漢字是中華文化的瑰寶，學(xué)習(xí)和使用漢字有助于提高我們的語文能力?？偨Y(jié)要具有一定的可操作性，即要提出改進和優(yōu)化的建議，并有明確的行動計劃。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文，供您參考和借鑒。
線上招聘會主持詞篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位參加競聘人員，大家好！首先自我介紹一下，我叫王艷玲，現(xiàn)任綜合辦公室文員兼人力資源部日常工作，今天的招聘會由我主持。初次擔任，經(jīng)驗不足，做的不周到的地方還請各位見諒。
首先我向各位簡要介紹一下在座的各位評委。這一位是xxx……請大家以熱烈的掌聲對各位評委表示感謝。
通知上崗試用，試用期三個月，在試用期間將組織考察組對其進行綜合考核。合格者，簽訂勞動合同正式錄用，不合格者予以解聘。
本次招聘會我們本著公平、公正、公開的原則競聘，評委會對你們的能力和表現(xiàn)將作出一個比較合理的評價。你們要相信是金子在哪里都會發(fā)光，是人才將會出類拔萃，希望大家有足夠的信心。慎重的思考，科學(xué)地表達，以得到更多評委的賞識和大家的公認。當然，人多崗少，肯定有失敗的現(xiàn)象。如這次沒有聘上，請也不要氣餒，一方面，在社會廣闊天地里，干什么都行，三百六十行，行行出狀元。另一方面，通過這次杰出表現(xiàn)給村里留下美好的印象，在下一次應(yīng)聘中必將脫穎而出。
下面我宣布一下今天的會議議程：
1、領(lǐng)導(dǎo)講話。
2、各位應(yīng)聘人員作自我簡介、應(yīng)聘崗位、對干好該崗位工作的的創(chuàng)意與設(shè)想。
3、評委提問，競聘人員現(xiàn)場作答。
4、評委各自寫出自己認為該崗位的最佳人選。
5、匯總評委意見。
下面我們依次進行。
會議進行第一項，請章書記講話。
章書記講話……。
章書記講話鼓舞人心，對大家的表現(xiàn)寄予了厚望。
……（小結(jié)）。
第三項：
評委隨機提問，競聘者即興回答。
……（所有人對答完畢后）。
第四項：
請評委在評委評審表上寫出自己認為該崗位的最佳人選第五項：
匯總招聘結(jié)果。（請工作人員手機各位評委的評審表）結(jié)束語：
今天的招聘會給大家提供了鍛煉的平臺。在座的大多數(shù)是年輕人，年輕人就該多嘗試、多磨練，在不同的經(jīng)歷中長知識、長見識?？赡苡胁糠秩藢φ衅附Y(jié)果非?？粗?，招聘結(jié)果，今天不公布，會后我們會認真統(tǒng)計，上報村兩委領(lǐng)導(dǎo)。有句話叫做得之坦然，失之淡然，希望大家以良好的心態(tài)對待這件事。請各位回家等候通知。
散會。
線上招聘會主持詞篇二
尊敬的各位同學(xué),各位來賓:
大家晚上好。歡迎來自武漢各高校的青年才俊,共濟一堂,共同迎接此次201#年旭輝地產(chǎn)校園招聘宣講會。自我介紹一下:我是本次旭輝地產(chǎn)校園招聘宣講會的主持人:張凱。在此,請允許我代表旭輝地產(chǎn)向參加本次校園招聘宣講會的同學(xué)們致以最熱烈的歡迎!(結(jié)合現(xiàn)場入座率是否致歉)首先,介紹一下我們今天的嘉賓,旭輝控股(集團)有限公司工程部總監(jiān)吳雪先生,旭輝控股(集團)有限公司武漢事業(yè)部人事負責(zé)人郭輝先生。下面,我介紹一下今天宣講會的簡單流程:
第一、由吳雪總宣講,詳細介紹旭輝地產(chǎn)各方面的情況;
第二、宣講結(jié)束后我們將安排30分鐘為大家解答疑惑;
第三、答疑結(jié)束后我們將收取各位的簡歷。
下面讓我們用最熱烈的掌聲歡迎旭地產(chǎn)工程部總監(jiān),我們的老前輩,同時也是我們?nèi)A科的老學(xué)長吳雪先生來為我們帶來精彩的宣講。
線上招聘會主持詞篇三
華中科技大學(xué)027大學(xué)生勤工儉學(xué)中心，簡稱027家教，是我們?nèi)A中科技大學(xué)大學(xué)生自己創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)性團體，自去年創(chuàng)辦以來，走過了近一年的風(fēng)風(fēng)雨雨，一路坎坷，幾經(jīng)波折，是我們還是在義無反顧的前進，只為了心中一個不滅的夢想，或許也是幾代華工學(xué)子的理想——我們的目標是建立一個全校性的、規(guī)模的大學(xué)生勤工儉學(xué)中心，甚至全武漢高校大學(xué)生勤工儉學(xué)聯(lián)盟。但局限于目前的條件和人力資源，我們的工作主要還是集中在家教方面，但我們決不甘心只局限于一個家教中介，我們以后要做大學(xué)生勤工儉學(xué)能做的所有的事情。
創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多！每一個事業(yè)的成功，都需要經(jīng)歷無數(shù)的挫折和艱辛，更需要大量的人才為它盡心盡力，貢獻自已的一分力量?？梢哉f027現(xiàn)在正處于幼兒時期，它需要大量的人才來輔助它發(fā)展、壯大。027沒有輝煌的過去，我們必須把握好現(xiàn)在和將來，我們肩負責(zé)任！在這里我們強調(diào)一種奉獻精神，埋在地下的樹根使樹枝產(chǎn)生果實，卻并不要求什么報酬，我們以及以后在027里面工作的所有的人，都是華工027的根，當有一天我們看到華工027茁壯成長、開花結(jié)果的時候，我們會展顏微笑！每一位027的工作者都是華工027的功臣，也許許多年之后人們都只知道華工027，但華工027會永遠的記住他們！我們在工作中要志在參與，勇于挑戰(zhàn)，要有超越自我的熱情，在求真務(wù)實中認識自己，積極進取，不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，盡自己的努力和可能，去實現(xiàn)自己的人生價值。
現(xiàn)代社會的功利性實在太強了，強到一切都以金錢作為價值標準的地步，身份、地位、財產(chǎn)被作為人的價值的體現(xiàn)。我們大學(xué)生已經(jīng)過早地意識到了這一點?，F(xiàn)在大學(xué)生很多人都想著賺錢，他們可以分為兩種，一是為眼前的生活所逼需要工作賺錢，二是為了自己長遠的人生目標而工作，第一種可以說完全是為了錢而工作，但為生活所逼，我們也無可厚非，第二種卻是為了前途而工作，也許他們現(xiàn)在賺不到什么錢，但他們都通過有意義的工作鍛煉了自己，提升了自己的工作能力和人格魅力，為大學(xué)以后的工作賺了一筆經(jīng)驗，也無形中為他們的將來積下了一筆雄厚的財富，這是不能用錢來衡量的。
我們今天晚上開招聘會，最主要不是為大家提供一個賺錢的機會，而是想給大家一個鍛煉的平臺。也許你們其中某些人從來沒有試過站在人流滾滾的馬路邊發(fā)傳單，親身嘗試那種被人忽視的滋味，或者你們其中某些人從來沒有試過站在喧嘩熱鬧的地段采集信息，感受那種冷冷的目光投在你火辣辣的臉上的感覺。但這一切，不管是被人忽視，或者遭人冷眼，都是一個成功人士必須的經(jīng)歷！其實只要我們的心足夠堅定，又何必在乎旁人的態(tài)度呢！大家說是嗎？關(guān)鍵是我那么的心怎么對待它，有一句名言說：“心若改變，你的態(tài)度跟著改變；態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變；習(xí)慣改變，你的性格跟著改變；性格改變，你的人生跟著改變！”所以說，心態(tài)是決定一切的關(guān)鍵！只要你的心是堅定的，我相信，無論你有無經(jīng)驗，你都會成為一名成功的兼職工作人員。
