為一名城管，自己的工作也需要絕對(duì)的細(xì)致和用心，絕對(duì)不能出現(xiàn)任何的食物和疏忽，自己代表的并不是我自己個(gè)人，而是我們整個(gè)公司，整個(gè)市，所以在自己工作的大部分時(shí)候，自己也要保證自己在工作的過程中的準(zhǔn)確的細(xì)致。
我自身也以為自己在工作上面也不會(huì)出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤了，但就是因?yàn)樽约哼@樣的疏忽和自大，才會(huì)導(dǎo)致此次事情的發(fā)生，也正是因?yàn)樽约旱脑?，才?huì)導(dǎo)致錯(cuò)誤的產(chǎn)生，我也要經(jīng)過這次的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)到自己的一些在工作上面所沒有注意到的一些細(xì)節(jié)，以及自身的問題和缺陷，在工作的時(shí)候，自己的注意力也不夠集中，導(dǎo)致自己工作的時(shí)候沒有足夠的認(rèn)真和細(xì)致，工作能力和工作上的素養(yǎng)也有待提升，所以很多的時(shí)候，我也不僅僅需要出色的完成自己的工作，在工作的時(shí)候也要一點(diǎn)點(diǎn)的完善自己，經(jīng)常審視自己的在工作上面的狀態(tài)，及時(shí)的彌補(bǔ)自己的不足，保證自己不會(huì)出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤，也不要因?yàn)樽约旱墓ぷ鞯臅r(shí)間長(zhǎng)短，來決定自己工作是否可以順利的展開，越是工作時(shí)間長(zhǎng)，才更加不能出現(xiàn)錯(cuò)誤。
領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于此次的錯(cuò)誤，我感到非常的抱歉，給公司帶來的影響和損失我也會(huì)去盡力的彌補(bǔ)，并且在之后的工作當(dāng)中給公司帶來更多的利益，不會(huì)讓公司對(duì)我失望的，也更加不會(huì)辜負(fù)公司的。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
城管人員檢討書篇十三
在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
參考
以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，采取補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了…………錯(cuò)誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對(duì)此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重對(duì)自己的錯(cuò)誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯(cuò)誤的原因，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項(xiàng)問題，向組織表明改過自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤，以優(yōu)異成績(jī)回報(bào)組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。
（一） 出現(xiàn)錯(cuò)誤的原因
不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯(cuò)誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
（三） 整改措施
犯了此次錯(cuò)誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯(cuò)誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯(cuò)誤。我會(huì)努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯(cuò)誤。 一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯(cuò)誤。對(duì)自己思想上、作風(fēng)上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)自己的批評(píng)指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實(shí)找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動(dòng)進(jìn)步提高。
二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財(cái)會(huì)人員出身，自己能力不足、知識(shí)不夠，要想做好本職工作，必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問多學(xué)多看，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請(qǐng)教，加強(qiáng)溝通交流，找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評(píng)指正。要不斷的提高思想
認(rèn)知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
管理失職檢討書(一)
