良好的計劃可以為我們提供一個清晰的方向，減少迷茫和無效的努力。一個有效的計劃應(yīng)該具備明確的目標和切實可行的步驟。計劃的實施過程中，可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，但我們要堅持下去。
街道下半年工作計劃篇一
下半年，**街道城管科將重點推進垃圾分類工作，加大宣傳力度，逐步推進垃圾分類。根據(jù)文件要求繼續(xù)推進中山路綜合整治工作，務(wù)必把相關(guān)政策告知樓宇業(yè)主，積極做好溝通交流工作。按照街道民生項目要求，跟進開展“舉手之勞**更好”**街道垃圾分類民生項目。
街道下半年工作計劃篇二
1、推進物居業(yè)黨建聯(lián)建工作，以黨建為龍頭，整合社區(qū)物業(yè)、居委會、業(yè)委會三方力量，提升物業(yè)管理服務(wù)水平，形成社區(qū)建設(shè)管理的'合力。
2、加強物業(yè)管理服務(wù)工作日常監(jiān)督，每月開展專項考核，促進老小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)水平。
3、進一步加大對老小區(qū)物業(yè)的扶持力度，做好老小區(qū)物業(yè)獎勵補貼申報工作。
4、推進云石小區(qū)綠化帶改造。
5、指導(dǎo)社區(qū)、物業(yè)開展中修以下專項維修資金使用管理相關(guān)事項，同時搭好平臺、做好協(xié)調(diào)、抓好維修，推動中修以下維修業(yè)務(wù)順利開展。
6、指導(dǎo)督促片區(qū)監(jiān)管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監(jiān)管工作，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網(wǎng)格化管理水平。
街道下半年工作計劃篇三
我科室將把開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為嚴格規(guī)范執(zhí)法，確保依法行政的重要組成部分納入工作日程，確定每月農(nóng)歷初一、十五為科室學(xué)習(xí)日，由科室負責(zé)人員輪值，宣講內(nèi)容涉及衛(wèi)生行政執(zhí)法過錯追究制度、衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范、衛(wèi)生行政處罰取證等方面的衛(wèi)生執(zhí)法業(yè)務(wù)知識，提高我科室衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。
街道下半年工作計劃篇四
下半年，天平街道將繼續(xù)貫徹落實市第十一次黨代會精神，根據(jù)區(qū)委區(qū)政府的部署要求，著力在創(chuàng)新治理、補齊短板、服務(wù)民生、提升風(fēng)貌區(qū)活力與溫度上下功夫，按照年初制定的目標管理項目，全面完成各項目標任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。主要抓好以下五方面工作：
街道下半年工作計劃篇五
1、統(tǒng)籌服務(wù)資源，打造新的社區(qū)公共服務(wù)引擎。建設(shè)社區(qū)“鄰里匯”，依托社會組織運營，以需求為導(dǎo)向，全方位提供養(yǎng)老服務(wù)、生活服務(wù)、健康服務(wù)及其他個性化服務(wù)，完善社區(qū)基本公共服務(wù)體系，并探索以街道微信公眾號等為依托的智慧服務(wù)方式。推進社區(qū)為老服務(wù)綜合平臺建設(shè)，建成社區(qū)“長者照護之家”。繼續(xù)開展長期護理保險制度試點工作，推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，并促進居家、社區(qū)、機構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)的融合發(fā)展。
2、全覆蓋開展幫困救助，強化基本生活保障。認真落實重要節(jié)點的幫困救助工作，確保困難群體全覆蓋、無遺漏、不重復(fù)。舉辦“國際殘疾人日”各項活動，宣傳助殘理念，為殘疾人提供居家養(yǎng)護、日間照料、康復(fù)訓(xùn)練等服務(wù)。推進“青蘋果家園”暑期團訓(xùn)項目，聯(lián)手專業(yè)機構(gòu)向社區(qū)特殊家庭青少年提供心理輔導(dǎo)等服務(wù)。梳理2700余名16至39周歲無社保賬戶人員情況，完成城鎮(zhèn)居保參保人數(shù)年度指標。
3、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，推薦社區(qū)創(chuàng)業(yè)者參加徐匯區(qū)第五屆“創(chuàng)業(yè)夢之星”評選活動，與區(qū)人社局共同舉辦20xx年徐匯“創(chuàng)業(yè)圓夢季”系列主題活動，打造天平“梧桐樹下的創(chuàng)業(yè)”品牌。完善職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)見習(xí)、就業(yè)援助機制，促進高校畢業(yè)生、失業(yè)青年、特殊對象等重點群體就業(yè)。完成勞動關(guān)系協(xié)調(diào)年度指標任務(wù)，認領(lǐng)轄區(qū)單位勞動爭議案件并開展爭議調(diào)解。
街道下半年工作計劃篇六
1、以名家坊成立十周年為契機，引領(lǐng)社區(qū)文化高地。堅持用社會主義核心價值觀凝魂聚力，堅定文化自信，提高社區(qū)文明程度和居民文明素質(zhì)。舉辦社區(qū)“名家坊”成立十周年系列展示活動，編撰出版社區(qū)名家口述歷史，拍攝制作名家家風(fēng)紀錄片，進一步推動名人名家深度融入社區(qū)文化發(fā)展的機制，打造天平的文化人才高地。設(shè)立“天平記憶展廳”，延續(xù)城市文脈、留住城市記憶。配合做好“夏衍故居”和“草嬰書房”修繕建設(shè)，舉辦海派文化主題活動，培育人文天平品牌項目。
2、發(fā)展四大類教育職能，深化公共文化服務(wù)內(nèi)涵。增加各類文化設(shè)施的公益服務(wù)內(nèi)容，健全公共文化服務(wù)配送機制，提高公共文化服務(wù)效能，探索社區(qū)文化活動中心社會化管理。積極發(fā)展以社區(qū)學(xué)校為代表的社區(qū)教育、以“創(chuàng)業(yè)沙龍”為代表的職業(yè)教育、以居委會遠程教學(xué)點為代表的終身教育和以“陽光之家”為代表的特殊教育，并結(jié)合“天平-湖南”學(xué)區(qū)建設(shè)、區(qū)域單位“送課上門”、群眾文體活動、未成年人保護等工作，推進“社區(qū)30分鐘德育圈”拓展項目。
街道下半年工作計劃篇七
1、全力以赴投入創(chuàng)全，不斷改善住宅小區(qū)環(huán)境面貌。把創(chuàng)全作為當前頭等大事，以時不我待的精神狀態(tài)全面落實創(chuàng)全各項部署要求，動員社區(qū)干部、區(qū)域單位、居民志愿者等各方力量廣泛參與，條塊聯(lián)動、統(tǒng)一指揮，對照標準補齊短板，為徐匯創(chuàng)全加分。年內(nèi)，推動住宅小區(qū)綜合治理實現(xiàn)階段性目標，全面完成86個示范、達標小區(qū)的綜合治理工作，持續(xù)推進49個基本達標小區(qū)硬治理建設(shè)。根據(jù)小區(qū)歷史淵源、地理環(huán)境和居住人群特點，打造新一輪“風(fēng)貌百弄”，使小區(qū)環(huán)境面貌和人文氛圍得到全面提升。配合區(qū)房管部門完成8.87萬平方米舊住房廚衛(wèi)綜合改造工程，以及歷保建筑修繕工程。完成20xx年延續(xù)下來的背街小巷整修項目，并力爭完成部分房屋置換工作。
2、加大“五違四必”整治力度，提升風(fēng)貌區(qū)道路景觀。完成東平路、桃江路、宛平路、吳興路、安亭路環(huán)境綜合整治，開展專項拆違行動。以“公字頭”單位為突破口，以點帶面提升業(yè)態(tài)布局。完成廣元路、天平路、永康路（襄陽南路至嘉善路段）綜合景觀提升，同步推進建國西路、永嘉路、嘉善路建設(shè)任務(wù)，實現(xiàn)環(huán)境面貌的治標治本。選取部分重點區(qū)域進行街心綠地改造和垂直綠化建設(shè)，進一步美化風(fēng)貌區(qū)景觀。
3、夯實網(wǎng)格化管理機制，提升轄區(qū)精細化管理水平。進一步健全網(wǎng)格化管理及時發(fā)現(xiàn)、派單處置、分類督辦、信息報送等工作機制，著力加強常態(tài)、長效管理力度。全面整合居民區(qū)網(wǎng)格員、市容協(xié)管員、社保隊員、第三方人員等隊伍，充實和加強社區(qū)綜合管理輔助力量。進一步完善對保潔和市容管理第三方人員的監(jiān)督、考核和獎懲機制，促進其進一步發(fā)揮有效作用。繼續(xù)做好“12345”熱線處復(fù)工作，在確保先行聯(lián)系率的基礎(chǔ)上，著力提高群眾滿意率。
街道下半年工作計劃篇八
xx年上半年，xx街道總工會按照黨的'群眾路線教育實踐活動要求，以《xx年度全區(qū)工會工作考核細化指標體系》為標準，從夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)、引領(lǐng)職工建功立業(yè)、關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工、繁榮企業(yè)文化發(fā)展、促進企業(yè)和諧穩(wěn)定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示范工會”建設(shè)上邁出堅實步伐，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為街道又好又快發(fā)展做出新的貢獻。
一、探索新機制，夯實基層基礎(chǔ)建設(shè)。
1、穩(wěn)步實行新的組織管理模式。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強社區(qū)工會工作，延伸服務(wù)職能，上半年，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會，召開區(qū)域職工代表大會和工會會員代表大會，實現(xiàn)了工會組織體制和運行機制的重大突破。
2、繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)。去年，街道總工會通過調(diào)研后，出臺了《基層工會規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法（試行）》，開展示范工會、先進工會、達標工會三個類別的創(chuàng)建活動，通過年底的考核評比、現(xiàn)場會推進后，今年五一慶祝大會上，街道總工會對xx年度的3家示范企業(yè)工會、8家先進企業(yè)工會和10家達標企業(yè)工會進行了表彰，并給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會組織作用的發(fā)揮。
3、努力完成基層工會組建任務(wù)。以社區(qū)總工會升格為抓手，對轄區(qū)內(nèi)未建工會的企業(yè)集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業(yè)進行上門走訪談話，闡述建立工會的優(yōu)勢和作用，保持每年的遞增態(tài)勢。上半年新建企業(yè)工會3家，覆蓋企業(yè)數(shù)25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，注銷2家，更名1家,轉(zhuǎn)出1家。
二、拓展新領(lǐng)域，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。
1、開展各類活動提升職工技能素質(zhì)。結(jié)合區(qū)、街道“節(jié)能降耗達標、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動；同時聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如?；髽I(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動。
2、發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費培訓(xùn)力度。街道在成校和社區(qū)兩個層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動。上半年，成校和社區(qū)兩個層面共舉辦各類職工免費培訓(xùn)8期，到3家企業(yè)送學(xué)上門，近千名企業(yè)職工參加培訓(xùn)。
3、積極創(chuàng)建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業(yè)申報市級學(xué)習(xí)型示范企業(yè)，三星重工業(yè)高原獲得技能大師稱號。