當然，每個人都希望自己勞動和努力能夠得到應(yīng)有的回報，在這一點上我給大家的答復(fù)也是肯定的，每一個在027里面努力工作的人，都會得到自己應(yīng)得的報酬。我們管理的方式是公司經(jīng)營管理的方式，我們對你們負責(zé)，所以希望你們也對我們負責(zé)。我想任何一個公司或者機構(gòu)都不會接收一個沒有責(zé)任心的人，我們也同樣不會接收沒有責(zé)任感的人！我們不希望某些人被招聘進來之后，一旦工作上遇到什么困難或挫折，就要求退出，拿了錢就走人，這是對我們也是他自己的不負責(zé)任！所以在正式錄取之前，我們會有一份協(xié)議書，只有同意協(xié)議書上的條款并且在協(xié)議書上簽了字的人，才會被錄用。
下面我再給大家介紹一下今天晚上招聘的崗位，一個是信息采購員崗位，它的工作方式是單人或者兩人一組，到市場上去采集家教信息，直接跟家長面對面交流，接觸各式各樣的人物，這個工作有挑戰(zhàn)性，難度系數(shù)也較高，要求應(yīng)聘的人有一定的工作激情和主動性，能吃苦耐勞。另一個是發(fā)單員崗位，工作就是分發(fā)我們的傳單，地點可能在校內(nèi)，也可能在校外，但主要可能是校外，這個工作相對比較輕松，工作量相對也較少，沒有什么風(fēng)險和挑戰(zhàn)性，這個崗位限招四人，要求比較能吃苦耐勞。
線上招聘會主持詞篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家上午好！
今天我們在這里隆重集會，舉行開發(fā)區(qū)人力資源市場與就業(yè)培訓(xùn)中心成立揭牌暨夏季招聘會開幕儀式，我區(qū)的勞動就業(yè)工作得到了上級主管部門和區(qū)黨工委、管委會的高度重視，出席今天儀式的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有：
讓我們用熱烈的掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
（鼓掌）
參加今天儀式的還有：開發(fā)區(qū)區(qū)直部門、派駐單位領(lǐng)導(dǎo)；開發(fā)區(qū)部分企業(yè)代表；董團鄉(xiāng)、興園辦干部、群眾代表；職業(yè)技術(shù)學(xué)院的師生代表，共計300多人，歡迎你們！
（鼓掌）
就業(yè)是民生之本，促進就業(yè)是保障和改善民生的頭等大事，也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定的重大命題。開發(fā)區(qū)作為全市工業(yè)的主平臺，勞動用工保障是我們必須為企業(yè)提供的首項配套服務(wù)。人力資源市場與就業(yè)培訓(xùn)中心承擔著全區(qū)失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、人才配置、網(wǎng)絡(luò)招聘、人才引進、技能培訓(xùn)等任務(wù)。建設(shè)人力資源市場與就業(yè)培訓(xùn)中心是保障人民群眾生活需求的一項惠民工程，是開發(fā)區(qū)公共就業(yè)服務(wù)發(fā)展史上的里程碑。
為進一步充實和豐富此次儀式的內(nèi)容和實質(zhì)，我們還在現(xiàn)場安排了企業(yè)夏季專場招聘活動，通過搭建這一平臺，填補自“春季招聘”以來出現(xiàn)的企業(yè)用工缺，切實幫助區(qū)內(nèi)企業(yè)吸納各類人才。同時，為推動勞動就業(yè)崗前培訓(xùn)和在崗提升培訓(xùn)工作順利開展，我們還積極借智借腦，與職業(yè)技術(shù)學(xué)院取得合作，并借助現(xiàn)場喜慶氛圍，同步舉行簽約儀式。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，下面請允許我宣布：人力資源市場與就業(yè)培訓(xùn)中心揭牌儀式正式開始。
今天的儀式共有四項議程，下面逐項進行。
1、下面，進行第一項議程，請開發(fā)區(qū)黨工委副書記、管委會主任致辭，大家歡迎。
（致辭完畢）
2、下面，進行第二項議程，請市人保局局長講話，大家歡迎。
（講話完畢）
3、下面，進行第三項議程，舉行勞動培訓(xùn)中心簽約儀式。
有請職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委書記，開發(fā)區(qū)掌聲歡迎。（請工作人員進行引導(dǎo)）
（簽約完畢）
4、下面，進行第四項議程，請開發(fā)區(qū)黨工委書記汪友良、市人保局局長正式為開發(fā)區(qū)人力資源市場與就業(yè)培訓(xùn)中心揭牌。大家歡迎！
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們。就業(yè)工作是全社會的工作，需要我們的共同參與和努力。今天的揭牌儀式，拉開了園區(qū)人力勞動就業(yè)和技能培訓(xùn)建設(shè)新的序幕。我們將認真貫徹中央、省、市就業(yè)方針，積極抓好就業(yè)和培訓(xùn)工作，為園區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展保駕護航，為全區(qū)人民安居樂業(yè)貢獻力量。
開發(fā)區(qū)人力資源市場與就業(yè)培訓(xùn)中心揭牌儀式到此結(jié)束，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的光臨，祝大家身體健康、萬事如意！
請各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓參觀人力資源市場與就業(yè)培訓(xùn)中心辦公場所。
線上招聘會主持詞篇五
親愛的各位伙伴：
大家早上好！
夏季的太陽燦爛，陽光普照，激發(fā)我們把巔峰跨越！我們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展、團隊的壯大、個人的成長歡聚于此！今天，在一個精彩的瞬間，我們?nèi)σ愿埃叫碌膲粝?！我宣布初級主管?xùn)練營增員啟動會現(xiàn)在開始！
首先進行大會第一項高唱司歌請全體起立。
每一次高唱司歌我們都心潮澎湃，因為我們是傳播福祉的保險人。
每一次高唱司歌我們都倍感自豪，因為我們是勇攀高峰的云夢國壽人。
請各位營員舉起右手，一起宣誓！
我看到我們各個小組的將士們已經(jīng)群情振奮，蓄勢待發(fā)！下面的時間就讓我們進入今天的士氣展示環(huán)節(jié)，請個小組做好準備。
無所畏懼勇爭第一的一班一組
激情飛揚、敢打善戰(zhàn)的一班二組
團結(jié)一心、不斷開拓的二班一組
不畏艱難、勇往直前的二班二組
感謝各小組伙伴們的熱情回應(yīng)。今天伙伴們在這里激情滿懷，共同憧憬美好的未來，讓我們激發(fā)意愿，共同壯大我們的團隊！
線上招聘會主持詞篇六
對我們事業(yè)的支持!對各位的到來表示歡迎，歡迎你們!
首先，我自我介紹一下：我是今天的主持人，我來自本部營業(yè)區(qū)，我的職務(wù)是新培組訓(xùn)。我宣布，支七月招聘會，正式開始。
下面我給大家介紹一下今天下午出席我們招聘會的招聘主考官：
今天出席我們招聘會的有先生，現(xiàn)在在支擔任總經(jīng)理(職務(wù))。
先生，現(xiàn)在在支擔任總培訓(xùn)部經(jīng)理(職務(wù))。
先生，現(xiàn)在在支擔任營銷部經(jīng)理(職務(wù))。
新華的公司文化是有內(nèi)涵的文化，我們的手語舞文化就是一個非常耀眼的企業(yè)文化，下面，有請我們中支的熱舞隊為我們帶上手語舞《我要來新華》，掌聲有請游戲熱舞隊。
一曲我要來新華，把大家?guī)肓诵氯A的企業(yè)文化，想必在座的各位對我們新華人壽充滿了好奇，想知道這究竟是個怎樣的公司，會有這么龐大的實力呢。接下來，我們邀請到了支培訓(xùn)部經(jīng)理，趙永強先生，帶領(lǐng)各位一起走進新華。掌聲有請趙永強先生。
線上招聘會主持詞篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、在場的所有同學(xué)們：
大家好!