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管-理-員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名電信機(jī)房管-理-員是應(yīng)該對(duì)電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會(huì)給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中，因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了，0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來一回勢(shì)必造成浪費(fèi)，造成公司的損失。我對(duì)此表示深深的痛心和自責(zé)，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項(xiàng)錯(cuò)誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對(duì)錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對(duì)這項(xiàng)過錯(cuò)，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會(huì)，對(duì)于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤，我也有一定自我認(rèn)識(shí)，我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人，這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)以這個(gè)作為請(qǐng)求原諒的托詞，因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤，我應(yīng)該用于面對(duì)錯(cuò)誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒有全心、仔細(xì)的對(duì)待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話，我就會(huì)很難在工作崗位上有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對(duì)我目前的錯(cuò)誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對(duì)我的一份關(guān)心和重視。
1，針對(duì)我的工作責(zé)任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對(duì)于自己所轄職務(wù)做精心了解，對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2，今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx-x
管理失職檢討書(二)
酒店領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(zhǎng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：
1、在自己對(duì)工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，一直以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式給予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。
管理失職檢討書(三)
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的.無比愧疚心情。首先我作為一名局長(zhǎng)，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了！我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。 總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
管理失職檢討書(四)
尊敬單位領(lǐng)導(dǎo)：
檢討人：xx-x
管理失職檢討書(五)
單位尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我懷著巨大的內(nèi)疚和遺憾的是，您提交給本失職檢討書的心情。在電信機(jī)房對(duì)我的工作，因?yàn)槲易约旱氖韬觯ぷ鲌?chǎng)所的管理，我一直無法完成該項(xiàng)目的所有細(xì)節(jié)的過程，讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。
首先上的錯(cuò)誤，我要深刻檢討，這是我最大的工作疏忽，失職。我現(xiàn)在已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理，生活在這個(gè)崗位，我應(yīng)該有自己的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)該是電信機(jī)房的管-理-員做所有的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是精心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的具體工作，要認(rèn)真分析每一步。放松一下，因?yàn)榭赡軙?huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的問題，但如果有問題，將是該公司，集體造成嚴(yán)重?fù)p害。
因?yàn)槲易约旱氖韬?，而不是在電信機(jī)房的管理，監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而，電纜已經(jīng)安裝，0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差，因此，勢(shì)必浪費(fèi)的一個(gè)回報(bào)，造成公司的損失。這個(gè)錯(cuò)誤，我表示深切的悲痛和自責(zé)，在這一刻，我感覺很不好，所以這個(gè)時(shí)候，我無法自拔。
問題是沒有人愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而，錯(cuò)誤是需要很大勇氣的，現(xiàn)在我勇敢地面對(duì)了故障，我用我所有的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤，我也有一定的自我意識(shí)，我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理，這是因?yàn)槲胰狈?jīng)驗(yàn)造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口，請(qǐng)求原諒，畢竟，這是因?yàn)殄e(cuò)誤是錯(cuò)誤，我應(yīng)該面對(duì)錯(cuò)誤。
