計劃是在時間和空間中進行規(guī)劃的過程，能夠幫助我們明確目標(biāo)和路徑。分配資源和責(zé)任給不同的人或團隊，以協(xié)同合作完成任務(wù)。一個好的計劃不僅解決了眼前的問題，更能為未來的發(fā)展提供方向和依據(jù)。
柔性工作組工作計劃篇一
接到xx縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于落實地委老干部督查調(diào)研工作整改事宜的通知》的通知，（xx政辦發(fā)［20xx］xx號文件）按照文件要求，對于地委老干部督查調(diào)研組的實地、詳細(xì)調(diào)研檢查結(jié)果反饋的不足和缺點，我駐村工作隊及時與村“兩委”班子進行交流溝通，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實措施，強勢推進，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
精神，明確責(zé)任和要求，有效推動戶籍登記錯登、漏登、交通安全、周邊環(huán)境差、教育水平低下等一系列問題的整改進度。
針對xx村存在的問題，我駐村工隊用最堅決的態(tài)度、最嚴(yán)厲的措施，突出重點，落實責(zé)任，強勢推進整改工作有序進行。對存在的所有問題進行全面排查，認(rèn)真梳理，分類整改。
1、村莊、村委會周邊環(huán)境差，影響村容、村貌，駐村工作隊在環(huán)境的保護工作上爭取起到模范帶頭作用，帶領(lǐng)群眾常打掃鄉(xiāng)村、村委會周邊衛(wèi)生，對垃圾進行清除和填埋，教育引導(dǎo)村民養(yǎng)成講究衛(wèi)生、保護環(huán)境的良好習(xí)慣。
2、農(nóng)牧區(qū)普遍存在的戶口、身份證、姓名、性別、年齡等個人信息錯登現(xiàn)象，我駐村工作隊積極協(xié)助村“兩委”對村民個人基本信息進行重新核實登記，對錯登、漏登的，及時向當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)戶籍管理部門上報，及時更正個人信息。
全的重要性，做到安全出行。
4、對于村民教育低下問題，將作為重點工作抓。要想提高村民的整體素質(zhì)，關(guān)鍵在教育，駐村工作隊加強對教育重要性的大力宣傳，使村民們能夠扔掉舊思想，讓孩子對知識進行良好學(xué)習(xí)。
5、對于殘疾人和患有先天性心臟病兒童的調(diào)查摸底工作，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府摸準(zhǔn)情況，駐村工作隊與村“兩委”一起走村入戶進行調(diào)查，按照不錯報、不漏報、不多報的原則，及時向民政、殘聯(lián)、衛(wèi)生等部門申報，協(xié)助群眾辦理殘疾證。
xx縣xx鎮(zhèn)xx村駐村工作隊。
20xx年7月10日。
柔性工作組工作計劃篇二
認(rèn)真貫徹落實黨的十_屆_中全會和省、市扶貧工作會議精神，以_提出的以扶貧開發(fā)工作統(tǒng)攬農(nóng)村經(jīng)濟工作政策為指導(dǎo)，堅持科學(xué)扶貧和精準(zhǔn)扶貧，堅持引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、鍛煉干部，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，為推進我區(qū)建成“產(chǎn)城互動城鄉(xiāng)共融宜居宜業(yè)新嘉陵”、全面建成小康社會夯實基礎(chǔ)。
二、目的意義。
此次駐村幫扶工作旨在全區(qū)干部群眾落實黨的群眾路線教育實踐活動，為貧困村和貧困戶早日脫貧致富提供切實可行的幫扶措施，為順利完成全區(qū)“三年扶貧攻堅”任務(wù)提供有力支撐。
三、基本原則。
(一)突出重點。按照省扶貧移民局制定的“一高一低一無”(即貧困發(fā)生率高于，農(nóng)民人均純收入低于4732元，無村級集體收入)貧困村確定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算及上報情況，由區(qū)扶貧移民局向上級部門匯總上報共計144個貧困村。經(jīng)市扶貧移民局復(fù)核，省扶貧移民局復(fù)審，省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，全區(qū)貧困村數(shù)量為143個。在全區(qū)143個貧困村全面開展干部駐村幫扶工作。
(二)統(tǒng)籌整合。干部駐村幫扶工作與“雙聯(lián)”工作、對口定點幫扶有機結(jié)合，整合全區(qū)各機關(guān)單位、國有企事業(yè)單位派出的駐村幫扶干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃人員、扶貧志愿者等各方面力量共同參與駐村幫扶工作，并積極動員社會力量參與駐村幫扶工作。
(三)統(tǒng)一安排。駐村工作組由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)貧困村的情況統(tǒng)一組建，人員統(tǒng)一安排、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考評。
(四)注重實效。通過干部駐村幫扶，確保貧困村的基礎(chǔ)設(shè)施、村容村貌和生態(tài)環(huán)境明顯改善，公共服務(wù)水平顯著提高，經(jīng)濟發(fā)展明顯加快;幫助貧困村培育致富增收產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)一批致富“明白人”，確保農(nóng)民收入明顯增加，貧困群眾增收致富能力明顯增強;村級班子帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力和民主管理能力得到加強。駐村幫扶干部得到鍛煉，群眾觀念明顯增強，政治素質(zhì)、理論水平、工作能力有顯著提高，駐村幫扶真正成為鍛煉、培養(yǎng)干部和踐行黨的群眾路線的平臺。
四、總體安排。
(一)幫扶對象。從20_年到20__年，全區(qū)143個貧困村要全部安排駐村工作組開展幫扶工作，使扶貧攻堅下沉到村，扶持到戶，貧困人口直接受益，確保貧困村、貧困戶如期脫貧。貧困村不脫貧，扶貧對象不達(dá)標(biāo)，工作組不撤出。
(二)參與范圍。每個貧困村的駐村工作組由承擔(dān)全區(qū)“雙聯(lián)”工作的區(qū)級機關(guān)單位選派1人參加，所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派2—3人參加，每個貧困村駐村工作組由3—4人組成，每批次派駐時間原則上不得低于2年。
各區(qū)級機關(guān)、國有企事業(yè)單位須在9月12日之前將選派的駐村干部名單報送區(qū)扶貧移民局。
五、駐村干部選派條件及職務(wù)。
(一)選派條件。政治素質(zhì)好、理論水平較高、有改革創(chuàng)新精神，有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力或?qū)I(yè)技術(shù)，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，年齡在45歲以下的干部。
(二)駐村職務(wù)。工作組在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。每個工作組設(shè)組長一名，由區(qū)級部門選派的同志擔(dān)任。組長是黨員可安排任所在村黨支部第一書記或黨支部副書記，非黨員的可任村委會主任助理，駐村工作組視情況可列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)會議。
(三)駐村工作時間。工作組成員原則上須脫離原工作崗位全力參與幫村工作，確因業(yè)務(wù)工作存在連續(xù)性無法完全脫離原崗位的人員，駐村工作時間不得低于正常工作日的2/3。
(四)駐村待遇。干部駐村期間，其行政關(guān)系和工資及有關(guān)待遇在原單位不變。派駐部門(單位)按照《__區(qū)財政局關(guān)于印發(fā)〈__區(qū)行政事業(yè)單位差旅費管理辦法〉的通知》相關(guān)規(guī)定給予派駐人員相應(yīng)的誤餐、交通等補貼。
(一)宣傳黨的方針政策，組織發(fā)動群眾。積極宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，積極了解掌握群眾思想動態(tài)，積極幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念、增強發(fā)展意識，積極組織動員群眾加快發(fā)展，脫貧致富。
(二)建立幫扶臺帳，確保精準(zhǔn)扶貧。通過調(diào)查研究，及時找準(zhǔn)和發(fā)現(xiàn)問題，收集民意和掌握干部群眾發(fā)展意見，建立幫扶工作臺帳;協(xié)助村委會對貧困人口進行精準(zhǔn)識別和做好貧困農(nóng)戶建檔立卡工作。
(三)指導(dǎo)編制實施扶貧規(guī)劃。指導(dǎo)駐點村立足當(dāng)?shù)貙嶋H，分析致貧原因，摸清幫扶需求，理清發(fā)展思路，明確幫扶責(zé)任，落實幫扶措施;按照“規(guī)劃到村、幫扶到戶”原則，幫助村“兩委”科學(xué)制訂并組織實施扶貧規(guī)劃和年度工作計劃。
(四)幫助協(xié)調(diào)銜接落實項目。在積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，須根據(jù)貧困村的實際和需要，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，并動員和引導(dǎo)群眾參與規(guī)劃制訂、項目實施和工程監(jiān)管，積極增加農(nóng)戶收入，壯大集體經(jīng)濟，如期實現(xiàn)脫貧目標(biāo)。
(五)加強技能培訓(xùn)，提高致富能力。積極組織動員貧困群眾參與技能培訓(xùn)，拓寬就業(yè)渠道，開展勞務(wù)輸出。因地制宜助推駐點村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高貧困農(nóng)戶經(jīng)濟效益，幫助培育致富帶頭人。
(六)加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升服務(wù)水平。協(xié)助上級黨委、政府選好配強村“兩委”班子，指導(dǎo)村“兩委”不斷改進工作方法，提升服務(wù)效能，提高村級民主管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平;協(xié)助村“兩委”抓好農(nóng)村社會治安綜合治理，及時化解矛盾，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，增強村“兩委”凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(七)開展結(jié)對幫扶。每個駐村工作組須在駐點村幫扶2—3戶貧困戶，并配合地方黨委、政府落實好每個貧困戶的幫扶責(zé)任人，指導(dǎo)幫扶工作的開展。駐村工作組成員要做好派出部門(單位)黨員干部職工包戶幫扶工作的溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
七、派出駐村干部部門(單位)職責(zé)任務(wù)。
派出駐村干部部門(單位)要結(jié)合“雙聯(lián)”工作、對口定點扶貧，加強對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實干部駐村工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對駐村幫扶工作負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，并明確一名副職領(lǐng)導(dǎo)分管駐村干部幫扶工作，主動加強與幫扶村及幫扶村所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府聯(lián)系，結(jié)合各自職能職責(zé)，認(rèn)真開展調(diào)查研究，確定工作重點，明確工作目標(biāo)，落實保障措施，切實幫助幫扶村解決實際問題;并加強與派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的溝通協(xié)調(diào)，及時了解掌握駐村干部工作情況，落實駐村干部工作經(jīng)費和補助，積極發(fā)動本部門(單位)黨員干部職工開展包戶幫扶工作;定期聽取駐村工作組工作匯報，及時了解工作情況，切實幫助解決實際困難。
八、保障措施。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。全區(qū)干部駐村幫扶工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委、區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對干部駐村幫扶工作進行指導(dǎo)協(xié)調(diào)、組織實施和督促檢查，日常工作由區(qū)直機關(guān)工委和區(qū)扶貧移民局負(fù)責(zé)。區(qū)委組織部建立完善駐村干部教育培訓(xùn)、管理考核、保障激勵等規(guī)章制度，建立駐村干部檔案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要及時向派出部門(單位)反饋駐村干部工作情況，確保駐村幫扶工作順利開展。
(二)強化考核。將駐村幫扶工作納入?yún)^(qū)級部門(單位)年度工作目標(biāo)，每年進行一次考評和基層群眾滿意度測評。全區(qū)每兩年進行一次評比，對幫扶工作成效突出的部門(單位)和駐村干部進行表揚，對完成駐村幫扶任務(wù)特別優(yōu)秀的干部加強培養(yǎng)使用;對駐村干部完成幫扶任務(wù)不好的要進行撤換，對幫扶工作無成效的區(qū)級部門(單位)進行通報批評。區(qū)目標(biāo)辦將各派出駐村干部的部門(單位)開展駐村干部選派、機關(guān)干部包戶幫扶工作任務(wù)完成情況納入考核內(nèi)容。
柔性工作組工作計劃篇三
為實現(xiàn)青山村到2020xx年底全面建成小康社會工作目標(biāo)，根據(jù)《中共麻江縣委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、省委十一屆二全會和州委九屆二次全會精神為全面建成小康社會而奮斗的決定》(麻黨辦發(fā){20xx}12號)及《麻江縣同步小康創(chuàng)建重點示范建設(shè)指導(dǎo)意見》(麻黨辦發(fā)[20xx]27號)文件精神，結(jié)合青山村經(jīng)濟社會發(fā)展實際和駐村工作組工作職責(zé)，特制定駐村工作計劃如下：
全體駐村工作組組員必須在3月1日前及時在村委駐地就近安排好伙食，及時與村“兩委”班子見面，聽取村兩委負(fù)責(zé)人介紹村情概況。工作組對照縣委關(guān)于駐村工作通知要求，制作好公示欄、便民利民服務(wù)卡、工作包等，制定駐村工作考勤管理制度及請銷假制度、工作組生活費交納制度、生活安排值日制度、辦公室衛(wèi)生值日制度，駐村工作職責(zé)分工制度等，確保全體駐村干部能真蹲實駐，一心一意投入到駐工作中去。
二，認(rèn)真開展走訪調(diào)研，及時了解掌握村情民意。
為盡快開展工作，工作組圍繞重點開展走訪調(diào)研工作：
第三步是在4月份后，開展對全村低保戶、留守兒童、孤寡老人等弱勢群眾，上訪戶、刑釋放人員、征地拆遷戶等重點人群，種養(yǎng)殖大戶、致富能手等進行全覆蓋走訪。
三、結(jié)合村情制定規(guī)劃，確定駐村工作目標(biāo)任務(wù)。