歡迎大家來到××××學(xué)院專場招聘會現(xiàn)場。
為提高我院畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)，解決困擾學(xué)生的就業(yè)難題，實現(xiàn)高校與企業(yè)的良性互動，形成實習(xí)、就業(yè)的緊密鏈接，××××學(xué)院特舉辦本場企業(yè)招聘會，邀請××××本地及周邊地區(qū)數(shù)十家企業(yè)來校，在進行企業(yè)推介的同時，向××××屆畢業(yè)生提供秘書、會計、法務(wù)、電子商務(wù)、服務(wù)員、文員等崗位的就業(yè)機會。
首先，由我向大家介紹一下今天到場的各位嘉賓。光臨本場招聘會的企業(yè)來賓有：xxx;出席本次活動的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)有：xxx。讓我們再次歡迎他們的到來。
下面就讓我為大家介紹一下招聘會流程：
第二環(huán)節(jié)，現(xiàn)場招聘：由畢業(yè)生自主與企業(yè)洽談，應(yīng)聘相對合適的工作崗位;
第三環(huán)節(jié)，校企交流：由××××學(xué)院相關(guān)專業(yè)教師與企業(yè)負責(zé)人就學(xué)生培養(yǎng)、企業(yè)需求、相關(guān)行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測等方面進行交流。
在進行第一個環(huán)節(jié)之前，讓我們用熱烈的掌聲歡迎——為大家致辭。
好，感謝——給我們帶來的精彩講述。讓我們再次用熱烈的掌聲歡迎他們的到來?，F(xiàn)在，我宣布：××××學(xué)院20xx屆畢業(yè)生專場招聘會現(xiàn)在開始!
進行第一個流程，企業(yè)推介。由各企業(yè)依次宣講企業(yè)概況、發(fā)展前景及招聘崗位等相關(guān)信息，供學(xué)生了解企業(yè)，作出準確的選擇。因為時間的關(guān)系，我們給每個企業(yè)八分鐘的時間來介紹企業(yè)的概況。
感謝各企業(yè)來賓的詳細講解?，F(xiàn)在進行第二環(huán)節(jié)，由畢業(yè)生自主與企業(yè)洽談，進行現(xiàn)場招聘。時間為2小時。
經(jīng)過兩個小時的現(xiàn)場招聘，相信同學(xué)們都受益匪淺。我謹代表××××學(xué)院全體教職工對簽約成功的單位和學(xué)生表示祝賀。下面進行校企交流環(huán)節(jié)，請同學(xué)們有序離場。
線上招聘會主持詞篇八
家晚上好!首先，歡迎大家參加我們027的招聘會!我代表027感謝大家對我們團隊的關(guān)注和對我們事業(yè)的支持!
首先，我自我介紹一下：·····(做簡單自我介紹，包括職務(wù)、專業(yè)等)。
下面我給大家介紹一下今天晚上出席我們招聘會的然人以及招聘主考官：
今天出席我們招聘會的有××同志，現(xiàn)在(或者以前)在027里面擔任××(職務(wù))···(介紹負責(zé)人等出席人員。被介紹的人應(yīng)起來致意)(~~~~~約三分鐘)。
下面，請我們027的經(jīng)理給大家講話：
(經(jīng)理講話)：
下面我給大家簡單介紹一下我們這個組織。
華中科技大學(xué)027大學(xué)生勤工儉學(xué)中心，簡稱027家教，是我們?nèi)A中科技大學(xué)大學(xué)生自己創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)性團體，自去年創(chuàng)辦以來，走過了近一年的風(fēng)風(fēng)雨雨，一路坎坷，幾經(jīng)波折，是我們還是在義無反顧的前進，只為了心中一個不滅的夢想，或許也是幾代華工學(xué)子的理想——我們的目標是建立一個全校性的、規(guī)模最大的大學(xué)生勤工儉學(xué)中心，甚至全武漢高校大學(xué)生勤工儉學(xué)聯(lián)盟。但局限于目前的條件和人力資源，我們的工作主要還是集中在家教方面，但我們決不甘心只局限于一個家教中介，我們以后要做大學(xué)生勤工儉學(xué)能做的所有的事情。
創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多!每一個事業(yè)的成功，都需要經(jīng)歷無數(shù)的挫折和艱辛，更需要大量的人才為它盡心盡力，貢獻自已的一分力量。可以說027現(xiàn)在正處于幼兒時期，它需要大量的人才來輔助它發(fā)展、壯大。027沒有輝煌的過去，我們必須把握好現(xiàn)在和將來，我們肩負責(zé)任!在這里我們強調(diào)一種奉獻精神，埋在地下的樹根使樹枝產(chǎn)生果實，卻并不要求什么報酬，我們以及以后在027里面工作的所有的人，都是華工027的根，當有一天我們看到華工027茁壯成長、開花結(jié)果的時候，我們會展顏微笑!每一位027的工作者都是華工027的功臣，也許許多年之后人們都只知道華工027，但華工027會永遠的記住他們!我們在工作中要志在參與，勇于挑戰(zhàn)，要有超越自我的熱情，在求真務(wù)實中認識自己，積極進取，不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，盡自己的努力和可能，去實現(xiàn)自己的人生價值。
現(xiàn)代社會的功利性實在太強了，強到一切都以金錢作為價值標準的地步，身份、地位、財產(chǎn)被作為人的價值的體現(xiàn)。我們大學(xué)生已經(jīng)過早地意識到了這一點。現(xiàn)在大學(xué)生很多人都想著賺錢，他們可以分為兩種，一是為眼前的生活所逼需要工作賺錢，二是為了自己長遠的人生目標而工作，第一種可以說完全是為了錢而工作，但為生活所逼，我們也無可厚非，第二種卻是為了前途而工作，也許他們現(xiàn)在賺不到什么錢，但他們都通過有意義的工作鍛煉了自己，提升了自己的工作能力和人格魅力，為大學(xué)以后的工作賺了一筆經(jīng)驗，也無形中為他們的將來積下了一筆雄厚的財富，這是不能用錢來衡量的。
我們今天晚上開招聘會，最主要不是為大家提供一個賺錢的機會，2而是想給大家一個鍛煉的平臺。也許你們其中某些人從來沒有試過站在人流滾滾的馬路邊發(fā)傳單，親身嘗試那種被人忽視的滋味，或者你們其中某些人從來沒有試過站在喧嘩熱鬧的地段采集信息，感受那種冷冷的目光投在你火辣辣的臉上的感覺。但這一切，不管是被人忽視，或者遭人冷眼，都是一個成功人士必須的經(jīng)歷!其實只要我們的心足夠堅定，又何必在乎旁人的態(tài)度呢!大家說是嗎?關(guān)鍵是我那么的心怎么對待它，有一句名言說：“心若改變，你的態(tài)度跟著改變;態(tài)度改變，你的習(xí)慣跟著改變;習(xí)慣改變，你的性格跟著改變;性格改變，你的人生跟著改變!”所以說，心態(tài)是決定一切的關(guān)鍵!只要你的心是堅定的，我相信，無論你有無經(jīng)驗，你都會成為一名成功的兼職工作人員。
當然，每個人都希望自己勞動和努力能夠得到應(yīng)有的回報，在這一點上我給大家的答復(fù)也是肯定的，每一個在027里面努力工作的人，都會得到自己應(yīng)得的報酬。我們管理的方式是公司經(jīng)營管理的方式，我們對你們負責(zé)，所以希望你們也對我們負責(zé)。我想任何一個公司或者機構(gòu)都不會接收一個沒有責(zé)任心的人，我們也同樣不會接收沒有責(zé)任感的人!我們不希望某些人被招聘進來之后，一旦工作上遇到什么困難或挫折，就要求退出，拿了錢就走人，這是對我們也是他自己的不負責(zé)任!所以在正式錄取之前，我們會有一份協(xié)議書，只有同意協(xié)議書上的條款并且在協(xié)議書上簽了字的人，才會被錄用。
3有挑戰(zhàn)性，難度系數(shù)也較高，要求應(yīng)聘的人有一定的工作激-情和主動性，能吃苦耐勞。另一個是發(fā)單員崗位，工作就是分發(fā)我們的傳單，地點可能在校內(nèi)，也可能在校外，但主要可能是校外，這個工作相對比較輕松，工作量相對也較少，沒有什么風(fēng)險和挑戰(zhàn)性，這個崗位限招四人，要求比較能吃苦耐勞。
下面就開始招聘吧，應(yīng)聘信息采購員的到·····(左邊或者某人那里)應(yīng)聘發(fā)單員的到······(右邊或者某人那里)，應(yīng)聘的時候大家最主要是表現(xiàn)自己競聘的優(yōu)勢就行，其他的都不必多說。
招聘結(jié)束，現(xiàn)場公布錄取人名單，并宣布在本周四(或五)晚在辦公室(或者確定一個地點)對他們進行統(tǒng)一的就職基礎(chǔ)培訓(xùn)，信息采購員本周周末即工作。
招聘要點：1。責(zé)任心(20分)2、個人能力(10分)3、工作經(jīng)驗(10分)4、實干精神(10分)5。言談技巧(10分)6、內(nèi)涵修養(yǎng)與外在表現(xiàn)(10分)7、簡歷分(30分)。
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線上招聘會主持詞篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、同學(xué)們：