三、突出新亮點，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。
1、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng)。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金，基金組建率占95.5％，基金總額達到575.8萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋。上半年，新增困難職工5人，發(fā)放臨時困難救助金0.95萬元。
2、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù)，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。與此同時，上半年還在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容。
3、抓好元旦春節(jié)困難慰問、職工醫(yī)療互助保障、“強、促”活動創(chuàng)建及“5.1服務(wù)卡”工作。年初，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發(fā)放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達的任務(wù)。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，目前共有89家企業(yè)參加了“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，完成年度任務(wù)的60%。積極穩(wěn)妥推進“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，今年采集信息633人，制卡657人，現(xiàn)已累計采集信息12561人，制卡9449人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家。
4、廣泛開展一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)和體檢活動。上半年，積極組織轄區(qū)24家企業(yè)工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名一線優(yōu)秀職工到無錫免費療休養(yǎng)，受到職工的歡迎。
四、搭建新平臺，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
1、摸索開展工資集體協(xié)商工作。上半年，以xx、xx兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《xx市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。
2、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺。健全各級基層調(diào)解組織，上半年，在150家企業(yè)建立勞動爭議調(diào)解組織，已確定成為街道總工會和企業(yè)工會直接聯(lián)系的勞動爭議預(yù)警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預(yù)防、預(yù)警、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機制，加強企業(yè)勞動關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險預(yù)期管理，發(fā)揮“第一知情人、第一報告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用。今年上半年，街道勞動爭議調(diào)解分中心，共接待職工信訪65件，成功調(diào)處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調(diào)處率100%，成功率達90%以上。
3、扎實推進和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創(chuàng)建培植了xx逸盛石化有限公司、xx新橋化工有限公司、xx僑泰興紡織有限公司和xx騰龍精線有限公司等企業(yè)工會為重點示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進行現(xiàn)場學(xué)習(xí)取經(jīng)。
五、挖掘新內(nèi)涵，繁榮企業(yè)文化發(fā)展。
1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業(yè)職工健身操表演賽，代表企業(yè)工會、社區(qū)工會的13支代表隊近400名職工同臺競技，用熱情奔放的舞蹈展示xx街道廣大職工積極健康的精神風(fēng)采；組隊參加全區(qū)職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。上半年，街道總工會與文化站、婦聯(lián)、團工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。
2、加強企業(yè)文化建設(shè)。與街道文化站聯(lián)合召開xx街道企業(yè)文化俱樂部工作交流會，轄區(qū)10家企業(yè)文化俱樂部交流了各自企業(yè)文化俱樂部的工作經(jīng)驗，并對當前企業(yè)文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業(yè)申報星級企業(yè)文化俱樂部，把企業(yè)文化俱樂部變?yōu)檎嬲摹奥毠ぶ摇薄?/p>
六、加強總工會自身工作。
1、抓好工會經(jīng)費收繳和經(jīng)審工作。xx年1月份收繳xx年7-12月工會經(jīng)費收繳情況，有124家（25人以上）企業(yè)工會計提2591637.10元，上繳區(qū)總20%為518327.42元，25人以下上解街道總工會20%為48622.17元。另有22家因企業(yè)因虧損申請免交工會經(jīng)費。舉辦了xx年企業(yè)工會財務(wù)人員培訓(xùn)班。邀請了區(qū)總老師為來自街道轄區(qū)內(nèi)60多家企業(yè)工會的財務(wù)人員授課。此次培訓(xùn)旨在全面推進企業(yè)工會財務(wù)、經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會經(jīng)費收支行為。培訓(xùn)內(nèi)容包括如何做好工會財務(wù)管理、經(jīng)審監(jiān)督工作及有關(guān)法規(guī)、政策。
2、開展群教主題教育。抓好黨的群眾路線實踐活動學(xué)習(xí)貫徹活動，深入基層企業(yè)工會開展“走親認親連親”大走訪活動；街道總工會主席深入基層，為企業(yè)工會主席和職工上黨課。
下半年，街道總工會將嚴格按照區(qū)總考核文件內(nèi)容，針對各項重點工作進展情況和薄弱環(huán)節(jié)，計劃從以下幾個方面真抓實干，確保xx年目標全面完成，確保整體工作有序推進。
一、夯實工會組織基礎(chǔ)，擴大工會組織覆蓋面。
1、繼續(xù)依法推進工會組建。按照年初計劃目標，以社區(qū)總工會為主要力量，繼續(xù)推進工會組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項措施，堅持“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。
2、完善基層組織規(guī)范化管理模式。繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設(shè)工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度，指導(dǎo)幫助基層工會建立健全工作資料檔案，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，探討工作經(jīng)驗與思路，及時總結(jié)經(jīng)驗，挖掘典型，樹立榜樣，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平。
二、加強基層民主政治建設(shè)，維護職工合法權(quán)益。
1、探索區(qū)域職代會建設(shè)，大力推進企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度。根據(jù)安排，下半年擬在蔚斗社區(qū)積極推進區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂，并著手擬定行業(yè)性工資集體協(xié)商協(xié)議。
2、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。堅持以服務(wù)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好xx年“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，動員和引導(dǎo)更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建。
三、竭誠服務(wù)職工群眾，積極開展各類文體活動。
1、進一步完善幫困基金機制。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫，進一步加大幫困力度。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會完善幫困制度。
2、進一步完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)市級先進服務(wù)站。
3、進一步抓好各類職工權(quán)益保障工作。繼續(xù)深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動，力爭盡早完成年度任務(wù)；積極穩(wěn)妥推進“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集、跟蹤服務(wù)等工作，出臺一系列獎勵補助措施，力爭完成全年任務(wù)；做好高溫慰問、金秋助學(xué)等其他職工權(quán)益保障任務(wù)。
4、進一步豐富職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施；計劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動，如7月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢夏令營活動；七夕期間聯(lián)合團工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會；8月中下旬舉辦xx第六屆職工游泳比賽；9月份計劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動；10月國慶準備舉辦企業(yè)職工拔河比賽；金秋時節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒拥取?/p>
四、完善工會自身建設(shè)，提升整體工作水平。
1、深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。以基層一線職工為重點，以黨群眾路線教育為主題，加強職工的政治教育和思想引導(dǎo)。繼續(xù)開展基層工會主席培訓(xùn)，職工心理健康培訓(xùn)等。積極推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和“五型”班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，進一步增強針對性和實效性。
2、繼續(xù)完善工會財務(wù)制度。加強工會財務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，下半年將完善街道、企業(yè)兩級經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會年報工作會議為契機，選擇重點幾家企業(yè)，進一步做好以臺帳化為抓手的經(jīng)費績效內(nèi)審工作。
20xx年xx月xx日。
街道下半年工作計劃篇九