通過工作組了解到的村情民意和村班子的意見，全體工作組組員制定個人駐村工作計劃。隨后工作組召開工作例會，并邀請村“村支”兩委干部參與，結(jié)合走訪調(diào)研情況和同步小康相關(guān)指標(biāo)要求制定工作組駐村工作計劃，主要力爭實現(xiàn)7個村民小組通自來水達(dá)100%以上，“一事一議”道路硬化更加完善，村內(nèi)道路水泥硬化率力爭達(dá)100%;全村通電率在100%，力爭至20xx年底全村人均收入達(dá)5500元以上，20xx年達(dá)6500元以上。初步形成經(jīng)濟增長迅速、人口均衡發(fā)展的體制機制，社會更加和諧穩(wěn)定。
四、大力調(diào)整主業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展和主導(dǎo)新興產(chǎn)業(yè)。
發(fā)揮青山村的地理優(yōu)勢，加大調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度。一是按照鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，抓好烤煙、核桃等種植業(yè)，結(jié)合我村實際，擬幫助規(guī)劃和實施100畝的核桃種植基地;二是針對村內(nèi)眾多的青年運輸戶，組建運輸隊，以增進村民收入，共同致富。三是邀請縣、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、畜牧專家，適時舉辦大棚蔬菜、大蔥種植、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班。四是組織創(chuàng)業(yè)大戶到兄弟村、鄉(xiāng)參觀、學(xué)習(xí)他們創(chuàng)業(yè)的新點子、新路子。五是大戶帶動，通過相關(guān)政策，廣泛宣傳、幫助、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)原有種植、養(yǎng)殖大戶擴大規(guī)模，適時成立種植、養(yǎng)殖專業(yè)合作社，以大戶帶動全村村民致富。
五、緊扣同步小目標(biāo)，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
積極爭取資金修建村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是聯(lián)系相關(guān)部門實地勘察水源，修建蓄水庫，解決高寨、擺種二個自然寨的枯水季節(jié)飲水困難;二是加強村規(guī)劃建設(shè)管理，維護村內(nèi)主干道的水泥硬化，新修主干道路燈，搞好綠化、亮化、美化，建設(shè)生態(tài)家園;大力開展村居環(huán)境綜合整治，做好衛(wèi)生宣傳工作，搞好農(nóng)村垃圾、污水處理及坑塘、溝渠綜合整治，進一步整改“臟、亂、差”現(xiàn)象，積極推擴清潔能源，利用上級有關(guān)政策實施農(nóng)村改廁工程，改善居民生活條件。三是加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強農(nóng)田水利基本建設(shè)和機耕道建設(shè)，修善田間溝渠的配套工程，大力發(fā)展節(jié)水灌溉，健全引、蓄、節(jié)、排體系，加大改造中低中低產(chǎn)田的力度，不斷增加有效耕地面積。
六、按駐村工作的要求，加強基層組織建設(shè)。
按照駐村工作職責(zé)，以“三抓一強”為載體，加強村級組織建設(shè)，進一步提高村“兩委”班子成員的工作能力和黨員隊伍服務(wù)群眾的能力，規(guī)范村級工作運轉(zhuǎn)，提高村級工作的透明度和公信度。
(一)抓村“兩委”班子建設(shè)，提高村級班子隊伍帶領(lǐng)群眾致富的能力。把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村后備干部。加強對村常務(wù)干部素質(zhì)的培訓(xùn)提高，加強對村后備干部的選拔培養(yǎng)，使村兩委班子結(jié)構(gòu)更加合理，整體水平更高，從而增強村“兩委”班子解決實際問題、化解矛盾及帶領(lǐng)農(nóng)村群眾脫貧致富奔小康的能力。
(二)抓村黨員隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍服務(wù)群眾的能力。幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員等工作。采取制訂計劃、廣泛動員、結(jié)對幫扶、強化培訓(xùn)、樹立典型、示范引導(dǎo)等多種辦法和途徑，切實提高基層黨員的科技水平和致富能力，培養(yǎng)鍛煉一支黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用、干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用的好隊伍。
(三)抓制度建設(shè)，實現(xiàn)村級工作規(guī)范化運轉(zhuǎn)。進一步落實黨員“雙帶”制度。實施“黨員先鋒工程”，健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運行機制，認(rèn)真落實《村級組織工作規(guī)范》，確保村黨支部和村委會關(guān)系和諧，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，運行高效;進一步建立健全各項規(guī)章制度，有效規(guī)范村級組織和農(nóng)黨員干部的行為，推動農(nóng)村基層組織工作步入制度化和規(guī)范化軌道。
(四)強化民主管理，增強村級工作的透明度。制作村務(wù)黨務(wù)公開欄，加強村務(wù)黨務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度，提高群眾的信任度。
七、大力倡導(dǎo)社會新風(fēng)尚。
樹立新風(fēng)尚。把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、民主建設(shè)、衛(wèi)生、計劃生育、社會治安綜合治理等有機結(jié)合起來，以創(chuàng)建“文明戶”、“文明村寨”為主要形式帶動村風(fēng)建設(shè)，樹立文明的生活方式、健康的娛樂方式、進步的思想意識。在村內(nèi)開展各種移風(fēng)易俗活動，改變農(nóng)村的各種陳規(guī)陋習(xí)。開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。切實加強農(nóng)村社會主義精神文明建設(shè)，重點進行愛國主義教育、社會公德教育和家庭美德教育活動，創(chuàng)造一個農(nóng)民群眾安居樂業(yè)。
八、加強駐村組自身建設(shè)，為駐村工作打下堅實基礎(chǔ)。
(一)深入調(diào)研。按照“主動融入、虛心學(xué)習(xí)、貼近群眾、創(chuàng)新工作、務(wù)求實效”的要求，經(jīng)常深入群眾調(diào)研，真正摸清村情民意，做好駐村工作。
(二)加強學(xué)習(xí)。要通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，不斷增強和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力，增強適應(yīng)基層、服務(wù)下派工作的本領(lǐng)。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律。自覺遵守下派工作各項規(guī)章制度，珍惜這次駐村的工作機遇，為所幫扶村多辦好事、多辦實事。
柔性工作組工作計劃篇四
為實現(xiàn)青山村到2020__年底全面建成小康社會工作目標(biāo)，根據(jù)《中共麻江縣委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、省委十一屆二全會和州委九屆二次全會精神為全面建成小康社會而奮斗的決定》(麻黨辦發(fā){20__}12號)及《麻江縣同步小康創(chuàng)建重點示范建設(shè)指導(dǎo)意見》(麻黨辦發(fā)[20__]27號)文件精神，結(jié)合青山村經(jīng)濟社會發(fā)展實際和駐村工作組工作職責(zé)，特制定駐村工作計劃如下：
全體駐村工作組組員必須在3月1日前及時在村委駐地就近安排好伙食，及時與村“兩委”班子見面，聽取村兩委負(fù)責(zé)人介紹村情概況。工作組對照縣委關(guān)于駐村工作通知要求，制作好公示欄、便民利民服務(wù)卡、工作包等，制定駐村工作考勤管理制度及請銷假制度、工作組生活費交納制度、生活安排值日制度、辦公室衛(wèi)生值日制度，駐村工作職責(zé)分工制度等，確保全體駐村干部能真蹲實駐，一心一意投入到駐工作中去。
二，認(rèn)真開展走訪調(diào)研，及時了解掌握村情民意。
為盡快開展工作，工作組圍繞重點開展走訪調(diào)研工作：
第三步是在4月份后，開展對全村低保戶、留守兒童、孤寡老人等弱勢群眾，上訪戶、刑釋放人員、征地拆遷戶等重點人群，種養(yǎng)殖大戶、致富能手等進行全覆蓋走訪。
三、結(jié)合村情制定規(guī)劃，確定駐村工作目標(biāo)任務(wù)。
通過工作組了解到的村情民意和村班子的意見，全體工作組組員制定個人駐村工作計劃。隨后工作組召開工作例會，并邀請村“村支”兩委干部參與，結(jié)合走訪調(diào)研情況和同步小康相關(guān)指標(biāo)要求制定工作組駐村工作計劃，主要力爭實現(xiàn)7個村民小組通自來水達(dá)100%以上，“一事一議”道路硬化更加完善，村內(nèi)道路水泥硬化率力爭達(dá)100%;全村通電率在100%，力爭至20__年底全村人均收入達(dá)5500元以上，20__年達(dá)6500元以上。初步形成經(jīng)濟增長迅速、人口均衡發(fā)展的體制機制，社會更加和諧穩(wěn)定。
四、大力調(diào)整主業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展和主導(dǎo)新興產(chǎn)業(yè)。
發(fā)揮青山村的地理優(yōu)勢，加大調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)力度。一是按照鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，抓好烤煙、核桃等種植業(yè)，結(jié)合我村實際，擬幫助規(guī)劃和實施100畝的核桃種植基地;二是針對村內(nèi)眾多的青年運輸戶，組建運輸隊，以增進村民收入，共同致富。三是邀請縣、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、畜牧專家，適時舉辦大棚蔬菜、大蔥種植、畜牧養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班。四是組織創(chuàng)業(yè)大戶到兄弟村、鄉(xiāng)參觀、學(xué)習(xí)他們創(chuàng)業(yè)的新點子、新路子。五是大戶帶動，通過相關(guān)政策，廣泛宣傳、幫助、協(xié)調(diào)、引導(dǎo)原有種植、養(yǎng)殖大戶擴大規(guī)模，適時成立種植、養(yǎng)殖專業(yè)合作社，以大戶帶動全村村民致富。
五、緊扣同步小目標(biāo)，進一步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
積極爭取資金修建村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是聯(lián)系相關(guān)部門實地勘察水源，修建蓄水庫，解決高寨、擺種二個自然寨的枯水季節(jié)飲水困難;二是加強村規(guī)劃建設(shè)管理，維護村內(nèi)主干道的水泥硬化，新修主干道路燈，搞好綠化、亮化、美化，建設(shè)生態(tài)家園;大力開展村居環(huán)境綜合整治，做好衛(wèi)生宣傳工作，搞好農(nóng)村垃圾、污水處理及坑塘、溝渠綜合整治，進一步整改“臟、亂、差”現(xiàn)象，積極推擴清潔能源，利用上級有關(guān)政策實施農(nóng)村改廁工程，改善居民生活條件。三是加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強農(nóng)田水利基本建設(shè)和機耕道建設(shè)，修善田間溝渠的配套工程，大力發(fā)展節(jié)水灌溉，健全引、蓄、節(jié)、排體系，加大改造中低中低產(chǎn)田的力度，不斷增加有效耕地面積。
六、按駐村工作的要求，加強基層組織建設(shè)。
按照駐村工作職責(zé)，以“三抓一強”為載體，加強村級組織建設(shè)，進一步提高村“兩委”班子成員的工作能力和黨員隊伍服務(wù)群眾的能力，規(guī)范村級工作運轉(zhuǎn)，提高村級工作的透明度和公信度。
(一)抓村“兩委”班子建設(shè)，提高村級班子隊伍帶領(lǐng)群眾致富的能力。把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成村后備干部。加強對村常務(wù)干部素質(zhì)的培訓(xùn)提高，加強對村后備干部的選拔培養(yǎng)，使村兩委班子結(jié)構(gòu)更加合理，整體水平更高，從而增強村“兩委”班子解決實際問題、化解矛盾及帶領(lǐng)農(nóng)村群眾脫貧致富奔小康的能力。
(二)抓村黨員隊伍建設(shè)，提高黨員隊伍服務(wù)群眾的能力。幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員等工作。采取制訂計劃、廣泛動員、結(jié)對幫扶、強化培訓(xùn)、樹立典型、示范引導(dǎo)等多種辦法和途徑，切實提高基層黨員的科技水平和致富能力，培養(yǎng)鍛煉一支黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用、干部能夠發(fā)揮示范帶頭作用的好隊伍。
(三)抓制度建設(shè)，實現(xiàn)村級工作規(guī)范化運轉(zhuǎn)。進一步落實黨員“雙帶”制度。實施“黨員先鋒工程”，健全黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運行機制，認(rèn)真落實《村級組織工作規(guī)范》，確保村黨支部和村委會關(guān)系和諧，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，運行高效;進一步建立健全各項規(guī)章制度，有效規(guī)范村級組織和農(nóng)黨員干部的行為，推動農(nóng)村基層組織工作步入制度化和規(guī)范化軌道。
(四)強化民主管理，增強村級工作的透明度。制作村務(wù)黨務(wù)公開欄，加強村務(wù)黨務(wù)公開，自覺接受群眾監(jiān)督，提高工作的透明度，提高群眾的信任度。
七、大力倡導(dǎo)社會新風(fēng)尚。
樹立新風(fēng)尚。把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、民主建設(shè)、衛(wèi)生、計劃生育、社會治安綜合治理等有機結(jié)合起來，以創(chuàng)建“文明戶”、“文明村寨”為主要形式帶動村風(fēng)建設(shè)，樹立文明的生活方式、健康的娛樂方式、進步的思想意識。在村內(nèi)開展各種移風(fēng)易俗活動，改變農(nóng)村的各種陳規(guī)陋習(xí)。開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦、好公公、好婆婆、好家庭“四好”評選活動。切實加強農(nóng)村社會主義精神文明建設(shè)，重點進行愛國主義教育、社會公德教育和家庭美德教育活動，創(chuàng)造一個農(nóng)民群眾安居樂業(yè)。
八、加強駐村組自身建設(shè)，為駐村工作打下堅實基礎(chǔ)。
(一)深入調(diào)研。按照“主動融入、虛心學(xué)習(xí)、貼近群眾、創(chuàng)新工作、務(wù)求實效”的要求，經(jīng)常深入群眾調(diào)研，真正摸清村情民意，做好駐村工作。