今天，我們在這里隆重召開“20--年張家川縣大學(xué)生專場招聘會”。這次專場招聘會，是由縣委、縣政府組織，縣人力資源和社會保障局牽頭舉辦的，受到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，也得到了---公司和全縣廣大人民的大力關(guān)注。今天，出席本次專場現(xiàn)場招聘會的有：市----、縣委副書記---、縣人大副主任---、縣委常委、常務(wù)副縣長雒建明、縣政協(xié)副主席---。
這里，我還要隆重介紹這次招聘會的主角，他們是----企業(yè)家們，讓我們用熱烈的掌聲向他們表示歡迎。
一是由市---致辭。
二是由縣委常委、常務(wù)副縣長雒建明同志講話。
三是由學(xué)生代表---發(fā)言。
下面，進行第一項議程：請市----致辭，大家歡迎。第二項：請縣委常委、常務(wù)副縣長雒建明同志講話，大家歡迎。
第三項：請學(xué)生代表---發(fā)言。
剛才，---對我縣積極探索拓展大學(xué)生就業(yè)渠道、轉(zhuǎn)變大學(xué)生就業(yè)觀念做出的努力表示了充分的肯定，副縣長雒建明同志提出了具體的要求，在今后的工作中，我們要認真貫徹各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，積極進取，充分發(fā)揮縣人力資源和社會保障局、縣勞務(wù)辦的組織優(yōu)勢和宣傳優(yōu)勢，在引導(dǎo)大學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念、促進大學(xué)生就業(yè)的結(jié)合點上發(fā)揮積極作用，更加有力的落實促進大學(xué)生就業(yè)的各項政策措施，以“先就業(yè)后擇業(yè)、先就業(yè)后創(chuàng)業(yè)”為基本工作思路，通過社會化服務(wù)，制度化保障，培養(yǎng)大學(xué)生就業(yè)能力，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情，著力培養(yǎng)一大批域外就業(yè)創(chuàng)業(yè)型大學(xué)生人才，形成具有張家川特色的大學(xué)生就業(yè)工作體系。
下面，我對各位大學(xué)生再提三點希望：
一是希望你們發(fā)揚艱苦奮斗，吃苦耐勞的精神，勤動腦筋勤動手，愛崗敬業(yè)，努力工作，樹立張家川人的良好形象。同時要學(xué)會自尊、自重、自愛，嚴格遵守廠規(guī)、廠紀，用自己的實際行動贏得廠方的尊重和信任。
二是希望你們倍加珍惜這次機會，搶抓機遇、轉(zhuǎn)變觀念、找到自己的理想崗位，努力學(xué)習(xí)實用技術(shù)和企業(yè)管理經(jīng)驗，跨出青春創(chuàng)業(yè)的第一步。
三是要團結(jié)互助。俗話說“在家靠父母、出門靠朋友”。大家一定要團結(jié)友愛、相互幫助，共同克服在工作、生活中遇到的困難，在工作中不斷進步。
下面我宣布“20--年張家川縣大學(xué)生專場招聘會”開始。謝謝大家!
線上招聘會主持詞篇十
親愛的各位伙伴：
首先，我自我介紹一下：·····(做簡單自我介紹，包括職務(wù)、專業(yè)等)
下面我給大家介紹一下今天晚上出席我們招聘會的然人以及招聘主考官：
今天出席我們招聘會的有，現(xiàn)在(或者以前)在027里面擔任(職務(wù))···(介紹負責(zé)人等出席人員。被介紹的人應(yīng)起來致意)(~~~~~約三分鐘)
下面，請我們027的經(jīng)理給大家講話：
(經(jīng)理講話)：
下面我給大家簡單介紹一下我們這個組織。
華中科技大學(xué)027大學(xué)生勤工儉學(xué)中心，簡稱027家教，是我們?nèi)A中科技大學(xué)大學(xué)生自己創(chuàng)建的創(chuàng)業(yè)性團體，自去年創(chuàng)辦以來，走過了近一年的風(fēng)風(fēng)雨雨，一路坎坷，幾經(jīng)波折，是我們還是在義無反顧的前進，只為了心中一個不滅的夢想，或許也是幾代華工學(xué)子的理想——我們的目標是建立一個全校性的、規(guī)模的大學(xué)生勤工儉學(xué)中心，甚至全武漢高校大學(xué)生勤工儉學(xué)聯(lián)盟。但局限于目前的條件和人力資源，我們的工作主要還是集中在家教方面，但我們決不甘心只局限于一個家教中介，我們以后要做大學(xué)生勤工儉學(xué)能做的所有的事情。
創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多!每一個事業(yè)的成功，都需要經(jīng)歷無數(shù)的挫折和艱辛，更需要大量的人才為它盡心盡力，貢獻自已的一分力量?？梢哉f027現(xiàn)在正處于幼兒時期，它需要大量的人才來輔助它發(fā)展、壯大。027沒有輝煌的過去，我們必須把握好現(xiàn)在和將來，我們肩負責(zé)任!在這里我們強調(diào)一種奉獻精神，埋在地下的樹根使樹枝產(chǎn)生果實，卻并不要求什么報酬，我們以及以后在027里面工作的所有的人，都是華工027的根，當有一天我們看到華工027茁壯成長、開花結(jié)果的時候，我們會展顏微笑!每一位027的工作者都是華工027的功臣，也許許多年之后人們都只知道華工027，但華工027會永遠的記住他們!我們在工作中要志在參與，勇于挑戰(zhàn)，要有超越自我的熱情，在求真務(wù)實中認識自己，積極進取，不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，盡自己的努力和可能，去實現(xiàn)自己的人生價值。
線上招聘會主持詞篇十一
各位女士，先生們：
大家晚上好！我是本次招聘會的主持人----------。歡迎大家參加我們這次的招聘會！首先，我代表主辦方感謝大家對我們團隊的關(guān)注和對我們事業(yè)的支持！
下面我給大家介紹一下今天晚上出席我們招聘會的嘉賓以及招聘主考官：今天出席我們招聘會的有××。。。讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來。本次招聘會的主考官有。。。。
公司自創(chuàng)辦以來，走過了幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨，一路坎坷，幾經(jīng)波折，但我們還是在義無反顧的前進，只為了公司上下每個人心中共同的夢想，就是希望公司在我們的共同努力下發(fā)展的越來越好。創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多！每一個事業(yè)的成功，都需要經(jīng)歷無數(shù)的挫折和艱辛，更需要大量的人才為它盡心盡力，貢獻自已的一分力量?？梢哉f公司現(xiàn)在正處于幼兒時期，它需要大量的人才來輔助它發(fā)展、壯大。我們還沒有輝煌的過去，所以我們必須把握好現(xiàn)在和將來，讓我們的公司更好的向前發(fā)展。在這里我們強調(diào)一種奉獻精神，就像埋在地下的樹根使樹枝產(chǎn)生果實一樣，我們希望即將注入公司的新鮮血液也可以為公司的發(fā)展做出自己的不懈努力。我們以及以后在公司里面工作的所有的人，都是公司的根，希望也可以讓公司結(jié)出累累的碩果。我們希望每一個應(yīng)征成功人在以后工作中都要認真投入，勇于挑戰(zhàn)，要有超越自我的熱情，在求真務(wù)實中認識自己，積極進取，不斷追求，為自己和公司的未來增添色彩。
我們今天晚上開招聘會，最主要不是為大家提供一個良好的就業(yè)的機會。當然，每個人都希望自己勞動和努力能夠得到應(yīng)有的回報，在這一點上我們給大家的答復(fù)也是肯定的，每一個在公司里面努力工作的人，都會得到自己應(yīng)得的報酬，也會得到更多、更廣闊的發(fā)展空間。希望大家都能有一個很好的表現(xiàn)。
最后我給大家介紹一下本次招聘會我們招聘的崗位：。。。
下面我們的招聘正式開始，大家到各自應(yīng)聘的職位招聘處進行面試。謝謝。
線上招聘會主持詞篇十二
尊敬的各位老師、同學(xué)：
大家上午/下午好!歡迎各位光臨夕陽美招聘說明會現(xiàn)場，我代表夕陽美實業(yè)全體伙伴感謝大家對夕陽美的支持，也相信你們今天會有很大的收獲，甚至將有部分同學(xué)的事業(yè)從這里開始。下面，請允許我向大家介紹我們此次招聘組的三名成員。首先向大家介紹的是夕陽美管理總部人力資源部部長陳紅敏女士，第二位是我們的招聘專員，另外一個當然就是我了，我也是我們的招聘專員，我叫曹，我代表我們招聘組的全體成員再次問候大家。(鞠躬致禮)那么，在我們剛剛進入貴校的時候，受到了校方的熱情接待，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向我們詳細介紹了本校的歷史、辦學(xué)特色，以及我們在座的同學(xué)們所獨具的競爭優(yōu)勢，因此，我們對本次說明會期待已久，希望能從各位中發(fā)掘出夕陽美事業(yè)未來的中流砥柱，同時，我們歡迎大家選擇夕陽美，加盟夕陽美，與夕陽美共同成長。但相信大家不會輕易做出這樣決定。為什么呢?因為直到現(xiàn)在同學(xué)們還對我們夕陽美幾乎一無所知。
為了讓大家更詳細、更真實的了解夕陽美，下面就有請我們的招聘專員賀藝，為大家?guī)硐﹃柮朗聵I(yè)簡介：大家掌聲有請!