通過這種深入的檢討，我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤，因?yàn)槲易约旱氖韬?，有沒有全心全意的精心治療，每一個(gè)方面的工作，銘記的重要工作，是不能容忍一點(diǎn)馬虎，不想忽視的好辦法，我的工作，克服缺點(diǎn)，我將努力工作，有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
對(duì)于我目前的錯(cuò)誤，我決定使用以下措施予以糾正，同時(shí)也希望，領(lǐng)導(dǎo)，同事能夠監(jiān)視，你的顯示器是我的關(guān)心和照顧的副本。
1，對(duì)我的工作，失職，我想奉獻(xiàn)的工作，做他們的立場(chǎng)以及根據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在未來，的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò)。
通過這種深入的檢討，請(qǐng)帶領(lǐng)我的信任。我的位置，該公司今后努力的做一些嚴(yán)肅的工作，為公司的發(fā)展微薄提供自己的力量。
縣、市兩級(jí)各位主管領(lǐng)導(dǎo)：
在2015年6月17日中考專項(xiàng)治理噪音超音巡查過程中，我項(xiàng)目部未全部停工噪音超標(biāo)被查出，作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，對(duì)此深感震驚、愧疚和不安，近日來本人認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)檢討如下：
一、對(duì)問題嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)不夠
我項(xiàng)目發(fā)生如此嚴(yán)重違反噪音管理規(guī)定的問題，作為卓越明郡主要負(fù)責(zé)人，我負(fù)有全部領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，我將認(rèn)真配合上級(jí)相關(guān)部門的調(diào)查，誠(chéng)懇接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一切處理意見，并就相關(guān)問題進(jìn)行反思。
二、問題發(fā)生的根源
1、思想認(rèn)識(shí)不到位。本人擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以來，由于多方面的原因，對(duì)項(xiàng)目噪音管理工作重要性的認(rèn)識(shí)不足，沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重性，在全國(guó)上下全面整治中考期間噪音超標(biāo)形勢(shì)下，在思想認(rèn)識(shí)上沒有引起高度重視，在管理和運(yùn)行上抱有十分可怕的僥幸心理的想法。同時(shí)，由于自身對(duì)工地管理知識(shí)缺乏，造成現(xiàn)在的違規(guī)行為。
2、工作銜接不到位。作為項(xiàng)目一把手，對(duì)工作及管理人員疏于嚴(yán)格管理，沒有親自過問檢查做的到不到位，沒有按照有關(guān)規(guī)定經(jīng)常性組織督查、檢查。監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮，致使工地有無人開工心里沒數(shù)；致使管理人員一盤散沙，造成現(xiàn)在的結(jié)果。
3、制度執(zhí)行不到位。一項(xiàng)新任務(wù)下來，項(xiàng)目雖然制定了制度，但在執(zhí)行上嚴(yán)重存在軟肋，有時(shí)由于工作緊迫，在工作運(yùn)行、管理上沒有嚴(yán)格按章辦事，存在管理脫節(jié)、程序錯(cuò)位、制度形如同虛設(shè)，造成今日的局面。
三、落實(shí)的措施
1、提高認(rèn)識(shí)，全面認(rèn)真抓好以后上級(jí)部門下達(dá)的任務(wù)。對(duì)上級(jí)查出
的問題，我們完全認(rèn)可，完全接受上級(jí)的處理意見，對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出的處理結(jié)果逐項(xiàng)全面落實(shí)。避免類似問題再次發(fā)生。
2、統(tǒng)一思想。我將正視存在的問題，在全面抓好紀(jì)律整治的同時(shí)，
認(rèn)真組織抓好當(dāng)前各項(xiàng)中心工作。并以此為契機(jī)，認(rèn)真組織管理人員思想教育，提高管理人員綜合素質(zhì)。
3、強(qiáng)化措施，積極建立健全管理機(jī)制。通過上級(jí)部門檢查，及時(shí)發(fā)
現(xiàn)問題，對(duì)我來說是一次發(fā)現(xiàn)自身問題和不足以及改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，我將認(rèn)真吸取教訓(xùn)，認(rèn)真彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。并以此為契機(jī)，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，積極探索建立健全管理的長(zhǎng)效工作機(jī)制，以努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)來回報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。
總之，我的行為已經(jīng)給沾益縣帶來了不好的影響，我的心情非常沉重
和羞愧。相信上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我和項(xiàng)目一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己，懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)考驗(yàn)。
曲靖大豐建工集團(tuán)卓越明郡項(xiàng)目部
檢討人：
2015年6月20日
2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長(zhǎng)，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。