下半年，xx街道城管科將重點推進垃圾分類工作，加大宣傳力度，逐步推進垃圾分類。根據(jù)文件要求繼續(xù)推進中山路綜合整治工作，務(wù)必把相關(guān)政策告知樓宇業(yè)主，積極做好溝通交流工作。按照街道民生項目要求，跟進開展“舉手之勞xx更好”xx街道垃圾分類民生項目。
1、繼續(xù)加強道路保潔水平，加大考核管理力度；
2、“五水共治”工作不放松。與街道綜合執(zhí)法組開展轄區(qū)“四小行業(yè)”治污截污排查工作，做好菱池小區(qū)雨污分流工作。
愛國衛(wèi)生：繼續(xù)做好夏、秋季除四害工作，重點完成寧波市除四害先進城區(qū)滅蚊、滅蠅復(fù)查；積極參與健康城市建設(shè)，按照健康城市創(chuàng)建要求，結(jié)合我街道健康街道建設(shè)試點單位的實際，積極響應(yīng)并參與健康城市建設(shè)工作。
1、推進物居業(yè)黨建聯(lián)建工作，以黨建為龍頭，整合社區(qū)物業(yè)、居委會、業(yè)委會三方力量，提升物業(yè)管理服務(wù)水平，形成社區(qū)建設(shè)管理的合力。
2、加強物業(yè)管理服務(wù)工作日常監(jiān)督，每月開展專項考核，促進老小區(qū)物業(yè)管理服務(wù)水平。
3、進一步加大對老小區(qū)物業(yè)的扶持力度，做好老小區(qū)物業(yè)獎勵補貼申報工作。
4、推進云石小區(qū)綠化帶改造。
5、指導(dǎo)社區(qū)、物業(yè)開展中修以下專項維修資金使用管理相關(guān)事項，同時搭好平臺、做好協(xié)調(diào)、抓好維修，推動中修以下維修業(yè)務(wù)順利開展。
6、指導(dǎo)督促片區(qū)監(jiān)管員、房屋安全員對房屋開展日常巡查、反饋、處置等房屋安全監(jiān)管工作，做好房屋安全知識宣傳，提升房屋安全網(wǎng)格化管理水平。
街道下半年工作計劃篇十
一、指導(dǎo)思想：
深入貫徹落實黨的__大及__屆三中全會精神，按照__教育系統(tǒng)黨委下發(fā)的本年度工作要點的部署要求，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，合黨的群眾路線教育和創(chuàng)建“人民滿意窗口”活動，堅持從嚴治黨、從嚴治校，堅持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，集中解決“四風(fēng)”問題，把黨風(fēng)廉政建設(shè)、學(xué)校精神文明建設(shè)作為學(xué)校工作的一項重要內(nèi)容，納入學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，提高反腐倡廉效力，促進教育均衡發(fā)展，努力辦人民滿意的學(xué)校。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)：
成立以黨支書記曹同志為組長，校長李同志為副組長、全體支委委員、教導(dǎo)處、工會等中層干部為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長全面規(guī)劃指導(dǎo)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，成員具體指導(dǎo)各處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、資料的整理和收集。
三、具體措施：
(一)健全規(guī)章制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
1、健全和完善黨風(fēng)廉政各項規(guī)章制度。完善《學(xué)校重大事項儀事規(guī)程》、《學(xué)校重大事項征求意見制度》、《黨員干部定期約談制度》及財務(wù)管理等方面的規(guī)章制度。
2、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。學(xué)校將依據(jù)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書》，切實落實號“一崗雙責(zé)”工作，要求各個相關(guān)職能部門要明確責(zé)任、工作標準、保障措施，學(xué)校將通過日常檢查等形式進行落實。
3、依法治校，外塑形象。堅持每周一次行政辦公會，每兩周一次教職工政治學(xué)習(xí)，每月一次的支委會議，每學(xué)期一次教職工代表大會，每年一次的民主評議黨員的會議，每年校長和中層干部的述職述廉制度，推進決策的科學(xué)化和規(guī)范化，維護教育的良好形象。堅持依法治校，用法律法規(guī)規(guī)范辦學(xué)行為。切實按照《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保_》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法規(guī)的要求，規(guī)范學(xué)校的管理。認真執(zhí)行《廉政準則》的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行“陽光收費”，嚴格規(guī)范招生行為，認真執(zhí)行教育規(guī)范收費的各項規(guī)定，杜絕打收費“擦邊球”的違規(guī)現(xiàn)象，確保收費工作“零投訴”。根據(jù)財務(wù)制度的相關(guān)要求，建立健全制約機制和監(jiān)督機制，在重大問題決策、職稱評聘、評優(yōu)評先、大宗經(jīng)費支出等廣大職工關(guān)心關(guān)注的焦點、熱點、難點的決策上，嚴格按照民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的程序規(guī)范，實行“公開、公正、公平、競爭、回避”的原則，維護學(xué)校穩(wěn)定發(fā)展的良好趨勢。
(二)加強領(lǐng)導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。
1、進一步提高加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，增強政治責(zé)任感，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，創(chuàng)造性開展工作，務(wù)必取得實效。
2、加強學(xué)習(xí)，提高認識。組織黨員干部開展多種形式的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_教育，充分利用政治理論學(xué)習(xí)、教職工大會、黨員學(xué)習(xí)、黨課教育等多種宣傳教育形式，認真學(xué)習(xí)黨的__大及__屆三中全會精神，學(xué)習(xí)黨章，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論、上級黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_斗爭的指示精神，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政法規(guī)。繼續(xù)通過讀書思廉、黨課講廉、典型倡廉、案件警廉、氛圍促廉等多種途徑，使廣大黨員干部、教師牢固樹立遵紀守法、廉潔從政、從教的觀念，堅決反對“四風(fēng)”，全心全意為人民服務(wù)，一心一意提升教育質(zhì)量，為廣大人民群眾謀利益。認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風(fēng)上存在的突出問題，引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力，自覺做實踐“三個代表”的模范。
3、敬廉崇潔，凈化校園。繼續(xù)開展“廉潔文化進校園”活動，形成以廉為榮，以貪為恥的良好風(fēng)尚，在全校營造濃厚的校園廉政文化，繼續(xù)爭創(chuàng)“勤廉文化示范校”。
(1)在教職工中大力提倡“愛國守法，明禮誠信，團友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，在全校教師中開展“三立“、“三愛”、“三服務(wù)”(三立：立志、立德、立業(yè);三愛：愛學(xué)生、愛學(xué)校、愛事業(yè);三服務(wù)：教師熱情服務(wù)學(xué)生、領(lǐng)導(dǎo)扎實服務(wù)教職工、學(xué)校積極服務(wù)社會)的活動。
(2)在學(xué)生中開展德育主題教育，堅持以活動為載體，突出道德要求，強化良好行為的養(yǎng)成。教育學(xué)生規(guī)范行為習(xí)慣，做知禮守紀好少年;弘揚勤廉文明，做勤儉樸素好少年;倡導(dǎo)求是至善，做誠實守信好少年等。創(chuàng)新學(xué)生評價機制，合廉潔主題評比知禮彬彬獎、勤廉儉儉獎、求是誠誠獎等專項特色學(xué)生。通過電視、廣播、晨會、隊會等陣地，開展辯論、討論，強化學(xué)生的自我教育。在全校范圍內(nèi)開展“五個一活動”：一是會講一個廉潔故事;二是開展一次班隊廉政主題活動;三是開辦一期廉政文化專題墻報或板報;四是組織學(xué)生開展寫一句諺語、格言或警句的活動;五是學(xué)校合班隊會、晨會課、思想品德課，開展一次廉政知識專題講座，促進良好的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。
4、進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，領(lǐng)導(dǎo)干部要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律工作的各項任務(wù)落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好民主生活會。
街道下半年工作計劃篇十一
按照《市政府辦公室關(guān)于報送2012年上半年工作總結(jié)暨下半年工作安排的通知》要求，現(xiàn)將朱蘭街道上半年工作完成情況及下半年工作打算匯報如下：
一、上半年工作總結(jié)
今年以來，在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門的積極支持下，全街道緊緊圍繞、市政府工作思路和總體目標，以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為總攬，突出抓好舊城改造、“雙創(chuàng)”招商引資，綜治維穩(wěn)等重點工作，努力抓好社會各項事業(yè)等常規(guī)工作，通過全街道上下務(wù)實進取，扎實工作，各項工作有序推進，實現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半。
（一）經(jīng)濟工作成績顯著
同比增長10%，社會消費品零售總額完成1.7億元，同比增長18%。
（二）舊城改造工作穩(wěn)步推進
2012年，我們將城中村改造工作列入各項工作的重中之重, 理順工作思路，制定工作目標，采取強力措施穩(wěn)步推進。一是成立了以書記為組長、主任為副組長，其他班子成員為成員的舊城改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確職責(zé)，定期召開進展匯報工作會議，研究改造過程中可能出現(xiàn)的矛盾，制定處置預(yù)案，協(xié)調(diào)解決改造過程中的矛盾。二是結(jié)合實際，研究制定《朱蘭街道舊城改造工作實施方案》，明確目標任務(wù)、改造范圍和實施步驟。三是加大宣傳工作力度，營造濃厚的輿論氛圍。采用散發(fā)宣傳單和召開專題會議等多種形式，廣泛開展宣傳，組織村（居）干部，黨員代表，對《市舊城改造工作實施意見》征求意見稿進行討論，并征求意見。
截至目前，河?xùn)|小區(qū)一期7棟主體工程全部竣工，內(nèi)外粉刷及內(nèi)部管道安裝已結(jié)束，陽光嘉園主體已完工，內(nèi)外粉刷門窗安裝已結(jié)束；和諧小區(qū)三棟主體已開工建設(shè)；飛達豫浙園項目已經(jīng)啟動，地基已開挖；珍珠御苑項目正在協(xié)調(diào)處理開工前的有關(guān)工作。
（三）招商引資工作初見成效
源豐富、商業(yè)群相對集中的區(qū)域優(yōu)勢，采取有效措施，切實加大招商引資力度。為已投產(chǎn)企業(yè)打造良好的外部環(huán)境，解決生產(chǎn)中的困難和問題，不斷提升“軟實力”。重點抓好投資6億元的朱蘭河?xùn)|小區(qū)二期開發(fā)建設(shè)項目，服務(wù)好投資15億元的礦山露轉(zhuǎn)地工程項目。加快舞鋼市誠祥鋼鐵貿(mào)易有限公司一期工程和舞鋼華銳鋼鐵的一期擴建進度。緊盯投資2000萬元的舞鋼市潔能創(chuàng)展車用燃氣有限公司項目和投資4億元的中冶十公司項目入住，打造新型經(jīng)濟增長點。
（四）計生服務(wù)不斷拓寬
工作目標。
（五）“平安創(chuàng)建”活動有序開展