(二)加強學(xué)習(xí)。要通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)等方式，不斷增強和提高在艱苦環(huán)境下觀察和分析問題的能力，增強適應(yīng)基層、服務(wù)下派工作的本領(lǐng)。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律。自覺遵守下派工作各項規(guī)章制度，珍惜這次駐村的工作機遇，為所幫扶村多辦好事、多辦實事。
柔性工作組工作計劃篇五
一、基層重要的理念，根據(jù)自治區(qū)、喀什地區(qū)下發(fā)的關(guān)于《20xx年度各級干部深入基層訪民情惠民生聚民心活動工作方案》及英吾斯塘村實際，制定本活動計劃。
一、基本情況。
略。
二、加強學(xué)習(xí)，做好群眾工作，不斷把訪惠聚活動引向深入。
要加強學(xué)習(xí)，堅持把學(xué)、訪、講貫穿活動的始終，通過學(xué)習(xí)，理清工作思路，正確把握工作導(dǎo)向，提高住村工作能力。堅持訪講結(jié)合，在普遍訪、全面訪的基礎(chǔ)上深入訪、重點訪，融入群眾，了解民情，做好群眾工作，打牢基層基礎(chǔ)，推進去極端化，夯實維穩(wěn)根基。
在的問題進行重點摸排，掌握實情，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)堅持把做好群眾工作貫穿活動始終，帶著感情、帶著責(zé)任深入基層，訪貧問苦，融入群眾。積極入戶走訪、調(diào)研，進一步摸清村情民意，傾聽群眾意見建議，與群眾交心交友，真誠服務(wù)群眾，建立完善居民檔案和各項工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明，確保穩(wěn)定工作落到實處，見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發(fā)點，做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作，不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。
加強宣傳教育，用好五把鑰匙，利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機，通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚，講明白。做好法治宣傳，大力開展普法宣講，引導(dǎo)英吾斯塘村廣大干部群眾學(xué)法用法守法。利用今年自治區(qū)成立60周年大慶，加強民族團結(jié)宣傳教育，大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神，講黨中央對新疆的特殊關(guān)懷，以及中央新疆工作座談會開展以來的變化，在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識，增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認(rèn)同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質(zhì)以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質(zhì)，教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。
(二)堅持用現(xiàn)代文化引領(lǐng)群眾，開展形式多樣的宣傳教育活動。與村團支部、婦聯(lián)開展座談，組建文體活動小組，指導(dǎo)督促村團支部、婦聯(lián)制定20xx年度各類文體活動計劃并督促落實，結(jié)合國家法定節(jié)假日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展一系列健康有益的群眾性文體活動。抓好80、00后青年群體的教育引導(dǎo)，傳遞正能量和好聲音，讓青年群眾自己感受身邊的深刻變化，壓縮宗教極端思想傳播空間，倡導(dǎo)進步、開放、文明、科學(xué)的理念，提倡世俗化的生活方式，弘揚優(yōu)秀民族文化，積極發(fā)掘和培養(yǎng)當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足，與英吾斯塘村小學(xué)建立聯(lián)系，對英吾斯塘村廣大青少年進行法治宣傳教育。
(三)加強村級文化陣地建設(shè)，利用現(xiàn)有條件，切實發(fā)揮聚心之家村民服務(wù)中心作用，做好便民服務(wù)工作。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，籌劃建設(shè)籃球場、乒乓球場等活動場地，為群眾提供文化活動場所，吸引村里愛好體育運動的群眾。完善村委會圖書屋建設(shè)，整合圖書資源，充實英吾斯塘村文化建設(shè)。
(四)積極協(xié)調(diào)落實各項村級惠民生項目，做好惠民實事好事。深入了解群眾所需所及所盼，認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出的問題和普遍關(guān)注的熱點難點問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助英吾斯塘村理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)限制發(fā)展瓶頸問題，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)村林果業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)民應(yīng)對市場風(fēng)險能力。做好職業(yè)技能及《勞動法》、《合同法》等法律法規(guī)培訓(xùn)，積極推進富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。與貧困戶結(jié)對子幫扶，切實幫助群眾脫貧致富。
二、以上促下，積極發(fā)揮傳、幫、帶作用，加強基層組織建設(shè)。
堅持把抓基層、打基礎(chǔ)作為穩(wěn)疆安疆的長遠(yuǎn)之計和固本之舉。持續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，幫助建設(shè)強有力的村兩委班子。
(一)堅持完善三位一體工作機制，發(fā)揮工作組的傳、幫、帶作用，發(fā)揮好好事讓基層干部辦，好人讓基層干部當(dāng)?shù)牧己脵C制，幫助壯大集體經(jīng)濟，幫助村兩委干部揚威立信，聽取群眾對村黨支部意見建議，真正了解群眾所思所想所盼，關(guān)注群眾關(guān)心的熱點問題，著力解決群眾反映強烈的問題，建起干群關(guān)系的橋梁與紐帶。協(xié)助村兩委班子建章立制，建立各項村級政務(wù)信息公開欄，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，幫助建設(shè)一支政治上強有力、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍，全面提升英吾斯塘村黨支部服務(wù)群眾的水平。
(二)針對村組織軟弱渙散、凝聚力不夠、戰(zhàn)斗力不強等問題，認(rèn)真梳理問題原因，配合鄉(xiāng)黨委開展村級組織的集中整頓工作，對該村黨員發(fā)展情況進行全面考察，并通過工作組發(fā)揮傳、幫、帶作用，切實提高村兩委干部工作能力。并從本村優(yōu)秀黨員中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村兩委班子后備人選。
(三)重視和發(fā)揮基層黨員作用，抓好村內(nèi)黨員隊伍教育管理。強化村民小組長職能，發(fā)揮村民小組長骨干作用，落實穩(wěn)定責(zé)任。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發(fā)揮四老人員模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗，抓好作風(fēng)建設(shè)，提高村干部綜合素質(zhì)。
(四)落實三位一體工作機制，切實發(fā)揮協(xié)警、民兵、治安積極分子骨干力量作用。在生活上多關(guān)心協(xié)警、民兵隊伍，加強對協(xié)警、民兵的警務(wù)技能培訓(xùn)力度，強化雙語培訓(xùn)，提高協(xié)警、民兵隊伍處置突發(fā)事件的能力。
三、深入推進去極端化，夯實維穩(wěn)根基，確保社會穩(wěn)定。廣泛發(fā)動群眾，深入開展去極端化宣傳教育，堅持疏堵結(jié)合，綜合施策，用好五把鑰匙，以肅清圣戰(zhàn)殉教進天堂極端思想為目的，加強對宗教極端表現(xiàn)的治理力度，加強思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理，強化正信擠壓，配合有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊暴力恐怖犯罪活動，努力實現(xiàn)三個堅決目標(biāo)。
(一)深入開展大揭批、大宣講活動，充分利用各種宣傳材料，樹立典型、通過法治宣傳教育和宗教引導(dǎo)等手段，深入開展去極端化大揭批、大宣講、大討論活動。發(fā)揮愛國宗教人士作用，協(xié)助相關(guān)部門深入開展依法治理非法宗教活動、打擊宗教極端違法犯罪專項行動、綜合治理婚姻、教育、司法等領(lǐng)域違法行為，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)依法加強宗教事務(wù)管理，廣泛組織學(xué)習(xí)、宣傳自治區(qū)黨委20xx年8號文件，認(rèn)真執(zhí)行《新疆宗教事務(wù)條例》，支持幫助村黨支部依法抓好宗教事務(wù)管理，協(xié)助做好穿戴留以及受宗教極端思想影響的人員的宣傳教育和幫助轉(zhuǎn)化工作，與愛國宗教人士交朋友，落實聯(lián)系清真寺與宗教人士談話制度，促進宗教和諧，維護社會穩(wěn)定。
(三)落實維穩(wěn)措施，協(xié)助村黨支部抓好各項維穩(wěn)措施和硬招實招的落實工作，組織發(fā)動群眾揭蓋子、挖根子，檢舉揭發(fā)違法犯罪線索。全面摸清楚村基本情況和數(shù)據(jù)，建立特殊群體、風(fēng)險戶等人員信息檔案臺賬。協(xié)助村黨支部健全應(yīng)急處突方案，加強與協(xié)警、民兵的處突聯(lián)合演練，組織群眾聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。協(xié)助村黨支部加強對流動人口的管理力度，責(zé)任到人。對流出人員的動態(tài)要及時掌握，完善流動人口管理機制。協(xié)同做好入戶摸底排查和宣傳發(fā)動工作，做好刑釋解教人員、參加過非法宗教活動人員、問題青少年及社會閑散人員的教育轉(zhuǎn)化工作。做好受打擊和處罰的重點人員家人、親屬的思想工作，講清事實真相和危害，教育他們樹立法治意識，自覺做守法公民。幫助做好信訪工作，排查化解各類矛盾糾紛，與村黨支部一起落實防范措施，做好維穩(wěn)工作。
四、明確職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷加強自身建設(shè)，確保住村各項任務(wù)完成。
住村干部要把住村工作作為磨練自身的磨刀石，牢記使命，團結(jié)一致，發(fā)揮才干，全面踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面落實各項任務(wù)，以高昂斗志和務(wù)實工作向黨組織交上滿意答卷。
(一)成立臨時黨支部，建章立制，規(guī)范管理，建立工作匯報、信息報送、日常學(xué)習(xí)、晨會、工作例會、內(nèi)部管理、安全防范制度等。強化紀(jì)律意識，嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律要求和工作制度，規(guī)范內(nèi)部管理，樹立住村干部良好形象。
(二)明確分工，加強協(xié)作。建立住村工作臺賬，按照自治區(qū)黨委20xx年度訪惠聚活動工作要點及地區(qū)、縣鄉(xiāng)具體安排以及英吾斯塘村實際，制定工作要點及計劃，明確分工，責(zé)任到人，并嚴(yán)格按照日?？己酥笜?biāo)體系要求開展各項工作。
(三)做好工作組駐地安全防范和生活保障工作，制定處突預(yù)案和日常管理規(guī)定，配齊日常生活設(shè)施及用品，按照要求和工作需要配備必要的安全防護和消防設(shè)備。
(四)加強宣傳，積極向自治區(qū)、學(xué)院、區(qū)、縣及疆內(nèi)外各媒體通過簡報、新聞等形式宣傳工作組住村干部日常工作與生活，挖掘亮點、樹立典型。
柔性工作組工作計劃篇六
專利工作組是我校首次在校實施，專利工作組工作計劃書。它肩負(fù)著國家、學(xué)校對知識人才的關(guān)注、保護和加強廣大師生對專利的重視的重要任務(wù)。根據(jù)近幾年國家對專利意識越來越的重視，加上我校對此方面的關(guān)注和支持，同時加上在我們最近一段時間對部分師生對該方面的咨詢中發(fā)現(xiàn)，大家以前都不怎么重視申請專利這方面的意識，或者有這方面的想法卻沒有足夠的資金進行創(chuàng)作。所以我們希望能給大家更多這方面的服務(wù)、建議和幫助。所以經(jīng)我校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會研究決定開展專利工作組。
1、促進廣大師生對專利意識的加強。
2、幫助國家發(fā)現(xiàn)更多的知識人才。
3、可以有效.及時的幫助各位同學(xué)、師們申請專利，同時可以使各師生省去不必要的時間去研究更多的資源，從而提升自己對國家做出更多的貢獻。
4、能有效及時的保護大家幸苦的勞動成果，不讓它們被宵小之徒竊取，從而謀求利益，更是為了保護國家的知識產(chǎn)權(quán)。
5、幫助各位有才學(xué)的人才進行科技創(chuàng)新活動，加快人類社會的加速發(fā)展，使國家得到更多的科技成果，從而使我們國家繁榮富強。
6、使全校大學(xué)生了解學(xué)校已有專利同學(xué)的成果，增強他們對科技創(chuàng)新的興趣和進取心。
全校本、?？疲ê圃?、成教、高職學(xué)生）、研究生、教師、教授。
1.宣傳會議由宣傳部，科技部發(fā)起，召集所有學(xué)院宣傳部與科技部（實踐部）成員召開一次宣傳會議。
4.宣傳單定做大量宣傳單，于上下課高峰時期，派人去分發(fā)宣傳單。
5.宣傳橫幅制作一些橫幅掛在學(xué)校顯眼處。
6.廣播校廣播站定時放我們小組成立的宣傳廣告。
7.啟航網(wǎng)站新聞及公告。
7.學(xué)生會網(wǎng)站新聞及公告。
8.臥龍苑學(xué)生網(wǎng)新聞及公告。
五：工作準(zhǔn)備確定主要參加工作的人員及部署任務(wù)。之后公布工作者名單及召開各學(xué)院會議，然后全面開始進入正式宣傳工作。
大學(xué)生活動中心105室周一至周五16：30---18：30。
1.每天安排一人專門負(fù)責(zé)一天的聯(lián)系工作，把各聯(lián)系人的聯(lián)系號碼宣傳出去，工作地點門前也要由工作聯(lián)系單。如果聯(lián)系人有時間就在工作地點值班，意外情況可以在工作地點公布，“自己今天沒空，有事電話聯(lián)系?！钡纫幌盗凶寣Ψ街滥銢]時間的信息，以方便各師生的申請，咨詢。等各申請人聯(lián)系到聯(lián)系人后，由聯(lián)系人盡快聯(lián)系專門負(fù)責(zé)申請的人員，由專門負(fù)責(zé)申請的人員幫申請人申請專利，或提供資料。
2.科技創(chuàng)新部組織人員,到各學(xué)院找其院的團委書記.請其幫忙,讓各學(xué)院的.兩委會組織各種宣傳活動和收集各學(xué)院中有已經(jīng)有全國或省級的專利的同學(xué)的資料(包括其姓名.學(xué)院.班級.聯(lián)系方法等一系列可以方便讓我們與其聯(lián)系的資料).讓各位有專利的同學(xué)們了解我們活動組的存在和用意.