近期因我們具體工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點(diǎn)：1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平時(shí)也很少過問;2、沒能及時(shí)安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;3、平時(shí)對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。
對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了一定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長(zhǎng)犯下的非常嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的原因種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。
檢討人：
城管人員檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
最近轄區(qū)內(nèi)次干道占道經(jīng)營(yíng)、車輛亂停亂放等違法違章行為還沒有得到治理，個(gè)別主干道上有座商跨門經(jīng)營(yíng)和游商小販沿街叫賣現(xiàn)象；崗?fù)ぶ卫砼K車入城工作開展不到位，各片區(qū)進(jìn)出口皆有建筑車輛未密閉運(yùn)輸渣土造成沿街拋灑的現(xiàn)象等現(xiàn)象，造成了嚴(yán)重的后果和不良影響。究其原因，主要是我們?cè)谌粘Ｑ膊橹斜O(jiān)管不力，對(duì)在建工地的規(guī)范管理不到位，導(dǎo)致造成嚴(yán)重的后果。
深刻分析我的錯(cuò)誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯(cuò)誤尤其是暴露出我個(gè)人沒有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，責(zé)任心不強(qiáng)，也在一些層面反映出我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的交辦的任務(wù)推進(jìn)不力。，針對(duì)我的責(zé)任感不強(qiáng)，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我對(duì)很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級(jí)一個(gè)明確的匯報(bào)和交代。
事情發(fā)生后，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我進(jìn)行了嚴(yán)厲批評(píng)，要求我們就此事為鑒，舉一反三，深刻反思工作、作風(fēng)、生活中的問題，確保在今后的工作中決不再犯類似錯(cuò)誤。同時(shí)，我們分局也進(jìn)行了討論，剖析問題，制定措施，切實(shí)整改。此番錯(cuò)誤發(fā)生了，經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)肅批評(píng)，我清醒地意識(shí)到了我的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題，以嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自己的本職工作，做到一切以工作為重，在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班，并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù)。我必須從此次錯(cuò)誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn)，徹底地審視自己這方面不足。今后工作當(dāng)中，一定要充分改正，盡自己最大努力做好工作端正工作態(tài)度，虛心接受批評(píng)指正。要不斷的提高思想認(rèn)知，端正工作態(tài)度，該進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ摹ⅠR虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，主動(dòng)接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認(rèn)識(shí)善意的批評(píng)指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
為此，我向局黨組做出深刻保證：從今往后，我將和直屬分局全體同志嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，樹立嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，一定認(rèn)真、仔細(xì)、高效做好做實(shí)。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
城管人員檢討書篇十五
以遵循城市管理執(zhí)法科學(xué)化、精細(xì)化、智能化、專業(yè)化發(fā)展要求，深入推進(jìn)執(zhí)法體制改革，改進(jìn)城市管理方式，提高城市管理執(zhí)法對(duì)城市發(fā)展和居民生活的保障功能，創(chuàng)建干凈整潔平安有序的城市環(huán)境，實(shí)現(xiàn)“城市讓生活更美好”。
(一)聚焦精細(xì)精深，全面提升城市治理效能。