今年以來，我們堅持“打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾”的方針，繼續(xù)完善社會治安綜合治理工作機制，努力把各項綜合治理措施落實到基層。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“一票否決”制，加大責(zé)任追究力度，協(xié)調(diào)公安機關(guān)適時開展專項整治活動，加大對黃、賭、毒的查禁。強化了矛盾糾紛排查工作機制，進一步完善和落實零報告、臺帳管理、歸口辦理、領(lǐng)導(dǎo)包案、定期通報工作制度，把矛盾糾紛及時解決在萌芽狀態(tài)，無出現(xiàn)一起民轉(zhuǎn)刑案件。繼續(xù)深入開展“平安社區(qū)”“平安單位”的創(chuàng)建力度，著力開展“六五”普法活動，采用宣傳車、版面、舉辦培訓(xùn)班等多種形式開展法制宣傳，受教育群眾達8000余人次。重點開展了“一打擊兩整治”活動，受到良好的社會效果。加強對流動人口、公共復(fù)雜場所和特種行業(yè)的管理，下大氣力整治市場等治安亂點。加強社區(qū)、村基層基礎(chǔ)工作，綜治工作中心、警務(wù)室、綜治工作站分別達到規(guī)范化標準。建立了專職巡防隊伍，加強了城區(qū)治安巡邏。
確引導(dǎo)居民群眾依法有序信訪，硬起手腕，嚴厲打擊無理鬧訪、纏訪。半年來，共排查各類矛盾糾紛17起，已化解14起，其余超出街道辦理權(quán)限，已妥善穩(wěn)控，市轉(zhuǎn)案件3起，已全部辦結(jié)，信訪人穩(wěn)定率達到95%，群眾滿意率達到95%以上。
堅持預(yù)防為主，安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn) 認真貫徹落實市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列部署，修訂完善了應(yīng)急救援預(yù)案，及時與轄區(qū)單位簽訂安全生產(chǎn)目標責(zé)任書；開展了春、夏兩季安全生產(chǎn)大檢查，做好3.26安全日和6月份安全生產(chǎn)月的宣傳活動；建立重大隱患掛牌督辦制度，深入開展隱患大排查，規(guī)范隱患排查治理臺賬。半年來，共檢查安全生產(chǎn)單位56家，出動檢查25人次，清查各類不安全隱患15處，現(xiàn)已全部整改到位，確保了街道穩(wěn)定的安全生產(chǎn)態(tài)勢。
（六）以開展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動為契機，不斷鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果
半年對城鄉(xiāng)結(jié)合部等地帶無證無照廢品收購站、違章搭建、亂貼亂畫等現(xiàn)象進行集中清理整治，聯(lián)合處理26起違章搭建和違章戶外廣告，鏟除清理衛(wèi)生死角40處，裝運垃圾30余車，疏通化糞池、下水道13處。協(xié)助城建部門完成對朱蘭村符合條件的95戶舊房改造戶進行排查登記上報工作。加強背街小巷86名環(huán)衛(wèi)工人的管理，做到居民區(qū)垃圾日產(chǎn)日清，城鄉(xiāng)結(jié)合部無衛(wèi)生死角。
“創(chuàng)文”工作 調(diào)整充實創(chuàng)建文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立健全各項制度，定期開展市民教育學(xué)習(xí)活動，按要求完成舞鋼市開展弘揚雷鋒精神開展志愿者服務(wù)活動和朱蘭街道志愿者資料的注冊統(tǒng)計匯總上報工作。
（七）社會化服務(wù)程度進一步提高。
以促進下崗失業(yè)職工再就業(yè)為出發(fā)點，以提高困難職工生活水平為突破口，切實做好勞保和社保工作，充分體現(xiàn)黨和政府的溫暖，有力地推進了和諧社會建設(shè)進程。慰問特困戶30 戶，發(fā)放救濟面粉360 袋，棉被120條，棉襖70 件。為48位義務(wù)兵發(fā)放優(yōu)待款62萬元，發(fā)放醫(yī)療救助金37350元；組織殘疾人參加職業(yè)技能培訓(xùn)兩期，為殘疾人發(fā)放輪椅14輛。安置城鎮(zhèn)新增就業(yè)300 人，再就業(yè)50人，下崗失業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)15人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)10人，組織國內(nèi)勞務(wù)輸出25人，國外輸出6人。
（八）紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)-戰(zhàn)、民兵武裝、工青婦、老干部等各項工作均完成目標任務(wù)
二、存在問題
一是受經(jīng)濟形勢持續(xù)下滑的影響，發(fā)展非公有制經(jīng)濟速度放緩，招商引資難度加大。二是朱蘭村土地等遺留問題較多，影響社會穩(wěn)定。三是社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后，解決地皮問題較難。
三、下半年主要工作打算：
下半年我們的工作目標是：各項經(jīng)濟指標穩(wěn)中有升，gdp增長12%，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長14%，全社會固定資產(chǎn)投資增長22%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長10%，完成財政收入4640萬元，完成招商引資4.5億元，發(fā)案率控制在0.1‰以內(nèi)，無越級信訪案件發(fā)生，“雙創(chuàng)”工作穩(wěn)步推進，人口自然增長率控制在12.1‰以下。
實現(xiàn)上述目標，我們著重抓好以下幾方面工作：
續(xù)實施效能革命，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。
總之，我們將利用一切有利條件，克服一切不利因素，采取一切有效措施，做到全力以赴，克難攻堅，確保在規(guī)定的時間內(nèi)，圓滿完成、市政府下達的各項工作任務(wù)。
二o一二年六月二十五日
2011年在、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx辦事處本著“深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動 推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展 打造富裕和諧新xx”的發(fā)展思路，開展2011年的工作。
一、 上半年工作總結(jié)
一） 做好黨務(wù)工作，為街道發(fā)展做好鋪墊
1、妥善落實好村級陣地建設(shè)的掃尾工作，并制定出管理性措施，要求各村（社區(qū)）嚴格按照管理規(guī)定正確使用活動場所，同時，嚴格執(zhí)行“雙代服務(wù)”制度和“一崗雙責(zé)”制度，并將街道黨工委以及組織部的抽查結(jié)果納入年終考核。
2、組織“永遠跟黨走”紅歌歌詠比賽，慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年，同時上半年培養(yǎng)建黨積極份子27名，發(fā)展黨員4人；為進一步發(fā)揚優(yōu)點、認清缺點，在轄區(qū)內(nèi)19個黨支部深入、積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點評活動。
3、通過制定各項管理措施來加大對機關(guān)工作人員、辦事流程、內(nèi)務(wù)的管理，做到用制度來約束工作機制。
（二）大力發(fā)展經(jīng)濟，實現(xiàn)xx發(fā)展新跨越
1、通過對轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)的走訪、調(diào)查，協(xié)助企業(yè)解決好面臨的困難和問題，上半年，進行了5次安全檢查，提供了1次企業(yè)安全員培訓(xùn)，與30戶企業(yè)簽訂安全目標責(zé)任書，同時與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)實行共協(xié)調(diào)5家企業(yè)用地,為10家企業(yè)提供辦證服務(wù)。加大企業(yè)對環(huán)保意識和納稅意識的宣傳，同時，多途徑爭取各項優(yōu)惠政策，促進企業(yè)發(fā)展。為促進街道經(jīng)濟發(fā)展和失地農(nóng)民的就業(yè)問題，加大招商引資的力度，上半年已與5家企業(yè)達成入駐協(xié)議。
2、做好農(nóng)業(yè)服務(wù)，推動農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。上半年共舉辦農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班6次，下發(fā)農(nóng)業(yè)技術(shù)資料6期800余份，另下發(fā)技術(shù)培訓(xùn)資料8000余份。共完成水稻早育拋秧7193.18畝，優(yōu)質(zhì)稻完成7193.18畝，雜糯間載6500畝，秸稈還田6450畝；做好動物防疫工作，上半年免疫犬只3506只，生豬1670頭，耕牛26頭，禽類、小家畜53500余只。水利上，組織維修斗門、啟閉機25處，組建12各用水小組確保轄區(qū)內(nèi)1萬余畝水稻的滿栽滿插，并制定防洪預(yù)案，要求24小時值班。
3、深化體制機制改革，完善街道、村級財務(wù)管理。加強對農(nóng)村財務(wù)、村務(wù)公開制度的落實，堅持“一事一議”財政獎補政策進行落實，嚴格實行強農(nóng)惠農(nóng)資金“一卡-通”發(fā)放方式，上半年共發(fā)放糧食直補、家電下鄉(xiāng)補貼、購機補貼等共計25萬余元。
（三）貫徹服務(wù)宗旨，做好社會事業(yè)和保障工作
1、為豐富群眾文化生活，加大精神文明建設(shè)工作，街道向各村（社區(qū)）發(fā)放圖書1000余冊，共安裝808戶災(zāi)后重建戶的光纖電視，共放映電影25場，舉辦大型文藝演出2場，落實各村（社區(qū)）的健身器材和體育設(shè)施的安裝。
2、為了更好的推進街道城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作，嚴格按照“五好”、“無亂”的要求重點大力展開各項整治工作，特別是對違章臨時建筑和拆遷垃圾的處理，還給了街道周邊居民、商家一個良好的生活環(huán)境。
3、為拓寬失地農(nóng)民的就業(yè)渠道，上半年共舉辦各類培訓(xùn)班3次，培訓(xùn)人員210人；舉辦技能培訓(xùn)班2次，培訓(xùn)人員240人；通過富-士-康招工宣傳，共解決60人的就業(yè)問題。安置“4050”人員再就業(yè)36人。截止上半年，共有4672人參加了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，其中退休年齡段1470人；轄區(qū)內(nèi)4300人參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
4、加強宣傳教育，廣泛開展“婚育新風(fēng)進萬家”活動及村民自治工作打造生育文化新村。組織對轄區(qū)內(nèi)3758名育齡婦女進行生殖健康服務(wù)檢查，并對檢查中查出不健康的的508名婦女建立了追蹤服務(wù)檔案。
春節(jié)慰問金28900元，共發(fā)放自然災(zāi)害救濟款49800元。
（四）做好安全穩(wěn)定工作，確保一方平安
1、嚴格按照群工局2011年工作要點，上半年共妥善處理好群工局轉(zhuǎn)來來信6件，11人次；接受人民群眾開訪3件、48人次，針對所反映的問題，都在接待規(guī)定的時限內(nèi)一一做出了答復(fù)。
2、街道綜治辦向各村、企事業(yè)單位下發(fā)了6000余份宣傳畫冊，開展了“社區(qū)治安整治”、“打拐”、“清網(wǎng)”等各項專項活動，上半年共破獲21件刑事案件，刑拘5人，起訴4人；辦理治安案件8起，破獲8起，治安拘留10人，批評教育10余人，收繳管制刀具5把，切實增強了人民群眾的安全感。
（五）繼續(xù)深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展
將城東村作為重點村落進行打造，完成了土地整理項目的前期工作，確定了三個群眾聚居點，并按照進度著手開始修建。
（六）其他中心工作
征地拆遷工作按照、政府的要求，完成了重點掛牌土地的征地拆遷的各項工作。
二、 下半年工作打算
1、加強黨建工作，做好街道黨工委、辦事處交給的各項任務(wù)，嚴格按照各項制度來規(guī)范機關(guān)內(nèi)務(wù)管理。
2、落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，加大招商引資力度，推動xx經(jīng)濟發(fā)展新跨越。