3.安排幾人專門負(fù)責(zé)各想申請的人的專業(yè)咨詢，讓各申請人了解更多的專業(yè)常識。
4.由學(xué)?；?qū)W生會組織一系列的專利意識的講座和宣傳。
5.組織專員進行對申請事物資料的收集和對申請事物的檢查（是否已經(jīng)存在、是否抄襲他人等一系列檢查）以及對事物資料進行檔案管理。
6.由學(xué)生會向?qū)W校申請開展一個“專利資助”的補助專項。并組織人員與申請人進行詳商。
7．由檔案管理人員對專利資料進行入案管理和保存。
1.申請人可以先去我們的工作地點，當(dāng)面與聯(lián)系人細(xì)談。如找不到可以打當(dāng)天負(fù)責(zé)人員的電話或到其地址進行面談。
2.申請人可以在我們專門的網(wǎng)站或博客上登記，等我們的專業(yè)人員聯(lián)系本人。
3．如果有人想申請“專利資助”的話，先聯(lián)系專業(yè)人員進行詳商。也可以在組織的專業(yè)網(wǎng)站或博客上進行登記，之后由我們的人員與申請人進行協(xié)商。
各工作人員聯(lián)系電話24小時開機，手機話費可以部分報銷。同時工作人員要有一定這方面的專業(yè)知識或?qū)ζ溥M行一些專業(yè)培訓(xùn)。
柔性工作組工作計劃篇七
馬蹄鎮(zhèn)大石村工作組的指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)是：認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會精神和省、市、縣有關(guān)會議精神，圍繞馬蹄鎮(zhèn)黨委政府提出的發(fā)展思路，結(jié)合大石村的實際，認(rèn)真開展好“一宣四幫”工作，為率先同步小康作出積極的貢獻。
一、幫助加強基層組織。
3、幫促村實行黨務(wù)公開、村務(wù)公開、按時公開，接受群眾監(jiān)督;。
5、幫促村支部培養(yǎng)2名入黨積極分子;。
二、幫助維護社會和諧穩(wěn)定。
1、做好群眾教育和思想疏導(dǎo)，最大限度消除各種不穩(wěn)定因素，把問題化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，對群眾反映的熱點、難點的矛盾糾紛問題，要第一時間調(diào)查、第一時間化解處理，努力做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、難事不出縣、矛盾不上交。
三、幫助保障和改善民生。
1、扎實開展入戶走訪工作，入戶走訪率達(dá)到戶戶知曉，戶戶清;。
3、積極爭取電信部門支持，幫助大石村解決信息化網(wǎng)絡(luò)不通的問題;。
4、積極協(xié)助村委做好辦公室至銀房、大爐、磨刀;團江村茅坡林至聯(lián)鄉(xiāng)組的路面硬化工程和團江學(xué)校至合興組的煙路工程中的群眾安撫和協(xié)調(diào)工作。
四、宣傳黨的方針政策。
2、20xx年計劃生育宣傳教育的主要內(nèi)容是“一法三規(guī)二條例”，避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育，生殖保健等科普知識。為更好地宣傳計生政策法規(guī)、科普知識等。我們將不斷完善計生知識宣傳陣地，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，計劃生育法律法規(guī)和各項優(yōu)先優(yōu)惠政策等，進一步提高育齡夫婦的生育觀念。摸清底數(shù)，建好計生臺賬，做好計生服務(wù)，做到在家無一例上環(huán)結(jié)扎的術(shù)庫存對象，在家婦檢率達(dá)百分之百，與流出已婚對象多聯(lián)系，使她們按時寄回婦檢證明，社撫費按標(biāo)準(zhǔn)征收，確保任務(wù)完成。
4、通過如開群眾會、入戶走訪調(diào)查等形式，向群眾發(fā)放聯(lián)心卡，向群眾宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策，爭取讓黨的政策家喻戶曉。
總之，我村駐村工作組將在政府的領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)全村干部，認(rèn)真完成政府交辦的各項事務(wù)，并極力為地方的發(fā)展多干幾件群眾看得見、摸得著的實事好事，讓大石村的經(jīng)濟發(fā)展和基礎(chǔ)實施建設(shè)有新的起色。
柔性工作組工作計劃篇八
20xx年為全面落實自治區(qū)“訪民情惠民生聚民心”活動總體部署，農(nóng)業(yè)九隊“訪惠聚”工作組在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下以“三項重點工作”統(tǒng)領(lǐng)“六項工作任務(wù)”，扎實做好農(nóng)村土地清理和水利改革、換屆選舉、精準(zhǔn)扶貧等工作。做“四強”“三力”的好干部，烏蘇市第五小學(xué)住古爾圖農(nóng)業(yè)九隊“訪惠聚”工作組特制定20xx年工作計劃。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)黨委的決策部署，“訪惠聚”活動在全面推進轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強民族團結(jié)、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、強化基層基礎(chǔ)六項任務(wù)中，突出做好群眾工作、加強基層組織、推進“去宗教極端化”三項重點工作，爭取民心、凝聚人心，打好社會穩(wěn)定和長治久安的基礎(chǔ)。
1、加強基層建設(shè)，協(xié)助村支部做好黨建工作。協(xié)助村委會做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。
2、協(xié)助村委會做好精準(zhǔn)扶貧工作，切實提高扶貧成效，確保20xx年12月全部脫貧。對我村3戶精準(zhǔn)扶貧對象的不同情況，制定相應(yīng)幫扶措施。
3、協(xié)助村委會做好認(rèn)真開展農(nóng)村土地清理和深化水利改革工作。嚴(yán)格按照《土地管理法》、《農(nóng)村土地承包法》對農(nóng)業(yè)九隊農(nóng)用地進行定義，堅決清查和處理各類違法違規(guī)行為，并將清理收回的土地納入退地減水、退耕還林還草范圍，恢復(fù)良好生態(tài)。
4、協(xié)助村黨支部做好換屆選舉工作，做好分工，明確責(zé)任，全力配合鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。詳細(xì)了解每戶的基本情況，為扎實開展鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作打下堅實的基礎(chǔ)。
5、結(jié)合自治區(qū)黨委部署的“訪惠聚”工作任務(wù)和重點,修定”訪惠聚”工作組三年工作規(guī)劃和本。
建立健全各項。
規(guī)章制度。
6、進一步完善“四知四清四掌握”工作臺賬，做兩棲黨員和兩棲群眾及流動人口的排查和登記工作。
7、掌握困難群眾、特殊群體的情況，建立住村干部幫扶計劃，與困難群眾、特殊群眾結(jié)對子進行幫扶，與村民交朋友、結(jié)親戚，促進民族團結(jié)，構(gòu)建和諧村隊。
8、采取多種形式，宣講黨的惠民政策、民族宗教政策、國家法律法規(guī)，宣講民族團結(jié)進步模范市創(chuàng)建的意義和重要性。
8、密切聯(lián)系群眾，協(xié)助村隊做好村民的春耕春播春種，凝聚人心。
10、利用本村活動場所和設(shè)施功能的作用，組織開展文明健康、喜聞樂見、富有特色的村隊文化生活。
11、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用假期時間對村里的學(xué)生開展“培優(yōu)輔困”工作。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
12、做好“去極端化”工作，加強民族團結(jié)，促進宗教和諧，維護社會穩(wěn)定。
13、化解矛盾糾紛，杜絕上訪事件的發(fā)生。
14、協(xié)助村委會做好“五清”工作，增強村民環(huán)保意識。
繼續(xù)協(xié)助村隊完成文化墻建設(shè)工程，營造宣傳文化氛圍。
2、制定住村工作計劃，健全各項制度。
3、做好春節(jié)維穩(wěn)值班工作。
4、協(xié)助村兩委班子做好20xx年精準(zhǔn)扶貧摸底工作。
1、配合村委會做好慶“三八”活動。
2、走訪入戶，進一步完善“四知四清四掌握”臺賬。
3、梳理走訪過程中村民提出的熱點、難點問題，與村兩委班子討論協(xié)調(diào)解決。
4、定期做好“去極端化”工作。
5、做好“五清”工作。
6、協(xié)助村兩委班子做好20xx年土地整合前期準(zhǔn)備工作。
7、協(xié)助上級部門做好20xx年換屆選舉工作。
1、協(xié)助村兩委班子做好土地清理的摸底，核實面積。
2、到田間地頭查看村民耕種情況，及時調(diào)解春耕期間的矛盾糾紛。
3、做好“去極端化”工作。
1、開展“民族團結(jié)月”宣傳活動，協(xié)助村兩委班子做好各項民族團結(jié)活動。
2、到田間地頭查看村民春種情況，及時協(xié)調(diào)村民春種期間的困難。
3、做好“去極端化”工作。
4、完成村隊文化墻建設(shè)工程。
1、加強齋月期間的巡查力度，做好“去極端化”工作。
2、配合村兩委班子做好土地清理第三階段工作。
3、幫助村民引水澆菜。
4、做好上半年工作小結(jié)。
1、加強建黨節(jié)、7·5、齋月、肉孜節(jié)等敏感期的巡查力度，做好“去極端化”工作。
2、加大安全教育力度，提高村民安全意識，保障生產(chǎn)生活安全。
3、繼續(xù)深入田間地頭了解村民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題。
4、發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，利用假期對村里的學(xué)生進行培優(yōu)輔困工作，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
1、繼續(xù)深入田間地頭了解村民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題。
2、發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，利用假期對村里的學(xué)生進行培優(yōu)輔困工作，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
3、與宗教人士交朋友多交流，做好“去極端化”工作。
九月、十月:。
1、力所能及的幫助村民秋收。
2、做好雙節(jié)前后的值班、巡邏、維穩(wěn)工作及慰問活動。
3、做好“去極端化”工作。
為推進20xx年“訪民情、惠民生、聚民心”活動有序開展，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)，突出以“三項重點工作”統(tǒng)領(lǐng)“六項任務(wù)”，全面貫徹自治區(qū)黨委“民生優(yōu)先、群眾第一、基層重要”的理念，根據(jù)自治區(qū)、喀什地區(qū)下發(fā)的關(guān)于《20xx年度各級干部深入基層“訪民情惠民生聚民心”活動。
工作方案。
》及英吾斯塘村實際，制定本活動計劃。
要加強學(xué)習(xí)，堅持把“學(xué)、訪、講”貫穿活動的始終，通過學(xué)習(xí)，理清工作思路，正確把握工作導(dǎo)向，提高住村工作能力。堅持訪講結(jié)合，在普遍訪、全面訪的基礎(chǔ)上深入訪、重點訪，融入群眾，了解民情，做好群眾工作，打牢基層基礎(chǔ)，推進“去極端化”，夯實維穩(wěn)根基。
(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委8號文件及張春賢書記在20xx年自治區(qū)黨委穩(wěn)定工作會議上的講話精神，堅持不斷學(xué)、反復(fù)學(xué)，根據(jù)宗教極端主義主要觀點和宗教極端思想滲透的主要表現(xiàn)形式及苗頭，加強宗教管理，對英吾斯塘村存在的問題進行重點摸排，掌握實情，有效遏制宗教極端思想滲透。
(二)堅持把做好群眾工作貫穿活動始終，帶著感情、帶著責(zé)任深入基層，訪貧問苦，融入群眾。積極入戶走訪、調(diào)研，進一步摸清村情民意，傾聽群眾意見建議，與群眾交心交友，真誠服務(wù)群眾，建立完善居民檔案和各項工作臺賬，做到底數(shù)清、情況明，確保穩(wěn)定工作落到實處，見到實效。以解決群眾最急盼、最急需的問題為出發(fā)點，做好黨和政府各項方針政策的宣傳工作，不斷提高化解基層矛盾和做好群眾工作能力。
加強宣傳教育，用好“五把鑰匙”，利用入戶走訪、接待群眾來訪、舉辦各類宣講集會、開展文體活動、深入田間地頭等契機，通過多種形式把黨的方針政策向群眾講清楚，講明白。做好法治宣傳，大力開展普法宣講，引導(dǎo)英吾斯塘村廣大干部群眾學(xué)法用法守法。利用今年自治區(qū)成立60周年大慶，加強民族團結(jié)宣傳教育，大力弘揚社會主義核心價值觀新疆精神，講黨中央對新疆的特殊關(guān)懷，以及中央新疆工作座談會開展以來的變化，在各族群眾中牢固樹立國家意識、公民意識和中華民族共同體意識，增強群眾對社會主義祖國、中華民族的認(rèn)同感。深入揭批宗教極端思想和暴力恐怖案件的性質(zhì)以及暴恐分子反人類、反社會、反文明的丑惡本質(zhì)，教育群眾擦亮眼睛、明辨是非。
(二)堅持用現(xiàn)代文化引領(lǐng)群眾，開展形式多樣的宣傳教育活動。與村團支部、婦聯(lián)開展座談，組建文體活動小組，指導(dǎo)督促村團支部、婦聯(lián)制定20xx年度各類文體活動計劃并督促落實，結(jié)合國家法定節(jié)假日和民族傳統(tǒng)節(jié)日，組織開展一系列健康有益的群眾性文體活動。抓好“80、90、00”后青年群體的教育引導(dǎo)，傳遞正能量和好聲音，讓青年群眾自己感受身邊的深刻變化，壓縮宗教極端思想傳播空間，倡導(dǎo)進步、開放、文明、科學(xué)的理念，提倡世俗化的生活方式，弘揚優(yōu)秀民族文化，積極發(fā)掘和培養(yǎng)當(dāng)?shù)氐泥l(xiāng)土藝人立足，與英吾斯塘村小學(xué)建立聯(lián)系，對英吾斯塘村廣大青少年進行法治宣傳教育。
(三)加強村級文化陣地建設(shè)，利用現(xiàn)有條件，切實發(fā)揮“聚心之家”村民服務(wù)中心作用，做好便民服務(wù)工作。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，籌劃建設(shè)籃球場、乒乓球場等活動場地，為群眾提供文化活動場所，吸引村里愛好體育運動的群眾。完善村委會圖書屋建設(shè)，整合圖書資源，充實英吾斯塘村文化建設(shè)。
(四)積極協(xié)調(diào)落實各項村級惠民生項目，做好惠民實事好事。深入了解群眾所需所及所盼，認(rèn)真解決群眾反映強烈的突出的問題和普遍關(guān)注的熱點難點問題，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助英吾斯塘村理清發(fā)展思路，找準(zhǔn)限制發(fā)展瓶頸問題，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)村林果業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，提高農(nóng)民應(yīng)對市場風(fēng)險能力。做好職業(yè)技能及《勞動法》、《。