好，感謝賀老師給大家?guī)淼木实闹v解說明，現(xiàn)在大家聽完了，是不是還是覺得看不見、摸不著，那么下面請同學(xué)們觀看一下我們夕陽美事業(yè)十分鐘左右的宣傳片。
現(xiàn)在大家聽了、也。
線上招聘會主持詞篇十三
近日，我參加了一場幼師線上招聘會，這是我第一次經(jīng)歷這樣的活動，讓我深有體會。以下是我的心得總結(jié)。
第一段，介紹背景，軟件與特點。
隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)選擇通過線上招聘會進行招聘。幼師行業(yè)也不例外，我所參加的招聘會就是線上舉辦的。這次招聘會是在智聯(lián)招聘網(wǎng)站上舉辦的，參與的幼兒園和幼兒園教師都是來自不同的地區(qū)，通過該平臺進行交流，尋找合適的人選。我經(jīng)過親身感受，發(fā)現(xiàn)線上招聘會與傳統(tǒng)的面試方式相比，具有以下優(yōu)點：一是可以解決時空限制，讓更多的企業(yè)有參與的機會；二是可以省去面對面的溝通時間，提高效率；三是可以實現(xiàn)“群面試”形式，快速篩選人選。
第二段，參加感受與經(jīng)驗分享。
在進行線上招聘會之前，我會提前了解相關(guān)的幼兒園信息和招聘要求，在了解了背景信息之后，我提出我的問題，詢問相關(guān)的教育理念和管理模式，針對不同的幼兒園，我也提出了不同的問題，讓自己的問題和幼兒園的需求更加符合。通過這樣精細化的交流，我認為自己更加突出，給幼兒園留下了深刻的印象。此外，在線上招聘會中，遵守應(yīng)有的禮儀和行為規(guī)范，也很重要。我始終保持認真仔細的態(tài)度，在回答問題時更加充分地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，讓自己的答案更直觀、更有說服力。
第三段，比較優(yōu)缺點，總結(jié)經(jīng)驗。
盡管線上招聘會在時空限制和效率提高等方面有很多優(yōu)點，但是仍然存在著一些不足之處，如沒有直接的面對面交流，缺乏身體語言和面部表情等情感因素。因此，在參加線上招聘會時，大家都要更加注意細節(jié)問題，我認為重點是要加強口頭溝通能力、關(guān)注用語和表達方式、抓住機會展現(xiàn)自己的個性和優(yōu)勢等方面。通過不斷積累經(jīng)驗和磨煉，我們可以更好地提升自己的應(yīng)變能力和理解力。
第四段，對個人的職業(yè)規(guī)劃的影響。
我認為這次線上招聘會給我職業(yè)規(guī)劃帶來的影響是非常顯著的。通過參加這個招聘會，我更加深入地了解了幼兒園的工作環(huán)境和相關(guān)要求，了解了如何更好地準備面試，做出最優(yōu)秀的表現(xiàn)。我也發(fā)現(xiàn)，我還有很多不足之處，需要自己提高口頭表達能力和應(yīng)變能力。此外，我還意識到，在這個行業(yè)中，創(chuàng)新和不斷學(xué)習(xí)是取得成功的重要因素之一，如需要不斷深入了解教育理論、幼兒心理學(xué)等知識。總之，經(jīng)歷這次招聘會，我更好地了解了自己的優(yōu)勢和不足，在職業(yè)規(guī)劃中找到了方向。
第五段，展望未來，寄語讀者。
線上招聘會是現(xiàn)代企業(yè)招聘方式的一部分，未來除了細節(jié)上可能需要改進之外，它很有可能會成為招聘流程中的常規(guī)性職業(yè)選擇方式。在這個不斷變化的時代，我們要學(xué)會與時俱進，更新和學(xué)習(xí)最新的招聘方式。希望我在這篇文章中分享的幼師線上招聘會心得體會與大家分享，希望對大家有所幫助。我相信，通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，我們可以成為更優(yōu)秀的候選人，并最終成功找到自己的夢想工作。
線上招聘會主持詞篇十四
尊敬的各位來賓在場的所有同學(xué)們:
大家下午好!
歡迎大家來到臺州學(xué)院醫(yī)藥化工學(xué)院招聘會的現(xiàn)場。
為提高我系畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)就業(yè)，解決困擾學(xué)生的就業(yè)難題，實現(xiàn)高校與企業(yè)的良性互動，形成實習(xí)、就業(yè)的緊密鏈接。我院特舉辦本場企業(yè)招聘會，邀請臺州本地及周邊地區(qū)數(shù)十家企業(yè)來校，在進行企業(yè)推介的同時，向20__屆畢業(yè)生提供業(yè)一系列的就業(yè)機會。
本場招聘會，以實現(xiàn)學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè)為目的，以校企聯(lián)合，實現(xiàn)校企互動為手段，以專場招聘會為__臺，加強學(xué)生與用人單位的直接對話，增進相互了解，實現(xiàn)學(xué)生找到合適的.實習(xí)就業(yè)崗位，用人單位找到合適的人才為目標。
下面就讓我為大家介紹一下本場招聘會的活動流程：
第二環(huán)節(jié)、現(xiàn)場交流與咨詢
聽完這些，相信大家都已經(jīng)迫不及待了，接下來開始我們的第一個環(huán)節(jié)，有請1、上海新華聯(lián)制藥有限公司負責(zé)人為大家紹貴公司的情況。
感謝上海新華聯(lián)制藥有限公司負責(zé)人的精彩講說，接下來有請2、浙江宏元藥業(yè)有限公司
3、浙江九洲藥業(yè)股份有限公司
4、浙江東邦藥業(yè)有限公司
5、浙江昌明藥業(yè)有限公司
6、臺州宏得利樹脂有限公司
7、浙江先鋒科技有限公司
8、浙江萬盛股份有限公司
9、浙江廈光涂料有限公司
10、浙江啟明生化科技有限公司
11、浙江科思達粘合劑有限公司
好了，隨著浙江科思達粘合劑有限公司的介紹完畢，我們的第一環(huán)節(jié)也結(jié)束了。下面進入我們的第二環(huán)節(jié)，自由交流與咨詢。在這個環(huán)節(jié)中大家可以向自己有興趣的公司毛遂自薦，預(yù)祝大家都能有一定的收獲。交流開始。
隨著時間的推移，我們的招聘會即將接近尾聲。在此我謹代表臺州學(xué)院同學(xué)感謝各位企業(yè)界人士的到來，謝謝你們給我系畢業(yè)生帶來一個就業(yè)__臺。希望這個__臺能成為各位畢業(yè)生事業(yè)的踏腳石，祝愿你們能在事業(yè)中攀上一個更高的頂峰。下面我宣布本次招聘會正式結(jié)束，再次感謝大家的到來。
線上招聘會主持詞篇十五
幼師是一項充滿挑戰(zhàn)和責(zé)任感的工作，也是一項值得欽佩的職業(yè)。然而，幼師招聘市場競爭激烈，為了更好地展示自己的實力和技能，許多幼師通過線上招聘會尋求職業(yè)發(fā)展機會。最近，我參加了一次幼師線上招聘會，收獲頗豐。接下來，我將分享我在招聘會中的心得體會。
第二段：準備與計劃。
在招聘會前，我準備充分，積極行動。首先，我清楚自己的優(yōu)勢，將自己的相關(guān)經(jīng)驗和技能進行了詳細總結(jié)。其次，我了解了招聘會信息并預(yù)習(xí)了每個參展公司的招聘需求和相關(guān)詳細信息。最后，我采用了合適的線上場景進行學(xué)習(xí)，在招聘會前做好了自己的形象搭配。
第三段：積極互動。
在線上招聘會中，我積極地和招聘方進行互動交流，表達自己的興趣和能力。當我認真了解了招聘公司后，我針對其招聘要求提出了專業(yè)的問題和個人心得。通過展現(xiàn)自己的能力和實力，我成功地和幾個公司建立了聯(lián)系。
第四段：溝通技巧。