3、嚴格按照各項救濟救助政策規(guī)定，落實民政救助工作。
4、加大對轄區(qū)內(nèi)治安復(fù)雜、存在安全隱患較多、遺留問題較多場所的管理力度，為創(chuàng)建平安和諧的xx而努力。
街道下半年工作計劃篇十二
在__年上半年在領(lǐng)導(dǎo)和信訪部門的指導(dǎo)下，通過來信和來訪的接待，保持地稅部門同納稅人及社會各界的密切聯(lián)系，接受社會各界的監(jiān)督，保護納稅人的合法權(quán)益，促進地稅部門工作朝規(guī)范化方向發(fā)展。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、明確分工。
市局成立了以局長黃榮國同志任組長，副局長蘭海東同志任副組長、各科室負責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備兩名同志管理信訪工作，日常具體工作由辦公室牽頭負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組還定期召開會議，研究和部署信訪工作，確保信訪工作落到實處。
結(jié)合實際工作，市局大力加強政治思想工作，強化廉政建設(shè)責(zé)任制，以行風(fēng)評議為契機，進一步改進工作作風(fēng)，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。按照信訪工作進行分工，做到誰受理，誰負責(zé)，做到及時，就地依法解決問題與思想教育相結(jié)合。
二、真抓實干，力度顯著。我局對來訪群眾做到熱情接待，認真記錄，耐心解答，及時辦理，將來訪人姓名、性別、單位、申訴內(nèi)容記錄在《群眾來信來訪登記表》上，及時呈閱分局領(lǐng)導(dǎo)，對反映屬實，按政策規(guī)定可以解決的問題，由局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成有關(guān)部門妥善解決;不符合政策規(guī)定的來信來訪，做好解釋工作，盡量使來訪人滿意。
每月24號前按照區(qū)地稅局要求，及時報送信訪報表。截至目前，我局沒有沒有因信訪工作處理不善而發(fā)生上訪，保證工作正常秩序。
百色市地方稅務(wù)局__年6月23日
認真抓好信訪工作
維護社會穩(wěn)定為政府排憂解難
——恩施州經(jīng)委
各位領(lǐng)導(dǎo)：
認真抓好信訪工作，是保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人的合法權(quán)益，維護信訪秩序，促進社會和諧穩(wěn)定的有效途徑。妥善處理信訪問題是保一方平安，為政府排憂解難的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經(jīng)濟，構(gòu)建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。州經(jīng)委黨組高度重視信訪工作，按照《湖北省信訪條例》的程序和要求認真抓了信訪工作。現(xiàn)將__年州經(jīng)委開展信訪的主要工作匯報如下：一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，確保信訪組織機構(gòu)到位為抓好信訪工作，州經(jīng)委黨組高度重視，成立了由黨組書記(主任)杜壽昌同志為組長，州經(jīng)委紀檢組長向孔源為副組長的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并確保了信訪工作組織機構(gòu)和經(jīng)費的落實。州經(jīng)委黨組制定了信訪工作首問負責(zé)制，州經(jīng)委主任杜壽昌同志在委全體干部職工大會上反復(fù)強調(diào)并要求各職能科室和全體工作人員要高度重視信訪工作，對信訪工作不重視，從而導(dǎo)致不良后果和影響的，要按首問負責(zé)制的1要求追查責(zé)任。
二、認真抓好法定應(yīng)受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難
認真受理人民群眾信訪是黨密切聯(lián)系群眾的有效途徑之一，妥善處理信訪問題是保一方平安的重要工作，特別是大力發(fā)展州域經(jīng)濟，構(gòu)建和諧小康社會，更需要有一個穩(wěn)定的環(huán)境。
州直國有企業(yè)改革基本結(jié)束，但遺留問題較多，少數(shù)企業(yè)無資金、無固定資產(chǎn)實物，無法給工人實行經(jīng)濟補償，問題多，困難多，被安臵人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，矛盾突出，搞不好有可能引起群體事件，所以在接待群眾來訪時，委黨組一班人既慎重，又熱情，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。原州化工廠100多名職工拿著近200人簽名的信件氣勢洶洶地來到州政府，使政府機關(guān)不能正常工作，并放聲高唱《國際歌》等過激行為。州政府把這一問題交給經(jīng)委后，委黨組書記杜壽昌親自接待他們，用政策、法規(guī)給他們做過細的解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使這起群體上訪基本息訪。還有一勞釋人員來經(jīng)委上訪，要求把其母親的養(yǎng)老金一次性領(lǐng)取，并口口聲聲講我坐過牢，不怕二進宮等以此來要挾，經(jīng)委調(diào)研員江華義正嚴詞，按勞動政策法規(guī)答復(fù)了他，沒有被上訪者的白刀子進、紅刀子出所嚇倒，上訪者怏怏離去。2施恩堂公司因管理不善資金鏈斷裂，導(dǎo)致公司__年元月停產(chǎn)，涉及300多員工和債權(quán)人無法生活，職工先后多次到州政府上訪，州經(jīng)委主動為政府解難為職工維權(quán)，成立專班歷經(jīng)三年多努力，爭取法院支持，為職工解決了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等問題，維護了社會穩(wěn)定。
截至12月，我委共受理來信12件，其中屬企業(yè)改制4件，涉及對象100余人，已全部辦理完畢;接待來訪19起，來訪人數(shù)500人次以上，其中30人以上_3起。在接待來訪群眾的過程中，經(jīng)委_人參與接待來訪群眾、閱處信訪件。對群眾的要求認真研究，及時解決。對不能解決的，及時向州政府匯報并做好群眾工作，化解矛盾，保證了社會和經(jīng)濟建設(shè)的穩(wěn)定局面。
三、認真完成州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作，保障信訪人的合法權(quán)益，做到合法公正
至26日與州勞動局、州_有關(guān)人員一道，實地對梁忠元信訪事項進行了復(fù)核。復(fù)核組成員不辭勞苦，認真查閱有關(guān)資料，調(diào)查取證，通過細致的復(fù)核調(diào)查工作，復(fù)核組認為巴東縣人民政府《關(guān)于對梁忠元信訪事項的復(fù)查意見》(巴政信復(fù)函[__]22號)是正確。復(fù)核組又認真細致的做信訪人員的工作，通過對信訪人細致的國家政策解釋工作，曉之以理，動之以情，以切實解決問題為本，使信訪人當即表示息訪息訴，從根本上化解了矛盾。州經(jīng)委在規(guī)定的時間內(nèi)向州政府法制辦提交了信訪復(fù)核報告和信訪復(fù)核意見代理函。圓滿地完成了州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作。
四、信訪工作存在的不足
(一)政府機構(gòu)改革后，州經(jīng)委人員編制減少，但經(jīng)濟管理工作的任務(wù)仍然很繁重，且沒有專職的信訪人員編制，信訪工作完全由兼職人員來完成，因此，有抓經(jīng)濟管理工作和抓信訪工作不能很好的兼顧的現(xiàn)象也再所難免，在以后的信訪工作中要認真統(tǒng)籌加以解決。(二)信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權(quán)益，化解矛盾，構(gòu)建和諧社會的有效途徑。因此，對信訪工作法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，有待于進一步加強。
五、__年信訪工作打算
(二)認真抓好法定應(yīng)受理的信訪事項，化解矛盾，為政府排憂解難
__年州經(jīng)委將認真抓好原經(jīng)貿(mào)委經(jīng)手的國有企業(yè)改制所遺留的信訪問題和行業(yè)管理中出現(xiàn)的信訪事項。要嚴格按照法律法規(guī)和國家有關(guān)政策，認真處理有關(guān)信訪事項。在處理信訪工作中要做到公平公正，要按照首問負責(zé)制的要求認真接待來訪人員，做到熱情、慎重，盡量化解矛盾，防止矛盾激化。要密切關(guān)注信訪事項的發(fā)展動態(tài)，積極做好矛盾化解工作，對于重大信訪事項要及時向政府報告，研究解決的辦法和途徑。做到為政府排憂解難。
(三)要加強對信訪有關(guān)法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，提高信訪工作人員素質(zhì)
信訪工作是一項涉及法律法規(guī)和國家政策性極強的工作，是保持國家機關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人合法權(quán)益，化解矛盾，構(gòu)建和諧社會的有效途徑。因此，要不斷加強對信訪有關(guān)法律法規(guī)和國家有關(guān)政策的學(xué)習(xí)，不斷提高信訪工作人員素質(zhì)，以利于信訪工作的正確、有效開展。
(四)認真完成州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作，保障信訪
人的合法權(quán)益，做到合法公正州經(jīng)委將繼續(xù)高度重視州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作，積極接受州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作任務(wù)，并嚴格按照信訪復(fù)核工作的有關(guān)程序和要求，認真按時完成州人民政府交辦的信訪復(fù)核工作任務(wù)，做到程序合法，公平公正。
街道下半年工作計劃篇十三
我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大和十八屆五中全會精神為指導(dǎo)按照中央、省、市、縣紀委全會工作部署要求深入落實八項規(guī)定精神在全鎮(zhèn)紀檢干部中深入開展“重品行、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動“刀刃向內(nèi)”打鐵還需自身硬自覺接受監(jiān)督堅持不懈“治陋習(xí)、樹新風(fēng)”堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心繼續(xù)嚴查“雁過拔毛”式腐敗問題以維護群眾利益、改進干部作風(fēng)為重點以維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定、加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)步伐為目標構(gòu)建懲防并重的反腐倡廉工作機制切實抓好責(zé)任分解責(zé)任考核和責(zé)任追究三個環(huán)節(jié)加強監(jiān)督檢查狠抓落實促進全鎮(zhèn)反腐倡廉建設(shè)深入開展為促進我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、奮力崛起提供堅強的政治和紀律保證。
二、工作任務(wù)與措施。
(一)做好反腐倡廉宣教工作。反腐倡廉宣傳教育，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項基礎(chǔ)性工作，是提高黨員干部拒腐防變能力的一項根本措施，要常抓不懈，抓出成效。今年，要堅持圍繞反腐倡廉工作任務(wù)，以創(chuàng)新宣教理念、內(nèi)容、載體、方法為著力點，堅持和完善反腐倡廉“大宣教”格局，加大黨風(fēng)廉政宣傳教育力度。
一要努力做好反腐倡廉調(diào)研和信息工作。
二要營造“大宣教”工作格局，增強原動力。重視協(xié)調(diào)各方，融合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)造性地開展宣傳教育活動。
三要深化宣傳教育內(nèi)容，突出重點，增強感召力。抓住學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》這個“重點”，突出領(lǐng)導(dǎo)干部示范教育和警示教育這個“熱點”，瞄準廉政文化建設(shè)這個“亮點”，開展反腐倡廉宣傳教育。大力推動廉政文化進機關(guān)、進學(xué)校、進農(nóng)村、進企業(yè)、進家庭、鞏固“家庭助廉”活動取得的成果，重點開展“廉政文化校園行”，抓好廉政文化展演活動。