合同。
法》等法律法規(guī)培訓(xùn)，積極推進富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。與貧困戶結(jié)對子幫扶，切實幫助群眾脫貧致富。
堅持把抓基層、打基礎(chǔ)作為穩(wěn)疆安疆的長遠(yuǎn)之計和固本之舉。持續(xù)加強基層黨組織建設(shè)，幫助建設(shè)強有力的村“兩委”班子。
(一)堅持完善“三位一體”工作機制，發(fā)揮工作組的“傳、幫、帶”作用，發(fā)揮好“好事讓基層干部辦，好人讓基層干部當(dāng)”的良好機制，幫助壯大集體經(jīng)濟，幫助村兩委干部揚威立信，聽取群眾對村黨支部意見建議，真正了解群眾所思所想所盼，關(guān)注群眾關(guān)心的熱點問題，著力解決群眾反映強烈的問題，建起干群關(guān)系的橋梁與紐帶。協(xié)助村兩委班子建章立制，建立各項村級政務(wù)信息公開欄，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，幫助建設(shè)一支政治上強有力、經(jīng)得起風(fēng)浪考驗的高素質(zhì)干部隊伍，全面提升英吾斯塘村黨支部服務(wù)群眾的水平。
作組發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，切實提高村兩委干部工作能力。并從本村優(yōu)秀黨員中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)村兩委班子后備人選。
(三)重視和發(fā)揮基層黨員作用，抓好村內(nèi)黨員隊伍教育管理。強化村民小組長職能，發(fā)揮村民小組長骨干作用，落實穩(wěn)定責(zé)任。積極探索婦女群眾、青年團員工作的有效辦法。充分發(fā)揮“四老人員”模范作用。發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，為基層干部教思路、教方法、教經(jīng)驗，抓好作風(fēng)建設(shè)，提高村干部綜合素質(zhì)。
(四)落實“三位一體”工作機制，切實發(fā)揮協(xié)警、民兵、治安積極分子骨干力量作用。在生活上多關(guān)心協(xié)警、民兵隊伍，加強對協(xié)警、民兵的警務(wù)技能培訓(xùn)力度，強化雙語培訓(xùn)，提高協(xié)警、民兵隊伍處置突發(fā)事件的能力。
廣泛發(fā)動群眾，深入開展“去極端化”宣傳教育，堅持疏堵結(jié)合，綜合施策，用好“五把鑰匙”，以肅清“圣戰(zhàn)殉教進天堂”極端思想為目的，加強對宗教極端表現(xiàn)的治理力度，加強思想教育，提倡世俗化和健康向上的生活方式。加強宗教管理，強化正信擠壓，配合有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊暴力恐怖犯罪活動，努力實現(xiàn)“三個堅決”目標(biāo)。
柔性工作組工作計劃篇九
摘要：分析了省級農(nóng)業(yè)科研單位在高層次人才引進上面臨的困難，闡述了柔性引進人才的優(yōu)勢，提出了省級農(nóng)科院柔性引進人才工作在政策、管理機制和保障等方面的幾點建議。
關(guān)鍵詞：人才；柔性引進；省級農(nóng)科院；政策；管理機制；保障。
基金項目：江蘇省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與科技發(fā)展項目（編號：jk1320）。
綜合實力和影響力不夠。
影響高層次人才流動的因素很多，其中最主要的是能滿足人才自身發(fā)展、展現(xiàn)才華的需要，因此，單位的綜合實力和影響力會在很大程度上影響人才的選擇[1]。省級農(nóng)科院主要是支撐和服務(wù)于區(qū)域農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，受制于職能定位和單位的規(guī)模，除主流和傳統(tǒng)優(yōu)勢學(xué)科外，一般較重視區(qū)域特色學(xué)科的建設(shè)，在學(xué)科布局上不夠完善；在創(chuàng)新鏈中也偏重于應(yīng)用基礎(chǔ)研究和產(chǎn)品創(chuàng)制，在前沿研究和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域相對不足，在高影響因子的sci論文和專著的產(chǎn)出上也相對較少。因此，與經(jīng)過“985”“211”建設(shè)的高校和承擔(dān)國家基礎(chǔ)學(xué)科建設(shè)的國家級科研機構(gòu)相比，省級農(nóng)科院在綜合實力和影響力上仍有一定的差距。
科研硬件設(shè)施條件不強。
先進的科研儀器設(shè)備、設(shè)施完備的創(chuàng)新試驗平臺是農(nóng)業(yè)科研人員進行高水平科技創(chuàng)新的必備條件。但是，由于省級農(nóng)科院因科研硬件平臺立項渠道不暢、投入不足等原因，在科研硬件設(shè)施條件上普遍不強，以國家級涉農(nóng)重點實驗室和工程技術(shù)研究中心為例，目前已立項建設(shè)的有102個，但是依托省級農(nóng)科院承建的僅18個，不足總數(shù)的1/5[2]。而各研究所受財力限制，先進的、高值的儀器設(shè)備普遍缺乏，覆蓋整個專業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新工作需要的系統(tǒng)、成套的設(shè)備不齊備，加上各研究主體之間在儀器設(shè)備上的共享程度不夠，進一步導(dǎo)致省級農(nóng)科院各研究主體的科研硬件設(shè)施條件不強。
所屬行業(yè)吸引力不足。
農(nóng)業(yè)是關(guān)系國計民生的基礎(chǔ)性行業(yè)，但是自2009年以來，第一產(chǎn)業(yè)增加值占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重已不足10%，且呈現(xiàn)持續(xù)下降的趨勢。此外，雖然在轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中發(fā)揮著重要的支撐作用，但是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新特別是省級農(nóng)科院在創(chuàng)新鏈中的環(huán)節(jié)決定其工作環(huán)境比較艱苦、工作強度比較高，與金融業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)相比，待遇相對較低、社會地位相對不高，對人才的吸引力不足。
所在區(qū)位優(yōu)勢不明顯。
柔性引才是指在人才引進過程中突破國籍、身份的限制，不改變?nèi)瞬旁械木幹啤⑷耸玛P(guān)系，采用兼職、租賃等方式將人才吸引到本單位工作的人才引進方式[4]。柔性引才真正踐行“不為所有，但為所用”的原則，便于建立以效用為核心的人才管理機制。
能突破編制身份的障礙。
省級農(nóng)科院一般為公益性事業(yè)單位，科技創(chuàng)新人才的主體是事業(yè)單位編制人員。傳統(tǒng)的人才引進，須要辦理進編給身份，但是人才來源是多渠道的，身份也是多樣的。如外國人、外籍華人因為國籍問題在政策上不能進編，不能享受醫(yī)療、退休、社保等國民待遇。同時，有部分人才在有時間、有精力兼職工作，經(jīng)原單位同意后可以不放棄或不愿意放棄原有單位的編制和崗位。對于這些人才，編制身份不再是吸引人才的要素，而是變成人才引進的障礙。因此，可以通過聘用或者提供勞務(wù)的方法，突破國籍的限制，不改變原有的人事關(guān)系來柔性引進人才。
服務(wù)方式多樣化。
柔性引進的人才在服務(wù)方式上也可以多樣化，有利于將工作落到實處。在工作時間上，既可以全職，也可以兼職。對兼職工作的人才，可以根據(jù)崗位特性和職責(zé)要求進行相應(yīng)的約定，在保證總體工作量的基礎(chǔ)上對工作時間進行靈活處理。在工作內(nèi)容上，分類別賦予相應(yīng)責(zé)權(quán)，可以是建學(xué)科、帶隊伍、培養(yǎng)人才，也可以利用其某一專長有針對性地解決創(chuàng)新環(huán)節(jié)的某一科學(xué)技術(shù)問題；可以通過共建學(xué)科、共建實驗室等方式進行合作，也可以是僅針對性地開展手把手的專項培訓(xùn)，使相關(guān)人員熟練掌握某一專項技能等。
方便目標(biāo)管理。
實行“一人一策”
在具體人才引進過程中，除正常進編的外，按照人才市場化規(guī)律，建立柔性引才機制，根據(jù)其學(xué)術(shù)水平、團隊組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，實行“一人一策”。雙方在工作條件、生活待遇、工作目標(biāo)等方面進行協(xié)商，簽訂聘用協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，保護人才和用人單位的權(quán)益，保證柔性引進人才在時間、精力上的投入。在知識產(chǎn)權(quán)分割、科技成果轉(zhuǎn)化分配等方面，完善分配激勵機制，根據(jù)引進人才的實際貢獻，參照市場規(guī)則兌現(xiàn)，避免糾紛。
在具體的人才引進操作中，須要建立明確的人才引進工作流程。首先，用人單位須要根據(jù)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展需要，研究提出本單位人才引進計劃，院學(xué)委會及相關(guān)部門進行論證后，確定全院的人才引進重點和方向，做好頂層設(shè)計，按需引進、適者引進。其次，在引進過程中，建立標(biāo)準(zhǔn)的引進工作流程，發(fā)揮用人單位、職能部門和院內(nèi)外專家、院學(xué)術(shù)委員會等在形式審查、背景調(diào)查、學(xué)術(shù)能力評估、待遇協(xié)商等環(huán)節(jié)的評議把關(guān)作用，強化人才引進工作的科學(xué)性。
分類管理。
按人才引進類型來說，柔性引進的人才基本可以分為以下3個類型：人事關(guān)系不進編但全職在院工作、專家兼職來院從事科研工作、專家短期來院提供勞務(wù)。對于柔性引進的人才，須根據(jù)其聘用合同進行分類管理，對于全職工作的人員，在日常管理上參照在編人員統(tǒng)一對待，不僅在具體的科研工作上有要求、有指標(biāo)，也須要賦予其學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)等責(zé)任；對于兼職來院工作的引進人才，建立相應(yīng)的考勤制度，嚴(yán)格按照合同規(guī)定工作內(nèi)容和工作時間要求深入一線開展工作，避免淺嘗輒止，防止流于形式；對于短期提供勞務(wù)的專家，充分保障在院工作期間對工作量的要求，此外可以創(chuàng)新工作手段，通過視頻交流、郵件溝通等手段進行指導(dǎo)，關(guān)鍵是要實現(xiàn)具體的引進目標(biāo)。
做好人才經(jīng)費保障和生活安置工作。
與進編人員相比，柔性引進人才的工資未納入財政人員經(jīng)費保障范圍，因此，對于柔性引進人才的經(jīng)費支出須列入單位年度預(yù)算統(tǒng)籌考慮，設(shè)立專項資金用于支持柔性人才引進工作。兼職從事科研工作的人才，由于其流動性強、工作時間靈活，要做好相應(yīng)的生活安置工作。院人事部門、用人單位須建立聯(lián)系人制度，加強對人才的跟蹤服務(wù)；按照簽訂的協(xié)議或聘用合同，用人單位和相關(guān)管理服務(wù)部門及時、足額落實相關(guān)待遇和工作條件，保障人才能夠按時開展相關(guān)科研工作，如提供設(shè)施完備、可以拎包入住的人才公寓，做好人才在院工作期間生活安置工作；另外，柔性引進人才，特別是兼職或者提供勞務(wù)的人才因其工作方式的特殊性，可能經(jīng)常需要長途旅行來院開展工作，根據(jù)需要，可以為其購買交通保險和意外保險等，解決后顧之憂。
給用人單位適當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán)。
為更好地發(fā)揮引進人才的作用，須要充分發(fā)揮各用人單位的積極性。可以給予用人單位一定的政策空間，支持和鼓勵各用人單位利用國內(nèi)國際學(xué)術(shù)交流與合作等機會主動尋找和發(fā)展優(yōu)秀的高層次人才，發(fā)揮用人單位在人才評價、工作內(nèi)容、服務(wù)方式和待遇磋商中的主體作用，鼓勵和支持用人單位對柔性引進人才給予適當(dāng)配套支持。
參考文獻：
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柔性工作組工作計劃篇十
依據(jù)市、縣xx普法規(guī)劃，結(jié)合我部實際，深化法律進機關(guān)、進單位、進場所工作，推進xx普法深入開展。深化法律進機關(guān)、法律進場所工作。堅持黨組學(xué)法制度，進取組織領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員參加各類法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，舉辦法制講座，組織年度學(xué)法考試和新提拔干部任前法律知識考試，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員普法教育，增強機關(guān)、單位領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)，提高依法決策、依法行政的本事水平。
二、突出重點，加強法制文化建設(shè)。
抓好法治文化建設(shè)，推動xx普法深入開展。緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，牢固樹立大普法理念。在深入開展法制宣傳教育中加強法治文化建設(shè)，弘揚法治精神，傳播法治理念，繁榮法治文化，增強法制宣傳教育滲透力和感染力，擴大覆蓋面，不斷滿足人民群眾日益增長的法治文化需求，為推進全縣又好又快發(fā)展，實現(xiàn)強縣富民的目標(biāo)供給法治保障。
加強群眾性法治文化活動。進取推進法治文化與機關(guān)文化、群眾文化建設(shè)的融合，廣泛調(diào)動群眾(尤其是信教群眾)參與的進取性。充分利用各種宗教活動日、傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)慶日等時機，組織法制宣傳工作者，深入基層開展群眾性法治文化活動，在寓教于樂中提高群眾的法律意識。
圍繞各種宗教活動日、重大節(jié)日和應(yīng)對重大事件，開展宗教領(lǐng)域法律法規(guī)、維護社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)宣傳。圍繞中心，服務(wù)大局，在各種宗教活動日、重大節(jié)日以及應(yīng)對重大事件特殊時期，進取開展維穩(wěn)專項法制宣傳活動，為維護社會和諧穩(wěn)定、正確處置重大事件營造良好法治環(huán)境。
圍繞12〃4全國法制宣傳日活動，進取開展法制宣傳。以12〃4宣傳日為契機，創(chuàng)新12〃4活動形式，豐富12〃4活動資料，進取開展12〃4全國法制宣傳日宣傳活動。
三、創(chuàng)新工作方法，推進普法宣傳深入人心。