一是提升城市市容觀瞻水平。緊盯精細(xì)化管理要求，制定出臺(tái)《宣城市城市管理精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》，推動(dòng)市區(qū)管理標(biāo)準(zhǔn)一體化，常態(tài)長(zhǎng)效管理，持續(xù)改善城市市容市貌。以疏治堵，化堵為疏，推動(dòng)廢品收購(gòu)、花卉苗木、汽車維修沖洗等專業(yè)市場(chǎng)規(guī)劃，劃行歸市，配套建設(shè)集中經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所?？茖W(xué)修編《宣城市城市戶外廣告設(shè)置專項(xiàng)規(guī)劃》，構(gòu)建規(guī)劃合理、布局科學(xué)、設(shè)置有序、管理規(guī)范的戶外廣告新格局。大力實(shí)施城市生態(tài)景觀亮化工程，整合夜市資源,完善配套基礎(chǔ)設(shè)施，彰顯城市的歷史底蘊(yùn)和文化韻味，增添城市色彩，打造夜市新經(jīng)濟(jì)消費(fèi)點(diǎn)?！笆奈濉逼陂g，建成宣城市廢棄物再生資源回收網(wǎng)點(diǎn)、分揀中心項(xiàng)目，分步有序推進(jìn)城市建筑立面集中治理，因地制宜，以繡花的功夫精雕細(xì)琢，每年打造一批“示范道路”和“示范街區(qū)”。
二是積極推進(jìn)城管綜合服務(wù)平臺(tái)升級(jí)。構(gòu)建包括基礎(chǔ)地理信息、基礎(chǔ)設(shè)施等的城市三維空間數(shù)據(jù)底板，形成綜合性城市管理數(shù)據(jù)庫(kù)。搭建市域范圍統(tǒng)一的市、區(qū)、街鎮(zhèn)三級(jí)平合，實(shí)現(xiàn)將市容市貌、園林綠化、市政基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行、在建工程項(xiàng)目管理、公共空間秩序等城市治理事項(xiàng)統(tǒng)一納入平合管理，推動(dòng)跨部門、跨區(qū)城、跨層級(jí)應(yīng)用，強(qiáng)化綜合治理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指揮監(jiān)督和綜合評(píng)價(jià)。聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，強(qiáng)化智能化應(yīng)用，對(duì)城市運(yùn)行安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)源頭管控、過程監(jiān)測(cè)、預(yù)報(bào)預(yù)警、應(yīng)急處置和綜合治理。推進(jìn)市政基礎(chǔ)設(shè)施智能化建設(shè)，對(duì)水電氣等運(yùn)行狀況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)和大數(shù)據(jù)分析，及時(shí)預(yù)警和應(yīng)急處置，保障市政基設(shè)施安全運(yùn)行。充分利用信息化、智能化手段，加強(qiáng)城市空間管理，實(shí)現(xiàn)地下空間、地下管網(wǎng)、城市路燈、在建工地、“三車運(yùn)輸”等信息化管理和智能化管控。
三是提高園林綠化管理品質(zhì)。緊緊圍繞“建系統(tǒng)、提品質(zhì)、補(bǔ)功能”工作目標(biāo)，完善城市綠地系統(tǒng)規(guī)劃布局，強(qiáng)化城市綠線管控，力爭(zhēng)以高水平規(guī)劃科學(xué)引領(lǐng)城市園林綠化發(fā)展，構(gòu)建與城市發(fā)展相匹配的自然生態(tài)綠地系統(tǒng)。提升綠地景觀品質(zhì)，“十四五”期間，改造提升60公頃城市綠地，先期完成宣城市高速公路東、北入口區(qū)域30公頃綠地提升改造任務(wù)。創(chuàng)新管理手段，提升園林綠化精細(xì)化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化養(yǎng)護(hù)水平，打造一批養(yǎng)護(hù)管理樣板段、示范路，完善城市公園功能，按照城市公園主體定位，逐年補(bǔ)齊梅溪公園、九曲公園等14處公園廣場(chǎng)娛樂休閑設(shè)施，增加具有地域文化特色的景觀小品，進(jìn)一步提升城市公園的社會(huì)效益和服務(wù)功能。到20_年，力爭(zhēng)人均公園綠地面積達(dá)到16平方米以上，城市綠地率達(dá)到38%以上。
(二)聚焦強(qiáng)基固基，全面提升基礎(chǔ)配套水平。
一是健全垃圾綜合處理體系。遵循生活垃圾減量化、資源化、無害化發(fā)展要求，加快推進(jìn)城市生活垃圾分類投放、分類收運(yùn)、分類處理、資源化利用閉環(huán)運(yùn)行體系建設(shè)。十四五期間，建成運(yùn)行宣城市焚燒發(fā)電協(xié)同處置廚余垃圾、市政污泥項(xiàng)目，推動(dòng)宣城市建筑垃圾資源化利用等項(xiàng)目落地，建成宣城市生活垃圾應(yīng)急填埋場(chǎng)。完成宣城市垃圾處置場(chǎng)環(huán)境綜合治理。城市道路機(jī)械化清掃作業(yè)率達(dá)86%以上，城鎮(zhèn)生活垃圾無害化處理率保持100%，生活垃圾分類實(shí)現(xiàn)市本級(jí)城區(qū)全覆蓋，建筑垃圾回收綜合利用率達(dá)到70%。
二是加快實(shí)施公共停車建設(shè)。著眼于城市快速發(fā)展，汽車保有量的迅猛增長(zhǎng)，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，按照“新建配建停車泊位為主體、盤活存量停車泊位為輔助、路內(nèi)停車泊位為補(bǔ)充”，科學(xué)安排停車場(chǎng)建設(shè)計(jì)劃，適度超前建設(shè)。十四五期間，編制出臺(tái)《宣城市城市停車場(chǎng)建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃(20_-20_)》，推動(dòng)中山路、大壩塘路等28個(gè)城市公共停車場(chǎng)建設(shè)，計(jì)劃市本級(jí)新增停車泊位10000個(gè)以上。推動(dòng)實(shí)施停車管理智能化系統(tǒng)提檔升級(jí)，穩(wěn)步擴(kuò)大道路停車收費(fèi)管理覆蓋范圍，適時(shí)調(diào)整道路停車差別化梯次收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步整合停車資源，提升停車管理效率。
三是加速完善城市供水設(shè)施。與城市發(fā)展同步規(guī)劃建設(shè)供水設(shè)施，適當(dāng)考慮周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推進(jìn)區(qū)域供水一體化。十四五期間，優(yōu)化城市備用水源，實(shí)現(xiàn)水陽江、青弋江雙水源供水。新建規(guī)模3.5萬噸/日的宣城高新區(qū)東區(qū)水廠，擴(kuò)建大豪水廠。配建、擴(kuò)建興隆路、響山路加壓泵站，推動(dòng)實(shí)施300公里供水管網(wǎng)建設(shè)和昭亭水廠供給區(qū)等5個(gè)供水分區(qū)工程，整合供水資源。到20_年，城市規(guī)劃設(shè)計(jì)日供水能力達(dá)31萬噸，年供水總量5000萬噸，產(chǎn)銷差率低于11%，供水水質(zhì)合格率達(dá)到100%。