四要創(chuàng)新宣傳教育載體，加強陣地建設(shè)，增強吸引力。充分利用各種媒體，開展黨風(fēng)廉政宣傳教育，利用先進事跡報告會法紀知識競賽、反腐倡廉形勢報告會，增強教育趣味性和吸引力。
五要發(fā)揮警示教育功能，突出黨風(fēng)廉政教育的親和力和滲透力。要在黨風(fēng)廉政教育中，組織廣大黨員干部學(xué)習(xí)《實施綱要》和兩個《條例》等黨政紀條規(guī)，觀看廉政警示教育片，對查處的典型安全要深刻剖析，用身邊的人、身邊的事開展生動的警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部算清政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、人生賬，做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常修從政之德，常棄非份之想，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。
(二)從嚴規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。自律和監(jiān)督有效結(jié)合，是保障黨員干部不犯錯誤和少犯錯誤的重要手段。領(lǐng)導(dǎo)干部要在嚴格自律的同時，自學(xué)接受組織和群眾的監(jiān)督，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做一名人民群眾滿意的干部。要結(jié)合實際，嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、談話誡勉、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項、經(jīng)濟責(zé)任審計等制度，善于把廉潔從政的基本準則運用到實踐中去，創(chuàng)造性地開展工作，不斷完善各項制度，堵塞本單位干部隊伍建中存在的漏洞。對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，最重要的就是加強領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部的監(jiān)督，班子成員之間要開誠布公、坦誠相待，對存在的問題，該提醒的要提醒，該批評的要批評。要完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，嚴格執(zhí)行民主生活會程序，通過開展批評與自我批評，及時糾正不正確的思想和行為。要完善民主集中制，進一步健全議事決策規(guī)劃，完善決策監(jiān)督機制和決策失誤追究制度，凡是涉及重大決策，必須經(jīng)集體討論決定，防止個人說了算，充分發(fā)揮相互監(jiān)督作用，推動決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)力失控、決策失誤。要認真開展領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定的項督查，約束黨員干部利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財。嚴防黨員干部參與賭博，以賭博給黨和政府及家庭、個人帶來的嚴重危害為事例，告誡廣大黨員干部遠離賭博。探索新的管理辦法，進一步規(guī)范公務(wù)接待，加強公務(wù)用車管理;規(guī)范黨員干部外出學(xué)習(xí)考察工作，嚴格執(zhí)行備案登記制度;加強對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政鑒定和廉政談話;要進一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定。
(三)加大查辦違紀違法案件力度。查辦違紀違法案件，是懲治腐敗的重要手段。要嚴格依紀依法辦案、文明辦案，進一步創(chuàng)新辦案機制，改進辦案方式和方法。
一要加強組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
二要加強信訪舉報工作。要嚴格按照《信訪條例》，做好信訪工作;逐步推行和完善信訪舉報辦事公開，增強信訪舉報辦理的透明度，維護群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。提倡和鼓勵實名舉報，嚴肅查處打擊報復(fù)舉報人的行為，對誣告陷害的要追究責(zé)任。
三要認真查辦各類違紀違法案件。嚴肅查辦黨員干部濫用權(quán)力、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件，堅決查辦嚴重侵害群眾利益的案件，尤其是發(fā)生在食品藥品安全、環(huán)境保護和社會穩(wěn)定等方面失職瀆職的案件。要認真研究和諧社會建設(shè)中發(fā)生的違紀違法問題，有針對性地采取措施，切實維護和嚴格執(zhí)行黨的紀律。
四要加大安全事故的調(diào)查處理力度，對事故的責(zé)任人要認真進行調(diào)查和處理，嚴查謊報瞞報事故、權(quán)錢交易和事故背后的腐敗問題，堅決糾正執(zhí)紀執(zhí)法失之于寬、失之于軟、失之于偏的現(xiàn)象。
五要進一步規(guī)范案件檢查程序，嚴格遵辦案原則，加強對辦案全過程的管理，不斷提高辦案質(zhì)量。針對當前違紀違法人員成份復(fù)雜、作案手段狡猾多變的特點，要不斷探索辦案新機制，善于辦案，敢于辦案，要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，優(yōu)勢互補，增強辦案綜合實力。
六要加強典型案例分析，針對存在的問題，查找發(fā)案原因，按照“一案一整改”的要求，幫助發(fā)案單位總結(jié)教訓(xùn)、完善制度、改進管理、健全措施，注重辦案的政治、經(jīng)濟和社會效果，充分發(fā)揮辦案件在治本方面的作用。
(四)監(jiān)督好支村兩委換屆，建立健全村務(wù)監(jiān)督機構(gòu)。認真貫徹新修訂的《村民委員會組織法》，在全鎮(zhèn)村級組織中建立村民監(jiān)督委員會，進一步創(chuàng)新村級民主監(jiān)督方式，突出村民監(jiān)督主體地位，加強村級民主監(jiān)督，健全監(jiān)督長效機制，提高村民自治能力，確保村民充分行使民主監(jiān)督權(quán)利，確保農(nóng)村基層干部正確行使職權(quán)，切實構(gòu)建村級權(quán)力結(jié)構(gòu)合理配置的制度框架，形成村級重大事項由村黨組織會議提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表大會決議和決議公開、實施結(jié)果公開的“四議兩公開”決策運行機制，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，推進基層民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
(五)強化監(jiān)督，狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，
一要大力改進思想作風(fēng)，堅持解放思想、實事求是的思想路線。
二要大力改進黨風(fēng)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，堅持與時俱進，建設(shè)學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。
三要大力改進工作作風(fēng)，發(fā)揚求真務(wù)實、勇于創(chuàng)新的精神。四要加強作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，認真抓好監(jiān)督檢查。為促進我鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)更上新的臺階，鎮(zhèn)紀委、作風(fēng)辦將定期不定期地對鎮(zhèn)屬單位和部門進行抽查，重點抽查干部職工對公務(wù)員八條禁令和四項制度的貫徹落實情況及駐村工作隊員的在崗情況。在抽查過程中如果發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的，黨委政府將在全鎮(zhèn)通報，并將通報結(jié)果用于當季度績效工資考核。
(六)進一步推進行政效能建設(shè)。加強行政效能建設(shè)，是建立行政規(guī)范，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的現(xiàn)代行政管理體制的根本途徑，是提高機關(guān)工作效率、降低行政成本的重要手段，是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要措施。
一要強化組織領(lǐng)導(dǎo)，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，政府組織實施，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，群眾積極參與”的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，確保機關(guān)效能建設(shè)工作扎實深入開展。
二要擴大基層民主，積極推進黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開工作，要繼續(xù)對公開內(nèi)容、公開時間、公開程序、公開方法進行規(guī)范。聘請黨性強、信譽好、公道正派、廉潔自律的黨員擔任黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，履行對村級組織和農(nóng)村基層黨員干部監(jiān)督的職責(zé)。
三要進一步轉(zhuǎn)變政府職能，嚴格依法行政。
(七)開展監(jiān)督評議重要崗位的評議活動。對象為雷坪鎮(zhèn)財政所、經(jīng)管站、衛(wèi)計辦、司法所、食藥監(jiān)所、勞動保障站、安監(jiān)站、農(nóng)經(jīng)站、規(guī)劃辦、民政辦、合管辦、畜牧站、文化站、衛(wèi)生院、煙草站、中心校16個單位。
(八)在全鎮(zhèn)紀檢干部中開展“重品行、樹新風(fēng)、創(chuàng)一流”活動。
20，我鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)光榮而艱巨，我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的十八大、十八屆六中全會精神和省、市、縣紀委全會精神，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開拓進取、銳意創(chuàng)新、真抓實干，努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，為構(gòu)建和諧雷坪做出更大貢獻。
街道下半年工作計劃篇十四
(一)、信訪工作要將“三心”貫穿信訪全過程，營造和諧信訪氛圍
作為各級領(lǐng)導(dǎo)及干部，首先要牢記“群眾利益無小事”，要用“熱心、細心、誠心”對待每一位信訪對象，用細心處理每一件信訪事件、用誠心解決每一件信訪難題，著力抓好群眾信訪工作。
?用熱心，定期排查早了解。作為一名信訪干部，要準確把握兵、師、團各個時期工作重心、用心研究信訪工作中的熱點和難點問題。如針對我處人多地少農(nóng)業(yè)職工人員過多，勞動力轉(zhuǎn)移等方面的改革，各級干部要了解農(nóng)工的心態(tài)、及時化解群眾面對改革的恐慌情緒，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，對群眾反映的重點、難點、熱點問題逐一進行排查，傾聽群眾的呼聲，主動掌握各種矛盾動態(tài)，通過分析、研究制訂出預(yù)防和應(yīng)急措施，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準確的第一手資料，構(gòu)建和諧的參政議政的決策環(huán)境。
?用細心，分頭作多化解。著重抓團、連兩級信訪聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)組織，把做思想政治工作、引導(dǎo)社會輿論與組織、經(jīng)濟、法律等手段有機結(jié)合起來，按照“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理”的原則，明確基層單位主要領(lǐng)導(dǎo)是信訪工作的第一責(zé)任人，層層簽訂信訪目標管理責(zé)任書，增強基層干部的政治意識和大局意識。要細心研究社情動態(tài)，依法把各種不穩(wěn)定因素化解在基層、解決在內(nèi)部、消滅在萌芽狀態(tài)。