創(chuàng)新工作制度和工作機制。不斷總結(jié)法制宣傳教育工作的好經(jīng)驗、好做法，健全完善各項學(xué)法用法制度和法制宣傳教育考核評估、監(jiān)督檢查機制等，促進法制宣傳教育工作的制度化、規(guī)范化。創(chuàng)新工作方式，進取開展群眾性法制宣傳教育活動，提高法制宣傳教育活動在公民中的知曉率、參與率和覆蓋率，使法制宣傳教育工作真正做到家喻戶曉、深入人心。
加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制。繼續(xù)堅持健全各項制度，努力構(gòu)成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、密切配合、各負(fù)其責(zé)的普法大格局，確保組織落實。采取措施，強化保障。完成全年普法工作，要有組織、制度、人員、經(jīng)費作保障。要采取進取措施，切實解決影響普法職能發(fā)揮的體制、機制、制度上的問題，尤其是組織、人員、經(jīng)費保障問題，強化普法各項職能，確保xx普法工作的圓滿完成。
柔性工作組工作計劃篇十一
3月4日，州、市工“訪民情惠民生聚民心”工作組進入喀爾墩社區(qū)以來，在聯(lián)合黨支部的帶領(lǐng)下，運用“四位一體”工作機制，以去宗教極端化為主線，突出抓好維護轄區(qū)穩(wěn)定、強化宣傳教育、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強民族團結(jié)、促進宗教和諧、落實民生建設(shè)、加強基層組織建設(shè)等工作，運用創(chuàng)新工作方法，經(jīng)過全體同志不懈地努力，取得了較好的成績，期間自治區(qū)張春賢書記、自治州黃三平書記、伊寧市李寧平書記多次來喀爾墩社區(qū)視察指導(dǎo)工作，各項工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)和居民的好評，工作組榮獲了自治區(qū)級先進集體榮譽稱號。
一、各項目標(biāo)任務(wù)完成情況。
宣傳教育活動：開展各類宣傳活動78場次，定期每星期三下午在兩個網(wǎng)格中開展2場麥西來普活動;全力開展外宣活動共編文字信息185期，圖片信息數(shù)百條，被市、州、區(qū)、國家級采用各類信息1200多篇，人均60篇，累計信息得分13000多分，排名全市第一。
維護社會穩(wěn)定：認(rèn)真做好了值班備勤工作;成功地說服了68名著吉里巴甫服飾者脫去吉里巴甫服，12名非正常大胡須者剃去胡須;共清查出外來流動人口225戶629人，遣送重點、特殊人員回原籍32戶80人;協(xié)助公安機關(guān)對轄區(qū)64人進行了打擊，事拘留41人，判刑2人，成功教育說服終止了3對婚姻領(lǐng)域非法預(yù)念“尼卡”的青年及家屬，.開展對計劃外生育行為的專項治理，共查出計劃外生育27戶，予以政策處理。
民族團結(jié)：開展各類民族團結(jié)教育活動25場次，表彰民族團結(jié)模范和優(yōu)秀母親18人，樹立6名民族團結(jié)典型，用身邊的事教育身邊的人;推選“十大楷?！弊雒褡鍒F結(jié)的榜樣;協(xié)調(diào)州、市11家醫(yī)療衛(wèi)生單位108人組成13個醫(yī)療隊，在瓊辦13個社區(qū)同步開展了“送醫(yī)藥送藥送健康”大型義診活動五輪，為轄區(qū)數(shù)千名患者進行義診，免費發(fā)放各類藥品6萬多元，發(fā)放衛(wèi)生科普知識宣傳單5000份。
民生服務(wù)：共梳理出20條重大民生問題，截止目前共解決19條，其中：據(jù)部門優(yōu)勢多方爭取項目新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，到位項目資金247萬元，主體已完工;爭取8萬元全面維修社區(qū)辦公陣地;為社區(qū)贈送維穩(wěn)工作用車一輛價值5萬;爭取8萬元為敬老院新建廁所;先后用于扶貧幫困物品及資金合人民幣34260元。三次核查享受低保373戶1011人，停發(fā)7戶19人，動態(tài)減發(fā)55戶65人;把43名適齡輟失學(xué)兒童重新送進學(xué)堂;手拉手結(jié)對子，42戶居民得到工作組成員幫扶。
基層組織建設(shè)：在聯(lián)合黨支部的帶領(lǐng)下摘掉了軟弱渙散后進黨支部的帽子;把就業(yè)作為最大的民生和民心工程，經(jīng)反復(fù)教育有189人擬在保安、城管、裁縫、攤位等方面有就業(yè)愿望，目前共解決62人在不同崗位就業(yè)。
調(diào)研報告：完成了三篇調(diào)研報告《以流動人口服務(wù)管理為主線抓好維穩(wěn)工作的思考》《喀爾墩社區(qū)享受低保人群情況報告》《維護社會穩(wěn)定和長治久安之下的少數(shù)民族地區(qū)城市社區(qū)就業(yè)服務(wù)存在的問題分析及對策》其中兩篇已被伊寧市收集采納。
二、創(chuàng)新工作方法，有效地運用到工作實際。
1、設(shè)計一套入戶登記表，通過“訪”做到100%全覆蓋，使轄區(qū)中2396戶7563人，居民底數(shù)清、情況明，貼近了與居民的感情。
2、創(chuàng)建了5678工作機制，解決了人人有效“訪民生”和有序、逐級、妥善、便捷、解決社區(qū)、居民中困難和問題的工作流程。
3、當(dāng)發(fā)現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格中的網(wǎng)格員常因調(diào)訓(xùn)等正常原因造成空崗、缺崗時建立了工作組、網(wǎng)格員各自ab崗制度，以確保崗位有人，解決轄區(qū)居民家家，日日清、情況明、確保一方平安、服務(wù)居民的問題。
4、社區(qū)無固定文化體育活動場所我們就配齊設(shè)備，建立在兩個網(wǎng)格紅色家庭播放點定期每周三下午開展開放式地麥西來普活動的制度，以此來解決群眾經(jīng)常性文化活動，凝聚民心、豐富居民文化生活。
5、建立輟失學(xué)兒童臺賬，實行責(zé)任到人，重大信訪問題實行掛牌處理制度，效果顯著。
6、創(chuàng)新“8090”后青年的教育引導(dǎo)方法，即抓兩頭，帶中間一頭抓積極有特長的'青年，給他們搭建各種平臺發(fā)揮他們的特長、優(yōu)勢、樹立其威信起到積極帶頭作用，另一頭抓后進青年，反復(fù)說教無效者予以打擊2名，以此來教育、帶動中間廣大青年朋友。
7、倡導(dǎo)全體同志積極參與外宣工作，通過幫、教、鼓勁讓大家都有了信心、自豪感和團隊精神，同時又取得了優(yōu)異的成績。
三、七項工作任務(wù)開展情況。
(一)加強宣傳教育，夯實思想基礎(chǔ)。
一是抓好社區(qū)和訪惠聚干部的學(xué)習(xí)教育。定期對社區(qū)和工作組干部開展大培訓(xùn)，使人人熟悉法律法規(guī)和國家政策。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了張春賢、黃三平、李寧平等各級領(lǐng)導(dǎo)對訪惠聚工作的講話精神，深刻認(rèn)識到做好訪惠聚工作的重要性;干部認(rèn)真做好讀書筆記、心得體會及民情日記的撰寫等工作，在社區(qū)設(shè)置永久性宣傳欄16塊，為做好訪惠聚工作的順利開展奠定了理論基礎(chǔ)。
二是多種方式開展大宣講活動。全年各大宣傳活動責(zé)任到人，采取社區(qū)大舞臺、趣味運動會、民族團結(jié)宣傳、專題講座、大宣講、微宣傳、夜校專題宣講、紅色播放點、居瑪日宣講、聲討揭批、面對面教育等多種宣傳形式，分層分對象地抓好對轄區(qū)重點人員、特殊群體、著吉里巴甫人員、“8090”后青年、社會閑散人員、流動人口等群體的教育活動。社區(qū)先后開展大聲討、大揭批、發(fā)聲亮劍、民族宗教政策、遏制宗教極端思想滲透宣講會18場次;外請授課老師開展知識講座(艾滋病防治、婦女權(quán)益保護、弘揚優(yōu)秀民族文化、碘缺乏病等)12場次;成立青年足球隊，挖掘社區(qū)能人、藝人紅火社區(qū)大舞臺、趣味體育活動共15場次;為彌補社區(qū)無文化、體育場所我們定期每星期三下午在兩個網(wǎng)格中開展2場麥西來普活動，麥西來普活動中有獎問答10場次及其他各類活動共計78場次，發(fā)放宣傳資料8千余份，宣傳覆蓋面達(dá)95%以上，達(dá)到了教于樂的目的。
三是做好對外宣傳工作。在外宣工作上要求全體同志人人必須參與報道，當(dāng)人人都有被采用的稿件時，就樹立了各自的自豪感和認(rèn)同感，也顯現(xiàn)了工作成績。特別是對最后一公里微信平臺投稿，截止目前，工作組編輯的文字信息為185期，圖片信息幾百條，被國家、自治區(qū)、自治州、伊寧市采用的各類信息共1200條次，人均60條次，工作組累計信息得分14000多分。6月24日，組員李來賓榮獲了自治區(qū)最后一公里拉轟榜冠軍，在伊犁州是唯一的殊榮;11月19日，被我們身邊—伊犁發(fā)現(xiàn)微信平臺評為州直工作組投稿采用十大信息風(fēng)云人物第一名。
二、踐行群眾路線，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)。
建立了各項制度、并嚴(yán)格按照考勤制度管理干部，本著不給基層添亂，好人讓基層當(dāng)，這一理念規(guī)定了八不：不講大道理、不喊大口號、不輕易表態(tài)、不直接處理事務(wù)、不破壞樸素的民族感情、不吃要居民東西、不說不利于民族團結(jié)的話、不做不利于民族團結(jié)的事讓干部更多地接觸居民、了解群眾的疾苦，做到自覺為民分憂;讓每位同志都有固定的崗位責(zé)任，根據(jù)人員特點和工作實際，將干部分別編入5個網(wǎng)格小組進行了明細(xì)分工，聯(lián)合開展大走訪入戶工作;成立了學(xué)習(xí)宣傳組，落實民生服務(wù)工作組，維護穩(wěn)定工作組，宗教和諧、民族團結(jié)工作組，文字統(tǒng)計上報工作組，基層組織建設(shè)組、曬民情日記機制組，每個組明確工作職責(zé)，由專人牽頭負(fù)責(zé)，為工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、加強民族團結(jié)，增進各民族間的感情。
大力開展民族團結(jié)促進系列活動，突出現(xiàn)代文化引領(lǐng)，通過開展豐富多彩、入心入腦的民族團結(jié)宣傳教育活動，弘揚了民族傳統(tǒng)文化，樹立了民族團結(jié)、鄰里和睦、尊老愛幼、勤勞致富等十佳典型;采用身邊鮮活的事例教育身邊的人，營造了熱愛祖國、熱愛美好家園，增進民族團結(jié)、互信的良好氛圍，增進各民族間的了解和信任。先后開展各類民族團結(jié)教育活動25場次，5月民族團結(jié)月在居民中通過表彰民族團結(jié)模范和優(yōu)秀母親18人，樹立6名民族團結(jié)典型，用身邊的事教育身邊的人;推選“十大楷?！弊雒褡鍒F結(jié)的榜樣，讓他們戴大紅花、上光榮榜，在居民中引起很大反響。
四、突出文化引領(lǐng)，促進宗教事務(wù)的健康發(fā)展。
轄區(qū)有一座清真寺是阿克蘇清真寺，該清真寺被定為州、市級重點清真寺。為加強對清真寺的管理，每天由派出干部去清真寺值班，每個居馬日，全體男干部按要求到清真寺值守，嚴(yán)格管理寺院內(nèi)的活動。據(jù)走訪了解到的社情民意和對居民思想情況的反應(yīng)，邀請宗教事務(wù)的專家和有威望的宗教人士，有針對性地為轄區(qū)居民進行宣講教育10余場次，幫助群眾認(rèn)清正常宗教活動、非法宗教活動、宗教極端活動的界限，營造正常和諧的宗教氛圍。通過排查摸底，共梳理出持宗教極端思想人員5人，非宗教教職人員3人，其中2人被打擊，協(xié)同警務(wù)室，對轄區(qū)重點復(fù)雜區(qū)域又進行了全面的分析研判，按照逐巷道逐戶逐人的要求，贏得了居民的支持和信任。
五、加強民生工程建設(shè)，提高服務(wù)居民能力。
根據(jù)走訪入戶、召開各類座談會，共梳理出20條存在的民生問題，就把解決每一條問題責(zé)任到人、限期落實，目前已解決19件，剩余1條就業(yè)再就業(yè)問題只解決部分人員;為解決這些民生問題大家千方百計、多渠道地出主意、想辦法實施了手拉手結(jié)對子1幫2扶貧幫困工程，先后幫扶大米、油、面、物品、資金合人民幣34260元用;為社區(qū)贈送維穩(wěn)工作用車一輛價值5萬;新建社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心爭取項目資金到賬247萬元，主體已完工;籌集資金8萬元新建了敬老院廁所一個;爭取財政資金8萬元，將社區(qū)陣地全面粉刷、維修一新;建立適齡輟失學(xué)兒童臺賬，責(zé)任到人，教育家長、解決學(xué)費，經(jīng)過努力把43名適齡輟失學(xué)兒童重新送進學(xué)堂;針對居民反映最強烈的享受低保問題，采取了三次核查家庭經(jīng)濟情況、再審核符合政策條件共373戶1011人，停發(fā)7戶19人，動態(tài)減發(fā)55戶65人;發(fā)揮部門特長優(yōu)勢，協(xié)調(diào)州、市11家醫(yī)療機構(gòu)108醫(yī)務(wù)人員，組成13個醫(yī)療隊，在瓊辦13個社區(qū)同步開展了“送醫(yī)藥送藥送健康”大型義診活動五輪，為轄區(qū)數(shù)前名患者進行義診，免費發(fā)放各類藥品6萬多元，發(fā)放衛(wèi)生科普知識宣傳單10000余份。
六、加強群防群治，夯實社會穩(wěn)定和長治久安基礎(chǔ)。
(一)摸排梳理，予以堅決打擊。
針對自治區(qū)黨委11號文件明確規(guī)定15種表現(xiàn)人員，婚姻領(lǐng)域13種違法行為及非宗教教職人員排查教育管控的要求，深入開展了“三個專項行動”,全員分成9個工作小組，按照“巷不漏戶，戶不漏人”的原則，實行包巷到組，確保專項工作富有成效：一是切實做好流動人口的管理，發(fā)現(xiàn)流動人口立即登記，及時提交流動人口管理交換平臺管理，對發(fā)現(xiàn)的流入重點人員遣送回原籍，32戶80人。二是以房管人，實施出租房屋準(zhǔn)租、流動人口準(zhǔn)住制，對轄區(qū)房屋出租采取逐房編號，做到人房一致，精確到位。三是堅持不懈地開展對著“吉里巴甫”服飾和非正常留大胡須者的教育轉(zhuǎn)化工作。成功說服68名著吉里巴甫服飾者脫去吉里巴甫服，12名非正常大胡須者剃去胡須。
(二)加大“四位一體”工作機制的落實，專項行動出成效。
不斷健全完善“三位一體”(“四位一體”)工作機制，注重配合、協(xié)調(diào)、建立流程、履行四位職責(zé)，深入開展“揭蓋子”專項試點工作、揪幕后、斷黑手、抓大魚、懲惡霸“,運用一個統(tǒng)一、三個側(cè)重、五個同步工作程序，共梳理出14個風(fēng)險防控點，共清查出外來流動人口225戶629人，協(xié)助公安機關(guān)對轄區(qū)64人進行了打擊，事拘留41人，判刑2人;對于違反《計劃生育法》4人、違反《九年義務(wù)教育法》4人予以依法處理揪出幕后黑手取得了階段性勝利。廣泛發(fā)動群眾深入掌握情報信息4條，其中有價值3條，有1人到社區(qū)進行檢舉揭發(fā);成功教育說服終止了3對婚姻領(lǐng)域非法預(yù)念”尼卡“的青年及家屬;入戶摸排380家，查獲非法光盤1000余張，刻好的非法光影碟1000余張，彩色打印機2臺，十路拷貝機1臺，電腦2臺，3副拳擊手套，點讀機8部，40余本非法宗教書籍;專項工作取得成效。
七、加強基層組織建設(shè)，為社區(qū)發(fā)展注入新的活力。