在線上交流中，溝通技巧是非常重要的。由于不能面對面進行交流，我們需要特別注重自己的表達和語言。在和招聘方進行交流時，我采用了友好和禮貌的態(tài)度，盡可能清晰地表達自己的意圖。此外，短信語言的使用也需要注意，避免使用不適當?shù)目s寫和錯別字。
第五段：總結(jié)。
通過這次線上招聘會，我學(xué)到了很多東西。首先，我在準備和計劃方面上了新的一臺階。其次，在溝通和互動方面，我獲得了更多的實踐經(jīng)驗。最后，我意識到幼師是一項非常重要的工作，我愿意在未來為這份工作奉獻我的力量和智慧。
結(jié)尾。
總之，這次的幼師線上招聘會讓我獲得了很多啟發(fā)和感悟，讓我更加堅定了未來職業(yè)發(fā)展的方向。我希望今后能夠有更多類似的機會，去展示自己的能力和專業(yè)精神。
線上招聘會主持詞篇十六
線上線下招聘會都是現(xiàn)代求職者尋找工作機會的一個重要途徑，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展以及各大公司對招聘的需求，線上線下招聘會已經(jīng)逐漸成為求職者和用人單位相互了解、交流的渠道。我曾經(jīng)參加過多次線上線下招聘會，并且也獲得了一份順利的工作。下面是我對線上線下招聘會的心得體會。
我曾參加過多種類型的線下招聘會，比如在大型會展館參加大型招聘會。這需要提前關(guān)注一些具體的招聘信息，在現(xiàn)場根據(jù)自己或招聘單位的條件篩選選擇參加的單位，并進行初步面試。這種方式能夠讓求職者和用人單位更加真實的了解對方。在現(xiàn)場可以了解到公司的當前招聘需求、企業(yè)的發(fā)展方向、企業(yè)文化等信息，還可以直接與企業(yè)的HR面對面交流，獲得更多的機會。
參加線上招聘會更能節(jié)省時間和精力，在網(wǎng)絡(luò)上瀏覽不同招聘網(wǎng)站、微信公眾號，就可以了解當前企業(yè)的招聘信息。參加線上招聘不需要出門，在家用電腦或者手機就可以搜索到適合自己的崗位，并自由選擇哪個招聘網(wǎng)站能夠和自己更好地匹配。線上招聘會也能讓求職者與企業(yè)HR在線上交流，通過網(wǎng)絡(luò)聊天和視頻面試等形式更有的內(nèi)容互動，找到最適合自己的工作。
相比線下招聘會，線上招聘會的優(yōu)點在于時間和地點的靈活性，隨時隨地都可以參與。而線下招聘會的優(yōu)點在于真實的信息和更加真實的面試體驗。但需要注意的是，在線下招聘會中很可能出現(xiàn)人多的情況，需要排隊等待面試等情況，而在線上招聘會中則有傳遞信息不真實或者有誤和在線交流時和習(xí)慣不同等問題?？傊x擇何種方式參加招聘會需要根據(jù)自己的實際情況和個人興趣來決定。
第五段：總結(jié)。
在招聘會上，我們不能只關(guān)注招聘信息，也需要進一步了解企業(yè)的真實情況。我們應(yīng)該充分利用線上線下的招聘渠道，選擇適合自己的方式去尋找合適的工作。相信只要我們心懷真誠，堅持不懈地迎接所有機遇，就一定能夠找到屬于自己的美好未來。
線上招聘會主持詞篇十七
近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)的普及和數(shù)字化技術(shù)的不斷應(yīng)用，招聘也開始向線上線下雙管齊下的方向發(fā)展。在這個背景下，越來越多的畢業(yè)生和公司開始參加線上線下的招聘會。于是，筆者也參加了幾次招聘會，并在此過程中有了一些體會和心得，現(xiàn)在分享給大家。
對于求職者來說，參加線上招聘會最大的優(yōu)點就是可以節(jié)省時間成本。相比較于傳統(tǒng)的線下招聘會，線上招聘會可以省去不必要的路途時間和等待時間，讓求職者更加便捷地找到自己想要的公司和職位。
比如，筆者最近參加了某知名企業(yè)的線上招聘會，只需要在電腦上注冊，就可以通過文字、圖片和視頻了解該企業(yè)的各個方面，并與該企業(yè)的招聘代表進行線上溝通。這種方式相比起線下招聘會，無疑更加靈活、自由和高效。
當然，線上招聘會也有自己的局限性，比如無法進行面對面的交流。這時候，線下招聘會就有了它的優(yōu)勢。在線下招聘會上，求職者和招聘公司能夠進行更為深入和真實的交流，縮短雙方之間的距離，并讓雙方更好地了解對方的需求和限制。
比如，筆者曾經(jīng)參加過某大型職業(yè)招聘會，可以說是收獲頗豐。這里面有幾次面試機會，擴展了我的職業(yè)圈子。在招聘會上與公司的招聘代表進行面對面溝通，讓我更有信心和動力去應(yīng)聘心儀的職位，也更有把握地獲得面試機會。
第三段：線上線下相互補充，更能滿足各方需求。
綜合上面的分析可以發(fā)現(xiàn)，線上線下招聘會各有優(yōu)缺點，而且這些優(yōu)缺點是相互補充的。線上招聘會能夠快速便捷地為求職者提供信息和渠道，而線下招聘會則可以打造更為真實和深入的交流平臺。
因此，在實際參與招聘會的過程中，我們也應(yīng)該根據(jù)自己的需求和限制，選擇最為適合自己的方式。例如，如果想要快速了解公司和職位信息，可以選擇參加線上招聘會；如果想要真實交流，可以考慮參加線下招聘會。
第四段：如何充分利用招聘會資源。
在參加招聘會時，如何充分利用它的規(guī)模和資源也是一個需要注意的問題。首先，我們需要提前了解招聘會的時間、地點和參會企業(yè)信息，可以通過互聯(lián)網(wǎng)和線下廣告等多種方式獲取。然后，我們需要準備自己的簡歷和求職材料，在現(xiàn)場獲得面試機會時，能夠及時提交給公司招聘代表。
此外，在現(xiàn)場面對面溝通時，我們還需要注意自己的形象和口頭表達。形象要精神飽滿、著裝得體；口頭表達要清晰、自然、真實，能夠讓對方更好地認識自己。這些都是在招聘會上獲取面試機會和爭取入職的寶貴資本。
最后，我們需要總結(jié)和反思自己的體會和心得。通過參加招聘會，在了解公司和職位信息的同時，也更好地認識了自己的優(yōu)勢和劣勢。同時，我們也應(yīng)該從招聘會中發(fā)現(xiàn)行業(yè)和市場的發(fā)展趨勢，為自己的職業(yè)規(guī)劃和求職方向做好準備。
總之，在線上線下招聘會的實際操作中，我們應(yīng)該選擇適合自己的方式，并充分利用其資源建立自己的職業(yè)生涯。同時，我們也應(yīng)該深入地思考自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向，為自己的未來打下堅實的基礎(chǔ)。
線上招聘會主持詞篇十八
近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展，線上校園招聘會逐漸成為大學(xué)畢業(yè)生找工作的重要渠道。作為一名即將步入社會崗位的大學(xué)生，我也參加了幾場線上校園招聘會，并在其中獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和體會。下面，我將分享一下自己的心得體會。
第二段：提前準備與認真選擇。
在參加線上校園招聘會之前，提前準備是非常重要的。首先，我們要梳理自己的簡歷，并對自己的技能和知識進行充分了解，以便將自身優(yōu)勢清晰地展現(xiàn)給招聘企業(yè)。其次，我們要仔細選擇自己感興趣和適合的企業(yè)進行投遞。根據(jù)企業(yè)的招聘信息和發(fā)展方向，我們可以大致判斷出是否與自己的發(fā)展目標相契合，并挑選出適合自己的職位。通過提前準備和認真選擇，我們可以增加被企業(yè)看中的機會。
第三段：主動了解企業(yè)與職位。