?用誠心，多措并舉促調(diào)解。信訪工作要用誠心感化人，建立各方面、各部門、各行業(yè)的信訪聯(lián)席處理機制，對每一位信訪者做到造冊登記，一事一表，編排序號，力求一件不漏，件件清楚;實行“有訪必復(fù)”式責(zé)任制，對群眾來信來訪反映的問題，凡是事實清楚、證據(jù)確鑿的，涉及哪個部門、哪個行業(yè)的都必須依法及時辦理;對提出超出了政策、法律范圍要求的群眾，動之以情，曉之以理，通過談心、疏導(dǎo)、講疑解惑等方式做好上訪群眾的思想政治工作，耐心地說明、解釋，爭取群眾的理解和支持;對涉及面廣，案情錯綜復(fù)雜的問題，要歸口辦理，并協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門合力攻關(guān)，聯(lián)合辦公，采取有效措施，依法共同化解矛盾。對確無政策予以解決，如兵團“五七工”問題，要以誠感人，真情關(guān)心來訪者，化解信訪者不平衡心態(tài)，爭取獲得相對理解。
(二)、信訪工作要用“四變”工作法提高信訪工作水平，營造和諧的信訪格局
信訪工作說到底是做人的工作，與思想政治工作異曲同工。因此，信訪工作要結(jié)合兵團實際和經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)狀，以“四變”方法應(yīng)對信訪工作，不斷提高信訪工作水平。
一是變“堵”為“疏”，從源頭上降低信訪量。團場信訪辦要加強基層干部信訪知識培訓(xùn)和《信訪條例》宣傳。要變單獨解答為公開宣傳，變個別掌握為群眾周知。如每年開展《信訪條例》宣傳月，冬季職工全員培訓(xùn)安排“信訪講座”將信訪條例納入干部職工教育培訓(xùn)計劃等，都不失為從源頭上降低信訪量的好辦法。
二是變“上訪”為“下訪”，把信訪隱患化解在萌芽狀態(tài)。要求領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)各部門、各行業(yè)要經(jīng)常性定期抽時間到基層了解群眾意愿，并及時研究解決有關(guān)信訪問題?；鶎訂挝活I(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性走訪職工家庭，了解職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題，及時掌握社情動態(tài)，化解信訪隱患。
三是變“一鍋煮”為“開小灶”，對不同性質(zhì)的信訪問題分類梳理解決。對落實政策類的重復(fù)上訪抓好“三點”，即以思想疏導(dǎo)為出發(fā)點，以政策解釋為切入點，以息訪為落腳點。對反映問題類的信訪做到“三嚴”，即嚴格做好相關(guān)工作，嚴密布置調(diào)查核實工作，嚴肅責(zé)任追究。具體問題具體對待、具體事情具體處理、具體人采取不同具體措施的“小灶式”信訪能達到事半功倍效果。
政策清、信訪人清、責(zé)任人清)，“四有”(來信有登記、來訪有記錄、交辦有回音、處理有結(jié)果)。
(三)、信訪工作要用“五結(jié)合”工作法暢通信訪渠道，營造和諧信訪環(huán)境
信訪工作是黨和政府發(fā)揚民主、體察民情、密切聯(lián)系人民群眾的一個重要渠道和窗口，能否貫徹執(zhí)行好《信訪條例》，處理好群眾在生產(chǎn)、生活中遇到的困難和問題，事關(guān)兵團履行屯墾戍邊歷史使命，事關(guān)兵團在職工群眾中和地方政府心目中的形象。因此，信訪工作要與時俱進必須狠抓“五個結(jié)合”。
一是結(jié)合經(jīng)常性宣傳教育，使信訪條例各項規(guī)定做到常學(xué)常新。信訪宣傳經(jīng)?；?，促進各級領(lǐng)導(dǎo)干部用科學(xué)發(fā)展觀態(tài)度進行決策，規(guī)范從政行為。信訪宣傳經(jīng)?；?，促使廣大職工群眾實施民主權(quán)利、依法暢通利益訴求渠道。同時也規(guī)范了群眾依法信訪行為，杜絕無理上訪、纏訪和群訪事件。
二是結(jié)合經(jīng)常性的政策宣傳，使信訪反映問題質(zhì)量高、解決問題能力強。政策宣傳的力度決定信訪工作的數(shù)量。信訪問題的出現(xiàn)大多與政策了解的少、政策運用能力差造成的，因此，要結(jié)合經(jīng)常性的政策宣傳，提高干部運用政策的能力和水平，增強職工了解政策、監(jiān)督政策，執(zhí)行政策的意識，從而減少因政策不清而造成的非理性上訪。
三是結(jié)合開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動，使職工群眾黨員干部人人為信訪獻言納策服從關(guān)注信訪的共管聯(lián)動格局?；鶎狱h組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨員是貫徹黨的各項方針政策的中堅力量。因此，要進一步強化了基層黨組織和廣大黨員干部立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識和群眾利益無小事的觀念，要將對待信訪工作的態(tài)度從“與我無關(guān)”到“與我有關(guān)”、“我不管”到“我要管”，形成信訪工作上下聯(lián)動格局。
五是結(jié)合《信訪條例》的貫徹實施，明確責(zé)任，規(guī)范兵團團場機關(guān)及其工作人員的信訪工作行為和信訪人員的信訪行為。加大干部對《信訪條例》學(xué)習(xí)力度，加大信訪責(zé)任追究、落實、考核的工作辦法使干部信訪問題的解決能力逐步提高，使信訪工作更顯人性化。
街道下半年工作計劃篇十五
胡錦濤同志在中央紀委第_次全會上提出：“要始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務(wù)抓緊抓好”。__院長在__黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上強調(diào)：“黨章是立黨、治黨、管黨的總章程，抓住學(xué)習(xí)貫徹黨章，就抓住了加強黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本和關(guān)鍵”。為此：
――研究院各所黨支部要結(jié)合本單位(部門)的實際，作出具體安排，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章。
――研究院所要把學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會作為今年領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)中心組的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分發(fā)揮中心組在學(xué)習(xí)貫徹黨章中的示范和帶頭作用。
――今年研究院有關(guān)部門組織的有關(guān)黨員干部培訓(xùn)，要把學(xué)習(xí)貫徹黨章作為一項重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。
――研究院所要撰寫有關(guān)學(xué)習(xí)文章，為參加今年“七一”前__召開的“學(xué)習(xí)貫徹黨章，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)”的研討會做好準備。
通過深入學(xué)習(xí)貫徹十_屆_中全會，落實到黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)中，使研究院各級黨組織和廣大黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為進一步推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提高研究院科技自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)跨越發(fā)展提供有效保證。
二、加強懲防體系建設(shè)，努力抓好2_年黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作的落實
根據(jù)__黨組、中紀委駐院紀檢組和__省紀委的部署和要求，今年要在“懲防體系”的落實上狠下功夫。因此，研究院2_年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點是抓好研究院黨委制定的《關(guān)于貫徹落實的具體實施意見》(科合院發(fā)黨字2_29號)的落實。
(一)加強反腐倡廉教育，提高拒腐防變能力。在廣大黨員、干部職工中開展“樹立良好學(xué)風(fēng)和科研道德風(fēng)范”和“遵守黨章、拒腐防變，當好公仆””為主題的教育活動。將反腐倡廉理論作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。開展法制教育講座，并請研究院黨政主要負責(zé)人講一次廉政黨課。通過教育學(xué)習(xí)活動，使廣大干部職工牢固構(gòu)筑抵御_的思想道德防線和黨紀國法防線，增強拒腐防變能力。
(二)加強制度建設(shè)，建立和完善反腐倡廉制度體系。堅持“依法辦院、以德興院”的理念，抓緊制定、完善反腐倡廉制度體系框架內(nèi)的必不可少的基本制度，重點抓好去年底在研究院黨委《關(guān)于貫徹落實的具體實施意見》中分解到了研究院各職能部門的在黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、民主集中制、財務(wù)管理、國有資產(chǎn)管理、基建監(jiān)督管理、企業(yè)反腐倡廉等方面共2多項制度的制訂工作。通過加強制度建設(shè)，真正形成用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制。
(三)強化監(jiān)督制約機制，從源頭上防治_。一是充分發(fā)揮職能部門的監(jiān)督作用，加強對重點部門、重點崗位和重點人員的監(jiān)督，特別是對領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督;對干部選拔、任用(聘用)全過程的監(jiān)督;對經(jīng)費分配、管理、使用的監(jiān)督;對物資采購、處置的監(jiān)督;對基本建設(shè)項目管理工作的監(jiān)督;對經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。與此同時，逐步加大對研究院所投資企業(yè)的監(jiān)督管理力度。二是加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉等有關(guān)制度落實工作的監(jiān)督檢查。三是繼續(xù)做好審計監(jiān)督工作。通過加強監(jiān)督，力爭把問題解決在萌芽狀態(tài)，防止_現(xiàn)象發(fā)生，保護干部、保護科學(xué)家，保證知識創(chuàng)新的順利進行。
(四)高度重視信訪舉報工作，嚴肅查處違法違紀案件。對群眾舉報的違法違紀案件，特別是影響研究院所改革、發(fā)展、穩(wěn)定和知識創(chuàng)新工程順利實施的案件，一經(jīng)初步查實，就要一抓到底，堅決查處。綜合運用紀律、經(jīng)濟處罰、組織處理等方式和手段懲治_。注重抓好群眾關(guān)心和反映的“熱點”、“難點”問題，努力維護單位和職工群眾的合法權(quán)益。
進一步推進院(所)務(wù)公開，努力建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的科研管理體制。
三、切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步形成反腐倡廉工作的整體合力
反腐倡廉工作是研究院所工作的重要組成部分。研究院各單位和各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”要充分認識做好反腐倡廉工作對促進科技事業(yè)發(fā)展的重大意義，按照黨中央、__黨組、__省委的部署和要求，全面貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，作為年度工作計劃和述職報告的一項重要內(nèi)容。研究院所紀委、紀檢監(jiān)察部門要認真履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強檢查監(jiān)督，嚴格責(zé)任追究，對領(lǐng)導(dǎo)不力、疏于管理、導(dǎo)致單位出現(xiàn)重大案件、重大事故或者不正之風(fēng)長期得不到治理等問題的領(lǐng)導(dǎo)干部的失職瀆職行為，必須嚴肅追究其責(zé)任。今年底或明年初，研究院將對各單位和單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查和考核。