一是建立聯(lián)合黨支部，在黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作。二是因地制宜，通過實行網(wǎng)格化管理開展訪民情工作。三是建立各項工作管理制度，規(guī)范干部日常管理，建立了同考勤、學(xué)習(xí)、會議、值班、入戶、研判、分析、決策等各項制度，完善系列工作流程，確?？柖丈鐓^(qū)各項工作有序落實到位。四是聯(lián)合開展大走訪、揭蓋子工作，共同研判影響轄區(qū)穩(wěn)定的因素。工作組、社區(qū)、警務(wù)室和武工隊樹立了穩(wěn)定壓倒一切的思想意識，對轄區(qū)任何影響穩(wěn)定的隱患問題集體研判、分析、決策。五是針對社區(qū)為軟弱渙散后進基層黨組織的現(xiàn)實情況，積極與社區(qū)兩委班子溝通，提出相應(yīng)的改進措施，摘掉了后進帽子;在群眾路線教育實踐活動中，幫助社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和班子梳理出問題，提出整改建議，促進了黨群、干群感情，把就業(yè)作為最大的民生問題，積極給居民做思想工作，引導(dǎo)就業(yè)，有189名居民有就業(yè)愿望，多渠道解決就業(yè)崗位，今年協(xié)調(diào)就業(yè)62人。
八、工作中存在的問題。
近一年的工作中，工作組取得了成績，但也存在一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：同志們基層工作經(jīng)驗不足，不了解基層情況，政策掌握不全不系統(tǒng)，服務(wù)群眾的能力有待提高;對維穩(wěn)重點社區(qū)的認(rèn)識不到位，不能準(zhǔn)確把握當(dāng)前的維穩(wěn)復(fù)雜形勢，深層次問題有待進一步挖掘;個別持宗教極端思想人員內(nèi)心思想動態(tài)不易真正掌握，教育轉(zhuǎn)化存在難點;就業(yè)再就業(yè)工作任重而道遠(yuǎn)。
在不到一年的”訪惠聚“工作中，我們深深地感覺到，維穩(wěn)工作重點社區(qū)的責(zé)任與使命、特殊與壓力;感受到維穩(wěn)工作的任重而道遠(yuǎn)、社區(qū)干部的辛苦與奉獻;我們的工作得到了街道、社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、干部和居民的大力支持和團結(jié)友愛，得以不辱使命。
柔性工作組工作計劃篇十二
計劃：
1）糖尿病?？谱o士了解該領(lǐng)域的護理進展，積極開展臨床研究，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，撰寫護理論文；負(fù)責(zé)進行糖尿病?？圃簝?nèi)護理會診；負(fù)責(zé)對全院護士進行糖尿病?？浦R培訓(xùn)；指導(dǎo)各病區(qū)的糖尿病護理和教育工作。
2）對聯(lián)絡(luò)護士進行綜合能力的培訓(xùn)（?？浦R、質(zhì)量管理工具、ppt制作、講課能力等），每2月1次，培訓(xùn)后考核，理論考核85分合格，操作考核90分合格，合格率要求達(dá)到100%。
3）選派小組成員外出培訓(xùn)，參加糖尿病護理學(xué)術(shù)交流，進一步提高我院糖尿病護理質(zhì)量。
4）鼓勵、推薦護士到上級醫(yī)院內(nèi)分泌科進修，參加糖尿病?？谱o士考核與培訓(xùn)，為我院糖尿病護理工作培養(yǎng)人才。
5）擬建立我院糖尿病護理小組微信平臺，利用微信推廣和分享護理新技術(shù)及新理念；將學(xué)習(xí)資料上傳，供臨床護士查閱，交流、探討糖尿病護理中遇到的問題。
柔性工作組工作計劃篇十三
為全面落實自治區(qū)“訪民情惠民生聚民心”活動總體部署，農(nóng)業(yè)九隊“訪惠聚”工作組在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下以“三項重點工作”統(tǒng)領(lǐng)“六項工作任務(wù)”，扎實做好農(nóng)村土地清理和水利改革、換屆選舉、精準(zhǔn)扶貧等工作。做“四強”“三力”的好干部，烏蘇市第五小學(xué)住古爾圖農(nóng)業(yè)九隊“訪惠聚”工作組特制定20工作計劃。
一、指導(dǎo)思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)黨委的決策部署，“訪惠聚”活動在全面推進轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強民族團結(jié)、促進宗教和諧、保障改善民生、維護社會穩(wěn)定、強化基層基礎(chǔ)六項任務(wù)中，突出做好群眾工作、加強基層組織、推進“去宗教極端化”三項重點工作，爭取民心、凝聚人心，打好社會穩(wěn)定和長治久安的基礎(chǔ)。
二、工作內(nèi)容。
1、加強基層建設(shè)，協(xié)助村支部做好黨建工作。協(xié)助村委會做好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。
2、協(xié)助村委會做好精準(zhǔn)扶貧工作，切實提高扶貧成效，確保年12月全部脫貧。對我村3戶精準(zhǔn)扶貧對象的不同情況，制定相應(yīng)幫扶措施。
3、協(xié)助村委會做好認(rèn)真開展農(nóng)村土地清理和深化水利改革工作。嚴(yán)格按照《土地管理法》、《農(nóng)村土地承包法》對農(nóng)業(yè)九隊農(nóng)用地進行定義，堅決清查和處理各類違法違規(guī)行為，并將清理收回的土地納入退地減水、退耕還林還草范圍，恢復(fù)良好生態(tài)。
4、協(xié)助村黨支部做好換屆選舉工作，做好分工，明確責(zé)任，全力配合鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。詳細(xì)了解每戶的基本情況，為扎實開展鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作打下堅實的基礎(chǔ)。
5、結(jié)合自治區(qū)黨委部署的“訪惠聚”工作任務(wù)和重點,修定”訪惠聚”工作組三年工作規(guī)劃和本年度工作計劃，建立健全各項規(guī)章制度。
6、進一步完善“四知四清四掌握”工作臺賬，做兩棲黨員和兩棲群眾及流動人口的排查和登記工作。
7、掌握困難群眾、特殊群體的情況，建立住村干部幫扶計劃，與困難群眾、特殊群眾結(jié)對子進行幫扶，與村民交朋友、結(jié)親戚，促進民族團結(jié)，構(gòu)建和諧村隊。
8、采取多種形式，宣講黨的惠民政策、民族宗教政策、國家法律法規(guī)，宣講民族團結(jié)進步模范市創(chuàng)建的意義和重要性。
8、密切聯(lián)系群眾，協(xié)助村隊做好村民的春耕春播春種，凝聚人心。
10、利用本村活動場所和設(shè)施功能的作用，組織開展文明健康、喜聞樂見、富有特色的村隊文化生活。
11、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用假期時間對村里的學(xué)生開展“培優(yōu)輔困”工作。提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
12、做好“去極端化”工作，加強民族團結(jié)，促進宗教和諧，維護社會穩(wěn)定。
13、化解矛盾糾紛，杜絕上訪事件的發(fā)生。
14、協(xié)助村委會做好“五清”工作，增強村民環(huán)保意識。
15、繼續(xù)協(xié)助村隊完成文化墻建設(shè)工程，營造宣傳文化氛圍。
三、具體安排：
2、制定住村工作計劃，健全各項制度。
3、做好春節(jié)維穩(wěn)值班工作。
4、協(xié)助村兩委班子做好2016年精準(zhǔn)扶貧摸底工作。
5、協(xié)助村兩委班子做好2016年土地清理和水價改革前期準(zhǔn)備工作。
1、配合村委會做好慶“三八”活動。
2、走訪入戶，進一步完善“四知四清四掌握”臺賬。
3、梳理走訪過程中村民提出的熱點、難點問題，與村兩委班子討論協(xié)調(diào)解決。
4、定期做好“去極端化”工作。
5、做好“五清”工作。
6、協(xié)助村兩委班子做好2016年土地整合前期準(zhǔn)備工作。
7、協(xié)助上級部門做好2016年換屆選舉工作。
1、協(xié)助村兩委班子做好土地清理的摸底，核實面積。
2、到田間地頭查看村民耕種情況，及時調(diào)解春耕期間的矛盾糾紛。
3、做好“去極端化”工作。
1、開展“民族團結(jié)月”宣傳活動，協(xié)助村兩委班子做好各項民族團結(jié)活動。
2、到田間地頭查看村民春種情況，及時協(xié)調(diào)村民春種期間的困難。
3、做好“去極端化”工作。
4、完成村隊文化墻建設(shè)工程。
1、加強齋月期間的巡查力度，做好“去極端化”工作。
2、配合村兩委班子做好土地清理第三階段工作。
3、幫助村民引水澆菜。
4、做好上半年工作小結(jié)。
1、加強建黨節(jié)、7·5、齋月、肉孜節(jié)等敏感期的巡查力度，做好“去極端化”工作。
2、加大安全教育力度，提高村民安全意識，保障生產(chǎn)生活安全。
3、繼續(xù)深入田間地頭了解村民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題。
4、發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，利用假期對村里的學(xué)生進行培優(yōu)輔困工作，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
1、繼續(xù)深入田間地頭了解村民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況協(xié)調(diào)出現(xiàn)的問題。
2、發(fā)揮工作組自身優(yōu)勢，利用假期對村里的學(xué)生進行培優(yōu)輔困工作，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。
3、與宗教人士交朋友多交流，做好“去極端化”工作。
九月、十月：
1、力所能及的幫助村民秋收。
2、做好雙節(jié)前后的值班、巡邏、維穩(wěn)工作及慰問活動。
3、做好“去極端化”工作。
1、協(xié)助村兩委班子做好鎮(zhèn)、牧場下達(dá)的各項任務(wù)。
2、做好“去極端化”工作。
1、利用冬閑協(xié)助鎮(zhèn)、村兩委班子組織村民開展各項技能培訓(xùn)。
2、做好年終工作總結(jié)。
3、做好檔案的整理工作。
柔性工作組工作計劃篇十四
因工作需要,市局機關(guān)經(jīng)常要從基層單位臨時借用稅務(wù)干部協(xié)助工作。為了進一步規(guī)范臨時借用人員的管理,特制定以下管理辦法:。
一、借用期限市局機關(guān)從基層單位臨時借用人員,借用時間原則上不得超過6個月。
二、借用人員手續(xù)市局機關(guān)從基層單位臨時借用人員,要按以下程序辦理借用手續(xù):。
(二)將臨時借用人員的請示呈送分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見;。
(三)將分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見的請示送人事處審核;。
(四)人事處審核并簽署意見后呈送分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批;。
(五)人事處根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)出臨時借用通知。
(六)臨時借用人員超過6個月的,在期滿6個月后,由借用處室重新辦理借用審批手續(xù)。
三、臨時借用人員的待遇。
(一)臨時借用人員的工作關(guān)系不變,其工資、獎金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。
(二)臨時借用人員的住宿由市局負(fù)責(zé)安排,原則上安排在機關(guān)宿舍住宿。不能在機關(guān)安排住宿的,經(jīng)過批準(zhǔn),可安排到酒店或招待所住宿。
(三)臨時借用人員的生活補助按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:。
1、借用時間在3個月(含)以內(nèi)的,借用期間每人每天補助30元。
2、借用時間在3個月以上至6個月的,借用期間每人每天補助25元。
3、臨時借用人員的居住、辦公地址在____市區(qū)以內(nèi)的,其補助按上述標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。
4、原工作單位和居住地址在____市區(qū)以外的臨時借用人員,每月可利用雙休日或節(jié)假日往返原工作單位辦理相關(guān)事宜或回居住地探親2次,往返車船費憑有效票據(jù)到市局機關(guān)財務(wù)室報銷。
5、臨時借用人員在借用期間,因工作需要由借用單位安排外出出差(包括:學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察)的,按市局機關(guān)在職人員的標(biāo)準(zhǔn)在市局機關(guān)財務(wù)室報銷差旅費。
四、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
柔性工作組工作計劃篇十五
要建立健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要求各單位定期對衛(wèi)技人員進行以“三基三嚴(yán)”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)訓(xùn)練和以不斷更新知識、提高業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德素質(zhì)為目的各種教育培訓(xùn)活動。區(qū)繼教辦定期組織開展多種形式的學(xué)術(shù)交流，積極發(fā)揮區(qū)人民醫(yī)院的醫(yī)教研中心的作用，提升培訓(xùn)檔次和質(zhì)量，要深入推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，全面落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)與職稱晉升、醫(yī)師定期考核等掛鉤的政策，加快高素質(zhì)臨床醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)。要強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)力度，采取定向委培、學(xué)歷教育的方法，切實解決鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍嚴(yán)重老化與短缺的問題，為構(gòu)建新型農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系提供優(yōu)質(zhì)人力資源保障。要加快鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師轉(zhuǎn)化，配合市衛(wèi)生局做好全科醫(yī)生骨干培訓(xùn)，通過崗位培訓(xùn)和全科醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)、社區(qū)護士培訓(xùn)等多種方式，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)人員診治和處理一般急癥、常見病、多發(fā)病的能力，促進城市、農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)能力和水平的不斷提高。