在線上招聘會中，我們可以與企業(yè)的招聘負責(zé)人進行直接對話，了解企業(yè)文化、薪資待遇、發(fā)展前景等信息。因此，我在參加招聘會前，都會對招聘企業(yè)進行一定的調(diào)研，確保自己對企業(yè)的基本情況有一定了解，并能提出有針對性的問題。職位匹配也是非常重要的一點。在與企業(yè)進行交流時，我會主動詢問該職位的崗位要求、工作內(nèi)容等，以更好地了解自己是否適合該職位。通過主動了解企業(yè)與職位，我們能夠更精準地把握求職機會，提高自己的競爭力。
第四段：展現(xiàn)自我與建立人脈。
線上校園招聘會給了我一個很好的機會展現(xiàn)自己。在采訪環(huán)節(jié)，我會充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，展現(xiàn)自己的能力和經(jīng)驗。通過清晰、流暢地表達和展示個人優(yōu)點，我能夠給用人單位留下深刻的印象。此外，在線上招聘會中，我還主動與其他參會的學(xué)生進行交流，拓展自己的人脈。通過與其他同學(xué)分享經(jīng)驗和互相支持，我們能夠更好地了解各種行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，并且可能獲得一些未來的合作伙伴。展現(xiàn)自我和建立人脈是參加線上校園招聘會得到的寶貴機會，也是其獨特的優(yōu)勢。
第五段：總結(jié)體會與展望未來。
通過參加線上校園招聘會，我不僅在求職的道路上積累了經(jīng)驗和技巧，更重要的是認識到自己在工作方面的不足和可提高之處。線上招聘會不僅給了大學(xué)生更多展示自己的機會，更是加快了大學(xué)生與企業(yè)之間的聯(lián)系，提高了各方的效率。相信在未來，隨著線上技術(shù)的進一步發(fā)展，校園招聘會將逐漸成為大學(xué)生求職的主要渠道。大家要靈活應(yīng)對，不斷提升自己的綜合素質(zhì)和技能，以應(yīng)對日益激烈的就業(yè)競爭。讓我們積極參與線上校園招聘會，為我們的未來努力拼搏！
線上招聘會主持詞篇十九
隨著疫情的影響，線上招聘逐漸成為了各行各業(yè)的招聘新常態(tài)，幼師行業(yè)也不例外。最近，我參加了一場幼師線上招聘會，并從中獲得了不少心得和體會。接下來，我將分享我的感受并總結(jié)出一些有用的經(jīng)驗。
第一段：準備工作是關(guān)鍵。
參加線上招聘會前，我們需要做充分的準備工作。首先，要準備好簡歷并進行仔細的修改。簡歷應(yīng)該突出我們的優(yōu)點和特長，并有明確的目標和定位。其次，要了解招聘會的規(guī)模和參會單位，從而針對性地準備好自己的自我介紹和提問。此外，還需要準備好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和設(shè)備，確保網(wǎng)絡(luò)通暢，音視頻設(shè)備工作正常，以免影響到參會體驗。
第二段：精心打造自我品牌。
參加線上招聘會就像是參加一場虛擬的面試，我們需要展示出自己的個性和專業(yè)素養(yǎng)，打造自己的品牌形象。這需要我們在自我介紹中突出自己的優(yōu)勢，并體現(xiàn)出對于幼兒教育的熱愛和專業(yè)素養(yǎng)。對于一些出色的教學(xué)案例，我們可以結(jié)合自己的實踐經(jīng)驗進行深入講解，以此證明自己的能力和熱情。這樣才能讓招聘方對我們刮目相看，留下深刻印象。
第三段：積極互動溝通。
在線上招聘會中，我們和招聘方的溝通離不開互動。通過有針對性的提問，我們可以獲得更多的信息和機會，同時也能表現(xiàn)出我們對招聘單位的興趣和認真程度。在面試過程中，我們要注意觀察對方的反應(yīng)和表情，及時調(diào)整自己的語速、語調(diào)和姿態(tài)，以達到良好的溝通效果。還可以通過郵件或私信等方式增加雙方之間的互動和交流，留下更深的印象，并加強互動的意愿和效果。
第四段：多方面考慮選擇。
在選擇招聘單位時，我們需要多方面考慮，包括單位規(guī)模、文化氛圍、員工福利、發(fā)展前景等多個方面的因素。此外，還要注意對公司的背景和口碑進行了解，并和自己的職業(yè)規(guī)劃和未來發(fā)展進行匹配。只有選擇適合自己的單位，才能發(fā)揮出自己的價值和潛力，實現(xiàn)職業(yè)與生活的理想美好。
第五段：不斷提高自我素質(zhì)。
線上招聘會是我們展示自己的一個舞臺，也是一個不斷提高自我素質(zhì)的機會。參加招聘會不僅僅只是為了找到工作，更是一個展示自我的機會。在參加線上招聘會的過程中，我們不斷調(diào)整和提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和形象，不斷提高自己的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)，這些都是未來職業(yè)發(fā)展中無可替代的重要經(jīng)驗和積累。
總之，幼師線上招聘會是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的新形式，我們需要充分準備好自己、精心打造自己的品牌、積極互動溝通、多方面考慮選擇、不斷提高自我素質(zhì)，才能不斷提高自己的職業(yè)發(fā)展和生活品質(zhì)。我相信，只要我們真正做到以上幾點，就能在線上招聘中昂首挺胸，贏得理想的職位和未來的成功。
線上招聘會主持詞篇二十
國家稅務(wù)局啟動“便民辦稅春風(fēng)行動”(以下簡稱春風(fēng)行動)以來，第三直屬稅務(wù)分局積極響應(yīng)，迅速行動；以總局實施教育實踐活動“扎根工程”為指引，結(jié)合我市出口退稅業(yè)務(wù)的實際情況，緊緊圍繞“最大限度便利納稅人、最大限度規(guī)范稅務(wù)人”的宗旨，全方位開展市局關(guān)于三項清理簡并，三項清單公布，以及首責(zé)、減負、增效的重要行動內(nèi)容?，F(xiàn)將以上活動的執(zhí)行情況匯報如下。
(一)嚴格執(zhí)行行政審批事項相關(guān)規(guī)定，并以《國家稅務(wù)總局關(guān)于公開行政審批事項等相關(guān)工作的公告》(20xx年第10號)為指導(dǎo)，對全市涉及進出口稅收行政審批事項的具體情況進行了清理。目前相關(guān)工作完全依照國務(wù)院許可的行政審批框架下執(zhí)行，其中總局公布的17項非行政許可審批項目也按照一年過度期的計劃進行逐步簡并，目前不存在變相審批或超越清單范圍審批的情況。
(二)認真落實進戶執(zhí)法的規(guī)范和清理，嚴格執(zhí)行《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布第二批取消進戶執(zhí)法項目清單的公告》(20xx年第15號)的要求，分別清理了涉及出口退稅的3項入戶檢查，具體包括：涉及出口退稅審核中特別關(guān)注信息(國稅函〔20xx〕65號)、出口退稅審核中第一批特別關(guān)注信息(國稅函〔20xx〕143號)、以農(nóng)產(chǎn)品為主要原料生產(chǎn)的出口貨物出口退稅的入戶核實(國稅函〔20xx〕685號)。在清理過程中編制了《實地核查登記備案表》和《實地核查企業(yè)反饋單》，進一步規(guī)范了入戶執(zhí)法的標準和要求，在防范和打擊騙稅風(fēng)險的基礎(chǔ)上，保護好納稅人的合法權(quán)益，杜絕多頭執(zhí)法問題的發(fā)生。
(三)深入貫徹《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布取消簡并涉稅文書報表的公告》(20xx年第21號)的要求，取消了原《免稅出口貨物勞務(wù)明細表》(國家稅務(wù)總局公告20xx年第12號)的申報要求。并積極聯(lián)系市局貨勞處共同商討政策變化帶來的管理模式的改變，做好出口免稅業(yè)務(wù)的征退稅銜接工作。