街道下半年工作計劃篇十六
以毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，按照中央、省、市、區(qū)紀委部署，圍繞打造“廉潔拱墅”的目標，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，以制度建設(shè)為根本，全力推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作，為建設(shè)“富強、秀美、文化、和諧新拱墅”提供堅強的保障。
二、抓好責(zé)任，進一步確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落實。
1、不斷完善和嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書。對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作落到實處。
2、“一把手”要帶好班子，領(lǐng)好隊伍，全面負責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作責(zé)任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作與業(yè)務(wù)工作、分管工作緊密合，全面部署，分責(zé)落實，嚴格考核。
三、健全機制，進一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉日常工作。
1、進一步完善制度建設(shè)，切實做到反腐倡廉程序化，活動內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范運作。同時，認真實行“三負責(zé)”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責(zé);加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責(zé);嚴管重教，關(guān)口前移，對全體黨員干部負責(zé)。確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到黨員干部認識到位、領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任到位、機關(guān)科室落實到位。
2、堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、省委“28條辦法”和“六個嚴禁”、市委“30條意見”、區(qū)委“20條意見”。
3、定期組織召開黨風(fēng)廉政工作會議和局機關(guān)支部黨員民主生活會，加大對機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反____工作情況，不斷提高機關(guān)黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉的自覺性。
4、積極開展黨務(wù)公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務(wù)、重大經(jīng)費使用、公務(wù)費用、干部任用、評優(yōu)獎罰等干部最關(guān)心、最直接的切身利益事項，利用網(wǎng)站、微博、宣傳欄等載體做好政務(wù)公示，主動接受監(jiān)督。
5、大力推行辦事公開，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。全面推行“讓區(qū)領(lǐng)導(dǎo)放心，讓老干部滿意”的服務(wù)理念，廣泛接受社會各界的監(jiān)督，認真接待來信、來訪工作，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實。
6、繼續(xù)深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動和效能亮劍;深入開展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和崗位廉政教育;繼續(xù)開展“雙百”活動和區(qū)管黨政一把手廉政教育“三個一”活動，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。
四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
1、深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和十八屆中央紀委二次全會精神以及省、市、區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署精神，通過學(xué)習(xí)教育統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。
2、深入學(xué)習(xí)《中國_黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國_黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《關(guān)于防止國家工作人員在公共資源交易、公共產(chǎn)品采購、公共資產(chǎn)管理中發(fā)生利益沖突的若干規(guī)定(試行)》，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。
3、合形勢任務(wù)，有針對性地組織反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，適時組織黨員干部參觀相關(guān)展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警，自省，自覺依法行政和廉潔從政。
4、開展談心談話活動，及時開展任職談話、誡勉談話和信訪談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務(wù)調(diào)整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。
街道下半年工作計劃篇十七
為了全面貫徹黨的十九大精神、為了商會的健康發(fā)展、為了構(gòu)建更加健全的商會服務(wù)平臺，下面就20商會工作計劃公布如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高商會領(lǐng)導(dǎo)隊伍的整體素質(zhì)
1、通過微信、微博、報紙等媒體關(guān)注國家大事，實時掌握商業(yè)動態(tài)，把握政府決策，在新時代下，使商會工作能堅持以大方向為指導(dǎo)，不偏離、不走形，奔著全面小康奮勇前進。（不少于4次）。
2、組織學(xué)__商會會議精神及各類文件，通過了解商會歷史、掌握商會建立背景，理清商會發(fā)展防線，才能不斷提高商會領(lǐng)導(dǎo)履職水平，幫助會員建立自信、增強榮譽感。（不少于2次）。
3、組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識，使商會各項工作規(guī)范運作，以便更好的服務(wù)于各會員。
4、加強并鞏固本協(xié)會的思想與行為，以實際行動組織會員多開展商務(wù)促進活動，增加商會活力（不少于12次）。
二、規(guī)范商會各項工作的開展
1、組織會員企業(yè)互訪學(xué)習(xí)。組織召開一年一次的會員大會，一季一次的會長辦公會，一月一次的會員單位走訪和每周一次商會成員碰頭會，做到事先有議題，事后有決議，并對會議研究決定的重要事項形成會議紀要。
2、健全財務(wù)管理制度。按照國家有關(guān)規(guī)定和會長辦公會通過的決議收取會費，并制訂完善會費使用、監(jiān)管、審批有關(guān)細則。做到基本情況臺帳清楚，會費收支財務(wù)報告和賬冊立卷歸檔。
3、健全檔案制度。對商會活動，人事變動，會員吸收、退會，會議紀要記錄，章程修改等重要事項形成檔案，并統(tǒng)一集中管理。
4、健全組織制度。實行由商會秘書處分工負責(zé)和聯(lián)系會員制度。堅持擴大會員數(shù)量和改善會員結(jié)構(gòu)并舉，把熱心商會組織、綜合素質(zhì)好、科技含量高、資產(chǎn)質(zhì)量好的企業(yè)吸收到商會中來，堅持會員單位有進有出原則。
5、健全活動制度。堅持“活動是商會發(fā)展的原動力”理念，一要加強企業(yè)文化建設(shè)，積極組織會員企業(yè)開展文體活動，規(guī)范會員企業(yè)冠名的各項比賽和活動，以文化建設(shè)助推企業(yè)健康發(fā)展。二要引導(dǎo)會員企業(yè)參與光彩、慈善等公益事業(yè)，扶貧濟困，義利兼顧。
三、搞好宣傳，不斷提升_商會內(nèi)外影響力
創(chuàng)建商會微信公眾號。通過公眾號宣傳商會政策，加強商會交流，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高宣傳服務(wù)成效。
四、做好服務(wù)，推進會員企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展
1、創(chuàng)新融資服務(wù)：加強與金融機構(gòu)的廣泛聯(lián)系，建立銀企多方合作機制，切實緩解會員企業(yè)融資困難問題。
2、組織開展科技、人才、法律服務(wù)，為會員企業(yè)搭建人才服務(wù)平臺。加強與科技部門聯(lián)系，多渠道提供科技資源，助推會員企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型。加強與人事部門聯(lián)系，為企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型提供人才支持。加強與司法部門聯(lián)系，開展法律服務(wù)，使會員企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
五、內(nèi)引外聯(lián)，搭建與政府部門和社會組織聯(lián)系平臺
1、拓展外聯(lián)渠道，邀請_籍曾在廣東工作過的老領(lǐng)導(dǎo)為會員企業(yè)提升檔次出謀劃策、牽線搭橋。加強人員的聯(lián)系，用走出去和請進來的辦法，增進相互了解，開展引資引智活動。
2、強化名譽會長及_商會顧問的作用，加強與上級有關(guān)單位及職能部門的聯(lián)系，為會員企業(yè)健康發(fā)展提供支持。
3、積極聯(lián)系_縣政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人，了解家鄉(xiāng)建設(shè)需求，由商會牽頭，引導(dǎo)并組織會員企業(yè)回鄉(xiāng)考察、投資。
街道下半年工作計劃篇十八
1、認真落實“一法三規(guī)一條例”，鞏固和提高基礎(chǔ)工作水平。今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“一法三規(guī)一條例”，堅持把宣傳教育放在計劃生育工作的'首位，開展了以“婚育新風(fēng)進萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關(guān)心、支持計劃生育工作的良好氛圍。在運河里社區(qū)建立人口文化大院一個，文化書屋一個，依托人口學(xué)校開展宣傳活動。二是積極開展“關(guān)愛女性健康”行動。
2、認真落實計劃生育家庭特別扶助獎勵政策。推進計劃生育利益導(dǎo)向機制的進程。今年落實獎勵扶助對象78人，兌現(xiàn)資金81840元；新批11個。
3、積極開展“生育關(guān)懷零距離服務(wù)”活動。在會員中開展互幫互學(xué)活動，開展知識、真情、關(guān)愛進家庭活動，以科學(xué)文明的生育文化助推婚育新風(fēng)。開展生殖健康知識教育，優(yōu)生優(yōu)育知識教育，開展關(guān)愛女孩、關(guān)注母親行動，宣傳男女平等、動員計生志愿者做團兒女、兵兒女，關(guān)愛計劃生育特殊家庭活動，參與婚育新風(fēng)進萬家活動，向群眾傳播科學(xué)的生活、創(chuàng)業(yè)及生育知識。
4、開展避孕藥具綠色通道活動，在客運公司和國美電器安放免費避孕藥具箱和宣傳掛圖。
1、利用7.11世界人口日在國美廣場舉行大型宣傳文藝演出，發(fā)放宣傳單。
2、把計生宣傳和藥具工作送上火車。
4、繼續(xù)落實藥具規(guī)范法街道創(chuàng)新活動。
5、完善人口學(xué)校，迎接市調(diào)研。
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