（一）加快人才培養(yǎng)和引進步伐。建設(shè)一支思想端正、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)扎實、愛崗敬業(yè)的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，為全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強大的智力支持和人才保證。把培養(yǎng)的重點放在現(xiàn)有人才的素質(zhì)提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)上，培養(yǎng)一批具有一定影響的學(xué)科帶頭人。制定規(guī)劃，搭建平臺，有效推進，為此，重點繼續(xù)辦好全市衛(wèi)生系統(tǒng)管理人員培訓(xùn)班，按結(jié)構(gòu)比例引進各類緊缺的人才，爭取通過宣傳、制定優(yōu)惠政策，引進一批適應(yīng)學(xué)科發(fā)展需求的高級人才。在市級醫(yī)療衛(wèi)生單位開辦各類學(xué)術(shù)講座，聘請專家、學(xué)者前來授課、現(xiàn)場指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作。有計劃的選派專業(yè)技術(shù)人員到上級醫(yī)療衛(wèi)生單位進修學(xué)習(xí)，拓寬知識面，提高業(yè)務(wù)技能。鼓勵衛(wèi)生技術(shù)人員創(chuàng)新科研成果，大力推廣新技術(shù)、新療法，增強醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新能力，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平。繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略，落實各項激勵保障措施。
（三）大力開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。完善以學(xué)分制考核為主要內(nèi)容的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理制度，年內(nèi)參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育公共課程考試人員合格率爭取達(dá)到100％。同時，積極拓寬繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育途徑和渠道，鼓勵醫(yī)務(wù)人員通過自學(xué)、函授等方式獲得繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分，年終學(xué)分達(dá)不到要求的，按有關(guān)規(guī)定，在醫(yī)師、護士注冊方面實行“一票否決”。
（四）繼續(xù)組織開展?fàn)巹?chuàng)“學(xué)習(xí)型單位、學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型個人”活動。激發(fā)醫(yī)務(wù)人員勤奮學(xué)習(xí)的熱情，大力營造“學(xué)習(xí)光榮、不學(xué)習(xí)可恥”的氛圍，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。年終根據(jù)各單位技術(shù)比武基礎(chǔ)知識考試等情況，評選出“學(xué)習(xí)型單位”、“學(xué)習(xí)型科室”、“學(xué)習(xí)型個人”，進行表彰獎勵。
（五）抓好農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)。一是幫助鎮(zhèn)衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，市級各醫(yī)療機構(gòu)免費為其培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員，做好對口支援、衛(wèi)生支農(nóng)工作；二是繼續(xù)搞好鄉(xiāng)村醫(yī)生的在崗知識集中培訓(xùn)，按時完成規(guī)定的學(xué)時，加快知識更新的速度，滿足農(nóng)村群眾的基本醫(yī)療需求。
（六）加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實。加強對衛(wèi)生人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，大力實施“人才工程”，建立健全規(guī)章制度，保證各項措施落到實處。實行人才培養(yǎng)工作責(zé)任追究制，落實獎懲措施，加強調(diào)度與督導(dǎo)，責(zé)任到人，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，嚴(yán)格考核，確保我市衛(wèi)生人才工作取得明顯成效。
柔性工作組工作計劃篇十六
計劃形式，是指用文字和指標(biāo)等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員，在未來一定時期內(nèi)關(guān)于行動方向、內(nèi)容和方式安排的管理事件。那么2017年工作組學(xué)習(xí)計劃應(yīng)該如何制定呢?下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的2017年工作組學(xué)習(xí)計劃,供大家閱讀!
20xx年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是奮力推進新常態(tài)下“三個”建設(shè)的重要之年。加強黨委中心組和干部理論學(xué)習(xí)，對于更好地用黨的理論創(chuàng)新成果，武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，具有十分重要意義。根據(jù)上級有關(guān)精神要求，結(jié)合本單位實際，現(xiàn)就20xx年住建局理論學(xué)習(xí)中心組和干部理論學(xué)習(xí)計劃安排如下。
一、指導(dǎo)思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，順應(yīng)新常態(tài)的變化，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力為目標(biāo)，緊密聯(lián)系經(jīng)濟社會發(fā)展實際，不斷提高黨員干部的理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力和工作本領(lǐng)，為建設(shè)“三個”、實現(xiàn)“兩個沖刺”提供堅實的思想政治理論保證和強大的精神動力。
二、學(xué)習(xí)內(nèi)容
全年學(xué)習(xí)要在全面系統(tǒng)掌握科學(xué)理論上下功夫，切實加強馬克思列寧主義、毛澤東思想的學(xué)習(xí)，加強中國特色社會主義理論體系的學(xué)習(xí)，加強黨史、國史、中國抗日戰(zhàn)爭史的學(xué)習(xí)，加強包括黨章、準(zhǔn)則、條例、規(guī)則、規(guī)定、辦法、細(xì)則在內(nèi)的黨的制度體系等的學(xué)習(xí)?？傮w分為六個專題：
第一個專題：深入學(xué)習(xí)上級方針政策。
1、學(xué)習(xí)省委九屆十次全會、市委五屆九次全會和市委十三屆七次全會精神，學(xué)習(xí)省、市及市“兩會”精神。
2、及時學(xué)習(xí)中央、省委、市委和市委年內(nèi)召開的有關(guān)重要會議、領(lǐng)導(dǎo)講話精神和有關(guān)重大工作部署。
第二個專題：深入學(xué)習(xí)法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)及黨建知識。
1、法律法規(guī)、黨規(guī)黨紀(jì)方面：《中華人民共和國憲法》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中央、省委有關(guān)嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)守政治規(guī)矩論述等。
2、黨建知識方面。加強《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等的學(xué)習(xí)貫徹。組織廣大黨員干部學(xué)黨章、用黨章、知黨章，自覺用黨章規(guī)范言行，強化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，努力形成上下聯(lián)動、相互促進的工作格局，提升整體工作效能，構(gòu)建機關(guān)黨建工作新常態(tài)。
第三個專題：開展“三嚴(yán)三實”專題教育。
深刻領(lǐng)會“三嚴(yán)三實”的重大意義、豐富內(nèi)涵和實踐要求，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，持續(xù)深入推進作風(fēng)建設(shè)，切實加強黨性修養(yǎng)。
第四個專題：學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀。
培育和踐行社會主義核心價值觀，是強基固本的靈魂工程，是必須始終抓好的國家戰(zhàn)略。要深入學(xué)習(xí)黨的十八大提出的“倡導(dǎo)富強、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行社會主義核心價值觀”的重要論述，深刻領(lǐng)會社會主義核心價值觀的重大意義，切實把社會主義核心價值觀融入自身精神世界，推動社會主義核心價值觀建設(shè)落細(xì)落小落實。結(jié)合學(xué)習(xí)黨史、國史、社會主義發(fā)展史，自覺加強思想改造，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，爭做為民務(wù)實清廉的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
第五個專題：深化反腐倡廉教育。
深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)張寶順書記在省紀(jì)委九屆五次全會上的講話，學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)以及反腐倡廉重要文件規(guī)定，堅定深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的`信心和決心，引導(dǎo)黨員干部把好方向、守住底線，確保思想上不出軌、行為上不越軌。
第六個專題：開展其他方面學(xué)習(xí)。
立足提高學(xué)習(xí)能力，增強工作本領(lǐng)，結(jié)合工作實際，廣泛開展本行業(yè)、本系統(tǒng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)時間安排和專題內(nèi)容詳見附表，具體可依實際情況進行相應(yīng)調(diào)整。
三、學(xué)習(xí)要求
1、提高思想認(rèn)識。黨委中心組是領(lǐng)導(dǎo)干部開展理論學(xué)習(xí)的重要載體，是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效途徑，對推動各級黨組織學(xué)習(xí)有著重要導(dǎo)向和示范作用。一定要從全局戰(zhàn)略的高度，深刻認(rèn)識新形勢下加強黨委中心組學(xué)習(xí)的重要意義，切實增強學(xué)習(xí)的主動性、自覺性。各級黨組織主要負(fù)責(zé)同志作為中心組和本單位理論學(xué)習(xí)第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善黨組織“一把手”親自抓，分管部門負(fù)責(zé)人具體抓，一級抓一級、層層抓落實的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作機制，建立健全組織協(xié)調(diào)機制，完善各項學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)籌抓好本單位的學(xué)習(xí)。
2、落實學(xué)習(xí)制度。要進一步加強中心組學(xué)習(xí)的長效機制建設(shè)，落實“三會一課”制度，結(jié)合實際，制定本單位年度學(xué)習(xí)計劃，確?！八穆鋵崱?學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容和記錄)和“三簿齊全”(學(xué)習(xí)簽到本、記錄本和個人學(xué)習(xí)筆記本)。中心組全年集中學(xué)習(xí)不少于12次，黨員干部不少于24學(xué)時，學(xué)習(xí)筆記不少于10000字。要把理論學(xué)習(xí)與本單位的工作結(jié)合起來，做到學(xué)以勵志、學(xué)以增智、學(xué)以立德、學(xué)以致用、學(xué)以促廉，增強學(xué)習(xí)成效，促進各項工作更好發(fā)展。
理論學(xué)習(xí)的吸引力和感召力。同時積極做好向黨員干部推薦學(xué)習(xí)書目和重點文章工作，充分運用好傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體學(xué)習(xí)的平臺，不斷擴大學(xué)習(xí)的覆蓋面和參與度，增強學(xué)習(xí)效果。
4、堅持學(xué)用結(jié)合。弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，堅持問題導(dǎo)向、強化問題意識，努力做到學(xué)習(xí)與運用相統(tǒng)一、理論與實踐相結(jié)合。一是聯(lián)系改革實際學(xué)，要通過學(xué)習(xí)，牢牢把握改革的正確方向、目標(biāo)任務(wù)、重大原則，明確改革的主攻點、著力點和落腳點。二是聯(lián)系發(fā)展實際學(xué)，準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟形勢，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，實現(xiàn)有質(zhì)量、有效益、可持續(xù)的增長。三是聯(lián)系穩(wěn)定工作實際學(xué)，強化底線思維，有效防范、管理、處理安全風(fēng)險，有力應(yīng)對、處置、化解社會安定挑戰(zhàn)。
請各黨支部結(jié)合各自實際，制定出具體的學(xué)習(xí)計劃、方案，并于4月底前報局機關(guān)黨委。機關(guān)黨委將對各單位的學(xué)習(xí)情況進行督促抽查，學(xué)習(xí)情況將作為年度考核與評先選優(yōu)的重要依據(jù)。
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