(三)聚焦安全安居，全面提升城市運(yùn)行能級(jí)。
一是持續(xù)改善城市水環(huán)境。堅(jiān)持“廠網(wǎng)河湖岸”一體化治理，持續(xù)推進(jìn)污水處理提質(zhì)增效行動(dòng)，有效開展城市生態(tài)修復(fù)。十四五期間，推動(dòng)實(shí)施宣城市水環(huán)境綜合治理ppp項(xiàng)目。完成城區(qū)合流制雨污水管網(wǎng)分流改造和分流制雨污水管網(wǎng)錯(cuò)接、混接修復(fù)，實(shí)現(xiàn)城區(qū)污水全收集全處理。到20_年，力爭(zhēng)城市排水管道密度不小于25公里/平方公里;市區(qū)生活污水處理廠污水處理能力達(dá)27.3萬噸/日，污水達(dá)標(biāo)排放率和污泥無害化處置率達(dá)到100%。
二是穩(wěn)步提升城市用氣保障能力。加快城市燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)，以“天然氣為主，液化石油氣”為輔，形成城市多氣源結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)儲(chǔ)氣能力建設(shè)，建立以lng儲(chǔ)備站為主，可中斷用戶調(diào)峰為補(bǔ)充的綜合性調(diào)峰系統(tǒng)，建立健全由政府方、燃?xì)馄髽I(yè)和用戶各自承擔(dān)調(diào)峰儲(chǔ)備義務(wù)的多層次儲(chǔ)備體系。十四五期間，配套建設(shè)天然氣市政主管網(wǎng)106公里，完成城東天然氣門站項(xiàng)目，建成環(huán)城高壓管線28.5公里，新建寶城路、城東調(diào)壓站。力爭(zhēng)到20_年，年供氣總量達(dá)2億立方米，燃?xì)馄占奥蔬_(dá)99%以上。
三是持續(xù)提升市政設(shè)施運(yùn)行能級(jí)。編制出臺(tái)城市道路、橋涵管養(yǎng)中長(zhǎng)期規(guī)劃，科學(xué)開展城市道路橋梁健康體檢，合理安排大中修計(jì)劃，確保主次干道路面指標(biāo)達(dá)到優(yōu)良，市管橋隧設(shè)施技術(shù)狀況100%合格。理順新建小區(qū)、商業(yè)綜合體周邊人行道工程驗(yàn)收、移交、管養(yǎng)銜接機(jī)制，強(qiáng)化源頭把控。結(jié)合實(shí)際路況和文明城市創(chuàng)建需求，有序安排改造提升計(jì)劃。推進(jìn)市政設(shè)施智慧建設(shè)。加強(qiáng)各類市政設(shè)施管理數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)和功能整合，建立完善城市橋梁信息管理系統(tǒng)，大力實(shí)施城區(qū)易澇點(diǎn)、積水點(diǎn)改造工程，全面消除城區(qū)內(nèi)澇現(xiàn)象。充分挖掘市政設(shè)施資源，持續(xù)推進(jìn)橋下空間開發(fā)利用，探索推進(jìn)智慧燈桿建設(shè)。
(四)聚焦協(xié)同協(xié)作，全面提升城管執(zhí)法效能。深入推進(jìn)城市管理綜合執(zhí)法改革，厘清部門職責(zé)和管理邊界，著力解決職責(zé)交叉、多頭執(zhí)法問題，強(qiáng)化執(zhí)法協(xié)作和部門協(xié)同，探索推動(dòng)執(zhí)法重心下移，提升管理執(zhí)法效能。到20_年，基本形成市、區(qū)、街道、社區(qū)“兩級(jí)政府、三級(jí)管理、四級(jí)服務(wù)”的城市治理新機(jī)制。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)開展“強(qiáng)轉(zhuǎn)樹”專項(xiàng)行動(dòng)和執(zhí)法能力提升行動(dòng)，深入貫徹落實(shí)“全過程記錄”等行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，主動(dòng)適應(yīng)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展，開展跨區(qū)域交流協(xié)作，對(duì)標(biāo)提標(biāo)，推動(dòng)執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)“趨同化”、檢查“協(xié)同化”，城管執(zhí)法信息互聯(lián)互通，努力打造城管執(zhí)法“一體化先行。
(五)聚焦從嚴(yán)從實(shí)，全面提升政治統(tǒng)領(lǐng)地位。全市城管系統(tǒng)繼續(xù)把抓好黨的建設(shè)作為第一責(zé)任，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)定不移學(xué)_抓整改正作風(fēng)，不斷提高各級(jí)黨組織的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。旗幟鮮明抓好政治建設(shè)。堅(jiān)持黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，積極防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)反腐。深入推進(jìn)新一輪深化“三個(gè)以案”警示教育，加大對(duì)城管領(lǐng)域形式主義官僚主義問題的查擺力度，健全落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。不斷夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)。推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，深入開展“一支部一品牌”建設(shè)，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。切實(shí)以黨的建設(shè)新成效，推動(dòng)城市管理服務(wù)品質(zhì)提升。
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