在開展春風(fēng)行動的過程中，我局不以文件要求的規(guī)定動作為局限，在深入剖析北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點的基礎(chǔ)上，實施兩項管理辦法，將減負、增效的行動理念貫穿于出口退免稅管理的實踐，在打擊和防范騙稅風(fēng)險基礎(chǔ)上，不斷拓展春風(fēng)行動的特色內(nèi)容。
北京外貿(mào)出口啞鈴型經(jīng)濟結(jié)構(gòu)特點是由首都經(jīng)濟中心地位及內(nèi)陸地理區(qū)位共同作用產(chǎn)生的結(jié)果。一方面集中了央企級別的重量級走出去外貿(mào)企業(yè)；另一方面依托國際化都市的小微出口企業(yè)群體發(fā)展活躍。據(jù)此，我局有針對性地實施兩項管理辦法，一是分級分類管理辦法，一是快捷服務(wù)管理辦法；實現(xiàn)了出口退稅提速和剎車的雙向調(diào)節(jié)功能，科學(xué)化管理職能，讓減負、增效的舉措落在實處。
(一)以審核審批信息化系統(tǒng)為手段，大力推行出口退稅分級分類管理辦法
狠抓退稅質(zhì)效，將出口退稅管理疑點信息化、制度化，建立分類分級管理辦法。在原有“出口退稅辦公流程管理系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上優(yōu)化、提升為“出口退(免)稅審核審批流程管理系統(tǒng)”，詳細記錄每條申報數(shù)據(jù)從接單到辦理退庫的全過程，分級分類反映疑點問題滯留的狀態(tài)，以及關(guān)聯(lián)崗位的處理進度，以系統(tǒng)管人、以制度管人，最大限度規(guī)范稅務(wù)人員的工作標準和要求。
出口退(免)稅分類分級管理辦法的推行，既清理了長期未辦結(jié)的企業(yè)申報，也將退(免)稅辦結(jié)率維持在較低的正常水平。管理辦法推行前，共遺留了20xx、20xx兩年度20xx個申報批次，涉及應(yīng)退稅額6.3億元的長期未辦結(jié)業(yè)務(wù)。管理辦法推行至今，日常保持有223批次，應(yīng)退稅額5333萬元的未辦結(jié)企業(yè)申報，審核辦結(jié)率達99.71%，疑點問題分類分級管理效果得到了進一步體現(xiàn)。“審核辦理平均用時”也由此前的每批次67天，縮短到目前的每批次25天。
(二)以企業(yè)遵從、內(nèi)控機制為導(dǎo)向，公開推行出口企業(yè)快捷服務(wù)管理辦法
出口企業(yè)快捷服務(wù)管理辦法是市國稅局與市商務(wù)委共同推行的加快出口退稅進度的重要舉措。對享受快捷服務(wù)的外貿(mào)型企業(yè)，實施10個工作日內(nèi)完成出口退(免)稅審核審批，對享受快捷服務(wù)的生產(chǎn)型企業(yè)，實現(xiàn)當月申報，當月審核審批。
為進一步完善快捷服務(wù)管理辦法，我局從出口企業(yè)遵從管理著手，強化企業(yè)退稅風(fēng)險內(nèi)控。聯(lián)合安永會計師事務(wù)所財稅專家以風(fēng)險管理為核心，借鑒國內(nèi)、外企業(yè)內(nèi)控管理的理論和方法，共同擬定了《企業(yè)出口退(免)稅稅務(wù)風(fēng)險內(nèi)部控制指南》，該《指南》與國際上通用的coso管理接軌，包含了5方面17大項，為企業(yè)進行內(nèi)控管理指明了方向。
快捷服務(wù)措施推行后，退稅周期明顯縮短，直接降低了企業(yè)經(jīng)營成本，有力支持了全市出口企業(yè)發(fā)展。20xx年北京國稅累計辦理出口退稅216億元。其中74戶快捷服務(wù)企業(yè)的出口退稅總量達102.7億元，占全市出口退稅額的比例為47.5%，基本實現(xiàn)了全市一半外貿(mào)出口10天內(nèi)退稅。
急納稅人所急，辦納稅人所需。開展多渠道，多形式的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和政策咨詢工作，以“九項內(nèi)容”全面貼合春風(fēng)行動為納稅人服務(wù)的宗旨。
(一)根據(jù)總局首問責(zé)任制要求，及時發(fā)布更新《致納稅人的一封信》，統(tǒng)一告知，統(tǒng)一規(guī)范辦稅流程和標準。
(二)根據(jù)總局相關(guān)政策管理要求，及時擬定并發(fā)布《出口退(免)稅憑證無電子信息申報須知》、《北京市國家稅務(wù)局關(guān)于出口退(免)稅逾期申報有關(guān)問題的公告》等通知公告，幫助企業(yè)迅速響應(yīng)政策變化，順利度過政策調(diào)整期。
(三)積極拓展網(wǎng)上申報服務(wù)平臺的使用范圍，著手開發(fā)單證申報、生產(chǎn)企業(yè)免抵退稅申報的相關(guān)應(yīng)用，有效減少企業(yè)往返稅務(wù)機關(guān)次數(shù)。
(四)加強內(nèi)、外網(wǎng)站建設(shè)，增設(shè)了“退稅率文庫”、“退稅政策解讀”、“退稅指南”、“網(wǎng)上申報服務(wù)平臺”、“視頻講堂”等個性化模塊，強化服務(wù)型網(wǎng)站功能。
(五)積極利用信息化宣傳手段，開通了微信服務(wù)平臺“北京國稅出口退稅”，及時發(fā)布退稅政策、關(guān)注退稅熱點、解答納稅人問題。
(六)開展出口退(免)稅業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)，并將培訓(xùn)課程制作為視頻資料，通過微信、外網(wǎng)等渠道，進行常態(tài)化的宣傳輔導(dǎo)。
(七)開展青年文明號創(chuàng)建活動及稅法宣傳月活動，啟動申報高峰期應(yīng)急預(yù)案，增設(shè)窗口審核崗，調(diào)和出口退稅申報周期性峰谷矛盾。
(八)積極解決了數(shù)十項區(qū)、縣局出口退稅部門反映的問題，開展實地調(diào)研工作，了解實際情況，解決實際困難。
(九)多次組織“退稅大講堂”等內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以政策、系統(tǒng)、管理為切入點，著力提高全員業(yè)務(wù)水平。
(一)根據(jù)市局要求，積極有效地落實春風(fēng)行動各項內(nèi)容。
(二)根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于進一步規(guī)范涉稅文書報表管理工作的通知》要求，安排一次全市范圍的出口退稅自制文書報表清理工作。
(三)進一步梳理非行政許可清單事項，做好過渡期后取消和保留項目的清分管理。
(四)進一步規(guī)范全市出口退稅相關(guān)流程和企業(yè)報送資料標準，更新退稅指南的各項內(nèi)容。
(五)繼續(xù)開展出口退稅明察暗訪工作，多角度了解出口退稅業(yè)務(wù)的進展和問題，賞戒并舉，掃除管理死角。
雖然近兩年外貿(mào)出口形勢嚴峻，我局出口退(免)稅總量也有所下降。但是在春風(fēng)行動的方針指引下，我局采取的一系列服務(wù)措施，既是退稅流程的優(yōu)化，也是退稅服務(wù)的提速，直接降低了出口企業(yè)的各項成本，切實體現(xiàn)了以行動為納稅人減負的目標。而其中我局一貫堅持的簡政放權(quán)與風(fēng)險管理并重的退稅政策在營造良性出口企業(yè)生態(tài)環(huán)境中也起到了積極的作用。
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